年終總結是為了更好地明確自己的職業目標和發展規劃,為未來的工作方向做好預判和決策。在這里,小編為大家整理了一些經典的年終總結案例,希望可以給大家帶來一些寫作靈感。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇一
20xx年,我們根據上級有關指示精神,在街道黨工委領導下,緊緊圍繞工作目標,認真抓好年度工作計劃的貫徹落實,始終堅持減少一般事故,遏制重大事故,杜絕重特大事故的工作原則,深入開展安全生產各項管理工作和各專項治理活動,嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為,強化安全管理人員的安全防范意識,推動和促進政府安全生產監管責任與企業安全生產主體責任的落實。20xx年我全街道未發生安全生產及消防死亡事故,安全生產形勢平穩。現將20xx年安全管理工作總結如下:
建立健全安全生產機制體制,是促進安全生產形勢持續穩定好轉的根本保障。今年以來,我街道以建立健全安全生產監管機制為抓手,強化安全生產責任落實。
(一)全面推進黨政領導干部安全生產一崗雙責。先后出臺了安全生產一崗雙責部門職責、崗位職責等系列文件,從制度上明確了黨政領導干部的.安全生產職責,建立了安全生產考核激勵、一票否決和責任追究機制,形成全體黨政領導干部齊抓共管安全生產的良好局面。同時,強化各級安全生產責任制的落實,街道與社區工作站、股份公司簽訂了《20xx年安全管理工作目標責任書》,進一步固化了安全監管職責。
(二)建立街道領導掛點檢查安全生產工作機制。街道黨工委主要領導高度重視安全生產工作,多次主持開展安全生產工作會議,認真分析安全生產形勢,全面部署各階段安全生產工作;街道副處以上領導干部及各科室負責人在重要節點開展安全生產督查檢查,指導、協助掛點社區開展隱患排查治理,解決基層實際問題和困難。
(三)強化企業安全生產主體責任。一是對轄區的物業公司考核。通報表彰了深圳市特發物業管理有限公司泊林花園管理處等xx個物業安全管理優秀單位和深圳市陽基物業管理有限公司陽光天地家園管理處等14個物業安全管理先進單位,進一步促進轄區物業管理單位落實安全生產責任。二是加強執法隊伍建設。街道安全生產執法中隊制定了《20xx年度安全生產行政執法監察工作方案》,進一步規范執法程序,加大執法力度,深入開展安全生產大檢查、專項執法檢查,嚴厲查處和打擊各類安全生產違法行為。
(四)提高社區安全生產工作職責。我辦不定期對xx個工作站進行安全生產責任考核,考核方式采取現場抽查生產經營單位,并對考核結果通報。
(五)完善安全生產網格化管理。我街道針對轄區生產經營單位的特點制定了更全面的隱患整治標準,加強對轄區重點單位的日常巡查,定崗定位、落實監管責任,并指導、服務企業開展安全管理,逐漸形成了橫向到邊、縱向到底的安全管理網格。
(六)進一步理順社區兼職消防隊伍安全監管體制。在充分發揮社區兼職消防隊伍對本社區安全監管的基礎上,將整個街道的兼職消防隊伍進行統一,形成既有專干、又分工合作的全街道消防救援模式,推動了轄區兼職消防隊伍的可持續發展。
(七)加強應急救援體系建設。通過整合現有應急工作信息系統,建立信息資源共享,組織應急預案演練,逐步建立了統一管理、職責明確、反應靈敏、運轉協調的安全生產應急救援體系。
1、開展安全生產日常檢查,全年共巡查5799次,發現隱患195處,已整改隱患190處。
2、開展重點領域的安全生產綜合整治。一是加大執法監察力度,強化安全生產執法治理,開展打非治違專項行動,行動中共檢查企業xx8家,發出各類執法文書53份,立案5宗,行政處罰2。3萬元。二是根據不同時期轄區安全生產形勢和特點深入開展各項專項整治,主要開展了:今冬明春安全生產大檢查,兩個月全街共檢查各類場所730家,發現隱患28宗,已全部整改完畢;按照《關于印發的通知》(羅安20xx7號)和《關于印發的通知》(羅安20xx9號),我街道有條不紊在開展安全隱患大排查大整治行動、進一步深入開展安全隱患排查治理行動,專項行動共檢查各類場所3006家,發現隱患79處,已整改完畢。三是聯合轄區派出所檢查高層樓宇單位xx3家,公共聚集場所209家,重點單位47家。聯合執法中,作出罰款達15.5萬元,查封隱患場所8家,三停10家,拘留8人。四是按照《關于做好轄區單位安全管理信息普查工作的通知》(羅安辦20xx36號),我街道圓滿完成轄區生產經營單位和物業管理單位的信息采集工作,共采集了2552家/份。
3、發揮社區安全管理職能,凝聚社區治理強大合力。翠寧社區工作站在網格化排查的成效基礎上,牽頭組織了老年人義務巡查隊,協助加強轄區安全隱患的巡查。翠達、愉天社區工作站針對學校周邊環境,加強對學校周邊的三小場所、道路交通安全隱患檢查。翠竹、翠嶺、木頭龍等社區工作站,大力做好宣傳工作。以各種活動日為宣傳契機,在街道主要道路上采用多種形式開展各項宣傳活動,如懸掛條幅、溫馨提示、發放宣傳材料等,不但提高了廣大居民對社區工作的參與熱情,同時也提高了居民各方面的相關知識。民新、翠平社區工作站邀請轄區民警對物業管理單位保安人員進行業務技能培訓,進一步加強小區安全防范。翠錦社區工作站針對轄區珠寶企業多的特點,采取約談企業安全負責人和開展聯席會議,進一步落實企業單位的責任制和對員工的安全生產方面培訓工作。水貝、新村社區工作站聯合股份公司,多次發動轄區兼職消防隊進行消防演練,進一步增強兼職消防隊實戰能力,提高消防應急救援水平。
4、積極協調處理各類投訴,促進轄區和諧發展。年初以來,我們加強對轄區各類安全生產隱患投訴、舉報的受理。街道安辦共處理群眾來電、來信、來人和上級部門有關群眾投訴的轉(督)辦函39宗,已全部處理完畢,消除了一批安全隱患,在處理投訴過程中做到了及時回復、群眾滿意、不推諉。
街道對轄區各類工礦商貿企業進行了梳理排查,掌握住重點企業的基本情況,并做好登記建檔。安全生產監管工作中,第一,我們不斷督促企業排查生產安全事故隱患,消除事故苗頭,規范建立健全安全生產管理規章制度,強化企業落實安全生產主體責任意識,有效防范轄區重特大事故的發生。第二,注重強化現場執法監察,側重于安全生產責任制的落實情況、安全教育培訓情況、事故隱患排查治理情況、應急預案的制定及演練情況、現場作業管理情況、專(兼)職的安全管理人員配備情況、安全生產檔案的管理情況等。通過督促檢查和整改事故隱患,促使企業隱患排查治理工作制度化、經常化、規范化。對未按規定履行安全責任的,依法嚴肅處罰。我街道安全監察執法人員共檢查企業208家,發現隱患xx4處,做出行政處罰8次,罰款3萬元。
1、發動社區工作站、股份公司、小區物業管理處及企業等多方力量,通過懸掛、張貼各類安全宣傳掛圖的方式,加大了安全生產、消防、燃氣等方面的宣傳力度,進一步提高社區居民和從業人員的安全防范意識。期間我們共派發致轄區六小經營場所及居民業主一封信、溫馨提示(正確使用燃氣熱水器宣傳單)等安全宣傳資料共3000多份,有力營造了轄區安全氛圍。
2、為加強安全生產宣傳教育工作,增強企業員工的安全意識,我們聯合區安監局、區環保局在萬山工業園開展安全生產進企業宣傳活動。此次宣傳活動以安全發展為主線,著重向廣大企業宣傳安全發展的科學理念,現場派發各類有關安全知識的宣傳資料。期間,共送出各類安全宣傳資料600余份。
3、為進一步普及安全生產法律法規和安全知識,強化安全責任,弘揚安全文化,提高轄區人民群眾的安全意識,6月8日,我街道在水貝村開展了主題為強化安全基礎,推動安全發展的安全生產咨詢服務日宣傳活動,活動采取貼近群眾、貼近生活的方式,內容涵蓋安全生產、交通、消防、燃氣、勞動、科普等方面,整個活動派出各類宣傳資料近1000份,獎品200份,接受教育市民約500人次。
4、為貫徹落實區安監局《關于開展物業管理單位安全管理培訓工作的通知》(羅安監管[20xx]23號)要求,牢固樹立培訓不到位是重大安全隱患的意識,我街道邀請安科協會的專家,開展物業管理單位從業人員的安全管理能力培訓,培訓內容為事故、責任的典型案例、常見突發事件的應對等,共組織培訓10場,參訓人員達1000余人。
前三季度我街道未發生安全責任事故,但安全生產形勢依然嚴峻,轄區仍存在一些亟待解決的隱患。一是部分建筑消防設施不完善;二是三小場所存在小餐館的廚房油煙未及時清理,燃氣未按規定存放和使用現象;存在亂拉電線、滅火器未及時更換的現象;甚至個別場所還存在閣樓住人現象等。三是個別企業安全生產主體責任意識不強,在安全規程、教育培訓等方面流于形式。四是群眾安全素質總體水平有待進一步提高,仍需堅持不懈地加強安全宣傳教育。這些隱患如長期存在,將可能造成轄區居民生命財產的損失。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇二
回顧一年來,在公司各級領導的關心和工作的指導下,在和諧的工作環境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的工作指導思想,狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下:
安全設施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統的安裝及防護用品的分配,并設置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理責任下發到以各班組為單位的生產車間負責人身上,監督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執行情況,安全員主要對各車間的消防系統進行檢查,保證消防管道內的通水,其中我部經理提出的生產崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持最佳狀態,關鍵時刻能馬上使用。
