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銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)

時間:2025-06-20 作者:雅蕊

心得體會的寫作可以讓我們更好地表達自己的想法和意見,提高自己的溝通和表達能力。以下是一些關于心得體會的范文,供大家參考和學習,希望能幫助到大家寫出更優秀的文章。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇一

在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時,基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生,不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發生,是各級銀行機構都應該思考的'問題。通過對《代價》警示教育案例的學習,結合自己在銀行多年工作的體會,在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。

(一)端正經營理念,促進銀行業務穩健、快速發展。以價值最大化為經營目標,是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為,始終把握正確的經營理念。

銀行警示教育心得(2)評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系,強化全行員工的風險意識,構筑內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵御防線,形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任,推行問責制,加大責任追究力度,尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。

(三)以人為本,構建和諧團隊,加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者,建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法,為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化,培養員工的敬業精神、進取精神,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時,經常對員工開展警示教育,定期進行員工排查,及時掌握員工的思想和行為動態,將案件隱患消滅在萌芽狀態。

(四)強化合規經營、合規操作意識,培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識,做到人人主動合規,事事處處合規,逐步培育和形成良好的合規文化。

警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育,應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題,對照案例校正人生坐標,增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程,則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆,以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時,要多挖掘犯罪根源,少展現個性細節。盡管犯罪形形色色,種類多樣,但走上違法道路,都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人,在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析,讓員工明白一個道理:人的墮落,并非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,從而讓員工真正得到警示。

我覺得這本書印發得非常及時,有很強的真實性,警示性和可讀性,對我們全行員工有很強的警示作用。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇二

近期,我社相繼組織全社職工進行了一次案例警示教育。我認真參加了學習后心情久久不能平靜。信用社的發案率遠遠高于其他專業銀行,內控不嚴,內部人員作案是所有案件的兩大基本特點。看到這龐大的數字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨:

(一)天網恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認為自己高明,不會被發現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。或許他們曾有過短暫的“成就感”或者提心吊膽地揮霍金錢的“幸福感”,但他們想過沒有,他的這種所謂“成就”和“幸福”是建立在無數領導、同事、前輩,甚至無數后輩們辛勤勞動的果實之上?不用問他們是否對得起天,對得起地,對得起國家,對得起人民,因為這些太抽象了,捫心自問,他們對得起自己的良心嗎?對得起自己的父母、親人嗎?他們拿什么來留給下一代?他們肆意踐踏領導、同事對他們的信任,辜負父母對他的殷切希望,又與自己的目標----幸福、快樂背道而馳,而最終承受最多痛苦的人是他們自己和他們的親人。真是一葉障目,不見泰山,說直白點就是沖動的懲罰。

(二)我十分珍惜我這份來之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養家糊口的成就感。我深知,如果放棄現在的工作而想再就業絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會,人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是,只要學會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美,堅守住生命的最樸實自然與純凈,學會將誘惑放在適當的距離之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。

以前我認為作為一名普通員工,只要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作就行了。通過學習,我認為光這樣做還不夠,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發生。為有效防范案件專項,聯社加大了對內控制度執行的管理力度,對手工填制存單、轉帳業務、大額現金存取、操作員密碼設置更換、沖帳抹帳、數據恢復、重空領用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規定。新的規章制度涉及了日常業務的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認真執行聯社制定的各項規章制度,按規定程序辦理業務每次一筆業務,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。

以前,我最喜歡的一句話是:“粗茶淡飯保平安,良心作枕夢里香。”現在,我最喜歡的話是:“活人要知足,對工作要知不足,對知識要不知足。”我將用這句話指引我一生的道路。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇三

20xx年xx月xx日上午,總行組織我們這批今年新招的員工到xx監獄,進行現場反腐倡廉警示教育,走進監獄的大門,面對高墻電網,心情感到壓抑了許多,在監獄領導的帶領下首先觀看了潛川監獄的發展歷程宣傳片,隨后聽取了兩位因職務之便收受賄賂而走進監獄服刑人員的獻身說法,最后分別參觀了服刑人員的勞動工作區及生活宿舍區,使我受益匪淺,感慨良多。

這次的警示教育讓我深深的感受到了服刑人員不一定就是文化層次較低的人員,一些文化層次高的人員在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念,在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則,置黨多年的培養教育于不顧,利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了罪惡的步子,把自己送入了地獄之門,最終身敗名裂,甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的,前車之鑒,后車之師,我一定要從這些案例中吸取教育,引以為戒,并且通過這次警示教育我也深感自己應該加強法制觀念。

通過這次警示教育我認為,我們作為農商行的員工應該做到以下幾個方面:

一、利用反面教材,引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的,必須慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣,處心積慮地投你所好,借用你的權力為他服務,必須提高警惕,慎好、慎友、慎權。同時人的墮落,并非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,明天走上犯罪道路的可能就是你自己。

二、樹牢防腐意識,切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂,抱不得一點僥幸思想。面臨各種誘惑和考驗時,要自覺拒腐防變,否則,不但毀了自己的一生、又危害家庭,更危害了國家利益、危害了社會。那天,兩個犯人的現身說法,在讓我們感到無比惋惜的同時,又不難發現他們共有著以下四個特點:一是都曾受到家庭、組織的良好教育,都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去,曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績,得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的'領導職務,手中都或多或少掌握一定的權力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,都是因為放松了學習,放松了世界觀改造,而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路,組織惋惜,家人痛心,自己悔恨。前事不忘,后事之師,我們必須從他們身上吸取教訓,以此為鑒。

三、慎用手中權力,造福社會。權力是一面雙刃劍,用好權會給社會做更多的好事、實事,用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業、危害社會。迷途者的現身說法也表明在走上領導崗位之初,還是慎重掌權,慎重用權,但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方,稱兄道弟,無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒,從他們身上吸取教訓。

四、端正人生態度,知足常樂。錢財是過眼云煙,幸福才是永恒。

工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題,對照案例校正人生坐標,增強自律意識。警示教育帶給我們的思考是沉重的,留給我們的教訓也是極其深刻的。作為一名普通人,我們沒有喬布斯的偉大智慧,我們成就不了驚天偉業,但是踏踏實實做好自已的本職工作,用自己的勤勞和汗水為自己,為國家,為社會創造價值也是一種幸福,因為我們無愧于良心,無愧于這份工作,我們擁有自由,擁有做人的尊嚴.不論創造價值大小,只要是通過合法正當途徑,就會獲得大至國家給予的尊嚴,小至個人給予的尊嚴。

xxx年x月xx日晚,觀看了反腐倡廉警示教育片《管好身邊的人》、《守住第一次》和《難逃其咎鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》。這些片子通過深入剖析具有代表性的典型案例,全景展示了違紀違法第一次從小到大、從量變到質變的演變過程,深刻揭示了放縱身邊人的種種惡果與教訓,以及由此引發的悲劇結果。

鄭筱萸等人作為黨培養多年的領導干部,身居要職,辜負組織信任,無視黨紀國法,大搞權錢交易,影響惡劣,最終受到了法律的制裁。究其原因,一方面是其理想信念動搖,世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲的結果,另一方面是權力沒有得到有效制約的后果。我們要從中吸取教訓,將廉潔自律作為修身立職的根本,將黨紀法規作為從業履職的底線,從思想深處筑牢拒腐防變的基石。

一、要堅定信念,不斷加強道德修養。物必自腐,而后蟲生。案例再次警示我們,無論身處什么崗位,無論在什么時候,都不能放松對主觀世界的改造,都不能降低對自己的要求。全行員工,尤其是各級領導人員,必須堅定理想信念,增強自律意識,不斷敦品勵行,認真算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康七筆賬,時時刻刻自重、自省、自警、自律。

二、要嚴于自律,自覺抵制物質誘惑。當前,全行正在開展學黨章、守紀律、正品行主題教育實踐活動,我們一定要以活動為契機,采取多種形式加強對廉潔從業相關規定的學習宣傳教育。要始終明白,在任何時候、任何情況下,廉潔底線都不能退,違法紅線都不能碰,拒腐防線都不能松,從而切實增強抵制誘惑、拒腐防變的能力。

三、要心存敬畏,堅決破除僥幸心理。涉案人員并非不知法、不畏法,而是抱有僥幸心理,認為作案手段隱蔽,輕易不會暴露。結果,在這種僥幸心理的驅使下,其受賄金額由小到大、積少成多,從而掉入溫水煮青蛙的陷阱,一步一步走向犯罪道路。案例警示我們:法網恢恢,疏而不漏。對黨紀國法、廉政規定,一定要破除僥幸心態,保有一份敬畏。同時,慎重擇友,特別是要遠離居心不良、品行不端之人。要公私分明,堅持原則,正確處理朋友的請托,不要盲目地講哥們義氣,要勇于拒絕不合理、不合規、不合法的要求。

