事跡材料是用來記錄和宣傳一些特殊人物的成功經歷，以鼓勵他人向他們學習。【某某之旅】是一段拼搏與成長的旅程，它向我們詮釋了堅持和努力的重要性。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇一

_自_年任_社區黨支部書記、社區主任以來，作為一名人大代表，她始終堅定一個信念，那就是對黨忠誠;牢記一個宗旨，那就是全心全意為人民服務;堅守一條戒律，那就是處處以身作則，嚴于律已，廉潔自律，秉公辦事，一身正氣。她在自己的工作崗位上兢兢業業、無私奉獻，積極推動_社區居委會兩個文明建設工作，她胸懷超前意識，放眼于未來，積極帶領兩委班子為居民辦實事、辦好事，扶貧濟困，她埋頭苦干，以扎實的工作作風，贏得了上級黨組織領導和居民群眾的普遍贊譽。

臨危之際，舍小家顧大家。

四川汶川大地震牽動了每一個中國人的心，可誰又知道她的兒子這時正在四川科技大學的重災區綿陽市讀書，當聽到電話里傳來兒子的學校教學樓倒塌有師生傷亡，兒子心肌炎復發的消息，丈夫又肋骨骨折臥床需人照顧的危難之際，她作為一個母親和妻子的心如同刀割一樣難以承受。而就在這時，當聞訊許多上訪群眾想繼續圍堵_鐵路道口時，在國家和人民生命財產將可能遭受嚴重損失的時刻，她把18個小時無法與兒子聯系通話和丈夫臥床待人照顧的悲痛心情卻放置腦后，這時她毅然出現在_道口，與政府工作人員和派出所的民警維持治安，向圍堵的群眾做思想工作，一名鋼鐵錚錚的巾幗共產黨員用入黨宣誓諾言，用時刻不忘一名黨支部書記職責實際行動，舍小家顧大家高尚品格，向黨莊重實現了可歌可敬的共產黨人形象。當圍堵群眾撤離后，主動提出由她一人守候在道口值班，就這樣在_道口又看守了近兩個小時，當圍堵群眾全部撤走后，她才回家照顧臥床不起病重兩頓沒吃上飯的丈夫，她對丈夫說了聲：對不起。眼含淚水才拿起電話與綿陽大地震下落不明寶貝兒子聯系。

身懷愛民之心，傾情為民服務。

懷著為政府分憂，為社會解難，為居民服務的情感，_始終不渝地堅持“以人為本”思想，把為人民服務、幫助弱勢群眾作為社區工作的奮斗目標，把全心全意為人民服務的宗旨落實到行動上。眼里望著居民，腦中想著居民，心里裝著居民。

20_年6月末一場特大暴雨洪水泛亂，給社區居民帶來災難性后果，有的居民房屋倒塌，有的家中進水半米多深，暴雨越下越大，在這人命關天的緊急關頭，她趟著半米多深的洪水，一邊指揮抗洪，一邊幫助居民和老弱病殘人員撤離家園，當把受災居民一一轉移到一中安全高崗后，已是晚上9點鐘。她又買來食品、衣物等物品逐一發放給受災群眾，就這樣工作了整整一個晚上一眼未合，第二天早上她看到居民群眾全部脫離了危險，她拖著勞累頗備的身體，才離開現場。

居民_家庭貧困，父母都已80多歲還有殘疾，小孩得了急性腦癱，要去哈爾濱治病危難時，_主動從家里拿出一千五百元，交給了病主，受感動的_連給她鞠了三個功說不出話來。

_80歲無兒無女，_把有限的工資錢給老太太買水果等物品，還經常去看看她。

_老人家里極度困難，_自己拿錢給老人送去小米、掛面、大米、衣服。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇二

xxx，女，漢族，xxx年xx月xx日出生，大專學歷，1982年參加工作，2011年1月，任xxxx局xx科科長。

近一年來，在局黨委的正確領導下，該同志以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，認真履行工作職責，勤奮學習，扎實工作，積極進取，不斷學習新的專業知識，努力提高自身水平，認真完成局領導及上級有關部門安排的各項工作任務，得到了領導和同事們的好評。2010年度被單位評為“優秀公務員”。

一、堅持全面學習，努力提高素養。

該同志政治立場堅定，在思想上、行動上能夠和黨中央保持高度一致。堅持學習黨的路線、方針、政策，認真學習中國特色社會主義理論、三個代表重要思想、科學發展觀，以增強自己對黨的認識和黨性修養；堅持在本職工作中不斷學習，積累工作經驗，掌握有關業務知識，不斷提高自己勝任工作的能力；堅持在書本中、網絡中和社會中學習，并堅持做好日志和筆記，不斷吸收新的文化、科技等知識，不斷接受新的正確的信息，逐步提高自己的綜合素養。

二、堅守本職崗位，大力開展工作。

xxx年x月xx日，參加省政府組織召開的政府機關使用正版軟件工作會議。會后，按照省政府會議的精神，該同志積極籌備全市政府機關使用正版軟件工作會議，xxx年x月xx日，市政府組織召開了全市政府機關使用正版軟件工作會議，會上對全市政府機關使用正版軟件工作作了安排部署。由于我市政府機關單位數量較多，大部分單位沒有計算機專業管理人員，對正版軟件毫無概念，1并且不太重視這項工作，因此給正版軟件統計摸底工作帶來了很大的難度。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，該同志沒有退縮，沒有抱怨，沒有等待，而是知難而上，勇挑重擔，任勞任怨，無私奉獻，克服種種困難，并且堅持每天給各機關單位打電話，向他們耐心講解識別正版軟件的專業知識，并督促他們盡快完成摸底工作。通過不斷的努力，我市于xx月份已完成了市直機關、xx縣（市、區）、開發區正版軟件現使用情況以及采購計算機軟件情況的摸底工作。

按照我市企業正版軟件化工作實施方案步驟要求，在市推進企業使用正版軟件工作領導小組的指導下，召開了市政府推進企業使用正版軟件招標投標會議，經評標委員會審核確認，山西博訊數碼科技有限公司為該項目中標單位。但我市企業資金實力參差不齊，企業領導避而不見和對正版化工作的排斥，讓這項工作很難進行。該同志沒有放棄，通過各種方式向企業傳輸使用正版軟件的重要性和使用盜版軟件的違法性，提高了企業對軟件正版化工作的認識，并有多家企業表示愿意配合完成此項工作。經過與多家企業溝通、洽談，取得了一定的成果。目前，我市已完成了沁和能源集團有限公司、蘭花科技創業股份有限公司等xx家企業的計算機軟件正版化工作，共計購買企業正版軟件xxx多套。

2料和綠書簽，在該同志的帶領下，同事們也干勁實足，紛紛走上街頭發放宣傳資料。此次行動，我們共發放宣傳海報及知識產權保護相關宣傳資料近2000余份。x月x日，根據市打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動會議部署安排，在文體宮廣場參加市專項行動成員單位知識產權宣傳活動。該同志帶領我局4名工作人員參加了這次專項行動，她不怕風吹日曬，主動放棄節假日，堅守在宣傳崗位上，向群眾發放保護知識產權相關資料。此次行動共發放知識產權版權宣傳資料1000余份。通過多種形式的宣傳活動，在全社會營造尊重知識產權，保護知識產權，自覺抵制假冒偽劣商品的深厚氛圍。

xxx同志，一個優秀的公務員，為自己所熱愛的事業無私奉獻，任勞任怨，再苦再累她也心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對事業的情、對崗位的愛，奉獻給黨的事業，就是她最大的心愿。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇三

丹北鎮的“掃黃打非”工作在上級部門的正確領導和關心支持下，以深入貫徹落實黨的十九大精神，以建設社會主義核心價值體系，營造良好的文化氛圍和社會風尚為目標，緊緊圍繞2019年“掃黃打非”工作的重點和任務，通過密切合作、協同作戰，開展了一系列不間斷專項治理行動，確保了全鎮文化市場健康有序、繁榮發展。

鎮黨委、政府高度重視“掃黃打非”工作，成立領導小組，制訂了工作方案，明確工作職責人員，加強對網吧進行重點監管，并經常深入文化市場進行工作指導和巡查。

1。書報刊市場:對各類圖書、報紙、期刊的批發、零售、出租等經營活動進行了定期和不定期的檢查。

2。音像制品市場:對錄音帶、錄像帶、唱片、激光唱盤、激光視盤的批發、零售、出租等經營活動進行了嚴格審查。

3。電子出版物市場：對軟磁盤、只讀光盤、交互式光盤、照片光盤、集成電路卡等的、復制、批發、零售、出租等經營活動予以嚴格檢查。

4。娛樂市場：對游戲廳、電子游戲室等向公眾開放的、消費者自娛自樂的經營活動進行了把關。

我鎮開展多種形式的宣傳活動，設立服務咨詢點、發放宣傳材料，提高了廣大居民遠離盜版出版物、拒絕盜版的意識，提高了群眾對侵權盜版的鑒別力，并呼吁如發現盜版圖書進行舉報或投訴，激發了廣大群眾用心參與“掃黃打非”的用心性，推動了我鎮的文明建設工作，收到了良好的效果。

在開展專項整治工作中，我們用心主動與文化、公安、工商、電信、教育等部門對接，做到了在“掃黃打非”工作上各部門間整體聯動密切配合、構成了制度化和經常化，建立了長效監管機制。今年，對全鎮出版物市場、印刷企業、音像市場進行了暗訪督導。對發現的盜版書籍當場予以沒收，并對業戶進行法律法規教育。由于監管到位，使我鎮文化市場得以凈化，“掃黃打非”工作取得了顯著成效。

