無論是商業合作還是個人交易，合同協議都是保障雙方權益的基本保障。下面是一些合同協議范文，供您參考，希望能對您起到啟示和指導作用。

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇一

為了充分發揮雙方資源優勢，發揮藝術職業教育的社會服務職能，促進龍江各個工人藝團體之間的交流，豐富龍江工人的化娛樂生活，提高龍江工人藝團體的藝術素養。為了更的服務于龍江廣大職工，服務社會。甲方與乙方秉承著互惠互利互相協作、優勢互補、資源共享、共同發展的原則，建立緊密的合作關系。通過友平等的協商達成共識，簽訂此協議，協議內容如下：

（一）甲方應發揮藝術教育資源優勢，對乙方所成立的藝術團體進行專業的藝術指導和培訓。具體培訓內容和時間由雙方另行商議。

（二）甲方應配合乙方開展藝術活動，提供觀眾、演員、藝術節目、場地等支持。由甲乙雙方共同編排的藝節目，成果由雙方共享。

（三）甲方通過舉辦藝術活動周等方式，對乙方以及雙邊的活動內容進行宣傳。

（四）甲方充分發揮教育職能，積極支持并參與乙方組織的公益性、群眾性、和服務于社會公眾性質的工作，并在場所、資源等方面給予支持，做到資源共享。

（五）根據乙方的發展要求和人才需求條件，甲方將優先為乙方單位推薦優秀畢業人才。

（六）甲方在承辦或參與的大型社會活動，應主動邀請乙方參與并給予宣傳和推廣。

（七）甲方在乙方掛“”牌，并舉行掛牌儀式。

（一）乙方應積極配合甲方所舉辦的藝術活動，并提供場地、觀眾、演員等支持，做到資源共享。

（二）乙方如有需要甲方提供教育培訓，需提前組織培訓團體。

（三）乙方應對甲方的招生宣傳工作提供便利，提供指定位置投放招生簡章等宣傳欄。

（四）乙方為甲方提供專門展廳，展示甲方的雕塑、繪畫、影視作品圖片、工藝品等藝術作品。

（五）乙方根據需求應為甲方學生實習實訓，提供崗位和場所等實習條件。為甲方相關專業學生的見習、專業實習、畢業實習、畢業設計及社會實踐等活動提供必要的協助。

（六）乙方在承辦或參與的大型社會活動，應主動邀請甲方參與并給予宣傳和推廣。

（七）乙方在甲方掛“”牌，并舉行掛牌儀式。

1.為加強溝通和聯系，甲、乙雙方應明確聯系人和聯系方式，通過雙方溝通研究解決合作過程中的問題。

2.本協議有效期年，協議期滿可根據雙方需要確定是否續簽。

3.甲乙雙方因一方違反協議對另一方造成損失，受害方將有權通過法律手段維護權益。

以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄)，補充協議與本協議具有同等效力.本協議一式四份，各雙方各持二份.

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇二

為了促進高等職業教育的發展，提高教師素質，提高教育質量，更好的完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協議：

一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協商解決。

二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。

三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。

四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協助其完成其他培訓工作。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(章)：

甲方代表：錦州師范高等專科學校。

x年xx月xx日。

乙方(章)：

甲方代表：錦州市軟件培訓基地。

x年xx月xx日。

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇三

文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

第一條培訓項目。

1、培訓時間：從________年____月____日至________年____月____日。

2、培訓地點：

3、培訓具體內容：

第二條培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓的費用由甲方支付。

第三條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務________年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

第五條乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

第六條違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇四

依據衛生部及四川省衛生廳有關住院醫師規范化培訓試點工作要求，加強與規范臨床醫師的培養，逐步實現住院醫師規范化培訓與國際先進水平接軌，經雙方協商，甲方同意接收乙方委托培養人（以下簡稱“委培”）在甲方進行住院醫師規范化培訓，培訓期的相關事宜嚴格按照《四川省衛生廳關于印發的通知》（川衛辦發[20xx]245號）及《綿陽市中心醫院住院醫師規范化培訓管理暫行辦法》（院字[20xx]92號）有關規定執行和管理。為保證培訓質量，明確雙方在培訓期間的權利和義務，在雙方自愿的基礎上達成如下協議：

