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綠色金融工作計劃大全(13篇)

時間:2025-05-04 作者:筆舞

金融活動包括存款、貸款、投資、信用等多個方面,是經濟運行中不可或缺的一部分。以下是一些金融實例分析,希望能夠為大家提供一些投資思路。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇一

今年上半年,區金融辦緊緊圍繞區委、區政府和市金融辦工作部署,以服務實體經濟為目標,以新“金改十二條”為抓手,早計劃、早部署,進一步深化金融改革,狠抓工作落實,為全年工作謀好局,開好篇。

截至五月末,我區存貸款保持平穩增長態勢,保持較高增速,其中,本外幣存款余額xxxx.08億元,同比增長xxx.83%,本外幣貸款余額xxxx.49億元,同比增長x.97%,存貸款增速xx.05%,相較全市存貸款增速5.92%高出8.13個百分點。另外,嚴控不良貸款風險,引導銀行通過債權打包轉讓、批量折價轉賣等方式化解不良貸款,五月末,我區不良貸款合計xx.38億元,比年初下降1.16億元,同比下降xxx.89%,不良率為xx.18%,比年初下降0.3個百分點。

(一)高度重視“兩鏈”風險化解,幫扶效率進一步提高。

一是領導重視。區四套班子領導多次組織“暖心助企”活動走訪基層,對重點風險企業掛鉤幫扶。3月4日全市金融(處置)工作會議后,市金融辦主任張震宇專題研究我區中城公司處置工作。林寶新常務副區長親自抓、經常抓,每月一次調研、現場辦公。4月2日全區召開“兩鏈”風險化解工作動員大會,四套班子領導出席會議。5月18日,區主要領導厲秀珍書記、彭立華區長帶隊,各部門主要負責人參加,來區處置辦進行“兩鏈”風險化解專題調研。會后,彭立華區長又專題到鹿城法院對接我區重點風險企業司法幫扶工作。各鎮街相關部門一把手也高度重視,主抓風險處置工作。

二是工作機制進一步完善。制定區“兩鏈”風險化解工作考核辦法、《甌海區企業金融風險處置工作流程》和《甌海區“構建誠信、懲戒失信”專項行動實施方案》,對全區各部門在風險化解工作中的工作職責、工作內容、工作流程進行了梳理和明確。

三是幫扶效率進一步提高。采取點面結合、重心下移,領導掛帥、部門主抓,團隊會診、組員協調,跟蹤服務、一企一策等工作方式,對一批風險企業進行了幫扶和處置。截至xx年5月底,2家市級重點風險企業中,中城建設已完成處置,泰恒光學取得明顯進展。5家區級重點風險企業中,甌海建筑工程公司等3家企業已完成處置,正雄機械等2家企業取得明顯進展。我區風險企業幫扶、協調、處置工作有序開展,截至5月底,全區共召集風險協調會議47次,發出相關協調會議紀要4份,發出相關工作聯系函13份,為企業開啟司法臨時解封共6筆,幫助獲得融資1.67億元,使用政府應急轉貸資金共73筆,5.85億元。對資不抵債風險企業的司法處置進展順利,米醴瓊酒業通過司法重組獲得新生,海城建筑的破產重整工作也在緊鑼密鼓的開展。

四是工作方法進一步創新。針對當前化解工作中司法協調難度加大的情況,我區大膽創新,推出了企業金融訴訟調解銜接工作機制,在處置辦設立金融訴調委員會,對符合要求的金融債權涉案企業在立案前優先引導至訴調委員會調解。此舉既有利于風險企業開展司法保護,又有利于法院案件判決后的執行效率,也有利于減輕法院繁重的工作量。

(二)加大信貸投放引導力度,提升金融服務水平。一是加強xx年度銀行業績考評工作和xx年度創新項目考評獎勵工作。區政府加大對金融業的支持力度,鼓勵金融機構在甌海的發展壯大。二是深入走訪排憂解難。通過走訪,了解轄區內金融機構在信貸過程中的訴求,廣泛聽取金融機構提出的意見和建議,積極聯系房管、法院、住建等部門,協調銀行機構在信貸業務開展中遇到的問題。三是組織全區金融工作會議暨“兩鏈”化解攻堅會議和全區一季度工作例會,通報當前經濟金融形勢,研究部署我區下一階段金融重點工作,引導銀行加大產品創新研發力度,加強風險企業幫扶和不良貸款處置。四是加強金融業統計工作。加強與區統計局、市銀監局、人民銀行等部門的聯系,加強對轄區內金融機構業務指導,科學籌劃應統盡統,及時編制《xx甌海金融運行參考月報》。五是加強保險工作力度。積極推動農村多層次社會保障體系建設,多次召開保險公司座談會,走訪鎮街,從基層入手,全面推進農村小額人身保險工作,發揮保險業服務“三農”作用,截至5月末,全區共有保費收入xxxx萬元,覆蓋xxx個鎮街,其中有8個自然村參與了全村統保,切實提高了低收入農民的生活保障水平。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇二

為深入貫徹《_中央_關于加快推進生態文明建設的意見》《_中央_關于實施鄉村振興戰略的意見》《_中央_生態文明體制改革總體方案》《_中央_鄉村振興戰略規劃(2018—2022年)》,落實《關于金融服務鄉村振興的指導意見》《關于構建綠色金融體系的指導意見》《安徽省綠色金融體系實施方案》和《六安市綠色金融體系工作方案》等相關文件精神,發揮綠色信貸在推進鄉村振興中的導向作用,推動鄉村綠色發展轉型升級,制定本方案。

(一)指導思想。

以_新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞__關于實施鄉村振興戰略總體部署和推進生態文明建設總體要求,探索構建綠色信貸支持鄉村振興綜合金融服務體系,推動供給側結構性改革,把有限信貸資源科學配置到鄉村綠色發展的項目與領域,最大限度滿足生態發展與鄉村振興金融需求,形成可復制、可推廣的綠色信貸支持鄉村振興“霍山經驗”。

(二)基本原則。

堅持生態優先、綠色發展。推動霍山縣信貸支持農業農村綠色項目與領域創新升級,構建支持鄉村綠色發展綜合信貸服務體系,按照綠色發展總體要求,推動霍山銀行業金融機構把有限信貸資源更多投向實體經濟、實體產業,基本扭轉信貸資金脫實向虛被動局面,探索出一條綠色信貸支持鄉村振興的良性發展道路。

堅持統籌協調、重點推進。建立跨部門、跨機構協同工作機制和信息共享機制,加強金融、發改、財政、稅務、生態環境、農業、林業、自然資源、水務等部門的協調配合,創新設計合理高效的綠色信貸產品與服務流程,有效開展對農業農村的“三品一標”(有機、綠色、無公害和地理標志)農產品及林產品加工、環境保護、節水、節能、新能源與可再生能源、清潔能源、綠色交通、綠色建筑等領域信貸支持。

堅持政府引導、市場運作。既要兼顧環境、社會和經濟效益,又要統籌好短期和中長期效益關系,使金融業自身發展和鄉村綠色發展相互促進、相得益彰。在政策扶持基礎上,引導商業性金融機構以市場化方式,創新綠色信貸產品與服務方式。科學設計綠色信貸產品,確保新產品簡約明快易于操作,合理減少企業或農戶融資成本。鼓勵金融機構在綠色信貸支持鄉村振興中主動承擔更多社會責任。健全和完善激勵約束機制,使金融機構主動融入霍山縣鄉村綠色發展進程。強化過程監督,防止綠色信貸資金投向與綠色發展無關的項目和領域。

堅持穩步有序、風險可控。牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險底線。按照“規劃先行、先易后難、成熟一項、推進一項”思路,把握積極穩妥、有力有序、精準務實工作總基調,穩步推進組織體系、產品工具、機制體制和配套措施等各項創新,強化風險意識,提高綠色信貸領域新發風險識別能力,同時做好風險預警、防范、化解和處置工作,確保綠色信貸支持鄉村振興試點工作穩步、安全、有序推進。

(三)主要目標。

確保霍山縣綠色融資規模年增長率不低于20%,綠色貸款不良率低于小微企業貸款平均不良率個百分點,貧困鄉村綠色貸款增速高于全縣貸款平均增速。通過5至6年努力,建成組織體系完備、產品服務豐富、政策協調順暢、基礎設施完善、穩健安全運行的綠色信貸體系,綠色信貸在優化農業產業結構、改善農村生態環境、促進縣域生態文明建設和經濟社會發展作用明顯,形成服務鄉村振興主體有力、路徑特色鮮明的綠色信貸發展可復制、可推廣經驗,基本實現綠色信貸支持鄉村振興總體工作目標。

(一)構建綠色信貸組織體系。制定《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》,每半年組織開展銀行業金融機構綠色信貸支持鄉村振興工作情況評價,評價結果作為“綠色銀行”評選重要依據。把綠色信貸開展情況納入對銀行業金融機構年度綜合評價考核范圍。要求銀行業金融機構充分把握試點工作的政策機遇,設立或爭取設立綠色信貸業務部(業務中心),配備專門的綠色信貸產品經理(崗位可兼職,部門可合署辦公)。通過改進綠色信貸審批流程,提高綠色信貸審批效率,加大綠色貸款投放力度。銀行業金融機構可依據《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》,制定本單位業績考核實施細則,并據此開展自評。(責任單位:縣人行、銀保監組,各銀行業金融機構)。

(二)創新綠色信貸產品和服務方式。探索排污權、水權、林權、節能環境保護項目特許經營權、黑臭水體整治、政府與社會資本合作(ppp)項目收益權、綠色工程項目收費權和收益權等抵質押融資模式創新,加大對大氣污染、土壤污染和水污染防治等信貸支持力度。鼓勵銀行業金融機構將企業排污權、未來收益權等作為合格抵質押物,創新針對“三品一標”農產品及其產業鏈的信貸品種和服務方式,保證具有廣闊市場前景的特色農產品及時有效得到綠色信貸資金支持。(責任單位:縣銀保監組、生態環境分局、自然資源局、水務局、各銀行業金融機構)。

