月工作總結的寫作過程可以培養自己的邏輯思維和表達能力，在反思自己工作的同時提升個人素養。若是對于寫月工作總結感到困難，不妨參考一下這些范文，或許能夠為自己的寫作帶來新的思路。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇一

今年以來，在區委的領導下，在區委組織部的指導下，機關工委以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，建立健全各項規章制度，全面推進機關黨建工作，各（總）支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，有力地推動了全區各項任務的圓滿完成。

一、主要工作。

（一）落實黨建主體責任。一是年初與x個支部簽訂《區直機關2019年度黨建目標責任書》，研究制定支部黨建問題、明確黨建工作的目標任務和重點。二是全年共主持召開x次班子會議，研究部署黨建工作；集中組織培訓黨務干部x期x余人次，舉辦入黨積極分子培訓班1期；機關各支部“三會一課”現場觀摩演示會議1次。三是完善《區直機關黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》，建立一級抓一級，層層抓落實的工作局面，推動了全面從嚴治黨的各項任務落實。四是對照2019年度書記述職報告和黨建考核中查擺出來的問題，建立整改臺賬，實行動態管理，每季度上報整改落實情況，所有問題現已全部整改完畢。

（二）抓好黨員干部隊伍建設。一是完善區直機關黨建信息系統，為規范和準確掌握所屬各基層黨組織網絡、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關系接轉、黨費收繳、黨員年度評議等工作給予了全面、準確的信息保證。截至今年底，區直機關黨建工作信息系統共收錄直屬基層黨委x個，直屬基層黨總支x個，基層黨支部x個，黨員x名。二是嚴格黨員發展及管理工作。全年共培訓入黨積極分子x人。全年新發展黨員x名，轉正黨員x名。三是做好黨組織關系接轉工作。全年共接轉組織關系x人次，保證黨員信息庫系統數據及時更新。四是基層黨組織換屆工作穩步推進。建立基層黨組織換屆督促提醒工作機制，及時督促各基層黨組織按期規范進行換屆和改選。全年按期換屆x個基層支部。五是做好黨費收繳管理工作。按月收繳黨費，全年共收繳黨費x元。

（三）夯實黨建工作基礎。一是培植亮點，示范引領。確定x個基層黨組織作為機關黨建工作示范點。其中衛計委結合工作實際，打造了“做忠誠衛士鑄健康盾牌”黨建品牌，組織單位黨員職工開展了“健康中原共建共享”主題宣傳月活動，在黨員群眾密集的市場、社區主干道設立咨詢臺，共接待居民咨詢x萬余次；組織全區黨員干部職工在區委后五樓開展無償獻血，獻血人數達到x人，累計獻血量達到近x毫升，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。二是扎實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。印發《推進不忘初心、牢記使命常態化制度化實施意見》和《不忘初心、牢記使命常態化制度化學習計劃表》，x個支部相繼召開動員座談會，嚴格按照計劃表認真組織黨員參加學習。各支部圍繞不忘初心、牢記使命開展知識答題競賽x次；按期完成“樹立大局意識、做政治合格黨員”“嚴守政治規矩、做執行紀律合格黨員”“弘揚道德風尚、做品德合格黨員”“認真履行職責、做發揮作用合格黨員”專題組織生活會x次；開展七一主題征文活動，收集征文x篇。三是強力推進“先鋒隊”工程。x個支部按要求開展黨員“亮身份、當先鋒”和“黨員先鋒崗”活動。區紀委開展“四比一爭”特色活動，將_紀檢監察隊伍打造成“執紀鐵軍”；殘聯開展“實施精準康復，健康成就小康”工作；環衛局開展“環衛先鋒”活動等。四是開展“五查五改五促”集中督查活動，以支部為單位制定黨員的政治理論學習，學習有計劃、有記錄、有學習筆記，促進黨政風清氣正。

二、存在主要問題及原因。

（一）履行黨建責任意識不足。缺乏抓黨建第一責任人意識，存在就黨建抓黨建的現象，各項工作大多停留在學習、領會和表態階段，黨建工作不能適應區委區政府的總體要求，缺少實際行動和具體措施。日常工作中，抓落實力度不夠，如不忘初心、牢記使命常態化制度化中，大多數是通過聽匯報、看材料的形式進行督查工作進度，沒有深入進去，真正了解和掌握工作落實情況。

（二）思路不夠開闊，黨建創新工作不突出。對新形勢下如何轉好黨建工作觀念不新、辦法不多、措施不到位；抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，黨建載體活動針對性不強；對黨建工作中遇到的新情況，新問題，沒有進行深層次的探索，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作；對新形勢下機關黨建工作的特點缺乏深入系統地研究，工作中易受傳統思維左右，整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導致機關黨建特色亮點不突出。如，在機關黨建示范點打造過程中，工作進展緩慢，沒有結合各單位實際總結提煉出各具特色、成效顯著的黨建特色品牌。

（三）黨員干部教育培訓形式較為單一，不夠靈活。基層黨員教育管理不深入不嚴格。教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件，側重于思想的單向灌輸。在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發展，系統性、統籌性、前瞻性不足。

（四）黨建經費投入力度不夠。機關各單位普遍存在著黨建經費少、投入不足的問題，黨建經費落實不到位直接導致各基層黨支部組織生活的內容、形式單一枯燥，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力和吸引力，沒有充分激發黨員干部參加組織生活的積極性和主動性。

究其主要原因，一是思想認識不到位。對如何做好新形勢下黨建工作的學習還不夠，領會還不夠深，措施不具體，責任不到位，沒有做到經常深入支部實地指導，只局限在集中舉辦黨務培訓班和以會代訓上講解。不忘初心、牢記使命樹立了嚴格黨內組織生活的標桿，必須發揚釘釘子的精神持續用力，真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是抓責任落實仍然不夠。機關黨建工作的考核評價、激勵約束機制不夠科學有效，嚴肅問責發力不足，導致黨建工作抓而不實、做而不細。面對一些復雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁和韌勁，不能沉下心來研究部署。黨建工作考核指標沒有量化到位，偏重于抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內在問題仍未改變的情況。三是抓黨建缺乏經常性、持續性。沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底，黨建各項工作雖然穩步推進，但仍然存在對工作安排考慮不周全、部署指導多，商量溝通少，跟蹤落實少等問題，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大、措施不夠實，工作成效不夠理想。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）強化抓黨建責任意識。強化機關黨組織書記抓黨建第一責任人意識，牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，年底選擇20%的黨支部書記就抓黨建工作情況對工委進行述職，強化責任意識、落實黨建責任，把黨建工作記在心上、抓在手上，落實到各項具體工作中去。以學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，發揮新時代“三新”講習所作用，持續好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神宣講活動。進一步健全完善機關黨建工作制度，從制度上推進機關黨建工作規范化進程，壓實黨建工作責任。

（二）樹典型立標桿，發揮示范引領作用。持續開展“黨員先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模范作用，激發內在活力，努力為群眾辦實事、辦好事。發揮已創建的x個黨建示范點的輻射帶動作用，引領機關各總支（支部）按黨建示范點的創建要求，在軟硬件建設上規范達標，豐富活動載體，創新黨建品牌，使機關黨建工作再上新臺階。

（三）落實黨員教育管理制度。加強對黨員的教育管理，及時更新黨員的基本信息，每月校對一次黨員信息庫數據，切實抓好民主評議黨員和處置不合格黨員工作，把對黨員的管理與實行目標管理有機的結合起來，加大培訓力度，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。黨組織書記要率先垂范、以身作則，不僅要帶頭執行廉潔自律各項制度和規定，還要切實履行自己的領導職責，加強對普通黨員的教育和管理，常提醒，常告誡，確保全體黨員不出問題。

（四）提升基層黨組織服務水平。牢牢把握加強基層黨建工作的新思想、新要求，把學習放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論學習。認真落實機關黨員干部直接聯系服務群眾各項制度，在走訪調研、分包聯系、談心談話、征求意見等方面做到率先垂范。同時，繼續深化開展在職黨員進社區服務活動，使黨員志愿者服務參與率達95%以上，參與頻次達到每月2次以上，聯系社區開展活動做到內容豐富化、形式多樣化、項目長效化。

（五）推進基層黨建工作全面進步。按照市委、區委關于大抓基層黨建工作要求，通過開展支部主題黨日活動，堅持不懈強化理論武裝。嚴格落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經常性談心談話等七項組織生活制度，加大黨員隊伍教育培訓力度，通過集中培訓、收看專題教育片、座談交流等形式，提高黨員干部思想政治水平，推動黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神在機關落地生根。組織開展形式多樣的黨員活動，激發各支部活力，推動黨員干部走出辦公室、深入基層、深入群眾中，使全體黨員隊伍始終充滿生機與活力，堅持與時俱進、開拓創新，圍繞黨建重點工作，始終以改革創新的精神研究新情況，解決新問題，使黨員隊伍的建設與時代發展相適應。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇二

一、做到摘帽不摘責任，幫扶機制持續穩定。

二、做到摘帽不摘政策，基礎工作扎實有效。

按照“普惠+特惠”的原則，在政府代繳養老保險每人100元、醫療保險220元的普惠性政策下，我們鼓勵果農積極繳納蘋果保險近11.89萬元,享受政府補貼11.89萬完，切實讓百姓感受到鞏固提升脫貧成效，做到了力度不減，標準不降。公共服務更加完善。持續推進脫貧村“回頭看”，修建xxx村進城道路5公里，重建xxx、xx兩個村民小組農村電網，改造人蓄飲水線路1000米，保障全村的飲水安全。改善農村人居環境，新建垃圾池5個，太陽能路燈20盞，xxx村周邊植樹增綠百余棵。特色產業穩步壯大，根據群眾需求和市場變化，及時調整產業方向，在以蘋果為主導產業的基礎上，大力發展以養豬、養牛、養羊、大棚蔬菜。

三、做到摘帽不摘幫扶，匯聚合力提升幫扶。

始終將自力更生和借助外力并舉并重，同向發力、多管齊下。堅持幫扶人員不撤、包抓單位不變，市xxx、縣xxx中心領導以上率下，每月至少深入鄉村一線，督促指導鞏固提升工作,共同研究鞏固提升措施;駐村工作隊三人，堅持5天4夜，吃住在村，每月駐村20天以上，深入建檔立卡戶，制定鞏固提升計劃、落實鞏固提升政策、解決遇到實際困難。持續加強與企事業單位的合作幫扶，協調xx高速xx縣服務區在國慶節旅游旺季，村民進行蘋果銷售;xxxx中秋節走訪慰問村里老年人;對接xxxxxx開展“幫扶同行攜手共旺”捐贈活動;在xxx會、xxx同事、社會個體中“倡儀以購代扶助力鞏固提升”，幫助果農銷售蘋果近萬元，有效提升建檔立卡戶的滿意度。xx中心，率先為村開通“電視+寬帶”業務51戶，每戶減免初裝100元;村委組織有能力、有發展意愿的群眾30余人，到xxx村、xxx村參觀見學;xx縣電子商務中心對xxx村33名學員提供食宿并進行免費農村電子商務培訓等等，有力助推了脫貧成效鞏固提升工作。

四、做到摘帽不摘監管，各項工作落到實處。

嚴格對駐村工作的管理，實行手機簽到考勤，落實“四不兩直”督查，保證駐村干部下得來、能工作、起作用，隊員xxx、xxx駐村4年，xxx母親病故、xxx父親住院到病故，沒能很好盡孝，處理完后事就回到工作崗位開展工作，xxx老婆孩子三人三地，孩子學習差無人監管，老婆有病不敢住院，岳母xxx住院不能陪同，大家都是克服各自困難，一心撲在脫貧鞏固提升工作上，毫無怨言。村干部通過交任務壓擔子動，鍛煉干部，培養干部為民服務意識樹得比較牢固。村委項目資金投向使用，做到“四議兩公開”，嚴格資金撥付程序，保證扶貧資金運行安全規范，在轉移支付經費、光伏收益從2016年至今累計33萬余元，20xx年光伏收益11.7萬元分兩次進行分配，堅持會議決定，專款專用，均實行銀行轉賬公開透明。有效防止扶貧領域腐敗和出現作風問題。

一年來，駐村工作隊縣委縣政府的領導下，在鎮黨委鎮政府的指導下，在外事辦領導關心支持下，同村“兩委”及xxx中心的齊心全力干了一點事，但我們深知這些工作與領導的期望，群眾的滿意還有一定距離。20xx年，一是積極配合xx社區在并村后在黨建工作及村務工作的平穩順利度過磨合期和適應期。做到各項工作的有序銜接，不斷檔。二是我們將進一步調查研究、持續調整以蘋果為主導產業的基礎上，大力發展以養殖、種植為輔助，以庭院種植、養殖為補充的家庭多種經營模式，不斷充實村民的錢袋子;向上級積極主動爭取資金項目，為群眾多辦好事實事。三是與縣水利、交通、發改等相關單位加強協調聯系，抓好列入20xx年入庫項目的落地實施工作。爭取再通過一年的努力再有更大收獲，為扶貧工作交總賬畫上一個圓滿的句號。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇三

建黨100年教育開展以來，xx縣國資委黨委精心部署、精密謀劃、精細安排，引領黨員干部堅定信念、筑牢根基，切實把國資國企的政治責任擔當起來、價值作用發揮出來、精神風貌煥發出來。

以史為鑒，汲取智慧力量。

多措并舉推動“黨史”學習教育生動、深入，引導黨員干部從歷史中汲取智慧和力量。規劃線路學。把建黨100年教育作為深刻領悟國企初心使命的有利契機，深挖國有企業成長史、奮斗史、發展史、改革史等資源，帶領干部職工走進國資“黨課基地”，在感受國企發展進程中堅定對事業的信心。豐富內容學。采取集中授課、沉浸式教學、情景模擬等方式，圍繞不同的歷史階段、xx國企改革發展史和綜改試驗、“兩法一規”等內容進行解讀。截止目前，國資系統組織開展宣講100余場次、聆聽宣講4000多人次，黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物、“身邊榜樣”講黨課150余次。創新方式學。把建黨100年教育納入第二輪“百名書記進黨校”培訓班、國資研修班、入黨積極分子培訓班等主體班次。舉辦“國資國企發展與人民城市xx”主題思辨會、“與企業同成長，與時代共奮進”企業故事講演比賽、“學黨史、葆初心、廉清風”知識達人競賽，切實用好企業的歷史，用活身邊的故事，傳承奮斗的精神。

以史促干，扛起國企擔當。

堅持學以致用、推動工作，把從建黨100年中汲取的精神動力轉化為勇擔國資國企責任的實踐力量。在機制xx中，傳承責任擔當。針對企業實際和不同的功能定位、行業標準，進一步優化機制xx。出臺企業黨委、董事會、監事會、經理層四個層面的議事規則指引，制定企業工資增長機制、違規責任追究等方面制度，謀劃國資國企三年行動計劃，切實以制度為保障，激發企業活力，強化抵御風險能力。在疫情防控中，回應歷史考驗。面對突如其來的疫情，自覺扛起防控責任。派出800余名國企員工擔當道口機場值守主力，為全區供應口罩1500余萬個、測溫儀1.1萬個、防護服25萬套，為中小企業和個體工商戶減免租金1.21億元。在招商引資中，擔當全新使命。肩負招商引資主力軍、野戰軍新使命，出臺招商引資激勵政策，發揮股權、基金、項目、物業、企業園區和人脈六類資源優勢，全員招商、全力沖刺、全體發力。5家功能類企業前三季度實現招商稅收105.81億元，新增注冊企業6637戶，新增注冊資本359.71億元。

以史勵志，提供戰略支撐。

從歷史中蓄能，在新發展階段中主動作為，為xx發展賦予新能量。做打造創新活力充沛城市的領跑者。以企業核心主業為“主體”，以戰略性新型產業和現代服務業為“兩翼”，以股權投資、固定資產投資、招商引資為三大“引擎”，有效發揮“國有資本撬動社會資本、集聚優質資源、培育新型產業”的三大引領作用，為xx的產業轉型升級按下“加速鍵”。做打造融合發展充分城市的培育者。推進形成以汽車制造、汽車研發、汽車創新為導向的產業全生態，以整合優化為契機，加快推進綜保區轉型升級、強化跨境電商產業形成集聚效應，引導涌現出越來越多有國資屬性的林初心新地標。做打造人文魅力充足城市的改善者。在推進xx新城的開發xx和引入優質資源、嘉北郊野公園運營管理、再生能源利用中心技術和效能提升、區域公共交通、公共租賃住房以及新農村惠民超市等項目中加大蓄能，助力提升xx市民的獲得感和幸福感。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇四

