畢業(yè)論文是學(xué)生在大學(xué)期間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和科研實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)，也是創(chuàng)造學(xué)術(shù)價(jià)值的重要途徑。小編為大家整理了一些優(yōu)秀畢業(yè)論文的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇一
2.?抗戰(zhàn)時(shí)期國(guó)民政府的對(duì)外宣傳。
3.?圖像里的歷史——以近代某一時(shí)期政治漫畫(huà)為中心。
4.?國(guó)民情緒與近代中國(guó)外交(以某一事件為中心)。
5.?國(guó)民情緒與近代中國(guó)政治(以某一事件為中心)。
6.?近代民族危機(jī)與史學(xué)使命。
7.?近代“社會(huì)公平”思想與“平均主義”思想辨析。
8.?孫中山晚年思想再研究。
9.?陳獨(dú)秀晚年思想再研究。
10.?胡繩晚年思想再研究。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇二
3.圓滿的精神之旅——重新解讀李爾王的一生。
4.商務(wù)談判中模糊限制語(yǔ)的分析。
5.后殖民女性主義在《喜福會(huì)》中的體現(xiàn)。
6.論《卡斯特橋市長(zhǎng)》的自然主義特色。
7.中西方茶文化比較。
8.隱喻在商務(wù)英語(yǔ)中的應(yīng)用及翻譯。
9.惠普公司和聯(lián)想公司企業(yè)文化對(duì)比研究。
10.網(wǎng)絡(luò)聊天室中網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的詞匯構(gòu)成特征。
11.邁克爾·翁達(dá)杰《英國(guó)病人》中的后殖民主義。
12.集體主義與個(gè)人主義——中美不同文化價(jià)值觀的對(duì)比分析。
13.從文化的角度探討英諺的翻譯。
14.以黑人女性主義解析《日常用品》。
15.言語(yǔ)行為理論在公示語(yǔ)中的應(yīng)用。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇三
2.中資銀行在泰國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策。
3.中緬邊境貿(mào)易現(xiàn)狀、困境及對(duì)策分析。
4.我國(guó)p2p網(wǎng)絡(luò)借貸的現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策—以拍拍貸為例。
5.昭通市蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的金融支持探析。
6.某某省花卉產(chǎn)業(yè)的金融支持。
7.我國(guó)股票發(fā)行注冊(cè)制改革的分析探討。
8.小額信貸公司信貸風(fēng)險(xiǎn)原因和防范對(duì)策。
9.我國(guó)民間資本金融投資風(fēng)險(xiǎn)控制探索。
10.緬甸股市發(fā)展著力點(diǎn)探究。
11.促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)小微金融健康發(fā)展的對(duì)策思考。
12.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)借款的發(fā)展方向分析—以名校貸為例。
13.p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風(fēng)險(xiǎn)控制探析—以拍拍貸為例。
14.中國(guó)低碳金融發(fā)展困境與路徑探析。
15.我國(guó)第三方支付發(fā)展的現(xiàn)狀、風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策探討。
16.我國(guó)p2p網(wǎng)絡(luò)借貸的發(fā)展現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策探討。
17.我國(guó)四大商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的現(xiàn)狀及對(duì)策探討。
18.關(guān)于拓寬商業(yè)銀行資本籌集渠道的探討。
19.網(wǎng)絡(luò)借貸的問(wèn)題分析和監(jiān)管對(duì)策探討。
20.我國(guó)溫州民商銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的探析。
21.淺析中美產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)差異—以第三產(chǎn)業(yè)為例。
22.互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品的沖擊—以余額寶為例。
23.中緬金融服務(wù)與支持的分析探討—基于中緬能源合作的基本視角。
24.昭通市農(nóng)村信用社小額信貸發(fā)展的現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策。
25.某某小額信貸公司發(fā)展現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策。
26.“一帶一路”戰(zhàn)略背景下中國(guó)與泰國(guó)金融合作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
27.某某外資銀行對(duì)中資銀行的影響及對(duì)策分析。
28.某某省師宗縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題及對(duì)策分享。
29.淺析某某企業(yè)對(duì)緬直接投資存在的問(wèn)題及對(duì)策。
30.人民幣離岸金融業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問(wèn)題與對(duì)策淺析。
31.某某企業(yè)對(duì)泰國(guó)fdi的swot分析。
32.某某建設(shè)沿邊金融中心探究。
33.人民幣同外國(guó)貨幣互換的問(wèn)題及對(duì)策探討。
34.中國(guó)銀行客戶管理的現(xiàn)狀、問(wèn)題和對(duì)策探討。
35.證券公司融資融券業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)分析。
36.中國(guó)利率市場(chǎng)化條件下的中國(guó)銀行利率風(fēng)險(xiǎn)管理。
37.中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行發(fā)展對(duì)策研究。
38.工商銀某某分行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)探析。
39.余額寶的swat分析。
40.中國(guó)建設(shè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升機(jī)制探析。
41.某某邊境貿(mào)易人民幣結(jié)算存在的問(wèn)題和對(duì)策。
42.中國(guó)與馬來(lái)西亞跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算現(xiàn)狀和對(duì)策分析。
43.存貸款利率浮動(dòng)對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的'影響分析。
44.某某上市企業(yè)融資方式選擇及其影響因素分析。
45.我國(guó)商業(yè)銀行面對(duì)金融脫媒的挑戰(zhàn)與對(duì)策。
46.淺析某某省中小銀行成長(zhǎng)性—以富滇銀行為例。
47.利率市場(chǎng)化下四大商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)管理的比較分析。
48.淺析a股股災(zāi)原因與對(duì)策。
49.我國(guó)p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策探析。
50.我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策分析。
51.某某省旅游業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響分析。
52.香港人民幣離岸市場(chǎng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策。
53.我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策。
54.某某小額貸款公司存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策。
55.我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管存在的問(wèn)題及對(duì)策。
56.淺析網(wǎng)絡(luò)銀行存在大風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇四
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同是當(dāng)前國(guó)際會(huì)計(jì)界討論的熱點(diǎn)問(wèn)題，是會(huì)計(jì)國(guó)際化發(fā)展的必然趨勢(shì)。中國(guó)要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就必須融入國(guó)際經(jīng)濟(jì)潮流中，作為國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言的會(huì)計(jì)，自然就得走向國(guó)際化。