(三)重點做好新型農業經營主體和小農戶的綠色信貸服務。針對不同主體特點,建立分層分類的農業、林業經營主體綠色信貸支持體系。通過信貸資金投入,鼓勵家庭農場、農民合作社、農業社會化服務組織、林(竹)木加工龍頭企業等新型農林經營主體實現規模經營、綠色發展。鼓勵發展綠色農(林)業供應鏈金融,將小農戶個體經營納入綠色農(林)業生產體系,依托核心企業提高小農戶和新型農業經營主體融資可得性,形成金融服務體系化聯結鏈條。(責任單位:縣人行、農業農村局、林業局、各銀行業金融機構)。

(四)通過綠色信貸促進一二三產融合發展。通過綠色信貸支持鄉村人居環境整治、節能低碳環保基礎設施建設、節能及綠色建筑項目建設、污水處理設施建設、黑臭水體整治及廁所革命,優化鄉村生產、生活和生態功能。通過綠色信貸資金撬動,吸引更多社會資本投向我縣全域茶谷、西山藥庫、江淮果嶺、特色小鎮、田園綜合體等綠色發展和鄉村振興產業,進一步做大做強本地特色產品。支持現代農業產業園區綠色低碳循環發展,推進園區實施綠色生態循環化改造。充分發掘縣域特色資源,支持綠色文旅、康養產業融合發展,推動休閑農業、鄉村旅游、特色民宿和農村康養業綠色發展。(責任單位:各鄉鎮人民政府、經濟開發區、縣農業農村局、生態環境分局、住建局、文旅局、各銀行業金融機構)。

(五)拓寬農業農村抵質押物范圍。將企業廠房、大型農機具、圈舍及活體畜禽、倉單、應收賬款、農業保單和其他動產作為抵質押品融資,擴大綠色信貸業務抵質押品范圍。創新農村資產抵質押融資模式,推動綠色信貸支持農業農村全方位、多元化發展。推進林業資源評估機構建設,積極穩妥開展林權抵押貸款。鼓勵企業和農戶通過融資租賃,解決綠色農業發展中的大型機械、生產設備、加工設備購置資金不足問題。(責任單位:縣銀保監組、農業農村局、林業局、自然資源局、農機中心、各銀行業金融機構)。

(六)實施綠色貸款貼息制度。因生產經營“三品一標”農產品或其他綠色環保低碳項目申請的綠色貸款,由銀行業金融機構初審并提交,縣人行會同相關部門認定并經財政部門審核確定,給予適當利息補貼,進一步降低生產經營“三品一標”農產品、其他綠色環保低碳產品或項目融資成本。(責任單位:縣財政局、農業農村局、生態環境分局、人行)。

(七)兌現綠色貸款稅收優惠。銀行業金融機構發放的綠色貸款,涉及農業農村環境治理、美麗鄉村建設、文旅康養產業、節能減排項目、綠色融資租賃、碳金融產品、排污權和林權抵質押、綠色裝備供應鏈融資、可再生能源融資等,形成的各項稅負由貸款主體按季度集中提交,由縣人行、生態環境、農業農村、林業等部門審核后提交稅務部門,由稅務部門依據現行稅收法律法規給予一定程度減免。(責任單位:縣稅務局、生態環境分局、農業農村局、林業局、人行)。

(八)建立健全綠色貸款擔保體系。開辦綠色貸款融資擔保業務,由省銀政擔體系成員或大別山擔保公司為我縣綠色信貸業務提供擔保,積極與安徽省農業擔保公司合作開辦綠色農業融資擔保業務。對符合條件的信貸對象,擔保機構提供融資擔保,以緩解綠色貸款抵押難、擔保難問題。(責任單位:縣農業農村局、縣林業局、金融服務中心、各擔保公司)。

(九)開辦綠色貸款保險業務。國元農業保險公司霍山支公司開辦綠色農業保險業務,設計符合實際的綠色農業保險品種,有效分擔綠色農業項目貸款風險。鼓勵商業性保險公司開展綠色貸款保險業務。(責任單位:縣銀保監組、國元農業保險公司、各商業性保險公司)。

(十)實施綠色貸款信息披露制度。及時發布銀行業金融機構綠色貸款統計數據信息,對綠色信貸業務開展較好的給予表彰,對工作推進不力進展緩慢的單位要限時整改,相關情況列入綠色信貸工作評價和年度綜合評價。同時,綠色信貸工作開展情況作為重要內容列入縣政府對金融機構年度業績考核。開展綠色信貸業務工作檢查,發現問題及時糾正,指導銀行業金融機構嚴格標準、規范流程,防范和化解可能出現的風險,保障綠色信貸業務有序穩健推進。(責任單位:縣人行、金融服務中心)。

(十一)加快建立環境權益交易市場。設立排污權、水權、用能權交易平臺,完善定價機制和交易規則,營造公開公平的交易市場環境。通過市場化手段,支持減排項目,降低減排成本,提高減排效率。(責任單位:公共資源交易中心、縣生態環境分局、科技經信局)。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇三

富滇銀行為深入貫徹^v^“加快生態文明建設”的重要決策,以及省委、省政府關于打造世界一流“三張牌”的重要部署,切實踐行富滇銀行作為地方銀行的社會責任,充分發揮法人金融機構優勢,多措并舉,積極助推云南省綠色產業發展。

(一)強化“三個拓展”,助力綠色金融扎實推進。

1、拓展信貸規模:截止2020年末,綠色信貸余額為158億元,較年初新增51億元,增幅達到47%;對標同業發展水平,綠色金融貸款占公司貸款比重,已超過全國同行業平均水平6個百分點。

2、拓展支持領域:從支持行業領域來看,本行綠色金融業務支持領域初步實現了對央行發布的《綠色產業指導目錄(2019年版)》中綠色產業六大類的全覆蓋。從重點支持領域來看,在綠色能源領域積極支持綠色鋁水電一體化發展,提供了億元授信支持。在健康生活目的地方面重點支持九大高原湖泊治理項目,對滇池、洱海、撫仙湖、異龍湖、瀘沽湖等五大高原湖泊保護治理累計提供授信支持120億元。

3、拓展創新產品:除傳統信貸支持外,深入探索綠色金融債、非標債務融資工具、租賃等方式。

(二)深化“四項引領”,持續提升綠色金融發展質量。

1、深化戰略引領,實現綠色金融高位推動:總行黨委高度重視綠色金融的發展,從發展戰略層面把綠色金融納入富滇銀行“453”發展戰略。從組織架構層面,專門設置成立了富滇銀行綠色金融中心推動綠色金融工作。

2、深化制度引領,明確綠色金融發展方向:出臺了《富滇銀行2020年綠色金融營銷指導意見》、《綠色金融2020年度工作意見》。

3、深化機制引領,保障綠色金融快速發展:在組織推動、信貸資源、考核激勵等方面給予傾斜支持。

4、深化創新引領,全面開展綠色金融服務:積極運用“表內表外”、“商行投行”、“直接間接”等模式。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇四

為深入貫徹《^v^中央^v^關于加快推進生態文明建設的意見》《^v^中央^v^關于實施鄉村振興戰略的意見》《^v^中央^v^生態文明體制改革總體方案》《^v^中央^v^鄉村振興戰略規劃(2018—2022年)》,落實《關于金融服務鄉村振興的指導意見》《關于構建綠色金融體系的指導意見》《安徽省綠色金融體系實施方案》和《六安市綠色金融體系工作方案》等相關文件精神,發揮綠色信貸在推進鄉村振興中的導向作用,推動鄉村綠色發展轉型升級,制定本方案。

(一)指導思想。

以^v^習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞^v^^v^關于實施鄉村振興戰略總體部署和推進生態文明建設總體要求,探索構建綠色信貸支持鄉村振興綜合金融服務體系,推動供給側結構性改革,把有限信貸資源科學配置到鄉村綠色發展的項目與領域,最大限度滿足生態發展與鄉村振興金融需求,形成可復制、可推廣的綠色信貸支持鄉村振興“霍山經驗”。

(二)基本原則。

堅持生態優先、綠色發展。推動霍山縣信貸支持農業農村綠色項目與領域創新升級,構建支持鄉村綠色發展綜合信貸服務體系,按照綠色發展總體要求,推動霍山銀行業金融機構把有限信貸資源更多投向實體經濟、實體產業,基本扭轉信貸資金脫實向虛被動局面,探索出一條綠色信貸支持鄉村振興的良性發展道路。

堅持統籌協調、重點推進。建立跨部門、跨機構協同工作機制和信息共享機制,加強金融、發改、財政、稅務、生態環境、農業、林業、自然資源、水務等部門的協調配合,創新設計合理高效的綠色信貸產品與服務流程,有效開展對農業農村的“三品一標”(有機、綠色、無公害和地理標志)農產品及林產品加工、環境保護、節水、節能、新能源與可再生能源、清潔能源、綠色交通、綠色建筑等領域信貸支持。

堅持政府引導、市場運作。既要兼顧環境、社會和經濟效益,又要統籌好短期和中長期效益關系,使金融業自身發展和鄉村綠色發展相互促進、相得益彰。在政策扶持基礎上,引導商業性金融機構以市場化方式,創新綠色信貸產品與服務方式。科學設計綠色信貸產品,確保新產品簡約明快易于操作,合理減少企業或農戶融資成本。鼓勵金融機構在綠色信貸支持鄉村振興中主動承擔更多社會責任。健全和完善激勵約束機制,使金融機構主動融入霍山縣鄉村綠色發展進程。強化過程監督,防止綠色信貸資金投向與綠色發展無關的項目和領域。

堅持穩步有序、風險可控。牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險底線。按照“規劃先行、先易后難、成熟一項、推進一項”思路,把握積極穩妥、有力有序、精準務實工作總基調,穩步推進組織體系、產品工具、機制體制和配套措施等各項創新,強化風險意識,提高綠色信貸領域新發風險識別能力,同時做好風險預警、防范、化解和處置工作,確保綠色信貸支持鄉村振興試點工作穩步、安全、有序推進。