四、要從嚴治行,加強對干部員工的教育和管理。銀行要害崗位人員,特別是各級領導人員,手中或多或少握有一定的權力,能夠對信貸客戶的推薦、授信業務審批、物資采購、資產處置、工程招投標等施加影響。因此要樹立正確的權力觀,謹慎行使權力,要嚴格在黨紀法規和規章制度的范圍內使用權力,謙虛謹慎,用權為公,勇于接受監督,嚴防權力濫用。加強對員工的日常管理、教育、監督非常重要,慘痛教訓表明,嚴是愛,松是害。我們一定要深刻認識到,對干部員工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求,是對其最大的關心和愛護。在干部管理上,一定要將關口前移,多做事前、事中的監督工作,多做超前的教育和防范工作。對一些有錯誤苗頭的干部,要及時進行提醒和誡勉,做到敲響警鐘,防微杜漸。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇四

近期,聯社相繼組織全縣一線職工進行了多次安全規章制度的集中學習,和《案例警示教育》等文件,典型案例心得體會。我認真參加了學習,并對這幾個文件反復品讀,心情久久不能平靜。四川銀監局局長王筠權說,編輯這本書是很痛苦的事,為書寫序同樣痛苦,而看這本書的我心情也無法輕松。在四川銀行業,十年時間,發生案件1164起,涉案金額高達41.2億元,風險金額高達11.5億元,信用社的發案率遠遠高于其他專業銀行,內控不嚴,內部人員作案是所有案件的兩大基本特點。看到這龐大的數字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨:

(一)天網恢恢,疏而不漏”,”任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,”要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認為自己高明,不會被發現,鋌而走險。

然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。或許他們曾有過短暫的”成就感”或者提心吊膽地揮霍金錢的”幸福感”,但他們想過沒有,他的這種所謂”成就”和”幸福”是建立在無數領導、同事、前輩,甚至無數后輩們辛勤勞動的果實之上?不用問他們是否對得起天,對得起地,對得起國家,對得起人民,因為這些太抽象了,捫心自問,他們對得起自己的良心嗎?對得起自己的父母、親人嗎?他們拿什么來留給下一代?他們肆意踐踏領導、同事對他們的信任,辜負父母對他的殷切希望,又與自己的目標----幸福、快樂背道而馳,而最終承受最多痛苦的人是他們自己和他們的親人。真是一葉障目,不見泰山,說直白點就是沖動的懲罰。

(二)我十分珍惜我這份來之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養家糊口的成就感。

我深知,如果放棄現在的工作而想再就業絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會,人人面前都充滿著巨大的誘-惑。但是,只要學會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美,堅守住生命的最樸實自然與純凈,學會將誘-惑放在適當的距離之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。

以前我認為作為一名普通員工,只要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作就行了。通過學習,我認為光這樣做還不夠,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發生。為有效防范案件專項,聯社加大了對內控制度執行的管理力度,對手工填制存單、轉帳業務、大額現金存娶操作員密碼設置更換、沖帳抹帳、數據恢復、重空領用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規定。新的規章制度涉及了日常業務的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認真執行聯社制定的各項規章制度,按規定程序辦理業務每次一筆業務,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。

以前,我最喜歡的一句話是:”粗茶淡飯保平安,良心作枕夢里香。”現在,我最喜歡的話是:”活人要知足,對工作要知不足,對知識要不知足。”我將用這句話指引我一生的道路。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇五

沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失,還會嚴重損害銀行的形象;發生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關經辦崗位,管理崗位和領導崗位人員的責任;發生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。

付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實是分不開的,老在一種工作狀態下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面,很細致,但在具體的工作中,在實際執行中就打了折扣,沒有了風險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細節上處事的原則性不強,置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內部看,是銀行在經營管理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機,書中的每一個案件,在作案的每一個細節中,如果能把規章制度放在首位,在某個細節上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的“代價”。

十案十違章,而每個案件的發生都堪稱違章大全,一是違規混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴密的`規章制度形同虛設,對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規章制度和操作規程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴格執行還不夠,更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度,實際上執行時又是另一套,導致制定規章制度和實際操作執行上存在“兩張皮”現象。因此,各項規章制度的落實更重要,要從操作和管理環節,一個制度一個制度的落實,加強監督、檢查和學習,切實保障每一位員工都能做到有規必依,按章辦事,合規操作。

特別是在平時的學習中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態投身改革,珍惜自己的人生價值和職業前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。

這些真實案例都是血的教訓,也是強烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上認識到,從行為上執行到。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇六

最近,學校又組織我們認真學習了市教育局頒發的《典型案例警示教育讀本》,我感觸頗多。回憶起在師范學校所學的“學高為師,身正為范”八個字,我覺得這八個字分量越來越重,明白了作為一名教師要正確履行權利和義務,依法規范教育教學行為。在以后的日常教育教學工作中,應做到以下幾點:

一、育人為本,從自身做起。

“師者,所以傳道、受業、解惑也”。教師的職業是神圣而光榮的,擔負著培育下一代的艱巨任務,她不僅要有廣博的學識、優秀的教學方法來受業解惑,引領學生在知識的海洋里遨游,而且還要用高尚的人格魅力來傳道,培養學生愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的品德,成為學生求智、做人的楷模。孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”教師要為人師表,要堅守道德底線,就更要加強對自身人生觀、價值觀的自律、自省。教師要通過傳道來育人,自己必須首先修身養性,思想品德高尚為人,必須做到清廉、潔白,才能對學生言傳身教。只有這樣,教師才具有為人師表的人格魅力,只有這樣,“師道”才能確立,才能教人為真,為善,為美,才能使學生和社會中的人們敬而學之。

二、愛崗敬業,從小事做起。

教師要強化政治意識、責任意識、安全意識,明白自己的一崗雙責的責任,要知責、履責、盡責。要做到嚴格執行上下班簽到制度,不無故脫崗,值周、假期值班期間認真履行自己的職責。要認真參加學校組織的每一次活動,認真學習并落實學校的每一項規定。

三、廉潔從教,從自我約束做起。

在市場經濟的大潮下,我們教師隊伍當中,有少數人也被一些誘惑所迷惑,自覺不自覺接受了學生和家長貌似恭敬地給的一些錢物,或進行有償家教,或直接、間接地向學生出售學習用書等,違背了教師應有的職業道德,損害了教師的形象,降低了教師的人格,造成了不良的社會影響。教師自身要抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕,加強自律,摒棄非正當利益的誘惑。從小事情做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之物,做到“慎獨”。

總之,我們獻身教育,就要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,做一名擁有愛心、愛崗敬業、為人師表、廉潔從教的好老師,用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

廉潔是指不貪污腐化,不奢侈浪費,不以權謀私,不貪贓枉法,也指有道德修養,行為純潔,不隨便索取不應有的報酬和不正當的財產,并以身作則,與腐敗現象作斗爭。

“廉是教的根本,潔是學的楷模。”

“教人先做人,萬事廉為先。”

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇七

本次《警示教育典型案例選編》相關篇目的學習,讓我充分認識到了堅持全面從嚴管黨治行的重要性,對照先進找差距,反觀腐敗鳴警鐘,我決心在今后的工作中要深刻汲取違規違紀典型案例教訓,切實筑牢思想防線、守住廉潔底線,時刻自省自警,堅持合規意識,提高自身能力,爭做一名合格黨員。下面聯系本人思想和工作實際,談一談自己的學習體會:

一、以案為鑒,牢固樹立合規意識。

案例中的人由于合規意識淡薄,使自己陷入了萬劫不復的深淵。他們每一個活生生的例子無不發人深思,越過高壓線后的慘痛代價無不令人嘆息。“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失”,因此我們需要以案為鑒,做到知行合一,增強制度的執行力,做到有章必循,違反操作。絕不能以習慣代替制度,以人情代替紀律,以信任代替管理。要恪盡職守,認真履行崗位職責,提高自身的合規經營意識和制度執行力。

二、加強學習,提高自身思想認識。

思想決定行動,合規行動必須提高自身思想認識,關鍵在于不斷提高學習上的堅毅力。通過學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想,運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;通過學習黨史知識,進一步堅守初心使命、提高政治站位、樹牢宗旨意識、強化責任擔當;通過學習警示教育案例,提升廉潔自律意識和拒腐防變能力;通過學習法律、經濟、科技、文化等方面的知識,適應新形勢新目標要求。

三、強化監督,切實守住風險底線。

信貸與風險管理部作為風險防控的重要部門,防風險促合規是部門的基本職責,應該把按照制度程序辦事,把依法經營合規管理擺在突出的位置。作為信貸部門的一員,我更應該注重風險合規管理,加強學習,提高自身修養,樹立牢固的職業操守。一方面要全面梳理并熟練掌握我行各項信貸合規制度,查找工作中存在的薄弱環節,及時補足短板;另一方面對業務辦理過程中出現的風險點和異常情況要及時向領導匯報,做好排查整改工作。