1、甲方如實向乙方介紹本院臨床住院醫師規范化培訓計劃、安排、考核等相關規定和要求。

2、甲方加強對乙方委培學員的政治思想教育、法律法規常識培訓，按照衛生部專科醫師及四川省臨床住院醫師規范化培訓大綱要求，將其納入所在培訓基地統一管理，規范培訓、嚴格考核，使乙方委培學員達到住院醫師規范化培訓的合格要求。

3、甲方應有具體分管或負責的部門，負責對乙方委培學員的培訓工作進行檢查、督導、考核，及時做好學員動態反饋；同時，每年度應以書面形式告知乙方其委培學員培訓情況。

4、培訓期間，甲方可統一安排乙方委培的學員參加國家執業醫師資格考試與注冊。乙方委培學員取得執業醫師證后，在甲方享有執業醫師和相應專業技術職務任職資格的權利；三年培訓未取得國家執業醫師資格的，甲方終止其培訓。

5、甲方根據相關獎懲制度，對乙方學員表現優異者，給予適當的獎學金鼓勵；甲方有權對違紀和不服從管理的委培學員進行相應處分，屢教不改者退回原單位，同時報衛生行政主管部門備案。

6、對完成規定項目培訓的學員，甲方負責組織學員參加全省統一的結業考核；并為考試合格者申請頒發培訓合格證書。

7、根據國家、省有關法律法規、相應配套的政策與管理制度，甲方有權對培訓內容、實施辦法及協議內容做出相應調整。

1、乙方在送培前應提前30日將擬送培人員計劃報送甲方，協助甲方做好本單位住院醫師規范化培訓招生工作。

2、凡乙方委托甲方培養的學員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫師規范化培訓，并保證如實向甲方提供個人信息與相關資料。

3、乙方負責對委培學員的資格進行初審，幫助本單位送培學員做好網上報名工作，并保證其在培訓期間嚴格遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方統一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務。

4、乙方應有相應的制度或舉措保障本單位委培學員的培訓率，除因不可抗力等正當事由以外，不得中途擅自退出或終止培訓，如乙方委培學員在培訓期間出現弄虛作假，擅自縮短培訓時間等違規行為，乙方應及時給予處理和教育。

5、乙方委培學員因不可抗力等正當事由需終止培訓的（讀研、或不能完成正常工作和培訓任務，或嚴重違反甲方規章制度，或因健康問題不適合繼續培訓等），乙方審批同意后，須提前30天以書面形式公函告之甲方，并協助甲方做好終止培訓工作。

6、培訓期間，乙方委培學員的工資待遇、相關保險、住宿等由乙方負責。

7、培訓期間，因乙方委培學員原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故，給甲方造成一定負面影響或經濟損失，乙方須依照有關法律法規、規章制度承擔連帶責任。

8、培訓結束時，乙方委培學員經考核合格，可獲得衛生部或省衛生廳相應培訓合格證書。

1、乙方委培學員培訓期間發生的責任賠付，按甲方住院醫師的標準承擔相應責任，該責任不因為培訓的學員身份而免除。

2、培訓結束后，如乙方委培學員未取得四川省普通?？漆t師培訓合格證的，按照省衛生廳當年有關政策執行。

1、協議雙方必須認真遵守本協議約定，除約定事由外，一方不得隨意變更或解除協議。

2、在執行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應協商解決。

3、培訓時間三年，培訓結束后，甲乙雙方關系解除，終止本協議。

4、本協議有效期三年，自協議簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執一份，四川省畢業后醫學教育委員會留存一份，衛生行政主管部門備案一份。

甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________。

簽約日期：__________簽約日期：__________

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇五

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

日期___________________日期_________________

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇六

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償的。

若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

第一條培訓項目。

1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。

2、培訓地點：

3、培訓具體內容：

第二條培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;。

3、培訓的費用由甲方支付。

第三條服務期。

風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。

在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。

如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條福利待遇。

風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。

學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。

在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

第五條乙方的義務。

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。

乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。

一切后果乙方自負，該合同自行終止。

第六條違約責任。

1、乙方提前時，應向甲方支付違約金____元;。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;。

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

_______年____月____日。

乙方(簽字)：

_______年____月____日。

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇七

甲方：寧波利達氣動成套有限公司乙方：身份證號碼：

地址：地址：

e-mail：e-mail：

聯系電話：聯系電話：

乙方在甲方工作期間因崗位業務需要，甲方同意乙方參加培訓（活動）。

為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協議：

一、：

1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫）元。包括學費元，住宿。

費元，交通費元，其他元。

2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，并根據實際情況處理：

（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續履行。

3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發生調整的，以實際日期為準：

起始日：年月日，結束日：年月日，共日。培訓地點：。

4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

5、服務期限：

根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。

1/3。

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規章制度及法律法規。

3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。

5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，并按照新的服務期限執行，服務期限累計計算。

1、由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。

2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：

（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

應支付違約金=[培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)*30%。

上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

返還的培訓費=培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)。

（以下無正文）。

甲方（蓋章）：

代表簽字：乙方簽字：

年月日年月日。

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇八

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)

二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用： 元/月(16小時/月)

四、學習類型： 年級， (人)班

五、甲方權利義務：

1. 甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

2. 甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

3. 甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5. 甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權利義務：

1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2. 在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2. 甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字 ： 乙方（法定監護人）簽字：

日期： 日期：

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇九

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)。

每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

____元月(6小時月)。

____年級，________(人)班。

1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5、甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2、____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：__________乙方(法定監護人)簽字：_________。

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇十

帶薪培訓是一種企業投資人力資源的方式，通過培訓提高員工的業務技能、個人素質和專業知識。對于個人而言，帶薪培訓也是一種成長的機會。2021年4月至6月，我參加了公司組織的一次帶薪培訓課程，以下是我的心得體會。

第二段：深入學習知識。

在這次培訓中，我學習了很多以前沒有接觸過的知識，包括客戶管理、銷售技巧、團隊管理等方面的課程，這些知識的學習讓我對職場有了更深的了解和認識。此外，我們還進行了角色扮演，幫助我們更好的了解學習到的知識，應用到實際工作中。

第三段：加強職業素養。

在學習過程中，老師強調了課堂紀律和團隊合作的重要性，這些是職場中必不可少的素養。通過培訓的學習，我深刻認識到一個成功的職場人可以在自身素養、專業技能和團隊協作能力上進行全面提升。

第四段：拓寬職業視野。

參加培訓，讓我有機會接觸到一些行業內的專家和同行，他們分享了自己的工作經驗和思路，讓我們對職業的前景和行業的發展趨勢有了更多的想法。這些經驗和思路，不僅豐富了我們的知識，也拓寬了我們的職業視野。

第五段：成為更好的自己。

培訓的結束并不意味著學習的結束，我們要將學到的知識應用到實際工作中。通過漲薪、升職和提高工作效率等表現，進一步表明我們的進步和成長。帶薪培訓的目的是讓我們成為更好的自己。

總結：

通過這次帶薪培訓，我深刻意識到學習和發展的重要性，不僅要培養自己的專業知識和技能，也要關注自己的職業素養和團隊協作能力，提高個人價值和競爭力。同時，也要將學到的知識應用到實際工作中，成為更好的自己。

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇十一

甲方：

電話：

乙方：

電話：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

1、《皮膚知識基礎》；

2、《接待與咨詢》；

3、《護理美容》；

4、《修飾美容》；

5、《產品知識》。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

從________年____月____日起至________年____月____日止。

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的.服務期從培訓開始的時候起。

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

3、乙方自動離職；

4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

甲方________。

________年____月____日。

乙方（簽字）：

________年____月____日。

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇十二

為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：

乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。

3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排；甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

