最后,編寫計劃書后應及時進行評估和反饋,不斷優化和改進計劃的執行。以下是小編為大家收集的計劃書范文,僅供參考,希望能夠對大家的計劃書編寫有所幫助。
擬定整體方案范文(19篇)篇一
根據《衛生部辦公廳關于印發〈“優質護理服務示范工程”活動方案〉的通知》及《云南省優質護理服務示范工程實施方案》的要求,結合我市實際,制定本實施方案。
利用2年左右的時間,通過開展以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標的優質護理服務示范工程(以下簡稱“示范工程”)活動,不斷提高護理質量,為患者提供滿意服務。
活動范圍:全市二級以上醫院全面實施。
活動主題:“夯實基礎護理,提供滿意服務”。
1、建立健全臨床護理工作規章制度、疾病護理常規或臨床護理服務規范、標準,建立護士崗位責任制,制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準,規范臨床護理職業行為。
2、建立扁平化的護理管理體制,精簡護理行政層級,提高管理效率,實行責、權統一的垂直管理。切實加大對護理改革的投入,提高護士福利待遇,向臨床一線傾斜;建立護士績效考核制度,根據護士完成臨床護理工作的數量、質量以及住院患者滿意度,將考核結果與護士的晉升、評優相結合,從機制上調動護理隊伍的積極性。
3、增加臨床一線護士數量,清理非護理崗位占編人員從“進入”和“歸隊”兩個角度,最大限度地保障臨床護理崗位的人員配置。臨床一線護士占護士總數的比例不低于95%,示范病區的床護比不低于1:0.5。
4、落實《住院患者基礎護理服務項目(試行)》,組織臨床護士開展《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》全員培訓,切實履行基礎護理職責。將基礎護理的服務內涵、服務項目納入院務公開,作為向患者公開的內容,引入患者和社會參與評價的機制。
5、推行表格式護理文件,減輕臨床護士每天書寫護理文件的負擔。需要填寫的護理文書包括:體溫單、醫囑單、病程記錄中護理記錄單,手術清點記錄和病危、病重患者護理論錄等。
6、實施臨床“現場管理式”的護理質控模式,細化、量化考核標準和指標,加強基礎護理落實的執行力,確保患者得到實惠。
7、加強與患者的溝通交流,滿足患者知情需求(環境、治療、用藥、膳食營養、康復、心理干預、手術、檢查等),促進臨床護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
8、明確和落實醫院各有關部門的職責分工,特別要加強藥品、物資、維修、送檢、安全、膳食等的保障支持力度,減少護士的非護理工作,確保護理服務內涵落實到位。
(一)籌備啟動階段(3月—4月)。
各縣區衛生行政部門要做好此次活動的宣傳發動工作,調動醫院和廣大護士積極性,使其主動參加到活動中來。
(二)組織實施階段(5月—11月)。
各縣區衛生行政部門和各級各類醫療機構按照方案要求,積極推進“示范工程”活動。
(三檢查評比階段(11月)。
市局將對實施“示范工程”的醫院進行檢查評比,對患者和社會反映好,提供優質護理服務并能發揮示范作用的醫院、病房及個人進行表彰授予“優質護理服務示范病房”牌匾和“優質護理服務先進個人”證書。同時,交流經驗、總結工作,宣傳和推廣好的做法和經驗,研究部署20xx年“示范工程”活動,逐步建立護理質量管理持續改進的長效機制。
(一)提高認識,加強領導。
縣區衛生行政部門和各級各類醫療機構要統一思想,提高認識,充分認識加強護理內涵的重要性和緊迫性,切實加強組織領導,創造條件,克服工作中的困難,堅定信心,做好宣傳發動工作,確保各項工作取得實效。
(二)落實措施,穩步推進。
各級各類醫療機構要認真貫徹落實有關文件精神,理順關系、明確職責、周密部署,結合自身實際,創造性地開展工作,探索建立長效機制,發揚求真務實的工作作風,真抓實干,同時認真、全面地開展自查自建,推動各項工作扎實穩步開展,持續改進臨床護理工作。三級醫院每所應才創建1個“優質護理服務示范病房”和2個“優質護理服務先進個人”。
(三)加強督導,確保實效。
衛生行政部門適時修訂護理工作評價標準,定期開展指導檢查,要注重患者對護理服務的感受和評價,避免形式主義。通過指導檢查,及時糾正解決發現的問題,做實基礎護理,改善護理服務,樹立行業新風,滿足廣大患者日益增長的健康需求。
擬定整體方案范文(19篇)篇二
擬定方案是管理工作中的重要環節,無論是項目管理、戰略決策還是團隊協作,都需要有一個有效的方案作為行動的指導。在實踐中,我深刻體會到了擬定方案的重要性以及一些有效的擬定方案的方法和技巧。下面將從規劃目標、調研分析、確定策略、明確措施以及持續改進五個方面,總結擬定方案的心得體會。
首先,在擬定方案的過程中,明確規劃目標是至關重要的。規劃目標是方案設計的出發點和落腳點,只有明確了目標,才能清晰地判斷每一步的合理性和有效性。在擬定方案之前,我們需要仔細分析和理解任務的需求,確定項目的背景、目的和范圍。然后,根據實際情況制定合理的短期和長期目標,確保方案的可行性和有效性。例如,在一個市場調研項目中,我們要明確調研的目的是為了了解目標群體的需求和競爭對手的情況,以便制定針對性的營銷策略。
其次,在擬定方案的過程中,進行充分的調研分析是不可或缺的。調研分析不僅可以幫助我們了解外部環境和內部資源,還可以為方案制定提供充足的數據支持。在進行調研分析時,我們需要綜合運用各種方法和工具,如市場調研、競爭對手分析、SWOT分析等,來全面了解相關的背景信息和具體情況。通過深入調研和分析的過程,我們可以發現問題、確定潛在機會,并為后續的方案設計奠定堅實的基礎。例如,在制定一個新產品推廣方案時,調研分析可以幫助我們了解目標市場的消費者需求、競爭對手的產品特點以及市場狀況和趨勢,從而制定出符合市場需求的營銷策略。
第三,在擬定方案的過程中,確定策略是關鍵。策略的確定需要基于前期的規劃目標和調研分析,綜合考慮各種因素,包括市場需求、競爭對手、資源限制等。確定策略的過程需要明確目標的實現路徑和關鍵要素,以及相應的行動計劃。在確定策略時,我們需要注重整體性和長遠性,兼顧風險和收益,同時考慮到不同因素的權衡。例如,在一個團隊管理的項目中,我們需要根據團隊的實際情況,確定合適的項目管理方法和組織結構,以及明確團隊成員的角色和職責,從而確保項目的高效執行和目標的順利實現。
第四,在擬定方案的過程中,明確措施是必不可少的。明確措施是方案的具體行動步驟和執行計劃,它涉及到資源的配置和任務的分解,是將策略落地的具體操作。在明確措施時,我們需要結合實際情況和可行性,細化方案的執行計劃,確保每一個環節都有明確的責任和工作目標。在明確措施時,我們還需要注重溝通協調和團隊合作,確保各項任務的銜接和完成。例如,在一個新產品開發項目中,我們需要明確開發團隊的工作計劃和任務分配,確保每個成員都清楚自己的角色和職責,并及時溝通和協調,以提高工作效率和質量。
最后,持續改進是擬定方案的關鍵環節。方案的制定只是一個開始,真正的價值在于方案的執行和持續改進。在方案執行的過程中,我們需要不斷關注項目的進展和效果,及時進行反饋和修正。通過不斷改進和調整,我們可以更好地適應外部環境和動態需求,提高執行效率和項目的成功率。例如,在一個市場營銷方案中,我們可以根據市場反饋和銷售數據,及時調整推廣策略和渠道,以提高市場競爭力和產品的銷售量。
綜上所述,在擬定方案的過程中,明確規劃目標、進行調研分析、確定策略、明確措施以及持續改進是關鍵環節。通過正確的方法和技巧,我們可以制定出更加合理和有效的方案,提高工作效率和質量,達到預期的目標。對于個人而言,擬定方案的過程也是一個思維和能力的培養過程,通過不斷的實踐和反思,我們可以不斷提高自己的管理能力和決策水平,為組織的發展和個人的成長做出貢獻。
擬定整體方案范文(19篇)篇三
為深入貫徹落實校黨委《關于印發的通知》以及《共青團內江師范學院委員會內江師范學院學生會關于在全校團員青年中深入開展創先爭優活動的實施方案》文件精神,進一步夯實基層團組織建設、促進校園和諧發展,同時為進一步發揮班級量化考核辦法對班級管理的重要作用,繼續不斷提高學風建設上臺階出成效。
以大學生文化藝術節為契機,倡導學生追求自由、自主、創新和進步的精神,張揚個性,放飛夢想,燃燒青春的活力,展現當代大學生朝氣蓬勃的良好精神面貌。在此舉行內江師范學院團組織觀摩會,以激發全體團員的工作熱情,全身投入學校的學生工作,為團組織的建設作出更大的貢獻。
激揚青春,放飛夢想。
