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退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇一

根據縣委巡察辦《關于做好十六屆縣委第五輪巡察工作的通知》要求，現將縣退役軍人事務局有關工作情況匯報如下：

2019年2月8日正式掛牌設立，機關內設辦公室、業務股兩個股室，核定行政編制共x名，即：局長1名、副局長2名、工作人員x名。下設退役軍人服務中心，核定事業編制x名（1名。

主任。

x名工作人員）。

xx萬多名退役軍人和符合優撫優待條件的現役軍人家屬、烈士遺屬為主。

根據工作職責，按照中央、省、市、縣工作部署和要求，我局以高度的政治責任感，本著為退役軍人及其他優撫對象全心全意服務的宗旨，以求真務實的工作態度，認真謀劃、狠抓落實，使優撫優待、移交安置、褒揚紀念、權益維護、服務保障體系建設等各項年度工作任務全面完成，得到省、市上級主管部門的肯定和服務對象一致好評。

一是理論學習長效機制不健全，沒有形成常態化，上級部門。

“一推一動”，缺乏自覺性和主動性。

二是意識形態各項工作制度不健全，只有安排部署，缺乏具體的工作措施和行動落實。

三是財務管理制度不健全，存在一人保管所有印章的現象。

四是信訪積案化解不及時，歷年來符合安置條件的退役士兵向中央巡視組、省市主要領導反映安置待遇問題的信訪積案至今還未化解。

五是干部職工管理存在寬、松、軟，有遲到早退現象。

“一件事只跑一次路”的放管服要求。

七是服務標準不明確，特別是在現役軍人立功授獎慰問和軍休干部、優撫對象醫療補助及無軍籍人員組織開展活動中，沒有按要求制定標準，而是根據資金情況臨時確定，既不符合財務管理制度也降低了服務標準。

八是八項規定執行不到位。特別是歷行勤儉節約方面，沒有健全和完善管理制度，個別干部下班后不關電腦、燈、空調、飲水機，不節約文印、紙張等辦公耗材。

九是。

“一崗雙責”履行不到位，班子成員只注重分管領域業務工作，而對分管領域內的黨風廉政建設重視不夠。

針對以上查擺的問題，對照黨章和巡察工作要求，我們深入剖析反思，找準問題癥結，主要存在以下幾個方面原因。

（一）黨組主體責任發揮不到位。對各項工作的研判、部署、督促不夠，未能真正將各項工作做到同安排、同檢查、同落實。

（二）黨組。

書記。

第一責任發揮不到位。作為單位主要負責人，推動工作力度不夠，深入基層調研次數較少，推動和開展工作的方法措施單一。

（三）黨組成員職責發揮不到位。缺乏主動研究工作、推動開展工作的思想意識，存在。

“一推一動、不推不動”現象。

（四）各項規章制度不健全不完善。因單位組建不久，各項工作需在摸索中前進，目前僅有基礎性管理制度，其他工作制度還不是很健全、很完善，缺乏開展工作的指導性依據。

（五）干部職工責任擔當有所欠缺。個別領導干部有。

“船到碼頭、車到站”的思想，工作動力和精神有所減弱；

部分干部職工創新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠，而是被動承接工作多，主動研究工作少，缺乏認真研究政策、思考問題的意識。

（六）理論和業務知識學習不夠深入。個別領導干部職工存在理論和業務知識不精、不全的現象，導致工作中全心全意為人民服務的思想意識淡化，處理問題和開展工作的能力水平欠缺。

進一步健全局中心組學習制度、

“三會一課”制度，制定詳細的學習計劃，采取集中學習、專題講座、自主學習、觀摩學習等形式，不斷加強理論和業務知識學習，進一步提高班子成員和干部職工的服務意識、廉潔意識、勤政意識及工作水平。

班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加過硬、工作更加務實的良好形象。

全面落實黨組主體責任、黨組成員。

“一崗雙責”和股室負責人直接責任。定期召開黨組會議研究討論重點業務工作、

黨建。

和黨風廉政建設工作，真正做到將各項工作同安排、同檢查、同落實。健全完善“三會一課”、干部職工日常管理和考勤、黨員干部談心談話、外出報備等。

制度。

進一步嚴明工作紀律規范工作流程。嚴格按程序召開民主生活會和組織生活會認真開展批評與自我批評開展民主評議黨員進一步提高業務能力提升政治素養。進一步健全完善各類管理制度在工作中做到有章可循、有據可依。

優化。

工作。

流程、簡化審批程序，為今后高質量開展退役軍。

人事。

務工作奠定堅實基礎。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、“兩個一百年”奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創新發展，圓滿完成了年度各項工作任務。現將年度主要工作開展落實情況報告如下：

一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉鎮、x個社區、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉村退役軍人家中宣講，發放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續走向法制化、規范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉村群眾x余人（次）。協調軍退企業慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。

為x名異地居住失聯黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。

解決隨軍子女入學入托x名；

4月初組織巴仁鄉十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。

一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發現問題38個，現場督促整改27個，限時整改11個。針對業務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規的通知》，通過視頻會議組織政策法規和業務培訓，進一步提高系統整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉鎮、21個社區、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統援疆項目實現落地見效。根據國務院退役軍人事務部系統對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網信等部門保持密切聯系，及時收集和掌握動態，發現不穩定因素第一時間上報處理。同時在重大節日期間，深入研判分析，梳理不穩定因素和熱難點問題引發的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩控在當地，把隱患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。

一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節日祭奠活動創歷史新高。在黨史學習教育的推動下，3月初就開始整治環境，籌劃祭奠工作，陸續接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區等重要軍地單位的祭奠儀式。據統計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規模和人數創歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環境衛生，安排布置祭奠場地，高規格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。

一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節、中秋等重大節日，x次慰問駐村工作隊，發放慰問物品x余元。二是常態化維穩工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區域管控，強化在敏感時段、重點區域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯合便民警務站開展“十鋪聯防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯系，掌握活動軌跡。常態化抓好管制器具、易制爆?；?、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業生產，為新考上大學的10名學生發放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協調共建單位南疆軍區政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節、中秋節、國慶節等重要節日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，大力發展蔬菜種植產業，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業蔬菜產業園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優勢和種植蔬菜大棚的技術優勢，解決群眾就近就地就業問題。目前全村有勞動能力x人，就業x人，人均就業工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發展肉鴿養殖產業，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業發展。計劃從現有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現短期就業x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養殖產業。

一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區黨委、地委、縣委和鄉黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區人員流動情況，建立臺賬，并納入后續核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環境消毒消殺及環境監測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環境監測采樣工作，每天對重點部位的環境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執行核酸檢測規定，定期接受檢測，沒有出現超期、漏檢現象。

烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；

首批擁軍門店和企業的授牌運行、創立退役軍人就業創業實訓基地和注冊成立退役軍人就業創業服務協會等，開創了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。

目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉鎮、村（社區）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉鎮人員長期缺編，部分社區退役軍人數量大，工作人員少，所負責業務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統一獨立運行。

由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業務不熟悉，隊伍不穩定，培養難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發揮。

退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統不完整。局機關業務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發展的調查研究，發展緩慢，創造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優撫政策法規的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。

退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。

一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發展，大力弘揚優良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統籌推進經濟建設、社會穩定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續加強自主擇業退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續創新退役軍人就業創業措施。積極發揮退役軍人就業創業實訓基地和服務協會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業創業技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接受安置方式。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉（鎮）、村（社區）等基層工作，大力培養“兵支書”。四是持續做好撫恤優待工作。按時發放優撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節日走訪慰問，突發事件及時看望。著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫恤金、優待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫院、華東醫院、昌泰醫院建立退役軍人定點醫療，努力為退役軍人提供優惠優待醫療服務。

一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業務工作由局綜合辦協辦。我局將繼續向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區、重要路段、學校、車站、社區、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優先服務窗口等進行重新核查統計更換，持續擴大“擁軍門店”、“擁軍企業”推廣力度，引導更多企業加入到退役軍人就業創業實訓基地和服務協會中來，在全社會打造擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區道路、規整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據《烈士紀念設施保護管理辦法》規定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區級烈士陵園，在第三季度申報自治區級烈士陵園。

為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉（鎮）、x個村（社區）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續綠化美化陵園環境。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇三

2020年，在市委、市政府的堅強領導下，南雄市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業，主動作為，大膽工作，有力地促進了全市退役軍人事務工作全面展開。

（一）指標完成情況：已完成。

（二）主要工作亮點。

退役軍人工作列入市委常委會、市政府常務會、書記會議題。召開市委退役軍人事務工作領導小組第1次全體會議，對標對表中央、省、市的決策部署，研究重點任務舉措，加強對退役軍人工作的集中統一領導和統籌協調。

2.疫情防控挺在前。

我局全面貫徹落實習近平總書記重要指示精神和省、韶關市、南雄市的部署，把疫情防控阻擊戰作為當前重大的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，組織機關全體干部職工自1月27日開始取消休假全員上崗，成立3個臨時黨小組沖在防控前沿，發出倡議書，動員組織全市退役軍人充分發揚敢打硬戰的精神，勇于擔當、模范帶頭，積極參與到疫情防控工作當中。多措并舉推進雙擁工作，充分發揮退（現）役軍人在疫情防控工作中的示范帶動作用，切實營造了雙擁工作的濃厚氛圍。

3.走訪慰問暖軍心。

退役軍人事務局“八一”期間組織走訪慰問我市孤老復員軍人、1-4級傷殘軍人；患重病重點優撫對象；二等功以上人員、退役軍人建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶；退役軍人志愿服務隊隊員代表共140余人；全市各鎮（街道）、村（居、社區）積極組織召開“八一”建軍節座談會；南雄市陽光公益協會、退役軍人志愿服務隊聯合組織退役軍人志愿者，深入百順、全安、珠璣等鎮慰問困難和患病退役軍人9人，為他們送上慰問金和節日的祝福。據統計，南雄市今年“八一”建軍節走訪慰問人數共計11000余人，發放慰問金69萬余元。市委、市政府領導帶隊對市人武部、市武警中隊、“三八”民兵班進行慰問。市人武部、市武警中隊各2萬元、“三八”民兵班6000元。