(三)主要目標。

確保霍山縣綠色融資規模年增長率不低于20%,綠色貸款不良率低于小微企業貸款平均不良率個百分點,貧困鄉村綠色貸款增速高于全縣貸款平均增速。通過5至6年努力,建成組織體系完備、產品服務豐富、政策協調順暢、基礎設施完善、穩健安全運行的綠色信貸體系,綠色信貸在優化農業產業結構、改善農村生態環境、促進縣域生態文明建設和經濟社會發展作用明顯,形成服務鄉村振興主體有力、路徑特色鮮明的綠色信貸發展可復制、可推廣經驗,基本實現綠色信貸支持鄉村振興總體工作目標。

(一)構建綠色信貸組織體系。制定《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》,每半年組織開展銀行業金融機構綠色信貸支持鄉村振興工作情況評價,評價結果作為“綠色銀行”評選重要依據。把綠色信貸開展情況納入對銀行業金融機構年度綜合評價考核范圍。要求銀行業金融機構充分把握試點工作的政策機遇,設立或爭取設立綠色信貸業務部(業務中心),配備專門的綠色信貸產品經理(崗位可兼職,部門可合署辦公)。通過改進綠色信貸審批流程,提高綠色信貸審批效率,加大綠色貸款投放力度。銀行業金融機構可依據《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》,制定本單位業績考核實施細則,并據此開展自評。(責任單位:縣人行、銀保監組,各銀行業金融機構)。

(二)創新綠色信貸產品和服務方式。探索排污權、水權、林權、節能環境保護項目特許經營權、黑臭水體整治、政府與社會資本合作(ppp)項目收益權、綠色工程項目收費權和收益權等抵質押融資模式創新,加大對大氣污染、土壤污染和水污染防治等信貸支持力度。鼓勵銀行業金融機構將企業排污權、未來收益權等作為合格抵質押物,創新針對“三品一標”農產品及其產業鏈的信貸品種和服務方式,保證具有廣闊市場前景的特色農產品及時有效得到綠色信貸資金支持。(責任單位:縣銀保監組、生態環境分局、自然資源局、水務局、各銀行業金融機構)。

(三)重點做好新型農業經營主體和小農戶的綠色信貸服務。針對不同主體特點,建立分層分類的農業、林業經營主體綠色信貸支持體系。通過信貸資金投入,鼓勵家庭農場、農民合作社、農業社會化服務組織、林(竹)木加工龍頭企業等新型農林經營主體實現規模經營、綠色發展。鼓勵發展綠色農(林)業供應鏈金融,將小農戶個體經營納入綠色農(林)業生產體系,依托核心企業提高小農戶和新型農業經營主體融資可得性,形成金融服務體系化聯結鏈條。(責任單位:縣人行、農業農村局、林業局、各銀行業金融機構)。

(四)通過綠色信貸促進一二三產融合發展。通過綠色信貸支持鄉村人居環境整治、節能低碳環保基礎設施建設、節能及綠色建筑項目建設、污水處理設施建設、黑臭水體整治及廁所革命,優化鄉村生產、生活和生態功能。通過綠色信貸資金撬動,吸引更多社會資本投向我縣全域茶谷、西山藥庫、江淮果嶺、特色小鎮、田園綜合體等綠色發展和鄉村振興產業,進一步做大做強本地特色產品。支持現代農業產業園區綠色低碳循環發展,推進園區實施綠色生態循環化改造。充分發掘縣域特色資源,支持綠色文旅、康養產業融合發展,推動休閑農業、鄉村旅游、特色民宿和農村康養業綠色發展。(責任單位:各鄉鎮人民政府、經濟開發區、縣農業農村局、生態環境分局、住建局、文旅局、各銀行業金融機構)。

(五)拓寬農業農村抵質押物范圍。將企業廠房、大型農機具、圈舍及活體畜禽、倉單、應收賬款、農業保單和其他動產作為抵質押品融資,擴大綠色信貸業務抵質押品范圍。創新農村資產抵質押融資模式,推動綠色信貸支持農業農村全方位、多元化發展。推進林業資源評估機構建設,積極穩妥開展林權抵押貸款。鼓勵企業和農戶通過融資租賃,解決綠色農業發展中的大型機械、生產設備、加工設備購置資金不足問題。(責任單位:縣銀保監組、農業農村局、林業局、自然資源局、農機中心、各銀行業金融機構)。

(六)實施綠色貸款貼息制度。因生產經營“三品一標”農產品或其他綠色環保低碳項目申請的綠色貸款,由銀行業金融機構初審并提交,縣人行會同相關部門認定并經財政部門審核確定,給予適當利息補貼,進一步降低生產經營“三品一標”農產品、其他綠色環保低碳產品或項目融資成本。(責任單位:縣財政局、農業農村局、生態環境分局、人行)。

(七)兌現綠色貸款稅收優惠。銀行業金融機構發放的綠色貸款,涉及農業農村環境治理、美麗鄉村建設、文旅康養產業、節能減排項目、綠色融資租賃、碳金融產品、排污權和林權抵質押、綠色裝備供應鏈融資、可再生能源融資等,形成的各項稅負由貸款主體按季度集中提交,由縣人行、生態環境、農業農村、林業等部門審核后提交稅務部門,由稅務部門依據現行稅收法律法規給予一定程度減免。(責任單位:縣稅務局、生態環境分局、農業農村局、林業局、人行)。

(八)建立健全綠色貸款擔保體系。開辦綠色貸款融資擔保業務,由省銀政擔體系成員或大別山擔保公司為我縣綠色信貸業務提供擔保,積極與安徽省農業擔保公司合作開辦綠色農業融資擔保業務。對符合條件的信貸對象,擔保機構提供融資擔保,以緩解綠色貸款抵押難、擔保難問題。(責任單位:縣農業農村局、縣林業局、金融服務中心、各擔保公司)。

(九)開辦綠色貸款保險業務。國元農業保險公司霍山支公司開辦綠色農業保險業務,設計符合實際的綠色農業保險品種,有效分擔綠色農業項目貸款風險。鼓勵商業性保險公司開展綠色貸款保險業務。(責任單位:縣銀保監組、國元農業保險公司、各商業性保險公司)。

(十)實施綠色貸款信息披露制度。及時發布銀行業金融機構綠色貸款統計數據信息,對綠色信貸業務開展較好的給予表彰,對工作推進不力進展緩慢的單位要限時整改,相關情況列入綠色信貸工作評價和年度綜合評價。同時,綠色信貸工作開展情況作為重要內容列入縣政府對金融機構年度業績考核。開展綠色信貸業務工作檢查,發現問題及時糾正,指導銀行業金融機構嚴格標準、規范流程,防范和化解可能出現的風險,保障綠色信貸業務有序穩健推進。(責任單位:縣人行、金融服務中心)。

(十一)加快建立環境權益交易市場。設立排污權、水權、用能權交易平臺,完善定價機制和交易規則,營造公開公平的交易市場環境。通過市場化手段,支持減排項目,降低減排成本,提高減排效率。(責任單位:公共資源交易中心、縣生態環境分局、科技經信局)。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇五

為深入貫徹《^v^中央^v^關于加快推進生態文明建設的意見》《^v^中央^v^關于實施鄉村振興戰略的意見》《^v^中央^v^生態文明體制改革總體方案》《^v^中央^v^鄉村振興戰略規劃(2018—2022年)》,落實《關于金融服務鄉村振興的指導意見》《關于構建綠色金融體系的指導意見》《安徽省綠色金融體系實施方案》和《六安市綠色金融體系工作方案》等相關文件精神,發揮綠色信貸在推進鄉村振興中的導向作用,推動鄉村綠色發展轉型升級,制定本方案。

(一)指導思想。

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞^v^^v^關于實施鄉村振興戰略總體部署和推進生態文明建設總體要求,探索構建綠色信貸支持鄉村振興綜合金融服務體系,推動供給側結構性改革,把有限信貸資源科學配置到鄉村綠色發展的項目與領域,最大限度滿足生態發展與鄉村振興金融需求,形成可復制、可推廣的綠色信貸支持鄉村振興“霍山經驗”。

(二)基本原則。

堅持生態優先、綠色發展。推動霍山縣信貸支持農業農村綠色項目與領域創新升級,構建支持鄉村綠色發展綜合信貸服務體系,按照綠色發展總體要求,推動霍山銀行業金融機構把有限信貸資源更多投向實體經濟、實體產業,基本扭轉信貸資金脫實向虛被動局面,探索出一條綠色信貸支持鄉村振興的良性發展道路。

堅持統籌協調、重點推進。建立跨部門、跨機構協同工作機制和信息共享機制,加強金融、發改、財政、稅務、生態環境、農業、林業、自然資源、水務等部門的協調配合,創新設計合理高效的綠色信貸產品與服務流程,有效開展對農業農村的“三品一標”(有機、綠色、無公害和地理標志)農產品及林產品加工、環境保護、節水、節能、新能源與可再生能源、清潔能源、綠色交通、綠色建筑等領域信貸支持。

堅持政府引導、市場運作。既要兼顧環境、社會和經濟效益,又要統籌好短期和中長期效益關系,使金融業自身發展和鄉村綠色發展相互促進、相得益彰。在政策扶持基礎上,引導商業性金融機構以市場化方式,創新綠色信貸產品與服務方式。科學設計綠色信貸產品,確保新產品簡約明快易于操作,合理減少企業或農戶融資成本。鼓勵金融機構在綠色信貸支持鄉村振興中主動承擔更多社會責任。健全和完善激勵約束機制,使金融機構主動融入霍山縣鄉村綠色發展進程。強化過程監督,防止綠色信貸資金投向與綠色發展無關的項目和領域。

堅持穩步有序、風險可控。牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險底線。按照“規劃先行、先易后難、成熟一項、推進一項”思路,把握積極穩妥、有力有序、精準務實工作總基調,穩步推進組織體系、產品工具、機制體制和配套措施等各項創新,強化風險意識,提高綠色信貸領域新發風險識別能力,同時做好風險預警、防范、化解和處置工作,確保綠色信貸支持鄉村振興試點工作穩步、安全、有序推進。