20xx年xx月18日。
西區禮堂。
化學化工學院團總支書記孫緒兵老師及全體輔導員和學生。
文藝晚會形式。
1、主持人致開場白并介紹到場嘉賓;
2、全體起立奏唱團歌;
3、領導講話;
4、播放視頻《我的夢想秀》。
5、舞臺劇表演;
6、小品表演;
7、詩歌朗誦;
8、舞蹈表演;
9、孫緒兵老師為xx級優秀個人級班級頒獎;
10、張霞忠老師為xx級優秀個人級班級頒獎;
11、領導總結;
12、主持人總結及宣布退場;
13、播放退場音樂。
1、物品準備:
前期:視頻收集、制作橫幅、邀請函、主持稿、位次。
活動當天:準備團歌、團旗、投影儀、紅桌布、飲用水、
盆栽、筆記本電腦。
2、主持人培訓,各節目的編排。
3、申請西區禮堂的使用,借可移動的坐式話筒。
4、邀請學院領導、校團委成員。
5、工作人員安排、座次表安排。
設立內江師范學院化學化工學院團總支學生會為領導小組,下設組織部總體負責。
人員安排:
(一)領導小組。
組員:楊波鄧立波唐衛龍琴高彬。
(二)策劃組。
組長:程曉琴。
副組長:陳妍君。
任務:
1、按照團組織生活觀摩會的時間,召集小組成員商討提出總體思路。
2、認真聽取學生干部提出的想法和點子,提出建設性意見和建議。
3、組織撰寫團組織觀摩會活動方案。
4、負責觀摩會的總體活動,工作分配以及人員安排。
5、西區禮堂申請,準備團歌、團旗、投影儀。
6、觀摩會當天對各班人員的考勤。
(三)演員組。
組長:余威。
副組長:何遠園陳競。
任務:
1、負責各節目的排練工作以及借演員服裝和演員化妝。
2、主持人培訓,禮儀的培訓和安排。
3、電腦的準備以及播放視頻和挑選領導講話的進場、退場、以及頒獎的音樂。
(四)催臺組。
組長:范美菊。
副組長:陳桂秀。
任務:
1、撰寫主持稿。
2、負責節目出場順序以及領獎嘉賓的位置安排。
(五)材料組。
組長:李斯曼。
擬定整體方案范文(19篇)篇四
2、病人得到優質服務,對護理工作滿意率達85%以上。
3、護理人員無違法違紀行為。
4、無護理事故發生。
醫院質量管理委員會——護理部質量管理組——病房管理,基礎護理,分級護理,整體護理組;技術操作,臨床知識提問,健康教育組;護理文書,滿意度調查組;護理安全管理,急救物品管理組;醫院感染管理急診室、手術室、供應室、icu、產房、特殊科室管理組。
護理質量實行三級控制,即一級為院質量管理委員會,二級為以護理部為主的護理質量管理組,三級為各科室以護士長為主的質控小組。
1、各科室質控小組負責本科室的質控,要求制定切實可行的考核細則,做到每日質控,對各班的護理工作質量進行檢查評價,考核結果與獎金掛鉤,并作為護士長考核評價內容之一。
2、采用“三定”“三不定”的方法進行質控。
“三定”一是每天護士長按標準定時對病房護理工作進行檢查;二是每月護理部定時對全院護理工作進行檢查;三是每季度醫院質量管理組織對護理工作進行一次檢查。
“三不定”一是護士長不定期對各班護理工作進行檢查;二是護理部不定期對各科單項護理工作進行抽查;三是分管院長不定期對護理工作進行監查。護理部經常深入科室進行檢查督促發現問題及時糾正,客觀公正地評價各護理單元的護理質量水平,建立質量的數據反饋統計指標,使質量檢查控制做到科學化、數據化。
3、每半年、一年做護理質量評價總結,總結成功經驗和失敗教訓,形成標準或常規,指導今后工作。
4、利用經濟杠桿的促進作用,把每月質量考核結果與獎金分配密切結合使思想教育、規章制度、質量、經濟充分發揮協同作用。
5、根據醫院的總體規劃,結合本部門的特點及工作重點制定年度工作計劃、月工作計劃及周工作計劃。由護理部及護士長共同完成臨床科室護理工作質量檢查。將檢查結果及時匯總、反饋給相關科室及人員。針對檢查發現的問題及時制定整改措施,并將此措施告之全體護理人員。護理工作質量檢查結果作為科室進一步質量改進的參考,并作為護士長管理考核重點。
1、月報表于每月底報護理部。
2、護士長考核資料不全在本月質量總分中扣1分。
3、護理部不能堅持深入科室,每月少于兩次扣除當月獎金。
1、護理質控檢查的內容包括綜合檢查、重點檢查和夜班檢查,同時還包括一些加分和減分項目。
2、綜合檢查包括檢查護理人員對分管患者的全面了解,危重患者的護理和技術操作,消毒隔離,護理表格書寫,藥品管理,病室規范,健康教育,勞動紀律,儀容儀表及服務態度等。
3、重點檢查為每月安排一項重點檢查內容。
4、夜班檢查由值夜班護士長檢查夜班護理工作情況、處理突發事件以及進行人力調配,同時負責重點科室抽查。
5、加分項目包括特殊事件受表揚的人或事;滿意度調查中患者點名表揚的護理人員;醫療護理差錯及時被發現,堵塞漏洞者;院外帶來的護理并發癥,經精心護理后患者痊愈等內容。
6、減分項目包括發生護理差錯;護理糾紛、投訴經核實有護理缺陷;患者滿意度調查中點名批評者等內容。
擬定整體方案范文(19篇)篇五
中迅顯示器有限公司在全國設有300多個代理商,為了讓代理商更多地了解公司的發展,同時展示其即將推向市場的新產品的優勢及性能,研究如何擴大產品銷售等問題,公司領導決定8月8日一10日在上海市召開一次全國代理商會議。現擬定籌備方案如下:
一、會議名稱:
中訊顯示器有限公司新產品推介會議
二、與會人員:
由內部和外部成員構成
三、會議召開的時間、地點:
2012年8月8日一10日
福州經貿會展中心
四、會議主題:
“促進發展,合作共贏”
五、會議規模:
300人
六、會議議程:
見表格(表格)
七、會議日程:
將會議的全部內容(包括參觀和文娛活動)分解安排在會期幾天的各單元(如分上午、下午、晚上)或時數(幾點至幾點)內,以簡短的文字表達,制成表格。可以附表形式列后。
八、會議內容:
公司總經理介紹企業的基本概況及發展遠景;研發部經理介紹、演示新產品的性能、核心技術及測試結果;生產部總監介紹目前企業的生產能力及生產情況;銷售部總監介紹公司產品的銷售情況;公司主管副總經理就下一步銷售策略、銷售政策及開展銷售競賽評比等事項做專題發言。同時,選擇東北、華北、華南三位銷售代表介紹各自的經驗,最后表彰50家優秀代理商。
九、會議籌備分工:
一般作如下分工:秘書組、宣傳組、宣傳組、保衛組等。
確定小組負責人,組員,工作職責,工作任務落實到人。
十、會議經費預算:
會議經費開支的主要項目——文件資料費、郵電通訊費、會議場所租用費、會議辦公費、會議宣傳交際費、會議住宿補貼費、會議伙食補貼、會議交通費、會議期間各項活動的開支(如車輛租用)、其它費用(不可預計費用)。
見表格
中迅顯示器有限公司
2012年8月5日
xx年**市**工作會議方案
為深入貫徹,進一步統一思想、凝聚力量,擬召開**市**工作會議,現制定方案如下:
一、會議時間和地點
xx年4月9日上午9:00,會期兩天;**賓館主樓會議室。
二、參會人員
總計:122人。
三、會議議程
會議主持:市政府副秘書長***
4月9日
(一)市**局局長、黨組書記**做工作報告;
(二)會議表彰
(三)市政府副**講話。
4月10日
四、會務工作
(一)會議通知由**負責,報送請柬由**負責,邀請記者由***負責;
五、會議預算
以上方案,當否,請批示。
**會議會務組
xx年x月x日
范例二:
益通科技有限公司xx年年終表彰大會會議方案
公司決定召開xx年年終表彰大會,總結本年度工作,明確明年的工作思路、發展目標和工作重點,表彰在工作中涌現出來的先進集體和先進個人。為了保障會議的順利召開,擬定如下方案。
一、會議時間、地點
會議定于xx年1月5日(星期日)上午9:00在**會議室舉行,會期一天。
二、參會人員
全體員工。
三、會議主持人
人力資源部***。
四、會議議程
1.各部門負責人做工作報告
2.表彰先進集體和個人
3.董事長講話
4.總經理總結
五、會務工作安排
1.會議通知
人事專員在xx年x月x日前張貼通知,并群發郵件通知。
2.會議材料準備
(1)各部門工作報告
(2)先進部門、先進個人名單和表彰材料、證書
(3)會議主持詞
(4)主席臺及會場座位安排(見附件一)
(5)董事長、總經理講話稿
3.會場布置
(1)橫幅標題“***”,懸掛位置
(2)主席臺設置
4.頒獎流程
(1)主持人宣布:“頒獎開始”
(2)先進集體
(3)先進個人
5.會場服務和安全
現場服務由行政部負責,
六、會議經費預算
總計45,000元。(見附件二)
以上方案,是否妥當?請領導指示。
附件一:主席臺及會場座位安排
附件二:會議經費預算明細表 **部 *** xx年x月x日
凡事預則立,不預則廢!完備的促銷活動方案,能夠四兩撥千斤,指導促銷活動獲得更大的勝算!