4、甲方

4、乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

1、本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用（見附件）。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

2、除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車；甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用；由于甲方教學不規范，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。 附件：

1、收費項目清單：此項注明在發票上。

2、學時計劃及時間安排：

理論培訓：____________學時 路面培訓：____________學時 場地培訓：____________學時 其 他：____________學時 合計：____________學時（1小時/學時）

甲方法定人代表人簽字：_______

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇十三

為了提高員工的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持員工參加專項職業培訓。甲乙雙方經充分協商達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用：

一、根據乙方自愿申請和門店推薦，甲方同意乙方參加相關的培訓學習，學習具體內容見附件《員工外出培訓申請表》。

二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構學習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、員工在被批準的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計，受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。

四、員工應自覺遵守培訓方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到培訓方處分的，門店將追加懲處，視同在門店內的嚴重過失。

五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓，培訓期間必須努力掌握培訓的相關知識并通過培訓的考核，考核合格者培訓期間產生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%，餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。

六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執行，乙方先行支出，培訓結束后憑培訓機構出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應承擔部分。

七、乙方培訓考核合格并在培訓結束之日起在門店工作滿一年后，甲方給予培訓費的50%予作為獎勵，相關獎勵于工作滿一年次月的工資中計發；乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用，甲方可從乙方工資中扣除。

八、乙方嚴格執行甲方的保密制度，未經甲方許可，不得將培訓所學的專業技術及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。

九、乙方經甲方培訓合格后在本合同期滿一年內不得在絲域體系外從事同類工作。否則，甲方以“泄露技術機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經濟賠償。

十、員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

乙方：______________________

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇十四

甲方：

乙方：身份證號碼：

為提高員工的職業技能，在雙方協商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠的基礎上達成如下協議：

1、根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加在的培訓學習，具體學習內容為：

2、培訓時間：自年月日至年月日，為期天。

1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費元人民幣；差旅費元人民幣，合計元人民幣（大寫）。

2、在培訓前與乙方簽訂勞動用工合同，確立勞動關系。

3、甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續。

4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的事項。

5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6、對參加完培訓之后的人員，甲方將其作為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面將予以優先考慮。

1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習。

2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必認真學習并做詳細的記錄。

3、培訓期間，乙方必需服從培訓單位的學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4、乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日。

5、乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

1、乙方在培訓期間，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

3、服務期年限的規定：

1.1乙方單次或年累計培訓費在500元以上，20xx元以下（含）時，服務期年限為1年。

1.2乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上，10000元以下（含）時，服務期年限為2年。

1.3乙方單次或年累計培訓費在10000元以上（含）時，服務期年限為3年。

4、服務期限的界定：將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。已簽訂了勞動合同的，需進行勞動合同期限的變更。

5、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，由于自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應承擔違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額（含差旅費）。

甲方（簽章）：乙方：

簽字日期：簽字日期：

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇十五

甲方：

地址。

乙方：

身份證號碼：

住址：

為提高員工的.基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、公司同意乙方赴學習專業，學習期自年月日起至年月日，實計為期。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。

十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

法定代表人簽名：

年月日年月日。

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇十六

甲方：

法定代理人：

乙方：

聯系方式：

甲方根據公司發展需要，安排乙方進行飛行員專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。

1、體能培訓；

2、物理數學英語培訓；

3、航空法規培訓；

4、飛行技術培訓；

5、飛機原理培訓；

6、具體機型的操作。

培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

帶薪培訓協議書（精選17篇）篇十七

甲方：

乙方：

丙方（乙方所在單位）：

甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：

一，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。

二，乙方必須參加本次培訓期間的`統一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。

三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用3×（3年—已服務年限）。

四，丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。

五，丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。

六，丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。

七，本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。

八，本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。

甲方代表簽字：乙方簽字：丙方代表簽字：

（蓋章）（蓋章）

年月日年月日