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政教處工作會議發言稿(通用13篇)

時間:2025-06-17 作者:MJ筆神

在各類會議、慶典、活動等場合,我們常常需要準備一份發言稿。如果你對發言稿寫作感到困惑,別擔心!下面將為大家推薦一些優秀的發言稿范文,供大家參考學習。

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇一

大家上午好:

通過兩天來的會議,我們既回顧總結了20xx年的工作,同時又對20xx年安全生產工作進行了策劃與討論;在會議召開期間,各位以高度負責的態度和敬業精神,暢所欲言,提出了許多寶貴的建議。會議開得熱烈、緊奏,可以說這次會議既是一次團結、務實的會議,又是一次鼓舞斗志、催人奮進的會議,我相信,今年這次大會的勝利召開,對于促進公司管理,統一思想,匯集智慧,凝聚力量,實現集團公司20xx全年各項奮斗目標,必將產生積極的推動作用。借此機會,我謹代表集團公司向大會取得圓滿成功表示熱烈祝賀!向參加會議的全體與會人員致以親切的慰問和誠摯的謝意!

會上,我認真聽取了各位的匯報情況和具體討論結果,李海平礦長所作的銅川喬子梁煤礦20xx年回顧總結和20xx年安全生產整體工作計劃報告,實事求是地總結了煤礦去年一年來的工作,客觀分析了煤礦當前面臨的形勢和具體的工作任務,提出了今年煤礦的各項奮斗目標。同時,參會人員緊緊圍繞喬子梁煤礦的具體工作和公司項目發展的實施情況,進行了全面深入的研究,對具體的工作任務有了清晰的認識。總的來講,可以概括為思路清晰,目標明確,措施得力,安排得當。希望大家積極行動起來,貫徹落實好這次會議精神,把智慧和力量聚集到大會提出的奮斗目標上來,奪取全年各項工作任務的全面勝利。下面我講幾點意見:

一、回顧工作,總結經驗求進取。

喬子梁煤礦是我們投入巨額資金打造的60萬噸機械化改造礦井,在煤炭市場持續低迷的情況下,我們始終堅定信心,一路艱辛走來,從煤礦地面到煤礦的井下,付出了巨大的投資代價。

(一)投資情況。

(二)完成情況。

20xx年開始至20xx年,煤礦將基礎建設工作一步步向前推進,克服困難!通過三年的改造,在20xx完成的基礎上,20xx年10月份完成了喬子梁煤礦第一個首采工作面的安裝和試采運轉工作。去年實現完成產量13.94萬噸;20xx年10月至12月完成10.98萬噸;20xx年1月完成4.92萬噸;全年銷售原煤量為18.85萬噸;銷售煤款2709.27萬元。標志著煤礦的機械化程度的提高,產能和抗災也有了很大的提升,確保了煤礦的安全工作。

(三)項目拓展。

我們要認真總結,發揮成績,促進煤礦要沿著健康、科學、規范的方向不斷前進,在喬子梁煤礦技改取得跨越性發展成果的同時,20xx年底在陜西省銅川市注冊了銅川市普正能源有限公司,注冊資金1億元,啟動了銅川“豐邑煤電一體化”項目。在一年來的時間,我們掌握了國家對低熱值煤電項目的優惠政策,得到了陜西省政府、銅川市政府和銅川市印臺區區委、區政府的大力支持和幫助,對煤電項目的推進工作奠定了堅實的基礎工作。十月份由海南三亞一本投資公司成功收購西藏金正礦業發展有限公司100%的股權,并開展相應的基礎資料建設和前期規劃設計,促進了下一步工作的實施。

二、艱苦創業,增強信心求發展。

雖然,煤礦井下實現綜采、綜掘后,減輕了職工勞動強度;但是技術要求更高。特別是在煤炭市場不景氣的情況下,煤礦現今面臨的情況更是需求人員多、包袱重、戰線長、開采深、環節多、地質復雜。假若有點成績就沾沾自喜,安于現狀,必然會陷入固步自封的境地。為了避免出現思想滿足和情緒消極現象;我們仍然要繼續增強信心,發揮艱苦創業和自強不息的奮斗精神。積極創新、克服困難,用實際行動接受礦井復雜的條件給我們帶來的考驗。在實踐中不斷加強磨煉,從根本上解決好存在的問題。在思想上真正扎根于煤礦的發展。遵照“管理、裝備、培訓”三并重原則,認真組織,精心安排,分解好今年的重點任務。

同時,還要不負眾望、迎難而上,緊緊抓住銅川豐邑煤電項目工作和西藏金正礦業發展有限公司前期任務的繼續推進,重點突出豐邑煤田總體規劃和籌建工作。加強與政府的溝通,推動與陜煤化的合作。

三、穩定隊伍,優勢發揮是關鍵。

同時更要認真培養專業技術人員,積極推廣新產品、新技術、新工藝的采煤方法,不斷推進煤礦技術進步。不斷提高業務技術素質和管理創新能力;因為今年的各項工作目標,任務非常艱巨,要充分發揮優勢骨干作用。在我礦掘進接替工作面上要有新突破,用技術攻堅,保障掘進工作有新的進展目標。是鞏固煤礦持續發展的必然規律。

在各項工作的實施過程中,首先要保證領導班子隊伍的穩定,確保領導班子能夠成為積極主動、共同吃苦的領導團隊。培養其說實話、辦實事、求實效,真心實意、真抓實干、統領全局的領導工作作風,發揮其重要的關鍵領導作用。使管理工作由“虛”變“實”,為我公司奮斗目標順利實現,提供強大的精神動力。

四、強化管理,優化資金供需保障;。

隨著煤炭市場回落,煤炭滯銷、價格低迷,在加上我們的產品質量比較差,成本較高。更還有許多項目在今年需要推進和投資,所以我們資金使用要精打細算,更要勒緊腰帶,把每一分錢都要花在刀刃上,每一點材料都要用在關鍵處。周轉好資金運作是關鍵的一年,專項的資金必須完成專項的工程。確保重點建設項目加快進度,降低資金風險,提高經濟效率,為集團公司整體產業布局提供保障。

根據公司項目的推進和投資需要,面臨著資金額需求量很大,所以要積極拓展投新的投資渠道,調整發展戰略模式,尋求大項目強強聯手的合作伙伴,普正集團和山東建邦集團已經建立了合作關系。今年,還需要繼續推動與陜西陜煤化集團銅川礦務局的戰略合作。為銅川市豐邑煤電一體化項目建設的發展注入新的活力,為企業資金重筑了新局面。

普正發展的需要,公司要對整體資金運籌實行集中管控,借鑒好企業的財務工作方式,推行公司各部門今后要合理周密做好資金的預算使用計劃,通過決策審議,按照資金計劃進行撥付項目資金,抓好資金管理工作,可實現資金優化和集中有效使用。

五、綜合推進,統籌規劃找策略;。

(1)銅川喬子梁煤礦要按照既定計劃加快推進竣工驗收進度,在確保安全生產前提下,堅定不移完成60萬噸竣工驗收等配套設施達到竣工驗收條件。

(2)銅川市“豐邑煤電一體化”項目是銅川市普正能源公司的重點開發項目,前期花費很大,今年,重點抓好豐邑煤田總體發展規劃,全力突破煤電項目穩步向上推進。

(3)、房地產開發,借鑒前期開發的良好經驗,根據市場形勢穩步鞏固房地產的實施管理,樹立企業社會形象。

(4)、西藏金正礦業發展有限公司項目的推進工作要穩步、扎實、認真、積極地去實施后期延伸和探、鉆、采工作。不得搞盲目性投資,對不熟悉的情況和不了解的情況要深入了解與仔細調研。

通過會議,我們20xx的工作任務、目標方向已經明確,要以大局為重,從具體經營管理中著手,動員一切力量,繃緊安全生產不放松、開創經營管理謀發展,全力抓好20xx年公司各項工作任務的落實,為推動公司新的跨越,取得更大的成功而努力奮斗!

謝謝大家!

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇二

各位同事:

大家好,為了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間,所以把明天開會時我所要講的內容整理出來,請各位討論指正。

我在公司會議上及平時與大家交流時,反復強調過一個理念:我們的目標就是滿足客戶需要。為什么滿足客戶需要是我們的目標呢?也只有滿足客戶需要,客戶才會選擇我們成為他們的供應商,我們才會有定單,我們才有可能獲得生存。

客戶的需要是什么?這些內容我想大家都很清楚,如果要把客戶需要排個先后順序,應該是品質,交期,價格。服務,結算。要在這五方面滿足客戶需要,需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質控制來說,選擇品質有保障的供應商是第一步,下來就是來料檢測,制成環節的控制,成品的擱置,檢測。就品質控制來說,我們不是嘴上說說就能達到的,是需要我們付出心血付出行動才能實現的。為什么說,我們要付出心血才能做到呢?因為每一個環節的控制,我們管理人員和具體操作人員,必需要有搞好此環節的品質意識,專業技能,和很強的責任感。意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養,不付出心血是不可能培養出來的。

滿足客戶需要的其他方面也是取決于我們公司內部人員的意識技能和責任感。如交期方面,客戶要求的交期就是我們要實現的目標,我們首先要有這樣的目標意識,然后從物料到料時間,生產計劃的評估制定,再到制成完成,再到送貨。每一環節需要我們有相應的技能去控制。達成交期準時的目標除了內部人員做以上努力外,我們的業務人員在接單時也應該考慮掌握電芯的周期性,不能拿一個我們不可能完成的目標回來。

理由拖欠和克扣我們的貨款,這樣一來我們的資金周轉就會有問題,我們對供應商付款就會產生問題,我們的來料和信譽就有影響。如此惡性循環,我們也就玩完了。總之,我希望內部人員理解和行動以上幾個方面。培養出強烈的目標意識,逐漸完善工作技能,強化責任感。我也相信大家在曹總的帶領下,也一定能實現我的期望。

