租房是現代都市生活的一種常見方式,讓人們可以隨時搬遷到滿意的地點。租房前可以多和親友、同事交流,聽取他們的租房經驗和建議。
臨時租房協議書(優秀20篇)篇一
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效。
甲方(聘用方):
乙方簽字(受聘方):
法定代表人簽字:
簽訂日期:
主管簽字:
廠長簽字:
人事部簽字:
臨時租房協議書(優秀20篇)篇二
甲方:
乙方:
一.根據有關規定,經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。
二.本協議期限為(年/月),自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
三.工作任務。
1、甲方安排乙方在xx崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。
四.勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為xx元(人民幣)/月(大寫:xx)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
五.勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六.協議的終止、變更、續簽和解除。
1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。
5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。
七.任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
八.本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽署日期:
臨時租房協議書(優秀20篇)篇三
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,簽訂如下協議:
1、臨時用工協議時間:經協商,本協議自xx年x月x日至xx年x月x日,協議期滿即行終止。
2、乙方的工作崗位為。
3、甲方按元/天標準支付乙方工資。
4、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動安全制度,服從甲方管理,嚴禁違章作業。否則,甲方有權解除本協議,解除本協議不需支付任何形式的經濟補償金。
5、協議期間發生安全事故的,乙方承擔全部責任,且不得以任何形式向甲方索要賠償。
6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞,否則,甲方有權解除本協議,解除本協議不需支付任何形式的經濟補償金。
7、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
8、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
9、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
日期:
臨時租房協議書(優秀20篇)篇四
甲方:
乙方:
鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來我單位兼職工作的人員),依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關文件規定,經甲乙雙方協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限年(月),自年月日起至年月日止。其中試用。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔的勞務內容及具體要求如下:
第三條乙方應遵守甲方各項規章制度,根據甲方的工作要求完成本崗位的工作任務。具體工作時間按照國家及甲方相關規定執行。
第四條乙方勞務報酬的標準及發放方式:甲方根據乙方考勤狀況每月底支付勞。
第五條乙方依法繳納個人所得稅,甲方負責依法代扣代繳。
第六條因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來我校兼職工作的人員),
第七條乙方同意醫療期內醫療費用自理,甲方不支付勞務酬金。
第八條發生下列情況之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;。
2、雙方就解除本協議協商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前7日通知另一方即可。本協。
第十條依據本協議第八、九條約定終止或解除條件的,雙方互不支付違約金。
第十一條乙方應遵守甲方的保密規定,負有保密義務。因嚴重違反工作(勞動)紀律或違反甲方規章制度而造成甲方經濟損失的,應當承擔賠償責任。
第十二條其他未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本協議同樣有效。
本協議自雙方簽章之日起生效。
第十三條本合同一式三份,甲乙雙方各執1份,1份備案,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽署日期:
臨時租房協議書(優秀20篇)篇五
妻子有了八個月的身孕,老實厚道的丈夫貝克只好睡到地板上。原因是貝克害怕克制不住自己,夜里一時頭腦發熱,犯下不可饒恕的過錯。
這樣的日子已經有半個月了,自我克制的貝克簡直度日如年,夜夜受著煎熬。
這天晚上,妻子見可憐的丈夫獨自躺在地板上,輾轉反側受煎熬的樣子,心中頓生歉意。于是,她拿出了五十美元鈔票,把貝克叫了起來。
“親愛的,我不忍心看著您受折磨……拿著這錢,你去找隔壁的麗莎吧。”
貝克摸不著頭腦:“你說什么?”
“今晚麗莎的丈夫不在家,你可以過去和她睡一夜,她會同意的……記住,僅此一次,好不好?”
突然降臨的驚喜使貝克激動得說不出話來,他生怕妻子改變了主意,于是一把抓起鈔票,就火急火燎地跑出了家門。
幾分鐘后貝克就回來了。他捏著那張鈔票,非常失望、非常沮喪地說:“麗莎說這錢不夠,她要一百美元。”
妻子的臉一下氣得通紅,火冒三丈地說:“這該死的臭娘兒們!當初她懷孕的時候,她丈夫來我這里,我可是只收了她五十美元的!”
