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鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)

時間:2025-06-29 作者:紫衣夢

通過工作方案的實施,我們可以更好地協(xié)調(diào)團隊成員的工作,提高整體績效。這些工作方案范文充分考慮了工作目標、方法、資源和風(fēng)險等因素,具有一定的實用性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇一

2020年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理網(wǎng)格化管理工作方案范本為深入貫徹落實縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強全鄉(xiāng)移民區(qū)社會治理網(wǎng)格化管理工作的要求,進一步強化農(nóng)村基層組織建設(shè),完善黨組織在基層的執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作機制,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、和諧發(fā)展,同時為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和下一步全面開展鄉(xiāng)村振興奠定基礎(chǔ),現(xiàn)就推行“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作,提出如下實施方案:

一、指導(dǎo)思想堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞創(chuàng)新社會治理體制,改進社會治理方式,促進社會安定有序的,推動各項工作全面開展,確保各類政策全面落實的總體目標,在興民新村、富源新村深入推進“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”治理模式,進一步促進社會和諧、密切黨群關(guān)系、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。

二、工作目標堅持以加強基層黨建、完善管理服務(wù)、密切黨群關(guān)系、促進社會綜合治理為目標,樹立“溝通面對面、服務(wù)零距離、干群心連心”的工作理念,以發(fā)揮基層黨組織和黨員作用為核心,鄉(xiāng)機關(guān)、村級組織為主體、社會力量為輔助,積極整合資源,搭建平臺,鄉(xiāng)村并舉,條塊聯(lián)動,建立鄉(xiāng)村精細管理、群眾多元參與、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、政府信息化建設(shè)為一體的基層管理服務(wù)體系,進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(一)網(wǎng)絡(luò)覆蓋更加全面以現(xiàn)有移民區(qū)行政管轄區(qū)劃為基礎(chǔ),根據(jù)村特點、人口數(shù)量、居住情況、群眾生產(chǎn)生活等情況,將興民新村、富源新村劃分成若干網(wǎng)格狀單元,完善基層黨組織設(shè)置,延伸黨組織的管理服務(wù)觸角,確保基層黨建工作網(wǎng)絡(luò)覆蓋更加全面。

(二)資源配置更加合理堅持統(tǒng)籌理念,按照便于掌握村情民意、便于解決民生問題的要求,打破層級界限,積極整合資源,使基層的問題依靠各級力量、各級資源協(xié)同解決,實現(xiàn)基層組織單體作戰(zhàn)到上下協(xié)同作戰(zhàn)、單一依靠行政力量到整合社會各方面力量的轉(zhuǎn)變,促進鄉(xiāng)村基本公共服務(wù)均等化。

(三)管理服務(wù)更加高效堅持依托管理網(wǎng)格和服務(wù)團隊,著力解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過建立健全信息化管理服務(wù)平臺,把問題受理的責(zé)任人、責(zé)任單元、處理過程和辦理結(jié)果予以公開,切實提高政府工作透明度和辦事效率。

(四)基層基礎(chǔ)更加堅實按照構(gòu)建鄉(xiāng)村一體化管理新格局的要求,積極拓寬基層綜合治理工作新思路,打破條塊分割,促進鄉(xiāng)村之間資源共享、優(yōu)勢互補、發(fā)展共促。

三、

主要任務(wù)(一)劃分網(wǎng)格,明確職責(zé)按照便于管理、推動發(fā)展的原則,堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下,將全鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理分為四級:

1、一級網(wǎng)格。即鄉(xiāng)級網(wǎng)格。由鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員和網(wǎng)格長,全盤負責(zé)全鄉(xiāng)移民區(qū)的經(jīng)濟社會管理,通盤考慮各級網(wǎng)格的管理、工作、服務(wù)事宜,總牽頭、總負責(zé)、總協(xié)調(diào),承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)。對重大事項進行綜合協(xié)調(diào),督促與指導(dǎo)下級網(wǎng)格責(zé)任人落實工作,對下級網(wǎng)格進行考核、評估、監(jiān)督與管理,做好與更上級網(wǎng)格的對接工作。

2、二級網(wǎng)格。即村級網(wǎng)格。興民新村、富源新村2個村各設(shè)置一個二級網(wǎng)格。由鄉(xiāng)上包村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任二級網(wǎng)格的網(wǎng)格指導(dǎo)員,兩村兩委班子主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格長,指導(dǎo)下級各責(zé)任網(wǎng)格的行政管理事務(wù),對服務(wù)團隊成員進行教育、管理、監(jiān)督、跟蹤指導(dǎo),及時就各責(zé)任網(wǎng)格事務(wù)進行難題破解、問題疏導(dǎo)、跟蹤答疑,并把握片區(qū)的整體工作進度和各類工作事宜。

3、三級網(wǎng)格。即各村民小區(qū)。以現(xiàn)有區(qū)劃設(shè)置,將興民新村6個村民小區(qū)劃為6個三級網(wǎng)格,將富源新村4個村民小區(qū)劃為4個三級網(wǎng)格,由一名鄉(xiāng)機關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員,區(qū)支部書記擔(dān)任網(wǎng)格長。主要做好本網(wǎng)格層面的各項工作,包括對上級網(wǎng)格工作承接傳達,對下級網(wǎng)格工作安排部署、督促檢查,審查下級網(wǎng)格報送的各類工作資料。對片區(qū)服務(wù)團隊干部統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,遇急難險重和重大突發(fā)事宜、重大突擊工作整合工作資源,靈活調(diào)動,靈活處置。

4、四級網(wǎng)格。即各村民小組。以興民新村18個村民小組、富源新村13個村民小組為基礎(chǔ)劃分四級網(wǎng)格,由一名鄉(xiāng)機關(guān)干部擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員,小組長擔(dān)任網(wǎng)格長。主要任務(wù)是承接上級網(wǎng)格各項工作,落實上級政策,收集與整理網(wǎng)格內(nèi)民生、經(jīng)濟、生產(chǎn)生活等各類信息資源;排查化解網(wǎng)格內(nèi)安全隱患、信訪、矛盾糾紛等情況;將網(wǎng)格內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至上級網(wǎng)格,認真做好網(wǎng)格化工作記錄。

(二)明確服務(wù)內(nèi)容四級網(wǎng)格即基礎(chǔ)網(wǎng)格是最重要環(huán)節(jié)。管理要實行“定格、定員、定責(zé)、定崗”的四定原則。每個網(wǎng)格指導(dǎo)員和網(wǎng)格長要努力做到“四知四能”(即知網(wǎng)格概況、知村民戶情、知村情民意、知求助對象;能走訪調(diào)查、能宣傳發(fā)動、能解決矛盾、能贏得信任)。具體任務(wù)如下:

1、負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居民信息登記、社情民意收集、社會治安巡查、應(yīng)急管理、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳和組織村民參加活動。

2、協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)與村民利益有關(guān)的社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、消費維權(quán)以及空巢老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權(quán)益保障等工作。

3、對網(wǎng)格內(nèi)水電供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生、民生保障等服務(wù)情況進行監(jiān)督、反饋,指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)的社會組織,維護村民的切身利益。

4、開展便民利民服務(wù),面向空巢老年人、留守兒童、五保戶、殘疾人、家庭困難居民等弱勢群體,開展上門送溫暖、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù);圍繞村文化建設(shè)需要和村民精神生活需求,組織豐富多彩,健康有益的文化,體育,娛樂等服務(wù)活動。

(三)建立公示監(jiān)督制度建立網(wǎng)格管理服務(wù)公示監(jiān)督制度,在每個建立公示制度網(wǎng)格內(nèi)醒目位置設(shè)置網(wǎng)格區(qū)域管理圖和服務(wù)指示牌,公布網(wǎng)格管理服務(wù)工作人員姓名、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、監(jiān)督電話;設(shè)立紅黑榜,評比文明戶,對一些不贍養(yǎng)老人、不愛護小孩、戶內(nèi)衛(wèi)生差、亂停亂放、私搭亂建等不文明行為進行曝光譴責(zé),及時公布參與xj組織、黨員信教、參與黃賭毒等人員,確保社會治安穩(wěn)定;二級網(wǎng)格要設(shè)置網(wǎng)格區(qū)域平面圖和下級網(wǎng)格劃分圖,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

(四)建立網(wǎng)格服務(wù)團隊成員應(yīng)知應(yīng)會能力的考核制度網(wǎng)格服務(wù)團隊要按照“明情況、調(diào)糾紛、辦實事”的總體要求,全面開展“進百家門、認百家人、知百家情、解百家難、暖百家心”活動,主動收集掌握村情民意,建立村情戶情檔案庫,做到對責(zé)任網(wǎng)格的基本情況底數(shù)清、情況明,能夠發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題,及時了解群眾服務(wù)需求,幫助解決處理。建立考核制度,采取“日報周查月考核”等方式,分級負責(zé),落實對服務(wù)團隊成員應(yīng)知應(yīng)會能力的考核,考核結(jié)果作為評價服務(wù)團隊成員年度工作成效的重要內(nèi)容,全面促進網(wǎng)格服務(wù)團隊成員對村情民意的掌握。

四、實施步驟“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作于今年5月全面啟動,主要完成三個階段的工作任務(wù)。

(一)準備階段(2020年5月10日--2020年5月19日)。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署要求,組織力量,深入基層,廣泛開展調(diào)查研究,認真聽取廣大黨員群眾的意見建議,梳理出問題和困難,提出切實可行的工作舉措和辦法,為全面開展“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作奠定基礎(chǔ)。

(二)實施階段(2020年5月20日--2020年5月31日)。

立足本鄉(xiāng)實際,廣泛開展輿論宣傳,制定出臺《鄉(xiāng)社會治理網(wǎng)格化管理實施方案(試行)》,成立“鄉(xiāng)社會治理網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,按照有框架、有內(nèi)容、有制度、有計劃、有保障的要求,科學(xué)合理劃分工作網(wǎng)格,合理組建管理服務(wù)團隊,于5月中旬召開網(wǎng)格化管理工作動員大會。

