單位是指組織、企事業(yè)單位、機關(guān)部門等由一定人數(shù)組成的集體機構(gòu)，它們通常具有一定的規(guī)模和職能。接下來，小編將與大家分享一些書寫得非常出色的單位總結(jié)范文。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇一

致：

你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的`施工中吸取教訓(xùn)，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

注：對本通知如有疑義，請在12小時內(nèi)以書面形式反饋我司設(shè)計工程部，否則按此通知執(zhí)行。

深××地產(chǎn)有限公司。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二

致xxx：

你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

深××地產(chǎn)有限公司。

20xx年xx月xx日。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇三

黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

北京信息技術(shù)有限公司。

200x.06.16。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇四

領(lǐng)導(dǎo)批準：被處罰員工：

茲有開幅定型甲班員工xxx，于3月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工xxx100元的`經(jīng)濟處罰!

同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的情況下，方可不來上班!

開幅定型車間主任：xxx。

20xx年3月12日。

致：

你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

深××地產(chǎn)有限公司。

注：對本通知如有疑義，請在12小時內(nèi)以書面形式反饋我司設(shè)計工程部，否則按此通知執(zhí)行。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇五

被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）。

被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

一、負一層4～5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。

二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。

四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。

五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。

六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。

七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。

八、九層梁底部鋸木面未處理。

九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。

根據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀要內(nèi)容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇六

致：

你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

深xx地產(chǎn)有限公司。

注：對本通知如有疑義，請在12小時內(nèi)以書面形式反饋我司設(shè)計工程部，否則按此通知執(zhí)行。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇七

各股東：

本股東擬將持有________________________公司_____%股權(quán)共_______萬元出資額，以________萬元的價格轉(zhuǎn)讓給股東以外的人___________。

請各股東自收到本通知書之日起三十日內(nèi)給予書面答復(fù)，在同等條件下，各股東有優(yōu)先購買權(quán)，逾期未予答復(fù)的視為同意轉(zhuǎn)讓。

公司股東（簽名或蓋章）：

________年___月___日。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇八

罰款，是行政處罰手段之一，是行政執(zhí)法單位對違反行政法規(guī)的個人和單位給予的行政處罰。下面本站小編給大家?guī)韱挝涣P款通告，供大家參考!

各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當月工資扣除。

特此說明。

x有限公司。

829。

為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實際情況，特通知如下：

1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

2、吸煙處：樓梯走道處。

4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進行處罰。

以上制度希望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作!

批準：

蓋章：

本制度經(jīng)總經(jīng)理審批，即日起生效!

特此通知!

行政部。

20xx年03月27日。

公司各部門：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

為嚴格執(zhí)行公司。

規(guī)章制度。

經(jīng)公司研究決定對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：

一、給予魯小峰開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報!

湖南xxx有限公司。

20xx年8月2日。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇九

此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

深××地產(chǎn)有限公司。

注：對本通知如有疑義，請在12小時內(nèi)以書面形式反饋我司設(shè)計工程部，否則按此通知執(zhí)行。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十

工程罰款通知單內(nèi)容和要求。

致：

你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

特此通知!

××地產(chǎn)有限公司。

注：對本通知如有疑義，請在12小時內(nèi)以書面形式反饋我司設(shè)計工程部，否則按此通知執(zhí)行。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十一

你（單位）于xx年xx月xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準你（單位）至，到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一)項的規(guī)定，本局可以每日按你(單位）應(yīng)當繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

（印章）。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十二

編號：

____________班組：____________同志：你隊于_________年月日在施工現(xiàn)場違返下列規(guī)定：

根據(jù)項目部規(guī)章制度，現(xiàn)決定對你隊進行元罰款。（）。

開單人：___________年月日;。

被罰當事人：__________年月日。

安全總監(jiān)：___________年月日;。

執(zhí)行經(jīng)理：__________年月日。

說明：本通知單一式四份,開單人(責任工程師或主管負責人)、安全部、財務(wù)部、班組長各存一份。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十三

xx部門員工xxx，于xx年x月x日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！

行政人事部。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十四

xxx：

因你自年月日起停止來公司上班，且未履行任何請假手續(xù)，至今已達日，按勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，你的上述行為已構(gòu)成無故曠工，同時你所經(jīng)手的項目亦因相關(guān)工作突然中斷而陷于停頓，給公司業(yè)務(wù)經(jīng)營造成了嚴重影響。現(xiàn)通知你于年月日來公司說明情況并做出合理解釋，公司將酌情予以處理，否則，公司將依法與你解除勞動關(guān)系。請予重視。

公司。

員工簽收。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十五

罰款是指人民法院對有嚴重妨害民事訴訟行為的人所采取的,強令其在指定期間內(nèi)繳納一定數(shù)額金錢的強制措施。你有收到過罰款的通知單嗎?下面本站小編為大家整理了一些罰款通知單的范文，供大家參考學(xué)習，希望對大家有所幫助。

全體員工：

裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室。

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

人力資源部。

黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司。

規(guī)章制度。

堅持良好的職業(yè)道德和工作作風為公司的發(fā)展做出貢獻。

北京信息技術(shù)有限公司。

200x.06.16。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十六

致：

你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的`罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

特此通知！

深××地產(chǎn)有限公司。

注：對本通知如有疑義，請在12小時內(nèi)以書面形式反饋我司設(shè)計工程部，否則按此通知執(zhí)行。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十七

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

3、曠工：未經(jīng)提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經(jīng)批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。

5、外出：員工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，獲得批準后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。

6、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

以上制度會于20__年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內(nèi)直接扣除。

請各位務(wù)必認真執(zhí)行，自覺遵守制度！

行政部。

20__年__月__日。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十八

被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）。

被罰款事由：2009年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

一、負一層4～5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。

二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。

四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。

五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。

六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。

七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。

八、九層梁底部鋸木面未處理。

九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。

根據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀要內(nèi)容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。

項目。

項目領(lǐng)導(dǎo)：

重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心工程項目部。

20xx年11月9日。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十九

各同事：

根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系（并不予任何賠付）。

為規(guī)范管理，請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認真遵守公司各項規(guī)章制度。

本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。

北京xxxx限公司。

20xx年01月15日。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

北京信息技術(shù)有限公司。

200x.06.16。

單位罰款通知單（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十一

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

相關(guān)紀律及獎懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

xx旭瑞電子。

生產(chǎn)部。

20xx-3-19。