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員工承諾書才有效（精選18篇）篇一

不對老婆耍酷不讓老婆吃醋吵架先要讓步老婆揍我挺住老婆要3從：

1、從不洗衣；

2、從不做飯；

3、從不拖地。老公要4得；

1、老婆化妝要等得；

2、老婆花錢要舍得；

3、老婆發脾氣忍得；

4、老婆生氣要哄得。

二、新版家規。

家規之一：老婆洗澡時要量好水溫，抓癢擦背；不得有貪圖私欲之行為。家規之二：老婆血拼時要勇于付款，多所鼓勵；不得有不情不愿之行為。家規之三：老婆上菜時要贊不絕口，多吃幾碗；不得有偏食挑菜之行為。家規之四：老婆睡覺時要炎夏扇風，寒冬暖被；不得有打呼搶被之行為。家規之五：老婆給錢時要含淚感激，省吃儉用；不得有奢侈浪費之行為。家規之六：老婆無聊時要搏命演出，彩衣娛親；不得有毫無所謂之行為。家規之七：老婆訓誡時要兩手貼緊，立正站好；不得有心不在焉之行為。家規之八：老婆犯錯時要引咎自責，自攬黑鍋；不得有連累小初之行為。家規之九：老婆哀傷時要椎心泣血，悲痛欲絕；不得有面露微笑之行為。家規之十：老婆晚歸時要耐心等候，歡顏以對；不得有大發雷霆之行為。家規十一：老婆不在時要朝思暮想，守身如玉；不得有偷雞摸狗之行為。家規十二：老婆高興時要張燈結彩，大肆慶祝；不得有潑灑冷水之行為。家規十三：老婆失眠時要徹夜陪伴，幫忙數羊；不得有夢見周公之行為。家規十四：老婆敷臉時要提供方法，以身試法；不得有哈哈大笑之行為。家規十五：老婆唱歌時要如沐春風，贊嘆不已；不得有忍笑不禁之行為。家規十六：老婆生氣時要跪地求饒，懇求開恩；不得有不理不睬之行為。

家規十七：老婆打我時要任其蹂躪，謝主隆恩；不得有還手瞪眼之行為。家規十八：老婆考試時要幫忙讀書，圈畫重點；不得有事不關己之行為。家規十九：老婆演講時要不時點頭，深表贊同；不得有順口反駁之行為。家規二十：老婆審問時要發誓賭咒，以表忠誠；不得有漫不經心之行為。家規二一：老婆開車時要溫言教導，釋其緊張；不得有增其繁擾之行為。家規二二：老婆親親時要熱情有勁，賣力求好，不得有口齒不分之行為。家規二三：老婆臨幸時要予取予求，持之以恒；不得有力不從心之行為。家規二四：老婆不要時要淚往肚流，自行解決；不得有金錢買賣之行為。

三、愛老婆宣言。

1.老公心里只有老婆一個人,做夢也要夢見老婆。

7.老公不可以丟下老婆,不要老婆。

21.老婆的家人,朋友,老公要對他們好22.老公不允許和別的女人發短信,打電話。

25.老婆發短消息給老公,老公不可以不回。

四、婚后和睦協議。

結婚制度。

為了更好的繼承與發展中華民族的古老文化，嚴肅廣大人民群眾的家庭紀律，重新維護家庭的正常秩序，規范老公的家庭生活，特制定本《制度》。具體內容試行如下：

1、要熱愛老婆，堅決擁護老婆，絕對服從老婆的領導。

2、嚴格遵守作息時間，早上6點鐘起床，做三餐（早餐標5元/人，起床時間及餐標可隨節假日適當調整），嚴禁延誤、偷懶、偷吃和克扣伙食費；晚上11時30分以后睡覺，睡前的面部清理時間不得超過3分鐘，并自覺為老婆打洗腳水或幫老婆和孩子洗澡搓背，嚴禁遲到、早退和降低服務標準；節假日不休息。

3、老公要經常參加崗位培訓，不斷提高廚藝（最少能熟練掌握三種菜系）、家政（5星酒店標準）、及祖國傳統醫學中的推拿等技術。

4、老公要時刻注意儀容、儀表，嚴禁在家中蓬頭垢面、衣冠不整（不含性感服飾）；在戶外嚴禁穿著奇裝異服以及沾花惹草，要作到“入得廚房，出得廳堂”。

5、每月工資、獎金及其所有收入必須全部上繳老婆，不得抗繳，不得遺漏，嚴禁私設個人小金庫；每天洗理費用不得超過10元人民幣，由老婆按日劃撥（節假日不含），不得以任何理由透支、預支，老婆對此項開支有知情權和審計權；家庭其他支出要專款專用嚴禁挪用，所有財務支出由老婆統一簽批。若有違反，可根據情節的嚴重程度，分別或合并處以扣置裝費、洗理費、分居一個月直至解除其老公之職務的處分。

6、負責孩子放學上學的接送任務，不得以任何理由延誤；節假日要嚴格落實“假日值班”責任制，即安排家宴（十菜一湯，風味餐）、陪孩子上游樂場（不得伺機與其他女家長聊天）、陪老丈人聊天（不得打盹或看電視）。若有違反，可根據情節的嚴重程度，分別或合并處以訓斥（記過）、扣洗理費、扣置裝費或罰沒飯吃的處分。

7、老公對家里的衛生工作負有全部責任。衛生檢查以《iso-9002》五星酒店標準驗收，對不達標的情況發現問題當場處罰，可分別或合并處以扣置裝費、洗理費、就地清潔三遍的處罰。

合并處以罰拖地板三次，取消一個月看電視、電腦資格的處罰。

9、注視女性（3歲—80歲）的目光每次不得超時三秒鐘（含），對同一位女性的注視當日累計不得超過三次（含）；嚴禁與舊情人通電話、寫信、見面、上網等一切聯系；嚴禁在女士（3歲—80歲）面前逗笑、賣乖；嚴禁和女士單獨相處。若有違反，視情節嚴重程度，由老婆根據專項整頓的精神，從嚴、從快進行嚴厲打擊，任何人、任何形式的說情、包庇都將按妨礙司法公正論處。

10、嚴禁接觸黃、賭、毒；嚴禁抽煙、喝酒、交往八卦男友，以及一切老婆反對的嗜好。已經發現立即開除婚籍，同時老婆擁有對進行教唆的“八公”進行起訴的權利。

11、老公對相同事物的陳述不得超過3次（含），每次陳述不得超過3分鐘（含），音量不得超過20分貝（含）。

12、老公要加強精神文明的建設，杜絕浪費及物質上的攀比（吃了好的再買減肥藥、煙酒等），提高自身修養樹立在家庭比貢獻、比家政、比廚藝的良好風氣。

13、在家庭任何問題的任何方面，必須以服從“一個上級”為原則（即絕對服從老婆的決定）.