(三)常態(tài)化運行階段(2020年6月開始)。

根據(jù)制定的實施方案全面推進“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作,在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)至少培育1-2個先進典型,以典型帶動,同時不斷。

總結(jié)。

完善各項管理制度、工作流程和成功經(jīng)驗,進一步推進工作創(chuàng)新,并在面上深化推行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)強化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任鄉(xiāng)黨委建立相應(yīng)的鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織力量認真細致開展調(diào)查摸底,制定總體實施方案,明確目標任務(wù)、具體責(zé)任、工作措施,確保組織有力、責(zé)任到位、工作落實。兩村黨總支、各下屬黨支部承擔(dān)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要高度重視社會網(wǎng)格化管理工作,根據(jù)本實施方案,結(jié)合實際,科學(xué)整合力量,做到人員下沉、服務(wù)前移,改坐班等待、被動受理為主動貼近、登門服務(wù)。按照鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署,因地制宜、精心策劃、嚴密組織、狠抓落實,按時完成各階段的工作任務(wù),穩(wěn)步推進網(wǎng)格化管理工作的全面實施。

(二)加強宣傳、大力引導(dǎo)根據(jù)推行“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作的要求,各村要加大宣傳力度,利用宣傳欄、公共活動場所張貼宣傳材料,宣傳推行網(wǎng)格化管理的重要意義和服務(wù)內(nèi)容。在村委會懸掛網(wǎng)格示意圖,標明責(zé)任區(qū)位置,建立公示制度,在醒目位置公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等信息,營造濃厚的輿論氛圍,讓群眾切身感受到推行此項工作帶來的新變化新氣象。通過有力的宣傳引導(dǎo),努力營造社會認同、基層歡迎、群眾支持的良好工作氛圍。

(三)強化培訓(xùn)、做好銜接各村要積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高網(wǎng)格員的素質(zhì)和能力,有計劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格員要自覺加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),要盡快適應(yīng)新要求、熟悉新業(yè)務(wù),逐步過渡到“一崗多責(zé)”;要處理好專職網(wǎng)格工作與村工作的關(guān)系,在履行好網(wǎng)格工作職責(zé)的同時,要服村里的調(diào)度,與有關(guān)方面通力配合、密切協(xié)作。要注重處理好推行網(wǎng)格化管理與抓好日常工作之間的關(guān)系,把日常工作納入到網(wǎng)格化管理中去,保持工作的平穩(wěn)和有效銜接。

(四)嚴格考核、落實責(zé)任鄉(xiāng)黨委采取分階段集中督查、重點督查和隨機抽查的形式,及時掌握網(wǎng)格化管理工作推進情況,抓好工作落實。全面落實“區(qū)域網(wǎng)格、責(zé)任包干、團隊服務(wù)”新機制的工作責(zé)任。落實“雙管理、雙負責(zé)、雙考核”工作制,班子成員既要對所分管站所、包抓網(wǎng)格進行管理,又要對所分管站所、包抓網(wǎng)格工作負總責(zé)。將“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作的開展情況作為鄉(xiāng)村干部年度考核的重要內(nèi)容;對工作積極主動、成效優(yōu)異的給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神激勵,充分調(diào)動參與干部和工作人員的積極性、主動性;對工作落實不力、群眾意見較大的,予以批評教育或轉(zhuǎn)崗、調(diào)離網(wǎng)格。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督,對以權(quán)謀私、玩忽職守等行為,將依規(guī)依紀嚴肅處理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇二

自開展“網(wǎng)格化”工作以來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣網(wǎng)格化指揮中心的指導(dǎo)下,以完善管理服務(wù)、促進社會和諧為目標,按照“網(wǎng)格化定位、多元化服務(wù)、信息化管理、全范圍覆蓋”的要求,對轄區(qū)實行嚴密的網(wǎng)格管理。現(xiàn)將我鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結(jié)如下:

1、加強組織保障。鎮(zhèn)黨委、政府對“網(wǎng)格化”工作給予了高度重視,并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構(gòu)建了以鎮(zhèn)、村、組為單位的`三級管理網(wǎng)絡(luò)體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由鎮(zhèn)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人辦公,負責(zé)日常各項工作。

2、營造宣傳氛圍。一是召開專題會議。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推進會,號召村、企事業(yè)單位人員要統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,扎實推進“網(wǎng)格化”工作。二是利用網(wǎng)格員加強宣傳,提高百姓的知曉度。

3、制定運行機制,推進有效開展。通過制定走訪排查、對接轉(zhuǎn)換、考核獎懲、教育培訓(xùn)四大運行機制確保“網(wǎng)格化”工作有效開展。重點建立上下對接機制,使每條線上的職責(zé)任務(wù)在網(wǎng)格層面有效轉(zhuǎn)化到落實,真正形成“上面千條線、下面一張網(wǎng)”工作格局。制定工作考核辦法,把此納入平安綜治考核,推動工作落實。建立網(wǎng)格層面督查考核和獎勵激勵機制,最大限度地調(diào)動基層網(wǎng)格服務(wù)管理人員的積極性。同時以各種形式開展社工隊伍、網(wǎng)格員、服務(wù)團隊負責(zé)人、網(wǎng)格管理服務(wù)人員集中培訓(xùn),全面提高“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”相關(guān)人員掌握民意、調(diào)處矛盾、化解糾紛、扶貧幫困等能力,打造高素質(zhì)服務(wù)隊伍。

4、加強信息錄入。根據(jù)上級部門要求,全力做好信息錄入工作,同時保證日常性工作有序運轉(zhuǎn)。

1、思想認識有偏差。由于工作業(yè)務(wù)繁忙,網(wǎng)格員與網(wǎng)格管理員在工作上存在拖沓之嫌,思想上沒有認識到位。

2、錄入信息不夠。手機客戶端和系統(tǒng)存在信息錄入不夠,登陸不及時,日常工作未做好。

1、高度重視。網(wǎng)格員與網(wǎng)格管理員將嚴格按照相關(guān)規(guī)定完善網(wǎng)格化工作,從思想上高度重視網(wǎng)格化工作。

2、加強信息錄入。手機客戶端和系統(tǒng)及時錄入相關(guān)信息,做好日常工作,

3、嚴格問責(zé)。加強對網(wǎng)格化工作的督促考核,對相關(guān)責(zé)任人隨時進行督促,促進網(wǎng)格化工作有序開展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇三

為全面提升村級組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力和水平,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,加快推進“基層組織建設(shè)年”活動開展,現(xiàn)就深化推進“村級事務(wù)網(wǎng)格化管理”工作,全面加強村級組織建設(shè),制定如下實施方案:

一、總體要求。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾”為主題,全面深化推進“村級事務(wù)網(wǎng)格化管理”工作,不斷加強村級組織建設(shè),著力提升村級組織建設(shè)科學(xué)化水平,為促進農(nóng)村社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標任務(wù)。

1、服務(wù)理念進一步提升。努力實現(xiàn)“四個強化”:即強化服務(wù)發(fā)展的理念,強化服務(wù)社會的理念,強化服務(wù)黨員的理念,強化服務(wù)群眾的理念,從而增強服務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、服務(wù)功能進一步提升。努力實現(xiàn)“四個新突破”:即服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道有新突破;服務(wù)載體、服務(wù)方法有新突破;服務(wù)制度、服務(wù)舉措有新突破;服務(wù)體系、服務(wù)架構(gòu)有新突破。

3、服務(wù)能力進一步提升。努力實現(xiàn)“四個增強”:即農(nóng)村科學(xué)發(fā)展執(zhí)行力不斷增強,農(nóng)村公共管理服務(wù)能力不斷增強,做群眾工作能力不斷增強,為民辦事能力不斷增強。

4、服務(wù)水平進一步提升。努力實現(xiàn)“四個促進”:即促進目標激勵舉措不斷深化,促進平臺支持更加有力,促進制度建設(shè)保障到位,促進服務(wù)合力全方位、多層次形成。

5、群眾滿意度進一步提升。努力實現(xiàn)“兩個滿意”:即黨員對村級黨組織滿意,群眾對村級組織和黨員干部滿意。

三、具體舉措。

(一)深化推進村級組織管理網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

1、科學(xué)設(shè)定片區(qū)管理網(wǎng)格。依托現(xiàn)行農(nóng)村基層組織結(jié)構(gòu),向下延伸管理服務(wù)觸角,增設(shè)行政村輔助性的管理單位--片區(qū)。片區(qū)劃分從實際出發(fā),堅持地緣相近、居住相鄰、人文相親、管理幅度適宜等原則,片區(qū)規(guī)模一般以轄20戶-50戶常住居民為宜。

2、完善村級黨組織網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。根據(jù)管理幅度和規(guī)模大小等實際情況,及時對村級黨組織的設(shè)置進行調(diào)整升格。結(jié)合片區(qū)、網(wǎng)格劃分,推行“一網(wǎng)格一小組、三網(wǎng)格一支部”建設(shè),通過以網(wǎng)格為單位設(shè)置黨小組,形成以村級黨總支為核心、網(wǎng)格黨支部為主體、片區(qū)黨小組為陣地,橫向到邊、縱向到底的農(nóng)村基層組織網(wǎng)絡(luò)。

3、推進村級黨組織開放轉(zhuǎn)型。順應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展加快推進的趨勢,積極探索在農(nóng)村流動人員集中居住點建立區(qū)域性黨組織,在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)鏈和專業(yè)合作社建立產(chǎn)業(yè)型黨組織,不斷擴大黨在農(nóng)村的組織覆蓋和工作覆蓋。