貝克吭吭唧唧道:“麗莎說了,這種事就如同臨時租房……”
“麗莎說她懷孕時,房價才三千美元一平米,臨時租房自然也便宜。而現在,房價可是四千美元一平米了……”
臨時租房協議書(優秀20篇)篇六
企 業: (以下簡稱甲方)
臨時工: (以下簡稱乙方)
為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協商,達成如下協議:
1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發,紋身。
3、不抽煙
4、其他要求:
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境,電費自理。
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續。
4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。
1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發放日為次月15—20日準時發放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。
自 年月 日至年 月 日。
,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。
,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)
代理人簽字:身份證 :
電 話: 電 話:
簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日
臨時租房協議書(優秀20篇)篇七
甲方:。
乙方:。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:。
一、甲方根據工作需要,聘請乙方在甲方門店工作。
二、協議期限:從年月日起至年月日止。
三、工作時間:甲方可根據經營需要合理安排乙方的工作時間,乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
四、勞動報酬:
2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標準向乙方支付勞務費;
五、勞動保護、保險與福利:
1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。
2、在協議的有效期內,甲方根據政府有關規定為乙方購買工傷或意外保險,費用由甲方支付。
3、在甲方有合適的崗位空缺時,表現優秀的臨時工,可與甲方簽訂勞動合同,優先聘用為正式員工。
4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據甲方相關規定參加公司組織的活動。
六、協議的變更、解除、重新訂立和終止。
1、甲乙雙方經協商可依法變更、解除協議。
2、有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞務協議:
1)乙方經甲方考核不合格的視為不符錄用條件;
3)乙方被依法追究刑事責任及法律法規規定的其他情形。
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規規定的其他情形,乙方可隨時解除勞務協議。
4、甲方依法被宣告破產、解散或撤消的,乙方死亡的,勞務協議自行解除。
5、協議期滿,甲、乙雙方同意延續勞動關系的,在協議期滿前十日內雙方重新訂立勞務協議。
6、協議期滿或雙方約定的終止條件出現,協議自行終止。
七、違約責任。
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還應償付乙方相當于工資報酬20%作為違約金;由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的,一切責任由乙方承擔。
理規定所造成的損失,根據按責任大小進行賠償。
約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。
八、甲乙雙方發生爭議后,應先協商解決。協商不成的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有出入的,按現行法律法規執行。
面授權代簽無效。
十一、下列規定為本協議的附件,與本協議具有同等效力(說明:本協議附件必須符合法律、法規的規定,否則無效):
《員工行為獎懲辦法》。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人(負責人):乙方身份證號碼:
年月日年月日。
臨時租房協議書(優秀20篇)篇八
甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經過平等友好協商,建立用工合作關系,乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作。現就有關問題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:
第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日。
第二條薪資待遇。
1、乙方提供符合國家規定的安全生產工作環境,保證甲方學生在廠內的人身安。
全,保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。
2、甲方學生在乙方企業的服務期間內,必須服從企業的規章制度和生產安排。
3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發生商業保險范圍內的事情,由乙方企業負責處理。
4、甲方學生若有違反乙方企業的《廠規廠紀》者,按《廠規廠紀》規定予以處。
分及處罰。
4、學生必須兩證(身份證、學生證)齊全,并且是合法有效的。
本協議一式二份,雙方各執一份,同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方(簽字):
學生簽字:____________簽署日期:年月日乙方(蓋章):
簽署代表:_______________簽署日期年月日
臨時租房協議書(優秀20篇)篇九
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限及簽定。
第一條本合同期限為從年月日至年月日止。
第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作;因工作需要,乙方服從丙方內部的崗位調整或部門調動。
第二條乙方應按照丙方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準,并履行下列義務:
1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;。
2、維護甲方及丙方的榮譽和利益;忠于職守,勤奮工作。
3、保守甲方及丙方商業秘密,不得利用甲方及丙方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。對以下事項履行保密義務:明確指示要保密的事項,原材料、配件的型號、供應價格情況,新產品開發情況,其他甲方或丙方聲明的生產技術秘密。
三、勞動保護和勞動條件。
第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動保護和勞動條件。
四、工作時間。
第四條甲方實行綜合工時制。由于所派遣單位生產經營需要乙方延長工作時間的,由丙方按《勞動法》相關規定執行。
五、勞動報酬和福利待遇。
第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行資制,工資在月日前發放,最低工資不低于柳州市人民政府規定的最低標準。
六、勞動紀律。
第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的.規章制度,積極參加甲方及丙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。否則由此引發的一切后果由乙方承擔。
第七條乙方違反勞動紀律或丙方制度,甲方可依據相關規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
第八條除按《勞動法》及前款規定可以解除合同外,在合同期內,甲乙雙方不得擅自中途解除合同。