14、老公的零用、制裝、洗理等費用，按績效工資形式按月發放，考評分廚藝、衛生、順從、儀容、工作態度五個方面進行，每項20分滿分100分；先進行自我考評，最終考評由老婆負責。

15、老公考評達到90分可按老公工資的5%領取績效工資；85分按4%；80分按3%，80分以下不達標無績效工資，連續半年不達標者自動解除婚籍。連續兩年考評達到90分以上者可獲得“好糠之妻”的榮譽稱號，績效增加1%最終增加到10%，同時可享受2天的有薪假期，假期不可累積當年有效。

16、嚴守家庭機密，保證本《制度》的基本內容不外泄.

17、本《制度》由老婆負責監督執行，并保留最終解的權利。

以上各事項及協議經老公、老婆簽字之日起生效。本匯總協議一式兩份，老公、老婆各執一份。在共同生活中發生其它事項，由老婆隨時間推移，陸續增加及調整。

老婆：

老公：

員工承諾書才有效（精選18篇）篇二

夫妻財產約定對內效力是指約定對當事人夫妻自己的效力。

根據民法的一般原理，夫妻對財產的約定一旦生效，對夫妻雙方具有約束力，夫妻雙方必須嚴格遵守執行，不得隨意變更、撤銷，如果確實需要變更撤銷的，須經由雙方協商一致。

2、婚內財產協議對外的效力。

婚姻法第19條第3款規定：夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負的債務，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財產清償。

所以說夫妻之間所做的財產約定對外生效與否，只有當第三人知道該約定時才生效，如果第三人不知道該約定的，對第三人是不發生法律效力的。

3、婚內財產協議三類效力限制。

1)對子女的撫養義務免除。

撫育子女是父母的一項天職，不得因任何事由予以免除。

2)對第三者的債務由一方承擔。

婚姻生活中形成的債務，一般會認定為夫妻共同債務，應由夫妻雙方共同承擔。

在婚內財產協議中，可以約定一方對外所負的債務由其本人承擔。

但是，這類各自債務各自承擔的約定，只有在有證據證明債權人知道該約定時才有效。

4、婚內財產協議對外的效力。

婚姻法第19條第3款規定：夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負的債務，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財產清償。

所以說夫妻之間所做的財產約定對外生效與否，只有當第三人知道該約定時才生效，如果第三人不知道該約定的，對第三人是不發生法律效力的。

5、婚內財產協議三類效力限制。

1)對子女的義務免除。

撫育子女是父母的一項天職，不得因任何事由予以免除。

2)對第三者的債務由一方承擔。

婚姻生活中形成的債務，一般會認定為夫妻共同債務，應由夫妻雙方共同承擔。

在婚內財產協議中，可以約定一方對外所負的債務由其本人承擔。

但是，這類各自債務各自承擔的約定，只有在有證據證明債權人知道該約定時才有效。

深圳律師：黃華(12年律師經驗)。

律師咨詢：132，4296，6417(免費)。

執業律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)。

律所地址：深圳市南山區創業路海王大廈a座14層。

員工承諾書才有效（精選18篇）篇三

徐長青律師：判斷婚姻保證書的效力，應針對簽署背景、設定條件及處分的權利，結合法律規定及公序良俗綜合判斷。以下三種情形寫的婚姻保證書，一般認為其不具拘束力：

由于我的過錯，嚴重影響夫妻之間的感情，現經冷靜思考，我認識到自己的不足和錯誤，為了促進夫妻關系融洽及家庭和睦，現保證以后遵循以下內容：

1、夫妻雙方必須忠誠，善侍對方，不實施有不忠實于夫妻情感的行為（如：不得有第三者，一夜情，婚外情等）不和其她異性主動來往，全心全意愛護家人。

2、不刁難、干涉、猜疑妻子以及阻止、限制妻子的人身自由，實施影響妻子正當工作生活的行為。

3、不允許實施家庭暴-力，要把家庭的利益、責任時時放在首位，勇于承擔家庭的重任。

甲方：

乙方：

為了營造甲乙雙方美好的家庭未來、確保家庭安定團結，更好地哺育后代，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議以資雙方共同遵守：1．甲方與乙方結為夫妻，雙方彼此要以尊重、寬容、平等的態度交往。2．甲方應當關心乙方、保護乙方、疼愛乙方，適當送點小禮物或金錢。3．禁止甲方對乙方采取暴-力、冷暴-力行為。4．雙方應履行家庭義務、夫妻義務，除特殊原因外，彼此應積極配合。6．雙方若有本協議第三、四、第五條規定情形之一的，無過錯一方有權選擇是否解除婚姻關系，并且無論作何選擇，過錯方應當同意。若無過方選擇解除婚姻關系，過錯方不得享有對婚生子（女）的監護權，所有財產歸無過錯方凈身出戶；若乙方選擇維持婚姻關系，甲方按照本協議執行。

7．甲方必須經常和乙方進行多方面的溝通交流，促進家庭和-諧發展。8．除出差、探親，旅游外，雙方不得夜不回家，不回家晚上應互通電話告知原因和互報平安！

9．雙方有保持身體健康的義務，生病、住院應相互關心和扶助！10．雙方尊重孝順公婆、岳父母、贍養父母，關心姐妹弟，父母生病要及時送醫院救治。11．雙方財務公開，家庭的存折應妥善保管，重大款項借款或支出需經雙方同意。12．雙方都有責任將下一代哺育好，培養高尚的人格和情操。13．雙方應在有時間的情況下多抽時間陪伴雙方的父母，給下一代做個好榜樣，本協議如有未盡事宜，甲乙雙方可達成補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式肆份，甲乙雙方各執一份，各自父母一份。本協議自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：

