在經濟社會發展中,聘用是實現人才優先發展戰略的重要手段之一。小編搜集了一些聘用的好處和意義,希望可以促使大家重視招聘工作。
聘用醫協議書(優秀20篇)篇一
甲方聘用yy為本報編輯,負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循,明確和肩負起各自的權利、義務和責任 ,順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業,特簽訂此協議:
一、甲方每年負責yy工作費用不少于10萬元,其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經費,主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則,甲乙雙方還可從此項事業多創收的部分另外按5:5分成,乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。
二、甲方為yy提供舒適辦公室及必要辦公物品,解決食宿出差等相關問題。介紹和聯絡接受采訪和開展工作的部門和單位,做好必要的接洽、溝通和協助性工作。介紹和幫助yy進入與國家和地方民俗文化有關的學會或協會,使其具備較高位置和資質,為乙方工作展開創造一定的工作環境與條件。始終支持和幫助yy在民俗事業上邁向新臺階,爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領導和保護,甲方對乙方工作有檢查指導的權力和責任。甲方對于yy在工作中受到打擊迫害,以及工作中因事故傷殘等情況,負有協調、保護和解決的責任和義務,切實維護其正當的人身權利。
四、乙方必須適時地推出優秀作品和特色活動,盡快將這個民俗宣傳工作做大,營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關注和投入,及時幫助yy解決工作當中遇到的實際困難,切實保證這項工作以可喜態勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌,進一步增強本報的社會品位和影響力。
本協議自今日簽定起生效并履行,立字為證,不得反悔。
簽約人:甲方:xx(《文化日報》負責人)(簽字、手印)
乙方:yy(應聘編輯)(簽字、手印)
中間人:河北省公證處(公章,經辦人簽字)
聘用醫協議書(優秀20篇)篇二
甲方:有限公司。
乙方:(身份證號:)。
根據國家和本地人事勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本聘用協議。
一、試用期及試用期待遇。
1、甲方對乙方的試用期為一個月,自年月日至年月日止,試用期內甲方可隨時解除協議。
2、試用期內乙方勞動報酬為每月元。
二、聘用期限。
試用期滿后,經甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。
三、崗位。
本協議簽訂時,雙方約定乙方在甲方的崗位為,預計為年。
該崗位要求乙方需具備以下條件:(學歷、職稱、工作經歷、專業知識包括相應證件)。
四、薪金。
試用期滿后,甲方根據乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標準為:
五、甲方的責、權、利。
1、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件;。
2、依據按勞分配原則,支付乙方的勞動報酬;。
3、為乙方提供公司規定的福利待遇和勞動保護;。
4、為乙方提供提升業務能力的教育培訓機會;。
5、要求乙方遵守國家法律法規;。
6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時,有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用協議。
六、乙方的責、權、利。
1、具有為甲方誠實、敬業工作的義務;。
2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度;。
3、維護公司聲譽及正當利益;。
4、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇;。
5、享有國家、地方政府規定公司的權利和就業保障權利。
6、公司規章制度的認可條款。
7、擁有甲方授予的職權,并承擔自身工作所產生的全部責任。
8、認真履行職責,對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本協議簽訂后,乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規章體系。乙方除有異議保留外,將視作無條件認可管理規章體系,雙方都有按規章執行和保障的義務。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字,承擔遵守規章和保守公司專有技術、秘密的責任,由此造成的損失,由乙方承擔法律責任。
(一)因乙方有如下過失行為之一,甲方可以即時解除本協議:
1、嚴重違反勞動紀律,觸犯公司勞動紀律規章;。
2、嚴重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的;。
3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的,
(二)因乙方有如下非過失行為之一,甲方可以解除本協議:
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。
3、本協議訂立所依據的客觀情況發生重大變化,致使本公司無法履行。
此時甲方須提前30日向乙方發出書面通知。
甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員,乙方有優先權。
(三)因乙方有如下情況之一,甲方不得解除本協議;。
1、患非職業病或非因工負傷,在確定的醫療期內的;。
2、患職業病或因工負傷,經勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;。
3、如為女職工時,在孕期、產期、哺乳期內的;。
4、國家法律、法規、規章規定的其他情況。
(四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本協議:
1、甲方不履行本協議的;。
2、甲方違反國家法律、法律,侵害乙方合法權益的;。
3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規定,損害乙方安全、健康的;。
4、甲方未按規定支付報酬;。
5、乙方因參軍、升學或經批準出國定居的;。
6、屬正常工作調動的;。
7、乙方有正當理由,確定不能繼續在甲方工作的。
乙方解除或終止本協議,須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本協議的經濟補償。
1、乙方違反保密事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法承擔補償和賠償責任。
5、乙方患非職業病或非因工負傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協議,每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金,同時發給不低于6個月工資的醫療補助費,患重病另增加不低于醫療補助費的50%,患絕癥另增加不低于醫療補助費的100%。
十一、其他約定事項。
1、乙方在協議期內,因發生傷亡事故,甲方按國家和公司相關文件處理。
2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項,要求乙方有一定的服務年限,在此服務年限內,乙方離開甲方公司,須按甲方辦法賠償經濟損失。
十二、違約責任。
1、甲方違反本勞動協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;。
2、乙方在協議期內無正當理由,未經甲方許可,擅自違反勞動協議或自行離職的,應賠償甲方的經濟損失。
十三、協議的變更。
1、在執行協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。
2、雙方協商一致同意,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字生效。
3、雙方協商不成的,本合繼續有效。
聘用醫協議書(優秀20篇)篇三
委托人:
甲方代表:
經雙方協商一致,簽訂本協議。
一、工程概況
委托人委托甲方代表監理的*********(以下簡稱“本工程”),概況如下:
工程名稱:
工程地點:
工程時間:暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日(共153天)
