活動策劃是一項重要的工作，它包括了活動目標的設定、方案的制定和實施過程的管理等內容。在我們的日常生活中，活動策劃幾乎無處不在。不論是公司的年會、學校的運動會，還是社區的文化節，都需要經過精心的策劃才能順利進行。接下來，小編為大家整理了一些精彩的活動策劃案例，供大家參考和借鑒。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇一

為促進團委學生會工作開展，鼓勵先進，樹立典型，開展優秀部門活動評選的活動，在此活動中回顧本學期各部門的主題活動，可以進一步加深新成員彼此之間的了解，凝聚學生會力量，促進學生會的文化建設，提升文化內涵。

展現學生會活動風采，促進學生會的文化建設。

校學生會各個部門。

待定。

大學生活動中心二樓團校。

（一）。

1、前期準備。

團校的布置，測試投影儀，在團校放置宣傳板展示部門活動文字資料及圖片。

2、參賽方式。

3、參賽要求。

3、評選項目。

活動文字材料展示、ppt展示、部門接受提問進行答辯。

4、評選標準。

a.提交的文字材料要全面，條理清晰，包括活動策劃書，活動圖片以及活動總結。

c.答辯及時，不拖拉，回答語言簡練，切中要點。

5、評選注意事項。

b．大眾投票采取不記名投票方式，每票名額只限三個，不得多投，也不得少投。

5、評委組及邀請。

學生會主席團及團委老師。

6、獎勵方式。

獲獎證書精美禮品。

6、比賽現場工作人員安排。

（二）活動流程。

1、學生會所有成員在團校觀看宣傳板上粘貼的各個部門活動的文字材料展示20分種。

2、學生會所有成員做到各部門相應的位置。

3、放背景音樂，有主持宣布開始。

4、評委組代表致辭。

6、每個成員進行明主投票，選出人氣最高的三個部門活動。

7、持人宣布結果，并由評委對獲獎部門頒獎。

8、由獲獎部門發表感言。

9、主持人宣布活動結束。

最優秀部門活動最具創意部門活動最高人氣部門活動。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇二

為深入貫徹落實^v^^v^關于少年兒童和少先隊工作的重要指示精神，貫徹落實^v^^v^致中國少年先鋒隊建隊xx周年賀信精神，貫徹落實《^v^中央^v^關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》中“加強學校黨的建設，充分發揮黨組織領導作用，強化黨建帶團建、隊建”的重要要求，現就深入貫徹落實黨建帶團建、隊建，加強少先隊工作體制機制建設提出如下意見。

一、指導思想。

堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實^v^^v^關于少年兒童和少先隊工作的重要指示精神，深入貫徹落實^v^^v^致中國少年先鋒隊建隊70周年賀信精神，全面貫徹全國教育大會和共青團十八大精神，聚焦少先隊政治啟蒙和價值觀塑造主責主業，深入貫徹落實黨建帶團建、隊建，著力加強少先隊工作體制機制建設，為切實增強少先隊員光榮感、培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，提供堅實制度保障。

二、主要任務。

(一)堅持各級團委和教育部門黨建帶團建、隊建。

1.將少先隊工作納入教育部門和中小學黨建工作規劃。要進一步落實各級黨委下發的加強少年兒童和少先隊工作的政策文件，將少先隊工作納入各級教育部門黨建工作總體規劃，納入中小學黨建工作規范化建設。要將少先隊工作納入中小學黨建工作規劃，學校黨組織每學期專題研究少先隊工作應不少于2次。中小學要全面建立學校少工委，從制度上加強學校黨組織對少先隊工作的領導。要將少先隊工作納入各級中小學黨建督導考核，作為單列督導考核內容，分值不少于10%。

