月工作總結(jié)不僅是對自己工作成果的總結(jié)，更是對自己工作方法和工作態(tài)度的反思和改進。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇一

一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照中省市縣委要求，中共xx縣xx工委先后制定下發(fā)了《關(guān)于推行黨支部“主題黨日”，固化“周誓”制度的安排意見》、《關(guān)于開展“三對照三查找三解決”》等配套文件。

二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。利用學習強國平臺，通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育，進一步提升了黨員的黨性修養(yǎng)，形成了務(wù)實進取、爭創(chuàng)一流、助力發(fā)展的良好工作氛圍。

三是以“學”促“做”，開展精準幫扶。緊扣全縣脫貧攻堅大局，圍繞“六個是否”，先后開展了以“充分發(fā)揮好黨支部作用，把幫扶工作做到位”為主題的集中落實月活動和“進村入戶開展脫貧攻堅人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動，在活動中認真踐行“四二一”工作法，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，實現(xiàn)了以黨建促脫貧、促發(fā)展，進一步鞏固和提升了“兩學一做”學習教育的成果。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇二

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇三

深入開展“兩學一做”學習教育活動，堅持每周五下午進行1小時的集中學習，由班子成員、科室負責人輪流當值主講，學習中央、省、市、區(qū)等主要領(lǐng)導講話精神，切實提升機關(guān)干部的思想水平和理論素養(yǎng)。結(jié)合精準扶貧和招商引資兩項中心工作，組織學習相關(guān)專業(yè)知識，提升服務(wù)中心工作水平。

一是起草辦公室機關(guān)黨支部20xx年工作計劃。二是開展黨員組織關(guān)系集中排查，梳理機關(guān)黨支部黨員基本情況。三是以增強黨性、提高素質(zhì)、激發(fā)活力為重點，加強對黨員的教育和管理，組織黨員參加預(yù)備黨員和入黨積極分子培訓，推動黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

一是組織副科級以上領(lǐng)導干部及科室負責人簽訂《廉潔自律公開承諾書》，牢固樹立紅線意識，責任意識和榮譽感，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行好各項規(guī)章制度。二是組織填寫《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》。三是針對辦公室的工作清貧、辛苦，針對工作性質(zhì)和特點，通過強化積分制管理，極引導和激勵黨員干部自覺埋頭苦干、精益求精。

深入開展精準扶貧工作，組織專班到仙居鄉(xiāng)何家村、礦山村駐點扶貧，為貧困戶送上慰問金，研究產(chǎn)業(yè)扶貧措施，爭取相關(guān)部門資金扶持。發(fā)揮參謀助手作用，圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、招商引資等重點工作，組織開展集中調(diào)研，撰寫調(diào)研報告多篇，多篇在省、市級刊物上發(fā)表。圍繞招商引資、重資產(chǎn)等工作，上報市級信息80條，編報《東寶信息》10余期，多篇高質(zhì)量信息在省、市委信息刊物刊發(fā)。堅持及早準備，精心籌劃，分工負責，層層把關(guān)，使會前籌備、會中服務(wù)、會后總結(jié)環(huán)環(huán)相扣，先后組織各類會議和大型活動20多次，未出現(xiàn)紕漏。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇四

一是拓展內(nèi)容。緊密聯(lián)系單位和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內(nèi)容，注重結(jié)合當前發(fā)展形勢和工作進展開展集中學習，提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。

二是豐富載體。除完成上級要求的規(guī)定動作外，工委還結(jié)合自身實際，創(chuàng)新開展了以黨建引領(lǐng)助推5a創(chuàng)建主題活動。

三是創(chuàng)新形式。積極探索網(wǎng)上組織生活新模式，利用“陜西先鋒”等網(wǎng)絡(luò)新媒體，實現(xiàn)了學習教育的立體化、生動化，增強了吸引力和感染力。

四是加強宣傳。一季度，工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設(shè)工作信息x條。

五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務(wù)清單，并按照目標逐項抓落實。

雖然一季度工作取得了一些成績，但還存在一些差距和不足。二季度，我們將嚴格按照上級組織的安排和部署，結(jié)合全縣中心工作和xx景區(qū)重點工作，抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、黨建促脫貧、“三項機制”、基層組織建設(shè)、黨員發(fā)展等工作，扎實開展好各類黨建活動，務(wù)實創(chuàng)新，打造特色，進一步提升xx工委黨建工作整體水平，為xx爭創(chuàng)x、實現(xiàn)追趕超越做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接建國70周年!

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇五

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇六

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，黨支部在縣委和縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，切實加強黨支部的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè)，各項工作取得了積極進展。現(xiàn)將第一季度工作開展情況總結(jié)如下：

一、以提升向心力為導向，加強思想建設(shè)。支部堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及***二中、三中、四中***精神精神，作為首要的政治任務(wù)，作為黨員教育培訓中的重要內(nèi)容。由于疫情影響，積極引導黨員通過學習強國app、干部在線學習、人民日報、求是等黨媒黨刊進行自學，切實在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。

二、以提升組織力為重點，強化支部建設(shè)。一是加強班子隊伍建設(shè)。支部嚴格按照相關(guān)程序，于1月8日召開黨員大會，進行支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆支部班子，充實配強了班子隊伍力量。二是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴格落實認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個利器，切實增強黨的組織生活活力。積極創(chuàng)新方式方法，通過微信群組織黨員干部學習，支部書記采取音頻形式，以“在疫情防控中發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為題給支部黨員上一堂微黨課。三是做好黨費收繳工作。嚴格執(zhí)行黨員交納黨費的有關(guān)規(guī)定，落實工作責任制，明確專門人員，認真做好黨費的計算和調(diào)整工作，一季度共收繳黨費xxxx元，按照規(guī)定及時全額上交，并進行了公示，促進了黨費收繳工作逐步走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

三、以提升戰(zhàn)斗力為目標，加強作風建設(shè)。一直以來，支部始終深入貫徹落實***八項規(guī)定及實施細則精神和省市縣委各有關(guān)規(guī)定，進一步改進了工作作風。認真遵守和執(zhí)行廉潔從政的各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制和主要領(lǐng)導“一崗雙責”制，加強黨風廉政建設(shè)工作考核機制。多次通過微信群引導黨員學習《中國******廉潔自律準則》和《中國******紀律處分條例》等，切實讓廉潔思想入腦入心，切實增強黨員干部拒腐防變、自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵蝕。

四、以提升凝聚力為核心，注重作用發(fā)揮。一是做好疫情防控工作。嚴格落實上級部署要求，落實“1＋4＋n”黨群聯(lián)防聯(lián)控機制，劃分責任作戰(zhàn)，分區(qū)分片管理x個小區(qū)，支部書記親自抓帶頭抓，黨員干部沖鋒在前，一線作戰(zhàn)，一線督查，一線落實，充當著宣傳員、監(jiān)督員、勸導員的角色，冒風險，戰(zhàn)疫情，默默地用實際行動守護著人民群眾身體健康，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己的力量。二是做好城鄉(xiāng)結(jié)對工作。與結(jié)對村xx村簽訂城鄉(xiāng)結(jié)對共建計劃表，排定x項幫扶計劃，定期開展幫扶工作。同時全面貫徹落實黨員結(jié)對幫扶貧困戶工作，xx名黨員。

當前隱藏內(nèi)容免費查看干部每月上戶幫扶，并送去扶持資金、米、油和節(jié)日慰問品，宣傳到戶扶貧政策和補助標準，激勵貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，增加收入。三是開展黨員志愿服務(wù)工作。結(jié)合“學雷鋒紀念日”開展黨員干部志愿服務(wù)活動，組織黨員干部赴包保路段、責任小區(qū)開展打掃衛(wèi)生、政策宣講等便民服務(wù)xx余人次。

下一步，支部將嚴格按照上級有關(guān)部署要求，認清形勢，把握重點，深學實做，把支部各項工作抓具體抓深入。

一是繼續(xù)抓好疫情防控。堅決貫徹落實******關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，增強大局意識，沉著應(yīng)對，積極行動，切實做好各項防控工作，堅決防止疫情傳入和擴散，穩(wěn)扎穩(wěn)打、有力有序地打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，全力以赴守護好人民群眾的生命安全和身體健康。

二是持續(xù)深化理論武裝。繼續(xù)組織黨員干部學習學習貫徹黨的***四中***精神，及時跟進學習***和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨部署要求，引導黨員干部堅定理想信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

三是從嚴管理黨員隊伍。健全完善各類管理制度，全面推動從嚴治黨，切實在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫，認真執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，組織開好民主生活會、民主評議黨員，加大黨務(wù)公開力度，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

四是從嚴規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”制度，認真開展主題黨日活動，定期召開組織生活會。支部班子自覺加強對黨的政策理論、領(lǐng)導科學、領(lǐng)導方法的學習，科學調(diào)配自身的時間和精力，充分發(fā)揮表率作用，帶頭學習、帶頭落實黨建任務(wù)。

五是切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格落實***八項規(guī)定及實施細則，堅決反對“四風”，自覺做到常警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。從嚴要求黨員同志八小時之外行為，謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關(guān)、不必要的應(yīng)酬活動，做到耐得住清苦，守得住小節(jié)，受得了寂寞。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇八

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇九

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十

我支部第一季度黨建工作注重抓落實，發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用，有力推動了黨校各項工作的開展。機關(guān)黨建工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

堅持每周例會全體黨員理論學習，常務(wù)副校長王國銀主持學習四中全會精神。安排全體教師收看《焦點訪談》、20xx年感動中國人物的事跡。

成立以常務(wù)副校長王國銀為組長，黨支部副書記孫開明任副組長，副校長曾祥喜、辦公室主任劉耀平為成員的春節(jié)集訓工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，劉耀平同志任辦公室主任，負責春節(jié)集訓工作具體事務(wù)。通過扎扎實實地集訓，把全體教師的思想和行動統(tǒng)一到解放思想、促進東寶跨越發(fā)展上來，統(tǒng)一到全面落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署上來。

認真梳理現(xiàn)有制度，制定區(qū)委黨校教育實踐活動制度建設(shè)計劃。結(jié)合工作實際，對已有制度進行全面梳理，列出清單，認真做好廢、立、改工作。目前，我們經(jīng)過梳理，新建、修改各項制度共11項。