二、協議實施細則
1、委托人的權利
(1)委托人有對工程規模、設計標準、規劃設計和設計使用功能要求的認定權,以及對工程設計變更的審批權。
(2)甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。
(3)委托人有權要求甲方代表提交監理工作日志及監理業務范圍內的專項報告。
(4)當委托人發現甲方代表不按協議履行職責,或對工程造成損失,委托人有權終止協議并要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。
2、委托人的義務
(1)委托人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有
關的工作資料。
(2)委托人應當在約定的時間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。
(3)委托人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。
3、甲方代表的權利
(1)工程建設的相關事項(包括規劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等)向委托人的建議權。
(2)事先征得委托人同意對工程設計中的技術問題,按照安全和優化的原則,向委托人提出建議,發現工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時,有權書面報告委托人并要求設計人更正。
(3)審批工程實施的組織設計和技術方案,按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則,向施工單位提出建議,并向委托人提出書面報告。
(4)對于不符合設計要求和協議約定及國家質量標準的構配件、設備,有權通知施工單位停止使用;對于不符合規范和質量標準的工序,分項工程和不安全施工作業,有權通知停工整改、返工。
(5)工程實施進度的檢查、監督權,以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協議規定的完成期限的簽認權。
4、甲方代表的義務
(1)保證簽訂協議時起至履行完畢本協議項下全部義務時止,
始終具備符合國家法律法規、部門規章規定的執行本協議所必需的資質。
(2)嚴格執行國家法律法規,按章辦事,自覺維護委托人的利益。
(3)每天按時到委托人處打考勤,接受委托人的檢查、監督,嚴格履行服務承諾,做到誠實守信。
(4)使用委托人提供的設施和物品屬于委托人的財產,在監理工作完成或中止時,應按協議約定的時間和方式移交給委托人。
(5)在協議期內或協議終止后,未經委托人同意,不得泄露與本工程、本協議業務相關的保密資料。
5、甲方代表在責任期內,應當履行約定的義務,假如因甲方代表過失而造成了委托人的經濟損失,應當向委托人賠償;觸及法律的,還應當承擔相應的法律責任。
6、甲方代表不得接受監理工程項目施工方的任何報酬或者經濟利益,果斷杜絕商業賄賂行為。
7、在委托協議簽訂后,實際情況發生變化,使得甲方代表不能全部或部分執行監理業務時,甲方代表應當書面通知委托人。因不可抗力導致委托監理協議不能全部或部分履行,甲方代表不承擔責任。
8、甲方代表向委托人辦理完驗收或工程移交手續,施工單位和委托人已簽訂工程保修責任書,甲方代表收到監理報酬尾款,本協議即終止。
9、當事人一方要求變更或解除協議時,應事先通知對方,因解
除協議使一方遭受損失的,除依法可以免除責任外,應由責任方負責賠償,變更或解除協議的通知必須采取書面形式,協議未達成之前,原協議仍然有效。
三、工作薪酬
1、委托人以實際工作時間支付甲方代表100元/天,該工程竣工,驗收合格后,委托人應全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。
2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假,甲方按請假天數扣除工資,且委托人不承擔任何醫療費用及其它經濟費用。
3、甲方代表應加強自身安全防范意識,否則發生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。
4、甲方代表患有職業病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應自行解除勞務合同,甲方代表不可隱瞞,否則因甲方代表帶病作業而發生傷亡事故,所引發的一切經濟及法律責任,由其自負,委托人不負任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償。
四、甲方代表向委托人承諾,按照本協議的規定,承擔監理工作。
五、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式肆份,委托方叁份,甲方代表壹份,具有同等法律效力。
委托人:(蓋章) 甲方代表:(簽章) 法人代表:(簽字) 身份證號:
聯系電話: 聯系電話:
簽字日期: 簽字日期:
聘用醫協議書(優秀20篇)篇四
甲方:
乙方:
甲方因業務需要現聘乙方在33040305號福利彩票站做銷售員,為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責任和權力,互惠互利,促進銷售,經雙方協商,達成以下協議。
一、聘用期:20xx年 10月 1 日至20xx年 9 月 30 日止。
二、工作時間及休息休假
每天早上8:00上班,電腦彩票銷售結束時間下班。每年彩市休市乙方休假。
三、乙方責任、義務和職業規范
1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規則,認真規范操作,準確做好銷售業務。
2、乙方要禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,積極給彩民推薦、預測號碼。愛護投注的設施,搞好站內環境衛生,愛護辦公用品,注意防火防盜。
3、嚴守甲方商業秘密,不得出賣、泄漏甲方機密(如:銷量及大客戶身份信息、中獎彩民信息等)。否則造成不良后果,由乙方自行負責。
4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情,否則甲方有權追究責任。
四、乙方工資待遇
1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額 3.6 %提成。不足20xx元時,由甲方補足。
2、刮刮樂即開型彩票,甲方投資并銷售的,盈利歸甲方;乙方投資并銷售的,盈利全部歸乙方。
3、乙方需負擔彩票銷售點的日常經營費用,包括水電費、通信費及日常消耗品的費用等。
五、甲方義務和權利
1、甲方每月15日—20日給乙方結算發放上月工資。提成工資結算以電腦投注機數據為依據,每月以現金或銀行轉賬的方式發給乙方。
2、甲方可隨時到站內查看銷售情況,結算提取乙方所收彩票銷售款,結算以電腦投注機數據為準。
3、甲方有經營管理決定權,對于甲方的指令,乙方要無條件執行。
4、甲方負責銷售點商鋪的租賃,并承擔租賃費用。
六、乙方必須按照所有彩票上標明的金額出售,在銷售過程中一定要小心謹慎,不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔。
七、甲方給彩票投注機注入資金4000元。
八、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的,甲方有權終止承包合同,并將保證金作為違約金予以收繳,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協議,需提前1個月通知對方,待安排就緒后,雙方交清經濟手續,并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權追究對方經濟責任;合同解除后,乙方業務當屬甲方所有乙方不再計提。
九、甲方收乙方保證金 元,合同解除時如數退回乙方。
甲方(簽字):身份證號:
乙方(簽字):身份證號:
簽訂時間:20xx年月日
聘用醫協議書(優秀20篇)篇五
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關辦法,甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則,一致同意本聘用協議(以下簡稱協議)。雙方共同信守本協議所列條款,并確認本協議為雙方解決爭議時的依據。
一、工作內容。
訓考核任務。
二、工作報酬。
1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報酬;乙方工作報酬不含國家規定的各種補。
貼、養老保險、醫療保險、住房公積金等。
2、乙方的工作崗位為我站兼職教師,課酬按元/課時支付。
三、
有下列情形之一,雙方可解除協議:
1、2、3、甲方未按照協議約定支付乙方勞動報酬。乙方因個人原因要求解除聘用協議的或培訓期間出現教學事故及不勝任者。協議期內經雙方當事人協商一致,聘用協議可以解除。