1.強化污染聯防聯治，加大考核問責力度。做實縣突出環境問題整治工作指揮部辦公室，從各成員單位抽調人員，具體負責各級環保督查整改、督辦工作。每季度召開一次污染防治攻堅聯席會議，認真總結上階段工作，解決工作中存在的困難和問題，研究部署下一步工作。同時，嚴格按照《xx縣實施黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法(試行)細則》、《關于環境保護“黨政同責、一崗雙責”的實施意見》、《xx縣環境保護“一票否決”暫行辦法》，進一步完善領導干部責任追究制度，對因決策失誤、未正確履行職責、監管不到位等行為造成嚴重生態環境破壞后果的責任人員，進行追責問責。

2.強化環保資金投入，確保治污取得成效。加大環保監測、應急等設備的添置、更新力度;加快縣生活污水處理廠提標升級改造、開發區工業污水處理廠、鄉鎮污水處理廠和垃圾中轉站建設進度;在督促企業進行污染治理的同時，出臺相關優惠政策。同時，積極爭取國家、省級專項資金支持。

3.強化監管全覆蓋，積極開展突出環境問題整改。強化環境執法司法聯動，建立健全聯席會議、案件移送、案件會商、聯合調查、信息共享等工作機制，落實“雙隨機”聯合執法機制，積極開展聯合執法辦理一批典型違法案件，起到打擊一個，震懾一批的作用。積極開展各級環保督查整改“回頭看”，做好環境隱患排查、監管和檢查，防止污染反彈;加大還未完成整改任務的督辦，確保按時、保質完成整改。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇五

下一步，我們將以此次中央環保督察工作為新起點，繼續鼓足干勁，奮勇拼搏，開拓進取，持續推動我縣環保問題整改。

（一）提高政治站位。全面學習貫徹十九大總書記關于生態文明建設和環境保護新理念新思想新戰略，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于生態文明建設和環境保護的決策部署，以及省委、省政府關于推進生態文明建設、創建大花園的各項要求，統一思想，提高認識，提高政治站位。

（二）落實問題整改。按照“管發展必須管環保、管生產必須管環保、管行業必須管環保”的要求，以事事較真的態度，一項一項督促各鄉鎮（街道）、各部門繼續對照**個問題，逐一按目標和時間要求整改到位，嚴防問題反彈。同時，通過加大環境執法和污染整治力度，全力推進重點區域、重點行業、重點企業相關問題的整改工作，倒逼化工、輕鈣等行業轉型升級。

（三）完善長效機制。進一步深化環境監管網格化體系建設，全面落實鄉鎮、街道、開發區環境保護日常監管的屬地責任，企業的主體責任和職能部門的行業監管責任。積極開展環保職能部門“雙隨機”監督性監管和多部門聯合專項執法，抓住重點區域、重點行業，不定期組織開展環保監督性監管和多部門聯合專項執法行動，提高執法力度和密度。

（四）強化宣傳引導。要大力開展各類主題宣傳活動，通過電視臺、廣播、報紙、微信等載體，廣泛宣傳生態環保工作。同時，以綠色創建為載體，不斷打造生態文化平臺，增強公眾對環境問題的認知度和參與環保行動的意愿及能力，形成全社會共同參與生態文明建設的強大格局。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇六

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇七

2006年上半年，我局緊緊圍繞市局和區委、區政府的重點，，全國公務員公同的天地以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導，按照胡錦濤在中央人口資源環境座談會上的重要講話精神，以生態區建設為契機，強化環境專項治理，嚴格建設項目管理，深入開展先進性教育活動，求真務實，開拓創新，銳意進取，我區環保取得了新的成效。

一、上半年。

（一）、加快區域環境綜合整治，改善城區環境質量1、全面開展醫化企業廢氣規范化整治。作為市、區二級政府為民辦實事的重點之一，我區高度重視廢氣規范化整治。在去年整治的基礎上，今年以來，采取多種方式加快整治步伐。一是限期治理。在調查取證的基礎上，分三批對12家廢氣污染較重的企業提請區政府下達了限期治理決定。

二是學習交流。先是組織醫化企業去黃巖聯化、天臺藥業等先進企業參觀學習廢氣治理經驗，后來又組織中小企業去海正、九洲等企業學習，請企業介紹治理情況，推廣成功的治污經驗。并建立了大企業每周例會和中小企業半月例會制度，進行技術和進度交流，互相學習，取長補短。

三是標本兼治。即末端治理和清潔生產都要兼顧。四是控新促治。始終堅持“先整治、后審批，先控制、后發展”的原則，全面落實項目審批與整治進度掛鉤相結合，對整治不到位的，一律停止新、改、擴建醫化項目。五是技術服務。整治期間，我們邀請了一些有資質的單位為企業設計治理方案，并組織專家對方案進行論證，幫助企業完善整治方案。對不符合整治要求的方案予以否決。六是加強督查。建立了周報制度，要求企業每周一上報廢氣整治進度。增加了督查頻次，實行每日一查。局領導經常與執法人員一起在節假日和晚上到企業進行檢查。七是公眾監督。今年3、4月份，對列入限期治理的12家企業的廢氣整治情況在××日報上公布，并公開環保監督電話和企業法人電話，接受社會公眾監督。達到了較好的社會效果，有力地促進了廢氣整治。到目前為止，已有28家企業上報了設計方案，投資6000多萬元，其中海正藥業（外沙廠區）、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等6家企業已通過預驗收，6家企業已完成進入調試，新東海、一洲已報告申請驗收。

2、實施廢水在線監控。針對外沙巖頭化工區廢水污染突出問題，我局在前幾年抓企業廢水治理工程建設的基礎上，2006年重點抓在線監測設施建設。目前，化工區的廢水在線監測網絡已建成（36家企業39套裝置投資1000多萬元），區級自動監測平臺正在建設；黃巖××交接斷面水質自動監測正在籌建。3、開展三山化工集中區整治。在歷年整治的基礎上，我局今年又多次召開三山區域醫化企業和企業主管部門領導會議，督促企業開展全面整治。經過調查取證，我局對該區域5家醫化企業中的4家企業提請區政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業基本完成了廢水整治。其中3家企業已提交了驗收監測報告，另一家企業正在委托監測。4家企業的廢氣規范化整治尚在實施之中。并要求企業在廢水、廢氣整治基礎上，進一步抓清潔生產，廠容廠貌等，確保三山化工集中區年內順利“摘帽”。

（二）、落實目標責任制，為完成全年任務打好基礎。

1、嚴把項目審批關。繼續把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環評法》作為項目環保管理的重要內容，按照省局建設項目審批六項原則，嚴把建設項目審批關。按照國家環保總局《建設項目管理分類目錄》，嚴格執行環評制度，分類管理，分類審批。今年上半年，共審批項目27個。其中登記表9個，報告表18個，上報市局初審意見10個，否決項目10個。執行區批“三同時”項目4個。辦理及審核排污許可證38家，辦理危險廢物轉移申請表40家，上報轄區內危險廢物經營許可證申請表3家。

2、開展環保產業調查。為了掌握全省環境保護及相關產業現狀，開展浙江省環境保護及相關產業發展研究和制定環境保護及相關產業發展規劃提供依據，我局從2006年3月開始對轄區內的15家企業分別進行了環境保護及相關產業基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業8家，環境服務業企業3家，潔凈產品生產企業2家，環境保護產品生產企業2家。從調查的統計數據來看我局的環境保護及相關產業發展勢頭良好。

3、完成2006年度環境統計。統計、審核、匯總上報2006年度××環境統計專業報表及綜合填表，確定了××市××區環境保護重點企業名單。

4、實施總量控制，強化全過程控制。對不符合環境容量，不符合總量控制要求的地區和企業，否決新建項目，禁止核發排污許可證。結合環境整治推行清潔生產，加快開展清潔生產審核步伐和iso14000環境管理體系認證。初步實現了從點源治理向區域性治理轉變，從末端治理向全過程控制轉變，從濃度控制向濃度和總量控制相結合轉變。目前，我區有10家企業已經完成或正在開展清潔生產審核。有7家企業已通過iso14000認證。

5、加大執法力度，加快產品結構調整步伐。組織多種形式的執法檢查，不斷加大環境監察力度，加強對重點區域重點污染源的現場督查。對擅自閑置環保設施、偷排、漏排等環境違法企業進行從嚴、從重處罰，保持環保高壓態勢。對新東海、天一化工廠等一批環境違法企業進行處罰。目前海翔藥業、新東海公司已通過清潔生產審核驗收，海正藥業等一大批企業也都不同程度地開展清潔生產審核。

6、開展環保專項執法行動。根據國家總局三年“整治違法排污企業，保障群眾健康”的環保專項活動要求，圍繞“811”環境污染專項整治行動，我局上半年加大了對環境違法事件的查處力度。特別是在市、區兩會期間和聯合國核武器檢查時期，我局配合市局等有關部門做好定時和不定時檢查，對在環境監察過程中發現的環境違法行為，堅決予以制止，加強環境監察現場檢查及新、擴、改建項目的“三同時”檢查，認真做好現場記錄。上半年共對54件環境違法行為進行了處罰，罰款70.78萬元。

7、擴大排污收費面源。認真落實《排污費征收使用管理條例》，加大排污費征收力度，依法及時足額征收，確保排污費征收面，杜絕協議收費和人情收費；積極做好排污申報，切實做好二氧化硫、氮氧化物等新費源的征收。今年上半年已征收排污費近300萬元，完成工礦企業的排污申報登記70家。

1、生態區建設情況。根據臺生態辦[2006]3號文件2006年度生態市建設任務書（征求意見稿）各項指標的要求，結合××實際情況，我們把各項指標逐條分解到各責任單位，計劃在廣泛征求意見后，建議區政府同各責任單位簽定責任書，把生態區建設任務落實到實處。為確保××生態區建設順利推進，起草了《生態區建設領導小組及辦公室職責》，明確了生態區建設領導小組各成員單位的職責分工，并以“二辦”的名義下發到各責任單位。為確保年度目標責任書的如期完成，起草了《××生態區建設責任考核辦法》，并已送區政府領導審閱。2、生態重點工程逐步推進。2006年，椒北完成了日供水2.5萬噸，管線長11千米的一期椒北引水工程，其中二期管線長9.6千米將在今年動工建設；污水截流工程繼續加快步伐，到目前為止，完成一級管網建設29.5公里，三級管網覆蓋率達到85以上，外沙、巖頭化工區所有化工、印染等重污染企業全部完成在線監測設施建設和入網，工業和生活污水處理量達到5萬噸/日，其中二期10萬噸/日污水處理工程已經開始啟動；全區已形成覆蓋全、網絡大的垃圾二級收集體系（環衛處和鄉鎮、社區居委會），日平均處理垃圾382.1噸。完成了下陳、前所、洪家、三甲四座中轉站。并把洪家垃圾中轉站建設作為試點工程，為向全區城鎮垃圾中轉站建設推廣樹立樣板。

3、開展農村環境污染整治。完成了水環境容量測算和核定污染來源的前期，對規模化畜禽養殖污染源、分散規模化畜禽養殖污染源等情況做了深入調查，收集了第一手資料。通過建設，示范村基本達到“布局優美、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、河道凈化”的要求，整治村基本解決了“臟、亂、差、散”的現狀，達到了“環境整治、設施配套、布局合理”的基本要求。

4、進行多形式環境宣教。結合“六?五”世界環境日開展多種活動。6月3日參與市環保局、市環保志愿者聯合舉辦的“人人參與，創建綠色家園”為主題的環保志愿者活動。

6月x日，與建設社區、中心幼兒園聯合舉辦“崇尚文明禮儀，營造綠色家園三口之家知識競賽”。同時，在葭芷大轉盤設立生態區建設廣告牌，在××電視臺滾動播放環保宣傳標語，向學校、街道、社區分發《市民環保手冊》，通過多種方式提高市民環保意識。繼續多綠創建活動。上半年，海門街道建設社區被評為國家級綠色社區。（四）、開展先進性教育活動，強化黨風廉政建設1、開展保持共產黨員先進性教育活動。我局于1月28日成立了局機關保持共產黨員先進性教育活動領導小組，黨組書記任組長親自抓；并于當天下午召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會，全面部署我局先進性教育活動。開展以“學黨章、學理論、學典型、練黨性、練修養、練本領”為主要內容的“三學三練”活動，開展以弘揚“一江精神”、“大陳墾荒精神”為重點，廣泛開展“共產黨員當先鋒，推進××環保”和“黨員先進性標準”大討論活動，開展“落實三真、關愛基層”行動，認真組織開展黨組織服務黨員、黨員服務群眾為內容的“三服務、送溫暖”活動，要求全體黨員按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認真查找存在的突出問題，并撰寫不少于3000字的黨性分析材料。以分發征求意見表，向區四套班子，各鎮、街道、社區、企業等征求到意見共計10條。根據征求到的10條意見，制定整改措施，明確整改時間，對目前具備整改條件的問題，馬上整改，對通過努力能夠解決的，限期整改，對一些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時說明情況，積極采取措施逐步解決。于6月17日通過區委先進性教育督察組的驗收。2、加強廉政教育。我局非常重視隊伍建設，始終把作風建設作為全局重點，要求全體干部職工勇于創新，愛崗敬業；聯系群眾，深入實際；團結協作，講究效率；嚴格紀律，清正廉潔，不斷提高能力和水平。進一步建立健全規章制度，制定出臺了《××市環保局××分局政務公開方案》和《××市環保局××分局反腐倡廉防范體系實施細則及責任分工》，促進了作風的轉變。今年上半年，××重點區域環境綜合整治雖然取得了階段性的`成效，但醫化行業結構性污染問題依然突出，環境形勢還相當嚴峻，離上級要求和人民群眾對環境質量的期望還有不少差距。主要問題是：一是生態辦運轉機制還需要進一步健全。生態辦人員編制還沒有落實，人手緊缺，導致生態區建設難以高效開展。二是進展不平衡。推進生態區建設的有效機制還沒有完全建立，生態區建設政府專項資金和環保補助資金尚未落實。三是排污總量雖有削減，但還處在相當高的水平，超過了環境容量。四是環境質量令人堪憂，近幾年我區所有斷面河水均不能滿足水域功能，酸雨率都在80以上，居高不下。化工廢氣在不利氣象條件下經常影響城區。五是污染構成發生變化。工業污染仍很嚴重，生活污染比重增加，農業面源污染日益突出。六是面對日益繁重的監管任務，我區的環保管理人員，執法人員偏少，難以有效監管，偷排、超排現象時有發生。七是環保資金渠道不暢，投入不足，遠不能達到改善環境質量的實際需要。

二、下半年打算。

1、召開××生態區建設暨環境污染整治大會預定7月份，由區政府召開××生態區建設暨環境污染整治大會。會上，印發《××區環境污染整治三年行動計劃》、《關于進一步加強環境污染整治的意見》等文件。區政府與各部門、各街道（鎮）簽訂生態區建設暨環境污染整治目標責任書。建立健全生態區建設的目標責任制度，考核辦法，監督制度，信息交流機制和資金投入機制。

2、繼續深入開展廢氣規范化整治全面開展中小企業廢氣整治，建立廢氣整治半月例會制度，督促治理進度，進行技術交流。要將重點轉向清潔生產，繼續改造設備、改進工藝，下決心淘汰廢氣整治不過關的產品、工藝或設備。建立和完善六項長效管理措施，確保廢氣穩定達標。督促重點企業在完成預驗收后，查漏補缺，加快整改。

3、鞏固廢水整治成果建立區級在線監測平臺，擴大監控企業范圍，對企業廢水、廢氣實行全面監控。加快制定重點流域水污染排放總量削減計劃，促進產業結構調整，改善重點流域水環境質量。

4、完成三山區域摘帽開展多層次多形式的反復督查，督促該區域企業提高整改力度，確保今年“摘帽”任務順利完成。

5、深化城鄉環境綜合整治。加快環保基礎設施建設，加快城區截污管網建設不斷提高收集率和處理率，完善××危險廢物集中處理設施，完善生活垃圾無害化處理設施。加強餐飲業等三產服務行業的油煙污染、噪音污染的監督管理，加強建筑施工噪音的監督管理，深入開展進口固廢拆解業規范整治。

6、加大重點區域、重點行業整治力度。按照“規范一批，整治一批，淘汰一批”原則，開展下陳織布行業和章安印染行業環境整治，確保“三廢”達標排放，努力遏制區域性、行業性環境污染加劇趨勢。

7、全面推進畜禽養殖污染防治，認真解決農業面源污染，控制化肥、農藥使用量，減少污染。深入實施“百村示范、千村整治”和“千里清水河道整治”工程，不斷提高農村生活垃圾收集率，改善村鎮人居環境。