2.夯實各級團委全團帶隊職責。全團帶隊是黨賦予共青團的光榮職責。各級團委主要負責同志是少先隊工作的第一責任人，要親自研究少先隊工作，每季度聽取1—2次少先隊工作匯報，及時協調團的各條戰線幫助、支持少先隊推動工作、解決問題。要建立健全各級團委主要負責同志直接聯系服務少先隊輔導員的制度機制。要將少先隊輔導員培訓納入團干部培訓、“青年馬克思主義者培養工程”等人才培養體系，將少先隊工作作為團干部培訓課程的重要內容。要大幅度提高少先隊工作在各級共青團工作考核指標中的分值和權重。要推動本地區財政單列少先隊工作預算，未能單列的要在本級團委工作預算中明確列支，原則上不低于本級團委年度預算安排的25%。將各級團組織團費支持少先隊工作的比例從10%提高到20%。在各級團組織代表大會代表、委員、常委人選和表彰評優名額中，要有一定數量的少先隊輔導員代表。

3.加強黨組織對少先隊輔導員隊伍的管理。要突出政治素質和政治標準、政治要求，按照中小學中層干部管理標準，對少先隊大隊輔導員進行考察、選拔、配備、管理、使用、保障，并報同級教育部門備案。工作特別優秀的少先隊大隊和中隊輔導員，應列入教育系統和學校后備干部培養序列。在各級中小學中層干部培訓中，要有一定比例的少先隊大隊輔導員參加。

(二)健全完善全國和地方各級少工委運行機制。

4.明確全國和地方各級少工委核心職能。全國少工委要貫徹落實^v^要求，落實^v^、教育部決策部署，重點做好戰略規劃、制定政策、設計工作內容、制定規范標準、資源供給、評估考核等工作;省、市級少工委要結合本地區特點，重點做好全國少工委各項政策的轉化落實、統籌實施、資源配置、評估考核等工作;縣級少工委要聚焦落實執行，重點做好政策落實、組織建設、隊伍建設、項目實施、活動開展等工作。

5.在地方各級少工委實行“雙主任”制度。由省、市、縣級團委、教育部門分管負責同志同時擔任本級少工委主任，共同承擔領導本地區少先隊經常性工作的職責。探索省、市、縣級“雙主任”(即團委、教育部門分管負責同志)交叉掛、兼職制度，推動省、市、縣級團委少先隊工作部門和教育部門交流掛職。

6.健全地方各級少工委日常工作機構。地方各級少工委辦公室一般設在同級團委，同級團委少先隊工作部門負責同志或分管少先隊工作的負責同志兼任少工委辦公室主任，同級教育部門選派1名干部兼任少工委辦公室副主任，同級團委少先隊工作部門干部、少工委委員、優秀少先隊大隊輔導員等作為少工委辦公室骨干力量。在省、市、縣級團委或教育部門配備專門的少先隊總輔導員。在省、市、縣級教育部門設置少先隊教研員崗位，原則上應由獲得中級及以上專業技術職稱的少先隊輔導員、總輔導員等擔任，并兼任同級少工委辦公室副主任。建立省、市、縣級少工委辦公室主任、少先隊總輔導員、少先隊教研員每月例會制度。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇三

以通知為主。

以通知為主。

一團一議。

正規旅游大巴車、中餐（燒烤）、門票、保險、組織費、道具費、音響等。

初步行程安排如下，當天可能根據時間情況調整。

早上7：30集合，8點準時出發。

約9：00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地，在基地內進行團建活動。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。

一、組織人員分工。

1、指揮員。

2、裁判員。

3、培訓師。

二、團隊比賽。

1、破冰活動。

時間：20分鐘。

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2。5米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫？？（自己的名字），我準備好了，你們準備好了沒有？”全體團隊成員回答：“準備好了?！迸嘤枎煛拔业沽耍俊比w團隊成員“倒吧！”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