我鎮的“掃黃打非”工作，在上級部門的領導下，在各部門的密切配合下，取得了階段性成果，但仍然任重道遠。在下一年的工作中，我們將進一步加大監管力度，為確保民族創新力，維護我鎮出版物市場、印刷市場、音像市場和計算機軟件制品市場的繁榮、發展做出應有的貢獻，為全鎮營造了繁榮、健康、有序的文化環境和經濟發展環境。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇四

xx鎮的“掃黃打非”工作在區委、區政府的正確領導和上級部門的關心支持下，以深入貫徹落實黨的三中全會精神為指導，以建設社會主義核心價值體系，營造良好的文化氛圍和社會風尚為目標，緊緊圍繞202x年“掃黃打非”工作的重點和任務，透過全鎮“掃黃打非”工作領導小組成員單位的密切合作、協同作戰，開展了一系列不間斷專項治理行動，確保了全鎮文化市場健康有序、繁榮發展。

鎮黨委、政府高度重視“掃黃打非”工作，成立領導小組，制訂了專項整治工作方案，并在召開的“掃黃打非”工作會議上，分別與各村、鎮直部門簽訂了《202x年掃黃打非職責狀》，明確專職人員對網吧進行重點監管，并經常深入文化市場進行工作指導和巡查。

1.書報刊市場:對各類圖書、報紙、期刊的批發、零售、出租等經營活動進行了定期和不定期的檢查。

2.音像制品市場:對錄音帶、錄像帶、唱片、激光唱盤、激光視盤的批發、零售、出租等經營活動進行了嚴格審查。

3.電子出版物市場：對軟磁盤、只讀光盤、交互式光盤、照片光盤、集成電路卡等的、復制、批發、零售、出租等經營活動予以嚴格檢查。

4.娛樂市場：對游戲廳、電子游戲室等向公眾開放的、消費者自娛自樂的經營活動進行了把關。

202x年xxx鎮開展宣傳活動3次，設立服務咨詢點3處、發放宣傳材料800余份，深入各社區張貼宣傳彩頁200余份，提高了廣大居民遠離盜版出版物、拒絕盜版的意識，提高了群眾對侵權盜版的鑒別力，并呼吁如發現盜版圖書可撥打電話12318掃黃打非舉報電話進行舉報或投訴，激發了廣大群眾用心參與“掃黃打非”的用心性，推動了鎮區禮貌活動的建立，收到了良好的效果。

在開展專項整治工作中，我們用心主動與文化、公安、工商、電信、教育等部門對接，做到了在“掃黃打非”工作上各部門間整體聯動密切配合、構成了制度化和經常化，建立了長效監管機制。今年，鎮“掃黃”辦先后組織了5次集中暗訪行動，對全鎮出版物市場、印刷企業、音像市場進行了暗訪督導。對發現的盜版書籍當場予以沒收，并對業戶進行法律法規教育。由于監管到位，使我鎮文化市場得以凈化，“掃黃打非”工作取得了顯著成效。

我鎮的“掃黃打非”工作，在區“掃黃”辦的領導下，在各部門的密切配合下，取得了階段性成果，但仍然任重道遠。在下一年的工作中，我們將進一步加大監管力度，為確保民族創新力，維護我鎮出版物市場、印刷市場、音像市場和計算機軟件制品市場的繁榮、發展做出應有的貢獻，為全鎮營造了繁榮、健康、有序的文化環境和經濟發展環境。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇五

長安新城社區轄區面積0.28公里，4700戶，常住人口15000余人；黨組織建制為黨委，下轄黨支部2個，現有在冊黨員109名；社區黨組織班子成員共5名，專職副書記1名，副書記1名，委員3名；居委會10人，服務站8人。在社區規范化建設工作中，黨委起到了領導核心作用，在“一分、三定、兩目標”基本思路的指導下，服務站制定了“民生為重、惠民為本、服務社區、共建和諧”的目標，居委會制定了“社區干部工作十則和十點”的雙十準則，進一步推進了社區各項工作有序地發展。

社區黨委在各項工作中，認真貫徹落實黨的路線方針政策，通過深化社區“創先爭優”活動，堅持民主集中制，凡是社區大事，都要集體討論，形成決議，定期召開專題民主生活會，結合社區實際，努力解決影響和制約社區科學發展的突出問題、涉及人民群眾切身利益的民生問題，明確工作思路，完善發展規劃，發揮社區黨組織的領導核心作用，努力增強黨組織的凝聚力、創造力和領導能力，不斷推進各項工作創新發展，得到黨員群眾的擁護。

社區黨委一直堅持把黨員活動室、黨員電教室等活動陣地建設好，采用因地制宜、小型多樣的原則，用豐富多彩的活動吸引黨員、滿足黨員的需要。圍繞創建學習型組織的要求，利用圖書室和電教室的陣地作用，不斷加強黨員干部的學習建設，提高黨員干部隊伍自身素質。社區黨委率領全體共產黨員發揮先鋒模范作用，在自然災害和重大活動中，多次捐款捐物，在服務平安奧運、國慶安保、兩會巡邏活動中參加執勤，高質量的確保了各項任務的全面完成。

社區黨委不斷創新理念，以黨建引領培育社區社會組織，經過幾年的不斷探索，社區黨委將社區零散無序的幾支文體隊伍整合起來，成立了社區全民健身協會，下設老年健身協會，青年體育協會和少兒志趣協會。老年健身協會有舞蹈隊、晨練隊、腰鼓隊、合唱隊、柔力球隊、老年乒乓球協會、書畫協會、民俗活動隊、手工編織隊、京劇演唱票友、太極拳輔導站等，固定隊員450多人。青年體育協會有足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、臺球協會、泳協協會、穿越協會、書畫苑和公益文化活動站等，固定隊員400余人。社區黨委還指導各協會根據自己的特點，設計會徽標識，建立協會章程，健全網絡溝通平臺，參與公益活動，規范自治管理，豐富協會內涵。社區的文體隊伍已經形成品牌效應并多次參加豐臺區、街道組織的各項文體比賽，取得多項優異成績，展現了居民良好精神風貌，弘揚和培育了“外塑形象，內聚力量”的社區精神。豐富多彩文化體育活動的廣泛開展，使居民健身達到了多樣化、經常化。新型社區社會組織的培育和發展，提升了社區居民的生活品位，帶動了社區文化體育活動的蓬勃發展，推動了社區居民的自治建設，為社區建設和精品社區創建增添了活力。

在過去的這些年里，長安新城社區黨委始終堅持踏踏實實的態度和過硬的工作作風，努力完成每一項工作，又努力創新與實踐，豐富了黨員的生活，取得了可喜的成績，多次被北京市評為“首都綠色”社區、“體育先進單位”、“體育生活化”社區、“北京市綠色社區”和“雙爭創”先進社區等榮譽稱號。在今后的日子里，社區黨委將繼續努力拼搏，與時俱進，開拓創新，為社區的和諧發展做出更大的貢獻！

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇六

建平縣鐵南街道鐵南社區勞動保障秉承著“以人為本，服務居民”的宗旨，依托政府的惠民政策，以“創先爭優”為契機，積極為下崗失業人員提供政策咨詢、職業指導、職業介紹、受理貼息小額貸款申請、提供就業援助等工作。

劉生，今年53歲，是建平縣第一糖廠一名下崗失業人員，現為建平縣萬壽生才針織品超市法人。

2002年，劉生毫不例外地成了一名下崗職工。作為一家之主，沒有了工作，沒有了生活來源，他感受到了生活的壓力，急于找一份工作來添補家用。他開始留意各種招工信息，報紙上、電視上、電線桿上看到的信息都一一記下，晚上回家用電話聯系。通過這種方式，他路邊擺過攤，商場門口擦過鞋，養豬廠喂過豬，但這些經歷告訴他，這不能從根本上扭轉目前的困境，她決定通過再學習，掌握一技之長，重新創業。她連續三期參加就業局免費開辦的面點制作、烹飪技術，一邊學習，一邊尋找適合自己的職業。

后來他在一家針織品批發店打工，由于他細心研究商品的進貨和銷售環節，研究消費者心理，他的銷售業績一直很突出，深得老板的常識。經過幾年的打工生活，劉生積累了很多銷售經驗，尤其是進貨這一環節，對他來說已經是輕車熟路，哪里貨源充足，哪里貨便宜，哪里款式新穎、實用，這對他來說已經是了如指掌，他結束了打工生涯，在建平縣萬壽西村，開起了針織店，進貨，銷售，他做起來得心應手。很快他感覺到由于流動資金少，周轉不開，嚴重影響了經濟效益，他四處籌措無果，急得他吃不好，睡不香。

社區得知情況后，主動幫她辦理了再就業優惠證，并為其申辦小額貸款。他積極參加了就業局組織的市場營銷專業培訓，三十天的培訓，又讓劉生受益非淺。有了資金，又加強了營銷理念，劉生的`超市擴大經營了，銷售業績一路攀升，平均一周就進一次貨，銷量可觀。目前，他又雇用了六名下崗失業人員，主要從事往街邊小店送貨，銷量增大了，增加了收入，又解決了下崗失業人員的就業問題，使他們有了穩定的收入，解決了他們的后顧之憂。

劉生失業不失志，相信他的創業之路會越走越寬.鐵南社區幫扶對象劉玉玲，經營的玲玲冷飲的冷庫區由于規模小,需要擴建,但資金不足,嚴重影響了經濟效益。她著急上火，但沒有辦法解決。鐵南社區領導了解到這一情況后，積極聯系就業局，為劉玉玲爭取貼息小額貸款。報名，培訓、考試，劉玉玲取得了結業證書。就業局領導在鐵南街道勞動保障事務所和鐵南社區有關人員的陪同下，親自到劉玉玲的玲玲冷庫現場勘察，最后通過審批，目前，叁萬元貼息貸款順利撥付到劉玉玲的帳戶上。

望著劉玉玲臉上那由衷的笑容，我們也相信她的前景會越來越美好。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇七