8、加大環保執法力度以處罰促整治，以關停促整治。開展多層次多形式的反復督查，對不能按要求及時進行整治，擅自閑置環保設施的企業，從嚴從重予以處罰。對廢氣、廢水污染嚴重、治理進度緩慢的企業實行限期治理，對逾期未完成治理的，提請政府予以關停。建立環境信息公開制度，定期公布城市環境質量、飲用水源地水質等環境信息，及時公布重點企業環境行為，污水處理廠出水水質情況、建設項目環保審批、重點區域整治進度等情況，接受全社會的監督。開展上下聯動、橫向聯合等多種形式的環保執法行動，努力遏制污染反彈，解決環境問題，維護群眾的環境權益。

9、加強輿論監督，提高環境整治的透明度今年3月和4月份兩批重點醫化企業的廢氣整治進展情況在《××日報》上公示后，社會反響很大。我們將繼續定期公布廢氣整治情況并擴大公示企業的范圍，增加公示內容，提高環境整治的透明度，接受公眾監督，減輕政府和環保部門的壓力。繼續開展創建綠色學校、綠色社區、綠色家庭、綠色企業等多綠活動。

10、強化廉政教育，抓好隊伍建設以先進性教育為契機，加強廉政教育、業務學習，著力提高干部職工的政治素質和理論修養。繼續貫徹落實《行政許可法》，提高依法行政水平，樹立環保隊伍新形象。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇八

**鎮**年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峰經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。

1、扎實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導干部聯片負責，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮黨委通過發放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮共征求到各類意見建議58條，經歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農戶980余戶，發放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮廣大黨員干部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心干事業，齊心協力謀發展，群策群力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署，鎮黨委、鎮政府在全鎮機關黨員干部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《**鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關干部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮共發放征求意見建議表150份，走訪群眾850人（次）、座談會6次，參加320人（次），征求到意見建議53條，經歸納整理為9條。鎮上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規范，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和運行機制更趨完善。

4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。

一是領導重視，安排有序，程序規范。鎮機構改革方案確定后，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環節的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。

二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。

三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對于轉變政府職能，培育選拔鎮政府中層干部是一個很好的途徑。

制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯系和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規范服務中心（站）和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《**鎮服務中心資產管理辦法》《**鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《**鎮經濟社會服務中心及人員考核辦法》《**鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《**鎮辦事大廳職責》《**鎮公開辦事大廳工作制度》《**鎮公開辦事大廳服務公約》《**鎮公開辦事大廳行為規范》等，統一制作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，為群眾印發了《**鎮公開辦事大廳便民服務聯系卡》，通過建章立制，我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規范，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。

扎實開展了“三爭”活動。鎮黨委把開展“爭創富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：

一是把“三爭”活動與“三級聯創”結合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯創”活動內容。按照鎮上制定《關于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。

二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。鎮黨委統一制作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。

三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯姻接對幫扶”活動結合起來。鎮機關27名黨員聯系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。

四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮各支部緊密結合各自實際，結合新農村建設和村容村貌整治工作設立了衛生監督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。

五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓教育結合起來。充分發揮鎮黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮產業結構，黨員干部素質的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮黨校以以會代訓的形式舉辦黨員干部培訓班7期，培訓黨員320人（次），黨員、干部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮共播放電教片82場次，觀看人數達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人（次）。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務群眾的能力，在加強黨員干部培訓教育的基礎上，鎮黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎。同時，針對農村社會經濟服務中心、人口與計劃生育服務站工作人員業務生疏，專業知識欠缺的實際，鎮黨委、政府及時研究制定了事業單位工作人員業務知識培訓計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務中心（站）工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務中心（站）工作人員業務知識培訓月。

2023黨建工作計劃。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇九

(一)改善環境質量壓力仍然過大。一是污染物總量減排任務進展不平衡。縣天城污水處理廠提標升級改造、11個鄉鎮污水處理廠、工業污水處理廠和金昌紙業鍋爐脫硫脫硝等重點減排項目進度不一、勢必會影響我縣2020年總量減排任務的完成;二是少數環境質量指標濃度呈上升趨勢。我縣水、大氣等各項指標雖基本達到省、市考核要求，但從歷年的數據來分析，少數水質指標濃度仍呈逐年上升趨勢，如雋水河的總磷由2020年的0.04mg/l上升到2020年0.07mg/l、氟化物由0.05mg/l上升到2020年0.18mg/l，還有青山水庫水中的氨氮、總磷、總氮、石油類、糞大腸菌群等指標濃度均呈上升。城區環境空氣質量尤為不樂觀，pm10、pm2.5近兩年年均濃度達到了考核底線58mg/m和35mg/m，且近年來出現中度污染和重度污染天氣的次數也越來越多，這些都對環境質量造成一定的壓力;三是城市環保基礎設施升級改造步伐緩慢。如天城工業園管網不完善、城市生活污水收集系統不配套等因素也影響我縣環境質量的改善;四是人民群眾日益增強的環境維權意識、對環保工作的不理解與高質量的生態環境需求帶來的壓力前所未有。

(二)大環保工作機制還未形成。近年來，縣委、縣政府高度重視環境保護工作，始終把環境保護放在優先考慮的位置，定期召開專題會議，研究部署環境保護工作，我縣的環境保護取得了長足發展，環境質量得到進一步改善。但目前，我縣大環保機制仍未形成。一是污染防治聯席會議制度還未落實到位，環境保護仍是環保部門唱獨角戲;二是重污染天氣預警體系還未建成，無法對重污染天氣和外來氣候的影響做出有效判斷、預警防控;三是少數部門不作為、把關不嚴，畜禽養殖污染、第三產業歌廳噪聲和小餐飲油煙等環境問題擾民不斷。

(三)生態創建結果還不明朗。當前，我縣省級生態文明建設示范縣創建進入了最后審核階段，雖然我縣創建的各項指標已經達標，但還需省環保廳廳長辦公會審核通過再提請省環委會命名，按照省環保廳2020年度工作計劃中設定的目標，2020年底前，創建4個省級生態建設示范縣(市、區)。目前我省共有7個縣區(xx縣、通山縣、五峰縣、梁子湖區、竹溪縣、鶴峰縣、咸豐縣)通過了省環委會組織的評估驗收，各縣區創建工作處于競爭的局面，加之今年各級環保督察和專項行動力度加大，在此期間如發生重大的突出環境問題、不能及時完成各級環保督查整改任務，勢必會將影響我縣獲得湖北省生態文明建設示范縣命名。

(四)污染防治攻堅任務依然艱巨。一是縣級集中式飲用水源保護存在較大問題。特別是青山水庫飲用水源二級保護區104戶居民生活污水直排水庫;白泉備用水源保護問題突出，但整改進度緩慢，第三水廠建設至今還未規劃選址;二是大氣污染防控難度大。大氣污染防治涉及環保、住建、城管、氣象、商務、交通等多個部門，但各部門工作進度不一、配合不協調，難以有效形成工作合力;三是土壤污染防治推進難度大。目前我縣已布點216個土壤監測點位，但相關采樣、監測等工作全部由省級部門委托第三方執行，并且相關結果保密。我縣環保部門又無土壤監測能力，無法提出有針對性的土壤污染防治措施;四是固體廢物整治難度大。目前我縣危險廢物至今只有三家企業進行了合法的轉移，其他幾十家產生危險廢物較小的企業從辦廠至今都未進行過合法的轉移、處置，無一鄉鎮有規范化的生活垃圾填埋場，存在較大的環境風險，一般固體廢物去向監管難，建筑垃圾順意傾倒現象多發。

(五)能力建設仍然滯后。一是專業人才不足。全局46人，環保專業人才僅7人，導致在服務縣域經濟發展、加強環境監管執法和監測等工作中存在服務不到位、執法不規范、部分應該監測的項目無法獨立完成等現象;二是局機關行政編制僅1名，在環保執法過程中無法實施行政強制措施，嚴重影響環保執法工作的正常開展;三是專業設備陳舊老化。環境監測站的離子色譜檢測儀、煙道檢測儀等儀器都是多年的老設備，經常出現突發性故障，嚴重影響環境檢測工作的開展。還有電磁輻射、環境應急設備完全空缺。

(六)環保經費保障令人堪憂。縣環境監測站和監察大隊分別為差額撥款和自收自支事業單位。自2020年國家取消環境監測費后，縣財政未將環境監測經費納入全額經費預算;2020年元月1日實施《中華人民共和國環境保護稅法》，縣環境監察大隊不再征收排污費，但環境監察大隊經費未納入全額財政預算。2020年，財政批復我局預算支出728.43萬元，其中財政撥款201.29萬元，罰沒款101.97萬元，撥2020年排污費140萬元，資金缺口285.17萬元。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇十

xxxx年上半年，x鎮始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神，全面落實黨中央、國務院和省市區重要決策部署，切實提高黨建實效、引領中心工作發展。現將相關情況匯報如下。

一是堅持政治引領，抓“實”思想教育。制定出臺《x鎮中心組學習方案》，廣泛依托中心組學習會、黨委會、主題黨日、“三會一課”等載體，開展習近平新時代中國特色社會主義、全國全省全市全區“兩會”精神等專題學習n余次，不斷筑牢思想根基。將“學習強國”學習積分納入年終目標考核項目，鼓勵全鎮黨員利用“學習強國”“神鳥知訊”等線上平臺開展常態學習，持續提升政治理論水平。主動對標中央、省委巡視反饋問題整改落實情況，系統梳理三個片區巡查整改工作推進情況，明確問題清單、掌握整改進展、細劃責任分工，確保巡查整改工作落地見效。

二是堅持選優培強，抓“優”隊伍建設。創新建立“五個一”群眾工作法，開展機關干部駐村工作、民情調研等活動xx余次，收集民生訴求xx余件，黨員干部服務水平和劃句號能力得到明顯提升。推動完成在村（社區）體制機制改革中加強班子隊伍建設工作，協調推進xxx名涉改“兩委”干部調整工作，其中劃歸西河街道管轄xx人、劃歸龍泉街道管轄x人，留任xxx人、調整xx人，離任x人，目前涉改村（社區）xx歲以下村“兩委”比例達xx.x%，均為高中（中專）及以上學歷，進一步增強了基層干部隊伍素能。開展“鑒往知來學黨史·凝心聚力謀發展”優秀黨員代表經驗分享會，全面營造“學先進、趕先進、當先進”氛圍，全面激活黨員隊伍“內生力”。

三是堅持制度先行，抓“全”體系建設。召開黨委會x次，及時研究區劃調整后鎮領導分工、職能職責、發展思路等事項xxx余個，健全完善會議管理、機關管理、財務管理等制度xx余項，不斷構建科學高效、規范有序的管理體制機制。更新出臺干部駐村管理、值班值守、機關管理、目標考核等制度，持續開展“清風x·廉進萬家”活動，保持正風肅紀高壓態勢。深入落實村社書記例會制、半年述職制、年底考核制，建立健全談心談話、分析研判、激勵保障制度，全面形成“一級抓一級、層層抓落實”責任體系。

四是堅持服務中心，抓“強”發展動能。聚焦黨建引領，創新推進“雙網雙卡雙帶”疫情防控工作法和“xxx”工作機制，開展排查摸底xxxxx戶xxxxx人次，確保了今年以來轄區內未發生x例新冠疫情肺炎感染事件。創新出臺賞花季“x控制x引導”措施和“云賞花”活動，吸引“xxxx萬+”網民互動，新增民宿投資xxxx萬元，引進良棲山院、順子收荒匠等xx余家新興業態，全域旅游發展成效初顯。規劃建設垃圾收集點位xxx余個，完成戶廁改造xxxx戶，建成“廁所革命”示范村項目x個，完成旅游環線及景區道路綠化xxx畝，人居環境整治工作初見成效。聚焦“五大場景”營造，匹配xxx.x萬元社區保障資金提升城鄉社區公共服務和發展治理水平，持續推動“桃源時光軸”“印象桃源”等特色社區激勵資金項目落地落實，共建共享社區新格局逐步建成。

一是干部素能觀念滯后，與新形勢不相適應。部分干部知識結構、工作觀念等與建設龍泉山城市森林公園等最新工作要求還有差距，導致創新開展基層黨建工作的思路不寬、點子不多。

二是黨組織的戰斗堡壘作用還不明顯。抓黨建促鄉村振興的辦法還不夠多、舉措還不夠實，農民合作社黨建工作相對薄弱，村（社區）自身“造血”能力不足，黨建引領惠民增收的效果不夠好。

三是群眾宣傳教育工作創新不多。三個鄉鎮合并后，x鎮鎮域面積廣、工作壓力大，對于如何讓群眾及時了解最新政策法規、感受黨委政府的關心關愛、引導群眾參與社區自治等方面的思考還不夠，方法還不多。

一是聚焦全域覆蓋，推動組織建設邁上新臺階。堅持把黨的組織建設作為重要政治任務來抓，全面理順機關黨員和黨組織設置情況，結合工作實際，按程序成立機關黨委和下設黨支部。指導村（社區）理順黨組織隸屬關系，及時做好黨小組或黨支部建立、黨員劃分管理、黨員發展、黨員教育等工作，切實抓好村（社區）體制機制改革“后半篇文章”。主動適應實施鄉村振興戰略推進城鄉融合發展的新要求，全面梳理合作社、家庭農場、農家樂和民宿等新型領域黨組織建設情況，重點推進“桃源山居”黨小組建立，織密鄉村振興的黨建“組織網”。

二是聚焦能力提升，推動隊伍建設實現新突破。堅持把隊伍建設擺在突出位置，以選拔“德才兼備、實績突出、群眾認可”的干部為目標，加快推進中層競聘工作。持續推進干部駐村管理制度和“五個一”群眾工作法，不斷提升黨員干部隊伍服務群眾能力。依托城市“東進”、龍泉山城市森林公園、龍泉驛籌辦“大運會”等契機，定期舉辦基層黨建、鄉村振興、社區治理、公共服務等培訓活動，全面提升村級黨組織書記服務鄉村振興本領。聚焦提升鄉風文明，深入開展市民素質提升工程，廣泛營造“愛x、迎大運、做貢獻”氛圍，不斷強化黨員群眾綜合素能。

三是聚焦黨建引領，推動中心工作開創新局面。探索“黨建+民宿”產業模式，突出政治引領，加快培育半山歸墅等xx個精品民宿項目，制定完善行業規范和扶持政策，打響“天府桃花源”品牌。推進“黨建+人居環境”提升模式，推動完成戶廁改造xxx戶，拆除農家樂和民宿違法建設，引導群眾參與土坯房改造和房屋風貌整治，加快推動x個特色小鎮、x個水美鄉村、x個川西林盤建設，逐步形成生態優美、特色鮮明的林盤聚落。實施“黨建+重點項目”保障模式，嚴格落實“領導包戶”責任制，充分發揮黨員干部帶頭示范作用，加快完成東西軸線、龍泉山文旅度假區、新成龍簡、興城培訓基地、久隆水庫五大拆遷任務，做好大運配套項目用地保障。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇十一

****年上半年，我局緊緊圍繞市局和區委、區政府的工作重點，以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導，按照胡錦濤在中央人口資源環境工作座談會上的重要講話精神，以生態區建設為契機，強化環境專項治理，嚴格建設項目管理，深入開展先進性教育活動，求真務實，開拓創新，銳意進取，我區環保工作取得了新的成效。

（一）、加快區域環境綜合整治，改善城區環境質量*、全面開展醫化企業廢氣規范化整治。作為市、區二級政府為民辦實事的重點之一，我區高度重視廢氣規范化整治。在去年整治的基礎上，今年以來，采取多種方式加快整治步伐。一是限期治理。在調查取證的基礎上，分三批對**家廢氣污染較重的企業提請區政府下達了限期治理決定。

二是學習交流。先是組織醫化企業去黃巖聯化、天臺藥業等先進企業參觀學習廢氣治理經驗，后來又組織中小企業去海正、九洲等企業學習，請企業介紹治理情況，推廣成功的治污經驗。并建立了大企業每周例會和中小企業半月例會制度，進行技術和進度交流，互相學習，取長補短。

三是標本兼治。即末端治理和清潔生產都要兼顧。四是控新促治。始終堅持“先整治、后審批，先控制、后發展”的原則，全面落實項目審批與整治進度掛鉤相結合，對整治不到位的，一律停止新、改、擴建醫化項目。五是技術服務。整治期間，我們邀請了一些有資質的單位為企業設計治理方案，并組織專家對方案進行論證，幫助企業完善整治方案。對不符合整治要求的方案予以否決。六是加強督查。建立了周報制度，要求企業每周一上報廢氣整治進度。增加了督查頻次，實行每日一查。局領導經常與執法人員一起在節假日和晚上到企業進行檢查。七是公眾監督。今年*、*月份，對列入限期治理的**家企業的廢氣整治情況在**日報上公布，并公開環保監督電話和企業法人電話，接受社會公眾監督。達到了較好的社會效果，有力地促進了廢氣整治。到目前為止，已有**家企業上報了設計方案，投資****多萬元，其中海正藥業（外沙廠區）、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等*家企業已通過預驗收，*家企業已完成進入調試，新東海、一洲已報告申請驗收。

