通過編寫工作計劃書,我們可以提前預估工作過程中可能遇到的困難和挑戰,并制定相應的解決策略。以下是小編為大家整理的一些優秀工作計劃書范文,供大家查閱和參考之用。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇一
將商務禮儀打造成常信院經貿系的特色。對于經貿系的學生未來從事必將是辦公室里的工作。因此,商務禮儀對于經貿系的學生顯得尤其的重要和具有吸引力!因此我們需要做的就是將其放大化!
1、組成一個禮儀小分隊,其中包括男女。(對于小組成員的選擇,我不需要的是有著一時的沖動而來的人,我要的是對未來辦公室生活有著憧憬的人)
2、小組成員人數:不限
3、對于組建這個禮儀小分隊,我還需要組成一個化妝小組,他們不僅是禮儀小分隊的化妝師,也是禮儀小分隊的化妝老師。(人員的選擇是化妝愛好者)
1、可以開展一些關于商務禮儀的禮儀大賽,這樣的活動不僅在系部可以開展,我們還可以和我們院的其他系的一同來舉辦,成立一個跨系禮儀部門。不僅使活動能夠順利開展,也能夠增強系與系的聯系與交往。
2、對于日常生活中,我們可以加大商務禮儀的宣傳力度。其實對于這一方面,還是較為方便的,因為我們可以將我們所上的一門團隊禮儀課緊密聯系在一起。
3、適當的進行一些小型的關于商務禮儀的講座。內容涉及廣泛!
4、我們可以與外面的一些企業取得聯系,讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進行一些的義務勞動,我想這也將會為我們之后的活動舉辦提供一些贊助,所謂積累人脈。達到共贏,不僅成員得到鍛煉,也為之后打下基礎。
5、平日里,在頒獎晚會上精彩的亮相。
1、每兩周一次的晚自習,我們將進行商務禮儀的講課,相互學習日常生活中的禮儀。
2、一個月一次,開始時以團隊進行pk,然后選出最優者,給予適當的獎勵。
3、一個學期一次與院里其他系進行友誼聯盟賽。為期半個月。
4、化妝小組成員,我打算最好能招一些有基礎的人,倘若沒能還是能夠通過網絡或者讓會的人進行講解或其他的途徑進行一同的學習。
5、同時商務禮儀小組成員也應學習化妝,必進化妝也是一門禮儀。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇二
班級小朋友的禮儀經過一年半在幼兒園的培養已經初步見效,只是在幼兒的今后交際方面需要教師的引導,更進一步提高他們的禮儀良好習慣。
通過良好環境的創設,和朗朗上口的三字經,幫助幼兒理解以上禮儀行為的規范要求同時把示范、明理和訓練結合起來使之生活化、具體化、趣味化、形象化。從而促進幼兒禮儀行為的有效養成。
1、禮儀教育環境創設
幼兒園的環境對幼兒禮儀行為的形成有著積極的支持作用,所以我們從幼兒園的環境以及班級環境創設入手,培養幼兒良好的禮儀行為。
在幼兒餐廳、盥洗室、午睡室里到處都有與禮儀相關的圖片和兒歌:“手拿小茶杯,大家來喝水;喝多少,倒多少,全部喝完不浪費。”且都制作得圖文并茂、通俗易懂,幼兒在閑暇時常常會三兩結對,互相交流,從中得到了不少啟迪。我們還預設了題為“悄悄話”的活動,并和幼兒共同設計“悄悄講話的標志”,投放于各活動角落,提醒幼兒在集體活動中要注意自己的行為,不要影響他人。在活動室的四周我們張貼著各種兒歌,如“寶寶有個家,玩具也有家,你有家,我有家,游戲結束都回家”,等等。如此布置的本意顯然并非是想讓幼兒認字,而是借此告訴幼兒,要做一個講文明、有禮貌的好孩子。
我們還設置了“我是懂事的好孩子”專欄。家長每天來接幼兒時,聽幼兒講講一天中關于“幫助、合作、進步”等方面的表現,同時,家長也把幼兒在家的表現記錄在專門的記錄冊上,與教師交流。家長與教師關注相同的目標、溝通培養的方法和效果,這個做法強化了幼兒的文明行為,鞏固了良好習慣的養成。
2、區域游戲中的環境創設
在美工區,我們用kt板設置了一個立體展臺,幼兒完成手工作品后,可以自由展示自己的作品。環境活了,幼兒的興趣也提高了,他們在活動中互相幫助,共同商討,不斷豐富游戲的內容。
在語言區內,我們放置了有關文明禮儀的書籍和圖片,張貼一些與禮儀教育要求相一致的卡通畫、兒童畫,用視覺語言提示幼兒:一言一行要符合禮儀規范。
在生活區內,我們為幼兒提供了小超市,小廚房里等日常生活用品,在游戲中引導幼兒創編一些情節:如何招待小客人,如何使用禮貌用語,如何去超市購物等,讓禮儀教育滲透到區域活動中來。
我們將有效地利用家園聯系欄及家長接送幼兒的機會多與家長交流勾通我們的禮儀教育教學法方案,方法,并請家長配合我們以身作則教育感化幼兒的禮儀行為。幼兒一日生活各環節中,我們采用積極肯定、鼓勵的態度對待幼兒的表現,發現幼兒某些行為可作為教育素材時,就及時進行教育,讓幼兒明白哪些做法是對的,為什么對;哪些做法是不對的,為什么不對,從小事入手,從成人做起。同時,我們運用豐富多樣的賞識方法給予肯定和鼓勵,稱贊一聲“你真棒”或撫摩一下幼兒的頭、或給幼兒一個微笑、無聲地伸出大拇指……幼兒就在不斷的賞識中,鞏固著良好的行為習慣。
家庭環境是幼兒良好心理素質和健康成長的土壤。父母高尚的情操,文明的舉止,會深深感染幼兒。父母在家庭生活中的表現一般是最坦率而無掩飾的,幼兒模仿性強,辨別力差,家長的一些不良的、錯誤的言行對幼兒的發展有很大的消極影響。因此,我們通過家長會、家園小報、家園聯系窗等多種途徑,向家長宣傳幼兒禮儀教育的重要性,讓家長從思想上重視禮儀教育,實現幼兒園教育和家庭教育的協調同步。
五,一下是我班本學期的具體安排:
三月份:
1、幼兒來園離園等一日活動中禮儀行為的培養。
2、語言區域中幼兒不爭搶圖書,學會一頁一頁的看書。
3、良好閱讀行為習慣的養成。
四月份:
1、正確用剪刀,有謙讓意識。
2、美工,建構活動中謙讓意識的培養。
3、進餐時學會細嚼慢咽,不浪費飯菜。
五月份:
1、愛科學,有探究愿望。
2、盥洗時不玩水,不嬉鬧。
3、勞動節日教育。
六月份:
1、睡眠時安靜入睡,起床時不吵鬧,學會自己穿脫衣。
2、學習時認真傾聽他人講話,養成良好的學習習慣。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇三
尊敬的主席團及各位部門成員:
禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規范,準則和儀式的總和是個人道德修養的一種反映,是我們整個民族素質的體現,是人類進步的一種標志。我校是擁有悠久歷史的學院,我校的學生代表著我校的形象,而禮儀隊則更是我們學校的一面鏡子,禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人的素質高低更直接關系到我校的形象。禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在這個學期里,我們部門將有如下工作計劃:
一、秉承社聯的宗旨,傳達社聯的思想,加強對本部門成員的管理,幫助成員樹立正確的思想意識,端正工作態度,提升工作質量與自身素質。