特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設備設施加強了管理,除了制定《特種容器設備管理制度》,還對特種設備設施專門進行檢查,發現問題及時檢修,杜絕帶病作業導致的惡性后果,使全年保持了良好的運行狀態,保證了生產的正常運行。同時我部門從嚴查著手,規范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結合的方法,在很短時間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業人員堅持持證上崗,登記特種設備使用臺帳,從源頭把關,在招聘時沒有資格證不予錄用,已經錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規范了作業隊伍。
對危險化學品進行了申報。根據區安監部門要求,每月對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監局來訪人員的監督。12月份根據安監局的要求在廠區內各生產工序設置了危化品標志牌,在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時候加大監督力度,積極與市區安監團配合,準備好資料,及時進行上報,當月全廠未發生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業形象。
落實預防企業安全生產是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20xx年內的安全管理可以分為兩個階段,第一階段:建設周期階段,從20151月至20xx年9月我主要負責公司建設工地的安全管理,抓好兩個工地重點安全隱患的整治,加強人員安全生產工作環境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建筑單位存在事故隱患的區域進行專項整治,并作為開展安全整治工作的重點。此間工地共發生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。第二階段:生產周期階段,從201510月至201512月,我主要負責試驗線的安全生產管理,在以各級生產班組為基礎的前提下組織人員認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動,擴大生產部門的安全意識培訓,每天按時對試驗線進行安全巡查,并與車間生產主任開展“單日檢查活動”既每周一、三、五到試驗線所屬的五處生產工序,包括機器設備進行安全檢查,至年底共發出整改通知10處,查處安全生產事故1起,試驗線無人員傷亡事件。
配合部門經理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠生產系統內開展進行,監督各系統生產崗位的《崗位責任制》、《安全操作規程》的上墻,對各生產系統的設備進行掛牌生產,防止員工在生產過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理臺帳,做到安全使用。
安全教育與培訓是今年我部門工作的重點,根據公司各部門實際情況及特點,1.組織員工參加了各種安全方面的培訓,包括入場安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓,特種容器作業培訓,范圍覆蓋全公司生產線員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓,2.同時根據公司領導安排,我部門還于11月份開展了一次全廠的應急預案演練,演練的過程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應對日后緊急事故的發生奠定了基礎。3.加大宣傳力度:通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。
強化安全責任目標考核。一是對各生產系統崗位進行了安全生產工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產系統檢查分為監督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20xx年安全生產控制指標,結合我公司的實際情況,層層簽訂安全生產責任書。將安全管理責任落實到車間主任、專業部門、生產員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監督管理,每天堅持進行生產巡視,推動安全生產落實到實處。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇三
堅持“安全第一、預防為主”的方針,按照屬地管理原則,負責本轄區、本單位安全生產工作。實行“一把手”負總責的安全生產責任制,對本單位的安全生產工作全面負責,組織貫徹實施安全生產法律、法規。發生事故不得瞞報,按規定定時限時匯報率為100%。
(一)全年不得發生各類生產安全死亡事故;
(二)簽定安全生產目標責任書率100%;
(四)全年不得出現各類火災事故。
鄉政府與各村(社區)簽訂《安全生產責任書》、《森林防火安全責任書》、《防洪抗旱安全責任書》、《地質災害安全責任書》,加強各村民委員會、居民委員會對村民、居民用火、用電及使用易燃易爆化學物品的消防安全管理和開展經常性的群眾防火工作。
與轄區企業簽訂安全生產管理責任書12份,共計20份,建立“誰簽字,誰負責”的安全責任體系。
全面完成農村安全生產工作監督網絡建設工作,完善了監管員隊伍和信息員隊伍,充分發揮各村(社區)信息員作用,嚴格執行安全生產管理員職責,為監管工作報送信息、提供線索。加強安全隱患的排查和整治,做好防范杜絕安全生產事故發生。
根據縣政府辦和安監辦相關文件精神,制定年度安全生產工作方案。為把握輿論導向,積極開展安全生產知識進企業活動,采取多種形式普及安全生產和法律法規知識。
在“安全生產月”、“安全生產督察活動”、“迎奧運、保穩定”期間,我鄉采用掛橫幅、辦版報等多種形式進行安全宣傳,充分利用鄉村廣播、電視大力開展安全生產法律、法規宣傳教育活動。同時利用當場天開展了面對面安全生產宣傳活動,共發放宣傳資料300余份。通過大力宣傳,普及了安全知識,提高了全鄉干群的安全責任意識,營造了良好的安全生產氛圍,有效防范和杜絕重大安全生產事故的發生。
逐步建立安全生產的追溯體系和責任追究體系,建立健全安全生產應急機制,著力提高應急救援水平。做到了安全生產應急預案“滿覆蓋”,在全鄉2家企業,11個村,1個社區,中小學校建立了應急預案和安全生產應急處理機制。完善應急處理和救援機制,我鄉各單位嚴格執行24小時值班制。完善長效機制,確保突發式事件的信息報送。一旦發生食品安全事故,保證能第一時間向相關部門匯報,并及時采取積極有效的措施妥善處理。
(一)特種設備預防整治工作,為特種設備安全運行提供安全保障。
(二)創建平安大道和道路安全隱患整治,深入做好創建“平安大道”活動和道路安全隱患整治工作,杜絕重大事故和遏制較大交通事故,減少一般傷亡事故的發生,我鎮擬開展一系列平安大道創建工作。
(三)貫徹落實農村安全用電工作,要求其主管單位加強對現有設施的質量和安全的巡查,加強農村安全用電的宣傳和督察。
(四)強化綜合整治,規范食品安全管理工作。為食品安全應急管理工作提供了基層基礎保障。特別是“5.12”地震發生后,為防止群體性食物中毒等公共衛生突發事件發生,我鄉加大農村集宴的管理力度,凡我鄉農戶家中有紅白喜事需辦宴席必須先向鄉政府和衛生院申報,衛生院工作人員及時到現場消殺,同時檢查廚師和工作人員的健康證和上崗證齊全后方能辦宴席,否則堅決制止,到目前為止,全鄉有6加農戶申辦宴席,全部都按以上規定辦理。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇四
xxx年分公司的安全生產工作在四局和五公司領導以及相關部門的關心和指導下,認真貫徹國家和云南省有關安全生產的法律法規、標準和方針、政策,并落實到各個職能部門、各項目,同時健全了安全生產保證體系。xxx年度分公司的安全形勢總體平穩的發展,現就xxx年安全管理部工作進行總結如下:
截止11月26日安全管理部共組織對在建項目月度檢查及大型設備、宿舍消防等安全專項安全檢查共47次,下發項目隱患整改單47份,共發現隱患896條。五公司安全部1-3季度對分公司在建項目檢查了三次,下發隱患整改單18份,發現隱患380條。通過檢查發現的隱患及項目整改的情況反映,目前分公司的安全管理基本在可控的狀態;通過每月的檢查,各項目重大安全隱患都能得到及時的發現和消除。
云南片區舉行的三次安全生產管理知識培訓。在安全隊伍的配備方面,今年新分配的大學生中吸收了9名學生參與安全管理工作,其中安全部增加了1名學生,項目部8名學生。
在安全創優工作上,玉溪市玉水金岸b區已于xxx年4月5日獲得云南省20xx年度建筑安全質量標準化工地。西雙版納國際旅游度假區項目已于11月份通過西雙版納傣族自治州安全質量標準化工地的驗收。南亞之門項目于11月通過昆明市安全質量標準化工地的驗收。金色領域小區項目在質量安全管理方面較為突出,被云南日報11月12日第10版整篇幅刊登:《強力推行建筑工地標準化管理——五華區為美麗春城建設加力》。
1、隨著分公司經營規模的不斷壯大,分公司安全管理工作的難度也在不斷加大,安全管理人員數量不足,無法按照專業進行配置。項目專職安全管理人員配備與規定要求還存在一定的差距。
2、安全專職管理人員的專業知識及能力有待提高。
3、對安全標準化推行方面:目前分公司在樓層臨邊、洞口、通道口、防護棚搭設等方面沒有實行統一的標準,各個項目部的做法五花八門與標化工地的要求有一定的差距。
4、項目安全隱患的整改力度還有待提高,通過每月分公司安全隱患的統計分析,其中安全管理、文明施工及三寶四口的臨邊防護的隱患所占的比例還是比較大,對大型設備的監管、檢查方面與要求還有一定的差距。
1、繼續進一步完善安全部門的管理工作,建立和完善相關的管理制度及管理臺帳。將分公司安全部人員按專業配備,實現機電與土建安全管理分管制。
