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拆遷放棄承諾書篇一
員工姓名: 身份證號(hào)碼:
單位名稱:西安瑞特森信息科技有限公司
簽定勞動(dòng)合同日期: 年 月 日至 年 月 日 申請(qǐng)不購(gòu)買社保日期: 年 月 日至 年 月 日
本人 進(jìn)入西安瑞特森信息科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買事宜做出如下承諾和要求(申請(qǐng)和承諾):
一、本人作為公司正式員工,因 原因特申請(qǐng)不購(gòu)買社保(養(yǎng)老保險(xiǎn))。注:需提供憑證復(fù)印件
二、本人由于不愿意繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn))中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng),接受公司保險(xiǎn)補(bǔ)貼400元/月,因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購(gòu)買該社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
三、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負(fù)。
四、本人承諾在與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后,我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)公司提出任何要求,也不會(huì)通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為。
五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。
申請(qǐng)人(簽字): 公司審批人:
蓋章: 公司蓋章:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時(shí)生效,具有同等法律效力)
拆遷放棄承諾書篇二
聲明人:,男/女, 年月 日出生,身份證號(hào): 。 ,男/女, 年月 日出生,身份證號(hào): 。 ,男/女, 年月 日出生,身份證號(hào): 。 ,男/女, 年月 日出生,身份證號(hào): 。 ,男/女, 年月 日出生,身份證號(hào): 。
我(們)聲明人是 、的子女,系他們的第一順序法定繼承人,未與他人簽訂遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議,他們是原配夫妻生前共有6個(gè)孩子,分別是。 下列房產(chǎn):
坐落于 幢 單元號(hào)的房產(chǎn)(房產(chǎn)證編號(hào): 號(hào))
上述房產(chǎn)是我們父母的夫妻共同財(cái)產(chǎn),未曾分割,他們各自在上述房產(chǎn)中的產(chǎn)權(quán)份額是他們各自的.遺產(chǎn)。因他們生前無遺囑,也未與他人簽訂遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議,我(們)作為他們的第一順序法定繼承人依法有權(quán)繼承他們的上述遺產(chǎn),現(xiàn)在我(們)經(jīng)過慎重考慮自愿聲明如下:
1、我(們)自愿放棄對(duì)我們父母遺留的上述遺產(chǎn)的繼承權(quán);
2、放棄繼承權(quán)系我(們)本人自愿,我(們)清楚放棄繼承權(quán)產(chǎn)生的法律后果。
聲明人:
年 月 日
拆遷放棄承諾書篇三
人民法院報(bào)訊,20xx年8月中旬,徐某與一外省藥業(yè)公司建立勞動(dòng)關(guān)系,在成都某知名藥店從事藥品銷售工作,徐某填寫了員工入職表,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。隨后,公司與徐某又簽訂《員工不購(gòu)買社保(申請(qǐng))承諾書》,內(nèi)容為“一、本人作為公司正式員工,自愿要求公司不要為本人在就職期間購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并同意接受公司給予的補(bǔ)貼。二、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效”。
經(jīng)審理查明,原、被告之間建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同,原告卻未與被告簽訂勞動(dòng)合同,依法向被告每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中二倍工資應(yīng)以正常工作時(shí)間所獲工資數(shù)額即1400元/月為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),不包括非常規(guī)性獎(jiǎng)金及風(fēng)險(xiǎn)性項(xiàng)目收入等,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依法按2.5個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)。至于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位、勞動(dòng)者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生的爭(zhēng)議,屬行政管理的范疇,法院不予處理,法院認(rèn)為原告某藥業(yè)公司未與被告徐某簽訂勞動(dòng)合同違反了法律規(guī)定,應(yīng)向徐某每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,故判決藥業(yè)公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7375元。
我國(guó)勞動(dòng)合同法第十條明確規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,其目的是完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
相對(duì)來說,用人單位是占主導(dǎo)地位的,一般處于強(qiáng)勢(shì),而勞動(dòng)者處于被動(dòng)地位,相對(duì)弱勢(shì)。現(xiàn)實(shí)生活中,往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動(dòng)合同,本案情況則比較特殊。若以個(gè)人承諾放棄社保、補(bǔ)償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系,就容易使勞動(dòng)者處于被動(dòng)、脅迫地位,使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。
現(xiàn)實(shí)中公司必須嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)合同制度,不能存有不簽勞動(dòng)合同就可以不買“五險(xiǎn)一金”的違法心理。建立勞動(dòng)關(guān)系,就要依法簽訂勞動(dòng)合同,這既是切實(shí)保障員工享受的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利,同時(shí)也可依法維護(hù)自身合法權(quán)益,不給他人以漏洞、可乘之機(jī),免受不當(dāng)侵害。
拆遷放棄承諾書篇四
自愿放棄購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)承諾書
:
本人 ,性別 ,年齡 ,于 年 __月至 年 月入職貴公司,本人入廠時(shí),公司已
向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,廠里也一直
要求給予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿
意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),故請(qǐng)貴公司不要為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)
老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等),即本人放棄貴廠為
本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,公司應(yīng)交的社保費(fèi)用,每月以現(xiàn)
金的形式在工資里補(bǔ)發(fā)給本人。
本人在此承諾:
一:放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會(huì)保
險(xiǎn)問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;
三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿,本人有能力承擔(dān)相
應(yīng)法律后果。
諾 人:
身份證號(hào)碼:
身份證住址:
日 期 : 年 月 日