轉讓合同需要明確雙方的權利義務，約定交易的時間、方式、價格等關鍵信息。轉讓合同是指當事人在一定條件下將某項權益、財產或權力轉讓給另一方的法律文件。轉讓合同是一種常見的法律文書，用于明確雙方在權益、財產或權力轉讓方面的權利義務。轉讓合同是一種司法依據，能夠保護當事人在權益、財產或權力轉讓過程中的合法權益。轉讓合同需要雙方當事人的共同意愿，并明確約定轉讓的事項、條件、期限和義務等內容。轉讓合同可涉及的范圍很廣，包括但不限于資產轉讓、股權轉讓、債權轉讓等。如何編寫一份完善的轉讓合同是每個參與方都應考慮的重要問題。在編寫轉讓合同時，應盡量詳細明確雙方的權利義務，以確保交易的順利進行。以下是小編為大家整理的轉讓合同范文，供大家參考和借鑒。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇一

轉讓方(甲方)：身份證號：

頂讓方(乙方)：身份證號：

甲、乙雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

一、甲方同意將位于————火鍋店轉讓給乙方使用，建筑面積為——平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所有享有的權利與義務。

二、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，(包括宿舍，私人物品除外)。

三、乙方在——年月日一次性向甲方支付轉讓費共-萬元，(大寫：)。

四、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業執照、衛生許可證等相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責，乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

五、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇二

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限年，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

1、乙方必須服從甲方的管理與安排;。

2、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

3、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

4、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;。

5、乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;。

后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為元。

2、甲方每月發放乙方基本工資元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：

一年獎金為元。

1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金;。

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇三

根據我國《民法典》的有關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，就下述門面轉讓事宜達成如下協議：

轉讓門面位于______________，建筑面積_______平方米;丙方為上述轉讓門面的所有權人和出租方。現對甲、乙雙方根據本合同約定轉讓上述門面承租權的行為，丙方表現同意。

原甲、丙雙方所簽門面租賃合同的權利與義務轉由乙方享有和履行，乙方與丙方不再另行簽訂租賃合同。本合同生效和門面交接完畢后，甲、丙雙方之間原門面租賃合同終止履行，權利義務自行解除。

二、租金的結算與支付。

丙方與甲方原租賃合同，約定的租賃期間為_______年，即自___年___月___日起___年___月___日止，月租金為___元人民幣，現甲方剩余租期為___月，門面轉讓前尚欠租金、水電費、物業管理費等共計人民幣___元，上述欠交款項由乙方在本合同生效后三日內支付給甲方。

門面轉讓乙方后，甲、丙雙方原門面租賃合同中所約定的租金轉由乙方根據該合同約定(指有關金額、時間、付款方式和違約責任等條款)向丙方支付，甲方不再負有支付義務。

三、門面設施、設備的歸屬。

轉讓門面現有裝修設施在轉讓后歸乙方所有。

轉讓門面租賃期(含門面租賃合同續簽期限)屆滿后，該門面裝修設施的不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)所有。

乙方在接收該門面后，有權根據經營需要，在保證房屋安全使用的情況下進行再次裝修。

四、門面轉讓費的支付。

乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金___元。甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙，同時乙方向甲方支付轉讓費共計人民幣___元，(大寫：______)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備(詳見《轉讓財物交接清單》)及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、債權債務的處理。

乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

六、交接條件、時間及方式。

轉讓門面定于___年___月___日正式交接。

門面交接時，甲方應騰空非《轉讓財物交接清單》范圍內的一切設施、物品和貨物，保持門面已有裝修、裝飾、設施、設備、門窗、墻面、地面和天花板面的完好和完整，以便于使用。

辦理門面交接手續時，由甲、乙、丙三方共同進行現場驗收，按照《轉讓財物交接清單》點驗、接收有關財物，交接完畢后，甲、乙、丙三方應共同簽署《轉讓財物交接清單》，在丙方的現場監督下，甲方向乙方交付門面鑰匙。門面鑰匙一經交付，轉讓門面即告驗收、交付完畢。

轉讓門面不符合約定的交接條件時，乙方有權拒絕交接，甲方應及時整改、修復，直至符合交接條件為止。并將視為甲方逾期交付門面，由甲方承擔逾期交付的違約責任。

七、違約責任。

甲方保證該門面有合法承租權并有權依法轉讓，應該按時交付門面，甲方逾期交付門面時，按下列方式計算違約金：逾期交付天數___元/天;超過___天甲方仍不能交付轉讓門面時，乙方有權通知甲方解除合同，返還已支付的門面轉讓費，和按上述約定追償違約金。

乙方應按時接收門面和支付門面轉讓費。乙方逾期接收門面超過___天時，甲方有權通知乙方解除合同，不予返還已支付的門面轉讓費。乙方逾期支付門面轉讓費時，按下列方式計算違約金：逾期付款天數___元/天。

丙方保證該轉讓門面為其合法所有，享有門面的出租權，否則應該賠償乙方轉讓費用同等的損失。

轉讓方(甲方)：____________日期：___年___月___日

受讓方(乙方)：____________日期：___年___月___日

出租方(丙方)：____________日期：___年___月___日

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇四

2023火鍋店店面轉讓甲方：_______________(火鍋店)。

乙方：_______________(乙方兩人,為夫妻關系)。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限壹年____年____月____日至____年____月____日止,本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;。

(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫：陸萬伍仟元整)。

2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：一年獎金為5000元(大寫：伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)。

1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰：

1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續違反10次,扣除獎金;。

2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

六、本火鍋店勞務合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽字)：_______________。

乙方(簽字)：_______________。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇五

甲方：

乙方：

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.

第七條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;。

(七)被依法追究刑事責任的。

第八條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇六

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限壹年,從201年2月1日至201年2月1日止,本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;。

(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。三、工資發放：_______________乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫：_______________陸萬伍仟元整)。

2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：_______________一年獎金為5000元(大寫：_______________伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)。

1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

六、本火鍋店勞務合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽字)：_______________。

乙方(簽字)：_______________。

簽訂日期：_______________

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇七

根據《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限。

第二條工作內容。

第三條勞動報酬。

甲方每月年,如因特殊原因需要解除合同,須經雙方議定。公司保留依法追究違約責任的權利及最終解釋權。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇八

根據《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限。

第二條工作內容。

第三條勞動報酬。

甲方每月年,如因特殊原因需要解除合同,須經雙方議定。公司保留依法追究違約責任的權利及最終解釋權。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇九

乙方：(乙方兩人，為夫妻關系)。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限壹年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;。

(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元(大寫：陸萬伍仟元整)。

2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：一年獎金為5000元(大寫：伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)。

1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金;。

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十

甲方：_________________(火鍋店)。

乙方：_________________(乙方兩人,為夫妻關系)。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限壹年,從201年2月1日至201年2月1日止,本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;。

(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。三、工資發放：_________________乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫：_________________陸萬伍仟元整)。

2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：_________________一年獎金為5000元(大寫：_________________伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)。

1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰：

1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續違反10次,扣除獎金;。

2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

六、本火鍋店勞務合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽字)：_________________。

乙方(簽字)：_________________。

簽訂日期：____年_____月_____日

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十一

甲方：（火鍋店）。

乙方：（乙方）。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

合同期限一年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；

（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐；

（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛；

（五）乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理；

（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。

2、甲方每月發放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

一年獎金為5000元（大寫：伍仟元整）。

1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量；

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

文檔為doc格式。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十二

甲方：(__________火鍋店)。

乙方：_________。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限一年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;。

(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為__________，一年兩人工資共為__________元(大寫：__________元整)。

2、甲方每月發放乙方基本工資_________元，每月__________號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：

一年獎金為__________元(大寫：__________元整)。

1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽字)：__________。

乙方(簽字)：__________。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十三

相信有些人還沒有寫過勞動合同呢，這就一起學習一下。勞動合同的期限一般是一至五年，根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同有三種。你是否在找正準備撰寫“火鍋店勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

甲方_________________________。

乙方_________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方________________________;。

施工工地地址_________________________________;。

在京住所地通訊地址______________________________。

第二條乙方_________性別_______________;。

居民身份證號________________________;。

出生日期_____年_____月_____日;

郵政編碼________________________;。

乙方工作起始時間_____年_____月______日。

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

()1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

三、工作內容和工作地點。

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

四、工作時間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件。

第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十一條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

六、勞動報酬。

第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執行。

第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇。

第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容。

第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十七條甲乙雙方約定的其他內容：

________________________________________________。

十、勞動爭議處理及其它。

第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(用人單位)：______________________。

乙方(勞動者)：________________________。

性別：___________________________________。

身份證號：______________________________。

根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務。

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益;。

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;。

(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;。

(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;。

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。

(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;。

(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;。

(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。

二、乙方義務。

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;。

(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;。

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;。

(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付。

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

(二)本合同期內工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。

b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;。

停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發給生活費。

3.加班工資：

(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續訂。

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;。

6.乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

4.法律、法規、規章規定的具他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;。

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;。

6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。

(六)經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發給相當于________個月工資的經濟補償金，但最多不超過__________個月。

(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金。

(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于________個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。

六、醫療期及待遇。

(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。

(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過________天的，甲方發給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。

七、違約責任及其它約定事項。

在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬________%的經濟補償金。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分________%的經濟補償金。

(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

(五)雙方約定：________________________________________。

八、附則。

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。

(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。

甲方(用人單位)名稱：____工廠。

乙方(勞動者)名稱：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬。

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。

乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度。

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;。

協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：年月日

一、合同期限。

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。

2.無固定期限。

本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。

3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。

其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務。

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間。

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：

3.在法定節日和公日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;。

4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;。

5.為完成國防緊急任務的;。

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬。

(一)乙方分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月;。

試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

六、保險福利待遇。

(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

七、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓后上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲。

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續訂、變更、解除、終止勞動合同。

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。

乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;。

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。

乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;。

乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;。

乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。

停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十四

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》，經雙方友好協商，就遠達大街店合作事宜，本著互惠互利、合作雙贏的原則，達成以下協議：

一、合作方式：

1、甲方將旗下品牌、管理方式、產品及相關資質授權給乙方在期限內和固定地段內使用與經營。

2、乙方的管理權歸甲方所有。

3、乙方按照甲方的要求進行日常經營（產品促銷、財務結算、人員管理等）。

4、乙方對甲方給與店內的所有固定資產和品牌資產負責。

5、管理費核算銷售額計算，比例為：（遠達大街修路結束正式通車當月前）；7%（遠達大街修路結束正式通車當月前后）。

6、經營費用按實際發生計算。

7、遠達大街修路結束正式通車當月前房租由甲方負擔（凈利潤部分歸乙方所有），遠達大街修路結束正式通車當月后房租成本由乙方負擔(雙方實行凈利潤部分分成，甲方40%，乙方60%)。

8、甲方承諾，無論遠達大街店盈利與否，甲方均不得向乙方以現金形式收取房租。

9、無論盈利與否，甲方保障該店3名員工的基本工資（店長元/月，出納和果務員1800元/月）。

二、合作時間：

20xx年8月1日—20xx年2月1日。

此合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，本合同自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十五

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

一、

合同。

宗旨：

為擴大________有限公司“________”品牌知名度，確保“________”品牌發展的規范化、標準化和專業化，甲乙雙方秉承自愿、平等、互利、誠信的原則，經友好協商，就乙方加盟經銷“________”品牌產品有關事項，達成如下協議，并共同遵守執行。

二、保證條款。

甲方保證為依法經營的法人。

2、乙方保證其用于加盟經銷的營業執照在本合同有效期(包括續約有效期)內均有效、真實且內容符合甲方的要求，可以從事“祥庭”授權系列產品經銷活動。

三、授權經銷區域、經銷產品權限及授權經銷期限。

甲方授權乙方在省市縣鎮區域內加盟經銷“________”系列產品。

2、本合同有效期從年月日至年月日止。合同到期前三十日內，經雙方協商一致，可重新簽訂或續簽下一年度的加盟經銷合同。

合同期內，乙方須完成銷售任務目標為萬元;。

2、乙方在六個月內未完成銷售資金回籠額的30%,又未提出甲方認可的理由或改善措施,則甲方隨時有權提前終止執行本合同,并收回相關授權文件及物品。

3、本合同期內，乙方可在授權區域內以各種形式，按甲方全國統一的標準建立。

五、經營保證金：

乙方需向甲方交納經營保證金萬元;。

在本合同期內，若乙方沒有發生跨區域銷售業務和其它有損“祥庭”形象等違約行為，合同期滿或合同終止后一個月內，向甲方交回授權書和授權牌，產品證書(含框)，拆除形象墻、門頭等品牌標識物后，甲方全額退還經營保證金，但不給付利息。如續簽合同，保證金可順延為下一年度保證金，如下年政策變動或經銷區域變化，保證金可多退少補!公司不設立省級代理，最大渠道單位為地區級代理，一個代理一份合同，一份合同視為一個獨立的渠道核算單位，每個經銷區域都需獨立繳納保證金，一份合同中簽訂多個地級經銷權則視為該合同無效。

六、訂貨及貨款結算：

2、貨款結算原則：現款現貨,款到發貨;。

七、產品供應:。

供貨價格：甲方按(a類)客戶全國統一出廠價供貨給乙方，如遇甲方產品價格調整，甲方以書面形式提前十五天通知，具體價格詳見附件。

2、乙方訂購產品時，需向甲方出具訂貨單，訂單經雙方確認后，乙方預付訂貨款，甲方確認收到定金后安排生產，收齊貨款后安排發貨。

八、甲方權利和義務:。

甲方有權對乙方進行考核及業務監督，對乙方營銷活動中所出現的問題，甲方有權要求其限期整改。

2、如乙方出現嚴重經營虧損、或因有重大債務無法正常經營、或因違法經營被政府部門下令停業整頓、或被吊銷營業執照及與經營有關的其它證照、或未達到甲方合同要求，甲方有權單方面終止本合同：

6、甲方向乙方授予經銷商授權書，維護乙方經營權益，不在乙方獲得加盟經銷權的區域范圍內，對相同系列產品另設加盟經銷商。

7、甲方保證向乙方供應的產品符合相應國家標準及企業標準的質量要求，并向乙方提供產品質量檢測報告等相關文件。

8、甲方負責向乙方提供專賣店裝修設計方案，對商品陳列提出指導性建議，使之有利于展示品牌形象和乙方銷售，并定期對乙方業務人員進行產品知識和相關業務知識的培訓。

9、甲方向乙方提供導購員和服務技工服裝以及部分助銷品和一定的廣告支持。

九、乙方權利和義務:。

乙方享有甲方提供經營指導培訓及其相關技術支持的權利。

2、乙方享有甲方定額提供的宣傳畫冊、pop、整體vi形象內的市場推廣用品。

3、乙方享有獲得相關銷售獎勵的權利，詳見下款2條。

4、乙方必須向甲方提供法定代表人身份證、營業執照、稅務登記證等相關證書復印件。

5、乙方必須遵守甲方制定的指定產品終端市場銷售價格體系，原則上乙方有權在甲方制定的指定產品價格基礎上進行上下0%的浮動，未指定產品打折銷售或提價銷售必須提前經甲方同意才能實施，以維護甲方的市場價格體系。

6、乙方必須完善售后服務，甲乙雙方共同處理乙方授權經營區域內消費者的產品投訴。

7、乙方應定期向甲方匯報專賣店和分銷客戶情況、銷售情況、庫存狀況、競爭對手動態情報(月報：內容包括新產品、價格、市場政策與推廣策略等)，按甲方要求完成營銷管理匯報。

十、產品運輸:。

乙方可自行提貨。

2.運輸單位如乙方指定、則甲方可代為托運、甲方負責托運前的貨物質量、運輸費用由乙方承擔。

3.如乙方無指定運輸單位，則由甲方代辦運輸、乙方承擔運費，乙方及時對貨物進行驗收、并將確認單返回或者在收到貨物后電告甲方、如有誤差、須于當日之內電話通知甲方核查、否則視為無效。十一、產品售后:。

乙方收到貨物后如有質量問題(建議在運輸公司進行全面檢查)、屬于運輸原因的必須與運輸公司交涉、不屬于運輸公司的、乙方及時向甲方提出書面報告及照片、甲方在兩個工作日內回復處理意見、產品一經安裝、甲方不負人為的質量責任。

2.須修復的產品、甲方在十日內修復完畢、(以上時間以收到返廠貨物之日起計算)返修費用由責任人承擔。

3.質量保證產品出售之日起保修一年(特定因素除外)。

4、因甲方產品質量問題并經甲方確認而需要重做的，而甲方已開具增值稅發票給乙方的，在辦理重做時，甲方不再另行開具增值稅發票。

十二、銷售獎勵：

為鼓勵經銷商做好區域市場和售后服務工作，對簽約經銷商實施獎勵政策。對未簽訂本合同的經銷商，甲方不給予獎勵政策支持。

2、區、地級市及總代理年度銷售額達到xx年度經銷任務提走全部庫存門后發放，由甲方以樣品門或產品形式獎勵等值產品，樣品門為公司提供的新款門(款式、顏色、尺寸)統一。

十三、違約責任:。

如乙方違規操作串貨砸價擾亂市場等行為，將取消經銷商任何返利和獎勵;情節嚴重向乙方處以一定數額的處罰，并有權立即解除經銷合同。

2、甲、乙雙方任何一方違約，對方均有權解除本合同。

十四、其它約定：

甲乙雙方任何一方應對履行本合同及相關附件而知悉的商業秘密承擔保密義務，即使本合同期滿或因任何原因而解除，保密義務應繼續承擔兩年。

2、依照甲方公司管理制度，甲方不允許甲方任何人員以公司名義向乙方以任何形式借款借物，若乙方借款借物給甲方人員，應純屬個人行為，所有責任及損失與甲方無關。

3、未經甲方同意，乙方不得向第三者轉讓其在本合同內容的任何權利和義務。

4、乙方在經營期間已建專賣店的,但未能達成公司銷售目標而中止合同的，甲方有權從乙方經營保證金內扣除相關的樣品及其它補貼。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十六

投資人：

投資人：

經投資人共同集資聯合經營_________火鍋店及相關合作經營事宜，達成如下協議并共同遵守：

一、總則。

聯營企業名稱：_________（最終以工商部門實際注冊名稱為準）。

企業住所：___________________________________________________。

經營范圍：___________________________________________________。

二、出資金額及股權構成：

1、本次總投資以人民幣現金形式投資。若后期品牌調整或裝修，其投資額的比例按各股權的`比例再投資。

2、聯營合伙人的出資金額及股權構成：

股東：_________，出資額_________元（人民幣），占_________%股權。

股東：_________，出資額_________元（人民幣），占_________%股權。

股東：_________，出資額_________元（人民幣），占_________%股權。

三、股東的權利和義務。

1、本聯營餐廳為有限合伙企業，由聯營股東共同出資、共同經營，并對合伙債務承擔無限連帶責任，對其出資額承擔有限責任。

2、聯營餐廳在正常經營范圍內的一切行為，由全體股東承擔民事責任。

3、在執行聯營業務過程中，因合伙人或員工的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體聯營股東承擔連帶責任。

4、聯營財產在房屋合同期內不得分割，不得提出退股請求。

5、允許合伙人轉讓自己的出資，轉讓時其他合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，須經其他合伙股東全體同意。

6、聯營負責人需保證聯營企業正確、正規、正常經營。

7、聯營企業賬目需公開、公正，任何股東有權在任何時候查閱賬目。

8、本店面房租費用為每年______元整，具體由本店面產權所有人按其各占房產的比例對租金負責。

四、分工負責。

為避免管理混亂，各股東在同意以上條款后做如下具體分工：

股東：__________，全面負責該店面的安全經營管理工作。

股東：__________，負責店面日常采購和收貨管理，負責采購以及各項單據的審計工作。

在以上分工范圍內，其他股東不直接參與管理，但有權對具體負責的股東發表意見及建議，意見不一致時由全體聯營股東表決。

五、財務制度。

1、錢賬分離，設會計、出納，每月向股東會上交上月財務報表。

2、利潤每個月進行分配一次，每月5日結清上月賬務，股東成員每月召開管理及單據審查會。

3、報銷單據有效，會計做好憑證。單據須保留三個月，以備查用。

4、餐廳采購執行菜品及酒水送購制度，各股東做好定期市場調查，監督到位。

5、火鍋底料由公司統一配送。

6、各股東在店消費，享受總餐費打折優惠，員工消費以總餐費折計。

六、其它約定。

1、該店全體股東或被委托人，若在經營期間有徇私舞弊者，查證屬實后按所獲利金額的____倍處罰，情節惡劣者，其股權作廢。

2、聯營餐廳作為連鎖店，必須服從總部統一管理，把其做成精品形象店。

3、聯營餐廳的調料必須保密總部配方。

4、未經各股東許可不得以任何形式私自開設分店，各股東承諾絕不私自發或變相發展連鎖分店和技術支持店。若因發展需要，必須由全體股東商議認可后，由各股東共同出資方可。以本店名稱對外加盟，其收益按股權分配。

七、經營期限。

1、本聯營餐廳經營期限初定______年，以租房合同和品牌經營時間為準。

自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

2、股東之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，由全體聯營股東表決。

八、入伙與退伙。

1、入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

2、退伙合伙人在本協議存續期間原則上不得聲明退伙，但出現下列情形除外：

（1）合伙人死亡、破產之后，其他合伙人不愿維持合伙關系；

（2）合伙經營連續在________內出現虧損；

（3）一半以上的合伙人在表決中對合伙經營投不信任票；

（4）全體合伙人一致同意退伙。

九、解散和清算。

1、因下列原因之一可以合伙解散：

（1）經營期滿，合伙股東或房東不再要求延期；

（2）經營不善，難以繼續；

（3）合伙股東一致同意解散；

（4）因違法被吊銷營業執照；

（5）其它各方認可的原因。

2、解散清算。

（1）清償后的剩余部分，按比例分配給合伙股東；

（2）清償后的債務，按比例由各股東個人財產清償。

十、爭議解決辦法。

1、全體合伙人內部協商裁定，擁有一票否決權。

2、協商不一致時，經過全體合伙人同意，可以退伙。

3、依法向________人民法院提起訴訟。

十一、其他。

1、本合作聯營協議由全體股東一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力。

2、經全體股東協商一致，就未盡事宜和以上條款修訂、補充合作聯營協議。

3、本協議經全體股東簽字后生效。本協議正本一式_____份，合伙人各執_____份。

合伙人：

合伙人：

日期：

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十七

聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞(以下簡稱甲方)。

應聘方：______________(以下簡稱乙方)。

為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人)，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議，勞資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責本店的經營管理活動。

二、聘用自20___年___月___日起至___年___月___日止。

三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權利義務。

(一)甲方的權利和義務。

1、決定本店的經營方針和投資計劃;。

2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;。

3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;。

4、領導、監督乙方的工作;。

(二)乙方的權利和義務。

1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，正常運轉。

2、嚴格遵守法律法規和吳銘公司員工手冊的相關規定。

3、結合實際擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。

4、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

5、關心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。

6、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份。

9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題，避免事件擴大化。

10、每周末提交工作總結和下周工作計劃;每周對員工進行安全教育培訓指導，且有相關記錄提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。

11、周年慶后對員工進行全面的崗位業務培訓提高，，要求服務員定期交提成蓋(新服務員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領提成，其相應提成作為全店活動公積金;非服務人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)。

12、對不要發票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優惠控制在消費總金額的百分之四以內(吧臺和經理一樣權限也在百分之四以內，其他員工權限控制在百分之三以內)。

13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務工作，及時發現問題，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化，為本店營造團結、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。

14、與經理共同招聘、培訓新員工，培訓內容包括：相關法律法規，公司制度，崗位職責，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業道德等。

15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調，洗手間風機、空調、盤香合理使用，且責任落實到人。

16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態，調節員工情緒。

18、人員配置：服務員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人;及時調整和補充員工以保證正常運轉。

19、不得與客人和下屬員工發生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生、財產安全，下班期間個人安危自行負責。

20、制定出臺新的`、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通，再決定執行。

21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄。

22、與下屬員工簽訂安全責任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。

23、制定落實宿舍管理制度。

24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。

25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統計表。

五、薪酬支付：

每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發放，獎勵工資年底結算。

六、獎懲辦法。

(一)、獎勵。

1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增)2、年終安全獎___________元人民幣。

(二)、懲罰。

1、乙方工作中不遵守店長崗位職責(如經常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

2、乙方及其下屬員工(店長負領導責任)工作之中失職給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

3|、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態擴大，給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

4、出現異常情況且造成經濟損失或是出現重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

承擔百分之五十。

七、合同解除。

1、乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

3、乙方因故需提前解除合同，應該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排;甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續，再終止合同。

八、其他事項。

1、本合同個別條款如與國家相關法律法規相違背時以國家相關法律法規為準。

2、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決;協商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當地人民法院提起訴訟。

3、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商同意后可以補充如下：

本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。

甲方：xxx。

乙方：xxx。

20___年___月___日。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十八

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁就合伙開辦飯店一事達成一致，為保證合伙事務順利執行，特訂立協議如下，以資各方共同遵守。

一、一般約定。

第一條本協議按照平等互利的原則經各方友好協商達成一致并簽署。

第二條本個人合伙各方為：

甲方：張三，身份證號：1212121212121212;。

乙方：李四，身份證號：2323232232333333;。

丙方：王五，身份證號：2323232323566666;。

丁方：趙六，身份證號：987654329999;。

第三條本協議所約定的個人合伙經營范圍為餐飲(火鍋店)，火鍋店地址為：財富路發財巷999號。

第四條本協議所約定的火鍋店經營形式為個體戶，字號為聚賢樓。

第五條本協議約定的合伙期限為五年，自本協議簽訂生效時起算，經全體合伙人一致同意，可以在合伙期限期滿后繼續經營，并決定再次經營的期限;也可以根據全體合伙人的一致同意，提前終止經營期限，并進行清算。

二、合伙人出資。

第六條本協議所約定的經營項目中協議各方均出資，出資比例為甲方：乙方：丙方：丁方=5：3：1：1。

第七條各方出資額度為：甲方五萬元，乙方三萬元，丙方一萬元，丁方一萬元。

第一款所述出資均為貨幣出資，幣種為人民幣。

第八條各方出資應于20xx年12月31日前完成，各方應將出資匯入指定賬戶。

第一款所述指定賬戶開戶行為中國富民銀行，戶名：張三，賬號：123456789。

三、利潤分配及虧損承擔。

第九條火鍋店利潤分配原則上按照出資比例進行。

第十條本協議所稱利潤是指火鍋店在扣除日常開銷、稅費、職工工資及相應應付款后的凈利潤，凈利潤原則上按月分紅。

第十一條月凈利潤在十萬元以內的，原則上不進行分紅，該月的凈利潤應逐月累計，至凈利潤超過十萬元時，在累計超過的當月將凈利潤進行全額分紅。

第十二條每月五日為分紅基準日，基準日后三日內，總經理應將合伙人上月應得分紅匯入各合伙人指定的賬戶。當月如遇清算，則當月利潤隨清算時一并分配。

第十三條火鍋店如發生虧損和其他原因對外形成債務的，首先由火鍋店自有資產進行清償，不足部分，對外依照相關法律之規定承擔連帶責任，對內則由各合伙人按照出資比例承擔。

新合伙人加入或者原合伙人退伙的，僅對其退伙前或入伙后形成的債務對外承擔責任。

第十四條因承擔連帶責任導致承擔了其他合伙人應承擔份額的一方，可以向其他合伙人追償。

四、合伙事務執行。

第十五條合伙人一致推選張三擔任火鍋店總經理即合伙事務執行人。

第十六條火鍋店的日常經營及財務、人事均由總經理進行管理。

經全體合伙人一致同意，推選李四擔任副總經理協助總經理進行火鍋店店內的管理，即火鍋店店內的日常經營活動主要由李四負責管理。

經全體合伙人一致同意，每月付給總經理一萬元的勞動報酬，付給副總經理六千元的.勞動報酬;經全體合伙人一致同意，可以對上述勞動報酬進行及時調整。上述合伙人在取得勞動報酬后，仍有權利按照合伙人的出資比例獲得全額分紅。

合伙人對火鍋店的經營情況有知悉權，總經理應當保障各合伙人的知悉權。

第十七條對外的相關協議、合同由總經理簽署方生效。

第十八條火鍋店每月應當形成財務報表，總經理應當將財務報表進行復制后報送各合伙人參閱。

各合伙人有權監督火鍋店的財務情況，各合伙人對總經理所報送的財務報表有權進行質詢。除質詢人特別同意以外，總經理應對質詢事項作出簽署其名字的書面說明。

第十九條火鍋店聘任管理人員及招錄員工由副總經理提名并經總經理決定。

第二十條以火鍋店名義對外進行擔保或者需變更總經理、副總經理的必須經全體合伙人一致同意。

第二十一條因客觀情況火鍋店需變更字號、經營范圍、主要營業場所等事項的，實行合伙人一票否決制，否決的合伙人應當退伙并進行退伙清算，但各合伙人重新達成一致協議的除外。

合伙人認為有其他重大事項需要經全體合伙人一致決議的，可以提請總經理召開全體合伙人大會，形成書面的決議，并按決議執行。

五、合伙人的退伙與入伙。

第二十二條本協議合伙人有退伙的權利。

第二十三條下列情況下，合伙人應當退伙：

(一)合伙人死亡或喪失完全民事行為能力;。

(二)個人喪失債務清償能力的;。

(三)人民法院要求執行合伙人在火鍋店中的資產的。

第二十四條合伙人退伙的，其退伙應分配資產應以火鍋店凈資產為基準，依照出資比例從凈資產中進行分割。

退伙后，退伙人的財產份額以貨幣方式進行退還，但將出資份額轉讓給其他合伙人的除外。

第二十五條如有新的合伙人加入，新合伙人必須經本協議中各合伙人一致同意并重新達成新的合伙協議后方能入伙。

第二十六條新合伙人的出資在火鍋店中所占比例按照新合伙協議中約定的比例確定。

六、增資、減資。

第二十七條經各合伙人一致同意，合伙人可以增加資金投入或者減少資金投入。

第二十八條合伙人變更投資金額的，利潤分配及債務承擔按照變更后的出資占總出資的比例進行處理。

七、火鍋店的解散與清算。

第二十九條經全體合伙人一致同意，可以解散火鍋店。

第三十條決定解散火鍋店的，各合伙人應當參與清算，火鍋店的凈資產按照各合伙人的出資比例返還給各合伙人。

八、違約責任。

第三十一條各合伙人未按照本協議約定如實出資的，按照其未出資的數額對其他合伙人承擔違約責任。

合伙事務執行人未能積極履行其忠實及勤勉的管理義務或者惡意侵占合伙財產給其他合伙人造成損失的，其他合伙人有權利向合伙事務執行人索賠。

第三十二條本協議各方承擔違約責任的形式為支付違約金。違約金按照其未出資的資金額為基準計算，每日承擔違約金5%。

第三十三條對于違約方所應支付的違約金由守約方按照出資比例分配。

九、爭議解決。

第三十四條本協議未盡事宜，可由各方補充約定。約定不成的，有法律明文規定的，從其規定。

第三十五條因履行本協議發生爭議的，由協議各方協商解決，協商不成的，各方均可向火鍋店所在地人民法院提起訴訟。

十、其它。

第三十六條本協議經各方簽字后生效。

第三十七條本協議一式八份，各方各執二份，每份均具有同等法律效力。

第三十八條本協議連同本頁(條)共計四頁(三十八條),連續頁加按各方騎縫手印，協議內容以加按協議各方手印頁碼上的為準。

甲方：年月日。

乙方：年月日。

丙方：年月日。

丁方：年月日。

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇十九

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》，經雙方友好協商，就遠達大街店合作事宜，本著互惠互利、合作雙贏的原則，達成以下協議：

一、合作方式：

1、甲方將旗下品牌、管理方式、產品及相關資質授權給乙方在期限內和固定地段內使用與經營。

2、乙方的管理權歸甲方所有。

3、乙方按照甲方的要求進行日常經營（產品促銷、財務結算、人員管理等）。

4、乙方對甲方給與店內的所有固定資產和品牌資產負責。

5、管理費核算銷售額計算，比例為：（遠達大街修路結束正式通車當月前）；7%（遠達大街修路結束正式通車當月前后）。

6、經營費用按實際發生計算。

7、遠達大街修路結束正式通車當月前房租由甲方負擔（凈利潤部分歸乙方所有），遠達大街修路結束正式通車當月后房租成本由乙方負擔(雙方實行凈利潤部分分成，甲方40%，乙方60%)。

8、甲方承諾，無論遠達大街店盈利與否，甲方均不得向乙方以現金形式收取房租。

9、無論盈利與否，甲方保障該店3名員工的基本工資（店長元/月，出納和果務員1800元/月）。

二、合作時間：

8月1日—2月1日。

此合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，本合同自簽字之日起生效。

甲方：乙方：

地址：

業務聯系人：

電話：

傳真：

法定代表人簽章：

日期：年月

地址：業務聯系人：電話：法定代表人簽章：日期：年月日日

火鍋店轉讓合同（專業20篇）篇二十

甲方：

乙方：現居住地址：家庭地址：電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限。

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。

二、工作內容和工作地點：

1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。2、工作地點：

三、甲方對乙方的具體要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

四、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。