去年年末和今年年初,我就和曹總,薛總定下了公司的發展方法。以嚴格控制風險和穩步發展為最核心的事務。我們最大的風險就是客戶跑單和惡意拖欠貨款。具體怎么控制?我說說自己的想法。一不要在品質交期方面授客戶以把柄;二總經理副總理和業務人員財務人員樹立起牢固的風險意識;三合作前對客戶的信譽進行正面了解和側面了解;四合作開始后,合同,定單,送貨票據,對帳單等要完善并嚴格審核其內容;五合作過程中繼續進行正面側面了解客戶信譽和運做狀況;六對客戶的細小變化要敏感要多問自己是怎么會事,變化意味著什么;七一旦出現跑單跡象,不要心存幻想,屬于合法注冊公司的,聯系我們的律師,馬上申請財產保全,屬于未注冊的公司,以詐騙報案,同時找朋友保全其財產;八客戶跟蹤時間長,我們業務人員會慢慢麻木,所以公司所有客戶,曹總出面對成交客戶隔一陣子去一下,甲業務人員的客戶乙也隨時去一下,這樣的目的是我們幾個人,就對客戶的看法進行匯總,評估其次風險。風險我們必需時時刻刻抓。九客戶一旦出現拖款現象,馬上停止發貨,全力以赴想盡辦法追討。

各位同事,我所說的公司內外各方面,我也知道大家在工作中也是這樣做的,在此以書面形式寫出,只是希望能拋磚引玉,我們大家一起將以上幾個方面工作做的更好,更上一層樓。大家辛苦了。謝謝大家一直以來的努力工作。有你們我才是老板,沒有你們我只是一個無能之輩。祝大家周末愉快!

馮少華。

創新發展工作大會上的講話(精彩范文)。

近幾年來,全市上下面對金融危機的嚴重沖擊、宏觀調控的巨大壓力,堅持以科學發展觀統領全局,堅定不移調結構、促轉型,全力以赴抓創新、促發展,產業升級的戰略地位日益突出,科技創新的引領作用顯著增強,創新發展工作已經站在新的歷史起點上。

一是產業升級成效顯著。全市三次產業占比由“十五”期末的10.7:58.8:30.5調整到“十一五”期末的7.4:58.6:

34。農業經濟質量明顯提高。中高效農田面積占比超過67%,成為全省唯一四度蟬聯“高效設施農業先進單位”的縣市。工業經濟質效顯著提升。工業結構進一步優化,形成了較為完備的產業體系,海寶工業園、海新重工、中國建材等重大裝備制造業項目相繼落戶。企業規模明顯擴大,2010年,全市金銀銅牌工業企業達95家,應稅銷售超億元企業達63家,比“十五”期末分別增加71家和43家。上市企業、中國名牌均實現了零的突破,有4家企業入圍全國民營企業500強。服務業經濟總量實現跨越。2010年,全市實現服務業增加值160.9億元,近五年來年均增長16.2%,社會消費品零售總額躋身長三角地區縣級城市前20強。

載體30個,實施科技合作項目300多個。科技發展環境不斷優化。積極完善科技創新制度安排、政策設計和措施保障,在促進企業創新、改善服務軟環境等方面出臺了一系列政策措施,營造了創新創業的濃厚氛圍。同時,各類科技園區蓬勃發展,xx都市科技創業園成為我市首家國家級科技孵化器。

三是各類人才有效集聚。人才總量不斷增加。目前,全市擁有各類高層次人才7000多人,其中享受國務院特殊津貼專家13人。引才舉措不斷創新。在企業層面,大力推進“東洲英才計劃”和“550企業聚才工程”,先后引進省以上突出貢獻中青年專家、省“雙創計劃”等領軍人才27名,引進博士、碩士等高學歷人才300多名,引進工程技術關鍵人才和急需緊缺專業人才1000多名;在政府層面,深入推進“520攬才工程”,共引進52名碩士學歷以上人才,充實到黨政領導干部后備人才庫。保障措施不斷完善。市財政安排1億元專門設立了人才專項資金,專項用于省“雙創人才”等配套獎勵,以及實施高層次人才、技能人才崗位津貼發放制度,目前,已累計發放獎勵、津貼資金達3000多萬元,極大地激發了各類人才的創業創新熱情。同時,強化人才服務體系建設,對高層次人才在工作調動、醫療保健及配偶就業、子女入學等方面給予享受“綠色通道”服務。

回顧五年來全市創新發展工作所取得的成績,主要得益。

于一下三個方面的工作:一是面對宏觀環境趨緊帶來的困難和挑戰,市委、市政府把握中心、穩掌航舵,堅持定調子、給政策,幫助企業“御寒過冬”;廣大企業堅定信心、迎難而上,堅持引技術、引人才,抱團取暖、共克時艱。政企聯動為應對全球金融危機挑戰,緩解宏觀調控壓力,實現在緊環境中的持續、穩定、健康發展,提供了強勁動力。二是面對轉型升級的倒逼形勢和廣闊前景,市委、市政府審時度勢,謀轉型發展之策、鼓轉型發展之勁、造轉型發展之勢,發動全市上下把轉型升級作為推動經濟發展的第一要務來抓。廣大企業善于抓住機遇、勇于攀高爭先、敢于創新突破,以調整促增長、以轉型促升級,為未來贏得了更廣闊、更持久的發展空間。三是面對區域聯動的發展格局和日趨激烈的競爭態勢,市委、市政府一方面著力構筑新的產業集聚平臺和科技發展平臺,以招引大企業、落戶大項目、打造大產業培育新亮點;另一方面通過加大科技投入、優化政府公共服務,為企業構建了有利于技術進步、創新創業的服務支撐體系,營造了加快轉型發展的良好環境。廣大企業勇于在行業內找標桿,敢于在境內外拓市場,不斷加快做大做強步伐,提升社會貢獻份額,為全市經濟社會發展做出了突出貢獻。

禮后,我市大部分企業雖然都意識到轉型發展的重要性、緊迫性,但因粗放式發展仍有空間、低端產業產品仍有市場、不規范市場條件下仍有利可圖,一部分企業在渡過暫時的難關后缺乏“脫胎換骨”的魄力,缺乏宏觀戰略的思維和打造“百年基業”的抱負,轉型升級的主觀能動意愿不強,導致產業“低小散”的格局尚未根本改觀。二是實力不濟。目前,全市規模以上企業建立研發機構的比例只有17.3%,全社會研發經費支出占地區生產總值的比重仍低于全省2%的水平;去年全市雖然獲得授權專利4167件,但授權發明專利只有31件,占授權專利總數的比重僅為0.74%。因而,我市許多企業在核心技術、關鍵領域上沒有話語權,產品仍以引進、模仿為主,仍處于價值鏈的中低端環節。三是氛圍不濃。從政府層面看,雖然近年來各地、各部門思發展、謀轉型、搶跨越的意識不斷增強,但少數部門服務轉型升級、支持企業創業創新的工作還需進一步加強。從企業層面看,少數企業家因浮躁心理和短期利益驅動,關注點發生轉移,熱衷于競爭公共資源,將主要精力、財力投放于房地產和虛擬經濟,圍繞實體經濟發展謀劃不多、投入不大。對此,全市上下務必高度重視,進一步統一思想,充分認識到加強創新、加快發展的必要性和緊迫性,特別是要把握好“三個變”和“三個不變”。

會議講話稿與例文。

一、概念1、概念。

(1)實用性。講話稿是一種借助口頭表達的書面材料,它廣泛應用于大小會議和不同場合,如果需要,還可以登報、廣播;上電視,叫做錄像講話。隨著經濟交流和現代化科學技術的發展,它的用途越來越廣泛,具有反映快、應用廣泛、實用性強等特點。

(2)政策性。講話稿一般由本人寫或授意他人(個人或專門寫作班子)代寫,但無論誰寫或用于什么場合,都必須符合政策要求,否則,就會“言不及義”,因此,講話稿又有政策性強的一面。

(3)時間性。因各種需要舉行的會議、集會等都是在一定時間、地點等條件下進行的。因此,講話稿一般都具有較強的時間性,否則,該在事發之前講清的問題卻在事后講,就變成“馬后炮”;應立即做的總結報告或表彰會等,卻要拖上一段時間,就失去應有的效力,“時過境遷”,不會產生什么積極效果。

(4)條理性。講話主要是用聲音作為傳播的媒介,聲音在空中停留短暫,因而,要使講話的內容被聽眾聽清、聽懂,就要條理清晰、層次分明。否則,所講內容雖然豐富、深刻,但缺乏清晰嚴密的邏輯性,不能一環扣一環,一步挨一步地敘事、說理,聽眾接受起來困難,勢必會影響講話的效果。

(1)交流預備作用。經濟工作離不開交流,講話稿正是保證各種交流順利進行的一種得力工具。有了講話稿,不致于走題或把話講錯,既可以節省時間,又能比較集中地、有條理地把話講好,收到好的交流效果。

(2)聯系監督作用。講話或講演是面對面進行的,它能使講話人與聽眾在時間、空間上緊密地結合在一起,成為一個交流整體。好的講話能使人感到親近,尤其是領導干部的講話,更是直接聯系群眾、體察下情的好機會,因此,講話稿有加強聯系的作用。

當然,聽眾不僅“聽其言”,更要“觀其行”,如果講話只打雷不下雨,下次聽眾就不要聽了。因此,講話稿還暗含著監督作用。寫作時要注意具體實在,成績不夸大,缺點不縮小,實事求是。

稿、戰地演講稿、會議講話稿、廣播電話講話稿、課堂演講稿等。以上只是大致的分類,其中也有交叉,不能截然分開。以下簡要介紹幾種常見的講話稿。

(1)政治講話稿。指在研究和解決政治問題的會議上發表講話,或在群眾集會上發表政治宣傳色彩濃厚的演講所使用的稿子。如國家領導人及各級黨政部門負責人在一定場合宣傳貫徹黨和國家方針政策的講話稿,各級人民代表及紀檢監察委員以議政為主要內容的發言稿,以及外交官員發表外事演說的稿子等,均屬政治講話稿。政治講話稿要求觀點鮮明、論述充分、邏輯嚴密,具有強烈的論辯色彩。