四、協議期間,雙方任何一方違反本協議給對方造成經濟損失的,應根據其后果。
和責任大小,予以賠償。
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份;附件作為本協議的補充材料,具有。
同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。
甲方蓋章:乙方蓋章:
負責人簽字:負責人簽字:
年月日年月日。
聘用醫協議書(優秀20篇)篇六
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本協議。
第一條工作崗位。
1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
第二條聘期。
本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。
第三條工作目標。
1.乙方愿意按照本協議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
2.乙方在聘期內應完成的工作目標:_________。
第四條崗位任務。
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):
(1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到_________學時以上。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。
2.爭取和主持科研項目,科技創新研究任務及目標:
(1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。
3.學科建設任務:
(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學)。
4.人才培養任務:_________。
5.隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職。
乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業。
第六條教師道德。
1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業,遵守學校的規章制度,恪守學術規范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。
3.乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業。
第七條科研條件。
1.乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:
(1)實驗室及儀器設備條件:_________。
(2)科研配套經費:_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):_________。
第八條作品署名。
乙方在聘期內所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第九條監督與備案。
1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監督,包括定期和不定期檢查。
2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表,遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動。
3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查。
第十條考核。
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2.對考核不合格者,經甲方專業職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任協議。
3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4.考核結果作為工資,職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發或停發工資,職位津貼,甚至可以根據實際情況解除本協議。
5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正,符合規定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。
第十一條工資和福利。
1.在聘任期內,甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。
3.乙方有權享受國家法律,_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇,包括保險,醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。
5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。
若出現被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第十二條成果獎勵。
1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。
2.乙方在聘期內做出突出成績的,甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3.乙方在本校每連續工作滿五年,在學院允許的前提下,可享受6個月的學術假,職從事學術研究工作;學術假為有薪假期,乙方在享受學術假的學年,基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假,需提前6個月向所在院系提出申請。
4.乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。
第十三條校方對協議的解除。
1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經甲方專業職務聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2.聘用協議期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用協議:
(1)不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;
(2)不服從聘用單位工作安排的;
(3)嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;
(7)患病或非因公負傷,醫療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;
(8)受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
(9)乙方經學校學術委員會確認,有嚴重違背學術道德,違反學術規范的情節;
(10)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
第十四條受聘方對協議的解除。
1.下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協議。
(2)經聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條協議解除的處理。
1.任何一方解除協議須以出面形式通知對方,并以協商為前提。
2.甲乙雙方協議解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產,乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范,致使協議無法正常履行的事由,需要變更或解除協議的,聘任雙方應按照國家有關規定善處理。
第十六條違約責任。
1.本協議一經簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除協議的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。
2.若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除協議時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條乙方的申訴。
乙方可就職務聘任,業績考核和紀律處分等方面的問題,向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。