網格員小梅是西官井社區出名的“螺絲釘”，她嚴謹認真、細致負責，疫情發生以來，她主動承擔起核酸檢測點維持秩序、檢測情況統計、講解最新防疫政策的重要任務。為了讓廣大居民安全、高效完成檢測，最大程度降低對工作生活的影響，小梅犧牲了自己的休息、吃飯時間，從早上6點到下午3點，一刻不停地堅守在崗位上。

采樣結束后，她用幾分鐘吃口午飯，便立刻開始統計信息，逐一詢問所屬網格居民檢測情況、入戶排查。繁重復雜的工作往往持續到深夜，小梅和同事們不懼嚴寒共同堅守，她說：“為了疫情早日過去，做什么都值得。”

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇八

我叫__x，是重慶市__x區__x街道__x社區的黨委書記、居委會主任，也是_。

我所在的__x社區，曾經是一個典型的單位型社區，90%以上的居民，是原來企業的職工和家屬。當時，居民互相熟悉，社區管理有序，很有凝聚力。企業轉型以后，居民巨大的心理失落感和企業服務管理職能的突然缺位，__x社區成了遠近聞名的“問題社區”，用居民的話來說，當時的社區是“環境臟兮兮，人心亂麻麻，秩序亂糟糟，問題成堆堆”。

我是一名共產黨員，在__x生活了幾十年，看著社區這個樣子，我有責任挺身而出！那一年，我成為一名社區工作者，我想通過自己的努力，讓__x社區重新團結起來。

一開始，我打算通過入戶走訪摸清情況。可我的這些老熟人，竟然沒有一個人給我開門。有的居民直接說：“你們連衛生都搞不好，還能做什么？”

既然居民對社區環境衛生不滿意，那我就從整治環境衛生開始！我鉚足了勁兒，帶著社區工作者開始了艱難的垃圾清理工作。垃圾太多，清潔工擺擺手說干不了，那我們就自己干；衛生死角多，那就一處一處來；一天干不完，那就一個星期、一個月、一年……我就不信，連一個衛生問題我都搞不定。

社區最難解決的一個垃圾坑，在一處邊坡旁，深達8米的垃圾坑，臭氣熏天，別說清理，根本沒路可下。大家都犯了難，有人甚至想放棄。可我不能放棄，因為我知道，背后有無數雙眼睛在看著我們，如果這會兒放棄了，就會失去居民的信任和信心。別說是一個垃圾坑，就是一個火坑，我也要下去撲滅它。

我找來一根麻繩拴在腰上，讓同事把我從邊坡上吊下去，一筐一筐地往上清運垃圾。一天下來，我的腰被勒出了血痕，一碰就疼，我咬著牙消毒上藥；陳年垃圾又臟又臭，不管怎么清洗，身上還是臭烘烘的。可讓我沒想到的是，沒過兩天，當我再次準備下坑的時候，不少黨員居民自帶工具“入了伙”。那一瞬間，我的內心無比感動，居民們感受到了我們為民解難的決心，屬于__x的凝聚力又回來了！之前所有的苦和累，都值了！

社區的環境衛生問題解決了，可我們還面臨一個更大的難題，如何幫助社區就業困難人員實現再就業。只有幫助他們解決了經濟來源，讓他們都過上安穩的生活，社區才能和諧穩定。當時，網絡沒那么發達，我們就采用“牽手居務”的笨辦法，一手牽著用工企業，一手牽著失業人員。一家一家地去跑用工企業，收集用工信息，向他們推薦社區失業人員；一家一家地去入戶走訪，了解失業人員的家庭情況、求職意向、技能特長，向他們推薦我們收集到的崗位信息。

我們11名社區工作者，用了一整年的努力，幫助400多名失業人員都找到了新的工作崗位。當年，我們社區也成了“重慶市優秀充分就業社區”！

隨著危舊房改造，原來的老職工、老住戶紛紛搬走，越來越多的外來務工人員，成了__x的“新鄰居”，為了找回“熟人社會”的感覺，我們發起了“巷內無生人”行動，幫助“新鄰居”融入社區大家庭。我們開設“新鄰居”服務窗口、建立“新鄰居”民情檔案、牽手新老鄰居開展聯誼活動，實現了“巷內無生人，鄰里一家親”。

我們社區的李大姐，原來就是隨兒女搬來社區的“新鄰居”。剛來的時候，她性格內向，經濟上有些拮據。我看她勤勞肯干，就推薦她去做社區的保潔工作，賺點收入貼補家用。她干活認真負責，很快得到了居民們的認可。我發動大家主動和她交朋友，拉她參加社區里的活動。漸漸地，李大姐不僅融入了__x這個大家庭，還成了社區“幸福老伙伴”公益小組的組長，帶領其他社區志愿者共同照顧獨居智障老人。現在的李大姐已經成了地地道道的“__x人”。

居民的需求在哪里，我們的工作就在哪里。社區環境好了，就業問題解決了，鄰里之間熟悉了，怎么樣才能更好為群眾提供精準化、精細化的服務呢？我們創新思路，建立了“三張清單”機制，將轄區社會單位能夠提供服務的項目整合成“資源清單”，與居民的“需求清單”對接，形成民生實事“項目清單”，社區由之前的“單打獨斗”逐步走向了與駐區單位的“抱團合作”。

我在社區工作了，選擇到社區工作的初心從來沒有改變過。為社區居民服務，不是一陣子，更不是做樣子，而是一輩子。我這輩子能夠當一名社區工作者，為我摯愛的社區居民服務，我感到非常的幸福；能夠把__x社區從一個“問題社區”建設成為名副其實的“團結社區”，我感到無比的自豪！

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇九

黨的建設不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務概念。是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學一做”學習教育常態化制度化部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照2019年基層黨建工作會議安排，制定本方案。

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發展理念，切實增強“四個意識”，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，著力加強基層黨的建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以“創建示范點”活動為主線，堅持高質量、高起點、嚴要求，建設一批基層黨建示范點，以典型帶動，營造學先進、比先進、做貢獻、當表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快xxx建設提供組織保障。

總體目標：堅持以黨章為根本遵循，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞引領和推動服務美好新城市建設，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區黨組織建成善于學習、勇于創新、敢于擔當、富有活力的堅強戰斗堡壘。達到三個目標：建成一批各具特色的基層黨組織示范點，培養一批黨性硬、作風好、能力強、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。經過3至5年的努力，各級黨組織創先爭優的意識明顯增強，引領發展能力根本提升，服務發展水平顯著提高，戰斗堡壘作用充分發揮，為城市建設和發展注入強勁動力。

具體要求：示范點創建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創建的基礎上，每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部，列為2019年黨建示范點，下大力氣加強建設，爭取年底前打造一批基層黨建先進典型。

（一）“五好”黨組織。

1.領導班子好。建設一個好領導班子，尤其要有一個好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實到位，政治核心作用明顯，能夠團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治堅定，團結協作，務實高效，清正廉潔，凝聚力、戰斗力強。書記黨性要強、作風要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強的工作能力。

2.黨員隊伍好。培養鍛煉一支好隊伍，黨員要有加強的黨員意識、黨的意識，能夠在開發建設事業中發揮先鋒模范作用，黨員干部要素質優良，宗旨觀念強，作風扎實，愛崗敬業，紀律嚴明，廉潔高效，能夠發揮示范帶頭作用。

3.工作機制好。健全一套好的管理制度，體現民主管理原則，保證工作有效運轉，使黨組織各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。黨組織黨內生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。

4.工作業績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務完善、環境優美、治安良好，至少有一項工作的經驗做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報道，且次數較多、層次較高。

5.群眾反映好。黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。黨組織各項工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護，民主測評領導班子群眾滿意度達到90%以上。

（二）“五型”黨組織。

1.服務型黨組織。

（1）服務發展。要引導黨組織和黨員服從和服務于經濟社會發展大局的思想，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，充分發揮黨組織建設在服務經濟社會發展中的引領作用，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為促進科學發展的強大動力，推動經濟社會又好又快發展。

（2）服務社會。要引導黨組織和廣大黨員進一步增強宗旨觀念，轉變工作作風，致力于關注民情、維護民意、促進民和，把群眾的困難當成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進社會建設、促進社會和諧穩定。

（3）服務群眾。通過組織引導黨組織和黨員強化服務理念，提升服務能力，樹立群眾利益無小事的服務意識，全心全意為人民服務，切實維護好廣大人民群眾的根本利益，關心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實黨的執政基礎。

（4）服務黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛服務黨員、黨員關愛服務群眾的格局。通過組織關心黨員，推動黨員服務群眾和社會，服務科學發展。

2.學習型黨組織。

（1）學習意識強烈。黨組織凝聚力強，領導班子堅強有力，具有較強的學習能力和飽滿的學習熱情，黨員干部真學、善學、勤學，妥善處理工學矛盾，堅持集體學習和個人自學相結合，做到學以致用，用以促學，學用相長。

深入學習習總書記系列重要講話，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，保證政令暢通。

（3）學習活動常態。黨組織要結合自身實際，制定目標明確、思路清晰、措施可行的學習計劃。領導班子認真落實中心組學習制度，帶頭學習。建立健全科學規范的黨員學習教育評價機制和激勵機制，積極為黨員學習培訓創造條件，嚴格落實黨的組織生活制度，將“兩學一做”學習教育融入“三會一課”制度，定期扎實開展學習活動，做到學習活動常態化制度化。

（4）學習載體豐富。黨組織要組織內容豐富、形式多樣、教育性強，積極開展不同形式的主題學習活動，積極創造條件為黨員提供交流與互動學習的平臺，促進黨員將學習成果轉化為推動工作的實際行動。黨員參加各類學習培訓有學習記載和考核記錄。要不斷創新和豐富學習載體，形成講學習、愛學習、善學習的良好氛圍。

3.創新型黨組織。

實施創新骨干隊伍建設工程，引導黨員圍繞推動服務創新發展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊伍的整體創新能力和水平，使黨員成為創新的骨干。