(2)禮儀講話稿。指在紀念會、追悼會、開幕式、閉幕式、歡迎會、宴會等場合發表悼念、答謝以及應酬性的講話所用的稿子。

(3)以動員、布置工作和總結、交流工作經驗為目的的講話所用的稿子。這類講活,通常又稱為“作報告”。如“傳達報告”———傳達上級的指示精神;“動員報告”———為開展、推動某項工作而發表的講話;“總結報告”———領導同志在工作總結會上的講話,等等。

(4)社會生活問題講話稿。指就社會生活中的現象和問題進行分析評論的講話稿。既可以從社會生活的各個領域選題,也可以圍繞一個中心問題作專題講述。

(5)學術講話稿。指在數、理、化、農、醫、工等自然科學領域和哲學、歷史、文學、經濟、法律等社會科學領域,就某些學術問題在會議上發表見解,闡明主張,公布研究成果所用的講話稿。教師講課時所用的講稿,也屬于這一類。

二、格式。

講話稿一般由標題、稱謂、正文等部分構成:1、標題。

(2)標明中心思想,如《對經濟工作的幾點意見》;

正文包括引言、主體、結尾三部分。

引言亦稱開場白,是講話稿開頭部分。開場白不宜過長,但需精心設計,有一個好的開場白,講話者從一開始就能主動而有效地控制聽眾情緒,為引入正題打下基礎。

主體亦稱本論,是講話稿的中心部分。這一部分要緊緊圍繞中心議題展開論述,在材料編排上,要注意以下幾點:一是要中心鮮明,論點突出,做到一以貫之,即全篇幅一個中心論點;二是要講究條理,前后材料編排要符合表達中心論點的需要;三是要嚴謹,做到點線相連,不枝不蔓;四是觀點與材料、論點與論據要統一;五是奇正相生,把趣味性材料與論證材料巧妙安排,做到莊諧合一。

結尾亦稱收尾,即收結全文,歸納主題。除此外,還可最后一次打動聽眾,把聽眾的情緒推向高潮。結尾一是要“結住”,不要狗尾續貂,“再”說上幾句;二是要結的“漂亮”,結尾時的風格一般有兩種:一種是以堅定有力的語言向聽眾發出號召、提出希望或要求、給聽眾以巨大的鼓舞;一種是以謙敬的語言向聽眾致謝或致謙,也可以意盡言止,自然結尾。

三、

相關要求。

撰寫講話稿要遵循以下寫作要求:

(1)了解情況、有的放矢。

怎樣寫好講話稿?簡單地回答:需要講什么就寫什么,因為講話稿是為發表講話準備的。要想真正弄清楚需要講什么和需要怎么講,就一定要了解情況。

首先要了解聽眾。發表講話,是講話人向聽眾傳播信息或做宣傳、教育、鼓動工作的過程,也就是與聽眾溝通的過程。不了解聽眾,怎么談得上與之交流溝通呢?因此,寫作講話稿,無論是親自執筆,還是讓別人代筆,都要先做一番調查研究工作,弄清楚聽眾是些什么人,他們關心什么問題,想了解什么情況,要澄清哪些疑問,他們認為最重要的關鍵在哪里,他們的思想狀態、文化水平、理解和接受能力又怎樣。只有把這些調查研究工作做好了,對聽眾的心思和特點有數了,才能有的放矢,寫出聽眾想聽、愛聽、聽了入耳、動心、動情的講話稿。千萬不可像毛澤東同志在《反對黨八股》中所批評的那樣,射箭不看靶子,彈琴不看聽眾,在不了解講話對象的情況下,主觀地想講什么就寫什么,想怎么講就怎么寫;更不能自以為是地決定,我寫什么你就講什么,我怎么寫你就怎么講。

寫講話稿還要了解講話人和會場,要考慮講話人的身份、特點和場合。一個人都是有多重身份和不同特點的。例如,在單位是領導,在家里是一個丈夫和父親,到街上又是一個普通行人。因此,親自執筆寫講話稿,就要考慮自己是以什么身份和面貌出場講話的;如果替別人代寫講話稿,還要弄清講話人的文化素養、政策理論水平、演講經驗和能力、講話習慣和風格等等。此外,還應摸清以下情況:這是什么內容性質的會議,要研究解決什么問題,還有什么人要發表別的內容的講話,討論的情況怎樣,會場的氣氛怎樣,是什么樣的會場。總之,只有弄清楚聽眾、講話人和會場三方面的情況,才能通盤加以考慮,更準確地確定應當講什么和怎么講,使所寫的講話稿適應講話的需要,符合講話的要求。

(2)中心突出、觀點鮮明、富有新意。

突出中心、觀點鮮明、富有新意,也是寫好講話稿的一條重要原則和基本要求。中心,既指文章或講話的主題、基本觀點,也指全篇的中心內容。只有突出中心、觀點鮮明,用觀點統帥內容,內容中又滲透著觀點,聽眾才能對你表達的內容和觀點留下深刻的印象。

要突出中心,就要注意“思維導向”。所謂“思維導向”,是指引導聽眾的思想,把他們的注意力引向某一方面和目標———講話稿內容的“中心”。這就是說,講話稿從始至終都要圍繞著“中心”寫,所有內容的表達和組織安排,都要為講清基本情況和基本觀點服務,在講清情況的同時闡明觀點,不要有任何內容脫離或偏離“中心”。像《反對黨八股》這篇講演稿,內容很豐富,既有歷史的回顧,又有現實情況的分析;既有生動形象的比喻,又用引經據典作例證。但全文從頭到尾都圍繞“反對黨八股”這個中心寫,始終沒有偏離這個主題。因此,讀完這篇文章,人們就能認識黨八股的危害,明白為什么和怎么反對這股不正之風的道理,從而留下深刻印象。這種“圍繞中心”的寫法,向我們提供了一條組織文章內容的基本法則:文章無論長短,都要用一根主線貫穿全篇,把各部分原來互不相關的內容聯系起來,形成一篇結構完整的文章。這根主線就是文章的“中心”,文章的主題。有的人寫篇幅較長的講話稿內容面面俱到,不分主次,沒有中心,缺少貫穿全篇的主線,顯得“散”、“亂”,其原因,就在于尚未掌握這一法則的奧秘。觀點鮮明,是指要敢于亮明觀點,敢講真話。講話稿是用來面對聽眾的,這種面對面的交流方式要求講話人把自己的思想直接暴露出來,公之于眾。如果不表示贊成什么,也不表示反對什么,吞吞吐吐,含糊其辭,聽眾就會不滿足,甚至感到受了愚弄,認為你在耍滑頭。敢亮觀點的前提是自信,相信自己講的正確,有道理。否則,連自己都不相信,還要講出來讓別人相信,豈不是愚弄聽眾!還要敢講真話,講真實觀點,真實情況。敢講真話的前提是相信群眾,相信自己所講的群眾能夠理解和接受;相信“群眾是真正的英雄”,是不能欺騙,也是欺騙不了的,因此決不能講假話。抱著自信和相信群眾的態度,寫出敢于亮明真實觀點的講話稿,講話的成功就有了基本保證。

亮明觀點、講真話,都要能講出新意。所謂“新意”,即指要講出新情況、新事實、新材料、新觀點、新見解,也指能從一個嶄新的不同角度談一個老問題。總之,講話稿內容要新鮮,要能談出新意來,才能吸引聽眾,給人以新啟示、新的教益。那種拾人牙慧、入云亦云、充滿盡人皆知的陳詞濫調、沒有一點新鮮貨色的講話稿,聽眾聽了一定會打瞌睡。

(3)曉之以理、動之以情。

寫講話稿要學會說理,要把道理講明白,達到曉之以理,以理服人的目的。

在講話稿中所講的道理和說理的方法,要適應聽眾聽講的需要。總的要求是:要把符合馬列主義、毛澤東思想,符合國家的方針、政策和法律,符合人民群眾利益的道理講“活”,讓聽眾容易理解和接受;不要干巴巴的說教,少講空洞的大道理。越是面對基層普通群眾,越要注意說理的生動、形象和通俗,要多用比喻、對比等方法說理,要多舉群眾熟悉、日常看得見摸得著、感受深刻的具體實例來說理。

注意分析過程的邏輯性也很重要,富有邏輯是一種強大的力量。在講話稿中所舉例證要恰當,要與提出的觀點嚴絲合縫、和諧統一;要注意分析有步驟、有層次、有條理,不可匆忙地提出觀點,武斷地得出結論:要善于引導聽眾的思路跟著你的分析過程走,覺得無可置疑,自然而然,口服心服地贊同你的結論。此外,有些講話稿還要講究說理的戰斗性,方法是:既從“正面”說理,又從“反面”說理。所謂從“反面”說理,是要針對聽眾中的疑問,特別要針對反面的觀點,采用設問、反駁等方法,將人們的誤解和疑惑一一澄清,將明顯錯誤甚至反動的謬論徹底駁倒,以更加證明自己觀點的正確。這種反證的說理方法,在論辯性的演講稿中,應當更多地加以采用。

然后,他又以充滿理智和飽含激情的語言進行了分析,發出了莊嚴的號召。他的分析“是根據對事實的充分了解說話的”,聽眾不能不信服;他的號召是充滿了對法蘭西祖國的深切熱愛之情的,因而就能發揮催人奮起的強大鼓舞作用。這一切都是作者強烈的愛國真情的自然流露,因為戴高樂將軍確是一位名垂青史的偉大愛國主義者。在這里,戴高樂與法國人民已經心心相印,雙方的感情已經水乳交融,通過廣播這篇演說,他才能在法國民眾的心底點燃起“抵抗的火焰”。從這一篇演說詞,我們應當能夠領悟怎樣才能寫出既曉之以理又動之以情的講話稿的奧秘。

