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聘用保姆廚師協議書(模板16篇)

時間:2025-06-09 作者:筆硯

在聘用過程中,要注重平等、公正、公開的原則,確保選拔到最適合的人選。如果你正在尋找一份理想的工作,以下是小編為你準備的聘用范文,希望能對你有所幫助。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇一

甲方:

乙方:

身份證號:

根據《民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

1.看護小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家務。

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

1.服務費用為元月,甲方于每月。

2.因特殊情況,乙方需要加班,則甲方須每晚另行支付20元加班費。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;。

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;。

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:乙方:

________年____月____日________年____月____日。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇二

在不斷進步的社會中,很多場合都離不了協議書,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編精心整理的.廚師聘用協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

受聘方:______________(協議制職工)簡稱乙方 。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

協議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

1、乙方月工資為: 元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(姓名): (簽字)

簽約代表人:(簽字) 身份證號碼

職稱: 戶口所在地地址:

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇三

聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關系的一種用人制度,即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位,合同期限內成為該用人單位的正式員工,之后是跟公司繼續簽約在該用人單位繼續工作。下面本站小編給大家帶來廚師聘用。

協議書。

供大家參考!

受聘方:______________(協議制職工)簡稱乙方。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限。

協議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條:工作內容。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)。

4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條:勞動紀律。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體。

規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

第四條:勞動報酬。

1、乙方月工資為:元/月。

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

第五條:勞動紀律。

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

第六條:其它。

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方(姓名):(簽字)。

簽約代表人:(簽字)身份證號碼。

招聘方:簡稱甲方。

受聘方:__________________________簡稱乙方。

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條協議期限協議生效期限為9個月,從20xx年3月6日起至20xx年11月30日止。第二條:工作內容1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。4、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德,服從甲方的管理。第三條:勞動報酬1、甲方按月支付乙方工資,月工資為20xx元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資20xx元整,作為協議押金,協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。第四條:勞動紀律1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協議押金。3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。第五條:其它1、聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

甲方(代表簽字):乙方簽字:乙方身份證號:

甲方:乙方:

性別:出生年月日:民族:文化程度:

居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:電話:

根據《中華人民共和國。

勞動合同。

法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規定。第一條:服務內容甲方聘請乙方擔任職務,進行菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩定性。第二條:合同期限合同最短期限為一年,自年月日起至年月日為止,期滿如繼續聘用簽定正式合同,第三條:工作時間1、每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規定執行。2、甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調度。第四條:勞動報酬及待遇1、乙方每月基本薪金為人民幣元,發放時間為每月16日發放上月工資。2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。第五條:甲方的權利與職責1、甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。2、甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客的傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動合同。4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。第六條:乙方的權利和職責1、乙方在確保菜品出品質量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節日菜。2、因乙方菜品出品質量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。3、乙方必須無條件遵守甲方管理制度,如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。4、乙方受聘甲方后,一律不準兼職。5、乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業秘密。6、乙方在入職后需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資的30%,并在第一個月扣除。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續后,此保證金隨工資一同退還。7、若雙方中止協議時,乙方需提前天通知甲方,或在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;5.法律、法規規定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;5.被依法追究刑事責任的。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。第八條:違約責任1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準,否則甲方有權解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。第九條:本合同未盡事宜雙方應友好協商解決,若發生勞動爭議,可向甲方當地仲裁委員會申請等。第十條:本協議自簽字之日起生效,涂改無效。第十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方名稱:乙方名稱:

甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

年月日年月日。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇四

甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年 歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環境衛生工作;

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月_______元計發;試用期滿后,勞務工資按每月_______元計發。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。

沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的`最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。

9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

1、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:______年____月____日至______年____月____日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執一份,自簽訂之日起生效。

甲方:______________

聯系電話:______________

乙方:______________

聯系電話:______________

擔保方:______________

家庭服務有限公司聯系電話:______________

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇五

甲方(雇主):

乙方(雇員):

根據《民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

1.看護小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家務(室內保潔)。

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

1.服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;。

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;。

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字)。

乙方:(簽字)。

簽約日期:

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇六

在合同法理論上,合同也稱契約。我國雖早在兩千多年前就已經有“合同”一詞出現,但一直并未廣泛采用。下面小編整理了廚師聘用協議書范文,希望對你們有用!