2、無敵風火輪。

（1）、項目類型：團隊協作競技型。

（2）、道具要求：報紙、膠帶。

（3）、場地要求：一片空曠的大場地。

（4）、游戲時間：10分鐘左右。

（5）、詳細游戲玩法：12—15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

（6）、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。

3、齊眉棍。

游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

4、坐地起身。

（1）項目類型：團隊合作型。

（2）道具要求：無需其他道具。

（3）場地要求：空曠的場地一塊。

三、項目時間：

20分鐘—30分鐘。

四、詳細游戲規則：

1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；

2、在不用手撐地站起來；

3、隨后依次增加人數，每次增加2個直至10人。

在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。

五、活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇四

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

（二）成員分組。

根據活動參與人數、男女比例等，抽簽決定將隊員分成幾組。

（三）我們是一家。

自我介紹：

1、把小組成員分成兩隊，圍城兩個圓圈：外圈和內圈。

2、開始時，大家拍著收，外圈人向右轉，內圈人向左轉。也可利用音樂陪伴進行。

3、音樂停頓或主持人叫停時，外圈和內圈組員要面對面，向最靠近自己的人作自我介紹，包括職業、興趣、專長等。

4、在第一次介紹后，音樂再起，直至每個人都認識為止。

小組介紹。

1、每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內每一位學員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。（大家可以提問）。

b2、c2小組代表要對a2小組的發言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。

3、每組介紹自己的代表和發表評價的代表不能是同一個人！

（四）團隊建設。

1、推選小隊長。

2、隊長帶領隊員完成隊名、隊訓、隊歌（積極向上，短小有力）、隊徽、口號等。

3、各隊用書畫、表演等形式展示。

（五）互動游戲心有千千結。

1、請參加者手拉手，面向內組成一個圓環。

2、熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。

3、大家松開手，隨意走動。

4、主持人喊停，大家保持在原地，找到步驟2時和自己拉手的參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇五

一、活動主題：

野炊郊游踏青，感受美好的大自然。

二、活動時間：

20__年10月18日（星期天）。

三、活動地點：

龍詳島。

四、參與人員：

全體人員和部分人員家屬。

五、活動目的：

1、為了豐富員工的業余生活和促進新員工更快的融入團隊；增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。

2、金秋氣爽、陽光明媚，盡情的享受大自然。

六、集合地點：

公司大門口。

七、交通方式：

騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島。

八、活動安排：

1、召開集體會議，將野炊的相關任務、活動中安全等注意事項進行說明，并敲定其它的活動細則。

2、有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。

3、每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來，好統一安排。

4、分配人員進行水、食材、調料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準備。

5、星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進行清洗、打包。

點準時出發預計8：30上輪渡。

點搭灶臺開始野炊。

：30燒烤。

：30自由活動，騎車的人員可以環島騎行。

：30返程。

九、活動所需材料及預算經費：

1、一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。

3、配菜100元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。

4、葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。

5、素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。

6、酒水300元。

7、輪渡往返費用40_元=240元。

費用合計：20__元。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇六

今年以來，市共青團堅持以^v^^v^關于青年工作的重要思想為指導，旗幟鮮明地加強黨的建設，堅持黨委統領、聯動統抓、上下統籌，形成“黨委重視+部門支持+團委落實”一盤棋格局，在黨建帶團建的具體實踐中，將加強黨的建設與推進共青團改革相結合，實現黨建和團建雙融合雙促進雙提升?，F將有關工作情況簡要匯報如下：

一、主要措施及成效。

(一)堅持黨委統領，協調推進，形成上下“一盤棋”

x各級團組織堅持黨的領導，積極探索，穩步推出和落實系列改革舉措，實現黨團建設相互促進、共同提高。

一是高起點謀劃。深化議事協調機制，建立市委領導群團的工作聯席會議機制，定期聽取團的工作匯報，研究解決團的工作有關問題。主動向x市委、市政府領導匯報工作，成立x市推動落實縣域共青團基層組織改革工作領導小組，印發工作方案，為改革工作提供堅強保障。

二是高規格推進。深化考核機制，將黨建帶團建、隊建內容納入全市黨的建設專項指標和基層黨建工作隨機督導、隨機調研內容;推動縣域共青團基層組織改革工作納入市委全面深化改革工作部署和x年度任務清單。

