為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇一

為認真貫徹《消防法》、《城市規劃法》和《森林法》，積極推進全縣消防規劃和公共消防設施與經濟建設同步發展，提高全縣抗御火災的整體能力，保障人民生命和財產安全。

（一）加強領導，規范全局消防安全工作

以各鄉鎮林業站為單位組建森林消防安全工作小組和義務撲火隊，各鄉鎮林業站長為第一負責人，在消防安全工作中負總責。將安全消防工作納入鄉鎮林業站領導任期工作目標，同經濟工作和各項社會管理工作同安排、同檢查、同考核。各鄉鎮林業站要加大對森林防火和消防安全工作力度，及時制定消防安全工作實施方案和工作計劃，并定期與不定期檢查消防安全和火災隱患工作，完善消防工作網絡，建立層層簽定責任狀的消防工作機制。

（二）強化各鄉鎮林業站公共消防設施建設和森林防火設施建設力度

各鄉鎮林業站要嚴格落實消防規劃和森林防火規劃，將消防基礎設施和森林防火基礎設施建設納入公共基礎設施建設，加大消防設施和森林防火設施建設的投入。

（一）加強組織領導，確保工作實效

各鄉鎮林業站領導要進一步明確任務、落實責任，堅持因地制宜、循序漸進、注重實效的原則，全面加強消防工作。結合道路建設、危房改造和森林防火設施建設，努力解決消防通道問題等。做到每個鄉鎮林業站都有一個防火公約，一名消防管理人員，一支專兼職或義務消防撲火隊伍，一個消防水池，一套滅火器材，一批消防宣傳教育陣地，并建立防火巡查制度。

（二）加強宣傳教育，提高全民安全意識

結合各鄉鎮林業站實際充分利用《鄉鎮林業站防火公約》、宣傳欄、文藝團體等資源搞好消防安全宣傳工作，開展突出鄉鎮林業站特色、貼近群眾生活消防知識的宣傳教育，增強群眾消防安全意識。要結合春節、元宵節、清明節等重大節日，在鄉、鎮、村口、路邊醒目位置刷寫消防宣傳標語，設立固定的消防宣傳欄。充分發揮群眾義務消防隊的作用，必要時配合消防支隊，對現有的林業干部、護林員及巡邏隊進行防滅火培訓，有組織地開展自防自救工作。全面提升全局消防安全環境，杜絕重特大火災事故和群死群傷惡性火災事故，保障林業工作能有序的開展。

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇二

按照計劃生育藥具“強體系、扎網底、保需求、全覆蓋”的總體要求，通過系列活動，進一步加強基層基礎工作，解決基層藥具工作中不同程度存在的“能力不強、管理不規范、發放不到位、隨訪不及時”等問題，促進我鎮藥具服務隊伍“扎根基層、心系群眾、優質服務”的目的。

（一）開展崗位練兵活動

圍繞“宣傳、咨詢、發放、隨訪”四項功能和服務要求，開展崗位服務活動，推進藥具隊伍標準化建設。

一是組織村級計生員和藥具免費發放點管理人員參加市計生委舉辦的業務知識培訓。二是利用計生員例會及專業培訓，設置藥具知識專題學習培訓課，提高計生員的藥具知識及指導藥具應用的能力。三是我鎮計生辦對各發放點負責人及計生員要做好藥具工作的指導、檢查，年終時進行評比表彰，對工作優秀的人員給予獎勵。

（二）加強我鎮藥具服務管理網絡建設

一是繼續爭取在每個村小組人口較集中的地區增設避孕藥具免費發放點，目前,我鎮已完成在每個村委會投放一個免費領取避孕藥具柜。在鎮上區域另增設一個發放點，并完善發放點的基本設施配備，進一步縮短各個藥具發放點的距離，確保群眾獲得藥具更便捷、通暢。二是加強藥具柜管理，投放品種多樣的避孕藥具，及時清理過期藥具，做好藥具網點的增減登記工作和摸清生育政策調整后育齡群眾藥具需求新變化的底數，調整計劃，保持與市計劃生育服務站聯系，確保藥具品種數量和供應得到及時發放，滿足育齡群眾選擇避孕藥具需求；根據我鎮實際，藥具發放服務點由村計生員專人負責管理，大大提高藥具免費發放可及率、信息統計準確率、發放政策與科普知識和藥具發放服務滿意度。

（三）加大宣傳力度，拓展優質服務方式和內容

充分利用鎮墟多媒體戶外液晶屏、黨員遠程教育站點等宣傳工具，向育齡群眾宣傳避孕節育科普知識；鎮計生專干每季度舉辦內容豐富的避孕節育宣傳講座；在一年兩次的中心戶長會議上宣講避孕節育知識；通過各節慶假日發放藥具宣傳手冊、折頁等宣傳方式，讓群眾了解計劃生育藥具，用好計劃生育藥具。