(三)主要目標。

確保霍山縣綠色融資規模年增長率不低于20%,綠色貸款不良率低于小微企業貸款平均不良率個百分點,貧困鄉村綠色貸款增速高于全縣貸款平均增速。通過5至6年努力,建成組織體系完備、產品服務豐富、政策協調順暢、基礎設施完善、穩健安全運行的綠色信貸體系,綠色信貸在優化農業產業結構、改善農村生態環境、促進縣域生態文明建設和經濟社會發展作用明顯,形成服務鄉村振興主體有力、路徑特色鮮明的綠色信貸發展可復制、可推廣經驗,基本實現綠色信貸支持鄉村振興總體工作目標。

(一)構建綠色信貸組織體系。制定《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》,每半年組織開展銀行業金融機構綠色信貸支持鄉村振興工作情況評價,評價結果作為“綠色銀行”評選重要依據。把綠色信貸開展情況納入對銀行業金融機構年度綜合評價考核范圍。要求銀行業金融機構充分把握試點工作的政策機遇,設立或爭取設立綠色信貸業務部(業務中心),配備專門的綠色信貸產品經理(崗位可兼職,部門可合署辦公)。通過改進綠色信貸審批流程,提高綠色信貸審批效率,加大綠色貸款投放力度。銀行業金融機構可依據《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》,制定本單位業績考核實施細則,并據此開展自評。(責任單位:縣人行、銀保監組,各銀行業金融機構)。

(二)創新綠色信貸產品和服務方式。探索排污權、水權、林權、節能環境保護項目特許經營權、黑臭水體整治、政府與社會資本合作(ppp)項目收益權、綠色工程項目收費權和收益權等抵質押融資模式創新,加大對大氣污染、土壤污染和水污染防治等信貸支持力度。鼓勵銀行業金融機構將企業排污權、未來收益權等作為合格抵質押物,創新針對“三品一標”農產品及其產業鏈的信貸品種和服務方式,保證具有廣闊市場前景的特色農產品及時有效得到綠色信貸資金支持。(責任單位:縣銀保監組、生態環境分局、自然資源局、水務局、各銀行業金融機構)。

(三)重點做好新型農業經營主體和小農戶的綠色信貸服務。針對不同主體特點,建立分層分類的農業、林業經營主體綠色信貸支持體系。通過信貸資金投入,鼓勵家庭農場、農民合作社、農業社會化服務組織、林(竹)木加工龍頭企業等新型農林經營主體實現規模經營、綠色發展。鼓勵發展綠色農(林)業供應鏈金融,將小農戶個體經營納入綠色農(林)業生產體系,依托核心企業提高小農戶和新型農業經營主體融資可得性,形成金融服務體系化聯結鏈條。(責任單位:縣人行、農業農村局、林業局、各銀行業金融機構)。

(四)通過綠色信貸促進一二三產融合發展。通過綠色信貸支持鄉村人居環境整治、節能低碳環保基礎設施建設、節能及綠色建筑項目建設、污水處理設施建設、黑臭水體整治及廁所革命,優化鄉村生產、生活和生態功能。通過綠色信貸資金撬動,吸引更多社會資本投向我縣全域茶谷、西山藥庫、江淮果嶺、特色小鎮、田園綜合體等綠色發展和鄉村振興產業,進一步做大做強本地特色產品。支持現代農業產業園區綠色低碳循環發展,推進園區實施綠色生態循環化改造。充分發掘縣域特色資源,支持綠色文旅、康養產業融合發展,推動休閑農業、鄉村旅游、特色民宿和農村康養業綠色發展。(責任單位:各鄉鎮人民政府、經濟開發區、縣農業農村局、生態環境分局、住建局、文旅局、各銀行業金融機構)。

(五)拓寬農業農村抵質押物范圍。將企業廠房、大型農機具、圈舍及活體畜禽、倉單、應收賬款、農業保單和其他動產作為抵質押品融資,擴大綠色信貸業務抵質押品范圍。創新農村資產抵質押融資模式,推動綠色信貸支持農業農村全方位、多元化發展。推進林業資源評估機構建設,積極穩妥開展林權抵押貸款。鼓勵企業和農戶通過融資租賃,解決綠色農業發展中的大型機械、生產設備、加工設備購置資金不足問題。(責任單位:縣銀保監組、農業農村局、林業局、自然資源局、農機中心、各銀行業金融機構)。

(六)實施綠色貸款貼息制度。因生產經營“三品一標”農產品或其他綠色環保低碳項目申請的綠色貸款,由銀行業金融機構初審并提交,縣人行會同相關部門認定并經財政部門審核確定,給予適當利息補貼,進一步降低生產經營“三品一標”農產品、其他綠色環保低碳產品或項目融資成本。(責任單位:縣財政局、農業農村局、生態環境分局、人行)。

(七)兌現綠色貸款稅收優惠。銀行業金融機構發放的綠色貸款,涉及農業農村環境治理、美麗鄉村建設、文旅康養產業、節能減排項目、綠色融資租賃、碳金融產品、排污權和林權抵質押、綠色裝備供應鏈融資、可再生能源融資等,形成的各項稅負由貸款主體按季度集中提交,由縣人行、生態環境、農業農村、林業等部門審核后提交稅務部門,由稅務部門依據現行稅收法律法規給予一定程度減免。(責任單位:縣稅務局、生態環境分局、農業農村局、林業局、人行)。

(八)建立健全綠色貸款擔保體系。開辦綠色貸款融資擔保業務,由省銀政擔體系成員或大別山擔保公司為我縣綠色信貸業務提供擔保,積極與安徽省農業擔保公司合作開辦綠色農業融資擔保業務。對符合條件的信貸對象,擔保機構提供融資擔保,以緩解綠色貸款抵押難、擔保難問題。(責任單位:縣農業農村局、縣林業局、金融服務中心、各擔保公司)。

(九)開辦綠色貸款保險業務。國元農業保險公司霍山支公司開辦綠色農業保險業務,設計符合實際的綠色農業保險品種,有效分擔綠色農業項目貸款風險。鼓勵商業性保險公司開展綠色貸款保險業務。(責任單位:縣銀保監組、國元農業保險公司、各商業性保險公司)。

(十)實施綠色貸款信息披露制度。及時發布銀行業金融機構綠色貸款統計數據信息,對綠色信貸業務開展較好的給予表彰,對工作推進不力進展緩慢的單位要限時整改,相關情況列入綠色信貸工作評價和年度綜合評價。同時,綠色信貸工作開展情況作為重要內容列入縣政府對金融機構年度業績考核。開展綠色信貸業務工作檢查,發現問題及時糾正,指導銀行業金融機構嚴格標準、規范流程,防范和化解可能出現的風險,保障綠色信貸業務有序穩健推進。(責任單位:縣人行、金融服務中心)。

(十一)加快建立環境權益交易市場。設立排污權、水權、用能權交易平臺,完善定價機制和交易規則,營造公開公平的交易市場環境。通過市場化手段,支持減排項目,降低減排成本,提高減排效率。(責任單位:公共資源交易中心、縣生態環境分局、科技經信局)。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇六

根據公司20xx年年度總結會議,董事會提出并設定“五年三階段”發展規劃,達成“打好三個基礎,強化兩項管理,實現一項指標”的“321”工作目標,20xx年將是至關重要的基礎年,公司將在金融開放和資本市場中力求在完善中前進,在穩健中發展。同時,將p2p項目定位為公司主營業務,擬定在20xx年實現500萬銷售利潤,依照目前信貸部門提供的利潤率,為達成此利潤目標,預計信貸目標為:信用類2400萬,抵押類1000萬。市場部門將全力配合公司目標,制定相應工作目標及計劃,并嚴格按照此計劃方案落實執行。由于市場部成立時間短,部門業務人員不足,前期業績達成存在一定困難,需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。

根據目前人員狀況,以及市場部成立初期,設定此計劃目標:

三、具體工作執行方案。

(一)部門人員架構完善,理財團隊建設。

完善部門人員配置,合計20人左右,部門經理1人(到崗),培訓督導1人(到崗),企劃推廣專員2人(目前1人),招商專員1人(暫無),理財專員12~15人(目前3人),團隊長1~2人(暫無,根據理財業績狀況及管理能力,從理財專員中產生)。

1.拓寬招聘渠道,配合人事部門抓緊時間招聘,如有需要,參加現場招。

聘會一次,3月分中旬之前,理財專員人數達到10人;

2.根據部門業績狀況,對理財專員全面定崗,優勝劣汰,在四月中旬之。

前,確定部門人員數量,并在4月底之前,全部配置完成。

(二)擴大“中盈”品牌影響力。

1.網站建設:

2.制作公司宣傳畫冊:

3.多制作軟文宣傳:

4.加大廣告投放力度:

5.參加有影響力的行業會議、活動:

積極拓展與國內金融機構、投資機構的互通合作,參加一些有形影響力的行業會議,及時掌握政策動態,獲取市場資源,以項目投資分享為合作點,強化"中盈p2p"品牌影響。

1.理財專員業務開展。

2.定期舉辦小型投資沙龍。

3.定期舉辦公益性理財推廣活動。

4.不定期舉辦較大型會議營銷活動。

1.公司內部定期舉辦一些戶外拓展活動,加強員工之間的溝通,增強員工歸屬感和團隊凝聚力,以便于留住人才,管理人才,應用人才。

5.建議公司高層管理人員,定期召開全體動員會議,讓員工熟知公司現行狀況,發展規劃以及公司目標達成狀況,提升員工士氣,增強工作執行力。

以上,市場部根據公司整體發展方向及年度利潤目標所制定的部門年度執行方案,具體執行過程中,視實際情況作適當調整。如有余漏或不妥之處,還請各位領導提出寶貴意見。此方案中涉及各部門的相互配合及領導的支持,希望能通力合作,共同完成公司的年度目標。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇七

深入貫徹《富滇銀行2020-2022年戰略發展規劃》關于綠色金融發展戰略“大力支持云南綠色三張牌等特色優勢產業做大做強做優,大幅提升綠色信貸占比”部署,2021年實施“點綠成金331工程”,即綠色三張牌每一張牌三年內實現信貸投放余額達到100億元,力爭實現綠色三張牌信貸規模“三年翻番”的目標。