三是高效率落實。團市委領導班子主動帶隊深入x個縣(區)調研指導x次，同縣區黨委主要領導、分管領導專題交流工作x次，積極為縣區共青團爭取最大力度的資源支持，指導全市各縣區出臺本地共青團縣域基層組織改革方案，并建立由縣區黨委主要領導或分管領導擔任召集人，相關責任部門領任務、明要求、清責任，合力推動改革走實走深。

(二)堅持團委統抓，部門聯動，確保改革“一體化”

x市共青團迅速落實黨委工作部署，建立多部門齊抓共管的協調機制，在選人用人渠道、機構編制、績效激勵、強化管理等方面尋求政策突破。

一是改革創新團干部選用和管理模式方面，探索公開考錄、公開選拔、公開聘用、掛職兼職、定向招考、擇優轉任、購買服務、選派指導和候選人推薦等“九條路徑”。x年以來，各縣區通過“三支一扶”青年事務崗、青年志愿者、定向招考、開展返(在)鄉大學生兼職及“揚帆計劃”等路徑，累計充實團干部x人，極大地充實基層工作力量。

二是改革團組織設置和激勵保障方面，推廣“共青團+社會組織”工作方法，建立“青年點單、團委制單、社會組織派單”服務模式，實行團組織和團員“雙入家”制度，增強青年與共青團黏性。主動爭取地方黨委及有關部門指導支持，形成對掛職團干部、兼職團干部薪酬激勵，掛職副書記按月、兼職副書記按次發放掛職補貼，激發工作積極性。

三是改革團員發展和教育管理機制方面，實行積分制入團，明確志愿服務、團課學習等考核條件。推動團員檔案管理流程化、規范化建設。推動建立團員全過程培養考核體系，為黨的事業儲備人才。x年以來，積極向黨組織推薦團的優秀基層工作骨干，向機關事業單位推薦優秀西部志愿者，x余名本區西部志愿者服務期滿后進入公務員或事業單位工作，部分通過公招解決編制問題。進一步探索團干部關愛激勵機制，嚴格實行“推優入黨”，x年上半年推優入黨x人。

(三)堅持上下統籌，務求實效，打造品牌“一條鏈”

通過不斷解放思想，依托改革不斷活化團的組織形態和工作方式，工作質效顯著提升。

在市級層面：

一是堅持“黨建帶團建、團建促黨建”，開展共青團組織組建“百日攻堅”行動，填補非公有制經濟組織和社會組織等青年聚集的新興領域“空白”，截至目前新建新興領域團組織x個，實現已建黨組織的兩新組織建團全覆蓋。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇七

一、活動安排：

1、活動名稱：待定。

2、活動目的：總結過去，展望未來，放松心情，快樂pk，讓職工在比賽中增進團隊凝聚力，在游戲中增進溝通與協調。

3、活動時間：20__年12月31日。

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)。

5、主辦部門：行政人資部。

6、協辦部門：公司其他部門。

7、參加人員：__公司全體職工及客戶組。

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。

(一)、節目類型：

1、卡拉ok大賽：pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

2、群英薈萃大pk：本著創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目為單位pk。

(二)、評委：副總以上及客戶組為評委。

(三)、感恩顧問組環節：

1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進后的士氣和精神。

2、向全體職工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，并送出全體職工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

(四)、節目結束，安排全體職工與客戶組合影留念。

(五)、活動結束，安排晚宴。

(六)、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發送客戶組留念。

活動所需物料：

1、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

2、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作。

3、桌椅：培訓室桌椅。

4、感恩卡：品牌部安排制作。

5、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算。

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

(1)節目收集：由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

(2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日-12月20日)：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

