民主生活會是黨員干部自我教育的重要形式，可以借助集體智慧找到問題的解決辦法。小編整理了一些關于民主生活會的案例分析和解決思路，希望能對大家有所啟示。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇一

按照公司黨委《關于開展20xx年黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，通防隊黨支部組織召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題的黨史學習教育專題組織生活會，會前，我們按照計劃要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話、七一勛章頒獎大會上的講話以及在青?？疾鞎r的重要講話精神，學習了新民主主義革命史、社會主義革命和建設史、改革開放史、十八大以來黨的歷史，組織了相關討論交流，為開好組織生活會打牢了思想基礎。同時，支部專職副書記與支委委員、支委委員與黨員、黨員與黨員之間開展了談心談話，征求收集了黨員、群眾對黨支部、對支部委員、對黨員個人的意見建議，累計談心談話8人次、征求意見建議26條。結合專題組織生活會要求、群眾意見建議，圍繞“組織開展黨史學習教育中，落實上級黨組織部署要求中，聯系服務群眾、解決問題訴求中，改進工作作風、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題”4個方面，黨支部逐條對照檢視問題、剖析原因，并制定了下一步整改措施。

（一）組織開展黨史學習教育中存在的具體問題。

一是學思踐悟的深度廣度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習理解不全面不深入，集體學習照本宣科、形式固化，個人自學隨波逐流、質量不高，討論交流蜻蜓點水、泛泛而談，距離“學懂弄通做實”的標準要求還比較遠。二是自主創新動作比較少。滿足于完成規定動作，形式比較單一，配合活動少，“走出去、請進來”等參觀見學活動、體驗式教育少，創新做法和亮點不多。三是“齊步走”走的不整齊。對黨員的學習教育和管理抓得不緊，平時提要求少，落實學習內容、主題活動相對不足，有的放任自流、存在隱患。四是以學促知、以知促行、成果轉化差距較大。學用結合不緊，聯系實際工作思考不深入，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、優化決策思路不寬，對全面建成社會主義現代化國家新征程中本單位面臨的困難挑戰預想不深，統籌謀劃形成新發展格局、推動高質量發展的招法措施欠缺。

（二）落實上級黨組織部署要求中存在的具體問題。

一是在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨意識欠缺。政治敏感性和斗爭精神不強。二是落實黨內組織生活制度要求不嚴。組織開展黨紀黨規學習和警示教育存在被動應付、完成任務的思想，沒有嚴抓細扣、確保成效；黨內組織生活的視頻、照片、檔案等資料保管措施不全。三是在抓班子管隊伍上有所松懈。弘揚優良傳統作風不接地氣，日常管理中奉行好人主義，不愿觸及矛盾和具體問題，機關內部缺乏嚴格的考勤制度，對班子成員、黨員干部因私離崗沒有履行嚴格的審批手續，有時上級會議不能按通知時限到會。四是擔當作為、開創新局意識不強。貫徹新發展理念不全不細不到位，在推進黨史學習教育與生產經營相融合上缺少求新求變的方式辦法，工作質量成效在低層次徘徊。

（三）聯系服務群眾、解決問題訴求中存在的具體問題。

一是“以人民為中心”的發展思想樹的不牢。立足本職為民服務、為民辦事和向群眾匯報工作方面做的不夠，黨員干部深入一線開展工作偏少，了解掌握第一手情況資料不細致不全面，主動傾聽群眾意見建議少。二是服務意識淡化。在傳幫帶、結對相助等工作上缺乏新招數新辦法，發揮指導督促、橋梁紐帶作用不充分；宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾、占領群眾上與預期目標還有一定差距。三是解決群眾訴求不及時。在履行安全生產、生態環境和監管職能方面還有服務不到位、政策解釋不到位的情況，特別是對群眾訴求回復不專業、不迅速，有的態度不好、言語過激，群眾對此有投訴。

（四）改進工作作風、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題。

一是深入基層調查研究不夠。在思想上對抓工作抓落實要摸實情重視程度不夠，支部研究布置工作主要靠按照上級的安排和聽取分管領導的匯報，對基層真正需要什么、存在什么問題似是而非、模棱兩可。二是存在“上下一般粗”現象。對上級下發的文件、召開的會議和領導講話，有的以會議傳達會議、用文件傳達文件，沒有從全局的高度領會精神，并未在全礦整體工作中體現本部門的職能作用。對于一些時間緊、任務重的工作，往往是急于部署、按時上報情況，雷聲大雨點小，注重結果、忽視過程。三是創新競進、拼搏進取意識弱化。工作上只求過得去，不求過得硬，把不出問題、不出大格作為遵循標準，局限于完成上級交辦的工作、事項，發揮主觀能動性不夠，工作業績不突出。

一是政治站位不高。忽視政治理論學習，放松主觀世界改造和自我修養提高，理想信念這個“總開關”擰得不緊，自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高的決心和恒心不堅定。

二是履責意識不強。缺乏履行主體責任的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在推進主責主業上思路不明確、措施不具體；領導視野不開闊，不能跳出圈子看問題，面對新情況新特點新要求，不能用創新精神去面對、分析和尋找解決問題的最佳辦法。

三是規矩意識不牢。貫徹執行新時代黨的建設總要求不深入，總認為本單位沒有多大權力，只要照章辦事、依規管人就行了，對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠深刻，制度的約束作用沒有得到最大限度發揮，落實黨風廉政建設規定沒有常態化長效化。

1、以深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話為契機，掀起黨史學習教育新高潮。采取集體學習和個人自學相結合、專題輔導與討論交流相結合等多種形式，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，特別是要弘揚偉大建黨精神，立足本職、擔當作為，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，在新時代創造新的輝煌業績，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢奮力拼搏、做出貢獻。

2、進一步拓展形式增強學習教育和活動效果。搞好結合融入，努力做好黨史學習教育“實踐篇”后半篇文章。一是豐富學習教育形式，持續開展好慶祝建黨百年系列配合活動，用好紅色資源，開展體驗開放式教育，增強對黨的感情；深入開展紅色影視觀影評影活動，從黨的百年奮斗歷史中賡續紅色血脈、堅守初心使命。二是聚焦煤礦行業特點，繼續開展好“五個一”活動和“四心”服務，進一步強化為民服務意識，積極為企業和群眾服務，努力構建親清和諧的工作環境。三是堅持學以致用，深入踐行新發展理念，緊緊圍繞職工群眾關切的困難和問題，創新業務工作的招法舉措，推動黨建工作與生產經營深度融合，努力形成發展新格局，為推動公司高質量發展提供堅強支持。

3、進一步健全和完善支部黨建和管理制度。對已經形成并運行良好的制度繼續加以堅持，對尚不完善的制度及時修訂完善，對需要用制度約束的事項抓緊研究制定，進一步促進作風轉變、工作效能提升。一是完善黨史學習教育檔案管理。根據學習情況變化需要，扎實做好組織生活會、研討交流、黨課筆記等各類學習資料的整理保存，為后續工作開展夯實基礎。二是完善黨員管理制度。動員離休黨員將組織關系轉到社區，方便參加組織生活、學習活動；確實不能轉的嚴格落實日?？记?，按時參加黨支部的學習活動。三是完善干部定期談心談話制度。教育引導黨員干部立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風，干干凈凈做事，清清白白做人。四是完善文化建設制度。堅持以文化人，有計劃地開展形式多樣的文體活動，進一步密切黨群關系，著力在感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，構建團結互助、健康向上的良好氛圍。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇二

按照市委的統一安排部署，我鎮圍繞堅決反對的“四風”，認真開展了整改落實、建章立制工作，制定了“兩方案一計劃”以及整改任務書，共制定整改任務16項，把任務分解給領導班子成員，一項一項抓落實，并集中開展了專項整治活動，取得明顯成效。目前，董市鎮領導班子應該整改事項16個,已完成14個，正在整改的2個;班子成員應整改事項133個，已完成115個，正在整改的18個;制度建設應完成9個，已完成9個，其中新建7個;修訂2個?，F將整改落實情況匯報如下：

一是領導高度重視。領導班子整改方案通過后，按照方案分工，及時研究具體整改措施、整改時限，對亟需解決和能夠立即解決的，做到即知即改、立行立改;對需要常抓不懈、扎實用力的問題，抓好建章立制工作，研究建立長效機制。

二是班子成員認真負責。按照要求，班子成員按照分工，積極與有關部門聯系協調，對涉及群眾切身利益、短期內可以見效的問題，已經整改完成或正在推進當中;對涉及干部作風方面、需要經過建立長效機制破解的問題，已經拿出了具體整改意見。

(一)嚴明了黨的政治紀律，始終與中央、省委、宜昌市委和枝江市委保持高度一致。堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹執行中央、省委、宜昌市委和枝江市委決策部署，絕不打折扣、絕不搞變通，力戒“上有政策、下有對策”，確保政令暢通、令行禁止。敢于和違反政治紀律的現象作斗爭。對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言丑化黨和國家形象、傳播和散播反動信息言論的黨員、干部依法進行嚴肅查處。對社會上的一些不良風氣和現象嚴加指正、敢于斗爭。

(二)加強了思想教育，強化理想信念。把思想建設擺在黨建工作的首要位置和其他各項工作的突出地位，經常性開展理想信念教育和政治理論學習活動，促進領導干部勇挑重擔、勇于擔當、銳意進取，講黨性、重品行、做表率。堅持中心組理論學習制度。堅持每周集體學習1次，每月討論交流1次。

(三)嚴肅黨內生活，嚴格執行民主集中制。修改完善了《董市鎮黨委議事規則》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，決策前廣泛征求意見，實行議事決策民主化、科學化。根據班子成員職務變動，調整了班子成員職責分工，形成了強大工作合力。

(四)健全領導體系，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，明確各級黨組織負責人和各班子成員的責任。完善拒腐防變教育、問題線索排查、責任追究等制度，督促落實黨務、政務、財務公開。進一步暢通信訪舉報渠道，規范受理和處置機制。嚴格執行領導干部個人事項報告、述職述廉、廉政談話、離任經濟審計等制度。強化監督查處。加強對征地拆遷和強農惠農等資金的監管，嚴肅查處涉及扶貧救災資金以及集體資產資源等損害群眾利益和發展環境的突出問題。今年以來共查處違紀案件3件4人，黨紀處分3人，問責處理2人。

(五)強化會風文風好轉。厲行“三短一簡”，重點抓落實，抓實事，辦理事項在規定時間內辦結，各類會議次數同比下降20%，發文數量同比下降10%。建立工作一周一督辦、一周一通報制度，將完成情況列入年度績效考核內容，兌現獎懲。