八、違反勞動合同的責任。
第九條乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理。
第十條因履行本合同發生的勞動爭議,雙方協商解決;協商不成的,當事人可以向本單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十、其他。
第十一條合同期滿或提前離職前,乙方應當完成業務交接并清理完債權債務。
第十二條本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:
乙方:
簽署日期:
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方):
乙方簽字(受聘方):
法定代表人簽字:
簽訂日期: 年月日
主管簽字:
廠長簽字:
人事部簽字:
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十一
用人單位(甲方)全稱:
勞動者(乙方)姓名:
身份證號碼:
聯系電話:
家庭住址:
市縣(區) 鄉(鎮) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿。協商一致的基礎上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應達到 標準。
三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執行,
1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內,乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四.社會保障和福利待遇按國家相關規定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據國家和省有關法律,法規的規定,為乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。
3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
六.勞動合同的解除,變更和終止。
1經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續訂的,勞動合同終止。
七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金 元。
八,本合同未盡事宜,按法律法規的規定或協商解決。
九,雙方因履行本合同發生爭議不能解決時,可自爭議發生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。
十,本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人: 電話: 單位地址
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十二
甲方:
乙方:(公司名稱)。
為適應社會發展、緩解企業用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經甲、乙雙方協議一致,達成如下協議:
甲方按乙方用工要求,為乙方組織輸送臨時性勞務工,協議期限自______年___月___日至______年___月___日止,共計___個月。
1.勞務工年齡應在17―35周歲之間,身體健康(無精神疾病及身體疾病)。
2.勞務工必須持有個人證件(戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證)。
1.甲方為乙方輸送勞務工____名(男女比例1/1)。(其中___名帶班)。
2.甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓,乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。
3.甲方有義務協助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩定工作,每派遣____名勞務工應配置一名管理人員,其工資為每月_____元,由乙方負責,乙方同時應免費提供其食宿。
4.乙方應按時支付本協議所商定的勞務工的費用給甲方。
5.乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。
6.乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時,每月務工時間需保證____小時,不足____小時按____小時算。
1)若勞務工由于自身原因(請假、遲到、曠工、早退等)缺勤,則其務工時間應按實際務工時間計算,同樣不受____小時約束。
2)二月份由于春節假期不受____小時約束,按實際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理,不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。
8.甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間,必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規等各項規章制度。如確有違反乙方規章制度的,乙方可根據其情節嚴重程度對其進行處罰,并將處罰單據知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規違法行為必須遣回的,乙方應通知甲方,甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數給乙方。
9.甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的.工作崗位。
10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請,提出申請5天內必須補充缺失人數,否則乙方不給予辦理離職手續且不支付任何費用,也可根據乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少,需提前15天通知甲方終止合約。
12.合約期間,如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排,或者工作期間不能達到乙方的標準,乙方可以提前終止合約。
13.如甲方輸送的勞務工在乙方車間發生工傷事故由乙方負責;如勞務工在公司外發生病痛、傷害由甲方負責,乙方協助處理。
14.甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職,乙方可不支付任何費用給甲方。相反,若其在乙方工作滿三天以上的,乙方須結算其務工期間的費用給甲方,不得以任何理由扣壓。
15.甲、乙雙方應對本協議中的費用計算標準保密,不得向下屬及員工透露,以免因此而造成不良后果,給雙方帶來不必要的麻煩。
1.乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄,并每月一次將匯總結果交甲方核對,甲方核對無誤后,可將此作為計算勞務工勞務費用的依據。
2.甲方勞務工在上班時間必須穿工衣,工衣費由甲方承擔(冬裝____元/___件)。
1.工時單價:以每人每小時____元計算勞務費,不分節假日、加班或日夜班。
2.勞務費依據其打卡記錄核對算工作時間。
3.勞務費以人民幣現金的方式結算,并于每月____號支付上一個月勞務費,勞務費由甲方簽約或其委托人接收,其他人不得代理。
4.乙方有權利監督甲方當日在工廠內發放所派遣勞務工的工資,如甲方與所派遣的勞務工發生勞資糾紛,乙方概不負責,完全由甲方承擔。
5.合同期滿當天,一次性結清所有勞務費用給甲方。
1.甲、乙雙方應嚴格履行本協議規定的權利義務,出現違約,應協商處理,如協商不成的,由當地勞動仲裁機構裁定或提請法院判定。
甲方:乙方:
簽字(蓋章):簽字(蓋章):
日期:年月日日期:年月日
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十三
甲方:
乙方:
一、根據本單位有關用工規定,經甲、乙雙方協商簽訂本協議,共同執行。
二、本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
三、工作任務:。