(二)深化推進村級服務(wù)平臺體系建設(shè)。

1、推進村級服務(wù)中心建設(shè)。整合利用現(xiàn)有村級辦公(服務(wù))用房,按照設(shè)施完備、功能集中的要求,在行政村中心位置建成村級便民服務(wù)中心,()并配套完善“五室四欄三校二站一所”(辦公室、會議室、調(diào)解室、老年活動室、圖書閱覽室,公開欄、宣傳欄、閱報欄、信息欄,黨校、村民學(xué)校、法制學(xué)校,社區(qū)服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站,文體活動場所)等服務(wù)設(shè)施。

2、完善配套服務(wù)陣地建設(shè)。設(shè)立敞開式便民服務(wù)大廳,在大廳內(nèi)根據(jù)需要設(shè)立與群眾基本生活密切相關(guān)的社會保障和救助、宅基地審批、計劃生育、就業(yè)培訓(xùn)、法律服務(wù)、暫口管理等服務(wù)窗口。開通村民服務(wù)熱線,全天候接受村民服務(wù)咨詢和訴求。建立健全規(guī)范的村級便民服務(wù)中心運作制度,服務(wù)項目、內(nèi)容、流程和承諾等內(nèi)容向村民公布,接受群眾監(jiān)督。

3、豐富農(nóng)村社區(qū)服務(wù)功能。依托村級便民服務(wù)中心,創(chuàng)新農(nóng)村基本公共服務(wù)提供方式,實現(xiàn)公共服務(wù)全程代理,切實滿足農(nóng)村居民多樣化、個性化消費需求。積極培育村級公益性社會組織和志愿者隊伍,開展便民利民、助老扶幼、扶殘助殘、糾紛調(diào)解、環(huán)境保護、文體活動等志愿互助性服務(wù)。

1、加強網(wǎng)格長隊伍建設(shè)。以健全和完善科學(xué)的管理體制和工作機制為保證,以選優(yōu)配強網(wǎng)格長為重點,進一步加大選拔培養(yǎng)、管理考核和關(guān)愛激勵力度,努力培養(yǎng)和造就一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾公認、奮發(fā)有為的新型村干部隊伍,不斷提升農(nóng)村基層干部的科學(xué)執(zhí)行力。

2、加強片區(qū)長隊伍建設(shè)。精心選配片區(qū)工作人員,片區(qū)長一般在黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及退職老干部、黨員骨干、村民小組長、村民代表、優(yōu)秀青年等對象中選拔。加強對片區(qū)長的教育培訓(xùn),不斷提高片區(qū)工作者的專業(yè)服務(wù)能力、社會協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力。對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀、符合條件的片區(qū)長,積極吸收進入村級后備干部人才庫。落實片區(qū)長誤工補貼和片區(qū)工作經(jīng)費,積極為片區(qū)工作開展創(chuàng)造條件。

1、開展“一站式”服務(wù)。整合村級工作機構(gòu)和力量,將上級下放的職權(quán)辦理事項統(tǒng)一納入村級便民服務(wù)中心,為群眾提供便捷化、一站式服務(wù)。規(guī)范基層社會管理服務(wù),實現(xiàn)內(nèi)容公開、辦事條件公開、業(yè)務(wù)流程公開、辦結(jié)時限公開、責(zé)任人員公開、聯(lián)系方式公開、監(jiān)督渠道公開。

2、開展“代辦式”服務(wù)。依托村級便民服務(wù)中心平臺,推行以“首問負責(zé)、全程代辦、無償服務(wù)”為主要內(nèi)容的為民服務(wù)代理制,以片區(qū)、網(wǎng)格長為主體,成立農(nóng)村代理員隊伍,為群眾代辦需要縣、鎮(zhèn)兩級部門受理的'有關(guān)事項,打造為群眾服務(wù)、辦事的“綠色通道”.

3、開展“點題式”服務(wù)。強化對片區(qū)的對接和服務(wù)工作,堅持重心下移、下片入戶,加強信息溝通,堅持主動問需于民、主動排憂解難。根據(jù)群眾提出的服務(wù)需求,工作站通過協(xié)調(diào)安排,組織有關(guān)人員等上門提供家電維修、糧油配送、煤氣灌裝等針對性服務(wù)。

4、開展“主題式”服務(wù)。結(jié)合重大項目建設(shè)、文明創(chuàng)建等階段性重點工作和群眾實際需求,定期確定服務(wù)主題,邀請上級有關(guān)部門專業(yè)人士或者組織黨員志愿者團隊為群眾開展主題服務(wù),變被動應(yīng)對為主動服務(wù),增強服務(wù)群眾的實效性。

四、工作要求。

1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。深化推進“村級事務(wù)網(wǎng)格化管理”,是新形勢下創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理服務(wù)體制機制的有力抓手,也是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措。村“兩委”要把這項工作列入重要議事日程,納入村級目標管理考核的重要內(nèi)容,定期研究部署。

2、落實責(zé)任,統(tǒng)籌推進。村級黨組織要充分發(fā)揮好“龍頭”作用,黨總支書記切實履行牽頭抓總責(zé)任,村主任、副書記具體負責(zé)。要結(jié)合村干部包組制度建設(shè),切實加強工作指導(dǎo)。要結(jié)合推進“村級事務(wù)網(wǎng)格化管理”基層社會管理模式建設(shè),統(tǒng)籌安排落實各項舉措,努力實現(xiàn)相互融合、互促共進。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇四

各科室、站:

為進一步完善我省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,推進衛(wèi)生監(jiān)督管理創(chuàng)新,夯實衛(wèi)生監(jiān)督工作基礎(chǔ),構(gòu)建衛(wèi)生監(jiān)督長效監(jiān)管機制,更好的實施衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的若干規(guī)定》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制若干規(guī)定》以及相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),按照四川省衛(wèi)生廳《關(guān)于全省衛(wèi)生監(jiān)督工作實行網(wǎng)格化管理的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔〕33號)和資陽市衛(wèi)生局(資衛(wèi)辦發(fā)〔〕81號)文件要求,結(jié)合實際,特制定我隊衛(wèi)生監(jiān)督工作網(wǎng)格化管理實施案。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,從維護人民健康利益出發(fā),以全面強化政府公共衛(wèi)生監(jiān)管職能,加強醫(yī)療行業(yè)和社會公共衛(wèi)生監(jiān)督,提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力為核心,以改革和完善衛(wèi)生監(jiān)督體制,構(gòu)建衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管長效機制為重點,積極探索、創(chuàng)新監(jiān)管模式,通過監(jiān)管工作的網(wǎng)格化、制度化、責(zé)任化和規(guī)范化,提高監(jiān)督頻次,努力建設(shè)和適應(yīng)依法行政和維護社會經(jīng)濟秩序需要的縣城、中心場鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格體系。

二、工作目標。

本著依法行政、精簡、效能、統(tǒng)一的原則,結(jié)合實際,有機整合現(xiàn)有衛(wèi)生監(jiān)管人力、物力資源,按照“縱向抓延伸,橫向抓覆蓋”的工作思路,逐步建立“權(quán)責(zé)明確、任務(wù)清晰、流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)靈活”的工作機制,建立起“縱橫交錯、全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),建立起科學(xué)的衛(wèi)生監(jiān)督工作評價體系和考核辦法。健全執(zhí)法責(zé)任制,落實獎懲和責(zé)任追究制,提升衛(wèi)生監(jiān)督員綜合執(zhí)法水平,促進衛(wèi)生監(jiān)督效能明顯提高。實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作爭資陽第一、創(chuàng)省一流、卓越發(fā)展。

三、實施方法。

(一)實施范圍:承擔(dān)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)的科室、站。

(二)網(wǎng)格劃分:按照“因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理劃網(wǎng)、網(wǎng)內(nèi)履職、層層落責(zé)”的工作方針,堅持“誰監(jiān)督、誰負責(zé)”原則,實行分片包干制,將管轄范圍所涉及的食品、化妝品、消毒產(chǎn)品、生活飲用水及涉及飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品、公共場所、職業(yè)、放射、學(xué)校衛(wèi)生、傳染病防治工作、醫(yī)療機構(gòu)和采供血機構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員等各項監(jiān)督任務(wù)合理劃分網(wǎng)格,做到任務(wù)包干、責(zé)任到人。

辦公室:負責(zé)簡城鎮(zhèn)順城街和新市片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

財務(wù)科:負責(zé)簡城政府街和石板片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

應(yīng)急科:負責(zé)簡城新民街和西峰嶺羊肉美食街的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

簡城衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站:負責(zé)簡城城區(qū)和石橋鎮(zhèn)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

石盤衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站:負責(zé)石盤、養(yǎng)馬、賈家片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

三岔衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站:負責(zé)三岔、鎮(zhèn)金片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

禾豐衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站:負責(zé)禾豐、三合鎮(zhèn)、普安鄉(xiāng)、平泉、云龍片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

青龍衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督站:負責(zé)青龍、平武、東溪、三星片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。

助理監(jiān)督員:各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的助理監(jiān)督員協(xié)助網(wǎng)格監(jiān)督員完成各項監(jiān)督任務(wù)。

(三)落實責(zé)任:按照工作要求,認真落實網(wǎng)格管理職責(zé),簽訂責(zé)任書,建立衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格管理公示制,在各監(jiān)管單位推行衛(wèi)生信息公示制。

四、工作職責(zé)。

(一)按照“問題能發(fā)現(xiàn)、事態(tài)能控制、突發(fā)問題能解決”的工作要求,全面落實“分區(qū)網(wǎng)格有人管,格內(nèi)監(jiān)督有人干”,層層抓落實。