4.成立了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

為規范退役軍人參與志愿服務工作，實現退役軍人服務保障力量由政府負責向“政府為主、社會參與”轉變的服務保障格局，我市于今年6月組建了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

5.成功創建了第十一屆廣東省雙擁模范城（縣）。

今年9月，南雄市被省委、省政府、省軍區命名為廣東省雙擁模范城（縣）。

6.規范了退役軍人服務站建設，創新基層退役軍人管理模式。

根據《廣東省退役軍人服務中心（站）能力提升三年行動計劃（2020-2022年）》文件精神，為全面加強新時代退役軍人工作，推動我市各鎮（街道）退役軍人服務站能力全面提升，各鎮（街道）退役軍人服務站與武裝部合署辦公，由武裝部部長分管鎮（街道）退役軍人事務工作。退役軍人接待室設在武裝部民兵活動室，服務站業務辦理點設在鎮（街道）公共服務中心。在醒目位置懸掛統一制作的服務站工作制度、工作流程、機構人員名單。并根據自身特色制作退役軍人榮譽墻。232個村（居）服務站指定了民兵營長負責服務站工作，村（居）退役軍人服務站與村（居）民兵連合署辦公，服務站業務辦理點設在村（居）公共服務中心。

（三）主要工作措施。

退役軍人事務局在持續做好疫情防控工作的同時，結合退役軍人當前工作，統籌安排，有序推進，確保兩項工作同抓同促，勁頭不松，力度不減。

1.充分發揮退（現）役軍人中堅力量。

疫情就是命令，防控就是責任。非常之事、非常之時、非常之舉，面對洶涌的疫情，退役軍人事務局聞令而動，及時發出倡議書，號召全市退役軍人沖鋒在前，加入到疫情防控阻擊戰中。在鎮（街道）、村（居）主要交通要道檢查點、大街小巷，都可以看到退役軍人和雙擁工作人員對來訪的車輛和來往人員檢查登記造冊、入戶排查宣傳、勸阻驅散聚眾群眾的身影。據不完全統計，南雄市退役軍人事務局工作人員參加抗疫221人次，南雄市參加抗疫和卡點值勤的退役軍人6834人次。

對30號片區全面開展人員排查，通過健康排查的方式，對外來人員和住戶進行登記，共登記366戶，入戶宣傳366戶，派發宣傳單495張，張貼公告62張，勸導聚眾群眾79人，進行隔離觀察6戶21人。實現了不留死角，不留盲區，不落一人的防控目標。在南雄市交警大隊赤水塘宿舍和茗豪花園、市二中、金三角農行宿舍設立了四個疫情臨時檢測點，進一步筑牢聯防聯控、群防群治的嚴密防線，確保防控“全方位”，堅決做到“外防輸入，內防擴散”。

2.充分調動退役軍人和擁軍社會組織、民辦非企業為疫情防控捐款捐物的積極性。

據統計，南雄市退役軍人捐款18196.66元；捐物：雨鞋52雙，消毒液10桶，食品、飲料一批。

南雄市擁軍社會組織、民辦非企業積極為疫情捐款捐物，共捐贈金額23.642萬元，捐贈物資折算金額40.4萬元。

3.爭當復工復產“排頭兵”

在全民戰“疫”關鍵期和企業復工復產高峰期的重要節點，南雄市退役軍人事務局堅持疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤，全市退役軍人靠前工作、關口前移，深入各類企業針對復工復產、疫情防控、安全生產等工作開展指導和服務。督促指導企業，幫助解決問題，嚴把企業復工復產“安全關”，盡最大努力把疫情影響降到最低。市委常委、市人武部政委夏小輝和南雄市退役軍人事務局局長楊志峰親自下到南雄市華誠塑業包裝制品有限公司和南雄市溢誠有限公司指導復工復產工作。在他們的指導下，這兩個企業在2月20日順利復工復產。

4.全力做好在湖北服役的官兵家屬關心激勵工作。

為切實做好湖北服役的官兵家屬關心激勵工作，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，解除一線軍隊人員的后顧之憂。南雄市退役軍人事務局對本市在湖北服役的官兵家屬進行了認真的統計，共統計出我市在湖北服役的官兵家屬18戶。我局派出三個慰問組對他們進行了慰問。共發放慰問金9000元及慰問物資一批。

市退役軍人服務中心星級示范創建工作已完成，13個鎮退役軍人服務站星級示范創建工作在12月前全面完成。

截至12月，我局共收到退役士兵補繳社會保險個人申請材料650份，在“部分退役士兵社會保險受理系統”共受理補繳申請553人，審核通過553人，人社局養老保險已審核553人，醫保局醫療保險已審核553人，民政局最低生活保障對象身份認定7人，審核完成率均為100%。

7.深入開展優撫工作。

截至12月，享受撫恤定補人數人2791（含五老），其中殘疾軍人115人，“三屬”22人，在鄉復員軍人69人，帶病回鄉退伍軍人12人，參戰涉核人員1076人，“五老”人員9人，原鈾礦部隊開采人員106人，農村籍60周歲以上退伍軍人1300人，60周歲烈士子女82人。（減員66人，新增鈾礦評殘10人，農村籍60周歲以上退伍軍人33人，60周歲烈士子女1人，）整理兩參人員臺賬1181條。八一建軍節慰問孤老復員軍人和1至4級傷殘軍人5人，每人500元；患重病的優撫對象22人，每人600元；二等功以上退役軍人9人，每人600元；退伍軍人志愿服務隊代表6人，每人600元；南雄市退役軍人貧困戶、低保戶、五保戶96人，每人200元；老游擊戰士1人600元，慰問駐軍四個單位66000元。另對全市無工作單位退役軍人、軍烈屬8128人，按照每人40元的標準，發放慰問活動經費328720元。核查我市重點優撫對象1182人，收集現有傷殘軍人換證資料115份，收集烈士親屬資料680份。發放2019年131名退役士兵一次性補助金共4033791.96元，發放2019年退役士兵立功受獎（優秀義務兵）補助金350779.80元。成功申請退役軍人應急救助資金2人共4.42萬元。

8.安置任務圓滿完成。

根據上級要求，2020年我市有6名轉業士官安置到事業單位上班。

9.扎實做好信仿維穩工作。

共接待來訪退役軍人、人民群眾269批次358人次，共妥善處理各類信訪事項共13件，其中全國退役軍人信訪信息系統退役軍人事務部錄入交辦信訪件1件；省廳錄入轉交辦信訪件3件;南雄市信訪局轉交辦信訪件3件；市委辦轉辦的信訪件有1件;在意識形態領域搜集辦理的網絡輿情2件;已處理12345政府服務熱線（網絡問政）咨詢問答共3件（單）。目前正在辦理的有4件，我局能做到按規定的時間辦理，退役軍人事務部、省廳、市局轉交轉辦的信訪事項，及時回復答復退役軍人群體、人民群眾在網絡問政服務熱線的網絡咨詢問答，及時為來訪人員解讀優撫安置政策法規。

（四）存在主要問題。無。

（一）2021年目標任務。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市有關會議精神，堅持穩中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統籌兼顧、精準施策，齊抓共管、融合推進，立足當前解決突出問題，著眼長遠夯實基層基礎，推動各項工作開創新局面，增強廣大退役軍人和其他優撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進全市經濟持續健康發展和社會大局穩定，推進退役軍人事務工作再上新臺階。

（二）2021年主要措施。

一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。

二是認真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質量，創新軍休模式。

三是大力促進就業創業。加強教育培訓，做好就業服務，積極扶持創業，持續開展“雙帶雙促”活動。

四是不斷提升擁軍優撫水平。落實優待目錄清單，提升服務水平，精準做好“兩參”人員核查認定工作，深入開展“雙擁”活動，常態化信息采集和光榮牌懸掛工作。

五是扎實開展褒揚紀念。精準做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀念設施建設管理。

六是加大權益維護力度。抓好退役軍人信訪穩定，加強困難幫扶，開展常態走訪慰問，重要節日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經常性走訪慰問。

七是夯實基層基礎。加強機構建設，健全工作機制，推進信息化建設，建設信息一體化平臺。

八是加強隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業務知識學習，促進隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇四

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇五

2020年以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述精神，全面落實中央和省市縣黨委政府決策部署，牢固樹立“三為”理念，高標確立“九字”目標，謀劃打造“慢城領軍人”黨建品牌，對標對表“重要窗口”，取得了顯著成效。

（一）疫情防控展現擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，發動全縣1500余名退役軍人投身這場沒有硝煙的戰場，捐贈一樓口罩9500只，捐款5300元，成立老兵志愿隊259支，疫情期間排查人員161064人次，排查車輛17288余輛，體現了“召之即來，來之能戰”的軍人本色。只有12名干部職工的常山縣退役軍人事務局，承擔包含全縣3例確診病例之一在內的錦翠花園26幢728戶的疫情聯防聯控任務，局充分發揚“慢城領軍人”過硬作風，領導帶頭、全員參與，從全縣111個單位掛聯小區中脫穎而出，成為縣里第一期表彰的8個優秀“紅細胞”聯防聯控臨時黨小組之一，多名退役軍人和干部職工榮獲小區包區清樓、企業復工復產等疫情防控先進個人。

（二）黨建統領高標做實。高度重視黨建工作，始終把全面從嚴治黨擺在重要位置，經過深入調研、認真思考，提出退役軍人事務局干部要牢固樹立政治為首、穩定為本、服務為上的“三為”理念；謀劃確立“新部門、高標準、善作為”的工作目標；精心謀劃打造“慢城領軍人”機關黨建品牌，扎實開展“四學四強、四提四先”活動，及時高質量落實“三會一課”、支部主題黨日等黨內重要基本制度，成為縣委組織部表彰的五個部門黨建品牌之一。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持全面從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設，在全縣政治生態首次半年度監測評估中，得分居全縣56個部門第二，成為縣紀委表彰的五個“流動紅旗”部門之一。探索建立的常山縣待安置退役軍人流動黨支部做法全市推廣，省內外不少單位前來學習考察。局機關黨支部和局長汪正滿分獲全縣先進基層黨組織、金釘子黨務工作者稱號。