(1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，并進行排練。

(2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求，聯系相關公司)。

(3)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)。

3、倒計時期(12月24日-12月29日)。

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

(1)活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

(2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

(3)領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。

(4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品。

(2)費用處理。

(3)書面總結。

(4)vcd制作及網絡、宣傳窗宣傳。

附錄1：活動當日流程：(根據節目情況再明細討論并確定時間配額)。

1、12：30分觀眾及選手入席。

2、各隊長抽簽決定參賽順序。

3、13：00分開始，總經理致詞。

4、團體賽pk。

5、其他文藝節目。

6、個人pk。

7、公布團體賽成績。

8、其他文藝節目。

9、組合pk。

10、公布個人賽成績。

11、其他文藝節目。

12、頒獎。

13、其他文藝節目。

14、結束。

附錄2：比賽規則與注意事項，比賽分為三個類型：

1、團體賽：以團隊為單位大合唱比賽。

2、個人賽：以個人為單位歌唱比賽。

3、合唱賽：以小組(2人以上)為單位合唱比賽;除比賽節目以外，另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)。

附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計制作隊牌)。

附錄4：節錄單及參加人員目錄。

附錄5：費用預算明細。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇八

為進一步加強新老會員的交流，充分調動新老會員。

的'積極性和創造性，以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感，渲染社團文化，創造一個濃厚的社團文化氛圍。

朗誦藝術團10級新會員。

團部門聯誼。

e—401。

1、活動前期準備。

（2）由組織部負責租借教室和借用盆栽。

（3）由副團負責組織人員進行教室的裝扮。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇九

今年是國際森林年，也是我國第__個“義務植樹節”，為加快打造“綠色”，創建“中國幸福家園”的步伐，使全縣每位適齡公民都投入到全民義務植樹活動中，迅速掀起我縣春季義務植樹造林的_，特編制本活動方案。

20__年3月__日上午9:30準時開始(由各部門自行組織人員到植樹現場)。

白馬關鎮倒灣八卦谷入口(停車場以南)。

縣黨政機關、縣級各部門及事業單位職工。

縣級黨政機關單位義務植樹方式采取劃分植樹區域植樹，由各口長單位牽頭組織完成植樹任務，各單位自帶植樹工具。造林完成后，經綠化委員會辦公室驗收合格后移交白馬關景區負責管護，直到成林。

1、縣林業局負責組織植樹苗木，組織專業技術人員現場指導造林技術，監督造林質量，負責質量檢查驗收。

2、縣_協助植樹的用水工作。

3、縣公安局負責車輛指揮工作。

4、縣廣電局負責宣傳報道。

5、各部門組織好人員，以大口為單位參加義務植樹活動，同時清除雜草，確保安全、順利完成義務植樹任務。

義務植樹活動結束后，縣綠委辦負責對植樹的.任務完成情況進行檢查驗收。驗收不合格的，由責任單位負責整改;驗收合格后移交白馬關景區管委會負責管護。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇十

對于在部門已經半年的我們，彼此之間卻并不是非常的`熟悉。更別提部長所說的家的感覺。對于一個大部門來說，要團結來自四方來的同學是比較困難的。在工作中我們培養的感情較少，而部門活動，是可以讓大家團結一心的一種簡單而有效的方式。