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:
根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,根據雙方協議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款:
甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十四
甲方:
乙方:(公司名稱)。
為適應社會發展、緩解企業用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經甲、乙雙方協議一致,達成如下協議:
甲方按乙方用工要求,為乙方組織輸送臨時性勞務工,協議期限自______年___月___日至______年___月___日止,共計___個月。
二、乙方接收勞務工的條件。
1.勞務工年齡應在17―35周歲之間,身體健康(無精神疾病及身體疾病)。
2.勞務工必須持有個人證件(戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證)。
三、雙方的權利和義務。
1.甲方為乙方輸送勞務工____名(男女比例1/1)。(其中___名帶班)。
2.甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓,乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。
3.甲方有義務協助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩定工作,每派遣____名勞務工應配置一名管理人員,其工資為每月_____元,由乙方負責,乙方同時應免費提供其食宿。
4.乙方應按時支付本協議所商定的勞務工的費用給甲方。
5.乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。
6.乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時,每月務工時間需保證____小時,不足____小時按____小時算。
1)若勞務工由于自身原因(請假、遲到、曠工、早退等)缺勤,則其務工時間應按實際務工時間計算,同樣不受____小時約束。
2)二月份由于春節假期不受____小時約束,按實際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理,不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。
8.甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間,必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規等各項規章制度。如確有違反乙方規章制度的,乙方可根據其情節嚴重程度對其進行處罰,并將處罰單據知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規違法行為必須遣回的,乙方應通知甲方,甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數給乙方。
9.甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。
10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請,提出申請5天內必須補充缺失人數,否則乙方不給予辦理離職手續且不支付任何費用,也可根據乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少,需提前15天通知甲方終止合約。
12.合約期間,如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排,或者工作期間不能達到乙方的標準,乙方可以提前終止合約。
13.如甲方輸送的勞務工在乙方車間發生工傷事故由乙方負責;如勞務工在公司外發生病痛、傷害由甲方負責,乙方協助處理。
14.甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職,乙方可不支付任何費用給甲方。相反,若其在乙方工作滿三天以上的,乙方須結算其務工期間的費用給甲方,不得以任何理由扣壓。
15.甲、乙雙方應對本協議中的.費用計算標準保密,不得向下屬及員工透露,以免因此而造成不良后果,給雙方帶來不必要的麻煩。
四、補充條款。
1.乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄,并每月一次將匯總結果交甲方核對,甲方核對無誤后,可將此作為計算勞務工勞務費用的依據。
2.甲方勞務工在上班時間必須穿工衣,工衣費由甲方承擔(冬裝____元/___件)。
五、費用計算及支付方式。
1.工時單價:以每人每小時____元計算勞務費,不分節假日、加班或日夜班。
2.勞務費依據其打卡記錄核對算工作時間。
3.勞務費以人民幣現金的方式結算,并于每月____號支付上一個月勞務費,勞務費由甲方簽約或其委托人接收,其他人不得代理。
4.乙方有權利監督甲方當日在工廠內發放所派遣勞務工的工資,如甲方與所派遣的勞務工發生勞資糾紛,乙方概不負責,完全由甲方承擔。
5.合同期滿當天,一次性結清所有勞務費用給甲方。
六、違約責任。
1.甲、乙雙方應嚴格履行本協議規定的權利義務,出現違約,應協商處理,如協商不成的,由當地勞動仲裁機構裁定或提請法院判定。
七、本協議一式二份,雙方各執一份,以雙方簽字蓋章生效,并具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽字(蓋章):
簽字(蓋章):
日期:
日期:
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十五
甲方:
乙方:
甲乙雙方經平等、友好協商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發包給乙方施工。雙方協商一致,達成如下協議:
暫定35萬元。工程竣工驗收后根
據設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結算并下浮,即:竣工結算(結算套用江蘇省建筑綜合預算定額)由甲方初審并經有資質的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結算時,由乙方先行提供結算報告。建筑材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定,今后結算時不作調整。
經甲方一次性驗收合格。因乙方
原因導致工程質量一次性未達合格標準,乙方承擔工程總造價百分之五的違約金,且乙方應無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權聘請第三者進場施工,所產生的全部費用和損失由乙方承擔,甲方在工程款中直接扣除,直至合格。
xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
圍墻砌滿500米后,經甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經最終結算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應向甲方提出付款的書面申請,付款金額經甲方蓋章核準后,乙方應提交相應金額的發票,否則甲方有權拒付。
六、現場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。
七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素,今后不作調整。本協議作為施工合同工程價款結算的依據。
八、乙方負責對施工人員進行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔全部責任。
九、在工程施工過程中甲方若發現乙方施工存在質量及其他問題的,甲方有權發出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內不予整改的,甲方有權聘請他人負責整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔。
十、工程竣工驗收后,在國家相關規定的保修期內出現質量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