（三）“新時代楓橋式退役軍人服務站建設”有序高效。召開全縣退役軍人事務工作會議，縣領導親自部署，重點強調。對全縣14個鄉鎮（街道）、190個村（社區）服務站進行走訪評估，高標準落實退役軍人事務部提出的“新時代楓橋式退役軍人服務站”創建工作，精心制定《常山縣“新時代楓橋式”退役軍人服務站實施方案》，按縣鄉1：1落實資金，今年創建成功50個新時代楓橋式退役軍人服務中心（站），在全省200個示范型服務中心（站）（縣20個、鄉鎮90個、村90個）當中，省里已經來?？荚u縣中心、東案鄉、紫港社區、硯瓦山村，為衢州市最多、最好。投資50多萬元對縣退役軍人服務中心進行場地裝修和政治文化環境建設，分三條線路、14個板塊（前言、領導人題詞、基本概況、光輝歷程、難忘軍旅、建功地方、雙擁之花、烈士風范、領導關懷、媒體關注、軍界群英、十大英模、軍人誓詞、結束語），著力營造兵至如歸的退役軍人之家，讓退役軍人有更多的榮譽感、獲得感、歸屬感。

（四）退役軍人全生命周期服務管理工作納入省級全面試點單位。多次召集縣財政、人武部、人社局、教育局等單位召開軍人入伍、服役、退役、就業、優待等全生命周期服務管理工作協調會，制定《常山縣退役軍人全生命周期服務管理工作實施方案》。投資150萬元，與縣大數據局、軟件公司對接，在常山慢城通上拓展退役軍人全生命周期服務平臺，打通退役軍人全生命周期服務管理職能處室、數據服務支持、系統基礎設施等三大塊內容，同時，向縣財政爭取26萬元經費，采取試點先行、線上線下推進的方式，用于深化細化退役軍人信息采集，深入開展退役軍人就業、創業、需求、培訓、優秀專項調查和信息補錄，全面準確掌握底數。

（五）社會力量有效發揮。堅持政府機關、事業單位、社會力量三駕馬車同時發力、一體作用思路。借助新冠肺炎疫情，發布志愿者招募公告，志愿隊伍范圍覆蓋縣鄉村；12月7日，成立關愛退役軍人協會。局黨組高度重視籌備工作，挑選骨干人員參與具體籌備，帶隊分組拜訪企業，贏得企業家支持，99家會員單位加入協會。撰寫《邀請加入關愛退役軍人協會倡議書》，通過局微信公眾號、釘釘群、干部職業和退役軍人微信朋友圈推送，《今日常山》報紙和常山電視臺發布、募集，取得良好宣傳效果。通過多措并舉，募集關愛退役軍人基金150萬元，幾乎是市本級和其他5個縣市區的總和。

(六)強化雙擁制度落實。為深入貫徹落實習近平總書記關于加強雙擁工作的重要指示精神，結合我縣實際，制定了《常山縣新時代擁軍優屬若干規定》，從制度上落實了對本縣籍現役軍人，在部隊被授予“八一勛章”、戰區以上榮譽稱號和榮立一、二、三等功者，分別給予立功受獎軍人家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元獎勵或相對應的獎品，不斷提升軍人職業榮譽感和自豪感。下發《關于開展慶祝建軍93周年雙擁系列活動的通知》，從7月開始，各成員單位組織各種雙擁活動20余次，春節、“八一期間”由縣領導帶隊慰問駐常部隊、重點優撫對象、優秀退役軍人、困難退役軍人等，為他們送上新春的祝福和慰問品40.6萬元。爭取銀行贊助6萬元，召開常山縣2020年新春退役軍人座談會，102名退役軍人和重點優撫對象代表參加會議，暢談他們對常山縣退役軍人事務工作的意見建議。

（七）優撫政策落到實處。今年以來，我們認真履行各項優撫工作職責，克服各種困難，積極創造條件，嚴格貫徹各項優撫政策，較好地完成了各項工作任務。妥善處理病故殘疾軍人何有正有關撫恤金發放及家屬撫恤優待工作。多次協同鄉鎮領導、村干部召集何有正所有家屬商討撫恤補助事宜，目前，撫恤金已按照分配協議撥入各自賬戶，符合條件的家屬享受三屬待遇。3月份已完成全縣181名傷殘退役軍人檔案核對和一人一檔工資，11月份已完成所有殘疾軍人換證前的照片采集、個人信息核對。和縣人民醫院經過多次溝通協商，組織開展2020年現役義務兵父母和烈士遺屬免費健康體檢活動，這次體檢活動共惠及471人，總共花費約17萬元左右。開展常山縣中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年紀念章發放儀式縣領導，縣人武部等相關負責人參加儀式，為40位抗美援朝英雄送上紀念章、慰問金和獻花。高標準高質量完成重點優撫對象檔案核查，根據市局8月31日全市優撫重點工作專題會議部署，常山縣按照“一盤棋、兩輪合、三步走”的要求，在全市率先完成了部分重點優撫對象檔案核查工作。

（八）褒揚紀念深入開展。廣泛開展“2019清明網上祭英烈”活動，組織全縣1萬余人在網上給常山108位烈士送鮮花掃墓，收集清明祭英烈活動圖片，在中華英烈網2020清明活動管理平臺發布信息53篇。組織23位“三屬”老人（烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、英雄母親們接到縣城，帶領她們參觀賽德健康小鎮，并舉行座談會，度過一個特殊的母親節。爭取到烈士紀念設施維修和日常管護資金27萬元，多次現場查看我縣零散烈士紀念設施，5月完成全縣14個鄉鎮（街道）35處烈士紀念設施和抗戰紀念設施的實地數據采集及圖片分類整理，碑文內容復核。起草制定常山烈士（抗戰）紀念設施整改方案，與26位烈士親屬及其他人員簽訂29處烈士紀念設施日常管護協議。烈士紀念館正常開館，采用勞務外包雇傭工作人員1名，局5名年輕干部組成8090宣講團，為烈士紀念館進行宣講。開館期間“八一”建軍節期間接待參觀者20余批次，300余人。

（九）就業創業多向推動。會同民政、人社等部門專題研究，借鑒士官安置檔案量化考核，在個人基礎、服務表現量化等方面，科學設置立功嘉獎獎勵，參與重大搶險救災、戰爭、維和行動、邊境掃雷等分值，最終計算綜合得分，3名退役士兵順利入圍體檢，破解了歷史遺留問題，化解涉軍信訪矛盾。與浙江七盾安保服務集團簽訂退役軍人就業戰略合作協議，為兩縣、區退役軍人就業、發展搭建新平臺、拓寬新渠道。舉辦退役軍人創業座談會，做好創業老兵帶新兵服務。推選、組織優秀6名創業退役軍人參加全省退役軍人創業大賽，其中1名成功進入省決賽，獲得三等獎的好成績，也是全市最好成績。

（十）社保接續高標完成。2019年11月，部分退役士兵社保接續工作啟動以來,迅速成立了由退役軍人事務局、財政局、醫保局、稅務局、人社局等部門業務骨干組成的工作專班,到民政局、人武部、人社局查詢檔案2000余份，印制檔案800多份，為后期人員資格審核打下堅實基礎。通過張貼公告、互聯網媒體、微信公眾號、短信推送、電話告知、各主管部門的通知等多種形式,加大宣傳報道力度,提高對象知曉率和參與度。發送提醒短信2500多條,張貼公告500多張，發放宣傳手冊1000多份，微信公眾號點擊率2000多人次。倒排時間節點，確保錄入1個,完成1個。

（一）工作人員隊伍仍需加強。

（三）財政資金保障急需提升。

（一）著力創建新時代楓橋式退役軍人服務站。

（二）深化開展退役軍人全生命周期服務管理省級試點。

（三）提高安置軍休服務新高度。

（四）打開就業創業培訓新局面。

（五）譜寫優待撫恤褒揚新篇章。

（六）實現涉軍信訪維穩新目標。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇六

2020年，全局以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和建設“重要窗口”精神為指導，深入開展“三個年”活動，實現退役軍人“退役有歸屬、全員受教育、服務零距離、進步有階梯、關愛有溫度”的工作目標。

一是以黨建為抓手，筑牢退役軍人思想“壓艙石”。深入踐行“思想政治工作年”活動。一是過好黨員生活。深化“黨建+退役軍人”，把主題教育成果向退役軍人黨員延伸，建立“退役軍人學習日”制度，通過設立老兵講堂，以學習“動靜結合”、“日專結合”、“老兵新兵結合”等方式，做實每月集體黨日活動。二是加強黨性教育。建立退役軍人黨員常態化教育管理服務機制。推行退役軍人黨員“組織關系一地隸屬，參加多重組織生活”辦法。加強重要節點教育，開展愛國主義教育基地、烈士紀念設施開展黨性教育。三是注重黨性錘煉。引導退役軍人黨員在應急救援、志愿服務、爭先創優等急難險重任務中亮身份、做貢獻。今年全區退役軍人黨員累計參加抗擊疫情、平安建設、文明創建等黨性實踐活動2.6萬人次。把群眾信得過、作風好、能力強的退役軍人黨員選拔進村社區“兩委”班子。目前我區村（社區）兩委班子退役軍人黨員比例達到30.5%，村（社區）、主任退役軍人黨員比例達到41.2%。