大隊領(lǐng)導(dǎo)作為網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)人,要認真履行領(lǐng)導(dǎo)職能,對網(wǎng)格的各項監(jiān)管工作的落實情況進行檢查督導(dǎo),對影響網(wǎng)格化管理的突出問題進行分析研究,確保網(wǎng)格化管理工作的順利進行。

科室、站負責(zé)人作為片區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人,要全面掌握分管網(wǎng)格日常監(jiān)管工作的基本情況,計劃、組織落實各項監(jiān)管任務(wù),解決和反饋日常監(jiān)管中出現(xiàn)的突出問題,對各分管網(wǎng)格的日常工作進行巡查和考核,組織網(wǎng)格內(nèi)違法行為的查處工作。

衛(wèi)生監(jiān)督員作為網(wǎng)格內(nèi)監(jiān)管的責(zé)任人,要負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)監(jiān)管單位的依法監(jiān)管,掌握監(jiān)管單位的基本情況,負責(zé)日常衛(wèi)生監(jiān)督和工作信息的收集、核實、報告,受理舉報、投訴,對網(wǎng)格內(nèi)違法案件進行查處以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查處置等具體工作。通過網(wǎng)格化,使每名責(zé)任人做到網(wǎng)格內(nèi)監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管行業(yè)底數(shù)、監(jiān)管單位情況和監(jiān)管責(zé)任“四清楚”。

(二)建立網(wǎng)格化管理制約機制。稽查科組織對科室、隊、站監(jiān)督工作進行稽查,形成以稽查為抓手的新型衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作評估考核機制,推動衛(wèi)生監(jiān)督工作網(wǎng)格化管理的規(guī)范運行。

(三)嚴格執(zhí)法責(zé)任制、建立責(zé)任追究和獎勵機制。建立起層層抓落實的`責(zé)任體系,對所劃片的“網(wǎng)格”負責(zé),分工不分家,協(xié)調(diào)配合,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一標準,互通信息,努力提高工作效率和質(zhì)量。嚴格責(zé)任追究制,對不履行法定職責(zé),濫用職權(quán)者,要嚴格追究;對因未履行或未盡監(jiān)管職責(zé)引發(fā)重大安全事故,以及造成重大不良社會影響的,要追究責(zé)任;對工作不力、行動遲緩、消級應(yīng)付、工作推諉的科室(站)及衛(wèi)生監(jiān)督員予以通報批評。

五、工作進度安排。

(一)動員摸底階段(4月20日):成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體實施方案,進行動員部署,將網(wǎng)格化管理的目標、任務(wù)、內(nèi)容傳達到每名衛(wèi)生監(jiān)督員,開展公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的調(diào)查摸底工作,摸清底數(shù),建立基礎(chǔ)檔案。

(二)集中開展階段(5月1日—7月20日):按要求,在已經(jīng)運行的下設(shè)中隊、站基礎(chǔ)上,進一步完善網(wǎng)絡(luò)劃分,明確監(jiān)管任務(wù)和責(zé)任,建立和完善工作制度及運轉(zhuǎn)機制。

(三)總結(jié)評估階段(7月21日—8月5日):將網(wǎng)格化管理工作是否做到領(lǐng)導(dǎo)重視到位,網(wǎng)格劃分到位、監(jiān)管責(zé)任到位,措施落實到位,信息報送到位進行總結(jié)、上報。同時,積極準備、迎接盛市的考核、評估和驗收。

六、工作要求。

提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生監(jiān)督工作網(wǎng)格化管理是建立健全衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和水平的一種新型監(jiān)管模式。我們要站在維護人民群眾健康權(quán)益的高度,把它作為完善監(jiān)督機制,健全監(jiān)督職能,實行綜合執(zhí)法,推進依法行政,加強隊伍建設(shè)的一項重要舉措,統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,扎實開展好這項工作。精心組織,務(wù)求實效。結(jié)合實際,做到網(wǎng)格到底、責(zé)任到人。建立及時報告信息制度。由網(wǎng)格化管理辦公室負責(zé),每月25日前上報一次工作動態(tài)和進展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇五

為切實提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全“網(wǎng)格化”管理水平,進一步推進轄區(qū)火災(zāi)隱患整治工作,11月17日上午,湖南省岳陽市汨羅消防大隊在汨羅江會議室開展消防安全網(wǎng)格化管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在培訓(xùn)過程中,大隊培訓(xùn)人員結(jié)合工作實際,通過現(xiàn)場講解、提問的方式就單位如何完善組織機構(gòu),明確消防安全責(zé)任、工作職責(zé)、工作任務(wù)、具體實施方法,如何建立所轄單位基礎(chǔ)臺賬、如何歸類消防檔案、如何開展消防檢查及如何填寫“網(wǎng)格化”管理相關(guān)表格等方面,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員進行了細致的.培訓(xùn)。

通過培訓(xùn),使大家理解網(wǎng)格化管理的理念,明確網(wǎng)格監(jiān)管要求和保障措施,進一步加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化消防管理的組織建設(shè)、工作職責(zé)和制度,安全檢查范圍、安全隱患整治必要性,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員懂得了防火和滅火常識、消防設(shè)施設(shè)備的正確使用等,對如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作有了更深的認識,為冬春火災(zāi)防控工作打下了良好的基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇六

恩陽區(qū)茶壩鎮(zhèn)狠抓重點工作,解決各項矛盾,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)水平,樹立典型標桿,發(fā)揮示范作用,三舉措加強網(wǎng)格化管理工作。

狠抓重點工作,解決各項矛盾。主抓流動人口管理、特殊人群走訪幫教、社會治安隱患排查的三項重點工作,加強對社區(qū)、居民戶、學(xué)校、醫(yī)院不間斷的走訪和調(diào)查,收集最新工作信息、化解和上報各類矛盾和糾紛,把各種問題化解、處理在初始萌芽狀態(tài),避免擴散造成不良社會問題。

加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)水平。明確工作職責(zé),強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作交流,強調(diào)在扶貧連片開發(fā)、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會綜合治理中網(wǎng)格化服務(wù)管理的重要性和必要性,要求各位網(wǎng)格員認真負責(zé)、積極落實、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)群眾,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟事業(yè)社會發(fā)展保駕護航。

樹立典型標桿,發(fā)揮示范作用。積極宣傳優(yōu)秀精英,發(fā)揮先進激勵作用,號召全體網(wǎng)格員向先進學(xué)習(xí),向優(yōu)秀靠齊,積極提升自我水平。茶壩鎮(zhèn)藥鋪店村網(wǎng)格員彭福林在今年的扶貧連片開發(fā)工作中,任勞任怨,放棄自我休假時間,深入農(nóng)戶宣傳精準扶貧、脫貧幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策,調(diào)解各類社會矛盾,積極謀劃發(fā)展連片蓮藕種植,流轉(zhuǎn)土地打800余畝,使80%的貧困戶增收受益。每月評比1名優(yōu)秀網(wǎng)格員,予以獎勵,營造積極向上、力爭上游的爭優(yōu)氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇七

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視,并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構(gòu)建了以鎮(zhèn)、社村、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志和部門負責(zé)人為成員的“網(wǎng)格化管理組”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,負責(zé)日常各項工作。各村社區(qū)成立網(wǎng)格管理服務(wù)站,原則上由支部書記任站長,每個站點設(shè)立網(wǎng)格管理員。

2、建章立制。以網(wǎng)格化工作職責(zé)為核心,逐步建立健全了鎮(zhèn)、片區(qū)、村、基礎(chǔ)網(wǎng)格長工作職責(zé),網(wǎng)格管理員、協(xié)管員工作職責(zé)等,以完善的規(guī)章制度,為確保網(wǎng)格化管理順利施行,提供強有力的支撐。鎮(zhèn)里專門印制民情日志120本,印制信息采集表30000余份,信息采集率均達到95%以上。統(tǒng)一制作了工作證,印制了聯(lián)系卡,制定對網(wǎng)格員績效考核的制度。

3、摸清家底。按照州、縣統(tǒng)一要求,7月10日,我鎮(zhèn)召開全面推進網(wǎng)格化管理工作會議,今年計劃完成五里洲、紅土溪、大溪村等3個村網(wǎng)格化建設(shè)任務(wù);根據(jù)居民群眾的需求與管理特點,大膽轉(zhuǎn)變工作方式、積極創(chuàng)新工作載體,廣泛動員社會力量參與網(wǎng)格化管理工作,取得了明顯成效。7月20日,我鎮(zhèn)又召開了社區(qū)網(wǎng)格化管理微信平臺推廣培訓(xùn)會議,對計生、民政、司法、學(xué)校等成員單位,18個村黨總支書,村書記、主任、會計和指導(dǎo)員,進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),并就信息采集工作做了部署和安排,印發(fā)了相關(guān)文字宣傳材料,對18個村基礎(chǔ)信息進行采集上報。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不定期督導(dǎo)檢查過社區(qū)(村)網(wǎng)格化工作。

4、組建隊伍。創(chuàng)新網(wǎng)格化管理,暢通社情民意渠道,綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素,通過群眾推薦、社區(qū)考察、崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇八

20xx年是忙碌的一年,也是收獲的一年。xx鄉(xiāng)網(wǎng)格員改變了“甩手走一走”的工作模式,真正深入到群眾中,融入到轄區(qū)大小事務(wù)中,協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府、村(居)委完成各項工作,全鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作得到轄區(qū)群眾廣泛認可,群眾滿意度大幅上升。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

全鄉(xiāng)共5個村1個社區(qū),每村1個網(wǎng)格,社區(qū)分2個網(wǎng)格,全鄉(xiāng)共劃分7個基礎(chǔ)網(wǎng)格。網(wǎng)格員履行轄區(qū)內(nèi)人員房屋基本信息錄入、事件處理信息動態(tài)錄入、治安巡查、矛盾糾紛調(diào)解、特殊人群走訪服務(wù)、政策法規(guī)宣傳、流動人口走訪、服務(wù)脫貧攻堅等日常工作職責(zé)。在鄉(xiāng)村治理工作中,我鄉(xiāng)網(wǎng)格員積極參與鄉(xiāng)、村、社、院壩等各級會議,今年在宣傳“掃黑除惡”政策中發(fā)揮重要作用。各村(社區(qū))網(wǎng)格員配合片區(qū)民警開展工作,采集轄區(qū)人口、房屋信息,完善“一標三實”信息、做好“智慧門牌”上墻工作。今年我鄉(xiāng)網(wǎng)格員各項工作完成的均比上一年度較好。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),提供組織保障。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視,新任鄉(xiāng)黨委副書記王霞同志分管網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室歸于鄉(xiāng)綜合治理辦公室,辦公室主任由鄉(xiāng)綜治辦主任李明擔(dān)任。各村成立網(wǎng)格化服務(wù)管理站,全鄉(xiāng)有1名專職網(wǎng)格員,有兼職網(wǎng)格員7名,專職網(wǎng)格員除完成自己的工作任務(wù)外還負責(zé)對兼職網(wǎng)格員的培訓(xùn)和考核工作。

2、建章立制。以網(wǎng)格化工作職責(zé)為核心,逐步建立健全了網(wǎng)格管理工作制度,網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格員工作職責(zé)等,以完善的規(guī)章制度,為確保網(wǎng)格化管理順利施行,提供強有力的支撐,制定了對網(wǎng)格員績效考核的制度,各項制度及時規(guī)范上墻。

(二)注重實效,服務(wù)群眾

一是創(chuàng)新業(yè)務(wù)交流方式,提高群眾知曉度和滿意度。建立xx鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)工作交流微信群,邀請全鄉(xiāng)專兼職網(wǎng)格員、社區(qū)熱心居民、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)加入群里。群功能主要是網(wǎng)格員和居民信息互動、網(wǎng)格員工作通報、網(wǎng)格事件宣傳、政策法規(guī)宣傳等。群里老百姓都積極溝通發(fā)言,今年網(wǎng)格化服務(wù)工作效率明顯提高。

二是網(wǎng)格化管理的運轉(zhuǎn)方式。形成全鄉(xiāng)整體一張網(wǎng),網(wǎng)中有格,按格定崗,人在格上,事在網(wǎng)中,力求做到:集中管理,條塊結(jié)合,延伸服務(wù),一崗多責(zé),一員多能。最終形成由村網(wǎng)格員、網(wǎng)格管理員組成的聯(lián)動管理機制。

三是創(chuàng)新調(diào)解機制,及時化解矛盾糾紛。上下調(diào)節(jié)、“分流”調(diào)解、聯(lián)動調(diào)解,有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解,將矛盾解決在院落中、村社里,形成村矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調(diào)解新格局。

(三)年內(nèi)工作相關(guān)數(shù)據(jù)匯報

至xx年12月18日,我鄉(xiāng)網(wǎng)格員共登記涉毒人員18人、登記刑釋人員6人、登記嚴重精神病人36人,網(wǎng)格員均按質(zhì)按量完成走訪服務(wù)工作;登記事件處理共1845條,其中社情民意收集84條,登記政策法規(guī)宣傳92條,進行掃黑除惡宣傳22次,受惠群眾近千人次。年內(nèi)已經(jīng)做網(wǎng)格工作簡報15份,每個網(wǎng)格每月上報工作臺賬,并附圖片,另有工作通報、業(yè)務(wù)指導(dǎo)通知書等。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)主持召開全鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作會議11次,在會議上鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)網(wǎng)格工作實行通報制,工作優(yōu)秀者通報表揚并給予獎勵;工作不力屢教不改者通報批評。今年我鄉(xiāng)xx社區(qū)02網(wǎng)格員面對工作拈輕怕重,抱怨諸多拖延推諉,社區(qū)網(wǎng)格管理員向居委會和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)反映后,xx社區(qū)決定解除02網(wǎng)格員職務(wù),另選xx為02網(wǎng)格的網(wǎng)格員。

我鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作積極配合鄉(xiāng)黨委的安排部署,將網(wǎng)格工作融入治安管理、環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等重要工作中,充分調(diào)動網(wǎng)格員的參與意識、主人意識。各網(wǎng)格員利用自身工作優(yōu)勢,經(jīng)常深入田間地頭、街頭巷尾,發(fā)揮不怕苦不怕臟不怕累的工作精神,以走訪服務(wù)、談心談話、文藝匯演等多種形式送關(guān)愛,為全鄉(xiāng)綜合治理盡心盡力。

(一)加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。利用網(wǎng)格例會、全鄉(xiāng)大會時機,以會代訓(xùn)、個別培訓(xùn),增加網(wǎng)格員集中學(xué)習(xí)次數(shù),帶領(lǐng)網(wǎng)格員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、會議精神,提高網(wǎng)格員知識水平和業(yè)務(wù)能力,鼓勵互相探討交流工作經(jīng)驗,為更好開展群眾工作打牢基礎(chǔ)。

(二)加強責(zé)任落實。加強對綜治“網(wǎng)格化”管理工作的領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任,強調(diào)工作的重要性,落實考核細則。

(三)加大宣傳力度,讓群眾認識到網(wǎng)格的職責(zé)和作用,創(chuàng)造全民參與“平安創(chuàng)建”的氛圍。

我鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)工作雖然取得了一些成績,但“網(wǎng)格化服務(wù)管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,提高凝聚力。在以后的工作中,我們將在縣政法委、縣綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善和提升網(wǎng)格的功能,更好地為廣大群眾服務(wù),為實現(xiàn)“小鄉(xiāng)大作為”貢獻自己一份力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇九

一是科學(xué)劃分,構(gòu)建網(wǎng)格。劃分網(wǎng)格是實施社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。各社區(qū)在不打破原有居民小組格局的基礎(chǔ)上,按照“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰”的要求,考慮居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素,參照自管小區(qū)、物管小區(qū)、單位小區(qū)等分類,依據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積等實際情況,將社區(qū)劃分為8個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格約200戶人,平均人口1000人左右。社區(qū)設(shè)綜合服務(wù)站,形成綜合服務(wù)站站長-網(wǎng)格長-網(wǎng)格員為線條、社區(qū)居民積極參與、社區(qū)黨委為核心的條塊結(jié)合的社區(qū)網(wǎng)格化管理模式。

二是組建團隊,強化隊伍。社區(qū)網(wǎng)格管理團隊由“綜合服務(wù)站站長-網(wǎng)格長-網(wǎng)格員”三級管理梯隊組成,確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)運行高效暢通。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式,完善組織機構(gòu),健全各項工作制度,成立了8個網(wǎng)格組織機構(gòu)及居民小組長、樓長、單元長、志愿者、巡邏隊等隊伍。每個網(wǎng)格由一名街道包點干部或社區(qū)工作人員擔(dān)任網(wǎng)格長,與網(wǎng)格內(nèi)的綜合信息員、社區(qū)黨員、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、社區(qū)治安巡邏隊員等共同組成網(wǎng)格服務(wù)隊伍。通過社區(qū)干部對網(wǎng)格員開展“傳幫帶”工作,即由熟悉社區(qū)業(yè)務(wù)的社區(qū)干部帶領(lǐng)網(wǎng)格員共同入戶,讓社區(qū)網(wǎng)格員能夠迅速進入角色。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇十

我區(qū)積極探索社區(qū)社會管理的新模式,針對社區(qū)存在流動人口多及居民成分復(fù)雜特點,在管理上往往出現(xiàn)對社情民意缺乏深入了解,導(dǎo)致許多苗頭性、傾向性的社會矛盾不能及時掌控的問題,20xx年上半年,我區(qū)制訂了推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作方案,在20xx年xxx社區(qū)和xxx社區(qū)開展網(wǎng)絡(luò)化管理試點工作取得成績的基礎(chǔ)上,分別召開了兩次網(wǎng)格化管理現(xiàn)場會,在各街道辦事處第一批次上報的社區(qū)中先行推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。下半年,又分別制訂了《xxx區(qū)創(chuàng)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理示范點工作方案》和《xxx區(qū)實行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作實施方案》,以xxx街道辦事處的xxx路社區(qū)作為示范點,在全區(qū)所有社區(qū)中開展社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,收到了初步成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇十一

自展開以網(wǎng)格化服務(wù)管理統(tǒng)籌推進工作以來,我鎮(zhèn)有效整合各種資源,構(gòu)筑起網(wǎng)格化服務(wù)平臺,將轄區(qū)科學(xué)劃分為94個網(wǎng)格,由鎮(zhèn)長擔(dān)任武溪鎮(zhèn)網(wǎng)格化分指揮中心指揮長,各社區(qū)村網(wǎng)格設(shè)一名網(wǎng)格長,根據(jù)上級網(wǎng)格管理“七好三高”要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際開展工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年網(wǎng)格化管理工作落實情況匯報如下:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇十二

截至目前我鎮(zhèn)共上報信息3197條,已辦結(jié)3191條。七大領(lǐng)域排查出突出問題159例,其中非法生產(chǎn)1例,非法建設(shè)2例,分別是廟門村和神南村違法用地問題,已組織進行拆除;非法經(jīng)營12例,其中10例是小餐飲證照不全、衛(wèi)生不達標問題,2例是無證經(jīng)營問題。取締4例,整改8例。安全生產(chǎn)37例,已全部整改到位;基層組織建設(shè)13例,主要集中在陣地建設(shè)和村務(wù)公開等方面;信訪穩(wěn)定79例,已辦結(jié)76例,還有3例正在調(diào)解,分別是:神南村李致麗與寺灣村宋二華交通事故糾紛問題、仁存溝村張會欽、禹治通購居民樓糾紛問題和神北村劉振興、劉振軍宅基地糾紛問題。

網(wǎng)格化平臺的建立,徹底改變了過去"干部浮在上面,不知道問題出在哪里,群眾沉在下面,不知道問題找誰解決"的不利局面,暢通了群眾和干部之間的溝通渠道和問題發(fā)現(xiàn)渠道,徹底解決了過去"看似大家都在管,實際沒人管"的干部權(quán)責(zé)不清問題,提高了工作效率。

一是發(fā)現(xiàn)問題及時。過去我們要查處違法占地,需要靠機關(guān)干部和國土所去巡查,有些比較偏僻的地方就容易疏漏,而群眾發(fā)現(xiàn)了又不知道給誰說,而近期我們查處的兩起違法建設(shè)案件就是由群眾發(fā)現(xiàn)并上報給我們的,可以說每一名群眾現(xiàn)在都成了我們的信息員、監(jiān)督員。

二是解決問題高效。過去我們解決一個問題,需要多方協(xié)調(diào),不知道到底要找哪個部門哪個人,現(xiàn)在很簡單,鎮(zhèn)里就是找網(wǎng)格長,市里就是找職能部門下沉人員,協(xié)調(diào)的事情由他們?nèi)プ觥@缃谝幻B(yǎng)殖戶想擴大規(guī)模,但不知道手續(xù)怎么辦,和農(nóng)委下沉人員聯(lián)系后,很快在其幫助下辦妥了各種手續(xù)。

三是干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。網(wǎng)格化明確了干部的工作職責(zé),逼著干部下沉到群眾中去,真正做到了聯(lián)系群眾依靠群眾,干部的工作作風(fēng)變的更加務(wù)實,工作效率得到了有效提高。

四是社會大局穩(wěn)定。網(wǎng)格化的有效運轉(zhuǎn),使全鎮(zhèn)各項管理工作都更加規(guī)范有序,尤其是信訪穩(wěn)定和民生建設(shè)方面,更貼近群眾,貼近實際,有效解決了社會管理中的各類問題和矛盾,保證了社會大局的和諧穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇十三

xx。

(一)、加快步伐,完善社區(qū)組織。

1、加強社區(qū)支部建設(shè)。以黨建為龍頭,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加強黨員教育管理和陽光服務(wù)驛站建設(shè),搭建社區(qū)黨員展示先進性平臺,充分體現(xiàn)黨為人民服務(wù)宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動,使“陽光服務(wù)驛站”也成為外來務(wù)工者停靠站。

2、健全社區(qū)自治組織。現(xiàn)有社區(qū)居民自治組織有社區(qū)居民代表大會、社區(qū)居委會、社區(qū)議事協(xié)商委員會,一是定期開展活動。二是建立健全各種規(guī)章制度。

同時要充分發(fā)揮居民小組長(樓群長)和樓棟長、樓道長的作用。

3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度,即“協(xié)調(diào)會,聽證會,評議會”,真正體現(xiàn)小區(qū)里的事務(wù)由居民民主決策、民主監(jiān)督。

4、培育各類民間組織。社區(qū)居委會要培育和引導(dǎo)好各類民間組織。

(二)、加強服務(wù),完善社區(qū)功能。

社區(qū)服務(wù)一定要根據(jù)社區(qū)居民和家庭的實際需要,拓展服務(wù)功能,逐步擴大服務(wù)范圍,提高居民滿意程度。

1、摸清情況,建立臺帳。

2、制定幫扶計劃,落實措施。建立社區(qū)困難人員愛心服務(wù)卡。

3、發(fā)展社會化服務(wù),培育城信服務(wù)平臺。

4、強調(diào)計生服務(wù)。

(三)、加強管理,改善社區(qū)環(huán)境。

第一,搞好小區(qū)綠化護養(yǎng)。

第二,整治臟亂差。針對轄區(qū)三街八路亂攤放、亂搭建、店外店、亂停車、牛皮癬等現(xiàn)象。必須做到集中整治和長效管理相結(jié)合。

第三,維護居民區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。

第四,加大創(chuàng)建工作人力、物力、財力的投入。

3、打造平安社區(qū)。進一步完善“一卡二隊五中心”管理模式,加強對私房出租市場及流動人員的管理,發(fā)揮義務(wù)巡邏隊的作用,加強法制宣傳教育,及時掌握信息,做好社區(qū)治保調(diào)解工作,努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài),做到群防群治。

(四)、加強宣傳,繁榮社區(qū)文化。

一抓主題文化。

二抓特色文化活動。一是要營造“振興人的家園”有標志性的文化氛圍。二是發(fā)展小區(qū)特色文化,成立各類文體興趣小組開展活動。

三抓精品文化創(chuàng)作。

四抓科學(xué)文化活動。

(五)、加強共建,拓展社區(qū)資源。

第一,拓展共建力量。

第二,挖掘共建資源。

第三,共建活動要有計劃。

第四,共建方式要有創(chuàng)新。要根據(jù)社區(qū)實際開展多項適宜居民參加的活動,或為居民創(chuàng)辦實事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇十四

按照網(wǎng)格化“七好三高”工作要求,明確我鄉(xiāng)鎮(zhèn)分指揮中心為網(wǎng)格化示范點,按照網(wǎng)格化標準,完善配套設(shè)施,落實網(wǎng)格工作人員,建設(shè)標準化網(wǎng)格。具體完成了以下內(nèi)容:

1、踏實做好了網(wǎng)格化日常工作,強化了服務(wù)意識,網(wǎng)格服務(wù)人員要時時進入網(wǎng)格,履行了工作責(zé)任,做好民情日志、收集民情民意,履行了網(wǎng)格“十員”職責(zé)。

2、完善配套設(shè)施,加強網(wǎng)格工作宣傳,逐個網(wǎng)格張貼宣傳標語5張以上,鎮(zhèn)分指揮中心設(shè)立了5個固定網(wǎng)格化工作宣傳欄,宣傳網(wǎng)格工作,根據(jù)網(wǎng)格劃分,重新制作網(wǎng)格化標準地圖。

3、完善了配備物防技防設(shè)施,投入足夠資金,確保每個網(wǎng)格有完備的物防技防設(shè)施。

4、合理高效使用鎮(zhèn)分指揮中心,設(shè)立了文化閱覽長廊點,時時開放,提高學(xué)習(xí)氛圍,建設(shè)文明鄉(xiāng)村。

5、確立專職專員負責(zé)終端使用,并利用微信平臺上報服務(wù)信息。

6、在道路交叉處設(shè)立了道路指示牌,保障安全出行。

7、完成門牌號的裝訂,配備攝像頭3臺。

8、配合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),城區(qū)網(wǎng)格加強了文化休養(yǎng)設(shè)施建設(shè),建設(shè)村民休閑活動場所,配備休閑器械,如籃球架、乒乓球臺、健身設(shè)施、廣場舞設(shè)備等,豐富村民業(yè)余生活,提高村民生活質(zhì)量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作方案(精選15篇)篇十五

(一)加強培訓(xùn)。上崗培訓(xùn)的時候,網(wǎng)格工作相關(guān)人員可能對“網(wǎng)格化”管理只有抽象概念,經(jīng)過一段時間的實際操作,對網(wǎng)格化管理有了一定的認知,根據(jù)出現(xiàn)的問題,我們將再次開展培訓(xùn)會,培訓(xùn)會上將強化培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力,并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經(jīng)驗。

(二)加強落實責(zé)任。督促各職能部門切實加強對綜治“網(wǎng)格化”管理工作的領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任,強調(diào)本項工作的重要性,明確日常工作內(nèi)容,落實考核細則。

(三)做好宣傳。加大宣傳力度,讓群眾認識到網(wǎng)格的職責(zé)和作用,創(chuàng)造全民參與“平安創(chuàng)建”的氛圍。

通過網(wǎng)格化的服務(wù)模式,雖然取得了一些成績,但“網(wǎng)格化管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,通過網(wǎng)格化管理機制的推行,充分發(fā)揮了在各項工作中的組織協(xié)調(diào)作用,提高了凝聚力。在以后的工作中,我們將在市委政法委、市綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善和提升網(wǎng)格的功能,更好地為居民服務(wù)。