2、加強對項目的監督及重大危險源監管力度,嚴把安全關、及時消除項目各種安全隱患,做到每項重大危險源從開始到結束都處在受控狀態,分公司會根據不同階段在安全檢查過程中對項目危險性較大項目進行監控。通過全過程的監管,使重大危險源得到有效的監督管理。 3、xx年在安全標準化推行方面要有新的突破和提高,爭取在樓層臨邊、洞口、電梯口、加工場防護棚的搭設、安全通道口等方面形成分公司的統一標準。
4、安全管理人員特別是機電方面的安全管理人員數量還有待充實,明年加大機電專業安全管理人員的招聘數量。同時,進一步提高安全管理人員的待遇,以及充實安全管理人員的發展平臺,通過待遇的不斷提高,和讓員工認識到安全管理的發展空間,才能鼓勵員工從事安全管理工作,爭取更多的人員充實到安全管理的第一線去。
5、繼續報送“三類人員”培訓取證,使專職安全管理人員持證率達100%。并做好項目安全員專業知識的培訓工作,使他們在項目的工作都能發現問題,解決問題,最終成為一名合格的安全管理人員。
要求抓好安全生產長效機制建設,鞏固完善項目安全生產保障體系,認真落實安全生產責任制度,規范安全生產管理工作,不斷提升安全生產管理水平,在xx年里為實現公司高速、持續、和諧、穩定發展的目標提供安全保障,為分公司安全生產工作推向一個新的層次。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇五
20xx年我院認真學習以“主動作為創一流”活動為契機,以創建“二級甲等”中醫醫院為目標,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的宗旨,發揮中醫藥特色優勢,提高醫療質量。同時不斷加強醫療安全管理,排查醫療安全隱患,保障醫療質量和醫療安全,努力實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。
醫院建立了醫療質量管理委員會,院長是第一責任人。建立了院科兩級醫療質量管理組織的質量保障體系,科主任負責本科醫療質量管理工作,醫務科組織實施全面醫療質量管理,指導、監督、檢查、考核和評價醫療質量管理工作,定期進行醫療質量和安全教育,提出醫療質量管理與持續改進方案,并建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
醫院建立完善了醫療質量管理責任追究制度,加強基礎質量、環節質量、終末質量管理,用《診療常規》、《臨床路徑》規范診療行為。嚴格執行每周一次的業務大查房、每月一次的行政大查房和節假日院長、職能科室、科主任巡查制度,及時發現問題解決問題。全年實現醫療業務量:門急診人次,同比增長%,住院人次,同比增長%,床位使用率%,各類手術臺次,同比增長%。住院治愈好轉率%,搶救各類危重病人人次,搶救成功率%。全年完成部分縣級領導干部和部分單位企業職工的體檢工作,共計人次。全縣慢性病體檢人次,殘疾人體檢人次。
我院堅持以“病人為中心”的服務理念,以“三好一滿意”為目標,完善了醫療服務的各項措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,加強醫患溝通,促進醫患關系和諧,提高了病人滿意度;積極改善就醫環境,保持醫院整潔有序。扎實開展“優質護理服務示范工程”活動,切實加強護理管理,規范執業行為,夯實基礎護理服務,充分調動廣大護理工作者的積極性,努力為患者提供安全、優質、滿意的護理服務。
按照國家中醫藥管理局《中醫病歷書寫基本規范》和《醫療機構病歷管理規定》,進一步規范了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。住院病歷甲級病歷率%,無丙級病歷。
按照《醫院感染管理辦法》和二級中醫醫院評審標準(20xx年版)相關要求,制定了各種應急預案,對口腔科、手術室、急診科、內鏡室和檢驗科等感染管理重點部門的加強管理和監控。制定了《醫院感染管理手冊》、《科室醫院感染質量自查本》,成立了院感質控委員會,加強院感防控染管理工作,在生物監測、消毒、醫療廢物回收、銷毀等方面嚴格落實有關制度,醫療廢物處理率為%,醫院感染率為%,全年開展現患率次,實查率為%,開展生物監測份,合格率%,每季度進行院感相關知識培訓次,參學率%,全年次院感理論知識考試,合格率%,全年無大型院內感染發生。
成立了以中醫藥人員為主的急救隊伍,強化醫務人員急救基本技能訓練,醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,掌握各種急救技術。加強我院科室間協調能力,以適應復雜情況下應急搶救工作需要。
加強輸血管理工作,嚴格執行了《臨床輸血技術規范》及《醫療用血管理辦法》等制度,嚴格執行輸血技術操作規程,掌握輸血適應癥,科學合理用血,制定實施了控制輸血感染方案。全年輸血人次,輸血量毫升,成份輸血100%,無違規用血和輸血差錯事故發生。
根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《科室臨床實驗室管理辦法》等有關規定,全面加強了實驗室生物安全、質量控制和管理工作;提供了24小時急診檢驗服務,滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗項目進行了室內質量控制和室間質量評價。
按相關要求、規定及時上報各類傳染病,全年共上報各類傳染病例,死亡病例例,無漏報、遲報和謊報病例。疫情信息網絡運行正常。
按衛生部規定,每兩年對醫師定期考核一次,對醫師建立不良行醫行為、污點記錄檔案,要求醫師有良好的職業道德、醫德醫風。繼續教育學分達標。20xx年對名執業醫師、助理醫師進行考核,全部合格。
針對醫院實際,醫務科制定了醫院的中醫臨床路徑管理規定,并牽頭制定了個試點專業,個試點病種的臨床路徑實施方案,全年進入路徑例,入組率%,變異例,退出路徑數例,臨床路徑例數占全部出院病例數比例%。平均住院日天。
在縣醫學會的協助下,舉辦了次全縣鄉鎮衛生院及鄉村醫生中醫藥適宜技術培訓會,培訓鄉村醫生共計人,教學學時,不僅使鄉村醫生能夠熟練掌握并應用中醫藥適宜技術,而且農民群眾對于中醫藥適宜技術也能夠有深刻的認識和了解,充分享受到“少花錢,治好病”的實惠。
護理工作以病人為中心,提高護理質量,深化優質護理服務,確保護理安全為目標。認真落實各項規章制度并嚴格執行。通過質量控制阻斷和改變某些不良狀態,使護理質量始終處于符合質量標準要求的狀態。堅持每月護士長例會;每季度護理質量管理會議;護理不良事件分析討論專題會;護理、醫療、后勤多部門協調會等,嚴格按工作計劃完成重點工作,總結上月工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施。認真落實護理核心制度,堅持每季度查房和疑難病例討論工作。
繼續在住院部開展“優質護理服務示范病區”活動,住院病人滿意度為%。全年完成業務指標:搶救危重病人人次,搶救成功率%,住院病人數人次,門診觀察病人人次,靜脈輸液人次,輸血人次,靜脈推注人次,肌肉注射及各類皮試人次,導尿人次,口腔護理人次,洗胃人次,氧氣吸入人次,超聲霧化人次,手術臺次臺次,中醫護理(拔火罐、艾灸條、中藥外敷、中藥熏蒸、功能鍛煉、骨折愈合儀、耳穴埋豆、tdp等)人次。護理文書書寫合格率%,急救物品完好率%,常規器械消毒滅菌合格率%,褥瘡發生次數為,病人滿意率為%。
以堅持“強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨床”的原則,保障后勤供應。加強了醫療設備、器械、水、電、車輛、和院內消防設施、通道管理,為醫院各項工作的開展提供保障。
開展全員醫療質量安全教育,提高了醫療安全意識。認真執行《醫療質量安全事件報告暫行規定》,《醫療質量安全告誡談話制度暫行辦法》,我院制定了重大醫療安全事件、醫療事故防范預案和處理程序。進一步完善安全生產的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施。醫院定期上報醫療質量安全事件,全年共上報件。全年無醫療事故發生。全年無醫療糾紛。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇六
xx年我縣渡口安全管理工作,在縣政府的正確領導下,在市交通主管部門的指導幫助下,認真貫徹落實《河南省渡口安全管理辦法》和上級渡口安全管理的指示精神,全面落實四級渡口安全管理標責任制,強化渡口源頭管理和渡工素質教育,全縣渡口已取得xx安全無事故的好成績。現將今年主要工作總結如下:
1、領導重視,渡口網絡完善
渡口安全管理工作是一項基礎性工程,要確保渡口安全,必須樹立“安全第一,預防為主”的方針,必須抓好、抓實、抓到點子上。因此,我局把渡口安全管理作為一項重要任務來抓。
2、嚴格安全管理,強化監管
3、開展渡口渡船月度專項整治活動
4、重視渡工教育,提高渡工素質
我們按照渡工安全學習日制度開展每月一次的渡工安全教育活動。渡工安全教育內容,以宣傳貫徹上級文件、相關會議和領導講話精神為主,結合不同季節和重特大節假日的特點,布置渡口各項渡運工作。春運渡工會議,重點宣傳縣政府和上級交通主管部門關于做好春運工作的通知精神,布置全縣春運工作和各項渡運任務;維護正常的渡運秩序,促進安全渡運和服務質量的提高,嚴格禁止違章超載和冒險渡運行為,做到文明渡運,方便群眾,真正打造平安渡口、平安渡船。
5、抓住國家渡口改造計劃項目的機遇、改善渡口設施和渡運條件
我局抓住國家渡口改造計劃項目的機遇,對劉集西渡口、徐灣渡口、西李營渡口、紙店史莊渡口(渡船)進行了改建和更新;周營鄉孔溝渡口、石槽鄉孫營渡口、大邢莊陳埠口渡口、劉莊店三叉口渡口改造工作正在圖紙設計之中,有望于明年3月份前完成工程施工工作。
1、目前渡口管理員的日常補助很難落實,也沒有考慮渡口管理員的工作待遇和日常辦公經費,因此,渡口管理員的工作很被動。
我局渡口管理員待遇從未考慮過解決,我局的渡口管理員,為了我縣渡口安全,每天騎自行車去渡口進行安全檢查,餓了就吃自備的方便面,受到全縣渡工的好評!