2006年2月15日，財(cái)政部發(fā)布了39項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，標(biāo)志著我國(guó)與國(guó)際慣例趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系正式建立。而“國(guó)際趨同”也成為此次會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)中的關(guān)注點(diǎn)。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息需要更準(zhǔn)確、客觀地反映各種越來(lái)越復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。而經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展趨勢(shì)以及國(guó)際資本市場(chǎng)的全球化進(jìn)程，使得資本市場(chǎng)的參與者和會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)更高質(zhì)量、更透明、更具可比性的財(cái)務(wù)信息的需求愈加強(qiáng)烈。這必然會(huì)對(duì)建立和完善一套全球的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出迫切需求。中國(guó)加入wto以后，加快了融入世界經(jīng)濟(jì)體系和全球資本市場(chǎng)的步伐，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化趨同需要也日益迫切。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是在這樣的背景下制定和發(fā)布的。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體現(xiàn)了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的趨同，順應(yīng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)際化的需要。
新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，由1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則還有相關(guān)的應(yīng)用指南構(gòu)成。此次發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系強(qiáng)化了為投資者和社會(huì)公眾提供決策有用會(huì)計(jì)信息的新理念，實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際慣例的趨同，首次構(gòu)建了比較完整的有機(jī)統(tǒng)一體系，并為改進(jìn)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則提供了有益借鑒。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要有八大變革，分別是：“會(huì)計(jì)核算的一般原則”更名為“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”，更突出相關(guān)性、可比性和重要性原則；更注重公允價(jià)值；存貨管理辦法變革；資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提變革；債務(wù)重組方法變革；企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法變革；合并報(bào)表基本理論變革；金融工具準(zhǔn)則變革。這些新的變革，正是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相趨同的產(chǎn)物。
新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布，有利于“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，有利于世界其他國(guó)家了解中國(guó)。對(duì)于新準(zhǔn)則的變化，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而帶動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，這樣又會(huì)促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，引發(fā)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目的是使公司提供的會(huì)計(jì)信息更真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，并且對(duì)決策更加有用。“決策有用觀”是主要思想，完全貼近了國(guó)際準(zhǔn)則。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以市場(chǎng)為導(dǎo)向，站在債權(quán)人、投資者乃至社會(huì)公眾的角度來(lái)提供有用的信息。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布和實(shí)施，使我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)指定的國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則之間實(shí)現(xiàn)了“實(shí)質(zhì)性趨同”。對(duì)于我國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和施行新準(zhǔn)則雖然要付出時(shí)間、人力等成本，但和國(guó)際準(zhǔn)則的趨同無(wú)疑將使投資者更加信任中國(guó)的資本市場(chǎng)和財(cái)務(wù)報(bào)告，也將進(jìn)一步刺激國(guó)內(nèi)和國(guó)際的資本投資。
二、我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施面臨的挑戰(zhàn)。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來(lái)的很多理念和做法與中國(guó)目前的會(huì)計(jì)規(guī)定和實(shí)務(wù)有相當(dāng)大的差異，有的可以說(shuō)是一個(gè)根本性的改變。因此，要在一年之內(nèi)實(shí)施所有這些準(zhǔn)則，對(duì)中國(guó)各企業(yè)來(lái)說(shuō)，也將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
發(fā)布新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以來(lái)，企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)表現(xiàn)在：會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、實(shí)務(wù)操作。新準(zhǔn)則所帶來(lái)的變化涉及的范圍非常廣泛，例如公允價(jià)值、金融工具的確認(rèn)和計(jì)量，資產(chǎn)減值的影響；更多、更高地依賴于管理層的判斷，例如對(duì)公允價(jià)值、資產(chǎn)減值的判斷；信息披露的要求與過(guò)去相比非常詳盡，例如金融工具的列報(bào)和披露，企業(yè)分部的披露。
公允價(jià)值的引入，影響到多種會(huì)計(jì)要素在多種情況下的計(jì)量，識(shí)別其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響程度和范圍對(duì)管理層來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)。在公允價(jià)值計(jì)量下，資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計(jì)量。
資產(chǎn)減值并不是一個(gè)新的概念，原準(zhǔn)則已經(jīng)提出。但是，新準(zhǔn)則下，固定資產(chǎn)/無(wú)形資產(chǎn)/投資性房地產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)的資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，不允許轉(zhuǎn)回。這是與國(guó)際準(zhǔn)則的主要差異之一，也是新準(zhǔn)則最為突出的中國(guó)特色之一。對(duì)減值損失做出最為可靠的判斷，對(duì)管理層來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。
所得稅會(huì)計(jì)與過(guò)去相關(guān)規(guī)定相比，對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，將是非常大的改變：強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間所存在的暫時(shí)性差異，并將這種暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)的影響分為遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債分別加以處理；要求企業(yè)一律采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算遞延所得稅：將所存在的應(yīng)納稅暫時(shí)性差異確認(rèn)為遞延所得稅負(fù)債，將所存在的可抵減暫時(shí)性差異確認(rèn)為遞延所得稅資產(chǎn)。
新準(zhǔn)則規(guī)定了分部報(bào)告的披露要求。相關(guān)性會(huì)對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)置和相關(guān)的業(yè)務(wù)流程產(chǎn)生重要影響，企業(yè)不但需要關(guān)注相關(guān)性的管理信息，還需要記錄并披露相關(guān)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息。企業(yè)需要按照要求對(duì)業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部進(jìn)行區(qū)分，并區(qū)分主要報(bào)告形式和次要報(bào)告形式。對(duì)于主要報(bào)告形式，需要披露：分部收入、分部費(fèi)用、分部利潤(rùn)、分部資產(chǎn)、分部負(fù)債等。
執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，企業(yè)自身的會(huì)計(jì)處理需要按新準(zhǔn)則的要求進(jìn)行更新，保證在新準(zhǔn)則下能夠以有效的、兼顧成本與效益原則的、及時(shí)的和適合持續(xù)操作的方式生成數(shù)據(jù)信息。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)側(cè)重于與投資者、監(jiān)管者、銀行、信貸評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)建立有效的市場(chǎng)溝通機(jī)制，要求企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)、人力資源、資金、銷(xiāo)售、稅務(wù)、其他財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)部門(mén)的員工及其關(guān)鍵管理人員安排針對(duì)性的培訓(xùn)。