(六)制定了重點工作考核督辦制度、機關黨員干部駐村駐點制度、黨員干部直接聯系服務群眾制度、村干部目標考核管理辦法、預算及政府采購審計監督辦法等制度。實行效能考核，對不執行或違反各項制度的嚴格問責，并將問責情況與年度考核、評優表先、提拔任用、工資待遇等方面掛鉤，加大懲戒力度。

(七)堅持聯系點制度。每名班子成員聯系1個村、1個鎮直單位、1家企業，定期到聯系點開展調研和工作。堅持黨建工作周制度。每名班子成員每周到所駐基層黨組織對黨建工作進行檢查指導、督辦落實。落實調研機制。

(八)強化宗旨意識。認真落實鄉鎮干部住宿制度，班子成員均按要求周一至周四住宿董市，無一人請假。利用住宿機遇，開展“夜訪”活動，主要訪村干部、訪困難群眾、訪信訪群眾，傾聽民意，解決民生。進一步關心基層干部和老干部，召開老干部形式通報會1次，為基層干部解決實際困難和問題。

(九)開展“察擔當促有為”專項整治。建立班子成員個人主要工作實績檔案，開展班子成員述職述廉，組織干職工、老干部和基層單位干部對班子及成員開展綜合測評，黨委書記與班子成員個別座談，力戒“庸、懶、散”。進一步轉變觀念，開拓創新，克服保守求穩思想，做到“謀事要實、創業要實、做人要實”，切實增強了工作的前瞻性和主動性，創造性地開展工作。

(十)強化“兩個務必”意識。認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《董市鎮機關公務接待管理辦法》等規定，公務接待費同比下降50%，公務用車運行維護費同比下降不40%。班子成員均作出了公開承諾，一旦出現違反有關紀律的行為，發現一起，查處一起，作出嚴肅處理，絕不姑息。

(十一)激發干部活力。認真學習貫徹《干部選拔任用工作條例》，實行干部輪崗交流機制，強化干部目標管理，嚴格公務員年度考核，加強干部監督管理，進一步激發干部干事創業激情。加強下屬單位考核管理。調整村鎮建設服務服務中心等下屬單位負責人，建立健全管理機制，強化勤政、廉政考核，規范管理，嚴格獎懲。

(十二)加大年輕干部傳幫帶力度。選派年輕干部參加市級以上學習培訓6人次，召開3次年輕干部交流座談會，每個重點崗位安排1名年輕干部，每個班子成員聯系幫扶1名年輕干部，幫助年輕干部盡快成長、成熟。加大村級后備干部培養力度。廣泛宣傳政策，規范選拔程序，注重將退伍軍人、大學畢業生、致富青年能手等選拔為后備干部，加強與在外年輕知名人士和創業人士的聯系溝通，引導其回鄉發展，向黨組織靠攏。每村配備了1-2名后備干部，明確后備干部為村主任助理或網格管理員進行定崗鍛煉，并給予適當經濟補助，提高后備干部工作積極性。

(十三)關注社會事業發展，為人民群眾辦實事、解難事。

(1)妥善化解農民債務。優先化解農民債務，通過發展集體經濟、節支償債、掛息減債、轉賬沖抵、打包還債和鎮級獎勵配套等方式多措并舉化債，截止目前，共化債920萬元，力爭到20xx年將個人債務全部化清。

(2)關愛留守兒童。共走訪留守兒童415人次，訪班主任、科任教師658人次，訪監護人386人次，陪留守兒童過六一兒童節286人次，為留守兒童捐贈助學款4.5萬多元，購買學習和生活用品860多件。

(3)推進服務下鄉。完善村黨員群眾服務中心便民服務設施，將電力作業等審批事項下放到村，嚴格村干部值班制、代辦服務制、駐村干部下鄉服務制等制度，群眾辦事越來越方便。姚家港村、兩美垸村、周湖村便民服務室、鎮便民服務中心正在抓緊建設。

(4)促進就業。強化宣傳引導，搞好企業用工對接，實施“在外務工人員回歸”工程，動員留守兒童父母回家鄉發展，截止目前新增城鎮就業人員1024人，占年度目標113.7%;轉移就業農村勞動力1352人，占年度目標150%;安置就業困難340人，占年度目標113%。

(5)保證失地農民老有所養。主動對接企業，優先安置失地農民務工，引導失地農民自主創業，解決了平湖、姚家港等村失地農民養老保險問題。

(6)抓好被拆遷戶安置工作。完善了姚家港、龍敦橋、馬家沖、高石崗等居民點基礎設施配套建設，啟動高峽新區居民點、平湖新城還建居民點、金盆山安置小區建設項目。

(7)加強新農村建設。增加農村公共基礎設施建設投入，著力解決農民用水難、行路難、用電難、住房難等生產生活實際問題。以點帶面，扎實開展“三萬”活動，著力解決了污水排放、垃圾清運、維持機制等問題，實現鄉村“凈、綠、美”。

(8)抓好集鎮綠化亮化工程。投資700余萬元完成了金盆山大道、金獅路、白馬路等主干道基礎設施改造維修和綠化工程，投資500余萬元啟動新正街、董平街等道路整修項目，擬自籌資金對沿江大道進行硬化。開展了集鎮環境專項整治，建立長效機制。

(十四)加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛力度。全面推進網格化管理。推進24個村和2個社區網格化建設，實現社會管理信息化全覆蓋。建立健全社會穩定風險評估和矛盾排查化解機制。對房屋征收等重大事項進行社會風險評估，每周定期排查一次當前存在的矛盾和不穩定因素。在重要時期和敏感階段，實行每天排查。加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛工作力度。班子成員每月1次定期接待群眾來訪，實行重大群眾信訪事件領導“包案”制度，嚴格落實一名包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一份會議紀要、一套穩控措施等“五個一”工作機制。

(十五)拓寬工作理念不寬，促進經濟社會又好又快發展。

(1)狠抓工業發展。元至九月，全社會固定資產投資28.5億元，占年度目標74%，同比增長40.3%;規模工業總產值完成40億元，占年度目標的65.7%，同比增長30%;招商引資到位資金18.8億元，占年度目標的90%，同比增長38%;規模工業企業凈增3家，已完成市級下達的目標任務;社會消費品零售總額完成2.4億元，占年度目標的75%，同比增長17%;農民人均純收入10124元，同比增長10.5%。

(2)狠抓項目建設和服務工作。成功簽約涌源機制砂、有機硅、楚天塑業廢舊塑料利用、宜變擴規、源中圓建材等項目，協議投資總額過7.5億元。已開工建設項目15個，其中，中藥飲片、錦河科技、興港倉儲碼頭等項目已初見雛形，年內將實現投產。全面完成寧港物流、三寧大道南段東移及姚家港化工園其他項目征地拆遷工作任務。

(3)狠抓安全生產。嚴格落實安全生產責任制，定期對企業進行安全生產檢查，排查安全隱患，督促整改落實，共關停廢舊磚瓦廠4家，全鎮安全生產環境不斷得到優化。

(4)狠抓農業農村工作。多方積極爭取農業項目，完善農業基礎設施，改善農業生產條件。投資400多萬元的廣慈垸、復德垸泵站更新改造等三峽后扶工程、投資750萬元的第四期糧食產能項目、投資2400萬元的現代農業小農水項目進展迅速。東西干渠小流域治理、泰洲農田整治項目建設前期準備工作已經展開。

(5)狠抓鎮級資產管理。加強了對鎮級財務及資產管理的監督檢查，確保資產的安全完整。遵循公開、公平、公正原則，處置閑置資產，通過投資、租賃等方式更好地發揮政府所屬資產效益。

(6)狠抓城市規劃和建設。立足全市大局，綜合考慮新區新街和舊城老街建設，制定城市發展長遠規劃。強化管理，加大治理力度，堅決打擊違法建設，營造良好環境，力爭盡早將董市打造成宜昌市“城鄉統籌示范鎮”。

(7)狠抓基層黨建工作。著力加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，培育5名“產業書記”。狠抓318國道、安董路黨建示范線和姚家港化工園黨建示范區建設，以點帶面，全面推進服務型黨組織建設。建立完善了村干部考核管理辦法，健全基層黨建工作保障制度。通過配強配齊班子、強化隊伍建設、健全制度、解決民生等，扎實抓好了兩美垸村、洪治村軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作。

(8)狠抓村“兩委”班子換屆選舉工作。做到了提前謀劃，嚴把經濟審計關、選舉委員會推選關、候選人推薦提名關、大會選舉關，嚴肅換屆紀律，村黨支部換屆選舉順利完成，正集中精力開展村委會換屆選舉工作。

(十六)控鞏固教育實踐成果，建立長效機制。制定了年度作風建設、整改專項工作計劃，召開三次黨委會專題研究作風建設問題，召開了一次以作風建設為主題的黨組專題民主生活會，年底將對黨組班子作風建設進行一次評價。今年共修訂、新建制度9個，有效促進了各項工作的開展。

一是提高認識程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，董市鎮黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開黨委擴大會議一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導。黨委明確要求，每一個領導都要按照分解的任務要求，不定期進行整改情況的回復。期間，還開展了兩次“回頭看”、一次座談。通過鎮黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，鎮黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。明確鎮效能考核辦為作風建設工作機構，明確了工作職責和任務，確定了督查、檢查次數。這些措施都有效推動了干部作風的優化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。鎮黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、專項督查等各類工作機構，配套制定了相關制度。這些制度對規范、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用，既提升了董市鎮的社會形象，也形成了黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大干部職工的紀律意識明顯增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀，特別是鎮、村便民服務觀念得到增強，對來董市鎮辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，社區和村創新實行網格管理，為加快發展保駕護航;全面推進大街小巷的改造和部分道路的維護管理等各項工作，展現了董市鎮的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了董市鎮的公眾形象。

總體來看，我鎮的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但與市委、政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。

一是對整改落實的認識還有待進一步提高。將進一步強化紀律意識、責任意識，克服一陣風思想，下大力氣將整改目標落實到位。

二是整改落實的力度還需進一步加大。特別是加大對困難群眾的幫扶救助力度和街道的改造，多方籌措資金，解決涉及人民群眾切身利益的問題。

三是整改落實工作發展不夠平衡。對于一些容易落實的工作，能夠雷厲風行、立說立改，而對于一些需要花大力氣解決的問題，要加強督辦和監督，促使問題早日得到解決，并長期堅持。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇三

漳浦縣委常委會“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會召開。漳州市委常委、宣傳部部長劉偉澤，市委第十二巡回指導組組長莊洲全、副組長陳文師到會指導。漳浦縣委書記戴平忠主持會議并講話?？h委副書記、縣長黃慶華，縣委常委葉毓、黃海明、戴文利、沈順來、林蘇洪、林志輝、楊藝明參加會議。縣人大常委會主任劉達文、縣政協主席林培興列席會議。

