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滅火和疏散應急預案(專業12篇)

時間:2025-06-09 作者:HT書生

應急預案是組織在突發事件發生時采取的應對措施和行動的規劃和安排。應急預案是促使我們思考應對災害的重要工具,以下是一些范文,希望對大家的應急能力提升有所幫助。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇一

部門滅火和應急疏散預案的編制和演練由部門消防工作領導小組領導,部門負責人具體負責。

2。滅火和應急疏散預案由消防安全管理者代表和部門負責人分別簽發。

1、組織機構:包括指揮機構和滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組組成。

2、崗位職責:各組按人員組成確定與預案相關的所有人員的崗位職責。

3、預案對象:假定火災等緊急情況。

4、處置程序:包括報警、疏散、撲救等。

1、至少每半年演練一次,部門預案每季度演練一次。

2、演練應由組織者提前七天通知相關部門和人員。

3、預案涉及的各級、各類人員,必須對預案熟記并按照演練的同意要求,在規定的時間內,到達指定位置。

4、演練地點必須相對安全,并防止意外發生。演練前演練地點要設置明顯標志。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇二

為了及時妥善地處理消防事件,盡量減少火災帶來的損失,特制定學校滅火與疏散應急方案,以使學校的突發事件有章可循,消防安全工作職責明確。

(一)指揮機構總指揮:崔建華副總指揮:王磊。

成員:張懷永、趙開恩、王濤。

(二)實施機構。

1、通訊聯絡組:由總務處負責,負責應急救援期間的通訊聯絡、情況溝通、報告及發布信息。

2、搶險救災組:王濤、張懷芬,負責現場搶救、保護、警戒,配合有關專業部門開展救援活動。

3、疏散師生組:各班主任,負責疏散師生,把學生帶到安全地帶。

4、傷員救助組:訾慶長、牛紅旗,負責傷員的救助以及傷員家屬的聯絡。

5、事故調查組:由總務處負責,負責調查事故原因、經過、傷亡、損失等情況。

發生重特大事故時,事故單位要在第一時間向總務處負責人報告,總務處負責人向總指揮、副總指揮報告,由總指揮決定啟動中心應急救援預案,并向上級有關部門報告。

匯報的內容包括:事故時間、事故地點、事故性質、事故簡要經過、事故原因、人員傷亡情況、事故發展趨勢、聯系電話等。

1、發生重大火災事故,要立即向119消防指揮中心和消防安全小組報告。在消防部門未到之前,要采取有效措施,組織人員撤離并積極控制火勢。

2、安全管理小組接到報案后,應立即啟動應急預案,及時通知有關人員趕赴現場,按照分工開展工作。

3、應急救援人員接到通知后,應以最快的速度趕赴火災事故現場,配合消防人員進行撲救工作。

4、應急救援人員工作重點是為專業消防部門提供信息,協助消防部門實施滅火、疏散人員,搶救傷員及重要設備、設施,維護現場秩序。

5、如火場內有爆炸物品、有毒物品及危險化學品,要及時報告,進行妥善處置,并迅速組織周圍群眾撤離到安全區域。

6、在進行滅火的同時,應采取有效隔離措施,防止火勢蔓延,確保不發生新的損失,將事故損失降至最低。

7、應急救援人員應根據事故情況,按照自身承擔的職責積極開展工作,并及時將有關情況向安全管理領導小組匯報。

8、學校消防安全管理領導小組負責向上級部門匯報,配合公安局、消防隊等部門對火災現場進行檢測和評價,對火災原因進行調查并做出事故結論。

1、小組成員接到通知后,要及時組織本組人員,按時趕到指定地點。

2、聯絡組人員保持24小時通訊聯絡方式,確保通訊暢通、響應及時。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇三

1.總指揮:由單位值班領導擔任,消防安全責任人到場后,移交指揮權。

2.成員:由單位各部門負責人組成。下設滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡及設施保障組、安全防護救護組。

3.職責:掌握現場情況做出決策,向各組下達指令,指揮滅火、人員疏散行動,在公安消防隊到達后,移交指揮權,配合公安消防隊行動。

1.負責人:單位自定。

2.成員:單位自定。

3.職責:第一滅火力量在60秒內采取措施控制火情,第二滅火力量在接到火情后3分鐘內到達現場并根據現場情況展開滅火行動。

1.負責人:單位自定。

2.成員:單位自定,要求對應每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導員,負責組織引導在場人員安全疏散。

3.職責:接到火警信息后,引導單位內的工作人員和顧客疏散,清查各樓層有無人員滯留。

1、負責人:單位自定。

2、成員:單位自定。

3、職責:接到火警信息后,疏通室外消防車道,打開地下消火栓井蓋,協助疏散,對受傷人員進行初步救護,視情況撥打“120”求救,并協助醫務人員送傷員至醫院救治;設置安全防護警戒區,避免樓面跌落物品擊傷行人,制止無關人員進入樓內。

1、負責人:由主管工程設備部門負責人擔任。

2、成員:工程設備部門相關人員組成。

3、職責:切斷非消防動力電源,保障照明及消防設施、設備電源,迫降消防電梯,在一層停止并鎖定客用、貨運電梯,停止空調運行,操控防排煙設施、防火卷簾、消防泵等自動消防設施,如聯動控制發生故障,則由工程設備部門值班人員趕到設備處實施手動控制,為防火和疏散提供設備保障。

任何單位人員發現火情應立即按下附近手動報警按鈕或用電話向消防控制室。

報告。

發生火情部位的巡查人員(或就近工作人員)應立即形成第一滅火力量并在60秒內采取措施控制火情直至第二滅火力量(滅火行動組)趕到現場展開行動。

消防控制室對任何火警信號必須核實,核實火警以人員語言確認為準。

確認火警后,按以下程序操作:

1、消防控制室將自動消防設施聯動控制置于“自動”狀態,迫降消防電梯,配合滅火組及疏散組隨時控制、啟動起火層應急廣播,防排煙系統及相關的自動滅火設施。

2、消防控制室值班人員向“119”公安消防指揮中心報警。

3、消防控制室通知配電室切斷起火層日常用電路,通知配電室確保照明用電及消防設施、設備用電,確認消防設施、設備電源控制柜狀態;關停中央空調電源。

4.通知當班人員就位,各級人員到位,展開滅火疏散行動:

2)、應急疏散組通知單位工作人員通過廣播、喊話等方式,各疏散引導員在預案規定的崗位上,引導人員利用最近的安全疏散通道疏散至安全地帶,并清點人數,向到場消防隊。

報告。

3)、通訊聯絡及設施保障組保障指揮部與各組之間通訊暢通,消防用電不間斷,各消防設施運行正常。

4)、安全防護救護組實施區域警戒,清理車場通道,打開地下消防井蓋迎候消防車;設置安全防護警戒區,避免樓面跌落物品擊傷行人,制止無關人員進入樓內。

火災撲滅后,徹底清查起火現場及相關部位,確認已完全撲滅,煙氣已基本排除,所有被疏散對象都已安全疏散完畢,征詢公安消防人員同意后下達火警解除指令。

火警解除后,派出人員負責保護現場,協助公安消防機構進行火災原因調查。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇四

火場總指揮:(單位負責人)。

滅火行動組:負責現場撲救。

疏散引導組:

(指定的組長和各區域主要負責人)協調人員疏散、現場秩序維持、警戒工作。

安全救護組:

(有一定救護知識的人員組成)攜帶急救箱急救設施,在生命安全得到保證的前提下,負責火場現場人員與物資的搶救。

通訊聯絡組:

(消控室或值班室人員)處理公司內部報警,通知主要領導和各小組成員,了解各區域火勢和人員疏散情況,傳達滅火和疏散指令。

各小組依照上述要求,合理安排輪班同事,確保24小時均有符合規定的相關人員當班,并切實做到“召之即來,來之能戰”。

火警電話:119。

公司報警電話:(值班室電話)。

1、嚴禁亂發警報或報警信號,避免不必要的恐慌。

2、所有報警信號無論真假,均以真火警處理。

3、確認是誤報的信號時,應立即解除警報并報相關部門與人員。

報警:

1、任何同事發現火災都必須立即報警。

2、火災發現者應根據火勢判斷采取適當的報警方式,如未發現濃煙應立即撥打公司內部報警電話,如火勢已經較大應立即打破報警器或撥打119火警電話同時通知公司值班室人員。

3、報警時應沉著冷靜,向接警人詳細提供火災的準確位置、什么物質著火、有無人員受困、目前火情火勢情況等相關信息。如果是向消防部門報警還應報告起火單位的準確地址并按照消防部門的指示通知人員到主要道路上去引導消防車進入。

接警:

1、接警的同事應保持清醒的頭腦,詳細記錄報警人的姓名、聯系方式、所屬部門、接警時間、火災準確位置、目前的火情、火勢與現場情況等相關信息。

2、當報警器峰鳴或自動報警顯示板上出現報警部位,應立即通知保安值班員并報告確切位置。

3、報警被確認證實后,應立即向值班領導報告詳細情況并在其授權下向當地消防部門報警,與此同時聯絡滅火、疏散、救護等各小組。

1、火災發生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務對受火勢威脅并有可能導致火勢進一步擴大或爆炸的'物品、重要的文件檔案、受困人員進行緊急疏散。

2、著火區域疏散小組人員應根據火場情況,迅速作出立即進行應急疏散或等待值班領導的疏散命令的決定。

3、單位負責人在得知火場的情況以后,必須立即作出是否進行應急疏散和進行部分區域或全部區域疏散的命令,并盡快傳達給疏散區域疏散小組人員。

4、消控室或值班室通過廣播向疏散區域人員發出應急疏散命令,宣布疏散順序:著火房間、著火層、著火上層、著火逐上層、著火層下層(如火災有向下蔓延趨勢再考慮疏散著火層下層,逐下層,并指導疏散區域人員疏散路線方向、安全出口位置、疏散方法和注意事項等,并讓不需疏散或未到疏散順序的區域人員保持鎮定。

5、接到疏散命令后,各區域疏散小組成員應立即攜帶安全出口備用鑰匙、手電筒或應急照明燈,打開每個房間的門,引導、幫組區域人員撤離到疏散集結地集中,而后對每個房間認真檢查,確認無人后,鎖上房門,并做好記號。

6、各區域疏散小組成員沉著冷靜,按照廣播指示的疏散次序引導區域人員有序的從安全出口疏散,對受傷和情緒不穩定的人提供幫助,到達安全地點時要注意清點人數。

7、疏散區域外部疏散小組成員應打開安全出口,清理疏散通道上的障礙物,攜帶應急照明設備指引疏散方向。

火災發生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務就近使用消防設施、器材展開初起火災的撲救工作,盡力控制火災的蔓延,保持同消控中心或值班室的聯系,等待相關人員的到來。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇五

進一步加強本院消防安全監管工作,切實做好醫院突發火災和緊急疏散的應急處置工作,最大程度保障醫務人員和病患的生命財產安全。

2、編制依據。

為確保本院消防安全得到有效監控,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、衛生部《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》等的規定制定本預案。

3、適用范圍。

本預案適用于醫院本部突發火災和緊急疏散的安全管理和應急處置工作。

4、工作原則。

為切實做好醫院消防安全的預防工作,按照“安全第一、常備不懈、預防為主原則,確保醫院在突發火災時的緊急疏散能夠及時、迅速、有序地得到處理。

組織機構人員分工(應明確到人或崗位)。

(一)指揮部。

1、總指揮:由醫院值班領導擔任,消防安全責任人到場后,移交指揮權。

2、成員:由各部門負責人組成。下設滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡及設施保障組、安全防護救護組。

3、職責:掌握現場情況做出決策,向各組下達指令,指揮滅火、人員疏散行動,在公安消防隊到達后,移交指揮權,配合公安消防隊行動。

(二)滅火行動組。

1、負責人:保衛科長;

2、成員:職能科科長及醫院義務消防員;

3、職責:第一滅火力量在60秒內采取措施控制火情,第二滅火力量在接到火情后3分鐘內到達現場并根據現場情況展開滅火行動。

(三)緊急疏散引導組。

1、負責人:醫務科長。

2、成員:職能科及各科主任護士長,

3、職責:接到火警信息后,科主任、護士長引導本病區的工作人員和患者有序疏散,清查各樓層有無人員滯留。要求對應每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導員,負責組織引導在場人員安全疏散。將患者撤離疏散到安全地帶,盡可能切斷電源、撤出易燃易爆物品并搶救貴重儀器設備及重要科技資料;穩定患者情緒,保證患者生命安全。

(四)安全防護救護組。

1、負責人:總務科長。

2、成員:保衛科及后勤各班組長。

3、職責:接到火警信息后,疏通室外消防車道,打開地下消火栓井蓋,協助疏散,對受傷人員進行初步救護,視情況撥打“120”求救,并協助醫務人員送傷員至醫院救治;組織患者撤離時,不要乘坐電梯,可走安全通道。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻,盡可能以最低的姿勢或匍匐快速前進設置安全防護警戒區,避免樓面跌落物品擊傷行人,制止無關人員進入樓內。

(五)通訊聯絡及設施保障組:

1、負責人:基建工程科長。

2、成員:由工程設備部門相關人員組成。

3、職責:切斷非消防動力電源,保障照明及消防設施、設備電源,迫降消防電梯,在一層停止并鎖定客用、貨運電梯,停止空調運行,操控防排煙設施、消防泵等自動消防設施,如聯動控制發生故障,則由工程設備部門值班人員趕到設備處實施手動控制,為防火和疏散提供設備保障。

1、發現火情。

在班工作人員發現火情應立即按下附近手動報警按鈕或用電話向消防控制室報告,發生火情部位的巡查人員(或就近工作人員)應立即形成第一滅火力量并在60秒內采取措施控制火情,直至第二滅火力量(滅火行動組)趕到現場展開行動。

2、火警確認。

消防控制室對任何火警信號必須核實,核實火警以人員語言確認為準。

3、報警及進入應急狀態。

確認火警后,按以下程序操作:

(1)消防控制室將自動消防設施聯動控制置于“自動”狀態,迫降消防電梯,配合滅火組及疏散組隨時控制、啟動起火層應急廣播,防排煙系統及相關的自動滅火設施。

(2)消防控制室值班人員向“119”公安消防指揮中心報警。

(3)防控制室通知配電室切斷起火層日常用電路,通知配電室確保照明用電及消防設施、設備用電,確認消防設施、設備電源控制柜狀態;關停中央空調電源。

(4)通知當班人員就位,各級人員到位,展開滅火疏散行動。

(6)應急疏散組通知單位工作人員通過廣播、喊話等方式,各疏散引導員在預案規定的崗位上,引導人員利用最近的安全疏散通道疏散至安全地帶,并清點人數,向到場消防隊報告。

(7)通訊聯絡及設施保障組保障指揮部與各組之間通訊暢通,消防用電不間斷,各消防設施運行正常。

(8)安全防護救護組實施區域警戒,清理車場通道,打開地下消防井蓋迎候消防車;設置安全防護警戒區,避免樓面跌落物品擊傷行人,制止無關人員進入樓內。

火災撲滅后,徹底清查起火現場及相關部位,確認已完全撲滅,煙氣已基本排除,所有被疏散對象都已安全疏散完畢,征詢公安消防人員同意后下達火警解除指令。火警解除后,派出人員負責保護現場,協助公安消防機構進行火災原因調查。

3、關閉鄰近火情房間的門窗,以減慢火勢擴散速度。

4、將患者撤離疏散到安全地帶,保證患者生命安全。

5、盡可能切斷電源、撤出易燃易爆物品、貴重儀器設備及有價值的科學資料。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇六

無論何時,一旦發現有火災苗頭,如煙、油、味、色等異常狀態,每一位保安員都必須立即向消防監控室報警(注意:當現場異味為液化氣等易燃氣體時,嚴禁在現場用手機、對講機、電話報警,應該脫離現場到安全區域后再報警,以防電火花引爆易燃氣體),請其派人查明真相,并做好應急準備。

小區任何區域一旦著火,發現火情的人員應保持鎮靜,切勿驚慌。

如火勢初期較小,目擊者應立即就近用滅火器將其撲滅,先滅火后報警。

如火勢較大,自己難以撲滅,應采取最快方式用對講機、電話或打碎附近的手動報警器向消防監控室報警。

關閉火情現場附近的門窗以阻止火勢蔓延,并立即關閉附近的電閘及煤氣。

引導火警現場附近的人員用濕毛巾捂住口鼻,迅速從安全通道撤離,同時告訴疏散人員不要使用電梯逃生,以防停電被困。

切勿在火警現場附近高喊:“著火了”,以免造成不必要的混亂。

在撲救人員未到達火警現場前,報警者應采取相應的措施,使用火警現場附近的消防設施進行撲救。

帶電物品著火時,應立即設法切斷電源,在電源切斷以前,嚴禁用水撲救,以防引發觸電事故。

消防監控室值班人員一旦發現消控設備報警或接到火警報告后,應立即通知保安人員趕赴現場確認,并通知消防專管員。

火情確認后立即通報保安部經理或當班領班,由其迅速召集人員前往現場滅火、警戒、維持秩序與組織疏散。

立即將火情通報物業總經理或值班領導以及工程物料部經理。

值班人員堅守崗位,密切觀察火警附近區域的情況,如有再次報警,應立即再次派人前往查看確認。如有業主打電話詢問,注意不要慌張,告訴業主:“火情正在調查中,請保持冷靜,如果需要采取其它措施,我們將會用緊急廣播通知您”,同時提請業主關好門窗。

接到現場滅火指揮部下達的向“119”報警的指令時,立即按要求報警,并派人前往路口接應消防車。

接到現場滅火工作總指揮傳達的在小區內分區域進行廣播的指令時,立即按要求用普通話(或中英文)進行廣播,注意廣播時要沉穩、冷靜,不要驚慌,語速要適當,語音要清晰。特殊情況下,應派保安員或管理員逐單元上門通報,通報順序為:起火單元及相鄰單元,起火層上面2層,起火層下面1層。

詳細記錄火災撲救工作的全過程。

內部報警應講清或問清:

a.起火地點;。

b.起火部位;。

c.燃燒物品;。

d.燃燒范圍;。

e.報警人姓名;。

f.報警人電話。

向“119”報警應講清:

a.小區名稱;。

b.火場地址(包括路名、門牌號碼、附近標志物);。

c.火災發生部位;。

d.燃燒物品;。

e.火勢狀況;。

f.接應人員等候地點及接應人;。

g.報警人姓名;。

h.報警人電話。

物業總經理或值班經理接到火警報告后,應立即趕赴指定地點或火警現場,并通知相關人員到場,成立臨時滅火指揮部。

臨時指揮部由物業總經理、保安部經理、工程物料部經理、行政部經理、消防專管員以及其他相關人員組成,由物業總經理任臨時總指揮。物業總經理尚未到場時,由保安部經理或值班經理代任總指揮。

臨時滅火指揮部職責:

根據火勢情況及時制定相應對策,向各部門下達救災指令。

根據火勢情況確定是否疏散人員。

立即集合義務消防隊,指揮義務消防隊員參加滅火,并保證消防用水的供應。

在火勢難以控制時,應及時下達向“119”報警的指令。

根據火勢情況,成立疏散組、搶救組、警戒組,組織救人,搶救與保管重要物資及檔案,維持現場秩序。

根據火勢情況決定是否啟用緊急廣播進行報警。

下令將消防電梯降至首層,派專人控制,專供滅火工作之用。同時停止起火區域的其它電梯與中央空調運行。

根據火勢情況決定是否采用部分或全部斷電、斷氣、打開排煙裝置等措施。

消防隊到達后,及時向消防隊領導準確地提供火災情況與水源情況,引導消防隊進入火災現場,協助消防隊滅火,并協助維持現場秩序,安頓疏散人員。

火災撲滅后,組織各部門員工進行善后工作。

小區內發生火情時,各部門員工的任務是撲救火災、疏散人員、搶救重要物資與維持秩序,危急關頭以疏散、救護人員為主。火災發生后,每一位員工都要牢記自己的首要職責是保護業主、訪客及自己的生命安全。