xx年是我縣渡口設施不斷改善、不斷完善的重要一年,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針,抓住我縣近幾年存在著管理中的薄弱環節,進一步落實渡口安全管理責任制,強化船員安全教育和培訓,促進船員安全意識和文明服務素質的提高,推進我縣安全渡運、文明渡運。
1、繼續開展爭創文明渡口、渡工、渡船活動。
進一步落實渡口安全管理目標責任制,加強對渡口的安全管理,逐步提高我縣的安全管理水平,推進我縣渡口文明建設。xx年繼續開展爭創文明渡工、文明渡船達標活動,推進渡口文明建設。
2、強化渡工安全教育活動
在新的一年,要繼續開展渡工安全活動日學習,強化渡工的安全知識教育,法制法規教育,文明服務意識教育,遵章守紀教育,同時結合各地水運事故,向渡工解剖事故原因,認真吸取事故教訓,不斷增強廣大渡工的業務知識、安全意識和文明服務意識。
3、加強監管,確保渡口平安
繼續把渡口安全管理作為重中之重的工作來抓,加強渡口管理,對重特大節假日、渡運高峰期、汛期等重點季節進行嚴格管理和檢查,必要時將派專人現場監管。制定應急預案,嚴格禁止違章超載和冒險渡運行為,嚴防突發事件、真正打造平安渡口、平安渡船,確保xx年度全縣渡口安全、有序。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇七
20xx年,我局認真貫徹執行中央、省市關于安全管理責任制的要求,結合教育系統實際,努力抓好安全管理工作。一年來,根據市委、市政府年度工作安排,我局教育系統開展了創建安全文明單位活動,并力求做到“三個結合”:一是把創建安全文明單位與抓好社會治安綜合治理結合,二是把創建安全文明單位與抓好安全管理結合,三是把創建安全文明單位與抓好教育系統精神文明建設結合,安全管理工作取得了一定的成績。現將主要工作總結如下:
領導重視是正常開展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而導致的問題,都可能給社會、學校和家庭帶來不可挽回的損失,可以說安全管理工作是關系到全市萬名師生生命財產安全,關系到社會穩定、家庭幸福的大事。
我局著重從以下幾個方面加強對安全管理工作的領導。一是安全管理工作列入工作計劃,并作為首要工作抓緊抓好。強調樹立安全管理意識,深入貫徹國家和省市安全管理的有關精神,消除各學校(單位)安全隱患,加強安全教育和管理,以及依法治教,在與學校(單位)簽訂的年度目標管理責任書上對安全管理工作提出了明確的要求。二是充分發揮安全管理責任人對安全管理工作的領導、組織、協調和監督作用。一年來,我局多次召開各學校校長、幼兒園園長、公司經理會議,傳達國家、省、市、市關于安全管理工作的指示,部署安全工作,要求校、園、公司領導把安全管理工作放在重要工作議程,結合學校(單位)各個不同時期的特點和情況,把安全管理工作抓緊抓好。在各單位開展自查自糾活動的基礎上,針對存在的問題,我局有關負責同志每季度均到各校、園開展安全工作檢查,指導學校單位進一步加強安全管理工作。三是局里還撥出專項經費,加強和改善公辦學校單位的消防方面設施建設,對于學校單位提出的安全管理工作方面用款,我局在有限的經費內予以優先安排。
按照中央、省、市、市關于安全生產的要求,我市教育系統結合學校教育教學的實際,確立了“大安全”的觀念。明確學校單位在學法、守法、防火、防盜、防毒、防破壞、防自然災害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、設施設備安全、治安安全等方面的重要職責。我局和管委會簽訂了《安全生產責任書》,并和各學校、幼兒園、公司第一責任人簽訂了《安全生產責任書》。各學校、幼兒園、公司第一責任人又分別與教師和員工簽訂了《安全生產責任書》。在責任書中體現了社會治安治理、安全管理責任和精神文明建設目標責任的要點,我局成立了社會治安綜合治理領導小組,設立了綜治工作辦公室。層層實行責任制,層層簽訂了責任書,一級抓一級,層層抓落實。
為使各級有關安全管理條例和法規在學校單位而得到廣泛的貫徹和落實,我局專門組織會議組織各學校校長、幼兒園園長、單位負責人學習宣傳安全管理有關法規,還與市公安消防部門聯合舉辦教職工消防知識培訓班。通過學習,提高校長、園長以及教職工的政治敏銳性和鑒別力,強化廣大師生的安全防范意識,提高他們消防、衛生、勞動、交通、治安、外出活動安全等方面的自我保護能力。
在增強廣大干部和師生安全管理意識的同時,我局及屬下各單位制訂的安全管理制度比較健全。如《意外事故應急預案》、《消防安全工作制度》、《保安值班制度》等。各校均有保衛、總務后勤、財物、食堂等工作制度,圖書館和各類實驗室制度、以及防黃、防毒、防賭等制度,對組織學生外出活動均有嚴格的審批、組織程序和規定。
對安委辦部署的各項工作,我局能結合教育系統的實際及時轉發并提出相應具體措施,要求各單位認真貫徹落實。
各學校、幼兒園,公司認真組織開展了以加強安全管理、強化師生、員工間安全意識為主題的安全教學活動,以各種形式開展安全知識宣傳教育,并加強安全教學監督檢查。利用國旗下的講話、周會、班會時間進行以防溺水、防盜、防搶、防勒索、交通安全為主題的安全教育,并懸掛、張貼安全標語、宣傳畫、掛圖,在班級、年級、校園和公司制作有針對性的安全教育黑版報、墻報,強化了學校師生和公司員工的安全意識和法律法規知識。確保師生、員工人身安全和學校、公司財產安全、保證教育教學工作的正常進行。
加強安全教學監督檢查。由市教育局組織檢查組,每季度組織安全工作檢查,取締非法辦學,消除辦學中的重大隱患,并深入到學校、幼兒園、公司開展以校園內部安全及校園周邊道路交通安全情況為主要內容的大檢查。通過檢查,在落實各項安全責任制和安全工作規章制度,完善各項安全設施、設備、消防器材和飲食衛生安全工作等方面,開展了對安全隱患的整改,健全和鞏固了安全措施,確保教育教學的安全。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇八
20xx年是商場發展進程中極為重要的一年,在這一年中,在集團董事及商場姜總帶領的領導班子的正確領導下,完成了各項安全管理目標,作為一名的物業經理,感謝企業給予我極大的鼓勵以及莫大的榮譽,讓我在工作中不斷學習、不斷提高自身的業務能力及素質,下面就是20xx年度我的工作匯報:
這一年,作為一名物業管理者,我始終與班子領導及全體員工團結協作,帶領員工艱苦奮斗、努力工作,不斷強化管理、規范運作。作為一名管理者,我一心把精力用在管理上,以嚴格的工作要求去安排、布置、檢查各項工作,排除各類安全隱患,杜絕事故的發生,為公司的安全生產保駕護航。
20xx年,我商場人員減少。但我們物業部克服種種困難,完成了一個又一個艱巨的任務。例如:門前大理石臺階和地磚,往年都是找專業人員付費維修,我們偷師學藝,認真鉆研,今年在人員少的情況下,我們自己完成了維修、更換任務,并且質量很好、耐用,為公司節省了開銷。還有商場內照明問題,原來都普通日光燈管,更換led燈管節能環保,使用壽命長,我們全體物業人員用原燈架改造安裝led燈,現一期一至三樓,二期一樓還有美食城均已改造完畢。又為公司節省了一筆不小的資金。商場物業工作,面廣,還雜,有安全、消防、上下水管道、保潔、水暖、電氣、房屋和商場所有設備、設施的運行和維修工作。作為一名管理人員,做到第一時間發現問題,能及時處理和解決,當日能做,決不留到第二天,我部門解決和處理不了的及時上報上級領導協助解決,我商場物業各工種維修人員和技能都有所欠缺,所以每次維修都需到現場查看,有時還需自己來完成工作。
今年,全國電梯事故頻發,作為金鼎的物業經理和電梯管理員,深知電梯的安全重要性。我們用一個星期的時間對商場所有員工進行電梯安全使用、緊急救援的培訓。并且發試卷進行考試,合格率達到100%。
消防安全是企業安全生產工作的重中之重,我們商場作為江源區重點防火單位,今年共接待省,市,區、街道和主管部門大小檢查40余次。并在11月24日,區消防大隊組織全區重點單位70余人,到我商場來參觀學習,并得到了江源區消防大隊領導的肯定和表揚。
以上是我20xx年述職,以后我還要腳踏實地,踏踏實實,干好本職工作!