加強部門人員之間的感情，和團結意識。增強大家的友誼。

增加彼此的了解，提高干事之間的感情，在有限的時間里玩的開心。

主要以游戲為主，夾雜獎勵懲罰等（附件）。

由于是小游戲，不需要太多沒道具，主要為紙張，氣球，獎品的購買費用。最多經費在兩百快左右，經費由參與者aa制。

1活動宜在室內，畢竟有些干事不習慣當許多外人面上玩，也可能去了玩不起來。

2活動宜在周末晚上進行，畢竟是娛樂節目，在大家最放松的時候進行最能帶起積極性。

3活動可能人員不能到齊，由于游戲分組進行比賽，人員盡量做到平均分配。

4根據游戲要求需要主持人，由于我策劃的游戲所以我是最合適的人選，同時需要一名幫助的干事協助。

5除了主持人和協助的干事，所有人都應該參加。

6干事需提前到來，為活動道具做提前準備，比如吹氣球等等。

7活動后的垃圾及時清理。

單位：20xx級福建農林大學林學院自律會。

負責人：部門部長翁斌，部門副部趙宇，宋鯤鵬，張偉強，蔡偉，主持人張正寶，協助人。

員待定。

待定。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇十一

“快樂學生會，溫馨你我他”為主題的部門聯誼活動。

2、對部門來說，為各部門干部提供一次很好的機會來鍛煉他們的'組織和交流能力。

1.增進了各系部勞衛部成員之間的友誼;。

2.為各個系部的干部提供了展現自我的舞臺;。

3.通過交流可以更深刻的讓每一位干部能夠辨證看到自己的優缺點。

懷化學院。

懷化學院各系部勞衛部全體成員。

1.由各系部推薦活動主持人;。

2.每個系部至少準備一個節目，形式不限;。

3.由院勞衛部準備發言稿;。

4.申請教室并購買瓜子和水果;。

5.準備活動的背景音樂;。

6.活動場地的布置。

1.主持人開場白然后引領大家齊唱《朋友》;。

2.由院勞衛部部長發言;。

3.各系部做系部特色介紹;。

6.節目表演：各部門交叉表演;。

7.第三個節目后，做第一次互動游戲;。

8.繼續進行節目的表演;。

9.最后一個節目結束后，全體一起跳舞。

10.有主持人倡導大家暢所欲言，從而交流在勞衛部工作半年來的感想;。

11.主持人作出總結發言;。

12.全體以歌曲《友誼天長地久》結束活動。

2.最后院勞衛部組織各系部寫活動總結。

音樂舞蹈系學生分會勞衛部。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇十二

待定。

第二體育場排球場東邊。

網兜網主站所有成員&論壇成員。

工作領導小組組長：xxx。

工作領導小組副組長：xxx。

1、網兜站長講話，宣布本次趣味運動會開始。

2、綁腿接力賽（10m線）。

游戲規則：

a.兩人一組。四人一隊。三隊同時進行。共十二人。

b.用條幅把兩同學的腿綁在一塊，各組同時從10米（估摸一下距離、用粉筆做一下標記）線的一邊出發，（同時開始計時時間：一分鐘）走到另一邊時端一杯水（水滿杯）返回原地（兩人必須同時端住杯子），把水杯放在地面上，每組的后兩個同學，重復上面的做法，循序進行。最后把所有杯子的水倒在一起比較。

c.誰最多的組獎勵每人一個小禮物和棒棒糖，第二名只獎勵棒棒糖。最后一名推選一人接受懲罰魔盒的懲罰。

道具：綁腿的條幅、水、紙杯、大杯子、粉筆、手機計時、小禮物、棒棒糖、懲罰魔盒。

3、一分鐘走平衡木。

參加者：全體成員。

4、心口不一。

游戲規則：

a.選21人，分三組。每7人圍成一個圈。2。主持人說一些動作（有紙條），每組的人要做出相反的動作。比如：主持人說向左轉時他就要向右轉。（舉左手、睜眼、抬右腿、望向左邊的人。。。。。。。。。。。）。

b.做錯兩次的就要接受懲罰啦。接受完懲罰就可以退場了。剩下的繼續游戲。到剩下的人少于半數時停止游戲。

c.剩下人數最多的一組每人獎勵一個小禮物加一支棒棒糖。第二名的.組員只有棒棒糖。最后一名沒有獎勵。（綜合部負責統計做錯次數）。

5、五毛和一塊。

人員：一定要有男有女，比例不限。

規則如下：在游戲中，男生就是五毛錢，女生則是一塊錢。游戲開始前，大家全站在一起，主持人站邊上。主持人宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），主持人一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三女一男或七男或一女五男之類的小團隊。（沒有組成任何團隊的人要接受懲罰，具體受罰方式為：推舉一人接受懲罰，也可以石頭剪子布決定誰接受懲罰。）（玩個5、6圈就差不多了）。