二是以中心（站）為平臺，織密退役軍人工作“服務網”。深入踐行“基層基礎基本年”活動。一是保障體系全覆蓋。全區退役軍人服務中心（站）已建成93個，建成率為100%。建立以獎代補機制，加強示范站和標準站“雙軌建設”。目前6個鎮街和33個村社服務站完成示范站創建，53個村級服務站完成標準站建設。9月22日，市政府《專報信息》刊登我區《“三化”賦能高質量打造基層“退役軍人之家”顯成效》，獲卞吉安副市長批示。二是服務管理全周期。圍繞退役軍人全生命周期服務工作，統籌推進多部門的數據共享、流程再造、業務協同。在區、鎮街、村社退役軍人服務中心設立信息化窗口，切實做到全生命周期、全程跟蹤式服務。設立軍人退役“一件事”專窗，集成退役軍人退役報到、戶口落戶、身份證辦理等12類事項，提供“一站式”服務。三是權益代辦全過程。創新“權益代辦”模式，提前上門為屬地退役軍人提供政策宣傳、咨詢答疑、權益委托、事項代辦等全周期服務，確保服務對象全面、及時享受相關政策。今年實現18項相關政策向全體退役軍人告知100%無遺漏，權益事項代辦86件，服務類事項203件，滿意度均100%。在全省全市率先完成退役士兵社保接續應繳盡繳工作。

三是以關愛為抓手，搭建退役軍人服務“連心橋”。一是常態化走訪。創新退役軍人服務管理“1+n”結對模式，制定常態化聯系退役軍人深化“三服務”活動方案，落實網格長走訪巡查觸角作用、確保每日動態即時掌握。二是精準化幫扶。建立問題收集、分級研究、銷號反饋于一體的清單化閉環管理機制。每季度開展一次以上重點困難退役軍人家庭走訪。今年有78項困難退役軍人幫扶事項均已按照該機制閉環管理，90%已實現銷號。三是制度化工作。設立“老兵說事”制度，實行“輪值站長”工作機制；建立區、鎮街、村社三級干部組成包案機制，累計幫助解決問題144個。全區退役軍人來信來訪總量同比下降56%，無進京赴省訪、無集體訪、無重復訪。

四是以共建為紐帶，吹響退役軍人反哺“集結號”。深入踐行“就業創業提升年”活動。一是退役軍人成為共建基層治理“急先鋒”。引導退役軍人積極投身疫情防控戰大考，全區2600多名退役軍人奮戰在抗疫一線，協助開展人員排查6.8萬余人次、3.6萬余車輛，捐款30余萬元。10名退役軍人服務站站長獲得省市區各級“抗疫先鋒”表彰。在平安建設、文明創建、應急處置中，全區退役軍人作為重要力量發揮了重要作用。二是退役軍人成為參與社會公益“排頭兵”。建立“鎮海區紅星志愿服務隊”、“老兵驛站”、“軍民e家”等服務退役軍人社團組織，作為保障退役軍人就業創業、落實各項待遇措施的重要前沿陣地。在全區廣泛建立退役軍人志愿服務團隊，基本實現“一村社一志愿服務隊伍”。今年8月26日，退役軍人事務部領導調研九龍湖鎮服務站，對工作高度肯定。三是退役軍人成為爭當就業創業“領頭雁”。高質量推進退役士兵就業創業工作，運用“互聯網+”招聘模式，組織線上線下對接會4場，推出崗位761個，達成就業意向120名。幫扶20多名退役軍人創業致富，解決150多名退役軍人和軍屬上崗就業難題，連續2年對退役士兵進行技能培訓并頒發技能資格證書，參訓率100%。全省首創就業創業導師制度。

五是以尊崇為風尚，繪制退役軍人共享“同心圓”。一是政治待遇“實”起來。在機關事業單位、各鎮街、村社招錄工作人員中中采取“定向招聘”，優先錄取退役軍人。針對目鎮海區退役軍人60歲以上老齡退役軍人通過提供健康體檢服務（1200元標準）、開辟平價就餐場所、政府購買家政服務（每月40小時關護，總計500多萬元）、建立關心關愛基金提供全方位優質服務。二是組織關懷“暖”起來。把專業社會組織嵌入到退役軍人事務工作中，使工作的觸角逐漸向居家養老、社區服務等眾多領域延伸，提升退伍軍人多樣化、個性化、精細化養老需求，實現社會服務多元共建。三是表彰宣傳“動”起來。在全區開展“最美退役軍人”、模范退役軍人選樹活動。涌現了退役軍人陳偉高、抗疫先鋒鐘炎等典型。舉辦“甬尚老兵、慶八一”短程馬拉松活動等。退役軍人先進典型張貼上墻，提升榮譽感。邀請退役軍人典型到學校、企業和機關進行宣講15次，2000余人受教育。

2021年，區退役軍人事務局將進一步加強思想政治建設，健全體制機制，創新服務模式，提升保障水平，努力打造全省示范、全國領先退役軍人鎮海樣板。

一是切實把思想行動統一到上級決策部署上來。認真貫徹落實《退役軍人保障法》，在全社會營造關心關愛退役軍人的良好氛圍。一是全面加強黨的領導。強化決策議事協調機制，將退役軍人工作納入黨政領導班子和有關領導干部綜合考核評價內容，更好發揮把方向、謀大局、定政策、促改革的職能作用。二是健全組織管理體系。盡快打造行政機構、事業單位、社會力量“三駕馬車”齊頭并進工作格局。三是完善工作運行體系。抓好就業安置、優待褒揚、權益維護、服務管理等方面的制度機制建設，牽引整體工作水平提升。

二是切實把工作重心統一到重點工作上來。一是推進中心（站）規范化、信息化、是示范化建設。在實現區-鎮（街道）-村（社）服務中心（站）“三級五有”全覆蓋的基礎上，持續對標對表國家、省、市相關要求，圍繞“硬件提質、服務增效”的目標，高質量推進全國示范型以及新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）創建工作。二是大力扶持就業創業。加大教育培訓，提升就業競爭力；搭建就業信息平臺，拓寬就業渠道；出臺優惠政策，積極扶持創業。重點依托區大創園資源優勢，探索市區共建模式，深入推進寧波軍創園建設。以鎮海區大學生創業園擴容為契機，計劃申請一層近800平方米空間作為退役軍人創業基地、產業孵化平臺。三是健全待遇保障制度。推進由生活解困向褒揚、撫恤、優待相結合轉變。加強社會保障，探索養老、醫療、住房等公共服務方面給予區別化優先優惠。試點開展老齡化退役軍人社會化優撫服務。成立關愛退役軍人協會，建立關心關愛基金。

三是切實把服務體系建設統一到“楓橋經驗”上來。一是以規章制度抓實工作規范。進一步規范我區退役軍人服務保障體系工作標準。并全面推廣“輪值站長”模式，并形成有有特色的“鎮海經驗”，提高服務質量。二是持續保持高質量安置。暢通安置渠道，加強安置保障，實現安置工作可持續、健康發展。三是四是營造擁軍崇軍氛圍。加強宣傳平臺建設，宣揚先進事跡，廣泛開展群眾性雙擁共建活動。四是切實維護合法權益。加緊化解歷史遺留問題，消除存量，防止增量。搭建網上信訪、視頻接訪等，提升信訪工作質效。五是以社會資源充實基層服務基礎。加大社會力量對機構建設工作的支持，形成“政府部門+社會力量”的整體服務管理工作格局。

四是切實把工作標準統一到重要窗口模范生要求上來。一是圍繞區委區政府的決策部署，對標先進城市，補短板、強弱項，用實際行動踐行鎮海標準。二是以提升風險防范化解為著力點。建機制、求突破。全面提高社會風險防范、社會矛盾化解、破難解難水平。三是以數字化轉型為突破口。構建“互聯網+退役軍人服務”模式，打造綜合服務管理平臺，以信息化推動退役軍人工作現代化，實現退役軍人“一件事”和“最多跑一次”工作落地。

五是切實把隊伍建設統一到“為退役軍人服務”上來。以黨建為引領，進一步完善機關內部管理制度，全面加強政治、思想、組織、紀律、作風建設。一是提升干部隊伍素質經常性開展宗旨教育、理想信念教育、理論學習教育等活動，提升學用結合本領。二是營造爭先創優氛圍。發揚基層首創精神，敢打敢拼，勇于創新，探索退役軍人服務鎮海品牌。三是嚴肅工作紀律，全面從嚴治黨。緊緊扭住“四風”不放，全力營造風清氣正政治生態。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇七

期中說課稿志愿書教學計劃標書了狀物讀后感自薦信閉幕詞，格言疫情建議書批復具體內容：先進記事簡歷詩歌報告的留言社會主義工作計劃工作發言稿勵志故事國培管理條例！體積復習方法，復習順口溜反思規章具體內容的課外知識教育征文。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇八

(1)加強組織領導，嚴格執行意識形態工作任務。

一是局黨組中心組意識形態工作重點，堅持每季度召開意識形態工作會議，安排部署意識形態工作。二是將意識形態工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。

(二)加強理論學習，確保理論武裝。

一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業發展始終保持正確方向。二是學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態建設，不斷加強團隊凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養。

(三)采取多項措施執行，意識形態工作責任扎根。

1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態工作領導小組，明確黨組書記為意識形態工作的第一責任人的班級成員根據一崗雙責任的要求對責任范圍內的意識形態工作負責，對分管局內設立股份室和局屬各二級機構的意識形態工作負責。各科實行意識形態工作，實行環環相扣、層層相連的工作責任。

2.加強制度建設，形成共同管理結構。發行《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。

(四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。

在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩扎穩打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發展穩定大局提供強大的輿情支持。正確把握規范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發問題及時關注提前介入、防患于未然。

今年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態工作的積極性不足;四是意識形態工作基礎薄弱，意識形態工作投入不足。

下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現意識形態工作的所有措施。

一是抓住理論武裝。堅持以意識形態工作為中心組學習的重要內容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。

二是抓住責任執行。繼續將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執行意識形態工作責任制，配置意識形態工作和重要工作，配置。