與鎮婦聯聯合，每年至少一次對全鎮育齡婦女進行一次生殖保健知識巡回講座，進行一次生殖健康普查，并在活動中通過免費發放避孕藥具、咨詢藥具知識等手段，對育齡群眾提供優質的藥具服務。

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇三

為認真吸取“3.25”火災教訓，扎實做好火災預防工作，保障人民群眾生命財產安全，有效遏制重特大火災是的發生，經街道研究決定，在轄區范圍內開展為期一個月的火災隱患集中排查整治工作，方案如下：

全面落實負有安全生產監管職責部門的責任和企業安全主體責任，深入、徹底排查整治各類安全生產事故隱患，提高社會火災防控能力，堅決預防和遏制重特大火災事故發生。

街道成立深入開展火災隱患排查整治領導小組，具體負責組織、協調和督促指導各單位的火災隱患排查整治工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在街道安監辦，辦公室主任由同志擔任，具體負責指揮調度、信息上傳下達，收集活動資料。

（一）強化安全紅線意識，堅決克服麻痹松懈思想

強化“生命至上”的安全紅線意識，堅決克服麻痹思想和松懈情緒，針對“3.25”火災，要舉一反三做好重點區域防范工作，各單位要按照此次通知要求，迅速開展安全生產大檢查，認真梳理和查找存在的問題，制定整改措施，嚴格落實大風天不允許使用明火等防火要求，進一步提高應對和處置災害能力。

（二）強化重點區域、單位監督檢查力度，增強火災隱患整治合力

各單位、社區、管委會要深刻查擺分析當前工作中存在的不足和影響本轄區、本行業火災形勢穩定的薄弱環節，切實抓好公眾聚集場所、易燃易爆場所、勞動密集型企業、“城中村”、“六小場所”、“三合一”、“多合一”等場所的火災隱患排查整治工作，督促各單位逐級落實消防安全責任制和各項防范措施，制定和完善滅火應急疏散預案并開展一次演練，社區居委會、管委會要加強對轄區耐火等級較低且人員密集的住宅區的消防安全巡查、檢查，建立群防群治組織。對于發現的火災隱患，要責令生產經營單位立即整改；不能立即整改的，要明確整治方案、責任、措施、時間和資金，制定應急預案；發現重大火災隱患，要立即停產停業；生產經營單位難以自行完成整改的，要交由政府掛牌督辦，確保按期消除隱患。

1.安監辦負責檢查10人以上具有生產設備設施的私營企業的安全生產責任制建立和落實情況；安全生產規章制度建立和落實情況；安全生產操作規程建立和落實情況；生產經營倉儲等場所安全管理情況；特種作業人員持證上崗情況；安全用電、用氣、用火情況。

2.各社區、管委會負責檢查轄區10人以下私企、所有經營場所、居民樓道、出租房屋、車庫及“六小場所”的安全用電、用氣、用火情況；車間、倉庫內設置員工集體宿舍的情況；作坊式和經營性“三合一”場所嚴禁住宿，且需設置兩個疏散通道、安全出口情況；疏散通道、安全出口及窗口設置影響人員疏散逃生的鐵柵欄和廣告牌的情況；轄區內棚戶區、出租房、地下室的冬季“三防”宣傳教育和檢查情況。

3.廢舊物品交易市場、三公寓、苑泉社區的供銷社大院、通訊社區的桑達公司大院及銀河公司出租房等重點區域，要重點檢查區域惡劣天氣強制斷電和禁止明火落實情況；居民安全使用明火情況；室外堆放易燃易爆物品情況；設置簡易消防設施情況；居民接受消防安全教育培訓情況，掌握“四懂四會”的防、滅火基本常識和疏散逃生的基本技能情況；樹立火災的預防、撲救和疏散情況；消防安全預案的制定和演練情況；室外疏散集結點設置情況；大風天氣應急值守情況。

（一）各社區、管委會、各單位要制定切實可行的安全檢查方案，對近期安全生產工作進行再部署、再檢查、在落實，全面掌握社會單位消防安全和管理情況，對檢查中發現的安全隱患、存在的問題等要建立詳細的工作臺賬，逐一整改。

（二）各社區、管委會、轄區各單位對排查發現的危及公共安全的重大火災隱患，要及時上報街道辦事處安監辦，由安監辦上報區政府，由區政府掛牌督辦，并督促落實整改計劃、措施和責任，在視線范圍內全部整改完畢。

（三）各單位、社區、管委會在檢查中要采取“四不兩直”方式開展火災隱患排查治理督查工作，必須做到不打折扣、不走過場、不留死角，確保火災隱患排查整治工作落實到位，治理到位。

（四）各單位、社區、管委會應加強應急值守，提高應急處置反應能力。要進一步健全完善安全生產預測預警和應急協調聯動機制，加強針對災害性天氣的預報、預警、預防工作，及時發布預警信息，督促、指導落實安全防范措施，做好自然災害引發事故的應急準備。要嚴格執行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，確保信息渠道暢通。一旦發生事故或緊急情況，立即報告并啟動相關預案，及時有效開展應急救援和處置，努力減少人員傷亡和損失。

（五）各社區、管委會要制定本社區、片區的火災隱患排查整治方案（包括責任人、檢查時間、檢查治理內容等），并于4月30日前將檢查治理工作開展情況一并報街道安監辦。

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇四

為全面推進我縣煤炭資源整合工作，提升全縣煤炭產業發展水平，確保煤炭基礎能源產業的健康發展，根據《云南省人民關于印發云南省煤炭資源整合工作實施方案的通知》（云政發〔xx〕151號）精神，確保全面完成20xx年全縣煤炭資源整合、關閉煤礦礦井的工作任務。特制定本實施方案。

一、組織機構

為進一步加強對20xx年全縣煤炭資源整合和關閉煤礦礦井工作的`組織領導，縣人民決定成立××縣煤炭資源整合和關閉煤礦礦井工作領導組。現將組成人員通知如下：

組 長：× 縣人民縣長

副組長：×縣人民副縣長

成 員：××縣經濟局局長

××縣煤炭工業局局長

××縣安監局局長

××縣國土資源局局長

××縣工商局局長

××縣公安局副局長

××供電有限責任公司總經理

領導組辦公室設在縣煤炭工業局，辦公室主任由王會德同志兼任，工作人員從相關部門抽調。

各產煤鄉鎮人民也要成立相應的工作機構，并于20xx年11月10 日前將成立機構情況報縣煤炭資源整合和關閉煤礦礦井工作領導組辦公室（縣煤炭工業局）。

二、煤炭資源整合和關閉煤礦礦井的方式、標準

（一）關閉方式

采取先關閉礦井，再整合煤炭資源的方式，在條件具備時，可以同時開展礦井關閉與資源整合工作。

（二）關閉標準

1．吊銷相關證照；

2．停止供應并清繳火工用品；

3．停止供電，拆除礦井生產設備，供電、通信線路；

4．封閉、填實礦井井筒，平整井口場地，恢復地貌；

5．妥善遣散從業人員。

三、工作步驟

（一）宣傳發動階段（20xx年11月5日至11月20日）

各產煤鄉鎮要及時成立關閉不具備安全生產條件煤礦工作領導組，召開相關辦礦人會議，認真傳達學習上級有關文件精神和本實施方案，做好被關閉礦井法人代表及家屬的思想工作。縣級各相關部門要通力合作，認真配合鄉鎮做好關閉礦井前的各項準備工作。要通過電視、廣播等新聞媒體廣泛宣傳，努力為礦井關閉營造良好的輿論氛圍，爭取社會各界的理解和支持。

（二）組織實施階段（20xx年11月21日至11月30日）

按照《××縣煤炭資源整合方案》的要求，20xx年我縣整合關閉2對礦井（××縣發輝煤礦和××縣樹元煤礦）。各有關鄉鎮、部門要密切配合，各司其職，加強協調，形成合力，切實依法行政，對確定關閉的煤礦礦井堅決實施徹底關閉。對已關閉的煤礦礦井取得的相關證照，縣國土資源局要申報吊銷采礦許可證；縣煤炭工業局要申報吊銷煤炭生產許可證、安全生產許可證、礦長資格證和礦長安全工作資格證；縣工商局要依法辦理企業注銷登記或吊銷營業執照；縣公安局要清繳火工用品；供電公司要切斷供電電路。各有關鄉鎮、部門要進行不定期巡查和重點監控，嚴防死灰復燃。

（三）督促檢查階段（20xx年12月1日至12月31日）

各產煤鄉鎮要認真落實資源整合、關閉煤礦礦井責任制，加大巡查和矛盾糾紛化解力度，采取果斷措施，嚴厲打擊無證非法采煤和私挖濫采現象。縣煤炭工業局要指導幫助煤礦企業進一步建立健全安全生產責任制和各項管理規章制度，并督促煤礦企業認真貫徹落實。

四、相關要求

（一）加強領導，確保煤炭資源整合和關閉煤礦礦井工作責任落實到位。各產煤鄉鎮人民鄉鎮長是煤炭資源整合和關閉煤礦礦井工作的第一責任人，要切實加強領導，狠抓落實，認真處理好關閉和穩定的關系，積極穩妥地在規定時限內做好關閉工作。同時，要做好資源整合和開采礦區的長遠規劃工作。

（二）密切配合，確保煤炭資源整合和關閉煤礦礦井工作順利完成。煤炭資源整合、關閉煤礦礦井工作是一項長期性的工作。各相關部門要站在深入貫徹落實科學發展觀的高度，深刻認識煤炭資源整合和關閉煤礦礦井的重要性，緊密協作，及時派出工作人員協助各鄉鎮做好相關工作。同時，各涉及鄉鎮和縣級相關部門要認真履行職責，按照關閉時限堅決予以關閉，不得推諉扯皮。

（三）及早謀劃，確保20xx年煤炭資源整合和關閉煤礦礦井任務提前完成。由于我縣20xx年煤炭資源整合和關閉煤礦礦井任務重、難度大，各鄉鎮要高度重視，及早謀劃，把它當作明年的一項重要工作來抓緊抓好。在20xx年11月10日前成立專門工作組，積極著手做好20xx年的整合關閉煤礦礦井工作。同時，要堅持思想工作做透1對，依法關閉1對，資源整合關閉到位的原則，克服困難，扎實工作，確保20xx年煤炭資源整合和關閉煤礦礦井工作任務圓滿完成。

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇五

為全面提升大氣環境質量，保障人民群眾身體健康，按照《中華人民共和國大氣污染防治法》及省市20xx年秸稈禁燒與綜合利用工作要求，結合我鄉實際，特制定本方案。

堅持“標本兼治、堵疏結合、屬地管理、源頭控制”的原則，明確職責，嚴格監管，加強宣傳，強化聯動，把秸稈禁燒與綜合利用工作落實到位，確保全區“不見煙霧，不見火光，不見黑斑”。

（一）時間安排：禁燒時段為全年禁燒，其中重點時段為：4月15日至6月30日（夏收季節）；8月15日至11月30日（秋收季節）。

（二）禁燒區域：轄區內不得出現秸稈（垃圾、落葉、雜草）露天焚燒行為。各村（社區）要按照“屬地管理”原則，將轄區內全域、全時段禁燒要求對外加大宣傳。

（一）健全工作機制。各村（社區）要建立完善秸稈禁燒與綜合利用工作機制。一是建立“兩包”機制。建立駐村干部包村、村社領導包田塊的“兩包”工作機制，加強防控監管。二是建立資金投入機制。制定完善秸稈資源化利用、粉碎還田和腐熟還田等綜合利用方式的扶持政策，針對“收割、儲存、轉運、利用”不同節點給予相應資金補貼，同時設立專項資金，用于兌現秸稈禁燒和綜合利用工作的獎勵，充分調動各方和廣大農戶開展秸稈禁燒和綜合利用的積極性、主動性。三是建立考核機制。制定秸稈禁燒工作考核與責任追究辦法，將秸稈禁燒工作納入村（社區）的綜合目標考核和部門的單項目標考核，把考核結果與單位工作經費及績效掛鉤，對禁燒工作落實不到位、造成嚴重影響或惡劣后果的責任人進行責任追究。

（二）加強宣傳教育。各村（社區）要根據收割時節，提前安排禁燒宣傳教育，通過制發倡議書、播放廣播、張貼通告、懸掛標語、發送手機短信、組織宣傳車輛、召開社員大會和院壩會等形式，深入鄉鎮、村社開展宣傳動員。形成禁燒秸稈、保護環境的濃厚氛圍，讓廣大群眾充分認識秸稈露天焚燒的危害及有關法律法規的規定和法律責任，自覺做好秸稈禁燒工作，互相監督焚燒行為，互相鼓勵綜合利用。

（三）嚴格落實工作責任。各村（社區）是秸稈禁燒與綜合利用工作的責任主體，要將秸稈禁燒列入年度重要工作，統籌安排部署，召開工作會議，明確全域禁燒和全年全時段禁燒的要求，制定和落實秸稈禁燒與綜合利用工作方案、宣傳方案、巡查方案、督查方案等，做好秸稈禁燒防控。層層簽訂禁燒目標責任書與承諾書，做到“橫向到邊、縱向到底”禁燒網格化部署，鄉與村（社區）、村（社區）與組、組與戶層層簽訂承諾書，細化考核內容和獎懲措施。要落實秸稈堆儲點，組織村民將秸稈堆儲在指定地點，設法進行綜合利用，嚴禁將農作物秸稈傾倒入江河。

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇六

為貫徹落實科學發展觀，掌握全區環保重點工作進展情況，及時發現工作中存在的突出問題，全面推動以主要污染物減排為中心的各項環保工作的落實，按照自治區加強督查工作的要求，擬組織開展全區環保督查行動，特制訂此方案。

一、督查的主要內容

1、內蒙古自治區人民政府《關于進一步加強減排工作的通知》（內政發[20xx]79號）文件的貫徹落實情況，20xx年減排項目進展情況。

2、全區20xx年環境保護工作會議和污染防治電視電話會議精神的貫徹落實情況。

3、對重點項目建設進展情況調研。

4、松花江流域水污染防治項目建設情況。

二、時間安排

20xx年5月初，大約一周時間。

三、人員安排

督查工作分成4個組，分別由局領導帶隊。

第一組：自治區環保局局長蘇青帶隊。成員：李劍、郝慶文、王樹曉、董英華、張衛東、韋和章、記者1人。督查范圍：烏蘭察布市、錫林郭勒盟、赤峰市。李劍、韋和章負責材料匯總。

聯系人：張衛東 15304716466

第二組：自治區環保局副局長高震風帶隊。成員：趙福全、哈倫、顧永瑞、趙巍峰，記者1人。督查范圍：呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市。趙福全、趙巍峰負責材料匯總。

聯系人：趙巍峰 13704717022

第三組：自治區環保局紀檢組長呂慧卿帶隊。成員：王龍、趙軍、韓西鋼、曹江營、武勤，記者1人。督查范圍：興安盟、通遼市、呼倫貝爾市督查工作。王龍、武勤負責材料匯總。

聯系人： 武 勤 13848112114

第四組：自治區環保局副巡視員杜俊峰帶隊。成員：莫曉蓮、白志峰、張山獅、石俊業，記者1人。督查范圍：巴彥淖爾市、烏海市、阿拉善盟督查工作。莫曉蓮、石俊業負責材料匯總。

聯系人： 石俊業 13314870882

每組返回后，盡快形成督查報告，由局辦公室統一匯總形成我局督查報告上報自治區黨委、政府。

四、督查方法

采取聽匯報與現場檢查相結合的辦法實施。

五、其他事項

1、辦公室負責確定參加人員，擬制方案、通知，協調各盟市做好迎檢準備。

2、監督管理處負責提供重大建設項目清單、環境影響評價有關資料及項目建設情況。

3、污染控制處負責提供各盟市20xx年減排項目清單，松花江流域污染防治項目進展情況。

4、宣教中心負責協調媒體做好宣傳報道工作。

5、機關事務中心負責車輛保障。

6、督查過程要輕車簡從，各盟市應簡化迎送方式，嚴格控制陪同人員數量和隨行車輛，堅決杜絕各種鋪張浪費行為。

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇七

為進一步做好雙向掛職干部工作，根據##組[20xx]11號文件精神，結合我縣實際，縣委決定，擬從中省直部門引進優秀干部到我縣掛職，同時選派我縣優秀干部到中省直部門掛職鍛煉。為做好這項工作，特制定如下方案。

開展雙向掛職工作的主要任務是學習上級機關的好思想、好作風、好做法，利用上級部門所具有的信息配置優勢，搶先爭取上級對我縣工作的指導傾斜，大力爭取項目、資金、人才和智力的支持幫助，提高我縣對外開放水平，借助雙向掛職，增進了解，加深友誼，積累長期合作的人脈資源。

通過多渠道多層次的雙向掛職實現優勢互補，資源共享，彌補干部經歷、崗位、閱歷、經驗等方面的不足，在實踐中提高干部的能力素質和領導水平，達到優化發展環境，營造科學發展濃厚氛圍，推動全縣經濟又好又快發展的目的。

爭取中省直部門來我縣掛職的干部原則上為處級以上干部；我縣派出的干部原則為副科級以上干部，大專以上學歷，政治素質高，工作責任心強，具有較高的理論政策水平和較強的開拓創新意識，組織協調能力和社會活動能力較強，年齡在40周歲以下，身體健康。根據工作需要和實際情況，爭取掛職和派出掛職的干部，只要爭取來和派出去能發揮作用，能為我縣經濟社會發展做出貢獻，能使干部得到鍛煉，素質得到提高，也可不受職務級別和年齡的限制。

今年，從中省直部門爭取掛職干部3人以上，同時，積極選派1—2名干部到對口中省直部門掛職。雙向掛職的單位以經濟綜合部門為主。

爭取掛職干部一般平級任命職務，安排擔任掛職單位領導班子副職。

根據工作需要和本人條件，可高掛一級職務，也可兼掛任兩個單位職務。派出掛職干部，可掛任所在單位助理或助理以上職務，也可跟班學習。爭取掛職干部，掛職期一般一年以上，派出掛職干部，期限一般半年以上，具體期限，由掛職雙方商定。

爭取和派出的掛職干部，采取統一規劃，部門為主，規范任命的辦法進行。

一是縣直各單位在溝通協調基本達成意向后，提出干部掛職方案，也可根據個人和部門等人脈優勢確定掛職方案，方案確定后，填寫雙向掛職干部信息表，報縣委組織部。

二是縣委組織部按照市委組織部的要求匯總情況，對各單位的初步方案，進行梳理平衡，確定我縣具體計劃，報市委組織部。

三是計劃確定后各單位與掛職單位聯系協商確定掛職干部人選，掛任職務和掛職期限。四是對擬任市委管理干部由市委組織部統一考察，擬任其他市委管理職務，市委組織部協調安排考察。

擬任縣委管理干部的由縣委組織部協調考察，報市委組織部備案后，按干部管理權限和任用程序辦理任職手續。派出掛職干部的職務任用，由掛職雙方按任用程序協商辦理。

掛職干部按照干部管理權限實行雙向管理，由接收單位和派出單位共同負責，以派出單位為主。要健全工作運行機制，引導發揮作用，做到工作上支持，政治上信任，生活上關心，創造寬松的工作條件，最大限度地激發掛職干部的工作熱情。派出干部要認真履行崗位職責，充分利用上級部門信息靈通、交往廣泛，專業水平較高等優勢，積極開展招商引資、人才和智力引進等工作。

掛職結束后，要將工作總結，調研報告，掛職體會上報縣委。對爭取的掛職干部，要關心他們的生活，及時解決工作中遇到的實際困難，為他們創造良好的工作生活環境，最大限度地發揮他們的能量。組織部門定期組織召開座談會，與掛職干部座談，加強與掛職干部的交流，讓掛職干部安心工作。

為做好掛職干部工作，縣委成立雙向掛職干部領導小組，縣委主要領導親自抓，分管領導靠上抓。

各單位要把雙向掛職工作列入重要工作日程，充分發揮主觀能動性，強化“爭”的意識，樹立“搶”的觀念，動員對口部門、業務往來、同鄉聯誼、上下級關系等各方面的人脈資源，確保完成雙向掛職任務。

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇八

儲配中心、客服中心及各部門：

為做好我公司今冬明春燃氣安全生產工作，確保公司天然氣儲配及管線運行安全，防止發生火災事故，保障元旦、春節期間燃氣穩定供應和各燃氣用戶的用氣安全，按照《長春市政府關于20xx年冬季防火工作方案的通知》，《龍井市政府20xx年冬季防火工作方案》相關要求，結合我公司燃氣經營中消防實際工作狀況，決定在全公司開展燃氣安全、防火檢查工作，特制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實《長春市政府關于加強和改進消防工作的意見》認真總結消防安全大排查、大整治成果，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立保安全、保供氣、穩大局意識，增強責任感和使命感，認真履行安全職責，開展今冬明春燃氣安全防火檢查，采取有效措施消除各類火災安全隱患，減少和遏制燃氣火災安全事故的發生，保障人民生命財產安全，切實抓好抓實燃氣安全生產及天然氣管線、場站安全運行工作，確保公司今冬明春消防安全保衛工作安全運行，控制火災事故，吸取青島輸油管線爆炸案血的教訓，堅決杜絕天然氣火災事故造成群死群傷事故發生。

二、組織領導

公司成立冬季防火安全檢查領導小組：

組長：石鐵臣 總經理

副組長：宋文超韓斌副總經理

組員：張國宏、吳玉章、李鐵軍、王榮昌、遲文多、

馮長有、程春昌、戴樹山、張東延、鄭安剛、張建華、王 偉

公司值班電話：6151110、3133100 火警：119

三、安全檢查工作重點內容

（一）安全生產責任制、各項安全生產規章制度、安全操作規程的落實情況及安全生產責任人履職情況，是否落實公司冬季安全生產工作文件。

（二）加油加氣工、lng、lpg、壓力容器操作工、危險品貨運司機、搶修搶險隊、客服營銷等重點崗位操作人員的持證上崗情況，及公司員工應急搶險滅火的培訓教育情況。

（三）設備是否存在超負荷運行、帶病作業、老化、銹蝕、泄漏等安全隱患，是否開展安全巡查巡檢、定期檢查、維修保養等項工作，工作記錄是否完備，能否做到場站靜密封點“無泄漏”，堅決杜絕各部門超負荷用電。

（四）儲配中心加油加氣站、lpg站是否存在充裝過期鋼瓶或不合格鋼瓶現象。

（五）開展預防突發性火災事故和相關應急搶險救援的應急演練工作的情況；能否按照有關要求落實24小時值班值守制度，并做好應急處置緊急事故和搶修服務的記錄。

（六）是否對場站的消防器材和設施有效性進行全面檢查和維護，特別是撬車及危險化學品運輸貨車配備的滅火器是否及時維護保養和更換，消防栓、消防水帶、消防管線的銹蝕或毀損、閥門開閉及消防泵房設施設備是否及時維護保養。

（七）客服中心開展冬季燃氣安全宣傳工作情況。為有效減少或遏制燃氣事故和一氧化碳中毒事故的發生，客服中心應組織真對燃氣用戶的入戶抽檢工作，并對新發現隱患的用戶進行整改，對仍不整改的用戶重點督辦。人員在入戶抽查工作中應認真做好記錄，并向存在安全隱患的用戶發出隱患整改指導書，在不合格熱水器上張貼嚴禁使用直排式、煙道式燃氣熱水器的警示貼。

（八）各中心是否按照要求加強對本轄區燃氣管網、調壓站、天然氣長輸管線、場站、設備等進行安全防護及管線巡查、巡檢工作，能否及時發現因建筑施工、圈占、占壓等人為破壞等危及管線安全情況，并能及時上報公司積極協調解決。

（九）對公司前段布置的大排查、大整改以及回頭這一年各中心、各部門安全問題整改情況是否落實，是否整改做出安全評估。

四、工作安排

檢查時間從20xx年11月1日開始至20xx年3月5日結束，分動員部署、全面落實階段、總結驗收三個階段。

第一階段：動員部署階段（20xx年11月1日至12月18日）

儲配中心、客服中心、各部門要認真貫徹落實全省、州、市冬季防火工作文件精神，要進行動員和部署，并結合本部門工作實際，成立兩大中心為主防火檢查工作小組，制定周密的防火檢查方案，細化工作要求，強化具體措施，確保工作有效開展，取得實效。

第二階段：部門自查自改階段（20xx年12月19日至12月25日）

各中心主要負責人要高度重視，親自部署，各自中心防火安全責任人要具體抓，要組織開展對本部門的燃氣儲配、燃氣供應、客服務、市政中低壓管線、調壓站、等場所及設備的安全防火自查自改，切實消除防火安全中存在的火、電、氣的安全隱患。

第三階段：公司主管部門檢查督查階段（20xx年12月26日至2月21日）

（一）公司將對儲配中心、客服中心等部門開展安全監督檢查，發現隱患要采取措施，及時查處，對責任不落實、措施不到位的要按公司管理制度嚴厲查處。

（二）公司將對加油加氣站、lng站、lpg站、客服、搶修、巡線、營銷的安全生產防火落實情況進行督查，督查情況將在全公司通報。

第四階段：復查驗收總結階段（20xx年2月22日至3月5日）

公司主管部門對第三階段檢查中發現存在較多安全隱患或重大安全隱患的部門存在的隱患整改落實情況進行復查驗收總結。驗收不合格的部門，將照公司安全管理制度嚴厲查處。

五、工作要求

（一）制定方案。各中心、各部門要高度重視此次冬季安全防火檢查工作，增強開展今冬明春燃氣安全生產及防火工作的責任感，制定詳細實施方案，明確整治目標、措施、責任人、時限要求等內容，狠抓落實，確保我公司防火安全和燃氣供應工作，維護我公司安全、和諧、穩定發展。

（二）明確責任。各部門主要負責人是安全防火工作第一責任人，對冬季燃氣安全防火檢查工作要親自部署，親自掛帥，狠抓落實。做到分工明確，權責清晰，形成一級抓一級，層層抓落實，堅決落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的安全檢查責任制，確保防火安全檢查工作不走過場，落到實處，取得實效。

（三）建立檔案。各中心要認真執行安全隱患和問題的建檔銷檔制度，對檢查發現的火災安全隱患和問題，要逐一建立檔案，落實責任人督促整改，逐一銷號，確保防火安全隱患及時發現，及時整治。

（四）嚴格執法。各主管部門應采取有力措施，加強自檢檢查和監督工作力度。對防火安全工作不落實、不符合要求的部門、班組，要責令整改；對拒不整改或整改不力的，要作為不良行為予以記錄在案，并將此作為評定先進中心和優秀班組納入評比標準。

（五）強化宣傳。各部門要認真開展多種形式的燃氣防火安全宣傳活動。各部門要動員廣大職工開展燃氣防火安全宣傳欄、發放燃氣安全宣傳手冊等形式開展豐富多彩的宣傳活動，提高廣大職工的安全防火意識和能力。各中心、各部門要積極配合公司主管部門積極落實冬季安全防火大排查、大整改、大整頓工作深入貫徹落實.

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇九

到年6月底，完成64.56萬人農村適齡居民續保工作，續保率100%；完成農村適齡居民擴面工作，新增參保10000人；60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放率100%。

（一）宣傳培訓、調查摸底階段(5月16日—5月20日)

各鄉鎮（場、街道）要充分利用會議、廣播、網站、標語橫幅、文藝表演、散發傳單等形式，廣泛宣傳參加“新農保”的好處。縣人社局要組織專門人員，深入鄉鎮、村（居）開展巡回演講；組織對新農保經辦人員進行深入細致的業務培訓；縣電視臺要開辟專欄進行宣傳報道；各鄉鎮（場、街道）要選擇有責任心、工作能力強，能夠長期從事新農保工作的精干人員參加業務培訓。各鄉鎮（場、街道）要對本轄區內符合參保條件的對象的姓名、性別、身份證號碼、住址等情況進行填表登錄、匯總造冊。