實施廢水在線監控。針對外沙巖頭化工區廢水污染突出問題，我局在前幾年抓企業廢水治理工程建設的基礎上，****年重點抓在線監測設施建設。目前，化工區的廢水在線監測網絡已建成（**家企業**套裝置投資****多萬元），區級自動監測平臺正在建設；黃巖**交接斷面水質自動監測正在籌建。*、開展三山化工集中區整治。在歷年整治的基礎上，我局今年又多次召開三山區域醫化企業和企業主管部門領導會議，督促企業開展全面整治。經過調查取證，我局對該區域*家醫化企業中的*家企業提請區政府下達了廢水限期治理決定。目前*家企業基本完成了廢水整治。其中*家企業已提交了驗收監測報告，另一家企業正在委托監測。*家企業的廢氣規范化整治工作尚在實施之中。并要求企業在廢水、廢氣整治基礎上，進一步抓清潔生產，廠容廠貌等工作，確保三山化工集中區年內順利“摘帽”。

（二）、落實目標責任制，為完成全年任務打好基礎。

1、嚴把項目審批關。繼續把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環評法》作為項目環保管理的重要內容，按照省局建設項目審批六項原則，嚴把建設項目審批關。按照國家環保總局《建設項目管理分類目錄》，嚴格執行環評制度，分類管理，分類審批。今年上半年，共審批項目**個。其中登記表*個，報告表**個，上報市局初審意見**個，否決項目**個。執行區批“三同時”項目*個。辦理及審核排污許可證**家，辦理危險廢物轉移申請表**家，上報轄區內危險廢物經營許可證申請表*家。

2、開展環保產業調查。為了掌握全省環境保護及相關產業現狀，開展浙江省環境保護及相關產業發展研究和制定環境保護及相關產業發展規劃提供依據，我局從****年*月開始對轄區內的**家企業分別進行了環境保護及相關產業基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業*家，環境服務業企業*家，潔凈產品生產企業*家，環境保護產品生產企業*家。從調查的統計數據來看我局的環境保護及相關產業發展勢頭良好。

3、完成****年度環境統計。統計、審核、匯總上報****年度**環境統計專業報表及綜合填表，確定了**市**區環境保護重點企業名單。

4、實施總量控制，強化全過程控制。對不符合環境容量，不符合總量控制要求的'地區和企業，否決新建項目，禁止核發排污許可證。結合環境整治推行清潔生產，加快開展清潔生產審核步伐和iso*****環境管理體系認證工作。初步實現了從點源治理向區域性治理轉變，從末端治理向全過程控制轉變，從濃度控制向濃度和總量控制相結合轉變。目前，我區有**家企業已經完成或正在開展清潔生產審核。有*家企業已通過iso*****認證。

5、加大執法力度，加快產品結構調整步伐。組織多種形式的執法檢查，不斷加大環境監察力度，加強對重點區域重點污染源的現場督查。對擅自閑置環保設施、偷排、漏排等環境違法企業進行從嚴、從重處罰，保持環保高壓態勢。對新東海、天一化工廠等一批環境違法企業進行處罰。目前海翔藥業、新東海公司已通過清潔生產審核驗收，海正藥業等一大批企業也都不同程度地開展清潔生產審核。

6、開展環保專項執法行動。根據國家總局三年“整治違法排污企業，保障群眾健康”的環保專項活動要求，圍繞“***”環境污染專項整治行動，我局上半年加大了對環境違法事件的查處力度。特別是在市、區兩會期間和聯合國核武器檢查時期，我局配合市局等有關部門做好定時和不定時檢查，對在環境監察過程中發現的環境違法行為，堅決予以制止，加強環境監察現場檢查及新、擴、改建項目的“三同時”檢查，認真做好現場記錄。上半年共對**件環境違法行為進行了處罰，罰款*****萬元。

7、擴大排污收費面源。認真落實《排污費征收使用管理條例》，加大排污費征收力度，依法及時足額征收，確保排污費征收面，杜絕協議收費和人情收費；積極做好排污申報工作，切實做好二氧化硫、氮氧化物等新費源的征收工作。今年上半年已征收排污費近***萬元，完成工礦企業的排污申報登記**家。

1、生態區建設情況。根據臺生態辦[****]*號文件****年度生態市建設工作任務書（征求意見稿）各項指標的要求，結合**實際情況，我們把各項指標逐條分解到各責任單位，計劃在廣泛征求意見后，建議區政府同各責任單位簽定責任書，把生態區建設任務落實到實處。為確保**生態區建設順利推進，起草了《生態區建設工作領導小組及辦公室工作職責》，明確了生態區建設領導小組各成員單位的職責分工，并以“二辦”的名義下發到各責任單位。為確保年度目標責任書的如期完成，起草了《**生態區建設工作責任考核辦法》，并已送區政府領導審閱。*、生態重點工程逐步推進。****年，椒北完成了日供水***萬噸，管線長**千米的一期椒北引水工程，其中二期管線長***千米將在今年動工建設；污水截流工程繼續加快步伐，到目前為止，完成一級管網建設****公里，三級管網覆蓋率達到**%以上，外沙、巖頭化工區所有化工、印染等重污染企業全部完成在線監測設施建設和入網工作，工業和生活污水處理量達到*萬噸/日，其中二期**萬噸/日污水處理工程已經開始啟動；全區已形成覆蓋全、網絡大的垃圾二級收集體系（環衛處和鄉鎮、社區居委會），日平均處理垃圾*****噸。完成了下陳、前所、洪家、三甲四座中轉站。并把洪家垃圾中轉站建設作為試點工程，為向全區城鎮垃圾中轉站建設推廣樹立樣板。

2、開展農村環境污染整治。完成了水環境容量測算和核定污染來源的前期工作，對規模化畜禽養殖污染源、分散規模化畜禽養殖污染源等情況做了深入調查，收集了第一手資料。通過建設，示范村基本達到“布局優美、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、河道凈化”的要求，整治村基本解決了“臟、亂、差、散”的現狀，達到了“環境整治、設施配套、布局合理”的基本要求。

3、進行多形式環境宣教。結合“六?五”世界環境日開展多種活動。*月*日參與市環保局、市環保志愿者聯合舉辦的“人人參與，創建綠色家園”為主題的環保志愿者活動。

*月*日，與建設社區、中心幼兒園聯合舉辦“崇尚文明禮儀，營造綠色家園三口之家知識競賽”。同時，在葭芷大轉盤設立生態區建設廣告牌，在**電視臺滾動播放環保宣傳標語，向學校、街道、社區分發《市民環保手冊》，通過多種方式提高市民環保意識。繼續多綠創建活動。上半年，海門街道建設社區被評為國家級綠色社區。（四）、開展先進性教育活動，強化黨風廉政建設*、開展保持共產黨員先進性教育活動。我局于*月**日成立了局機關保持共產黨員先進性教育活動領導小組，黨組書記任組長親自抓；并于當天下午召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會，全面部署我局先進性教育活動。開展以“學黨章、學理論、學典型、練黨性、練修養、練本領”為主要內容的“三學三練”活動，開展以弘揚“一江精神”、“大陳墾荒精神”為重點，廣泛開展“共產黨員當先鋒，推進**環保工作”和“黨員先進性標準”大討論活動，開展“落實三真、關愛基層”行動，認真組織開展黨組織服務黨員、黨員服務群眾為內容的“三服務、送溫暖”活動，要求全體黨員按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認真查找存在的突出問題，并撰寫不少于****字的黨性分析材料。以分發征求意見表，向區四套班子，各鎮、街道、社區、企業等征求到意見共計**條。根據征求到的**條意見，制定整改措施，明確整改時間，對目前具備整改條件的問題，馬上整改，對通過努力能夠解決的，限期整改，對一些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時說明情況，積極采取措施逐步解決。于*月**日通過區委先進性教育督察組的驗收。*、加強廉政教育。我局非常重視隊伍建設，始終把作風建設作為全局工作重點，要求全體干部職工勇于創新，愛崗敬業；聯系群眾，深入實際；團結協作，講究效率；嚴格紀律，清正廉潔，不斷提高工作能力和水平。進一步建立健全規章制度，制定出臺了《**市環保局**分局政務公開工作方案》和《**市環保局**分局反腐倡廉防范體系實施細則及責任分工》，促進了工作作風的轉變。今年上半年，**重點區域環境綜合整治工作雖然取得了階段性的成效，但醫化行業結構性污染問題依然突出，環境形勢還相當嚴峻，離上級要求和人民群眾對環境質量的期望還有不少差距。主要問題是：一是生態辦運轉機制還需要進一步健全。生態辦人員編制還沒有落實，人手緊缺，導致生態區建設難以高效開展。二是工作進展不平衡。推進生態區建設工作的有效機制還沒有完全建立，生態區建設政府專項資金和環保補助資金尚未落實。三是排污總量雖有削減，但還處在相當高的水平，超過了環境容量。四是環境質量令人堪憂，近幾年我區所有斷面河水均不能滿足水域功能，酸雨率都在**%以上，居高不下。化工廢氣在不利氣象條件下經常影響城區。五是污染構成發生變化。工業污染仍很嚴重，生活污染比重增加，農業面源污染日益突出。六是面對日益繁重的監管任務，我區的環保管理人員，執法人員偏少，難以有效監管，偷排、超排現象時有發生。七是環保資金渠道不暢，投入不足，遠不能達到改善環境質量的實際需要。

二、下半年工作打算。

1、召開**生態區建設暨環境污染整治大會預定*月份，由區政府召開**生態區建設暨環境污染整治大會。會上，印發《**區環境污染整治三年行動計劃》、《關于進一步加強環境污染整治工作的意見》等文件。區政府與各部門、各街道（鎮）簽訂生態區建設暨環境污染整治工作目標責任書。建立健全生態區建設的目標責任制度，考核辦法，工作監督制度，信息交流機制和資金投入機制。

2、繼續深入開展廢氣規范化整治工作全面開展中小企業廢氣整治，建立廢氣整治半月例會制度，督促治理進度，進行技術交流。要將工作重點轉向清潔生產，繼續改造設備、改進工藝，下決心淘汰廢氣整治不過關的產品、工藝或設備。建立和完善六項長效管理措施，確保廢氣穩定達標。督促重點企業在完成預驗收后，查漏補缺，加快整改。

3、鞏固廢水整治成果建立區級在線監測平臺，擴大監控企業范圍，對企業廢水、廢氣實行全面監控。加快制定重點流域水污染排放總量削減計劃，促進產業結構調整，改善重點流域水環境質量。

4、完成三山區域摘帽開展多層次多形式的反復督查，督促該區域企業提高整改力度，確保今年“摘帽”任務順利完成。

5、深化城鄉環境綜合整治。加快環保基礎設施建設，加快城區截污管網建設不斷提高收集率和處理率，完善**危險廢物集中處理設施，完善生活垃圾無害化處理設施。加強餐飲業等三產服務行業的油煙污染、噪音污染的監督管理，加強建筑施工噪音的監督管理，深入開展進口固廢拆解業規范整治工作。

6、加大重點區域、重點行業整治力度。按照“規范一批，整治一批，淘汰一批”原則，開展下陳織布行業和章安印染行業環境整治，確保“三廢”達標排放，努力遏制區域性、行業性環境污染加劇趨勢。

7、全面推進畜禽養殖污染防治，認真解決農業面源污染，控制化肥、農藥使用量，減少污染。深入實施“百村示范、千村整治”和“千里清水河道整治”工程，不斷提高農村生活垃圾收集率，改善村鎮人居環境。

8、加大環保執法力度以處罰促整治，以關停促整治。開展多層次多形式的反復督查，對不能按要求及時進行整治，擅自閑置環保設施的企業，從嚴從重予以處罰。對廢氣、廢水污染嚴重、治理進度緩慢的企業實行限期治理，對逾期未完成治理的，提請政府予以關停。建立環境信息公開制度，定期公布城市環境質量、飲用水源地水質等環境信息，及時公布重點企業環境行為，污水處理廠出水水質情況、建設項目環保審批、重點區域整治進度等情況，接受全社會的監督。開展上下聯動、橫向聯合等多種形式的環保執法行動，努力遏制污染反彈，解決環境問題，維護群眾的環境權益。

9、加強輿論監督，提高環境整治的透明度今年*月和*月份兩批重點醫化企業的廢氣整治進展情況在《**日報》上公示后，社會反響很大。我們將繼續定期公布廢氣整治情況并擴大公示企業的范圍，增加公示內容，提高環境整治的透明度，接受公眾監督，減輕政府和環保部門的壓力。繼續開展創建綠色學校、綠色社區、綠色家庭、綠色企業等多綠活動。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇十二

今年以來，在縣委的正確領導和組織部門的精心指導下、我委抓住機遇，充分發揮鎮黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，全面加強了黨的基層組織建設，現將有關情況匯報如下：

（一）全面落實黨建責任制。黨委書記認真履行第一責任人職責，定期召開專題會議研究黨建工作；其中，對xxxx年鄉鎮黨委書記抓黨建述職查擺問題進行了專項研究，即時制定了整改方案，認真抓好落實。

（二）深化“四組織一平臺”建設。裕民村、x社區是我鎮“四組織一平臺”示范點，目前，兩個點位已啟動提檔升級工程，正在做點位深化打造，力爭x月底前完成。

（三）大力推進農民合作社建黨組織。相繼成立了x鎮x村生態蔬菜專業合作社黨支部和安仁鎮金塘塘之源種植專業合作社黨支部，采取區域聯建、就近掛靠所在村（社區）黨組織，實現黨的組織工作覆蓋xxx%。合作社共流轉土地近xxxx畝，帶動參與農戶xxx余戶，解決季節性用工xxxx余人，常年務工xxx余人，實現人均增收xxxx余元。

（四）堅持軟弱渙散基層黨組織整頓。黨委、政府主要領導親自掛村整頓軟弱渙散，組織召開支部擴大會，分析存在的問題、原因，建立問題清單，制定具體的整改措施和方案，落實整改責任人、整改時限等。目前，三個村工作運行規范，“三務”及時公開接受群眾監督；深入開展“走基層”五賬群眾工作法，及時排查、調處、化解各類矛盾xx余起，為民服務宗旨意識等得到增強。

（五）提升黨員發展質量。我鎮全年計劃發展黨員xx名，今年以來，已發展黨員xx名，轉正黨員xx名，其中，兩年來未發展黨員的x村今年按照“優中選優”的選擇各發展了一名，不存在近x年未發展黨員的村（社區）黨組織。組織召開入黨積極分子專題培訓會x次，參會xx余人次。

（六）強化黨員教育管理。一是分類分層培訓。針對機關、農村、企業黨員的不同特點，制定有針對性的培訓方案，同時組織黨員定期收看“蓉城先鋒網”、“黨建大課堂”，共計xxxxx余人次黨員接受教育培訓。今年以來，累計舉辦理論學習班x期，培訓鎮村干部xxxx余人次；開展了“建黨紀念日”、“關愛留守兒童”等一系列“黨員活動日”活動x期。二是創新學習培訓方式。實施智慧黨建，針對農村黨員外出多、外出時間長的特點，在青杠村試點實行“微信公眾平臺”建設，初步實現網上意見征集、網上組織生活、網上學習討論等，使黨員只要觸網就能隨時隨地參加黨的各類活動。三是探索農村無職黨員設崗定責。結合“四組織一平臺”建設，在金塘社區試點無職黨員設崗定責，按黨風黨紀監督員、民主理財管理員等x個管理崗位設置，充分發揮黨員作用。同時，在該社區開展黨組織和黨員的公開承諾工作。

（七）深化走基層“五賬法”。統籌網格化管理，發揮網格員作用，通過入戶調查收集，全鎮共收集三類問題xxx件，村上不能解決報鎮級層面的問題xx件。鎮級層面的問題按照職責分工梳理后發下達各分管領導，目前，已經處理xx件，正在處理x件。如成溫邛快速通道無便道，造成電壓不足，老百姓生產生活不方便。

（八）加強基層黨組織陣地建設。目前，合江社區、新石村組織活動場所建設已經完成清單編制，正在掛網報名；千禧社區、仁和社區組織活動場所合建已經建設完成；天福社區、紅星社區組織活動場所已經完成審批立項、地勘。預計xxxx年xx月底全面完成上級下達的組織活動場所“提檔升級”建設工作目標。