會議聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，立足當前重點工作，對環保督察、森林督查等反饋存在的問題主動認領，從思想認識、作風建設上深刻剖析、深挖問題根源，明確努力方向和整改措施。

會議書面通報了漳浦縣委常委會“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會準備工作情況、2018年度漳浦縣委常委會民主生活會整改措施落實情況、漳浦縣委常委會“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會會前征求意見情況。

會上，戴平忠代表縣委常委班子進行對照檢查，并對開展批評與自我批評提出明確要求。隨后，其他縣委常委班子成員逐一進行個人檢視剖析。大家深刻查擺主題教育檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，并嚴肅認真開展批評與自我批評。

莊洲全組長對此次民主生活會進行點評。市委常委、宣傳部長劉偉澤作了客觀評價，并提出具有針對性的指導意見和要求。劉偉澤強調，要聚焦政治要求，把“不忘初心、牢記使命”這一終身課題修煉好、踐行好。要聚焦政治責任，以刀刃向內的自我革命精神推動領導班子建設走在前列。要聚焦整治擔當，以實實在在的整改整治成效檢驗取信于民。要持續用力，一抓到底，圓滿完成主題教育各項任務，不斷鞏固和擴大主題教育成果。要深化落實省委“三四八”工作機制，強化無限責任，砥礪擔當作為，切實做好年末歲首各項工作，為堅定不移“大抓工業、抓大工業”、加快打造工業新城、建設富美新漳州、當好新福建建設先鋒作出更大貢獻。

戴平忠表示，一定要認真落實省委、市委的要求，全面加強縣委常委班子建設，以求真務實作風堅決把上級的決策部署落到實處。

戴平忠強調，要深化學習強信念。處處對標、事事看齊，引導黨員干部進一步堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要聚焦問題抓整改。不回避、不繞道、不退縮，硬起手腕、真刀真槍地去解決這次民主生活會中發現的問題。要制定切實可行的整改方案，不解決問題不撒手，真正以解決問題實效檢驗主題教育成效。要積極作為敢擔當。堅持知責明責、守責盡責。要緊盯全年目標任務，保持經濟高質量發展，以實際發展成果檢驗整改落實成效。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇四

黨員領導干部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是領導班子成員溝通思想，消除矛盾，增強團結，提高素質的重要措施，也是擴大黨內民主，加強黨性鍛煉的有效途徑。然而，筆者在近幾年來參加縣級領導干部民主生活會中發現，少部分民主生活會存在諸如征求的意見和建議無關痛癢，可有可無，開展批評與自我批評蜻蜓點水內容不實等問題。為此，各級黨組織必須提高對民主生活會的認識，抓住關鍵環節，切實開展批評與自我批評，著力解決實際問題，建設成團結務實、戰斗力強的優秀班子。

當前各級黨組織的民主生活會，大多數能按照上級黨委、紀委和組織部門的要求如期召開，按照制定方案、征求意見、撰寫發言提綱、召開民主生活會、形成整改方案的要求，做到每年最少召開一次。但是部分單位的民主生活存在這樣那樣的問題，主要表現在以下四個方面。

1、思想認識存在誤區。個別單位對民主生活會的應有作用缺乏認識，有的人甚至覺得在建設社會主義市場經濟的新時期，尤其是在當前落實科學發展觀，以人為本，全面建設小康社會、和諧社會時期，民主生活會過時了，即使參加民主生活會也是擺樣子，走過場，完成任務而已。結果使民主生活會制度流于形式，達不到預期效果。

2、查找問題敷衍了事。廣泛征求意見，實事求是的查找班子和班子成員存在的問題是開好民主生活會的前提。然而，當前一些單位的黨員干部在征求意見過程中，遮遮掩掩，不敢提意見，不敢如實查找自己存在的問題，不敢實事求是的指出班子和其他班子成員存在的不足。查找自己的問題，怕丟面子，影響個人威信;指出他人不足，怕傷和氣，造成不和諧因素，弄僵關系;談上下級的不是，怕“穿小鞋”影響前程，怕失去群眾基礎丟選票。為此，通常出現匯報工作情況多，談個人思想少，總結工作成績多，談工作缺點少;查找原因講客觀方面的多，談主觀方面的少。

3、開展批評蜻蜓點水。有些單位的同志對錯誤的思想、言行，見怪不怪，不批評不勸阻，恪守“多栽花少栽刺”的信條，該提醒的不提醒，該批評的不批評。有的回避矛盾，相互吹捧，彼此“包涵”;有的對歪風邪氣退避三舍，或虛晃一槍，或蜻蜓點水，明哲保身;有的說幾句諸如工作中情緒急躁，工作不夠大膽，思想不夠解放等不痛不癢的話;還有的批評諸如不注意休息、不注意身體等“可愛缺點”;把嚴肅批評與自我批評，變成庸俗的表揚與自我表揚，觸及不了靈魂。甚至有的或只說事實不擺理由，措詞偏激，以偏蓋全，讓對方難以接受;或小題大做，亂扣帽子，上綱上線;或夸大其詞，強泄私憤，打擊報復。

4、整改措施軟弱無力。民主生活會的目的是解決班子和班子成員間存在的問題。有的單位雖然對存在的問題找得很準，但由于研究的不夠透徹，拿不出切實可行的整改措施，或整改措施不夠明確具體，沒有做到責任到人而無法抓落實，最終導致問題仍然是問題，矛盾仍然是矛盾。

產生上述問題的原因，既有主觀方面，也有客觀方面，筆者認為主要有以下幾個方面：

一是黨性觀念淡化。開展批評與自我批評的基本著眼點，就是依據黨的原則，澄清是非，堅持真理，修正錯誤，切實解決自身存在的問題。而那些對自身存在的問題，不能清醒地認識和改正;對黨內不良現象不能理直氣壯地提出批評和糾正;對正確的東西不能旗幟鮮明地肯定和支持的黨員干部，根本原因就是黨性觀念淡化，思想認識不夠深刻。

二是庸俗思想作怪。受社會一些諸如人情硬于原則、“威性”強于黨性、“權威”就是能力等不良思想的影響，一些黨員干部自覺不自覺地把“關系學”搬到黨內生活中來，遇事不是站在黨性和政策原則的立場上，而是處處考慮“關系”，事事考慮得失利弊;個別一把手急于樹立“威性”搞“一言堂”，容不得不同聲音，把別人的批評看成是損害“威性”。致使不能開展正常的上下級和相互間的批評，導致民主生活會成過場。

三是會議議題松散。一些單位民主生活會前準備不充分，圍繞主題安排學習不夠，一把手與其他成員交心不足，發言材料準備不充分，導致會議議題不集中，針對性不強，民主生活會的味道逐漸淡化。談成績不談問題，表揚和自我表揚相結合，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點，也是三言兩語，輕描淡寫，或用共性問題代替個性檢討，民主生活會開成評功擺好會。

四是制度建設滯后。一些黨組織因沒有建立健全會議分析、考核、報告、通報等制度，導致準備傖促，主題模糊，整改措施不力。同時，上級黨組織對基層民主生活會的監督、管理和指導有所松懈，尤其是對整改措施的落實情況監督檢查還不到位，導致這些單位民主生活會的質量和效果得不到較好保證。

(一)提高對民主生活會的認識。

應對各級領導班子成員普遍進行民主集中制教育，幫助他們切實提高思想認識，深刻認識到民主生活會不同于黨內的一般會議，要從加強黨的自身建設、鞏固黨的執政地位的高度來認識和把握;深刻認識到越是發展社會主義市場經濟，越是要加強領導班子的思想政治建設;深刻認識到通過民主生活會既可相互發現不足，改進缺點，相互提高，又可化解班子成員之間因工作而產生的矛盾和隔閡，增進團結。從而認真開好民主生活會，解決班子以及個人之間存在的問題和矛盾。

(二)抓住會前四個關鍵環節。

一是查找問題，明確主題。在召開民主生活會前，采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題?！叭罕娞帷奔床扇　懊鎸γ妗薄ⅰ氨晨勘场保鐭o記名征求群眾意見、群眾代表座談會等多種方式認真聽取群眾意見;“自己找”即領導干部本人對照黨性、黨風方面的要求，查找自己的不足;“上級點”即按照黨組織隸屬關系和干部管理權限，上級組織和領導要明確指出其不足，一把手和本人要主動聽取上級組織和領導的意見;“互相幫”即領導班子或班子成員之間要互相提出意見和建議。針對查找到的突出問題，確定民主生活會的主題及召開辦法。

二是組織學習，凈化思想。政治性、思想性、原則性是民主生活會的基本要求，只有用鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為民主生活會的根本指導思想，堅定共產主義的理想信念，用新時期共產黨員先進性的標準規范自己，才能使班子和班子成員找準問題，剖析深刻，方向明確，在重大問題上保持思想和行動的一致。要做到這一點，就必須采取集中與分散學習相結合，讀和寫、講和聽相結合，理論和實踐相結合，感性認識和分析思考相結合等多種形式，加強理論學習，提高認識。在學習過程中關鍵要增強學習的系統性、深入性和有效性，確保征求意見廣、查擺問題準、剖析問題深，為撰寫發言提綱和開展批評與自我批評奠定思想基礎。

三是征求意見，如實反饋。要在一定范圍內通報會議時間和主題，廣泛征求群眾意見。征求意見要既“富有營養”又“原汁原味”。

三是征求意見，如實反饋。要在一定范圍內通報會議時間和主題，廣泛征求群眾意見。征求意見要既“富有營養”又“原汁原味”?！案挥袪I養”是指征求意見必須具有群眾性、廣泛性，反映出群眾的聲音，通過征求意見表、問卷調查、召開座談會、開通熱線電話、設置意見箱、單獨走訪等形式，廣開言路，全面了解本單位、本系統和服務對象中各個層次人員的心聲，認真總結他們的意見和建議，真正體現“從群眾中來”，達到找準問題的目的。“原汁原味”是對廣泛征求到的意見，要不去棱角，不提煉加工，不變味，由機關黨組織人事和紀檢監察部門向單位第一責任人進行反饋，第一責任人要分別向班子成員反饋。反饋都要堅決做到原汁原味。這樣，領導干部才能聽到真實聲音，思想靈魂才會有觸動，思考問題才會更深入。開展談心活動，坦誠交流思想是民主生活會的重要一環，民主生活會前，一把手與班子成員、班子成員之間都要互相談心，交換意見，達成共識，對存在的問題做到心中有數，避免會上開展批評與自我批評不到位和“突襲”批評的現象發生。同時要與下屬單位負責同志談心。談心要從相互幫助和增進團結的愿望出發，暢所欲言，開誠布公，以心交心，見人見事見思想，言之有物，言之有理，要談出問題，談出原因，談出感情，談出團結。