第十八條保密。
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十九條通知。
1.根據本協議需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協議有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下:_________。
3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十條協議的終止。
如一方提出終止協議,則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協議所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協議。
第二十一條協議的變更。
本協議履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本協議的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為協議不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本協議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。
第二十二條協議的轉讓。
除協議中另有規定外或經雙方協商同意外,本協議所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。
第二十三條爭議的處理。
1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第二十四條不可抗力。
1.如果本協議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協議下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及協議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本協議。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本協議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協議任何一方喪失繼續履行協議的能力,則雙方可協商解除協議或暫時延遲協議的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。
4.本協議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本協議簽訂日之后出現的,使該方對本協議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。
第二十七條協議的效力。
1.本協議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協議專用章之日起生效。
2.本協議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。
3.本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_______________。
法定代表人(簽字):_________。
簽訂地點:___________________。
_________年_______月_______日。
乙方(蓋章):_______________。
法定代表人(簽字):_________。
簽訂地點:___________________。
_________年_______月_______日。
聘用醫協議書(優秀20篇)篇七
甲方:
乙方:
雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守。
第一條協議期限 協議期限: 年 月 日起至 年 月日(特殊情況另行協商)
第三條工作時間每周工作五天。上下班時間按甲方規定執行。
第四條甲方的基本權利和義務。
對受聘人員有統一調度管理權。
對乙方不服從管理,違反相關規定的有處置權。
聘期期間,乙方表現消極違反紀律不服管理的,甲方有權解聘。
在受聘期間確保乙方的合法權益,按照相關規定及時足額付給乙方工資。
乙方在校期間必須遵守學校的制度。
第五條乙方的基本權利和義務
享受協議規定的待遇。
對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。
對教學管理的不科學不合理制度、措施,有建言權。
嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。
完成甲方安排的教學任務,嚴格執行教師責任制,確保所帶班級學生人身安全。
協議最終解釋權歸河東小學
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字之日起
生效。協議未盡事宜,雙方協商解決。
甲方(簽章):
乙方:
年 月 日
聘用醫協議書(優秀20篇)篇八
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規律、法規,甲乙雙方經平等自愿協商,簽訂本聘用合同,共同遵守本聘用合同所列條款。
第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條根據工作需要,乙方在本村擔任幸福院管理工作助理員。乙方應按上級民政部門制定的崗位職責履行義務,按時、按質、按量完成規定工作。
第三條乙方實行非全日制資工作制。
第四條甲方給予乙方補貼為_______元/月,按季度發放。
第五條乙方不享受基本養老、基本醫療、失業工傷和生育保險等待遇。
第六條甲方依法制定的規章制度(包括崗位職責)作為本合同附件一并執行,乙方確認甲方規章制度并愿意遵照執行。
第七條乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;乙方不能勝任工作的;甲方可以單方解除合同。
第八條乙方在勞動合同終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,鎮勞保所備案一份。
甲方:_______乙方:_______
_______年_______月_______日
聘用醫協議書(優秀20篇)篇九
乙方:
誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問,乙方愿按本協議內容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問,乙方協助甲方有關方面負責人,在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面,給與技術指導和咨詢服務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協議期滿后,雙方協商重新簽訂。
三、工作方式
(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中,根據出現問題的具體內容和要求,結合乙方的專業技術特長情況,邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。
(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容),以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關活動。
(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集,甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關規定。
五、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓,不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。
六、保密責任
1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務:
(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。
(2)未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
(3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經甲方事先同意,不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務
乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責任
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關工作內容及手續交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協議,并給對方造成經濟損失,應承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協商解決,如協商不成,提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協議中未盡事宜,雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方:xxx
乙方:xxx
簽訂日期: 年 月
(簽章) (簽字) 日 簽訂地:
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十
在學習、工作生活中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的聘用協議書范本(精選3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:文化日報。
乙方:
甲方聘用xx為本報編輯,負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循,明確和肩負起各自的權利、義務和責任,順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業,特簽訂此協議:
一、甲方每年負責xx工作費用不少于10萬元,其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經費,主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則,甲乙雙方還可從此項事業多創收的部分另外按5:5分成,乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。
二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品,解決食宿出差等相關問題。介紹和聯絡接受采訪和開展工作的部門和單位,做好必要的接洽、溝通和協助性工作。介紹和幫助xx進入與國家和地方民俗文化有關的學會或協會,使其具備較高位置和資質,為乙方工作展開創造一定的工作環境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業上邁向新臺階,爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領導和保護,甲方對乙方工作有檢查指導的權力和責任。甲方對于xx在工作中受到打擊迫害,以及工作中因事故傷殘等情況,負有協調、保護和解決的責任和義務,切實維護其正當的人身權利。
四、乙方必須適時地推出優秀作品和特色活動,盡快將這個民俗宣傳工作做大,營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關注和投入,及時幫助xx解決工作當中遇到的實際困難,切實保證這項工作以可喜態勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌,進一步增強本報的社會品位和影響力。
本協議自今日簽定起生效并履行,立字為證,不得反悔。
簽約人:甲方:xx(《文化日報》負責人)(簽字、手印)。
乙方:xx(應聘編輯)(簽字、手印)。
中間人:河北省公證處(公章,經辦人簽字)。
招聘方:簡稱甲方。
受聘方:__________________________簡稱乙方。
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限。
協議生效期限為9個月,從xx年3月6日起至xx年11月30日止。
第二條:工作內容。
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。
4、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。
5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德,服從甲方的管理。
第三條:勞動報酬。
1、甲方按月支付乙方工資,月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資2000元整,作為協議押金,協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。
2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。
第四條:勞動紀律。
1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協議押金。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。
第五條:其它。
1、聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。
甲方(代表簽字):
乙方簽字:乙方身份證號:
甲方(網店名)名稱:
地址:
性質:
姓名:
身份證號碼:
乙方姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。
一、聘用期限和工作內容。
第一條本協議自年月日起至年月日止,期限為年(月),期滿聘用關系自然終止。
第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
二、工作時間和工作地點。
第四條甲方實行自由作息工作制度,每天工作時間由至,每月4日休息時間,由乙方與甲方協商后支配休息日期。根據甲方的`工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
三、雇用報酬。
甲乙雙方約定,乙方的報酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的底薪為元/月,銷售提成為元/單。
第六條甲方每月前,以貨幣形式支付給乙方。
四、保險待遇。
第七條甲方所經營的網店是網絡商店,不需要工商部門注冊,根據國家相關法律法規,甲乙雙方為雇傭關系,乙方可依照國家和地方有關規定自主參加社會保險,甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間,發生醫療或工傷等情況,按國家法律規定的雇傭關系協商賠償。雙方因賠償金額發生爭議的,通過法院起訴處理。
五、紀律、獎懲。
第九條乙方必須按照國家法律法規所規定來執行。
第十條乙方應遵守甲方制定的制度;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,甲方可以解除本協議。
第十二條甲方有權根據制定的相關制度,對乙方功過表現給予獎懲。
六、協議的變更、解除、終止、續訂。
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協議,但必須提前天以書面形式通知對方。
第十四條本協議期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
七、經濟補償與賠償。
第十五條乙方違反規定,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協議不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項。
第十七條雙方簽訂本協議后,乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協議,并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
九、勞動爭議處理。
第十九條本協議未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本協議。若雙方協商不成或者發生爭議,應當依法向人民法院起訴。
第二十條本協議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執一份。
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本協議前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本協議以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)。
甲方:(簽名)。
xx年xx月xx日。