(4)講究語言、寫出特色。

寫作講話稿,語言首先要通俗易懂,不能過于艱深、生僻。例如,使用專業性很強的詞匯要慎重,必須使用時,要加以通俗的解釋;也不要使用易生歧義的詞語,以免聽眾聽不懂或產生誤解。其次,要求語言上口入耳、生動形象。上口入耳就要講究句式,要多用簡潔的短句,不寫修飾成分過多的長句,以免講起來拗口,聽起來費勁;還要注意音節勻稱和詞句的聲調變化,使語言朗朗上口、入耳動聽。要善于運用比喻、對比、排比、擬人、夸張、襯托等修辭手法,使語言生動形象。

講話稿要能寫出特色。所謂“特色”,一是指能適應不同聽眾的特點。例如,對知識分子講話要注意文雅,對農民講話要盡量說“大白話”,對青年講話要富有朝氣,等等。二是指能寫出講話人說話的特點。講話稿要能體現出講話人講話的風格,或直率,或含蓄,或幽默,或嚴肅,或放達豪爽,或溫文爾雅,做到“文如其人”。總之,從內容到語言都有特色的講話稿,才能吸引人,給人以深刻的印象。現在講話稿的語言比較普遍的毛病是:語言乏味,不夠生動活潑,不是板起面孔的“干部腔”,就是咬文嚼字的“知識分子調”,缺乏特色。要克服這些毛病,就要像毛澤東同志在《反對黨八股》中所說的那樣,向民間、外國和古人學習語言,使自己的語言充實起來,豐富起來;同時,還要在寫作實踐中認真對待,學會運用語言的藝術。這樣,就不愁寫不出語言講究、富有特色的講話稿。

胡錦濤在十屆紀檢監察一次會議閉幕會上的講話(2003年3月18日)各位代表,這次大會選舉我擔任中華人民共和國主席,我對各位代表和全國各族人民的信任,表示衷心的感謝。

我深知,擔任國家主席這一崇高的職務,使命光榮、責任重大。我一定忠誠地履行憲法賦予的職責,恪盡職守、勤勉工作、竭誠為國家和人民服務,不辜負各位代表和全國各族人民的重托。

江澤民同志擔任國家主席十年間,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以審時度勢的領導才能、與時俱進的政治勇氣和勵精圖治的工作精神,為中國特色社會主義事業的發展建立了卓著的功勛,贏得了全國各族人民的衷心愛戴和國際社會的普遍贊譽。尤其是他集中全黨智慧創立的“三個代表”重要思想,對于我國各項事業的發展具有重大而深遠的指導意義。我們向江澤民同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

我們新一屆國家機構工作人員是在國際形勢復雜多變、國內建設任務艱巨繁重的新形勢下擔負重任的,為了履行好人民賦予的神圣職責,我們一定努力做到:第一,發揚民主、依法辦事,堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一,堅定不移地維護社會主義民主的制度和原則,維護社會主義法制的統一和尊嚴。第二,忠于祖國、一心為民,堅持國家和人民的利益高于一切,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終做人民的公仆。第三,繼往開來、與時俱進,繼承和弘揚中華民族的優良傳統,學習和發揚我國老一輩領導人的崇高品德,永不自滿,永不懈怠,開拓進取,不斷前進。第四,嚴以律己、廉潔奉公,始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風,為國家和人民夙興夜寐地勤奮工作。我和新一屆國家機構工作人員誠心誠意地接受各位代表和全國各族人民的監督。各位代表,五千多年來,中華民族歷盡滄桑,創造了燦爛輝煌的中華文明,也經受過屈辱和磨難。近代以來,無數愛國志士和中國共產黨人為中華的崛起前仆后繼、英勇奮斗。新中國成立半個多世紀來,在中國共產黨的領導下,經過全國各族人民的頑強努力,中國大地上發生了翻天覆地的歷史劇變。今天,我們偉大的祖國欣欣向榮,發展前景無比美好。中國人民的偉大實踐向世人昭示:只有社會主義才能救中國,只有中國特色社會主義才能發展中國。

全面貫徹十六大精神,把中國特色社會主義偉大事業繼續推向前進,這是歷史和時代賦予我。

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇三

各位領導、代表們、姐妹們:

在全市上下學習貫徹市委十三屆五次全會精神,深入推進我市“三大建設”的關鍵時刻,xx街道第二次婦女代表大會隆重召開了,這是xx街道全體婦女姐妹回顧過去、展望未來、開創婦女事業新局面的一次盛會,也是廣大婦女政治生活中的一件大事、喜事。在此,我謹代表市婦聯向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表并通過你們向xx街道全體婦女姐妹致以最親切的問候!

xx街道第一次婦女代表大會以來的五年,是婦女事業和婦女工作蓬勃發展、卓有成效的五年。五年來,全體婦女姐妹以主人翁的姿態主動參與到各項建設中,開拓創新、奮發有為,在服裝、花木、機械等行業上充分展示當代婦女自尊、自信、自立、自強的時代風采,為推動本地經濟發展和社會全面進步作出了重要的貢獻。婦聯圍繞中心、服務大局,認真履行組織、引導、服務婦女和維護婦女兒童權益的職責,一手抓發展、一手抓維權,做了大量富有成效的工作,精心打造了一批具有社會效益和婦聯特色的工作品牌,特別是在婦女創業小額信貸工作、流動婦女管理服務、婦女參與新農村建設等方面亮點紛呈,許多方面走在了全市乃至全省的前列,為我市基層婦女工作創造和積累了許多好的經驗和做法。這些成績的取得,得益于街道黨工委對婦聯工作的正確領導,更得益于街道上下和社會各界對婦女事業發展的積極配合和大力支持。借此機會,我代表奉化市婦聯向一直關心、重視、支持婦女婦女工作,積極推動婦女兒童事業發展的街道黨工委、辦事處以及各有關單位和社會各界表示最衷心的感謝!

同志們,姐妹們,五年一個交替,五年一個伊始,今天我們又一次迎來新的契機,基層婦女組織的換屆,關系婦聯組織配齊、配強班子,進一步推進婦女兒童事業發展的大局。黨的提出了全面建成小康社會的宏偉目標,也對新時期的婦女事業和婦聯工作提出了更高的新的要求,婦聯組織要以精神為指導,在街道黨工委、辦事處的領導下,團結凝聚廣大婦女勇挑重擔,奮發有為,為先行發展、“中國夢”的早日實現貢獻智慧和力量。借此機會,我代表市婦聯提四點要求,與姐妹們共勉:

一、以精神引航,在黨政大局的新要求中科學定位。

婦聯組織要把學習、宣傳、貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,堅持用精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作,用中國夢凝聚婦女,激昂巾幗之志,為經濟社會建設夯實思想基礎。要準確把握婦聯工作的新要求,按照習指明的“十更”要求,真正做到把婦聯工作定位在中國特色社會主義建設事業的全局中、定位在黨中央的新要求上,定位在廣大婦女群眾的新期待上,不斷增強推動婦聯工作的創新動力、機制活力和組織合力,切實把學習貫徹精神的成果體現在服務于婦女事業科學發展的工作中,要準確把握婦聯工作的新目標,認真解讀“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”,真正做到婦聯工作與市黨代會目標相一致,不斷在轉型升級、服務民生、社會管理、文明創建上下功夫,增強推動全面建成小康社會的主體意識,激發創造更加美好生活的動力,使黨的主張真正成為廣大婦女的自覺行動,使黨的奮斗目標真正成為廣大婦女的自覺要求,更好地發揮黨開展婦女工作的“堅強陣地”的作用。

二、以發展聚力,在建設現代東部新城區實踐中貢獻力量。

希望廣大婦女志存高遠,顧全大局,自覺把彰顯自身價值與共筑中國夢的時代主題統一起來,把實現自身追求與建設新共同理想緊密融合,繼續弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神,不斷在學習中涵養品格、提升素質,在實踐中增長才干、磨煉意志,圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線,以實際行動肩負起時代賦予的光榮使命,做到與時代同發展,與社會同進步,在加快推進現代東部新城區建設實踐中建功立業,展示風采,撐起發展的“半邊天”。希望婦聯組織要充分發揮自身優勢,強化時不我待、不進則退的發展意識,把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活,緊扣“”經濟社會發展規劃的戰略目標和工作重點,找準婦聯工作與街道大局的結合點、突破點和切入點,引導廣大婦女聚精會神謀發展、凝心聚力創新業,在新的歷史起點上爭做科學發展的有力推動者,做和諧社會的積極建設者。

三、以實干興業,在推動婦女事業創新發展中彰顯作為。

婦聯組織是黨領導下的人民團體,承擔著代表和維護婦女兒童合法權益的基本職責。希望婦聯組織要準確把握精神、中國夢的時代要求與經濟社會發展脈搏,進一步增強大局意識、群眾意識、服務意識,按照全國婦聯“巾幗創新業建功中國夢”的部署,發揚實干精神,切實履行婦聯職能。一要把握當前婦女工作的新特點,認清形勢,把婦女工作放在實施“四個聯動、四個加快”戰略,推進三張名片打造進度,加快現代東部新城區建設的大局下部署和推進,不斷創新工作思路、工作機制、工作載體,積極探索體現時代特征、特色和婦女特點的創新發展之路。二要把服務大局和服務婦女群眾結合起來,真正把黨的路線方針政策貫徹到婦聯各項工作中去,把服務婦女群眾作為工作的出發點和落腳點。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動來更好地聯系婦女群眾,促進資源平等、機會平等、權益平等的婦女發展機制體制,更好地傾聽婦女訴求、反映婦女呼聲、辦好婦女實事、增進婦女福祉,切實代表維護婦女兒童的合法權益,不斷提高服務大局、服務婦女的能力水平,扎實推進婦聯工作的創新發展。