（一）黨員教育管理工作內容、方式單一，創新不多。目前，仍采用傳統的聽黨課、講紀律、讀文件等方式進行教育，缺乏吸引力；黨員管理方式呆板，造成黨員作用發揮不明顯。

（二）個別“兩新”黨組織工作不力。目前，我鎮有xx個“兩新”黨組織，有個別黨組織黨員少，組織生活開展不正常。

（三）“五賬群眾工作法“不扎實。有些村（社區）工作不扎實，建賬流于形式，對解決的問題沒有及時公示。

（四）農民專業合作社黨組織建設指導不到位。對合作社的黨組織建設重視不夠，沒有針對各合作社的具體情況進行分類指導，黨員發展工作滯后。

（五）黨員發展程序不規范。在黨員發展時，資料填寫不規范的現象，對已發展的黨員未及時發放《黨員證》。

（六）對流動黨員的管理有待加強。個別村（社區）流動黨員臺賬未建立，平時也沒有和黨員加強聯系，年底沒有按要求召開座談會。

（二）實行兩新黨建指導員+村（社區）+“兩新”黨組織活動聯動制度。以社區為單位，科學劃分網格，落實黨員干部通過“一對一”或“一對多”掛鉤聯系的方式，實現鎮域非公企業黨建工作指導員全覆蓋，進一步推行活動聯動，有利于組織生活的常態化。

（三）嚴格規范黨員發展程序。一是對村（社區）黨支部書記加強黨員發展業務知識培訓；二是加強督促檢查，對資料填寫不規范的及時指出并改正。

（四）強力推進村級活動場所建設。會同相關辦室所加快推進活動場所建設，嚴格按照相關程序，加強督促檢查，力爭在xxxx年xx月底完成建設。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇十三

2018年，普陀區財政局黨風廉政建設工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大戰略部署，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導，以黨的政治建設為統領，毫不動搖推動全面從嚴治黨向縱深發展；全面落實中央、市委和區委2018年黨風廉政建設和反腐敗工作部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，推進“四責協同”機制建設，深化運用監督執紀“四種形態”，保持懲治腐敗的高壓態勢；進一步強化正風肅紀，馳而不息落實中央八項規定精神，堅決捍衛作風建設成果；進一步強化擔當，盡心履職，不斷強化“財”必須自覺服從服務于“政”的意識，努力做到財政業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”，為全面完成財政各項工作提供堅強有力的政治保證。

習近平新時代中國特色社會主義思想，為我們推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了根本遵循。十九大報告明確指出，要把黨的政治建設擺在首位、以黨的政治建設為統領，并第一次將黨的政治建設納入黨的建設總體布局。扎實推進全面從嚴治黨各項工作，在堅持中深化、在深化中發展，是當前和今后一個時期局黨組的首要政治任務。

一要提高政治站位。財政是國家治理的基礎和重要支柱，財政工作是黨和政府的崇高事業，是治國理政、鞏固政權、造福人民的光輝偉業，也是社會發展的強心命脈和國計民生的重要保障。公共財政的本質特征要求財政人講政治、講大局、講公立，始終站在治國理政、民族振興、實現中國夢的高度，認真落實黨中央、市委和區委的各項戰略部署，強化看齊意識，找準使命定位，結合普陀實際，認真落實國家重大體制、重大財政方針政策和改革要求，為促進經濟社會穩步發展，提出具有全局性、戰略性、專業性、針對性的思路舉措和對策建議，切實做到“以政立財”、“以財輔政”，將財政事業融入實現“兩個一百年”奮斗目標，上海創新驅動發展、經濟轉型升級和普陀實現“三個轉型”、全面建設“科創驅動轉型實踐區、宜居宜創宜業生態區”的偉大實踐中去，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到清廉從政，全心全意服務人民。

二要強化思想引領。要通過學習增強理論武裝的自覺，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要通過學習堅定維護核心的意識，把堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，作為財政干部最緊要的政治任務、最根本的政治立場、最重要的政治紀律；要通過學習強化理想信念之魂，任何時候任何情況下，機關公職人員在政治上都要站得穩、靠得住，對黨忠誠老實，與黨同心同德，聽黨指揮、為黨盡責。

三要把握工作要求。嚴肅黨內政治生活，要在“兩學一做”學習教育常態化制度化的基礎上，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把學習作為首要任務，提升政治覺悟和思想境界，扎實推進“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研活動，堅持把實踐作為根本落腳點，增強工作針對性和有效性。牢牢把握加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

財政部門公權力大、公益性強、公眾關注度高，全面從嚴治黨、全面從嚴治政要有更高要求、更高標準。要加強作風建設，帶頭嚴守黨的各項紀律和規定，不踩“紅線”、不越“雷池”。

一要壓實全面從嚴治黨責任，一以貫之推進“四責協同”機制建設。要做深做細做實“四責協同”機制建設，要把黨組、紀檢組、黨組書記和班子成員的責任組成有機整體，形成全面從嚴治黨的工作合力。黨組要切實擔負起主體責任，加強研究分析，完善制度供給，采取有力措施，不斷凈化政治生態。紀檢組要履行好協助黨組推進以及自身的監督執紀責任，堅決維護黨的紀律，把嚴明黨的紀律貫穿于各項工作之中，無論是班子建設還是隊伍建設，無論是經濟建設還是社會建設，都要強化紀律意識，使黨員干部在嚴明的紀律約束下干事創業。黨組書記作為全面從嚴治黨第一責任人，要發揮好“一把手”的示范帶動作用，帶頭抓、主動抓、嚴格抓，堅持“四個親自”，抓好班子、帶好隊伍。班子其他成員要切實落實“一崗雙責”，把承擔的責任具體化，融合到分管的業務工作中去，落實到具體的工作環節。

要堅持上下聯動，將壓力層層傳導、責任層層落實，推動全面從嚴治黨向科室延伸。各科室負責人作為本科室黨風廉政建設的第一責任人，要抓好科室的廉政風險防控機制建設，主動排摸崗位廉政風險點，采取積極有效防控措施，增強防控的可操作性和有效性；要按照局“提醒談話”的制度規定，負責對科室人員的廉政談話，做好談話記錄，開展黨風廉政建設宣傳教育，了解干部思想動態，及時提醒，防范在前；要與科室人員簽訂年度“機關干部履行黨風廉政建設職責責任書”，讓每位同志都明確自身崗位廉政建設的重點項目和主要措施，并作出莊嚴的個人承諾。

二要落實中央八項規定精神，一以貫之糾“四風”、轉作風。深入學習和領會《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》、市委和區委實施辦法等有關文件精神，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上，馳而不息落實中央八項規定精神，堅決捍衛作風建設成果。發揚釘釘子精神，一個節點一個節點堅守，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，打好作風建設持久戰。

要大興調查研究之風，深入開展企業、居村、民非大調研，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，切實找準和有效解決人民群眾反映強烈的突出問題，教育引導機關干部增強群眾感情，自覺傳承黨的優良傳統和作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，帶動作風全面好轉，努力提升人民群眾的獲得感和滿意度。

三要保持懲治腐敗高壓態勢，一以貫之強化監督執紀問責。要堅持紀嚴于法、紀在法前，堅決把紀律立起來、嚴起來，用紀律管住干部。加強紀律教育，使鐵的紀律轉化為干部的日常習慣和自覺遵循，強化紀律執行，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線。要深化運用第一種形態，加大談話函詢力度，完善談話制度，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處置，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。要保持懲治腐敗的高壓態勢，突出執紀審查重點，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續釋放執紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號。

財政部門肩負資源配置、收入分配、調控經濟、監督管理之重任，面對各方資金需求，要加快建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度，提高預算執行質量，強化財政資金使用效益，切實發揮反腐倡廉源頭治理作用。

一是深化預算績效管理改革。進一步強化績效目標管理，建立預算安排與績效目標、資金使用效果掛鉤的激勵約束機制；推動績效評價提質擴圍，加大對政府購買服務項目特別是政府購買社會組織服務項目的績效評價力度，提升公共服務質量和水平。

二是深入推進政府購買服務改革。不斷擴大政府購買服務范圍和規模，逐步完善相關配套政策，大力培育和發展社會服務組織，支持社會力量參與公共服務領域相關設施的投資、建設、運行、維護和管理，進一步推進承接主體分類庫建設，做到因地制宜、分類指導，更好地發揮市場在社會公共事務管理中的重要補充作用。

三是穩步推進公物倉管理機制改革。在摸清行政事業單位資產家底，特別是房屋占有、使用情況的基礎上，開展房產調入公物倉管理試點，探索分類處理方式，逐步將全區超標配置、低效運轉或長期閑置不用的資產調入公物倉集中管理、統籌調劑，實現資源共享。

四是加快財政信息化建設。全面推行國庫集中支付電子化管理，構建高效率和高效益的財政國庫運行機制；完善政府采購信息管理平臺的數據采集與應用、流程監控功能，著力提升政府采購質量和效率；積極配合區人大推進實施預算聯網監督工作，建立健全與人大財經委、人大常委會預算工委的信息共享機制。

五是嚴格執行信息公開要求。堅持以公開為常態、不公開為例外，進一步提高財政預決算公開的全面性、完整性和時效性，完善部門預決算信息公開監督考核機制，有效調動各預算主管部門推進預算公開的積極性和主動性。

六是著力加強監管與服務。切實加強財政、財務、會計監管，將政策業務培訓、工作指導、監督檢查有機結合起來，使財經紀律和財務會計制度得到有力貫徹執行。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一個長期的過程，一步一腳印地扎實推進下去，才能交出讓人民群眾滿意的答卷。我們要在黨中央的正確指引下，在區委的堅強領導和區紀委的具體指導下，高舉旗幟、維護核心，堅決擁護、自覺遵循黨的路線和各項方針政策；提升站位、履責擔當，充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性，以永遠在路上的韌勁和執著，把“嚴”字長期堅持下去，一以貫之、堅定不移；要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，自覺用黨紀黨規來規范和約束自己的言行，堅決不觸碰紀律底線；要以對工作的責任心、對人民的感恩心和對權力的敬畏心，在各自的崗位上用好財、管好財，為維護財政形象、為我區經濟建設和社會發展作出應有貢獻！

同志們：

這次全市財政系統黨風廉政建設工作會議，是在全國上下認真開展保持共產黨員先進性教育活動，大力建設和諧社會之際召開的，會議對全市財政干部進行了為期一天的《財政違法行為處罰條例》培訓，收到了良好效果。剛才，全勤同志對全市財政系統的黨風廉政建設工作做了全面部署，隆毅同志對今年財政系統的重點工作又進行了強調，我完全贊同。借此機會，我講三點意見。

財政部門是政府“當家理財”的宏觀調控綜合部門，不僅要加強自身廉政建設，而且還承擔著黨風廉政建設的源頭治理任務。近年來，全市財政系統大力推進財政改革，為全市預防和解決腐敗問題，作了大量工作，取得了顯著成效。主要是改革以部門預算為主的預算管理制度，治理亂收費，規范預算外資金收支，開展國庫集中收付制度試點，加強行政事業單位國有資產管理，擴大政府采購規模，控制公務用車，深化農村會計委派，清理黨員領導干部拖欠公款，深入開展公務消費貨幣化改革，為全市預防和治理腐敗問題，較好的履行了財政職能。但工作中存在的問題還很多，比如：財政資金使用效益不高，財經秩序不夠規范，一些項目建設資金還有被擠占的現象;“增收節支”的觀念在一些單位還并不牢固，花錢大手大腳現象還仍然存在;少數部門和行業亂收費、亂罰款、設障製肘等，影響投資環境的問題還比較突出。這些問題的存在，充分說明我們要做的工作還很多，牽頭治理的任務還很繁重。為此，全市財政系統的廣大黨員干部一定要認清形勢，充分認識當前加強黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫性，真正把反腐倡廉工作作為一項重大的政治任務，切實抓緊抓好。

財政部門既是加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭的重點對象，也是加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭的重要職能部門和重要力量。各級財政部門要把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作和財政業務工作同步署、同檢查、同落實、同考核，把廉政建設的各項措施落實到具體的財政工作中去，為全市經濟社會快速、協調發展提供強有力的財力保障。

(一)強化財政干部廉潔自律，規范財政干部從政行為。財政部門是管錢的部門，在我們安康這個經濟貧困的地方，需要用錢的地方、部門很多，因此求我們辦事的人也很多，這就要求我們時刻敲響黨風廉政建設的警鐘，牢固樹立勤儉理財的思想，做到勤奮務實，清正廉潔。首先要抓好財政干部廉潔自律，規范財政干部從政行為。認真落實廉潔自律的有關規定。嚴格按照制度辦事，不能因為手中掌握著一定的權力，便吃、拿、卡、要。其次要狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風，堅決禁止用公款進行高消費娛樂，禁止用公款旅游，更不得用公款參與賭博。要模范執行中紀委有關領導干部廉潔自律的規定，使財政部門真正成為領導放心、人民滿意的部門。

(二)著眼制度防范，推動財政改革。制度是行為的準則，也是監督的依據，同時也是防范的舉措。近幾年來，通過深化財政改革，建立健全財政資金管理制度，為從源頭上預防腐敗，發揮了較大作用。今年，要繼續予以深化和完善。一是繼續深化預算管理制度改革，整合預算內外財力，做到財政資金預算安排透明、公開。二是全面落實“收支兩條線”的規定，擴大部門和單位實行收支脫鉤的范圍，實現徹底的“收支脫鉤”和“收繳分離”。三是全面推進非經營性國有資產的集中管理，用政治紀律確保改革全面到位，防止國有資產以各種形式流失。四是擴大政府采購規模和范圍，進一步規范采購行為，提高采購效率，完善采購監督體系。五是規范政府投資行為，完善政府投資決策機制，建立各級政府投資責任制度、過失追究制度和投資公示制度，防止出現新的財政風險。凡財政投資的項目，不論是全額投入或補助投入的項目，事先都要實行專家論證，以化解投資風險。六是加強專項資金管理，改革資金管理辦法，實行項目評估論證，竣工驗收資金審計制度，對因失職瀆職、濫用權力等造成的重大損失，要追究相關責任人的責任。

(三)加強黨風廉政宣傳教育，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。各級財政部門要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作納入財政工作的總體部署，統一安排，統一實施。建立健全教育、制度、監督并重的預防腐敗和懲治體系，在現階段制度還不健全、完善的情況下，要把工作的重點和主要精力放在教育防范上。通過全面、系統、定期和不定期的經常性教育，牢固建立財政干部思想道德防線;通過學習把財政干部的思想統一到中央的精神和市委、市政府的重大決策上來，提高財政干部廉潔自律、勤政廉政的自覺性;通過政策法規、黨紀政紀的學習和教育，增強廣大財政干部的政策法規意識和組織紀律觀念;通過主題教育和正反典型教育，幫助財政干部樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和利益觀，增強反腐防變能力。當前，全黨開展的先進性教育活動，是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神的一項重大任務，是加強黨的執政能力建設的一個基礎工程，是提高黨員素質，增強黨的基層組織凝聚力、戰斗力，推進各項工作的有效途徑，為此，全市各級財政部門一定要抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，進一步提高全體財政干部素質，使財政工作在新時期有新的作為。

近年來，我市財政工作，在市委、市政府的領導下，緊緊圍繞全市經濟工作大局，以增加地方可用財力為中心，以財政減困為目標，以改革創新為動力，財政收入連續快速增長，支出結構進一步優化，基本實現了保工資、保穩定、促改革、促發展的目標。20xx年，全市在政策性減收因素較多的情況下，財政總收入實際完成10.1億元，比上年增長23.8%，財政支出完成16.3億元，比上年增長10.7%，全市可用總財力達到14.5億元，是20xx年可用財力的近一倍。在連續幾年確保了干部職工工資按時足額兌現后，財政支出重點轉移到經濟社會發展領域，加大了基礎設施建設投資力度，改造了一些城市背街小巷，修建了一些農村便民橋，啟動了一批事業單位失業保險，提高了本市級干部職工福利待遇，落實了“三農”有關政策，促進了農民收入的增長，加大了公共醫療衛生、農村義務教育的支出，為構建和諧社會，協調經濟發展，較好地發揮了財政職能作用。對此，市委、市政府是滿意的。

20xx年是進一步發展和鞏固改革成果、保持社會經濟快速穩步發展的關鍵一年。全市各級財政部門要緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和工作大局，堅持科學的發展觀，落實穩健的財政政策，充分發揮財政職能作用，支持經濟發展，深化財稅改革，調整支出結構，狠抓增收節支，加強財政監管，為促進經濟平穩較快發展和社會全面進步作出貢獻。