火災發生后,由疏散組負責安排人員,為業主與訪客指明疏散方向,并在疏散路線上設立崗位進行引導、護送業主與訪客向安全區域疏散。這時切記要提醒大家不要乘坐電梯,如果煙霧較大,要告知大家用濕毛巾捂住口鼻,盡量降低身體姿勢有序、快速離開。

人員的疏散以就近安全門、消防通道為主,也可根據火場實際情況,靈活機動地引導人員疏散。

認真檢查起火區域及附近區域的各個單元,并關閉門窗與空調。發現有人員被困在起火區域,應先營救被困人員,確保每一位業主與訪客均能安全撤離火場。

接待安置好疏散下來的人員,通過良好的服務穩定人們的情緒,并及時清點人員,檢查是否還有人沒有撤出來。

疏散順序為:先起火單元及相鄰單元,后起火層上面2層與下面1層。疏散一般以向下疏散為原則(底層向外疏散),若向下通道已被煙火封住,則可考慮向屋頂撤離。

在火場上救下的受傷業主、訪客以及撲救中受傷的員工,由搶救組護送至安全區,對傷員進行處理,然后送醫院救治。

保安部接到火警通知后,應迅速成立警戒組,布置好小區內部及外圍警戒。

清除小區外圍與內部的路障,疏散一切無關車輛與人員,疏通車道,為消防隊滅火創造有利條件。

控制起火大樓底層出入口,嚴禁無關人員進入大樓,指導疏散人員離開,保護從火場上救出的貴重物資。

保證消防電梯為消防人員專用,引導消防隊員進入起火層,維持滅火行動的秩序。

加強對火災區域的警戒,保護好火災現場,配合公安消防部門與調查組對起火原因的勘察。

保證非起火區域與全體業主、訪客的安全,防止犯罪分子趁火打劫。

火災撲滅并經公安消防部門勘察后,工程物料部應迅速將小區內的報警與滅火系統恢復至正常狀態。

保安部組織人員清理滅火器材,及時更換、補充滅火器材。

管理運作部統計人員傷亡情況與小區財產損失情況,上報滅火指揮部及總經理。

綜合管理部組織員工對受災業主/用戶進行慰問,并根據實際需要給予切實幫助。

清潔綠化部組織員工對火災現場進行清理,恢復整潔,對因逃生或救火損壞的花木進行搶救或補種。

滅火指揮部應召開會議,對火災撲救行動進行回顧與總結。

由物業總經理發動員工,收集可疑情況,配合調查組對火災事故進行調查,并責成消防專管員寫出專題報告,分清責任。

如果小區財產辦有保險,則由財務部門聯系保險公司進行索賠。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇七

5、演練結束后,要對演練進行總結和講評,提高預案演練的水平。

(一)義務消防隊的組織管理制度。

2、保衛處派專人負責組織義務消防隊的.定期消防知識授課和訓練;

3、義務消防隊每年進行1—2次,不少于二天(全年不少于三天)的業務學習和訓練;

6、義務消防隊每年年末應組織一次該年度工作總結表彰。

(二)易燃易爆危險物品和場所防火防爆。

1、明確易燃易爆危險品生產、儲存、經營、運輸、使用的具體防火防爆要求和操作規程;

2、管理要定崗、定人、定點、定容器、定量和定防火措施;

3、生產、儲存、經營、使用地點應符合消防規范要求并有醒目的防火防爆警示牌;

4、防雷、防靜電須制定嚴格的檢測制度并保證落實到位。

用火、用電安全管理制度。

1、確定用火區域用火管理范圍及管理對象;

2、劃分用火作業級別和動火及取暖用火等審批權限手續;

3、嚴禁擅自在具有火災,爆炸危險場所進行明火作業及取暖;

5、電器、電熱設備消防管理責任定人、定位;

6、嚴禁私拉亂接電線,如需接線,經報有關單位安排電工實行;

7、動火作業(施工)結束后應對作業現場進行檢查,確認安全后方可離開;

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇八

1. 總指揮:由單位值班領導擔任,消防安全責任人到場后,移交指揮權。

2. 成員:由單位各部門負責人組成。下設滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡及設施保障組、安全防護救護組。

3. 職責:掌握現場情況做出決策,向各組下達指令,指揮滅火、人員疏散行動,在公安消防隊到達后,移交指揮權,配合公安消防隊行動。

(二)滅火行動組

1. 負責人:單位自定

2. 成員:單位自定

3. 職責:第一滅火力量在60秒內采取措施控制火情,第二滅火力量在接到火情后3分鐘內到達現場并根據現場情況展開滅火行動。

(三) 疏散引導組

1. 負責人:單位自定

2. 成員:單位自定,要求對應每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導員,負責組織引導在場人員安全疏散。

3. 職責:接到火警信息后,引導單位內的工作人員和顧客疏散,清查各樓層有無人員滯留。

(四)安全防護救護組

1、負責人:單位自定

2、成員:單位自定

3、 職責:接到火警信息后,疏通室外消防車道,打開地下消火栓井蓋,協助疏散,對受傷人員進行初步救護,視情況撥打“120”求救,并協助醫務人員送傷員至醫院救治;設置安全防護警戒區,避免樓面跌落物品擊傷行人,制止無關人員進入樓內。

(五)通訊聯絡及設施保障組:

1、負責人:由主管工程設備部門負責人擔任。

2、成員:工程設備部門相關人員組成。

3、職責:切斷非消防動力電源,保障照明及消防設施、設備電源,迫降消防電梯,在一層停止并鎖定客用、貨運電梯,停止空調運行,操控防排煙設施、防火卷簾、消防泵等自動消防設施,如聯動控制發生故障,則由工程設備部門值班人員趕到設備處實施手動控制,為防火和疏散提供設備保障。

(一)發現火情

任何單位人員發現火情應立即按下附近手動報警按鈕或用電話向消防控制室報告,發生火情部位的巡查人員(或就近工作人員)應立即形成第一滅火力量并在60秒內采取措施控制火情,直至第二滅火力量(滅火行動組)趕到現場展開行動。

(二 )火警確認

消防控制室對任何火警信號必須核實,核實火警以人員語言確認為準。

(三)報警及進入應急狀態

確認火警后,按以下程序操作:

1、消防控制室將自動消防設施聯動控制置于“自動”狀態,迫降消防電梯,配合滅火組及疏散組隨時控制、啟動起火層應急廣播,防排煙系統及相關的自動滅火設施。

2、消防控制室值班人員向“119”公安消防指揮中心報警。

3、消防控制室通知配電室切斷起火層日常用電路,通知配電室確保照明用電及消防設施、設備用電,確認消防設施、設備電源控制柜狀態;關停中央空調電源。

4.通知當班人員就位,各級人員到位,展開滅火疏散行動:

2)、應急疏散組通知單位工作人員通過廣播、喊話等方式,各疏散引導員在預案規定的崗位上,引導人員利用最近的安全疏散通道疏散至安全地帶,并清點人數,向到場消防隊報告。

3)、通訊聯絡及設施保障組保障指揮部與各組之間通訊暢通,消防用電不間斷,各消防設施運行正常。

4)、 安全防護救護組實施區域警戒,清理車場通道,打開地下消防井蓋迎候消防車;設置安全防護警戒區,避免樓面跌落物品擊傷行人,制止無關人員進入樓內。

(四)火警解除

火災撲滅后,徹底清查起火現場及相關部位,確認已完全撲滅,煙氣已基本排除,所有被疏散對象都已安全疏散完畢,征詢公安消防人員同意后下達火警解除指令。

火警解除后,派出人員負責保護現場,協助公安消防機構進行火災原因調查。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇九

20xx年8月1日,巴拉圭亞松森市一超市發生特大火災,共造成504人死亡。悲劇的造成,“護財害命”的超市老板難辭其咎。火災發生后,管理人員首先想到的不是組織顧客逃生,而是防止商品被哄搶,所有6處進出口大門一度被全部關閉,導致超市內的上千名顧客無法及時逃生,不少人活活被煙熏倒而死或被熊熊大火吞噬。如果超市及時進行應急疏散,也不會有這么多無辜的人喪命。城市是人口、財富最密集的地區,也是區域經濟和文化中心,在國民經濟和社會發展中有著重要的戰略地位。近年來,隨著經濟不斷快速發展,我國城市化步伐不斷加快,火災風險日益增大。如何進行有效的滅火及安全疏散成為擺在人們面前一個亟待解決的問題。滅火和應急疏散預案則是滅火及安全疏散中的一項重要內容。

滅火和應急疏散預案,是針對可能發生的重大火災事故,為保證迅速、有序、有效地開展滅火與救援行動、降低火災損失、減少人員傷亡而預先制定的有關計劃或方案。它是在辯識和評估潛在的重大火險、火災發生的可能性及發生過程、后果及影響嚴重程度的基礎上,對應急機構職責、人員、技術、裝備、設施、物資、救援行動及其指揮與協調等方面預先作出的具體安排。

十六屆三中全會提出:要“建立健全各種預警和應急機制,提高政府應對突發事件和風險的能力”。《中華人民共和國消防法》規定:“消防安全重點單位應當制定滅火和應急疏散預案,定期組織消防演練”。隨著我國有關制定事故應急預案的法律法規相繼出臺,企事業單位開始了滅火和應急疏散預案的編制工作,表明了企事業單位對滅火和應急疏散預案制定工作的重視和風險防范意識的提高。然而,從目前企事業單位編制的滅火和應急疏散預案的總體情況來看,水平參差不齊,與開展滅火和應急疏散工作的要求存在較大的差距。

目前,有相當一部分企事業單位滅火和應急疏散預案只是一份文件或一個規定,而滅火和應急疏散預案中應該包括的核心內容都未能反映,將預案與條例混淆。

普遍存在的問題是滅火和應急疏散預案和編制未能充分明確和考慮自身可能存在的重大危險及其后果,也未能結合自身滅火和應急疏散能力的實際,對滅火和應急疏散的一些關鍵信息,如火險分析、支持保障條件、決策、指揮與協調機制等缺乏詳細而系統的描述,導致滅火和應急疏散預案的針對性和可操作性較差。

盡管編制滅火和應急疏散預案在滅火和應急疏散中起著十分關鍵的作用,但有了滅火和應急疏散預案,并不等于滅火和應急疏散等救援工作就有了保障。滅火和應急疏散預案能否在滅火和應急疏散中發揮積極有效的作用,不僅僅取決于預案本身的完善程度,還取決于滅火和應急疏散預案的實施情況,包括預案的宣傳,落實預案中所需的機構、人員及各種資源,開展培訓,進行定期演習等。

滅火和應急疏散預案的內容不僅局限于火災發生過程中的救援措施,還應該包括火災發生前的各種準備和火災發生后的恢復以及預案的管理與更新等。

無論是何種,首先必須有明確的方針和原則,作為開展滅火和應急疏散工作和綱領。方針與原則反映了企事業單位發生火災后滅火救援工作的優先方向、政策、范圍和總體目標,滅火和應急疏散的策劃和準備、滅火和應急疏散預案的制定和現場救援及恢復,都應當圍繞方針和原則開展。

滅火和應急疏散預案最重要的是要有針對性和可操作性,因而,滅火和應急疏散策劃必須明確預案的對象和可用資源情況,全面系統的認識和評價所針對的潛在火災危險的基礎上,識別出其性質、區域、分布及火災后果,同時,根據火災危險分析的結果,分析滅火和應急疏散救援力量和可用資源情況,為滅火和應急疏散提供建設性意見。

危險分析的最終目的是要明確滅火和應急疏散的對象(即存在哪些火災危險)、火災性質極其影響范圍、后果嚴重程度等,為滅火和應急疏散準備、響應和降低火災損失提供決策和指導依據。危險分析的結果應能提供:

a.建筑分布、功能及使用情況;

b.重大或較大火災危險分布情況及主要危險物質種類、理化性質等;

c.可能的火災事故及其后果影響分析;

d.特定的時段(例如,人群高峰時段);

針對火災危險分析所確定的主要危險,應明確滅火和應急疏散所需的各種資源,分析已有的.滅火和應急疏散資源和能力,包括滅火和應急疏散設施、救援物資中的不足,為滅火和應急疏散和預案的編制提供指導。

滅火和應急疏散有關法律法規是開展滅火和應急疏散工作的重要前提保障。應列出國家、省、地方涉及滅火和應急疏散各企事業單位的職責要求以及滅火和應急疏散有關的法律法規文件,作為滅火和應急疏散預案編制的依據。如《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《四川省消防條例》等。

滅火和應急疏散預案能否在滅火和應急疏散中發揮作用,不僅僅取決于滅火和應急疏散自身的完善程度,還取決于滅火和應急疏散準備的充分與否。

為保證滅火和應急疏散工作反應迅速、協調有序,必須建立完善的應急機構組織體系,包括滅火和應急疏散領導機構、應急響應中心以及相關機構等,對承擔任務的部門或個人應有明確規定。