四、以組織凝心,在提升婦女工作水平中鑄魂塑形。

圍繞黨的建設新的偉大工程,以改革創新精神推進婦聯組織自身建設,是做好新時期婦女群眾工作的迫切要求。希望婦聯組織始終堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的基本原則,緊跟黨建步伐,以組織共建、隊伍共建、陣地共建為抓手,用發展的思路和創新的精神大力推進學習型、創新型、服務型婦聯組織建設,全面提高新時期婦聯組織建設的科學化水平。要進一步夯實基層基礎工作,不斷擴大基層婦女組織覆蓋面,加大“婦女之家”規范化示范創建力度,創新方式推動婦女工作觸角面向基層“零死角”延伸,構建多層次、全覆蓋的婦女組織網絡。要進一步加強作風建設,深入開展群眾路線教育,根據婦女群眾需要充分挖掘工作潛力,主動加強同社會各界的聯系,積極爭取各種社會資源為婦女事業發展服務,把黨開展婦女工作的“堅強陣地”建設得更加堅固,把深受婦女群眾信賴的“溫暖之家”建設得更加溫暖。

開創婦女事業新局面,必須緊緊依靠黨委、政府的領導。我們深信,xx街道黨工委、辦事處一定會一如既往貫徹落實男女平等基本國策,深入實施全市“”婦女兒童發展規劃,切實加強對婦聯工作的領導。社會各界一定會全力支持和關心婦女事業,為促進兩性平等、共享社會發展成果營造良好氛圍。在xx街道黨工委、辦事處的堅強領導下,在社會各界的大力支持下,在全體婦聯干部和廣大婦女姐妹的共同努力下,婦女事業一定會再譜新章、再創輝煌。

最后,預祝大會圓滿成功!祝各位代表、同志們、姐妹們身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇四

各位領導、老師們:

大家下午好!

首先請允許我代表九年級全體教師向一直以來關心我們、幫助我們的各位領導,各位老師說聲謝謝。本學期開學以來,我倍感壓力,6月中考的腳步離我們越來越近,為了更好的迎接中考,為十九中的發展奉獻我們年級組的力量,在這里,我簡要回顧一下上學期年級組工作,并匯報本學期年級組工作計劃,請各位領導和老師給予指導。

一上學期工作總結。

1、在學校領導的大力支持下,終于成立了20__屆畢業班工作團隊。大家都知道,這一屆畢業班教師是在原來八年級教師基礎上大換血成立的,很多老師之間以前并沒有搭檔過,如果說以前我對這個團隊有過懷疑,現在是百分之一百信任。經過一個學期的磨合和適應,應該說目前這支團隊已經是一個能團結、能奉獻、能戰斗的集體。這個集體匯集了我校很多優秀教師,他們故事不在一一贅述。

2、成功地組織了整個年級上晚自習,成功地組織了周末的培優扶弱活動。這些活動牽涉到學校很多方面,付出很多人力、物力、財力,得到學校領導大力支持,在此,我謹代表九年級組表示感謝。

3、配合學校各職能部門,完成上級各單位對我校的各項檢查和評比,做出了應有的貢獻。

4、配合教務處舉行了三次畢業班段考,有效提高了學生成績。

上學期九年級年級各項工作得以順利,除了有領導的關心和支持,還因為有著一支敬業的班主任和老師隊伍。但是,過去的成績只能代表過去,在新的學期里,我們將以更多的熱情和責任投入到工作中去。

二新學期計劃。

這屆學生實際情況眾所周知,學生程度參差不齊。我們只有扎實工作,花大力氣,發揚苦干加巧干的精神,才能全面提高教育教學質量,才能確保完成20__年中考目標。為此,特制定本屆九年級教育教學工作計劃,以“穩定、發展、突破”為目標,以“踏實、熱情、良心”為原則,有計劃地落實好新學期的工作。

一、工作重點:1、抓優促尖,保一、六、八錄取人數不減少。

2、抓差補差,保人均分。

3、抓家長配合,緊密聯系,齊抓共管。

4、抓方法指導,提高學習效率。

5、抓團結協作,保團隊和諧。

二、總體時間安排:

第一階段:講授新課。時間:開學——3月中旬。

第二階段:單元、章節復習(第一輪復習)。時間:3月中旬——4月中旬。

第三階段:綜合練習(第二輪復習).時間:4月中旬——5月中旬。

第四階段:模擬訓練、查缺補漏。時間:5月中旬——6月中旬。

三、具體措施:

1、多層次召開學生會議,“保先進、促中等、抓后進”,談形勢,提要求,多鼓勵,調動學生學習及復習積極性。鼓勵學生追求卓越,真正做學習的主人。

2、強化質量意識,優化課堂教學結構,積極發揮集體智慧,打好團體戰。學科組要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。著力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好培優補差工作。

3、認真組織實驗操作訓練,以理化生老師為中心,以班主任為輔助,分層次、有目的的對學生進行訓練,確保每個學生都能發揮自己應有的水平。

充分利用大課間和下午課外活動時間,配合體育老師,認真抓好體育訓練,尤其是對文化課成績優異,但體育成績薄弱的學生,有針對性的進行訓練,力爭體育考成績達到全區優秀水平。

4、針對不斷變化的中考,我們必須加強考試的動態研究,以此指導我們的復習,抓好專題復習研究,有效地把中學階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導,讓學生對知識的掌握和應用,做到舉一反三,得心應手。

三、德育工作:

1、對畢業班學生開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育,以“勤奮創造奇跡,成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,完成最后沖刺,努力實現自己的人生目標。

2、幫助學生根據自己的學習現狀,制定出短期和長期目標,樹立良好的人生觀、價值觀。

3、關注后進生,我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫,要對后進生做到有愛心、細心、耐心;在教育教學上,提問優先,作業批改優先,表揚獎勵優先;要善于挖掘他們的閃光點,扶植起步點,把握反復點,促進飛躍點;對待后進生不歧視,從而有效地保證后進生提高,努力做到不放棄任何一名學生,提高學校的整體合格率。

4、突出學生的主體地位,加強班團干部隊伍建設,努力提高學生的自我教育能力,自我管理能力,自我約束能力和對自己負責的能力,減輕班主任的管理壓力。

我們愿以自己的努力和汗水換來十九中中考成績新的突破!

九年級每位教師都很辛苦,特別是現在這樣一個大背景下,既要搞好教學常規工作,又要完成升學目標,如何在這樣的形勢下繼續把工作做好,是對我們這一屆九年級團隊的智慧和能力的考驗。學校將畢業班工作交托付給了我們,將20__年的中考重任托付給了我們,我們一定竭盡全力。我堅信我們一定可以成功。這不僅僅是明年中考創造輝煌的問題,更將對學校長遠的發展產生積極而深遠的影響。

最后,我想用幾個“雖然……但是……”來記結束我今天的發言。

雖然,犧牲了晚上的休息時間,但是時間、汗水增進了師生深厚的友誼,見證了九年級這個堅強的集體。

雖然承受著畢業年級的巨大壓力,但是班主任協調任課教師、統籌班級工作強烈的責任心和愛心,忙碌的身影永遠烙印在今年這個特殊的時期。

雖然工作中我們承受著巨大的壓力,但是我們相信:有領導的全力支持、有各部門的鼎立相助,有全體畢業班教師的齊心協力、有著一群聰明、可愛的學生每天的進步,這屆畢業生一定能夠完成學校給予我們的使命。

謝謝。

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇五

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家下午好!

感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司20xx年度的安全、治安、消防工作會議,今年3月份以來我們的安全生產形勢不容樂觀,近期連續發生幾起事故,我們應該深深感到身上肩負的壓力,同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題,下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題,以及我們下一步將要采取的措施:

從發生的幾起事故來看,目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題:

安全方面:

1、部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差,在施工的過程中不注意個人防護,缺乏必要的安全技能。

2、部分施工人員無視公司的安全生產規章制度,進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴,安全帽不系帽扣、登高作業不系安全帶等習慣性違章現象比較嚴重。

3、部分施工人員不注意安全用氣,下班后氣帶快速接頭不拔,在艙室內施工結束后氣帶不及時拉出艙,留下了嚴重的火災、爆炸隱患。

4、部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施,施工的過程中破壞腳手架的現象比較嚴重,隨意切割搭設腳手架的鋼管,綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時綁扎修復,惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。

5、密閉艙室作業不嚴格執行申報、審批手續,隨意性很強,天氣冷的情況下,艙室作業通風不到位的現象比較嚴重。

6、禁火區動火作業特別是機艙動火,安全監護不到位,沒有明確專人監護或雖有人監護但是沒有攜帶滅火器,滅火器是否有效也沒有人去檢查。

7、起重作業人員,特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況,盲目蠻干,在未確認安全的情況下就指揮行車動車,毫無安全意識,責任意識。

8、部分施工單位不注意施工現場的文明生產,作業區臟、亂、差,施工垃圾做不到資產自清,完全依賴清潔隊,施工的工件隨意擺放,占用安全通道的現象比較嚴重。

9、少數單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理,對提出要求整改的安全隱患不及時整改,不認真跟蹤落實整改措施。

消防方面:

1、部分單位疏于對消防器材的管理,消防箱內水帶、水槍缺失的現象比較嚴重,滅火器用完后不及時補充更換。

2、部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器,有的甚至看不到一瓶滅火器,部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性,應對初起火情的能力較差。

用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規定的安全距離。

從上述問題可以看出,我們目前安全生產的形式是比較嚴峻的,在座的都是各單位和包工隊的主要負責人,安全生產責任重于泰山,我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作:

安全生產方面:

1、強化安全教育。

各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作,認真學習安全操作規程,強化他們的安全意識和個人防護意識,在他們心中牢固樹立我要安全的安全生產理念,安全工作要從底層抓起,員工是最一線的施工人員,他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規程的要求去做,這樣才能少發生和不發生安全事故。

2、明確安全生產責任。

公司將會與各單位和外包隊安全、治安、消防責任書,明確各自的安全生產責任,各單位負責人是本單位的安全生產第一責任人,對本單位的安全生產負全責。同時各單位和外包隊也要與下面的班組和特殊崗位操作人員簽訂安全生產責任狀(如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等),將安全生產的責任落實到班組、到個人、到崗位。

3、加強施工現場的安全監管。

督管理力度,對施工人員出現的違章行為嚴格按照公司相關管理規定進行考核,絕不心慈手軟。加大對危險作業監管力度,嚴防火災、爆炸,中毒、窒息,高處墜落事故的發生。

消防管理方面:

1、各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位,做好本單位區域消防器材的日常維護、保養工作,定期組織本單位人員進行消防培訓和演練,增強他們撲滅初起火情的能力。

2、各單位要認真開展消防管理工作,不制造隱患,對本單位內出現的火災隱患及時整改,安排專人定期巡查重點防火部位,及時補充、更換滅火器材,做到有備無患。

我要講的就這么多,希望大家在今后的生產工作中能夠帶領本部門人員齊心協力做好本單位的安全生產工作,為公司的發展創造新的輝煌。謝謝大家!