6、趣味投籃比賽。

游戲規則：按人數平均分成四組，有男有女，平均分組，分別投籃。男生站在三分線上，女生站在罰球線上，定點投籃。前面的隊員投籃結束后快速把球傳給下一名隊員。在規定的時間內（一分鐘內）哪一組命中率最高勝出，獎勵棒棒糖一根。

辦公室與綜合部成員負責把物品搬回網站辦公室，負責把物品收拾好。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇十三

經過一學期的工作，學生會取得了一個又一個的輝煌成就。新學期伊始，新的工作很快便接踵而至，而工作的出色完成少不了各干事的積極參與和各部門的緊密配合。為了能在新學期更好地完成學生會的工作，應用數學學院學生會將努力創造條件，給各成員提供一個增進友誼，加強團隊合作的機會。

活動旨在團結學生會內部成員，讓各部門人員團結協作，部門之間互相幫助，增進各成員之間的感情，加強部長與干事之間的合作能力，使學生會后期工作能更加順利開展，活動更加順利進行。

廣東工業大學應用數學學院學生會。

21012年3月25日（星期日）七點三十分至十點，地點：

前期準備：由秘書部及文體部提前一個小時到場安排場地，做好準備工作。

比賽規則：每隊派出四個人，其中一個扮演時針（最好是男生），兩人負責轉動時針，另外一個負責搶答主持人的問題，其中時針要不停轉動速度可慢但不能停，直到搶答成功以后才可以停止轉動一道題的時間，可以連續搶答。以回答對問題數目最多為勝，（比賽為2隊為一組，約5分鐘一組，總用時約20分鐘，需要報紙16張）。

2、含水唱歌。

規則：每隊派出三個人，其中一個帶著事先準備好的耳塞和其他兩個面對面站著，主持人用手機播放歌曲，帶耳塞的人口里含著水然后唱歌，不能吐出來水，可以吞下去，但會有工作人員立刻加水，期間可以要求更換歌曲，以規定時間內回答正確的歌曲最多為勝（比賽為一隊一組，每組3分鐘，用時約為25分，需要耳塞和播放器各一個，兩瓶礦泉水，）。

3、打氣球，用筷子運送氣球。

比賽規則：每隊派出四個人，兩個負責打氣球，一個負責運送氣球，一個負責收集運送后的氣球，運送氣球的只能用筷子運送，具體動作由主持人示范，以規定時間內數量多為勝（兩隊為一組，一組的用時為5分鐘，用時約為20分，需要氣球，打氣筒八個，筷子五雙）。

4、拿杯傳水。

比賽規則：每隊派出2個人，兩隊組成一個小組，一個背著另外一個，背上的一個兩手負責拿著兩水杯，然后按規定的路線前進，到達指定位置后，以最快速度換成另外兩人，再回到原點，然后兩人喝掉再裝水再出發，換成另外兩人回到起點喝水，以時間最少的勝利（需要物資：水杯一條，兩瓶礦泉水，）。

5、隔空取物（活動待定,看時間需要）。

經過計算好像我們都有以上物資，不用購買。

（懲罰和問題見附表）。

活動策劃部門工作計劃（優秀14篇）篇十四

迎新晚會一直是云南大學職業與繼續教育學院學生會的優秀活動之一。在九月的秋風中我們迎來了_級的新生，為增進學院全體師生的相互了解，進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化，活躍學習氛圍，給新同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。根據學院團委老師和學生會相關負責人的工作部署并結合以往的經驗和現實情況，學院學生會定于10月16日舉辦一場以“活力職繼，魅力新生”為主題的迎新晚會，以激發同學們的青春活力與集體精神，為嶄新的大學生活描下絢麗的一筆。

通過舉辦云南大學職業與繼續教育學院_級迎新晚會活動，向新生展示學院的魅力風采和豐富的大學校園生活，進而增進新生對學院的了解和認識，促進學院優良傳統文化的傳承，并能夠很好的展現新生自我風采。

活力職繼?魅力新生”