(二)推進四大路徑,提升綠色動能。

加快推進“建機制、強特色、樹品牌、配措施”四大路徑,為綠色金融發展注入新動能。

1、建機制--建立內外聯動機制,筑牢綠色金融發展共識。

2、強特色--圍繞特色重點領域,拓寬綠色金融服務體系。

3、樹品牌--推動業務綠色轉型,打造“綠色銀行”品牌形象。

4、配措施--強化內部管理措施,推進綠色金融能力建設。

富滇銀行供稿。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇八

20xx年,獨流鎮總的指導思想是:全面貫徹落實黨的十八大,十八屆三中、四中全會精神,以“一號工程”為著力點,統籌推進“美麗獨流”建設,繼續著力抓好結構調整、產業升級、城鎮建設和民計民生四項工程,堅定信心,齊心協力,克難攻堅,真抓實干,努力實現全鎮經濟社會發展的新跨越。

主要奮斗目標是:全鎮實現生產總值22.7億元,同比增長10%;財政收入完成1.32億元,同比增長10%;工業固定資產投入完成2億元;農民人均可支配收入達到19070元,同比增長12%。在實際工作中,力爭完成得更好。重點抓好四個方面的工作:

一是繼續抓好龍海果樹產業帶果樹栽植工作,實現果樹栽植無縫連接。年內完成林木載植4500畝,其中龍海果樹帶700畝、經濟林1350畝、村莊綠化450畝、林網700畝、育苗780畝等。同時,搞好全鎮xx000畝經濟林和5000畝果樹的日常管護工作。二是積極探索林下種植大蒜、辣椒、藥材等經濟作物,拓寬群眾增收渠道。三是加大對農業基礎設施的投入力度,積極改善農業生產條件。四是年內新發展農民專業合作社10個以上。

認真落實促進企業技術創新的`各項扶持政策,全力推動科技型中小企業的發展,培植科技“小巨人”。引導企業加快技改步伐,提高產品產業檔次,提高企業核心競爭力,實現工業企業優化升級和工業結構的戰略性調整。要通過產業升級,全力打造天津地區機械加工產業基地。年內固定資產投入完成2億元,其中招商引資完成7000萬元,重點發展機械加工項目和高科技項目。

一是抓好園區建設,提高鎮蓮花工業集中區管理水平。在抓好基礎設施配套的同時,重點抓好閑置企業的“騰籠換鳥”工作,提高土地資源的利用率。二是加大總部經濟引進力度,年內總部經濟稅收達到2500萬元。第三是傾注全力招商引資,蓄足企業發展后勁。要采取產業鏈招商、以商招商、企業業緣關系招商、網絡招商等多種方式進行招商,年內至少引進納稅戶20家以上。

在城鎮建設上,一是要繼續堅持規劃先行,確保規劃要求落到實處。二要嚴格執行土地管理法律法規,實現依法管理、有序建設。三是依法嚴厲打擊違法占地、違法建筑行為。

在環境衛生治理上,要全力推進“美麗天津一號工程”,鞏固“四清一綠”成果。加大綜合整治力度,實施垃圾、柴草、坑塘、污水集中治理,創新鄉村垃圾、污水處理新模式,進一步完善鄉村環境衛生長效管理機制,徹底改變村莊臟、亂、破的現狀,努力把村莊建設成為干凈、整潔、優美、宜居的美麗鄉村。在生態環境建設上,堅持走可持續發展之路,全力打造天藍、水清、樹綠的“綠色獨流”。一要好項目準入關,嚴格控制高污染、高能耗項目入駐。二要加大水污染企業的治理力度,確保鎮域內水污染企業達標排放。三要大力加強村莊綠化美化,重點抓好環村林建設、街道綠化和庭院美化工程的提高。

一是進一步建立和完善社會保障體系。繼續推進城鄉居民基本養老保險和基本醫療保險擴面。繼續做好弱勢群體救助工作,力爭實現低保、五保、特困人群應保盡保。進一步加大殯葬改革力度,大力提倡移風易俗文明節儉辦喪事的新風尚。二是充分發揮鎮村兩級積極性,努力實現教育的健康發展。三是進一步完善計劃生育政策利益導向機制,教育引導廣大群眾轉變生育觀念。同時,加大社會撫養費征收力度,遏制超生現象的發生。四是組織村街開展豐富多彩的群眾性文體活動,滿足人民群眾多方面、多層次、多樣化的精神文化需求。村級文化活動室達標率達到90%以上,鎮文體中心上半年完成啟用準備。堅持把維護社會穩定放在首位。一要繼續堅持領導干部接待群眾來訪、機關干部包村街、重大疑難信訪事件領導包案等制度。二要加大矛盾糾紛排查和調處力度,把矛盾消化在基層,解決在萌芽狀態。三要加強社會治安綜合治理,依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,確保一方平安。四要堅持不懈地抓好安全生產、食品安全、交通安全工作,對于各類安全隱患做到早發現、早處置,確保全年不發生重大安全事故。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇九

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。以下是小編整理的2018年金融工作計劃,歡迎閱讀!

20xx年市金融辦將在市委市政府的堅強領導下,樹立“抓金融、促發展”理念,強化“大融資、大金融”意識,堅持以社會融資總量為中間目標,堅持充分發揮金融支撐功能和發展壯大金融業并重,堅持直接融資與間接融資并舉,不斷拓寬融資渠道,創新融資方式,千方百計擴大社會融資總量,進一步提升金融支撐我市經濟社會發展的能力。

實現社會融資總量300億元,其中市內外銀行信貸增幅超全省平均水平,力爭1戶企業上市成功過會,2戶以上企業進入上市輔導階段,10戶以上企業進入重點培育階段。新引進一家以上股份制銀行進入籌建實質階段。基本完成農村合作金融機構改制。實現新開業小額貸款公司2家以上,新增貸款投放超25億元。實現融資性擔保公司累計貸款擔保額突破100億元。

(一)努力擴大銀行有效信貸投放。

堅持“有扶有控”,增強執行貨幣政策的靈活性、針對性和有效性,充分發揮銀行主渠道作用,努力擴大信貸規模,同時注重靈活運用新型融資工具,利用銀行綜合金融服務優勢,持續加大有效信貸投放,力爭20xx年市內外銀行新增貸款不低于上年,其中市內銀行新增貸款不低于130億元,貸款增速不低于全省平均水平。

1、全力爭份額搶規模。繼續實行信貸投放目標管理,加大信貸考核力度。年初市金融辦將會同市人行、銀監局,將市委、市政府確定的年度信貸投放目標任務,分解到各行社,實行月考核月通報和季分析調度制度,并作為硬指標,列入年終對各金融機構信貸考核。進一步引導、激勵各行社早投放、多投放。激勵各金融機構及早謀劃,積極向總分行爭取政策和信貸傾斜支持,多跑省行跑總行,力求多爭份額多搶規模,做大信貸資源“總盤子”,強化分析調度,加大與金融機構協調聯動,采取形勢分析會、“窗口指導”、項目對接調度、進展通報等形式,強化常態和動態對接,及時介紹最新金融政策和產業政策,通報全市重大項目進展、企業資金需求和信貸投放進度,提前謀劃、及早對接、牢牢把握每一階段信貸投放的主動權。

2、加大銀企對接力度。堅持早對接、密集對接,年初及早制定全年銀政企對接一攬子活動計劃和工作方案。圍繞市委、市政府重大發展戰略、重點工程、重大項目,全年組織4次以上大型銀政企對接以及股份制銀行滁州行等主題活動。注重突出特色,根據不同類型企業的融資需求,分層次組織系列“小規模、分專業、見實效”的專題對接活動。綜合利用滁州金融網、人行征信、發改委項目和經委企業管理等系統,利用中小微企業金融服務平臺,第一時間收集發布更新信息,暢通部門與銀行、擔保以及企業之間對接渠道,動態對接。進一步擴大對接范圍,積極邀請各類證券、基金、保險、信托、租賃、擔保、小貸等金融投資機構參與,進一步擴大融資合作面,以此促進業務合作,推動機構引進。

3、以項目為龍頭,積極擴大信貸增長空間,會同市人行、銀監局和發改委、經信委等經濟主管部門密切配合,重點圍繞美好新滁城建設、蘇滁產業園、招商引資、產業結構調整、承接產業轉移等重大項目以及企業資金需求情況,抓緊編制、儲備、對接項目,抓緊啟動新一輪與金融機構項目合作。引導金融機構圍繞市委、市政府發展主線確定投資主線和信貸切入點,以項目為抓手,按照銀行信貸要求,完善前期手續。及時督查和通報項目對接進展,全力落實項目合作成果,突出重點,以重大項目爭份額,努力擴大信貸空間。

4、大力拓展銀行表外融資規模。銀行表外融資是當前形勢下企業融資較為靈活簡便和現實有效的方式。鼓勵金融機構綜合利用各類信貸替代工具,開發信貸替代產品,積極推進銀行承兌匯票、信用證、保函、保理、理財產品、信托貸款、委托貸款、結構化融資等表外融資業務,加大對地方經濟實際投放力度。將表外融資量作為軟指標,列入年終對各金融機構信貸考核。

5、充分發揮綜合金融工具融資功能。鼓勵各金融機構積極爭取總行旗下的證券、信托、租賃、基金、保險等控股公司的多牌照金融資源支持,綜合利用多種金融工具,發揮“投貸債租證”綜合優勢,采取“信貸+基金”、融資租賃、股權融資、貸投合作、直投等方式擴大融資規模。

6、加大與市外銀行的合作力度。進一步深化與國家開發銀行的合作,采取更為靈活有效的合作模式,吸引其持續擴大對我市城市建設領域的信貸支持。推進與進出口銀行的深度對接,重點推動外向型經濟和進出口企業與進出口銀行的融資合作力度,積極推進與市外各類股份制銀行、城商行和外資銀行的融資合作,利用其機制靈活、產品新穎、模式多樣優勢,重點加大對我市成長型、科技創新型企業和優勢集群集聚產業上下游優質中小企業的信貸支持力度。力爭20xx年市外金融機構來滁投放超30億元。