二、秉承“儀表端莊,舉止優雅,禮貌待人”的宗旨,在提高成員交際能力的同時,在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作,并力求成為有特色的禮儀服務隊。
三、總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
四、繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進社聯的凝聚力。
1.風度和儀表的理論訓練主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2.專項禮儀訓練包括會議禮儀、典禮儀式、等方面的訓練。實踐方面的訓練。
1.設有專門的訓練場地,并規定專門的時間由禮儀隊三個隊長進行系統訓練。
2.按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。
本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點,每周有一到兩次的形體訓練,讓同學們真正了解和學習到更多有關于禮儀方面的知識和技能。大型的禮儀活動需要全體出勤,中小型禮儀活動則實行輪流制度,力求每個隊員都有公平的機會來展示自己。在處理好本隊的工作外,要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇四
禮儀這個詞,對于我們并不陌生。從思想到行動,從意識到實踐,生活中方方面面無不體現著它。然而,我想它對于我們,又有著更深一層的意義。
曾經在網上看過這樣一件作品:曹斐的影像,十分引人注目。作者顯然是受到外科手術、接生等醫學形式的啟發,作品以一種“暴力”形式對“美”的消解的觀念是顯而易見的。但是,作品在一種虛設的暴力演示中讓人感覺到的是對“暴力”的“贊美”,正如作者自己所說:“通過莊嚴的近乎巫術的醫學禮儀程序強化對暴力的熱衷。”盡管作者也說:“這是自由地觀看生活陰暗面的態度。”“這些令人產生驚粟的圖象且費解的痛感揭露并否定任何存在的假設和真實。”但是,我們從中看不到“丑”對“丑“的否定,而只看到“丑”本身甚至對“丑”的陶醉和贊美,我覺得這是對人體的濫用,對生命的蔑視,對醫學,禮儀的一種侮辱!
這對病人來說算是一種禮貌的行為嗎?這算是一種起碼的尊重嗎?我覺得現在應該強調病人有接受關懷和敬重的權利。一方面,病人有權受到尊重,病人應被視為一個人看待,應獲得良好的與細心的照顧。當擬定醫療計劃與提供醫療照護活動時,應尊重病人的價值觀、宗教信仰、文化背景和人格尊嚴。另一方面,病人也有知情的權利,病人有權從醫師處獲知有關其診斷、治療和預后的資料,醫師應盡可能提供病人有關其病情、診斷、治療和預后等完整資料。當病人因不了解而詢問護理人員時,護理人員應本著醫師提供之資料,使用病人可以了解的言詞加以說明。如果告訴病人事實反而會引起病人的不良反應時就應特別謹慎處理,必要時應與病人的家屬商量之后再決定。
當然,從整體來看,在我們這個系統中,禮儀已經越來越受到重視。一些醫院已精心編輯了,內展現護士風采的儀表、護士的行為規范、閃爍護士魅力的語言、人際交往的藝術。其中涉及各項禮儀要求,每一項禮儀要求中都以特定的情景狀態對護士提出師范性說明及要求,并附以生動活潑的插圖。甚而至于深圳一些醫院舉辦“規范護士禮儀、樹立護士行業新形象”的禮儀培訓,要求護士對患者“八顆牙微笑”,從而與國際接軌。
總而言之,做為醫療系統的一員,作為白衣天使,我們更應該作好“禮儀”方面的工作,相信抱著“救死扶傷”,“病人是上帝”的理念,我們可以做的很好,也會做得更好!
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇五
文明禮儀不僅是個人道德修養的一種體現,也是整個民族素質的體現,是人類進步的重要標志。當代大學生作為優秀群體,是未來社會主義事業的建設者和接班人。因此知書達理,舉止得體是我們應當具備的一種基本素養。尤其是在社會不斷發展的今天,文明禮儀的作用不可小視。文明禮儀部,是一個提高學生整體素質和做禮儀活動的部門。校園文明禮儀建設是校園建設的一個不可或缺的重要組成部分,學生的一言一行代表著學校的形象,所以我們文明禮儀部應該讓同學們了解到文明禮儀的重要性,基于大的社會背景并聯系我院實際情況,為使我院同學養成遵守文明禮儀的習慣,提高同學們的文明禮儀意識,特制訂以下工作計劃:
1.督促并檢查學院同學儀容儀表的規范,以身作則,隨時隨地以文明禮儀的要求來規范自我行為,起好良好的帶頭作用。
2.開展文明禮儀相關的宣傳活動,做到懂文明、講禮儀,提高文明風尚。
3.接受校團委安排的各項工作,認真完成每一項工作,并在每一次的工作中總結經驗,吸取教訓。
4.認真、嚴謹的完成常規工作,堅決避免徇私枉法、敷衍了事,并做好記錄,為日后宣傳工作的開展奠定基礎。
新的學年,新的血液,新的起點。一個部門想要推陳出新,提高部門能力,就必須要向內部注入新血液。所以本學期我部在學院領導指導下對于新生進行了嚴格的面試與挑選。順利完成了本學年的招新工作。
1.加強成員內部之間的溝通交流,提高部門的凝聚力,齊心為部門出力。
2.加強和其他部門之間的聯系,彼此加強了解,互相協作,以更快、更好的完成工作。
3.根據部門成員的特長合理分工,使每個成員都能很好的發揮作用;調動成員的積極性,讓他們有效地投入到工作中去。
4.加強內部建設,增強思想教育以及文明禮儀教育,為同學們做好表率。
1.積極配合校文明禮儀部和其他部門工作的開展,做好每天的儀容儀表站崗檢查,督促同學們文明行事。
2.協助其他部門開展活動,如,周末文化廣場,運動會,社會實踐報告大賽等等。
3.向校外宣傳文明禮儀的重要性,增強他們的文明禮儀意識,為構建社會主義文明社會獻力量。
4.我部要向其它部門學習,取長補短,爭取把各項工作做好,創造一個講文明,懂禮儀的風氣。
以上是我部門本學期的工作計劃,在新學期里,我部門全體人員都會全心全意為同學們服好務、站好崗,爭取在做好文明禮儀部的本職工作時也能夠更多地幫助其他兄弟部門完成各種事務。努力為把我院的團學工作做大做強盡上自己應有的力量。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇六
為了使每位隊員都能以最良好的狀態和規范得體的舉止從容應對我校各種活動的禮儀接待工作;為了發揚文明禮儀的傳統,樹立我院的文明形象;為了共同促進學生會工作的順利開展禮儀隊特安排工作計劃如下:
工作要點:
1、組織與培訓新一屆禮儀隊,做好本學年的禮儀接待工作。
2、開展多種形式的文明禮儀宣傳創建活動,同時豐富校園文化。
9月份文明禮儀宣傳月活動。
1)將該月黑板報主題設為“文明禮儀伴我行”,并進行評選獎優活動;
1、制作校園文明倡議書,向大家提出更加細節全面的文明新規范。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇七
將商務禮儀打造成常信院經貿系的特色。對于經貿系的學生未來從事必將是辦公室里的工作。因此,商務禮儀對于經貿系的學生顯得尤其的重要和具有吸引力!因此我們需要做的就是將其放大化!