解決方案:
世界上沒有相同的兩片樹葉,各行各業在制定促銷活動方案時都會存有差異!但萬變不離其宗。下面我們從實戰經驗中給大家總結一些方法流程,以便大家借鑒,少走彎路!制定促銷活動方案,一般分為八步走:
1.分析促銷原因
2.制定促銷目標
3.選擇促銷對象
4.確定促銷方式
5.預算促銷費用
6.制定評估標準
7.做好前期準備
http://
8.優化促銷方案
本節課為《如何制定促銷活動方案》的上集,因此只講前四步,后面四步將在下集揭曉!
第一步,分析促銷原因。促銷原因一般包含:新品上市、老品退市;產品滯銷,提升銷量;贏得競爭主動權;提升品牌知名度;化危為機;公益活動等。
第二步,制定促銷目標。策劃一個促銷活動。一般可以從這幾點來設定目標:銷售量、回款額、鋪貨率、市場占有率、品牌認知度、品牌美譽度、顧客開發數和顧客滿意度。
第三步,選擇促銷對象。促銷對象從大范圍來講,可分為消費者、中間商和企業員工三方面。確定目標潛在客戶,選擇合適的.促銷對象,才能提高促銷效果。
第四步,確定促銷方式。除了促銷形式,促銷方式還包含促銷主題、促銷規模、促銷時間和促銷地點。
促銷主題,我們在《如何管理促銷活動》中有專門章節講述,這里不再重復。
促銷形式,主要有折扣、降價、贈送、返利、積分、抽獎、優惠券、和試用樣品等等。
某個單品的促銷;這次促銷的目標要銷多大一個規模的庫存量;作為預案的時候,要心中有數。
促銷時間要考慮兩方面,一是時機,二是周期。時機這里面要把握準確,時機不好的話,促銷活動不一定會有效果。根據我這么多年的經驗,一個促銷活動的周期最好是在兩個星期以內,不要超過兩個星期。效果最明顯的是第一周,第二周可能只有第一周的百分之六七十的效果,第三周只能是第一周的百分之三四十的效果,所以超過了第二周這個意義就不大了。
促銷地點的確定也是非常關鍵的,這里既有渠道終端地點的說法,還有區域的地點的說法,還有組織促銷活動地點的說法。地點一定要讓人家知道在哪里促銷,海報要張貼出來,這很重要。
最后,將這四部分的導圖竄起來,就是“制定促銷方案”前四步的流程。感謝大家的學習,我們下堂課見!
或許文字的話大家并不是很清楚,我們可以看下面的思維導圖,能讓你更加形象的理解和明白該如何制定促銷方案。
擬定整體方案范文(19篇)篇六
本年度的總體規劃:
我們的整體戰略:
營銷的目標:油茶產業航母,
我們的理念:審勢而為,所以步步從容
我們的方式:營于思,銷于行
一:倡議書,先聲奪人
時間:2012年7月
樹立企業品牌領袖形象的第一步,通過《行業倡議書》的形式拉開在下半年的方案,最大程度的'調動廣泛的群眾參與,大范圍的通過非傳統廣告形式積聚消費者注意力焦點,爭搶行業“第一”是樹立起品牌廣域度的有效途徑,也是最高效途徑。
二:“關愛”概念風暴+新聞炒作
時間:2012年8月
借“我們共同來致富”的借勢:
借大學生就業、創業的時代背景,用“我們共同來致富”的噱頭,邀請有激情、有想法的大學生加入一同與蘇仙共創“美好明天”。同時借助媒體宣傳加大媒體宣傳。真正做到:事件營銷”
小事情、大宣傳、低成本、高收益、炒事件、炒品牌
三:品牌的樹立---通過專賣店傳播
時間:2012年9月-12月
“品牌的樹立通過視覺、體驗、了解最簡便“以成熟的”輿-論營銷、論壇營銷、故事營銷:“的詳細方案,通過”制造熱點、引導輿-論、控制進度、形成利潤“穩步前進,全國性的鋪開專賣形式。
四:構建被社會廣泛認可的“茶油品牌“
時間:2012年9月-12月
1、 成立茶油的標準體系(由權威部門、學者、專家組成)
擬邀請:
中國營養協會
中國烹飪協會
湖南省食品協會主席或者副主席
中南林業大學、湖南農大大學教授
政府代表性人物
2、 湖南省“第一個“關于油茶主題系列專題論壇
3、 食品網站、紅網論壇(消費者傾向性引導機制)
五、 多媒體、立體宣傳
1、影視媒體:電視臺、交通廣播
2、平面媒體:《瀟湘晨報》《三湘都市報》等
3、網絡媒體:紅網
六、文章炒作、新聞啟動
七、聯合推薦
通過“營養協會、美食協會、消費者協會、美食論壇、百姓論壇、食品質量監督局、衛生防疫站等聯合推薦我們的產品。
八、促銷
經過產品的品牌構筑,企業品牌的構筑和行業領袖地位的鞏固等三大步奠基,及時進行市場顯著營銷。
“定期營銷”和“不定期營銷”相結合
“競爭性促銷”和“差異化促銷”相結合
“產品促銷”和“附加促銷”相結合
“迎合促銷”和“引導促銷”相結合
“傳統促銷”和“創意促銷”相結合
國家發改委公布:全國油茶產業發展規劃在(2015-2020)全國油茶產量達到250萬噸,年產值將達到1000億元。山茶油在國家政策的扶持下,似乎迎來了發展時機,開始沖破食用油壁壘,向高端油脂市場發起挑戰!
swot 分析
s:蘇仙經過幾年的發展,在技術、生產規模上已經成熟,并領先其他品牌
w:蘇仙品牌無提示第一知名度較弱,品牌熟知度及美譽度中等偏下
o: 金浩事件的影響,茶油沒有突出品牌
健康、安全的食品已經成為一種趨勢
t:橄欖油的打壓,各大茶油生產企業的競爭也將給蘇仙下半年的發展帶來一定威脅。
擬定整體方案范文(19篇)篇七
案例:xx是一家方便米線生產企業,產品的品牌與公司名稱相同,全稱為xx米線,產品投放市場后,銷量平平,如何能讓自我的產品從眾多米線中脫穎而出呢?企業找到了營銷專家,下方就是營銷專家的品牌策劃過程。
2、越來越多的企業受較大利益的驅動,進入這一市場,推動了需求的發展;
3、方便米線的經營,基本上沿用方便面的模式。
“定位對于產品來說是最重要的一環,許多企業都有一個經營上的誤區:試圖為所有的人服務,想賺所有人的錢。但這肯定是不可能的,在市場細分化已經做到如此地步的這天,不可能有一種產品適用于所有人群。所以,對于品牌定位來說,越純粹越有震撼力越簡單越有穿透力。”
專家在自我的調研結果中發現一個現象:在方便米線的消費中,女性消費者占到70%以上,其中80%以上為16至25歲的年輕群體,她們購買的主要原因是吃了不上火、有助于減肥。
“既然70%以上是年輕的女性消費者,那么就就應將這一部分人當作目標消費者。對于這種成熟的市場,一個產品要想尋求突破點,抓住抓牢現有的消費者是最重要的。”
之所以要先確定消費群是因為這是最基礎的工作,此后的營銷策劃活動都要圍繞這一群體展開。
xx作為一個之后者要切入已經成熟的市場,難度還是很大的。那么,要如何切入市場呢?那里面有兩個關鍵要素:一是競爭環境,二是自身實力。
先說競爭環境。先期進入市場的幾個品牌已對消費者構成較大影響力(尤其在廣東市場)。他們在對消費者基本需求的滿足上已具備較強的技術和規模優勢。
再說自身實力。xx是以與主要競爭對手不相上下的技術、資金實力,以傳統的方式進入市場,只能憑借價格沖擊作為主要手段而分得一塊蛋糕,因此難以構成核心優勢。
從目前的狀況下來看,xx沒有什么優勢可言。“機會永遠是存在的,在這種狀況下就需要尋找競爭對手的強中之弱,也就是常說的差異化。”對付這種狀況,專家自有高招。
※競爭對手強勢作用于消費者的是像方便面一樣方便的米線。
※基本上都是把原先做方便面的品牌延伸于方便米線
※品牌之間僅僅是符號的差異,缺乏思想、人文個性
于是,專家找到了xx的機會點:
※提高競爭臨界點
※做獨立品牌
※個性化營銷
※提高品牌人文含量
綜合上述原因,專家認為:米線領域目前尚未出現以女性為主要訴求點的品牌,女性米線市場的潛在需求遠遠沒有挖掘出來,消費基本停留在低層面上,個性化、情調化、時尚化的市場空間是巨大的,而xx長期積累的品牌優勢、渠道優勢、技術和加工優勢很容易轉化為米線的市場資源,有機會成為米線女性消費領域第一品牌。
因此營銷專家最終為產品的定位:做米線女性消費市場第一品牌。
定位確定了還只是第一步,消費者是否能理解才是關鍵:那么如何讓女性消費者理解呢?專家從食品的作用中去尋找機會。
食品的作用基本能夠分為四個層面:溫飽?美味?營養?情調。
在溫飽和美味的層面上,競爭處于高度同質化狀態,這兩個元素已成為進入市場的基本起步點。但在營養和情調的層面上,是一個競爭比較弱的領域,雖然有很多產品也在這兩個領域內努力,但多半是停留在空洞的口號階段,所以這一領域大有文章可做。
對于女性消費群體來說,想打動她們,首先要挖掘女性消費群體營養和情調平臺背后的真正需求:
*營養的背后是健康,情調的背后是感覺;
*健康的目標是膳食平衡,感覺的目標是得到社會的用心評價;
*用心評價的核心是女性消費群體都期望成為有品位、有情調的美麗女性。
所以,要打動這個群體,滿足這些要求是務必的。完成以上資料,專家也就完成了此次品牌策劃的第一步,定位。
※研究目標消費者重視的價值。
※一一列出自我企業的競爭優勢。
※排除不易取信于人的部分。
※你所突顯的優勢不應與競爭對手一樣,即使你確實比它好。
※用五種方法描述你的優點,在潛在顧客中進行調查,看看那一種最吸引人。
※假如你的優點與競爭者一樣,而你又不是市場的領導品牌時,找一個不一樣的方法表達你的優點,或者創造一個不一樣的優點。
※用一句簡單有力的的話表述你的優點。
市場營銷中另一個重要決策是如何給品牌起名字,在顧客大腦中,名稱是把品牌掛在產品上的第一把鉤子。心理學研究成果證明:大腦靠耳朵運轉,思維是處理聲音的過程,而非圖像(即使其中包含圖畫和照片)。因此,你愿意看你所聽到的,聲音使你愿意去看,而非眼睛(大腦能在140毫秒內理解一條有聲語言,但理解一條印刷語言需要180毫秒。而且,聽覺信息能持續5秒左右,視覺形象只能持續1秒左右)
強生公司在自我的手冊中寫道:我們公司的名稱和商標是我們迄今為止最有價值的資產。大規模的開發使好名稱的資源越來越少,知識產權競爭高度激烈。與品牌定位、品牌文化、品牌表現一脈相承的品牌名稱開發成為高度專業化的行為。所以,一個好名稱可謂是字字千斤。
給一個產品取名字有幾個原則,比如與品牌定位相關聯的名稱,像體飲;來自目標消費群體內心深處的名稱,像農夫山泉;意想不到,一想就到,簡明扼要,朗朗上口的,比如蒙牛。
那么對于xx米線來說,取什么樣的名字適宜呢?這就是前面定位的延續,產品的名字必須要貼合消費者的心理,所以要尋找消費者的內心需求。
怎樣取名字呢?專家教了我們一個最簡單的辦法:問答式。
對于吃,女人最期望的是什么?好吃又能養顏。
提到米線會聯想起什么?過橋米線。
提到過橋米線會想到什么呢?一個美麗的傳說。
消費者心中米線的正宗產地是哪呢?云南麗江。
過橋米線--麗江--美麗,最后專家綜合得出結果:麗橋米線。xx米線有了一個美麗的新名字。
而且,為了讓人們更容易理解這個品牌,所以專家推薦將品牌的出生地定在云南麗江。
作為體現現代消費文化的大眾化食品,品牌的出生地對品牌聯想的構成、品牌信譽度美譽度的提升,起著強大的影響作用。好的品牌出生地等于好的家庭出身,選取麗江做為米線的品牌出生地,有以下理由:
1、在中國消費者心目中,云南是米線的正宗產地;
2、麗江是云南的代表城市;
3、麗江是全世界都向往的生活方式;
4、麗江是美麗情調的化身;
5、麗江與現代化的鬧市生活構成鮮明差異。
1、推薦在云南麗江注冊一個公司,支持品牌背景。
2、威公司作為麗橋商標的持有人和出品者。
最終:麗橋米線確定其內涵:
*麗橋米線--美麗膳食
*品牌核心主張:精致情調,美麗生活
*品牌核心口號:麗橋米線,越吃越美
取完名,專家完成了第二步,然而僅有一個名字還是不夠的,為了能讓這個名字深入人心,專家開始了第三步:講故事。
營銷中有一個屢試不爽的好辦法,就是講故事,尤其是對于品牌的塑造,這簡直是致勝的法寶。
天下所有的優秀品牌都有一個美麗的故事,當品質不再是競爭的比較優勢,消費者的興奮點就會集中于某種感覺。品牌故事就是對這種感覺的支持。當消費者在購物時,事實上更多的人是在商品內尋找故事、友情、關懷、生活方式和品性。
去過很多地方,我們發現,景色不會記得太多,但其搞笑的故事??尤其是富有人性靈光的故事,會讓人感動,永留記憶之中給產品和品牌一個美麗的故事--因為消費者需要每一個人都在故事中長大,每個人一生中永遠有說也說不完的故事。自我實現不了的愿望,透過故事來憧憬;自我無法經歷的傳奇,透過故事來感受;生命中那些難忘的記憶,也能夠透過故事來寄托。
米爾頓科特勒也曾說過:用故事能夠打開市場之門。2004年元月,米爾頓科特勒在簽約華潤雪花啤酒時說:“綜觀世界各知名品牌,你會發現,其實每一個著名品牌背后都有一個動人的故事。在美國,許多消費者選取啤酒時,先被它背后故事吸引,而不是味道。我此刻要為華潤做的就是,為‘雪花’講述一個動人的故事,并用這個故事打開市場之門。”
那么如何講述品牌故事呢?
*從消費者心中的愿景中去挖掘。
*以品牌價值觀為主題去挖掘。
*源于生活而高于生活(激發想象)。
*讓消費者感到總體上熟悉,細節上新鮮。
*故事要融進品牌文化背景中。故事格調,故事情節,故事語言要與品牌文化相和諧。
此刻我們回過頭來說米線,我們用什么樣的故事來支持麗橋米線呢?
大家或許聽過過橋米線的故事:相傳過橋米線原產于滇南蒙自縣,已有一百多年的歷史。當年該縣城外有個南湖,風景秀麗,有小橋通向湖心小島。島上優美恬靜,是文人攻讀的好地方。有位秀才到島上讀書,賢惠的妻子每一天送飯給丈夫吃。但是秀才因貪讀常常忘了吃飯,往往菜涼飯冷后才隨便吃一點,身體日漸消瘦。妻子十分心疼丈夫,有一天她把家里的下蛋雞殺了,燉熟后用罐子送到島上后便回家干活去了。過一會,她去收拾碗筷,見丈夫未吃,用手摸罐時,感到還燙手,揭開一看,原先是上方浮著一層厚厚的雞油,把熱氣保護住了,她喜出望外,讓丈夫趁熱吃了。從此,她便常常用油湯和當地人人喜歡吃的米線送給丈夫食用,丈夫身體便逐漸好了起來。這事傳開,人們紛紛仿效。大家便把這種食品稱之為過橋米線。
1920年,云南個舊人把過橋米線從蒙自帶到昆明,在經過后人不斷改善,過橋米線越做越好,聲譽日增,廣為流傳。
米線故事對我們的價值傳統過橋米線的故事,源自蒙自縣,但幾乎不為消費者所知,消費者只知米線產自云南。這就給我們一個空間,主人公少婦無名,我們能夠賦予其名字。米線迷人,小橋引人,在消費者心中,還就應有一個故事的空間。中國人喜歡圓圓美美,喜歡歡歡樂樂的故事結局,我們就應滿足消費者這個心愿,進一步用故事塑造民俗、塑造傳統、塑造消費新亮點。我們的米線新傳,也就由此而生。
云南米線因少婦為夫君送餐傳說而名聞遐邇,吃米線漸成風尚。送米線之小橋亦成為小城人文景觀。少婦遂在橋頭開一米線小棧,美味雞湯配之以薏苡仁、金針菜、白芨、冰糖、粥油、野玫瑰等數十種美顏佐料,涼爽柔滑,清香怡人,在美麗少婦迷人的注視下,食者愈加食欲大增。久而久之,常食者竟人人容光煥發。食者愈美,美者愈食。美呼:麗橋米線。
米線新傳所傳遞出來的故事,不僅僅給產品賦予了人文的內涵,同時,也將產品的功效用唯美的語言表達了出來,一舉兩得,為這個策劃畫龍點睛。
綜上所述,一個成功的品牌策劃至少需要有三點:定位(賣給誰)、取名(吸引消費者)、故事(支持品牌內涵)。
擬定整體方案范文(19篇)篇八
對于采取漸進式“小步慢走”的基調,早在2019年人社部對外征求涉及方案時就已涉及。當時,來自社科院、人大、清華、武大等院校的多個專家團隊參與制訂了多套改革備選方案;其中,受關注程度比較高的則屬清華大學和社科院提出的兩套方案。
清華方案建議:從2019年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金;從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。同時,艱苦崗位的男女職工可以提前2019年領取養老金,也就是男女分別進行延遲領取,用2019年的時間完成該項工作。
而社科院的方案建議,每幾年延長3個月,延遲5歲用20年的過渡期,但為了避免制度碎片化,特殊群體并不單獨列出。
其實,同樣的口徑,同樣的推出時間表,在今年全國兩會的記者會上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公開場合明確回應延遲退休的問題。他在接受媒體采訪時稱提出了三點:
第一,我們會根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況,把握調整的節點和節奏。
第二,肯定是“小步徐趨、漸進到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡,經過相當長的時間達到規定的法定退休年齡。
第三,會有一個社會預告。就是先把這項方案公布出去,但方案的實施時間至少要在5年以后,給大家一個心理的預期。比如現在公布了這個方案,5年以后才可以實施。比如我是55歲退休,5年以后實施也就是55歲零兩個月退休,明年的人可能就是55歲零6個月退休,就是這樣一個心理預期,漸進式的。
同時他也表示,要到2019年才能正式推出延遲退休具體方案。“延遲退休將是制定漸進性退休年齡的辦法,這個時間表是xx屆三中全會中提到的2020年前改革的一大任務,人社部門肯定會在這個期間把這個方案推出。這個方案的時間表,希望今年制定,明年報經中央同意,向社會征求意見,應該是在后年正式推出具體方案,實施還得在很長時間以后。”。
而這,也是多年來首次較為明確地提出漸進式延遲退休方案的時間表,如今的再次提及,無疑是在為明年的征求意見做鋪墊。
擬定整體方案范文(19篇)篇九
2.項目申保單位:絳縣郝莊鄉南永青村養豬專業合作社。
3.項目建設性質:擴建。
4.項目建設地點:絳縣郝莊鄉南永青村。
5.項目建設期限:1年。
6.項目建設規模:擴建豬舍5座。
7.項目投資結構及資金來源:項目建設總投資金90萬元,其中固定投資50萬元,申請財政資金xx萬元,申請銀行貸款xx萬元,合作社自籌20萬元。
1.項目建設理由。
農民專業合作社是發展現代農業、推進農業產業化經營和增加農民收入的有效組織載體,是社會主義新農村建設和促進農民增收致富的重要抓手。配合全縣百萬頭生豬大縣和郝莊鄉生豬一鄉一業示范鄉鎮建設,為社員提供科學飼養管理技術,促進區域牧業增效農民增收,特制定本方案。
2.項目建設條件和可行性。
南永青村位于絳縣郝莊鄉西側,交通便利。耕地面積2000余畝,自然條件優越,經濟情況良好。全村共有居民組三個總戶數220戶,總人口xx50口。共有勞動力750人,養豬戶占全村總戶數50%以上,養豬大戶達到20戶以上,年飼養量超過2000口,歷年來,在上級政府的正確領導下,村支委一班人帶領廣大黨員和村民大搞經濟發展和科學種田,把建設生態養殖作為發展養殖業的重點來抓,以加快現代畜牧業發展步伐,提升養殖生產水平,取得了很好的成績,促進農民增收致富。
擴建豬舍5座,配套相應設施。
2.項目實施地點級規模該項目位于絳縣郝莊鄉南永青村,地勢平坦。現有豬舍2座,母豬16頭,后備母豬8頭,種公豬2頭。
(2)新修污水糞便處理池三處,新修200m3的水池1個、30m3的水塔1個,購買分娩、保育床各88套,母豬限位欄xx0套,購買轉豬車輛1輛,配套完善飼料加工設施、設備,年加工生產混配合飼料xx0噸。
(3)建設動物無害化處理及糞便無害化處理設備設施。
(4)計劃引進優良品種大白種母豬20頭,大白種公豬2頭,長白種母豬20頭,長白種公豬2頭,新美系杜洛克種公豬2頭,預計年出欄育肥豬2800頭。
3.技術實施.
一是技術培訓采取走出去、請進來、集中授課、分散指導、現場交流等方式培訓;二是培訓技術骨干,對項目農戶在項目實施前進行一次系統化培訓;三是對農戶建豬圈、引種、配種前分別分期分批進行培訓;四是請專家對技術骨干和農戶進行技術培訓和指導;五是采取編制養豬實用技術資料和制作光盤等形式培訓農戶。
4.實施內容及資金使用計劃。
(1)支持環節及資金補助標準:強化合作社自身建設,必須加快合作社信息化建設步伐,購置電腦、打印機、傳真機、投影儀和服務車輛,實現網絡平臺對接,利用網絡和電教設施設備等現代手段發布、收集產品購銷信息和技術信息,進而實現生豬購銷網上交易,打造網上平臺,擴大銷售渠道,增加養殖收益,投資xx萬元。
(2)實施內容。
在圈舍建設和購置機械設施等方面給予一定資金補貼。二是加速生豬良種普及率,引進良種二元母豬,以半價投放給社員,加速基地生豬品種改良,提高優質三元仔豬生產率。對于合作社成員購買飼料給于價格補貼,讓合作社成員享受購置飼料低于市場價格,達到降低生豬飼養成本的目的。
5.項目總投資及資金來源。
本項目共需資金90萬元,其中申請財政資金扶持資金xx萬元,銀行貸款資金xx萬元,固定投資50萬元,合作社自籌資金20萬元。
1、項目嚴格按照實施方案確定的建設內容、規模、標準進行建設,不隨意擴大或減少。
2、項目實行理事長負責制,嚴格按照合作社章程進行生產、經營和管理。
3、成立項目建設領導管理小組、資金使用與監督組和規劃實施建設組三個組織機構,做到財務公開、單獨建賬、全程監管,確保項目資金合理使用和項目建設質量。
1、經濟效益:通過良種補貼、標準化圈舍補貼和飼料購銷補貼,使合作社成員戶均增收3000元,預計增收xx0萬元;合作社通過投入品和產品統購統銷,自身可實現利潤xx萬元,可實現自身發展壯大,進一步提升輻射帶動能力。
2、社會效益:通過實行規模化、標準化、無公害化的飼養管理,使全體社員生豬生產水平得到提升,生產方式進一步轉變,通過糧食轉化和勞動力的就地轉移,在一定范圍內實現了農民收入的持續增長,帶動全鎮新增飼養量1萬頭,農民養豬純收入增加xx0元。
3、生態效益:通過標準化圈舍建設和糞污無害化處理設施建設,在提升養殖水平的同時,有效解決了養豬糞便污染難題,加速了畜牧業循環經濟的發展。
擬定整體方案范文(19篇)篇十
擬定方案是指為了解決問題或實現目標而制定的詳細步驟和措施的計劃。在工作和生活中,我們經常需要擬定方案來應對各種挑戰和任務,它是我們前進的指南和行動的藍圖。而在擬定方案的過程中,我們也逐漸積累了許多寶貴的心得體會,這些經驗能夠幫助我們提高效率、增加成功的可能性。下面將就我在擬定方案中的體會進行探討。
二、明確目標。
擬定方案的首要任務是明確目標。目標的設定應該具備可量化、可操作性和可實現性。而在明確目標的過程中,我認識到要考慮到實際情況的可行性,避免過于理想化或不切實際的目標設定。同時,明確的目標能夠讓我更加集中注意力,找到真正應該做的事情并有針對性地采取行動。
三、制定詳細計劃。
在明確目標之后,下一步就是制定詳細的計劃。計劃的制定要盡量具體,包括時間、地點、步驟、資源等方面的安排。而在制定計劃的過程中,我發現將大的目標分解成小的任務,并將其按優先級排序,可以更好地組織工作,提高效率。此外,設置時間deadline也能夠增加緊迫感,迫使自己更加專注和高效地完成任務。
四、靈活應變。
盡管詳細的計劃是非常重要的,但在實際執行中,很少有計劃能夠完全按照預期進行。因為常常會遇到各種突發情況和未知因素,所以靈活應變是十分必要的。我認識到,在擬定方案的過程中,要預留一定的余地和適度的彈性,以應對不可預測的情況。同時,也需要學會及時調整和修正計劃,避免固步自封和執拗堅持。
五、總結經驗。
擬定方案的過程中,總結和思考是不可或缺的環節。在每次實施方案后,我都會進行總結,分析成功和失敗的原因,找出問題所在,并總結出相應的經驗教訓。經驗的積累是一個不斷完善和提高的過程,只有通過總結經驗,才能更好地應對類似問題和任務。同時,也要善于傾聽他人的意見和建議,相互學習、相互啟發。
六、結論。
擬定方案是一項需要不斷實踐和修正的工作,它要求我們全面思考問題,靈活應變,不斷總結經驗。通過擬定方案,我逐漸學會了明確目標、制定詳細計劃、靈活應變、總結經驗等技巧和方法,這些經驗體會對于我工作和生活中的其他方面也有很大的借鑒和指導作用。我相信,在今后的工作中,我會不斷積累擬定方案的經驗,并不斷提高自己的擬定方案能力,更加高效地應對各種挑戰和任務。
擬定整體方案范文(19篇)篇十一
第一段:引言(100字)。
在日常生活和工作中,我們經常需要制定方案來解決問題。從個人生活到組織管理,制定一個行之有效的方案是達到目標的關鍵。然而,在實踐中,擬定方案常常面臨許多挑戰。在本文中,我將分享自己的一些心得體會,旨在幫助讀者更好地擬定方案。
第二段:明確目標與需求(200字)。
在制定方案之前,明確目標與需求是非常重要的。只有明確了目標,我們才能制定出合適的方案和策略。首先,我們需要對問題做深入的分析和調研,弄清問題的本質和原因。其次,我們需要明確目標,確定我們想要實現的結果。最后,我們需要明確需求,找出解決問題所需的資源和條件。
第三段:制定詳細計劃(300字)。
一旦我們明確了目標與需求,就可以開始制定詳細的計劃。這一步驟需要我們將目標分解成可實施的步驟,并對每個步驟進行詳細的規劃。首先,我們需要確定每個步驟的具體行動和時間表。其次,我們需要考慮可能出現的風險和挑戰,并制定相應的對策。最后,我們需要將計劃溝通給相關人員,并獲得他們的支持和參與。
第四段:靈活應變與反饋機制(300字)。
在實踐中,很少有計劃能夠完全按照預期執行。因此,靈活應變和建立反饋機制是制定方案的關鍵。當出現問題或者計劃需要調整時,我們需要及時做出反應,并靈活調整方案。同時,我們需要建立有效的反饋機制,及時收集各方的意見和反饋,并根據反饋結果對方案進行修正和改進。只有不斷優化和改進,才能使方案更加有效。
第五段:總結與展望(300字)。
擬定方案是一項藝術,也是一項科學。它需要我們有系統思維和創新思維的能力,同時也需要我們具備溝通和協調的能力。通過不斷的實踐和總結,我們可以不斷提高擬定方案的能力。將來,我希望能夠更加深入地研究和應用擬定方案的技巧和方法,為解決實際問題提供更好的幫助。
總結(100字)。
總之,擬定方案是一項復雜而關鍵的工作。明確目標與需求、制定詳細計劃、靈活應變與建立反饋機制是擬定方案的核心要素。只有通過不斷的實踐和總結,我們才能不斷提高擬定方案的能力,為問題解決提供更好的解決方案。
擬定整體方案范文(19篇)篇十二
時間。
10月8—21日地點操場班級小三班觀察環節早操。
現象記錄。
李明朗每一天來幼兒園的時候都要強調說:“媽媽再見!我不要做操。”今日早操時間,我特意又觀察了一下他,今日的李明朗情緒很高漲,做操做得異常認真呢!但我發現,只要我一看他,他就會停下來,等過一會兒覺得我不再看他時,他才會繼續做操。
現象分析。
我覺得李明朗并不是不喜歡做操,也不是不想做操,他只是比較膽怯,不好意思,也不太敢在別人面前表現自我。因為我不看他時,他做得很好,一看他,他就會下意識地停下來,身體扭扭捏捏的,不好意思的站在那里不動。
實施措施及效果。
對于李明朗這種膽怯的孩子,我們首先要給他安全感,其次要多鼓勵和肯定他,讓他在小朋友面前樹立起勇氣和自信。異常是在運動方面,因為他是男孩子,更應當是那種愛表現,敢創新的。經過一段時間,我發現李明朗此刻會主動做操了,每當我看到他認真做操就給他一個甜甜的笑和肯定,他也回應我的是一個甜甜的笑,并且會做得更帶勁了!