十一、乙方如在該工程項目施工過程中發生拖欠民工工資事件,被相關部門處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質證書等,每發生一次,乙方應支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應另行支付賠償金。
十二、因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決,協商不成的,向江陰市人民法院訴訟。
十三、本協議以打印稿為準,若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。
十四、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:乙方:
法定代表人: 法定代表人: 授權委托人: 授權委托人:
日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10
月 日
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十六
乙方(承租方):____有限公司。
甲乙雙方原于____年__月__日簽訂的房屋租賃合同,租賃房屋位于__市__區__街_號樓,總面積約為:10200平方米。現因情勢變更無法繼續履行合同,經雙方協商同意,就解除該房屋租賃合同達成以下條款:
一、自本協議生效之日起,以上房屋租賃合同解除。合同解除后,甲乙雙方互不追究對方的違約責任。
二、乙方應于本協議生效之日起日內,將房屋移交給甲方。移交前,乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品,驗收合格后,乙方從承租的房屋內搬走。
三、關于該租賃房屋的外裝修費用,甲乙雙方協商聘請有資質的單位,以該單位審定的結算價格為準,多退少補。
四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發生的所有稅費,包括:房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等,不再向甲方主張;甲方支付的'室內裝修、裝飾費用貳佰萬元,也不再向乙方主張。本協議生效后,甲乙雙方就該部分費用互不相欠。
五、乙方應在移交承租房屋同時,將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。
六、乙方就該房屋的隱蔽工程,在租賃合同解除后甲方需要時,負有說明和配合的義務。
七、如乙方按照約定,履行了本協議的全部義務,包括第五條及第六條的附隨義務,甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
身份證號:法定代表人:
__年__月__日__年__月__日。
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十七
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
為了加強公司管理,規范企業用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議,共同遵守執行。
一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。
二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的.,甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議:
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;
3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的;
5、乙方自行提出解除協議的。
四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
五、本協議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。
甲方。
乙方:
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十八
雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:
受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯系電話:
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
本協議期限自年月日起至年月日止。
二、雇傭內容和雇傭地點。
乙方承擔的雇傭內容為_______。
乙方的雇傭地點_______。
三、雇傭要求。
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的.,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時間、雇傭報酬。
1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。
2、乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止。
1、在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3、本協議到期,雙方可協商續簽。
4、本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
六、附則。
1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向_______市人民法院訴訟解決。
2、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽字、蓋章)。
___年___月___日。
乙方:(簽名)。
___年___月___日。
臨時租房協議書(優秀20篇)篇十九
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作,經甲、乙雙方協商一致,特訂立如下短期用工合同。
合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續簽合同。
1、工作崗位:
2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質量、環保、職業健康一體化管理的相關培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業人員,需持有關部門核發有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求,完成規定數量、質量指標或生產管理任務。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產、工作條件。
1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資
2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(4)不服從甲方領導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(1)經國家有關部門確認,勞動、安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。
任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權調整用工時間。
2、在合同期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。
3、約定事項:
(1)按時、保質、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度
甲方:(簽章)_________乙方:(簽章)_________
臨時租房協議書(優秀20篇)篇二十
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方):
乙方簽字(受聘方):
法定代表人簽字:
簽訂日期: 年月日
主管簽字:
廠長簽字:
人事部簽字: