發言稿可以幫助演講者掌握好演講的時間和節奏，避免過長或過短的情況發生。在這個環節，我們將與大家分享一些經典的發言稿范文，供大家參考和學習。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇一

“謀劃明年工作，要有大格局、看清大勢。”“**經驗”是我們長久的制勝法寶，必須始終堅持、常學常新;歷屆黨委政府為我們打下了發展的堅實基礎，泉州的地位份量也意味著更大責任。要全面把握中央、省委對經濟形勢的判斷，既看到挑戰的一面，也要增強信心，堅決完成高質量趕超任務。要站位全市大局，主動融入市委全會提出的作答“三個時代命題”，在打好“五個轉型組合拳”、建好“六個城市展示面”、造好“三個活力大環境”等工作中，找到作為空間。要多角度考慮工作主線、多角度夯實年度目標、多角度落實專項工作、多角度合力難題，加緊謀劃明年，梳理更實的抓手。

要提高黨委駕馭高質量發展和社會穩定大局的能力水平，提升站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，凡事從政治上考量，堅決完成中央、省委決策部署，堅決落實全面從嚴治黨、以高質量發展落實趕超、傳承弘揚“**經驗”、三大攻堅戰等任務。要黨政同責，極端負責抓好安全生產、生態環保、社會穩定等工作，嚴格對照“責任清單”，主要負責同志要親自盯，分管領導要親自抓，監管部門要一督到底，真正把監管執法、督促問責抓在平時、抓得更到位。

各級政府各部門要按照市委的決策部署，堅持目標導向和問題導向，全力推動高質量發展落實趕超。突出轉型升級，發揮政企互動良好傳統，再創民營經濟發展新優勢;發揮龍頭企業帶動作用，從產業生態、體系、價值和文化入手，塑造“泉州制造”新形象;持續開展項目攻堅，強化要素保障，推動項目加快竣工投產達產。突出增強動能，走“開放路”，推動全面開放走深走實;吃“改革飯”，不斷賦予“**經驗”新的時代;打“創新牌”，加快實施創新驅動發展戰略。突出城建提速，注重項目化運作、活態化利用、便利化配套，推動古城提質;著力抓好規劃引領、組團開發、基礎設施、景觀提升，大力發展都市型經濟，加快新城集聚;從市民感受最直接的環節抓起，推進城市精細化管理。突出以民為本，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，補齊民生事業和社會治理兩塊短板。

文檔為doc格式。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇二

各位嘉賓各位朋友：

你們好！

和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們溫暖的關注、支持和飽含希望的期待！

經過幾個月的。

精心。

籌備，我司完成了浪琴品牌入駐的全面升級。從購物環境的升級到產品的升級和服務理念的升級，凝聚了所有員工的辛勤汗水，更離不開丹陽華地百貨有限公司的支持與配合，離不開社會各界朋友的默默關心和支持。這些都是支持我們發展的信心和源泉！

多年來，上海萬博鐘表發展有限公司始終堅持“每天進步，創造貢獻”的經營理念，注重工作上踏實、精細，并在保留優秀的.工作作風的同時，不斷進行創新與進步。

今后，我們將一如既往，繼續發揚誠信守法，以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于民。

朋友們，從今天起，浪琴專柜這艘滿載各級。

領導。

與社會各界希望，滿載各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載了專柜與公司全體員工理想和信念的航船將揚帆起航了。我司浪琴專柜將不斷努力，在保持浪琴品牌的高尚、優雅及細致的風格之時，融入文化新元素，擴張銷售的吸引力，勇創佳績。

在此我再一次感謝大家，希望在座的各位。

領導。

和各位朋友在以后的日子里更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負重望、不辱使命，以優質的服務回報社會，回報諸位的大力支持。我們將以專業的。

精神。

敬業的態度滿懷信心團結拼博迎接新的考驗。我相信：不久的將來綠茵閣西餐廳必將擁有輝煌的成績而我們就是它的見證。

在未來的發展中，我司浪琴專柜將以優良的出品、專業的服務，演繹手表行業新文化，向消費者們傳遞優雅新時尚，永不止步，勇創經典。

各位朋友和員工家屬身體健康工作順利家庭幸福萬事如意！

謝謝大家！

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇三

同志們：

組從三個方面做具體安排，待會路縣長還要做重要。

講話。

希

望大家。

抓好落實。

（一）宏觀目標。

今年年初，縣委、縣政府提出了“四城”創建總目標，其中要求我們要通過1－2年努力，把我縣創建成國家園林城。

（二）年度目標任務：

實施“1234”綠化工程。

1、一即“一環”：依托大北環和今年開建的南二環，打造環城生態廊道。其中大北環全長15公里，柘睢路以東平均綠化寬度105米，由交通運輸局等單位負責實施，目前除大仵鄉、浦東辦事處部分過村路段因清障問題未能完成綠化任務外，已基本完成任務；南二環全長12.81公里，擬控制50米，綠化寬度36米，綠化面積xx1畝，力爭今年年底、明年年初完成綠化任務。沿大北環、南二環環城生態廊道打造6個生態節點：

一是大北環與商周路交叉口溝流廟節點（大仵鄉、浦東辦事處）；

二是大北環與迎賓大道交叉口行知高中節點；

三是大北環與北海路交叉口邵園孫莊、李房160畝植物園；

四是柘太路、商周路張橋西魏節點；

五是柘鹿路、柘鄲路交叉口張橋呂崗節點；

六丹陽大道與s326交叉口豫湘緣本業節點（浦東辦事處）。

2、“二”即“兩軸”。南北方向軸為迎賓大道景觀帶，東西方向為學苑路景觀帶。其中迎賓大道重點打造2個節點：

一是北出口節點66畝；

二牛城變電站節點；

學苑路打造7個節點：

一是琵琶廣場15畝；

二是樂淘苑45畝；

三是建業項目東側綠地40畝；

四是雙河綠地220畝；

五是綻放節點綠地50畝；

六是如意廣場綠地60畝；

七是丹陽公園102畝，沿路景觀帶270畝。以上合計802畝。

3、“三”即“三加強”：

一是加強對各單位辦公區、家屬院綠化完善；

二是加強對企業生產區域綠化完善；

三是加強已建成小區綠化完善及擬建小區綠化達標率的審批。

4、“四”即“四個提升”：

一是對單位負責建設的22塊綠地進行提升改造；

三是對城區16座加油站進行提升改造；

四是容湖、千樹園景區進行提升改造。

（一）選址定位。

提升改造。

方案。

圖紙設計，由縣規劃局園林局負責，應于3月15日之前完成。

（二）征地拆遷。

由項目所在鄉鎮、辦事處負責，其中邵園植物園、樂淘苑、建業東側綠地應于3月15日之前完成，其他擬建項目應于3月底前結束。

（三）施工組織。

廠區綠化提升由企業實施，產業集聚區督辦；已建成小區綠化由物業公司實施，房管局負責督辦；未建成小區綠化由開發企業實施，由執法局、園林局監督落實；加油站綠化由業主實施，安監局督辦；縣直單位辦公區、鄉鎮政府駐地綠化由縣直單位、所在鄉鎮自行負責，分別由縣委督查室、縣政府督查室督辦。

（四）資金籌措。

1、政府主導。運用ppp模式等多種方法籌措建設資金。其中，縣級財政將負責絕大多數綠化投資，預計總投資規模約為2億元。

組的通知后10日內完成綠化任務，并要樹立單位建設標志。第二批建設東植物園，由下余縣直單位或駐柘單位按園區建設，請有關單位在接到通知后，于10日內完成建設任務。

3、社會參與。政府出資建設的綠地游園由部分企業或單位捐助景觀石，并鐫刻捐助者名稱。

4、嚴厲打擊毀綠行為。目前我縣在財政十分困難的情況下建設綠地，但是存在著嚴重的毀綠現象，尤其是對縣城老街道門店前的行道樹毀壞嚴重，年年植樹不見樹；毀壞比較嚴重的還有學苑路兩側的景觀，其中一家企業在春節前四次毀綠，毀綠面積達到xx多平方米，價值達到百萬；迎賓大道毀綠比較典型的是xx辦事處的馬劉橋和牛城的前鄭、后鄭，凡是有門店的地方把門前的行道樹、櫻花樹和雪松全部刨掉，要么用熱水澆死，形成了嚴重的綠化空檔，給迎賓大道的景觀造成了嚴重的損壞。除此之外，節點游園破壞比較典型的是浦東辦事處農豐園里面的1處違法建筑，把綠地直接破壞掉建了四間房屋；檢察院援建的方圓綠地，被一個預制廠在中間開辟了一條通道。所以，下一步我們必須建管并重，由公安林業局分局、執法局、園林局聯合新聞媒體嚴格執法查處，公開處理、曝光一批毀綠行為和案件，切實做到還綠于民。

城區綠化在縣城建。

領導。

組的統一。

領導。

下進行，將抽調縣兩辦督查室、規劃、住建、園林等部門工作人員組成督查組，對上述工程進展情況進行全方位督查，實行雙日通報。對行動迅速、完成任務較好的'給予表彰獎勵，對行動遲緩的將予以通報批評并處罰。

同志們，我們有理由相信，在全縣人民的共同努力下，在各單位的共同參與下，能夠按照縣委、縣政府確定的目標，完成今年的目標計劃任務，并在1—2年內完成國家園林城創建工作任務。

謝謝大家！

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇四

集團的各位領導、同仁：

大家上午好！非常榮幸作為代表站著這里，和大家共同謀劃集團下一步如何發展、如何做大、做強、做優。下面，我就“如何給企業繪制戰略執行管理路線圖”作簡單發言，謹供大家參考。

經濟學家彼得·德魯克曾說過：“缺乏愿景和戰略的企業就像流浪漢一樣無家可歸，而企業在最初的成長過程中，流浪漢都是在追逐目不暇接的機會。”但是當市場資源減少，企業從游牧式的經營方式轉向耕作式的時候，戰略的重要性日趨顯著。這也是今天我們在這里參加務虛會的目的性和重要性。在此，就我本人在學習和實踐中一點體會談一談感想。

企業的愿景和目標制定后，并不能根治企業經營中散漫、目標不明的頑癥。據統計，企業有效的策劃并且得到有效執行的，這種戰略實施率不到10%；而大約70%的.戰略執行失敗不是因為戰略不好，而是因為執行不到位。這幾年，我在大眾品牌經營中也深深體會到：上海大眾一整套的管理程序經過二十多年的沉淀，已經成為眾多汽車品牌中的標桿。他們不但重視戰略如何制定，而且更關注企業運營的流程和標準的評價體系。全國有五百多家經銷商，發展的水平、經營的效益也是參差不齊。對于戰略和執行，我們要兩者兼顧，不能只重其一，否則將會帶來后果不堪設想。只重戰略，忽略執行，就如同建設沒有基礎的空中樓閣；只重執行，忽略戰略，好比在搭建永遠無法達到登天目標的天梯。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇五

各位來賓同志們：

今天我們懷著無比喜悅的心情，隆重舉行慶祝瑞賽公。

司改制10周年。

盛典，在此我謹代表公司董事會、公司。

領導。

班子向到會的集團公司、中航國際、各股東單位、各兄弟單位、地方政府。

領導。

表示熱烈歡迎，向長期來關心支持瑞賽公司發展壯大的各級。

領導。

機關、各界朋友表示衷心感謝!

過去的20xx年，是公司。

領導。

班子銳意改革、勇于創新的20xx年，是干部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的20xx年，是公司面貌發生巨大變化、經營規模和經濟效益躍上新臺階的20xx年。20xx年來，特別是20xx年被集團公司確立為發展房地產業的主平臺以來，在國家集中調控房地產業、外部環境較為不利的情況下，瑞賽公司秉承“航空報國、強軍富民”的集團理念和“服務航空、造福社會”的中航國際使命，發揚艱苦奮斗的.光榮傳統，激情進取，頑強拼搏，搶抓機遇，迎難而上，不斷推進戰略布局，提高項目運作的專業化水平，在公司的發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。春華秋實，瑞賽公司今天已發展成為具有一定物質基礎和文化積淀、業務遍及全國6個大區、在行業內外具有廣泛影響力的企業，形成了地產開發、物業管理、酒店經營相互支撐、協同發展的新格局，經營收入、利潤總額、資產總額均有了大幅度增長，企業的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強，品牌瑞賽、財富瑞賽、文化瑞賽的宏偉目標正由我們這代人變為現實。

瑞賽公司發展到今天，是瑞賽公司廣大干部員工孜孜以求、不懈努力的結果，更離不開集團公司和中航國際的大力支持，離不開各合作單位、地方政府的充分信任和密切協作——下面請出我們班子全體成員，他們是：

黨

委書記、副總經理吳成漢;副總經理王戰軍;。

黨

委副書記、紀委書記、工會主席武步國;副總經理趙隴、王娟、侯建偉;總會計師高勇;我們全體班子成員再次向光臨慶典現場的各位。

領導。

各位嘉賓致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!(鞠躬)。

回顧過去，我們為已有的成績感到驕傲和欣慰;展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷。希望與困難同在，機遇與挑戰并存，瑞賽公司將以科學發展觀為指南，以建設一流置業企業為目標，以打造“超越商業”的新國企文化為統領，以互利雙贏為立足點，進一步擴大與行業內外各單位的合作范圍，拓展合作領域，繼續推進瑞賽公司的改革創新、快速發展、做強做大，以更加優異的成績回報集團公司的重托和社會各界的厚愛，為實現中航工業“兩融、三新、五化、萬億”戰略和地方經濟的騰飛做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇六

各位來賓，各位校友老師同學們：

大家上午好!