(二)大力推動資本市場直接融資。

1、加快推動企業上市融資。堅持“政府引導、企業自主、市場運作、政策扶持”的思路和“優選一批、培育一批、輔導一批、上市一批”的工作步驟,進一步健全企業上市推進機制,全力幫扶引導,持續保持我市企業上市的強勁勢頭,力求企業上市首發和再融資不斷取得新突破。力爭實現揚子木業上市過會。對已進入輔導期的擬上市企業,一企一策,全力推進,對具備條件、有上市意愿的各類企業,將盡快納入市級后備資源庫,重點篩選2-4家企業,政策傾斜,重點培育,力爭有更多的企業進入省級資源庫,享受省級優惠政策。不斷加大宣傳和培訓力度,采取專家授課、機構輔導、輿論宣傳等方式,加速后備企業上市進程,大力培植上市資源。

2、積極推進債券融資。抓住國家加大企業債券發行力度、簡化審批程序的有利進機,積極創造條件,以城建、交通、能源、高新技術等收益相對穩定、風險較小的行業為重點,鼓勵和引導全市已上市公司、國有骨干企業和大企業發債。支持市開發區同創公司發行企業債券。

3、積極推進票據融資。抓住國家擴大直接融資的機遇,市金融辦將會同市人行、市經委和各金融機構,加大與中國銀行間市場交易商協會的對接溝通,充分利用非金融企業債務融資工具,幫助企業到銀行間市場融資,認真篩選直接債務融資目標培育企業,鼓勵上市公司、大企業和重點骨干企業到銀行間市場發行中期票據、短期融資券、集合票據等債務融資工具融資,并以此騰出信貸規模,支持中小企業發展。

4、積極擴大信托融資。市金融辦將主動幫助企業加強與省內外信托公司的業務合作,設計適合不同企業和項目的相應信托產品,通過信托貸款、信托股權投資、其他權益類投資等方式引入信托資金,吸引民間資本參與,對受貸款規模、準入條件等制約無法通過銀行貸款融資的項目、工程和企業予以支持,不斷擴大信托融資量。

5、大力發展租賃融資。加強與租賃公司、融資租賃公司、金融資產管理公司以及銀行控股租賃公司的合作,支持租賃公司通過售后回租方式盤活在建項目的各類資產。鼓勵企業通過直接租賃、轉租賃、委托租賃等手段進行融資。

(三)完善多層次金融組織體系,增強金融支撐能力。

1、加大金融機構引進力度。以在皖設立分支機構的各類股份制銀行、外資銀行和城商行為重點,加大引進力度,推動簽訂引進戰略合作協議,及時掌握其網絡布點規劃信息和國家金融監管政策導向,暢通引進綠色服務通道,強化引進工作領導組和推進協調組職能,明確任務,責任分解到人,全程跟蹤推進。會同市銀監局、市人行,積極跟進、主動服務,全力構建引進金融機構綠色服務通道。積極引進市外金融機構。全力推進股份制銀行分支機構設立工作,力爭再引進1家股份制商業銀行。

2、鼓勵村鎮銀行開設分支行。支持優質小額貸款公司發展成為村鎮銀行,鼓勵符合條件的村鎮銀行在鄉鎮設立分支機構,加大財政扶持力度,鼓勵村鎮銀行與商業銀行錯位競爭,引導其立足縣域和“三農”搞好金融服務。

3、全面深化農村合作金融機構改革。全力推動鳳陽農村信用聯社改制工作進入實質性階段。完成來安聯社改制為農商行工作。加快天長、明光、全椒農合行改制為農商行步伐。吸引優質社會資本參與到改制過程中,提升農商行的服務水平,支持績優農商行上市,充分發揮服務“三農”主力軍作用。

4、規范有序發展小額貸款公司。認真落實省政府“控制數量,提升質量,合理布局,防范風險”的`要求,堅持組建與規范并重,積極擴大試點成果,鼓勵各類資本實力強的大企業發起設立,吸引更多的社會資本參與,同時積極向上爭取,力爭20xx年再獲批籌建開業2家以上小額貸款公司。加大監管力度,促進小貸公司規范經營、強化風險防控,加大政策扶持力度,鼓勵和引導小貸公司不斷提升管理水平,降低利率和成本,其進一步發揮好在緩解小企業、個體工商戶和農戶融資難中的積極作用,真正成為金融支持縣域和“三農”的有益補充。

5、加快完善融資擔保體系。堅持融資性擔保行業強化社會責任和實行可持續發展并舉,逐步建立以國有資本為主體、社會資本為補充的市縣兩級擔保體系,發揮政府主導融資性機構的主力軍作用,堅持市場化運作。建立符合現代企業制度的法人治理結構,充實資本實力,立足服務中小企業,創新融資擔保方式,充分利用和發揮好政府信用和財政性資金杠桿作用,不斷提升融資擔保能力,擴大擔保融資量,為更多的中小企業擔保融資發揮好服務作用。努力做好融資性擔保公司風險防范工作。力爭20xx年累計貸款擔保額超百億元。

6、促進投融資平臺快速健康發展。進一步深化投融資體制改革,支持和推動市城投公司做大做強,建立投融資平臺與財政、土地聯動,資金“借用還”良性循環的運作機制,通過整合資源、盤活存量、收儲土地、出讓金凈收益全額返還等方式,不斷充實資本金,壯大資產規模,優化資產結構,持續提供穩定的現金流,提升平臺經營獲益能力,走出一條“在融資中實現投資,以投資保障融資”的可持續發展新路子,更好地發揮政府投融資主力軍作用。

7、積極吸引基金投資。扶持和引導浚源基金加大投資力度,吸引更多社會資本和民間資本參與,發揮示范效應,以此帶動更多投資機構對我市企業和項目開展投資。認真總結浚源基金設立經驗,繼續發揮好財政資金的杠桿效應,加大政策扶持和對接引進力度,積極承接資本轉移,吸引更多的股權投資基金、風投、創投基金來我市開展風險投資,支持企業戰略重組,壯大規模,提升實力,做大做強。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇十

工會工作總體要求是:全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,認真落實市工會第十二屆四次全委(擴大)會議精神,以推動直屬工會系統各行業經濟平穩較快發展為首要任務,以創建和諧勞動關系,推進職工經濟技術創新活動的深入開展為重點,以建設學習型、服務型、創新型組織,努力提高職工隊伍整體素質為目標,解放思想,大膽探索和創新有利于推動工會工作科學發展的體制機制,推動直屬工會系統各行業又好又快發展發揮主力軍作用。

1、廣泛開展“創新業績、創高效益”的勞動競賽活動。大力倡導崗位學習、崗位成才、崗位創新、崗位奉獻。與有關方面共同做好商貿行業全國第四屆銀聯收銀員大賽、全國第二屆店長大賽等武漢賽區的預賽選拔工作,組織開展好武漢商貿、金融等窗口行業的文明優質服務競賽活動。

2、大力實施職工素質建設工程,深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。把“創建”與“企業文化建設”、“職工書屋”緊密結合,進一步增強企業的核心競爭力。

3、做好直屬工會系統全國勞模、省市五一獎章(獎狀)的選樹工作。宣傳先模人物的先進事跡,加強對直屬工會系統勞模先進人物的管理和服務,組織好勞模先進人物的療休養工作。

4、開展符合直屬工會系統各行業特點的文體活動。適時組織開展行業球類比賽活動,以增強直屬工會系統各行業之間、行業內部各企業之間的聯誼交流,不斷豐富職工精神文化生活。繼續組織好直屬工會系統骨干青年職工的聯誼活動。

1、以開展創建“勞動關系和諧企業”為抓手,牢固樹立“以職工為本、主動依法科學維權”的工會維權觀,把握維權重點,完善維權機制,提升維權質量,推動形成社會化的維權格局,以維權實效促和諧、保穩定。

2、完善利益協調機制。以落實《工會法》、《勞動法》為重點,幫助指導職工簽訂勞動合同;建立健全平等協商集體合同制度,大力開展行業工資集體協商,從源頭上維護職工的經濟權益;建立健全以職代會為基本形式的職工民主管理制度,完善職代會報告制度。組織召開現場會,推行廠(企)務公開制度,保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

3、完善訴求表達機制。開展調查研究,向行業有關方面反映職工共同訴求,代表職工提出針對性強的意見和建議;運用網絡信息等多種形式,宣傳工會工作的情況和經驗。

4、完善困難職工幫扶機制。廣泛開展“金秋助學”、“兩節”送溫暖、慰問困難職工等活動,努力幫助他們解決生產生活方面的困難。

1、加強工會組織建設。堅持并完善產業工會的全委會、工作例會制度,以深化“模范職工之家”創建和開展“雙愛雙評”活動為抓手,著力加強基層工會組織規范化建設,完善運行機制,創新活動方式,不斷增強工會組織活力,努力把基層工會建設成為組織健全、作用明顯、工作規范、職工信賴、企業支持的職工之家。

2、加強工會領導班子建設和干部隊伍建設。督促基層工會按時換屆選舉,按照政治堅定、業務過硬、作風民主、職工群眾信賴的要求,選好配強工會領導班子,落實工會干部相關政治經濟待遇。加強與省外先進產業工會的聯系、學習和交流。關心工會干部的工作生活,對直屬基層單位生病住院的工會干部進行走訪慰問。

3、按照全國總工會關于加強區域性、行業性基層工會聯合會建設的有關要求,在繼續指導并總結好直屬企業工會聯誼會工作的基礎上,探索在商貿、金融兩個行業建立聯誼會。

4、加強對工會面臨的重大問題的調查研究。配合全國產業工會做好產業、行業發展的新情況、新問題的調研,做好直屬工會本年度重點課題調研,組織指導直屬各基層單位開展調研。

5、召開市商貿金融煙草工會一屆五次全委會、市總直屬工會工作會議。繼續舉辦直屬工會系統工會主要負責人培訓班以及財務、法律、信息等專業工會干部培訓班。

6、加強產業工會系統網絡信息工作。加強信息員培訓,適時召開信息工作會議。通過建立健全信息員隊伍、網站、報紙、信息管理制度和激勵制度等,提高信息工作水平,擴大本系統工會在基層單位和全市工會、全國產業工會中的影響。

7、全面落實好市總工會重點工作目標任務。擬在年底開展直屬工會年度重點工作優秀單位評比表彰,通過自查自評,互評推薦等方式,選樹一批工會工作績效突出的先進典型。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇十一