乙方:(簽名)。
xx年xx月xx日。
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十一
甲方:(身份證號碼:)。
乙方:(執業藥師)(身份證號碼:)。
一、甲、乙雙方經友好協商,就甲方藥店聘用乙方為職務一事達成協議如下:
三、聘用期限由x年xx月xx日至x年xx月xx日。
三、聘金為人民幣。
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續,藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關。
五、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查、認證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實有效,在聘用期內收到甲方通知時配合甲方工作,如果認證驗收時乙方不能及時到達,導致認證不能通過,乙方須退回預付款。在協議期滿后如需要延續,雙方提前2個月協商,從新簽訂協議,如不再延續,甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續。
七、雙方合作期滿或合同終止,甲方投資的藥房不動產和藥品歸甲方自行處理,相關責任與乙方無關。本協議到期自行終止,如需續約,則要另訂協議方為有效。
八、本協議一式二份,本預約協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲、乙雙方各持一份。
甲方:
x年xx月xx日。
乙方:
x年xx月xx日。
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十二
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致,自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。
一、本協議期限:自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。
二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務,執行安全規程,持證上崗,遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點:工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬:
乙方工資標準為_____元/月(含社會保險等所有費用),并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
五、勞動紀律:
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業危害,保證安全文明生產。
六、勞務傭金結算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工,達到規范和協議要求的質量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。
雇傭方:(公章)務方:(公章)
委托代理人:委托代理人:
簽訂時間:_______年_____月____日
地點:
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十三
甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)
為加強公司的家裝業務開展,提升公司的家裝業績,更有力地運用和培養人才,發揮各自的更大作用,公司將對用人機制和分配機制采取更有利于發展壯大公司的舉措和辦法,明確設計師的權責,特制訂本協議,甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協議如下:
一、甲方聘請乙方 為盛宇集團裝飾工程公司設計師,聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期為一年,若工作成績優異,甲方則優先繼續錄用。
二、合作方式及雙方責任
1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元,第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產值。
2、乙方承接的家裝工程,所有的工程款須交至公司財務部,憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用,所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務支取。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款,財務采用獨立分賬,確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。
三、利潤分配和虧損分擔
1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業務獎勵,計算方法如下:業務提成按年算總額提取。40萬以上按照總數5%計算,若完不成40萬任務量,按3%計提。
2、本合同有效期為一年,如果乙方未能完成40萬家裝業績,甲方有權單方面解除合同。
(1)乙方未經甲方的許可,將家裝全部或部分轉給第三方。
(2)乙方的服務不能滿足甲方或客戶的合理要求。
(3)乙方有欺詐甲方和客戶的行為。
(4)乙方出現違法違紀等行為,甲方有權終止合同。
(5)乙方出現損害甲方利益的情況下,甲方有權終止合同。
四、甲乙雙方自愿簽定,自簽訂之日起生效。
甲方: 乙方:
身份證號:
月日
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十四
聘用方: (以下簡稱甲方)
被聘方:
本著“公平公正,誠實信用”的原則,因甲方業務發展需要,經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:
一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業資質及維護升級使用,如需掛靠工程,須提前征得乙方同意并就相關事宜簽訂補充協議。乙方不得擅自以甲方企業名義開展工作,不得損害甲方企業的名譽和利益。
二、聘期為 一 年, 自20xx 年 月 日至 年 月 日止,協(以下簡稱乙方) 議期滿后雙方無異議,則另簽聘用協議,具體雙方另行約定。
三、雙方簽定協議后,在二級建造師注冊時,甲方負責及時為乙方辦理建造師注冊登記手續,乙方應及時提供注冊所需的證明材料:建造師執業資格證書、學歷證書(原件)、身份證(原件)(注:上報審查時要用)、及照片。
四、注冊成功后,甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣(大寫: 柒仟元 人民幣),支付方法:注冊成功后7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準,除此之外,乙方所發生的一切事情與甲方無關。
五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》,如發生損失或污損,甲方負責為乙方辦理補證手續等,并承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業年審須提供有關證書原件時,乙方有義務及時向甲方提供相關證件(甲方應提前通知乙方)。
六、在協議有效期內,甲方在工程項目施工中發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失由甲方自行承擔。
八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方及時提供有關
身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理。
九、在協議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議,應本著相互支持與理解的原則:一方需要提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。
十二、本協議一式兩分,甲、乙兩方各執壹份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方簽字:
甲方負責人簽字:
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十五
甲方:(聘用人)乙方:(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限。
本合同期限月。從年月日至年月日。