第三，抓住宣傳工作。加強輿情監測監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇九

收到市委督查室《交辦函》后，我局高度重視，局黨組會專題研究，由市退役軍人服務中心牽頭，與民政部門對接，通過“邊清理邊規范”，積極推進基層退役軍人服務站功能室標牌整改，現將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實工作責任。

及時召開部署會和推進會,下發《關于開展全市村（社區）退役軍人服務站退役軍人功能室標牌整治的通知》,明確清理要求和操作規范，及時督促各村（社區）抓緊落實整改,并按要求上報整治情況。

二、明確整改內容，確保整治成效。

一是標牌清理。原則上是可掛可不掛的退役軍人功能室標牌一律不掛。對沒有實際用途的功能室，沒有完善制度、管理機制的功能室一律撤除。例如：“退役軍人接待室”、“退役軍人活動室”內沒有管理制度上墻、沒有完善的辦公設備和固定人員坐班、且沒有發揮實際作用的，功能室標牌一律摘除。二是資源整合。對于功能重復的功能室，在保持精簡、規范的基礎上，按照村部實際規劃進行功能室掛牌。例如：“退役軍人檔案室”可與村部檔案室進行整合，只要分類存放并標識好，無需另外加掛標牌；“退役軍人閱覽室”、“退役軍人活動室”內只需完善退役軍人元素，無需重復標牌。通過此次工作開展，全市各村（社區）開展一次回頭看，其中大部分村（社區）符合規范要求，設置專門的辦公室和窗口，對**街道**社區等12個村級服務站“老兵之家”標牌進行拆除；**等7個村級服務站退役軍人辦公室和接待室進行功能整合，撤銷多余功能室標牌。目前，全市退役軍人功能室已按照上級要求，全部整改到位。

三、

加強監督管理，防止反彈回潮。

通過整改前后對比圖片，下村抽查，實地踏勘，各村（社區）均已根據自身情況整改到位。后期，市退役軍人服務中心將結合“五優”服務站創建標準，加大對基層服務站標牌設置指導，進一步規范辦公場所。同時，服務站建設納入局干部聯鄉工作要求，每月由機關干部對所聯系的鄉鎮（街道）內服務站進行現場查看，及時發現問題,及時糾正,鞏固清理和規范成果。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇十

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導和自治區退役軍人廳、市退役軍人局的指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的目標，堅持以退役軍人為中心，平穩有序、扎實推進各項工作，取得了較好的成效，現將2020年上半年工作總結和下半年工作打算匯報如下：

?（一）扎實做好黨建工作。深入貫徹落實上級文件政策要求，扎實做好黨建工作。一是加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實；二是完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。堅持和完善黨支部理論學習中心組的理論學習制度。按照區委區政府要求，制定黨組理論學習中心組學習計劃，結合本單位實際，進行了專題理論學習，夯實領導班子政治理論基礎。進一步完善支部政治理論、業務知識學習制度。定期開展“三會一課”、主題黨日等黨建活動，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十九大精神和習近平重要思想系列論述；積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。

（二）發揮黨員先鋒作用，發揮退役軍人退伍不“褪色”作用共同開展疫情防控工作。疫情發生后，我局黨員主動提前結束春節休假，第一時間下沉到聯系的維林社區一線協同開展疫情防控工作。及時組織抗疫捐款活動，我局黨員干部x人共捐款xxx元。在積極組織本系統工作人員踴躍參加抗疫的同時積極倡導xx區退役軍人參與防疫工作，據不完全統計，全區共有約xxx名退役軍人積極響應自愿投入抗疫工作。有幾十名退役軍人捐款捐物，助力防疫阻擊戰，其中捐款xxxx多元，捐贈口罩、消毒液等物資折合人民幣xx萬余元。

（三）推進優撫政策落實工作。2020年春節期間，開展駐xx區部隊、優撫對象、立功受獎現役軍人家庭等慰問活動，萬元。萬元、萬元。

（四）大力營造尊崇褒揚氛圍。為xx名榮立三等功和xx名榮獲優秀士兵稱號的現役士兵家庭上門送喜報。挖掘中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰先進典型；挖掘疫情防控退役軍人先進事跡；挖掘對越作戰老兵先進事跡；挖掘脫貧攻堅領域退役軍人先進典型事跡；挖掘“優秀退役軍人”、“最美退役軍人”、“新時代八桂最美軍嫂”，并通過媒體進行宣揚，教育引導退役軍人珍惜榮譽、永葆本色。

（五）穩妥推進斷保接續。切實推進以政府安排工作方式退役士兵基本養老和基本醫療保險未參?；驍嗬U補繳工作。截止x月xx日，我區共受理退役士兵社會保險補繳xxx人，養老繳費辦結xxx人，醫療辦結xx人，養老和醫療辦結率均為xxx%。

（六）切實做好思想政治和權益維護工作。加強思想政治引領，組織開展“全國最美退役軍人”學習宣傳和向張富清、王啟榮、李娜和黃文秀等同志學習活動，挖掘推薦“全國最美退役軍人”，“全國模范退役軍人”，“全國退役軍人工作模范單位”等評選活動，做好退役軍人黨員服務管理工作。

（七）開展常態化聯系退役軍人工作。按照縣級退役軍人事務局領導班子成員、服務中心主任每人聯系x名重點服務對象，縣級退役軍人事務系統其他工作人員每人聯系x名重點服務對象，鄉鎮（街道）和村（社區）退役軍人服務站工作人員對轄區內退役軍人實行普遍聯系，實現聯系服務全覆蓋。以務實作風常態化做好溝通聯系，感情聯絡、心理疏導、思想引導、幫扶援助等工作，激發廣大退役軍人干事創業、安居樂業的積極性、主動性、創造性。

（八）開展基層基礎基本建設年活動。

x.“有機構”情況。xxxx年x月xx區成立了xx市xx區退役軍人事務局下設綜合股、安置擁軍股和xxxx年x月成立了二層一級事業單位xx市xx區退役軍人服務中心,截至今年上半年中心已落實法人x人，單位公章x個。xxxx年x月xx區xx個鄉鎮（街道）成立了退役軍人服務站，截至今年上半年已落實法人xx人，單位賬戶xx個，單位公章xx個。

x.“有編制”情況。截至今年上半年xx區退役軍人服務中心落實編制x個。xx區xx個鄉鎮（街道），除城東街道，鳳凰鎮退役軍人服務站落實編制x個，其他鄉鎮（街道）退役軍人服務站落實編制x個。xx區xx個鄉鎮（街道）退役軍人服務站共落實編制xx個。

x.“有人員”情況。截至今年上半年xx區退役軍人服務中心已落實編制x個，到位x人，占總編制數的xxx%。xx區xx個鄉鎮（街道）退役軍人服務站共落實編制xx個，人員到位xx人，占總編制數的xx%。已任命站長數xx個，其中退役軍人擔任站長數xx個。

x.“有經費”情況。截至今年上半年我區落實了各退役軍人服務中心（站）每個工作人員xxxx元的工作經費，建設運行經費（含人員、辦公等運轉和維修改造經費等）正在協調落實。

x.“有保障”情況。截至今年上半年，xx區退役軍人服務中心已多次向上級請示落實獨立辦公場所。xx區xx個鄉鎮（街道）退役軍人服務站除來華街道外已全部落實了獨建辦公場所，同時相關制度已全部上墻。配備電腦、電話、打印機、傳真機等辦公設備齊全的有x個鄉鎮街道，設備不齊全的有xx個鄉鎮街道。配備桌椅、檔案柜的有xx個鄉鎮街道。

（九）積極配合我市創建雙擁模范城。我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固確立習近平強軍思想在國防和軍隊建設的指導思想，緊緊圍繞“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，推進雙擁工作向縱深發展。x月份，我局積極配合xx市創建雙擁模范城工作，打造的自治區雙擁實地考評點城北街道退役軍人服務站和蒙村鎮退役軍人服務站得到了自治區領導的充分肯定。

下半年我局繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，進一步提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，在退役軍人教育管理、安置就業、優撫保障、尊崇褒揚、權益維護、管理保障等方面精準發力、持續給力、久久為功，開拓創新，務實進取，展現退役軍人事務部門的新擔當新作為。

（一）繼續推進黨建工作開展。上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照區委的統一部署，在黨委的指導下，創新工作思路，一手抓業務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保退役軍人工作有新亮點，為我區退役軍人服務事業的發展提供有力的保障。

（二）繼續推進思想政治和權益維護各項工作。加強對退役軍人黨員的教育管理，充分發揮基層退役軍人服務站前沿作用。啟動優秀退役軍人和退役軍人服務管理先進單位、先進個人評比表彰，激勵廣大退役軍人自覺弘揚人民軍隊的光榮傳統和優良作風。

（三）扎實開展業務工作，為退役軍人提供高質量、高水平的服務。

x.優撫工作。一是進一步落實優撫政策，適時下撥、足額發放各類優待撫恤金。二是繼續做好“八一”期間的走訪慰問工作，面向社會公開開展擁軍優屬、擁政愛民系列活動，以增進軍政、軍民感情。三是深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面做好我區退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，建立健全服務對象檔案和數據庫，為精確開展數據分析，精準實施管理服務打下扎實的工作基礎。

x.移交安置工作。一是完成符合政府安置工作條件退役士兵工作安排。二是妥善做好退役士兵接收工作。積極做好義務兵、士官等自主就業退役士兵接收工作。x月、xx月是自主就業退役士兵集中退役時間，我局將積極做好退役士兵信息采集錄入及檔案接收工作，做到人數實、底數清。三是保證應發資金及時到位發放。

x.加強教育培訓，提升就業創業能力。引導退役軍人積極參加職業技能培訓，選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓。開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓，推進培訓精細化、個性化。堅持誰培訓、誰推薦就業，壓實目標責任，提高就業成功率。

（四）持續開展常態化聯系退役軍人。以務實作風常態化做好溝通聯系，感情聯絡、心理疏導、思想引導、幫扶援助等工作，激發廣大退役軍人干事創業、安居樂業的積極性、主動性、創造性。