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇六

20xx年我縣將繼續堅持脫貧攻堅目標和現行扶貧標準,按照“不漏一戶,不落一人”的要求聚焦建檔立卡貧困村及貧困人口,確保到20xx年保持“政策不變、力度不減、干部掛鉤不脫、駐村工作隊不撤”,進一步鞏固脫貧成果,提升脫貧成效,強化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,夯實脫貧基礎,切實提高貧困人口幸福感和獲得感。

一、做好數據質量整改交叉調研準備工作。

為全面提高全市建檔立卡數據質量,促進各縣(市、區)之間學習交流,市扶貧辦研究決定開展縣級間交叉調研,按調研方案安排,5月20-21日調研南靖,重點調研數據質量整改進展、一戶一檔、兩本手冊管理、扶貧資金一卡通專項治理情況。調研方案已于4月24日下發到各鎮園,請大家認真研讀下。

1、數據質量進展情況,一是要對貧困戶信息有更新的及時錄入國扶系統,系統中有些數據是當初為了使系統不存在空項而錄入,要抓緊時間修改。二是檢查是否存在邏輯性錯誤,比如該戶貧困戶也是低保戶,那么家庭型收入就應該體現有低保金收入。各鎮園要逐戶核實貧困戶相關信息,及時與全國扶貧開發信息系統數據進行比對,逐戶逐項核實更正疑似信息,確保線上線下信息一致,進一步提升建檔立卡數據質量。

2、一戶一檔管理情況,各鎮園要按照一戶一檔清單內容逐一核對,不僅核實材料是否有,更要核實材料內容是否正確,特別是貧困戶認定、退出相關材料(包括:申請書、村民代表投票記錄、村委會會議記錄、“兩公示一比對一公告”、鄉鎮審批報告等),此次調研還將抽查《貧困戶登記表》、《貧困村登記表》,查看登記表所采集錄入信息數據是否精準、網上情況與實際情況是否一致,所以要求各鎮園對貧困戶最新實際情況要有所掌握,同時要及時更新國扶系統,做到線上線下一致。

3、“兩本手冊”管理情況,歷次檢查都有出現兩本手冊未簽名、照片沒貼之類的情況,甚至還有貧困戶已脫貧,《干部幫扶手冊》最后一頁幫扶總結未寫,各鎮園要實實在在督促各村對兩本手冊梳理一遍,補缺補漏,兩本手冊體現的數據要跟國扶系統一致。

4、扶貧資金一卡通管理情況,每一筆扶貧資金從上級資金下達文件、資金分配表、鎮村公示材料、會議記錄、打款記錄等收集匯總,按一筆一筆資金進行歸檔,嚴格執行“一卡通”規定,扶貧資金都要打卡到戶,不允許存在現金支付現象。

二、做好貧困人口動態管理工作。

各鎮園要結合此次交叉調研,進一步核實貧困戶基本情況,特別注意貧困人口出生、死亡、戶口遷入、遷出等情況,國扶系統將按季度開放貧困人口動態調整功能,各鎮園要利用好動態調整機會,及時調整錄入。

三、進一步做好小額信貸工作。

截止20xx年4月底,全縣扶貧小額信貸累計放貸4319.03萬元,扶持貧困戶1521戶。今年新增放貸287.88萬元,存量貸款1385.52萬元,扶持貧困戶416戶,覆蓋率達25.7%。存在突出問題有:一是存量貸款低。全縣現累計存量貸款僅416戶1385.52萬元,并呈下降趨勢。二是逾期風險大。全縣已逾期6戶(不包括4戶已使用風險補償金償還12.94萬元),金額14.78萬元,其中靖城鎮1戶2萬元、龍山鎮2戶4.4萬元、金山鎮2戶5.7萬元、奎洋鎮1戶2.7萬元。各鎮(園)務必重視,切實采取措施,加快扶貧小額信貸放貸,同時要加強逾期貸款清收化解工作,提前摸清每月到期還款底數,分門別類制定處置預案,協助各承貸銀行對已產生的逾期貸款,深入分析具體情況與原因,采取有力措施進行清收、化解,減少逾期貸款。

四、進一步做好項目競賽工作。

我縣20xx年將繼續開展精準脫貧攻堅項目競賽,競賽考評細則正在制定中,過后將下發給各鎮園,各鎮園應于5月15日前上報產業扶貧示范競賽項目,每個鎮園上報1個。并于每月1日上報競賽項目進度。

五、進一步做好扶貧項目庫建設。

目前,我縣20xx-20xx擬入庫項目共60個,現20xx、20xx年項目已錄入國扶系統共44個,各鎮園要按照村申報、鎮審核、縣審定程序收集匯總已錄入系統項目的相關材料,嚴格執行“三公示一公告”制度,做到留痕、可查。

六、進一步完善掛鉤幫扶制度。

對掛鉤幫扶責任人有變動的要及時跟進,主動對接相應科局,此次機構改革后,有的科局有變動,在縣委縣政府未對科局掛鉤村做調整之前,原則上由原來的幫扶責任人繼續掛鉤,待縣委縣政府明確后在做進一步調整。

七、進一步加強扶貧宣傳。

扶貧宣傳對扶貧工作起著不可估量的作用,通過各類載體及時宣傳報道扶貧工作的典型事跡及經驗是扶貧宣傳工作的重要職責。各鎮(園)要進一步提高宣傳信息采寫積極性和報送質量,努力使我縣扶貧宣傳工作再上新臺階,再創新業績。

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇七

同志們:

這次會議,主要是全面回顧總結過去一年來的工作,表彰先進、分析形勢,全方位安排部署xxxx年的工作任務,動員全鎮上下形成共識、凝聚力量、真抓實干,加快建設魯南經濟文化強鎮,努力開創官橋經濟社會發展新局面。下面,根據鎮黨委、政府研究意見,講四個方面的'問題。

xxxx年,是官橋鎮經濟社會發展極不尋常的一年。面對復雜多變的宏觀形勢和經濟下行壓力,全鎮上下凝心聚力、真抓實干,經濟社會發展取得了顯著成績,實現了穩中求進、穩中向好。全鎮生產總值增長x%,實現x億元%;固定資產投資增長x%,實現x億元%;地方財政收入增長x%,實現1.11億元;主要經濟指標均達到預期目標,實現“十三五”良好開局。

一是工業轉型發展效果好。始終堅持“工業強鎮”發展戰略不動搖,搶抓大項目引進建設和主導產業培植壯大,工業經濟實現觸底回升。全鎮工業主營業務收入完成x億元,增長x%,利稅x億元,增長x%。煤化工產業,依托辰龍化工基地,引進實施了華安虹江賽克、奧卓聚氨酯等一批產業接續項目和余熱余壓發電、乙烯管道直供等一批產業配套項目,其中:華安虹江賽克項目已完成主體設備安裝調試,附屬設施正加緊建設;奧卓聚氨酯新材料項目一期建成投產。機械產業,先后完成匯金重工精加工、天工精鑄自動化生產線等一批技改創新項目,企業發展實現擴規膨脹,天工精鑄、成金機械等一批企業發展態勢良好、產銷兩旺。圍繞優化項目環境,深入開展“企業發展服務年”活動,推行全過程跟蹤服務,不斷提高項目落地建設效率。xxxx年,全鎮共引進實施過千萬元項目x個,其中過億元項目x個,實際利用外資x億元、境外資金x萬美元。

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇八

尊敬的各位領導,親愛的同學們:

大家好!

我是某某,很榮幸今天能夠站在這里代表學生公寓自我管理委員會發言。咱們的校級學生公寓自我管理委員會成立已經一年有余了,在過去的一年里我們的各位老師以及學長學姐都為這個如同自己孩子般的組織付出了很多的心血和時間,今天就由我給大家簡單介紹一下咱們的這個組織。首先,我們是校級組織,和學校的社團是有很大區別的,我們隸屬于學工部宿管科,由宿管科老師負責管理的學生組織,是正規的,是有完善紀律的。其次,我們同樣和校學生會,社聯,創協也有很大的不同,我們的`職責是協助老師工作,幫老師把工作更好更快的完成,可以說我們的工作是默默無聞的,是隱于幕后卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會,但是我相信,我們都是幕后的英雄!

我想和大家分享一下我對這份工作的理解,我認為能把工作做好最重要的是責任心,總是有人說我們傻,宿管的工作一點都不輕松還會得罪人,但也真的是這樣一份困難的工作,真正的讓你真正的認識到一個真實的自己,那個為了心中所向能夠無所畏懼,勇往直前的自己,那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前,宿管委的老師們選擇了你,作為一個大一新生,這將是你的第一份工作,也將第一次讓你們感受到責任的意義,我可以為了一份簡單的活動策劃上網查資料查到半夜,也可以為了樓里一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟,但是我想說,如果有一天你也站在我的工作崗位上,接觸者和我相同的人,我相信,你只會比我更加認真,更加拼命,因為你會發現,是對工作的熱愛,是那份責任感讓你一直前行!

最后我想說,管委作為最貼近學生的組織單位,承擔著非常重要的責任,一方面不僅要做好宿舍管理的相關工作,另一方面,保障好同學們的生活環境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心,宿管委的明天一定是輝煌的!