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事跡材料需要客觀公正地描述個人或組織的行為和表現(xiàn),避免片面或主觀的評價。在下面的內(nèi)容中,我為大家收集了一些經(jīng)典的事跡材料范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┙梃b和
述職報告是一種對個人在一定時期內(nèi)工作任務(wù)和成績進行總結(jié)和展示的書面材料。請大家閱讀一份詳實的述職報告范文,體會一下在寫作過程中需要注意的要點和技巧。
護士還承擔(dān)著教育和指導(dǎo)病人及其家屬的任務(wù),幫助他們理解疾病、治療和康復(fù)過程。這是一些護士們撰寫的非常出色的總結(jié)范文,向護理事業(yè)奉獻出了自己的智慧和心血。
大班教案可以幫助教師合理安排教學(xué)時間,提高教學(xué)效率,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。附上一些精選的大班教案范文,以供教師們在備課過程中參考與借鑒。1、能通過觀察、推理發(fā)現(xiàn)物
通過寫讀后感,我們可以更好地理解作家的思想和意圖,發(fā)現(xiàn)自己與作品之間的共鳴。以下是一些讀者們對于不同類型作品的真實觀點和感悟,希望能夠給大家提供一些新的思路。
在醫(yī)療領(lǐng)域,護理是與醫(yī)生共同合作,為病人提供細心和全方位的照料。成為一名出色的護理專業(yè)人員需要有良好的時間管理能力,能夠處理好多個任務(wù)的優(yōu)先級。以下是一些護理工
一個好的活動方案能夠確保活動的順利進行,避免出現(xiàn)重大失誤和問題。活動方案是指導(dǎo)活動整體進行的藍圖,以下是一些精選的活動方案范文,希望能夠?qū)δ愕幕顒硬邉澯兴鶐椭?/div>
檢討書是一個反思和成長的過程,通過它我們可以學(xué)會從錯誤中吸取教訓(xùn),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。陳述問題:我對于學(xué)習(xí)中的問題經(jīng)常采取逃避的方式,不敢面對挑戰(zhàn)。反思原因
在商業(yè)領(lǐng)域中,合同協(xié)議被廣泛應(yīng)用于各種交易和合作關(guān)系中。在制定合同協(xié)議時,參考其他范文是必要的。以下是小編為您整理的合同協(xié)議樣本,希望能給您帶來一些啟示。
調(diào)查報告是一種對某個特定問題進行系統(tǒng)研究和搜集相關(guān)信息的書面材料,它能夠提供有關(guān)該問題的詳盡分析和結(jié)論。以下是小編為大家收集的調(diào)查報告范文,供大家參考和借鑒。
銷售合同是雙方交流和達成共識的有效方式,有助于建立良好的商業(yè)信任關(guān)系。請注意,以下銷售合同范文僅供參考,具體的合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行修改和確認。
月工作總結(jié)是對一個月內(nèi)工作表現(xiàn)的回顧和總結(jié),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進的方法。這些月工作總結(jié)范文涉及了各行各業(yè)的不同情況,適合不同群體的參考和借鑒。
月工作總結(jié)是我們思考和分析自己工作風(fēng)格和方法的機會,只有不斷總結(jié)才能不斷進步。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。無論是總結(jié)報告的
寫計劃書可以讓我們對自己的目標和計劃進行清晰明確的梳理和整理。查看下面的計劃書范文,可以為我們提供更多的寫作靈感和實際操作經(jīng)驗。以素質(zhì)教育為指導(dǎo),以數(shù)學(xué)課程標準
調(diào)查報告是通過對研究對象進行問卷調(diào)查、訪談或?qū)嵉赜^察等方式,收集相關(guān)信息后進行整理和分析的一種文書形式,它可以為我們提供詳盡的調(diào)查結(jié)果,我想我們需要寫一份調(diào)查報
通過月工作總結(jié),我們可以進一步明確下個月的工作目標和計劃。小編整理了一些寫作月工作總結(jié)的技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。身為一名xx人,xx的發(fā)展持續(xù)延伸
畢業(yè)論文的內(nèi)容應(yīng)當符合學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)院要求,具備一定的學(xué)術(shù)價值和創(chuàng)新性。畢業(yè)論文的撰寫對于學(xué)生來說是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),以下是一些出色的畢業(yè)論文范文,供同學(xué)們參
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對某一事件或經(jīng)歷進行客觀評價和總結(jié)的一種方式。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、棋友們,同志
在商業(yè)交易中,合同協(xié)議是保障合作雙方權(quán)益的法律文件。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,供大家參考和借鑒。甲方因施工需要,向乙方租用yz14壓路機一臺,乙方自愿
期末考試即將來臨,我們需要對這學(xué)期的學(xué)習(xí)情況進行總結(jié)了。以下是一些經(jīng)典的期末總結(jié)范文,希望能給大家一些寫作的靈感。全年級五個班,總?cè)藬?shù)290人,優(yōu)秀人數(shù)150人
簡歷是求職者向用人單位推銷自己的重要途徑,通過精心設(shè)計和編寫,可以將自己的優(yōu)勢和亮點展現(xiàn)出來。小編為大家搜集了幾份詳細的個人簡歷模板,供大家參考和使用。
在月工作總結(jié)中,我們可以分析自己在過去一個月的工作中的得失和成長,為未來的職業(yè)發(fā)展做出更有針對性的規(guī)劃。如果你不知道如何下手寫月工作總結(jié),不妨先閱讀一下以下這些
銀行的主要職責(zé)包括資金融通、風(fēng)險管理和金融服務(wù)等方面。以下是小編為大家整理的一份銀行業(yè)務(wù)流程圖,希望能幫助大家更好地了解和掌握銀行工作流程。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位
實習(xí)心得是對實習(xí)工作過程中所遇到的問題和困難的梳理和解決方案的總結(jié)。通過閱讀以下這些實習(xí)心得范文,我們可以對不同行業(yè)的實習(xí)內(nèi)容和經(jīng)驗有一個全面的了解。
通過查閱范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到優(yōu)秀作品的特點和表現(xiàn)技巧。接下來,請大家一起來欣賞一些范文范本的精彩之處,共同學(xué)習(xí)和進步。根據(jù)根據(jù)省教育廳辦公室、公安消防總隊《
促進學(xué)習(xí),述職報告的撰寫過程需要對工作進行深入的思考和總結(jié),有助于個人對知識和技能的積累和提升。如果你正在寫述職報告,不妨參考一下以下范文,獲取寫作靈感。
師德師風(fēng)是教師塑造學(xué)生成才環(huán)境的重要一環(huán),促進學(xué)生的個性發(fā)展。經(jīng)過搜索和整理,我將一些師德師風(fēng)的典型案例整理出來,供大家參考借鑒。師德是校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教工作
施工需要科學(xué)規(guī)劃和合理安排,以確保施工進度緊密配合其他工作。水利工程施工總結(jié)范文,總結(jié)了水利工程施工中的技術(shù)要點和注意事項。甲方:乙方:電氣管理部門:申請用電地
租賃合同是租賃交易的基礎(chǔ),確保租戶和出租人的合法權(quán)益。接下來是一些關(guān)于租賃合同的實用技巧和經(jīng)驗分享,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。房地產(chǎn)租賃合同內(nèi)容是出租人將房屋
不同人對同一本書的理解和感受可能會有所差異,寫讀后感可以讓我們互相交流、分享,拓展自己的視野和思考。為了幫助大家更好地寫讀后感,小編整理了一些優(yōu)秀的范文供大家閱
心得體會是我們與他人交流、互動、分享的一種方式,通過寫心得體會,我們可以與他人共同成長。接下來是一些寫心得體會的實例,通過閱讀他人的經(jīng)驗和體會,我們可以更好地總
描述職責(zé)、達成的目標以及遇到的挑戰(zhàn)是述職報告中的核心內(nèi)容。在下面的范文中,我們可以看到如何把過去的工作經(jīng)驗整理成一份完整的述職報告。您好!以下是我工作一年來的述
活動總結(jié)是對活動主題、內(nèi)容、組織和參與情況進行分析和評估的過程。這些活動總結(jié)范文都是經(jīng)過認真撰寫和整理的,值得我們仔細閱讀和思考。20xx年5月是英吉沙縣第31
教案模板的編寫需要嚴密的邏輯思維和清晰的表達能力,以保證教學(xué)的合理性和連貫性。請大家仔細閱讀這些教案范文,思考其中的教學(xué)思路和教學(xué)方法,加以運用到自己的教學(xué)實踐
2、致辭作為一種言辭傳遞的方式,可以有效地引發(fā)聽眾的情感共鳴和思考。以下是一些備受贊譽的致辭,希望能給你帶來靈感和啟迪,讓你的致辭更加出色。開業(yè)大吉,祝我們在這
寫學(xué)期總結(jié)是一種自我反省的過程,它可以幫助我們提高學(xué)習(xí)效率和問題解決能力。接下來是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)期總結(jié),希望你能從中有所收獲。自20xx年1月10日我踏入了深
教學(xué)工作計劃可以作為教師向?qū)W校和上級主管部門報告教學(xué)工作的依據(jù)。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計劃范文,僅供參考,歡迎大家查閱。本學(xué)期,教務(wù)處將以學(xué)校工作計劃為
幼兒園工作總結(jié)是對自身能力和專業(yè)素養(yǎng)的一種檢驗和提升,有助于提高工作效率和質(zhì)量。小編為大家整理了一些幼兒園工作總結(jié)的典型例子,希望對大家的寫作有所幫助。
我對自己在這段時間內(nèi)的努力和付出感到非常驕傲和滿意。如果您需要寫個人總結(jié),以下范文可能為您提供一些寫作思路和結(jié)構(gòu)布局。我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚
轉(zhuǎn)讓可以是部分轉(zhuǎn)讓,也可以是全部轉(zhuǎn)讓,取決于當事人的需要和意愿。了解轉(zhuǎn)讓的一些常見問題和解決方法,將有助于您更好地處理轉(zhuǎn)讓的挑戰(zhàn)和困難。轉(zhuǎn)讓方:________
計劃書可以幫助我們在繁忙的工作中保持清晰的思路和目標導(dǎo)向。對于不同類型和領(lǐng)域的項目,我們整理了一些相關(guān)的計劃書范文,希望能夠滿足各種需求。目前,全球已掀起一股信