(一)充分發揮財政職能作用，促進經濟平穩較快發展。財政部門要樹立大財政觀念，由“管理型財政”、“被動安排型財政”向“經營型財政”、“主動服務型財政”轉變。堅持發展生財理念，大力夯實財政增收基礎，把加快發展作為財政工作的立足點和出發點，進而達到經濟增長、財政增收。一是要繼續貫徹落實中央宏觀調控的各項政策措施，增強經濟發展內在動力，深化國有企業改革，優化投資環境，加快招商引資步伐，推動工業經濟快速發展。二是要充分發揮財政職能，推進城鎮化進程，加大經營城市和土地運營力度，優化整合行政事業單位國有資產，廣泛培植新的財政收入增長點，提高城市財源收益。三是要圍繞“藥、水、游”發展戰略，加快資源優勢轉化。按照項目帶動戰略，編制項目建設資金支持規劃，爭取中、省財政支持，積極籌集項目建設資金。整合聚集各項財政資金，集中財力，興大產業，建大財源。四是要緊緊抓住國家西部大開發的戰略機遇，積極爭取政策扶持，擴大固定資產建設投資規模，拉動經濟快速增長。五是要進一步加大財政支農投入,努力拓寬資金渠道，大力支持農村種植、養殖業發展，多方鞏固和壯大農村財源。六是要研究制定對有市場、有效益的產業和企業貸款財政擔保支持機制和貼息、獎勵政策，通過政策、資金、服務，切實加強對中小企業的扶持力度，加強對第三產業特別是旅游產業的扶持力度，支持循環經濟同步發展，使之成為經濟增長和財源增長的新亮點。

(二)加強精細化管理，保持財政收入穩定增長。大力支持地方經濟發展，積極涵養財源，不斷夯實財力持續增長的基礎。把工作重點放在不斷優化稅收收入結構和政府財力結構上，不斷探索和實踐在依法治稅、規范管理的前提下，保持地方稅收收入可持續增長的辦法和措施。要有重點地進行稅收專項檢查，協調和促進欠稅公告制度的執行，不斷改善稅收環境。科學界定非稅收入范圍，深化和完善政府非稅收入征管體系，完善征管手段，規范征收行為，不斷增強政府的財政調控能力。通過稅收收入與非稅收入并重、組織財政收入與支持經濟發展并重、資金收入與資產收入并重、自己創收與爭取上級補助收入并重等措施，把地方財政的“蛋糕”做大做強。

(三)進一步優化財政支出結構，保障經濟社會發展需要。按照公共財政和“五個統籌”的要求，不斷優化財政支出結構，集中財力辦大事，保障重點支出需要，確保公共醫療衛生、農村義務教育“兩免一補”等事關群眾生產生活的公共財政支出需求，確保國有企業改革中事關政府補償性支出需求;進一步加大社會保障投入力度，支持就業服務體系、社會保障體系和社會救助體系建設，增加對新型農村合作醫療制度建設、計劃生育獎補等投入;進一步加大環境保護投入，支持循環經濟發展，增加城鎮污水、城鄉垃圾集中治理“以獎代補”資金、生態環境保護專項資金等;支持“科技強市”戰略，大力培養科技產業開發帶頭人和農村實用技術人才;支持文化體制改革，豐富廣大群眾精神文化生活;大力壓縮會議費、招待費、差旅費、車輛費等一般性財政支出。

(四)扎實推進財政制度改革，不斷提高依法理財水平。深化部門預算改革，細化和完善預算編制;規范項目預算管理，建立滾動性的財政資金項目庫;規范支出預算指標管理，增強部門預算的綱性，進一步提高預算日常管理水平。全面實行“鄉財縣管鄉用”的管理模式，規范鄉鎮開支，調動鄉鎮發展經濟增加收入的積極性。積極推進財政國庫集中支付制度試點。今年對市級試點單位全面實施財政直接支付和財政授權支付。全面推進政府采購工作，擴大采購規模，強化監督管理，提高采購效率和質量，提升服務水平。繼續深化“收支兩條線”改革，落實非稅收入“收支脫鉤”規定，統籌安排財力，實施綜合財政預算。精心組織好農業稅全面停征工作，深化農村稅費配套改革，進一步完善以縣為主的農村義務教育辦學體制，促進城鄉教育協調發展;做好財政對產糧大縣、大型農機具推廣獎補工作。認真落實省財政制定的“三完善一建立”政策，逐步化解縣鄉財政困難。

(五)加強財政資金使用的全程監管，保障財政安全。建立和完善財政內部監督制約機制，對財政資金的撥付、使用和管理實行全過程監管，確保財政資金安全。進一步加強政府債務管理，研究出臺具體管理辦法，積極穩妥地開展清理化解政府債務工作。積極開展以財政專項資金管理為核心的預算績效評價試點工作，加強財政資金使用的跟蹤檢查，不斷提高財政資金使用效益。嚴格執行《預算法》，自覺接受各個層面的監督，規范預算追加管理，嚴格審批程序，維護預算的嚴肅性和權威性。認真學習宣傳貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，強化對違反財政法律法規行為的監督檢查。認真貫徹實施新會計制度，繼續開展對會計信息質量的專項檢查，規范和整頓會計秩序。

同志們，今年的財政工作任務十分繁重，市委、市政府對財政工作給予了很大的希望，全市財政干部一定要十分珍惜和自覺搞好當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，切實提高財政系統的戰斗力和凝聚力，為我市經濟社會的全面發展作出更大的貢獻。

同志們：

根據市委部署安排，今天我們召開全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議，目的是認真學習貫徹黨的十九屆五中全會以及中紀委、省紀委、市紀委全會精神，壓實黨建工作和全面從嚴治黨政治責任，持之以恒正風肅紀，全面推進從嚴治黨，筑牢初心使命，以全面從嚴治黨新成效推進經濟社會高質量發展。剛才，xx同志傳達了中央紀委、省紀委和市紀委全會精神。今年全市黨風廉政建設和反腐敗工作要點也已下發。之后，市紀委書記xx同志還將給大家提要求，請大家務必認真學習領會、抓好貫徹落實。下面，我結合全市黨風廉政建設和反腐敗工作實際，講幾點意見。

xxxx年是建黨xxx周年，是“十四五”規劃開局之年，也是全面建設社會主義現代化xx新征程的啟航之年，做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭意義重大、責任重大。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全市共同的重大政治任務，必須全市上下“一盤棋”，動手一起抓。

一是黨風廉政建設和反腐敗工作定位更高。黨的十八大以來，以習總書記為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，一體構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。省委xx書記在省紀委十一屆xx次全會講話中明確指出，要始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，堅定不移推進全面從嚴治黨，確保各項工作始終沿著習近平總書記指引的方向堅定前行。可見，黨風廉政建設永遠在路上，全市領導干部職工要強化政治定力，發揚“釘釘子”精神，保持力度、保持韌勁，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，鍥而不舍抓好中央八項規定精神的落實，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

二是黨風廉政建設和反腐敗工作要求更嚴。縱覽黨的十八大以來，中央把嚴明紀律和規矩作為增強黨的凝聚力來強調，把改進作風視為夯實執政根基的重要工程來加強，以“把權力關進制度的籠子”的理念作為謀劃反腐制度來建設。強力打“老虎”，周永康、令計劃等xxx多名省以上高官被查處；著力拍“蒼蠅”，xx萬名黨員干部受處分，平均每兩天查處x名廳官，每一天追責xxx名干部。中央率先垂范、以上率下一起改，大事小事一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“常”“長”二字一起講，反腐倡廉要求之高、力度之大、態度之堅決、效果之顯著前所未有。市紀委也明確指出，黨要管黨、從嚴治黨一刻不可放松、越往后執紀越嚴。xxxx年全市“關鍵領域”專項治理，立案縣處級干部xx人（其中“一把手”x人），主動投案自首xx人、移送檢察機關xx人、處分xxxx人。由此可見，如果有人依然我行我素、心存僥幸，必將付出代價。全市干部職工要引以為戒，從這些查處案件中汲取經驗教訓，時刻用“反面案例”警醒自己，以案為鑒警鐘常鳴，做到自重自省自警自律，做到慎獨慎初慎微慎欲。

三是黨風廉政建設和反腐敗工作責任更大。全面從嚴治黨是各級黨委（黨組）的政治責任，我們必須把握全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線。省委副書記xx同志指出，微博請搜索壹號秘書全省廣大黨員干部要堅決克服麻痹、松懈思想，堅決克服“差不多”“可以了”的僥幸心理，時刻保持“趕考”的清醒和“應戰”的魄力，態度不變、決心不減、尺度不松，牢牢把握縱深推進全面從嚴治黨的正確方面。因此，我們務必統一思想和行動，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，為全市“十四五”高質量發展開好局、起好步提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。

營造“十四五”高質量發展開好局、起好步的良好環境，必須始終保持黨風廉政建設和反腐敗工作的疾風厲勢，強化政治擔當，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

第一，一以貫之落實廉政責任。

一要履行主體責任。各級各部門機關紀委要完善全面從嚴治黨責任制，提醒黨委（黨組）定期召開會議，分析研判責任落實情況，提出貫徹措施。

二要壓好“一崗雙責”。各縣區、各部門分管領導要履行“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員每半年對分管領域的負責人執行廉潔自律情況進行監督檢查。

三要落實監督責任。各級各部門機關紀委要按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，對落實主體責任不力、隱情不報的實行“責任倒查”，堅持“嚴是愛、松是害”尤其是出了問題“睜一只閉一只眼”，卻不知“不管不問等于自生自滅”，我們要做到失責必問、問責必嚴，實現真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

第二，一以貫之加強廉政教育。以黨史學習教育為契機，以“三會一課”為基本形式，開展經常性的反腐倡廉警示教育，堅持逢會常提醒、案情常通報、體會常交流，強化黨員干部的法治觀念，切實做到學法、守法、用法，增強拒腐防變的思想自覺。深入開展“以案促改”工作，尤其是全市重大案情通報，大家不要只看笑話，不知警醒，要引起高度警覺，引以為戒，在任何時候都保持定力、慎獨、慎初、慎微。今年在全市黨員干部和國家公職人員全覆蓋開展法紀教育培訓測試，尤其關注年輕干部違紀違法問題，堅持懲治震懾、嚴管厚愛，我們也要深化家風立德建設，打造“傳家風、立政德”為主體的家風教育品牌。

第三，一以貫之轉改機關作風。作風問題，關系到單位和個人的形象。因此，我們必須要不斷的改進作風。在思想上，要弘揚求真務實、真抓實干精神，不嘩眾取寵、混時度日、“做一天和尚撞一天鐘”。在學習上，要勤于學習、善于學習，不要整天都忙于應酬、玩風大盛，一年到頭還是腦子空空、素質平平，造成知識結構老化，工作疲于應付。在工作上，要注重實效，狠抓落實，不搞形式主義，不圖名掛號，要帶著感情做好經濟社會服務工作，克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。尤其要深入到科研院所、高校、企業、鄉村振興一線中去，了解和掌握他們所需所求所盼，將其轉化為推動發展的實際舉措。要糾治敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散拖等突出問題，防止“干的不如看的、看的不如鬧的”，營造干凈、擔當的政治生態。

今年全市經濟工作要按照市委工作部署，把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，謀大事、建生態，首要問題是營造新風正氣生態環境，嚴守規矩，嚴守底線。

一要挺紀在前不逾規。敬畏法紀者最快樂。我們黨員干部必須敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，守住思想、道德、法紀“三條底線”。要把紀律和規矩挺在前面，緊盯關鍵時間節點，緊盯廉政風險崗位，堅持早發現、早提醒、早查糾、早防范，防腐于未萌、治腐于未發。實踐證明，挺紀在前，扎緊、扎牢、扎實紀律的籬笆，將“四種形態”作為監督執法的指導和方向，就會釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號，才能真正以嚴明紀律確保全面從嚴治黨兩個責任的落實。要堅信“天網恢恢疏而不漏”，不能因為有些部門、單位社會關注度低，就以為無關大雅、無人關注，就放松紀律標準，背棄初心使命、心存僥幸，我們要堅持常修為官之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常省自省之過，懂紀律、守規矩、警鐘長鳴，防微杜漸，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要正確用權不謀私。權力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。我們都在各自領域里有或大或小的權力，必須堅持用權講法則。法無授權不可為，法定職責必須為，不能法外用權，這是用權的基本法則。用權不講法則，就會滋生腐敗，最終被權力的利劍所傷，要主動用制度管權、管錢、管人，防止權力亂用、濫用。要堅持用權受監督。絕對的權力必須導致絕對的腐敗，不受監督的權力必然導致腐敗。我們從事為民服務的工作，要養成在放大鏡、聚光燈下行使權力的習慣，始終把自己置于組織和群眾的監督下，對社會普遍關注的項目立項、資源配置、“三公”經費使用等重大事項，要按照規定實行公開，把權力運行置于有效監督之下，真正防止權力催生腐敗。要堅持用權不任性。中央提出“紀嚴于法、紀在法前”，為民用權，就要按規則、按制度用權，不能忘了規矩，亂了章法、任性用權，尤其是與商人、老板“親而不清”，忘記自己是“人民的公仆”，而甘當“老板的奴仆”。

三要嚴于律己不出格。“打鐵還需自身硬”。抓好黨風廉政建設，不僅是政治責任，更是政治態度。我們要防止四種心態:。

一要防止“事不關己，高高掛起”的心態。我們很多同志一聽到黨風廉政建設就想到這是領導的事，總抱著與己無關的心態，等著看熱鬧看笑話，要知道黨風廉政建設和反腐敗工作事關全局、事關全員，要“鄰里失火，自查爐灶”。

二要防止“損公肥私，損人利己”的心態。個別同志以公謀私、假公濟私、損公肥私，不惜損害集體和別人的利益，更有甚者損人不利己，如果自己得不到，大家都得不到。

三要防止“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘”的心態，身受組織關懷不心存感恩，還到處罵組織不公、罵領導不行、罵同事不好。

四要防止“心存僥幸、無所畏懼”的心態，認為自己是某領域、某行業的負責人，把組織規矩置若罔聞，束之高閣，多少“老虎”就是這樣被“圍獵”，多少“蒼蠅”就是這樣被腐蝕的。我希望我們在座的干部既不出“老虎”，也不出“蒼蠅”。

關于意識形態工作，去年，市委在執行上級關于意識形態工作的決策部署、落實意識形態工作責任制、管陣地管導向管隊伍、維護意識形態安全等方面做了大量工作，成效比較明顯。現在再簡要強調幾點：

一是統一思想，形成共識。要充分認識到各級黨委（黨組）抓意識形態工作的主體責任，黨委（黨組）書記是第一責任人，班子成員各負其責，黨員干部也要增強抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，切實統一思想、齊抓共管。

二是明確分工，強化領導。各級黨委（黨組）要定期分析研判意識形態情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。

三是抓住關鍵，增強實效。重點抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用網絡、櫥窗、會議等載體，通過座談交流、政策宣講、生活關心等措施，創造健康向上的思想政治氛圍，潛移默化中教人育人。

四是規范宣傳、樹立導向。牢牢掌握網絡意識形態主導權，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等，管好“三個陣地”，積極弘揚中華優秀傳統文化，切實把核心價值觀滲透到思想和工作之中，持續凝聚思想共識，發好主流之聲。

同志們，作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭沒有休止符。我們要從政治高度來認識黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨，持續努力、久久為功，使全市上下黨風、作風全面純潔起來，真正好起來，以黨風廉政建設和反腐敗工作取得的優異成績迎接建黨xxx周年。

xxxx年，我局法治建設工作在市委市政府的領導下，根據《市委全面依法治市委員會xxxx年工作要點》要求，深入貫徹落實市委十屆五次、六次全會精神，扎實開展財政各項工作，圓滿完成了法治建設各項任務。現將市財政局法治建設工作開展情況匯報如下：

我局始終高度重視依法行政工作，堅持將依法行政工作列入重要工作議事日程，進一步加強了對依法行政工作的組織領導。結合財政工作實際制定了年度依法行政工作計劃，成立了以局長為組長、分管副局長及其余領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的依法行政、法治機關創建工作領導小組，負責對全局依法行政工作進行規劃、指導，并設立了領導小組辦公室，具體負責依法行政資料復核、整理等日常工作。

一是堅持依法執政，建立健全科學民主決策機制。進一步修訂完善我局貫徹執行黨的重大方針政策、黨的建設、干部任免考核、黨組會議（議事）等制度，堅持局機關決策機制和程序，堅持財政的科學管理，堅持重大財政事項業務會議制度，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政水平。二是堅持依法行政，進一步推進行政執法責任制。嚴格執法把關，落實崗位執法責任，深化政務公開和信息公開。三是及時召開職工大會，傳達貫徹市委辦、市依法治縣領導小組辦公室下發（轉發）的相關文件精神，并大力開展法治宣傳教育學習，讓全體財政干部深入學習財政相關法律法規，創造法治學習濃厚氛圍，進一步加強財政人員遵紀守法意識。

1、政法經費得到有效保障。億元，提高了政法部門經費保障水平，公安、檢察院、法院和司法等政法部門公用經費達到上級規定標準。xxxx年預算執行安排：公安年人均公用經費x.x萬元，檢察院、法院人均公用經費x萬元，司法人均公用經費x.x萬元。

2、積極推進司法體制改革。一是法官、檢察官績效考核獎金全面落實到位。根據《x省法官、檢察官和司法輔助人員工資制度改革實施意見》（贛人社發[xxxx]年xx號）文件精神，市財政及時測算檢察官績效考核獎金總量，實行員額內檢察官和司法輔助人員及行政人員績效考核獎金制度。二是積極推進聘用制書記員的招錄工作。為做好迎接司法責任制改革第三方評估各項準備工作，根據上級要求，基層院需按檢察官數x:x配備書記員。截至目前，我市法院、檢察院分別招錄聘用制書記員xx名、xx名，均參照我市紀律審查陪護輔警隊員的作法和工資待遇，市檢察院聘用制書記員人頭及工作經費均按x.x萬元/人的標準安排，所需經費市財政全力保障，列入預算，解決招錄標準不一、工資待遇不一等問題。三是同時建立法官辦案激勵機制。按照法院結案數建立員額法官辦案激勵機制，納入每年財政預算，隨著結案數的增長而同比例增長，多辦案，多收入，多勞多得，以調動員額法官辦案積極性。

3、落實人民警察加班補貼、值勤崗位津貼有關政策。按照上級文件精神，從xxxx年x月x日起調整人民警察法定工作日之外加班補貼政策，由xxx元/人月提高到xxx元/人月。同時，從xxxx年x月x日起調整人民警察值勤崗位津貼政策，由xxx元/人月提高到xxx-xxxx元/人月。

4、增強公共安全支出，提升城市和鄉村公共安全感。一是今年預算安排鄉鎮街道專職治安巡防員人員保障經費xxx萬元，加強鄉村治安防患、巡邏，增強了鄉村公共安全感；二是全力支持掃黑除惡專項斗爭深入扎實工展，繼續在預算中統籌安排專項資金xxx萬元，切實保障工作需要，增加公眾公共安全感；三是安排樟樹市看守所“五項檢查”進場入所經費xxx萬元，使在押人員日常診療費用和體檢費用得到保障；四是安排市司法局xxxx度社區矯正工作經費xx.x萬元，使社區矯正人員享受社會關愛和教育。

5、加強政法專項資金管理。上級下達我市政法轉移支付資金xxxx.x萬元。其中辦案xxx萬元，裝備xxx萬元，人民調解、法援、社區矯正等xxx.x萬元，用于全市政法機關開展業務辦案經費及必需裝備添置等，對裝備經費開支全部納入政府采購。

一是結合“五有五做”好干部標準，以局領導講學黨課的形式，向全體干部職工宣傳習近平總書記依法治國的重要論述。為全面落實依法治國基本方略和依法執政基本方式，提高全局干部職工運用法治思維統領財政工作的能力。二是在我局開展法律法規學習培訓，xxxx年我局學習了《中華人民共和國憲法修正案》，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中華人民共和國預算法》等法律法規，深入學習了《習近平關于全面依法治國論述摘編》，進一步提高黨員干部法治思維和依法辦事能力。三是積極利用網絡學習載體開展學習。利用線上學習平臺移動化、碎片化、圖像化的信息傳播優勢，把“學習強國”學習平臺app作為學習活動的有效載體，不斷強化干部職工理論學習的主動性、自覺性。

我局雖然取得了一定的成績，但與新形勢、新要求還存在一些距離：普法內容及方式方法比較單一。我局目前面臨的任務重、時間緊、人員少，對內普法、學習法律知識主要還是依靠有限的集中學習方式實施，普法有時不能全覆蓋；普法對象、知識面單一。xxxx年，我局將進一步做好法治建設工作：一是要準確把握財政工作所處的新環境、新定位和工作的發力點，緊扣市委市政府中心工作，履行財政職責，發揮財政作用。既要敢于和善于發現問題，又要積極推動解決問題，實現揭示微觀問題和服務宏觀決策相結合，努力在更高層面和更廣領域發揮財政作用。二是要突出財政重點，更加有效發揮監督和服務作用。要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷加大重大政策措施跟蹤力度，推進經濟發展，自覺做到聚焦重點，服務大局，努力為我市發展提供保障和服務。三是持續抓好隊伍建設，全力打造高素質專業化財政干部隊伍。我局將堅定不移地踐行財政相關法律法規，堅持以自身建設立信，把財政隊伍建設擺在重要位置，努力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化財政干部隊伍。

在縣委、縣政府及縣紀委監委的堅強領導和監督下，在上級**機關的關心和指導下，我局認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實和準確把握十九屆中央紀委四次全會、國務院第三次廉政會議和中央**委員會第三次會議精神，切實落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。現工作總結如下：

一是深刻領會上級精神，認真落實意見。按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合我局實際研究制定了黨風廉建設工作計劃、目標要求和具體措施，并研究成立了以嘎瑪扎西同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，持續抓好各項工作的落實，召開年初安排部署會議和述職述廉會議。二是強化責任清單，落實工作任務。根據制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單和班子成員“一崗雙責”責任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是簽訂廉政從政等承諾書。與我局干部職工分別簽訂了《廉潔自律承若書》和《黨員不信教承諾書》，各5份，明確全體**工作人員的工作紀律和要求，扎緊制度的籠子。

一是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的各級會議精神和十九大精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續糾治四風，嚴格落實我縣《解決形式主義突出問題我基層減負的工作清單》。二是完善制度規定。依據上級有關要求，完善了《工作管理制度》、《加強黨風廉政建設制度》、《**工作“八不準”》和廉潔自律等各項規定規定，全面約束工作人員的行為，整個**隊伍的凝聚力、戰斗力得到有效提高。三是堅持廉政談話制度。局領導充分利用我縣黨風廉政宣教月活動，對在職黨員干部進行了廉政談話，集體談話1次，個別談話3次，做到防患于未然。

一是突出風險防控。局領導積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。單位干部職工根據自己的風險防控措施進行自我監控。堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、大額資金使用等事項一律集體研究決定，不搞個人說了算。

二是嚴格落實八項規定。**組人員嚴格工作紀律，不接受被**單位宴請，無特殊情況不在被**單位進餐。嚴格執行公款消費各項規定，沒有外出游玩、亂發獎金、補貼和實物等問題發生，同時我局目前暫時未配公車。

我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。一是在廉政教育活動的內容創新上還需進一步加強，相關工作還要進一步增強針對性。二是黨風廉政建設工作落實的自覺性和**廉政監督職能還有待進一步提高。今后，我們將按照上級要求，強化黨風廉政建設。一是強化制度約束。強化問題整改，切實解決工作中的問題。二是嚴格落實好各項規章制度。落實好從嚴治黨責任，按照責任清單的內容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是加強對黨員干部的教育、管理和監督，牢固樹立依法獨立高效的**理念，全力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的**隊伍。

2021我局嚴格執行縣委、縣政府的安排部署，認真貫徹落實縣紀委廉政工作會議精神，以推進反腐倡廉制度創新為要求，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關作風建設為目標，扎實有效地開展反腐倡廉工作，努力提高黨員干部的政治素質和思想素質，增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進各項工作的深入開展。堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面履行黨章賦予的職責。其中重點抓好以下幾個方面：

（一）落實主體責任，積極構建黨風廉政建設長效機制。堅持把落實黨風廉政建設“兩個責任”作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核責任追究三個環節，在細化、深化、強化上下功夫，嚴格落實“一崗雙責”形成橫向到邊、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

（二）加強宣傳教育，營造廉潔行政的良好氛圍。認真學習貫徹區、地、縣黨風廉政建設和反腐敗工作精神要求，貫徹落實好各級下發的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件精神，堅持社會主義核心價值體系，以“兩學一做”和“四講四愛”活動及縣黨風廉政宣傳月為契機，深入開展思想教育、法制教育、廉潔自律教育等。把黨風廉政建設和業務工作有機結合起來，把反腐倡廉意識和觀念滲透到干部職工工作生活中，大力推進黨風廉政文化建設，為我局各項事業又好又快發展提供堅強的紀律和作風保證。

（三）2021我局將承辦我縣各部門委托的**事項，為縣直各單位支付相關資金提供依據，重點關注脫貧攻堅領域的項目建設和發揮作用情況，加大扶貧資金和項目績效**力度，揭示影響和制約深度貧困地區脫貧攻堅的關鍵問題和短板，推動各級各部門嚴格落實精準扶貧精準脫貧方略，持續開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅揭示騙取套取、貪污挪用、吃喝送禮、優親厚友等侵害貧困群眾利益的違紀違法問題，保障扶貧資金安全，確保扶貧項目高效。

摘要:鄉鎮財政是我國現行財政體制中最基層的一級財政,是國家財政的基石,是鄉鎮政府履行各項社會政治經濟職能的財力基礎。多年以來,鄉鎮財政在管理基層財政、組織地方稅收方面發揮著非常重要的作用。目前,隨著財政體制改革的不斷深化,鄉鎮財政的職能作用也發生了新的變化,鄉鎮財政職能的發揮,直接影響著上級財政政策的落實。為此,筆者對鄉鎮財政建設有關情況進行了調研。

關鍵詞:鄉鎮財政;現狀;問題;對策。

目前,豐縣各鎮財政所承擔的工作大致相同,主要是承擔鄉鎮一般預算資金的收支管理,部門綜合預算管理,非稅收入的征管,國有(集體)資產管理,財政補貼資金發放與信息化管理,執行財政監督,參與農村綜合改革,協助稅收征管等。

(一)鄉鎮財政機構隊伍建設情況。

豐縣有14個鎮,按照一級政府一級財政的原則,設置14個鎮財政所,屬國家機關,行政編制,編制全部在鄉鎮政府。全縣共有鄉鎮財政編制80人,實有80人,全部為公務員身份,其中:本科以上學歷43人,大專37人;年齡30-45歲41人,45歲以上39人。設置所長、結算會計、稅收管理員、項目管理員、單位會計、出納會計、檔案管理員7個工作崗位。

(二)鄉鎮財政業務開展情況。

1、做好財政收支預算,保障鄉鎮正常運轉。編制財政預算,保障鄉鎮政府運轉是鄉鎮財政所的基本職能。豐縣鄉鎮財政所根據上級財政“要健全鄉鎮財政預算制度,堅持量入為出、收支平衡”的原則,力求科學合理地編制鄉鎮年度財政收支預算,切實保障鄉鎮黨政機構行政和社會管理等基本運轉的支出需要,努力適應統籌城鄉發展的要求,嚴格按照財政預算制度和編制程序按時編制年度財政收支預算,預算方案通過后,鎮基本支出定員定額管理,嚴格控制預算追加,切實增強預算的約束力。

2、做好涉農補貼和家電、汽車摩托車下鄉工作,認真落實惠農政策。各鄉鎮財政所通過涉農財政補貼信息管理系統,對各自轄區內的農戶建立了詳細的信息庫,內容包括:每戶人口數,主要勞動力,種植土地面積等情況以及收入狀況等。與鎮農技中心等部門對涉農補貼對象的小麥種植面積補貼、良種補貼、養殖母豬補貼和購買大型農用機械補貼申報的情況,認真做好認定、審核和公示等工作,確保符合條件的補貼對象全部納入政策保障范圍內,認真做好家電下鄉工作,最后通過“一折通”把補貼款發放到補貼對象本人手中。

3、參與專項資金監督管理,提高資金使用效率。各鄉鎮財政所積極參與專項資金的監督管理,對于列入鄉鎮財政預算的專項資金,建立了全項目庫管理制度,加強項目論證、立項、申報、實施等各環節的監督;對未列入鄉鎮財政預算的專項資金,包括農林水專項、農業綜合開發、環境保護、土地開發整理等也加強監督管理。根據專項資金項目申報進度情況,經過核實后,給專項資金項目撥付資金,既嚴防截留、挪用、擠占專項資金的行為發生,又對專項資金的使用情況進行跟蹤監督管理,確保提高資金使用效率。

4、加強財務監督,健全鄉村理財機制。各鄉鎮財政所嚴格執行黨委政府制定的《財務管理制度》,對鄉鎮行政事業單位加強財務管理,實行統一財務開支范圍和標準,嚴格規范財務收支行為,并按月公開,廣泛接受社會監督。嚴格國有資產管理,對鎮直屬各部門使用的房屋認真做好建造日期及使用年限的登記建檔,對購買的車輛、空調和辦公用品的購買日期、品牌、金額、使用年限分別一一登記造冊,制定臺賬,做到資產實物管理與價值管理相統一,防止資產流失。嚴格村級經費管理,對村級重大事項進行審批,限定報刊費,禁止招待費,以便更好地保障村級組織運轉經費,使村級組織正常運轉。

5、搞好隊伍建設,提高鄉鎮財政管理水平。各鄉鎮財政人員除積極參加縣財政部門組織的培訓外,還參加各鎮黨委定期組織的學習國家方針政策的活動,除此之外各鄉鎮財所人員每周再抽出2-4小時集中或分散學習法規政策或業務知識,以增強財所人員的綜合素質和工作能力,使每個人員的財政管理水平都有突飛猛進的提高。

(三)鄉鎮財政管理體制情況。

2005年,豐縣嚴格按照《江蘇省財政廳關于推進全省鄉鎮財政職能轉變工作指導意見》(蘇財農稅[2005]27號)的要求,結合灌南模式進行了鄉鎮財政管理體制改革,推行了“預算共編、賬戶統設、集中收付、票據統管、債務審批”的管理方式,撤銷了鎮級金庫和鎮財政總預算會計,通過幾年來“鎮財縣管”財政管理體制的運行,一些矛盾和問題也逐漸顯現出來。

1、豐縣14個鄉鎮財政所中,8個所有獨立的辦公地點,6個所仍與鎮政府合署辦公。全縣鄉鎮財政所共有辦公用房4522平方米,基礎設施落后,辦公條件艱苦。

2、加強鄉鎮財政基礎信息網絡建設,搭建了《中國農民補貼網》、“一折通”和縣鎮財政網絡平臺,鄉鎮財政申請資金、縣級財政撥付資金、發放農民各項補貼等,都可以通過點擊鼠標的方式輕松快捷地實現,方便了群眾,方便了基層,提高了辦事效率。

3、建立健全各項管理制度,使財政管理行為有章可循。鄉鎮財政的管理,必須依靠一套完整的、科學的、操作可行的、規范的、合法的規章制度來保證。近年來,豐縣從實際出發,相繼制定了《鄉鎮財政所工作職責》、《鄉鎮財政所內部崗位設置及崗位職責》、《鄉鎮財政所效能建設六項制度》、《鄉鎮財政所信息網絡安全管理制度》、《鄉鎮財政所全程辦事廉政勤政建設制度》、《鄉鎮財政所所務會議制度》、《鄉鎮財政所內部制約機制及聯審互查制度》、《鄉鎮財政考核管理辦法》等一系列相關制度,并根據需要,每年進行調整,嚴格進行考核,使財政所工作人員在工作中有章可循,對號入座,保證了鄉鎮財政工作的正常、有序、有效開展。

(一)鄉鎮財政干部隊伍存在的問題。

1、思想混亂的現象依然存在。農業稅取消后,特別是這次“耕地占用稅”、“契稅”劃轉地稅后,鄉鎮財政所的主要職能是什么?鄉鎮綜合改革后財政所到底會不會撤消?如不撤,鄉鎮財政所的工作在哪里?該如何工作?這種認識上存在的盲點和誤區,對鄉鎮財政干部隊伍的穩定和工作開展帶來很大的負面影響,部分財政所存在管理松散、人心不穩、工作消極等現象。

2、年齡結構上不夠合理。全縣財政所有人員年齡都在30歲以上,35歲以下的年青干部僅為1人,占全體鄉鎮財政干部的1.2%,35歲至45歲的40人,占50%,45歲到50歲25人,占31.2%,50歲以上的14人,占17.5%。從1998年至今從未招進過公務員,鄉鎮財政干部老齡化不斷發展的趨勢,難以在新的環境下打開新的局面。

3、待遇偏低、個人成長空間受到制約。鄉鎮財政干部的工作熱情是高的,但是仍存在著一些負面情緒,最為突出的是,干部輪崗、提拔、正常的工作調動僅能在鄉鎮財政之間進行,能力再強也調不進縣財政局機關,因為他們是公務員身份、編制在鄉鎮,人事部門不給辦調動手續,嚴重挫傷了鄉鎮財政干部的工作積極性。二是經濟待遇偏低。他們絕大部分家在縣城,工作在鄉鎮,最遠的40多公里,坐公交車要一個多小時,早出晚歸,家庭得不到照顧;待遇長期得不到提高,與鄉鎮其它部門相比,鄉鎮財政工作更繁重,更難做,年收入人均僅在2萬多元,其待遇與國稅、地稅、工商等條條部門相比差距較大。

4、人員偏少,資金監管薄弱。個別鄉鎮財政人員不足,造成干部兼職較多,難以做到會計、出納相分離,管理、監督相分離,賬戶、印鑒相分離,內部監督制約機制不能有效建立,形成財政資金安全的潛在風險。

(二)雙重管理模式對鄉鎮財政所形成制約。

目前,豐縣鄉鎮財政所編制隸屬鄉鎮政府,鄉鎮間人員調配和業務指導隸屬縣財政局,這種雙重領導模式讓鄉鎮財政難以發揮其應有的作用。

1、受鄉鎮政府干擾較多,沒有自主權。雙重管理體制決定了鄉鎮財政所既要服從鄉鎮黨委、政府的領導,也要按照縣財政部門要求不打折扣,既要接受縣局的業務等綜合考評,又要接受鄉鎮的“公務員”考核,鄉鎮財政所兩個婆婆,既要執行政策,又要按照鄉鎮政府要求完成收支任務。鄉鎮領導只關心財政收入進度、排在全縣的位次和支出數額,對鄉鎮財政管理方式改革、各項政策要求過問不多,認識不足,加大了鄉鎮財政工作的難度。

2、鄉鎮財政所的業務量越來越大,人員緊缺和裝備落后已成為突出問題。國家出臺的“三農”政策越來越多,管理要求越來越高,絕大多數都要落實到戶、到人,農戶個人的基礎數據要核實,要全部錄入計算機數據庫,有的補貼要張榜公示,發放前要逐戶審核無誤,加上“村級經費”管理,有的所還代管著其他單位的賬務,鄉鎮財政所的工作量成倍甚至幾倍、十幾倍地增加,工作強度越來越大。另一方面,豐縣鄉鎮財政所每個所只有3-5名工作人員,承擔的業務量很大,僅各類涉農補貼就達40多項之多,他們經常加班加點地工作。這些人,大部分都是1990年前進入財政隊伍的,年齡偏大,家庭負擔重,業務知識跟不上時代要求,有點力不從心。再一方面,隨著財政所工作量的大幅度增長,需要的辦公經費開支也相應增長,例如下鄉所需的交通工具開支,需要印刷大量的分戶補貼清冊,網絡費、電費,計算機的紙張、墨粉消耗等,而這些都是縣鎮財政正常經費預算難以保證的。

3、鄉鎮財政所職能交叉錯位,獨立性不高。大部分鄉鎮財政所干部既要做財政業務工作,又要應付鄉鎮中心工作,如計劃生育突擊月等,缺乏一定的專一性,導致鄉鎮財政所在工作管理上出現了“越位”和“缺位”的問題。主要體現為:鄉鎮財政所干部擔心因未做好鄉鎮工作而影響考核晉級或下崗,往往把鄉鎮中心工作放在主要位置。

4、惠農資金監管難。目前,各級財政系統安排的支農項目資金,鄉鎮財政已。

環保工作總結及下一步工作安排（匯總14篇）篇十四

20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的堅強領導和省市民政部門的精心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于民政工作的重要指示，踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，以脫貧攻堅為統領，以保障基本民生與創新社會治理機制為重點，精準發力，提質增效，努力推進全縣民政事業提質發展，取得了較好成績。民政局婚姻登記處被評為全國3a級婚姻登記機構，養老服務體系建設被確定全省試點縣，省政府確定的重點民生實事任務高標準完成。

一、堅持以“從嚴治黨”為導向，黨建工作向縱深推進。堅持用黨建工作統領民政工作全局，堅定不移將全面從嚴治黨引向深入，以黨風促政風轉作風。加強政治建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持民政工作的政治性和時代性。加強機關黨建。加強黨支部“五化”建設，堅持黨內政治生活制度，強化黨的組織建設，創新黨員積分管理辦法，積極開展慶“七一”、“學雷鋒志愿服務”等主題黨日活動，夯實黨建基礎工作。加強民政文化建設，在機關大樓院建設民政文化陣地，打造民政文化特色品牌，深入推進機關文明單位建設。加強作風建設。持之以恒正風肅紀，糾正“四風”永不止步，繼續深化“兩個專項整治”，嚴格落實中央八項規定精神，著力打造為民、務實、清廉民政形象。抓好黨建促脫貧。全力助推全縣脫貧攻堅，牽頭聯系蔣家橋胡坪村、磚塘鎮長壩塘村、永昌村、雙橋鎮后南村、白地市鎮白地市村扶貧工作，安排33名干部聯系幫扶148戶貧困戶，聯村幫扶成效顯著。積極推進磚塘鎮長壩塘村軟弱渙散黨組織整頓和社會組織黨建規范化建設。

二、堅持以“脫貧攻堅”為導向，“民生兜底安全網”越織越牢。 按照兜底線、織密網、建機制的要求，把保障人民群眾基本生活和生命安全作為首要任務，發揮民政民生兜底保障功能，全力托起人民群眾安全線、幸福線。一是實施社會保障兜底脫貧“五個救助一批”工程。整合社會救助資源，提升社會救助助力脫貧攻堅的比重，編密織牢兜底安全網。截止到11月底為止，農村低保保障8544戶15671人，其中社會救助兜底保障脫貧對象4673戶9005人，城市低保保障對象3594戶4275人，農村特困人員6429人。二是進一步完善城鄉低保制度。實施社會救助兜底分類保障，對建檔立卡貧困人口分三類實行兜底保障。全縣一類對象747戶1550人，全額享受農村低保金，每月320元；二類對象2194戶4028人，差額享受農村低保金，每月210-240元；三類對象1717戶3368人，差額享受農村低保金，每月150-180元。對未脫貧建檔立卡貧困人口中的重殘、重疾人員、按照條件要求參照單人戶形式納入農村低保，實行聯合認定，保障1823人。開展城鄉低保“大清查大整改大提升”專項整治行動，對農村低保開展“回頭看”，重點清理漏保、未按戶施保、人情保、關系保問題。全面開展救助申請家庭經濟狀況信息核對，強化動態管理。今年1-11月份，農村低保新增1438戶2593人，退出1076戶1882人，城市低保新增216戶260人，退出1328戶1611人。三是切實提高社會救助水平。全面落實重點民生實事任務。農村低保標準320元/月，人均救助水平205.1元/月，從今年7月份開始，城市低保標準提高到500元/月，人均救助水平340元/月。及時發放殘疾人“兩項”補貼，發放重度殘疾人護理補貼14235人924.5萬元，生活補貼5395人341.8萬元，從今年元月份開始，重度殘疾人護理補貼和困難殘疾人生活補貼分別提高到60元/月。農村特困人員供養救助標準4992元/年，保障499名孤兒基本生活，孤兒生活費提高到950元/月。加強農村低保制度與扶貧開發政策有效銜接。農村低保標準3840元/年，超過國家貧困線標準3700元/年，實現兩線有效融合。

三、堅持以“固本強基”為導向，城鄉社區治理體系建設全面創新。推進鄉風文明建設，組織修訂村規民約和自治章程，完善村（居）民議事會和村（居）務監督委員制度，建立了社區服務站，提高城鄉居民依法自治達標率。全面開展糾“四風”、治陋習、樹新風活動，全縣367個村（居）成立了紅白喜事會，深入推進農村移風易俗，樹立鄉風文明新氣象。加強和完善城鄉社區治理，推進城鄉社區治理體系和治理能力現代化。推進社區“兩化兩體系”建設，積極將現有居委會申報為社區，逐個出臺辦公場所標準化建設方案，理順社區管理職能，加快建設“智慧社區”步伐，提升社區公共服務水平。全力推進村級綜合服務平臺建設，投入資金4020萬元，新建村級綜合服務平臺67個，社區辦公服務場所4個。加強區劃地名工作。全力做好第二次全國地名普查工作，加快地名圖錄典志編撰出版工作，推動成果轉化利用。積極開展界線聯檢聯審工作，完成原“大米廠”位置變更為“祁東友阿商業廣場”命名工作。加強地名管理和利用，提高地名管理水平。規范社會組織管理。啟動社會組織“十百千”示范工程，制定社會組織登記管理示范性文本，規范登記程序。加快社會組織培養發展，新培育發展社會組織13個，持續推進社會組織孵化基地建設，引導社會組織參與社會服務供給、發展特色產業和社區治理。開展政府購買服務，激發社會組織活力，充分發揮社會組織在社會治理中的積極作用。清理社會組織涉企收費行為，改進社會組織年度檢查辦法，依法取締非法社會組織，查處社會組織違法行為，促進社會組織的規范化建設和能力的提高，推進社會組織高質量發展。

四、堅持以“群眾關切”為導向，公共服務能力水平不斷提升。主動適應新時代人民群眾對美好生活的需要，以改革創新手段提升民政公共服務能力。全面開展殯葬綜合改革試點。積極探索農村公益性墓地建設，扎實推進風石堰鎮杉木村七寶山村級公益性墓地建設。全面落實惠民殯葬政策，穩步推進節地生態安葬。開展違法違規私建“住宅式”墓地等突出問題整治，摸排整改“住宅式”墓地2座。加大投入力度，推進殯儀館提質改造和公益性公墓建設，積極創建全國殯葬改革試點縣。加強婚姻登記規范管理。推進婚姻登記機關標準化建設，開展婚姻登記規范化文明服務，被評為“全國3a級婚姻登記機關”。全年共辦理結婚登記4735對，離婚登記2114對，補發婚姻登記證20xx證，完成全縣婚姻檔案歷史數據補錄133276對。健全兒童福利體系。加強村級兒童之家建設和管理，全縣“兒童之家”掛牌率達到81%，做好735名事實無人撫養兒童摸底排查工作，建立信息數據庫。開展“福彩圓夢·孤兒助學工程”，對18歲以上就讀全日制高等院校/中等職業學校的26名孤兒納入“助學工程”，發放助學金26萬元。舉辦全縣兒童督導員、村（社區）兒童主任培訓班，全面提升兒童關愛服務水平。加大流浪乞討人員救助。全面開展“夏季送清涼、冬日送溫暖”活動，全年累計救助流浪乞討人員1129人次，救治重度精神病患者180人次（其中暴力精神病人86人次）。提升慈善救助能力。加大慈善募捐力度，拓展“慈善一日捐”，全年募集慈善款物670萬元，“慈善一日捐”546萬元。開展“戶幫戶親幫親、互助脫貧奔小康”愛心扶貧，組織“牽手圓夢、“愛心成就夢想”慈善助學捐贈活動，打造公益慈善品牌。加大慈善醫療救助力度，對建檔立卡貧困戶、重特大疾病困難戶開展專項救助，全年救助困難群眾3960人次，共發放慈善救助款物636萬元。推進老區工作。及時撥付老區扶貧資金，弘揚老區精神，傳承紅色基因，全力推進《祁東縣革命老區發展史》編纂工作。大力發展福彩事業。加強電腦彩票銷售點的管理和服務，科學開展市場營銷宣傳活動，在玉合廣場舉辦“福彩公益行、走進祁東縣”福彩戶外銷售活動，全年共完成福彩銷售4405萬元。

五、堅持以“鞏固提高”為導向，養老服務體系建設成效顯著。加快推進養老服務放管服改革，大力發展民辦養老機構。全縣民辦養老機構達到15家，民辦養老床位達到2060張，床位數占全縣養老床位總數的30%，民辦養老機構發展成為全省典范。全縣養老床位總數7986張，每千名老人擁有床位數42張。基本養老服務補貼覆蓋率100%，老年人責任保險100%。積極探索醫養結合養老、特色產業+養老、社區養老、公建民營養老等養老發展模式。全力開展養老機構服務質量專項行動，對照標準全面開展排查，針對排查問題，集中力量整改。積極開展“安全生產月”活動，貫徹落實安全生產責任制規定，組織消防知識講座及消防演練。加強關鍵節點、重要時段安全生產防范工作，實現了安全生產“零事故”。開展養老服務從業人員培訓，著力提高養老服務質量。今年7月我縣被省民政廳確定為全省養老服務體系建設試點縣。

六、堅持以“轉型發展”為導向，民政自身能力建設不斷增強。這一輪黨政機構改革后，民政的主要職能得到了進一步加強，機構設置更加優化。加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，做好干部人事調整，加強年輕干部培養，調動干部積極性。嚴格對標省市民政部門機構設置，對機關股室職能整合重組，成立兒童福利股、養老服務股等股室，全面調整了局機關中層股室負責人和局屬單位班子成員，配優配強民政干部隊伍，更好地適應民政事業改革創新發展需要。加強基層能力建設。在全縣25個鄉鎮（街道、管理處）全面建立社會工作服務站，在全縣367個村（社區）設立兼職民生協理員，招聘社會工作者58名，開展民政社工人員及村（社區、居）級民生協理員崗前培訓，提升基層民政服務能力。加強民政設施建設。全力推進社會福利救助中心、縣殯儀館提質改造及公益性公墓項目和鳥江鎮區域性敬老院建設。縣社會福利救助中心主體工程已經竣工，殯儀館提質改造項目已進入設備采購階段，預計年底前完工，鳥江鎮區域性敬老院建設正在緊鑼密鼓推進。項目建成后，將極大地改善民政設施條件，增強民政服務能力，提升人民群眾的獲得感和尊重感。

20xx年工作打算

20xx年，我局民政工作將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實踐行“民政為民、民政愛民”理念，積極創新體制機制，落實高質量發展要求，夯實民生底線，提升保障能力，推進全縣民政事業持續健康發展，為建設“五個祁東” 作出積極貢獻，具體重點抓好以下幾個方面：

一、完善城鄉社會救助體系建設。進一步完善低保家庭經濟狀況核查機制，完善精準救助信息平臺，嚴格審批新增和續保對象，大力推進核對信息系統推廣應用。繼續完善低保家庭分類救助政策。加強動態管理，對低保對象定期開展復核，逐步提高保障對象的精準度和保障水平，制定支出型貧困收入扣減辦法，強化社會救助兜底保障精準識別，精準分類、精準幫扶，確保“應保盡保、應兜盡兜、應退盡退”。落實重點民生實事任務，加強特困人員供養管理，提高失能半失能特困人員集中供養率。加強低保與扶貧制度銜接，充分發揮社會救助在脫貧攻堅中的兜底保障作用。

二、加快推進養老福利事業發展。貫徹落實國家和省市關于加快養老服務業的若干政策，制定出臺《祁東縣加快養老服務業發展的實施意見》，大力發展居家養老、社區養老、民辦機構養老和公辦民營養老，探索醫養結合養老、特色產業結合養老、日間照料養老、社區康復養老等新型養老模式。積極推動養老服務規范管理，加強養老隊伍建設，定期開展養老從業人員培訓，提高服務質量，全力打造全省養老服務示范縣。建立“三留守”關愛保護體系，加快農村養老示范點和農村留守兒童之家建設，開展關愛保護、心理輔導、精神慰籍和社區救助服務。

三、努力推進殯葬改革。全面推進全國殯葬綜合改革試點工作，開展殯葬領域突出問題專項治理，堅決依法打擊亂埋亂葬行為，加快推進殯儀館殯儀提質改造和公益性公墓建設，加大殯葬管理法規政策的宣傳，積極推行生態節地安葬。穩步推進殯葬改革，創建全國殯葬改革示范縣。

四、全面推進城鄉社區建設。加強和完善城鄉社區治理，推進城鄉社區“兩化兩體系”建設，整合社區設置，積極將現有居委會申報為社區，加快城鄉社區辦公服務場所建設步伐，理順社區管理服務職能，加快建設“智慧社區”，充分發揮社區在社會治理中的服務功能。完善村規民約，加強村（居）務監督委員會建設與管理，推進農村鄉風文明建設，建立以村民小組為基本單位的村民自治機制，提高城鄉居民依法自治水平。

五、積極推進撤縣設市區劃調整。對照國務院設市標準，補齊短板指標，召開工作推進會，加強與民政部、省民政廳聯系銜接，力爭啟動申報程序。

六、加強民政重點項目建設。積極爭項爭資，集中力量，攻堅克難，繼續推進祁東縣社會福利救助中心、殯儀館提質改造、鳥江鎮區域性敬老院重點工作項目建設，加快白地市鎮區域性敬老院建設步劃。加強與省市民政部門銜接，積極爭取步云橋鎮敬老院立項，努力改善民政服務設施條件。