（2）創新黨建內容。突出重點任務，緊密結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，從落實黨建工作責任制和嚴格黨內政治生活著手，以黨建工作項目管理手段推動創新工作思想到位、行動到位、落實到位。堅持立足實際豐富創新活動載體，開展黨組織書記談創新和黨支部書記談黨建、黨員創新活動日、黨建創新主題月等形式多樣的活動，充實創新活動內容，化無形為有形，變抽象為具體，使創新活動看得見、摸得著，不斷激發創新活力。

（3）創新工作方法。要堅持問題導向，梳理制約和阻礙黨組織創新發展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創建工作的主抓手和突破口。強能力促引領，實施黨支部書記考核調整計劃、黨組織書記創新能力提升計劃、黨組織書記創新引領計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項計劃”，使各級黨組織書記成為引領創新、傾聽民聲的帶頭人。強管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經常，引導廣大黨員做“四個合格”黨員，在促進改革發展穩定中作表率、當先鋒，使黨員成為示范創新、匯聚民情的骨干。

（4）創新工作機制。要注重考評推廣，把創新型黨組織作為黨建工作目標、黨支部書記述職評議、黨組織創新爭優的重要內容，促進創新型黨組織創建活動扎實有效開展。探索鼓勵創新、服務創新、寬容創新、保障創新的制度機制，營造創新氛圍，樹立創新導向，創造創新條件，提供創新保障。建立創新激勵機制，采取政策支持、項目扶持等措施，培育、樹立一批創新型黨組織和黨員創新骨干。建立容錯糾錯機制，給勇于創新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創新、愿創新、善創新。

4.效能型黨組織。

（1）樹立爭先進位的意識。破除安于現狀、不求進取的思想觀念，培養努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創一流的進取精神，以一流創效能，以效能爭一流，努力營造個人爭先進，單位創佳績的氛圍。

（2）造就真抓實干的作風。教育引導黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，倡導“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時代精神，認真履行崗位職責，扎實完成各項任務，以高度負責的精神和精益求精的態度，兢兢業業做好本職工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

（3）建立職責分明的機制。嚴格執行黨內生活制度，完善各項工作制度，重點在提高制度執行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實工作責任制和責任追究制，做到有權必有責、用權受監督、違規要追究、獎罰要分明，努力做到以制度規范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

5.廉潔型黨組織。

（1）嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極營造風清氣正、廉潔奉公的政治生態環境。

（2）深入推進黨務公開工作。黨組織領導班子要熟悉黨支部工作情況、黨務工作開展情況和黨費收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務公開欄及時公布相關情況，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監督的良好氛圍。

（3）保持艱苦奮斗的作風。深入開展艱苦奮斗優良傳統教育，倡導重節約、尚儉樸的風氣，引導黨員干部帶頭落實中央“八項規定”帶頭堅決反對鋪張浪費，堅決杜絕吃拿卡要現象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。黨組織要注重挖掘先進典型，引導黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學先進作為每名黨員的自覺行為，營造“學習先進、見賢思齊”的良好氛圍。

（一）動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點創建工作方案，下發創建通知，召開會議進行部署。各黨委按照工委方案精神，結合實際，制定具體實施方案，成立領導機構，召開動員會議部署創建工作。

（二）組織實施階段。各黨委對屬下黨支部進行認真排查摸底，深入掌握支部建設情況，排出創建計劃圖，對號入座開展示范點創建工作。每年年初，由黨委制定示范點創建計劃，并向工委組織部申報。對工委組織部批準的創建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強建設，確保示范點創建工作取得實效。

（三）總結驗收階段。每年年底，各黨委根據創建工作情況，對示范點創建工作進行自查。符合驗收條件的，由黨委向工委組織部申請現場驗收。工委組織部組成基層黨建示范點驗收小組深入創建點開展驗收工作，認真總結創建經驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。

（一）壓實領導責任。基層黨建示范點創建工作，要在工委的領導下，由組織部門牽頭協調，有關部門密切配合、加強指導、推動落實。各級黨組織要認真履行示范點創建主體責任，把基層黨建示范點創建作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，強化黨組織書記第一責任，分管領導直接責任人，班子成員“一崗雙責”，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創建納入各級黨組織年度目標考核和黨組織書記述職評議的重要內容。各黨委班子成員要切實履行職責，深入聯系點指導和支持創建工作，把聯系點打造成為基層黨建示范點。

（二）精心統籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實際出發，因地制宜、分類指導，根據不同領域不同層級黨組織職能定位、不同特點和工作基礎，結合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結合黨建工作中存在的薄弱環節和重點難點，制定切合實際的創建實施方案，提出具體創建目標和創建工作措施。堅持統籌謀劃，通盤考慮，把示范點創建工作與落實基層黨建重點任務結合起來，與完成本單位中心工作結合起來，使各項創建工作緊密銜接、有序推進。

（三）落實經費保障。基層黨建示范點創建工作所需經費納入開發區財政預算。財政部門應為基層黨建示范點創建工作適度安排專項經費。可從提留黨費給予適當支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實事求是向管委會申請專項，保障創建活動經費落實到位。

（四）大力督促檢查。各黨委要加強對基層黨建示范點創建工作的指導，及時了解情況，發現、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設引向深入。開展常態化督導，列出督導清單，細化督導任務，采取隨機調研、明察暗訪、重點督辦的方式進行督導，定期進行分析研判，幫助解決創建中的困難和問題，推動示范點創建各項任務落到實處。

（五）抓好考核問責。基層黨建示范點創建工作實行考核問責制。工委組織部要將創建工作納入黨建考核的重點內容，加強黨委創建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務評價權重。建立健全問責機制，對基層黨建示范點建設成效不好的，實行問責。

（六）注重典型引領。及時總結經驗，加大典型培育，注重宣傳推廣，強化示范帶動，每年評選一批創建案例，培育樹立一批叫得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型，發揮黨組織的示范引領作用。

為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學一做”學習教育常態化制度化部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照20xx年基層黨建工作會議安排，制定本方案。

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發展理念，切實增強“四個意識”，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，著力加強基層黨的建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以“創建示范點”活動為主線，堅持高質量、高起點、嚴要求，建設一批基層黨建示范點，以典型帶動，營造學先進、比先進、做貢獻、當表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快xx建設提供組織保障。

總體目標：堅持以黨章為根本遵循，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞引領和推動服務美好新城市建設，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區黨組織建成善于學習、勇于創新、敢于擔當、富有活力的堅強戰斗堡壘。達到三個目標：建成一批各具特色的基層黨組織示范點，培養一批黨性硬、作風好、能力強、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。經過3至5年的努力，各級黨組織創先爭優的意識明顯增強，引領發展能力根本提升，服務發展水平顯著提高，戰斗堡壘作用充分發揮，為城市建設和發展注入強勁動力。

具體要求：示范點創建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創建的基礎上，每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部，列為20xx年黨建示范點，下大力氣加強建設，爭取年底前打造一批基層黨建先進典型。

(一)“五好”黨組織。

1.領導班子好。建設一個好領導班子，尤其要有一個好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實到位，政治核心作用明顯，能夠團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治堅定，團結協作，務實高效，清正廉潔，凝聚力、戰斗力強。書記黨性要強、作風要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強的工作能力。

2.黨員隊伍好。培養鍛煉一支好隊伍，黨員要有加強的黨員意識、黨的意識，能夠在開發建設事業中發揮先鋒模范作用，黨員干部要素質優良，宗旨觀念強，作風扎實，愛崗敬業，紀律嚴明，廉潔高效，能夠發揮示范帶頭作用。

3.工作機制好。健全一套好的管理制度，體現民主管理原則，保證工作有效運轉，使黨組織各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。黨組織黨內生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。

4.工作業績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務完善、環境優美、治安良好，至少有一項工作的經驗做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報道，且次數較多、層次較高。

5.群眾反映好。黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。黨組織各項工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護，民主測評領導班子群眾滿意度達到90%以上。

(二)“五型”黨組織。

1.服務型黨組織。

(1)服務發展。要引導黨組織和黨員服從和服務于經濟社會發展大局的思想，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，充分發揮黨組織建設在服務經濟社會發展中的引領作用，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為促進科學發展的強大動力，推動經濟社會又好又快發展。

(2)服務社會。要引導黨組織和廣大黨員進一步增強宗旨觀念，轉變工作作風，致力于關注民情、維護民意、促進民和，把群眾的困難當成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進社會建設、促進社會和諧穩定。

(3)服務群眾。通過組織引導黨組織和黨員強化服務理念，提升服務能力，樹立群眾利益無小事的服務意識，全心全意為人民服務，切實維護好廣大人民群眾的根本利益，關心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實黨的執政基礎。

(4)服務黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛服務黨員、黨員關愛服務群眾的格局。通過組織關心黨員，推動黨員服務群眾和社會，服務科學發展。

2.學習型黨組織。

(1)學習意識強烈。黨組織凝聚力強，領導班子堅強有力，具有較強的學習能力和飽滿的學習熱情，黨員干部真學、善學、勤學，妥善處理工學矛盾，堅持集體學習和個人自學相結合，做到學以致用，用以促學，學用相長。

(2)學習重點突出。以政治學習為重點，把學習黨章黨規和系列講話作為“必修課”，形成常態化。引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，進一步強化黨員理想信念，教育黨員干部嚴格遵守黨的紀律;深入學習習總書記系列重要講話，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，保證政令暢通。

(3)學習活動常態。黨組織要結合自身實際，制定目標明確、思路清晰、措施可行的學習計劃。領導班子認真落實中心組學習制度，帶頭學習。建立健全科學規范的黨員學習教育評價機制和激勵機制，積極為黨員學習培訓創造條件，嚴格落實黨的組織生活制度，將“兩學一做”學習教育融入“三會一課”制度，定期扎實開展學習活動，做到學習活動常態化制度化。