受聘方:______________(協議制職工)簡稱乙方 。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條:工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。

衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。

(硬件設施除外)

4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。

做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條:勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

第四條:勞動報酬

1、乙方月工資為: 元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。

若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。

若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

第五條:勞動紀律

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。

乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

第六條:其它

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(姓名): (簽字)

簽約代表人:(簽字) 身份證號碼

職稱: 戶口所在地地址:

合同的類型

第一,單務合同和雙務合同單務合同,是指合同當事人僅有一方承擔義務。

雙務合同,是指合同的雙方當事人互負對待給付義務的合同關系。

第二,有償合同和無償合同有償合同,是指一方通過履行合同規定的義務而給付對方某種利益,對方要得到該利益必須為此支付相應代價的合同。

無償合同,是指一方給付某種利益,對方取得該利益時并不支付任何報酬的合同。

第三,有名合同和無名合同有名合同,又稱典型合同,是指法律上已經確定了一定的名稱及規則的合同。

無名合同,又稱非典型合同,是指法律上并未確定一定的名稱及規則的合同。

第四,要式合同和不要式合同要式合同,是指法律規定或當事人約定必須采取特殊形式訂立的合同。

不要式合同,是指依法無需采取特定形式訂立的合同。

第五,主合同和從合同主合同,是指不依賴其他合同而能獨立存在的合同。

從合同,是指以其他合同的存在為存在前提的合同,又稱為附屬合同

第六,實踐合同和諾成合同實踐合同,是指除當事人雙方意思表示一致以外尚須交付標的物才能成立的合同。

在這種合同中,除雙方當事人的意思表示一致之外,還必須有一方實際交付標的物的行為,才能產生法律效果。

實踐合同則必須有法律特別規定,比如定金合同,保管合同等。

諾成合同,是指當事人一方的'意思表示一旦經對方同意即能產生法律效果的合同,即“一諾即成”的合同。

特點在于當事人雙方意思表示一致,合同即告成立。

注意事項

(1)合同的基本條款要具備,尤其是交易的內容、履行方式和期限、違約責任要約定清楚。

(2)查閱國家對該交易有無特別規定,目的在于確定雙方的權利義務是否合法有效。

(3)向律師事務所、公司法律顧問咨詢相關業務的實際開展情況,了解業務發生糾紛的概率和糾紛的起因、種類,以便在訂立合同時盡可能避免同樣缺憾的發生。

(4)可能的話,通過行政機關的公證、律師見證和公證,通過相關機構的中介作用,使合同的內容盡可能完備。

(5)簽署合同時合同表面要字跡清楚,整潔,推薦使用合同專用紙張打印。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇七

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

1.每天______時______分至______時______分。

2.乙方每月可休息______天,具體休息時間雙方臨時商定。

1.服務費用為__________元/月。

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付______元加班費。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:_______________(簽字) 乙方:_______________(簽字)

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇八

根據國家勞動管理規定以及甲方員工聘用方法,甲方招乙方為員工,雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致鑒定本協議,共同遵守本協議條款。

本協議期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______月。

其中試用期從_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______月。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。

4、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。

5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德,服從甲方的管理。

1、甲方按月支付乙方工資,月工資為______元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資______元整,作為協議押金,協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協議押金。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。

1、協議依法簽訂后,協議雙方必須全面履行協議規定的'義務,任何一方不得擅自變更協議。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

2、協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,協議即自行終止。在協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂協議。

3、甲方單位被撤消,協議自行終止。

4、經協議雙方當事人協商一致,協議可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以聘用協議。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

甲方:____________乙方:____________。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇九

受聘人(簡稱乙方):_______。

擔保人(簡稱丙方):_______。

茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關工作,經雙方協商自愿達成如下協議:

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,聘期_______年,如甲方需要,聘期結束前壹月經雙方協商后可續簽合同。

聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執行。工作不滿一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用,由乙方自行購買養老、醫療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據現行相關政策為乙方購買養老、醫療、工傷意外等保險,乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。

1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、甲方按時向乙方兌現工資及獎懲。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用關系。

1、乙方必須具備相應執業資格和具有相關證書并注冊在甲方。

2、乙方聘用期內不得辭職,乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。

3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、乙方工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得科室負責人同意后,按本院請假制度辦理。

5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,未經甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔違約責任支付違約金,并承擔相應的法律責任。

6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,按醫院有關規定承擔相應后果(承擔比例與正式職工相同),必要時甲方可單方面解聘。

本合同自雙方簽字之日起生效,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,違約方應賠償對方經濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章):_______。

乙方(簽字):_______。

丙方(簽字):_______。

_______年_______月_______日。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇十

招聘方:簡稱甲方

受聘方:__________________________簡稱乙方。

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

協議生效期限為9個月,從2012年3月6日起至2012年11月30日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。

4、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。

5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德,服從甲方的管理。

1、甲方按月支付乙方工資,月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資2000元整,作為協議押金,協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協議押金。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。

1、聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

甲方(代表簽字):

乙方簽字:乙方身份證號:

年月日

廚師聘用協議書

廚師聘用合同協議書

聘用廚師合同

食堂廚師聘用合同

廚師聘用合同范文

廚師長聘用合同

廚師聘用合同書

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇十一

廚師是以烹飪為職業、以烹制菜點為主要工作內容的人。那么廚師聘用。

協議書。

甲方:大酒店。

乙方:

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

一、甲方權力與職責。

1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣元,每月日~日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責。

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

12、乙方須于月日時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

三、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協議簽字之日起生效,[本站-您的專屬秘書!]涂改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:大酒店?乙方代表簽字:

甲方:

乙方:

根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定,甲、乙雙方。

在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限。

本聘用合同期限自年月日至年月日。

第二條聘用崗位及其職責要求。

(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。

(二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務的思想,努力提高服務質量。

(三)、努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

(四)、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

(五)、注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。打掃好食堂的衛生,并定期消毒。

(六)、乙方不得將店內菜品制作技術隨意傳授于他人,不得將店內秘制醬料提供于他人,否則甲方有權扣除乙方押金并終止合同。

(六)、嚴格執行單位的作息制度。

(七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。

(八)、乙方必須身體健康,定期進行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。

第三條工作報酬。

(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,月工資3000元,全勤獎金200元。

(二)、甲方在每月10日錢支付上月工資。

(三)、工作業績表現佳,受到領導的肯定和表揚,在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

(五)、乙方遲到、曠工、規定外請假,均按本店制度扣除相應工資。

(六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節假日、周末)。

第四條聘用合同的終止與解除。

(一)、聘用期間,如乙方泄露本店配方及菜品制作過程,甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金20xx元。

(二)、聘用期間,如乙方違反協議規定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金20xx元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方,當月工資按天計算。

(五)、乙方需給甲方20xx元押金,如合同到期,乙方沒有違約,甲方按時退還乙方。

第五條雙方約定的其它事項。

本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用,合同即行終止。合同期。

滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

第六條附則。

(一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:

乙方:

合同簽訂:

甲方:

乙方:

性別:電話:

居民身份證號碼:

家庭住址:

根據《中華人民共和國。

勞動合同。

法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規定。

第一條:服務內容。

甲方聘請乙方擔任職務,進行菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩定性。

第二條:合同期限。

第三條:工作時間。

1、每周工作6天,上下班時間按甲方人事部門規定執行。

2、甲方給予乙方每月4天休假,并享有國家法定節假日并按照相關規定執行,在不影響正常營業情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調度。

3、其他假期按照《勞動法》相關規定執行。

第四條:勞動報酬及待遇。

1、乙方每月基本薪金為人民幣元,發放時間為每月15日發放上月工資。

2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。

第五條:甲方的權利與職責。

1、甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。

2、甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客的傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動合同。