在婚姻關系存續期間，夫妻雙方發生矛盾后，有過錯的夫妻一方，為了和好，自己主動或者應無過錯方及其近親屬的要求，向另一方出具保證書。該保證書內容通常主要涉及夫妻雙方婚姻關系是否解除、子女撫養權歸屬及撫養費多少和夫妻財產如何分割處理等問題。在雙方協議離婚未果，進行訴訟離婚時，無過錯方往往以此為據，要求法院按照保證書上的內容進行判決。因此，如何認定婚內保證書的法律效力，對于公正處理離婚糾紛，保護當事人的合法權益具有重要意義。

（一）關于婚姻關系是否解除的保證。

婚姻自由既包括結婚的自由，也包括離婚的自由。對于離婚自由，《婚姻法》第三十一條和第三十二條分別就協議離婚與訴訟離婚作了專門規定。其中，夫妻雙方協議離婚除了有離婚的合意外，還必須到婚姻登記機關進行登記，取得離婚證，雙方的夫妻關系才能正式解除。因此，即使夫妻雙方中的過錯方違背了婚內保證書上的允諾，但之后雙方并未到婚姻登記機關辦理離婚登記或登記離婚未果，而是進行訴訟離婚，人民法院也只能依照《婚姻法》第三十二條以雙方夫妻感情是否破裂為標準，查明案件事實，判斷雙方是否達到法定離婚條件，判決是否準許離婚。

（二）關于子女撫養問題的保證。

雖然民法堅持意思自治的原則，《婚姻法》第三十六條第三款也允許夫妻雙方對哺乳期后的子女撫養問題，自行協議解決，但是此時的“協議”由于已經進入到了訴訟程序，人民法院應依職權對雙方協議的結果進行審查。如果夫妻雙方就子女撫養問題協議的結果，不利于子女身心健康和保障子女的合法權益，人民法院可不予準許。例如，1993年《最高院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第10條規定，父母雙方可以協議子女隨一方生活并由撫養方負擔子女全部撫育費。但經查實，撫養方的撫養能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，不予準許。因此，夫妻雙方在訴訟前關于子女撫養問題的保證并不當然具有法律效力，只能作為人民法院在處理子女撫養問題時的一個參考因素。

（三）關于財產如何分割處理的保證。

件的財產分割協議只有在夫妻雙方離婚后，才能生效。2011年《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(三)第十四條規定，當事人達成的以登記離婚或者到人民法院協議離婚為條件的財產分割協議，如果雙方協議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應當認定該財產分割協議沒有生效，并根據實際情況依法對夫妻共同財產進行分割。而夫妻雙方的財產約定并不涉及離婚，更不以離婚為條件，按照《婚姻法》第十九條第二款規定，夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。第二，財產標的不同。夫妻之間對雙方的財產約定范圍，既可以是婚前的也可以是婚姻關系存續期間的，而以離婚為條件的財產分割協議的財產范圍只能是夫妻雙方的共同財產，夫妻一方的個人財產應排除在外。如果涉及到一方婚前的個人財產，只能視為一方對另一方的贈與，對于這部分婚前財產，應當做夫妻財產約定來處理。按照2011年《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(三)第六條以及《合同法》第一百八十六條的規定，贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以撤銷贈與??。

承諾書。

中國銀行上海市閔行支行：

本人，因向貴行申請貸款，現在此對本人婚姻狀況承諾如下：1.茲承諾本人，男/女，年月日出生，至年月日止，從未登記結婚（包括事實婚姻）。2.茲承諾本人，男/女，年月日出生，自年月日與離婚后，至今未再登記結婚。3.茲承諾本人，男/女，年月日出生，自其配偶死亡后，至今未再登記結婚。

貸款人申請人承諾：

以上填寫內容完整、真實。無論借款批準與否，貴行有權保留上述申請文件。同時貴行有權采取適當方式調查資料的真實程度。若本人提供虛假、不真實的內容，或故意欺騙貴行，則本人愿意承擔相應的法律責任。

貸款申請人：

承諾書。

1、吵架不當著父母、親戚、鄰居的面吵，在公共場所給對方面子。

2、不管誰對誰錯，只要一吵架，丈夫必須先輕聲輕氣哄妻子一次，妻子才能馬上冷靜下來，否則妻子一看到丈夫哇啦哇啦妻子也忍不住哇啦哇啦，一旦造成嚴重后果,全部由丈夫負責。

3、在家里吵架不準一走了之，實在要走不得走出小區，必須帶手機，不許關機打電話時，無條件要接聽。

4、尊敬對方的父母、長輩，吵架或不開心時，不能對父母無禮。

5、有錯一方要主動道歉，無錯一方在有錯方道歉并補償后盡快原諒對方。

6、雙方都有錯時，要互相檢討，認識到錯誤并道歉后，由丈夫主動提出帶妻子出去散心。

7、要出氣不準砸東西,只能吃東西，實在手癢只能砸枕頭。

8、吵架盡量不隔夜,晚上睡覺時丈夫必須主動抱妻子，妻子生氣百般推讓丈夫也不能就此放棄，一定要哄到妻子睡著，做上美夢。

9、每周都要給對方按摩一次，因為經常吵架都很辛苦，丈夫手藝不好的話可以跟盲人師傅學,嚴禁向發廊女、按摩女學。

10、打電話里吵架時，丈夫不準掛電話，如果掛了電話要馬上打回去，并表示歉意,吵架時妻子如果掛了電話，丈夫必須在1分鐘內打給妻子，電話不通打手機,總之不能氣餒，屢掛屢打,但是妻子也要給丈夫面子，每次掛電話次數不大于5次。

11、老公每天要照顧老婆，寵老婆，疼老婆，不能打罵老婆。

12、老公應保持現有的各項功能（儲物、暖腳、暖手、講笑話、垃圾箱、錢包、飯票、枕頭、行李架）并盡力擴展新的有益功能。

13、逢情人節、七夕節、五。

一、十。

一、重陽、元旦、圣誕節、春節和老婆生日以及結婚紀念日和定情紀念日，老公應該給老婆適當的禮物；如本月無節日，也應適時的給老婆買禮物，禮物不在大小貴重而在有無；老婆可以適當提醒，也可以暗示想要的東西，盡量讓買有所用，買有所值。

14、每次單獨出游（或出差）都帶給對方禮物，哪怕是一片樹葉、一塊石頭。一周之內允許老婆逛街一次，老公有責任陪同。如老婆逛街次數大于四次，老公可以只陪三次。

15、好好愛對方，好好愛一輩子，一輩子在一起，不離不棄！夫妻二人堅決做到不管是富貴還是貧窮都應該永遠的愛著對方,共同走完人生的旅途!