（二）參保續保繳費階段（5月21日——5月31日）

1、年新農保參保繳費人員采取到所在村（居）委會繳納養老保險費。

2、各鄉鎮（場、街道）人力資源社會保障事務所要將年續保人員信息明細表及時提供給村（居）委會經辦人員，村（居）委會經辦人員根據信息明細表開票據收取養老保險費。村（居）委會經辦人員將當日所收款項及時匯入縣財政設立的銀行賬戶。

3、各鄉鎮（場、街道）人力資源社會保障事務所要督促村組將當日所收款項及時匯入縣財政設立的賬戶并做好相關數據統計登記上報工作。

4、各鄉鎮（場、街道）人力資源社會保障事務所要及時準確把新參保農村居民信息輸入系統并辦理好相關參保手續。

（三）存折代扣代繳、建立個人賬戶階段（6月1日——6月30日）

1、縣郵儲銀行、農合行根據縣農保處提供的參保人員信息，確保在規定時間內，按鄉鎮、村組及時打印新農保繳費存折并做好分類。

2、縣郵儲銀行、農合行根據縣農保處提供的繳費人員繳費明細做好繳費人員代扣代繳與相關數據統計登記工作并及時做好反饋。

3、縣農保處根據銀行繳費數據要及時做好參保人員保費入庫系統建賬等相關工作。

（四）績效考核階段（7月1日——7月5日）

1、縣新農保工作領導小組辦公室對各鄉鎮（場、街道）新農保工作組織成立、政策宣傳、業務培訓等工作開展情況進行通報。

2、縣新農保工作領導小組辦公室對各鄉鎮（場、街道）參保、續保繳費人數每周通報一次。

3、縣政府將對各鄉鎮（場、街道）新農保工作完成情況按照縣年度目標考核獎勵標準進行考評、獎懲。

1、加強組織領導。年新農保工作重點是64.56萬農村適齡居民續保繳費與10000人的新參保擴面任務。為此，各鄉鎮（場、街道）要成立工作組織，建立鄉鎮（場、街道）主要領導負總責、包村干部負主責、村（居）專人承辦的續保繳費工作和責任體系。

2、嚴肅工作紀律。在推進新農保工作中，各責任單位和工作人員要嚴格按照相關要求做好各項工作。對工作中因組織不力、要求不嚴、工作不規范影響新農保正常開展，將對責任單位和相關人員進行嚴肅處理。

3、成立督查考核領導小組。縣成立新農保工作督查領導小組，采取“天天有進度通報、周周有督查通報”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程；縣重點工作督查總指揮部辦公室要將“新農保”工作開展情況納入重點督查內容，每周通報一次，對思想認識不到位、進度緩慢的鄉鎮，要責成其主要負責同志在電視上公開表態。

工作方案排版格式 工作方案的格式及篇十

為進一步改善我街道投資環境，把田心街道辦事處20xx年招商引資工作早安排，早落實，抓緊抓好，抓出成就，做好十二五的工作規劃，全力以赴抓好招商引資各項工作，根據《**區招商引資工作考核辦法》精神及考核辦法的有關規定，特制定如下工作方案：

堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰略，圍繞以經濟建設為中心不動搖，按照市領導有關要求和我市“十二五”規劃，做好擴大開放和招商引資工作，以“環境友好型、資源節約型”，不斷擴大我街道利用外來投資規模，推動我辦經濟結構調整和增長方式轉變，加速實現**區經濟社會的跨越式發展。

堅持區政府制定的“五年再創一個新**”的工作思路。發展戰略和依托城市壯大三產，加強投資方向性指導，積極引進符合清水塘街道辦事處優化經濟結構，具備資源優勢和區域優勢的項目，引導投資流向主導優勢產業，并對我街道四個村進行道路硬化改造，突出自身優勢，加強科技投入和基礎設施建設，加強引進項目和項目建設工作，一條龍為投資商協商服務，并且將在辦事處設立“投資商家意見投訴站”，對我街道各相關部門進行監督，為商家提供最大化的優質服務。

深入企業、基層，結合實際制作一批可實施項目，對重點項目要做到一定的深度。要充分利用好招商項目庫。及時將招商引資項目庫中的項目進行歸類、更新、調整，利用招商引資項目冊、政府信息網站、市內外新聞媒體進行宣傳推介，把我辦的招商項目信息向國內外傳遞。

要利用全街道工作人員、在外創業人員、各類商會聯系廣泛的特點，動員他們參與我辦的招商引資與經濟協作，不斷拓寬招商與協作渠道。不斷加強招商人員業務素質培訓。通過多種渠道和途徑，努力培養一支適應對內對外開放的高素質工作人員。

田心街道辦事處

20xx年xx月xx日