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇九
尊敬的公司領導:
悄然即去,正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為福環公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現將本年度的工作總結向公司領導匯報如下:
1.根據今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環保園項目的'安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利于公司利益發展,利于安全生產自己身先立足。
2.首先以公司安全部的名義編制度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現場標準化管理》。
3.首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規章制度和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的預防和控制各類事故發生。
4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。
5.積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。
6.嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規范要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。
7.負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續,并要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規范,確保機械設備正常安全運轉。
8.建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。
9.積極參加各施工項目的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續,項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發放農民工工資,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發生。
一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今后的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作干的更好。
1.在公司近期組織的中華文化傳統教育《弟子規》的學習中,用《弟子規》的規范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。
2.發揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態度,提高學習效益,努力培養扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。
3.發揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,增強才干。
4.服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續穩定向前發展保駕護航。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇十
20xx年我院認真學習貫徹黨的“十八”大精神和新醫改政策,以“主動作為創一流”活動為契機,以創建“二級甲等”中醫醫院為目標,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的宗旨,發揮中醫藥特色優勢,提高醫療質量。同時不斷加強醫療安全管理,排查醫療安全隱患,保障醫療質量和醫療安全,努力實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。
(一)嚴格落實醫療核心制度,強化醫療業務管理。
醫院建立了醫療質量管理委員會,院長是第一責任人。建立了院科兩級醫療質量管理組織的質量保障體系,科主任負責本科醫療質量管理工作,醫務科組織實施全面醫療質量管理,指導、監督、檢查、考核和評價醫療質量管理工作,定期進行醫療質量和安全教育,提出醫療質量管理與持續改進方案,并建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
醫院建立完善了醫療質量管理責任追究制度,加強基礎質量、環節質量、終末質量管理,用《診療常規》、《臨床路徑》規范診療行為。嚴格執行每周一次的業務大查房、每月一次的行政大查房和節假日院長、職能科室、科主任巡查制度,及時發現問題解決問題。全年實現醫療業務量:門急診xx人次,同比增長 xx%,住院xx人次,同比增長xx%,床位使用率xx%,各類手術xx臺次,同比增長xx%。住院治愈好轉率xx%,搶救各類危重病人xx人次,搶救成功率xx%。全年完成部分縣級領導干部和部分單位企業職工的體檢工作,共計xx人次。全縣慢性病體檢xx人次,殘疾人體檢xx人次。
(二)優化醫療服務流程,提高醫療服務質量。
我院堅持以“病人為中心”的服務理念,以“三好一滿意”為目標,完善了醫療服務的各項措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,加強醫患溝通,促進醫患關系和諧,提高了病人滿意度;積極改善就醫環境,保持醫院整潔有序。扎實開展“優質護理服務示范工程”活動,切實加強護理管理,規范執業行為,夯實基礎護理服務,充分調動廣大護理工作者的積極性,努力為患者提供安全、優質、滿意的護理服務。
(三)開展了病歷書寫質量評比活動。
按照國家中醫藥管理局《中醫病歷書寫基本規范》和《醫療機構病歷管理規定》,進一步規范了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。住院病歷甲級病歷率xx%,無丙級病歷。
(四)強化了醫院感染管理。
按照《醫院感染管理辦法》和二級中醫醫院評審標準(20××年版)相關要求,制定了各種應急預案,對口腔科、手術室、急診科、內鏡室和檢驗科等感染管理重點部門的加強管理和監控。制定了《醫院感染管理手冊》、《科室醫院感染質量自查本》,成立了院感質控委員會,加強院感防控染管理工作,在生物監測、消毒、醫療廢物回收、銷毀等方面嚴格落實有關制度,醫療廢物處理率為xx %,醫院感染率為xx%,全年開展現患率xx次,實查率為xx%,開展生物監測xx份,合格率xx%,每季度進行院感相關知識培訓xx次,參學率xx%,全年xx次院感理論知識考試,合格率xx%,全年無大型院內感染發生。
(五)加強急診、急救工作。
成立了以中醫藥人員為主的急救隊伍,強化醫務人員急救基本技能訓練,醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,掌握各種急救技術。加強我院科室間協調能力,以適應復雜情況下應急搶救工作需要。
(六)加強臨床輸血管理工作。
加強輸血管理工作,嚴格執行了《臨床輸血技術規范》及《醫療用血管理辦法》等制度,嚴格執行輸血技術操作規程,掌握輸血適應癥,科學合理用血,制定實施了控制輸血感染方案。全年輸血xx人次,輸血量xx毫升,成份輸血100%,無違規用血和輸血差錯事故發生。
(七)加強了臨床檢驗質量控制工作。
根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《科室臨床實驗室管理辦法》等有關規定,全面加強了實驗室生物安全、質量控制和管理工作;提供了24小時急診檢驗服務,滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗項目進行了室內質量控制和室間質量評價。
(八)傳染病管理工作。
按相關要求、規定及時上報各類傳染病,全年共上報各類傳染病xx例,死亡病例xx例,無漏報、遲報和謊報病例。疫情信息網絡運行正常。
(九)加強醫師定期考核。
按衛生部規定,每兩年對醫師定期考核一次,對醫師建立不良行醫行為、污點記錄檔案,要求醫師有良好的職業道德、醫德醫風。繼續教育學分達標。20xx年對xx名執業醫師、助理醫師進行考核,全部合格。
(十)臨床路徑管理。
針對醫院實際,醫務科制定了醫院的中醫臨床路徑管理規定,并牽頭制定了xx個試點專業,xx個試點病種的臨床路徑實施方案,全年進入路徑xx例,入組率xx%,變異xx例,退出路徑數xx例,臨床路徑例數占全部出院病例數比例xx%。平均住院日xx天。
(十一)中醫藥指導工作。
在縣醫學會的協助下,舉辦了xx次全縣鄉鎮衛生院及鄉村醫生中醫藥適宜技術培訓會,培訓鄉村醫生共計xx人,教學xx學時,不僅使鄉村醫生能夠熟練掌握并應用中醫藥適宜技術,而且農民群眾對于中醫藥適宜技術也能夠有深刻的認識和了解,充分享受到“少花錢,治好病”的實惠。
護理工作以病人為中心,提高護理質量,深化優質護理服務,確保護理安全為目標。認真落實各項規章制度并嚴格執行。通過質量控制阻斷和改變某些不良狀態,使護理質量始終處于符合質量標準要求的狀態。堅持每月護士長例會;每季度護理質量管理會議;護理不良事件分析討論專題會;護理、醫療、后勤多部門協調會等,嚴格按工作計劃完成重點工作,總結上月工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施。認真落實護理核心制度,堅持每季度查房和疑難病例討論工作。
繼續在住院部開展“優質護理服務示范病區”活動,住院病人滿意度為xx%。全年完成業務指標:搶救危重病人xx人次,搶救成功率xx%,住院病人數xx人次,門診觀察病人xx人次,靜脈輸液xx 人次,輸血xx人次,靜脈推注xx人次,肌肉注射及各類皮試xx人次,導尿xx人次,口腔護理xx人次,洗胃xx人次,氧氣吸入xx人次,超聲霧化xx人次,手術臺次xx臺次,中醫護理(拔火罐、艾灸條、中藥外敷、中藥熏蒸、功能鍛煉、骨折愈合儀、耳穴埋豆、tdp等)xx人次。護理文書書寫合格率xx%,急救物品完好率xx%,常規器械消毒滅菌合格率xx%,褥瘡發生次數為xx,病人滿意率為xx%。
以堅持“強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨床”的原則,保障后勤供應。加強了醫療設備、器械、水、電、車輛、和院內消防設施、通道管理,為醫院各項工作的開展提供保障。
開展全員醫療質量安全教育,提高了醫療安全意識。認真執行《醫療質量安全事件報告暫行規定》,《醫療質量安全告誡談話制度暫行辦法》,我院制定了重大醫療安全事件、防范預案和處理程序。進一步完善安全生產的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施。醫院定期上報醫療質量安全事件,全年共上報xx件。全年無發生。全年無醫療糾紛。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇十一
光陰似箭,時間如梭。轉眼間來重裝公司上班已經8年多了,回首過去,內心不禁萬千。首先非常感謝重裝公司給我這個成長的平臺,在各位領導的帶領下,以及和同事幫助下令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是我近三年的工作總結。
在車間主任領導的下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)20xx年我是結構件車間機加組班組長,本班組共有13人,機加組共有兩類人,一是從其他單位調來的老員工,業務能力強,由于我業務知識相對較差對他們不好管理。二是沒有任何工作經驗的新員工,聽話讓干什么干什么,但業務能力不行。在車間主任的幫助下主動融入集體,處理好各方面的關系,努力學習設備操作技能,目前車間機加工設備都能獨立操作,碰到緊急生產任務,帶頭加班加點,晚上最后一個走,早上第一個來,特別是要過年時為保車間任務順利完成堅持干到大年三十,很快和班組員工打成一片,機加組從原來的問題班組到標桿班組。同時擔任結構件車間團支部書記,本支部團員較少有13人,積極組織參加公司各類活動,年底重裝公司春晚,本支部共參與5項節目,組織編排參演小品招聘榮獲三等獎。受到領導員工一致好評。
(二)20xx年至今從事結構件車間安全、環保及設備管理工作。
(1)為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的'各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。
(2)為讓員工更好的讓員工收悉本崗位安全作業步驟,拍攝各崗位安全作業視頻,使員工更好的了解本工序作業風險點及作業規范要求。
(3)把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年多來,自己總是利用班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的同行業和公司下發的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,血淋淋的教訓來讓員工明白,違章作業帶來的后果是無法讓個人及家庭承受的。從要你安全到我要安全,安全意識上徹底轉變,同時利用班前會時間讓車間違章作業員工做檢討,描述違章過程及違章作業可能產生的后果和以后工作中應該怎樣安全作業,讓員工牢固樹立安全第一的思想,提高每位員工互保、自保意識,能較好的保證車間安全生產工作的順利進行。
(4)樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。
(5)通過學習上級下發雙預控文件,組織參與制定結構件車間各班組設備設施及作業活動的風險清單、風險管控措施;車間各崗位應知應會卡、車間各崗位風險公告欄,車間風險四色圖。協助公司推進雙預控開展進度。主管安全工作以來車間未發生過輕傷以上安全事故。
2、環保管理:
20xx年以來全國環保局勢嚴峻,開封市是全國藍天保衛戰26+2城市之一,河南能源作為全省最大的國有企業肩負著重要的使命和責任,重裝公司是河南能源二級公司積極開展綠色工廠建設工作。
(1)認真學習上級環保為文件,協助公司建立公司環保設備使用標準、檢查保養標準及相關制度的制定,這些制度的制定不僅滿足了上級環保部門的檢查要求,同時也方便了我們公司的環保管理。
(2)結構件車間生產主要使用電焊機焊接作業,產生大量焊接煙塵對空氣造成污染,公司購買焊接煙塵凈化器對焊接煙塵進行收集,在使用過程中環保督查組提出該設備吸風力低、吸塵效率低、濾芯有效工作時間短等問題,經過多次實驗,對該設備濾筒從新設計、改善,自制濾筒,焊接除塵器更換自制濾筒后除塵器吸風量明顯增強,提高了焊接煙塵收集量,減少濾芯清理次數,降低輔助時間達到了環保要求。且每年為公司節約焊接煙塵凈化器濾芯采購成本4萬余元,參與完成涂裝車間水性漆替代油性漆更換工作。主管環保工作以來車間無環保事件發生。
3、設備管理:
(1)參與建立健全車間設備管理制度工作,建立并不斷完善設備管理檔案。面對之前車間設備管理工作混亂,各項設備管理制度基本空白的情況,在借鑒有關企業設備管理經驗的基礎上不斷建立健全設備管理制度工作已成文并實施的制度包括:《設備管理制度》、《設備保養制度》、《設備維修工考核制度》、《設備操作指導書》對每臺設備建立臺賬,從日常保養要求到一保二保內容、保養周期,從設備易損件到設備維修記錄。
(2)每個星期定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改,要求車間班組做好設備日常保養記錄。按照制定的設備一二幾保養計劃對車間每月完成車間所有在用設備二級保養工作車間每臺設備任何人一查臺賬都能一目了然。制定維修工考核辦法,讓維修工工作更有積極性,從以前設備排隊等著修到現在維修工等著修設備。不會出現因設備長時間故障而影響車間正常生產。
我相信:在上級的正確領導下,重裝公司的明天更美好!