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇九

尊敬的xx市安全生產監督管理協會xx會長、尊敬的各位領導、各位同志:

大家上午好!

今天,公司在這里舉辦生產經營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到xx市安全生產監督管理協會的大力支持,xx會長親自來為大家授課。現在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝xx會長。出席本次培訓班的'公司領導有公司董事長c同志,讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。

舉辦本次培訓班,主要目的是為了貫徹和落實xx市政府相關文件的精神,并通過培訓,幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢,學習安全生產工作的有關政策、法律、法規,明確當前及今后一段時間的安全生產工作重點,掌握在新時期做好安全生產工作的方法,把“做好安全生產工作的根本出路在于堅持科學發展安全發展”這一重要思想和理念落實到生產經營管理工作中的每一個環節,著力提高公司的安全生產管理水平,以此來推進公司的安全生產管理工作。

在正式培訓前,我講兩點意見:

一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產經營工作與培訓學習的關系,做到日常生產經營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間,請大家集中精力,保證按時聽課,保證參加培訓學習的時間。

二是請大家以求知、求學的學生角色,認真聽課,做好記錄。課堂外大家是領導,課堂內大家就是學生,上課時,請尊重授課老師,認真聽,認真記,虛心學。同時,為了確保學習的質量和效果,請大家在上課時,不要隨便講話和喧嘩,并把手機調到振動狀態。

希望通過這次培訓,使大家掌握和運用安全生產法律、法規,做到知法、懂法、守法,進一步地促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。同志們,隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。讓我們各司其職,共同努力,把公司的安全生產管理工作做得更好。

最后,預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!

下面正式開始培訓,請xx會長為大家授課,請大家鼓掌歡迎!

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇十

尊敬的領導,親愛的同事們:

近兩個月的時光忙忙碌碌的過去了,我校的教育教學工作告一段落,在這兩個月的時間里教務處在校領導的關心和指導下,在各位老師的支持和幫助下,在學校各部門的通力配合下,按照學校開學初的總體工作安排和教務處工作計劃,圓滿地完成了各項教學任務,在這里一并向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示感謝。現對這一時期教學工作進行總結同時對下一階段工作進行安排與部署:

1、強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學性,合理編排了各年級課程表,有效地利用了教學時間,增加了學生的自習時間,每天下午變40分鐘的課堂教學為30分鐘,第八節為全員活動時間,體現了快樂自主學習,我運動我健康的宗旨。上課情況檢查,教師的上課遲到,空課,學生的睡覺情況,堅持每天有專人巡課并認真做好檢查記錄。從檢查和聽課中我們還發現大部分老師上課能以教學為中心,扎實有效地開展工作,教學穩定有序進行,總體情況良好。仍有部分教師教態不規范(坐著講課、翹著二郎腿、接打手機電話、提前離開課堂現象)。對于一些不考核科目上課情況不理想,有私自竄課、給課現象。

3、聽課情況:本學期大多數老師都能積極認真地聽課,尤其是有聽課活動,很多老師能夠積極參與聽課,在聽課活動中:大部分教師備課充分,目標明確,但在教學中對學生主體地位的體現不夠、學生養成習慣培養不夠、情感態度價值觀體現不夠。(教育的終極目標是促進人的發展,把立德樹人作為教育的根本任務)對參加旗級教學能手的五名教師分別進行了指導,效果很好。

5、課業負擔情況:作業一定要精低段的作業量要控制在30分鐘以內,高段要控制在1小時以內。

6、嚴格落實教務處制定的周教學工作安排,隨時準備接受常規過關課聽課活動。

7、電子白板的實用技術培訓每周四的第七節課在大會議室(道德講堂室)。王建軍對每組進行手把手一對一的進行培訓,順序語文組、數學組、英語組、科任組、音體美組。電子白板的使用要求只要是未退休人人必須會,下學期10月份要對全體任課教師進行電子白板的使用情況進行考核。

8、旗級課題今年結題要充實完善,學期末教務處要檢查。

9、月考工作:要確實起到實效,對成績分析到位,班科任要對成績進行研討并做好記錄。班主任組織本班任課教師進行研討。把分析結果通過微信或校訊通的方式通報給家長。建議班主任給本班家長、任課教師建立一個微信群。

10、明天放晚學前以教研組為單位把教案上交到教務處。周三第七節課到大會議室(道德講堂室)學習培訓,班主任要寫觀后感其他任課教師要做筆記。

11、下周要進行教師基本功比賽具體見??。

總之,教務處本月的工作雖零碎,但不凌亂,在領導的正確領導下,在老師們的大力支持下,教務處圓滿地完成了本月的工作,在以后的工作中,教務處會攜全體教師繼續努力,把巴彥高勒中心學校的教育教學工作做得更好!

課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在,我們要確立以點帶面、點面結合、滾動發展的思路,積極推進課堂教學改革。

讓每位教師改觀念、改教法,給學生一個展示自我的平臺。通過改革課堂的組織形式,把課堂的時間、空間還給學生,讓學生動起來;課堂活起來;教學效果好起來!下面由丁主任解讀我校5+30+5課改模式。

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇十一

尊敬的各位領導、各位同志:

加強生豬屠宰管理和豬肉質量安全監管,是關系到人民群眾身心健康和生命安全的大事,是維護社會和諧穩定的現實需要,今天縣政府在這里隆重召開全縣生豬屠宰管理工作會議,從而打響了加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的攻堅戰。會后,我們***鎮將認真貫徹落實此次會議精神,緊緊圍繞“保豬肉質量安全、保豬肉市場供應、保生豬市場穩定”的工作目標,采取切實有效的措施,堅決取締打擊私屠濫宰等行為,扎實提高我鎮生豬屠宰行業管理和豬肉質量安全監管水平,確保廣大人民群眾吃上“放心肉”、“健康肉”。

會后,我鎮將迅速召開生豬屠宰清理整頓專題會議,認真傳達此次會議精神,引導全體黨員干部和廣大人民群眾充分認識加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的重要性,切實增強生豬屠宰監管和豬肉質量安全工作的責任感和緊迫感。成立生豬屠宰清理整頓工作領導小組,充實專業稽查隊,加強對生豬屠宰監管工作的領導,及時協調、解決生豬屠宰監督管理工作中的重大問題,并把屠宰管理工作納入政府重要議事日程。

利用電視、網站、橫幅、標語等多種宣傳形式,廣泛宣傳食品衛生安全知識,宣傳加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰的政策、法規,人人皆知,使肉產品經營者迫于形勢和輿論壓力,變被動接受為主動配合,從而形成了經營有序、管理規范的市場環境。使政府這項民心工程真正家喻戶曉,在全鎮積極營造肉品質量安全輿論氛圍。

我鎮將抽調派出所、工商所、地稅所、動檢站、衛生院等職能單位綜合素質較高的精兵強將組建聯合稽查隊,對各售肉攤點進行巡檢,每月不定期開展1-2次的綜合執法,強化生豬進場檢疫檢驗、屠宰操作規程、臺賬管理制度方面的落實,對私屠濫宰絕不心慈手軟,做到發現一戶取締一戶,發現一起打擊一起。從而確保我鎮肉品質量安全,市場平穩有序,使人民群眾真正吃上了放心肉。

下一步,我們將以這次會議精神為動力,牢記使命,認真履職,扎實工作,全力推動我鎮生豬屠宰清理整頓工作邁上新的臺階。謝謝大家!

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇十二

堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹中央經濟工作會議和省、市建設工作會議精神,緊緊圍繞構建和諧建筑企業的總體要求和“主業精,多元興,整體強”的奮斗目標,繼續保持集團工作的連續性和穩健性,實施“不求最大,但求最好”的經營定位,致力提高經濟社會效益,致力提高市場經營水平,致力提高質安管理能力,致力增強服務客戶、關愛員工的意識,完成從“快公司”到“穩公司”的轉型。努力提升企業核心競爭力,實現集團公司又好又快發展。

新承接業務和完成建安產值比上年增長達20%,實現利稅超千萬元。安全施工事故率控制在3‰;工程創優、創標化率達50%以上;合同履約率達100%。

(一)把握項目勝算,有效提高利潤水平。

牢固樹立市場意識和風險意識,把握項目勝算,始計第一,策精于算。加強項目投標前的勝算研究分析,選取利潤高、工程短、社會影響大的工程為投標工作的重點,實施大項目經營策略,提高單個項目的規模,按照專業和區域分工推動差異化發展。同時,把項目層次往高端提升,避開低端市場和沒有實力和不遵守市場規則的業主,對取費低的項目不接,風險大的項目不接,小項目不接,潛虧項目不接。避害就利,揚長補短,有效提高企業的利潤水平。

(二)堅守企業紅線,確保施工質量安全。

質量與安全是建筑企業的生命線。要從“五個基本”入手,推進質安工作的全面建設,健全基本組織,做到“應建盡建”;建強基本隊伍,做到“應配盡配”;開展基本活動,做到“應抓盡抓”;完善基本制度,做到“應有盡有”;落實基本經費,做到“應拔盡拔”。從而保證“杜絕重大事故,防止一般事故”集團安全管理總目標的實現。質安部要更新觀念,改進方式,抓好“五個基本”的落實。從思路突破到出路突破,從管理突破到效果突破上下功夫。提高一年兩次集中質安培訓和兩次大檢查的效果,做到工作到位不越位,提醒不失時,整改不誤事。堅決守住這條企業的生命線,確保全年不出任何質量和安全事故。

(三)加強資本運作,滿足公司發展需求。

為了適應公司的發展,提高公司信貸的信用等級和資金使用效率,強化集團調劑資金的功能,加強內部資金使用的監督和管理,集團公司擬設立內部銀行。辦理集團公司在社會各銀行的信貸業務,審批集團公司內部各單位的貸款計劃,參與財務計劃審批。使集團內部銀行成為內部各單位之間往來結算的中心,負責辦理內部單位之間經濟往來的轉帳結算。