在舉國上下歡。

慶建國xx周年。

之際，我們迎來了附中、xx區實驗。

中學建校十周年。

校慶。在此，我代表xx區委、區政府，向附中、xx區實驗中學全體師生表示熱烈的祝賀!向出席校慶的各位。

領導。

各位嘉賓各位校友以及社會各屆人士表示熱烈的歡迎!

下，在社會各界的熱情關心和大力扶持下，堅持“質量立校、科研興校、特色強校”的治校方略，不斷改善辦學條件，努力提高辦學水平，以優良的辦學業績贏得了社會各界的贊譽和厚愛，在全市人民心中樹立起一塊優質教育品牌。這是全校師生的光榮，也是教育的驕傲。、辦學理念、干部培訓和信息利用上的大力支持與鼎力相助。如今已發展成為一所辦學理念先進，內部管理科學，育人氛圍和諧，在xx市享有較高知名度的學校。得益于各兄弟學校的大力支持;凝聚著全校教職員工的心血。在此，我代表區委、區政府向所有曾經關心、支持、幫助過附中、xx區實驗中學的。

領導。

同志和朋友們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!辦學經驗，堅持以人為本，和諧發展，振奮。

精神。

開拓進取優化學校管理創新辦學理念努力實現學校發展的新跨越。希望廣大教師牢固樹立學生為本的。

思想。

以身作則率先垂范爭做師德的表率育人的楷模教育的'。

專家。

培養出更多具有創新。

精神。

和實踐能力的棟梁之材。希望同學們胸懷遠大理想，立志成材，惜時奮發，以自己的智慧和勤奮，書寫無愧于時代的青春華章。希望從這里走出去的歷屆校友，繼續關注母校，關心和支持家鄉的經濟建設和社會事業的發展。希望社會各界一如既往地重視教育、關心教育、支持教育，為教育事業的振興和發展創造更好的環境。

最后，祝附中、xx區實驗中學明天更輝煌!

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇七

各位來賓各位校友，老師同學們：

舉國歡。

度國慶60周年。

的喜慶氣氛還沒有散去，我們又高興地迎來了xx中學的30華誕。在此，我謹代表教育局，向蒞臨慶典大會的各位。

領導。

各位來賓歷屆校友表示熱烈的歡迎！向全校師生員工致以節日的祝賀！向歷年來辛勤工作在學校教育教學一線的教職員工致以崇高的敬意！向多年來關心支持xx教育和xx中學發展建設的各級。

領導。

各界人士表示衷心的感謝！

財富，激勵、鞭策著一代又一代學子奮發有為；三十年來，學校積極響應。

黨

和國家的教育方針，形成了清晰的辦學思路、科學的管理模式，鮮明的辦學特色，涌現出等一大批淡泊名利、默默耕耘的優秀人民教師，為我縣教育事業的發展做出了積極的貢獻。當前，我們xx正推進工業興縣戰略，關鍵在人才，基礎在教育，我們將矢志不移地堅持“從嚴管教，從優待教”的。

思想。

進一步激發教育發展的志氣鼓舞教育發展的士氣夯實教育發展的`底氣提升教育發展的靈氣凝聚教育發展的人氣營造幫扶教育的風氣樹立教育發展的正氣。

希望xx中學以本次校慶為新的起點，認真。

總結。

辦學經驗，緊緊圍繞“教書育人”這一工作中心，以發展為主題，以質量為根本，以創新為動力，進一步解放。

思想。

更新教育觀念鞏固教育成果為xx教育做出更大的貢獻！

希望同學們，珍惜美好年華，樹立遠大理想，在學習中加強修養，在求索中鍛煉品格，在實踐中提高能力，實現服務家鄉，報效祖國，回報社會的理想。

為我縣教育事業的振興、為xx中學的發展創造更好的發展環境。章。

最后，祝xx中學三十華誕慶典活動圓滿成功，祝各位。

領導。

各位來賓各位校友和全體師生身體健康工作順利萬事如意！

謝謝大家！

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇八

各位同志們：

今天，我們用頭腦風暴的方式，以“新常態、新起點、新發展”為主題，召開了xx年工作務虛會議，會議開了滿滿的一天，同志們敞開思路，建言獻策，體現了民主參與、匯聚民智與科學謀劃的決策要求。下面我講四個方面的意見：

我認為此次會議開得好。在會議上，在座的各位中層正職干部都做了認真的發言，每位中層副職干部也準備了書面發言，大家圍繞學校發展中諸多問題，進行了認真的思考，提出了自己的看法或思路，太多人的思路切合實際。聽取了各位發言，我深切感受到了學校未來的發展力量和發展信心，感受到了同志們與學校共存共榮的主人翁意識、休戚與共的民生意識、追求卓越的質量意識和革故鼎新的改革意識。

這次務虛會議也存在幾點不足，一是有些的建議與學校發展的規劃對接得少，就事論事的多；二是與同類標桿院校比較的視角少，所定的目標不高；三是體現新文件精神、新形勢要求的少，思路與時俱進不夠。

“辦怎么樣的大學、怎樣辦大學”，“怎樣培養人、培養怎么的人”，這是我校辦學中的“兩個基本問題”。我們要根據學校的具體情況系統地總結和創造性地沉淀。

由懷化搬遷到望城，兩個學校合并，并且成功地升格成為湖南省首批高職院校，實現了學校第一次創業的夢想和輝煌。此后，學校的發展經歷許多的艱難曲折。今天，我們進入到又一個發展的新起點，目前，我校要正視的是“小”、“偏”、“彎”的個性現狀。“小”是指校園面積小，200畝地還未連成一片，周邊拓展的空間小；“偏”是指學校地處望城，處于長沙的西北角，離主城區還有一定的距離；“彎”是指學校在發展的道路上經歷了不平坦的路。但是如果我們轉觀念、換思路、重創新，“小”、“偏”、“彎”并不可怕，校園雖小一點，我們可以打造“小而精”、“小而優”、“小而特”的精品魅力校園，在智能化、信息化和精細化方面走在前列。話講回來，世界名校沒有一所是靠校園面積取勝的，比如香港八大名校就如此；地理位置上“偏”一點，但我們可以積極融入現代信息社會，實現“小而精”的學校連接大世界，其實世界上多數名校均是在偏僻的小鎮上。細想一下，“偏”則安，“偏”則靜，安與靜，可以涵養人才，對于辦學正是個不錯的區位選擇。至于“彎”的特點，我們只要掌握好節奏，就可以實現“后發趕超”與“彎道超車”。新一輪發展的關鍵，是我們全體教職員工要更新觀念、重拾信心，團結一心，聚精會神抓發展和校企合作育人才。

我認為學校今后一段時期內的關鍵詞是：特色發展、內涵建設、創新驅動發展、民生改善與辦學條件改善。也就是說，今后五年，我們要用卓越精神與示范要求，來引領和推進特色發展、內涵發展和創新驅動發展不斷提高人才培養質量和辦學效益，不斷推進我校辦學條件和民生改善，實現學校辦學歷史上“第二次創業”的新目標和新愿景。

今后五年里，我們要高舉“五面旗幟”，這就是協同育人的旗幟、質量興校的旗幟、特色立校的旗幟、內涵建設的旗幟和依法治校的旗幟。我們要建立“五種保障機制”，這就是統籌協調機制，強化內審機制，執紀監督機制，作風引領機制和共建共享機制。我們要“打好五張牌”，這就是專業實力牌、特色名片牌、協同創新牌、團結創業牌和爭取同情牌。

我考慮學校發展定位應該是，在原有的基礎上，堅守高等職業技術教育，著力培養技術技能型人才的類型與層次定位，堅持學歷教育與職業技術培訓“兩條腿”走路，深度融入湖南信息技術與裝備制造產業鏈，尤其是機器人產業，經過“xx五”期間的努力，把學校建設成為湖南信息技術和裝備制造產業發展的“人才培養高地”，成為湖南信息技術和裝備制造中小企業的`“技術培訓基地”和“技術合作孵化基地”，成為同行業同類型院校信息技術“師資培訓認證基地”與“在線學習的平臺”，成為現代信息技術與裝備制造文化的“傳播輻射基地”。

1、對xx年工作基本的思路。

xx年是“xx五”開局之年，也是實現我校“第二次創業”的起步一年，基本工作思路如下。

（1）以制定學校“xx五”發展規劃為統領，全面審視我校辦學理念與頂層設計，科學設定我校“xx五”主要目標、發展重點和主要措施，以切實的新愿景統率發展大局。

（2）以辦學章程制定為總綱，全面做好學校制度的廢改立工作，逐步規范學校辦學行為、制度安排和文化建設，以校本的制度體系建設強化內部管理。

（3）按照“三相一共”的要求，體現“兩大邏輯”關系，以凝煉品牌、整合資源，積極穩妥地推進特色專業群建設和專業布局調整。

（4）以完善辦學條件為直接目標，科學規劃、合理利用現有校園，實行分步建設；

（7）以專業化、職業化引領輔導員隊伍（學生工作隊伍）建設，加大專業培訓，提高和理順輔導員、班主任和創新項目導師等等“合力育人”的工作職責與機制，發揮好學生自我管理、自我教育、自我服務的重大作用。

（12）統籌辦學條件和民生改造兩件大事，加大推進南北校區改造提質項目的力度，滿足辦學標準要求；同時，強化內部精細化管理，開源節流，滿足民生改善的新關切。

2、著手實施“五大專項計劃”

xx年，我校將啟動“五大專項”計劃，分別是“機制改革計劃”、“民生實事計劃”、“發展任務計劃”、“教師隊伍建設計劃”與“辦學底線監測計劃”，這里不一一說了。

1、認真學習教育廳主編的職業教育文件匯編；

2、各部門開好相應的會議，學習傳達本次務虛會議的精神，并結合部門工作實際，制訂形成部門xx年工作要點或計劃，于12月29日前交黨政辦，由黨政辦、人事處組織校內專家進行審定和咨詢。

同志們，未來五年，是我校啟動“十三五”事業發展規劃的重要戰略機遇期，也是推進學校創新、改革、開放、共享，實現“第二次創業”的發展爬坡期，全校教職員工一定要同心同德、凝心聚力、重拾信心，唱好這“三首勵志歌”：第一首是《社會主義好》，我們的學校是公辦大學，我們要堅持黨的領導、堅持社會主義辦學方向，堅持黨的教育方針，體現“人民地位高”的師生本位；第二首是《國際歌》，從來沒有救世主，要創造教職員工的幸福生活“要靠我們自己”；第三首是《團結就是力量》，學校只有凝聚起全體教職員工的智慧、力量和資源，匯聚成“比鐵還硬比鋼還強”力量，才能真正實現“第二次創業”的新目標！

同志們，未來的歲月，我與趙書記將和全體教職員工同呼吸、共命運、心連心。我們將做到不開溜、不偷懶、不松懈。讓我們一起以示范要求、卓越精神，著力推進特色發展、內涵發展和創新驅動發展，不斷提高人才培養質量和錘煉辦學品牌，不斷造就名師隊伍和提高辦學核心競爭力，不斷完善辦學條件和改進校園民生，努力實現湖南信息職業技術學院“第二次創業”的新愿景，以優異的發展成果為“中國夢”的高職篇章貢獻我們的力量！！

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇九

為了將從嚴治黨責任進一步落到實處，近日，區黨政辦公室召開專題務虛會，謀劃2017年度紀檢工作思路。會議指出，2017年是黨的十jiu大召開之年，深化黨風廉政建設“兩個責任”的關鍵之年，紀檢工作要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，為更好發揮部門作用提供堅強政治保障。

一是筑牢全面從嚴治黨思想防線。把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和中紀委七次全會精神、堅定不移推動全面從嚴治黨作為紀檢工作首要任務，進一步認真學習、深刻領會《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，全面推進部門黨組織政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。

二是認真落實部門“兩個責任”。堅持黨的領導，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執行部門“三重一大”事項集體討論決策，自覺接受派駐紀檢組的監督檢查，將黨風廉政和反腐敗工作納入部門年度工作計劃，切實做好部門黨風廉政建設責任書簽到、班子成員責任廉政清單制定、廉政談話等各項工作。全面加強紀檢組自身建設，按時完成區紀委各條線布置的工作任務，把紀檢工作任務抓在日常、嚴在經常、落到實處。

三是全面加強黨組織建設。進一步深化鞏固“兩學一做”學習教育成果，始終把思想建設放在首位，結合部門工作職能，深入開展黨性教育和黨章黨規黨紀教育，培育“廉潔型黨組織”等特色黨建項目。

五是不斷豐富部門廉潔文化。根據統一部署，進一步配合區紀委開展好“清風行動”專項督查。積極參與紀檢監察條線組織的各類廉政文化活動。不斷豐富部門廉潔文化內涵，進一步做好廉政園地、廉政景觀、廉政圖書角建設工作，結合黨組織活動，做好年度廉政文化觀覽和廉政專題學習的組織工作，營造風清氣正、崇廉尚潔的良好氛圍。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十