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇十二
20xx年,公司始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理工作,為分部各項工作的`開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎,回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作:
為了切實加強對安全生產工作的組織領導,強化安全生產管理,年初,經理與各工段負責人簽訂了《安全生產責任狀》,把安全目標層層細化、量化,落實到每一個人。
沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產責任制進行修訂等,為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保分部的安全生產運營。
為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、在六月份“安全生產月”活動中,根據上級文件精神的要求,積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展,提高了廣大員工安全生產的積極性。
2、消防演練、消防知識培訓:在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上,今年分部又組織了一次消防知識培訓,結合最新的消防知識和技術,為廣大員工講述生動形象的一堂教學課,不僅教會員工一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的使用各類滅火器,并收到了很好的效果。
3、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發生。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高了全員的法律知識、處理問題的能力和技能,增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,提高隊伍的整體素質,從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題,有效地加強管理的執行力。
1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態,工作中違犯勞動紀律,存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度,使其從思想上重視起安全工作。
2、20xx年分部內安裝、改造、施工等項目較多,外來施工單位人員水準參差不齊,工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中,我們要加大對外來施工隊伍的監管力度,真正做到“誰負責生產,誰負責安全”,預防各類安全事故的發生。
為確保20xx年無事故災害,充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性,我分部將繼續鞏固成果,在新的一年工作中重點做以下工作:
1、全面落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任狀,認真落實安全管理制度。
2、突出重點,繼續深化安全生事故隱患的專項整治,進一步推行安全質量標準化現場管理工作,定期組織安全大檢查,加強現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情,按照應急救援預案職責和要求,編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能,組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。
4、加強對外來施工人員的安全管理,保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。
5、推進安全生產標準化進程,通過實施安全生產標準化體系,從而可以看出,我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成,實現安全生產標準化的有效運行,為安全生產提供保障。
綜上所述,在過去的一年里我們在安全方面做了大量的工作,保證了分部各項工作的順利開展,取得一定的成效,未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點,在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范能力,努力開創安全生產工作新局面,為創建和諧安全的企業管理和文化而努力奮斗!
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇十三
回顧一年來,在公司各級領導的關心和工作的指導下,在和諧的工作環境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針:安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理的工作指導思想,狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下:
安全設施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統的安裝及防護用品的分配,并設置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理責任下發到以各班組為單位的生產車間負責人身上,監督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執行情況,安全員主要對各車間的消防系統進行檢查,保證消防管道內的通水,其中我部經理提出的生產崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持最佳狀態,關鍵時刻能馬上使用。
特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設備設施加強了管理,除了制定《特種容器設備管理制度》,還對特種設備設施專門進行檢查,發現問題及時檢修,杜絕帶病作業導致的惡性后果,使全年保持了良好的運行狀態,保證了生產的正常運行。同時我部門從嚴查著手,規范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結合的方法,在很短時間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業人員堅持持證上崗,登記特種設備使用臺帳,從源頭把關,在招聘時沒有資格證不予錄用,已經錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規范了作業隊伍。
對危險化學品進行了申報。根據區安監部門要求,每月對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監局來訪人員的監督。 12月份根據安監局的要求在廠區內各生產工序設置了危化品標志牌,在全國化工廠遭遇黑色九月的時候加大監督力度,積極與市區安監團配合,準備好資料,及時進行上報,當月全廠未發生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業形象。
落實預防企業安全生產是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20xx年內的安全管理可以分為兩個階段,第一階段:建設周期階段,從 20xx1月至20xx年9月我主要負責公司建設工地的安全管理,抓好兩個工地重點安全隱患的整治,加強人員安全生產工作環境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是群死群傷惡性安全事故的發生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建筑單位存在事故隱患的區域進行專項整治,并作為開展安全整治工作的重點。此間工地共發生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。 第二階段:生產周期階段,從20xx1月至20xx12月,我主要負責試驗線的安全生產管理,在以各級生產班組為基礎的前提下組織人員認真開展了抓三違反事故、長治久安活動,擴大生產部門的安全意識培訓,每天按時對試驗線進行安全巡查,并與車間生產主任開展單日檢查活動既每周一、三、五到試驗線所屬的五處生產工序,包括機器設備進行安全檢查,至年底共發出整改通知10處,查處安全生產事故1起,試驗線無人員傷亡事件。
配合部門經理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠生產系統內開展進行,監督各系統生產崗位的《崗位責任制》、《安全操作規程》的上墻,對各生產系統的設備進行掛牌生產,防止員工在生產過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理臺帳,做到安全使用。
安全教育與培訓是今年我部門工作的重點,根據公司各部門實際情況及特點, 1.組織員工參加了各種安全方面的培訓,包括入場安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓,特種容器作業培訓,范圍覆蓋全公司生產線員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓,2.同時根據公司領導安排,我部門還于11月份開展了一次全廠的應急預案演練,演練的過程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應對日后緊急事故的發生奠定了基礎。3.加大宣傳力度:通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。
強化安全責任目標考核。一是對各生產系統崗位進行了安全生產工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產系統檢查分為監督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20xx年安全生產控制指標,結合我公司的實際情況,層層簽訂安全生產責任書。將安全管理責任落實到車間主任、專業部門、生產員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監督管理,每天堅持進行生產巡視,推動安全生產落實到實處。
20xx年安全生產方面雖然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工經驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續認真貫徹落實國家安全生產法律法規和公司領導指示精神下,進一步抓好安全生產的基礎工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。
20xx年的工作中,我們還可以做的更好,只是現實的情況是我們一直以來都在不斷的進步,我們企業的安全管理工作也是逐漸的加強,逐漸的成為更好的發展的時刻,在不斷地發展中,我們得到了很多的進步,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我們一定要做的更好,我們會有更大的發展,相信20xx 年,我們企業一定會更好!
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇十四
×物業管理有限公司下設三部一室,共有員工×××人,管理的××大廈面積為××××平方米。××大廈集商業、辦公、居住為一體,是一座綜合性大樓。通過全體業主的共同努力,二00×年大廈獲“國優大廈”稱號,連續四年評為“社會治安安全單位”。
社會治安安全工作是公司年度工作總體規劃的一個重要部分,今年計劃投入××萬元,專項用于安全治理。圍繞總體規劃,大廈綜治領導小組認真展開工作,每月組織檢查講評,評估大廈安全形勢,及時查找安全隱患并認真組織整改。今年,在“人員密集場所專項整治”中,投入×××萬元購置消防設備,及時消除安全隱患。通過層層發動,公司上下和全體業主整體聯動,大廈安全一直處于良好的勢態。
成立綜治領導小組、消防委員會、民調委員會、治保委員會、火災撲救指揮部,明確各機構工作職責。
公司董事長為綜合治理責任人,與各部門層層簽訂《綜合治理責任書》和《防火責任書》,工貿市場和物業公司分別和業主、使用人簽訂責任書,把安全責任落實到大廈的方方面面,形成整體合力。。
根據市場和居住戶不同的特點,針對性地進行普法教育。市場的業主和營業員流動頻繁,為了普法不留盲區,業主進場和營業員上崗必須參加普法教育,經考試合格方可經營和上崗;居住戶難以集中,就利用業主委員會、業主座談會、宣傳欄等多種形式,大張旗鼓地宣傳《消防法》、《刑法》等法律法規。另外,公司還征訂《火警雜志》、《中國公安報》、《治安雜志》等,分發給業主、使用人閱讀、學習。今年九月和十二月,兩次請省安居消防安全培訓中心派教官授課,效果甚好。
大廈共有保安×××人,協管員××人,持證上崗率達80%,從而保證保安的基本素質。保安隊伍建設是今年的工作重點,從職業道德、業務技能培訓、工作作風培養、快速反應能力等方面,全面提升保安隊伍的整體素質,特別是應急處置程序的培訓,提高了抗擊突發事件的能力。今年11月9日,大廈消防委員會組織大規模消除演練,由于基本功扎實,指揮程序正確,組織疏散有序,滅火作戰迅速,后勤保障有力,消防演練取得圓演成功。
××大廈是一座綜合性大樓,人員成分復雜,容易引發各類糾紛,為及時掌握民調信息,我們注重發展和建設民調信息員隊伍,提高民調信息員隊伍綜合素質,及時掌握民調工作動態。全年調處一般糾紛21起,比去年同期下降20%,調處疑糾紛2起,比去年同期下防降50%,調處率100%,調處成功率100%,有效維護了大廈的穩定。
我們是社區的一員,支持社區工作是我們盡量的義務。今年,作為提升城市形象的“××××”工作在全市鋪開,和平橋街辦、倉巷居委會的領導多次親臨××大廈指導工作。物業公司同樣十分重視“××××”工作,在經費相當緊的情況下,相續投入近××××元,購置老鼠夾、垃圾箱等,放造排水設施,發放學習材料。有各級政府和我們共同努力,就會取得可喜的成績,××大廈第一批通過市政府組織的驗收。
物業公司逐步完善了一系列消防安全管理制度和消防安全考評細則,消防安全管理完全制度化、規范化,通過層層檢查、層層考核,層層落實責任。在今年的“人員密集場所專項整治”中,我們積極自查自糾,順利通過考核驗收。××大廈是高層建筑,消防要求特別高,我們經常提醒自己,消防安全來不得一點馬虎,安全是更大的效益。
最后,由衷地感謝各級攻府對××大廈各項工作的有力支持!