16、老公的衣服都由老婆買，買什么穿什么，不得有意不穿，衣服尺寸由老婆決定，大了或者小了，老公自己解決，減肥或者增肥，有意見可以提，但是建議保留。

員工承諾書才有效（精選18篇）篇四

還款承諾書是債務人對其所負債務的逾期償還事宜向債權人作出書面承諾的一種法律文書。實踐生活中，債權人在催討債務時，遇到債務人暫時無能力償還債務時，經常要求債務人向其出具《還款承諾書》，承諾在一定期限內償還債務。

1.出具《還款承諾書》的原因1.1債權人逼得。

債務人欠錢到期不還，債權人肯定得通過合法的，游走于法律邊緣的，甚至非法的各種途徑給債務人施壓，讓其盡快還錢。債務人在債權人的不斷催討下，在暫時無力償還時，只能先給債權人出具還款承諾。

債務人出具還款承諾，有些是想還錢的，只是暫時資金周轉困難，所以承諾一定期限內還款。有些就是老賴壓根就不想還款，出具還款承諾只是緩兵之計，好讓債權人不要天天來討債，等還款期限到了，債權人再來討債時，再找其他理由搪塞，拖一天是一天。這樣導致實踐中債權人往往拿著一把債務人承諾還款的承諾書，但債務依然沒有得到償還。甚至有些利用公司股東的有限責任及公司的獨立責任來惡意逃避債務，利用承諾還款的期限來轉移公司的資產。

1.2債務人自愿。

欠債還錢天經地義。債務人欠債權人的錢到期無能力償還，就跟債權人協商，錢是一定會還的，在征得債權人同意的情形下，為表達還款誠意，主動向債權人出具《還款承諾書》。

債務人主動出具還款承諾，有些是出于道德，人要講誠信，欠債還錢。有些是迫于壓力，不還錢，債權人肯定是不能答應的，主動承諾還款，表達個誠意，主動點以后有什么事才好溝通。有些是緩兵之計，主動點，債權人就會放松警惕，不會那么快找討債公司，或不會那么快訴訟，利用這個時間差來轉移財產，賴錢不給。有些是出于商業的考慮，債權人得罪不起，以后還想長期合作呢。

2.出具《還款承諾書》的作用2.1固定證據。

債務人已經逾期未還款了，這時候債權人就要警惕了，債務人的資金可能出問題了，債務人誠信也可能出問題了，要提前為將來訴訟做好準備了。打官司就是打證據，所以要事先把證據做扎實了。你就是找討債公司去討債，也得法律關系明確，證據確實充分才好討。債務人出具的還款承諾就起到了固定證據之功效。

債權人認可的《還款承諾書》是對雙方債權債務關系的確認，可以作為證明雙方債權債務關系的證據使用。債務人在出具還款承諾之前，一般都是要跟債權人結算的，這樣才好確定欠債的具體數額。如果事先雙方之間沒有書面的債權債務關系協議，或者有協議，但約定不明確的，趁雙方還沒有撕破臉，甚至可以哄著債務人，現在沒錢可以延期還，只要出具還款承諾即可。一旦債務人出具了還款承諾，債權債務關系就被確定了，這樣一旦將來訴訟證據就充分了。

2.2中斷訴訟時效。

法律不保護權利的睡眠者。債權人在法定的期限內不及時行使權利，其權利即變成自然權利，即喪失請求法院強制保護的權利。簡單說就是超過訴訟時效的債權，債務人可以不予償還。當然訴訟時效屆滿，債權人喪失的只是勝訴權，實體權利本身并不喪失，債務人對債權人履行的，視為債務人自愿放棄時效利益，債權人不構成不當得利。

作為債權人，債務人欠錢不還，那肯定得要。債務人上道的，你去要了，很客氣，債務是承認的，只是暫時沒錢，希望再緩一緩。可以，但得有一個還款計劃，不能無限期拖延下去，債務人于是出具了《還款承諾書》。對于債權人來說，一紙文書在手，不管是不是空頭支票，將來能不能兌現，這也算是完成了討債的一個階段性的工作。

債務人不上道的，欠錢不還，還找各種借口拖延，甚至想耍賴。債權人通過各種方式給債務人施壓，最后債務人被逼寫下《還款承諾書》。作為債權人，特別是下面具體辦事的人，有了債務人的《還款承諾書》，固定了證據，中斷了訴訟時效，這也算是有了個交代，不行將來就打官司。

3.起草《還款承諾書》的注意事項。

還款承諾一般都是在比較倉促的情形下出具的，有些甚至就是在討債的時候，當場出具的，不像協議書那樣是經過雙方反復磋商的過程。因為倉促，難免就會有所遺漏，一有遺漏就會為以后糾紛的解決留下隱患。要想起草一份高效的，有可操作性的《還款承諾書》必須注意以下幾點。

3.1欠款事由表述清楚。

是否違約，有時候考慮的不是道德、誠信、契約精神，而是考慮違約成本。如果違約成本很小，甚至違約反而能獲利更多，這就會激勵違約，人逐利的本性就會選擇違約。

在沒有違約責任或違約成本很小的情形下，對方還守約，可能是出于誠信道德的力量，也可能是出于對今后長遠合作利益的考量，但依靠道德來守約，在誠信缺失的社會畢竟具有很大的不確定性。設定嚴格有效的違約責任，即使債務人道德沒那么高尚，也沒有今后長遠利益的考慮，也會看在錢的份上，趨利避害的選擇守約。

債務人雖然信誓旦旦的寫了還款承諾，但完全不排除到期仍然還不上款，所以得在還款承諾中約定違約責任，加大違約成本，從而激勵債務人去守約。一個完備的能激勵守約的違約責任條款一般包括兩個方面：一是制約。如果債務人到期還沒有還款的，就得承擔或者加大違約責任。債務人如果還心疼自己錢的話，那就會乖乖選擇及時還款。二是獎勵。如果債務人到期及時還款的，不但不用承擔違約責任，而且債權人還會適當的減少部分債務。債務人一看按期還款還能少還錢，在這種情況下自然會選擇按期還款。

擔保相當于增加了債務人的責任財產，使債權人債權的實現得到了雙重保障。債務人已經逾期沒有還款，說明債務人要么誠信出問題了，要么資信出問題了，在承諾還款時如果能設定擔保，這樣就大大增加了債權人債權實現的可能性。