四是撰寫提綱，自我剖析。領導干部在民主生活會前，都要根據主題和群眾所提意見，認真搞好黨性分析，寫好剖析材料。著重檢查在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源。剖析材料內容包括個人存在的突出問題，原因分析和整改措施。同時，對班子和其他成員至少提出2條以上建議和整改意見。書寫要注意以下幾點：一是認真進行黨性分析。黨性分析要利用理論學習的成果，對照黨章規定，按照新時期共產黨員先進性要求，全面查找自己近年來的思想、工作和作風等方面的問題及存在的思想根源，避免避重就輕和空泛無物。二是分析要有針對性。要對自己進行全面審視，找準問題，抓住關鍵，提高看待問題、分析問題、解決問題的能力與水平，做到既準確又深刻。三是分析要有深刻性。要透過現象看本質，通過查找到的問題，分析存在的深層原因和思想根源，找出解決問題的辦法，既要避免分析問題淺嘗輒止，又要避免剖析材料總結經驗自我夸獎多，變相表揚不關疼癢多等現象，真正做到圍繞問題去分析，緊抓問題去解決。只有真正反思自己，才能寫出深刻的剖析材料，會上才能全面深刻的開展自我批評，并做到虛懷若谷、聞過則喜、誠心誠意的聽取和接受別人的批評。

(三)扎實開展批評與自我批評。

開展批評與自我批評要本著懲前毖后、治病救人的態度，嚴肅大膽，開門見山，直奔主題，使領導班子成員在團結的基礎上達成新的團結統一。關鍵要發揮“兩個作用，達到一個目的”。一是發揮一把手的作用。一把手是民主生活會批評與自我批評氛圍的營造者、火候的調控者，有責任帶頭運用批評與自我批評的武器，去營造出民主生活會嚴肅認真講實話、生動活潑講當面話的政治氛圍。引導大家在批評與自我批評的氛圍中，既從大處著眼，又善于見微知著、防微杜漸，抓住實質論危害尋根源，不放過問題又不追究細枝末葉。二是發揮批評與自我批評的作用。自我批評要高標準、嚴要求，內容豐富具體，不護短、不遮丑、不怕痛，對所提意見，正確的要誠懇接受并切實改正;不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地作出說明。相互批評要站在關心愛護同志、維護團結的立場上，本著與人為善的態度嚴肅大膽的進行。同時還要把握住生活會形式，使批評與自我批評效果和作用最大化。第一種形式是一個同志自我批評以后，其他同志依次就他本人進行大膽批評;第二種是一個同志自我批評以后，對其他同志進行大膽批評;第三種是先全部進行完自我批評，然后進行集中的相互批評。無論選用哪種形式，班子成員都要提前做好思想準備。一把手還要把握好時間進度，最好能趁熱打鐵，避免冷場后再預熱的現象。三是要達到新的團結統一的目的。要就領導班子和班子成員中存在的突出問題批評出共識，批評出方向，批評出合力，達到思想上共振，感情上共鳴，行動上共進，既弄清思想又團結同志，從而達到新的團結統一的目的。在民主生活會上對違紀問題能主動檢查并積極糾正的，可根據情況，不予處分或從輕處分;有違紀問題又不在民主生活會上自查自糾的，必須嚴肅紀律，從重處分。

(四)抓好整改落實確保民主生活會質量。

民主生活會后，針對查擺出的問題和提出的整改措施，要到群眾中去制定整改方案，落實整改責任，切實解決班子和班子成員中存在的突出問題，完善相關制度，鞏固民主生活會成果。并在一定范圍內向干部、群眾通報有關情況，接受群眾監督。并把民主生活會的情況在一周內書面報告上級組織部門和紀檢機關。同時，要進一步完善領導指導基層民主生活會和對整改落實情況的監督檢查制度，嚴格落實黨委班子成員及紀委、組織部領導參加指導基層民主生活會的有關規定，建立督促、檢查和指導民主生活會的責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的有效機制。對好的要進行表揚和總結，對差的要責令重新召開。要實行民主生活會量化考評制度，把堅持民主生活會制度和民主生活會質量的情況，作為考核領導班子和主要領導干部的一項重要內容。

各級領導班子只有嚴格按照“團結---批評---團結”的要求，扎實召開好民主生活會，不斷解決矛盾，增進團結，才能把班子建設成具有高強凝聚力、戰斗力和號召力的優秀班子。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇五

根據旗紀律檢查委員會、旗委組織部、旗委主題教育領導小組聯合轉發的《轉發錫林郭勒盟委主題教育領導小組轉發內蒙古自治區黨委主題教育領導小組轉發中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于第一批主題教育單位開好專題民主生活會的通知》（阿教組發〔2019〕23號）的通知要求，結合礦區工作實際，制定《2019年度瑪尼圖礦區黨工委黨員領導干部民主生活會方案》。

充分運用主題教育成果，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。

民主生活會要切實把自己擺進去，深挖病根、精準發力，堅持真理、修正錯誤，嚴肅開展批評和自我批評，以釘釘子精神抓好整改，確保專題民主生活會開出高質量、新氣象。通過專題民主生活會，推動黨員領導干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動領導班子履職盡責、團結奮進，牢記初心使命，重整行裝再出發，在新時代把黨的自我革命推向深入,不斷增強領導班子和領導干部發現問題和解決問題的能力，全面推進礦區各項工作。

1.認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。按照旗委“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會要求，黨員領導干部通過每天自學一小時、集中專題學習和專題研討等方式，認真組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭、民族宗教、環保治理等方面的重要論述，學習習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動和在黨的十九屆。

四中全會。

上時的重要講話，學習黨章和黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史，以及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等主題教育必學書目，為開好民主生活會打牢思想基礎。

2.深入開展談心談話。領導班子成員之間開展談心談話，交流思想，交換意見。要緊扣不忘初心，牢記使命，談參加主題教育的收獲體會;談守初心、擔使命方面的差距不足;談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開，把道理說透、把思想談通，不搞商量式的提意見，不搞無原則性紛爭。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想，防止把談心談話變成簡單交流會上批評意見。

3.認真梳理檢視問題。領導班子和黨員領導干部要對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、“開門納諫”群眾反映的問題、座談征求到的問題、談心談話指出的問題結合列出的清單和臺賬進行系統梳理。同時，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，進行梳理匯總。在此基礎上，已經解決的、正在解決的、一時難以解決的情況，一條一條列出具體問題。廣泛征求黨員、干部、企業和群眾的意見建議。對收集到的意見建議，涉及到領導班子的，向全體班子成員通報，涉及個人的，由領導班子主要負責人如實反饋給本人。

4.撰寫檢視剖析材料。領導班子和黨員領導干部，要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視、找準思想根子上的問題，并明確努力方向和改進措施。同時，要按照有關規定對主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況、對本人重大事項。

報告。

巡視反饋組織約談函詢等問題作出說明或檢討。按照旗委的要求，在生活會上要按照職責分工，“組織開展一次領導干部敢于擔當，落實掃黑除惡責任的剖析檢查”。在此基礎上，認真撰寫檢視剖析材料，要直奔問題，不搞官樣文章，不硬性規定字數。

班子成員的檢視剖析材料要在12月2日前完成，報督導組審核。領導班子檢視剖析材料經班子成員討論修改通過后，和班子成員個人的檢視剖析材料一并上報督導組。

1.嚴格程序。民主生活會嚴格按照規定執行,應到人員必須參加。會議由黨工委書記主持,議程主要包括:通報黨工委2018年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會整改落實情況和主題教育專題民主生活會征求意見情況。黨工委書記代表領導班子作檢視剖析;領導班子成員逐一檢視剖析,作自我批評,其他成員對其提出批評意見;旗委督導組點評;黨工委書記總結會議情況，提出整改要求。

參加人員：黨工委領導班子成員。

列席人員：旗委“不忘初心牢記使命”主題教育第一督導組、旗紀律檢查委員會。

2.開展批評和自我批評。領導班子和黨員領導干部要在對照黨章黨規找差距的基礎上，堅持“團結—批評—團結”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，拿起批評和自我批評的武器，堅持斗爭精神，掏心見膽、真刀真槍、動真碰硬，講黨性不講私情，講真理不講面子，一針見血，直截了當，開展積極健康的思想斗爭，紅臉出汗，咬耳扯袖，不放“空炮”“禮炮”“啞炮”。

自我批評要勇于刀刃向內，解剖自己，揭短亮丑、見人見事見思想，既要講班子問題，也要講個人問題，還要從班子問題反思個人問題。黨工委書記代表班子作檢視剖析，帶頭開展自我批評。領導班子成員自我批評要深刻查擺主題教育檢視的問題，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風不足，把自己的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。

相互批評要從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風上提意見，真點問題、點真問題，堅決克服不想批評、不敢批評的傾向。

1.及時報送情況。

報告。

民主生活會結束后15日內,領導班子要將會議情況上報上級旗委組織部和旗委主題教育領導小組辦公室。

2.抓好整改措施落實。對民主生活會檢視剖析出來的問題、開展批評和自我批評查找出來的問題，領導班子及班子成員要逐個進行梳理，制定專題民主生活會整改方案，明確整改方向，列出整改清單，完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，把存在的問題一個一個解決到位。對群眾反映強烈的突出問題，要進行專項整治。把專項整治列入專題民主生活會整改的重要內容，統籌推進。對開展專項整治的18個方面突出問題，在主題教育期間已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限，緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。需要建立健全制度的抓緊制定，該完善的體制機制逐步完善，該堵塞的漏洞立即堵塞，形成長效機制。

黨工委書記履行第一責任人責任，在理論學習、檢視問題、開展批評、整改落實等方面走在前、作表率。主持起草領導班子檢視剖析材料，督促領導班子成員做好對照檢視、談心談話，審閱班子成員個人檢視剖析材料，帶頭開展批評和自我批評，帶頭堅持真理、修正錯誤，及時糾正出現的不良傾向。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇六

二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯系，提升服務效能。

三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全系數。

四、是要重視檢測人員的素質和資質培養，特別是機電類檢驗人員的資質還需進一步加強。

針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：

(一)加強政治業務學習。

一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現代業務知識和法律法規知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質和業務工作能力。三要創新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。

(二)加強領導班子建設。

一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調動和發揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監督，為普通黨員干部樹立榜樣。