四、嚴格紀律,提高廉潔自控力。

紀律作為我們干事創業的保護線,守住了紀律就意味著守住了底線。一方面要嚴格遵守黨的組織紀律。自覺樹立組織紀律觀念,正確處理組織與個人關系、民主與集中的關系、自由和紀律的關系,自覺接受黨組織的教育、管理和監督;另一方面要增強廉潔自律意識。堅持不懈地加強政治理論學習,堅定正確的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。

通過學習,我更加清醒的認識到:在今后的工作中,要始終保持廉潔自律的行為規范。這是每一名黨員最基本的行為準繩。黨員干部不廉潔,不僅會使黨員在群眾心目中的形象受到扭曲和破壞,還會使黨、國家和人民的利益受到損害。那些反面典型人物的腐化墮落就是因為理想信念動搖,廉潔自律缺失,最后走向了犯罪的深淵。因此,我一定要深刻汲取典型案例教訓,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,矢志不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,為農發行“十四五”高質量發展貢獻力量。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇八

從10月11日起,省聯社黨委在全省農村信用社系統中開展一次轟轟烈烈,聲勢浩大,人人知曉,全員參與的典型案例警示教育活動。通過對省聯社黨委《關于在全省農村信用社范圍開展典型案例警示教育活動的通知》的學習和對典型案例的剖析,我得出了這樣一個結論:十案九違章。這些案件的發生就是不堅持制度,有章不循有令不止,以人情代替制度,以同事友情代替業務規章的結果。這次警示教育活動,我受益匪淺,結合自身工作實際,談以下幾點體會:

一、內控制度流于形式,執行不力,是誘發內部人員作案的主要原因之一。農村信用社點多面廣,由于用人體制不健全,廣大一線員工綜合素質較差,案防意識也較差,對操作風險后果嚴重性認識不足,對此沒有引起高度重視。部分員工因為業務繁忙而不堅持履行崗位制約制度,甚至以無原則的相互信任代替各種規章制度,崗位制約機制形同虛設,容易引發案件。南充市原城郊信用社會計支某侵占資金案就是具體表現,支某利用出納員上衛生間等機會偷蓋業務公章和出納員私章,就是出納員違背了“人走章收”的規定,既給犯罪分子提供了作案的機會,也給自己種下了惡果。宜賓高縣慶符信用社本應由會計、出納分開保管的款箱鑰匙,由羅某一人保管,為其提供了作案機會。通過這幾起侵占資金案件的作案條件看,幾乎全是未按相關規章制度操作而造成的。

二、用人機制不夠健全,職工教育管理抓得不夠,對職工的異常行為缺乏警覺,是信用社內部員工作案的又一主要原因。這幾起經濟案件的發生,多數作案嫌疑人都是思想上存在問題的員工。從作案動機看,主要是由于思想長期受到外部社會環境的負面影響,感覺到自身經濟收入與自身期望值相去甚遠,由于自身收入又不能滿足需求,從而滋生犯罪念頭,孤注一擲、鋌而走險。如成都郫縣高新信用社高某挪用、侵占資金案,就是為掩蓋挪用庫款23.7萬元炒股事實,利用計算機作案,侵占資金135萬元。宜賓高縣慶符信用社羅某家庭經濟困難,卻貪圖虛榮,化錢大手大腳,這些異常行為卻未引起信用社領導的足夠重視,導致了大案的發生。

三、監督檢查不到位,責任心不強,為內部人員作案開了方便之門。從警示案例中可以看出,個別檢查人員工作作風不深入,走馬觀花;內控制度執行不力,執行效果差;不同程度地存在以習慣代替制度、以信任代替管理、以情面代替紀律的陋習。如宜賓高縣慶符信用社檢查四烈分社現金庫存,幾次均因各種借口未查到,使案件未能及時暴露。

加強員工思想教育,加大制度執行情況的查處力度,建立健全各類監督制約機制和完善人才激勵機制,是做好案件查防工作的有效途徑和方法。不能只抓布署,輕落實,不能只把制度講在嘴上、寫在紙上、掛在墻上,而應該把防范工作貫徹到行動上,落實在工作中:

第一、加強制度建設,防范操作風險。要建立起一套長期有效的內部監督制約機制,及時對信用社存在的制度漏洞進行查找和堵塞,真正能夠起到內部監督和制約作用。

第二、強化基本制度的執行力度,加大違規事件的查處力度。對各類檢查工作科學安排,統籌兼顧,使檢查監督力量得到最大限度的整合,避免工作重復、效率低下;對檢查發現的問題不能繞道走,查而不處,要以對本人、對企業、對員工負責的精神及時處理已暴露和發現的違規違制問題,決不姑息遷就。

第三、切實加強企業文化建設,樹立倡導員工主人翁意識。

企業文化建設工作,是擺在農村信用社面前一個新的課題。需要通過各種文化建設活動,營造良好的企業文化氛圍,讓員工與企業有機融合為一體,形成相互依存、相互信任關系。這項工作成功與否,與員工樹立正確的人生觀、價值觀,以及保持積極的工作、生活狀態具有密不可分的關系,是有效防范內部員工思想蛻變引發經濟案件的必要工作之一。

第四、正面引導職工的人生觀、價值觀。“手莫伸,伸手必被捉”。通過典型案例警示教育的學習,要正面引導信合員工樹立正確的人生觀和價值觀,結合“八榮八恥”的學習,樹立愛崗敬業、遵紀守法的人生觀和知足常樂、淡薄名利的價值觀。

總之,通過典型案例警示教育活動的參與,我作為農村信用社的一分子,對典型案例警示教育活動的必要性有了進一步的認識,同時也受到了一場深刻教育。我所在的崗位雖然不管錢、不管物、不管人,但首先要管住自己,管好自己,促使自己一方面要嚴格履職,認真做好本職工作,另一方面要時刻提醒自己要廉潔自律,防范、抵制不良思想和不良風氣的侵蝕,做一名合格的信合員工。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇九

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由總行編輯并下發全行員工學習的《中國建設銀行警示教育案例》,收集了近幾年來全行發生的30個重大典型案例,通過講述分析具體的事例,詳盡地描寫了案件的經過,深刻地剖析了案件的成因,同時也揭示出那些曾經同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這本書印發得非常及時,有很強的真實性,警示性和可讀性,對我們全行員工有很強的警示作用。

《走錯一步入深淵》這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區支行曾是長治市分行多年的盈利大戶和先進單位,也是長治市分行會計工作中最早達總行一級標準的基層行。然而,就在這耀眼的光環下,原行長李偉伙同金融掮客們,通過偽造客戶印章等非法手段,從2004年7月至9月,非法盜取客戶存款3000萬元,用于投資辦廠和支付引資高額利息,給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。

反思這一案件,原因是多方面的。既有內部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領導人監管不力的問題,又有業務管理工作基礎薄弱的問題。從當時的實際情況看,長期以來,長治市郊區支行形成的“一把手”負責制,使“一把手”的權力過于集中。班子成員之間盲目順從,只講團結,不講原則,互相監督難以形成。有的員工懾于權威,出于對自身發展和利益的考慮,對領導只有服從,談不上監督。在此案中還有精通會計業務的副科長作幫手,能夠巧妙地避開各種檢查,因而實施的常規檢查很難發現。這樣一來對李偉失去了有效的監督,使其一步步走向了犯罪的深淵。

“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,長治市效區支行規章制度形同虛設。內控管理比較混亂,相互制約關系被破壞,導致在業務操作過程中有章不循,違章操作的問題嚴重.由于該行帳戶管理制度執行不嚴,印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結算制度落實不到位,致使李偉參與詐騙,挪用銀行資金得逞。

案發后,司法機關抓捕涉案人員12人,建行共處理人員17人。這么多人無一人及時發現,及時舉報。這說明有相當一部分員工責任意識,風險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設防,不能嚴格執行規章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。對李偉的犯罪行為缺乏應有的警惕,使李偉作案有機可乘。

由此案我想到了發生在我們身邊的閆立兵案件,同此案有諸多的相似之處:一是監督檢查不到位,對違章操作問題不能及時發現;二是有章不循,違章操作,使犯罪分子有機可乘;三是員工防范意識差,對領導盲目服從,喪失原則。

這一系列案件,不但給建行造成了重大資金風險和損失,損害了建行形象,而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯了方向,一步走錯步入深淵。作為一名普通人,我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧,我們成就不了驚天偉業,但是踏踏實實做好自已的本職工作,用自己的勤勞和汗水為自己,為國家,為社會創造價值也是一種幸福,因為我們無愧于良心,無愧于這份工作,我們擁有自由,擁有做人的尊嚴.不論創造價值大小,只要是通過合法正當途徑,就會獲得大至國家給予的尊嚴,小至個人給予的尊嚴。