(1)組隊。
1.組成一個禮儀小分隊,其中包括男女。(對于小組成員的選擇,我不需要的是有著一時的沖動而來的人,我要的是對未來辦公室生活有著憧憬的人)。
2.小組成員人數:不限。
3.對于組建這個禮儀小分隊,我還需要組成一個化妝小組,他們不僅是禮儀小分隊的化妝師,也是禮儀小分隊的化妝老師。(人員的選擇是化妝愛好者)。
(2)開展活動。
1.可以開展一些關于商務禮儀的禮儀大賽,這樣的活動不僅在系部可以開展,我們還可以和我們院的其他系的一同來舉辦,成立一個跨系禮儀部門。不僅使活動能夠順利開展,也能夠增強系與系的聯系與交往。
2.對于日常生活中,我們可以加大商務禮儀的宣傳力度。其實對于這一方面,還是較為方便的,因為我們可以將我們所上的一門團隊禮儀課緊密聯系在一起。
3.適當的進行一些小型的關于商務禮儀的講座。內容涉及廣泛!
4.我們可以與外面的一些企業取得聯系,讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進行一些的義務勞動,我想這也將會為我們之后的活動舉辦提供一些贊助,所謂積累人脈。達到共贏,不僅成員得到鍛煉,也為之后打下基礎。
5.平日里,在頒獎晚會上精彩的亮相。
1.每兩周一次的晚自習,我們將進行商務禮儀的講課,相互學習日常生活中的禮儀。
2.一個月一次,開始時以團隊進行pk,然后選出最優者,給予適當的獎勵。
3.一個學期一次與院里其他系進行友誼聯盟賽。為期半個月。
4.化妝小組成員,我打算最好能招一些有基礎的人,倘若沒能還是能夠通過網絡或者讓會的人進行講解或其他的途徑進行一同的學習。
5.同時商務禮儀小組成員也應學習化妝,必進化妝也是一門禮儀。
6.與一些企業簽訂義務活動的協議。
7.等到大家對商務禮儀有了一定的熟識的時候我們可以每星期組織部分成員去到這些企業義務活動,可以是跑跑腿什么的啊,更加了解我們日后工作的地方。
將商務禮儀打造成常信院經貿系的特色,讓禮儀部與各部門各院系一同合作相互發展,促進友誼。最好能讓我們禮儀部門走出校園,打響名號!成員或者更多的人在禮儀部學到的東西對他們有所幫助,對未來的生活工作有所影響!
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇八
1、讓幼兒知道用雙手遞接物品,并用眼睛友好地看著對方。
2、培養幼兒良好的生活禮儀。
事先準備好的情景劇《我來遞,你來接》。
一、用情景劇導入,激發幼兒參與活動的興趣。
二、師幼共同欣賞情景劇。
1、明明雙手捧著一本童話書,大拇指壓在書上,圖書畫面的正面朝向另一位小朋友,兩眼注視對方,微笑說:甜甜,這本書送給你。甜甜立正好,伸出雙手結果圖書,微笑說:謝謝你。并向明明鞠上一躬。
2、依依雙手拿著一個花瓶(右手握住瓶頸,左手掌心向上拖住瓶底),對小小說:小小,請你把這個花瓶放在桌上好嗎?說著雙臂伸出去,小小伸出雙手向依依那樣接過花瓶說:好吧。謝謝你,小小。依依邊說邊鞠了個躬。
三、教師與幼兒共同討論:
1、明明是怎么用手拿書的?書的哪一面是對著甜甜的?
2、甜甜是怎樣接過書的?她說了什么,又做了什么動作?
3、依依是怎樣把花瓶遞給小小的?小小又是如何接花瓶的?
4、教師做示范,邊示范邊朗誦核心要素的內容。
5、小朋友,你們能不能跟著我一起做一遍呢?
四、游戲《擊鼓傳物》,引導幼兒遞接物品的正確方法。
1、請幼兒做小老師,回家教爸爸媽媽遞接物品的正確方法。
2、活動區游戲《小小商店》《娃娃家的生日會》。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇九
文明禮儀不僅是個人道德修養的.一種體現,也是整個民族素質的體現,是人類進步的重要標志。當代大學生作為優秀群體,是未來社會主義事業的建設者和接班人。因此知書達理,舉止得體是我們應當具備的一種基本素養。尤其是在社會不斷發展的今天,文明禮儀的作用不可小視。為了讓我們學院的同學養成遵守文明禮儀的習慣,提高同學們的文明禮儀意識,制訂了一下計劃:
1.安排人員,督促和檢查同學的言語和舉止。
2.開展大量的相關宣傳工作,提高同學的文明禮儀意識。
3.認真完成三委會和校文明禮儀部安排的各項工作。
4.認真、嚴謹的完成常規工作,堅決避免徇私枉法、敷衍了事,并做好記錄,為日后宣傳工作的開展奠定基礎。
(一)部門組建
事物的發展需要注入新的血液,部門的發展也一樣。因此,本學期我部順利的完成了本學年的招新工作。
(二)加強內部建設
1.加強內部成員之間的溝通交流,提高部門的凝聚力。
2.加強和其他部門之間的聯系,彼此加強了解,以更快、更好的完成工作。
3.根據部門成員的特長合理分工,使每個成員都能很好的發揮作用;調動成員的積極性,讓他們有效地投入到工作中去。
4.加強內部建設,增強思想教育以及文明禮儀教育,為同學們做好表率。
5.本部門將和二委會其他部門合作策劃活動。
1.積極配合校文明禮儀部和其他部門工作的開展。
2.在前期,配合校文明禮儀部和其他部門做好新學期的準備工作,同時也會積極地投標學校和院里的活動。
3.向校外宣傳文明禮儀的重要性,增強他們的文明禮儀意識,為構建社會主義文明社會獻力量。
我部要向其它部門學習,取長補短,爭取把各項工作做好,創造一個講文明,懂禮儀的風氣。
以上是我部的工作計劃,在新的學期里,我們部門的全體成員將會盡心盡力的做好文明禮儀部的各項工作,同時幫助其他部門。為把三委會建設得更好貢獻自己微薄之力。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十
為了豐富我系學生的課余生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養文化氛圍,體現文化素教育的發展要求,提高我系學生的綜合素質,特制定以下計劃:
(1) 定期給合唱團和舞蹈團組織排練:
(2) 每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態:
(3) 對干事進行管理、培養和考核.
干事管理、培養計劃:每次開例會干事應準時到達,每次會議做相應記錄.善于發現身邊有文娛方面才能的同學并與推薦.不允許有任何違紀現象,一經發現立即撤職.每次計劃前每人寫計劃書,安排活動.每次活動經分配每人負責一項.本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負責人負責.
(1) 重新組建我系合唱團和舞蹈團.
(2) 舉行朗讀大賽
為我系的發展文娛部應盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學生的綜合素質,發揚熱工精神.
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十一
在上一學年度,管理學院禮儀隊在杜老師的領導下取得了長足進步,在工作質量,工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年,我們將盡力發揚優勢,同時吸取經驗與教訓不斷完善,致力于打造一個更強大,更高效,更規范的學生團隊。我們的愿景:禮生華彩,儀顯風致。老師你看怎樣?以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望:
隊長:主要負責與杜老師及學生會聯系,安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。分配隊內福利。
副隊長:通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客,分享禮儀、化妝、職業女性相關資訊。干洗禮儀服。
副隊長:主管財務,負責記賬,主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算:做到賬目分明公開,收據明確,電子賬目與紙質賬目同步跟進。管理q群,發布更多有用資訊資源。
招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報,并挨寢室發放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯誼會上宣傳禮儀隊招新活動,確保信息充分完整發布,吸引盡量多的優秀人才前來報名。
面試方面將分為兩輪,第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委,選出一倍于招生人數的同學進入第二輪面試(招生人數視生源素質而定)。第二輪由杜老師坐鎮,最終選出10屆禮儀隊全體隊員。
由于主要的`禮儀活動集中在下學期,所以我們盡量把培訓安排在上學期。現初步構想培訓分為5次。儀態培訓2次,化妝課程1~2次,發型課程1次,服務意識培訓1次。其中安排儀態與化妝考核各1次。記錄成績,并以此為據選拔出禮儀的人選。
原則上按考核成績排名先后出禮儀,但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量,征求改進意見,以便隊內及時總結和改進。
隊長將組織隊內聚餐,糖水以便聯絡成員間感情,團結凝聚力。同時在q群上發放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己,對自己嚴格要求,不僅在學習上、儀態上,更在氣質上提升自我,成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發放禮品,感謝各位一年來的付出和努力。
在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹,禮儀隊作為外聯部隸屬部門,始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。
我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前,隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容,確認無誤方可實行。
第二,每次活動結束跟所有工作人員合照,作為學生會的一份子,禮儀隊每次活動都盡職盡力,本不應該提早悄無聲息的離開,而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照,見證我們的努力和付出,同時提高禮儀隊的出鏡率,讓更多的學生會成員認識我們,熟悉我們,從而跟我們更好的合作。
第三,在學院內有關禮儀的培訓、講座或比賽等,禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選,在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位,展現禮儀隊的實力,贏得應有的尊重。
以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望,尚有不妥與疏漏望老師多多指教,必將誠懇接受并改進。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十二
我國素以“禮儀之邦”著稱于世,就禮儀而言,孔子曾有云曰:“君子所貴嚴道之”,《禮記》也有云:“入境而問禁,入國而問俗,入門而問諱”。禮儀的定義相當之廣泛,總的來說,就是和周圍的人保持友善關系。具有良好的禮儀,對于我們xx學生而言,不僅僅能體現我們高尚的xx德與良好的xx風,還能有助于病人放松心情,增強信心,增加其與xx生的親密度與信賴度,從而對xx療過程產生積極作用??這也是我們禮儀培訓部成立的初衷。我們始終秉著這一宗旨,開展了一系列禮儀培訓活動,如:風采大賽、宣傳板報、讀書討論會、交流座談會。這些活動,在同學們中產生了極大的反響與良好的效應,受到了同學們的一致好評。
本次大賽從策劃到最后的決賽歷時1個多月,是在xx團委、七年制辦公室、七年制xx風xx德教育示范基地三方共同努力下舉辦的。該活動涉及范圍廣,影響十分大,xx的全體學生及在岳麓校區學習的七年制xx級同學都踴躍參與,是一次大規模高質量頗具號召力的比賽,在上屆大賽的成功的基礎上,不斷創新,亮點不斷。院廣播站推出每日專題欄目“風采大賽決賽選手專場”,選手自創個性化海報展,外景拍攝vcr為選手們從各個方面展現自我風采提供了機會,突破以往單一化、常規化形式,使選手們的表現更加立體化、多元化,這幾大光點使整個活動在決賽前已在校園內掀起了一股“風采熱”,決賽當晚的晚會現場組織工作有條不紊,從舞臺的布置、燈光、音響到整臺晚會的流程安排及質量都顯示出了較高的水準,整能晚會氣氛熱烈,高潮迭起,選手們都有出色的表現,晚會中,他們不僅展現出自己多才多藝的一面,近在現場問答環節中體現出良好的心理素質和深厚的文化道德修養。整個比賽獲得出席晚會的校領導、老師及同學的高度稱贊和一致好評。湖南衛視、經視以及《三湘都市報》都對本次大賽進行了現場報道,此活動也在社會上產生廣泛和良好的影響。
禮儀培訓部參與全過程的策劃組織工作。特別負責決賽選手的培訓和決賽中現場問答環節中問題的設計。由于大多數選手舞臺經驗不足,培訓部對所有決賽選手集中進行了專門培訓,著重培訓其著裝、姿態、禮節禮貌、臺風、走姿等外在氣質及談吐等方面的內在氣質。選手們都認為受益匪淺,并且認識到這些禮儀方面素質對xx學生而言必不可少,也能體現xx務工作者的道德修養和精神風貌,培訓部將盡力把這種培訓形式推廣和普及。決賽的現場問答是最能體現選手綜合素質的一個環節,培訓部以“明禮誠信”和“xx風xx德”做為主線,結合當前社會熱點,經過緊張的搜集和篩選,精選了14個問題。在考驗選手綜合素質,如應變能力的同時,也喚起廣大同學對提高xx學生即以后活躍在xx療戰線的xx務工作者道德修養素質這一主題的普遍關注和深思。
通過這一有深遠的影響的活動的開展,禮儀培訓部實現了在全院范圍內進行xx風xx德教育的目的,使更多的同學了解和關注xx學生必備的基本素質要求。
“一分耕耘,一分收獲”,我們的努力換來了同學與老師的笑容和支持。我們將一如既往,將禮儀之花遍撒xx學之路。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十三
在日常生活和工作中,禮儀能夠調節人際關系,從一定意義上說,禮儀是人際關系和諧發展的調節器,人們在交往時按禮儀規范去做,有助于加強人們之間互相尊重,建立友好合作的關系,緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來說,人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產生吸引心理,形成友誼關系,反之會產生敵對,抵觸,反感,甚至憎惡的心理。
禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關系的調解。在現代生活中,人們的相互關系錯綜復雜,在平靜中會突然發生沖突,甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜,緩解已經激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規范,按照禮儀規范約束自己,就容易使人際間感情得以溝通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系,進而有利于各種事業的發展。
所以禮儀是學校形象、文化、學員修養素質的綜合體現,我們只有做好應有的禮儀才能為學校在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。
內部團隊建設。
(一)人員招新及配置。
我學院禮儀隊是個新部門,內部人員招新是個首要問題。主要以學生會招新為渠道采納人員,但也接受學生會內部調劑,歡迎有相關方面興趣及能力的同仁加入。但是,禮儀隊不同于其他部門的地方在于,禮儀隊需要的人員比較多元化,本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求。總人數控制在30名左右。
(二)例會制度依照學生會制度,禮儀隊實行例會制度,及時完成本隊工作,并配合其他部門搞好學生會整體工作。每兩周舉行一次例會,所有成員不得無故缺席,如有特殊情況須提前請假。隊負責人記錄例會出席情況,作為學期末學生會成員評定的依據之一。
(三)禮儀隊建立干部管理制度,設有隊長,后勤委員,策劃委員,培訓專員。
1.策劃委員主要負責活動管理,負責與書記老師及各活動機構的聯系,了解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現的各種突發情況。
2.后勤委員主要負責服裝、化妝品管理:負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品,留意化妝品的消耗使用情況。以及通知、財政管理:根據從活動管理處得到的信息通知好所需禮儀。記錄好每次活動的支出收入,記錄成賬本,定期向部內公布財政狀況。
3.培訓專員將在培訓課程安排這一章節座詳細介紹。
招新之后,兩校區禮儀隊將舉行禮儀隊全會,讓新成員更透徹地了解禮儀隊的性質及工作程序。之后,也將對新成員進行禮儀接待方面的培訓,使其早日熟悉禮儀工作并更好地展現學院風采。
(一)理論方面的訓練:
1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2.日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。
3.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。
(二)實踐方面的訓練:
1.設有專門的訓練場地,并規定專門時間由教師進行系統訓練。
2.按如上理論方面的知識依次進行禮儀專業的實踐訓練。
禮儀隊將更好的約束隊伍,更積極配合學院及社聯的各項工作。使禮儀隊更有實力,更有資格能夠成為社團之間的模范。成為在校師生之間頗受好評是社團。將禮儀隊的宗旨“儀表端莊、舉止優雅、禮貌待人”做到最好。
由于本學期鄰接期末,我對禮儀隊下學期的工作做出了以下幾項安排:
首先,我要以身作則,干好自己的本職工作。
其次,本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質為中心,每周一次到兩次形體訓練,讓同學們真正了解和學到更多禮儀方面的知識和技能,在出禮儀的時候要求同學們養成有緊迫感、守時的好習慣,在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。
在處理好本隊工作外,我們還會盡最大的努力去幫助那些需要我們幫助的部門,因為我們院學生會是一個和諧的大家庭。
最后希望院學生會的明天會更好!
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十四
一.概述:
將商務禮儀打造成常信院經貿系的特色。對于經貿系的學生未來從事必將是辦公室里的工作。因此,商務禮儀對于經貿系的學生顯得尤其的重要和具有吸引力!因此我們需要做的就是將其放大化!
二.工作思路:
(1)組隊。
1.組成一個禮儀小分隊,其中包括男女。(對于小組成員的選擇,我不需要的是有著一時的沖動而來的人,我要的是對未來辦公室生活有著憧憬的`人)。
2.小組成員人數:不限。
3.對于組建這個禮儀小分隊,我還需要組成一個化妝小組,他們不僅是禮儀小分隊的化妝師,也是禮儀小分隊的化妝老師。(人員的選擇是化妝愛好者)。
(2)開展活動。
1.可以開展一些關于商務禮儀的禮儀大賽,這樣的活動不僅在系部可以開展,我們還可以和我們院的其他系的一同來舉辦,成立一個跨系禮儀部門。不僅使活動能夠順利開展,也能夠增強系與系的聯系與交往。
2.對于日常生活中,我們可以加大商務禮儀的宣傳力度。其實對于這一方面,還是較為方便的,因為我們可以將我們所上的一門團隊禮儀課緊密聯系在一起。
3.適當的進行一些小型的關于商務禮儀的講座。內容涉及廣泛!
4.我們可以與外面的一些企業取得聯系,讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進行一些的義務勞動,我想這也將會為我們之后的活動舉辦提供一些贊助,所謂積累人脈。達到共贏,不僅成員得到鍛煉,也為之后打下基礎。
5.平日里,在頒獎晚會上精彩的亮相。
三.人員的培養,具體實施。
1.每兩周一次的晚自習,我們將進行商務禮儀的講課,相互學習日常生活中的禮儀。
2.一個月一次,開始時以團隊進行pk,然后選出最優者,給予適當的獎勵。
3.一個學期一次與院里其他系進行友誼聯盟賽。為期半個月。
4.化妝小組成員,我打算最好能招一些有基礎的人,倘若沒能還是能夠通過網絡或者讓會的人進行講解或其他的途徑進行一同的學習。
5.同時商務禮儀小組成員也應學習化妝,必進化妝也是一門禮儀。
6.與一些企業簽訂義務活動的協議。
7.等到大家對商務禮儀有了一定的熟識的時候我們可以每星期組織部分成員去到這些企業義務活動,可以是跑跑腿什么的啊,更加了解我們日后工作的地方。
四.發展計劃。
將商務禮儀打造成常信院經貿系的特色,讓禮儀部與各部門各院系一同合作相互發展,促進友誼。最好能讓我們禮儀部門走出校園,打響名號!成員或者更多的人在禮儀部學到的東西對他們有所幫助,對未來的生活工作有所影響!
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十五
禮儀部是學院展現形象的門戶部門,是我們學院的門臉。首先禮儀人員的言談舉止完全能夠一定程度反映出我們學院學生的素質修養,其次這也是表達我們的尊重與友好的方式,從而使得彼此之間少了距離感。
學生會的禮儀部,主要負責協助順利開展活動,將為學院和學校的許多重大會議和活動提供禮儀服務。具體來說,學院的迎新晚會、頒獎晚會、學術報告會、研究生晚會等以及學校的校級會議、研究生授業儀式等,這樣一些大型活動提供接待引導、頒獎遞送、茶水服務等。由于除了學校的校禮儀隊外,建筑學院是所有學生會團體里唯一下設有禮儀部的,所以會有別的院系在我部借調,為他們的會議活動提供一些有償禮儀服務。
二、特色活動。
我們部的目的是為學院培養一批具有一定水準的禮儀人員,所以在納新結束后都會由部長以及干事組織部員進行培訓。
訓練內容:1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。2.日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧訓練。3.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。從而調動學生知禮、學禮的積極性,使同學們對禮儀有了一個全新的認識。能夠讓參加我部的人對于禮儀有更加明晰的認識,升華自身的素質修養,即便是在今后的待人接物中也能進退得當,贏得他人的尊重與信賴。
三、新的定位與工作方向。
對于一個人來說,能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,在學校和社會更會贏得社會的信賴,理解,支持。那么對我們一個院來說,禮儀隊的存在就是為了展現我們學生較高的文明素養,反之,如果大家舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損學校與學院的形象。人們往往從某一個學生,某一個小事情上,衡量一個學校教學質量和管理水平。
我所定位的禮儀部,是一個能夠教會大家自覺主動地遵守禮儀規范,按照禮儀規范約束自己,提高自身修養的部門。在展示自身禮儀魅力的同時這也是在展現建筑學院的形象,并且也能夠在禮儀工作中與服務對象建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系,進而為我院各項事業的發展盡一份綿薄之力。
對于今后的工作方向。
1.工作分配:初步預留六個干事,招收十四個部員,四個男生十個女生由部長和干事一人兩個直接管理。每次出禮主要由一個干事負責前期了解和組織善后工作,在出禮的安排上干事輪流負責并且力求每個部員都有公平的機會來展示自己。
事主要負責服裝、化妝品管理:負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品,留意化妝品的消耗使用情況。兩名干事主要負責文書工作:負責制定培訓計劃和一些策劃書等,我想針對我部的培訓制定一本方便好記的禮儀小手冊,以便部員能及時翻閱提醒自己,更好的完成禮儀工作。剩下兩名干事主要負責部里的宣傳工作:負責納新的宣傳等以及其他宣傳活動,制作宣傳海報等。
2.前期安排:在新學期前期部分,主要進行一些傳統的培訓活動,時間暫定為一周一次,計劃五到六次,由六個干事依次負責講解一部分內容。如果有機會的話,可以請一些比較專業的老師來進行一些講解。
3.活動安排:在這學期中后期部長負責組織部里一些集體活動,多鼓勵大家進行交。
流學習。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十六
1、負責校內外各種活動的現場禮儀工作,并根據學院的要求對禮儀工作開展情況進行檢查和監督。
2、選拔和培養一支合格的禮儀隊伍,定期對禮儀方面進行培訓。3、開展與禮儀相關的知識講座和大學生較為感興趣的活動,為學生樹立正確的禮儀和審美標準,做大學生的禮儀時尚風向標。4、協調禮儀部與其它部門之間的關系,并負責完成相應的任務。5、加強與其他高校禮儀部的交流工作與禮儀接待工作。6、完成其他需要的工作。
對于個人,能夠做到待人接物、知書達禮、著裝得體、舉止文明、彬彬有禮、談吐高雅,會在學校和社會更大程度上贏得社會的理解、支持與信賴。
對于學院,禮儀部是一個能夠教會大家自覺主動地遵守禮儀規范并約束自己提高自身修養的部門,在展示自身禮儀魅力的同時也是在展現學院的形象,能夠在禮儀工作中與服務對象建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系,進而為我院各項事業的發展盡一份綿薄之力。
三、新學期將開展的特色活動。
為營建現代校園文明禮儀氛圍,豐富大學校園文化,為當代大學生提供了一個展現自我風采、詮釋自我激情的閃亮舞臺,計劃舉辦以下活動:
1、文明校園倡議及禮儀推廣活動。
(采用拉條幅簽名活動,展板宣傳,以及各種活動現場推廣的形式開展)。
2、禮儀文化系列講座及文明禮儀知識競賽。
(旨在全面提高大學生的綜合素質,增強人際溝通的能力和交往藝術,使學生在社會實踐乃至今后的職業生涯中,樹立良好的個人形象;為學校禮儀社團選拔優秀人才,并參加學校的各種大型活動,鍛煉其禮儀應用能力)。
第一.管理團隊分工。
部長:主要負責與團委及學生會聯系,安排培訓、考核及出禮儀的時間及地點;安排與禮儀部相關基礎培訓工作。
副部長:通知隊員培訓、考核、活動的時間及地點;管理q群,分享禮儀、化妝等更多有用資訊資源,包括視頻與文檔。
第二.招新活動。
招新人數:女20人、男6人。
宣傳方面,在14屆新生宿舍樓下張貼招新海報,并挨寢室發放宣傳單和報名表;食堂門口、教學樓門口擺放展板進行宣傳;新生軍訓時,去操場進行走訪宣傳。在開學伊始的各類聯誼會等活動上宣傳禮儀部招新,確保信息充分完整發布,吸引盡量多的優秀人才前來報名。
面試方面,將分為三輪,第一輪由禮儀部長及學生會主席、各部部長充當評委,通過自我介紹選出一倍于招生人數的同學進入第二輪面試(招生人數視生源素質而定)。第二輪由專業老師及禮儀部長,對入選的同學進行復試及考察。第三輪進入禮儀部試用階段,無違反紀律規章行為,表現良好即可進入禮儀部,第三.培訓與考核禮儀部將于周一、周三晚7:30-9:30在文科樓702進行系統訓練,包括禮儀知識及理論和禮儀專業的實踐訓練。訓練時,力求做到有質量、有效率,培養部員的專業能力、時間觀念和團隊協作能力。訓練分為兩大部分:
1.儀表和風度的基礎訓練——主要包括外表衣著、神態舉止、站立行走姿勢、護膚彩妝、氣質談吐等方面的訓練。
2`專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、日常禮儀、禮賓禮儀、辦公禮儀、社交禮儀等實踐方面的訓練。(主要讓部員對禮儀這個工作有正確的認識,告訴她們如何與人溝通、組織活動時應該注意什么,遇到突發情況怎么解決等等,培養她們的組織能力、表達能力和應變能力)。
現初步構想培訓分為20次:儀態培訓14次,化妝課程2次,發型課程1次,服務意識培訓1次,成績考核2次(其中安排儀態與化妝考核各1次,記錄成績,并據此選拔出優秀禮儀的人選)。
本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點,每周有一到兩次的形體訓練,讓同學們真正了解和學習到更多有關于禮儀方面的知識和技能。大型的禮儀活動需要全體出勤,中小型禮儀活動則實行輪流制度,力求每個隊員都有公平的機會來展示自己。
第四.禮儀活動一、負責具體活動的部長,要核對好該活動的時間、地點及所需工作的內容,現場指導實踐,盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。
二、總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。一方面,在每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量,征求改進意見,以便部內及時總結和改進:另一方面,從自身尋找問題,不斷提出更高的要求,使禮儀工作達到一個高質量的層面,使自身得到很好的提升。
三、繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間的溝通和交流,努力促進學生會的凝聚力。
第五.活動拓展與地位提升。
一,每次活動結束跟所有工作人員合照,作為學生會的一份子,禮儀隊每次活動都盡職盡力,本不應該提早悄無聲息的離開,而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照,見證我們的努力和付出,同時提高禮儀隊的出鏡率,讓更多的學生會成員認識我們,熟悉我們,從而跟我們更好的合作。
二,在學院內有關禮儀的培訓、講座或比賽等,禮儀部將力爭參與活動的籌辦或出席評委,秉承學生會的宗旨,傳達學生會的思想,使各成員樹立正確的意識,端正工作態度,提高工作質量。
三、禮儀主要為學院大型的迎新晚會、頒獎晚會、學術報告會、校級會議等提供接待引導、頒獎遞送、茶水服務等,在服務期間要細心觀察與學習領導的為人處世和待人接物,更加注重精神力量上的富足和內在修養上的充實。
在新的學期,我們將盡力發揚優勢,同時吸取經驗與教訓不斷完善,致力于打造一個更強大,更高效,更規范的學生團隊;也會更加注重部員內在素質的培養與提升,讓他們都成為形象好、氣質佳、能力強、內外兼修的大學生。我們的愿景:禮生華彩,儀顯風致。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十七
春香飄來,新學伊始,在這百花爭艷的春天我們又迎來了新一年的挑戰。新學期我們有新的工作和目標,經過仔細總結上學年的工作經驗和不足,為了更好的完成本學期我部的工作,我部特制定工作計劃如下:
一、工作思路 毋庸置疑,禮儀部是一支為各個部門提供服務的隊伍。新學期禮儀隊分為
兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此,禮儀部既可以提供禮儀人員,也可以給各個活動提供主持人,并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。 禮儀部需要的人員比較多元化,本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求。總人數控制在20名左右。
二、 工作分配
本部成員分為以下幾組,各組的職能如下:
1、 策劃組主要負責活動服務,了解計劃好每次活動的人員、服裝等的 需要。隨時處理出現的各種突發情況。
2、 后勤組主要負責服裝、化妝品管理:負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品,留意化妝品的消耗使用情況。根據活動信息通知好所需禮儀。
三、 干事培養
并配合其他部門搞好學生會整體工作。每周周二12:30舉行一次例會,例會上的`內容,有工作、學習、生活方面的交流,還有專業禮儀知識的心得體會。因而,這是對每一個成員很好的培養。所有成員不得無故缺席,如有特殊情況須提前請假。該出席情況會直接影響到期末的“優秀干事”評選。如果例會及活動超過三次不到者取消干事資格。
2、多讓隊員參加一些校內,甚至是校外的一些活動,會增加他們的經歷,讓他們積累更多工作上的經驗,也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識,這會讓他們自身得到很大的提高。
3、要求各干事每兩周寫一個工作小結,每月寫一個思想匯報;
三、發展計劃
1、首先,一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而,近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。
2、其次,一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而,接下來的禮儀隊必須開始著手去舉辦一些活動。從活動中,不斷摸索、確立出自己的特色活動,從而將校學生會禮儀部的名氣打響。
3、我們一定要樂于參加其他各部門的活動,以加強部門間的交流與溝通。在活動參與過程中讓干事學會與人交往與人合作,提高她們的交際能力和合作意識。以上便是我對社團聯禮儀隊做出的工作計劃。另外,衷心希望社團聯在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發展,希望社團人工作順利、一切安好!
校學生會禮儀部?