元月30日，校工會組織召開民主生活會，校委會班子成員作了自我批評，部分教師對學校20xx年工作提出了意見和建議，常務(wù)副校長王國銀對會議進行了小結(jié)，肯定會議開得成功。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關(guān)部門和企事業(yè)單位宣講習近平系列講話精神、中央一號文件精神，授課10余場，使我區(qū)近千名黨員干部受到教育。特別是常務(wù)副校長王國銀多次深入?yún)^(qū)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講中央一號文件精神;常務(wù)副校長王國銀、副校長曾祥喜、辦公室主任劉耀平積極參加區(qū)委宣傳部組織的道德大講堂活動。

在年初村(社區(qū))書記、主任培訓班及區(qū)“巾幗建功”婦女干部培訓班上，開設(shè)廉政教育課程，宣講十八屆四中全會精神、中央一號文件精神;積極貫徹落實黨風廉政責任制，按照區(qū)紀委《關(guān)于開展明察暗訪的緊急通知》的要求，重點自查作風建設(shè)方面的情況，及時上交自查報告;到幫聯(lián)村趙灣村調(diào)查摸底，確定20xx年幫扶計劃。

2月11日，到趙灣村走訪慰問2戶老黨員，8戶困難戶，為栗溪鎮(zhèn)趙灣村困難群眾送去慰問金2000元，大米300斤，食用油60斤。3月12日到趙灣村開展植樹活動。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十一

20__年第一季度，黨支部在局黨委的和分局領(lǐng)導的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大精神，全面推進我站黨組織建設(shè)，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風清氣正公路發(fā)展環(huán)境，認真開展黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下：

一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。

一是認真組織職工學習、宣傳、執(zhí)行黨中央和分局黨委的各項決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一黨員干部職工的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我站年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監(jiān)督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將黨的十九大精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內(nèi)容，組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等文件精神，并撰寫學習心得。

二、加大黨建工作力度，深化黨建規(guī)范化管理。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領(lǐng)導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內(nèi)容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。

二是創(chuàng)新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎(chǔ)，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議會議，會上黨員認真總結(jié)了自己在20__年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的不足，明確了20__年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議。

三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動，制定了活動安排，細化了活動內(nèi)容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段，組織干部職工依據(jù)個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創(chuàng)新載體，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務(wù)環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。

四是加大“五好黨支部”的創(chuàng)建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”，開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養(yǎng)和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

三、加強對黨員的教育管理。

一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，以學習黨的十九大精神為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設(shè)一只高素質(zhì)的黨員隊伍，提供思想保證。

二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結(jié)經(jīng)驗尋找不足，接受檢閱，認真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內(nèi)容，與全站黨員進行了講解、交流，增強了黨員的先進性。

四、加強黨風廉政建設(shè)及黨風黨紀教育。

一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，把黨風廉政建設(shè)的責任落實到每一位黨員。

二是建立監(jiān)督機制，設(shè)立了舉報箱、公布了舉報電話。

三是加強黨員和干部的作風建設(shè)，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體,狠抓行風建設(shè)，樹立窗口形象。

四是劃分了黨員責任區(qū)，真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記，按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

五、抓好精神文明創(chuàng)建。

根據(jù)局黨委部署，我站狠抓精神文明建設(shè)，主要是開展“學樹創(chuàng)”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等活動。在深入開展各項活動中，我站積極扎實的開展了各項活動，即有實施方案和計劃，有學習安排和總結(jié)，第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記，板黑辦報4期，橫幅四條，每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊，加強團支部和工會工作，利用收費員輪休時間及各節(jié)假日，以黨支部為主，開展各種文化活動，使職工在輕松的活動中，自我放松調(diào)節(jié)，以減緩繁忙工作帶來的壓力。

總之，收費站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領(lǐng)導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設(shè)，抓好思想政治工作和黨風廉政建設(shè)，提高認識、解放思想、求真務(wù)實、真抓實干，推進支部建設(shè)和各項工作再上新臺階。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十二

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十三

2019年以來，xx工委在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣委組織部的正確指導下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務(wù)，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進取，黨建工作取得了明顯成效。

一、強化班子建設(shè)，領(lǐng)導核心力增強。

一是明確職責。認真履行xx工委書記黨建主體責任，支持紀檢組履行監(jiān)督責任。根據(jù)班子成員調(diào)整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結(jié)共干事，合力促發(fā)展。

二是加強學習。制定了工委學習計劃，利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式，認真學習黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質(zhì)和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。

三是落實民主。能夠認真執(zhí)行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴格按照黨務(wù)公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務(wù)，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。

四是夯實基礎(chǔ)。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關(guān)支部書記。

二、完善規(guī)章制度，組織凝聚力增強。

一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送“兩個責任”清單相關(guān)文件、記錄。

二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，聽取機關(guān)支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。結(jié)合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。

三是落實“三項機制”

x件，按照實施辦法評選各類先進和黨員，推薦提拔重用x人。

四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、民主評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本，由專人負責登記。經(jīng)統(tǒng)計，xx工委現(xiàn)無失聯(lián)黨員，全體黨員均無違紀違法行為，按時足額完成了補繳黨費工作。

三、深化學習教育，隊伍戰(zhàn)斗力增強。

一是推進“兩學一做”

學習教育制度化。按照中省市縣委要求，中共xx縣xx工委先后制定下發(fā)了《關(guān)于推行黨支部“主題黨日”，固化“周誓”制度的安排意見》、《關(guān)于開展“三對照三查找三》等配套文件。解決”

二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。利用學習強國平臺，通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育，進一步提升了黨員的黨性修養(yǎng)，形成了務(wù)實進取、爭創(chuàng)一流、助力發(fā)展的良好工作氛圍。

把幫扶工作做到位”為主題的集中落實月活動和“進村入戶開展脫貧攻堅人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動，在活動中認真踐行“四二一”工作法，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，實現(xiàn)了以黨建促脫貧、促發(fā)展，進一步鞏固和提升了“兩學一做”學習教育的成果。

四、積極開拓創(chuàng)新，追趕超越力增強。

一是拓展內(nèi)容。緊密聯(lián)系單位和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內(nèi)容，注重結(jié)合當前發(fā)展形勢和工作進展開展集中學習，提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。

二是豐富載體。除完成上級要求的規(guī)定動作外，工委還結(jié)合自身實際，創(chuàng)新開展了以黨建引領(lǐng)助推5a創(chuàng)建主題活動。

三是創(chuàng)新形式。積極探索網(wǎng)上組織生活新模式，利用“陜西先鋒”等網(wǎng)絡(luò)新媒體，實現(xiàn)了學習教育的立體化、生動化，增強了吸引力和感染力。

四是加強宣傳。一季度，工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設(shè)工作信息x條。

五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務(wù)清單，并按照目標逐項抓落實。

雖然一季度工作取得了一些成績，但還存在一些差距和不足。二季度，我們將嚴格按照上級組織的安排和部署，結(jié)合全縣中心工作和xx景區(qū)重點工作，抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、黨建促脫貧、“三項機制”、基層組織建設(shè)、黨員發(fā)展等工作，扎實開展好各類黨建活動，務(wù)實創(chuàng)新，打造特色，進一步提升xx工委黨建工作整體水平，為xx爭創(chuàng)x、實現(xiàn)追趕超越做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接建國70周年!

今年以來，x第一黨支部認真履行黨建工作職責，在加強規(guī)范上下功夫，在創(chuàng)新載體上樹亮點，在狠抓落實上求突破，以改革首創(chuàng)精神，把品牌理念植于黨建領(lǐng)域，為保證縣委決策政令暢通、辦公室工作高效運轉(zhuǎn)提供了堅強組織保障。

“科室例會”，學為基礎(chǔ)，開辟“周末課堂”“廉政講堂”

堅持請進來講，走出去學，集體收看專題講座，人人上臺交流發(fā)言，共同學習啟發(fā)提高;開展“三個一”活動，從點滴抓起，促進作風養(yǎng)成。三是突出責任化落實。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，支部書記嚴格履行“第一責任人”

職責，其他成員認真履行“一崗雙責”，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，做好黨建與業(yè)務(wù)工作相互融合促進的文章。

二、“黨建+服務(wù)”，創(chuàng)服務(wù)型表率機關(guān)。堅持工作中心轉(zhuǎn)向服務(wù)，重點任務(wù)聚焦服務(wù)，檢驗標準突出服務(wù)，打造服務(wù)型機關(guān)。一是打基礎(chǔ)，提升“會服務(wù)”能力。始終堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事、服務(wù)基層”工作理念，引導黨員圍繞中心，服務(wù)大局，扎實做好政研、信訪、維穩(wěn)、接待、后勤保障、機要保密等各項工作任務(wù)，在崗位錘煉能力，用堅守塑造作風;探索實施以黨員發(fā)展規(guī)范化、黨員作用服務(wù)化、黨員活動經(jīng)常化、黨員考核制度化為主要內(nèi)容的“四化”

管理模式，把服務(wù)效果的“評判權(quán)”交給領(lǐng)導、同事、群眾。二。

標桿。以格局化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、特色化服是搭平臺，培樹“能服務(wù)”

務(wù)載體、多元化服務(wù)方式，構(gòu)建全方位服務(wù)體系。圍繞全縣重點工作，組織開展多次主題黨日活動，將活動觸角延伸至扶貧攻堅第一線、拆違創(chuàng)衛(wèi)最前沿、動能轉(zhuǎn)換主戰(zhàn)場，在一線亮身份、亮職責、亮崗位;建立黨員志愿服務(wù)隊，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧助困、政策咨詢、便民利民等領(lǐng)域開展多次活動;深化“雙聯(lián)四包”民心工程，機關(guān)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度得到進一步鞏固。三是抓關(guān)鍵，形成“常服務(wù)”機制。建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾各項制度，在領(lǐng)導干部、機關(guān)黨員和黨組織x個層面分別建立“領(lǐng)導干部隨機調(diào)研”“在職黨員到社區(qū)報到”“服務(wù)群眾零距離”