擬定整體方案范文(19篇)篇十三
編號:
當事人(自然人姓名、性別、年齡、民族、職業、單位或住址,法人及社會組織的名稱、地址、法定代表人姓名和職務):
糾紛簡要情況:
經調解,自愿達成如下協議:
履行協議的方式、地點、期限:
本協議一式份,當事人、人民調解委員會各持一份。
當事人(簽章):
調解員(簽名):。
調解協議書(格式)【二】。
甲方:
乙方:
甲、乙雙方因履行200年月日簽訂的'《合同》(或……協議書)而發生爭議。現雙方經過協商一致,同意將爭議提交惠州商事調解中心按該中心現行有效的調解規則進行調解。
雙方一致(可選擇):
1、選定先生/女士擔任調解員。
2、委托調解中心代為指定調解員。
并同時確認如下事項(可選擇):
1、經調解達成和解協議后,雙方同意將和解協議提交惠州仲裁委員會制作成仲裁裁決書,賦予其可強制執行的法律效力。
2、經調解未能達成和解協議的,雙方同意將爭議提交惠州仲裁委員會仲裁解決,以及時有效地解決爭議。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表(簽字):代表(簽字):
二00年月日。
調解確認函(格式)【三】。
(適用于雙方沒有調解協議的情況)。
惠州商事調解中心:
我方已收到貴中心送來的申請人就其因履行與我方于年月日簽訂的合同(或……協議書)而發生的爭議向貴中心申請調解的材料。為此,我方確認:
一、我方同意將爭議提交貴中心調解解決。
二、我方不同意將爭議提交貴中心調解解決。
現我方:
1、選定先生/女士擔任調解員。
2、委托調解中心代為指定調解員。
并同時確認如下事項:(可選1項,也可選擇2項):
1、經調解達成和解協議后,我方同意將和解協議提交惠州仲裁委員會制作成仲裁裁決書,賦予其可強制執行的法律效力。
2、經調解未能達成和解協議的,我方同意將爭議提交惠州仲裁委員會仲裁解決。
被申請人(蓋章):
法定代表人(簽字):
二oo年月日。
擬定整體方案范文(19篇)篇十四
(一)會議總體方案的含義 會議總體方案是對所要舉辦的會議進行總體安排的策劃文案,是會議預案的一種。
(二)會議總體方案的基本內容
1.會議的名稱。會議名稱的確定一般采用揭示會議主題、主辦者、功能、與會者、范圍、時間和屆次、地點、方式等特征的方法。
2.會議的目標和指導思想。
3.會議的主題、議題和議程。
4.會議的對象、規格和規模。會議對象要分清正式成員、列席成員、特邀成員、旁聽成員。
5.會議的時間。包括會議時機的選擇,會議的起訖時間,會期和日程安排。
6.會議的地點。一是選擇合適的舉辦地,如國際性會議要考慮選擇在什么國家或地區以及什么城市舉行;二是選擇合適的場館(包括會場、賓館的規格及布置要求等)。
7.主辦、協辦單位以及擬設立的會議組織機構,如主席團、組織委員會、指導委員會、執行委員會、學術委員會、秘書處、籌備組的構成等。
8.會議的舉行方式、配套活動以及輔助活動的日程安排,如參觀、游覽、娛樂、聚餐等。
9.會議的接待、后勤保障措施和技術手段。
10.會議的宣傳方式,如召開新聞發布會、編寫會議簡報、邀請記者采訪、發送新聞稿件等。
11.會議經費的預算以及籌集經費的渠道和方式。
12.其他應當說明的事項。
(三)會議總體方案的結構與寫法
1.標題。
2.主送機關。
3.正文。開頭部分可用一段文字寫明制定方案的目的和依據,然后用序號編排各個層次。表述有兩種方法:一種是詳述法,詳細表述各項具體安排。另一種是簡述法,對所涉及的各方面的計劃作原則性的安排,具體實施的要求通過各個專題策劃文案來表述。直接上報請求批準的方案,結尾處要寫“以上方案請審批”等字樣。 正文寫作要做到總攬全局、目標清楚、思路清晰、分工明確、綜合協調。 4.附件。如有附件,在正文下方寫明附件的名稱和序號。
5.落款。署制定機構名稱。經審批下發執行的總體方案也可署審批機關的'名稱。
6.成文時間。寫正式提交的日期。
為深入貫徹,進一步統一思想、凝聚力量,擬召開**市**工作會議,現制定方案如下:
一、會議時間和地點
xx年4月9日上午9:00,會期兩天;**賓館主樓會議室。
二、參會人員
總計:122人。
三、會議議程
會議主持:市政府副秘書長***
4月9日
(一)市**局局長、黨組書記**做工作報告;
(二)會議表彰
(三)市政府副**講話。
4月10日
四、會務工作
(一)會議通知由**負責,報送請柬由**負責,邀請記者由***負責;
五、會議預算
以上方案,當否,請批示。
**會議會務組
xx年x月x日
范例二:
益通科技有限公司xx年年終表彰大會會議方案
公司決定召開xx年年終表彰大會,總結本年度工作,明確明年的工作思路、發展目標和工作重點,表彰在工作中涌現出來的先進集體和先進個人。為了保障會議的順利召開,擬定如下方案。
一、會議時間、地點
會議定于xx年1月5日(星期日)上午9:00在**會議室舉行,會期一天。
二、參會人員
全體員工。
三、會議主持人
人力資源部***。
四、會議議程
1.各部門負責人做工作報告
2.表彰先進集體和個人
3.董事長講話
4.總經理總結
五、會務工作安排
1.會議通知
人事專員在xx年x月x日前張貼通知,并群發郵件通知。
2.會議材料準備
(1)各部門工作報告
(2)先進部門、先進個人名單和表彰材料、證書
(3)會議主持詞
(4)主席臺及會場座位安排(見附件一)
(5)董事長、總經理講話稿
3.會場布置
(1)橫幅標題“***”,懸掛位置
(2)主席臺設置
4.頒獎流程
(1)主持人宣布:“頒獎開始”
(2)先進集體
(3)先進個人
5.會場服務和安全
現場服務由行政部負責,
六、會議經費預算
總計45,000元。(見附件二)
以上方案,是否妥當?請領導指示。
附件一:主席臺及會場座位安排
附件二:會議經費預算明細表 **部 *** xx年x月x日
為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強職工教育的決定》,我廠定于5月10日至15日,在廠招待所召開職工教育工作會議,特制定會議方案如下:
一、會議目的。認真學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》,傳達省市教育工作會議精神,結合我廠實際情況,制訂加強職工教育的規劃,研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長;廠部有關科室負責人、工作人員;各分廠主管教育工作的負責人;各車間主管教育工作的主任;工會、共表團各級主管教育工作的負責人,共58人。
三、會議日程。5月10日,傳達省市教育工作會議精神,學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后,分組討論,吃透上級精神,提高認識,端正態度。5月11日至15日,結合我廠實際情況制訂加強職工教育規劃,研究落實“雙補”教育任務,解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式,大會傳達上級會議精神及中央文件,由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式,宣讀我廠加強職工教育規劃,部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志,用半個月時間通過調查研究,上下結合,寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案,并制訂出加強職工教育工作五年規劃(草案),拿到會議上討論修改。
六、會議經費。為了集中精力開好會,所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議,并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫,將派專人面談。
以上方案,當否,請批示。
擬定整體方案范文(19篇)篇十五
農歷20xx年3月12日xx和xxx在xx鎮三里橋打架一事,甲乙雙方經過友好協商,達成以下協議:
一、乙方愿意一次性付給甲方醫療費用。
二、甲乙雙方表示無異議,甲方承諾以后不再追究乙方一切法律職責和經濟職責,并且不再追究打架對方的一切法律職責和經濟職責。
三、此協議一式叁份,雙方簽字后生效,均不得反悔。
甲方:
乙方:
證明人:
擬定整體方案范文(19篇)篇十六
20xx年是十二五開局之年,我局的保密工作將繼續在市委、市政府的領導下,在市^v^的指導下,結合機關事務工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,認真開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現將本年度工作計劃制定如下:
一、指導思想。
全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,以科學發展觀為指導,認真貫徹中央和省委、市委關于加強保密工作的重要指示,按照市委保密委員會的要求,以貫徹落實新修訂保密法為契機,加強教育培訓,完善規章制度,強化技術防范,加大督查力度,狠抓責任落實,著力推進保密工作科學發展,確保黨和國家秘密安全,為我市雙創雙建和全市經濟又好又快發展做出新貢獻。
二、主要工作。
(一)提高保密行政管理水平。
1、加強保密制度建設。對保密制度進行認真梳理,切實增強保密制度的完整性和執行力。著力針對信息化條件下保密工作,建立健全計算機信息系統、移動存儲介質、手機和新技術新產品的保密管理制度,切實做到用制度管人、用程序辦事,不斷提高保密工作法制化、規范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度,明確機構,落實職責,完善程序,加大監督力度。
2、健全保密自查機制。積極推動本單位的保密自查工作,及時發現問題隱患,著力抓好整改,形成工作合力,增強檢查力量,強化檢查力度。重點開展針對信息系統和信息設備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機使用保密管理等工作的專項檢查。
(二)深入開展保密宣傳教育。
3、制定六五保密法制宣傳教育規劃。認真總結五五保密法制宣傳教育經驗,在市委保密委、市國家^v^領導下,研究制定六五保密法制宣傳教育規劃。