（五）推進基層基礎基本建設年活動。認真貫徹落實中央關于加快推進退役軍人服務保障體系建設的意見，按照“全覆蓋”和“五有”要求，推進xx區、鄉鎮、村（社區）三級退役軍人服務管理中心（站）標準化建設，增強服務保障力量，夯實服務管理基礎，全面提升服務管理水平，確保有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。確保完成xxxx年退役軍人事務綜合督查反饋問題的整改任務。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇十一

一、成立機構，明確職能。一是退役軍人事務局單獨設置了退役軍人服務中心，負責退役軍人管理服務等工作，核定全額事業編制x名，由分管副局長兼任主任。二是全市各鄉鎮單獨設置退役軍人服務站，經費形式為財政性資金基本保證，界定了工作職責，核定每個服務站事業編制x名，由鄉鎮副職兼任站長，市退役軍人服務中心、鄉鎮退役軍人服務站和村級退役軍人服務站均完成掛(換)牌工作。三是全市x個行政村均按照要求成立了退役軍人服務站，并由村黨支部書記兼任站長，退役軍人占市鄉村三級服務組織的x%。四是市鄉村三級服務組織均建立了退役軍人服務臺賬，摸清了底數，掌握了情況，為全面做好管理服務工作奠定了基礎。五是邀請x市退役軍人事務局業務專家對兩站一中心人員進行業務培訓，確保掌握有關政策，具備做好工作的基本素質和工作能力。

二、完善制度，強化管理。按照“五有”要求，進一步完善“兩站一中心”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策落實、技能培訓、就業創業、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。

三、走訪慰問工作。我局堅持“服務為先、解困為本、主動服務”的原則，積極推動建立經常性走訪慰問機制，健全物質慰問與精神撫慰并重機制，讓退役人員切實感受到黨和政府的關懷溫暖。在中國人民解放軍建軍x周年即將來臨，今年，根據省市文件要求，結合我市實際，研究制發了《關于做好x年“八一”期間擁軍優屬擁政愛民工作的實施方案》，按照“普遍走訪、重點慰問”的原則，確定了慰問對象、慰問標準、走訪慰問形式，在要求鄉鎮入戶走訪慰問的同時，要深入了解退役軍人的思想狀況、就業情況和家庭生活情況，發現問題及時解決到位。

同時，對我市武警中隊等x個單位由市委、市政府主要領導進行了慰問;縣處級領導全部深入分包鄉鎮，每人慰問x戶重點優撫對象;各鄉鎮采取召開座談會、茶話會、入戶走訪、送慰問信等多種形式積極開展慰問活動，x月x日前此項工作已全部完成，共發放慰問信x.x萬份、慰問金x萬元，取得了“慰問一人，溫暖一戶，帶動一片”的良好效果。

x名;四是積極為退役軍人開發崗位，建成退役軍人就業基地x個，并與企業合作，單獨為退役軍人開發就業崗位x個，為相關企業發布招聘退役軍人信息x條，x月份召開了退役軍人專場招聘會;五是充分利用人社部門現有平臺，建成退役軍人創業孵化基地x個，目前x名退役軍人入駐孵化基地。六是對扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收優惠政策進行廣泛宣傳，激發退役軍人就業創業的積極性，鼓勵企業吸納退役軍人。x年我市共有自主就業退役軍人x人，已培訓x人、復學x人，培訓后就業創業x人。

x起信訪案件;六是及時處理。建立來訪和政策咨詢登記臺賬，定期按臺賬記錄信息逐一解決銷號。同時，按時完成了網上信訪和掛賬督辦信訪事項。

六、幫扶援助工作。x市關愛退役軍人基金會已經市政府批準成立，x萬元注冊資金已到位，《基金會章程》已提交市政府常務會議審議通過，組織機構框架和籌備組人員已確定。目前，省民政廳已批準成立。

七、信息采集工作。按照省委、省政府辦公廳的文件要求，抽調業務骨干負責相關數據采集、登統和匯總等具體工作。并及時召開動員會、調度會，明確各相關部門的工作職責和完成時限，人社、公安和各用人單位等部門單位積極配合，及時提供相關信息，市服務中心和鄉鎮服務站工作人員加班加點，嚴格保密紀律，按照屬地管理的原則，詳細查閱原始資料，認真進行信息比對，力求采集到的信息真實、完整、齊全、準確。目前，此項工作已經完成，經梳理匯總全市共采集、甄別、錄入退役軍人信息共計x名，其中通過省審核的x名。

八、權益保障工作(一)嚴格執行政策規定，切實解決遺留問題。為x名符合政府安置政策的退役軍人(志愿兵)補發生活費x.x萬元、養老保險單位負擔部分x.x萬元。(二)縝密組織，規范操作，切實做好部分退役軍人的保險接續工作。成立了工作專班，明確部門職責、規范工作程序、廣泛宣傳發動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續工作。目前經審核認定，已完成x名符合條件人員進行保險接續系統錄入。

九、培樹典型工作。我市深入挖掘、培樹退役軍人先進典型，廣泛宣傳推廣，積極引導廣大退役軍人艱苦奮斗、頑強拼搏，為全市經濟社會發展作出貢獻。近日，原x同志，被中央退役軍人事務工作領導小組辦公室、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部等五部門聯合授予“全國模范退役軍人”稱號并予以表彰，我市中共x市委組織部、x市人民武裝部、x市退役軍人事務局、x市人力資源和社會保障局迅速制發了《關于向優秀退役軍人x同志學習的通知》，號召全市黨員、干部和退役軍人學習他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么崗位上都能嚴格要求自己，清清白白做人、干干凈凈做事，自覺踐行共產黨人世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨人的政治本色。

十、黨員管理工作。成立了退役軍人中心黨組織，重點做好退役軍人待安置期間的組織關系接轉和農村退役軍人組織關系落實工作，確保所有退役軍人黨員納入黨組織管理，指導鄉鎮服務站成立黨組織，教育引導退役軍人黨員發揮先鋒模范作用。目前，我市共有退役軍人流動黨員x名，x年以來接收退役軍人黨員x名，全市x各鄉鎮均成立了退役軍人黨支部，x個村成立了黨小組，實現了退役軍人黨組織全覆蓋。

x塊光榮牌，全部按規定的要求和標準懸掛到位;發放優待證x個。

(二)機制程序健全，獎勵兌現到位。共為今年以來x名立功受獎現役軍人及時發放獎勵資金x萬元，并將他們的先進事跡通過《x周報》和電視臺大力宣傳。

(三)撫恤金和補助金發放及時。為確保不因機構改革而影響各類優撫對象享受優撫資金待遇落實，我局在原有資金發放臺賬基礎上對各類優撫對象按類別分類建賬，實行動態管理，將新增優撫對象及時錄入臺賬，死亡人員及時的銷戶。并對之前因各種原因造成資金打卡不成功的，逐一電話通知并核實完善了信息，及時進行補發。

十二、視頻信息一體化平臺建設工作。我市信息一體化平臺建設首付款已支付到位，鄉級視頻會商室建設和村級終端設備采購安裝調試工作已完成。制定了《x市鄉村視頻終端管理使用的規定》，確保設備安全暢通。切實發揮平臺在信息聯通、視頻會商、信訪接待等方面的作用。

十三、x年工作謀劃。一是積極搭建退役軍人就業創業平臺，加強孵化基地、創業基地、就業基地建設，在與再制造基地溝通、合作的基礎上，做好外聯工作，積極拓寬退役軍人就業渠道;積極與培訓機構協調合作，做好退役軍人政治思想教育和技能培訓;結合“京津冀退役軍人就業招聘”活動，引導優秀企業聘用退役軍人，同時協調落實退役軍人創業及吸納退役軍人企業優惠政策，主動服務、挖潛增效，拓展退役軍人就業創業渠道。

二是深入開展矛盾問題攻堅化解活動，逐個對照包聯臺賬進行拉網式排查，確保包聯工作全覆蓋、包聯責任到人頭;進一步完善舉措，堵塞漏洞，從嚴從實從細抓好各項工作落實，確保實現‘x不能去、x不能聚’的總目標，為保持社會大局穩定做出積極貢獻。三是充分發揮x市關愛退役軍人基金會的作用，積極募集資金，規范管理，對落實普惠政策后仍然困難的退役軍人適當幫扶資助四是做好本年度退役軍人的接收工作;實行陽光安置，按時完成安置任務。五是做好撫恤補助發放、重點撫恤。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇十二

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣退役軍人事務局秉承“厚德、包容、創新、篤行”的xx精神，以服務中心、服務大局、服務群眾為職責，切實履行職責，創新思路，緊緊圍繞制定的工作目標，求真務實，開拓創新，完滿完成全年的各項工作任務，現總結如下：

一、2019年的工作。

（一）完善機構，服務體系籌建有序進行。抓好機關建設。去年x月x日，xx縣退役軍人事務局掛牌成立，x月份完成人員、財務劃轉和三定方案確定。局機關x正x副，x個行政編制，下設辦公室、權益維護、優撫褒揚、安置就業四個行政股室，下設光榮院、軍休服務站、烈士陵園、雙擁辦x個二級機構，現有干部職工x人。做好三級服務中心籌建。目前，已按上級要求，初步制定了《xx縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定?？h級退役軍人服務中心設服務大廳、信訪接待室、心理疏導室、黨建活動室、檔案室、閱覽室、文體室、戰友之家、創業協會等一廳x室。x個鄉鎮和x個退役軍人人數超x人的行政村建立了退役軍人服務站（室），其余少于x人的村明確專人負責。

（二）認真做好了退役士兵的接收報到。截止目前共接收退役士兵x人，發放2018年秋冬退伍x名自主就業退役士兵自主就業一次性經濟補助x萬元，2019年接收轉業士官x人，發放退役士兵補助x元。