二、工作內容。
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問:根據甲方身體健康狀況設計健身方案:指導甲方進行健身鍛煉:
定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對身體狀況進行適當的調整健身方案等。
2、工作時間:有事預先通知,月不少于次,每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規定的指標進行健身指導。
三、勞動報酬。
乙方的月工資為元(個人調節稅由甲方代扣),甲方不再負擔各類補貼。
四、合同的終止和解除條件。
1、雙方均認為聘用合同需終止;。
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;。
3、合同期滿后自動終止;如要續聘可以另行協商。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自年月日至年月日生效。
甲方蓋章(簽字):乙方蓋章(簽字):
年月日年月日。
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十六
甲方(用人單位)名稱:
注冊地址:
法定代表人(或主要負責人):
電話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生日期:
居民身份證住址:
居民身份證號碼:
電話:
本協議,只限于與原單位有勞動關系,退休(含提前退休)人員與甲方簽訂,根據國家相關的法律法規的規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,自愿簽訂本勞務協議,遵守本合同所列條款。
本協議自。
****年**月**日起至。
****年**月**日止。
二、工作內容。
1、根據甲方工作需要,乙方同意從事。
崗位(工種或職務)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種或職務)。
2、乙方應按照甲方的要求,按照完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點。
從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法,甲乙針對乙方工作崗位性質,對乙方工作時間實行標準工時工作制,乙方每天工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時(不含午休、用餐時間)。
2、實行綜合計算工時工作制,即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。
3、實行不定時工時工作制,乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。
4、甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或根據國家有關法律支付加班加點工資。
5、甲方對乙方實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,甲方應在保障乙方身體健康的基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息休假,但乙方應確保甲方生產和工作任務的完成。
6、乙方可以按有關部門法律、法規、規章、政策以及甲方的內部規章制度規定,享有休假福利。
四、勞動報酬。
1、甲乙雙方約定,乙方執行月薪制度,工資標準為。
元(稅前)。
2、乙方根據甲方公司制度規定,有權享受甲方相關福利待遇。
3、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月25日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。
4、甲方依法安排乙方加班、加點時,須按《中華人民共和國勞動法》規定支付乙方加班、加點工資。
5、乙方依法享受婚假、喪假、年休假等期間,甲方應按國家和地方有關規定標準或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律法規,規程和標準,甲方對乙方進行勞動安全衛生教育、防止事故、減少職業為害。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的防護用品、努力改善勞動條件。
3、乙方在勞動過程中應當嚴格遵守各項制度和操作規章,對甲方的違章指揮,強令危險作業,有權拒絕,對危害生命安全和身體健康的行為,有權批評,檢舉和控告。
六、勞動紀律。
1、甲方有權依法建立和完善規章制度。
2、甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法規定的各項規章制度。
3、甲方有權依據法律法規和甲方的規章制度對乙方進行懲罰。
4、乙方確認已學習甲方的各項規章制度,并嚴格遵守。
七、本協議的解除和終止。
1、本協議期滿終止。
2、本協議,如需解除,對方需提前30天書面通知另一方,到約定期后即可解除。
3、本協議的解除終止,甲方不支付經濟補償金。
八、雙方協商約定的其它內容。
1、乙方不享受國家的各項社會保險;甲方努力提創造條件,改善乙方待遇,提高乙方的福利。
2、在聘用期間,如乙方發生非因工致傷和疾病,應由乙方自行承擔費用。
3、聘用期間乙方應遵守甲方規定的規章制度,如違反公司的相關規章制度,甲方可以終止本協議。
九、違反本協議的責任。
甲乙雙方違反本協議時,應承擔相應的違約責任。如給對方造成經濟損失,按其80%支付賠償費用。
十、勞動爭議處理。
因履行本協議發生爭議,雙方應協商解決,協商不成的,可向甲方法人所在地勞動保障部門或法院申述或起訴。
十一、本協議的效力。
1、本協議經雙方當事人簽字(蓋章)后立即生效。
2、本協議一式兩份,雙方各執一份,兩份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)。
乙方(簽名、手印)。
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十七
乙方:唐賽江。
身份證號:430124199010184622。
詳細地址:湖南省寧鄉縣灰湯鎮。
為明確雙方的責任、權利和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方擔任我院護士,從事臨床護理工作,甲乙雙方達成以下協議:
甲方聘用乙方期限1年,自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》,遵守院科制度的各項法律、法規,規章制度和醫療護理操作規范。
2、乙方應樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象,樹立主人翁精神。
3、乙方應愛崗敬業,履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求自己,做好各項護理工作,實施保護性醫療,樹立慎獨精神,保障病人安全。
4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑,不私自處理屬于醫囑范疇的護理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用,密切觀察病人身心狀態,對病人進行科學的護理,應不斷加強巡視工作,發現患者病情危急,應立即通知醫師,在醫師未到場時,開展必要的緊急救護如:面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執業過程中,如果發現違反法律法規或診療技術規范的醫囑時,應及時向開具醫囑的醫師提出異議,而不可盲目執行。
6、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班,服從護士長排班,不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作有關的活動。
7、團結同事,正確處理好各種同事關系。
8、乙方有義務繼續努力學習各種形式的繼續在教育。
9、乙方工作中必須盡職盡責,確保醫療安全,如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔相應責任。
10、乙方應時刻銘記醫療安全,落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。
1、甲方應確保乙方工資及時發放,原則上每月10前發放。
2、甲方為乙方提供規范的工作服、工作鞋及保護具。
有下列情形之一的,甲方可以解除協議:
1.、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者,甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。