等制度。嚴格落實黨建工作責任制，建立黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，推行黨組織及黨員干部“抓兩頭促中間”評。

三、“黨建+創(chuàng)新”，鑄新形式實踐模式。堅持以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)，在工作形式、載體、機制等方面不斷探索，推陳出新。一是著力推進“品牌支部建設(shè)”。按照“一支部一品牌、一科室一重點、一黨員一面旗”工作要求，扎實開展黨建創(chuàng)新化課題研究，根據(jù)主要科室職責或協(xié)商確定創(chuàng)新課題，確定一個黨建品牌。目前第一支部“書香支部”

構(gòu)建機關(guān)黨建工作整體功能提升機制;立足“綠色”，構(gòu)建機關(guān)黨建工作持續(xù)改進機制;著眼“開放”，構(gòu)建機關(guān)黨建工作互動機制;堅持“共享”，構(gòu)建機關(guān)黨建工作服務(wù)優(yōu)化機制。三是全力打造“五會黨員隊伍”。充分發(fā)揮辦公室黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力打造“會讀、會說、會干、會寫、會學”五會黨員干部，夯實走在前列的人才保障。

雖然取得了一定的成績，但離組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：黨建意識有待增強。辦公室日常工作繁雜，險情要事較多，抓黨建精力不足。黨建品牌有待鞏固。“忠誠前哨，黨辦先鋒”

品牌雖初步成立，但是內(nèi)涵與外延延伸不夠。責任落實有待平衡。支部仍存在思想不重視，活動不經(jīng)常等現(xiàn)象，造成了整體局面上的“上熱下冷”。下步工作中，我們將堅持問題導向，增強責任意識、強化底線思維、創(chuàng)新工作舉措，推進全面從嚴治黨向縱深延伸，為更好的服務(wù)大局提供堅強的組織保障。

2019年是建國70周年，也是我局編制落地、開局起步之年。年初以來，機關(guān)黨委黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，突出抓好黨的創(chuàng)新理論學習、落實“三會一課”

制度、完成黨支部換屆。

選舉、按程序發(fā)展新黨員等方面的重點任務(wù)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進新時代黨的建設(shè)，把抓干部、建隊伍、提素質(zhì)作為頭等大事，不斷提升黨組織的凝聚力影響力，實現(xiàn)黨建工作和隊伍建設(shè)的全面提升。

理、黨內(nèi)組織生活等方面，完善黨建工作責任體系，使黨支部整體功能明顯增強，為推進全面從嚴治黨任務(wù)的落實搭建了平臺。四是加強支部基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，營造黨員溫馨之家。按照“完善功能，一室多用”原則，打造黨群活動室。活動室將黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、黨建工作各項規(guī)章制度等上墻。配置書柜、讀書學習用桌椅，切實把黨員活動室打造成為了標準化、規(guī)范化的黨建工作陣地和黨群活動的溫馨之家。

(二)加強黨員干部教育培訓，著力推進學習型黨支部建設(shè)。一是大力推進“不忘初心、牢記使命”

防線。搭建廉政文化建設(shè)平臺，組織“視頻播廉”，組織黨員觀看反腐倡廉教育片，黨風廉政建設(shè)業(yè)務(wù)培訓會，促使黨員更加嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒，樹立高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線。

(三)加強創(chuàng)先爭優(yōu)，著力推進服務(wù)型機關(guān)黨支部建設(shè)。一是發(fā)揮骨干黨員作用，帶動支部黨員提升崗位素質(zhì)。開展黨員“業(yè)務(wù)能手幫傳帶”活動。在黨員中開展“業(yè)務(wù)能手”

評比活動，樹立黨員業(yè)務(wù)骨干典型，鼓勵黨員人人鉆研業(yè)務(wù)，提升崗位素質(zhì)，成為業(yè)務(wù)的行家里手;開展“金點子”征集活動。號召黨員干部“獻一計”“建一言”“想一策”，鼓勵大家立足本職工作，集思廣益、群策用力、勇于創(chuàng)新，提出有針對性的意見建議和工作舉措。二是發(fā)揮模范黨員作用，帶領(lǐng)支部上下增強服務(wù)意識。抓好“三會一課”。為了提升全體黨員干部的黨性意識、紀律意識、服務(wù)意識，支部書記帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把思想政治建設(shè)放在工作的首要位置，讓黨員干部牢固樹立起“為人民服務(wù)”的服務(wù)意識、責任意識、擔當意識。三是積極開展在職黨員進社區(qū)工作。年初以來，組織支部黨員深入基層社區(qū)，把和群眾日常生活息息相關(guān)的新政策、新措施送到群眾家門口，為當?shù)鼐用翊鹨山饣螅艿交鶎尤罕姀V泛歡迎。開展了環(huán)境衛(wèi)生整治、走訪空巢老人等活動，幫助群眾解決難事，掌握群眾的思想動向，把黨的聲音、先進的理念、傳遞給了群眾，傳播了正能量。

二、下一步主要工作。

(一)繼續(xù)抓好“三會一課”

規(guī)范性動作內(nèi)容。進一步豐富“三會一課”內(nèi)容，力求生動活潑、注重實效。嚴格落實主題黨日活動制度。加強黨課教育，拓展黨課教育內(nèi)容，外請教員講解國內(nèi)外形勢教育、黨史教育、十九大精神輔導組織黨員紅色黨性教育。教育引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”

(二)圍繞建國70周年開展主題教育。一是開展以“新機遇新作為新局面”為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創(chuàng)工作的新局面。二是開展”

讀一本好書，寫一篇心得“活動。以。，做到“兩個維護”提高黨員干部思想水平、增強工作能力，完善知識結(jié)構(gòu)，提升精神境界。三是開展志愿服務(wù)活動。組織黨員為敬老院或民工子弟學校獻愛心，弘揚了中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，樹立起服務(wù)人民、奉獻社會的新風尚，展現(xiàn)廣大黨員干部優(yōu)秀品質(zhì)。四是開展愛國主義國防教育。組織黨員參觀愛國主義國防教育基地、艦艇或戰(zhàn)機，通過參觀學習國防教育、國防建設(shè)情況，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義、作風教育和紀律觀念。

(三)先鋒引領(lǐng)，爭創(chuàng)五星支部。一是進一步完善管理，加強教育，強化監(jiān)督。實行鼓勵和批評相結(jié)合，吸納先進份子入黨，進一步發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用。二是開好組織生活會。認真做好一年x次的黨員組織生活會，深刻剖析產(chǎn)生問題原因，凈化靈魂、提升黨性的效果。三是實行黨員量化管理。對每個黨員的基本要求類、發(fā)揮作用類、綜合獎懲類進行量化積分管理，評選優(yōu)秀黨員活動，充分發(fā)揮黨員工作的積極性和先鋒模范作用。四是做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液，增強黨的戰(zhàn)斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求，做到成成熟一個發(fā)展一個，有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子。

一季度，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，xxx黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出“高質(zhì)量發(fā)展”工作主線，以安全穩(wěn)定為前提，以經(jīng)濟效益為中心，以落實黨建“標準化+”和“三型九化”為抓手，增強黨建工作的針對性和實效性，為xxx安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供了思想、政治和組織保障，各項工作保持了穩(wěn)定有序發(fā)展，實現(xiàn)了一季度開門好。

(一)強化政治引領(lǐng)，提升黨建效能。

一抓形勢任務(wù)教育提升思想境界。一是開展了“xxxx”形勢任務(wù)教育活動。以學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和集團公司職代會精神為主線，動員引導干部職工把握新時代，認清新形勢，明確新目標，展現(xiàn)新作為。重點解決部分干部職工缺乏高境界和寬視野，缺乏應(yīng)有的危機意識、責任意識、大局意識和擔當意識，缺乏強烈的發(fā)展欲望和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)。把通過形勢任務(wù)教育激發(fā)出的干部職工的動力、合力、活力引導到工作中，推動全年各項任務(wù)目標落實落地。二是開展了“正三觀、促提升”主題教育。在全體黨員干部中開展了以樹立正確“世界觀、人生觀、價值觀”

為主題的教育活動。將正“三觀”與“讀經(jīng)典、學哲學”活動相結(jié)合，組織全員進行讀書學習，通過微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺，上傳各類學習資料x份，配發(fā)了學習記錄本x本。三是開展讀書研討活動。突出執(zhí)行力建設(shè)，開展了讀書研討活動，各級管理人員結(jié)合全年工作目標和“高質(zhì)量發(fā)展”要求，撰寫讀書心得體會。組織征文和演講活動，進一步破除制約高質(zhì)量發(fā)展的思想障礙，進一步提升工作效率和工作質(zhì)量。按照集團公司“高質(zhì)量發(fā)展”工作要求，結(jié)合工作實際，制定了深化“高質(zhì)量發(fā)展”工作實施方案。

取個人自學思考與集體研討相結(jié)合、理論學習與專題調(diào)研相結(jié)合、常規(guī)學習與在線學習相結(jié)合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)提升。一季度開展“主題黨日”活動x次、上黨課x次、中心組學習x次，參與黨員xxx人次;組織黨員干部注冊學習強國平臺進行學習，取得了較好的成績;組織科級以上黨員干部參加了集團公司黨的“兩會”精神學習培訓班，分批參加了“創(chuàng)新思維”

(二)強化組織引領(lǐng)，發(fā)揮保障作用。

一抓“過硬黨支部”建設(shè)。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強基層黨建工作的重要指示精神,把“樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”作為指導思想和基本遵循，亮明標準、豎起靶向，健全完善規(guī)章制度，加大基礎(chǔ)保障力度。規(guī)范和執(zhí)行“三會一課”制度，推進黨支部工作標準化，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。結(jié)合實際需要，訂閱黨報黨刊、購買學習書籍、影像資料等x余套，做到了“七有七上墻”

以“標準化+”

和“三型九化”培訓班，撰寫學習體會，不斷提升思想境界和創(chuàng)新思維能力。

支部的黨建材料進行檢查，認真核實有關(guān)材料，著重從“三會一課”制度執(zhí)行、燈塔-黨建在線e支部平臺維護以及日常工作匯報資料等方面進行自查整改。

先創(chuàng)優(yōu)。

(三)強化廉政建設(shè)，筑牢紀律底線。

一是強化責任落實。按照落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，黨支部書記是黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，支部班子成員根據(jù)業(yè)務(wù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，黨支部書記與各車間、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)主體責任書》，突出“一崗雙責”