今年6月,我參觀了安徽省反腐倡廉警示教育基地亳州監獄。這是我行為進一步鞏固治理商業賄賂工作成果,筑牢我行干部員工反腐倡廉的思想道德防線而組織的一次參觀活動,因為是第一次到看守所警示教育基地參觀,高大的圍墻、緊閉的鐵門、森嚴的戒備、醒目的警示給予我極大的震撼。眾多的在押罪犯告別了高墻外面的精彩世界,在此日復一日,年復一年地進行著勞動改造,這讓我由衷的感到了自由人的驕傲,使得自己對反腐倡廉工作有了更深的認識和理解,在思想上受到了極大的教育。通過這次參觀,使我在思想上深受教育,以下是我的幾點心得:

第一:樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

前不久觀看了警示教育片,從中我們可以領悟到:首先,我們在平時就要養成良好的生活習慣和生活作風;培養健康,有益的休閑方式。比如:閑暇時多看看書給自己充充電,多參加一些有意的體育休閑活動,鍛煉一下身體。其次,交友要慎重,不要和有不良嗜好或不務正業的人交朋友,以免受到不良影響;應多和一些德才兼備的人打交道。再次,平時要加強對自身素質的要求,不斷完善自身的道德修養。要學會控制自己的欲望,對不合理或不合法的欲望要堅決抵制。最后,要用誠實,合法的方式來獲得收入,這樣你才能花得心安理得。

第二:深刻了解商業賄賂的危害,大力加強對商業賄賂的治理。

從這次參觀活動中。我們也發現許多曾經風光的掌權者都是在商業賄賂的誘惑下,一步步滑向犯罪深淵,這也讓我進一步加深了對商業賄賂危害性的認識,明白了作為郵儲銀行,推進商業賄賂治理,既是講政治、講大局的需要,也是改革發展的實際需要。如果商業賄賂在我行得不到有效遏制,帶來的直接后果將會非常嚴重。首先,商業賄賂橫行會毀掉一批干部,敗壞行內風氣,帶壞員工隊伍。其次,商業賄賂的核心是權錢交易、利益輸送。少數人得到好處,必然以廣大股東利益受損為代價。最后,郵儲銀行作為明年年初即將上市企業,一旦發生商業賄賂,就會嚴重影響建行公眾形象,給股價市值造成不利影響。所以,對于商業賄賂的治理,我們必須放到郵儲一流上市銀行的大格局中去把握、去思考,必須持之以恒、長抓不懈。作為一名金融工作者,我將以觀看的警示教育片為戒,常思貪欲之害,常懷律己之心,進一步堅定理想信念,筑牢思想防線,加強自身修養,養成良好的生活習慣。踏踏實實工作,認認真真做人,爭取在思想和工作上齊頭并進,共同發展。

 社會、反政府、反科學、反人類,是一種具有危害性、對抗性的破壞力量,影響國家安全和社會政治穩定。它與民族分裂主義和國際恐怖主義一同被看作是當代國際社會三大瘟疫,歷來是世界各國政府共同打擊的對象。在我國,邪教坑害百姓,擾亂社會治安,危害國家安全,已經成為全社會的公害。為了深入學習貫徹省、市、區關于同邪教組織斗爭的方針政策和國家關于防范、懲治邪教活動的法律、法規,增強廣大師生識別邪教、抵制邪教的能力,充分認識邪教、有害氣功、迷信等活動的本質及危害性。我校在新會區教育局的正確指導下,嚴格執行上級《轉發關于發放反邪教警示教育宣傳掛圖的通知》精神,開展了“崇尚科學,反對邪教,珍愛生命”的警示教育活動,現將活動情況總結如下:

做到提高認識,加強領導,狠抓落實,確保反邪教警示教育活動健康開展。

接到通知后,學校立即制定反邪教警示教育活動方案,召開全體教職工會議進行學習,廣泛宣傳發動、部署工作。在周一的升旗儀式上,李洪泳副校長作了反邪教的專題講話,學校團委向廣大師生發出了反邪教活動倡議信,幫助學生明白什么是邪教?邪教有什么危害?它又是怎么蒙騙人的?使每個學生都能認識到邪教是害人的,我們要堅決抵制。同時,我校以多種形式廣泛開展反邪教警示教育活動,深入揭批反人類、反社會、反科學的邪教本質,聲討邪教殘害生命的罪行。全體師生積極行動,反對邪教、破除迷信、崇尚科學、傳播文明,共同抵御邪教的侵蝕,凈化校園。運用生動的事實、形象畫面和樸實的語言,大力宣傳崇尚科學、關愛生命的內容,揭示崇尚科學文明、抵制迷信邪教、維護社會安定的重要性,啟迪師生思考人權的本質、生命的意義和邪教滋生的根源。

根據我校的實際,采取多種形式開展警示教育活動。集中學習《通知》精神;懸掛崇尚科學、反對邪教掛圖,召開反邪教警示教育主題班會;組織全體師生觀看網上反邪教警示教育宣傳片,各班出一期反邪教主題黑板報,并通過學生向家長做好反邪教警示教育,要求學生家長共同學習。充分利用校內廣播、黑板報、宣傳欄、校園網等形式進行宣講教育,組織學生聲討邪教的罪行,在師生中廣泛開展反邪教和破除迷信活動知識問答等。通過開展以上活動,師生們進一步認清了邪教的本質,增強了防范和抵御邪教侵害的能力。在校園內形成“崇尚科學、拒絕邪教”的濃厚氛圍和強大聲勢。

我校通過形式多樣的反邪教警示教育活動,增強了廣大師生識別邪教、抵制邪教的能力,師生充分認識邪教、有害氣功、迷信等活動的本質及危害性。

為了進一步引導全行職工牢固樹立“珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪”的意識,縣支行組織了全行員工參觀學習了以16起典型案件作為“前車之覆、后車之鑒”案防教材進行警示教育的展覽。

案例中以權謀私、濫用職權的領導干部和職員,不僅毀了自己的前程,也損害了國家和人民的利益,以及工商銀行的形象,最終受到了法律的制裁,走進了鐵窗高墻。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例,對他們犯罪的過程、原因及教訓作了反思:第一、職員在工作上防范意識差,私欲膨脹,背棄職業操守,使人生觀、價值觀偏離了正確方向;在思想上道德觀念失衡,把手中的權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具;生活上腐化墮落,踏上了不歸路。第二、管理者疏于管理,基本制度執行不力,管理者未嚴格履行崗位職責,只重發展,不重視內部管理,安全教育和責任意識。第三、監督部門的審查監督不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。

找到了案件發生的原因,就應該分析如何防止案件發生,我覺得應該從以下幾個方面入手:

一、加強法制學習,增強法制觀念,樹立風險防范意識。特別是我們這些新進員工,剛走上工作崗位不久,由于平時疏于學習,對法律法規知之甚少,思想中罪與非罪、違規與違法的界限十分模糊。因此,在日常工作中除了加強自身學習外,還要多組織員工學習和討論日常工作中涉及到的一些法律法規,增強法制觀念,樹立依法辦事的思想,使自我保護意識得到提高。二、加強職工思想和道德教育,應該經常堅持對員工開展思想、道德,及各項業務風險防范等方面的教育,其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法,對于一些不良行為,要及時的發現和制止,在追求業務發展的同時,還要強調員工的思想道德教育。

三、加強制度建設,加大制度執行力度,嚴禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,加大制度的執行力度,全方位筑牢防范案件風險的屏障,讓有章不循、違章操作無處可循。

此次學習,以案施教,鮮活的案例,發人深省,令人震撼。我們作為直接接觸現金的柜員,更要時刻保持頭腦的清醒,筑牢思想的防線,要深知“君子愛財取之有道”。在日常工作生活中,要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,持有正確的追求、健康的心態和實在的寄托,在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

20xx年5月10日,分行組織學習了“警示教育案例”,由于平時疏于學習,對法律知之甚少,思想中罪與非罪,違規與違法的界限十分模糊,法律是無情的,并不會因為你無知犯罪而免于處罰,那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例,輕信和無知付出了沉重的代價,也為所有走上工作崗位不久的年輕員工敲響了警鐘。

天津銀行制度是完善的、有效的,操作性也很強,但是,有效的制度最終要靠人來執行,說到底,案件防范最主要的是控制員工的道德風險,員工如果無視規章制度和操作規程,就會使制度的嚴肅性喪失殆盡,作案就會變得暢通無阻,只要任何一個環節多一點管理意識、責任意識和執行意識,就不可能讓犯罪分子得手。在日常經營中,片面追求以規模和數量擴張為特殊的業務發展,而疏于管理,其結果必然導致業務管理混亂和風險監控不力,最終使潛伏著的風險隱患暴露,引發出大案要案。作為天津銀行的一名員工,我深知自己工作的重要性,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀,堅決抵制拜金享樂思潮,靠科學辯是非,時時刻刻保持清醒的頭腦,抵制金錢的誘惑,不把工作外的情緒帶入工作中,增強責任意識,大局服務意識,以科學的態度精益求精,以辛勤的勞動收獲成功,堅決抵制那種愚昧無知,消極思想,爭作知識性員工,用自己的智慧去做去想。在工作中以身作則,用心服務,以積極的工作態度,飽滿的工作熱情,良好的外在形象,向廣大客戶展示建行良好的企業形象,想客戶所想,急客戶所急,需客戶所需,用自己的細微周到服務打動客戶,遵守行里的各項規章制度。在內控方面,嚴格要求自己和柜員們要保管號自己的柜員卡和密碼,不能以相互信任代替制度,對自己的印章、重空要嚴格保管,要章在人在,離柜收起,晚間款包入庫,雙人上鎖。要加強自己的責任心和警惕性,在業務操作流程中,要控制每一個細小的環節,不能因自己的疏忽,而導致發生錯誤,增強自我保護意識,牢固樹立正確的思想觀念,抵制不良的思想,不做金錢的俘虜。