4、大力開展保密法制宣傳活動。要發揮自身優勢,采取多種形式,利用多種渠道,積極開展保密法制宣傳教育。要以學習貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機,廣泛開展各種形式的宣傳活動,注重發揮典型案例的警示教育作用,使保密法制精神深入人心。
(三)加強關鍵環節保密管理。
6、加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件,規范涉密崗位分類標準,完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度,建立長效管理機制。
7、加強涉密載體管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發放工作,加強涉密電子文件瀏覽、*管理,嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求,認真做好涉密載體統一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
擬定整體方案范文(19篇)篇十七
2、在成熟的汽車市場中,汽車銷售利潤在整個汽車產業中約占20%,汽車售后服務業利潤約占汽車產業總利潤的55%。
30-39歲人群已購車人數占比達55.5%,為按年齡分類群體中占比最高,是已購車的主力人群;20-29歲人群關注人群占比達44.1%,但購車人群占比只有25.9%,是首次購車最大的潛在消費人群。可以發現,40歲以上人群首次購車需求基本達到飽和狀態,30-39歲人群目前還有一定增長空間,推測20-29歲末期和30-39歲早期為首次購車。
3.1活動目的:
促銷宣傳、回饋老用戶
3.2銷售渠道
1、店面營銷通過建立4s店、銷售網店等直接面向廣大消費群體。
2、網絡營銷在網絡上公開克萊斯勒300c的、配置、價位以及對比車型。
3.3推廣方式
1、媒體廣告在電視、報紙雜志對克萊斯勒300c進行詳細的產品介紹、優惠政策、公司活動等。
2、網絡推廣互聯網的發展使得我們的信息可以不受地域的限制有利于信息的傳播而且具有費用低、傳播迅速、面積廣的特點。
3、車友會借助4s店的車主信息邀請客戶來店交流
4、試乘試駕:邀請一些忠誠客戶進行試乘試駕體驗讓客戶親身體驗克萊斯勒300c的性能裝飾等充分發掘潛在客戶。
5、公關活動對新車可以進行一次發布會舉辦車展讓客戶可以更加直觀的感覺克萊斯勒300c的形象。
6、加大促銷力度,或者是新牛型的促銷推廠活動。這類活動最直接的是降價,打折,贈送保險等,還有推出零利率購車,贈送大禮包等優惠。
7、答謝消費者促銷活動,為慶祝銷量達成一定數量,對消費者的感謝,購車享受超值大禮包,零利率購車,最低首付達多少等。此外,還有商家會推出一些保修、贈送車內禮品的活動。
4.1前期安排前期準備分三塊,人員安排,物質準備,試驗方案。
4.2活動流程和人員安排
4.3試驗方案
一、宣傳和條幅
拉贊助商,并籌備海報(由贊助商提供)。
地段及居民區散發
二、咨詢柜臺
放一個咨詢柜臺,用來登記意向者的名單和聯系方式
三、舞臺表演
1.車模表演。
2.表演的人員可以是在外請來的表演團。
3.汽車試駕活動在場我們有專業的車友進行駕駛表演,現場也可請在場觀眾進行汽車試駕。
3.主持人對汽車文化必定要有所了解.,能夠帶動整個會展的氣氛。
擬定整體方案范文(19篇)篇十八
活動背景:
1,熱烈慶祝我公司成為跨進中國百強企業唯一家民營企業,今后我們要更好的為國人們建造我們中國人自己的房子。
2.慶祝我公司在xx年取得的優異的業績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念,展望xx年的工作。
活動時間。
活動地點。
遼美國際商務酒店視覺宴會廳。
參會人數。
公司223名全體職工,20位特別嘉賓。
年會基調。
和諧、歡快、大氣。
二、活動主題。
同心同行,共創未來。
三、活動口號。
集體的努力,大家的榮譽。
四、活動流程時間安排。
1、14:00準時進入會場,14:30分會議準時開始。
2、14:00開場舞,主持人宣布大會的開始,致《開幕詞》。
三七令。
用具:無。
人數:無限制。
方法:多人參加,從1-99報數,但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時,不許報數,要拍下一個人的后腦勺,下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點:沒有人會不出錯,雖然是很簡單的算術。
開火車。
用具:無。
人數:兩人以上,多多益善。
方法:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:開呀開呀開火車,北京的火車就要開。大家一起問:往哪開?你說:上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:上海的火車就要開。然后大家一起問:往哪開?再由這個人選擇另外的游戲對象,說:往某某地方開。如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。
興奮點:
可以增進人與人的`感情,而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。
踏板運水接力(共48人)。
1、隊員:每隊男女各6人共計12人,分三個小組進行接力,每小組須配置2男2女;。
2、比賽流程:
1)預備:每組第一位隊員踏板一對放第一小組隊員右側;每組4位協作隊員各端水一盆;。
3)到達終點,將水盆中的水倒入本隊的水桶后,按原方式原路返回;。
4)返回起點,隊員雙腳離開踏板,水盆交協作隊員打水;。
5)下一組開始;。
3、規則:
1)比賽時間10分鐘,以運送水的多少決出名次;。
2)打水可以由協作隊員進行,但協作隊員必須是隊員,非隊員不能提供任何協助;。
3)終點倒水除本人或本小組其它隊員協助外,其它人員不能提供任何協助;。
4)倒水時可以雙腳離開踏板;。
5)終點踏板掉頭時,可以用手協助掉頭,但位置應與掉頭前大體相當;。
6)2男2女一組,男女隊員前后踏板位置不作限制;。
7)中途倒地可以重新套上踏板端起水繼續前進;。
4、獎勵:獎勵第一名,其它隊獲鼓勵獎。
游戲紀念獎;高級太空杯,記事本,床上用品。
獎項設置:
特等獎:一名,價值4800元電腦一臺;。
一等獎:兩名,價值2900元電視機一臺;。
二等獎:五名,價值1000元微波爐一臺;。
三等獎:十名,價值100元小洗衣機一臺;。
紀念獎:五十名,現金五十元)。
9、19:30主持人宣布此次大會結束。
首先由董事長講話,展望xx年工作,激勵員工在xx年能做的更好,大家新年快樂。
用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒,同事之間交流溝通,增進彼此之間的距離。
五、相關注意事項。
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:中海地產xx年度年終總結打會。
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
(五)公司員工表演的節目事先自己部門準備,表演所需服裝、道具、化妝,均可到專業劇團租借,費用公司掏付。
(六)公司員工自己準備的節目由各部門自行組織時間排練。
六、年會經費預算。
擬定整體方案范文(19篇)篇十九
為切實增強單位安全保密能力,全面完成保密的工作任務,以學習貫徹《^v^保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密的工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發生,結合本單位實際,現制定本年度保密的工作計劃:
一、加強組織領導,落實保密責任。
建立與完善保密的工作責任制,明確職責,增強保密的工作的主動性、嚴肅性。成立保密的工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、科室有人管理的保密的工作組織原則,定期召開保密的工作會議,研究解決保密的工作中存在的突出問題,制定保密的工作計劃,總結經驗,完善措施,確保保密的工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育,增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密的工作重要性的認識,牢固樹立“保守^v^,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識,增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規,及時組織學習中央、自治區和地區有關保密的工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密的工作發展趨勢。
2、認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密的工作良好氛圍。
3、充分利用會議等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全體干部職工保密的工作的宣傳教育。
三、聯系實際,加強管理,搞好日常保密的工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發人核定密級;(2)秘密文件資料的收發要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續,對秘密文件資料進行統一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統一管理;(3)按規定該銷毀的文件、資料要按時交^v^;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密的工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節假日加強值班、守衛,防止失泄密事件的發生。