三、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的建議。
(一)完善準(zhǔn)則制定程序。
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究，安排準(zhǔn)則制定計(jì)劃。
準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真思考并處于研究工作的最前沿，合理預(yù)期會(huì)計(jì)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)間及類(lèi)型并研究經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)準(zhǔn)則的影響；還應(yīng)該結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，從總體上安排準(zhǔn)則制定計(jì)劃，不使準(zhǔn)則的制定出現(xiàn)“救火式”的狀況，從而使具體準(zhǔn)則制定工作有充分的時(shí)間思考各方的意見(jiàn)和可能對(duì)利害關(guān)系人的影響。
2.積極采用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，增加準(zhǔn)則制定的透明度。
在形式上充分利用發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，事前公布議題，討論結(jié)束后迅速發(fā)表相關(guān)公告。
(二)加強(qiáng)準(zhǔn)則執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
財(cái)政部應(yīng)將上市公司執(zhí)行會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系情況作為財(cái)政監(jiān)督和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的重點(diǎn)之一，并對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則體系的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查或延伸檢查。
與國(guó)際趨同不僅僅是一項(xiàng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，它的進(jìn)程需要企業(yè)內(nèi)部全面貫徹、執(zhí)行一系列的(步驟、系統(tǒng)和人員方面)變化。但是，與國(guó)際趨同的目標(biāo)旨在強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和互相之間的兼容性，它的實(shí)施將提高信息的透明度和可比性，有助于中國(guó)乃至全球范圍內(nèi)的資本市場(chǎng)的發(fā)展。有鑒于此，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際趨同的進(jìn)程已經(jīng)迎來(lái)了最佳的契機(jī)。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇五
技術(shù)性貿(mào)易壁壘對(duì)我國(guó)畜產(chǎn)品出口影響的實(shí)證分析。
中國(guó)碳排放與出口貿(mào)易關(guān)系的實(shí)證研究。
中國(guó)出口貿(mào)易隱含碳排放及影響因素的實(shí)證研究。
長(zhǎng)三角地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證分析。
基于面板數(shù)據(jù)的四川省出口預(yù)警實(shí)證研究。
中國(guó)煤炭出口政策調(diào)整對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)影響的實(shí)證研究。
生產(chǎn)企業(yè)與中間商關(guān)系強(qiáng)度對(duì)出口績(jī)效影響的實(shí)證研究。
浙江各類(lèi)出口商品策略定價(jià)能力的實(shí)證研究。
高新技術(shù)產(chǎn)品出口的實(shí)證分析。
中國(guó)出口退稅率調(diào)整的實(shí)證分析。
后配額時(shí)代中國(guó)紡織品服裝出口增加實(shí)證研究。
出口貿(mào)易對(duì)環(huán)境影響的實(shí)證研究。
中國(guó)茶葉對(duì)日出口貿(mào)易的實(shí)證研究。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇六
2、流動(dòng)性過(guò)剩與我國(guó)外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。
3、我國(guó)外貿(mào)又好又快發(fā)展的對(duì)策研究。
4、加速我國(guó)對(duì)外直接投資問(wèn)題研究。
5、我國(guó)出口加工企業(yè)應(yīng)對(duì)人民幣升值的對(duì)策研究。
6、我國(guó)外貿(mào)持續(xù)順差的原因因及對(duì)策。
7、新形勢(shì)下我國(guó)外貿(mào)環(huán)境的新變化。
8、河南省外貿(mào)發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策。
9、qdii對(duì)我國(guó)資本市場(chǎng)的影響。
10、中部崛起與對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的相關(guān)性分析。
11、河南省農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策。
12、我國(guó)國(guó)際貿(mào)易的環(huán)境效應(yīng)分析。
13、我國(guó)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)的若干問(wèn)題思考。
14、我國(guó)服務(wù)貿(mào)易的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力分析。
15、新型貿(mào)易壁壘及我國(guó)的應(yīng)對(duì)措施分析。
16、綠色貿(mào)易壁壘對(duì)我國(guó)出口貿(mào)易的影響。
17、區(qū)域貿(mào)易安排對(duì)wto多邊貿(mào)易體制的貢獻(xiàn)與挑戰(zhàn)。
18、人民幣匯率變動(dòng)對(duì)我國(guó)外貿(mào)影響與對(duì)策。
19、中國(guó)外商投資企業(yè)的貿(mào)易效應(yīng)分析。
20、國(guó)際外包的發(fā)展現(xiàn)狀、模式及對(duì)策研究。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇七
一、程序要求：
1.學(xué)生須提交開(kāi)題報(bào)告和文獻(xiàn)綜述紙質(zhì)版、電子版。
2.按答辯順序表依次進(jìn)行報(bào)告，每名學(xué)生陳述3-5分鐘，應(yīng)講述下列內(nèi)容：選題意義、論文提綱、主要內(nèi)容、已讀參考文獻(xiàn)的簡(jiǎn)介。
3.教師應(yīng)對(duì)學(xué)生的開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)述和提問(wèn)，時(shí)間5分鐘。
4.對(duì)不符合開(kāi)題要求的學(xué)生，開(kāi)題指導(dǎo)小組不予開(kāi)題，由學(xué)院統(tǒng)一安排二次答辯。
5.答辯結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)對(duì)開(kāi)題報(bào)告修改并且完善，班級(jí)12月23日前向教務(wù)辦報(bào)送文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告定稿(紙質(zhì)版、電子版一式一份)及班級(jí)選題匯總表。選題一經(jīng)確定，不得隨意更改。學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文題目所做的`變更必須經(jīng)本人申請(qǐng)，指導(dǎo)教師同意簽字，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意并簽字確認(rèn)，方可更改。
二、開(kāi)題報(bào)告格式要求：
1.指導(dǎo)教師意見(jiàn)一欄由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)填寫(xiě)、手寫(xiě)簽名;。
2.開(kāi)題報(bào)告指導(dǎo)小組意見(jiàn)由開(kāi)題指導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)并簽名;。
3.學(xué)院意見(jiàn)一欄由主管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一填寫(xiě);。
4.開(kāi)題報(bào)告書(shū)的其它部分由學(xué)生本人負(fù)責(zé)填寫(xiě)。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇八
年齡：21。
戶口所在：茂名。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：166cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：110kg。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員，資料員。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
茂名建筑集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)施工員。
工作描述：
離職原因：讀書(shū)。
德源玩具廠起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：噴油。
工作描述：
離職原因：讀書(shū)。
仙泉酒店起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：服務(wù)。
工作描述：
離職原因：學(xué)習(xí)。
華鑫玩具廠起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：裝配。
工作描述：
離職原因：學(xué)習(xí)。
畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：20xx-11