法國哲人克雷羅夫說過:“錢是一種可怕的東西,當你用不正當的手段去占有它的時候,結果你什么都失去了”。這些案例驗證了這句名言,身份的變化,理想信念動搖,思想道德滑坡,利用職務之便利謀取私利,最后鋌而走險,把自己送上了法庭。不把心思放在信合事業,卻把青春“獻”牢房。制度是銀行的生命線,制度面前人人平等。

碩鼠碩鼠,無食我黍。三歲貫汝,莫我肯顧。銀行里就有這只碩鼠,在盲目信任代替按章操作,崗位制約失去了作用,經營管理缺乏監督的漏洞下,怎能放過大吃一口的機會?事實再次說明,信任和說教在巨大的利益誘惑下是蒼白無力的,加大規章制度的執行力度,強化對權利的檢查監督,才是讓“碩鼠”們“無食我黍”的根本解決之道。

在以后的工作中,我會以“案例”為警示,不能麻痹大意,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和權利觀,全身心投入到工作中去。

 為認真貫徹落實《湖南省黑金時代股份有限公司安全警示日及安全警示教育日活動實施辦法》文件精神,5月18日,公司嚴格按照《寶源礦業公司安全警示日及安全警示教育日活動實施方案》開展了“安全警示教育日”活動,現將活動開展情況作簡要總結匯報如下:

1、參培人數:

參培人數:2156人(5:18培訓人數:1926人;檢修人員補訓:230人)。

2、培訓地點:

全公司共設24個培訓點,分布在各大會議室和班前室。

3、授課老師人數:質量標準化授課老師27人;安全管理授課老師27人。

4、考核人員:

安排20名機關工作人員負責對27個點的學習分上下午分別進行一次簽名和兩次點名。

5、督察、督導人員:高層領導7人,中層和礦級管理人員52人。

6、培訓學習主要內容:《湖南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》。

每月一次的脫產警示教育日的學習,這是慣例。如何使慣例正規化、規范化、制度化,最終沉淀為企業文化,始終是我們努力的方向。通過前三次組織警示教育學習活動,我們始終不斷總結每月18日學習管理方法,不斷優化活動程序:

一是深入調查,廣泛征集意見。此次學習在具體安排之前,培訓部改變了過去那種“上安排下執行”的主觀管理方法,采取了“礦報計劃、公司培訓部統籌安排、再執行”的方法,通過這一安排程序的改變,對學習時間、學習地點都作了優化,活動開展更具人性化,執行起來更符合實際。

二是充分發揮個人創造力,上好培訓課。前幾次學習采取由培訓部統一印發學習資料進行學習,此次改為學習主題確定后由培訓部印發一部分,再由授課老師自己準備一部分,這樣充分發揮了授課老師的創造力,在授課過程中更貼近實際,員工更易于接受。

此次學習是以學習《湖南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》為主題,在學習授課過程中,我們要求培訓必須讓員工知道煤礦搞質量標準化的目的是什么?意義是什么?掌握過去在執行質量標準過程中存在那些問題,應該如何克服?今后應該如何搞好質量標準化?相應專業質量是何標準?等等。通過學習培訓,收到了預期的效果。

近日參加了銀行支部開展的案件警示教育活動,所謂“前車之覆,后車之鑒”,看了學習視頻里一個個真實的例子,我相信每一個銀行員工的心里都已經敲響了警鐘。

眾所周知,銀行業是一個特殊的行業,整天與金錢打交道,因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來,如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發生,我們任重而道遠。

案例中的他們原本收入豐厚,生活殷實,已是小康之家,皆因人生觀、價值觀被扭曲,經不住金錢的誘惑而身陷囫圇,或沉溺炒股而難以自拔,或迷戀女色而喪失理智,或貪圖虛榮而受騙于“朋友”,也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂,視法律為兒戲,鋌而走險,最終斷送身家性命,給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和揮之不去的痛苦。事實說明,人一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終成為人民的罪人。

作為一名五河農商銀行員工,不僅應當具備一定的業務知識和能力,還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法,更加應該做到守法。日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面,必須要堅持“合規前提”,把合規作為一切業務經營、內部控制和創新發展的前提,真正使“合規精神”滲透到經營管理的每一個環節,成為銀行企業文化的重要組成部分。

“不以規矩,不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規為前提的“合規精神”。

在今后的工作中我們要嚴格做到:

一、恪守職業操守,工作中嚴格要求自己,遵章守紀,照章辦事,端正言行,認真履行崗位職責,提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心,常修職業之德,常思貪欲之害,時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定,防范案件風險,爭做優秀員工。

二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法,恪守道德底線,不越紀律紅線,自覺抵制各種腐朽誘-惑,保持平衡的心態,在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂,安心本職,勤奮工作,堅持“健康生活、快樂工作”。

三、加強學習,不斷提高自身的文化修養和道德情操,用知識武裝自己,只有知識豐富了,眼界開闊了,境界高尚了,才能正確判斷假丑惡、真善美,看問題才能更透徹,才能增強自我保護意識。

在今后的工作中,我會時刻謹記我行的規章制度,保持高度的警惕心,讓自己的職業生涯更加完美。

根據鎮穩定辦關于嚴密防范和打擊邪教組織非法活動指示精神,在我村開展了以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動,狠抓了“宣傳、培訓、學習、討論、督查”五個環節,收到了良好的實效。

1、強化領導,落實責任。年初,我村召開了黨員大。

會專題研究布置我村反邪教警示教育活動,對反邪教工作的步驟、方法及人員作了專門的安排,并成立了專門的領導小組,負責我村反邪教警示教育活動,會議明確了反邪教工作由村黨支部書記負總責,其他成員各自分工協作,確保了我村上下形成一種良好的工作格局,做到了一級抓一級,一級對一級負責,達到了齊抓共管的局面。

2、強化宣傳,深入人心。反邪教工作的重點,主要是讓人民群眾從思想上深刻認識到邪教的本質及其危害性,從而進一步遠離邪教,做到自覺抵制邪教。因此,其關鍵在于宣傳。我村主要從以下兩個方面著手,展開了聲勢浩大的宣傳活動。一是書寫宣傳標語,時刻提醒廣大群眾,不要上邪教的當,我村共書寫宣傳標語幅20幅;二是通過張貼宣傳畫,設立流動宣傳站,強化宣傳邪教的表現,教育村民要“崇尚科學,關愛家庭,珍惜生命,反對邪教”,發放《農村反邪教警示教育宣傳提綱》本。

作了全面的安排和部署,黨員會后立即組織群眾進行了為期兩天的學習,通過深入的學習和教育,全村群眾進一步認清了邪教的本質。

2、強化基層組織建設。一是建立了防治邪教的責任制,把防范和處理邪教問題作為一項經常性工作來抓,切實加強領導,發現問題及時處理,進一步落實了工作責任制;二是大興務實之風。廣泛走訪群眾,了解民情,化解民怨件,制定了新一年的致富規劃,從而進一步密切了黨群、干群關系。

我村在今年反邪教警示教育活動中,村民不斷深化認識,切實增強了責任感,按照“進村、入戶、面對面”的要求,認真抓好了我村反邪教警示教育的落實,確保了教育活動收到了良好的實效,徹底遏制了邪教組織在我村的活動,總結起來有以下幾點體會:

1、各級黨組織的重視和引導是基礎。實踐證明,基層組織建設得好,班子就有戰斗力,防范和處理邪教工作做得就好,邪教就沒有市場,相反,基層組織軟弱渙散的地方,就容易滋生邪教,百姓就會遭殃。

2、宣傳發動是關鍵。要通過宣傳教育將人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍,要讓人民群眾深刻認識到邪教的危害性,認清其本質,從而進一步增強人民群眾抵制邪教的能力,讓邪教無立足之地,徹底失去市場。

3、完善機制是保障。要充分發動群眾,認真負責,做到防微杜漸,出現問題及時處理,對在反邪教工作中出現的典型人和事要大張旗鼓表揚,對因工作不力者,造成邪教組織出現或蔓延的要嚴肅追究責任。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇十

?為認真貫徹落實《湖南省黑金時代股份有限公司安全警示日及安全警示教育日活動實施辦法》文件精神,5月18日,公司嚴格按照《寶源礦業公司安全警示日及安全警示教育日活動實施方案》開展了“安全警示教育日”活動,現將活動開展情況作簡要總結匯報如下:

1、參培人數:

參培人數:2156人(5:18培訓人數:1926人;檢修人員補訓:230人)。

2、培訓地點:

全公司共設24個培訓點,分布在各大會議室和班前室。

3、授課老師人數:質量標準化授課老師27人;安全管理授課老師27人。

4、考核人員:

安排20名機關工作人員負責對27個點的學習分上下午分別進行一次簽名和兩次點名。

5、督察、督導人員:高層領導7人,中層和礦級管理人員52人。

6、培訓學習主要內容:《湖南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》。

每月一次的脫產警示教育日的學習,這是慣例。如何使慣例正規化、規范化、制度化,最終沉淀為企業文化,始終是我們努力的方向。通過前三次組織警示教育學習活動,我們始終不斷總結每月18日學習管理方法,不斷優化活動程序:

一是深入調查,廣泛征集意見。此次學習在具體安排之前,培訓部改變了過去那種“上安排下執行”的主觀管理方法,采取了“礦報計劃、公司培訓部統籌安排、再執行”的方法,通過這一安排程序的改變,對學習時間、學習地點都作了優化,活動開展更具人性化,執行起來更符合實際。

二是充分發揮個人創造力,上好培訓課。前幾次學習采取由培訓部統一印發學習資料進行學習,此次改為學習主題確定后由培訓部印發一部分,再由授課老師自己準備一部分,這樣充分發揮了授課老師的創造力,在授課過程中更貼近實際,員工更易于接受。

此次學習是以學習《湖南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》為主題,在學習授課過程中,我們要求培訓必須讓員工知道煤礦搞質量標準化的目的是什么?意義是什么?掌握過去在執行質量標準過程中存在那些問題,應該如何克服?今后應該如何搞好質量標準化?相應專業質量是何標準?等等。通過學習培訓,收到了預期的效果。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇十一

古人有云:沒有規矩,不成方圓。規矩是人類的公約,有了規矩,就必須遵守,否則無以立信。而今,在我們倡導的企業文化中,制度文化是弘揚精神文化,踐行管理理念,實施行為規范,促進工作落實的力量和保證,我以為“遵守規則、合規經營”正是彰顯保險制度文化的具體體現。“合規經營”不僅體現在各級各部門的經營管理上,更體現在我們每一位員工的行為規范上,每一筆日常業務的具體操作上,“合規經營”不僅是提高經營管理水平的需要,對規范操作行為、遏制違法違紀行為及防案控險具有深遠的意義,同時也是保險公司樹立誠信,提高經營效益的重要基礎。

努力實踐“合規經營”,首先應該做到加強學習,通過學習才能提高認識,知法才能守法。保險公司的各項業務正在飛速發展,各項規章制度也在隨之變化,省市制定下發的每一項制度辦法,通過轉發或結合自身實際制訂相應的實施細則,及時傳達到每一個基層網點,再通過集中學習傳達到每一位員工,許多重要的規章制度,規范的操作流程,制成牌匾懸掛在墻上,或印在小卡片上隨身攜帶,時刻提醒我們真正做到“令行禁止”,學習的過程樹立了行為規范,警示了違規行為,增強了我們執行制度的能力和自覺性。

“學習型”企業的員工還要做到學以致用,在工作中嚴格要求自己“依規辦事、按章操作”,在全社形成合規經營的文化氛圍,把“合規經營”的理念刻在腦海中,滲透到實際工作中去,發自內心地把合規操作落實到每一個環節、每一個流程、每一個履行職責及行使權利的行為之中,我們還要升華制度文化的內涵,把合規行為作為自身的習慣,以法規為準繩,視制度為高壓線,自覺遵守各項金融法律、法規和規章制度。

說到容易做到難,要徹底做到“合規經營”,也不是一朝一夕、一蹴而就的,尤其在面對親情、友情的時候,我們容易放松自己,卸下防線,為了所謂的情感與面子做出違規行為,但這不僅違反了職業道德,也是對情感的褻瀆,我們要將情感寓于規則的約束之中。當同事出現違規操作時,我們就應嚴厲制止,不能感情用事。在創造業績時,也不能靠投機取巧、違規經營獲得眼前暫時的發展和繁榮,而是要做到制度先行不盲目,達到效益與合規雙贏的目的,工作中,我們還會遇到其它一些心理矛盾,此時,我們一定要堅守合規守則,在大是大非面前做到立場堅定、頭腦清醒。合規是企業經營的影子,只要有企業經營行為就會伴隨著制度文化教育,所以,我們每一位員工都要堅定“合規持久戰”的意志,堅持從我做起、從現在做起、從小事做起的意識,以鍥而不舍的精神,反復實踐,反復磨練,全力打造一個以“合規”為美德的良好經營環境。

二:相信大家一定聽過這樣一則寓言故事:奔騰的河水一直認為是堤岸限制了他的自由。一天,他在憤怒之下沖出河床,漫過大堤,涌上原野,任意逞兇肆虐,而它自己也因蒸發和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水,在奄奄一息之時終于明白,它哭哭追尋的自由騎士就只在那兩條堤岸之間。

現實中,自由永遠是相對的。沒有規矩的約束,一切自由都將變成空談。業務發展和防范風險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一位發展業務的銀行,或者一味堅持制度而不謀發展的銀行都是沒有前途和難以持久的。

我們都知道,在競爭如此白熱化的今天,金融是一個十分特殊而高風險的服務行業,可謂“前有天使引路,后又魔鬼誘惑”,對于深處其間的每一位工作人員來說,每時每刻都面臨道德、紀律和法規的考驗,稍有不慎就會陷入美麗的陷阱。

銀行經營時刻與風險相伴,更要有自己的“規矩”。銀行的制度都是用血的教訓和沉痛的代價換來的,在制度執行上不能有半點的僥幸,任何1%的疏忽都可能導致100%的損失,哪怕一次小小的違規都可能帶來終生悔恨。從某種意義上說,一個人不可能搞好一個銀行,但是可能搞垮一個銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證!由于交易員尼克里森利用制度的漏洞,違規操作,使得這個號稱“英國皇家銀行”的百年老字號轟然倒塌,而里森本人也鋃鐺入獄,可見合規是多么的重要。

有這樣一個很典型的案例:2007年3月,河北省邯鄲農業銀行金庫管理員馬向景與任曉峰密謀盜取金庫現金購買彩票,中獎后2人平分。僅僅用了三個月的時間,他們就瘋狂盜取金庫現金5100多萬元人民幣。不久后,二人雙雙落網,終審被判死刑。外行看熱鬧,內行看門道,說到這里我們不禁會想:每次查賬是怎么通過的?僅僅只有兩個人怎么就可以漫天過海,從金庫搬走5100多萬元現金?這就從中嚴重反映了一個合規問題。正是因為不合規操作,才助長了二人的囂張氣焰,導致他們越來越無視法律法規,今天一千,兩千,明天一萬,兩萬,后天呢?大后天呢?換來的是什么?換來的那是支離破碎的家庭,換來的是那遭人唾棄千古的罵名!合規,是一面盾牌,他時時刻刻都在守護著我們的心靈,它即在阻止我們內心邪念、雜念的產生,同樣也在抵擋一切外來的傷寒。如果說一旦放棄了這面盾牌,那我們很可能會像他們二人一樣,走上那條不歸路。

由總行編輯并下發全行員工學習的《中國建設銀行警示教育案例》,收集了近幾年來全行發生的30個重大典型案例,通過講述分析具體的事例,詳盡地描寫了案件的經過,深刻地剖析了案件的成因,同時也揭示出那些曾經同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這本書印發得非常及時,有很強的真實性,警示性和可讀性,對我們全行員工有很強的警示作用。

《走錯一步入深淵》這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區支行曾是長治市分行多年的盈利大戶和先進單位,也是長治市分行會計工作中最早達總行一級標準的基層行。然而,就在這耀眼的光環下,原行長李偉伙同金融掮客們,通過偽造客戶印章等非法手段,從2004年7月至9月,非法盜取客戶存款3000萬元,用于投資辦廠和支付引資高額利息,給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。

反思這一案件,原因是多方面的。既有內部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領導人監管不力的問題,又有業務管理工作基礎薄弱的問題。從當時的實際情況看,長期以來,長治市郊區支行形成的“一把手”負責制,使“一把手”的權力過于集中。班子成員之間盲目順從,只講團結,不講原則,互相監督難以形成。有的員工懾于,出于對自身發展和利益的考慮,對領導只有服從,談不上監督。在此案中還有精通會計業務的副科長作幫手,能夠巧妙地避開各種檢查,因而實施的常規檢查很難發現。這樣一來對李偉失去了有效的監督,使其一步步走向了犯罪的深淵。

“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,長治市效區支行規章制度形同虛設。內控管理比較混亂,相互制約關系被破壞,導致在業務操作過程中有章不循,違章操作的問題嚴重.由于該行帳戶管理制度執行不嚴,印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結算制度落實不到位,致使李偉參與詐騙,挪用銀行資金得逞。

案發后,司法機關抓捕涉案人員12人,建行共處理人員17人。這么多人無一人及時發現,及時舉報。這說明有相當一部分員工責任意識,風險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設防,不能嚴格執行規章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。對李偉的犯罪行為缺乏應有的警惕,使李偉作案有機可乘。

由此案我想到了發生在我們身邊的閆立兵案件,同此案有諸多的相似之處:一是監督檢查不到位,對違章操作問題不能及時發現;二是有章不循,違章操作,使犯罪分子有機可乘;三是員工防范意識差,對領導盲目服從,喪失原則。

這一系列案件,不但給建行造成了重大資金風險和損失,損害了建行形象,而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯了方向,一步走錯步入深淵。作為一名普通人,我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧,我們成就不了驚天偉業,但是踏踏實實做好自已的本職工作,用自己的勤勞和汗水為自己,為國家,為社會創造價值也是一種幸福,因為我們無愧于良心,無愧于這份工作,我們擁有自由,擁有做人的尊嚴.不論創造價值大小,只要是通過合法正當途徑,就會獲得大至國家給予的尊嚴,小至個人給予的尊嚴。

xx月xx日上午,xx分行職工到xx縣xx監獄,進行現場“反腐倡廉警示教育”,走進監獄的大門,面對高墻電網,心情感到壓抑了許多,在監獄領導的帶領下分別參觀了服刑人員的勞動工作區及生活宿舍區,隨后聽取了三位因職務之便,挪用公款、收受賄賂而走進監獄服刑人員的獻身說法,觀看了母親到監獄探子的感人錄像,最后聽取了保定市檢察院領導和太行監獄領導的重要講話,使我受益非淺,感慨良多。

在社會主義經濟建設時期,有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念,在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則,置黨多年的培養教育于不顧,利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了罪惡的步子,把自己送入了地獄之門,最終身敗名裂,甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的,前車之鑒,后車之師,我一定要從這些案例中吸取教育,引以為戒。結合聯社當前開展的”五提”活動,我認為,信用社廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面:。

一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步,能力就無法提高,領導方法就無法改進,做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來,總是以工作忙為借口,推三阻四,走形勢主義,結果是“只聞學習口號響,不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲。活生生的事實還告訴我們,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,黨員干部必須要經常認真學習,從書本上學,從實踐中學,學到真本領,努力做一個新時期優秀的黨員干部,為農村信合事業做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風,清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律,經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔,不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高,能力不強,就是因為未能廉潔自律,最后走向犯罪。因此,我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,常修為官之德,始終保持共產黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗優良傳統。近年來,有一部分黨員干部,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安樂,拋棄黨紀法規,貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續發揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

警示教育帶給我們的思考是沉重的,留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下,領導干部面臨的誘惑和考驗還很多,我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵,就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣,做到坦然做人,扎實做事,警鐘長鳴,拒腐防變。

經過一星期緊張的學習,我逐篇學了案例,真象書的名字一樣“代價”實在太大了,建行的代價,員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學習,能促使我增強自我保護意識,在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失,還會嚴重損害銀行的形象;發生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關經辦崗位,管理崗位和領導崗位人員的責任;發生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。

付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實是分不開的,老在一種工作狀態下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面,很細致,但在具體的工作中,在實際執行中就打了折扣,沒有了風險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細節上處事的原則性不強,置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內部看,是銀行在經營管理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機,書中的每一個案件,在作案的每一個細節中,如果能把規章制度放在首位,在某個細節上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的“代價”。

十案十違章,而每個案件的發生都堪稱違章大全,一是違規混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴密的規章制度形同虛設,對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規章制度和操作規程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴格執行還不夠,更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度,實際上執行時又是另一套,導致制定規章制度和實際操作執行上存在“兩張皮”現象。因此,各項規章制度的落實更重要,要從操作和管理環節,一個制度一個制度的落實,加強監督、檢查和學習,切實保障每一位員工都能做到有規必依,按章辦事,合規操作。

特別是在平時的學習中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態投身改革,珍惜自己的人生價值和職業前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。

這些真實案例都是血的教訓,也是強烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上認識到,從行為上執行到。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇十二

隨著現代社會的發展,各類違法犯罪行為也越來越多。在此背景下,警示教育成為當今社會不可或缺的一部分,它通過對一些現實案例的分析,讓人們認識到違法犯罪的嚴重性以及防范措施的重要性。銀行業作為重要的社會經濟組織,不可避免地接觸到各種風險與挑戰,而警示教育對于銀行業來說,也顯得尤為重要。

第二段:銀行的警示教育。

銀行的業務范圍涉及到很多方面,如存儲、貸款、理財等等,然而這些業務也在很大程度上容易成為犯罪分子的攻擊目標。因此,在銀行的日常工作、培訓中加強對于違法犯罪行為的學習和警示,有助于銀行員工提高風險意識和防范能力。同時,銀行還應該加強內部反欺詐機制的建設,降低潛在風險。

第三段:銀行業中的典型案例。

銀行業中的典型案例可以幫助人們更深刻地了解銀行工作中可能會遇到的風險和挑戰,提高防范意識。比如,上海某銀行的一名員工利用內部檢查漏洞,偽造貸款賬戶,騙取了30萬元貸款,并通過多次虛報銀行貸款業務的流量蒙混過關,最終被法院判處了5年有期徒刑。該案例警示了銀行員工加強內部管理和修補漏洞的重要性。

作為銀行員工的我深深地意識到,在這個社會上,每個人都有防范風險和犯罪的責任。我們必須時刻保持高度警惕和謹慎,同時在學習相關知識的時候,也要重視警示教育的作用。我也在自己的工作和生活中努力運用所學,培養自己的安全防范意識,避免成為違法犯罪的犧牲品。

第五段:結論。

總之,銀行警示教育時刻提醒我們,不斷增強風險意識和防范能力,是人人必須要做到的,只有這樣,才能掃清違法犯罪的陰霾,為我們的生活和工作帶來更多穩定和安全。同時,銀行業也要不斷完善內部反欺詐機制,建立科學合理的業務管理流程,共同構建更加安全可靠的銀行體系,為社會經濟的建設做出更大的貢獻。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇十三

近期,聯社相繼組織全縣一線職工進行了多次安全規章制度的集中學習,和《案例警示教育》等文件,典型案例心得體會。我認真參加了學習,并對這幾個文件反復品讀,心情久久不能平靜。編輯這本書是很痛苦的事,為書寫序同樣痛苦,而看這本書的我心情也無法輕松。在四川銀行業,十年時間,發生案件1164起,涉案金額高達41.2億元,風險金額高達11.5億元,信用社的發案率遠遠高于其他專業銀行,內控不嚴,內部人員作案是所有案件的兩大基本特點。看到這龐大的數字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨:

(一)天網恢恢,疏而不漏”,”任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,”要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認為自己高明,不會被發現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。或許他們曾有過短暫的”成就感”或者提心吊膽地揮霍金錢的”幸福感”,但他們想過沒有,他的這種所謂”成就”和”幸福”是建立在無數領導、同事、前輩,甚至無數后輩們辛勤勞動的果實之上?不用問他們是否對得起天,對得起地,對得起國家,對得起人民,因為這些太抽象了,捫心自問,他們對得起自己的良心嗎?對得起自己的父母、親人嗎?他們拿什么來留給下一代?他們肆意踐踏領導、同事對他們的信任,辜負父母對他的殷切希望,又與自己的目標----幸福、快樂背道而馳,而最終承受最多痛苦的人是他們自己和他們的親人。真是一葉障目,不見泰山,說直白點就是沖動的懲罰。

(二)我十分珍惜我這份來之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養家糊口的成就感。我深知,如果放棄現在的工作而想再就業絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會,人人面前都充滿著巨大的誘-惑。但是,只要學會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美,堅守住生命的最樸實自然與純凈,學會將誘-惑放在適當的距離之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。

以前我認為作為一名普通員工,只要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作就行了。通過學習,我認為光這樣做還不夠,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發生。為有效防范案件專項,聯社加大了對內控制度執行的管理力度,對手工填制存單、轉帳業務、大額現金存娶操作員密碼設置更換、沖帳抹帳、數據恢復、重空領用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規定。新的規章制度涉及了日常業務的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認真執行聯社制定的各項規章制度,按規定程序辦理業務每次一筆業務,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。

以前,我最喜歡的一句話是:”粗茶淡飯保平安,良心作枕夢里香。”現在,我最喜歡的話是:”活人要知足,對工作要知不足,對知識要不知足。”我將用這句話指引我一生的道路。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇十四