滅火和應急疏散資源是滅火和應急疏散工作的重要保障,應根據潛在的火災危險和后果分析,合理組建滅火和應急疏散力量,配備所需儀器設備(如滅火器、自動滅火設施),并定期檢查、維護與更新,始終保證處于完好狀態。

針對潛在的火災危險,對所有滅火和應急疏散組織人員開展有針對性的專項培訓,保證滅火和應急疏散組織人員具備相應的救援能力。

預案演習是對滅火和應急疏散能力的一個綜合檢驗,能使滅火和應急疏散組織人員進入“實戰”狀態,熟悉整個滅火和應急疏散工作的程序,明確自身職責,提高協同作戰能力,保證滅火和應急疏散工作協調、有效、迅速地開展。同時,應對演習的結果進行評估,分析預案存在的不足,并予以改進和完善。

人們消防安全意識是火災中減少傷亡不可忽視的一個重要方面。作為滅火和應急疏散準備工作的一項內容,平時就應注重對員工的日常消防安全教育,使其了解潛在火災危險,掌握必要的消防逃生自救知識,了解常用消防設備的使用方法和疏散線路及集合點。

準確了解火災大小、地點等初始信息是決定啟動滅火和應急疏散的關鍵,接警作為應急響應的第一步,必須對接警要求作出明確規定,保證迅速、準確的向報警人員詢問火災現場的重要信息。接警人員接警后,應按預先確定的通報程序,迅速向有關機構發出火災事故通知,以采取相應行動。

滅火和應急疏散往往涉及單位多個部門,因此,對滅火和應急疏散行動的統一指揮和協調是有效開展滅火和應急疏散的關鍵。建立統一的指揮、協調和決策程序,便于迅速有效地進行響應決策,確立滅火和應急疏散行動優先原則,指揮協調組織開展滅火和應急疏散行動,合理有效地調配和使用滅火和應急疏散資源。

當火災發生后,不足以控制,可對建筑物內人員造成威脅時,應及時啟動警報系統,向單位內人員發出警報,同時通過如廣播系統等發出緊急公告,告知發生什么情況,對自己可能帶來的威脅,自我保護措施,疏散線路方法和注意事項等,以便人們能及時作出自我防護。

通訊是指揮、協調和與外界聯系的重要保障,在現場指揮、消防控制室、各滅火和應急疏散機構、醫院和消防隊之間,必須建立完善的通訊網絡,并在滅火和應急疏散過程中,始終保持通訊網絡暢通。

在滅火和應急疏散必須對火災發展態勢及影響及時進行動態的監測。火災檢測在滅火和應急疏散行動過程中起著重要的決策支持作用,其結果不僅是控制火災現場,也是保障滅火和應急疏散組織人員安全的重要依據。

為保障現場滅火和應急疏散工作的順利開展,在火災事故現場建立警戒區域,維護現場秩序是十分必要的,目的是防止與滅火和應急疏散無關人員進入現場。

人群疏散是減少人員傷亡擴大的關鍵。應當對疏散的緊急情況和決策、預防性疏散準備、疏散區域、疏散距離、疏散路線、疏散運輸工具、安全庇護場所以及回遷等作出細致的規定和準備,應考慮疏散人群的數量、所需要的時間以及老、弱、病、殘等特殊人群的疏散等問題。

火災發生后,不可避免的會引起公眾及媒體的關注。應將火災信息、影響、救援情況及時向社會公布,消除恐慌心理,避免公眾的猜疑和不滿。

在火災發生后,必須對滅火和應急疏散組織人員自身的安全問題進行周密的考慮,包括安全預防措施、個人防護、現場監測等,明確緊急撤離滅火和應急疏散組織人員的條件和程序,避免滅火和應急疏散組織人員受火災傷害。

現場恢復是在火災被控制撲滅后進行的短期恢復,并意味著救援工作的結束,并轉進入到另一工作狀態,即現場恢復到一個基本穩定的狀態。大量的經驗教訓表明,在現場恢復的過程中往往仍存在潛在的危險,如余燼復燃、受損建筑倒塌等。如1994年珠海市“6·16”特大火災和廠房倒塌事故就是在火災現場恢復過程中,廠房倒塌,造成重大人員傷亡,教訓極為深刻。所以,應充分考慮現場恢復過程中的危險,制定現場恢復程序,防止事故發生。

滅火和應急疏散預案是滅火和應急疏散工作的指導文件。應當對預案的制定、修改、更新、批準和發布作出明確的管理規定,并保證定期對預案進行評審,針對單位實際情況的變化以及預案中暴露出的問題,不斷更新、完善和改進滅火和應急疏散預案。

滅火和應急疏散預案的編制直接關系到企事業單位及人民群眾生命安全。滅火和應急疏散預案的編制涉及面多,操作難度和實際阻力有時還很大,應引起足夠的重視。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇十

20xx年8月1日,巴拉圭亞松森市一超市發生特大火災,共造成504人死亡。悲劇的造成,“護財害命”的超市老板難辭其咎。火災發生后,管理人員首先想到的不是組織顧客逃生,而是防止商品被哄搶,所有6處進出口大門一度被全部關閉,導致超市內的上千名顧客無法及時逃生,不少人活活被煙熏倒而死或被熊熊大火吞噬。如果超市及時進行應急疏散,也不會有這么多無辜的人喪命。城市是人口、財富最密集的地區,也是區域經濟和文化中心,在國民經濟和社會發展中有著重要的戰略地位。近年來,隨著經濟不斷快速發展,我國城市化步伐不斷加快,火災風險日益增大。如何進行有效的滅火及安全疏散成為擺在人們面前一個亟待解決的問題。則是滅火及安全疏散中的一項重要內容。

是針對可能發生的重大火災事故為保證迅速、有序、有效地開展滅火與救援行動、降低火災損失、減少人員傷亡而預先制定的有關計劃或方案。它是在辯識和評估潛在的重大火險、火災發生的可能性及發生過程、后果及影響嚴重程度的基礎上對應急機構職責、人員、技術、裝備、設施、物資、救援行動及其指揮與協調等方面預先作出的具體安排。

十六屆三中全會提出:要“建立健全各種預警和應急機制,提高政府應對突發事件和風險的能力”。《中華人民共和國消防法》規定:“消防安全重點單位應當制定,定期組織消防演練”。隨著我國有關制定事故應急預案的法律法規相繼出臺,企事業單位開始了的編制工作,表明了企事業單位對制定工作的重視和風險防范意識的提高。然而,從目前企事業單位編制的的總體情況來看,水平參差不齊,與開展滅火和應急疏散工作的要求存在較大的差距。