專(zhuān)業(yè)一：工程管理：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-11廣東省建筑集團(tuán)有限公司建筑工程管理土建資料員-。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
物理，計(jì)算機(jī)，豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
獲得《三好學(xué)生》,20xx《國(guó)家一級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金》,20xx《國(guó)家一級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金》。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇九
【題目】論物權(quán)的追及效力【題目】論訴訟時(shí)效制度的意義。
【題目】論物權(quán)的支配效力【題目】論民法中的物權(quán)體系。
【題目】論物權(quán)的效力【題目】論人身權(quán)體系。
【題目】論占有制度的意義【題目】論民事權(quán)利體系。
【題目】論留置權(quán)的特征的意義【題目】論無(wú)權(quán)代理。
【題目】論權(quán)利質(zhì)押的特征【題目】論代理權(quán)的取得與行使。
【題目】論質(zhì)押的客體【題目】論代理中的連帶責(zé)任。
【題目】論抵押權(quán)的設(shè)定與效力【題目】論表見(jiàn)代理。
【題目】論擔(dān)保物權(quán)體系【題目】論代理制度對(duì)于市場(chǎng)交易的意義。
【題目】論典權(quán)【題目】論物權(quán)行為。
【題目】論地役權(quán)【題目】論法律行為的分類(lèi)及其意義。
【題目】論我國(guó)農(nóng)業(yè)土地物權(quán)制度的完善【題目】論意思表示。
【題目】論我國(guó)的土地物權(quán)制度【題目】論民事法律行為的構(gòu)成要件。
【題目】論我國(guó)的不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)體系【題目】論法定代表人的代表權(quán)。
【題目】論用益物權(quán)體系【題目】論法人內(nèi)部治理制度。
【題目】論所有權(quán)的限制【題目】論合伙財(cái)產(chǎn)的法律性質(zhì)。
【題目】論所有權(quán)的取得方式【題目】論合伙的法律地位。
【題目】論所有權(quán)與所有制的聯(lián)系與區(qū)別【題目】與制度意義。
虛假?gòu)V告代言人法律責(zé)任分析。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，廣告在產(chǎn)品推銷(xiāo)、提高產(chǎn)品知名度、引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)等方面有著非常重要的作用。
近年來(lái)，虛假?gòu)V告代言事件頻頻曝光，直接危及廣大消費(fèi)者的生命健康，侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益。
根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，虛假?gòu)V告罪的責(zé)任追究主體是廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者或廣告發(fā)布者，但有關(guān)虛假?gòu)V告代言人的法律責(zé)任的法律規(guī)范尚屬空白，因此，有必要完善相關(guān)立法，懲治虛假?gòu)V告代言人的代言行為，以切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。
隨著科技的日益發(fā)展，廣告已經(jīng)滲透到人們生活的各個(gè)方面。不論是食品、藥品，還是化妝品、保健品，或者是服裝，只要在市場(chǎng)上流通，廣告的影子便隨處可見(jiàn)。廣告以獨(dú)特的表現(xiàn)形式和存在方式深刻地影響著人們的生活。"廣告全力塑造了當(dāng)代社會(huì)中理想的生活方式，并把這種生活方式和態(tài)度不遺余力地向社會(huì)上的每個(gè)人推廣，使之成為全社會(huì)的一種共識(shí)和理想。"但是，廣告在蓬勃發(fā)展的同時(shí)也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，尤其是虛假?gòu)V告代言人的法律責(zé)任問(wèn)題，仍然處于法律的真空狀態(tài)。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，虛假?gòu)V告行為的責(zé)任追究主體有經(jīng)營(yíng)者、發(fā)布者等社會(huì)團(tuán)體，但虛假?gòu)V告代言人不需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因此，消費(fèi)者在虛假?gòu)V告代言人的引導(dǎo)下購(gòu)買(mǎi)了廣告產(chǎn)品，但卻不能追究虛假?gòu)V告代言人的責(zé)任，這使消費(fèi)者的合法權(quán)益很難得到保障。
我國(guó)虛假?gòu)V告代言人制度現(xiàn)狀虛假?gòu)V告的界定對(duì)于什么是虛假?gòu)V告，如何能構(gòu)成法律調(diào)控范圍內(nèi)的虛假?gòu)V告，現(xiàn)行法律尚未給出一個(gè)明確的界定。我國(guó)《廣告法》和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》均規(guī)定，廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，對(duì)商品的相關(guān)信息(包括商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等)不得做引人誤解的宣傳。
理論界有學(xué)者對(duì)虛假?gòu)V告做了一個(gè)大致的定義:"廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者和廣告發(fā)布者為牟取非法利益而在廣告中采用欺詐性的手段，對(duì)商品或服務(wù)的主要內(nèi)容做不真實(shí)的或引人誤解的表示，導(dǎo)致或足以導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)生高期望值從而做出錯(cuò)誤判斷的廣告。"從概念上可以把虛假?gòu)V告分為兩種:虛偽不實(shí)的廣告和引人誤解的廣告。
虛偽不實(shí)的廣告通常指廣告的表述與事實(shí)不符，比如，把性能甲表述為性能乙，或者把不存在的性能表述為存在甚至夸張表述;引人誤解的廣告是指廣告的表述通常是真實(shí)的，卻由于表述的技巧而具有引人誤解的作用。
廣告的靈魂和生命在于真實(shí)性，廣告作為消費(fèi)者了解商品的一種主要渠道，應(yīng)當(dāng)對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、有效期限等相關(guān)內(nèi)容做出真實(shí)的表述。如果廣告對(duì)商品做了虛偽不實(shí)或者是引人誤解的表述，不但侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)，更是侵害了消費(fèi)者身體健康甚至生命，比如，2008年的三鹿奶粉事件。
因此，對(duì)于虛假?gòu)V告界定應(yīng)從嚴(yán)把握，只要廣告所提供的信息存在多種不同含義，做出了虛假陳述或者是引人誤解的表述，就可以認(rèn)定為虛假?gòu)V告。虛假?gòu)V告危害甚大，經(jīng)過(guò)代言人推廣之后，影響更為廣泛，尤其是食品、藥品虛假?gòu)V告，造成的直接損害和間接損害不可估量。即使如此，我國(guó)在追究虛假?gòu)V告代言人的法律責(zé)任上仍然面臨困境。
虛假?gòu)V告代言人責(zé)任追究的法律缺失目前，我國(guó)相關(guān)法律對(duì)虛假?gòu)V告行為根據(jù)情節(jié)的不同進(jìn)行了不同的定性及處罰:其中《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，監(jiān)督檢查部門(mén)可以追究廣告經(jīng)營(yíng)者的行政責(zé)任，比如，責(zé)令行為主體停止違法行為、處以罰款或者市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，廣告在產(chǎn)品推銷(xiāo)、提高產(chǎn)品知名度、引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)等方面有著非常重要的作用。
近年來(lái)，虛假?gòu)V告代言事件頻頻曝光，直接危及廣大消費(fèi)者的生命健康，侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益。
根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，虛假?gòu)V告罪的責(zé)任追究主體是廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者或廣告發(fā)布者，但有關(guān)虛假?gòu)V告代言人的法律責(zé)任的法律規(guī)范尚屬空白，因此，有必要完善相關(guān)立法，懲治虛假?gòu)V告代言人的代言行為，以切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。
隨著科技的日益發(fā)展，廣告已經(jīng)滲透到人們生活的各個(gè)方面。不論是食品、藥品，還是化妝品、保健品，或者是服裝，只要在市場(chǎng)上流通，廣告的影子便隨處可見(jiàn)。廣告以獨(dú)特的表現(xiàn)形式和存在方式深刻地影響著人們的生活。"廣告全力塑造了當(dāng)代社會(huì)中理想的生活方式，并把這種生活方式和態(tài)度不遺余力地向社會(huì)上的每個(gè)人推廣，使之成為全社會(huì)的一種共識(shí)和理想。"但是，廣告在蓬勃發(fā)展的同時(shí)也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，尤其是虛假?gòu)V告代言人的法律責(zé)任問(wèn)題，仍然處于法律的真空狀態(tài)。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，虛假?gòu)V告行為的責(zé)任追究主體有經(jīng)營(yíng)者、發(fā)布者等社會(huì)團(tuán)體，但虛假?gòu)V告代言人不需承擔(dān)任何法律責(zé)任，因此，消費(fèi)者在虛假?gòu)V告代言人的引導(dǎo)下購(gòu)買(mǎi)了廣告產(chǎn)品，但卻不能追究虛假?gòu)V告代言人的責(zé)任，這使消費(fèi)者的合法權(quán)益很難得到保障。
我國(guó)虛假?gòu)V告代言人制度現(xiàn)狀虛假?gòu)V告的界定對(duì)于什么是虛假?gòu)V告，如何能構(gòu)成法律調(diào)控范圍內(nèi)的虛假?gòu)V告，現(xiàn)行法律尚未給出一個(gè)明確的界定。