 社會、反政府、反科學、反人類,是一種具有危害性、對抗性的破壞力量,影響國家安全和社會政治穩定。它與民族分裂主義和國際恐怖主義一同被看作是當代國際社會三大瘟疫,歷來是世界各國政府共同打擊的對象。在我國,邪教坑害百姓,擾亂社會治安,危害國家安全,已經成為全社會的公害。為了深入學習貫徹省、市、區關于同邪教組織斗爭的方針政策和國家關于防范、懲治邪教活動的法律、法規,增強廣大師生識別邪教、抵制邪教的能力,充分認識邪教、有害氣功、迷信等活動的本質及危害性。我校在新會區教育局的正確指導下,嚴格執行上級《轉發關于發放反邪教警示教育宣傳掛圖的通知》精神,開展了“崇尚科學,反對邪教,珍愛生命”的警示教育活動,現將活動情況總結如下:

做到提高認識,加強領導,狠抓落實,確保反邪教警示教育活動健康開展。

接到通知后,學校立即制定反邪教警示教育活動方案,召開全體教職工會議進行學習,廣泛宣傳發動、部署工作。在周一的升旗儀式上,李洪泳副校長作了反邪教的專題講話,學校團委向廣大師生發出了反邪教活動倡議信,幫助學生明白什么是邪教?邪教有什么危害?它又是怎么蒙騙人的?使每個學生都能認識到邪教是害人的,我們要堅決抵制。同時,我校以多種形式廣泛開展反邪教警示教育活動,深入揭批反人類、反社會、反科學的邪教本質,聲討邪教殘害生命的罪行。全體師生積極行動,反對邪教、破除迷信、崇尚科學、傳播文明,共同抵御邪教的侵蝕,凈化校園。運用生動的事實、形象畫面和樸實的語言,大力宣傳崇尚科學、關愛生命的內容,揭示崇尚科學文明、抵制迷信邪教、維護社會安定的重要性,啟迪師生思考人權的本質、生命的意義和邪教滋生的根源。

根據我校的實際,采取多種形式開展警示教育活動。集中學習《通知》精神;懸掛崇尚科學、反對邪教掛圖,召開反邪教警示教育主題班會;組織全體師生觀看網上反邪教警示教育宣傳片,各班出一期反邪教主題黑板報,并通過學生向家長做好反邪教警示教育,要求學生家長共同學習。充分利用校內廣播、黑板報、宣傳欄、校園網等形式進行宣講教育,組織學生聲討邪教的罪行,在師生中廣泛開展反邪教和破除迷信活動知識問答等。通過開展以上活動,師生們進一步認清了邪教的本質,增強了防范和抵御邪教侵害的能力。在校園內形成“崇尚科學、拒絕邪教”的濃厚氛圍和強大聲勢。

我校通過形式多樣的反邪教警示教育活動,增強了廣大師生識別邪教、抵制邪教的能力,師生充分認識邪教、有害氣功、迷信等活動的本質及危害性。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇十五

銀行是現代社會金融業中不可或缺的一個重要組成部分。作為負責管理和流通資金的機構,銀行在經濟發展和民生福祉中扮演著重要角色。然而,近年來,銀行業出現了一些典型案例,引起了社會的廣泛關注。在這些案例中,我們可以從中汲取寶貴的經驗和教訓,以此來改善和完善銀行業的運營模式。

第一段:案例背景和分析。

近年來,銀行業出現了一系列的典型案例,其中最引人注目的是信貸違規的問題。許多銀行在發放貸款時,未能嚴格審查借款人的資格和還款能力,導致大量不良貸款積壓。這些不良貸款極大地影響了銀行的資產質量和經營狀況,給金融系統穩定和社會經濟發展帶來了巨大風險。這些典型案例不僅展示了銀行業內部存在的嚴重管理漏洞,也揭示了監管機構在監管和監督方面的不足。因此,我們需要從這些案例中汲取教訓,加強銀行業的管理和監管。

第二段:案例的教訓和體會。

首先,這些典型案例反映出銀行在個人信貸業務中面臨的挑戰。銀行在發放個人貸款時,必須嚴格核實借款人的還款能力和信用狀況。只有通過綜合評估借款人的收入、負債和歷史還款記錄等方面的信息,才能準確判斷其還款能力。此外,銀行還應建立完善的信貸政策和風險管理制度,確保借款人與貸款金額之間的匹配度。只有通過加強風險控制和提高貸款審查的嚴格性,銀行才能有效降低不良貸款的風險。

第三段:案例對于銀行監管的啟示。

典型案例中所反映出的銀行業管理問題,同時也揭示了銀行監管的漏洞。監管機構在對銀行業進行監督和監管時,應加強對銀行經營方針、風險管理制度和內部控制機制的審查。監管機構應提高監管的精準度和及時性,及時發現和糾正銀行風險和違規行為。此外,監管機構還應加強與銀行業的溝通合作,建立健全的信息共享和風險預警機制,共同構建健康和穩定的金融體系。

第四段:銀行制度的改革和完善。

這些典型案例使我們認識到,銀行業需要進行制度的改革和完善。銀行應加強內部風險管理和控制,建立完善的內部控制機制和合規制度。銀行應建立健全的績效評價體系,建立以風險為導向的業務發展理念,避免過分追求利潤而忽視風險。此外,銀行還應當加強對員工的培訓和教育,增強員工的法律意識和職業道德,提高從業人員素質和業務水平。

第五段:總結和展望。

通過對這些典型案例的分析和總結,我們不僅可以看到銀行業存在的問題,同時也體會到對銀行業的改革和完善的迫切性。銀行作為金融體系的重要組成部分,對于社會經濟的發展和民生福祉有著不可替代的作用。只有通過加強內部管理和監管,改進制度和加強風險控制,銀行業才能更好地履行其職能,為社會經濟發展作出更大的貢獻。

總之,典型案例是我們學習和進步的寶貴機會。通過對銀行業的典型案例進行分析和總結,我們可以從中發現問題、汲取經驗、改善和完善銀行業的運營模式。只有通過不斷改進和提高,銀行業才能更好地服務于社會,為社會經濟發展做出更大的貢獻。

銀行典型案例警示教育心得體會(實用16篇)篇十六

????根據鎮穩定辦關于嚴密防范和打擊邪教組織非法活動指示精神,在我村開展了以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動,狠抓了“宣傳、培訓、學習、討論、督查”五個環節,收到了良好的實效。

1、強化領導,落實責任。年初,我村召開了黨員大。

會專題研究布置我村反邪教警示教育活動,對反邪教工作的步驟、方法及人員作了專門的安排,并成立了專門的領導小組,負責我村反邪教警示教育活動,會議明確了反邪教工作由村黨支部書記負總責,其他成員各自分工協作,確保了我村上下形成一種良好的工作格局,做到了一級抓一級,一級對一級負責,達到了齊抓共管的局面。

2、強化宣傳,深入人心。反邪教工作的重點,主要是讓人民群眾從思想上深刻認識到邪教的本質及其危害性,從而進一步遠離邪教,做到自覺抵制邪教。因此,其關鍵在于宣傳。我村主要從以下兩個方面著手,展開了聲勢浩大的宣傳活動。一是書寫宣傳標語,時刻提醒廣大群眾,不要上邪教的當,我村共書寫宣傳標語幅20幅;二是通過張貼宣傳畫,設立流動宣傳站,強化宣傳邪教的表現,教育村民要“崇尚科學,關愛家庭,珍惜生命,反對邪教”,發放《農村反邪教警示教育宣傳提綱》本。

作了全面的安排和部署,黨員會后立即組織群眾進行了為期兩天的學習,通過深入的學習和教育,全村群眾進一步認清了邪教的本質。

2、強化基層組織建設。一是建立了防治邪教的責任制,把防范和處理邪教問題作為一項經常性工作來抓,切實加強領導,發現問題及時處理,進一步落實了工作責任制;二是大興務實之風。廣泛走訪群眾,了解民情,化解民怨件,制定了新一年的致富規劃,從而進一步密切了黨群、干群關系。

我村在今年反邪教警示教育活動中,村民不斷深化認識,切實增強了責任感,按照“進村、入戶、面對面”的要求,認真抓好了我村反邪教警示教育的落實,確保了教育活動收到了良好的實效,徹底遏制了邪教組織在我村的活動,總結起來有以下幾點體會:

1、各級黨組織的重視和引導是基礎。實踐證明,基層組織建設得好,班子就有戰斗力,防范和處理邪教工作做得就好,邪教就沒有市場,相反,基層組織軟弱渙散的地方,就容易滋生邪教,百姓就會遭殃。

2、宣傳發動是關鍵。要通過宣傳教育將人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍,要讓人民群眾深刻認識到邪教的危害性,認清其本質,從而進一步增強人民群眾抵制邪教的能力,讓邪教無立足之地,徹底失去市場。

3、完善機制是保障。要充分發動群眾,認真負責,做到防微杜漸,出現問題及時處理,對在反邪教工作中出現的典型人和事要大張旗鼓表揚,對因工作不力者,造成邪教組織出現或蔓延的要嚴肅追究責任。

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