20xx年初,最新的下半年財務工作計劃大綱,公司正式進入項目運作。財務部在做好前期核算的基礎上,積極配合公司各部門的運作,從會計、財務管理等方面充當公司領導的參謀。隨著公司引入財務資金計劃管理,由財務部牽頭的資金統籌工作正式開展;公司內部對成本費用的核算和控制要求不斷提高,對各部門經濟業務的準確反映和有效控制的要求也越來越高。在公司外部,隨著國家宏觀經濟政策的收緊,國家稅收政策的調整,稅務部門對房地產企業的重點檢查,金融機構對房地產行業的貸款收緊和重點監管是財務部的重中之重。上半年,全體財務人員努力工作,齊心協力,把各項工作做好。

回顧上半年,雖然為公司項目運作做了積極的工作,但仍存在不足,體現在部分財務人員工作能力有待進一步提高,財務部分有待進一步提升。對于下半年,財務部做出如下計劃和安排:。

1、推進會計標準化,從基礎會計到日常流程的詳細規則,以形成統一的標準。

2.加強內部財務管理,定期與外部單位和內部部門進行賬賬核對,確保數據正確,及時反映和分析各部門資金支出情況。

3.提高財務人員的會計水平和管理服務意識,加強財務人員的定期培訓。

4.統籌資金,確保項目運作。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇十二

20xx年是全力實施上海國際金融中心建設“十二五”規劃的關鍵一年,是全面推進中國上海自由貿易試驗區建設的攻堅一年,要加強統籌協調、精心謀劃好全年工作。

一是要把握好20xx年工作的總體要求、主要任務,做到自貿試驗區金融開放創新要有新舉措,上海國際金融中心建設要有新進展,市屬金融國資國企改革要有新突破,政府職能轉變改進工作作風要有新成效。

二是要在自貿試驗區金融開放創新、市屬金融國資國企改革等影響重大的領域不斷取得新突破。

三是要密切關注中央與地方金融管理體制變化的新趨勢,積極研究新型金融發展和金融管理領域的新課題。要營造更好的金融發展環境,加強金融文化建設,完善金融業發展扶持政策,吸引更多功能性總部型金融機構集聚發展。要完善制度、提升地方金融監管有效性,研究完善促進小額貸款公司健康發展的管理辦法,爭取率先在全國研究出臺促進互聯網金融等新型金融機構規范發展的措施,發揮示范和帶動作用。要加大對科技型企業、文化創意產業等的金融支持力度,更好地服務實體經濟發展。

四是要大興務實之風,在完善市屬金融國企考核評價體系、加強金融系統黨的建設、加強委辦機關自身建設等方面切實辦成幾件實事。

綠色金融工作計劃大全(13篇)篇十三

20xx年,全市實現金融業增加值481.2億元,是20xx年提高3.2個百分點,連續兩年超過5%,國民經濟重要支柱行業的地位進一步鞏固。金融業在為社會經濟發展提供強力支撐的同時,自身建設取得了巨大成就,行業地位不斷提高。

信貸規模增長有力。存貸款余額雙雙突破萬億元大關,截止20xx年末的2.8倍,年均增速24.9%,高于全國4.4個百分點。各項貸款余額10999.8億元,位居西部第2,是20xx年末上升了31個百分點,有力支撐了全市經濟高速運行和重大項目建設。

證券市場融資實現較大跨越。5年來新增海內外上市企業15家,上市企業總數已達48家。總市值4071.6億元,較20xx年末增加了40個百分點。5年來累計通過證券市場融資947億元,其中股票市場498.4億元、債券市場448.6億元。證券市場已經成為重要的融資渠道。

保險業務快速提高。保費收入達到321.1億元,較20xx年的3.2倍,保險業服務社會、保障民生的作用日益凸顯。

(二)開放的5年,海內外金融機構紛至沓來,創新型金融機構走在全國前列銀行數量躍居西部第一。得益于重慶良好的經濟社會發展態勢和優良的金融生態環境,各類銀行加速入渝,形成了大型銀行、中小型銀行和區域銀行、農村資金互助組織共同發展的良好格局。全市銀行數量達到48家,比“十五”末增加26家,其中法人銀行3家、外資銀行及代表處10家,我市成為西部地區銀行總數和法人銀行數量最多的城市。

證券、保險市場主體穩步發展。證券行業快速成長,現有證券營業部98家,較20xx年增加17家。

創新型金融機構蓬勃發展。小額貸款公司、融資性擔保機構、股權投資類機構、金融(融資)租賃公司、信托公司、財務公司等6類創新型金融機構完成了從無到有、從弱到強的轉變,總數283家,資本金371。9億元,已經成為我市金融服務體系中的重要一環。

(三)蛻變的5年,地方金融企業重組嶄新貌,金融資產質量大幅提升地方法人金融機構脫胎換骨。

一是實施資產、資本和管理層重組,機構資本實力增強,夯實了發展后勁。重慶銀行、重慶三峽銀行、西南證券、安誠保險等6家市屬法人金融機構資本金合計173。2億元,較20xx年的3.21%、30.2%、12.02%下降至0.4%、3.11%和1.94%,不良貸款余額由81.3億元降至26.2億元,下降68%,成功化解經營包袱。在市委市政府的強力推動下,截至20xx年下降了近8個百分點,重慶成為全國金融資產質量的地區之一。

截至12月末,全市銀行業金融機構實現盈利263.8億元,是20xx年的10倍多。股權投資類機構在壯大企業資本金、改善公司治理結構、提高后續發展能力等方面發揮了積極作用,已實現投資24.5億元。金融(融資)租賃行業形成規模,各類租賃資產余額110.4億元,有力促進裝備制造等行業發展。信托資產余額達到983.6億元,年均增長在25%以上。

涉農金融創新實現重大突破。

一是開展農村金融組織創新。設立村鎮銀行12家,重點服務縣域經濟,另有5家村鎮銀行獲批,即將成立。成立2家農村資金互助社,為當地農民擴大再生產提供資金支持。

二是啟動農村金融產品創新。出臺重大改革性文件《重慶市人民政府關于加快推進農村金融服務改革創新的意見》,整合金融、財政、農委、國土、林業等部門資源,重點解決林權、農房、土地承包經營權等“三權”抵質押融資難題,已在全市推廣。逐步推廣能繁母豬、能繁母牛、奶牛、生豬、柑橘等政策性農業保險,覆蓋142.1萬頭牲畜、2.5萬畝柑橘、8.5萬張蠶桑。

三是創新服務方式,消除農村金融服務空白。銀行以增設自助服務機具等多種方式,消除了農村金融服務零網點鄉鎮的空白,大幅提高農村金融服務便利度。截至20xx億元,占全市各項貸款余額比重達到17.9%。

支持兩江新區金融業創新發展。

一是出謀劃策,牽頭研究促進兩江新區金融業發展工作思路和兩江新區金融發展財稅扶持政策,推動兩江新區金融中心核心區建設。

二是開展兩江新區金融數據統計基礎工作,掌握兩江新區金融業家底。

三是支持開展招商引資和金融創新,引導在渝銀行開設“兩江新區分行”,推動開展離岸金融試點,吸引tpg、英飛尼迪等股權投資基金落戶重慶。

服務“五個重慶”建設、“三峽庫區”、“兩翼農戶萬元增收”、中小企業等重點環節成效顯著。

一是積極支持“五個重慶”建設,截止20xx年底,庫區各項貸款余額達到2393.3億元,增速45.72%,高出全市22個百分點,存貸比60.9%,“資金失血”問題明顯改善。

三是強力支持“兩翼農戶萬元增收”。20xx年,小企業貸款余額1244億元,增長39.7%,比全市貸款增速快15.5個百分點,增速排名位居全國前列。小額擔保貸款覆蓋面和承貸銀行范圍進一步擴大,貸款發放額突破20億元、支持9萬余人創業就業。

(五)開拓的5年,金融要素市場和離岸金融結算起步,形成金融中心強大發展動力。

打造7大金融要素市場體系。新設農村土地交易所、農畜產品交易所、重慶股份轉讓中心、重慶藥品交易所、重慶航運交易所、重慶金融資產交易所,“七朵金花”漸次綻放。截至12月末,重慶聯交所累計交易11059宗,總成交額1721億元。農村土地交易所成交土地35720畝,交易總額46.19億元。農畜產品交易所成交19.8萬手,交易總額25.7億元。重慶股份轉讓中心有10家企業掛牌交易,交易量678.8萬股,交易額20xx年起,市金融辦按照市政府要求,牽頭對落戶重慶的金融機構和對重慶經濟發展成績顯著的金融機構進行獎勵。已落實落戶金融機構獎勵資金7900萬元,對表現突出的128家次金融機構給予獎勵資金1137萬元。

二是化解地方金融風險。共同推進規范清理地方融資平臺,確保風險基本可控;較好的解決了重慶路橋再融資,st星美、st朝華破產重整涉及的金融風險;完成了德恒證券個人債權收購兌付的組織協調工作,保護投資者權益。

三是有效打擊非法金融活動。建立打擊非法金融活動工作機制,廣泛開展培訓宣傳教育工作,組織出動人員20xx年,全市金融行業取得了令人矚目的成績,呈現出全面突破的良好勢頭:新增銀行11家,銀行數量躍居西部第一;貸款突破萬億大關,增速24%,高出全國4個百分點;7家企業ipo,創下歷史記錄;組建金融資產交易所,區域要素市場進一步完善;招商引資超額完成3億美元工作任務,金融對外開放進一步擴大;組織召開6000人規模的世界華人保險大會,重慶金融影響力穩步提升。

“十二五”是重慶建設金融中心攻堅的關鍵五年。全市金融業要以“重組、創新、開放”為指引,按照“38821”的工作思路,實施跨越性、超前性政策措施,力爭到20xx年,全市銀行貸款達到3萬億元,貸款余額與gdp比重達到2:1,真正實現輻射周邊的功能。

二是大力發展證券業。進一步完善證券服務體系,積極建設券商、投行及各類證券中介機構。大力推動企業特別是民營企業改制上市。力爭到20xx年保費收入超過800億元,對民生的保障功能不斷增強。