職繼學院團委策劃承辦方：職繼學院團委學生會為確保此次云南大學職繼學院_年迎新晚會的順利開展，特成立工作領導小組，對整個活動實施統一組織領導。

工作領導小組成員如下：

顧問：謝思組長：楊揚李欣李偉羅曼榕王嘉。

副組長：張俊文豪郭云川龔戀蘇麗琴王星舟周稽殷飛文毛星媛成員：各部門副部長。

10月16日晚7:30至10:00。

晚會節目以舞蹈、歌曲、話劇、小品為主，晚會中穿插1--2個互動環節，增進同學之間互動，調動晚會氣氛。

每個年級每個班必須出至少1個節目，其中10、11級各班原則上不能出歌曲類節目，歌曲類節目分配給09級各班。藝術團負責出3個節目，每類各一個。除此之外，也可以邀請兄弟學院學生會文藝部友情出演，上限為2個。游戲環節由體育部和外聯部負責，每個部門各負責一個游戲。

節目必須內容健康，積極向上;鼓勵創新，貼近生活，能表現當代大學生的特點，反映社會現實。歌曲與舞蹈類節目時間應控制在5分鐘以內，話劇、小品類節目應控制在10分鐘以內，且盡可能錄音。

共16個節目。

歌曲類：4個，時間為每個4分鐘。

舞蹈類：6個，時間為每個5分鐘。

語言類：4個，時間為每個7~8分鐘。

小游戲：2個，時間為每個10~15分鐘總時間：4_+6_+4_+2_0=98分鐘。

(一)宣傳階段(9月30日前)。

主體宣傳內容包括：

1.放置宣傳板、粘貼宣傳海報(宣傳部負責，主要負責人--蘇麗琴)。

2.利用校園網進行全方位立體宣傳。

3.召集各班班長、文藝委員開會進行通知，要求9月22日前本班級節目上報至藝術團，包括節目形式、負責人、聯系方式等(藝術團負責)。

(二)準備階段。

1.號召同學積極參與，集思廣益為晚會提出建議(9月25日，學生會干部例會)。

2.確定晚會節目，要求各班著手排練準備，確保節目質量(9月26日，藝術團負責)。

3.確定主持人(藝術團負責)，晚會開場白、節目串詞、分工由主持人自己商。

4.禮儀的確定以及禮儀服借用(10月10日，藝術團負責)。

5.場地的租用，包括話筒、投影儀、音響設備等(辦公室負責,主要負責人—張俊，9月30日前)。

邀請函的制作(辦公室負責，10月13日前完成)。

7.晚會節目單的制作(藝術團負責節目順序編排，辦公室負責制作并打印，10月15日前完成)。

8.各節目音樂、錄音的收集(藝術團，10月8日)。

9.物資的采購(生活部，10月15日)。

10.迎新晚會的彩排。

第一次彩排10月9日具體時間、地點待定。

第二次彩排10月14日具體時間、地點待定。

(三)活動實施階段。

(1)14：00至16：30準備舞臺背景及嘉賓席布置(生活部、青協)。

(2)16:40至18:30第三次彩排，按節目單順序。

(3)18：45至19：00演員集合，工作人員就緒;。

(4)19:00至19:05禮儀隊準備。

(5)19:10至19：20相關領導入場;所有觀眾及嘉賓全部入場;。

(6)19：30至22：00晚會正式開始晚會過程中的注意事項：會場秩序的維持(組織部負責)演員候場(藝術團負責)節目中所用道具的搬運(體育部負責)。

(四)活動后期。

1.晚會結束后各工作人員按照會前安排的相應工作立即開展清理會場工作;。

2.各負責人完成自己的工作即可離開會場;3.晚會結束后將對此次晚會的各項工作進行全面細致的總結4.活動資料整理收集，為以后開展類似活動作為參考。

1、要保證整個活動的組織性、紀律性、有序性。

2、活動過程中要注意公共道德，切實維護職繼學院和當代大學生的良好形象。

3、如遇突發事件和下雨等意外事件，可以視情況酌情處理。如有任何活動變動以學生會負責人通知為準。

經費預算。