我國(guó)《廣告法》和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》均規(guī)定，廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，對(duì)商品的相關(guān)信息(包括商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等)不得做引人誤解的宣傳。
理論界有學(xué)者對(duì)虛假?gòu)V告做了一個(gè)大致的定義:"廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者和廣告發(fā)布者為牟取非法利益而在廣告中采用欺詐性的手段，對(duì)商品或服務(wù)的主要內(nèi)容做不真實(shí)的或引人誤解的表示，導(dǎo)致或足以導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)生高期望值從而做出錯(cuò)誤判斷的廣告。"從概念上可以把虛假?gòu)V告分為兩種:虛偽不實(shí)的廣告和引人誤解的廣告。
虛偽不實(shí)的廣告通常指廣告的表述與事實(shí)不符，比如，把性能甲表述為性能乙，或者把不存在的性能表述為存在甚至夸張表述;引人誤解的廣告是指廣告的表述通常是真實(shí)的，卻由于表述的技巧而具有引人誤解的作用。
廣告的靈魂和生命在于真實(shí)性，廣告作為消費(fèi)者了解商品的一種主要渠道，應(yīng)當(dāng)對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、有效期限等相關(guān)內(nèi)容做出真實(shí)的表述。
如果廣告對(duì)商品做了虛偽不實(shí)或者是引人誤解的表述，不但侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)，更是侵害了消費(fèi)者身體健康甚至生命，比如，2008年的三鹿奶粉事件。因此，對(duì)于虛假?gòu)V告界定應(yīng)從嚴(yán)把握，只要廣告所提供的信息存在多種不同含義，做出了虛假陳述或者是引人誤解的表述，就可以認(rèn)定為虛假?gòu)V告。
虛假?gòu)V告危害甚大，經(jīng)過(guò)代言人推廣之后，影響更為廣泛，尤其是食品、藥品虛假?gòu)V告，造成的直接損害和間接損害不可估量。即使如此，我國(guó)在追究虛假?gòu)V告代言人的法律責(zé)任上仍然面臨困境。
虛假?gòu)V告代言人責(zé)任追究的法律缺失目前，我國(guó)相關(guān)法律對(duì)虛假?gòu)V告行為根據(jù)情節(jié)的不同進(jìn)行了不同的定性及處罰:其中《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，監(jiān)督檢查部門(mén)可以追究廣告經(jīng)營(yíng)者的行政責(zé)任，比如，責(zé)令行為主體停止違法行為、處以罰款或者。
來(lái)自:標(biāo)準(zhǔn)論文網(wǎng),原文:原創(chuàng)的論文倒是有幾篇。不屬于范文。要不？
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十
畢業(yè)論文是專(zhuān)科及以上學(xué)歷教育為對(duì)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓(xùn)練而要求學(xué)生在畢業(yè)前撰寫(xiě)的論文。下面是小編為大家整理的大專(zhuān)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的不斷深化，市政工程項(xiàng)目投資呈現(xiàn)出明顯的多渠道發(fā)展趨勢(shì)，在這一過(guò)程中，必須要對(duì)市政工程財(cái)務(wù)管理有足夠重視度，提高市政工程財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和系統(tǒng)性。財(cái)務(wù)管理貫穿在市政工程建設(shè)全過(guò)程，只有做好財(cái)務(wù)管理控制，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的有效控制和管理。當(dāng)前我國(guó)市政工程財(cái)務(wù)管理措施尚未完善，在具體應(yīng)用中容易有問(wèn)題出現(xiàn)，因此，必須要明確市政工程財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，給予針對(duì)性的控制策略，本文就此展開(kāi)了研究分析。
1市政工程財(cái)務(wù)管理必要性。
市政工程財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，能夠貫穿在工程施工全過(guò)程，從整體性角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)對(duì)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的集中管理和控制。當(dāng)前我國(guó)在企業(yè)制約方面逐漸減少，效益好、效率高企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中更具優(yōu)勢(shì)，利用財(cái)務(wù)管理，能夠更好的滿足資源優(yōu)化配置需要。
2市政工程財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。
2.1財(cái)務(wù)管理的意識(shí)和制度存在問(wèn)題。
雖然市政工程管理工作中財(cái)務(wù)管理有廣泛應(yīng)用，但是在實(shí)際應(yīng)用中仍有部分管理人員未能對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性有清楚認(rèn)識(shí)，甚至有單位財(cái)務(wù)管理工作尚未落實(shí)在工程建設(shè)全過(guò)程，工程財(cái)務(wù)管理存在有落后和被動(dòng)問(wèn)題，增大企業(yè)資產(chǎn)流失，經(jīng)營(yíng)管理過(guò)于混亂，監(jiān)督管理難度大。當(dāng)前市政工程財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展還一定程度上受到世界范圍經(jīng)濟(jì)制度等因素影響，市政工程項(xiàng)目承包商未能做好對(duì)管理人員的培訓(xùn)和教育，財(cái)務(wù)管理中容易有成本核算混亂以及稅費(fèi)托繳等問(wèn)題出現(xiàn)，影響市政工程財(cái)務(wù)管理有效性，給承包商、政府等帶來(lái)嚴(yán)重影響和損失。
2.2市政工程財(cái)務(wù)成本核算隨意性大。
市政工程施工單位同樣屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，成本核算需要其獨(dú)自完成，在成本核算工作中，包含企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全部盈利和虧損等，以此準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況，給予科學(xué)合理監(jiān)督控制。但是有市政工程財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)際應(yīng)用中存在有成本核算環(huán)節(jié)混亂問(wèn)題，未能?chē)?yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)范，比如在基礎(chǔ)材料收取派發(fā)、票務(wù)管理等方面，未能?chē)?yán)格按照規(guī)范執(zhí)行，導(dǎo)致市政工程項(xiàng)目預(yù)算資金與成本投入之間存在有較大的偏差。成本核算缺乏規(guī)范性，財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性將很難得到保證，不僅會(huì)影響施工企業(yè)的正常運(yùn)行，甚至還會(huì)損害到企業(yè)投資收益以及社會(huì)效益。
2.3工程財(cái)務(wù)處理不規(guī)范，資產(chǎn)管理不到位，決算缺乏及時(shí)性和全面性。
財(cái)務(wù)管理人員受到自身經(jīng)驗(yàn)水平和工作習(xí)慣等因素影響，多數(shù)市政工程財(cái)務(wù)管理工作缺乏規(guī)范性，利用虛開(kāi)非法票據(jù)等方式減少不合理支出，在工程應(yīng)收款入賬方面缺乏及時(shí)性和真實(shí)性，存在有騙取國(guó)家財(cái)政撥款等財(cái)務(wù)行為，對(duì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性有嚴(yán)重影響。另外，很多工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部門(mén)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展未能?chē)?yán)格按照規(guī)范在竣工三日內(nèi)向財(cái)務(wù)管理部門(mén)提供驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、投資情況表等，很大程度上增加了內(nèi)外部審計(jì)部門(mén)工作開(kāi)展難度，同時(shí)還會(huì)對(duì)之后資料檔案歸檔造成一定的影響。
3市政工程財(cái)務(wù)管理策略。
3.1健全市政工程財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
市政工程財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系的優(yōu)化需要做好以下幾個(gè)方面工作：第一，明確市政工程項(xiàng)目的具體決策依據(jù)、流程和權(quán)責(zé)制度等；第二，詳細(xì)把握概預(yù)算編制依據(jù)、內(nèi)容和流程，使各項(xiàng)預(yù)算審核得到有效落實(shí)；第三，明確各款項(xiàng)付款方式，嚴(yán)格按照合同中約定內(nèi)容支付價(jià)款，避免有提前支付等情況出現(xiàn)。
3.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)，健全財(cái)務(wù)體系。