(4)學習載體豐富。黨組織要組織內容豐富、形式多樣、教育性強，積極開展不同形式的主題學習活動，積極創造條件為黨員提供交流與互動學習的平臺，促進黨員將學習成果轉化為推動工作的實際行動。黨員參加各類學習培訓有學習記載和考核記錄。要不斷創新和豐富學習載體，形成講學習、愛學習、善學習的良好氛圍。

3.創新型黨組織。

(1)創新思想觀念。圍繞發展第一要務謀劃黨建工作，引導廣大黨員干部解放思想，開拓思路，增強工作創新的主動性和自覺性。實施創新黨組織書記培養工程按分級培訓原則，對黨組織書記分領域、分主題精準培訓，鼓勵黨組織書記敢于打破傳統的思維定勢，帶頭領辦創新項目、帶頭推動技術革新、帶頭進行觀念創新，創造性地開展工作，使黨組織書記成為創新的帶頭人;實施創新骨干隊伍建設工程，引導黨員圍繞推動服務創新發展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊伍的整體創新能力和水平，使黨員成為創新的骨干。

(2)創新黨建內容。突出重點任務，緊密結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，從落實黨建工作責任制和嚴格黨內政治生活著手，以黨建工作項目管理手段推動創新工作思想到位、行動到位、落實到位。堅持立足實際豐富創新活動載體，開展黨組織書記談創新和黨支部書記談黨建、黨員創新活動日、黨建創新主題月等形式多樣的活動，充實創新活動內容，化無形為有形，變抽象為具體，使創新活動看得見、摸得著，不斷激發創新活力。

(3)創新工作方法。要堅持問題導向，梳理制約和阻礙黨組織創新發展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創建工作的主抓手和突破口。強能力促引領，實施黨支部書記考核調整計劃、黨組織書記創新能力提升計劃、黨組織書記創新引領計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項計劃”，使各級黨組織書記成為引領創新、傾聽民聲的帶頭人。強管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經常，引導廣大黨員做“四個合格”黨員，在促進改革發展穩定中作表率、當先鋒，使黨員成為示范創新、匯聚民情的骨干。

(4)創新工作機制。要注重考評推廣，把創新型黨組織作為黨建工作目標、黨支部書記述職評議、黨組織創新爭優的重要內容，促進創新型黨組織創建活動扎實有效開展。探索鼓勵創新、服務創新、寬容創新、保障創新的制度機制，營造創新氛圍，樹立創新導向，創造創新條件，提供創新保障。建立創新激勵機制，采取政策支持、項目扶持等措施，培育、樹立一批創新型黨組織和黨員創新骨干。建立容錯糾錯機制，給勇于創新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創新、愿創新、善創新。

4.效能型黨組織。

(1)樹立爭先進位的意識。破除安于現狀、不求進取的思想觀念，培養努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創一流的進取精神，以一流創效能，以效能爭一流，努力營造個人爭先進，單位創佳績的氛圍。

(2)造就真抓實干的作風。教育引導黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，倡導“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時代精神，認真履行崗位職責，扎實完成各項任務，以高度負責的精神和精益求精的態度，兢兢業業做好本職工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

(3)建立職責分明的機制。嚴格執行黨內生活制度，完善各項工作制度，重點在提高制度執行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實工作責任制和責任追究制，做到有權必有責、用權受監督、違規要追究、獎罰要分明，努力做到以制度規范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

5.廉潔型黨組織。

(1)嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極營造風清氣正、廉潔奉公的政治生態環境。

(2)深入推進黨務公開工作。黨組織領導班子要熟悉黨支部工作情況、黨務工作開展情況和黨費收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務公開欄及時公布相關情況，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監督的良好氛圍。

(3)保持艱苦奮斗的作風。深入開展艱苦奮斗優良傳統教育，倡導重節約、尚儉樸的風氣，引導黨員干部帶頭落實中央“八項規定”帶頭堅決反對鋪張浪費，堅決杜絕吃拿卡要現象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。黨組織要注重挖掘先進典型，引導黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學先進作為每名黨員的自覺行為，營造“學習先進、見賢思齊”的良好氛圍。

(一)動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點創建工作方案，下發創建通知，召開會議進行部署。各黨委按照工委方案精神，結合實際，制定具體實施方案，成立領導機構，召開動員會議部署創建工作。

(二)組織實施階段。各黨委對屬下黨支部進行認真排查摸底，深入掌握支部建設情況，排出創建計劃圖，對號入座開展示范點創建工作。每年年初，由黨委制定示范點創建計劃，并向工委組織部申報。對工委組織部批準的創建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強建設，確保示范點創建工作取得實效。

(三)總結驗收階段。每年年底，各黨委根據創建工作情況，對示范點創建工作進行自查。符合驗收條件的，由黨委向工委組織部申請現場驗收。工委組織部組成基層黨建示范點驗收小組深入創建點開展驗收工作，認真總結創建經驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。

(一)壓實領導責任。基層黨建示范點創建工作，要在工委的領導下，由組織部門牽頭協調，有關部門密切配合、加強指導、推動落實。各級黨組織要認真履行示范點創建主體責任，把基層黨建示范點創建作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，強化黨組織書記第一責任，分管領導直接責任人，班子成員“一崗雙責”，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創建納入各級黨組織年度目標考核和黨組織書記述職評議的重要內容。各黨委班子成員要切實履行職責，深入聯系點指導和支持創建工作，把聯系點打造成為基層黨建示范點。

(二)精心統籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實際出發，因地制宜、分類指導，根據不同領域不同層級黨組織職能定位、不同特點和工作基礎，結合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結合黨建工作中存在的薄弱環節和重點難點，制定切合實際的創建實施方案，提出具體創建目標和創建工作措施。堅持統籌謀劃，通盤考慮，把示范點創建工作與落實基層黨建重點任務結合起來，與完成本單位中心工作結合起來，使各項創建工作緊密銜接、有序推進。

(三)落實經費保障。基層黨建示范點創建工作所需經費納入開發區財政預算。財政部門應為基層黨建示范點創建工作適度安排專項經費。可從提留黨費給予適當支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實事求是向管委會申請專項，保障創建活動經費落實到位。

(四)大力督促檢查。各黨委要加強對基層黨建示范點創建工作的指導，及時了解情況，發現、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設引向深入。開展常態化督導，列出督導清單，細化督導任務，采取隨機調研、明察暗訪、重點督辦的方式進行督導，定期進行分析研判，幫助解決創建中的困難和問題，推動示范點創建各項任務落到實處。

(五)抓好考核問責。基層黨建示范點創建工作實行考核問責制。工委組織部要將創建工作納入黨建考核的重點內容，加強黨委創建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務評價權重。建立健全問責機制，對基層黨建示范點建設成效不好的，實行問責。

根據上級黨委的文件精神，開展我村黨建示范點工作。為了更好把示范點工作做好，現對我村黨建示范點工作制定如下方案。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx精神，始終圍繞團結發展這一主題，引入竟爭激勵機制，以村級黨組織為核心，村全體黨員為主體，村內其他組織共同參與的村黨建工作新格局，增強村黨支部凝聚力、戰斗力，以黨建促發展，以發展促進社會主義新農村建設，切實解決基層黨組織在建設中出現的新問題，為力源村經濟社會又快又好發展提供組織保障。

（一）成立組織機構。xx村成立以村黨支部書記xx為組長，以xx為副組長，xx為成員的縣級黨建示范點創建領導小組。領導小組下設辦公室，由曾天保辦公室主任，負責日常具體事務。

（二）明確責任。領導小組嚴格按照鄉黨委的要求開展創建工作，搞好創建方案的制定、實施以及總結，并及時向村黨支部和鄉黨委匯報創建工作進展情況。辦公室負責與鄉黨委及其他組織的銜接工作。

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想，果斷貫徹執行黨的路線、方針、政策，出色完成上級黨組織交給的各項任務。搞好班子自身建設，做到班子成員團結有力，領導核心作用強。堅持民主集中制原則，加強制度建設，落實黨風廉政建設責任制，班子成員嚴以律紀，無違紀違法現象。

2、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極探索黨員教育治理新機制、新方法。改進黨組織的活動方式，豐富活動內容，加強黨員的教育治理，認真做好發展黨員工作，黨員隊伍的結構進一步優化，素質不斷提高。開展黨員為民服務的志愿服務活動，在三個文明建設和維護社會穩定中充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3、健全黨內各項制度及村民自治組織和民主治理制度，實行事務公開，建立社情民意收集反饋機制，協調社會各方面利益關系。整合社會資源，依托各類有效載體，建立健全村級共駐共建機制。加強對村級各類組織和群眾團體的領導、協調和指導，做好轄區內地區性、社會性、群眾性、公益性工作。

4、村級治理有序、服務完善、環境美麗、治安良好，面向村民和弱勢群體開展的村級服務工作成效顯著，居民參與性強、貼近群眾特點的基層民主政治建設和精神文明建設活動有聲有色，村級工作條件明顯改善。村級治理和村級服務能夠得到有效保障。沒有重大治安案件發生。

5、黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。

（一）建“檔”。一是建立黨員管理網絡，按照黨小組“進區入會”的要求，制定出“支部—黨小組”管理網絡圖，分成5個黨小組，明確責任人，對黨員實行分級管理；二是建立黨員技能檔案，對每位黨員的特長和掌握的技能，進行調查、摸底，分類登記，便于開展活動；三是建立社區內困難戶、殘疾人、低保戶檔案，根據其不同情況，需要幫扶的方面，進行登記，便于今后黨員開展服務。

（二）定“制”。一是制定黨員考核辦法，明確責任，與每位黨員簽訂責任書；二是支部與每位黨員簽訂服務承諾書，服務以志愿為主，發揮黨員在新農村建設、社區管理和帶領群眾致富中先進性作用。三是制定黨員星級服務評定標準。即：年內服務次數累計達5次，授予一星黨員志愿者稱號；年內服務次數累計達10次，授予二星黨員志愿者稱號；年內服務次數累計達15次，授予三星黨員志愿者稱號；年內服務次數累計達20次，授予四星黨員志愿者稱號；年服務次數累計達25次，授予五星黨員志愿者稱號。

（三）分“戶”。一是黨員亮身份，在每位黨員住所設立黨員標識，向社區群眾公開黨員身份，接受社區群眾監督；二是從建立的檔案中調取資料，針對不同所需，采取指定與自愿結對的方式，每位黨員建立幫扶聯系1—2名種養戶或聯系1名貧困戶或聯系1個新農村建設小組；三是黨員示范戶，根據黨員在社區中發揮的不同作用，各自的特點，設立“雙帶致富戶”、“新農村示范戶”等。

（四）設“區”。一是設立社區服務區，公示服務內容，服務社區群眾。在社區黨支部內設立產業技術指導、衛生管理、信訪接待等服務內容與項目，聯系電話，方便社區群眾；二是設立黨員服務責任區，按照黨小組的劃分，對每位黨員進行責任區劃分，在責任區內公示黨員名單，服務內容等，以及黨支部電話，接受社區群眾監督。

（五）辦“卡”。一是辦理“黨員星級服務卡”，人手一冊，記錄黨員參加志愿服務的時間、地點、服務內容等，做為星級評定的依據；二是辦理黨員服務登記卡，由支部存檔，記錄黨員的年齡、入黨時間、特長、服務對象、聯系電話等；四是辦理黨員服務反饋卡，黨員將每次參加志愿服務的內容向支部反饋，便于支部及時掌握黨員服務的情況，對黨員進行監督管理。

（六）設“欄”。一是設立黨建專欄，實行黨務公開，宣傳黨的方針、政策，重大時事及時在宣傳欄內向社區群眾公告；二是設立黨員服務宣傳欄，公布黨員服務的內容與項目和“星級服務”情況，讓黨員的服務接受社區群眾監督。

（七）評“星”掛“牌”。一是按照星級服務評定的標準，年底對黨員志愿服務進行評星定級，并將黨員的星級情況及時在宣傳欄中向社區群眾公示；二是年終按照“社區群眾推薦、黨員自薦、支部評選”的辦法，評出5名“五星級黨員示范戶”，并進行掛牌。

中共xx市xx區中心醫院第x支部委員會堅持以黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極開展基層黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨小組的戰斗堡壘作用，以優良的素質和真誠的服務，贏得全院員工、區內同行業單位和社會廣大群眾的認可，近年支部獲得了xx區級和局級“共產黨員示范崗”、xx省衛計系統青年文明號、xx區巾幗文明崗、xx細胞中心xx分中心，xx區消毒供應專業培訓基地等榮譽稱號。

中共xx市xx區中心醫院第x支部委員會由檢驗科、超聲科、心電圖室、病理科、輸血科、核醫學、消毒供應中心等部門組成，現有支部黨員x名，其中檢驗科黨員x人，占支部黨員數的x%。

黨委委員和支部書記引領本支部團隊致力于基層黨建工作，在醫療業務、科研教學、服務群眾和構建和諧醫患關系作出了積極貢獻，起到很好的示范引領和促進帶動作用。現將支部黨建工作匯報如下：

一、領導班子好，展現率先垂范作用。

黨組織領導班子健全，履行主體責任到位。醫院黨委委員xx是該支部檢驗科科主任，個人能力強、威信高、作風正派，是檢驗科學科建設的帶頭人，集碩士生導師、多個國家、省、市多個學會常委委員、編委于一身，被評為區高層次衛生技術人才，率先垂范，在支部基層建設和醫院學科建設中充分發揮先鋒模范作用。

支部書記xx同志任檢驗科科副主任，醫院工會委員，多個省市學會委員，政治立場堅定，能夠帶頭學習黨的創新理論，上黨課，參與科室的全面建設，顧全大局，密切聯系群眾，擁有扎實的群眾基礎。

在領導班子的帶動下，黨員相互團結，相互幫助，目標一致，黨群聯系密切，整體競爭力強。檢驗科連續三年獲得醫院先進科室、先進科研集體第一名，省優秀論文一等獎、省優秀病例評比第一名等成績，充分展現了領導班子的示范效應和支部的戰斗堡壘作用。

二、發揮作用好，體現先鋒模范作用。

第九黨支部堅持全面從嚴治黨，落實黨內政治生活，支部黨員與群眾結對子，與群眾聯系密切，及時反映群眾心聲。主動組織人員參與“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實“三會一課“制度，及時掌握黨員思想認識。將黨小組會與班后會相結合，向科內人員傳達黨建工作情況，結合科室工作，宣傳黨在新時代的衛生和健康工作方針。努力豐富支部學習平臺，利用休息時間，借助兩周一次的班后會、專題講座、學術沙龍、外請專家督導等平臺，學習黨的知識，使支部黨員政治意識人人有提高，黨的知識人人有增長，專業技能人人有發展，綜合提高黨員戰斗力。支部的黨員同志在科室學科建設與服務能力建設方面充分發揮先鋒模范作用，在20xx年醫院三甲復審工作中多人擔任內審員，做好資料的整理和制度的建設，影響和帶動科室的員工加入到三甲復審的中心工作中，為醫院順利通過三甲復審做出積極的貢獻，被評為三甲復審集體獎“突出貢獻科室”。近三年共有x人次經民主評議獲得“優秀共產黨員”稱號;x人獲得省市各類優秀論文獎項。

三、工作保障好，形成黨建示范作用。

支部內有固定的組織生活場所，組織制度落實有方案，實施情況有記錄。支部黨員建立微信群，充分運用互聯網+思維和現代信息技術及時傳達和學習上級的文件精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，并借助微信群，召開電子專題會議，圍繞某一專題談想法、講心得，加深對政策文件的理解和升華。為更好宣傳科室，支部內多個科室結合科室工作實際，建立科室微信公眾號，公開科室的最新動態，科普健康知識，疑問解答，接受群眾監督。支部黨員管理服務到位，權利保障到位，建立齊全的人員檔案，每年更新，專人管理。科主任、黨支部書記、黨小組長不定期與黨員、群眾談心，關心他們的成長，讓他們時刻能感受到黨的關懷與溫暖。團員青年們受到黨員干部潛移默化的影響，紛紛向黨組織靠攏，近三年共發展黨員三名，其中一名當選為新一屆支部的組織委員。

四、展現效果好，彰顯品牌特色和效應作用。

無私奉獻，服務社會。作為輔助功能科室的黨支部，利用品管圈工具持續改進質量，及時發現錯誤并糾正，確保檢查、治療質量的真實性、可靠性、準確性，保障醫療質量與安全。同時，不斷滿足就診患者的需要，優化服務流程，通過彈性上班，縮短患者等候時間，提升報告發放速度。其中，檢驗科在院內首創設置“檢驗咨詢崗”，為患者的檢驗報告答疑。支部黨員積極參加醫院組織的各種義診、送醫送藥活動，帶頭到多個鄉鎮進行義診，免費提供血糖、血型檢測服務。連續x年參加醫院培智學校義務體檢活動，免費為該校x多名學生進行了血常規、肝功能等項目檢測。每年社會義務工服務超xx多天。公衛事件前，以黨團員為首，支部黨員主動犧牲個人休息時間，加班加點守在防疫的第一線，為廣大患者群眾的健康保駕護航，支部以優質的服務為臨床提供了有力支持、為病患者提供方便，使臨床和患者滿意度達到95%以上。讓腳踏實地為群眾干實事成常態。

開拓創新，敢為人先。踐行創新精神，20xx年黨支部書記率先在所在科室成立科研實驗室，成立之初已初顯成效，成功申報省科技立項兩項并均得到資金資助。經七年沉淀，逐漸形成一支年輕有活力的科研團隊。該科室連續三年獲得醫院先進科研集體獎第一名。20xx年起，每年均取得省、市立項;20xx年，科室科研課題成功獲得xx區科信局珠江科技新星專項的立項,是醫院至今獲得的最高立項資助。科研工作領跑全區，20xx年科室首個國自然立項成功，實現xx衛生系統零的突破!20xx年科研實驗室取得首個國家專利證書，并以總分排名第一成為醫院重點學科。科研實驗室突出重點，積極帶動全院及xx區各鎮級醫院的科研發展，與兄弟科室相互協作，互相交流，致力于科研課題合作與實驗技術指導，帶動全院發展，帶動區域發展，向著科研中心的目標奮發前進。

學術特色，打造品牌。作為區域行業的領先者，發揮自身優勢，帶動區域行業共同進步，讓區內群眾能在家門口享受優質的醫療服務。近幾年的不斷申報和舉辦國家級、省、市繼教項目，在區、院內開展學術培訓班，形成了x個有特色的持久國家級繼教項目。學術活動的成功舉辦，在區內形成了較大的影響力，支部黨員授課人員不斷增多，至今已培育近x名年輕黨員走上大型學術會議的講臺，起到年輕骨干的先鋒模范作用。多年累積，支部所在科室舉辦的形態學習班等多個培訓班已成為區域行業的名片，影響力向珠三角地區乃至全國輻射。學習“一帶一路”理念，“xx形態中心”成功落戶我院，實現與全國形態學平臺合作。

黨團聯動，朝氣蓬勃。支部35歲一下青年有x名，經過多年努力，已形成一支相對年輕而技術過硬的青年人才隊伍：現有碩士生導師1人，xx市高層次衛生骨干人才和xx區高層次技術人才各x人，醫院20xx年度人才隊伍“百人計劃”x人;高級職稱x人，中級職稱x人，x位博士，x位碩士，x位在讀研究生，本科以上學歷人員超x%。在支部黨員的帶動下，支部年輕團員同志發揮主觀能動性，積極參與青年文明號的創建。其中，支部書記所在科室檢驗科于20xx年獲得“xx市衛生系統青年文明號”稱號，并不斷深化科室文化，提升科室服務水平，再接再厲，于20xx年獲得省級青年文明號，科室創號過程提煉的“分子文化”更成為科室文化的一張名片，影響與帶動了其它科室、其它支部向他們向齊，不斷提升服務，樹立品牌。今后，第x支部將繼續探索、扎實地推進基層黨建工作，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。充分發揮黨員的先鋒模范作用，切實做好每一項臨床工作，不浮夸，不空喊口號，打造出名符其實的“基層黨建工作示范點”，充分發揮示范引領和促進帶動作用，為xx區的醫療衛生事業再立新功!