(三)加強干部隊伍建設。

一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續加強職工外出培訓以外，還要加強單位內部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質。三要加強對干部的監督。建立干部監督責任制，分管領導負責對分管室主任的監督管理，室主任負責對本室干部職工的監督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現的不良現象，防止違法違紀行為的發生。

(四)加強規范化建設。

進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內部管理各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內部管理的制度化、標準化。

(五)加大調研力度。

堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務能力。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委把這次民主生活會作為加強黨的政治建設的一次重要檢視校正，“四個自我”能力的一次促進提升，強化擔當作為、抓好工作落實的一次有力推動，堅持以中央政治局民主生活會為標桿，堅持習近平總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，聚焦“強化創新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署、習近平總書記對我省有關問題的重要指示批示，精心組織，扎實做好每個環節工作，重點從思想政治、精神狀態、工作作風3個方面認真對照反思、開展黨性分析。

會前，常委班子及成員作了認真準備。常委班子在個人自學的基礎上，組織理論學習中心組集中學習研討，進一步提高站位、深化認識、統一思想，為開好民主生活會打牢了思想基礎?？h委召開征求意見座談會聽取意見建議，有關部門通過發放征求意見表、個別訪談、走訪調研等形式，廣泛征求區直單位、街道、社區、學校、企業等各領域基層黨組織，以及黨員群眾代表，各級黨代表、人大代表、政協委員等有關方面的意見建議，歸納整理為意見建議x方面x條。常委班子成員互相談心，與分管單位負責同志、所在黨支部黨員代表談心，溝通思想、聽取意見。xx同志主持研究起草常委班子對照檢查材料，逐一審閱了班子成員個人發言提綱，并提出修改意見，相關常委同志按要求進行了修改完善，并報市委組織部備案。

會上，通報了x年度民主生活會及x年中央、省委巡視整改民主生活會整改措施落實情況，x年度民主生活會會前征求意見情況。xx同志代表縣委常委班子作對照檢查并首先發言，常委班子成員逐一對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，并就有關事項做出報告和承諾。大家本著對黨、對事業、對同志高度負責的態度，從嚴從實、掏心見膽，開了一次解決問題、經受洗禮、真正受益的高質量民主生活會。大家感到，這次民主生活會，突出了政治站位、純潔了黨內關系、體現了從嚴從實，是思想政治建設的再加強、黨內政治生活質量的新提升，對推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往心里走、往實里走，對提升常委班子政治站位和領導水平，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，必將起到重要作用。市紀委監委、市委組織部有關同志到會指導并作點評講話。

會后，常委班子及成員迅速列出清單、建立臺賬、完善措施、明確時限、進行整改。常委班子整改臺賬涉及x個方面x類問題共x條具體整改措施，班子成員確定整改事項x項，提出整改措施x條，對個性問題立行立改，共性問題建立長效機制。

一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。常委班子和班子成員認識到，在“學懂”上，內化于心的習慣還沒有養成。工學矛盾突出，有的同志存在重工作、輕學習的現象，除參加上級明確要求的集體學習、專題培訓外，很少結合自身實際自主學、系統學、有針對性地學，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學得不深、悟得不透、貫通不好、運用不自覺，影響了學思踐悟的一體性。在“弄通”上，固化于魂的信念還不夠堅定。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質理解的還不深、還不透，突出表現就是書本上學的多、實踐中領悟的少，嘴上說的多、實際做的少。在“做實”上，外化于行的擔當還不夠強烈。在落實習近平總書記工作指示精神上，存在準備不夠足、動作不夠快、成效不夠顯等問題。

二是主動擔當作為、創新開展工作方面。常委班子和班子成員認識到，舉措方法還不夠多。在思考如何以高質量推動穩增長上，還存在思路不夠清、辦法不夠多、手段不夠活的現象。謀事干事習慣于從自身出發、從分管工作出發、從熟悉領域出發，熱衷于盯著眼前的一畝三分地，立足發展大局，主動跳出眼前格局看全國，與其他縣（市）區抱團發展上考慮的較少，一定程度上影響了高質量發展的成效。攻堅勁頭還不夠足。有的同志面對發展中的硬骨頭、絆腳石，一抓到底、抓出成效的韌勁不是那么足，平時落實工作分解責任，存在下達任務多、督查督辦少的現象，特別是對一些重點工作和民生工程，盯得不緊、抓得不牢。有的同志對一些短期內能取得效果、干出成績的事，就愿意干，對一些難事苦事、見效慢的事以及歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的情況，缺乏攻堅克難的擔當。發展成效還不夠好。對創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，在思想上重視，但在具體落實過程中，對新老問題層出不窮、形勢任務緊張嚴峻的復雜局面還不能很好駕馭，克難攻堅的勇氣不足、辦法不多、成效不優。以人民為中心的發展思想樹得不夠牢。有些工作開展和推進沒有完全站在群眾的角度去考慮，有些決策的形成沒有充分吸納群眾的意見，致使花了錢、出了力，但效果沒有達到預期。

雖然“門好進”“臉好看”了，但有時還是“事難辦”。

常委班子認識到，查擺出的問題既有班子自身的，也有表象在基層、根子在班子的，還有班子已經認識到、但沒有做或沒有做好的，深層原因主要有四個方面：

（一）理論學習上有差距。有的領導干部開展政治理論學習的自覺性、主動性不強，沒有把理論學習作為一種責任、一種習慣、一種追求，學習意識比較淡薄，放松了主觀世界改造，對習近平新時代中國特色社會主義思想理解領會不深，導致指導實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）黨性修養上有差距。有的同志認為自己受黨教育多年，黨性是堅定的，因而有時放松了黨性的鍛煉，黨性修養提高不快。體現在工作中，就是干事創業的激情有所弱化，工作中存在墨守成規、漸進求穩的思想，工作闖勁兒不足，攻堅克難的力度不大，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，創造性開展工作的能力有待提高。

（三）斗爭精神有差距。工作中，個別領導干部栽花多栽刺少，不敢堅持原則，怕越位、怕越權、怕得罪人、怕承擔責任，存在畏難情緒。有的較真碰硬不足，對底線紅線問題強調的多，對小節細節問題提醒的少，有時礙于情面，擔心說多了會傷和氣、影響團結。有的干事缺乏朝氣，工作缺乏激情，求穩怕亂，抓工作落實缺乏持續釘釘子精神，導致一些重要工作推進不力。

（四）工作標準有差距。隨著工作時間的增長，奮斗激情有所消退，習慣于老思維、老辦法看待事情、解決問題，主動思考改進工作的方法還比較少，工作標準上有時不夠嚴格，有時在黨性修養方面對自己的要求有所放松，不自覺地降低了自我教育、自我監督、自我完善的標準。

帶頭強化理論武裝，做高舉旗幟、知行合一的表率；

帶頭發揚斗爭精神，做勇于擔當、善作善成的表率；

帶頭貫徹民主集中制，做服從組織、團結共事的表率；

帶頭加強作風建設，做廉潔自律、正風肅紀的表率。重點從四個方面發力，扎實做好民主生活會“后半篇文章”，不斷提高政治站位、班子整體素質和班子成員能力水平。

（一）旗幟鮮明站穩立場。堅持把政治建設擺在首位，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與以習近平同志為核心的黨中央同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向，確保中央、省委和市委決策部署在xx不折不扣落到實處。進一步建立和完善中心組理論學習、常委定期上黨課等制度，把理論學習與目標管理考評掛鉤、與干部選拔任用掛鉤，縣委班子帶頭學，學理論、學業務、學方法，向書本學、向實踐學、向群眾學，切實使各級干部將“講政治”“守規矩”作為最基本要求貫穿始終，在全區營造濃厚的學習氛圍。

（二）恪盡職守思謀發展。進一步自我加壓，把崗位意識作為應有的精神狀態、工作作風和政治品格，守土有責、在崗盡責，科學謀劃xx“創新發展、轉型發展、高質量發展”的新路子。在“穩”中謀發展。堅持穩中求進總基調，全面貫徹落實中央“六穩”總體部署，進一步做好穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期“六穩”工作，繼續打好三大攻堅戰，著力穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，確保經濟運行保持在合理區間，社會保持和諧穩定。在“進”中求突破。要全面落實供給側結構性改革“八字方針”，在思想上與時俱進、在能力上與日俱增、在工作上填平補齊、在作風上卯足干勁，堅決摒棄“封閉保守”“求穩怕變畏難不前''的思想和情緒，抓統籌強重點，拿出真抓的實勁，增強敢抓的狠勁，一抓到底、抓出成效，確保按進度完成全年目標任務，推動經濟向更高質量邁進。在“好”中保信心。要把實現一季度“開門紅”作為必須完成的政治任務，認真落實縣委x屆x次全會決策部署，不斷增強干事創業的使命感、責任感，增強圍繞中心、落實工作的思想自覺和行動自覺，努力實現一季度“開門紅”，進一步堅定推進創新發展、轉型發展、高質量發展的信心決心。

（三）強化宗旨狠抓落實。牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。貫徹好上級決策部署。要身體力行踐行黨的宗旨，確保任何時候、任何情況，都在思想上、行動上與中央、省委、市委保持高度一致，把一心為民、干在實處的要求落實到行動上，體現在工作成果上。落實好高質量發展思路，縣委x屆x次全會明確了推動高質量發展必須做到“五個牢牢把握”的總體思路，我們將落實高質量發展要求，進一步完善工作思路，細分重點任務，為推動××決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅任務貢獻力量。解決好群眾關注的熱點難點。把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發點、落腳點和全過程，深入基層一線加強調查研究，掌握第一手資料，找準為民服務的切入點和著力點，著力提升工作服務水平，切實把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題解決好。打造優良發展環境。細化做實服務企業的各項措施，以機構改革為契機推進服務創新、服務提質，堅定企業發展的信心。硬起手腕治理影響企業生產經營的違法違紀現象，對破壞xx環境的人和事一抓到底、嚴肅處理。

（四）嚴守清正廉潔底線。認真落實黨委主體責任和紀委監督責任，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。強化學習警示。用好以案促改制度化常態化這個有力抓手，圍繞落實中央八項規定精神、掃黑除惡、環保攻堅、防范化解重大風險等領域，篩選出一批有代表性的典型案例，通過講身邊案例、剖問題根源、改自身不足的形式，切實讓廣大黨員干部接受生動的警示教育、信念教育、紀律教育。完善制度約束。針對各類違紀違法案件暴露出的問題，以及巡視整改、以案促改等查擺剖析過程中發現的制度漏洞和短板，圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、督責、追責等事項建章立制，對不適應形勢發展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善，鞏固深化制度建設全覆蓋工作成果，真正把權力關進制度的籠子里。嚴格正風肅紀。用好用活執紀監督“四種形態”，完善監督提醒機制，讓更多的黨員干部知錯知止，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線?？咐螇簩嵢鎻膰乐吸h主體責任，嚴格落實管黨治黨政治責任，大力支持紀檢監察機關依法依紀履行職責。