首先，對(duì)市政工程財(cái)務(wù)管理重要性有清楚全面認(rèn)識(shí)，做好對(duì)財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)素養(yǎng)以及專(zhuān)業(yè)技能等方面培訓(xùn)，增強(qiáng)市政財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍綜合素養(yǎng)；其次，明確財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系，財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展能夠使幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，在工作內(nèi)容方面包含企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)效果評(píng)價(jià)等，會(huì)計(jì)核算為財(cái)務(wù)管理最為重要方式和途徑，在工作內(nèi)容方面以企業(yè)記賬報(bào)賬為主；最后，增強(qiáng)管理市場(chǎng)秩序，市政工程必須要由業(yè)主單位做好信息的及時(shí)更新和發(fā)布，建立第三方審核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)招投標(biāo)行為的規(guī)范和完善。
3.3加強(qiáng)成本核算，對(duì)資金成本給予全面性監(jiān)管。
做好市政工程成本核算，給予科學(xué)全面的成本管理和控制，能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理有效性的提升提供重要支撐。首先，施工企業(yè)各部門(mén)在申請(qǐng)撥款時(shí)，需要先由審計(jì)和規(guī)劃部門(mén)對(duì)支付審核表進(jìn)行審核，之后由業(yè)務(wù)管理部門(mén)提交至財(cái)務(wù)管理部門(mén)，采取逐層遞進(jìn)財(cái)務(wù)審核方式，更好的滿足財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際需要；其次，財(cái)務(wù)管理部門(mén)成本核算工作的開(kāi)展還需要結(jié)合實(shí)際情況健全審核程序，按照審核程序做好各方面審核，將其呈報(bào)至企業(yè)管理層；最后，結(jié)合審核結(jié)果及時(shí)做好資金使用規(guī)劃的優(yōu)化和調(diào)整，充分展現(xiàn)財(cái)務(wù)管理靈活性特點(diǎn)，確保整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作處于動(dòng)態(tài)控制。
3.4做好資金計(jì)劃管控，規(guī)范工程資金使用。
利用預(yù)算管理系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)對(duì)資金預(yù)算管理和使用方面的有效管理，市政工程建設(shè)單位需要根據(jù)工程進(jìn)度定期提交資金計(jì)劃，嚴(yán)格按照付款程序進(jìn)行款項(xiàng)支付，從各個(gè)施工環(huán)節(jié)出發(fā)提高財(cái)務(wù)信息管理透明化，確保各項(xiàng)工程款支付得到有效監(jiān)督，控制工程預(yù)付款不超過(guò)合同規(guī)定范圍，避免有資金沉淀和不足等問(wèn)題出現(xiàn)。
4結(jié)束語(yǔ)。
市政工程財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展不僅關(guān)系到市政工程建設(shè)成本和花費(fèi)，同時(shí)對(duì)市政工程建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)進(jìn)度有重要影響，當(dāng)前市政工程財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展還存在有一定的問(wèn)題和不足，市政工程財(cái)務(wù)管理工作必須要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況，做好問(wèn)題的分析，制定針對(duì)性的管理措施和策略，提高市政工程財(cái)務(wù)管理有效性，更好的滿足市政工程施工建設(shè)需要，支撐城市發(fā)展進(jìn)步。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十一
高校行政管理工作是高等學(xué)校運(yùn)行管理工作的重要組成部分,關(guān)系到高校教職工、青年學(xué)生的切身利益,也直接關(guān)系到高等學(xué)校整體的辦學(xué)效益和教學(xué)水平,對(duì)于高校各項(xiàng)工作的連系運(yùn)轉(zhuǎn)起著不可替代的作用。隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的跨越式大發(fā)展,高校行政管理工作從內(nèi)容、職能到地位、作用都發(fā)生了新的變化。在此前提和背景下,只有改革目前科層制度的管理方式,充分挖掘行政管理人員潛能,才能不斷為高校事業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的改革動(dòng)力和人力支持。
一、科層制管理是目前高校行政管理的主要模式高校行政管理一般采用的是科層制,實(shí)行的是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,在校長(zhǎng)下分設(shè)若干副校長(zhǎng)。
一般的高校行政管理是校—院(系)兩級(jí)管理層次,也有部分高校是校—院—系三級(jí)管理層次。在校級(jí)管理層次上,設(shè)若干職能部門(mén),每個(gè)副校長(zhǎng)分管若干部處、聯(lián)系若干院系,每個(gè)部處又分若干科室或中心,分管具體的工作。院系是最終執(zhí)行各部門(mén)任務(wù)和指令的`基層單位。
在學(xué)校的管理總目標(biāo)之下,各級(jí)行政管理單位制定自己的分目標(biāo),明確每個(gè)組織成員的職責(zé)權(quán)限和專(zhuān)業(yè)分工,并以崗位責(zé)任制的方式固定下來(lái)。學(xué)校以一整套規(guī)則和程序來(lái)規(guī)范組織及其成員的管理行為,以保證組織管理的一致性、明確性、穩(wěn)定性,學(xué)校的重要決定和指令一般會(huì)以文件、會(huì)議的形式向下傳達(dá),并記錄在案,并要求各層級(jí)組織和成員嚴(yán)格照章辦事,以此確保學(xué)校政令暢通。
二、科層制管理模式運(yùn)行過(guò)程中所存在的主要問(wèn)題。
(一)過(guò)于明確的部門(mén)分工和相對(duì)模糊的工作分解并存,使部門(mén)之間工作出現(xiàn)運(yùn)行空檔,容易導(dǎo)致部門(mén)之間出現(xiàn)推諉、扯皮等情況。
在工作過(guò)程中,部門(mén)之間的劃分是比較明確的,而工作本身的劃分則是相對(duì)模糊的,一些工作可以劃歸這個(gè)部門(mén),也可以劃歸另一個(gè)部門(mén),工作本身存在于部門(mén)分工間的縫隙,沒(méi)有絕對(duì)的界限。這種相對(duì)性,就要求組織運(yùn)行既有分工又有合作。但是在實(shí)際運(yùn)行中,由于受到本身分工的限制,各部門(mén)強(qiáng)調(diào)分工、強(qiáng)調(diào)本身的職責(zé)權(quán)限而忽略了應(yīng)有的部門(mén)合作,部門(mén)之間工作運(yùn)行出現(xiàn)了空檔,因而出現(xiàn)推諉、扯皮等不良現(xiàn)象。對(duì)于廣大教職工而言,一件工作就必須多個(gè)部門(mén)之間一次甚至多次周轉(zhuǎn)才能完成,無(wú)形中增加了辦公成本,降低了行政效率。
(二)強(qiáng)調(diào)職級(jí)權(quán)威和行政權(quán)力容易導(dǎo)致官本位思想盛行。
為了保障高校管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行,學(xué)校的每個(gè)組織機(jī)構(gòu)和組織成員按照管理權(quán)限和崗位責(zé)任被固定在不同的層級(jí)上,由低到高,權(quán)力逐漸集中,構(gòu)成如金字塔分布的等級(jí)層次,以自上而下的行政權(quán)力為載體,通過(guò)發(fā)布上級(jí)的命令,依靠行政機(jī)構(gòu)或行政人員行使行政管理職能來(lái)實(shí)現(xiàn)。上級(jí)與下級(jí)之間控制與被控制關(guān)系也是按照金字塔的等級(jí)層次分配,高級(jí)職位本身賦予職位的承擔(dān)者對(duì)其下屬進(jìn)行合法控制的權(quán)力。上級(jí)的行政命令被認(rèn)定具有不容置疑的權(quán)威性,而下級(jí)人員的職責(zé)則被限定于嚴(yán)格按照上級(jí)的命令執(zhí)行這個(gè)范圍之內(nèi)。這種注重職級(jí)權(quán)威的特點(diǎn),客觀上突出了職級(jí)權(quán)威和行政權(quán)力所能帶來(lái)的各種政治、經(jīng)濟(jì)利益,從而容易將組織內(nèi)部成員的注意力吸引到對(duì)上級(jí)職位權(quán)威的崇拜,容易將對(duì)事負(fù)責(zé)、對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé)的工作重心轉(zhuǎn)移到對(duì)人負(fù)責(zé)、對(duì)人際關(guān)系負(fù)責(zé)上,導(dǎo)致“官本位”思想在組織內(nèi)部的興起。實(shí)際工作過(guò)程中,部分管理人員過(guò)分注重人際關(guān)系,得罪人的事不干或少干,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)惶誠(chéng)恐、對(duì)來(lái)辦事的教職工態(tài)度冷淡甚至頤指氣使。
(三)崗位設(shè)置相對(duì)固定,政出多門(mén),基層工作負(fù)擔(dān)沉重,部門(mén)間人浮于事與超負(fù)荷運(yùn)行并存。
定編定崗的方式,是通行崗位設(shè)置方式,主要是按單位的工作性質(zhì),完成工作任務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的要求以及工作量等不同情況來(lái)確定不同的職務(wù)崗位,以事定崗、因事設(shè)職,以此滿足行政管理工作本身的運(yùn)行需要。在崗位設(shè)置上,基本采取一人一崗的形式。但是不同崗位之間的工作任務(wù)有輕有重、服務(wù)對(duì)象的范圍有大有小。有些崗位,工作量相對(duì)較小,配置了一人;而一些崗位,任務(wù)量大,須2人甚至更多才能正常完成,也只配置了一人,由此造成了部門(mén)間甚至同部門(mén)不同科室間工作不均衡,人浮于事與超負(fù)荷運(yùn)行并存形成了鮮明的對(duì)比。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十二
3、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究。
4、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
5、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究。
6、企業(yè)管理資源及其系統(tǒng)開(kāi)發(fā)研究。
7、我國(guó)吸收外商直接投資的前景與政策研究。
8、我國(guó)中小企業(yè)管理模式的研究。