目前,有相當一部分企事業單位只是一份文件或一個規定,而中應該包括的核心內容都未能反映,將預案與條例混淆。

普遍存在的問題是和編制未能充分明確和考慮自身可能存在的重大危險及其后果,也未能結合自身滅火和應急疏散能力的實際,對滅火和應急疏散的一些關鍵信息,如火險分析、支持保障條件、決策、指揮與協調機制等缺乏詳細而系統的描述,導致的針對性和可操作性較差。

盡管編制在滅火和應急疏散中起著十分關鍵的作用,但有了,并不等于滅火和應急疏散等救援工作就有了保障。能否在滅火和應急疏散中發揮積極有效的作用,不僅僅取決于預案本身的完善程度,還取決于的實施情況,包括預案的宣傳,落實預案中所需的機構、人員及各種資源,開展培訓,進行定期演習等。

的內容不僅局限于火災發生過程中的救援措施,還應該包括火災發生前的各種準備和火災發生后的恢復以及預案的管理與更新等。

無論是何種,首先必須有明確的方針和原則,作為開展滅火和應急疏散工作和綱領。方針與原則反映了企事業單位發生火災后滅火救援工作的優先方向、政策、范圍和總體目標,滅火和應急疏散的策劃和準備、的制定和現場救援及恢復,都應當圍繞方針和原則開展。

最重要的是要有針對性和可操作性,因而,滅火和應急疏散策劃必須明確預案的對象和可用資源情況,全面系統的認識和評價所針對的潛在火災危險的基礎上,識別出其性質、區域、分布及火災后果,同時,根據火災危險分析的結果,分析滅火和應急疏散救援力量和可用資源情況,為滅火和應急疏散提供建設性意見。

危險分析的最終目的是要明確滅火和應急疏散的對象(即存在哪些火災危險)、火災性質極其影響范圍、后果嚴重程度等,為滅火和應急疏散準備、響應和降低火災損失提供決策和指導依據。危險分析的結果應能提供:

a.建筑分布、功能及使用情況;

b.重大或較大火災危險分布情況及主要危險物質種類、理化性質等;

c.可能的火災事故及其后果影響分析;

d.特定的時段(例如,人群高峰時段);

針對火災危險分析所確定的主要危險,應明確滅火和應急疏散所需的各種資源,分析已有的滅火和應急疏散資源和能力,包括滅火和應急疏散設施、救援物資中的不足,為滅火和應急疏散和預案的編制提供指導。

滅火和應急疏散有關法律法規是開展滅火和應急疏散工作的重要前提保障。應列出國家、省、地方涉及滅火和應急疏散各企事業單位的職責要求以及滅火和應急疏散有關的法律法規文件,作為編制的依據。如《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《四川省消防條例》等。

能否在滅火和應急疏散中發揮作用,不僅僅取決于滅火和應急疏散自身的完善程度,還取決于滅火和應急疏散準備的充分與否。

為保證滅火和應急疏散工作反應迅速、協調有序,必須建立完善的應急機構組織體系,包括滅火和應急疏散領導機構、應急響應中心以及相關機構等,對承擔任務的部門或個人應有明確規定。

滅火和應急疏散資源是滅火和應急疏散工作的重要保障,應根據潛在的火災危險和后果分析,合理組建滅火和應急疏散力量,配備所需儀器設備(如滅火器、自動滅火設施),并定期檢查、維護與更新,始終保證處于完好狀態。

針對潛在的火災危險,對所有滅火和應急疏散組織人員開展有針對性的專項培訓,保證滅火和應急疏散組織人員具備相應的救援能力。

預案演習是對滅火和應急疏散能力的一個綜合檢驗,能使滅火和應急疏散組織人員進入“實戰”狀態,熟悉整個滅火和應急疏散工作的程序,明確自身職責,提高協同作戰能力,保證滅火和應急疏散工作協調、有效、迅速地開展。同時,應對演習的結果進行評估,分析預案存在的不足,并予以改進和完善。

人們消防安全意識是火災中減少傷亡不可忽視的一個重要方面。作為滅火和應急疏散準備工作的一項內容,平時就應注重對員工的日常消防安全教育,使其了解潛在火災危險,掌握必要的消防逃生自救知識,了解常用消防設備的使用方法和疏散線路及集合點。

準確了解火災大小、地點等初始信息是決定啟動滅火和應急疏散的關鍵,接警作為應急響應的第一步,必須對接警要求作出明確規定,保證迅速、準確的向報警人員詢問火災現場的重要信息。接警人員接警后,應按預先確定的通報程序,迅速向有關機構發出火災事故通知,以采取相應行動。

滅火和應急疏散往往涉及單位多個部門,因此,對滅火和應急疏散行動的統一指揮和協調是有效開展滅火和應急疏散的關鍵。建立統一的指揮、協調和決策程序,便于迅速有效地進行響應決策,確立滅火和應急疏散行動優先原則,指揮協調組織開展滅火和應急疏散行動,合理有效地調配和使用滅火和應急疏散資源。

當火災發生后,不足以控制,可對建筑物內人員造成威脅時,應及時啟動警報系統,向單位內人員發出警報,同時通過如廣播系統等發出緊急公告,告知發生什么情況,對自己可能帶來的威脅,自我保護措施,疏散線路方法和注意事項等,以便人們能及時作出自我防護。

通訊是指揮、協調和與外界聯系的重要保障,在現場指揮、消防控制室、各滅火和應急疏散機構、醫院和消防隊之間,必須建立完善的通訊網絡,并在滅火和應急疏散過程中,始終保持通訊網絡暢通。

在滅火和應急疏散必須對火災發展態勢及影響及時進行動態的監測。火災檢測在滅火和應急疏散行動過程中起著重要的決策支持作用,其結果不僅是控制火災現場,也是保障滅火和應急疏散組織人員安全的重要依據。

為保障現場滅火和應急疏散工作的順利開展,在火災事故現場建立警戒區域,維護現場秩序是十分必要的.,目的是防止與滅火和應急疏散無關人員進入現場。

人群疏散是減少人員傷亡擴大的關鍵。應當對疏散的緊急情況和決策、預防性疏散準備、疏散區域、疏散距離、疏散路線、疏散運輸工具、安全庇護場所以及回遷等作出細致的規定和準備,應考慮疏散人群的數量、所需要的時間以及老、弱、病、殘等特殊人群的疏散等問題。

火災發生后,不可避免的會引起公眾及媒體的關注。應將火災信息、影響、救援情況及時向社會公布,消除恐慌心理,避免公眾的猜疑和不滿。

在火災發生后,必須對滅火和應急疏散組織人員自身的安全問題進行周密的考慮,包括安全預防措施、個人防護、現場監測等,明確緊急撤離滅火和應急疏散組織人員的條件和程序,避免滅火和應急疏散組織人員受火災傷害。