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年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇八

根據市紀委、市委組織部關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結合公司領導班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內容和努力方向，制定如下整改方案。

以同志系列重要講話精神為指導，以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀委、市委組織部關于開好20xx年度民主生活會的通知精神，對照《國創資本20xx年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關鍵環節，解決問題，突出實效，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實讓群眾滿意，切實促進國創資本的變革轉型發展。

（一）關于貫徹民主集中制中的問題。

1、整改目標：公司民主決策機制進一步健全，領導班子對民主集中制的思想認識進一步提高。

2、整改舉措。

一是組織學習《關于黨內政治生活的若干準則》，加深對民主集中制原則的認識，對照查擺存在問題的各種表現，剖析深層次原因，增強領導班子貫徹民主集中制原則的自覺性。

二是嚴格實行集體決策，決策前班子成員對事項進行充分調研，對于集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。

管理規定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學性和透明度。同時，進一步加強決策事項執行情況跟進，解決好執行過程中的新情況和新問題，確保執行效果。

三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團公司實現決策層與經營層的分離，健全董事會專業委員會，提升戰略決策科學性、性；子公司著重完善經營層的配置，形成獨立的經營管理團隊，通過集思廣益實現兩級決策的科學和高效。

3、整改責任人：xxxxxx。

4、整改時限：20xx年6月30日并長期堅持。

（二）關于遵守黨的紀律中的問題。

1、整改目標：領導班子黨性觀念進一步增強，思想政治素質不斷提升，自覺遵守黨的紀律。

2、整改舉措：

三是不斷完善班子成員“對口聯系”制度。明確班子成員重點聯系單位，規定對口聯系目標任務、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯系單位發展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯系單位發展。

3、整改責任人：xxxx。

4、整改時限：

（三）關于落實“八項規定”，反對“四風”方面。

1、整改目標：領導班子的責任意識和擔當精神進一步增強，不斷轉變工作作風、增強工作激情，切實履職盡責。

2、整改措施：

一是黨總支中心組全年組織集中學習不少于12次，深入學習貫徹、十八屆三中、四中全會精神，學習習系列重要講話精神，提高班子理論素養，增強班子公仆意識。

二是落實領導責任，提升班子擔當精神。堅持公司領導班子集體領導與分工負責相結合，根據公司變革調整，明確班子成員職能分工。推進履職盡責承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔責任。

三是嚴格經營管理工作要求，持續整改“四風”問題。進一步精簡文件會議，推進綠色辦公和信息化辦公；優化化全面預算制度和重點工作事項督辦機制，確保重點工作事項推進落地。

3、整改責任人：xxxxxxx。

4、整改時限：

（四）關于履職盡責、克難攻堅方面。

1、整改目標：公司領導班子綜合素質能力進一步增強，在帶領企業變革轉型、創新發展上取得新的進展。

2、整改措施：

一是要提高領導班子戰略謀劃能力。在國資公司統一部署下，引進xxxx證券作為戰略投資者參與公司重組，進一步增強公司資本實力，導入先進理念，提升公司運營能力。根據戰略性股權重組的背景，重新編制集團五年戰略規劃，提交并通過股東評審。

二是提升領導班子駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。

三是提升變革創新的能力。進一步解放思想、拓寬視野，加強對創新思路、創新業態和創新業務的學習運用，增強創新推動力度，加快創新產品的推廣落地，使創新真正成為引領企業發展的內在動力，促進企業創新發展。

3、整改責任人：xxxxxx。

4、整改時限：

（一）關于公司轉變經營模式。

1、整改目標：建立“產品導向”的業務模式，成功開發2個以上特色產品，批量開發3批以上客戶；各子公司業務定位明確，逐步形成各自發展特色。

2、整改舉措：

一是從“業務導向”向“產品導向”的業務開發模式轉變。子公司成立產品研發部門，加強形勢分析、行業研究，結合自身業態特色，形成客戶準入標準和批量客戶授信標準，增強產品研發和推廣，逐步形成自己的特色產品和競爭優勢。

二是明確各子公司業務定位。

3、整改責任人：xxxxx。

4、整改時間：

（二）關于落實從嚴治黨要求。

1、整改目標：將黨建工作與中心工作結合起來，為公司發展提供有力思想保障。

2、整改舉措：

一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴治黨要求，在黨建工作中切實做到目標明、措施實、要求嚴，加強支部書記培訓，把各支部的黨建工作抓扎實。

二是開展“五星支部”建設。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰斗力。

三是創新黨建工作載體，在微系列活動基礎上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內涵，更好地發揮黨建引領作用。

3、整改責任人：xxxxx。

4、整改時間：

（三）關于加強黨風廉政建設。

1、整改目標：提高黨員干部的廉政意識，轉變工作作風，在公司形成良好的發展氛圍。

2、整改舉措：

一是抓好黨風廉政建設責任制。落實一崗雙責，根據公司特點，公司主要領導與各子公司和職能部門負責人簽訂《廉潔從業責任書》，將黨風廉政建設責任層層落實。

二是加強反腐倡廉制度建設，強化制度貫徹執行力度。完善公司內控體系建設，設立審計部門，加強紀檢監察工作力度，發揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。

三是加強廉潔從業宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強全體員工的廉潔從業意識。

3、整改責任人：xxxxxxx。

4、整改期限：

（四）關于加強團隊建設。

1、整改目標：大力推動人才管理機制建設，不斷提升整體團隊能力。

2、整改舉措：

一是推動職業經理人選聘和培養工作，面向社會和公司內部招聘職業經理人，引入業界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。

二是謀劃中長期激勵機制，明確職業經理人的責權利，實行科學的績效管理，營造職業經理人干事創業的良好環境。

三是加強人才隊梯隊建設，落實好師徒制，強化有效的學習培訓，加強基層員工培養，實施后備干部培養計劃，打造干部人才梯隊。

3、整改責任人：xxxxxx。

4、整改時限：

（五）關于企業文化建設。

1、整改目標：通過企業文化建設，引導集團全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創新發展而努力奮斗。

2、整改舉措：

一是深化企業文化內涵，堅持以“激情、包容、創新、盡責、高效、超越”的企業精神引領員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。

二是在企業文化落地載體上，借助黨群工會團總支力量，以員工活動為主導，氛圍建設、秩序管理為輔助，使員工受到企業文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。

3、整改責任人：xxxxxx。

4、整改時限：

圍繞這次整改方案我們將繼續對整改事項及進度情況進行檢查總結，再查找問題，再解決困難，及時調整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預期目標。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇九

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇十

區政府開展“兩學一做”學習教育，要認真落實習近平總書記重要指示精神和中央、省市委要求，按照區委統一部署，堅持高標準、嚴要求，學在前、做在先，把思想政治建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務，自覺按照黨員領導干部標準規范言行，進一步堅定理想信念，增強“四個意識”，組織開展好黨員亮身份、樹形象“三比三爭”活動，為全區黨員干部樹立標桿、作出示范。

學黨章黨規，重點是系統學習《中國共產黨章程》和廉潔自律準則、紀律處分條例、地方黨委工作條例、黨組工作條例、黨政領導干部選撥任用工作條例、黨員權利保障條例等黨內法規制度，掌握與履職盡責緊密相關的規定和要求，提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。

學系列講話，重點是以《習近平談治國理政》和《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》、《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》為基本教材，深入學習習近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，準確把握講話的豐富內涵和精髓要義，準確把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，準確把握講話彰顯的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實思想作風，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

做合格黨員，重點是按照習近平總書記提出的“四講四有”要求，認真踐行“三嚴三實”和好干部標準，帶頭堅定理想信念，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭樹立和落實新發展理念，帶頭攻堅克難、敢于擔當，帶頭落實全面從嚴治黨責任，真正做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。

(一)開展“兩學一做”專題調研。

1.做好前期調研。聽取政府班子成員和有關政府組成部門負責人、基層黨員群眾意見建議。(x月中下旬)。

2.開展一次專題調研。政府領導同志圍繞開展“兩學一做”學習教育，結合“四解四促”，深入基層一線，了解基層黨組織和黨員隊伍建設狀況，聽取基層黨員干部意見建議，牽頭解決一批黨員群眾關心的問題。(x月底前)。

3.進行一次檢查指導。政府領導同志加強對分管聯系的部門和單位“兩學一做”學習教育的直接指導，聽取情況匯報并作點評講話。同時結合工作調研，赴基層了解“兩學一做”學習教育開展情況，提出有針對性的指導意見。(x月底前)。

(二)抓好政府自身學習。

1.制定學習計劃，搞好個人自學。政府領導同志按照中央、省市、區委關于學黨章黨規、學系列講話的學習要求，分專題制定學習計劃，每個專題明確必讀書目、明確學習時間要求，加強自學。(x月至x月底前)。

2.召開區政府專題學習會。組織學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》和習近平總書記重要批示精神等。(x月—x月)。

3.結合區委中心組第一次專題學習會，以“學習黨章黨規，提高政治素養和政策水平”為主題，圍繞《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》專題，組織開展學習研討，一半左右政府領導同志作交流發言。(x月底前)。

4.結合領導干部學習會，以及區委中心組第二、三次專題學習會，以“學習系列講話，增強‘四個意識’”為主題，開展兩次學習研討。政府領導同志重點圍繞以下12個專題，進行交流發言：

(1)理想信念是中國共產黨人的精神之“鈣”，樹立正確的世界觀人生觀價值觀;。

(4)統籌國際國內兩個大局，協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局;。

(5)以創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念引領發展實踐;。

(6)全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力現代化;。

(7)全面依法治國，建立中國特色社會主義法治體系;。

(8)發展中國特色社會主義民主政治，堅持中國特色社會主義政治發展道路;。

(10)把握黨在新形勢下的強軍目標，全面實施改革強軍戰略;。

(11)全面從嚴治黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;。

(12)貫穿系列講話之中的科學思想方法和工作方法。(x月底前)。

5.結合區委中心組第四次專題學習會，以“踐行‘三嚴三實’和好干部標準，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率”為主題，組織開展學習研討，一半左右政府領導同志作交流發言。(x月底前)。

6.參加全區領導干部警示教育會議，以案明紀。

(三)到所在支部或基層單位參加學習教育。

1.赴所在支部或農村、社區、企業、學校等基層單位以及黨校講一次黨課。在紀念建黨95周年前夕，政府領導同志聯系黨的發展歷史、黨的科學理論、黨的優良傳統和作風，到所在支部或農村、社區、企業、學校等基層單位以及黨校講黨課，課前認真搞好調查研究，聯系基層黨員干部思想工作作風實際，突出問題導向和現實針對性，親自動手撰寫講稿。(x月1日前)。

2.以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，政府領導同志與支部黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，同時征求對政府班子及個人的意見建議。(x月中旬)。

(四)開好政府黨組專題民主生活會。

會前廣泛征求意見、開展談心談話、親自撰寫對照檢查材料，會上認真開展批評和自我批評，會后形成民主生活會專項報告。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇十一

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇十二

根據中共xx省紀委機關、中共xx省委組織部、中共xx省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組通知要求，省委政法委領導班子于x月x日召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。民主生活會上，領導班子按照“四個對照”“四個找一找”要求，堅持高標準、嚴要求，直奔問題，以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁檢視問題，重點分析問題癥結，剖析根源，認真制定和修改完善整改措施，明確整改目標及完成時限。為確實將整改工作落實落細，結合委領導班子工作實際，制定如下整改方案。

一、指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察xx重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央政法工作會議精神和習近平同志重要講話精神，認真落實省委政法工作安排部署，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題，緊密結合民主生活會上檢視和相互提出的問題，緊密結合政法工作實際，突出問題導向、突出整改實效，全面加強委領導班子政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，從嚴從實抓好整改落實，切實以整改成效提升委領導班子自身建設和領導全省政法工作的質量和水平。

二、整改措施及具體任務。

(一)強化理論武裝，把融會貫通、學以致用、全面覆蓋提升到新水平。

1、抓好領導班子自身學習。

主要措施：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、視察xx重要講話和對政法工作指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示和文章，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發展史和世界歷史的學習，做到主要領導帶頭領學，增強集中學習與深度自學的針對性實效性。推進中心組理論學習制度化、規范化，認真執行學習規則，豐富學習內容，細化學習安排，圍繞重大理論和實踐問題進行深入研討，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵的理解。堅持融匯貫通、學以致用，學思踐悟結合，進一步提升運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委宣傳教育處辦公室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

2、推動政法系統學用工作的全面覆蓋。

主要措施：認真抓好各級黨委政法委和政法各單位黨委(黨組)集中學習研討。落實好“三會一課”、主題黨日等制度，用好“學習強國”“好干部在線”等平臺。年底前推動選樹一批學用典型，引導廣大黨員干部見賢思齊、比學趕超。推動理論學習向基層延伸，創新“七進”方式方法，深入開展“綱要”進基層宣講活動。切實做到學以致用、以用促學，每出臺一個政策、每謀劃一項舉措、每推動一項工作、每解決一個問題，都要運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，自覺對標一流，推動工作取得明顯成效。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

3、加強督促指導。

主要措施：將學用工作納入黨建工作和宣傳思想工作責任制，進一步抓好落實。加強對學用工作的督導，領導班子成員帶頭對分管領域學用工作進行督導，強化問題導向和目標導向，推動各級把學習成效轉化為推動xx政法工作全面進步的強大力量和生動實踐。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委機關紀委宣傳教育處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

4、嚴肅黨內政治生活。

主要措施：認真貫徹黨章和準則、黨組工作條例等黨內法規，落實好中央新修訂的“黨內法規制定條例”，嚴格執行“備案審查規定”，切實擔負起執行黨內法規的政治責任。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行請示報告制度，加強對黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督，堅決反對和嚴肅查處“七個有之”等行為，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴格執行民主集中制的各項規定，著力提高組織生活質量和效果。廣泛開展談心談話活動。深入落實我省加強黨內政治文化建設的意見，大力弘揚共產黨人價值觀，用革命精神滋養激勵黨員干部，發揮傳統廉政文化資源作用，不斷培厚良好政治生態的土壤。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委機關紀委辦公室宣傳教育處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

5、堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示。

主要措施：就貫徹落實情況進行“回頭看”，用好建立臺賬、專人盯辦，會議傳達、研究部署，調研督查、現場核查的工作閉環。要重點看習近平總書記重要指示批示精神有沒有落實，問題有沒有解決，現狀有沒有改變。把貫徹落實工作納入政治監督和巡視巡察重要內容，確保件件有著落、事事有回音。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委機關紀委辦公室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

6、貫徹習近平總書記關于深化政法領域改革重要論述，落實改革事項。

主要措施：加快形成全方位深層次政法領域改革新格局，切實提高法治保障和服務水平。深化法治保障機制建設，積極支持發展大局;深化政法機構改革，優化政法機關職權配置;全面深化司法體制綜合配套改革，確保司法責任制全面落地見效;深入推進執法司法規范化建設，切實提高執法司法公信力;積極推進政法公共服務體系建設，進一步增強人民群眾的獲得感。

責任領導：xx。

責任處室：執法檢查處法官檢察官遴選懲戒工作處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

7、牢牢掌握意識形態工作領導權。

主要措施：堅決落實意識形態工作責任制，強化意識形態陣地管理，持續鞏固壯大主流輿論強勢。深入落實我省《關于加強領導干部互聯網條件下工作能力建設的意見》，推動領導干部學網懂網用網，提高輿論引導和輿情管控能力。加快建立網絡綜合治理體系，加強網絡安全防護和關鍵信息基礎設施網絡安全檢查，著力提升長安網的安全防護能力。創新思想政治教育的內容和形式，重點抓好青年一代的工作，既要“面對面”，也要“鍵對鍵”，提升工作針對性和實效性。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委宣傳教育處政法宣傳中心。

完成時限：即行即改，長期堅持。

8、堅決防范化解政治領域重大風險。

主要措施：貫徹落實黨中央關于維護政治安全的各項要求，加強有針對性的防范打擊，堅決消除一切影響政治安全的隱患，確保執政安全和制度安全。緊盯各種敵對勢力借助重大時間節點和涉我敏感熱點事件策劃、煽動滋事動向，及時預警有關重大敵情動向，適時啟動應急響應機制。統籌各方面力量，提高體系作戰能力，有力打擊敵對勢力在我省的滲透破壞活動。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

(三)強化為民服務，把作風建設提升到新水平。

9、加強自身作風建設。

主要措施：進一步夯實班子管黨治黨的主體責任，書記辦公會議要把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，帶頭踐行“五倡導、五反對”，堅持求真務實，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對口號式、機械式傳達。認真落實中央八項規定精神，注重家庭、家教、家風，管好親戚和身邊工作人員，自覺在監督下開展工作。深化服務基層、服務地方、服務群眾“三服務”活動，持續推動解決群眾關注度高、事關民生保障和改善、基層有強烈訴求的問題。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

10、馳而不息糾治“四風”。

主要措施：嚴格落實中央和省委加強作風紀律建設的有關要求和指示，扎實開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，針對10個方面的突出問題，注重從政治立場、思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、明措施、抓整改。領導班子帶頭，突出上下聯動，開展形式主義、官僚主義問題大排查。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，針對目前執行中的一些“模糊地帶”進一步制定細則，列出負面清單、明確政策邊界。繼續改進文風會風，嚴格控制會議活動次數、規模，嚴格執行機關基層調研制度，把調研作為深入基層、服務群眾、關心群眾的過程。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

11、解決好群眾反映突出的問題。

主要措施：認真組織開展漠視侵害群眾利益專項整治，聚焦扶貧領域、民生領域等重點問題持續發力，注重健全長效機制。以推進黑惡積案清零、問題線索清零、涉黑涉惡腐敗及“保護傘”線索清零等9項重點任務為抓手，認真開展對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”問題專項整治。

責任領導：xx。

責任處室：綜治督導處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

12、扎實做好社會治理工作。

主要措施：全面完善社會矛盾糾紛多元化解機制，做實做細各類利益訴求群體的信訪維穩工作。嚴防群體性事件、突發環境事件、重大食品藥品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切實提高平安xx建設水平，堅持黨建引領，加快推進社會治理機制創新;堅持“三治融合”，加快推進社會治理方式創新;堅持社會參與，加快推進社會治理格局創新。

責任領導：x。

責任處室：基層社會治理處維穩指導處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

13、落實《中國共產黨政法工作條例》。

主要措施：認真組織學習貫徹，集中開展專題培訓，采取多種方式加大宣傳力度，使廣大黨員干部特別是政法戰線黨員干部全面掌握《條例》精神、主要內容和工作要求，切實履行好職責任務，推動新時代政法工作不斷前進。組織工作專班，結合我省工作實際起草貫徹《條例》實施細則。

責任領導：xx。

責任處室：隊伍建設指導處政策研究室宣傳教育處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

14、堅決落實“大討論”兩個清單整改措施。

主要措施：在深化司法體制改革、創新平安xx法治xx建設體制機制下功夫，不折不扣完成“兩個清單”整改任務。

責任領導：x。

責任處室：法官檢察官遴選懲戒工作處綜治督導處基層社會治理處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

(四)強化主體責任，把管黨治黨提升到新水平。

15、持續推動主題教育高質量開展。

主要措施：按照中央和省委關于鞏固深化第一批主題教育成果的要求，下力氣抓好整改落實，11月份一項一項進行“回頭看”，確保整治整改質量，兌現整改承諾。抓好典型宣傳、建章立制等任務，建立健全長效機制，確保善作善成。

責任領導：x。

責任處室：機關黨委及相關處室。

完成時限：11月底。

16、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

主要措施：組織開展深挖徹查涉黑涉惡腐敗及“保護傘”工作，堅持打漏見底、打財斷血、打傘破網，堅持依法懲治、重點整治、源頭根治，再掀新攻勢，再獲新戰果。深入開展理想信念教育、紀律教育、警示教育。認真落實省委關于結合張茂才嚴重違紀違法案件開展警示教育的通知要求，堅持以案為鑒、警鐘長鳴，用身邊事教育身邊人，切實取得查辦一案、警示一批、教育一片的效果。

責任領導：xx。

責任處室：機關紀委綜治督導處干部處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

17、按照政治過硬、本領高強的要求，抓住關鍵少數強素質。

主要措施：加強學習型機關建設，強化班子成員戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，全面提高履職盡責能力素質。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委。

完成時限：即行即改，長期堅持。

18、進一步加強高素質專業化干部隊伍建設。

主要措施：鮮明樹立干事創業導向，扎實推進不擔當不作為問題專項整治，把擔當創業與守廉干凈貫穿于干部選育管用全過程，大力選拔使用心中有責、眼里有活、手上有招的干部。從戰略高度做好培養選拔優秀年輕干部工作，實施好優秀年輕干部“兩大行動”“三年計劃”。結合年度考核，持續推出擔當作為典型，帶動更多干部立足崗位奮發努力。落實好“三個區分開來”有關規定，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁。正確看待犯過錯誤的干部，對受到處分后表現突出的干部，符合條件的可繼續使用。大力實施干部專業化能力提升計劃，鼓勵干部爭當改革創新先鋒，引導干部善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行集中規范，健全干部日常管理監督機制。