第二季度共發放x萬元；

第三季度共發放x萬元；

年滿60周歲農村籍退役士兵x人。完善優撫信息管理系統，及時更新優撫對象信息系統數據，做到了及時增減優撫對象數據信息。優撫對象醫療工作。2019年我縣重點優撫對象醫療補助人員累計為x余人次，補助金額累計x萬余元。2018年度1-6級傷殘軍人合規的醫療費用已報銷到個人賬戶，共計x人，x萬余元。資助我縣重點優撫對象參加新農合共x人，標準為x元每人，共x萬元。開展“傳承·2019清明祭英烈”活動。組織全縣各單位、退伍老兵代表及各中小學代表x余人參加集體祭掃活動。國家烈士紀念日公祭活動，于2019年9月30日在縣烈士陵園舉行了烈士紀念日公祭活動，活動共有x余人參加，其中烈士家屬x人，退役軍人代表x人，各單位代表x余人，學生x人，其他代表x余人。建國70周年紀念章發放工作，我縣建國前入伍的優撫對象和軍休干部共x人，紀念章已全部發放，同時發放紅紙黑字書寫的“?！薄皦邸弊之嫛灀釋ο竽甓葟秃斯ぷ?，及時掌握優撫對象的動態信息，對優撫對象進行集中復核。

(四)做好涉軍群體信訪穩控工作。我們將做好退役軍人來訪接待、解決合理訴求、化解信訪難題作為重中之重。今年以來，先后接待退役軍人來訪x個，個人訪x多人次，有效化解群訪難題x個，個訪問題x余個。我縣信訪整體穩定，在國家重大節日和重要活動期間未發生赴省赴京集訪現象。

(五)著力做好軍休干部服務工作。今年x月份為軍休干部馮獻偉發放建房補助資金x萬元，并為離休干部馮培元發放建國七十周年紀念章和輪椅。為全縣離退休干部懸掛了光榮牌，發放了降溫費、取暖費、年定資等工作。

(六)全力爭創“全國雙擁模范縣”。營造雙擁濃厚氛圍。打造了雙擁公園、雙用一條街、雙擁社區、紅色驛站、雙擁廣場、單拐等一批示范點，并于x月x日接受了國家對全國雙擁模范縣創建工作的驗收。充分利用建軍節、國慶節、清明節等重大節日和烈士陵園、革命舊址等，以及短信、微信、抖音等形式，全面開展國防教育、愛國主義教育和雙擁宣傳教育活動。同時，設立雙擁公益宣傳牌、燈箱、宣傳欄，以及“軍人優先”“軍人免費”服務窗口等，實現國防教育進農村、進社區、進校園、進企業、進機關、進部隊，形成了全縣上下一致關心雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍，促使愛國擁軍成為廣大群眾的自覺行動?！鞍艘弧蔽繂柋碚??！鞍艘弧鼻芭e行了我縣首屆最美退役軍人表彰晚會，為x等x名最美退軍人和x等x名優秀退役軍人頒獎，并推出x等x名市級最美退役軍人，新兵x榮立二等功等軍人。雙擁工作被xx等x余家國內主流媒體宣傳報道。

(七)抓好“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

組織領導建立健全第一時間召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，并結合實際制定主題教育活動實施方案，充分認識開展主題教育活動的重要性和必要性，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施，成立縣退役軍人事條局“不忘相心，軍記使命”主教育活動領導小組及辦公室，統籌主題教育活動的開展，負責活動的組織實施，加強對活動開展情況的督促、檢查與指導邊學邊查邊改抓落實面對近期各項工作相互交織、前后銜接的實際，全局上下始終堅持認清形勢，凝聚黨心，強聚合力，輻射全局，將主題教育成果轉化為做好工作、服務人民的強大動力和生動實踐，結合提升群眾滿意度工作，認真檢視問題，邊學邊查邊改，積極回應人民群眾的新要求、新期待調查研究與中心工作有機結合秉持“不搞無意義的調研、無實效的調研、工學脫節的調研“原則，班子成員直奔問題去一線，掌握問題在基層，解決問題在末梢努力幫助助基層破解瓶頸問題，改善工作法合x個調研重點，局黨組立足實際，研究確定了基層退軍人服務保障工作、退役軍人就業創業問題探索兩項調研課題，每一項均由班子成員牽頭負責，深入基層、深入一線，努力了解實情、發現問題、破解難題。

四名業務骨干為駐村隊員吃住在村，通過黨員大會村民大會入戶座談等形式宣傳宣講惠農政策。走訪民情為中心，逐戶走訪貧困戶，深入田間宣傳惠農政策了解民情民意。

二、存在突出的問題。

體系還未建立健全，底數不夠清楚，信息化程度不高。二是人員緊張，尤其是鄉、村兩級退役軍人服務中心（站）工作人員均為兼職人員，不利于工作開展。三是工作人員多為“新手”，存在業務知識儲備不足，理論知識和業務水平有待提高。四是有的政策落實不到位、不平衡，部分歷史遺留問題沒有得到有效解決，有個別退役軍人未得到妥善安置，一些訴求未得到及時解決。

一是突出抓好退役軍人信訪穩定工作。以解決軍人合理訴求和問題為根本方針，重點抓好全縣下崗志愿兵、農村退伍老兵、參核參戰等涉軍群體問題化解工作，確保全縣涉軍群體和人員持續穩定。

二是扎實推進縣、鄉、村三級退役軍人服務網絡建設。著力在完善功能、規范管理上下功夫，努力實現“五個有”目標，打通退役軍人服務保障“最后一公里”。

三是精心打造退役軍人就業創業平臺。發揮好xx等退役軍人創業奉獻先進典型的示范引領作用，爭取國家退役軍人創業就業項目資金支持，引導更多的退役軍人在我縣食用菌、家具兩大支柱產業就業創業，為xx發展建功立業。

四是圓滿完成扶貧幫扶任務。

領導。

帶頭，高標準、嚴要求，圓滿完成xx兩個村扶貧幫扶任務。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇十三

時值決戰脫貧攻堅總攻之際，各項工作任務重，××親率工作組蒞臨辦事處檢查指導工作，全體干部職工倍感振奮、備受鼓舞、倍增干勁，上級領導機關扎實、務實的工作作風也給我們樹立了良好的榜樣。黨和政府對退役軍人工作高度重視。黨的十九大報告指出，“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業”。2020年以來，縣退役軍人工作在縣委縣政府的正確領導下，圍繞年初制定的工作計劃，進一步轉變思想觀念和工作作風，緊扣主題出亮點，服務大局抓重點，改革創新攻難點，各項工作扎實有序開展。

一、黨建引領工作扎實有效。

堅持以黨建工作為統領，不斷創新黨員干部隊伍教育，努力推動黨建工作管理、監督和服務的新途徑。一是堅強支部戰斗堡壘。健全完善《機關黨建工作制度》，并以創立“121主題月”支部工作法和“弘揚魚水深情服務退役士兵”黨建品牌創建為契機，扎實抓好“三會一課”和廉政建設，把支部建成堅強戰斗堡壘，筑牢全體黨員的黨性意識；二是堅定理想信念。制定中心組帶全體人員學習方案，定期和不定期的組織學xxxx新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神和中央、省、市、縣重要會議及重要文件精神，不斷豐富學習內容，創新學習形式，以政治理論水平的提高帶動政治站位的提高，帶動工作能力和管理服務能力的提升。三是提升黨員干部隊伍素質。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，新中國成立70周年教育活動等，通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。

二、優撫安置工作做細做實。

全面落實優撫安置政策，確保各項待遇落到實處。一是落實優撫醫療和優撫政策。逐步健全優撫醫療保障制度，為××名在鄉及××名城鎮優撫對象參加居民醫療保險或者職工醫療保險，參保費用××萬元，為各類優撫對象解決優撫醫療救助約××萬元。及時足額將優撫對象傷殘撫恤金和定期定量生活補助發放到優撫對象手中，做到優撫資金優撫對象專用。今年來，共發放各類撫恤定補資金××余萬元，為××名去世優撫對象發放喪葬費××萬元。二是優撫對象信息采集和光榮牌懸掛工作。加大信息采集宣傳，加強退役軍人和其他優撫對象信息采集，努力做到不漏一人。目前我縣采集信息××人，懸掛光榮牌×戶。三是實施“尋找最美老兵”拍攝活動。結合新中國成立70周年，與宣傳部、廣播電視臺等積極配合，制定方案，開設專欄，組織人力，切實做好全縣在鄉老復員軍人的采訪攝制工作，廣泛宣揚老戰士老革命老英雄的事跡，截止目前，致敬老兵專欄已經開設×期，在社會上收到較好反響。四是移交安置和就業創業工作。做好退役士兵培訓和創業工作。今年來共接收退役士兵×人，審核批準就業培訓×人；先后兩次組織召開退役士兵招聘專場，達成用工協議×人；開發退役士兵專項公益崗×個。做好部分退役士兵社會保險接續工作。及時成立專班，協調人員進駐，抓住人員摸底、經費測算、問題分析、風險評估、流程設計等關鍵點，確保高效推進。截止目前，共錄入×人，完成任務率×%。五是完善退役軍人服務保障體系。在縣級層面，成立退役軍人服務中心，改造辦公場所，配備工作人員，確保建成服務廣大退役軍人的綜合服務中心。在鄉鎮和村居（社區），加快建設步伐，確保鄉鎮（街道）及村居（社區）兩級退役軍人服務體系完整，切實打通服務“最后一公里”。加大人員保障力度，按照1名工作人員服務保障500名退役軍人及其他優撫對象的標準，調整轄區工作力量，通過選強配齊工作人員，力促將服務站真正建成“軍人之家”。