活動總結(jié)可以幫助我們在今后的活動中更好地應(yīng)對挑戰(zhàn),取得更好的成績。請大家通過閱讀以下活動總結(jié)范文,對照自己的活動經(jīng)歷和寫作需求,選擇合適的表達方式和寫作方法。
通過月工作總結(jié),可以不斷完善自己的工作方法和工作思路,提高自己的工作效率。月工作總結(jié)是在一個月的時間內(nèi)對工作表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一份書面材料,可以幫助我們回顧過
范文范本是一種文學(xué)瑰寶,它蘊含了作者的智慧和才華,是我們學(xué)習(xí)和研究的寶貴資源。這里是小編為大家精選的范文范本,希望能為大家提供一些寫作上的幫助和靈感。
幼兒園教案的編寫要注重任務(wù)的設(shè)置和反饋的及時性,以幫助幼兒建立自信和成就感。接下來小編為大家分享一些優(yōu)秀的幼兒園教案案例,供大家參考借鑒。活動目標:1、引導(dǎo)幼兒
個人總結(jié)可以促使我們思考,反思和總結(jié)過去的經(jīng)歷和成果。如果你在寫個人總結(jié)時遇到困難,可以參考一下這些個人總結(jié)范文,相信會有所幫助。20xx年上半年很充實,很忙,
當我們寫申請書時,需要從讀者的角度出發(fā),思考我們的申請為該機構(gòu)或個人帶來的利益,以及我們對相關(guān)領(lǐng)域的熱情和投入程度。非常感謝這些申請者愿意分享他們的申請書范文,
通過合作,不同的個體可以相互借鑒和學(xué)習(xí),從而共同進步。接下來是一些關(guān)于合作的經(jīng)驗分享和心得體會,希望對大家有所啟發(fā)。甲方合作社為乙方合作社或(農(nóng)戶)提供高品質(zhì)基
工作計劃書是一份對工作任務(wù)、目標及計劃行動進行詳細闡述和規(guī)劃的書面材料。這個工作計劃書包含了詳細的時間安排、目標設(shè)定和任務(wù)分解,可以幫助你更好地管理你的工作。
回顧過去的一個月,我們需要對自己的工作進行總結(jié)和梳理。小編整理了一些寫作技巧和方法,配以具體范文,希望能夠幫助大家寫出一份高質(zhì)量的月工作總結(jié)。工作計劃網(wǎng)發(fā)布心胸
撰寫演講稿范文時,可以通過引用名人名言、提出令人深思的問題或者講述個人經(jīng)歷等方式來吸引聽眾和增加說服力。演講稿是一種重要的表達方式,以下是一些經(jīng)典的演講稿范文,
活動方案的制定是一項綜合性的任務(wù),需要各方面的協(xié)調(diào)和溝通。接下來是一些備受好評的活動方案案例,希望能給大家提供一些啟發(fā)。聽聽音樂中的喜慶氣氛,激起幼兒興趣。二、
合伙協(xié)議是合作伙伴之間就共同事業(yè)進行約定和規(guī)定的一種法律文件,它對合作關(guān)系的維護和運營起著重要的作用。如果您正在起草合伙協(xié)議,以下范文可以為您提供一些建議和靈感
在不同場合中,自我介紹的方式、內(nèi)容和語氣可能有所差異,需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。以下是小編為大家整理的樣板自我介紹,供大家參考和借鑒。保研,顧名思義,就是被保送
有時候我們可能會忽視工作計劃的重要性,而完善的工作計劃范文可以幫助我們更好地管理時間和任務(wù)。如果您正在苦惱于工作計劃的編寫,不妨先看看以下的范文,或許能給您一些
大班教案的編寫涉及到多個教學(xué)領(lǐng)域,包括語言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)等。下面是小編為大家整理的一些大班教案范文,供大家參考。活動目標:1、幫助幼兒感受民樂中熱烈歡騰的氣氛,引
工作計劃書是一種詳細規(guī)劃和安排工作任務(wù)的書面材料。它是為了提高工作效率和達成目標而制定的。我覺得我們應(yīng)該編寫一個工作計劃書來明確我們的工作目標和計劃。以下是一些
優(yōu)秀作文的創(chuàng)作需要積累大量的閱讀和寫作經(jīng)驗,并注重學(xué)習(xí)和模仿好的范文。鑒于大家對優(yōu)秀作文表達方式的關(guān)注,小編挑選了一些范文供大家參考。在我們學(xué)校的游泳館里,總會
通知是一種用于傳達信息和安排活動的書面材料,它在我們的生活中起著重要的作用。希望以上的范文對大家在通知寫作方面有所幫助,希望大家能夠?qū)懗銮逦⒂行У耐ㄖ?/div>
師德師風(fēng)體現(xiàn)了教師在教育教學(xué)過程中的職業(yè)規(guī)范和行為準則。通過閱讀下面這些范文,我們可以更好地認識師德師風(fēng)的內(nèi)外因素。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!我叫__,羅山川初中
通過寫培訓(xùn)心得體會,我們可以更好地理解和吸收所學(xué)知識,提高培訓(xùn)效果。接下來,請大家一起來看看下面這些精彩的培訓(xùn)心得體會。休克是指由于有效循環(huán)血量不足,導(dǎo)致體內(nèi)氧
在學(xué)校里,我們收獲了知識,收獲了友誼,收獲了成長,我們在這里變得更好。以下是學(xué)校總結(jié)范文,供大家參考,來看看其他同學(xué)是怎么寫總結(jié)的吧。今天,我們對在2011年工
計劃書是在為實現(xiàn)某個目標而進行規(guī)劃和安排的一種書面材料,它可以提高工作效率。計劃書范文的收集是探索優(yōu)秀計劃書的重要途徑之一,希望大家可以從中汲取靈感和動力。
一篇成功的致辭需要具備簡潔明了的表達、真摯感人的情感和流暢自然的語言風(fēng)格。下面是一些經(jīng)典的致辭實例,希望能夠激發(fā)你寫作的靈感與熱情。尊敬的先生、各位來賓、各位朋
通過教學(xué)計劃,可以幫助教師規(guī)劃課程的整體結(jié)構(gòu)和安排,使學(xué)生的學(xué)習(xí)有條不紊。接下來是一些教學(xué)計劃的實施效果和學(xué)生評價,希望對大家有所啟發(fā)。一、學(xué)情分析:在經(jīng)過了一
在寫演講稿范文時,可以通過總結(jié)關(guān)鍵點、展示亮點和提出建議等方式來體現(xiàn)演講的價值和改進空間。下面是一些備受贊譽的演講者的經(jīng)典演講稿,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系?/div>
教學(xué)工作計劃的制定需要教師具備良好的教學(xué)理念和教學(xué)方法,以便更好地指導(dǎo)和促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。下面是一份優(yōu)秀的教學(xué)工作計劃案例,希望對大家有所啟發(fā)。
一個月的工作里,我們面對了各種挑戰(zhàn)和壓力,寫月工作總結(jié)能夠減輕內(nèi)心的壓力,讓自己更輕松地面對下一個月的工作。隨著社會競爭的日益激烈,良好的月工作總結(jié)成為了職場人
它是勞動者維護自身權(quán)益、維護勞動關(guān)系穩(wěn)定的有力工具。這些范文涵蓋了各種不同的勞動爭議類型,包括工資、工時、福利待遇等方面的糾紛,希望對大家的申請起到一定的幫助。
通過工作匯報,我們可以與他人分享自己的工作經(jīng)驗和心得體會,促進團隊合作和學(xué)習(xí)的環(huán)境。以下是一些經(jīng)驗豐富的同事分享的工作匯報范文,希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助
在工作中做好報告是一種責(zé)任擔(dān)當,也是展示自己工作能力的機會。工作報告是對工作職責(zé)和完成情況進行概述和總結(jié)的一種書面形式,它對于評估工作表現(xiàn)和制定下一步計劃具有重
編寫小學(xué)教案還需要考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)科知識的關(guān)聯(lián)性,以便激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。以下是小編為大家收集的小學(xué)教案范文,希望能給教師們提供一些參考和借鑒。
工作心得的總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和挑戰(zhàn),進而尋找解決的方法和策略。以下是小編為大家整理的一些工作心得的典型范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭椭笇?dǎo)。
總結(jié)工作心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和問題,并在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。下面是一些實用的工作心得范文,希望能夠給大家寫工作心得提供一些參考。
學(xué)校是教師的工作崗位,教師在這里發(fā)揮專業(yè)知識和教育經(jīng)驗,培養(yǎng)學(xué)生成才。以下是我為大家整理的學(xué)校總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。學(xué)校醫(yī)務(wù)室為了做好對學(xué)生常見病、多發(fā)
一個好的演講稿可以幫助演講者更好地與聽眾溝通并傳達自己的思想。下面是一些成功演講者的演講稿范文,希望對你的演講能夠提供一些參考和靈感。本人經(jīng)過10多年大中型企業(yè)
教學(xué)計劃應(yīng)當具有可行性和靈活性,能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改變。以下是小編為大家整理的教學(xué)計劃范文,供大家參考。希望能對大家制定教學(xué)計劃有所幫助,讓我們一起來看
小學(xué)生演講稿可以幫助他們提升演講技巧和語言表達能力,為未來的學(xué)習(xí)和社交打下基礎(chǔ)。希望以上小學(xué)生演講稿的范文能夠給大家提供一些寫作思路和靈感,祝愿大家在演講比賽中
教學(xué)工作總結(jié)是教師個人成長和教育教學(xué)質(zhì)量提高的重要途徑。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。光陰流逝,轉(zhuǎn)眼間學(xué)期結(jié)束將至。回顧本學(xué)期,這已
合同協(xié)議在商業(yè)合作中起到了保障合作安全、維護雙方利益的重要作用。接下來是一些具備法律效力的合同協(xié)議樣本,供您參考和使用。甲方:法定代表(負責(zé))人:工商營業(yè)注冊號
通過簽訂合同協(xié)議,可以規(guī)范合作關(guān)系,避免糾紛的發(fā)生。以下是一些經(jīng)過專業(yè)律師審核的合同協(xié)議樣本,可以作為參考依據(jù)。家庭雇傭保姆雇傭合同怎么寫呢?下面就是小編為各
演講稿是一種為了向聽眾傳達信息、觀點或觀念而設(shè)計的口頭表達形式。希望大家通過閱讀這些演講范文,能夠獲得一些啟發(fā)和收獲,寫出更加出色的演講稿。各位代表、同志們:中
在質(zhì)量月期間,企業(yè)會組織各類質(zhì)量活動,以促進全員參與和質(zhì)量的持續(xù)改進。讓我們一起來認識一些質(zhì)量月活動的常見問題及其解決辦法。----xx公司向您保證我們的產(chǎn)品均
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