本文主要分析擔保方式中的保證方式。如果債務人是自然人的，可以要求其提供其他自然人作為保證人。如果債務人以公司作為保證人的一定要注意風險的控制。公司作擔保不是直接在還款承諾中蓋章那么簡單，雖然實務中經常是這么操作的。得區分不同的情形分別處理：如果債務人是該公司股東的，需要股東會形成決議方可為股東擔保；如果債務人不是公司股東的，根據該公司的章程規定，需要由董事會或股東會決議方可對外擔保，否則公司提供擔保會被認定為無效。

如果債務人是公司的，可以要求自然人為其提供保證，一般都是要求其法定代表人或實際控制人為其提供保證。如果法定代表人或實際控制人承諾債務人一定會還款的，但是自己又不愿意為其提供擔保的，這時候債權人就要警惕債務人還款的誠意了。

不管采用哪種形式提供保證，對債權人最有利的是連帶責任保證，而不是一般保證。連帶責任保證只需要在還款承諾中加上：“保證人為債務人的全部債務承擔連帶責任保證。”，然后保證人在落款處簽字或蓋章，如果是公司做保證人的，還得附上董事會或股東會同意提供擔保的決議。

3.4約定爭議解決方式。

爭議解決條款有時是一個協議中最為重要的條款，沒有之一。案子能否勝訴，有時不是看證據，而是看在什么地方起訴。對債權人來說，如果案子在合適的地方起訴，不但能減少己方的訴訟成本，而且可以通過自己的運作使案子向最有利于己方的方向發展。

通常情況下，《還款承諾書》是債權人和債務人雙方協商一致，由債務人出具給債權人的，一般只有債務人的簽名或蓋章，并沒有債權人的簽名或蓋章來確認。因為沒有雙方的簽字或蓋章來確認，所以就會為將來糾紛留下了隱患，雙方都有可能根據自己的利益考量來否認還款承諾的效力。

債務人可以說，還款承諾只是自己的單方意思，債權人并沒有認可，所以應當無效。債權人也可能會說，還款承諾只是債務人的單方意思，并沒有我方的簽字或蓋章確認，我方不予認可，應當是無效的。所以最保險的操作方式當然是簽訂內容詳備的還款協議，協議是雙方協商一致的結果，有雙方的簽字或蓋章確認，所以雙方都無借口來否認其真實、有效性。

致：（以下統稱“貴方”）本人姓名：

居民身份證號碼：

戶籍地址：通訊住址：

聯系方式：

鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應報酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業秘密的有關事項，出具本保密承諾書。承諾內容如下：

第一條本人確認，貴方商業秘密包括但不限于：

6）有關貴方向第三方承諾所應保守的商業秘密。

本人確認，本承諾書之規定不妨礙貴方受有關商業秘密、商標、專利、著作權等知識產權法律之保護；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關的任何文件資料（包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設計、手冊、地圖、攝影、錄音、錄像、教材、辭書、規范匯編）、或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求時及在任職期完結時將上述文件（包括正本與副本）、模具和樣本交還貴方或當場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復制文件。

本人確認，上述商業秘密無論以任何形式存放及價值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經由貴方采取了保密措施；本人確認貴方每月工資支付時已將貴方支付給本人的保密費用100元含于本人工資中發放，即本人基本工資中已包含了該保密費用項目，本人不得以其他方式向貴方主張該費用，本人也不以未領取或領取金額的大小作為免除責任的理由。

第二條本人承諾，未經貴方同意，不得以私存、泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員）知悉屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。本人確認及承諾，未經貴方同意，本人不得在貴方辦公環境或辦公設施內存放任何非貴方的貴重物品、重要資料，若發生毀損、丟失，責任由本人承擔。本人不得攜帶非貴方提供的電子儲存設施（如磁盤、優盤、硬盤等），貴方有權隨時以任何的方式方法對本人使用的辦公設施進行查驗。

第三條本人承諾無論因何種原因離職，離職之后仍對本人在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。本人離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。第四條本人承諾，在為貴方履行職務時，不得擅自使用為貴方所掌握且有保密義務的屬于他人的商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若本人違反上述任何一項承諾而導致貴方遭受第三方的侵權指控時，本人應當承擔貴方因該侵權事宜而支付的一切費用；貴方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向本人追償。上述因訴訟發生之費用和侵權賠償可以從本人的工資報酬中扣除。

第五條本人承諾，本人在貴方任職期間，不得將貴方的企業名稱、產品名稱、商號、商標等作為網絡域名或者作為單位或組織的字號進行注冊，也不得授意他人注冊；不得以抄襲、復制、模仿等任何方式，將與貴方商標、產品名稱相同或相似的商標、產品名稱作為商標、商號、產品名稱使用；若已經注冊的，必須無償將商標轉讓至貴方名下或廢止使用；本人確認，若本人違反本條款的任意一項行為即視為本人侵犯了貴方的商業秘密，按照本承諾書規定承擔責任。

第六條本人承諾，本人在貴方任職期間，非經貴方事先同意，不在與貴方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，或者自己開業生產或經營同類產品，從事與貴方有競爭關系的同類業務，本人離職之后兩年內仍負有前款的義務。本人確認貴方每月工資支付時已將貴方支付給本人的競業禁止補償費用100元已含于本人基本工資中發放，即本人基本工資中已包含了該補償費用項目。本人不得以其他方式向貴方主張該費用，也不以未領取或領取金額的大小作為免除責任的理由。

第七條本承諾書中的離職是指以任何一方明確表示解除或終止勞動關系。本人拒絕領取工資或停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第八條本人若違反上述承諾中的任一項條款，貴方均有權不經預先告知立即解除與本人的聘用關系，同時本人應立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內容，貴方可向本人追究責任。若因本承諾書所述保密或競業限制事項而引起的法律糾紛或爭議，貴方有權視屆時的情況，由貴方或貴方授權貴方的關聯單位向貴方或貴方關聯單位所在地的公安機關報案或向人民法院提起訴訟。

第九條若本人違反上述保密或者競業限制條款或其他條款中的任意一項條款內容的，貴方即可單方解除與本人的勞動關系，本人自愿放棄本人在貴方處尚未領取的任何報酬及應向貴方支付1萬元作為違約補償金；若因此給貴方造成損失而違約金不足以賠償的，按所造成的經濟損失賠償；該違約金或賠償金不包含本人給第三方所造成的損失；屆時本人不以處罰過重或其他任何理由作為免除部分或全部責任的依據。

第十條本人確認，本人承擔上述責任不以貴方實際解除與本人的勞動關系作為前提。本人確認，若本人違反本承諾書規定而導致貴方解除了與本人的勞動關系，本人承諾不以任何本承諾書中涉及的理由或其他方面的理由認為貴方解除勞動關系不正確，不以任何方式向貴方主張勞動權益的補償；本人聲明即便法律屆時賦予了本人相關權益，本人亦聲明放棄。

第十一條本人確認，在簽署本承諾前已仔細審閱過承諾書的內容，并完全了解承諾書各條款的法律含義，完全了解法律賦予本人的各項權益，自愿簽署本承諾書并受其約束。本人確認本承諾書的法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾書自本人簽字及按手印完成之日起即生效。

特具此保密承諾書，以資嚴格遵守。承諾人（簽字及手印）：

承諾書違反法律強制性規范的效力認定。

李建華袁進平[案情]1999年，被告某國外工程公司在尼泊爾承攬了“印德拉瓦迪三號”水電站工程，該公司招聘了原告何某赴尼泊爾進行施工。2000年1月，原被告雙方簽訂了一份赴尼泊爾從事勞務的責任書。原告在交付保證金10000元后，赴尼泊爾參加該項目施工，2001年底回國，共在尼泊爾工作兩年。根據被告自行制訂的工資結算辦法，雙方經結算，原告應獲取工資為16259美元，被告在支付了其中的60%工資給原告后，以項目存在巨額虧損，且工程款未回籠、企業十分困難為由，在2004年提出原告如同意10%的工資在工程款回籠后支付，可先支付30%的工資。原告為領取30%的工資，以承諾書的形式簽字同意10%的工資在工程款回籠后支付。至此，被告仍欠原告10%的工資，計1625.9美元。原告為剩余工資多次向被告催討未果，遂訴至法院。[爭議]對本案的處理有兩種意見：第一種意見認為，原告在承諾書中簽字，屬于單方承諾行為，是原告的真實意思表示，是雙方協商解決勞動爭議的有效方式，符合《中華人民共和國勞動法》第七十七條“用人單位與勞動者發生爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟，也可以協商解決”之規定，是一種有效的民事行為，依法確認有效，應駁回何某的訴訟請求;第二意見認為，該承諾書違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人”的規定，應屬無效，依法應支持原告的訴訟請求。[評析]筆者同意第二種意見，理由如下：

《中華人民共和國勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。這屬于法律的強制性規定。強制性規定是指其適用不以當事人的意志為轉移、不能通過約定予以排除或變更的規定。違反強制性規定，法律行為一般歸于無效。我國《民法通則》第五十八條規定，下列民事行為無效：??違反法律和社會公共利益的??;我國《合同法》第五十二條第(五)項的規定：違反法律、行政法規的強制性規定，合同無效。法律行為是否違反強制性規定就一律無效?在司法實踐中，在適用具體的強制性規定來認定法律行為效力時并非盡然。在理論界，有的學者把強制性規范區分為效力性規范和管理性規范，認為法律行為違反管理性規范，只是應受到相關管理上的處罰，不宜認定為無效;違反效力性規范時，法律行為才歸于無效。還有學者認為：對于我國法律、法規中的大量的強制性規范，有的只是規定違反法律強制性規定應當受到處罰，有的則明確規定違反法律的強制性規定不僅受到處罰，還將導致合同無效。因此有必要將強制性規范進一步區分為效力性規范和取締性規范。區分的標準是：第一，法律、法規明確規定違反強制性規定將導致合同無效或者不成立的，該規定屬于效力規定;第二，法律、法規雖然沒有明確規定違反強制性規定將導致合同無效或者不成立的，但違反該規定以后若使合同繼續有效損害國家利益和社會公共利益，也應當認定該規范為效力性規范;第三，法律、法規雖然沒有明確規定違反強制性規定將導致合同無效或者不成立的，違反該規定以后若使合同繼續有效并不損害國家利益和社會公共利益，而只是損害當事人的利益，則該規范就不屬于效力性規范，而是取締性規范。

范對待，排除在認定法律行為效力依據的范圍之外。結合本案來看，《勞動法》明確規定“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人”，此強制性規范的目的是防止用人單位利用其優勢地位，以各種理由和借口無故拖欠勞動者的工資。其目的不單純是為了行政管理的需要，而是為保護勞動者獲取勞動報酬的民事權利，以維護勞動者的合法權益。所以，本案一二審法院認定勞動者的單方承諾書的法律行為應認定為無效，判決支持了何某的訴訟請求。

員工承諾書才有效（精選18篇）篇五

員工承諾書才有效（精選18篇）篇六

本人系職工身份證號碼：，本人申請返崗，現承諾如下：

1、本人沒有被診斷肺炎確診病例或疑似病例；

2、本人沒有與肺炎確診病例或疑似病例密切接觸；

4、本人過去14天沒有去過疫情重點地區（確診病例累計超過500例的省份）；

5、本人沒有被留驗站集中隔離觀察或留觀后已解除醫學觀察；

6、本人目前沒有發熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀；

7、本人到后將嚴格按照觀察要求及時限，落實觀察。

本人對以上提供的健康相關信息的真實性負責，如因信息不實引起疫情傳播和擴散，愿承擔由此帶來的全部法律責任。

承諾人：

員工承諾書才有效（精選18篇）篇七

四腳。2011年10月25日，鄭小姐的傷情經鑒定，意見為傷者腰部、腹部及肢體部軟組織挫傷，屬輕微傷。2011年10月31日，被告出具一份《承諾書》給鄭小姐收執，該承諾書的內容為：“本人馮甲與鄭小姐于2006年5月8日結婚，鄭小姐在婚前用其自己的積蓄購買房子一套，位于深圳市。現雙方因感情不和，本人承諾放棄對該套房子的分割權，雙方現有各自的債權債務及財產均由個人自行承擔和享有，與對方無關特此承諾，不予反悔。承諾人：馮甲。”2011年11月，原、被告開始分居至今。2014年8月上述房屋的銀行按揭貸款還清后鄭小姐向福田區法院提起離婚訴訟，福田區法院于2014年12月作出判決駁回鄭小姐的離婚請求。2015年6月，鄭小姐再次向福田區法院起訴離婚，請求法院依法判決準予原、被告離婚；婚生子馮乙由原告撫養，被告每月支付撫養費人民幣3000元；涉案房屋屬于原告個人財產。

【爭議焦點】。

本案的爭議焦點為被告于2011年10月31日出具的《承諾書》是否具有法律效力？

【律師代理】。

本案中國婚姻金牌律師團首席律師接受鄭小姐委托后，庭審上針對本案婚姻關系破裂、財產分割及子女撫養權問題發表了詳盡的代理意見，具體要點如下：

一、原、被告在婚后的共同生活中，性格不合，被告未能妥善處理雙方的矛盾，導致夫妻感情日漸疏離，甚至經常酒后毆打原告及小孩，原告忍無可忍先后多次報警。雙方于2011年11月開始分居。原告曾于2014年8月向本院起訴離婚，貴院于2014年12月作出民事判決駁回原告的離婚請求。判決后，原、被告雙方的感情無任何好轉，雙方也沒有任何聯系，分居至今。現原告再次向本院起訴離婚，可見原、被告的夫妻感情確已破裂，無和好可能，請求貴院依法判決準予離婚。

二、婚后婚生子均由原告撫養和照顧，并由原告承擔一切費用。婚生子習慣與原告共同生活，原告工作穩定，收入尚可，有能力撫養婚生子，原告的父母也可以提供幫助。改變婚生子現有的生活方式及習慣，不利于其健康成長，故婚生子的撫養權應歸原告。結合被告收入情況、婚生子生活、學習費用等實際需要以及深圳市的實際生活水平，被告應每月支付3000元撫養費。

三、關于被告出具的《承諾書》，我們認為：被告具有完全民事行為能力，自愿簽寫《承諾書》，故該《承諾書》是被告的真實意思表示，且由原告收訖，故該承諾書能真實反映原被告雙方的合意。就《承諾書》的內容而言，《承諾書》中載明“鄭小姐在婚前用其自己的積蓄購買房子一套，位于深圳市。現雙方感情不和，本人承諾放棄對該套房子的分割權??”雖然訟爭房屋購買于婚前與事實《商品房買賣合同》簽訂的時間不符，但《承諾書》載明的房屋座落情況明確，與本院查明的情況相符，同時被告明確表示放棄該套房屋的分割權，根據《中華人民共和國婚姻法》第十九條第一款的規定：“夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面的形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條的規定”，故該《承諾書》中關于房屋分割的約定符合上述規定，應當認定為原、被告的婚內財產約定，合法有效，被告對其財產權益的放棄作出了明確真實的意思表示，被告應依法承擔由此產生的法律后果。

雖然被告庭審中辯稱該承諾書系其本人簽寫，但被告是在雙方發生爭吵并報警的情況下，為緩和夫妻關系才簽寫的，訟爭房屋應屬于原、被告的夫妻共同財產，應予分割。但法院最終還是認可了我們團隊律師的代理意見，認定被告于2011年10月31日簽寫的《承諾書》合法有效，根據《中華人民共和國婚姻法》第十九條第二款的規定：“夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力”，故被告承諾放棄上述房屋的分割權，即喪失要求分割該套房屋的權利，上述房屋應歸原告所有。

【法院判決】。

法院判決采納了我們團隊代理律師的意見，判決如下：

一、準予原告鄭小姐被告馮甲離婚；

三、座落于深圳市福田區某小區的房屋歸原告鄭小姐所有。

員工承諾書才有效（精選18篇）篇八

為深刻吸取事故教訓，堅決剎裝三違”行為，鞏固和發展我處安全生產良好局面，我特自愿作出以下承諾：

牢記安全第一，敬畏職工生命；嚴守安全法規，傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點：

1、保證在工作中，嚴格執行“三大規程”，決不違章指揮，不違章作業，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執行企業安全管理制度，主動進行現場隱患排查，及時消除生產過程中出現的安全隱患，不排除隱患不上崗作業，堅決作到不安全不生產。

3、絕對服從安監人員的監督檢查，對安監人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度，規范施工，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反”。

5、堅持人人重視安全、人人管安全，堅持做到“安全第一、生產第二”。

保證人：

二0xx年八月十五日

員工承諾書才有效（精選18篇）篇九

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、項目部、班組等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》，認真按規程和安全要求進行操作，做到不違章，不蠻干、不冒險作業。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

5、熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，知道本崗位存在的危險性，會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其它危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和項目部進行解決。

7、發現安全生產事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及工作時間以外的個人安全。

如在生產作業中嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受公司、項目部、班組的處罰，并承擔相應后果。

職工（簽字）：班組（簽字）：項目部（簽章）：

員工承諾書才有效（精選18篇）篇十

作為xxx大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到部門充分認可，并發放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我鄭重承諾：

一、部門規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受部門相關處罰，愿承擔責任。

二、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守部門規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。

三、自覺維護部門榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用部門印信文件等不正當手段來從事其他活動。

四、自覺維護部門利益，不侵占部門、同事或他人的財物，對與本人發生的相關業務費用，愿意接受部門的調查和處理。

五、遵守部門保密規定，不將部門的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露部門秘密，保證不散播不利于部門的言論，更不做中傷部門的事，自覺維護部門聲譽。

六、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。

七、與部門風雨同舟、共同發展、不離不棄，自愿為部門至少服務至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報部門，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯合他人實施有損部門利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的部門品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

八、工作中我將全力以赴，拿更優異的工作成果來體現自身價值、回報部門。

承諾人：

員工承諾書才有效（精選18篇）篇十一

為了加強對客戶信息的管理，杜絕出現客戶信息從銀行泄露，或者出現出售客戶金融信息的情況，魯甸縣農村信用合作聯社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書，安全保密承諾內容如下：

一、承度人在魯甸縣農村信用合作聯社火德紅信用社工作，工作崗位為，承諾人自覺加強解相關保密制度、法規和法律，知悉應承擔的保密義務和法律責任的學習，自覺維護我社客戶金融信息安全，對于本人因工作關系接觸的客戶金融信息管加強保密。

二、日常工作中在收集客戶金融信息時，嚴格遵循合法、合規、合理原則，不收集與業務無關的信息，不采取不正當方式收集信息。

三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時，嚴格遵守法律規定，采取有效措施加強對金融信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