三、涉軍穩控工作持續加強。

加強涉軍信訪和權益保障工作事關全縣穩定大局。一是開展走訪活動，通過入戶走訪、座談等，了解其家庭狀況、生產生活情況、主要訴求及精神狀態，確保人員信息底數準確。二是落實領導包案制，按照信訪工作“誰主管，誰負責”的原則，對重要信訪案件實行局黨組成員包案制度，對上訪對象進行包協調、包處理、包穩定，一抓到底。三是完善信訪排查與調處機制，做到分管領導每周一次例行大排查，每月不定期的長辦公會將信訪穩定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要信訪問題及時報告并落實防范措施，做到信訪問題隨時研究，隨時解決。今年以來，共收到來訪的信件及轉辦件×件，×服務熱線群眾來電×件，接待來訪群眾×起，×人次，做到按照主要領導總負責、分管領導具體抓，明確專職工作人員專人調查，專人落實，專人回復，到期回復率均100%。對于交辦的×起信訪積案，目前已化解×起。

由于退役軍人工作政策性強、涉及面廣，需要專業的理論素養和解決復雜問題的應對能力；近段時間以來，國家和省市退役軍人部門陸續出臺了一系列新政策、新舉措，對做好新時代退役軍人工作提出了新的要求。下一步，我們將從以下幾個方面入手，著力強化干部職工能力提升，促進廣大干部積極適應新形勢、新要求，以嶄新的風貌、良好的精神狀態投入到工作中去，勤學習、善思考、常總結，做到“善學”“善謀”“善作”“善成”。

一是以“等不起”的緊迫感加強學習。知識就是力量，知識改變世界，也能造就一個人。要想更好地勝任一項工作，就要不斷地學習。強化政治理論學習，認真學xxxx關于退役軍人工作重要論述和省市領導的講話精神，不斷增強做好退役軍人工作的政治自覺和行動自覺。強化業務學習，重點學習退役軍人工作法律法規和各項政策，切實把廣大退役軍人引導好、服務好、保障好。只有熟悉政策、心中有底，面對來訪退役軍人提出的各種訴求，才能有效應對，解疑釋惑、化解矛盾。強化接訪技能學習。接待來訪工作是一門很深的學問。如果你把政策解釋地很到位，做到了以理服人，帶著感情做工作，把話說到了來訪人員的心坎里，他們感到很滿意，就笑著離開。如果你解釋政策生搬硬套、缺乏耐心，甚至帶著成見或抵觸情緒做工作，就容易激化矛盾，引發越級上訪。面對新形勢新要求，認真學習討論如何做到“六破六立”，即是破因循守舊思想、立改革創新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現狀思想、立開拓奮進意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破甘于落后思想、立創先爭優意識，破等靠要看思想、立主動作為意識，努力實現全局下思想再解放、改革再深化、開放再擴大、作風再改進、環境再提升，以思想大解放推動退役軍人事務工作大發展。

二是以“慢不得”的危機感主動作為。面對我縣優撫褒揚紀念和雙擁共建、退役軍人移交安置和就業創業、退役軍人思想政治和權益維護等工作存在的問題，以全方位的理念創新、方法創新、機制創新破解影響退役軍人事務高質量發展的障礙，完善思路、夯實舉措，激發干部干事創業的積極性，加快建設創新型退役軍人事務，推動退役軍人事務走出一條創新驅動發展之路。我們知道，同樣干工作，早干了、搶先一步就是經驗、是典型，晚干了、落后半步就會錯失先機、被動跟隨。建立領導干部“抓典型”機制，會同分管科室、單位，深入鄉鎮、社區，調查研究、持續推進，打造可學可看可復制的典型樣板，引領面上工作提升。面對干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的突出問題，認真學習貫徹中央和省委關于激勵干部擔當作為的有關文件精神，深入研究如何增強廣大干部擔當實干的高度自覺、練就善于擔當實干的真本領、強化激勵擔當實干的鮮明導向、建立推動擔當實干的科學機制、營造樂于擔當實干的良好氛圍，引導激勵全市退役軍人事務干部大力踐行“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”理念，為推動退役軍人事務各項事業取得新成績凝心聚力。

三是以“坐不住”的責任感優化服務。退役軍人事務局是退役軍人之家，我們堅決當好退役軍人的“娘家人”，帶著責任和感情辦好每一件事。堅持問題導向，聚焦軍休干部反映的住房、醫療等問題，以規范化、信息化、社會化為方向，拿出切實可行的辦法措施；對優撫對象，重點推進有關政策落細落實。組織開展多種形式的走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。認真辦好來信來訪事項，退役人員來反映問題，要么是相關政策待遇沒落實，心里有冤屈，要么是對相關問題不明白、有疑惑。對來訪退役人員要熱情接待，把他們當做生死與共的戰友，看成血濃于水的兄弟，認真傾聽他們的訴求，耐心細致解釋答復、疏導情緒，設身處地地為他們想辦法、解難題，真正讓他們帶著情緒怒氣沖沖地來、帶著滿意心平氣和地離開。維護退役軍人的合法權益和接待來訪，是退役軍人事務局所有人員的重要職責，不要以為這是某一個科室或者某些工作人員的事，而是人人有責，一榮俱榮、一損俱損。要樹立大局意識，增強政治敏銳性，人人爭當信息情報員、政策宣傳員、矛盾調解員，發現問題及時匯報，及時處置，確保不出問題。

退役軍人事務工作情況匯報（匯總14篇）篇十四

在上級退役軍人事務部門的指導下，在區委、區政府的堅強領導下，按照習近平總書記提出的“組建退役軍人保障機構，維護軍人家屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業”的要求，xx街道先后組建了街道和6個社區退役軍人服務站，并深入開展排查摸底、政策宣講、困難幫扶等工作。目前，街道退役軍人服務工作開展順利，退役軍人思想穩定、滿意度高?，F將有關情況匯報如下：

一、基本情況。

xx街道辦事處系2002年11月由原xx改制而來，地處xx東路以北，xx系以西，xx以南，xx社區以東。街道轄區面積約7.56平方公里，人口7.45萬人，現轄xx、xx、xx、xx、xx、xx6個社區。經摸底登記，街道現有退役軍人xxxx，其中：黨員xxx人，街道軍轉干部xx人，立功人員xx人（三等功xx人，二等功x人），優撫人員xx人，傷殘人員xx人，參戰人員xx人，涉核參試人員x人，現役軍人家屬xxx人。今年來，按照上級工作部署，“光榮之家”光榮牌已全部上門授牌、掛牌完畢。2020年慰問共計xxx人次，發放慰問金xxxxx元，發放困難幫扶資金xxxxxx元。

二、工作措施。

（一）強化工作責任，實現工作常態化。

責任到位是工作落實的關鍵和基礎，xx街道高度重視退役軍人工作。一是強化組織領導。成立退役軍人服務工作領導小組，由街道黨工委書記許春龍任組長，黨工委副書記、辦事處主任李立邦任常務副組長，黨工委副書記洪亮為副組長，各社區書記為成員的服務體系。二是強化目標考核。街道會議明確，凡發生涉軍人員越級上訪一次，其單位年終考核一票否決；連續發生三次越級上訪事件，主要負責人予以就地免職。三是嚴格督查督辦。凡會議研究的退役軍人服務事項，由街道督查辦專項督查督辦，并對辦理情況予以通報。

（二）完善工作載體，實現工作制度化。

成立xx街道退役軍人服務站，編制3名，分別為一名站長，一名副站長，一名專干。我們一是坐班接訪。每天均有專人接訪，專班處置，形成臺賬底冊，并實行限時銷號。二是經常走訪。站長、副站長不定期走訪，特別是重點走訪家庭困難、思想不穩定對象，掌握第一手信息資料；社區網格員每月定期走訪轄區退役軍人，發現苗頭性問題和有關訴求，及時上報。三是專人處訪。針對發現的重點問題，呈報黨委會研究，明確一名干部限時辦結。比如參戰退役人員龔雄軍患白血病，其妻患糖尿病，夫妻兩人每月醫藥費高達3000多元，家庭十分困難。街道了解情況后，明確專人幫其申報大病救助和特殊門診救助，年終還作為重點人員進行慰問，龔雄軍感受到了黨委政府溫暖，情緒有很大的轉變，不再發表過激言論。

（三）創新工作方法，實現工作長效化。

一是堅持“一線工作法”。堅持“情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線落實、感情在一線融洽”的工作辦法。每年退役軍人發慰問金，都是由街道、社區定盤子，部分退役軍人有些不滿意，認為存在偏頗。去年底，街道請來了德高望重、公道正派的退役軍人幫助定對象、定標準，大家再共同討論評定，結果大家都較滿意。二是實行信訪代理制。對于一些解決難度大、辦理復雜的問題，街道、社區實行干部代理制，幫助其反映問題，免去了退役軍人奔波之苦，也降低了信訪發生率，拉近了黨委政府與退役軍人距離，提高了退役軍人滿意度。三是建立研判制度。針對退役軍人反映的訴求，通過建立專門臺賬，逐一分析研判，綜合施策化解。比如越戰退役人員譚紹球，租住在廉租房，家庭人口多、住房少，存在住房困難。經街道研究，幫助其通過程序辦理了民生建房手續，有效化解了信訪矛盾。

（四）優化工作環境，實現秩序規范化。

一是開展學習討論。定期組織退役軍人學習張富清等先進事跡，宣傳退役軍人典型代表、優秀退役軍人事跡，組織開展涉軍群體信訪“十二不準”、“四不四嚴禁”等文件學習活動，特別是青島平度市涉軍人員鬧事事件發生后，原部分有參與上訪苗頭的退役軍人紛紛表示，退役軍人也是普通公民，違紀違法的事情不能干，反響很大，收效很好。二是加大依法處置違法信訪力度。今年，街道退役軍人服務站掛牌以來，轄區未發生一例到區級及以上非訪情況。

三、建議意見。

（一）加強人員管理。對于部分人、事分離，人、戶分離退役軍人對象，管理難度大，建議明確管理意見，確定人員管理歸屬。

（二）加強宣傳引導。進一步加大獎優懲劣宣傳力度，弘揚正面典型人物，抨擊負面典型，“抓兩頭，促中間”，引導退役軍人服務向和諧有序發展。