2012年 4月2日
新學期伊始,禮儀隊隊員經過了一段時間的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步。禮儀隊將繼續作好自己的本職工作,多開展特色活動,豐富校園文化生活,推動校園精神文明建設,陶冶當代大學生情操,促進學生全面發展。具體工作計劃如下:
一、常規工作:
1.定期準時召開例會,及時傳達會議精神;做好工作中的總結與活動安排工作。同時做好會議記錄,嚴格考勤。
2.出色的完成各項頒獎活動,并將禮儀隊的精品項目出色完成。
3.定期對宿舍衛生進行大檢查。
二、中心工作:
1.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、等方面的訓練。
2.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
3.加強對禮儀的培訓,為數學系2017年五四表彰大會培養出優秀禮儀。
三、特色工作:
1.舉辦一個常規項目:開展有關禮儀、社交規范的講座,以此來提升當代大學生的自身整體氣質與素質。
2.定期對隊員進行培訓,面向全系開展關于禮儀的各項活動。
3.做好“文明禮儀”模范,創建文明校園。
四、結束語:
總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進學院的凝聚力。
從上學期的工作態度來看,禮儀隊的訓練規模不大,這學期我們將進行大量的訓練,以求部員可以獨立完成各項禮儀接待活動,以及對站姿,坐姿,走路和出禮儀時所需要畫的妝容的各項培訓,以“微笑示人,禮貌對人”為宗旨進行各方面的培訓。
負眾望,繼續努力,踏踏實實做好本職工作,“樹新風,講文明”,爭取做到“沒有最好,只有更好”!
數學系禮儀部
2017年2月20日
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十八
為了認真貫徹落實區委、政府《關于加快建設文化大區的決定》及辦事處關于《和諧東勝.情系居民市民文化大講堂20__年工作方案》的有關決定,確保各項任務如期圓滿完成,20__年社區文體工作結合實際,特制定計劃如下:
一、指導思想。
堅持黨的基本路線,堅定不移地貫徹宣傳執行黨的各項方針政策,堅持文化貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,開展豐富多彩、形式多樣的社區群眾文化活動,不斷滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求,營造積極健康向上的文化氛圍,用優秀的文化作品鼓舞人,用先進的文化理念統領人,為東勝的跨越式發展和構建和諧社會做出新的貢獻。
1、社區文體活動豐富多彩。
各社區要組織所轄單位和社區文藝隊開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動,利用轄區單位和街院、小廣場在“五一”、“六一”、“七一”、和“重陽節”期間開展內容豐富、形式多樣的社區文體活動。文化站積極開展演講、歌詠比賽、家庭才藝展示及各類體育競技比賽,將在8月份“文化活動月”期間,利用轄區公安廣場,圍繞“創建文明城市”組織開展消夏廣場文藝演出,各社區要推出一臺高質量、高品位的大型文藝演出,讓公安廣場“每周有演出”、“每天有活動”。活動形成全民參與局面,推動交通街道辦事處社區文化、企業文化、校園文化、體育競技的蓬勃發展,豐富和活躍市民文化體育生活。
各社區要做好參加第六屆廣場舞大賽、第八屆社區文藝匯演的準備工作。完成鄂爾多斯國際那大幕大會,積極組織參加全市企業文藝匯演、歌手大賽等活動。
為了進一步繁榮社區文化,加強社區居民及外來人口的素質教育,各社區要按時間表組織社區課堂、輪流放映電影,提高居民的思想素質和文化素質。
2、提高社區文藝隊業務素質。
各社區文藝隊(秧歌隊、健身操、舞隊、二人臺演唱隊、太極拳、劍扇隊)根據自身特點,堅持一個社區一個特色,寬幅蓋、遍地開花,不斷提升文化活動的品位。要積極參與市、區的比賽活動。完成上級主管部門下達的各項任務。錦繡社區文藝隊要加緊排練,國家級各類比賽,力爭獲得好成績,在年內獲自治區群星獎。
3、鞏固建設文化室。
各社區以被評為市級示范文化室新增圖書、報刊、雜志要達標,圖書室、活動室全天開放。文化站新增圖書500冊,新建社區圖書達標至20__冊。
總之,為保證社區文體工作的順利開展,文體工作者要經常深入社區文藝隊調查、輔導,幫助解決各文體隊存在的困難和問題,要積極配合辦事處黨工委完成上級主管部門給予的各項工作任務。每半年要小結,年終要有總結報告,保證各項任務落到實處,見到實效,促使辦事處的文體事業蓬勃發展。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇十九
紀律部是學校學生會一個嚴格的部門。全體成員都要做到自律,嚴格要求自己,才能機一部的`去管理、監督他人。我們將本著公*、公正的原則,切實做好學生會賦予我們的責任,做好各種檢查記錄。我們對學校出現的危機現象和不良風氣予以記錄和處理并及時向上級部門進行匯報,樹立良好的形象。根據我們一年多在紀檢工作中出現的漏洞和不足,我們紀律部所有成員做出新學期的工作計劃:
一、不定時對晚自習進行學生到位情況檢查,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則做好與記錄及違紀登記,貫徹執行,將定期進行匯報,向大家公*,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況,從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺勤人員依情節處理。
四、對校、院舉辦的各種活動,會議進行紀檢檢查和監督,活動前向有關人員了解出勤人員的名單,用點名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優評先。
五、維持公*,公正的競爭環境,當場發現當場指出,并向上匯報。
六、選舉結束后對有異議的及時上報,有不正當拉票行動向組織反映,并作相關處理決定。
七、學期結束前做一次學生會工作反饋調查。
八、不定期深入同學中間進行日常紀律行為的檢查。
九、受理班干和各紀律的報告,并對違紀現象及時處理和上報。
十、不定期對學生會各部門進行調查工作,參與每周各部門例會并記錄關情況,有違紀行為的向*團報告。
十一、積極參加校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
十二、及時了解同學們的意見和建議,通過各種方式與同學們溝通工作,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映及時進行調查和處理。
文娛禮儀部工作計劃(實用20篇)篇二十
新的學期我們也迎來了新的學弟學妹,看著他們活潑與充滿好奇的臉,我知道文娛部又將翻開一頁新的`篇章,文娛部和動畫系工作新學期工作計劃。新同學的到來也就意味著新的活力。
1、優化,完善人員內部機制。并從大一中招些干事,具體多少人到具體情況而定。
2、招完新的干事后重新將部門分為策劃組和表演組,分工細致,各行其事。
3、學校有大型晚會或文化娛樂活動都要有部門成員去觀摩,挖掘新人和新節目形式。
4、準備在10月份可以開展一次舞會,在舞會中可以添加一項小小的拔河運動,在娛樂的同時又可以培養團結能力,不光我們學院的同學參與其他二級學院的同學也可以一并參與進來。
5、初定在9月份著重準備新學期的迎新生晚會,在9月底出晚會,要求有質量。
由于考慮到有幾活動的重要性并確保有充足的時間準備活動,因此并沒有計劃太多其余的活動。至于動畫系仍舊做好大大小小的通知,配合各部門。
以上是我對新學期工作做出的初步計劃。在新的學期里能積極做好本職工作,不斷改進工作方法及工作思路。