4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

第六條:乙方的權利和職責。

1、乙方在確保菜品出品質量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節日菜。

2、因乙方菜品出品質量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。

3、乙方必須無條件遵守甲方管理制度,如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

4、乙方受聘甲方后,一律不準兼職。

5、乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業秘密。

6、若雙方中止協議時,乙方需提前天通知甲方,或在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;。

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;。

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方。

規章制度。

的;。

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或。

者經甲方提出,拒不改正的;。

5.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。

第八條:違約責任。

1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準,否則甲方有權解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。

2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

第九條:本合同未盡事宜雙方應友好協商解決,若發生勞動爭議,可向甲方當地仲裁委員會申請等。

第十條:本協議自簽字之日起生效,涂改無效。

第十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方名稱:乙方名稱:

甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

年月日年月日。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇十二

甲方:(用人單位)_______。

乙方(勞動者)_______。

名稱:_____________________。

名稱:_______。

法定代表(主要負責人):_______。

身份證號碼:_______。

住所(地址):_____________________。

聯系電話:____________________________。

聯系電話:_____________________。

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作,完成該崗位承擔的工作任務。合同期從_____年___月___日起至法定或約定的解除合同的條件出現為止。其中試用期從____年____月_____日起至____年___月___日止。

(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

(二)甲方定每月10日為發薪日,若有特殊原因,將另行通知。

(一)甲方的權利。

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知限制:

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)乙方連續3個月工作被確定為不稱職的;

(6)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

(5)乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

(一)乙方的權利。

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,正式員工應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

甲方(蓋章):________________。

乙方(簽名):_______。

代表:________________________。

_______年________月_______日。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇十三

雇傭方(簡稱甲方):

被雇傭方(簡稱乙方):

甲乙二房根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下:

一.乙方的服務內容:

1.做家務包括每天做三頓飯,早、午、晚飯。

2.打掃室內衛生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二.雇傭方(甲方)的權利和義務。

1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節法定假雙方協商,適當加薪。

2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3.乙方在家庭服務突發的疾病或其它傷害是治病或醫藥費由乙方自己承擔,甲方不予承擔。

4.甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病,有權解除合同,解聘乙方。

6.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

三.乙方的權利和責任。

1.尊重甲方的合法權利,自覺履行本合同規定的家務服務項目,熱誠服務。

2.安心做好家庭服務工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需請假處理時,應先證得甲方的同意,履行終于合同手續。不得擅自離崗。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經合適屬實,送有關部門依法處理。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得慢待所服務的對象。

5.合同期滿或中途解除合同,應提前與甲方商議續簽合同,如擅自離去,一切后果自負。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛,不能協商情況下,由鄂爾多斯市仲裁員仲裁。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇十四

受聘方:______________(協議制職工)簡稱乙方。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

協議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)。

4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的'高品質菜品。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

1、乙方月工資為:元/月。

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方(姓名):(簽字)。

簽約代表人:(簽字)身份證號碼。

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇十五

甲方(雇傭方): 國籍: 護照號碼:

乙方(被雇傭方) : 國籍: 身份證號碼:

應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,xx領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

4、按月付給乙方工資 元,不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬xxx元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題和事故責任自負。

7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。

三、合同簽訂與解除

本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經雙方同意可續簽。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

20xx年 月 日

聘用保姆廚師協議書(模板16篇)篇十六

甲方(雇主):住址:身份證號碼:

乙方(雇員):身份證號碼:電話:丙方(家政公司):

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務內容。

1.負責每日早、中、晚餐。

2.家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。

3.其他事宜由甲方與乙方協定而定。

二、服務要求。

乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。

三、服務費用。

服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

四、甲方權利與義務。

1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形,有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權利要求按時支付服務費用;。

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方須自覺履行上訴服務項目;。

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失,應付賠償責任;。

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,皆屬工商,甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。

六:丙方權利和義務。

丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。

七:合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式三份,各執一份。

甲方:

乙方:

文檔為doc格式。

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