9、關(guān)于加速我國(guó)大中型企業(yè)發(fā)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的研究。
10、我國(guó)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的方式及其選擇研究。
11、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中如何防止國(guó)有資產(chǎn)的流失的研究。
12、某一企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)研究。
13、企業(yè)激勵(lì)制度的研究。
14、企業(yè)員工績(jī)效考評(píng)的理論與方法研究。
15、企業(yè)員工培訓(xùn)研究。
16、某一具體企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)研究。
17、企業(yè)名牌戰(zhàn)略及其實(shí)施。
18、企業(yè)ci策劃研究。
19、企業(yè)并購(gòu)及其風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法的研究。
20、風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)運(yùn)行機(jī)制的研究。
21、供應(yīng)鏈管理研究。
22、企業(yè)物流管理研究。
23、關(guān)于企業(yè)貫徹iso9000（或iso14000）標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題研究。
24、質(zhì)量管理的理論與方法的探討。
25、設(shè)備管理的理論與方法研究。
26、零售商業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)的思考。
27、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的應(yīng)用研究（價(jià)格，銷(xiāo)售渠道，廣告，服務(wù)等）。
28、企業(yè)并購(gòu)的文化整合研究。
29、關(guān)于企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)務(wù)研究。
30、企業(yè)客戶關(guān)系管理的理論與實(shí)務(wù)研究。
31、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面的研究。
32、中小企業(yè)集群的形成機(jī)理研究。
33、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)分析與對(duì)策研究。
34、我國(guó)服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新研究。
35、我國(guó)中小企業(yè)業(yè)務(wù)外包研究。
36、企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的研究。
37、我國(guó)民營(yíng)人才流失問(wèn)題的研究。
38、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制研究。
39、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究。
40、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究。
41、客戶滿意度評(píng)估問(wèn)題研究。
42、某企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況預(yù)測(cè)與仿真。
43、某民營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新研究。
44、論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革。
45、論某企業(yè)的組織文化建設(shè)。
46、試論某企業(yè)組織的壓力因素對(duì)工作績(jī)效的影響。
47、企業(yè)組織變革的動(dòng)力機(jī)制研究。
48、某企業(yè)庫(kù)存管理模式研究。
49、erp在某企業(yè)的應(yīng)用研究。
50、某企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究。
51、某企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究。
52、某公司采購(gòu)質(zhì)量控制方案研究。
53、關(guān)于某企業(yè)庫(kù)存管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策。
54、初探某服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量管理。
55、論某企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展。
56、提高某企業(yè)員工積極性的研究。
57、人才測(cè)評(píng)技術(shù)在某企業(yè)招聘管理中的應(yīng)用研究。
58、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)研究。
59、薪酬制度在某企業(yè)的應(yīng)用研究。
60、某企業(yè)薪酬管理體系存在問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策研究。
61、年薪制在某企業(yè)的應(yīng)用研究。
62、制度和文化在企業(yè)員工激勵(lì)中的作用研究。
63、某企業(yè)員工流動(dòng)狀況調(diào)查及其對(duì)策研究。
64、合資企業(yè)的人力資源管理研究。
65、某企業(yè)人力資源培訓(xùn)模式的探析。
66、論某民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理。
67、關(guān)于某企業(yè)人才招聘體系方案設(shè)計(jì)的思考。
68、某企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略研究。
69、中小企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐研究。
70、某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
71、某產(chǎn)品促銷(xiāo)策略研究。
72、我校學(xué)生消費(fèi)行為特征分析。
73、某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道策略研究。
74、本市商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃問(wèn)題研究。
75、某企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
76、某企業(yè)公關(guān)與品牌形象的塑造。
77、某化妝品企業(yè)的目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)和渠道策略。
78、某跨國(guó)公司在華營(yíng)銷(xiāo)策略演變。
79、某產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道研究。
80、某商業(yè)企業(yè)的價(jià)格管理的問(wèn)題分析。
81、論某商業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
82、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展與直接融資。
83、某銀行公司治理結(jié)構(gòu)改革研究。
84、人民幣升值對(duì)某某企業(yè)的影響。
85、對(duì)中小企業(yè)融資途徑與效率問(wèn)題的探討。
86、教育貸款的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與解決方案。
87、證券投資基金的現(xiàn)狀問(wèn)題與發(fā)展思路。
88、中小企業(yè)融資難問(wèn)題研究。
89、中國(guó)股票市場(chǎng)的投資機(jī)會(huì)研究。
90、某企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究。
91、某企業(yè)市場(chǎng)定位若干問(wèn)題思考。
92、基于戰(zhàn)略性價(jià)值鏈某公司競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究。
93、某企業(yè)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)。
94、某企業(yè)綜合管理研究。
95、某企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究。
96、銀企關(guān)系與某企業(yè)成長(zhǎng)研究。
97、某企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
98、某企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑研究。
99、mrp在某企業(yè)的應(yīng)用研究。
100、某企業(yè)管理模式的選擇研究。
101、某企業(yè)創(chuàng)新體系研究。
102、某企業(yè)實(shí)施市場(chǎng)滲透策略的思考。
103、某企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究。
104、某企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊分析。
105、某企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討。
106、某企業(yè)危機(jī)事件處理的探討。
107、某公司塑造企業(yè)形象戰(zhàn)略初探。
108、試論本市地區(qū)旅游資源的開(kāi)發(fā)與管理。
109、某企業(yè)實(shí)現(xiàn)低成本的途徑。
110、本市電腦銷(xiāo)售市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告。
111、本市手機(jī)銷(xiāo)售市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告。
112、關(guān)于某企業(yè)質(zhì)量控制現(xiàn)狀分析及對(duì)策。
113、某市民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題。