2、乙方嚴重違反勞動紀律者。
3、乙方不能勝任甲方工作者或乙方患有不能從事本職崗位疾病者。
4、盜賣局麻毒藥品者。
5、泄漏患者隱私,導致不良事件者。
6、泄漏醫療文書資料,導致不良事件者。
7、簽訂協議后,乙方有義務在三年內取得護士執業資格證,如未能在此期限取得,甲方酌情調整期工作崗位或終止協議。
1、本協議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方(公章)。
負責人(簽字)。
乙方(簽字)。
20xx年x月xx日。
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十八
清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用xxx(乙方)為農場飼養員,為了 更好的發展養鵝事業,經雙方協商,達成如下協議:
一、甲方聘請乙方為農場飼養員,負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.
二、除不可預知的災情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應第一時間報告飼養員,獸醫和農場負責人,并及時隔離,要求獸醫第一時間診療.
三、乙方在上班時間不在鵝場,若發生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失,根據情節輕重,進行罰款.罰款額度,不超過損失鵝群的價值.)
四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作,通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.
五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為:春夏季上午7:30-12:00,下午2:00-21:30,冬季上午8:00-12:30,下午13:30-21:00.在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場負責人請假,批準后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場飼養員),并需經農場負責人同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節,乙方可向農場負責人請示,由農場負責人統一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔,具體賠償金額由農場負責人決定。
上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作,乙方接到通知后必須到現場協助,未到場協助的 相應扣工資(按臨時義務工計算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.
六、飼養期內不得更換飼養人員,飼養員若打算辭職,須提前一個月告知甲方,若中途不干視為違約,不結算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞,鵝糞必須發到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好,田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養員獎勵:乙方在遵守以上協議,并沒有發生導致鵝場損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(初一至初七)上班的,補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信,大公無私,不得私藏及浪費鵝場的 一切財物,一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件,甲方有權利進行人員調整,并扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜,由雙方協商解決。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方:清遠友合中農科技有限公司(蓋章)
乙方: (簽名)
20xx年x月xx日
聘用醫協議書(優秀20篇)篇十九
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本協議。
1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。
1.乙方愿意按照本協議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
2.乙方在聘期內應完成的工作目標:_________
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):
(1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到_________學時以上。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。
2.爭取和主持科研項目,科技創新研究任務及目標:
(1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。
3.學科建設任務:
(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學)。
4.人才培養任務:_________
5.隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業。
1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業,遵守學校的規章制度,恪守學術規范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。
甲方:乙方:
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
聘用醫協議書(優秀20篇)篇二十
甲方(項目組長)
乙方(被聘用者)
根據《大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔xx〕48號)的有關規定,甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。
一,本協議自年月日起至年月日止。
二,甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三,甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。
四,聘用期內,乙方應服從甲方的管理,遵守學校規章制度,認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學腐蝕,放射性等危險性內容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害,后果由乙方自己或第三方承擔。
五,本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時,隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下,可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書,一方不同意續訂的,另一方不得強迫。
六,本協議在下列條件下可以解除。
1,甲乙雙方協商一致。
2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)應當解除聘用協議的其他情形。
4,乙方如有正當理由可以解除本協議,但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七,雙方需約定的事項。
1,勞動安全約定:
2,保密約定:
3,其它:
八,甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定,應承擔違約責任,付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
九,甲乙雙方因執行本協議發生爭議,應本著友好協商的原則解決,協商未果的可申請調解,調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一,本協議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。
甲方(簽字)乙方(簽字)
年月日年月日