根據區委務虛會要求，談幾點體會及建議：

善在統一思想堅定信心上齊發力。信心是成功之母。心中有信念，腳下有力量。有信心，就會有熱忱，就會有勇氣，就會有力量。干事創業，首先必須要有堅定的信念、必勝的信心。自信，才有他信。其次應善于把理念、目標化作干部群眾普遍認同、堅信不疑的觀念，成為大家的自覺意識。無論干什么事情，只要思想統一、信心堅定、同心協力，就可以排除萬難、成就大業。

善在運用集體文化自覺意識上做文章。運用文化自覺意識，既要傳承弘揚中華民族優秀傳統文化，又要善于挖掘、保護、開發、利用本土特有的文化。要將孝親敬老、扶貧濟困、誠信友愛、天人合一等優秀傳統文化發揚光大。在開發利用本土文化上，建議引進國內知名專家和作家進行精典規劃、設計、創作，并動員方方面面的力量，在節水、保泉、尋泉、親泉、愛泉、用泉上動腦筋，在賞泉、詠泉、頌泉上用筆墨，不僅使其成為生態示范區、觀光旅游區，而且賦予文化內涵，打造知名泉水文化品牌，使其成為xx文化之魂，并將泉水文化元素滲透到城市設計、建筑、道路、園林、音樂、電影、電視、電子、廣告、文學、教育、體育等，放大泉水效應，讓泉水文化成為xx的`金字名片。善在提升意識開闊眼界上下功夫。意識決定行動，眼界決定格局。目前，全球一體化、信息互聯、萬物互聯趨勢所致，發展的速度和前景超乎想象，需要我們不斷提升擴展意識，放眼世界，放眼未來，放大格局，跟上時代的步伐。應牢固樹立一體、合一、開放、互聯、融合、創新、綠色、共享理念，并用這些理念指導實踐。發展經濟，企業家隊伍是主干，要組織引導企業家跳出本地區、本行業，開闊視野，善于利用互聯網、物聯網，整合各類資源，走與信息技術、與全球經濟深度融合發展的路子。

善在正向激勵營造環境上出良策。善于制定以正向激勵為主的工作機制和人性化管理辦法，營造激勵式的工作環境。建議對貢獻突出的科研人才給予更優的待遇。在宣傳上，多正面宣傳鼓勁，圍繞建設新區目標推出各行各業的先進典型，對其大張旗鼓地宣傳表彰，并給予必要獎勵，讓先進者更有自尊感和榮譽感。在評價使用上，考核辦法不僅考核經濟增長指標，對還舊賬的、解決老大難的等給予加分，讓真正優秀的干部有位置，形成正確的導向，把干群的智慧和力量激發出來，形成“千帆競發，百舸爭流”的生動局面。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十一

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年，黨群工作部各項工作圓滿完成，得益于公司黨委的正確領導，得益于基層支部、機關部室的大力支持與協作，得益黨群工團同事們的共同付出。20xx年，我們將繼續努力，期待各位領導和同事們的持續支持和幫助。

一、20xx年主要工作情況。

回顧20xx年，我們在以下幾個方面取得了有效的成績：

一是黨建基礎工作更加扎實規范。細化優化了黨建工作考核辦法，簡化了黨建工作一本通;創新了黨群例會召開形式，借助騰訊網絡視頻，使遠離本部的基層支部實時參加例會;順利推進了黨建信息化工作，設備租賃站黨建信息化電子檔案管理模式成為建安集團公司推薦模版。

二是各類主題活動優質完成。遵照公司黨委的統一部署，組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動、推進了“兩項工程”建設、牽頭完成了6個“十佳”評比表彰;黨管安全、全年安全主題活動、義務勞動、五小成果等有落實、有成果，郭家灣、礦建、信陽安全文化建設與宣傳創新思路、各有特色，暖水、馬泰壕主題學習組織得力，大觀園五小成果取得全國二等獎;班組建設受到淮北市工會表彰;千里送祝福視頻，創新安全教育手段，動情動人，受了職工群眾歡迎。

三是宣傳工作穩中有升。新建項目標準化建設意識強、影響大，得到了業主、地方政府和同行單位的廣泛認可，郭家灣成為建安集團公司礦建項目新標桿、信陽項目成為市級文明示范工地;微信、微博等新媒體在宣傳中發揮作用，安標化、千里送祝福等信息被廣大職工積極傳播，甚至在上級公司主要領導的微信群被贊譽;基層與部門約稿約訪受到重視，稿件質量與新聞點把握有所提高;公司網站運行、企業資訊出刊正常有序;向上級集團公司投稿用稿數量質量受到認可，為建安集團公司第一名;同時，與行業官方外媒報刊、網絡聯絡工作起步良好。

四是企業文化內容豐富。兩節期間組織了秧歌表演，“五一”、“國慶”開展了系列文體活動，與礦建醫院、中國黃金太平礦業進行了籃球友誼賽，舉辦了“手牽手向未來”青年聯誼會，成功籌辦了“中國夢、礦建緣、中煤情”職工文藝匯演。

總結20xx年，我們的工作也存在著一些不足：

一是黨建基礎工作的規劃與指導，需要更進一步融入中心工作，貼近項目管理實際，還要多手段、多方式，加強溝通，在過程中指導、幫助基層單位做實黨建基礎工作。

二是基層單位黨建信息化管理水平不均衡，還要借助督查、在線指導、對標學習等方式，加大對基層黨群工團人員培訓。

三是信息宣傳與基層項目、部室互動聯系要進一步加強，未能及時掌握第一手新聞寫作素材，在發現新聞亮點、挖掘新聞點，激發基層單位新聞寫作的主動性上還要下功夫。

二、黨建工作形勢。

20xx年黨建工作面臨著一些新形勢、新任務，一是如何在生產經營面對行業與市場大環境的壓力與挑戰中，主動融入中心，積極發揮作用;二是如何在大體量項目、大干項目中，扎實做好黨建基礎工作，創新做好黨管安全、兩項工程、班組建設、黨建信息化等重點工作，形成黨建工作亮點;三是如何指導收尾項目善始善終做好黨群工作，穩定人才隊伍、服務生產經營。

三、20xx年重點工作與提示。

謀劃20xx年黨群工作，我首先感謝，在20xx年下半年黨建工作檢查中，接受訪談的20多位支部書記、工會主席、團支部書記，感謝你們給黨群工作提出了許多中肯、真誠地意見和建議。

結合新的一年黨建工作形勢，經過部門座談討論，我們提出黨群工作、黨委宣傳工作的“四提”工作目標，即提氣、提示、提質、提升。

一是提氣。我們會努力搭好企業資訊、網站、微信、官方外媒等宣傳平臺為項目建設振奮精氣神、服好務;宣傳報道在反映項目建設事實與進程的同時，更會兼顧到不同項目、不同工期階段的特點，考慮到基層單位建設的實際情況，從安質標建設、黨管安全、班組團隊建設、優秀人物、職工文藝作品等多角度、多層次，進行宣傳報道;不把稿件寫作水平作為稿件采用的唯一條件，積極主動從基層單位報送的稿件中發現新聞亮點、挖掘新聞點，主動寫作、指導寫作。需要提示的是，希望支部書記多打氣，特別是專職支部書記要善于發現愿意寫作、主動寫作的職工，鼓勵人、用好人，還要親自多看、多改、多寫，對認為是好的宣傳報道，請多于我們溝通、聯絡，不等不怨。

二是提示。多方式加強對基層單位黨建工作的督導督辦，是我們部室建設年度重點工作之一，將通過遠程檢查指導、現場檢查培訓等方式，在過程中，做好督辦工作，并將檢查結果，作為基層黨建基礎工作考評參考。需要提示的是，基層支部年初要學好黨建檢查考核文件、做好黨建工作任務分解、標出時間節點、落實主辦責任人;特別是黨建信息化、黨群例會報表、黨工團資料標準化等工作一定要落實到人，支部書記要親自盯。

三是提質。重點抓好“黨員安監員、青安崗員、群監員”“三員上崗”的責任落實與考評工作，編印統一的上崗記錄薄;抓好黨建信息化標準執行與規范管理的指導工作，提高基層單位黨建信息水平，確保各支部在建安集團月度抽查中達標合格。這里要提示的是建安集團公司對基層單位的抽查，是隨機、隨時的，希望支部書記要親自參與、把工作落在平時。

四是提升。以目標建設為指引，以wbs分解為手段總結黨群工作流程模板，切實提升部室策劃、協商、決策、匯報、執行能力，提升部室團隊大格局意識、服務水平和合作創效能力。

四、黨委工作建議。

一是建立黨群工團工作人才資源庫，在培訓、調用、推優等方面給予更多關注，綜合考慮、統一調配，保障黨群人才的延續性;二是適時組織黨群工團骨干，參加社會團隊素質拓展培訓，開闊視野、提升綜合素養。

謝謝大家!

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十二

1-10月份，吉林公司所屬企業未發生輕傷及以上人身事故，未發生重大及以上設備損壞事故，未發生火災事故，未發生負同等責任以上的交通事故，安全生產形勢基本穩定。

(二)可靠性指標。

1.機組非計劃停運。

1-10月份，發生非停2次，同比減少2次。

2.等效降出力。

1-10月份，發生等效降出力事件214次，同比增加3次。

3.利用小時。

發電設備平均利用小時累計完成3523小時，同比降低521小時。

(三)主要生產指標完成情況。

1.發電量完成情況。

2.供熱量完成情況。

1-10月份，省公司供熱量累計完成1408萬gj，同比減少42萬gj。

3.供電煤耗完成情況。

略

4.發電廠用電率完成情況。

5.生產用油完成情況。

6、發電綜合耗水率完成情況。

1-10月份，省公司火電機組發電綜合耗水率完成1.99千克/千瓦時,同比降低0.11千克/千瓦時。

7.環保指標。

排放總量分別為：煙塵0.85萬噸，二氧化硫1.7萬噸，氮氧化物。

2.63萬噸。二氧化硫、氮氧化物、煙塵和廢水指標合格排放。未發生被國家和省級環保部門通報批評事件。

8.摻燒褐煤情況。

1-10月份摻燒褐煤142.97萬噸，摻燒比例51.4%，綜合收益7030萬元，

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十三

解放思想應該高點站位、實處著手，要在“大討論”的基礎上，從三個方面展開：一要通過多種方式解放思想，積極凝結符合xx發展實際、符合人民意愿心聲的新理念，引領濟南東部新區建設新航向;二要通過多個載體解放思想，在全區上下掀起一場“實打實”的“頭腦風暴”，凝聚新區建設更廣泛共識，匯聚更強大力量。三要通過多個維度解放思想，努力拓寬思路和視野，破解改革發展中的難題，搶占發展的先機和制高點。

乘勢打造人才智慧高地。建議充分用好山大的優勢，做大平臺，大力引進國內外一流大學和科研院所及高端人才，把以山大為中心的大學園區建成人才聚集的高地和大展宏圖的舞臺。乘勢打造科技創新平臺。建議充分利用好山東大學等高端科研院所，做好產學研結合文章，建成企業創新聚集地、產學研示范基地，加快推進產業轉型升級步伐。乘勢打造現代城市業態。大學城應是以大學為核心的`綜合城市業態，山東大學和更多重點院校的到來后，要及時跟上規劃建設和配套完善，盡快打造成為現代化、國際化、多元化的時尚新城。

泉水是xx之魂，也是xx最靚麗的名片。應以泉水文化生態標志區為重點，突出泉水文化特色，集中打造，精準發力，綜合展現xx魅力風采。要做足泉水資源。舉全區之力做好節水保泉和聚水涌泉兩篇文章，充分利用好地表水、地下水及河、湖、水庫等客水資源，確保xx區域內更多的城中泉、山中泉、村中泉競相噴涌。要做好泉水人脈。突出“迷人小泉城”建設，立足吸引人、留住人、聚集人進行規劃設計，堅持“以人為中心”，把供給側結構性改革的觀念融入進去，打造出真正的“泉水深情”來，讓更多的人愿意來、經常來，不辭長做xx人。要做大泉水特色。“小泉城”建設應突出“獨特”，要以泉水為核心，以xx傳統文化為主線，突出xx的歷史文化、風土人情和明水的空明靈動，真正讓“小泉城”有泉水、有人文、有故事、有生活，形成自己獨特的城市品質、城市特色、城市風貌。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十四

同志們：

今天召開這次務虛會，主要目的是集思廣益，聽取大家對新年工作思路，對重大問題和前沿問題的看法，集中大家的智慧，確定好新一年的工作思路和措施。我到環保局正好已經十個月時間，也就是快一年了，感受很多。我記得在去年3月的環保系統工作會議上我講了一些感受，現在的感受是越來越深刻，環保部門是處在一個風口浪尖上，我們是任務艱巨、責任重大、使命光榮，我一直都是這三句話，上次我跟陳書記匯報工作的時候也是這三句話，就是任務艱巨。責任重大，后面還給自己一句安慰的話，那就是使命光榮，有一種如履薄冰的感覺。既然組織安排我們到這里工作，我們從事這個工作，必須面對，不管你怨氣也好，牢騷也好。責備也好，你選擇了這個職業，你就必須快樂勇敢地去面對它，挑戰它，剛才同志們講了很多好的意見和建議，有些同志講得非常好，我想借這個機會，結合我自己的思考，講四個方面的問題。

一是要肯定成績，振奮精神。我們現在說環保工作難做，但是我們還是做了大量的工作的，自己要肯定自己。按照中央經濟工作會議的表述，生態環境在不斷惡化，但我們在環保戰線的全體同志，是做了大量的工作的。可以用三句話來說：在艱難中前進，在困境中突破，在險象中保平安。具體的說來，一是領導高度重視，環保工作機制進一步完善。去年我們就是以十大環保工程為抓手，全面加強環境污染治理和執法力度。去年從領導到各部門都是非常重視的。我們以十大環保工程建立監督機制、考評機制，應該是發揮了重要的作用，現在不是我們爭取不爭取領導重視的問題，而是領導不重視都不行，今后對黨政領導的考核是綠色gdp，發展速度要淡出考核，環保指標是考核領導的重要指標。二是項目支撐保障，環保工作載體進一步強化。十大環保工程就是項目化的具體表現，將其分解為多個具體的子項目，逐個項目進行落實，同時利用國、省各級領導重視環保的機會，積極爭取上級項目資金支持。三是部門聯動推進，環保工作合力進一步形成。環保部門只是政府負責環境治理的一個職能部門，環境問題單靠環保部門一家是不能解決問題的，但是我們現在只能背負民眾對于環境問題不滿的怨恨，老百姓對環境不滿，不會直接責怪政府不作為，只會責怪環保部門不作為，而環境問題很多工作的重點卻在其他部門。比如：污水處理問題，地下管網不清，雨污不分流怎么實現處理?像湘潭縣__港的問題，環保部門怎么能解決?但是我們作為環保部門，有責任去督促督辦，加快進度，這是我們的責任，所以說去年工作的聯動主要是在市委政府的高度重視下，將責任分解，建立督查考評機制，也極大的促進了各級部門的重視。四是環境質量改善，環境治理成效進一步顯現。雖然現在水的問題，空氣的問題，并不是我們沒做工作，很多問題是歷史長期積累的結果，現在開始惡化，而且在未來一個時期內還將繼續惡化。原來發展沒重視治理，重發展輕保護，現在問題開始集中爆發了，導致問題越來越多。但是在我們的努力下，湘江水質是逐漸變好了的，過去沒有污水處理廠，污水都是直排，現在都是處理后排放。這些都是我們的成績。肯定成績是為了鼓舞士氣，一個單位一個人，氣是不能泄的。

二是要認清形勢，堅定信心。去年我們以十大環保工程為抓手，以嚴格環境執法為手段，推進環境保護和治理。現在處于社會轉型期和經濟轉型期，各種社會矛盾集中交織，經濟結構在調整升級，過去我們只重視速度，不重視質量，更不重視保護環境，調整結構調整了這么多年，鋼產量本來就是嚴重過剩產業，卻1.1億噸在建，越調越多，出現了湛江的一個市長拿到了國家發改委的批文，還親吻了批文。在這個轉型期，我們環保部門處于風口浪尖，社會各方面是越來越重視，但是我們要認清形勢，堅定信心。一是要看清形勢，一定要看清環保面臨的機遇、形勢，堅持我們的夢想。生態環境保護從來沒有像今天這樣，進入如此之高的政治層面，綜合決策層面，如此深入到改革的層面，__大將生態文明作為“五位一體”的高度提出來了，三中全會將生態文明制度創新也提出來了，這在過去是沒有過的，這也是我們經濟社會發展到今天繞不開的問題，再不保護環境，我們的國家甚至我們的政權都不會穩定，這就為環保工作帶來了很大的機遇。氣勢在哪里?生態文明從來沒有像今天這樣凝聚如此廣泛的社會共識，匯聚起如此強大的推動力量，大家關心環保是好事，過去大家不關心，很多工作就無法推動。老百姓關心，志愿者關注，企業違法問題被志愿者曝光了，對我們去執法是好事，不能看成是壞事，現在領導層、老百姓、媒體，方方面面都在關心環保，這對我們的工作是一個強大的推動力量。跟環保志愿者多溝通，就可以跟他們建立很好的合作關系，生態文明從來沒有像今天這樣寄托了人民群眾如此之多的期待，大家現在生活好了，有吃、有住有房、有車，更重視生活質量，愛護環境就是愛護自己，保護環境人人有責，每個人都是排放者，每個人都應該從自己做起，我們現在社會大家的意識很強，但是行動很少，都是希望環境改善，但是遇到與自己利益有關的事情的時候，就忘了環保。所以大家一定要看到環保現在面臨的良好機遇，上次聽環保部的領導說過，盡管我們污染治理力度很大，但是污染物的排放量過大，掩蓋了我們工作的成效，湘潭“__”以來環保工作力度是空前的，湘江的治理如果沒有這么多污水處理廠，沒有這些基礎設施的投入，湘江的水質還能有今天這個樣子嗎?應該說我們環保部門這些年的力度很大，階段性的任務都完成的很好，但是因為排放總量過大，環境容量有限，掩蓋了黨和政府環保部門做的工作。在目前快速推進工業化和城鎮化的背景下，現在城鎮化的進程過快，以九華為例，138平方公里，現在開發了60平方公里，原來都是山水，現在全部變成了水泥房子，工業化就更快了，以前存在過在工業化進程中，環境污染是不可避免的，必須“先污染，后治理”這么一個錯誤思想，在“兩化”的快速進程中，我們不得不面對多個領域的同時治理，機動車尾氣、工業粉塵、建筑揚塵，還有餐飲業的治理，在這樣的形勢下，環境治理非常不易。三是環境質量穩中趨好，人民群眾的期望是越來越高，老百姓是恨不得一夜之間就把環境搞好了，什么問題都解決了。在此情況下，老百姓對環境的感受就降到很低。這次搞三方評估，環保部門評倒數第二，這是情理之中的事情，所有的投訴熱線中環保投訴最多，環境質量越來越惡化，新的問題又不斷出現，環境風險不斷在累積，我們這一代環保人，歷史賦予我們要承擔這些責任。四是未來十年是我們環境保護的攻堅期，必須要有底線思維和負重爬坡的準備，環保成效才能得到顯現，至少十年時間，我們要肩沉重的壓力和包袱，你在這里工作就要承擔這個責任，否則你可以不在這里工作，不是哪個領導，那個人能解決的問題而是整個社會的問題，需要我們環保部門來承擔。認清形勢不是要被困難所嚇倒，而是要看到機遇與機會，還要看到我們工作中存在的主要問題，從湘潭來講，一個是環境治理的任務非常艱巨。湘潭是重化工城市，歷史遺留問題很多，上次環保世紀行記者來湘潭，先看九華再看竹埠港，是為了有個比較，讓他們知道湘潭有這樣的企業，反映這是歷史遺留的問題，需要靠這一代政府付出更大的努力去治理好它。企業的退出，職工的安置怎么辦?面臨的新形勢，我們還有很多不適應的地方，包括觀念理念，社會在發展在轉型，我們管理的理念也要轉變，管理的手段和方法要轉變，素質要提高，內部的問題是職責不清，作風不實，執行不力。

三是改革創新，負重前進。環保工作怎么發展，一定要有改革創新的精神。__年總的思路是，深入貫徹落實黨的__大和__屆三中全會精神，以及中央經濟工作會議精神，按照市委政府及省廳的總體部署，以實施碧水藍天計劃為抓手，深入推進十大環保工程，以水氣治理為重點，以改革創新為動力，以項目建設為載體，以服務發展，保障民生為根本，著力解決影響科學發展和損害群眾健康的突出環境問題，全力推進三年行動計劃和大氣污染防治計劃，嚴懲重罰破壞生態環境的違法行為，為建設美麗幸福湘潭，全面建成小康社會作出環保的貢獻。

具體是“一二三四”，一是抓根本，服務發展保障民生，這是環保工作的根本所在。要防風險，保安全，嚴格監管，要為環境把好關服務發展，去年周生賢部長講過，“離開經濟發展抓環保是緣木求魚，離開環保抓經濟發展是竭澤而漁”。二是突出兩個重點，湘江治理一號工程是重點，大氣污染防治也是重點。三是加快“三個”創新。創新是一個民族的靈魂，也是整個環保工作的靈魂。一是理念創新。變通變通，變化就通。世界一切都在變化，我們不能用老的手段和方法來做新形勢下的環保工作。一是強化部門職責，完善大環保格局。我們要在環保聯系會議制度基礎上，建立大環保的工作格局。二是理順管理體制，實現權責統一。對園區的管理體制進一步完善，還有城市兩區的監管企業的下放。這也是跟市委匯報工作的時候，市委領導非常贊成的。第三個是推進環科院的改革，推進環評的市場化、公司化。第四個是大力培養發展節能環保產業，包括排污權交易。“管理創新”，制度上創新，職能理順、獎罰分明，今后還要開展群眾教育實踐活動，作風建設只會要求更高，越到基層，老百姓提出的問題會更多，更尖銳。四是提高四種能力，一是執行力，一抓到底，落實到位;強化分級責任，嚴格績效管理;突出責任落實，確保權責統一。同時要優化組織結構，規范工作程序，特別是把“數字環保”要搞起來，實現信息化，今后我們的工作考核都要通過信息化來實行，今年要進一步強化督查。二是凝聚力。凝聚社會力量的合力，把各種力量凝聚起來，為環保所用，將之變成為我們共同奮斗的力量;凝聚系統內部的合力，包括縣市區園區也包括系統的合力，班子的合力，全局的合力;統籌人員的調配，綜合力量的布局，強化協同作戰，形成心齊氣順，合力攻堅的良好氛圍。補臺不拆臺，有什么問題內部處理好再說，爭強不爭利，對事不對人，大家要相互理解，相互支持，相互配合。三是戰斗力。要建設一支敢抓、敢管、敢打硬仗的隊伍。環保工作很辛苦，相當一部分同志長期處在高強度超負荷的工作狀態之中，同志們說要關心職工的問題這些都是黨委要考慮的。戰斗力的形成一是要加強培訓和教育，二是要爭取上級部門的理解和支持，團結才能出戰斗力。四是應變力，提升我們應對快速發展的能力，應對媒體的能力，現在媒體對環保是越來越關注了，要重視輿論的導向，加強與媒體的合作，正面引導，傳遞環保正能量，突發時間的應對，環境糾紛的應對，有些問題本來是小事，關鍵在于怎么處理，處理得好就是小問題，反之就是大問題。

四是廉潔自律，清白為人。我在多個部門工作過，在清水衙門工作過，在利益部門工作過。客觀地說，相比較而言，環保部門的待遇并不算差，我們看問題一定要客觀。當然作為局黨委一定要關心大家的生活和工作，但如果將之作為工作的前提條件，那很多問題就麻煩了。環保局長是個高危職業，去年有幾個事情，環保局長引人關注，下河游泳，一個紅頭局長，還有幾個事情，都是拿著環保局長開刀的，所以在這個問題上我們要時刻警醒自己。一是加強學習，不斷提高自身素質。要經常問自己，面對日益變化的環保形勢，你學習了沒有?你天天工作，黨的方針政策，外面世界是什么樣子，學習了沒有?二是面對環保工作存在的挑戰和困難你思考了沒有?這個問題怎么解決，想過辦法沒有?有沒有就你負責的事情，提出辦法和對策，面對工作中存在的困難和矛盾，你及時處理了沒有?請大家經常問問自己。二是要清心寡欲，嚴格要求。這是個物欲橫流的社會，你如果把利益看得過重，很多問題你就無法直接面對，能夠從事環保工作是很神圣的事情，是為社會做貢獻的工作，大家要十分珍惜。如果我們在工作中不作為，甚至聽之任之，那就是犯罪，我們從事環保工作首先心理要環保，心理干凈才能無私。三是慎行慎獨，不斷警醒，很多事情我們要經得起委屈，受得起打擊，扛得住壓力。四是要轉變作風，樹立形象。剛才同志們講到了健康問題，同志們平時壓力大，健康很重要，我認為健康問題一切在于自己，首先是心理健康，心靈坦蕩，天地寬，當然有些疾病源自遺傳或者環境影響，你如果每天煩惱，每天恨人每天指責你就不會有好心情，就會影響身體內部循環系統，身體健康也就會出問題。對于工作中的煩惱要看得開，拿得起，放得下，要快快樂工作心情舒暢，淡泊名利。下一步，局黨委將針對今天大家提出的意見和建議，研究處理。

位領導、同志們：

根據會議安排，我作如下發言。

一、__年主要工作情況。

一是強化部門職能作用發揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創新意識。

二是扎實推進黨團基礎工作。抓基礎，強基層，重點加強對支部黨團基礎工作與黨建資料檔案化管理同步推進，力推基層工作執行與資料印證相統一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進支部工作責任落實;扎實宣傳基礎，鼓勵、發掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個宣傳媒介的定位，網站為即時信息發布，微信公眾號服務市場開發、立足行業角度展示項目風采、掌中學習的平臺，《企業資訊》為記錄公司發展史實、專業理論與企業文化展示的平臺。

三是探索實踐“互聯網+黨建管理”。持續實施黨建資料云盤在線管理方案，改版升級了公司網站、建立了公司層級微信群和黨建工作微群，優化運用了新視頻會議系統，設計制作了信息稿件上報、黨員安監員、工團、五好部室考核5個流程，進一步推進了黨建工作規范化、流程化、信息化管理。

“五四”表彰大會、舉辦了首屆“青年價值認同與體現”主題論壇;確保了部門主題工作有形式、有內容、有效果。

二、當前面臨的新形勢。

一是習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話，定位了國有企業的新高度，是企業黨的建設的新機遇，如何迎接新的時代環境下的挑戰和壓力，擔當歷史的責任，是我們基層黨務工作者要承接的新任務和思考的新問題。二是__年我們經歷了持續的寒冬，__年市場競爭更加復雜，在嚴峻的經濟形勢下，企業如何抓住__年中央對實力經濟發展的政策機遇，支部和基層黨務工作者如何在新的一年穩思想、穩人心、穩隊伍、促發展，凝心聚力，渡危求進，十分關鍵。三是黨的領導核心作用如何發揮，停工或收尾項目支部黨建工作如何抓，“業務忙、不黨建，無業務、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發支部的__活力，以黨建促發展，以發展強黨建，等等都是我們要解決的課題。

三、__年黨群工作的思路。

一是常態化推進部門“四提、四化”建設(工作提質、作風提素、責任提高、全面提升，標準化、流程化、規范化、信息化)。二是持續做好形勢任務的動態分析與宣傳，凝聚企業發展合力，保持企業發展內生動力。三是抓住“標準、互聯網思維、文化、責任與擔當”“四個關鍵詞”，促進部門綜合業務素質與工作質量再提升。標準：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標準，流程化，可考核;互聯網思維：即推進“互聯網+黨建管理”，打造智慧黨建，持續創新工作方式，改進工作方法，通過線上策劃、線下執行，節約成本、提升工作效率;文化：要以慶祝建企60周年為契機，打造企業文化品牌，樹立企業優良形象;責任與擔當：即注重強調黨群人員“在其位，做其事，擔其責”的管理思路，部門人人承擔責任，擔當處處落實于行，做“有責任、勇擔當、出業績”的黨務工作者，努力讓大家在工作中實現自我價值，看到自我成長，創造業績，擁有工作的成就感與成熟感。

四、對公司黨委__年工作建議。

一是持續抓基礎，強基層，從嚴治黨，不只在紀律，還應在黨建，應進一步優化黨建資源，強化公司黨委對基層黨建工作的指導和引領作用;二是充分利用互聯網技術，創新工作方法，推進基層支部工作融入中心工作，發揮支部成在項目建設中的關鍵作用力;三是完善培養黨群干部的長遠規劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。

一年來，黨群工作得到了大家的關心與幫助，在此，我代表部門全體同事，向一直以來關心、支持、幫助我們部門進步與發展的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

我的發言完畢，謝謝大家!

同志們：

__年即將過去，新的一年就要到來。未來的一年“做什么、怎么做”，需要我們認真研究謀劃。我想，這就是今天縣委利用一整天的時間來召開這次務虛會的初衷，也是今天會議的主要目的。

因為我剛來南昌縣不久，首次參加務虛會，我的主要任務是：帶著耳朵來聽、帶著本子來記、帶著腦子來學。通過今天一整天傾聽各位縣領導及相關縣直單位主要負責同志的發言，我感觸很深。同志們對這次務虛會準備很充分，圍繞主題，各抒己見，群策群力，發言很精彩。特別是對明年的工作謀劃，想得很透徹，講得很清楚，達到了縣委召開這次會議的目的，也使我在縣長的崗位上對做好明年的政府工作充滿了信心。下面，我結合各位同志的發言和自己的一些思考，從三個方面作個簡要發言，不是講話。我發言的題目是“雪線上的沖刺”。因為情況還不是很全面，講得不妥的地方，還請同志們批評指正。

我要談的第一個方面是——“感受和思考”

到南昌縣工作已經有11天了，這些天來，通過與政府班子成員交流、與鄉鎮部門干部座談，尤其是參加這次務虛會，聽了各位領導和同志們的發言后，我對南昌縣有了一個更直觀的印象、更全面的了解、更深入的思考。可以說，近年來，我縣的發展碩果累累、形勢喜人，我認為，主要體現在四個方面：

一是干部隊伍奮發有為。南昌縣干部素有特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的優良傳統。近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，尤其是在郭毅書記的帶領下，全縣廣大干部求發展的意識不斷增強，抓發展的思路不斷開闊，謀發展的水平不斷提升。特別是前幾天陪同郭書記到武陽創業園、東新洪大市場工地調研，書記的開拓精神和務實的作風都給我留下了非常深刻的印象。正是這種以郭書記為班長的整個南昌縣領導班子和廣大干部奮發有為的作風，為我縣超常發展、進位趕超提供了最可靠的保證。二是綜合實力領先領跑。從下午縣財政局、發改委、工信委等部門主要領導的匯報來看，預計今年全縣地區生產總值、財政總收入、地方公共財政預算收入、固定資產投資、實際利用外資、實際利用內資等6項指標將位居全省第一，其中，財政總收入和地方公共財政預算收入預計將分別達到72.1億元、43.4億元，兩項指標連續四年穩居全省第一。今年的全國百強縣排名即將公布，從目前掌握的情況看，挺進6字頭問題不大，這樣我們就可以實現連續6年百強進位趕超，這是非常來之不易的。三是各地發展千帆競發。從本周我到一些鄉鎮調研情況看，各鄉鎮區位條件、資源稟賦、發展基礎不一，但都能夠根據自身條件、區域特色定好位、謀好策，無論是服務縣區和開發區鄉鎮、綜合發展及工業發展鄉鎮、還是農業發展鄉鎮，都在朝著既定目標扎實工作，加快發展。今年，我縣按照“松綁不松勁，減壓不減責”的要求，對鄉鎮實施新的考核辦法，這將繼續為各地錯位發展、競相發展提供堅實保證。四是全縣社會和諧穩定。從今天白天同志們談到的涉及民生、社會事業方面的話題來看，應該說我縣始終堅持發展為了人民，發展成果由人民共享，始終把新增財力的大頭用于民生改善和政策性支出，尤其是我縣縣本級投入10億元用于被征地農民養老保險，做到以發展之先普惠民生之先。全力推進“幸福昌南”、“平安昌南”建設，不斷提高人民群眾滿意度和安全感，這也為我縣超常發展、進位趕超創造了最優良的環境。

以上就是我觀察和感受到的今年全縣經濟社會發展方面的可喜成績和有利因素。當然通過11天來的學習和思考，特別是聽了同志們今天的發言，我認為雖然今年全縣經濟發展成績顯著，但與我們未來兩年“躋身全國五十強縣市”的戰略目標相比，與縣委確定的“三年倍增計劃”目標相比，仍然感到差距較大、壓力不小。

大家都知道，世界最高峰珠穆朗瑪峰的海拔是8848米，我們的大本營一般在6000米，6000米就是“雪線”，“雪線”之上終年積雪。一般的游客都能到大本營參觀。但在6000米以上，到了7000米、8000米，每再前進一步都是對生命極限的考驗，都要付出比“雪線”下面多得多的努力。同樣，南昌縣連續幾年百強進位以后，我們面臨的競爭對手更強，面臨的發展壓力更大。這就如同在“雪線”上攀登一樣，只有更加努力、更加專業、更加團結，才能沖上燦爛的頂巔。

我認為主要有以下幾重壓力：

一是與發達地區比，有危機。同發達地區相比，特別是同全國五十強相比，雖然我們的差距在縮小，但經濟總量不大、發展速度不快、結構質量不優的現狀仍然沒有根本改變。與中部地區第一縣——長沙縣相比，今年前三季度，長沙縣財政總收入完成131.5億元，增長18.3%，總量和增速分別超過我們78.2億元和0.2個百分點。長沙縣財政盤子接近我們2倍，但增速卻比我們還快。與這些發達縣市相比，就像在6000米以上的“雪線”上攀登、沖刺，需要我們付出更多的艱辛和努力，因此，我們要有強烈的危機意識。

二是與既定目標比，有差距。去年縣委全會上確定了“三年培增計劃”，到__年，全縣主要經濟指標要實現倍增。但受國內外經濟形勢的大環境影響，隨著國內“轉方式、調結構、促轉型”的推進，從全國到省市，經濟發展速度將進一步放緩。我縣今年的幾項經濟指標相比去年同期增速有所下滑，如財政總收入、地方公共財政預算收入就分別下滑了13.9和14.1個百分點，與“三年倍增計劃”要求的增速相比還有差距。目標我們堅決不變，如何在經濟下行的大環境下實現逆勢上揚、彎道超車，這就需要我們在明年的工作中創新思路，加大干勁，付出更大的艱辛和努力。

三是在自身內部比，有高低。通過我到一些鄉鎮調研和了解的情況來看，雖然近年來，各鄉鎮都在加快發展，縱向比，進步不小。但是，橫向比，各鄉鎮的差距在逐漸擴大，發展的不均衡越來越明顯。因為工作關系，我先后6次到臺灣考察，讓我感佩的是他們的敬業精神，其他的不談，就他們的公共廁所保潔做得非常好。因此，我們內部比，千萬不要固步自封。古人云“行百里者半九十”，近年來，我們雖然進步很快，但后面的路會更加艱辛，更加需要我們永遠不知滿足，永遠戒驕戒躁，永遠謙虛謹慎，加倍努力。

四是在解決難題上，有壓力。制約我縣發展的瓶頸因素，突出表現在“用地保障難、企業融資難、拆遷安置難”這“三難”問題。限于政策、現實條件等因素制約，雖然我們在解決這“三難”問題上取得了一些成績，但在實際操作上，壓力還很大。

以上就是我認為全縣經濟社會發展存在的問題和遇到的困難，這些都需要我們在今后的工作中認真研究，妥善解決，做到用發展解決前進中的問題，用前進解決發展中的困難。

二、我要談的第二個方面是——“要求和目標”

之前同志們對明年工作謀劃都作了很好的發言，等下王主任和郭書記還將作重要講話，我們要認真貫徹落實兩位領導的講話精神，結合要求，科學決策，認真研究，謀劃好明年全縣各項工作。對于明年政府工作，我談幾點自己的想法：

__年是全面貫徹落實黨的__屆三中全會精神的關鍵之年，是全面深化改革的起始之年。展望明年經濟形勢，我們既面臨國際經濟環境復雜多變、國內經濟下行壓力加大的風險和挑戰，但也有我國經濟社會發展基本面長期趨好、我省我市處于黃金發展期、我縣處于加速發展期的機遇和條件。面對新形勢、新機遇和新任務，我們要始終保持清醒的頭腦，咬定發展目標不放松，采取更加務實的舉措，牢牢把握經濟工作的主動權。

關于明年全縣政府工作的總體要求，我認為應該從以下方面進行把握，即：深入貫徹落實黨的__大、__屆三中全會以及即將召開的中央經濟工作會議和省、市、縣全會精神，繼續把握好“穩中求進”的工作總基調，以科學發展為主題，以加快改革為動力，圍繞“全面構建南昌打造核心增長極的重要戰略支點”和“躋身全國五十強縣市、建設現代化綜合新城”的戰略目標，推動“產業發展、項目建設、城鄉統籌、改革開放、社會民生、自身建設”六大工程，實現經濟社會在更高水平上的大發展。

關于明年經濟發展的預期目標。我認為應從三個層面去把握：一是縣人大會審議確定的法定經濟指標任務，二是市委、市政府下達我縣的經濟考核指標任務，三是縣委、縣政府按照“三年倍增計劃”要求確定的奮斗目標。總的原則就是在保證完成人大會上通過的政府工作報告各項經濟指標和不折不扣完成市里下達目標的基礎上，根據自身實際，合理確定年度奮斗目標，自我加壓，跳起來摘桃子。特別是在財政總收入、地方公共財政預算收入這兩項指標上，明年財政總收入要確保突破80億元、力爭達到85億元;地方公共財政預算收入要確保突破50億元、力爭達到51億元。經濟指標這塊，請縣發改委牽頭，各有關職能部門配合，盡快拿出明年經濟發展主要指標，報縣委、縣政府研究。

三、我要談的第三個方面是——“路徑和保障”

根據上述總體要求和預期目標，我認為明年政府工作要以產業發展、項目建設、城鄉統籌、改革開放、社會民生、自身建設為抓手，把握“六大路徑”，推進“六大工程”：

(一)致力三業并舉，在更高層次上推進大集聚工程。

堅持聚焦產業這個核心，牢牢把握“三業并舉”的產業發展方向，提升產業集聚度。

第一，主攻新型工業。一是始終突出工業主導地位，堅定不移地聚焦發展工業，加快形成一批有帶動力、有影響力的產業集群。二是主攻汽車及零部件、食品飲料和生物醫藥三大產業，高標準做好產業發展規劃，以江鈴30萬輛整車、尚榮醫療等項目為龍頭，不斷拓展上下游配套項目，培育優勢塊狀經濟。全力推進三大產業的重大重點項目建設。三是夯實產業發展平臺。按照國家級開發區的標準，高標準做好開發區內各項規劃，完善區內各項基礎設施建設。特別是要做好土地重組這篇文章，整合園區閑置、低效項目用地進行二次招商，引進優質項目。加快推進武陽中小企業創業園、南新濱江工業園、向塘物流園等配套園區建設，加速推進“一區帶三園”為格局的新型工業。

第二，提升現代服務業。我縣的現代服務業是發展的短板，特別是與同處中部地區的__寧鄉、河南新鄭等地相比，我們的社會消費品零售總額指標差距很大。因此，我認為要立即補齊三產這塊短板，實現我縣三次產業的平衡，主要是要把握兩個方面。在總體要求上：深入推進產城融合，著力打造省級現代服務業集聚區，構建立足全市、放眼全省、輻射南方的大物流格局，通過項目帶動，健全市場，不斷擴大消費需求，實現服務業比重的提升，實現社會消費品零售總額的突破。在實施原則上：一是要著眼集聚、體現專業，重點發展商貿、物流、總部經濟、文化創意四大服務產業。二是要注重特色、錯位發展，重點打造蓮塘綜合商貿服務新城、向塘樞紐型物流片、象湖商貿總部經濟片、銀三角都市休閑旅游服務片。

第三，發展現代農業。這里的重點是要充分利用好我縣“國家現代農業示范區、國家農村改革試驗區、國家農業改革與建設試點縣”這三張名片，加快農業產業化進程，發展現代都市農業。一是加快對接。請縣委農工部牽頭，各有關部門配合，盡快制定“三張名片”的相關推進方案，細化推進舉措，積極對接，爭取國家、省、市的政策和資金支持，讓先行先試的政策真正落地。二是集群推進。按照集約集聚的原則，扶持龍頭企業做大做強，力爭明年省級以上龍頭企業新增5家。圍繞農產品開發，支持企業擴能技改、上市擴張，力爭明年1家農業企業成功上市。三是市場運作。推行以訂單為紐帶的產業化經營方式，形成產地市場和銷地市場的良性互動。力爭明年全縣農民專業合作社發展到1000家，其中省級示范社40家。四是服務跟進。加大農民技能培訓和農業信息服務力度，加強與省農科院等科研院校合作，強化農業技術推廣服務。力爭明年農業良種覆蓋率達到100%。

(二)致力項目帶動，在更高臺階上推進大提速工程。

牢固樹立抓項目就是抓發展、抓大項目就是抓大發展的理念，千方百計爭引項目落地，全力以赴推進項目建設。

第一，要在招商引資上下足功夫。當前，世界經濟已由危機前的快速發展期進入深度轉型調整期，國內經濟面臨產能過剩、投資不足、需求不旺、結構調整等諸多壓力，給我們的招商引資工作帶來了不小壓力，因此我們要認真謀劃，深入研究，創新舉措，實現招商引資工作的新突破。在謀劃層面，要突出重點，實現招商由政策引導向產業引導轉變，積極引入汽車及零部件、食品和生物醫藥等優勢產業鏈環節上薄弱或缺失的企業和項目，力爭引進世界500強企業1-2個、國內200強企業2-3個。在對接層面，對在談和簽約項目必須緊抓不放、一抓到底，確保對接一個、落地一個，開工一個、見效一個。同時利用好招商平臺。依托贛臺會、中博會、__活動周等會展平臺，以及各類商會、同鄉會等聯誼平臺，積極開展招商引資。在保障層面，要突出環境招商。堅持親商、安商、扶商，研究制定相關政策制度，進一步優化招商環境，抓好項目跟蹤調度服務，盡快讓項目落地、建設、投產。同時繼續優化招商引資項目評審機制，緊扣項目質量，強化準入機制。按照王文濤書記打造“懂技術、懂外語、懂博弈”的專業化招商團隊的要求，我們要認真研究，通過加大培訓、實戰鍛煉，組建幾支產業招商團隊，切實提升招商實效。

第二，要在謀劃項目上下足功夫。堅持向上爭取和內部挖潛相結合，切實加大跑部進京和赴省溝通力度，積極爭項目、爭資金、爭政策，力爭有更多的項目進入國家和省里的規劃籠子、計劃盤子和政策圈子。同時在縣內建立健全管理部門專人研究、項目單位主體謀劃、業內專家參與合作的“三位一體”項目謀劃體系，重點是強化產業項目的謀劃和儲備，實現由單個項目謀劃向項目群和產業聚集謀劃轉變。這也請縣發改委、縣重點辦牽頭，盡快拿出明年重大重點項目的實施計劃。

第三，要在推進項目上下足功夫。各有關單位要圍繞明年重大重點項目的實施計劃，落實項目推進責任體系，確保每個項目做到“四有”，即工作有目標、審批有時限、問題有人幫、進度有人跟，確保明年一季度項目全部開工建設。要全面強化項目監管。加大項目招投標、工程施工、質量安全、竣工驗收全程監管力度，努力建設高效工程、優質工程、安全工程、廉潔工程。要加大項目推進考核力度，在現有的重點項目管理考核辦法的基礎上，增加新的考核內容，重點加大對“三率”的考核，即年度引進項目的開工率、在建和續建項目的竣工率以及年度項目投資完成率的考核力度，保障投資任務的完成。

(三)致力先行先試，在更高要求上推進大創新工程。

改革創新是經濟社會發展的根本動力和不竭源泉。要順應全國范圍內全面改革開啟的大潮流，用足、用好、用活我縣現有的先行先試政策，積極爭取省市支持，大力推進改革創新，爭創機制體制新優勢。

第一，千方百計爭政策。一方面，用足、用好我縣作為全國城鄉一體化制度改革試點縣、全國城鎮居民社會養老保險試點縣、在全省率先啟動被征地農民養老保險工作、全省縣域經濟綜合配套改革試點縣等相關政策，在推進城鄉一體化建設、完善社會保障體系、擴權強縣等工作中先行先試。另一方面，繼續把握南昌打造“核心增長極”的重要機遇，積極向省、市爭取一批先行先試政策。要認真研究梳理，在財稅體制、投融資平臺、重大項目傾斜、各類要素支持等方面，積極爭取省委、省政府給予一批先行先試的政策措施。

第二，合力攻堅抓改革。一是強力推進國有企業改革，支持民營企業資源整合、并購重組，做大做強。明年重點是完成省良種場和省種雞場改制。二是深化投融資體制改革，繼續做大做強縣__公司、農投公司、小藍投資公司、小額貸款公司等投融資平臺，進一步提升資金運作能力。三是不斷深化文化、衛生、科技等領域改革，增強發展活力。

(四)致力城鄉一體，在更高水平上推進大提升工程。

城鄉建設管理水平很重要。我們談論某個城市的建設管理水平不高時，有時會說“某某市就是一個巨大的縣城”。因為工作關系，我過去也多次到過臺灣考察，也去過歐美等發達國家，那里的城市建設和鄉鎮管理確實值得我們學習。因此我們要牢牢把握啟動“撤縣設市”的難得機遇，始終堅持把新型城鎮化作為穩增長的主要潛力，把城鄉一體發展作為解決“三農”問題的根本途徑，把生態環境放在更加突出的位置，促進城鄉共同繁榮。

第一，征收加力。始終堅持把房屋征收作為最大的發展工程、最大的民生工程，按照“成績歸零、重新起跑”的要求，采取連片拆除、整體推進的方式，繼續強力推進房屋征收工作，力爭全年征收房屋面積突破120萬平方米，切實為項目落戶騰出空地，為發展拓寬承載空間。

第二，做強功能。一是抓基礎設施建設。加快城市基礎設施建設特別是昌南組團內重點路網建設，配合對接好全市重點路網工程建設，提升城市的功能和形象。二是抓配套設施完善。按照“適度超前、保障有力、持續發展”的原則，突出服務功能和提升品位的配套建設，加快農貿市場建設，完善公廁、垃圾中轉站、污水處理等配套設施。三是抓特色鄉鎮打造。抓住全市加快推進特色鄉鎮建設的契機，加快鎮村聯動，推進蔣巷、黃馬、幽蘭三個市級特色鄉鎮和向塘中心鎮建設，在全市唱響蔣巷現代農業示范鎮、黃馬綠色旅游示范鄉、幽蘭佛教文化示范鎮、向塘全省百強中心鎮品牌。

第三，管理跟進。一是理順體制。繼續探索創新城市管護、整治、監管等機制，在管理重心、權限、資源等方面實現突破性發展。二是市場運作。堅持城市管理最大限度的社會化，擴大“購買崗位”、“購買服務”、“購買環境”的范疇，在政府管理和服務方面走出一條創新之路。三是夯實平臺。完善社區網格化、數字化管理模式，探索建立城市管理信息平臺，使城市管理工作更加高效。

第四，環境提升。以“三城同創”工作為引領，提升城市文明水平和城鄉環境。一是提升綠化工作水平。以通過省級園林縣城驗收為契機，同步實施好城區綠化和城郊綠化。二是改善人居環境。以全市“拆違拆臨，建綠透綠”工作為切入點，重點做好拆違控違、城市建筑物立面改造、改善衛生環境等工作。同時在鞏固省級衛生縣城的基礎上，積極申報創建國家衛生縣城。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十五

同志們：

今天召開這次務虛會，主要目的是集思廣益，聽取大家對新年工作思路，對重大問題和前沿問題的看法，集中大家的智慧，確定好新一年的工作思路和措施。我到環保局正好已經十個月時間，也就是快一年了，感受很多。我記得在去年3月的環保系統工作會議上我講了一些感受，現在的感受是越來越深刻，環保部門是處在一個風口浪尖上，我們是任務艱巨、責任重大、使命光榮，我一直都是這三句話，上次我跟陳書記匯報工作的時候也是這三句話，就是任務艱巨。責任重大，后面還給自己一句安慰的話，那就是使命光榮，有一種如履薄冰的感覺。既然組織安排我們到這里工作，我們從事這個工作，必須面對，不管你怨氣也好，牢騷也好。責備也好，你選擇了這個職業，你就必須快樂勇敢地去面對它，挑戰它，剛才同志們講了很多好的意見和建議，有些同志講得非常好，我想借這個機會，結合我自己的思考，講四個方面的問題。

一是要肯定成績，振奮精神。我們現在說環保工作難做，但是我們還是做了大量的工作的，自己要肯定自己。按照中央經濟工作會議的表述，生態環境在不斷惡化，但我們在環保戰線的全體同志，是做了大量的工作的。可以用三句話來說：在艱難中前進，在困境中突破，在險象中保平安。

具體的說來，一是領導高度重視，環保工作機制進一步完善。去年我們就是以十大環保工程為抓手，全面加強環境污染治理和執法力度。去年從領導到各部門都是非常重視的。我們以十大環保工程建立監督機制、考評機制，應該是發揮了重要的作用，現在不是我們爭取不爭取領導重視的問題，而是領導不重視都不行，今后對黨政領導的考核是綠色gdp，發展速度要淡出考核，環保指標是考核領導的重要指標。

二是項目支撐保障，環保工作載體進一步強化。十大環保工程就是項目化的具體表現，將其分解為多個具體的子項目，逐個項目進行落實，同時利用國、省各級領導重視環保的機會，積極爭取上級項目資金支持。

三是部門聯動推進，環保工作合力進一步形成。環保部門只是政府負責環境治理的一個職能部門，環境問題單靠環保部門一家是不能解決問題的，但是我們現在只能背負民眾對于環境問題不滿的怨恨，老百姓對環境不滿，不會直接責怪政府不作為，只會責怪環保部門不作為，而環境問題很多工作的重點卻在其他部門。比如：污水處理問題，地下管網不清，雨污不分流怎么實現處理？像湘潭縣xx港的問題，環保部門怎么能解決？但是我們作為環保部門，有責任去督促督辦，加快進度，這是我們的責任，所以說去年工作的聯動主要是在市委政府的高度重視下，將責任分解，建立督查考評機制，也極大的促進了各級部門的重視。

四是環境質量改善，環境治理成效進一步顯現。雖然現在水的問題，空氣的問題，并不是我們沒做工作，很多問題是歷史長期積累的結果，現在開始惡化，而且在未來一個時期內還將繼續惡化。原來發展沒重視治理，重發展輕保護，現在問題開始集中爆發了，導致問題越來越多。但是在我們的努力下，湘江水質是逐漸變好了的，過去沒有污水處理廠，污水都是直排，現在都是處理后排放。這些都是我們的成績。肯定成績是為了鼓舞士氣，一個單位一個人，氣是不能泄的。

二是要認清形勢，堅定信心。去年我們以十大環保工程為抓手，以嚴格環境執法為手段，推進環境保護和治理。現在處于社會轉型期和經濟轉型期，各種社會矛盾集中交織，經濟結構在調整升級，過去我們只重視速度，不重視質量，更不重視保護環境，調整結構調整了這么多年，鋼產量本來就是嚴重過剩產業，卻1.1億噸在建，越調越多，出現了湛江的一個市長拿到了國家發改委的批文，還親吻了批文。在這個轉型期，我們環保部門處于風口浪尖，社會各方面是越來越重視，但是我們要認清形勢，堅定信心。

一是要看清形勢，一定要看清環保面臨的機遇、形勢，堅持我們的夢想。生態環境保護從來沒有像今天這樣，進入如此之高的政治層面，綜合決策層面，如此深入到改革的層面，將生態文明作為“五位一體”的高度提出來了，三中全會將生態文明制度創新也提出來了，這在過去是沒有過的，這也是我們經濟社會發展到今天繞不開的問題，再不保護環境，我們的國家甚至我們的政權都不會穩定，這就為環保工作帶來了很大的機遇。氣勢在哪里？生態文明從來沒有像今天這樣凝聚如此廣泛的社會共識，匯聚起如此強大的推動力量，大家關心環保是好事，過去大家不關心，很多工作就無法推動。老百姓關心，志愿者關注，企業違法問題被志愿者曝光了，對我們去執法是好事，不能看成是壞事，現在領導層、老百姓、媒體，方方面面都在關心環保，這對我們的工作是一個強大的推動力量。

跟環保志愿者多溝通，就可以跟他們建立很好的合作關系，生態文明從來沒有像今天這樣寄托了人民群眾如此之多的期待，大家現在生活好了，有吃、有住有房、有車，更重視生活質量，愛護環境就是愛護自己，保護環境人人有責，每個人都是排放者，每個人都應該從自己做起，我們現在社會大家的意識很強，但是行動很少，都是希望環境改善，但是遇到與自己利益有關的事情的時候，就忘了環保。所以大家一定要看到環保現在面臨的良好機遇，上次聽環保部的領導說過，盡管我們污染治理力度很大，但是污染物的排放量過大，掩蓋了我們工作的成效，湘潭“xx”以來環保工作力度是空前的，湘江的治理如果沒有這么多污水處理廠，沒有這些基礎設施的投入，湘江的水質還能有今天這個樣子嗎？應該說我們環保部門這些年的力度很大，階段性的任務都完成的很好，但是因為排放總量過大，環境容量有限，掩蓋了黨和政府環保部門做的工作。在目前快速推進工業化和城鎮化的背景下，現在城鎮化的進程過快，以九華為例，138平方公里，現在開發了60平方公里，原來都是山水，現在全部變成了水泥房子，工業化就更快了，以前存在過在工業化進程中，環境污染是不可避免的，必須“先污染，后治理”這么一個錯誤思想，在“兩化”的快速進程中，我們不得不面對多個領域的同時治理，機動車尾氣、工業粉塵、建筑揚塵，還有餐飲業的治理，在這樣的形勢下，環境治理非常不易。

三是環境質量穩中趨好，人民群眾的期望是越來越高，老百姓是恨不得一夜之間就把環境搞好了，什么問題都解決了。在此情況下，老百姓對環境的感受就降到很低。這次搞三方評估，環保部門評倒數第二，這是情理之中的事情，所有的投訴熱線中環保投訴最多，環境質量越來越惡化，新的問題又不斷出現，環境風險不斷在累積，我們這一代環保人，歷史賦予我們要承擔這些責任。四是未來十年是我們環境保護的攻堅期，必須要有底線思維和負重爬坡的準備，環保成效才能得到顯現，至少十年時間，我們要肩沉重的壓力和包袱，你在這里工作就要承擔這個責任，否則你可以不在這里工作，不是哪個領導，那個人能解決的問題而是整個社會的問題，需要我們環保部門來承擔。認清形勢不是要被困難所嚇倒，而是要看到機遇與機會，還要看到我們工作中存在的主要問題，從湘潭來講，一個是環境治理的任務非常艱巨。湘潭是重化工城市，歷史遺留問題很多，上次環保世紀行記者來湘潭，先看九華再看竹埠港，是為了有個比較，讓他們知道湘潭有這樣的企業，反映這是歷史遺留的問題，需要靠這一代政府付出更大的努力去治理好它。企業的退出，職工的安置怎么辦？面臨的新形勢，我們還有很多不適應的地方，包括觀念理念，社會在發展在轉型，我們管理的理念也要轉變，管理的手段和方法要轉變，素質要提高，內部的問題是職責不清，作風不實，執行不力。

三是改革創新，負重前進。環保工作怎么發展，一定要有改革創新的精神。xx年總的思路是，深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，按照市委政府及省廳的總體部署，以實施碧水藍天計劃為抓手，深入推進十大環保工程，以水氣治理為重點，以改革創新為動力，以項目建設為載體，以服務發展，保障民生為根本，著力解決影響科學發展和損害群眾健康的突出環境問題，全力推進三年行動計劃和大氣污染防治計劃，嚴懲重罰破壞生態環境的違法行為，為建設美麗幸福湘潭，全面建成小康社會作出環保的貢獻。

具體是“一二三四”，一是抓根本，服務發展保障民生，這是環保工作的根本所在。要防風險，保安全，嚴格監管，要為環境把好關服務發展，去年周生賢部長講過，“離開經濟發展抓環保是緣木求魚，離開環保抓經濟發展是竭澤而漁”。二是突出兩個重點，湘江治理一號工程是重點，大氣污染防治也是重點。三是加快“三個”創新。創新是一個民族的靈魂，也是整個環保工作的靈魂。

一是理念創新。變通變通，變化就通。世界一切都在變化，我們不能用老的手段和方法來做新形勢下的環保工作。一是強化部門職責，完善大環保格局。我們要在環保聯系會議制度基礎上，建立大環保的工作格局。

二是理順管理體制，實現權責統一。對園區的管理體制進一步完善，還有城市兩區的監管企業的.下放。這也是跟市委匯報工作的時候，市委領導非常贊成的。

第三個是推進環科院的改革，推進環評的市場化、公司化。第四個是大力培養發展節能環保產業，包括排污權交易。“管理創新”，制度上創新，職能理順、獎罰分明，今后還要開展群眾教育實踐活動，作風建設只會要求更高，越到基層，老百姓提出的問題會更多，更尖銳。

四是提高四種能力，一是執行力，一抓到底，落實到位；強化分級責任，嚴格績效管理；突出責任落實，確保權責統一。同時要優化組織結構，規范工作程序，特別是把“數字環保”要搞起來，實現信息化，今后我們的工作考核都要通過信息化來實行，今年要進一步強化督查。二是凝聚力。凝聚社會力量的合力，把各種力量凝聚起來，為環保所用，將之變成為我們共同奮斗的力量；凝聚系統內部的合力，包括縣市區園區也包括系統的合力，班子的合力，全局的合力；統籌人員的調配，綜合力量的布局，強化協同作戰，形成心齊氣順，合力攻堅的良好氛圍。補臺不拆臺，有什么問題內部處理好再說，爭強不爭利，對事不對人，大家要相互理解，相互支持，相互配合。三是戰斗力。要建設一支敢抓、敢管、敢打硬仗的隊伍。環保工作很辛苦，相當一部分同志長期處在高強度超負荷的工作狀態之中，同志們說要關心職工的問題這些都是黨委要考慮的。戰斗力的形成一是要加強培訓和教育，二是要爭取上級部門的理解和支持，團結才能出戰斗力。四是應變力，提升我們應對快速發展的能力，應對媒體的能力，現在媒體對環保是越來越關注了，要重視輿論的導向，加強與媒體的合作，正面引導，傳遞環保正能量，突發時間的應對，環境糾紛的應對，有些問題本來是小事，關鍵在于怎么處理，處理得好就是小問題，反之就是大問題。

四是廉潔自律，清白為人。我在多個部門工作過，在利益部門工作過。客觀地說，相比較而言，環保部門的待遇并不算差，我們看問題一定要客觀。當然作為局黨委一定要關心大家的生活和工作，但如果將之作為工作的前提條件，那很多問題就麻煩了。環保局長是個高危職業，去年有幾個事情，環保局長引人關注，下河游泳，一個紅頭局長，還有幾個事情，都是拿著環保局長開刀的，所以在這個問題上我們要時刻警醒自己。一是加強學習，不斷提高自身素質。要經常問自己，面對日益變化的環保形勢，你學習了沒有？你天天工作，黨的方針政策，外面世界是什么樣子，學習了沒有？二是面對環保工作存在的挑戰和困難你思考了沒有？這個問題怎么解決，想過辦法沒有？有沒有就你負責的事情，提出辦法和對策，面對工作中存在的困難和矛盾，你及時處理了沒有？請大家經常問問自己。二是要清心寡欲，嚴格要求。

這是個物欲橫流的社會，你如果把利益看得過重，很多問題你就無法直接面對，能夠從事環保工作是很神圣的事情，是為社會做貢獻的工作，大家要十分珍惜。如果我們在工作中不作為，甚至聽之任之，那就是犯罪，我們從事環保工作首先心理要環保，心理干凈才能無私。三是慎行慎獨，不斷警醒，很多事情我們要經得起委屈，受得起打擊，扛得住壓力。四是要轉變作風，樹立形象。剛才同志們講到了健康問題，同志們平時壓力大，健康很重要，我認為健康問題一切在于自己，首先是心理健康，心靈坦蕩，天地寬，當然有些疾病源自遺傳或者環境影響，你如果每天煩惱，每天恨人每天指責你就不會有好心情，就會影響身體內部循環系統，身體健康也就會出問題。對于工作中的煩惱要看得開，拿得起，放得下，要快快樂工作心情舒暢，淡泊名利。

我的發言完畢，謝謝大家！

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企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十六

各位領導：

區安全監管局作為區政府安全生產職能部門，在區委、區政府和區安委會正確領導下，在市安全監管局工作指導下，以xx屆四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，認真履行安全生產工作職責，扎實開展“安全生產年”活動，進一步推進安全生產執法行動，治理行動和宣傳教育行動(簡稱“三項行動”)向縱深發展，截止到目前全區沒有出現較大以上級別的安全生產事故，安全生產形勢持續好轉，保障了全區經濟和社會事業實現快速崛起和跨越發展。

一、20xx年全區安全生產形勢。

20xx年我區安全生產形勢總體穩定。事故總量得到控制。全年共發生各類傷亡事故4起，死亡4人，與上年相比，事故起數下降25%，受傷人數下降100%，安全生產考核指標總體控制在市政府下達的指標范圍內。

二、20xx年主要工作。

(一)簽定安全生產責任狀，完成鄉鎮(街道)安全生產達標驗收工作。

年初，全面安排部署了全年安全生產工作任務，區安辦對在全區政府工作務虛會上的講話區安全監管局局長陶繼軍目標任務進行了分解落實，層層簽訂了安全生產責任狀，建立了安全生產控制指標體系，并將控制指標下達到各鄉鎮及有關部門。各單位按照下達的目標任務，采取了有力措施，狠抓了安全生產基礎管理和現場管理，加大監督檢查力度，及時排查并消除各類事故隱患。受市安委會委托，區安委會組織安監、工會等部門對全區10鄉鎮和1個街道安全生產達標工作進行驗收。11個鄉鎮、街道均順利通過驗收，成為區安全生產達標單位。

(二)認真開展安全生產工作大檢查。20xx年先后組織開展了5次安全生產大檢查、10次專項檢查整治，排查整治并消除一批事故隱患。每次大的檢查活動，區安委會辦公室都邀請區人大、區政協及有關單位負責人參加督查。20xx年60周年國慶前夕，區委、區政府主要領導分別帶隊檢查了鴻運煙花爆竹批發公司、泥河液化氣站以及萬泰、龍強等規模企業。

(三)認真開展了生產經營單位安全隱患治理和專項整治活動。1、非煤礦山隱患排查治理專項整治工作。我區現有非煤礦山33家。在隱患排查中，對33家非煤礦山企業80余條隱患下達了行政執法文書，并跟蹤復查，落實整改。2、危險化學品隱患排查治理專項整治工作。我區危險化學品經營企業24家，其中汽油加油站5家、柴油加油點16家、液化氣充裝站3家，在隱患排查工作中，我們對區危險化學品經營單位進行了認真細致的調查摸底，對現場安全狀況進行了全面檢查，在檢查中對24家企業30余條隱患下達了隱患整改指令書和行政執法文書。3、煙花爆竹隱患排查治理專項整治工作。煙花爆竹專項整治的重點是打擊非法生產和非法經營。我們堅持和執行煙花爆竹安全“每周零報告制度”，在全區范圍內進行“地毯拉網式”檢查，徹底排查并打擊取締非法生產、非法供藥、非法銷售、非法運輸和非法儲存的行為。共查處非法經營戶8家，非法運輸1次，收繳成品1000余箱件。4、渡運安全隱患排查治理專項整治工作。我區沿淮四個鄉鎮共有渡口33道，渡船54條。在檢查排查治理中，我們對全區所有渡船進行了細致的全面的檢查，共查處并消除隱患22條，確保了水上交通安全29周年無事故。5、火災隱患排查治理專項整治工作。一是在全區范圍內深入開展以人員密集場所、易燃易爆危險化學品單位“三合一”場所火災隱患和假冒偽劣消防產品為重點的專項整治行動，以最大限度地增強全社會防控火災能力，最大限度地減少火災隱患和火災危害。二是嚴格檢查從嚴整改。對隱患集中場所實行嚴格檢查和重點督查，檢查其責任制落實情況，消防制度的執行情況，隱患自查自糾情況，消防設施設備的良好狀況等，發現隱患要求及時整改，不能及時整改的責令停業整頓，同時給予行政處罰。堅決杜絕違反消防法規行為的發生，確保消防安全無事故。6、建筑施工隱患排查治理專項整治工作。區建委和區安辦以防高處墜落、起重機械傷害、腳手架倒塌、模板支撐坍塌、深坑基礎事故和施工工地現場安全管理、安全防護措施落實、安全隱患的自查、自糾為重點，對全區在建工程施工工地進行了安全檢查，共查出并落實整改安全隱患30余條，下達隱患整改指令書12份。7、工礦商貿企業粉塵危害隱患專項治理。為了貫徹落實《職業病防治法》，區安委會辦公室組織安監、工會、工商衛生、勞動和社會保障等部門人員于10月9日-10月16日開展為期一周的粉塵專項整治行動。本次行動檢查出鄉村小磚窯8家，煤矸石加工場25家，檢查組針對現場發現的問題當場提出整改意見。

一是認真開展宣傳教育工作。組織開展了6月份“全國安全生產月”宣傳活動，活動月期間，突出“治理隱患、防范事故”和“綜合治理、保障安全”的安全月主題宣傳，共張貼懸掛標語橫幅20xx余條、宣傳板60余塊、出動宣傳車4輛、散發宣傳材料2萬余份。6月8日組織20余家部門和單位共100余人，開展安全生產咨詢日活動。二是組織開展了重大安全事故應急演練。9月18日上午由區安監局牽頭在蘆集鎮佳益米業公司院內成功舉辦了全區重大安全生產事故應急救援演練，完善了應急救援的體系，增強了預案的可操作性。三是組織安全生產工作人員學習安全生產法律法規，提高了行政執法水平和業務能力。四是認真開展安全培訓工作。開展了煙花爆竹銷售人員和安全管理人員培訓班，參訓人員達300余人，同時還組織20人參加了省、市安全生產行政執法資格培訓，組織加油站、電工、焊工、自卸車司機60余人參加市安全生產特種作業培訓，提高了他們操作技能和水平。

三、存在問題。

一是中小企業安全生產基礎仍然薄弱;二是鄉鎮基層安全管理亟待加強;三是現場作業人員安全意識不強;四是非重點環節和崗位安全生產事故多發;五是打擊非法生產、非法經營行為的長效機制還未有效建立，非法生產經營現象還沒有杜絕。

四、20xx年重點工作安排。

20xx年我區安全生產工作總體目標是：杜絕特大事故，控制重大事故，減少一般事故，事故總量比上年下降5%。為認真完成20xx年安全生產目標任務，以深入貫徹《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》為主線，以國務院提出的“安全生產年”目標任務為重點，以市政府下達我區的事故及亡人控制指標為標準，我們計劃重點安排好以下幾個方面的工作。

(二)加強對從業人員的安全教育和技術培訓，提高從業人員安全意識;。

(三)強化基層、基礎“雙基”工作，落實安全生產主體責任;。

(四)深入開展安全生產專項整治，著力解決重點行業、重點領域的突出問題;。

(五)每季度開展一次以上聯合執法大檢查，重點查處安全隱患整治工作。

(六)嚴格執行安全生產行政許可制度，規范企業安全生產行為;。

(七)加大安全投入，不斷改善企業安全生產條件;。

(八)加強重大危險源和事故隱患的監控整治，防范重特大事故的發生;。

(九)加大執法力度，嚴厲查處安全生產違法行為。總之，安全生產重于泰山，我們要用顯微鏡觀察隱患，用放大鏡狠抓整治，盡最大努力給全區經濟發展營造一個安全和諧的環境。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十七

今年以來，自己之所以取得了一些成績和進步，得益于市委、市政府的正確領導，得益于政府領導班子成員的支持和幫助。一年來，我充分感受到市政府領導班子是富有凝聚力和戰斗力的。主要體現了以下幾點：

一是團結。大家都非常珍惜共事的這段緣份，鄒市長作為班長，放手支持每一位同志的工作。各位副市長也相互配合，形成了團結一心、眾志成城的氛圍。在這樣一個環境下工作，我感到很舒心。

二是勤政。班子成員都能牢固樹立公仆意識，勤奮學習政策理論和業務知識，創新思路，開闊視野，提高了駕馭工作的能力。特別是鄒市長白天調度工作、解決問題，晚上到辦公室批閱文件。這種愛崗敬業、無怨無悔的精神，激勵我們較好地做到了“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”。

三是務實。我感覺班子的每一位成員都不擺花架子，不走過場，在辦具體事、解決具體問題上狠下功夫。能正確處理政府與市場、政府與企業、政府與社會的關系，不斷改進工作方式方法，減少綜合性會議，多開現場會、調度會、觀摩會，每一次會議都有針對性地解決了一批實質性的問題。

四是創新。在市場經濟的條件下，用計劃經濟時期的思維抓工作肯定難以取得理想的效果。因此，我們大力解放思想、轉變觀念，注重用改革和發展的思路解決前進中遇到的問題，在經營城市、發展社會事業等各個方面，都積累了成功運用市場經濟手段的經驗。

五是依法行政。工作中，不斷規范政府的行政行為，嚴格按規則、按程序辦事，落實執法責任制，努力營造了規范的服務環境和公平的競爭環境，較好地樹立了政府形象。

六是廉政。一年來，我們按照“兩個務必”的要求，厲行節約，壓縮開支，勤儉辦一切事業，狠剎講排場、擺闊氣、鋪張浪費的不良風氣，規范公務接待應酬行為，切實做到了該花的錢一點也不吝惜，不該花的錢一分也不能花。嚴肅廉政紀律，每一位市長，都嚴格要求自己，一身正氣，兩袖清風，得到了市委的肯定，受到了人民群眾的一致好評。

正是因為我們牢固地樹立了團結意識、勤政意識、務實意識、創新意識、法制意識、廉政意識，使政府領導班子成員保持了共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在全市人民群眾面前形成了黨和政府的親和力、凝聚力和戰斗力，促進了我市經濟社會事業的持續、快速、協調、健康發展。

在總結成績的同時，我也認真查找了自身存在的不足，主要有四點：一是對有些工作缺乏深入研究探討，進展不快。特別是在新的環境條件下如何克服困難，做好經營城市、管理城市、改造舊城等工作方面研究不透，力度不大。在行政審批制度改革方面也缺乏大膽創新。二是在廉潔自律方面把關不嚴，還存在參加非公務宴請的問題。三是學習需要進一步加強。盡管能按時參加市委理論組的學習，但平日忙于事務，自學時間不多，對一些工作中涉及到的法律法規，急用現學，研究不夠透徹、深入;四是到部門調研、研究工作較多，下鄉鎮機會較少，對小城鎮建設指導不夠。在下步工作中，將在以下幾個方面有更大的改進：

第一，增強學習意識，提高駕馭能力。理論是行動的指南，學習是創新的動力。加強學習，是保持思想境界、工作能力與時俱進的基礎。當今的時代是知識經濟的時代，新生事物層出不窮，科技進步日新月異，各種矛盾紛繁復雜。不學習就要落伍，不學習就不能成功地開展工作。在新的形勢下，今后要把加強學習作為一項十分重要的任務，不斷用新思想、新知識充實自己，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，努力提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局勢的能力、依法行政的能力和駕馭全局的能力。

第二，增強爭創一流意識，大膽解放思想。在經濟全球化的新形勢下，必須解放思想，增強危機感，以廣闊的眼界博采眾家之長、學習吸收一切先進的東西。眼界寬，能以人之長補己之短，以人之塹長己之智，找到解決問題發展自身的良策;眼界窄，關起門來造車，好的東西學不到，還滋長驕惰之氣，失去良好的機遇。我們要實現重進全國百強，建設現代化經濟強市的目標，就必須跳出a看a，跳出(上級市)看(上級市)，只有這樣，進取的意志就會更加強烈，發展的道路就會更加通暢。

第三，增強求真務實的意識，狠抓責任目標落實。要找準工作的突破口和著力點，以招商引資和民營經濟為重點，以城市建設和園區建設為載體，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法來解決前進中的困難和問題。要切實轉變工作作風，增強工作的主動性和預見性，繼續加快經濟發展的速度和質量，力爭早日把我市建設成現代化經濟強市。

第四，增強法治意識，推進依法行政。結合《行政許可法》的貫徹實施，要切實依法行政，加快建設法治政府步伐。政府及部門工作人員要做到認真學法，嚴格執法，善于用法，進一步增強法制觀念;堅持依法辦事，依法管理，依法行政，做到有法必依，執法必嚴，違法必究;自覺接受人民代表大會及其會監督，并加強同人民代表及各民主黨派、無黨派人士的聯系，認真聽取人大代表、政協委員提出的建議、批評、意見，辦理好議案、提案，不斷推進政府決策的科學化、制度化和民主化;繼續落實行政執法責任制和評議考核制度，切實把政府經濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創造良好發展環境上來，增強經濟發展的核心競爭力。

第五，增強廉政意識，堅持執政為民。貫徹“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，這是我們黨的根本宗旨和對領導干部的基本要求。要始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持講真話、辦實事、求實效。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，帶頭清正廉潔，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，管好自己，管好親屬，管好身邊的工作人員，管好分管的部門，作艱苦奮斗、廉潔勤政的表率。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十八

x年，我校正處于遷建的關鍵時期，各項任務相當繁重。在此情況下，我們既不能急躁冒進，又不能墨守成規，所以今年我們的工作主題是“強化綜合治理、深入拓展內涵、創新和諧并進、打造特色x”。

一、特色文化建設。

x年我校的學校文化建設目標是全力打造“簡約綠色校園和書香型校園”。

1、環境文化建設。在新校區簡約型教育建筑的基礎上，寓教于綠，寓教于樂，營造積極向上、充滿知識和趣味的人文環境、自然環境和教書育人環境。

2、理念文化建設。進一步確立科學發展的教育觀、科研立校的教育觀、以人為本的教育觀、健康和諧的教育觀、特色興校的教育觀、依法辦學的教育觀、改革創新的教育觀、依托實際的教育觀、群體合作的教育觀。

3、教師文化建設。牢記三句話：教育是事業，事業的意義在于奉獻;教育是科學，科學的價值在于求真;教育是藝術，藝術的生命在于創新。達到三種境界：大教師的境界，好教師的水平，傻教師的精神。擁有四個特別：特別有智慧、特別能戰斗、特別能吃苦、特別講團結。

4、學生文化建設。健康、上進、自主、自強，讓學生主動發展、主動成人、主動成長。

5、課程文化建設。充分利用、挖掘校內優勢課程資源，整合校外資源，完善系列校本課程。重點突出文化含量，突出德育功能，體現高效和發展。x年，主要設置和完善《花鍵》、《民族舞蹈》、《音樂》、《博客網頁制作》、《體操訓練》、《傳統武術》等共6項校本課程。

二、依法治校建設。

1、健全依法治校組織機構。

2、加強學習，提高依法育人的責任感和能力。

3、3月為法制安全專題教育月，通過法律知識講座、交通安全知識講座、傷害事故案例分析講座、其它有效宣傳和月底法律安全知識競賽進行。

4、強化安全管理。后勤人員、值班干部和門衛分區包干，全天負責，確保全年無任何安全事件，不發生任何安全事故。

5、堅持教代會制度，堅持民主理校，政務公開透明。

三、德育建設。

1、強化德育隊伍建設，內鑄師魂，外塑師表，協同一致，齊抓共管。

2、4月為感恩教育主題教育月。主要采用師生聯手、親子行動、感恩作文評選、還報親恩等方式進行，月底總結、頒獎。

3、5月為養成教育主題教育月。第一周進行彎彎腰活動;第二周進行樂施活動;第三周進行中學生守則和規范執行情況聯查，做到每天不少于2次檢查;第四周進行“行為規范班”和“文明標兵”評選，月底總結、頒獎。

4、6月為文明禮貌宣傳月。

5、9月為新生入學規范教育月。

6、11月份進行學校文明班級和文明學生、優秀學生、優秀團員評選，榜樣示范，典型引路。

7、通過校園網、聘請專家講座、家長互動交流、大手拉小手等活動，每月最后一周周二下午進行家長學校活動。

企業務虛會發言稿（通用19篇）篇十九

隨著我區城市建設的發展，山水園林特色日益凸顯，加上悠久的歷史文化積淀，為打造文旅名城打下了堅實基礎。但就目前來看，我區商業、現代服務業發展還不能適應打造文旅名城的需要。主要體現在：商業、現代服務業發展還不充分，業態不全面，層次低，雜而亂，管理無序。商業、服務業特色還不夠明顯，層次高低不齊。唐人中心、湖東路、鐵道北路、繡江商業城、香港街等許多商業街區也是雜而亂、臟而亂，與我們打造文旅名城的目標定位很不適應。缺乏有特色的商業街區。在現代服務業和商業招商的力度上還不夠。缺少先進的商業、現代服務業業態、知名企業及著名品牌。

加強商業和服務業特色街(區)發展規劃，打造泉水標志區和清照歷史文化街區。加強商業、服務業布局、規模、功能、品位、標準規劃設計，以功能定位來進行建筑和開發，做到建筑形態和商業、服務業內容業態的有機統一。中心商務區要規范發展產權分散式商鋪。

加強現有商業街區管理和提升，堅決清理店外攤點占道經營，占道修車、洗車、加工作業等現象，清理亂搭亂建、破墻開店等違法行為，清理整治戶外廣告牌匾。利用行政和市場手段對不適合業態進行調整，對主要街道兩側存在的低層次金屬加工業、洗車店等退店進場。對具有發展潛力，基本具備商業特色街條件，做好規劃和引導，加強基礎設施和功能提升。加強停車場建設，建議對匯泉路體育場進行改造，地上建設為健身廣場，地下建設為停車場，解決老城中心停車難問題；在城市主要出入口建設停車場，配以公交換乘或擺渡，減少城區內停車。

立足打造城市核心競爭力、提升城市綜合功能，面向國內外有實力的大品牌城市綜合體建設運營商、文化、旅游開發商、電商、會展商和金融、物流企業、知名商家開展招商引資，引進國內外先進商業、服務業業態、知名企業及著名品牌，提高經營水平，推動商業和服務業向更高層次發展。

通過降低旅游景區門檻，吸引人，留住人，刺激我區商業、服務業和旅游業發展，為城市帶來更多的'人氣、商氣、財氣和名氣，讓城市更有魅力和活力，真正成為省內和國內知名的文旅名城。