××××物業管理有理公司
二0xx年xx月x日
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇十五
我自xx年2月份來到東方凱爾公司,在xx項目部擔任安全員工作已有半年多時間了。xx項目去年被評為全國aaa級文明工地,我初到這里是有壓力的,但我在山東公司xx市的xx項目上有過成功的安全管理經驗,因此壓力就變成了我工作的動力。現對上半年的安全工作進行總結,總結經驗,分析教訓,找出缺點,便于在以后工作中揚長避短,不斷提高安全管理能力,確保項目安全生產,有著十分重要的意義。為此,我談談在xx項目安全管理中的一些得失和體會?。
首先加強進場班組的安全管理,做好進場職工的三級教育。今年xx項目除了有多個項目部分包的施工班組以外,還有十多個甲委分包單位,存在工種多班組多安全管理較為復chudao雜的情況。針對這個情況,我們從三個方面著手加強班組安全管理,加大管理力度。(1)和所有進場的分包班組簽訂了相關的安全生產協議、消防安全協議和用電管理等安全協議,組織各班組學習和了解安全管理處罰條例,對所有進場班組的職工進行了三級安全教育,將各工種的安全生產技術交底到每一位工人,并對所有進場職工進行了安全教育培訓考核和備案;(2)加強和分包單位班組長在安全生產工作中的溝通和聯系,落實好崗位安全責任制度。安全部多次及時召開安全生產例會,所有分包單位負責人和班組長必須全部到場,針對工作中出現的問題,強調提高分包班組長的安全管理責任是重中之重,如果班組長沒有安全管理素質沒有責任意識,這個班組就是一盤散沙。向班組長灌輸安全責任意識,做好班組安全活動記錄,向工人進行崗前交底記錄是一種責任的落實和傳遞。要求班組負責人必須崗前交底,崗中跟蹤檢查,發現問題,及時解決。(3)對所有進場班組的職工及時辦理胸卡,不辦胸卡的不允許隨意進出大門,沒有胸卡對外來人員無法進行統一有效地管理和控制。對所有進場的施工人員必須將身份證原件交到安全部備案,從而對各分包單位流動的施工人員實施了較為嚴格的動態管理。
重點加強大型機械裝置的日常檢查、維修和保養。今年初,根據項目部的復工要求,對xx項目租用的三臺施工升降機的安全裝置進行了全面細致的檢查,發現每臺升降機都存在不少問題,如有些限位裝置無效,重量報警器失靈、安全裝置不完備等等隱患。為此我們在復工前多次發出安全隱患整改通知單,督促租賃單位在工程復工前必須按期限完成整改,否則影響工程復工造成的損失由租賃公司負全部責任。因此,通過幾次整改,在復工前三臺電梯基本符合使用要求,并順利通過復工驗收。用租賃公司的一位專業修理人員的話說,今年對電梯的安全管理真嚴,要求真高!為真正確保施工升降機的安全運行作業,我們對每個電梯司機進行了安全技術交底,并制定了安全運行控制措施:即人員控制、重量控制、時間控制(高峰期實行人貨分離)及超載處罰規定,有效地控制了每臺升降機的安全運行。另外,針對特殊氣候條件下的升降機運行作業也制定了嚴格的控制規定,要求各班組在大風大雨時必須自行調整作業樓層和施工部位,嚴禁違章指揮和違章作業。有了這個明文規定,使每個升降機司機自覺增強了安全操作意識,部分違章的施工人員知道違章理虧而不是理直氣壯。司機們都說,今年有人管了,我想,這個管到實處了。我吃這個飯,就要負起這個責任來,才對得起公司和自己。
對施工現場臨時用電的監控和動火作業的申請審批。在后期裝修階段,xx項目由于甲委分包單位較多,加上這些分包單位進場時得到了甲方的支持和許可,甲方以工程進度緊為由允許這些單位不繳納安全保證金只辦理書面進場手續,甚至明確提出總包單位有管理義務和責任,沒有處罰的權利,甲方說了算。這樣確實給總包的安全管理帶來了某些難度。為此,在翟經理指示下以項目部名義給甲方專門發了安全管理聯系函,卻沒有得到甲方主管的合理支持。但是,針對施工現場的實際情況,我們在安全管理方面依然迎難而上,做到敢管,敢說,敢做。我們對所有甲委分包單位的電箱進行了統一登記,全部實行掛表使用,每個電箱電表進行編號備案。對分包單位在施工作業中出現的問題,以拍違章隱患照片為依據,以發隱患整改通知作督促,前后多次對甲委分包單位的臨時用電組織突擊檢查,多次召開分包負責人和班組長安全會議,通過對班組長的安全教育、督促,提高其自身的安全管理意識,加強其崗位安全責任意識。我強調:說不說由我,做不做由你,但我說了,你沒做,這個責任你得扛著,因為你沒有推卸的余地。安全管理說難不難,說易不易,難的是你要鎮得住違章,拿得注班組,該承擔責任要勇于承擔,該推卸的.時候要敢于推卸,目的是讓責任意識分攤到人,逐步將安全責任落實下去,安全管理才不至于成為一句空話。對分包單位動火作業,也進行了嚴格管理,不辦理動火申請的,無動火審批許可證的,作業時不放置滅火器的,無證操作人員一律不允許進行動火作業,這方面我們一直控制得不錯。
加強高處作業吊籃的驗收和強調作業人員的自我保護。今年復工不久,甲委分包的外墻保溫單位進場施工,當時安裝了二三十個吊籃。我們對作業吊籃的安裝方式及安全裝置作了細致檢查。對檢查中發現的多種問題發出了安全隱患通知單,并將責任落實到分包負責人,督促他們必須進行整改,否則全部責任自負。經過我的強力督促,外保溫單位依照隱患通知提出的要求,全部進行了隱患整改,并通過了多方聯合驗收,才得以正常施工。此后,在外保溫高空作業中,總包和分包安全員每天加強現場安全巡視,工人們的安全帽和安全帶都佩戴整齊,違章現象極少出現,確保了高空作業的安全施工。同時,在文明施工和防火作業方面,我也提了不少要求,要求每天派人清理現場的泡沫垃圾,這方面外保溫單位做得比較到位。
加強現場安全巡視,隨時發現隱患,解決問題。作為安全員,我深知,每天安全巡視的重要性和必要性。只有在施工中及時發現事故苗頭,消除隱患,才能做到安全生產。我重點注意以下幾個問題:首先,必須每天關心施工升降機的運行情況,如有機械故障,立即通知租賃公司維修人員,不能因此影響施工生產。維修人員幾乎是隨叫隨到,能夠及時處理故障。其次,在施工作業中,發現違章作業能及時制止,發現隱患問題立即發出安全隱患通知單,將隱患照片附在隱患通知單上,勒令班組限期進行整改,并督促及時落實整改措施,基本都能達到整改效果。其三,對重點部位特殊部位的施工作業必須進行書面安全技術交底,有施工班組長和作業工人簽收,并作口頭關照和叮囑,將責任落實到人,才能有效控制安全生產。其四,做好臨邊洞口的防護檢查,有時候因施工需要,不得不暫時拆除的防護,必須及時恢復,否則會出現意外傷害,只有加強現場巡視,及時發現,及時恢復,才能預防事故發生。還有,一個老生常談的問題,就是每天讓所有職工戴好安全帽的事情,戴好安全帽不僅體現職工自我保護的意識和能力,也體現一個企業的管理形象。只要安全管理人員敢管,敢說,敢做,我相信本著教育為主,懲罰為輔的原則,是能夠得到所有工人的理解、支持和配合的。當然,對某些無動于衷和屢教不改之人,必須實行處罰,必要的處罰是確保安全措施能夠執行的有效手段。
將對班組管理和職工的安全教育作為重中之重。加強項目安全管理的凝聚力,強化班組長安全管理責任,提高職工自我保護意識和能力,一直是安全管理中必須堅持不懈的目標。今年上半年,根據公司安全部的指示,項目部多次組織召開了安全生產例會,由于領導?重視和支持,將班組長的安全管理責任得到了加強和落實,我們還前后多次召開了職工全員安全生產教育大會,從各個方面和多個層次提高全體職工的安全意識及自我保護的能力。在日常安全巡視中,我將安全教育貫徹在工作中,離開教育的安全管理是不存在的。
我一直認為,安全管理成功的關鍵在于自身必須具有過硬的管理素質和專業能力,其次是班組長必須提高崗位安全意識,具有做好工作的責任心,其三是所有職工必須具備完整的自我保護意識和能力,因此,強調自我保護其實就是安全教育的一個核心內容。
綜上所述,我在xx項目的安全管理工作中是竭盡努力的。但是,安全靠大家,一個人的力量是有限的,只有靠項目部全體同仁的共同努力,靠項目安全管理的凝聚力,靠集體的力量才能真正做好安全工作。從這些工作總結中我也看到了自身的不足之處,在安全管理工作中有時缺乏耐心,工作方式有時欠靈活等問題。我想在今后的安全工作中,我將努力學習安全管理先進經驗,熟練掌握標化工地的規范標準,熟悉現場機電和臨電安全規范,在安全管理工作中做到積極主動地消除事故隱患,善于處理各種復雜的人際關系,切實提高自己的安全管理能力,為確保施工現場的安全生產貢獻自己的微薄之力,努力做一名優秀的不辜負領導?期望的安全管理人員。
為穩定房價,國家及地方接連不斷地集中出臺相關調控新政策(國三條及降息等),房地產市場一度呈現持幣觀望,成交量大幅放緩的局面。面對風云變幻、市場動蕩不安的2015年,在集團公司董事會的正確領導和決策下,全體同仁通過進一步轉變觀念,認真分析當前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃。現將公司一年來的工作總結如下:
一、2015年主要工作情況:
(二)項目推進方面: 經過一年的艱苦工作,××廣場完成了項目的前期策劃及產品功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作,并己進入土石方施工。×××項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及產品功能定位;協調好了用地范圍內五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內各種構建筑物的拆遷;完成了現場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計并通過了方案的審批;完成了項目融資7000萬元,并己開始售樓部施工。
但對照年初工作計劃,兩個項目總體推進進展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實行宏觀調控,公司領導從戰略上考慮有意放慢進度;二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實際運作中幾經周折,影響了項目整體推進時間;三是在項目產品策劃和產品定位上反復推敲,花費了時間;四是在方案的報審上,由于難度大,困難多,致使報審的方案幾經反復才通過方案評審。