為了認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面貫徹和落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，營造創先爭優的濃厚氛圍，進一步提升我校支部工作水平，結合我校實際，特制定本實施方案。

要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹中央和省、市、縣委關于加強黨的基層組織建設的戰略部署，按照先進性、典型性和示范性的基本要求，規范建設黨建工作，發揮我校支部的示范、引導、帶動作用，全面提升我校黨建工作整體水平，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快科學發展，全面推進“基層組織建設年“各項工作提供堅強的組織保證。

為切實加強我校創建黨建工作品牌，提升學校黨建工作的科學化水平，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，把黨建工作抓具體、抓落實、抓出成效。決定成立陳家集學區“創建黨建工作示范點”創建工作領導小組如下：

組

長：蒲晴。

副組長：趙云。

周玉明成。

員：王平。

張玉婷。

王平。

馬和。

“三會一課制度”和民主生活會制度。在深入調查的基礎上，圍繞“一個承諾，五個側重點”，通過完善黨員教師“一崗雙責”的具體內容，要求黨員教師在教育、教學、服務、管理各項工作中的崗位服務、崗位創新、崗位爭優、崗位奉獻中發揮先鋒模范帶頭作用，提升黨建層次和質量。探索一條符合我校支部工作與當地經濟社會發展緊密結合、互推互促、同步發展的新路子。形成效應，發揮區域性的輻射帶動作用。

2、根據要求、把握關鍵：把創新爭優貫穿于示范點工作的全過程，通過“學習型、創新型”黨組織建設，抓黨員教師“一崗雙責”，在“三亮三比三評”中推動我校示范崗工作的深入開展。

3、因地制宜、突出特色：立足實際，嚴格標準，突出我校辦學特色和實際效果，打造具有我校特色和。

時代特點的黨建工作新局面，進一步發揮我校教育教學工作的區域性示范作用。4、規范機制、提升活力：加強領導班子建設，打造團結協作，務實創新，廉潔勤政，戰斗力、凝聚力、創造力強的新型領導班子;搭建激發黨員教師奮力進取的平臺，提升支部的整體素質，真正做到黨員作風過硬，發揮模范帶頭作用;做好黨員活動基地建設，健全工作制度，使黨建工作有特色，有創新，有影響，有成效。

5、點面結合、整體推進：圍繞教育抓黨建，創先爭優促發展，通過做好支部的黨建示范點建設，全面推進中國教育學會“校園文明禮儀教育實驗研究基地校”、福建省首批“基礎教育學科品德學科教學研究基地校”建設，真正提高學校的辦學效益，贏得學生、贏得家長、贏得社會大眾滿意。

1、完善制度建設：根據按照教育局黨工委對學校黨建工作示范點創建標準的要求，建立健全民主生活會、“三會一課”、黨員民主評議等黨建工作制度，加強日常管理，促進黨建工作不斷向制度化、規范化發展。加強與兄弟學校的交流、溝通，不斷促進學校黨建工作的規范化和制度化。切實提高我校黨建工作的。

整體水平。

2、落實工作職責：領導班子要明確黨建工作職責，經常深入到黨員與師生群體中宣講示范點創建的目標、內容、了解情況，幫助解決存在問題，同心協力，提升黨建工作的工作水平，創新探索黨建工作的新路子，促進學校支部工作的健康發展。

3、加大保障力度：學校黨政要以示范點創建工作為切入點，整合各方面的資源，切實形成工作合力，積極為示范點創建工作提供資金、物資、人才、技術、信息等方面的支持和幫助，讓有限的資金發揮最大效益，推動示范點創建工作順利進行。

4、創新黨建思路：以十八屆六中全會精神為指導，在文化大繁榮大發展中，堅持“以人為本，德育為先”的方針，結合“校園文明禮儀教育實驗研究”與“品德課程教學實驗研究”，調動黨員教師的主觀能動性和積極性，積極投身政治業務學習，通過走出去學習他人的先進經驗成功的做法，探索社會主義核心價值體系與傳統文化的有機結合模式，提升黨員教師的政治思想與道德素養，形成有自身特色的黨建工作的長效機制。

5、注重群團工作：根據黨管工會，黨管團、隊的精神，支持工會履行組織職能，深入開展黨、政、工。

建家工作，落實黨務(校務)公開，讓每位教師主動參與到學校日常管理的行列中來，為教職工參與民主管理、民主監督發揮積極的橋梁和紐帶作用;以團、隊建設、活動的開展為載體，積極開展“留守兒童”的幫扶管理工作，讓每個孩子感受學校大家庭的溫暖，共同“學會做人，學會學習、學會生活、學會創造”共同營造一個和諧的校園人際關系，提升辦學效益，促進學校發展。

6、經驗總結推廣：及時收集并整理示范點創建中的工作經驗和典型事跡，利用校園網絡平臺、宣傳欄等宣傳陣地，及時做好宣傳報告，發揮示范點的輻射帶動作用，推動創新成果規模化。

為全面貫徹落實中央、省、市、區委關于非公有制企業和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：

成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創建工作領導小組，明確工作任務，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創建工作辦公室設在公司辦公室。創建工作領導堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創建工作，解決好創建過程中出現的各種問題，確保創建任務落到實處。

利用公司網站、微信群、qq群、廠務公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創建黨建示范點的宣傳力度，明確創建工作的指導思想、主要內容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施，引導廣大黨員干部積極參與創建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領，全員積極參與的濃厚創建氛圍。

2020年的年度目標任務即成功創建非公有制企業黨建工作示范點。為確保示范點的創建實效，公司黨支部每周均制定創建工作計劃，創建工作領導小組嚴格按照周計劃內容實施落實，同時做好總結歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創建情況工作匯報，在公司廠務公開欄公示，讓全員監督。

結合公司發展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發展理念相融合，在公司內部樹立黨建工作與企業發展相統一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發展的共贏新路子，確保示范點創建工作取得新成果。

按照創建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設。大力開展形式多樣、內容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質相結合，與解決職工關心的熱點、難點問題相結合，以主題活動的扎實開展推進創建活動的深入。

第一階段：宣傳發動階段(召開創建工作會議，營造宣傳氛圍)。

第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務，確保實現年度創建目標)。

第三階段：總結驗收階段(做好創建資料的歸檔立卷，認真寫好創建材料，迎接組織的驗收考評)。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委關于加強黨的基層組織建設的目標要求，緊密結合“三級聯創”和爭創“五個好”活動，進一步規范雞冠區大隊黨建工作，把我大隊黨委、中隊黨支部建成具有較強示范輻射作用的基層黨建工作典型。

1、高起點，高標準，高質量。樹立精品意識，高標準，嚴要求，使雞冠區大隊黨建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表消防行業基層黨建工作先進水平。

2、大膽實踐，勇于創新，注重實效。用改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，在實踐中探索，在探索中創新，在創新中發展。

心工作的大局來認識和把握，找準著力點和結合點，探索黨建工作服務中心工作、與中心工作緊密結合、互促互動、同步發展的新路子。

1、目標任務：力爭到今年年底，把黨委、黨支部建成硬件完善、軟件規范、時代特色鮮明、黨員群眾公認、帶動作用較強的基層黨組織，跨入縣級試點行列。

2、標準要求：達到“五個好”基層黨組織的創建標準要求。此外，還應達到以下要求：黨建工作更具特色、更富創新、更有影響，能夠代表全縣基層黨建工作先進水平；領導班子堅強團結，有一支結構合理、整體素質高、戰斗力強的黨員隊伍；黨的活動經常、富有成效，黨建工作制度和基礎設施完善配套；黨建工作促進發展成效顯著，防滅火工作在全支隊走在前列，在全縣有較大影響和較強輻射能力；黨群關系和諧，群眾滿意。

（1）領導班子建設方面。領導班子團結協作、結構合理、配備齊全，有較強的凝聚力、戰斗力和創造力。有一名好的黨組織書記，團結帶領黨員、群眾貫徹執行黨的路線方針政策和上級的各項決定，并創造性地開展工作。配備專人負責黨務工作。群眾對班子的滿意率較高。

到有效管理。黨員每月按時足額繳納黨費，黨支部每月一次上繳黨委。整體隊伍素質高，先鋒模范作用發揮好，無違法違紀現象。

（3）工作制度建設方面。堅持民主集中制，做到重大事情讓黨員早知道。嚴格執行黨內選舉制度，到期按時換屆。黨組織議事規則、“三會一課”、發展黨員、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部聯系群眾、黨內爭先創優等各項制度健全、規范、落實。各項記錄齊全規范，歸檔及時。黨員活動室規范，配套設施健全，做到黨旗、入黨誓詞、黨員形象、黨建知識及黨內主要制度等上墻。

（4）各項工作規范方面。黨組織要明確工作職責，各項工作在全支隊處于先進行列。黨組織要發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用。建立與行政工作協調一致的工作機制，各項工作有章可循、有制可依、按規定辦事。