抓好一年兩次的以會代訓,提高財會隊伍的整體素質。委派的財務處長和財會人員要按照對集團公司忠誠負責,為子、分公司服務的宗旨開展財務工作,規范財務制度與程序,負責下屬公司財務管理、預算管理等工作,保證財務信息真實、準確。如發現有損集團利益時,有權及時向集團公司領導報告。對委派的財會人員實行定期3-5年輪崗制。

(四)創新人才機制,破解公司發展瓶頸。

1、繼續引進有豐富現場經驗的一級建造師、高級工程師。對集團較為薄弱的技術人才進行有效的補充。針對現有管理人員緊缺的`現狀,鼓勵各子公司、建設公司委派人員,參加“五大員”等崗位證書的考試,以解決項目部人員的不足。

2、加快完善人才資源的新型機制,對滿三年的正式職工,本人提出申請自費交納的,經集團領導審批,準予辦理住房公積金,提高員工的歸屬感和穩定性。按照資質要求的人、財、物標準,著手抓好補缺、補短、補弱工作,真正按標準做實企業,為日后的企業資質晉升或重新就位鋪平道路。

3、開展“創建學習型企業,爭做知識型員工”活動。根據企業發展要求,抓好崗位練兵、青工技術比武、技能大賽,鼓勵職工學知識、學業務、學技術,自學成長,崗位成才,在學習中長知識增才干,不斷增強學習能力、創新能力和競爭能力。

4、開展企業文化建設活動。積極主動配合相關部門,做好企業文化的學習宣傳貫徹工作;大力表彰競賽中涌現出來的優秀員工,總結宣傳他們的先進事跡,形成良好的文化氛圍。通過開展職工喜聞樂見的文化活動,促進職工的身心健康,增強凝聚力。

(五)提高決策能力,切實防范企業風險。

加強風險防范制度建設,修訂完善《公司管理手冊》,《公章使用制度》和《重大疑難合同高層會審制度》,防止“牛欄關貓”事件重演,按照全員查找風險,全方位完善制度覆蓋風險,全過程跟蹤監控風險,對重點風險源實施有效的防控,尤其對新進的項目經理要慎重全面考察。個別項目的“潛虧”,已經發出了震感警報,寧可慢點,也要穩點。各子、分公司特別是萬博、恒嘉、萬鑫三大房產公司,要采取四項堵漏措施。選擇好目標市場防范市場風險,公司化運作防范經營風險,科學管理防范投資風險,規范運作防范操作風險。把企業風險遏制在萌芽狀態。

(六)做大公司資產,建設總部基地大樓。

加強基礎設施建設,市府根據建筑企業產值、稅收貢獻,已將列入首批總部基地建設單位之一,市里批給五畝土地,位于廣福路以南,高速公路出口迎賓大道以西。按照市府要求時限,完成好集團辦公大樓的設計、建設任務。一是利于公司資產的壯大和融資額度的增加,二是有利于新東陽集團良好形象的展示。

(七)培育企業文化,構建和諧勞動關系。

黨群組織要通過“六個有”即有追求,讓人振奮;有標識,讓人認得;有活動,讓人快樂;有故事,讓人感動;有典型,讓人信服;有品牌,讓人滿意來展示。繼續重視企業精神文化,制度文化,行為文化和物質文化的建設,使之引發思想力、凝聚力、行動力和形象力。要以“創先爭優”、“文明創建”為載體,靠前運行,有為有位,以情為重,以愛為先,自覺尊重愛護職工,切實維護職工合法權益,讓職工對企業管理有發言權,鋪就一條通達的職業發展道路,使職工擁有健康充實的精神文化生活,享有多種福利待遇,收入與企業利潤同步增長。構建和諧的勞動關系,推進企業的健康發展。

(八)加強黨組織自身建設,為企業科學發展提供政治支撐。

1、推進基層黨組織建設。黨支部是黨的各項工作基礎。根據集團公司實際情況,建立和完善黨支部的工作規范,實現黨支部工作的制度化,提升服務發展、服務黨員、服務群眾的能力和效果,建設“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的黨組織。認真貫徹落實建設集團公司黨委有關文件精神,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

2、加強規章制度建設。根據集團改革發展要求,積極探索現代企業制度下黨組織開展活動新方式,形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。

3、深入開展主題實踐活動。按照“四強”基層黨組織要求,積極組織開展各具特色的主題實踐活動。切實把解決改革發展中的難題作為基層黨組織活動的重點,把促進生產經營的成效作為重要檢驗標準,不斷完善和實踐黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員先鋒隊、黨員攻關項目等活動載體,深入開展“創先爭優”活動。

(九)加強思想政治工作,為企業科學發展創造環境。

1、認真開展形勢任務教育,統一職工思想。

各級黨組織要把遇到的困難告訴職工,把市場壓力和市場挑戰傳遞給職工,把面臨的機遇和我們對形勢的認識傳達給職工,形成共識,把大家的思想統一到跨越式發展的目標上來。堅持正面宣傳,典型引導,鼓勁造勢,不斷激發廣大職工的工作積極性和創業激情。教育廣大職工響應公司號召,服從安排,全公司上下同心同德,心往一處想,勁往一塊使,以實際行動支持企業的跨越式發展。

2、切實抓好宣傳工作,營造良好輿論環境。

堅持正確的政治方向,大力宣傳集團的工作思路和發展目標,宣傳各單位改革發展實踐中的新經驗、新典型。利用報刊、板報、櫥窗等宣傳陣地和載體,把公司的要求和工作部署傳達到每個職工,做到人人皆知,家喻戶曉。

3、高度重視穩定工作,創造和諧的內部環境。

度重視穩定工作,把穩定工作作為重要工作來抓,認真落實穩定責任制,黨組織負責人為穩定工作第一責任人,行政領導對穩定工作負有同樣責任。逐級落實責任,使穩定工作落到實處,為公司的改革和發展創造一個和諧穩定的環境。

4、依法維護職工合法權益,為職工辦實事好事。

繼續開展“送溫暖”活動。通過走訪慰問病困職工、捐款、建立困難職工動態檔案信息庫等形式,想職工之所想,急職工之所急,幫職工之所需,尤其是做好老勞模、特困員工、內退員工、離退休員工等弱勢群體的幫扶工作,反映和幫助他們解決生活困難。

進一步做好來信來訪工作。熱情接待來訪職工,做好來信來訪登記,對不了解相關政策產生的問題,耐心、細致、反復地解釋,對普遍反映的問題及時向黨政領導請示,協助相關部門做好工作,將問題解決在首辦環節,保證職工隊伍的穩定。

維護穩定和諧的勞動關系。在勞動關系和諧企業的基礎上,繼續發揮勞動爭議協調委員會的作用,及時解決勞動過程中出現的問題和矛盾。

5、抓好企業勞動競賽活動。嚴格貫徹“全員參與,預防為主”的方針,積極協助和督促有關單位和部門,以“創建安全生產文明單位”、“創建安全生產文明工地”、“班組安全生產達標升級”、“爭做安全生產能手”為主要內容,結合安全生產月活動,提高全員的安全意識,多層次、多角度地開展好競賽活動。

6、.落實勞動安全衛生監督制度,與相關部門密切配合搞好安全衛生檢查,做好職工健康查體工作,預防工傷和職業病的發生。

(十)加強黨風廉政建設,為企業科學發展保駕護航。

1、開展警示教育,筑牢思想防線。要把廉潔教育列入干部教育培訓規劃,在全體黨員干部中開展以“忠誠、敬業、品德、廉潔”為主題的示范教育、警示教育和崗位廉潔從業教育,提高黨員干部遵紀守法的自覺性,筑牢廉潔從業的思想防線。

2、建設懲防體系,完善監督機制。認真貫徹落實集團建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃,學習集團懲防體系建設具體實施方案,加強制度和流程建設,完善體制、健全機制,建立用制度管人、用制度管事,用制度規范行為的機制。

3、開展效能監察,做到過程防范。重點圍繞職工關注的熱點問題,對執行“三重一大”集體決策制度、資金集中管理、勞務分包、大宗物資及設備招標采購等開展效能監察,確保企業和職工的利益不受侵害。

4、突出重點領域,加大信訪辦案力度。加大信訪情況落實,查處違規違紀問題,推進企業監督與管理相融合。

政教處工作會議發言稿(通用13篇)篇十三

各位同志們:

大家好!

經過全體與會同志的共同努力,我們圓滿完成了各項議程,達到了預期目的。這次會議總攬改革、發展和穩定的大局,是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會,是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發展階段產生積極而深遠的影響。

一是主題突出,意義重大,影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求,就如何做后今后一段時期的工作,做出了具體部署。這次會議不僅管當前,而且管長遠,是一次謀劃長遠發展大計的會議,是一次指導今后一個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開,標志著新的歷史性轉變的開始,預示著我們改革和發展進入了一個新階段。

二是內容豐富,目標明確,任務具體。這次會議內容十分豐富,既學習貫徹了有關文件精神,又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話,又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明了。會議部署的任務目標,既切合實際,又鼓舞人心,為我們的發展確立了努力方向和奮斗目標。

三是會風務實,緊湊有序,反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神,無論是領導講話還是會議討論,都說實話、想實招、謀實事、求實效。

一是認清了形勢,看到了差距,增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標,振奮了精神,增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。

三是交流了經驗,開闊了視野,增強了奮發有為、建功立業、勇于進取、開拓創新的意識。

會后,大家一定要認真學習領會本次會議的精神,抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”:

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到本次會議精神上來,把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹,吃透會議精神,用以指導具體工作。

三是抓好責任落實。要做到一級抓一級,層層抓落實,把會議確定的任務目標分解到部門,落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施,確保任務目標的全面實現。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去,把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。

特別強調一下會議精神的學習宣傳,要做到“四要”,具體講就是:

一要迅速傳達;

二要原原本本;

三要結合實際;

四要及時反饋。

最后,祝大家工作順利,身體健康。謝謝大家!

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