114、某市商業(yè)零售業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及未來(lái)布局調(diào)整設(shè)計(jì)。
115、某家族制企業(yè)管理案例研究。
116、某國(guó)有企業(yè)管理案例研究。
117、某企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)。
118、某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)。
119、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)。
120、某企業(yè)財(cái)務(wù)管理設(shè)計(jì)。
123、某企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)企劃方案。
124、某公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)方案。
125、某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
126、某企業(yè)管理創(chuàng)新模式探析。
127、某企業(yè)清潔生產(chǎn)現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
128、某地區(qū)推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的政策建議。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十三
第一段：引入論文選題重要性的背景信息（大約200字）。
本科畢業(yè)論文選題是大學(xué)生展現(xiàn)自我能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一次重要機(jī)會(huì)。選題不僅關(guān)乎個(gè)人的學(xué)術(shù)成果，也決定著畢業(yè)論文的完成情況和質(zhì)量。一個(gè)合適的選題能夠使論文具備可研究性、可實(shí)現(xiàn)性和可解決性，更重要的是與個(gè)人的興趣和專(zhuān)業(yè)方向相契合。在選擇論文選題時(shí)，我深刻體會(huì)到選題的重要性和必要性，以及如何從眾多選題中找到適合自己的研究對(duì)象。
第二段：選題前的思考和準(zhǔn)備（大約300字）。
在選題的過(guò)程中，我首先回顧自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和興趣，并對(duì)當(dāng)前的學(xué)術(shù)研究和行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行了充分的了解。我從課程中選取了一些關(guān)注度較高的課題，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了更深入的閱讀和探索。此外，我還積極與導(dǎo)師和同學(xué)交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。在確定選題之前，我盡可能多地搜集、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，并試圖找到研究的空缺領(lǐng)域，以便在選題上能有所突破和創(chuàng)新。
第三段：選題中的困難與挑戰(zhàn)（大約300字）。
在選擇論文選題的過(guò)程中，我也遇到了一些困難與挑戰(zhàn)。首先是思路的碰撞和方向的確認(rèn)。眾多的選題讓我感到迷茫，不知如何抉擇。其次是選題的可行性和可實(shí)現(xiàn)性。有些選題雖然具備研究性和解決性，但在數(shù)據(jù)獲取和研究手段上卻面臨困難。最后是選題和個(gè)人專(zhuān)業(yè)方向的匹配問(wèn)題。有些選題與我個(gè)人的專(zhuān)業(yè)方向不太契合，這讓我在選擇的過(guò)程中感到糾結(jié)和掙扎。
第四段：如何找到合適的選題（大約300字）。
在克服種種困難和挑戰(zhàn)之后，我終于找到了適合自己的選題。首先，我對(duì)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)方向和興趣進(jìn)行了明確的定位，確定了研究領(lǐng)域。其次，我在文獻(xiàn)和研究現(xiàn)狀中不斷尋找切入點(diǎn)和研究空白，試圖找到有待深入挖掘的問(wèn)題。此外，我還積極與導(dǎo)師和同學(xué)進(jìn)行交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。最終，我找到了一個(gè)既具備研究性和解決性，又與個(gè)人專(zhuān)業(yè)方向相契合的選題。
第五段：心得體會(huì)和收獲（大約300字）。
通過(guò)論文選題的過(guò)程，我收獲了很多。首先，我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行自我定位和專(zhuān)業(yè)定位，明確了個(gè)人的學(xué)術(shù)目標(biāo)和發(fā)展方向。其次，我培養(yǎng)了獨(dú)立思考和問(wèn)題解決的能力，通過(guò)大量的文獻(xiàn)閱讀和思考，鍛煉了批判性思維和學(xué)術(shù)探索的能力。此外，我還進(jìn)一步了解了自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的前沿動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握和應(yīng)用有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。最重要的是，通過(guò)論文選題的經(jīng)歷，我深刻明白了選題的重要性和必要性，為將來(lái)的學(xué)術(shù)研究和職業(yè)規(guī)劃打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：在選擇本科畢業(yè)論文選題時(shí)，我們應(yīng)該充分利用各種資源和途徑，廣泛了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的研究狀況和動(dòng)態(tài)，找到適合自己的研究對(duì)象。在克服困難和挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我們要堅(jiān)持不懈地探索和實(shí)踐，最終找到一個(gè)既具備可研究性和可實(shí)現(xiàn)性，又與個(gè)人興趣和專(zhuān)業(yè)方向契合的選題。通過(guò)這樣的努力，我們將能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的畢業(yè)論文，同時(shí)也為自己未來(lái)的學(xué)術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
英語(yǔ)教學(xué)本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十四
企業(yè)內(nèi)的電氣安全管理是勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的重要組成部分，廠內(nèi)的電氣設(shè)備是否安全運(yùn)行直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展，是關(guān)系到員工安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的一個(gè)重大問(wèn)題，而電氣安全管理是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的工作。作為一個(gè)安全工程畢業(yè)的學(xué)生，我覺(jué)得我應(yīng)該對(duì)這方面進(jìn)行更進(jìn)一步的了解與學(xué)習(xí)，在企業(yè)實(shí)際工作中為企業(yè)員工制造安全的生產(chǎn)環(huán)境，讓企業(yè)更好的發(fā)展。
1.2.1選題理由。
在普利司通參與工作，普利司通作為全球著名的輪胎公司在安全方面包括電氣安全方面有很高的重視。因此我選擇了該課題，可以從工作的實(shí)際中增進(jìn)對(duì)該課題的實(shí)際了解，更好的完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)要求。日常生產(chǎn)中的電氣操作是高危險(xiǎn)、事故多發(fā)的區(qū)域，因此，必須做好生產(chǎn)時(shí)的安全保障措施。電力操作中的各種事故，絕大多數(shù)不是由于操作者的技能水平低造成的，而是由于其沒(méi)有足夠的安全意識(shí)。可見(jiàn)對(duì)電氣操作人員進(jìn)行必要的安全教育尤為重要。我們必須始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，著力制定并完善企業(yè)的事故防范機(jī)制及長(zhǎng)效管理機(jī)制。以人為本，監(jiān)管部門(mén)要做好本職工作，加強(qiáng)對(duì)操作人員的監(jiān)督，杜絕一切安全隱患，確保生產(chǎn)安全性。
1.2.2電氣安全事故。
1電氣事故危害大。
經(jīng)濟(jì)損失、人員傷亡、點(diǎn)擊、燒傷、漏電、接地或者短路，構(gòu)成火災(zāi)或者爆炸。
2電氣事故危險(xiǎn)性直觀識(shí)別難。
1電工必須持證上崗，非電工不準(zhǔn)安裝修理電氣設(shè)備。
2電工上崗操作必須正確使用防護(hù)用品，戴好安全帽。用好絕緣設(shè)備嚴(yán)守“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
3對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好各種驗(yàn)收記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，杜絕事故的發(fā)生，排除各種不安全隱患。
5定期檢查和檢驗(yàn)施工用的器具，絕緣物品及勞動(dòng)用品，不合格的要集中回收，及時(shí)處理。還應(yīng)隨時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)電箱內(nèi)的廢材料和有礙施工用電的東西，排除不安全的因素。凡采用新材料、新設(shè)備、新工藝，必須對(duì)職工進(jìn)行安全用電技術(shù)教育，使其熟悉新的安全用電技術(shù)知識(shí)，并熟練掌握操作技術(shù)。
希望通過(guò)此次畢業(yè)設(shè)計(jì)的制作能夠進(jìn)一步了解到電氣安全的管理與技術(shù)，學(xué)習(xí)更多的相關(guān)知識(shí)，能夠協(xié)助企業(yè)完善現(xiàn)有的管理制度使之能夠與現(xiàn)實(shí)的情況更加貼切。同時(shí)在設(shè)計(jì)的同時(shí)能夠?qū)W習(xí)到其他的綜合性知識(shí)，能夠在將來(lái)的工作中得到應(yīng)用。