二是開展“兩個談話”談話”

按照集團公司紀委關(guān)于開展“兩個。

延伸落實。

要求，黨支部結(jié)合實際情況，組織副科級以上管理人員及“四管”人員，進行了落實“兩個責任”一對一談話活動。談話圍繞“人、財、物、事”等崗位權(quán)力的規(guī)范運行，突出物資采購、銷售、經(jīng)營管理、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點領(lǐng)域，針對每個崗位特點和業(yè)務(wù)流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經(jīng)營、安全風險提出了具體要求和措施。通過談話活動增進了各級黨員領(lǐng)導干部以身作則，嚴格依法依規(guī)辦事，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，帶頭接受組織和群眾監(jiān)督的自覺性。

三是加強作風監(jiān)督。建立內(nèi)部重點工作督辦反饋制度，保證上級。

部署的工作和重點任務(wù)限期完成。制定并嚴格執(zhí)行《加強工作紀律改進工作作風的七條規(guī)定》，督查勞動紀律6次，重點督查上下班考勤制度、請銷假制度、應(yīng)急值班制度、領(lǐng)導干部下現(xiàn)場制度等執(zhí)行落實情況;規(guī)范工作期間上網(wǎng)行為，督查上網(wǎng)行為4次。尤其在“兩節(jié)”、“兩會”期間，突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規(guī)定和執(zhí)行“禁酒令”等情況，對落實八項規(guī)定精神和反“四風”

四是嚴格自查自糾。按照集團公司《xxx活動的通知》和《xxx的通知》要求，我們對照20xx年上級黨委巡察的反饋問題，對副科級以上黨員干部和“四管”

人員，開展了反“四風”自查自糾要求，提前敲警鐘，發(fā)信號，提醒黨員干部知敬畏、守底線。

活動。持續(xù)加強對黨員干部和“四管”人員廉潔風險警示教育，樹牢規(guī)矩意識，自覺落實“八項規(guī)定”和“六項禁令”，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動xxx黨風政風建設(shè)持續(xù)加強。

(四)加強群團工作，保穩(wěn)定促和諧。

會、三八婦女節(jié)女職工座談會，并積極籌備參加集團公司“女職工展風采展演”活動;組織團員青年參加了學雷鋒志愿者活動。

二是規(guī)范推進廠務(wù)公開。對工資分配情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等員工關(guān)心、關(guān)注的問題在做好日常公開、登記公開臺賬的同時，對每次公開的事項照相留存，一季度各類廠務(wù)公開事項15項。各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資獎金公開，全方位實行“陽光管理”，提高管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動了全員工作積極性。

三是重視信訪維穩(wěn)工作。突出加強涉軍人員穩(wěn)控工作，及時掌握其思想動態(tài)，配合上級部門，積極做好幫扶、服務(wù)工作。建立職工思想動態(tài)分析臺賬，加強領(lǐng)導與員工溝通聯(lián)系，高度關(guān)注熱點難點問題，有針對性地做好一人一事的思想工作，及時理順情緒，化解矛盾，保持員工隊伍思想穩(wěn)定。

四是開展群眾安全工作。充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，以“保人身、保設(shè)備”為安全管理重點，認真開展群眾安全隱患排查活動。一季度組織安全隱患排查6次，排查項目19條，對查出的隱患“定標準、定時間、定人員、定措施”，抓好落實整改，整改率100%。

五是推動群眾性技術(shù)創(chuàng)新。依托勞模創(chuàng)新工作室輻射帶動作用，發(fā)揮青年“五小”創(chuàng)新積極性，圍繞生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題，進行技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)活動。一季度，技術(shù)創(chuàng)新完成x項，實施中x項，完成創(chuàng)效xx萬元;創(chuàng)新項目完成x項，實施中x項，完成創(chuàng)效xx萬元。

二、存在的問題和不足。

主要表現(xiàn)在：一是在黨建品牌創(chuàng)建、黨員教育管理手段方面還需要不斷創(chuàng)新和完善。二是政治理論學習不夠深入，內(nèi)退黨員、學生代管黨員管理難度較大。三是由于本單位崗位比較分散，場所條件有限，群眾性文化活動不夠豐富。以上問題，要在二季度及今后工作中努力加以解決。

三、下一步工作打算。

一深入開展形勢任務(wù)教育。通過開展形勢任務(wù)教育和主題教育，不斷強化干部職工對企業(yè)的忠誠度、責任感培養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力、攻堅克難的合力和毅力，全面營造高效發(fā)展的氛圍。

二加強“過硬黨支部”

建設(shè)。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)。

于加強基層黨建工作的重要指示精神,健全完善規(guī)章制度，加大基礎(chǔ)保障力度。健全規(guī)范“三會一課”

制度，推進黨支部建設(shè)標準化。深入實施“雙培”工程，全面推行黨員積分量化管理和星級評定，充分發(fā)揮黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先鋒模范作用。

三推進“標準化+”

黨建品牌創(chuàng)建。以“標準化+”

和“三型九化”為核心創(chuàng)建內(nèi)容，健全完整、科學、規(guī)范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學化。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展項目式黨建品牌創(chuàng)建，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。

四發(fā)揮黨員干部示范作用。深入開展“xxxx”活動，找準制約發(fā)展的瓶頸問題，持續(xù)用力補短板、強弱項、增優(yōu)勢。持之以恒嚴格落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風”等規(guī)定，領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權(quán)、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成“頭雁”

五抓好隊伍專業(yè)能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術(shù)比武等多種形式，培養(yǎng)有思想、有素質(zhì)、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務(wù)實高效、奮發(fā)有為的專業(yè)團隊。圍繞業(yè)務(wù)資質(zhì)升級和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，抓好管理、效應(yīng)。

技術(shù)、技能人才培養(yǎng)成長，解決好專業(yè)人才不足和本領(lǐng)恐慌問題，為xxx穩(wěn)定持續(xù)高效發(fā)展提供有力支撐。

六發(fā)揮文化鑄魂的凝聚作用。深推“企業(yè)”凝聚“企業(yè)有價值、員工享尊嚴”快樂”

文化理念宣貫，的共識，營造“尊重、平等、工作氛圍,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感，把個人良好的行為自覺的和高標準、高質(zhì)量的工作業(yè)績落實到各自工作中，在企業(yè)發(fā)展中提升自我價值。深化民管和幫扶工作。堅持完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，規(guī)范權(quán)力運行和廠務(wù)公開，充分發(fā)揮工會組織在履行維權(quán)職責、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、服務(wù)職工群眾的重要作用;繼續(xù)開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創(chuàng)效活動。以勞模創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮高技能人才的示范引領(lǐng)作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展課題攻關(guān)和“五小”創(chuàng)新活動，以及成果轉(zhuǎn)化，促進崗位價值提升，形成全員創(chuàng)效氛圍。繼續(xù)抓好和諧企業(yè)建設(shè)。以涉軍人員穩(wěn)控為重點，加強信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，全面排查各類不穩(wěn)定因素，抓早抓苗頭，上下聯(lián)動，做好矛盾化解工作，實現(xiàn)二季度雙過半目標奠定和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。

學一做”學習教育常態(tài)化制度化、支部“五化”建設(shè)為抓手，不斷抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升工作活力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發(fā)揮較好。

一、工作完成情況。

特色社會主義思想具有重大而深遠的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、將學習時間定為下班后;為鞏固學習成效，組織應(yīng)知應(yīng)會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教于樂中學習領(lǐng)會理論要點。三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺“便捷學”。創(chuàng)建“xxx”公眾號，將十九大原文、重點解讀和時事評論員文章，定期及時推送，便于員工學習;通過“學習強國”app，拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”

模式，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實際，在降損攻堅、精益管理、配網(wǎng)運維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨支部學習貫徹“十九大”、習近平新時代中國特色社會主義思想做法，被“xxx”主流媒體刊載。

入心入腦。領(lǐng)導干部開展形勢任務(wù)教育、講授專題黨課x人次，班子成員分別從黨員“四個意識”、“兩學一做”內(nèi)涵、踐行合格黨員標準等方面進行講讀，讓全體黨員深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。3月份，組織黨員代表、入黨積極分子參觀xxx紀念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國情懷，進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹，積極參與公司季度“xx明星”評選活動，組織全體黨員學習黃大年等同志以及公司各類先進事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學”

有目標、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。

(三)堅持多措并舉，積極開展配合活動。一是以“三亮三比”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習慣、形成自覺、成為常態(tài)。在創(chuàng)建“黨員示中，結(jié)合黨員崗位工作實際，制定責任區(qū)內(nèi)容，并進行公范崗”

示，接受群眾監(jiān)督。同時，深刻吸取江蘇響水事故教訓，廣泛開展“安全生產(chǎn)我當先”、“黨員身邊無事故”等活動，提高全員安全生產(chǎn)技能。廣泛開展“提質(zhì)增效我擔當”、“黨員身邊無投訴”等活動，引導廣大黨員把“合格黨員”

動中，公司黨員突擊隊沖鋒在前，彰顯共產(chǎn)黨員在重大工作任務(wù)中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻、攻堅克難的擔當精神。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”

工作為契機，切實找準黨建思想政治工作促進企業(yè)中心工作的結(jié)合點和著力點，科學分解任務(wù)，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，結(jié)合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風，投入到各自的工作中。三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，為預(yù)備黨員佩戴了黨徽，組織學習了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》;積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動，廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業(yè)窗口電子屏等載體，推進“十九大”、兩會精神進基層、進班組、進站所;以“貫徹兩會精神，立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽，引導大家暢談學習體會，員工展開了聲情并茂的演講，進一步促進了黨建效果。

見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度;以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風、激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設(shè)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，組織xx以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;修訂完善《黨風廉政領(lǐng)導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”;加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育成果，3月份開展“回頭看”活動成效明顯，受到上級黨委通報表彰。三是加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導作用。

標語和指標看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)制度與文化理念有效對接。此外，公司強化團隊意識,堅持文化引領(lǐng)，先后組織開展了職工趣味運動會、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。

二、存在的不足。

通過努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：

一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在學以致用、學用結(jié)合上還有差距。

二是思想認識不夠深入。對xx體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。

化上還有差距，在落地生根上還有不足。

第二季度，黨支部要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，抓好以下幾個方面：

打造成黨斷完善常態(tài)“學”的長效制度機制，將“講學課堂”

員學習教育品牌，引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。

二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“xxx”主題活動工作方案，在“先鋒黨支部”達標創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”“提質(zhì)增效我擔當”“安全生產(chǎn)我當先”

作風建設(shè)。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過形勢教育，切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執(zhí)行能力，在實際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

三是深化黨風廉政建設(shè)。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態(tài)化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個專業(yè)、每個崗位。加強對外宣傳力度，充分利用xx頭條、xx政府微信等地方媒體宣傳平臺，全力塑造公司良好的品牌形象。

四是黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導。持續(xù)推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。由團支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。5月份，在“五四”運動100周年之際，組織青年專題座談會，表彰一批優(yōu)秀團支部和共青團員。結(jié)合工作實際，開展青年志愿者服務(wù)等實踐活動。深入開展“關(guān)懷?成長”才、建功立業(yè)。

行動，組織、引導、激勵青年員工成長成竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除。

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機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十四

今年以來，x第一黨支部認真履行黨建工作職責，在加強規(guī)范上下功夫，在創(chuàng)新載體上樹亮點，在狠抓落實上求突破，以改革首創(chuàng)精神，把品牌理念植于黨建領(lǐng)域，為保證縣委決策政令暢通、辦公室工作高效運轉(zhuǎn)提供了堅強組織保障。

一、“黨建+主責”，走可視化黨建道路。把落實全面從嚴治黨主體責任作為錘煉忠誠隊伍、打造過硬支部的有效實現(xiàn)形式。一是突出規(guī)范化運作。把嚴格黨內(nèi)政治生活作為創(chuàng)建黨建品牌的基礎(chǔ)工作，融入日常、嚴在平常，將黨員大會、支委會突破空間和時間限制，開在周末晚上、創(chuàng)衛(wèi)一線、扶貧前沿，將黨課上在田間地頭、教育基地，積極用好批評和自我批評這個銳利武器，充分釋放黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性，變“要我參與”為“我要參與”。二是突出特色化選題。注重“學習型+實踐型”雙輪驅(qū)動，實行“規(guī)定動作+自選動作”雙向結(jié)合，以總支學習為核心、支部學習為重點、黨員自學為基礎(chǔ)，開辟“周末課堂”“廉政講堂”“科室例會”，堅持請進來講，走出去學，集體收看專題講座，人人上臺交流發(fā)言，共同學習啟發(fā)提高;開展“三個一”活動，從點滴抓起，促進作風養(yǎng)成。三是突出責任化落實。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，支部書記嚴格履行“第一責任人”職責，其他成員認真履行“一崗雙責”，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，做好黨建與業(yè)務(wù)工作相互融合促進的文章。

二、“黨建+服務(wù)”，創(chuàng)服務(wù)型表率機關(guān)。堅持工作中心轉(zhuǎn)向服務(wù)，重點任務(wù)聚焦服務(wù)，檢驗標準突出服務(wù)，打造服務(wù)型機關(guān)。一是打基礎(chǔ)，提升“會服務(wù)”能力。始終堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事、服務(wù)基層”工作理念，引導黨員圍繞中心，服務(wù)大局，扎實做好政研、信訪、維穩(wěn)、接待、后勤保障、機要保密等各項工作任務(wù)，在崗位錘煉能力，用堅守塑造作風;探索實施以黨員發(fā)展規(guī)范化、黨員作用服務(wù)化、黨員活動經(jīng)常化、黨員考核制度化為主要內(nèi)容的“四化”管理模式，把服務(wù)效果的“評判權(quán)”交給領(lǐng)導、同事、群眾。二是搭平臺，培樹“能服務(wù)”標桿。以格局化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、特色化服務(wù)載體、多元化服務(wù)方式，構(gòu)建全方位服務(wù)體系。圍繞全縣重點工作，組織開展多次主題黨日活動，將活動觸角延伸至扶貧攻堅第一線、拆違創(chuàng)衛(wèi)最前沿、動能轉(zhuǎn)換主戰(zhàn)場，在一線亮身份、亮職責、亮崗位;建立黨員志愿服務(wù)隊，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧助困、政策咨詢、便民利民等領(lǐng)域開展多次活動;深化“雙聯(lián)四包”民心工程，機關(guān)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度得到進一步鞏固。三是抓關(guān)鍵，形成“常服務(wù)”機制。建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾各項制度，在領(lǐng)導干部、機關(guān)黨員和黨組織x個層面分別建立“領(lǐng)導干部隨機調(diào)研”“在職黨員到社區(qū)報到”“服務(wù)群眾零距離”等制度。嚴格落實黨建工作責任制，建立黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，推行黨組織及黨員干部“抓兩頭促中間”考評辦法，突出服務(wù)意識、能力、業(yè)績的考評。

三、“黨建+創(chuàng)新”，鑄新形式實踐模式。堅持以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)，在工作形式、載體、機制等方面不斷探索，推陳出新。一是著力推進“品牌支部建設(shè)”。按照“一支部一品牌、一科室一重點、一黨員一面旗”工作要求，扎實開展黨建創(chuàng)新化課題研究，根據(jù)主要科室職責或協(xié)商確定創(chuàng)新課題，確定一個黨建品牌。目前第一支部“書香支部”已初步成形。二是深化黨建“五大發(fā)展理念”。注重“創(chuàng)新”，構(gòu)建機關(guān)黨建工作動力機制;加強“協(xié)調(diào)”，構(gòu)建機關(guān)黨建工作整體功能提升機制;立足“綠色”，構(gòu)建機關(guān)黨建工作持續(xù)改進機制;著眼“開放”，構(gòu)建機關(guān)黨建工作互動機制;堅持“共享”，構(gòu)建機關(guān)黨建工作服務(wù)優(yōu)化機制。三是全力打造“五會黨員隊伍”。充分發(fā)揮辦公室黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力打造“會讀、會說、會干、會寫、會學”五會黨員干部，夯實走在前列的人才保障。

雖然取得了一定的成績，但離組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：黨建意識有待增強。辦公室日常工作繁雜，險情要事較多，抓黨建精力不足。黨建品牌有待鞏固。“忠誠前哨，黨辦先鋒”品牌雖初步成立，但是內(nèi)涵與外延延伸不夠。責任落實有待平衡。支部仍存在思想不重視，活動不經(jīng)常等現(xiàn)象，造成了整體局面上的“上熱下冷”。下步工作中，我們將堅持問題導向，增強責任意識、強化底線思維、創(chuàng)新工作舉措，推進全面從嚴治黨向縱深延伸，為更好的服務(wù)大局提供堅強的組織保障。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十五

2017年，古城臺街道機關(guān)黨支部將以“講好古城故事，傳揚古城內(nèi)涵”為載體，通過“活力古城”、“愛心古城”、“綠色古城”、“文明古城”、平安古城”等活動平臺，打造“七型”機關(guān)，不斷推進機關(guān)黨組織建設(shè)見實效。

一、打造學習創(chuàng)新型機關(guān)。通過“兩學一做”學習教育，邊學邊思，既深刻領(lǐng)會領(lǐng)導講話的理論觀點、思想內(nèi)涵，又全面把握全會報告的總體要求、工作布局，切實從學習會議精神、從學習領(lǐng)導講話中明方向、知形勢、聚共識、強信心，真正做到學深悟透，入腦入心。活學活用，不斷創(chuàng)新豐富、學習主體，多琢磨新方法，多學習新內(nèi)容，多開展新活動，多借鑒新經(jīng)驗，培育學習型個人、學習型家庭，創(chuàng)建學習型科室、學習型機關(guān)，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍。

二、打造務(wù)實高效型機關(guān)。圍繞“四個轉(zhuǎn)變”發(fā)展思路，忠實踐行“兩個絕對”要求，開啟效能建設(shè)，實現(xiàn)街道機關(guān)各項工作良性協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。嚴肅組織工作紀律。嚴格落實崗位責任制、服務(wù)承諾制等制度；進一步壓實責任，組織轄區(qū)“兩代表一委員”、企事業(yè)單位代表、政風行風監(jiān)督員和黨員群眾等現(xiàn)場“問政”、開辟“陽光熱線”，建立問題臺賬，即時整改；進一步轉(zhuǎn)變作風，實行效能告誡制，重點抓好機關(guān)黨員干部職工在履職過程中不作為、亂作為、效率低下、服務(wù)態(tài)度差等問題。通過“零距離調(diào)研”“黨員e家”“ab崗”跟崗鍛煉等形式，進一步提升工作能力和執(zhí)行力，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。

三、

打造管理規(guī)范型機關(guān)。堅持用制度管人的原則，增強制度意識，爭做執(zhí)行表率。制定相應(yīng)工作制度，規(guī)范機關(guān)干部行為。切實執(zhí)行工作考勤制度、衛(wèi)生管理制度、請銷假制度、機關(guān)值班管理制度等多項制度，把機關(guān)日常工作納入制度化、機制化體系之中，并形成年終測評機制。強化監(jiān)督工作機制建設(shè)，加強監(jiān)督力度，檢驗工作有標準，監(jiān)督行為有保障，開展工作有方法，解決問題有門路。建立嚴格的獎罰制度，獎勵先進有依有據(jù)，罰處落后有量有度，上傳下達不留死角，開展工作對事不對人，逐步建立起全方位、多層次、廣覆蓋的機關(guān)制度化體系，打造新型制度規(guī)范化機關(guān)。

四、打造陽光服務(wù)型機關(guān)。堅持把民之所思、所盼、所需作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真貫徹落實市、區(qū)精準扶貧措施，強化為民服務(wù)，落實各項惠民政策，開辟綠色通道，推行“三強化五保障”，即強化政策落實、強化救助兜底、強化監(jiān)督檢查，落實好城市低保、醫(yī)療救助、臨時救助、留守兒童救助、城市流浪乞討人員救助五條保障線民生服務(wù)體系，實行一門受理，協(xié)同辦理，保障困難群眾“求助有門、受助及時”，縮短“五保障”審批程序，全力打造為困難群眾辦理各類社會救助事務(wù)的“綠色通道”，提升為民服務(wù)水平。

五、打造教育引導型機關(guān)。充分發(fā)揮機關(guān)的教育引導作用，圍繞社會主義核心價值觀，把“大主題”和“小故事”結(jié)合起來，將國家的政策及法律法規(guī)融入轉(zhuǎn)化成居民群眾關(guān)心的熱點話題；把“講道理”和“講故事”結(jié)合起來，發(fā)揮轄區(qū)道德講堂平臺功效，邀請五星級文明戶現(xiàn)場講解好家風，好家訓，將抽象的道理轉(zhuǎn)化成具體的事例;把“我來說”和“大家談”結(jié)合起來，開展健康教育、新家庭建設(shè)等活動，加強與居民群眾的互動，進一步豐富“古城故事”內(nèi)涵,拓寬“古城故事”載體，將“古城故事”講好、講實、講到位，切實提升老百姓的幸福感。

六、打造平安和諧型機關(guān)。圍繞“平安西區(qū)、法治西區(qū)”建設(shè)，積極開展形式多樣的法制宣傳教育，提高群眾法律意識。落實好信訪工作機制，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，完善接、管、幫、教、扶工作制度，努力實現(xiàn)“家庭矛盾不出戶、鄰里糾紛不出棟、小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”，維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

七、打造節(jié)能環(huán)保型機關(guān)。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，以“推進和諧發(fā)展、爭當生態(tài)建設(shè)先鋒”為主題，本著節(jié)能降耗的原則，開展“節(jié)能環(huán)保機關(guān)”創(chuàng)建活動。把節(jié)約降耗變成機關(guān)黨員干部的自覺行動。大力倡導節(jié)約，采用節(jié)水節(jié)電設(shè)施，注重資源回收利用，體現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟的理念；倡導“綠色”辦公，推行綠色辦公方式；加強機關(guān)管理，推行無煙科室，提倡無紙化辦公；嚴格落實公車改革相關(guān)規(guī)定，管理使用好應(yīng)急通信車輛，提倡綠色出行。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十六

2010年機關(guān)二支部在院黨委的正確領(lǐng)導下，抓黨員、帶隊伍，圍繞院科研生產(chǎn)中心，教育和引導廣大干部員工統(tǒng)一思想、開拓進取，發(fā)揮黨組織的政治核心和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成全年科研生產(chǎn)任務(wù)提供了保證。

一是積極開展形勢任務(wù)教育。

為迅速把干部員工的思想統(tǒng)一到各項工作目標上來，把干部員工的力量凝聚到完成各項管理工作上來，切實開展好主題教育，引導干部員工，結(jié)合研究院今年的工作目標和管理工作重點。召開了支部會議，及時組織支部員工學習公司兩會精神，學習研究院形勢任務(wù)教育主題，史院長職代會提到的“1357”工作目標，組織開展大討論，教育引導機關(guān)管理人員樹立以我為主的全局意識、爭先工作的責任意識和任勞任怨的服務(wù)意識。要增強業(yè)務(wù)素質(zhì)、治素質(zhì)，增強機關(guān)為基層的服務(wù)意識，要熟習和掌握各項管理規(guī)章和制度，做到高標準工作，高水平?jīng)Q策，高質(zhì)量協(xié)調(diào)，切實提高工作質(zhì)量和工作效率。要注重廉潔自律，樹立干事業(yè)思想，勇于負責，勤政廉政機關(guān)良好形象。

三是及時做好離退休員工穩(wěn)定節(jié)假日慰問。根據(jù)院黨委的要求，在五。

一、七。

一、重陽節(jié)、十一大的節(jié)日，及時組織黨員走訪員工活動，結(jié)合實際統(tǒng)籌安排。召開專項會議進行宣傳發(fā)動，明確責任，高度認識，要求把慰問走訪工作當作政治任務(wù)，充分利用慰問走訪的契機向離退休、退養(yǎng)人員宣傳公司的大好形勢和發(fā)展前景，傳送各級組織的問候和關(guān)懷，認真聽取他們的意見和建議。要求員工此次活動作為是對宣傳者和宣傳對象雙方受教育的過程，有效調(diào)動了員工參與的主動性，機關(guān)二支部員工全部參加慰問走訪。認真落實公司關(guān)于“送溫暖”捐贈工作要求，組織專題會議進行發(fā)動，干部黨員帶頭獻愛心，員工積極參與，圓滿完成愛心捐贈活動。

四是加強思想建設(shè)，實施理論武裝，不斷提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)，推動廣大黨員干部的思想不斷和研究院當前形勢相結(jié)合。根據(jù)研究院黨員干部理論學習和教育活動總體安排組織支部的學習教育活動，把公司“抓基礎(chǔ)建設(shè)”形式任務(wù)教育和黨員學習理論相結(jié)合，利用黨群工作部的提綱等學習材料發(fā)放到每名員工手中，通過支部集體學、員工個人學的方式進行學習，員工撰寫個人學習筆記，讓每個員工了解黨性知識，了解遼化的實事形勢。

繁重的情況下，樹立正確的科學發(fā)展觀，克服困難，創(chuàng)造條件，加快中試地基建設(shè)和開車，是新形勢對我們的要求。通過理論學習，增強了黨支部一班人的原則性、預(yù)見性、科學性和創(chuàng)造性。

總之，在院黨委的正確領(lǐng)導下，在支部全體員工的共同努力下，我們的工作取得了一定成績，但有不足之處，存在干部和員工的理論學習自覺性還不夠高等現(xiàn)象。下一步我們將發(fā)揚成績，改進不足，做好各項工作任務(wù)。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十七

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十八

2010年機關(guān)支部在一院黨委的領(lǐng)導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，深入學習實踐沈浩精神，堅持以病人為中心，全心全意為人民健康服務(wù)，把人民群眾滿意作為工作的首要任務(wù)。著力在提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進服務(wù)流程，加強行業(yè)作風建設(shè)上下功夫，為醫(yī)院的發(fā)展作出了一定的貢獻。現(xiàn)將2010年的黨務(wù)工作總結(jié)如下：

一、圍繞改革發(fā)展的新形勢，突出抓好的理想理念為。

核心內(nèi)容的思想教育，通過多種形式引導黨員轉(zhuǎn)變理念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，針對人民群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量的收費作為熱點問題，黨支部多次開會及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。

二、“以滿意度工程”為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理。

開支部全體黨員大會，首先要求從黨員的自身做起，把服務(wù)行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下。

三、

重視干部隊伍的建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作思。

想改治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題，切實加強對黨員的監(jiān)督教育，支部通過組織學習、討論，所有黨員統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務(wù)、要求奉獻轉(zhuǎn)變的面向市場、主動服務(wù)、實現(xiàn)自我。

一、繼續(xù)為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展添磚加瓦。

機關(guān)支部全體黨員深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理。我們將用不斷改革創(chuàng)新的辦法解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的各種困難，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份綿薄之力。

1.在推進醫(yī)療改革上創(chuàng)先爭優(yōu)。2.在提高技術(shù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。3.在服務(wù)廣大患者上創(chuàng)先爭優(yōu)。4.在醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、組織黨員認真學習江山市長在市委四屆16次會。

議上的講話，切實把握2011年我市經(jīng)濟工作發(fā)展規(guī)劃。

三、組織全體黨員認真學習韓先聰書記講話，樹立“率。

先起飛，追趕跨越，實民強市”的精神，以十二五發(fā)展藍圖為目標，認真討論我院的十二五發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。

四、認真學習市直工委及市衛(wèi)生局關(guān)于“做好創(chuàng)先爭。

優(yōu)活動”通知，組織全體黨員認真開展討論并進行點評。

五、繼續(xù)深入學習貫徹黨員十七屆五中全會精神，組。

七屆五中全會精神，要求每位黨員充分發(fā)揮示范表率作用，努力在醫(yī)院營造良好的學習氛圍，把干部職工學習全會精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力，團結(jié)一心，扎實工作，為推進我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展做出自己的貢獻。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇十九

作簡要匯報如下：

一、以培養(yǎng)年青干部為重點，進一步加強黨員隊伍建設(shè)。

1、建立了學習激勵機制。堅持把學習型機關(guān)創(chuàng)建工作列入機關(guān)黨組織“一把手”崗位目標責任制考核內(nèi)容，堅持把學習成績與黨員民主評議、與公務(wù)員等級評定和年度評先創(chuàng)優(yōu)、與干部提拔任用結(jié)合起來。通過建設(shè)學習型機關(guān)活動，機關(guān)黨員干部的學習需求大大增強，學習理念進一步深化，綜合素質(zhì)明顯提高。

2、激發(fā)了青年干部成材意識。我們十分重視對青年干部的激勵工作，堅持“開拓、實干、團結(jié)、爭先”的用人導向。1月21日，召開水利系統(tǒng)青年干部座談會，舉行“如何做一個有作為的水利人”演講比賽，在思想上關(guān)心青年，在工作上激勵青年，有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月，我局在縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委、縣委黨校聯(lián)合組織的機關(guān)黨建理論研究課題調(diào)研和“三個代表”黨建征文活動中，共有3篇文章分獲二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。

3、完善了干部培養(yǎng)機制。一是加強了崗位培訓。在按期組織廣大干部參加業(yè)務(wù)培訓的同時，局機關(guān)黨組織還通過“請進來，送出去”的方法加強了對黨員干部的業(yè)務(wù)培訓。去年下半年，我們邀請到省水利廳的梅老師為系統(tǒng)職工進行《行政許可法》及相關(guān)水利法律法規(guī)的培訓。今年上半年，我們選送了一大批水利員進入相關(guān)水利院校進行充電深造，充實業(yè)務(wù)知識。二是深化了學歷教育。在加強業(yè)務(wù)培訓的同時，我們還積極鼓勵年青干部參加在職學歷教育，較好地提高廣大干部的整體素質(zhì)，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前局機關(guān)35周歲以下的年青干部中參加第二學歷教育的就有4人；三是積極探索了干部上掛下派、橫向輪崗的年輕干部培養(yǎng)機制，實行多崗位鍛煉，大力培養(yǎng)水利事業(yè)所需的現(xiàn)代復合型人才。

二、以機關(guān)行風效能建設(shè)為抓手，進一步加強黨員作風建設(shè)。

1、抓行風建設(shè)，著力提高機關(guān)黨員干部的服務(wù)意識。一是制定局機關(guān)《關(guān)于進一步加強行風建設(shè)的實施意見》，并提出《2005年行風建設(shè)目標和措施》，及時在縣報上作出公示，接受社會各界監(jiān)督。二是開門納諫，下鎮(zhèn)下村聽取對行風效能建設(shè)的意見，接受基層干部群眾的監(jiān)督。2004年8月中旬，局機關(guān)組成5個組，分赴全縣19鎮(zhèn)（街道），召開由鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部、人大代表、政協(xié)委員、村支部書記、企業(yè)經(jīng)營者參加的座談會，面對面聽取基層干部群眾對我局行風效能建設(shè)的意見建議，收到有重要參考和借鑒作用的意見建議3類38條；三是開展行風對話。10月下旬，組織相關(guān)科室到縣廣播電臺直播室“民情熱線”欄目組，就河道整治、山區(qū)水利建設(shè)及水政執(zhí)法、水資源管理等問題接受群眾投訴、咨詢。

2、抓效能建設(shè)，大力提高機關(guān)黨員干部的辦事效率。為建設(shè)效能型機關(guān)，支部求真務(wù)實抓好效能建設(shè)，以推進全局中心工作。一是提出了效能建設(shè)“1234”的工作內(nèi)容。即樹立“一個理念”：以人為本。把握“兩個重點”：提高干部職工的辦事效率和服務(wù)能力。力求“三個充分”：把機關(guān)干部的積極性充分調(diào)動起來；把每個干部的聰明才智充分挖掘出來；把全系統(tǒng)干部職工的作用充分發(fā)揮出來。爭做“四種人”：勤于學習，做明明白白的水利人；求真務(wù)實，做實實在在的水利人；敢于負責，做風風火火的水利人；清正廉潔，做堂堂正正的水利人；二是向局屬單位、鎮(zhèn)街部門、企業(yè)等發(fā)征詢表，找存在問題，征求意見，收到12條意見，并落實整改措施；三是抓好制度建設(shè)的落實，重新修訂完善局機關(guān)日常管理制度，設(shè)立機關(guān)工作人員崗位去向示意牌。機關(guān)內(nèi)部考核辦法由“二考三掛鉤”為“三考三掛鉤”，嚴格考核。去年，我局機關(guān)總支被縣委授為優(yōu)秀基層黨組織。

三、以“雙清”廉政教育為主題，進一步加強黨風廉政建設(shè)。

1、切實加強正面主題教育。一是開展“雙清”主題教育。圍繞今年我局“清水河道”建設(shè)工作重心，針對工程項目大、數(shù)量多、分布散、管理難的現(xiàn)狀開展“建清水河道，做清廉干部”的“雙清”教育。參與縣紀委牽頭組織的開展《在“清水河道”建設(shè)中加強廉政規(guī)范化管理初探》課題申報研究，探索機制，杜絕“河水清澈了，干部污染了”現(xiàn)象出現(xiàn)；二是開展“學習時代先鋒”教育。在機關(guān)及系統(tǒng)內(nèi)部開展向英雄展良才同志的學習活動，并開展向身邊先進同志學習的活動。三是開展“樹水利人形象，揚水利人精神”教育活動。提出形象再提升的五個具體要求：與時俱進、勇于創(chuàng)新的形象，敬業(yè)愛崗、敢于負責的形象，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的形象，心系百姓、勤政為民的形象，清正廉潔、干凈干事的形象。

2、組織開展警示教育。在認真抓好正面主題教。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇二十

2021年，在中心黨總支的堅強領(lǐng)導下，機關(guān)黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，將為群眾辦實事與提升工作能力相結(jié)合，支部各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)總結(jié)如下:。

一是開展理論學習，強化政治意識。支部始終把政治理論學習擺上突出位置，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定學習材料，組織觀看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會現(xiàn)場直播，共同見證偉大歷史時刻。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，制定學習計劃，通過專題黨課、交流探討等方式，全面掀起學習熱潮。堅持學習教育常態(tài)化，采取利用支部集中培訓、兩學一做平臺自學、學習強國app學習等多種形式對全體員工進行定期專題學習，按照要求做到學有記錄，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效，為中心工作順利開展提供了有力的思想保證。

二是加強標準化規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等要求，建立了黨總支、黨支部、黨員三級聯(lián)動抓黨建工作機制，形成了層層傳導壓力，環(huán)環(huán)扣緊責任鏈條。認真落實“三會一課”制度，今年共組織12次支委學習、4次黨課、3次外出學習、開展主題黨日活動12次。2021年7月，后勤服務(wù)中心機關(guān)黨支部被集團掛牌命名為“奮進十四五黨員先鋒隊”稱號，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。做好發(fā)展黨員工作，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，把好各個環(huán)節(jié)，2021年新發(fā)展兩名預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正一名預(yù)備黨員，為黨組織增添了新鮮血液。

三是以黨建促群團，形成積極的工作氛圍。積極參加公司組織的義務(wù)植樹、愛心捐贈、義務(wù)獻血、災(zāi)區(qū)捐款、幫扶困難群眾等活動。開展了“青春建功十九大不忘初心跟黨走”主題宣傳教育活動，推進團員青年思想建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。參加烏海市委舉辦的升國旗儀式，提升愛國主義教育。組織青年志愿者美化周邊環(huán)境，到公園、廣場撿拾垃圾等活動，傳承雷鋒精神，弘揚時代新風。

四是創(chuàng)新活動形式，全面掀起學習熱潮。按照公司黨委有關(guān)要求和工作部署，機關(guān)黨支部第一時間制定了《關(guān)于開展黨史學習教育工作的實施方案》《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，對開展好黨史學習教育工作的目標、任務(wù)、責任等明確到人。

五是突出作風建設(shè)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。支部在每月主題黨日活動中進行黨風廉政教育，每年講授黨風廉政建設(shè)專題黨課，進一步加強了對黨員、管理人員的教育、管理和監(jiān)督，加強了黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。支部黨員和志愿者每月定期到包聯(lián)共建社區(qū)和諧社區(qū)開展志愿服務(wù)，治理社區(qū)環(huán)境，履行企業(yè)社會責任，今年我支部按照中心黨總支統(tǒng)一部署，積極參加疫情防控工作，多次在和諧社區(qū)進行疫情防控值守，引導居民增強防護意識，合力抗擊疫情，得到社區(qū)的高度贊揚。

二、支部存在問題。

一是黨支部建設(shè)工作弱化。黨建工作相對比較弱化和滯后，活動內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，大部分工作還停留在被動工作、應(yīng)付檢查的階段。

二是黨建工作創(chuàng)新不夠。尤其是黨員學習教育的方式比較單一，黨員學習主要以傳達文件和會議精神為主，流于形式，不能很好地根據(jù)支部特點設(shè)計開展一些特色活動；黨員自主學習不夠，對個人自學由于缺少有效的措施辦法，出現(xiàn)敷衍應(yīng)付現(xiàn)象，影響了學習成效。

三是系統(tǒng)性學習還不夠全面。雖然在黨史學習方面采取了支部黨員大會集中學、個人自學、集中研討等學習方式。但系統(tǒng)性學習還不夠，存在碎片化學習的情況，黨史學習沒有形成縱向到底、橫向延伸的學習方法，學深悟透的深度不夠，對黨的歷史認識還不全面、不系統(tǒng)。

三、

下一步打算。

(一)加強政治建設(shè)、嚴明紀律規(guī)矩。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記來陜考察重要講話、習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。舉辦書記講黨課等活動，進行深層次、多角度的探討，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，加強支部成員之間的交流，充分調(diào)動黨員同志的積極性，通過邊學習、邊實踐、邊總結(jié)的方式，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

(二)強化黨性鍛煉、樹立宗旨意識。把《黨章》、《準則》、《條例》作為加強黨性修養(yǎng)的根本遵循，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨中央、集團要求，對標先進典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔當，全心全意投身到黨的事業(yè)，中心改革發(fā)展貢獻力量。

(三)提高擔當意識、狠抓工作落實。大興真抓實干之風，形成察實情、講實話、鼓實勁、辦實事、求實效的氛圍，狠抓工作推進落實，積極踐行“我為群眾辦實事”活動，確保黨史學習教育取得成效，以高質(zhì)量黨建助推中心高質(zhì)量發(fā)展。

機關(guān)支部一季度工作總結(jié)（實用21篇）篇二十一

一：

在公司黨委的正確指導下，我場1-4月份以開展好保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動為重要“抓手”，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則，對基礎(chǔ)黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

一、2-4月份重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，領(lǐng)導班子帶頭加強學習，通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對領(lǐng)導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內(nèi)容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。

三、調(diào)整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基矗。

原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責任區(qū)，經(jīng)過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào)，元月份經(jīng)過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責任區(qū)內(nèi)開展工作。

黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，目前有3名同志遞交了。

入黨申請書。

由兩個黨小組進行考查考驗。

四、創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在xx年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把xx年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區(qū)工作的一項重要考核內(nèi)容，目的是為了保持黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創(chuàng)新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的和諧環(huán)境。

活動期間以黨員責任區(qū)為單位，每個黨員責任區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各責任區(qū)內(nèi)的安全隱患，調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

在4月份支部緊密聯(lián)系農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則，重點解決共產(chǎn)黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產(chǎn)黨員先進性等問題，開展了“最差黨員評議活動”。

針對共產(chǎn)黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表，對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結(jié)果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”，支部同時予以公示，以激勵黨員，并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。

五、加強思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。

目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務(wù)公開欄，以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務(wù)公開欄的宣傳工作，及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《xx年領(lǐng)導班子聯(lián)系點制度》,實行領(lǐng)導班子包隊責任制，確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾，做職工的貼心人。

六、大力宣傳新《信訪條例》，促進信訪工作新局面。

每月由場信訪工作領(lǐng)導小組召集各隊信訪網(wǎng)員召開信訪例會一次，各隊信訪網(wǎng)員及時上傳下達。

3月份開始重點宣傳新《信訪條例》，通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權(quán)利。1-4月份我場沒有發(fā)生一起集體上訪事件。

七、加強黨風廉政教育，紀檢工作常抓不懈。

領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨風廉政責任制，2月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，增強了黨員的黨性認識，堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。2月16號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動，到職工家進行走訪，檢查安全生產(chǎn)，治安防火，職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài)，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。

隨著過去工作的結(jié)束，我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息，新的目標，在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在四月份的。

報告：

在我們的工作規(guī)定中，還是照常舉行每周例會，在例會中對過去的工作做總結(jié)，肯定我們的長處，指出我們的不足，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質(zhì)和做好干部工作風范以及強化學校的紀律，我系青協(xié)每周二例行校風督察。

四月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進行工作的指導，并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理，在思想上對我們提出了相關(guān)的要求。經(jīng)過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風范，并且提高了不少工作效率。

為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平，四月十五日大學生技能大賽子學術(shù)報告廳隆重舉行，我會所有成員都積極的參加。并且在同一天，我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽，在演講會的過程中，大家進行互動交流，積極發(fā)表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學校園到處是活躍，青春的氣息，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量，也展示了我們志愿者的風彩。

在這個組織中，每個人都在行動著，為了充分的展示我們的服務(wù)宗旨，我會決定五月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中，還是一如既往讓有關(guān)成員執(zhí)行檢查晚自習，以及督察工作，目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候，我會的相關(guān)成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流，這樣既促進了大家的友誼，也增長了知識。

在一段忙碌的時間過后，終于迎來了院和系相關(guān)活動的結(jié)束和開幕...

按照每月一次活動的慣例，經(jīng)過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下，我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進行環(huán)保活動，關(guān)心一下我們周圍的環(huán)境。既可以提高我們大學生的環(huán)保素質(zhì)，又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動，我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

本月的相關(guān)活動都如期的進行了，活動結(jié)束了，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的思想?yún)R報及總結(jié)都寫下來了，同時，也做好。

個人工作計劃。

對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。

現(xiàn)在又將面臨著一個月的結(jié)束，這個月集結(jié)了我們的努力和勤奮，也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足。總之，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應(yīng)該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活，感受我們周圍的人和物，并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣，溫暖而芳香四溢!

一段工作的結(jié)束也意味著另一段工作的開始。我希望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協(xié)的力量更加強大!

為進一步加強黨建和精神文明建設(shè)，促進社區(qū)各項工作又快又好地發(fā)展，構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強有力的政治、思想、組織和隊伍保證，推進社區(qū)各項工作再上新臺階。社區(qū)黨支部現(xiàn)將第一季度黨建主要工作小結(jié)如下：

一、堅持每周集中學習制度，進一步加強理論學習。

在本季度，社區(qū)開展多次學習，主要學習內(nèi)容有會議精神，黨風廉政建設(shè)。社區(qū)黨支部每周組織黨員、干部集中學習一次，學習內(nèi)容包括《民族團結(jié)教育》、《社會主義核心價值體系學習讀本》等。在學習的基礎(chǔ)上交流了學習心得。第一季度共進行理論學習17次。

二、深入開展轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾“三包三聯(lián)”活動，為民辦實事、辦好事。

社區(qū)以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，不斷深化工作機制，將社區(qū)的各項服務(wù)工作延伸到居民家中，為老年、弱勢居民提供上門服務(wù)。

一是加大對社區(qū)服務(wù)中心代辦員的業(yè)務(wù)知識培訓力度，為居民提供全面、便捷、有效的服務(wù);二是發(fā)揮、整合轄區(qū)內(nèi)群防群治的力量資源，樹立以社區(qū)治保、維穩(wěn)為中心的社區(qū)維穩(wěn)工作管理觀念，全力做好社區(qū)各項維穩(wěn)工作。三是認真做好社區(qū)市政服務(wù)站的各項工作，引入轄區(qū)內(nèi)各項服務(wù)資源，設(shè)立社區(qū)便民服務(wù)熱線，24小時為居民提供各項服務(wù)。四是認真做好各網(wǎng)格員的入戶走訪工作，確保入戶質(zhì)量，為轄區(qū)內(nèi)弱勢群體人員提供代辦、上門服務(wù)，及時將網(wǎng)格內(nèi)的熱難問題上報到市政服務(wù)中心。

三、深入開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻”大討論活動。

為認真落實若羌鎮(zhèn)《關(guān)于開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻”大討論活動的通知》(若鎮(zhèn)黨發(fā)[20xx]22號)的文件要求，緊密結(jié)合社區(qū)實際，采取多種形式，使社區(qū)黨組織、黨員、干部、群眾100%參與到活動中來、100%受到教育、100%發(fā)揮作用。重點開展好“十個一”活動。

討論修改居規(guī)民約。3月21日，勝利社區(qū)黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委文件精神，召開“兩委”會議，討論修改《勝利社區(qū)居規(guī)民約》。并于22日召開居民代表大會，最終討論通過。隨后勝利社區(qū)分別組織勝利社區(qū)干部會議、黨員會議、居民代表會議等，討論學習宣傳新制定通過的居規(guī)民約，得到了轄區(qū)內(nèi)群眾的廣泛好評。

進行全員入戶走訪。3月份以來，借助若羌縣平安家庭創(chuàng)建活動的廣泛開展，勝利社區(qū)開展了全員入戶走訪活動，截至目前，社區(qū)入戶走訪覆蓋率達到100%。走訪過程中，社區(qū)干部按照分片包戶范圍，住戶入戶走訪，宣傳政策，發(fā)放平安家庭創(chuàng)建、反邪教等各類宣傳單20xx余份;廣泛征求居民意見建議，共收集意見建議50余條。

廣泛開展志愿服務(wù)活動。勝利社區(qū)不斷深化和拓展“一幫一”、“多幫一”結(jié)對幫扶、黨員服務(wù)承諾、居民事務(wù)全程代辦、等主題實踐活動，組建“橙色愛心小分隊”1支，“365志愿服務(wù)隊伍”5支。為更好地開展志愿服務(wù)活動，勝利社區(qū)依托網(wǎng)絡(luò)平臺，利用谷歌“公益品網(wǎng)”愛心包裹項目，申請兒童萬年歷積木50件;同時申請志愿者服裝50件，作為社區(qū)志愿者服務(wù)隊統(tǒng)一隊服。廣泛開展志愿服務(wù)活動，組織社區(qū)干部開展義務(wù)植樹活動3次，為綠化家園環(huán)境做出自己的貢獻。

組織開展文藝娛樂活動。我們堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，社區(qū)活動室、居民學校、文化廣場等為載體，成立了老年健身秧歌、腰鼓隊等老年文化隊伍。廣泛開展每日晨練、晚練等活動，增強了居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。

四、加強社區(qū)治安綜合治理工作，推進和諧社區(qū)建設(shè)。

一是認真落實“四知、四清、四掌握”工作機制。把社區(qū)工作人員合理分片包戶，嚴格按照“四類”管理辦法，對轄區(qū)居民分類為“放心戶”、“基本戶”、“重點工作戶”、“重點管控戶”實施分類管理，建立了“常住人口臺帳”、“流動人口臺帳”、“出租房屋臺帳”、“商業(yè)店鋪臺帳”四個臺帳。為更好的做到動態(tài)清、情況明、心中有數(shù)，入戶走訪有側(cè)重、了解掌握有重點，同時社區(qū)開展了日提問，周檢查，月評比，季考核工作制度，提高社區(qū)干部的熟知率。同時認真開展數(shù)字社區(qū)建設(shè)工作及時將采集的信息錄入機子。

二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。建立常備防范骨干力量隊員10人，成立了預(yù)備應(yīng)急隊伍1支10人，樓棟長10人，紅袖標25人。為轄區(qū)居民宣傳各類法規(guī)政策，接受教育人數(shù)達200余人次，社區(qū)黨支部組織社區(qū)工作人員于社區(qū)警務(wù)室同志，對轄區(qū)的流動人口及時清理排查，特別是針對復雜區(qū)域做到每日清。截止目前共清查流動人口2次，清查流動人口累計300人，辦理居住證200個，組織聯(lián)防隊員、樓棟長、信息員巡邏10次。同時,組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢3次,調(diào)解民事糾紛6起，成功率達100%。

四是深入開展平安創(chuàng)建工作。通過發(fā)放平安建設(shè)工作宣傳資料，制作平安建設(shè)宣傳欄、挨家挨戶走訪等形式宣傳平安建設(shè)內(nèi)容，讓居民主動參與到平安家家庭的創(chuàng)建中來，轄區(qū)95%以上家庭創(chuàng)建平安家庭申請，并簽訂了反邪教承諾卡。

五、進一步推動群團工作，加強社區(qū)基層組織建設(shè)。

隨著創(chuàng)建和諧文明城市進程工作的進一步深入，我社區(qū)為了進一步增強基層群團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使之在發(fā)展經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮積極的作用，服務(wù)于廣大居民群眾，社區(qū)積極加強工青婦等群團組織建設(shè)。

及時了解并解決老干部生活中遇到的新情況、新問題，為他們排憂解難、辦實事，從政治上、思想上、學習上、生活上關(guān)心他們，經(jīng)常性地和他們聯(lián)系溝通，傾聽意見，釋疑解惑，充分發(fā)揮他們的余熱，確保了老干部思想穩(wěn)定，生活安定。

在第一季度的工作中我們?nèi)〉靡欢ǔ煽儯泊嬖谝恍﹩栴}，主要表現(xiàn)在：政治理論學習與實際的結(jié)合上還應(yīng)進一步加強;黨員的教育管理與活動方式上還應(yīng)進一步創(chuàng)新;干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和管理能力水平還有待進一步改善和提高;共青團工作創(chuàng)新不夠，對新形勢下如何做好共青團工作的要求還有差距。這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。