現場恢復是在火災被控制撲滅后進行的短期恢復,并意味著救援工作的結束,并轉進入到另一工作狀態,即現場恢復到一個基本穩定的狀態。大量的經驗教訓表明,在現場恢復的過程中往往仍存在潛在的危險,如余燼復燃、受損建筑倒塌等。如1994年珠海市“6·16”特大火災和廠房倒塌事故就是在火災現場恢復過程中,廠房倒塌,造成重大人員傷亡,教訓極為深刻。所以,應充分考慮現場恢復過程中的危險,制定現場恢復程序,防止事故發生。

是滅火和應急疏散工作的指導文件。應當對預案的制定、修改、更新、批準和發布作出明確的管理規定,并保證定期對預案進行評審,針對單位實際情況的變化以及預案中暴露出的問題,不斷更新、完善和改進。

的編制直接關系到企事業單位及人民群眾生命安全。的編制涉及面多,操作難度和實際阻力有時還很大,應引起足夠的重視。

2、《滅火基礎》,公安部消防局,中國人民公安大學出版社,20xx年。

3、《事故調查與分析技術》,蔣軍成,化學工業出版社,20xx年。

4、《中國火災統計年鑒》,公安部消防局,中國人事出版社。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇十一

1.以確保公司員工及他人的人身安全為根本。

2.以盡一切力量撲救初期火災、控制火勢,將火災損失降到最低限度。

1.義務消防隊隊長:經理。

2.義務消防隊副隊長:站長。

3.義務消防隊分2個消防小組,每組6人。

組長:2人(站長:1人副站長:1人行辦室:1人)。

組員:站內全部人員。

第一組以儲配站員工為主,第二組以業務發展部人員為主,機關人員補空缺崗位。

(1)義務消防隊員必須熟悉本站防火重點部位;

(2)義務消防隊員能夠熟練使用各滅火器材,清楚各項應急裝置的操作;

(3)每半年對義務消防隊進行一次應急預案的.培訓;

(4)在消防安全責任人組織下應半年舉行一次消防應急預案演習。

1、火警、報警處理程序。

(1)消防值班室接到或發現火警應立即確認火情并報“119”。

(2)由災情發現者通知公司董事長及公司其它人員(公司全員為義務消防隊員)。

(3)義務消防人員(男)立即趕赴現場,做好滅火準備。

(4)消防值班室與報警現場保持密切聯系,隨時準備進入火災處理程序。

(1)該程序與火災控制程序同步。疏散時要求工作人員及時冷靜地引導無關人員向安全地帶疏散,牢記“救人重于救物”的原則,各部門緊密配合,進行財、物疏散。

(2)義務消防隊(女)負責站區周圍警戒,并確保與外界通信、道路通暢。

3、火災撲救程序。

(1)運行人員立即關閉事故點電氣設備,關閉相關閥門。

(2)消防泵操作工立即啟動消防泵往出事地點供水。

(3)義務消防隊分三路:

第一路:站長帶領2人趕赴事故地點隨時進行堵漏。

第二路:由副站長帶領8人。6人開啟相關消防栓,對有火勢漫延趨勢的區域進行隔離和滅火,2人手執滅火器立即對事故地點進行滅火。

第三路:由行辦主任帶領8人。4人警戒與人員疏散,4人搶運易搬運的物品,或危險物品,以防引起連續爆炸。

滅火和疏散應急預案(專業12篇)篇十二

為保證小區突發火災事故的應急工作能及時有序的開展,確保小區居民在救災中能及時疏散、救援、逃生自救,將火災造成的損失降至最小,特制定本預案。

1、指揮部。

(1)突發火災事故總指揮:

工作職責:根據實際情況進行決策和指揮。

(2)現場指揮:服務處經理:秩序維護部主管:

工作職責:根據總指揮的命令,負責對火災事故現場指揮,組織協調搶險救援。

2、工作機構及職責。

(1)報警及補救組。

組長:秩序維護部一班班長。

成員:報警員:一名,主力滅火員:三名。

職責:負責撲救初起火災,向應急指揮部報告現場情況并根據指揮部命令,向公安消防部門報警。

(2)疏散組。

組長:綜合事務部主管。

成員:著火現場周圍疏散員:秩序維護員二名,車庫疏散員:一名,安撫員:客戶人員一名。

職責:負責組織并引導火災發生部位人員疏散到安全地帶。

(3)引導組。

組長:秩序維護部二班班長。

成員:秩序維護員一名。

職責:負責區外救援車輛及人員引導。

(4)警戒組。

組長:當班秩序維護部長。

成員:秩序維護員二名。

職責:在火災發生部位周圍進行警戒,保護現場,防止無關人員進入。

(5)醫療救護組。

組長:環衛班班長。

成員:保潔員二名(負責包扎),秩序維護員二名(負責抬擔架)。

職責:負責傷員的救護及轉往醫院。

(6)后勤組。

組長:前臺接待員。

組員:保潔員2名。

職責:負責及時提供救護工作開展所需的物力。

(7)通訊聯絡組。

組長:綜合服務部內勤。

職責:負責相關人員的及時聯絡。

(8)工程技術組。

組長:維修員。

職責:負責小區斷電工作(應救護工作需要)。

當發生火情時,發現者應立即向安全部報警,秩序維護部接到報警后要立即趕赴現場處置,并及時向服務處領導報告,根據火情是否啟動應急預案。同時,根據現場情況應遵循一定的處理原則:先人員,后財產;先貴重,后次要;先滅大,后滅小;先隔斷,后集中的方法和原則撲救。

(一)入局部發生火險,火勢很小,極易撲滅時,發現人員在及時向保衛處報警同時,利用現場器具進行撲救,安全人員到場后,可視情況調集其它部位的滅火器進行撲救。

(二)如火勢較大,有可能蔓延時,安全部要立即向公安消防部門報警,同時向服務處領導報告,并通知有關人員啟動應急預案,有關人員接到通知后,各工作小組自動組成,迅速到位,按各自職責展開工作。

1、報警及撲救組要立即調集所屬成員和滅火器具撲救和控制火災,并及時向指揮部報告火情。

2、疏散組要迅速打開起火部位疏散門組織火場人員按疏散線路撤離至安全地帶。

3、引導組要派出人員車輛到東大門迎接消防車并引導至現場。

4、在公安消防對到場后,撲救組撤出火場,轉為警戒組,協助公安部門做好外圍警戒工作。

5、醫療救護組根據現場情況做好傷員救治并根據傷情及時送往醫院。

6、后勤組和通訊聯絡組在此過程中要做好相關的后勤保障工作和人員通訊聯系工作。

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