盡管項目整體推進時間有所滯后,但對項目下步的運作還是利大于弊。首先,項目的產品和功能定位更加準確, 2015年整個房地產形勢好轉,將更利于項目的建設和銷售。其次是通過努力,增大了項目建設規模,×××項目通過控規調整,建設規模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10余萬方,××廣場建設規模從18萬方增加到了21萬方左右,潛在經濟效益可觀。同時,×××項目通過協調和利用政策還節省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項目的下步運作奠定了堅實的基礎。
(三)企業管理方面
在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,經過梳理,針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司發展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時,通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善并及時組織全體員工集中學習,以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規公司管理人員的年終總結違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業管理水平有所提高。經過公司全體同仁的共同努力,集團被授予“××市第二屆五十佳誠信房地產開發企業”,同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺“××市第四屆房地產開發企業50強”,并榮獲市、區統計工作“先進集體”。集團所屬項目也在今年先后獲得區“優秀住宅小區”、“園林示范小區”,“江北區十佳建設項目”,“××杯工程獎”等榮譽稱號。××地產品牌正逐漸被業界和廣大消費者所接受和認同。
上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結果,同時,還涌現出了一批愛崗敬業、成績突出的先進集體和先進個人。
(四)存在的主要問題: 在客觀總結成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質水平和業務技能參差不齊,團隊整體創新意識不夠,企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實加以改進,籍以推進集團公司的全面工作。
二、2015年工作計劃 2015年1-10月,全市整體房地產投資額340億元,比去年增長27.8%,施工面積6466萬平方米,比去年增長23.5%,新開工面積1561.43萬平方米,比去年增長2.3%,竣工面積1083萬平方米,比去年增長59.4%,雖然受4月房產新政影響,銷售節奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是4-7月更是相對平緩,但進入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭,銷售均價保持穩中略升。
2015年,宏觀政策將繼續調控房地產市場,政府亦將根據調控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產市場健康、穩定的發展。但同時我們也清楚認識到,市場的發展及消費者的目趨理性,已經催生了品質時代的來臨,只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭,實現公司跨越式的發展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,集團公司經慎重討論,特提出2015年工作計劃如下:
(一)指導思想:以經濟效益為中心,通過認真研究產品、研究技術進步、研究市場,加大創新力度,使項目品質具有前瞻性和差異性,使公司的經濟效益和社會效益得到提升。
(二)目標計劃:計劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中:聚信廣場項目約8萬平方米,龍頭寺項目約7萬平方米),計劃實現銷售2億元。 1、聚信廣場項目: 計劃3月基礎開始施工,12月底公司管理人員的年終總結裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結構基本封頂。 計劃全年完成一期商業總面積80%的招商量。計劃全年實現銷售收入1.5億元,其中:商業部分完成一期可售單位70%銷售量,公寓部分完成可售面積50%的銷售量,c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。 2、龍頭寺項目: 計劃3月開始土石方施工,6月開始土建基礎施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗,市政道路及中央景觀公園形成,完成住宅部分的規劃設計,并積極爭取協調好高壓線拆遷實施方案。計劃全年完成市場己建成部分80%的招商量。
(三)工作措施:
1、進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要,及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。
2、以市場為導向,強力推進項目運作。 “聚信廣場”及“龍頭寺”項目前期工作大的障礙已在2015年基本掃除。因此,在2015年的工作中,我們必須集中精力,將兩個項目作為公司的形象工程進行打造,全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,使企業品牌及公司形象能得到較大提升。
三是要加強和做好市場調研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業公司管理人員的年終總結務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇十六
管理不是簡單的把人聚集在一起就行,更要讓他們有凝聚力有實力有動力,把一個人的力量變成集體力量的一份,完成工作任務,這就是管理。
在管理崗位上工作我也知道了一些管理的門道,在一年中我也都是在運用這樣的管理方式去管理我部門的其他成員。
一、管理他人先管理好自己。
雖然我在企業中有了崗位,成為企業的管理人員,但是我知道,做好自己讓大家心服口服才能管理好其他人,在平時的工作中對于自己的工作做到不遲到不早退,積極努力我是部門的旗桿我的方向就會帶領他們前進,我努力拼命其他人也會跟隨我一起拼搏,這是我必須做到的,自己的任務自己做好,公司的規章制度我也一樣遵守,和其他同事成員一樣都按照規矩辦事用自己的努力用自己的實力去贏得同事們的認可,讓他們心甘情愿的在我帶領下去完成任務,我是頭也是他們學習的目標,做好自己完成自己的任務是我首先要做的,管理好自己,一些平時的習慣在公司中不出現約束自己,這是一個集體必須要做到的,雖然有些困難,但是卻是我們成長的關鍵,對我們來說至關重要。
二、了解部門成員的需求問題。
在部門中我知道要完成我們部門的任務,不是光靠催促就可以的,我必須了解部門成員的真實情況,比如在工作中遇到了什么問題,他們有什么困難之類的我都必須要做好了解明白清楚他們的困難,只有對癥下藥才能根除問題,而不是子啊那里拼命施壓,這樣只會讓員工受不了壓力離開,在工作中我一般都會與所有成員一起工作,通過與他們相處了解他們的情況,明白他們的一些具體要求,當成員遇到困哪的時候及時伸出援手幫助他們,在他們需要幫助的時候給他們幫助,生活匯總遇到困難幫助開解,同事之間鬧矛盾也需要調節,等通過日常的點滴加強部門的凝聚力。
三、舉行活動或者是聚餐。
在工作中我遇到過很多部門成員在部門幾乎沒有任何交流,對于部門集體而言這不是一個好消息,因為沒有多少交流就代表沒有多少集體榮譽感,想辦法加強部門成員對部門的歸屬感,對公司的認同是一件緊迫的事情,我也一直努力著,在工作中我經常會在休息的時候舉行一些活動,或者一些節日期間開辦部門聚會讓大家聯絡感情,我們部門不需要單干的人,而需要能夠為集體貢獻力量的人,在平時我會通過聚會舉辦活動提升成員的感情同時也讓大家能夠在工作中互相幫助互相扶持而不是各自做自的事情。
202x年已經畫上了句號,202x年也緊隨而來為了能夠在以后的工作中有更好的發展我給自己制定了新的工作規劃給自己制定了全新的工作任務,相信在202x年我們部門能夠取得好成績。
物業安全管理年終總結(熱門17篇)篇十七
安全管理工作條件艱苦困難重重,但始終沒擋住我前進的步伐,始終以積極嚴謹的態度一心一意投入安全管理工作中。在公司上級正確領導、信任、及支持下,20xx年上半年安全管理工作開展的較為順利,各項目的安全形勢逐步逐步有所轉變。在肯定成績的同時也存著相對嚴峻的問題,主要從以下三方面來進行總結分析:一是安全督查管理情況;二是項目安全管理存在的基本問題;三是下步工作主要建議。具體工作如下:
本人始終圍繞安全第一預防為以人為本主為主題,結合本行業的實際情況.以部門領導為核心.以同事為伴侶.以項目管理人員為兄弟.以安全生產法律.法規.標準等作為依據.認真落實每月度安全大檢查考核的制度,主要對項目施工現場.辦公區.加工區.倉庫.宿舍等區域進行了逐項的安全隱患排查考核,主要檢查項:安全勞保、臨時用電、施工機具、臨邊洞口、腳手架、高空作業吊籃、思想匯報專題攀登工具、消防防火、文明施工、安全教育等情況。下發的隱患整改單達到100%,局部重大隱患督促落實整改100%、收到隱患整改回復率100%,安全考核達到公司考核類別b類(89-70分)標準項目98%;復查整改情況85%。還有18%不能整改落實似主要體現在:現場施工人員安全教育達不到100%人員流動性大、分部分項安全技術交底針對性不強、施工用電不規范達不到三級配電兩級保護、特殊工種操作證與現場本人不吻合、吊籃、腳手架維護保養不及時、文明施工得不到改觀。
三、下步工作主要建議。
1、強化紅線意識促進安全發展作為本年度重點.及時做好新項目工程的公司級的安全交底。
2、加強現場施工管理人員的培訓,提高安全生產管理素質。認真學習建設工程安全生產相關法律、法規及規范性文件,提高管理安全生產人員的素質,使之達到能管、會管、管得好的水平。
3、建立、健全安全生產責任制。要層層簽訂安全生產責任書,增強各級管理、施工人員的安全生產責任心。必須有效落到實處。
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