四、不將客戶信息用于業務營銷，對外提供等作為與客戶建立業務關系的先決條件，但如業務關系的性質決定需要，必須預先取得客戶做出相關授權或同意。

五、承諾不篡改和出售金融信息。

六、不違規通過中國人民銀行征信系統、支付系統以及其他系統查詢或濫用金融信息。

七、如違反規定使用和對外提供金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔相應的法律責任。

承諾人：

信用社負責人：

員工承諾書才有效（精選18篇）篇十二

xx公司：

我公司勞務分包承建的xx樓a單元乳膠漆工程，對勞務人員工資發放做如下承諾：

1、嚴格按照國家的相關政策和xx第168號規定執行。

2、保證按時、足額將工資發放到工人手。

中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按時提供勞務人員簽字的工資發放表（原件）交甲方備查。法定假日及農忙季節提前發放。

3、若未在規定期限內發放勞務人員工資或工資未發放到工人手中，所引起停工、鬧事等不穩定事件發生的各種罰款（按貴公司與建設單位總承包合同執行）和所產生的后果（包括給貴公司經濟上、信譽上的損失）由我公司承擔。

特此承諾。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工承諾書才有效（精選18篇）篇十三

本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》，認真按規程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應后果。

員工（簽字）：

班組：

車間：

本人作為車間的班組長，自愿接受本車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不違章指揮、不違章作業”。

3、工作中自覺遵守《安全技術操作規程》和各項安全生產制度，認真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置和維護各崗位安全防護設施。

5、熟悉班組各崗位安全操作規程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業中存在的危險因素，會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合車間進行解決。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好本班組安全生產工作，經常教育和督促作業人員安全注意事項，保證班組安全生產無事故。

如在生產作業中本班組有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受分公司、車間的處罰，并承擔相應后果。

班組長（簽字）：

車間：

本人作為車間主任，自愿接受公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受集團公司、公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現重大事故隱患，立即向上報告公司并采取有效地控制措施。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產工作，經常對本車間作業人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產工作，保證車間安全生產無事故。

如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔相應后果。

車間主任（簽字）：

公司總經理：

本人作為xx公司分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防范生產安全事故的發生。

5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的安全規定和操作規程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。

6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法，并得到認真落實。

7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

公司經理：承諾人（簽字）：

日期：

本人作為xx公司總經理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。

3、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。

4、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。

6、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

7、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

9、保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

10、負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。

11、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給公司員工，并在公司內得到規范使用。

12、在公司發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時上級主管部門報告。

13、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。

員工代表（簽字）：承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書才有效（精選18篇）篇十四

作為從事電力行業的.一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：

部 門：

時間：

員工承諾書才有效（精選18篇）篇十五

立書人xx現任職于貴酒店xx職務，在職期間絕對遵守酒店各項規章及管理制度，若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制酒店政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為；泄漏酒店機密，致使酒店蒙受損失；查核發現曾有民、刑事案件記錄者；本人同意接受酒店解雇之最嚴厲處分并扣除當月薪資外，同時本人愿負完全賠償及法律責任，絕無異議。

此致

立書人：

姓名：xx。

身份證號：

電話：xx。

住址：xx。

時間：xxxx年xx月xx日。

員工承諾書才有效（精選18篇）篇十六

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司（單位）的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司（單位）、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

承諾人： 工種：

承諾時間： 年 月 日

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、本人在上崗前，已接受安監等部門舉辦的：危化品從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受油庫封閉式和半軍事化管理。

企業員工安全生產承諾書

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司和油庫有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守《出入庫管理規定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

承 諾 人（簽字）： 工種： 所屬部門：

部門負責人（簽字）：

20xx年 月 日

為保證公司安全生產和個人職業安全健康，不使企業利益遭受損失和個人身心受到傷害，本人承諾做到：

一、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守國家法律法規和公司各項安全生產制度和管理規定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。

二、積極參加公司組織的各項安全活動，自愿接受公司、部門、班組的各級安全教育和技能培訓，努力提高自身安全意識及工作技術水平。

三、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取防范措施和應急方法。

四、工作中自覺遵守《電力安全工作規程》，認真按照規程安全要求進行。不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

五、按規定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

六、不帶火種進入生產區，不在禁煙區域吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規定。

七、做到持證上崗，會報警、會自救、互救，會熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設施。

八、嚴格執行“兩票三制”的規定，杜絕無票作業，認真做好巡回檢查、設備定期切換和試驗的工作。

八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告，并配合班組和部門進行解決。

九、發現安全生產事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

十、若不能遵紀守法或違章作業，將接受公司按照《安全生產獎懲管理辦法》等有關規章制度的處罰，包括經濟處罰、待崗、轉崗、下崗直至解除勞動合同。

承諾人（簽名）：

員工承諾書才有效（精選18篇）篇十七

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，執行項目施工現場農民工實名制管理，我公司保證與農民工簽訂勞務合同，建立健全職工花名冊、身份證復印件、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺賬真實有效xxx資料非真實性愿承擔經濟處罰xxx按期上報建設單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證復印件應及時通知監理單位、建設單位確認身份后可更換班組及人員。按規定已在承包項目所在地勞動部門已實繳納農民工工資保證金xxx見附件xxx。

2、我公司總承包單位如有分包工程，必須使用有資質的企業，根據發包方要求嚴禁轉包、違法分包。工程施工發、承包雙方要依法簽訂專業分包或勞務分包合同。

3、我公司總承包單位違反規定，分包給不具備用工主體資格的組織或個人，由我公司承包企業承擔并有清償被拖欠的農民工工資責任和愿承擔按工程造價5%的處罰，承包合同作廢。

4、按照“誰承包、誰負責”的原則，由我公司承包單位對所承建勞務的農民工工資支付負總責，保證不以工程款未到位為由拖欠農民工工資。

5、我公司承包的工程項目如有分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照xxx第1條xxx規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款，我公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

6、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受發包方采取的決算款10%處罰，同時愿意接受勞動等行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

特此承諾。

投標人：xxx全稱xxxxxx蓋章xxx。

投標人法定代表人：xxx簽字xxx。

或被授權的代理人：xxx簽字xxx。

簽訂承諾書日期20xx年x月x日

注：本承諾書一式3份原件應裝訂在投標文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效，身份證復印件兩份。

員工承諾書才有效（精選18篇）篇十八

本人于年月至年月受聘于公司（下簡稱“公司”）技術中心，任一職。現因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：

2、離職以后，本人在職期間所經辦的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助；

4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業秘密管理規定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密，未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。如有泄露，本人愿意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。

5、本人承諾未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業秘密，不利用原有商業渠道和關系從事經營活動，本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產品或服務。

特立承諾！

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