(二)大力發展八類金融創新機構。

一是穩步發展融資性擔保公司和小額貸款公司。加強監管力度,加快融資性擔保公司清理整頓,探索小額貸款公司向村鎮銀行、社區銀行改制試點。

二是大力發展股權投資基金、信托公司和金融租賃公司。進一步加強引進股權投資機構工作力度,探索設立私募基金引導基金,支持信托公司做大做強,推動融資租賃公司增資擴股。

三是加快推進財務公司、汽車金融公司、消費金融公司等機構創新試點。力爭到“十二五”末,創新型金融機構總數超過400家,資本規模總計超過600億元,支持地方經濟建設資金累計超過5000億元。

(三)積極構建八大金融要素市場體系。

大力發展重慶股份轉讓中心,建設全國證券場外交易市場的重要平臺,區域股權、債權轉讓平臺和上市公司資源培育平臺。促進金融資產交易所發展,建成區域性各類金融資產轉讓平臺。積極推動重慶聯交所、農畜產品交易所、藥品交易所、農村土地交易所、內河航運船舶交易所加快運行,提升市場功能,擴大市場規模。推進設立全國電子票據交易中心。力爭到20xx年,實現2500億美元的年結算量。

二是形成西部上市路演中心。加快發展重慶上市路演中心,適時推出“長江上游指數”和“重慶指數”,建成繼上海、深圳之后的全國第三大路演中心。

(五)完善金融環境。

一是優化政策環境,進一步完善現有稅收政策、補助政策、獎勵政策,提高金融發展政策競爭力。

二是加強引進和培育金融人才隊伍,提高金融從業人員素質。

20xx年各項工作:

(一)進一步完善金融機構組織體系。吸引銀行、證券、保險等各類金融機構來渝設立分支機構,加快促進獲批籌金融機構開業,爭取新設全國性法人金融機構。力爭20xx年下半年的工作指導思想是:繼續貫徹公司年初制訂的“以提升公司綜合競爭力和綜合價值為宗旨,集中精力抓創利,堅定不移壓費用“的指導方針,集中資源推進優勢創利業務,積極培育新的利潤增長點。

年下半年的工作思路:繼續集中公司資源開展固定收益、經紀、投行三大主要創利業務,確保超額完成全年經營指標;同時加強創新研究,積極推進收購兼并與資產治理業務,培育新的贏利點,為xxxx年下半年的經營目標是:下半年實現總收入20,074萬元。其中:經紀業務總部實現收入13,989萬元;固定收益總部實現收入2,500萬元;投資銀行總部實現收入1,780萬元;企業融資部實現收入680萬元;證券投資部實現收入1,125萬元。

(一)加快推進增資擴股工作,為爭取創新試點券商創造條件。

抓住證券行業價值回升的有利時機,加大公司推介的力度,加快與有意向的投資機構洽談的進度,積極與現有股東和監管機構進行溝通,推動增資擴股工作進入實質性階段,爭取在年內實現突破;同時繼續全力應對有關訴訟案件,為爭取創新試點券商創造條件。

(二)繼續推進優勢創利業務的大力發展。

1、經紀業務。

下半年實現營業收入13,989萬元;客戶托管資產總量達到160億元,市場占有率達到8‰。

下半年要以提高客戶價值為宗旨,以推動經紀業務的健康、可持續發展為重點。一方面以風險控制確保業務健康發展,另一方面,通過多樣化贏利模式的探索,逐步改變經紀業務“靠天吃飯”的局面,獲得穩定的收入來源,減少收入的波動性,成為公司穩定的贏利來源。

鞏固地區優勢,提高市場占有率。完善落實經紀業務準事業部制的考核、激勵體系和治理制度,對營業部的經營治理績效進行定期跟蹤、分析和督導,讓業務人員“走出去、動起來”。在加強客戶資產盤活、提高現有客戶價值量的同時,絕不能抱定僅守住現有客戶的心態,而應大力開拓新的客戶資源,增加客戶存量,優化客戶結構。非凡在占有壟斷優勢的廣西地區,要加大機構客戶開發力度,通過持續的區域營銷活動開拓新客戶。

大力推進客戶分類治理,提供分層次針對性的咨詢服務。通過客戶分類,分析不同類型客戶的需求,通過與研究所、資產治理部和其他部門合作,設計和提供針對性的咨詢服務。一方面完善資訊產品品種、內容和形式,重點加強針對高端客戶的核心資訊開發;另一方面,要借助信息技術的支持,建設公司級的咨訊服務平臺,實現資訊共享、實時發布,將人工、短信、電子郵件、紙張等形式的傳播渠道進行整合,建立多樣化、差異化的咨詢服務體系。

加強新產品、新業務的研究與培訓,構建綜合銷售平臺。不斷豐富經紀業務的產品線,提高對新業務的快速反應能力。充分利用國海富蘭克林的合作優勢,加強基金產品的培訓、推介,繼續加大基金產品的銷售力度;探索權證、etf、股指期貨等新產品的營銷和服務方法并大力推廣;對市價委托等交易制度創新要保持高度的敏感,加強跟蹤、消化;積極協助總部業務部門開展企業融資、財務顧問、債券分銷等業務,將營業部打造為地區的產品銷售中心和綜合業務開拓的分支機構。

推動客戶經理制,打造銷售隊伍。推行經紀人制度是行業發展的大勢所趨,經紀業務要認真研究行業內實施經紀人制度的經驗和教訓,探索適合公司的銷售隊伍建設模式,推動部分營業部的客戶經理制試點,逐步完善客戶經理招募、培訓、治理、支持的體系,為建立一支具有適度規模和較強開拓能力的銷售隊伍打好基礎。

2、固定收益業務。

下半年實現業務收入2500萬元,完成國債承銷量60億元,國開行金融債完成45億元。

繼續強化企業債主承銷項目的開發力度。加大對企業債項目開發的戰略投入,充分利用公司在部分地區的資源優勢,推動與投行、并購、研究等部門的協作開發,并加強與外部機構的合作,爭取在年內完成1-2家主承銷的發行,實現業務收入1000萬元,并增加3-4個儲備項目。

探索內部報價機制,進一步挖掘債券撮合業務的潛力。通過例會制度、交易員手記及互聯網群組會議模式等方式,在部門內部建立交易信息的溝通渠道,探索內部報價機制,提高撮合交易的成功率,提升撮合業務的創利能力,實現銀行間債券市場現券交易實現差價收入1500萬元。

加強項目和客戶的儲備工作。積極探索適合業務發展與競爭需要的客戶開發和治理手段,建立多層次的客戶維護模式,有計劃有針對性地開發新客戶,下半年要新增10家左右的核心客戶。

加強創新研究,探索新的業務機會。隨著債券收益率不斷上升,債券市場的風險得到很大釋放,未來投資機會開始增加,同時,債券市場創新產品與交易手段不斷推出,短期融資券、資產證券化等新產品日益豐富,國債期貨等新型交易方式也在醞釀之中。固定收益證券總部要密切跟蹤市場的發展動態,加強創新研究,探索新的業務機會和贏利模式,拓寬贏利渠道。

積極推進固定收益證券研究中心建設,加快中國固定收益證券網的完善與推廣工作。適度增加研究投入,繼續提高研究報告的準確性、實效性,增加研究中心的曝光率,提高市場認同度和知名度。加快中國固定收益證券網的改版工作,豐富網站的資訊內容,并通過舉辦活動等形式擴大網站影響,推動固定收益品牌建設和業務發展。

3、投行業務。

下半年,投資銀行業務合計完成營業收入2,460萬元。

ipo和再融資業務并舉,完成投行業務重心轉移。隨著股改進入尾聲,市場融資功能恢復,投行業務的主戰場轉向以企業融資為主的業務領域,全流通的市場環境也促進了投行業務由單一化向多元化轉變。投行業務部門要將各項資源配置到ipo、再融資等業務,密切跟蹤證券發行市場的政策和規則變化,加強學習、培訓,加快現有項目的跟進完成。

加大核心客戶開發力度,提高項目儲備數量和質量。以廣西為基地,選定3-4個重點省份區域,整合固定收益、研究、并購等部門的資源進行重點開發,培養一批核心企業和優勢項目,力爭做實做透廣西市場,在其他區域實現業務突破,初步確立投行業務在重點地區的競爭優勢。完成3-4家ipo材料上報,2-3家再融資跟進并爭取達成協議,9家股改項目操作完畢。

加強投行業務后臺建設和人才儲備。進一步完善業務質量控制的執行機制,優化風險控制治理架構;調整內核委員,加強發行內核小組的風險控制功能;設立銷售部門,建立公司承銷業務銷售網絡。同時,積極引進專業人才,充實投行業務隊伍,解決保薦人數量對投行業務發展的制約問題,爭取保薦人數量從現有的6人增加到10人左右。

4、自營投資業務。

下半年,完成營業收入1125萬元,實現利潤906萬元。

下半年,證券投資部要在嚴格執行公司有關風險控制和投資決策制度的前提下,根據市場的新變化和出現的新機會,加強新產品研究,積極探索多元化的二級市場運作模式,對公司投入的5000萬自營資金科學規劃,進行合理的資產配置,確保年底取得較好的投資業績。

5、研究業務。

進一步加強公司內部研究資源的整合,以研究帶動業務發展。公司研發中心、固定收益、投行、經紀、投資和資產治理等部門都具備研究力量,各有側重和優勢,公司嘗試對研究資源進行整合,上半年取得了較好的效果。要繼續推動研究合作的機制建設和組織結構創新,進一步理順研究體系。加快研究與業務的融合,完善部門間協調運作機制,探索研發中心對業務部門的服務模式;建立互動溝通渠道,加強研究成果在公司各業務部門和營業部的推廣力度。研發中心要從為業務部門提供研究支持,逐步上升到引導業務開發、參與業務開發。

在重點行業實現突破,樹立研究品牌。鞏固現有的大能源板塊的研究力量,增加實地調研活動,繼續進行縱深的研究,并加強與同業、機構客戶和媒體之間的交流,以大能源領域的研究為突破口,樹立品牌研究員,打造公司的特色研究品牌。

加強研究團隊的建設。下半年要進一步引進研究業務骨干,充實研究力量,提升研究水平。

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