三、方法步驟。

1、摸清情況，明確目標。搞好自查、調研和分析，準確掌握黨建工作現狀。根據黨建工作的特點，結合縣級基層黨建工作試點創建要求，制訂試點建設規劃。

2、結合實際，制定方案。按照創建標準和條件，制定具體的創建方案，明確創建標準、內容、進度、保證措施以及責任人，確保創建措施的落實。

3、強化措施，抓好落實。制定相關的配套措施，解決突出問題；創特色，出經驗，求實效；軟件建設和硬件建設相結合，加強環境美化和黨員活動室建設，真正把黨委、黨支部打造成有貌可觀、有點可挖、有經可學的過硬典型。

4、加強自查，不斷提高。經常性地進行自查，及時掌握工作進程，主動解決創建過程中遇到的問題和困難；聯系群眾，聽取黨員干部和群眾的意見建議，扎實開展黨建工作。

黨建試點創建工作，是新形勢下全面加強雞冠區大隊黨建工作的有效措施，黨支部將把創建工作列入重要議事日程，統一思想，加強領導，切實抓緊抓好。

1、落實工作責任。黨委書記、黨支部書記親自抓，分管領導具體抓，切實履行直接責任人職責，真正把這項工作抓在手上，抓出成效。成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，支部委員和黨務干部為成員的創建工作領導小組。

2、完善工作機制。把督查指導貫穿。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇十

裴春亮河南省輝縣市張村鄉裴寨村黨支部書記、裴寨社區黨總支書記，1970年3月出生，2009年4月入黨，研究生文化。

裴春亮同志是自強不息、艱苦創業、率先致富的青年農民企業家。致富之后，他用實際行動感恩鄉親、回報社會，帶領群眾艱苦創業、共同致富。他從1999年開始默默地資助十里八鄉的困難家庭和貧困學生，10多年來用于慈善捐款資金累計達500多萬元。為結束當地群眾種地靠天收的歷史，他先后出資900多萬元為村民打深水井、修建引水灌溉工程;為改變家鄉貧窮落后面貌，個人出資3000多萬元，不占一分耕地，削平荒山建設了配套設施齊全的裴寨新村，讓村民告別了土坯房，住進了小洋樓;為讓群眾共同致富，他帶領鄉親拓寬公路、拆除老屋，規劃建設了1500米商業街，平整治理出600畝良田，建設溫室大棚200多座，發展300多畝優質無公害蔬菜基地，籌集資金300多萬元埋電纜、鋪水管;讓村民家家入股份，籌資10億多元建成春江集團水泥廠，安置300名村民在企業就業，成為群眾增收的重要渠道。2010年10月，裴春亮擔任裴寨社區黨總支書記，將周邊11個村納入建設范圍，把一個個昔日貧窮落后的小山村發展成為欣欣向榮的社會主義新農村。

裴春亮同志2007年被評為中國十大杰出青年，2009年被評為全國道德模范、河南省勞動模范，2010年被評為優秀中國特色社會主義事業建設者，2011年被評為河南省優秀共產黨員。

文檔為doc格式。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇十一

如下：

一有安排部署，社區先后召開**次“兩委”班子成員會議,專門對“掃黃打非”工作進行安排部署。

二有宣傳,結合社區網格化管理,發動網格志愿者服務隊伍利用重大節慶活動,對“掃黃打非”工作進行廣泛宣傳，累計專題宣傳**次，張貼宣傳海報**張、懸掛橫幅**條、發放宣傳資料**份等。

三有培訓，先培訓社區工作人員，再培訓社區黨員，最后利用社區教育培訓基層培訓社區志愿服務隊成員及居民群眾，截至目前，累計開展“掃黃打非”專題培訓**次，參訓人數達**人。

四有機構，社區成立“掃黃打非”工作領導小組，建立健全網格化管理機制，網格化管理讓人人都有責任田，設立工作站并明確專(兼)職工作人員和信息員。其中社區書記擔任組長，負責全面協調工作;網格員擔任組員，配合具體推進。

五有辦公地點，制定制度、職責，制做“掃黃打非”辦公室標牌，收集整理“掃黃打非”會議記錄、開展活動的各項資料。

六有督查，市、縣、鎮及相關部門領導，通過培訓、指導、檢查等形式，督促“掃黃打非”進基層工作落實到位。

為進一步拓寬“掃黃打非”工作局面，唐徠社區著力組織實施“掃黃打非”網格化管理模式，利用社區網格員、義務監督員、義務巡邏員等服務隊伍積極發揮作用，協助社區做好轄區巡查工作，做到“掃黃打非”工作有人抓、有人管、有成效、逐步實現“掃黃打非”工作網格全覆蓋，有效提升了轄區日常監管工作效能，開創基層社區“掃黃打非”網格化管理工作新局面。

為了進一步凈化社會文化環境，樹立健康向上的社會風尚，不斷提高居民群眾對“掃黃打非”的認知和對社會的危害性，號召大家共同抵制各種“黃”“非”社會現象，構建一個健康和諧的社區，唐徠社區注重宣傳發動，通過宣傳檔、電子顯示屏、懸掛橫幅、社區qq及微信群、社區說事報等方式，向群眾介紹宣傳“掃黃打非”政策法規，倡議居民積極參與“掃黃打非”斗爭，全力凈化社會環境。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇十二

今年34歲的小劉是滄州市人民醫院心臟中心ccu副護士長，在新冠肺炎疫情來臨時，她作為入黨積極分子立即向醫院護理部遞交了請戰書。她向組織保證：定不辱使命！

時刻準備著。

08年參加工作的小劉，作為一名護理工作者，她深知護理工作的特殊性。她在工作中，始終秉承著“嚴謹、嚴肅、嚴格”的工作態度，處處以患者為中心，無論是在醫療護理行為方面，還是思想觀念上，緊緊圍繞病人的需求，用無微不至的關懷幫助患者，受到了患者及家屬的一致好評。

請戰后，經過了醫院的體能測試及防護訓練，成績合格后，她時刻準備著，在2月7日，她接到了通知：2月8日8:00進入呼吸重癥隔離病房，得知這個消息后，她非常自豪，她說“在這個特殊時期，她為自己有幸進入臨床一線工作而自豪。”

堅強后盾,全力以赴。

2月7日接到通知后，她將此事告知了公婆，公婆雖然非常擔心，卻沒有說什么，只是告訴她“你自己在醫院里工作了10多年，工作性質和風險你比我們懂，我們只說一句話，不用擔心家里，我們會做你堅強的后盾”。

面對家里的一雙兒女，小劉說：“真是感覺他們突然間長大了。”三歲的小女兒在她進入隔離病房的前一天晚上，和她說：“媽媽，我吃菜，我吃餡，我喝水，我不吃糖，我不給哥哥搗亂……”她聽著，眼眶瞬間濕潤了。

醫院雖通知她2月8日八點報道，但她早晨六點趁著家里人還在熟睡中就出門了，因為她不想面對與家人分別的場面，更不想與孩子們分別……“我們肯定能戰勝疫情，平安回家！”這是她一直在心里對自己說的話。

精心護理,共度難關。

初入重癥隔離病房，小劉也感到了些許緊張與不適，雖然經過了培訓及考核，但進入實戰狀態，穿上了密不透風的防護服，透過護目鏡、面屏為患者護理治療，幾個小時下來，竟覺得比在外護理一天病人還累。小劉沒有退縮，看著患者信任的眼神，小劉的心漸漸踏實下來，她暗自下定決心，一定要認真且優秀的完成護理任務！

在重癥隔離病房內，患者的病情都比較危重，有的`患者已經出現了呼吸衰竭的癥狀，需要靠呼吸機來維持。小劉認真梳理工作流程，查看病人病例及醫囑，把十幾個病人的病情做到了然于胸，心里有數。面對重癥患者難免遇到各種突發狀況，小劉憑借著她多年的工作經驗及各位戰友的幫助，每次都順利的完成各項工作。

“在隔離病房工作的日子好像一轉眼就過去了……”小劉回憶說，她感覺在這個特殊時期，自己有幸進入臨床一線工作，不僅是醫院各位領導對她信任，更是一份感恩，一份責任——信任她，才能同意她的請戰，才能同意她進入隔離病房工作，畢竟這是一場硬仗。感恩，感恩國家和醫院對她的培養；責任，因為“我是白衣天使”。

社區掃黃打非事跡材料（優秀13篇）篇十三

20xx年以來，在區司法局的領導下，在街道工委、辦事處的大力支持下,賽虹橋司法所認真貫徹社區矯正工作的有關精神，嚴格落實社區矯正的各項工作制度和措施，倡導人性化管理思維，在探索中求規范，在實踐中求發展，在使社區服刑人員回歸社會，容入社會生活，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力。現將工作情況匯報如下：

一、夯實工作基礎。

1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人，19名服刑人員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴5人，普14人，寬0人，定位14，當年接收19人，當年解矯23人。全年重新犯罪率為零。

2、充分利用社區矯正工作信息平臺，利用社區信息平臺及時將社區服刑人員信息輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監改類別清、矯正時間清，談心家訪，聯系迅速。通過網絡平臺有效掌握社區服刑人員的行蹤和思想動態，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。

二、因人施矯，抓好六環節。

突出重點，抓好六個環節，一是抓好談話環節，了解服刑人員的心理狀態，消除他們心理負擔和思想顧慮。二是抓宣傳環節，按市區統一程序，準時通知服刑人員，由司法所所長告知監督人，簽訂幫教協議。三是抓好走訪工作，掌握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。四是抓好教育環節，組織服刑人員進行《社區矯正實施辦法》和矯正須知教育。五是抓好公益勞動環節，對公益勞動表現定期講評，作為司法獎懲依據。六是嚴抓請假審批環節，對因重大家庭變故和就醫需要外出的服刑人員，司法所報請上級給予批準，由司法所進行外出前思想教育，并提出行為要求和每周電話匯報及思想匯報活動，工作情況。

三、探索四個結合，豐富教育形式。

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