責任領導：xxxx。

責任處室：干部處機關紀委。

完成時限：即行即改，長期堅持。

19、推動形成長管嚴管的機制和合力。

主要措施：加強對領導班子及班子成員履職情況的督查考核，以問責加壓力，切實維護問責的嚴肅性和權威性，堅決防止不敢問責和問責泛化。著力深化政治巡視，健全巡視巡察聯動網，繼續高質量推進巡視全覆蓋，更好發揮利劍作用。持續加大整治軟弱渙散黨組織的力度，狠抓健全組織、配好班子、完善制度等重點任務，重拳出擊、應整盡整，夯實黨的執政基礎。落實好近期出臺的《關于深化“三基建設”進一步加強基層工作的若干意見》。

責任領導：xx。

責任處室：隊建處干部處機關黨委機關紀委。

完成時限：即行即改，長期堅持。

三、整改要求。

(一)加強領導，以上率下。委班子成員要進一步認真學習、深刻領會、全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和對政法工作重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，圍繞委領導班子對照檢查時查擺出的問題，制定有針對性的整改措施，動真碰硬、真改實改，堅決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實工作由委書記辦公會議集體負責，班子成員按照職責分工落實好分管的相關工作。委領導班子整改方案和班子成員整改措施，要適時在一定范圍內通報，接受廣泛監督。

(二)標本兼治，從嚴從實。要以釘釘子的精神抓整改落實。對具體問題建立臺賬，解決一個銷號一個。要堅持問題導向、目標導向和實效導向，進一步增強制度建設的針對性和可操作性，做到成龍配套、務實管用。要提升制度執行力度，加強執紀監督檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

(三)加強督促檢查，務求實效。牽頭領導和責任處室要制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，一件一件抓好落實。有條件近期解決的，要立說立行，抓緊整改落實;需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。牽頭領導要加強對整改工作的督促指導，對解決問題的進度、質量、效果全程跟蹤檢查，及時發現問題、及時研究解決，全面推動工作落實，務求取得實效。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇十三

按照召開黨工委“三嚴三實”專題民主生活會的有關規定，街道黨工委嚴格按照民主生活會征求意見、專題學習、談心交心、召開會議的程序，于1月8日召開了梅山街道黨政班子專題民主生活會。根據征集到的意見、建議，班子剖析查擺的問題，重點圍繞班子作風建設不夠、服務群眾意識不強、紀律松馳等問題，按照李文中副區長對街道黨政班子提出的要求，制定整改措施如下：

一、堅持從嚴從實，狠抓班子作風建設。

1.持續深化學習教育活動。要把“三嚴三實”專題教育作為一項常態化工作持續抓下去，加強理論學習，學習黨的路線方針政策及最新理論，進一步增強理論自信。以這次民主生活會作為新起點，在思想認識上不斷深化，教育引導全體黨員干部自覺把“三嚴三實”作為做人、做事的基本準則貫徹到日常中，珍惜崗位，安身、安心、安業，努力爭當焦裕祿、谷文昌、詹紅荔式的好干部。

2.要扎實推動作風轉變。班子成員要帶頭落實“三嚴三實要求、帶頭依法辦事、帶頭廉潔自津、帶頭接受群眾監督。要堅持問題導向，多深入社區，幫助群眾解決難題。

二、堅持便民利民，提升服務質量。

1.進一步增強宗旨觀念，始終把居民群眾的利益放在首位，每年要為居民群眾辦幾件實實在在的好事實事，讓群眾得到實惠。繼續開展“四下基層”和“我與百姓拉家常”活動，街道黨政班子成員全年走訪入戶不少于50戶，掛鉤2至3戶困難戶，切實幫助他們解決一些實際生活困難。切實轉變工作作風，街道領導干部每月至少有二分之一時間深入基層，真正沉下心來與社區干部一道分析矛盾、及時化解矛盾糾紛，解決難點、熱點問題。

2.切實解決群眾反映的比較強烈問題，加大民生保障力度，進一步做好保障和改善民生工作。街道城市綜合執法大隊加大梅園市場占道經營及“兩違”現象的整治力度，各社區加強樓院衛生管理和亂張貼“小廣告”治理，建立常態化管理機制。在8個社區全面推行綜治網格化服務管理，把轄區居民全部納入網格化管理，做到社情民意早知道，矛盾信息早掌控，糾紛問題早調處，突出問題早解決，重大問題早上報。同時加大矛盾化解力度，維護社會安定穩定。

三、從嚴督查問責，改變行風紀律。

1.加強對街居干部職工思想教育，組織街道干部、職工認真學習《福建省機關工作人員效能問責實施辦法》和《延平區機關工作人員效能問責實施細則》，進一步提高認識，重新修定《機關考勤請假制度》，《機關工作人員去向制度》等制度，以制度管人。對區效能辦案例通報和督查情況及時在單位公開欄公示，教育干部職工引以為戒。

2.加大督查問責力度。每月街道效能辦進行巡查一次，對查訪到的私崗現象及時通報，視情節輕重給予當事人適量扣除薪金，并與干部年終考評掛起勾來。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇十四

根據中共**省紀委機關、中共**省委組織部、中共**省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組通知要求，省委政法委領導班子于x月x日召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。民主生活會上，領導班子按照“四個對照”“四個找一找”要求，堅持高標準、嚴要求，直奔問題，以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁檢視問題，重點分析問題癥結，剖析根源，認真制定和修改完善整改措施，明確整改目標及完成時限。為確實將整改工作落實落細，結合委領導班子工作實際，制定如下整改方案。

一、指導思想。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和***總書記視察**重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央政法工作會議精神和***同志重要講話精神，認真落實省委政法工作安排部署，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題，緊密結合民主生活會上檢視和相互提出的問題，緊密結合政法工作實際，突出問題導向、突出整改實效，全面加強委領導班子政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，從嚴從實抓好整改落實，切實以整改成效提升委領導班子自身建設和領導全省政法工作的質量和水平。

二、整改措施及具體任務。

(一)強化理論武裝，把融會貫通、學以致用、全面覆蓋提升到新水平。

1、抓好領導班子自身學習。

主要措施：深入學習***新時代中國特色社會主義思想、視察**重要講話和對政法工作指示批示精神，及時跟進學習***總書記最新重要講話、重要指示和文章，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發展史和世界歷史的學習，做到主要領導帶頭領學，增強集中學習與深度自學的針對性實效性。推進中心組理論學習制度化、規范化，認真執行學習規則，豐富學習內容，細化學習安排，圍繞重大理論和實踐問題進行深入研討，不斷加深對***新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵的理解。堅持融匯貫通、學以致用，學思踐悟結合，進一步提升運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委宣傳教育處辦公室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

2、推動政法系統學用工作的全面覆蓋。

主要措施：認真抓好各級黨委政法委和政法各單位黨委(黨組)集中學習研討。落實好“三會一課”、主題黨日等制度，用好“學習強國”“好干部在線”等平臺。年底前推動選樹一批學用典型，引導廣大黨員干部見賢思齊、比學趕超。推動理論學習向基層延伸，創新“七進”方式方法，深入開展“綱要”進基層宣講活動。切實做到學以致用、以用促學，每出臺一個政策、每謀劃一項舉措、每推動一項工作、每解決一個問題，都要運用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐，自覺對標一流，推動工作取得明顯成效。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

3、加強督促指導。

主要措施：將學用工作納入黨建工作和宣傳思想工作責任制，進一步抓好落實。加強對學用工作的督導，領導班子成員帶頭對分管領域學用工作進行督導，強化問題導向和目標導向，推動各級把學習成效轉化為推動**政法工作全面進步的強大力量和生動實踐。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委機關紀委宣傳教育處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

4、嚴肅黨內政治生活。

主要措施：認真貫徹黨章和準則、黨組工作條例等黨內法規，落實好中央新修訂的“黨內法規制定條例”，嚴格執行“備案審查規定”，切實擔負起執行黨內法規的政治責任。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行請示報告制度，加強對黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督，堅決反對和嚴肅查處“七個有之”等行為，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴格執行民主集中制的各項規定，著力提高組織生活質量和效果。廣泛開展談心談話活動。深入落實我省加強黨內政治文化建設的意見，大力弘揚共產黨人價值觀，用革命精神滋養激勵黨員干部，發揮傳統廉政文化資源作用，不斷培厚良好政治生態的土壤。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委機關紀委辦公室宣傳教育處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

5、堅決貫徹落實***總書記重要指示批示。

主要措施：就貫徹落實情況進行“回頭看”，用好建立臺賬、專人盯辦，會議傳達、研究部署，調研督查、現場核查的工作閉環。要重點看***總書記重要指示批示精神有沒有落實，問題有沒有解決，現狀有沒有改變。把貫徹落實工作納入政治監督和巡視巡察重要內容，確保件件有著落、事事有回音。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委機關紀委辦公室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

6、貫徹***總書記關于深化政法領域改革重要論述，落實改革事項。

主要措施：加快形成全方位深層次政法領域改革新格局，切實提高法治保障和服務水平。深化法治保障機制建設，積極支持發展大局;深化政法機構改革，優化政法機關職權配置;全面深化司法體制綜合配套改革，確保司法責任制全面落地見效;深入推進執法司法規范化建設，切實提高執法司法公信力;積極推進政法公共服務體系建設，進一步增強人民群眾的獲得感。

責任領導：**。

責任處室：執法檢查處法官檢察官遴選懲戒工作處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

7、牢牢掌握意識形態工作領導權。

主要措施：堅決落實意識形態工作責任制，強化意識形態陣地管理，持續鞏固壯大主流輿論強勢。深入落實我省《關于加強領導干部互聯網條件下工作能力建設的意見》，推動領導干部學網懂網用網，提高輿論引導和輿情管控能力。加快建立網絡綜合治理體系，加強網絡安全防護和關鍵信息基礎設施網絡安全檢查，著力提升長安網的安全防護能力。創新思想政治教育的內容和形式，重點抓好青年一代的工作，既要“面對面”，也要“鍵對鍵”，提升工作針對性和實效性。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委宣傳教育處政法宣傳中心。

完成時限：即行即改，長期堅持。

8、堅決防范化解政治領域重大風險。

主要措施：貫徹落實黨中央關于維護政治安全的各項要求，加強有針對性的防范打擊，堅決消除一切影響政治安全的隱患，確保執政安全和制度安全。緊盯各種敵對勢力借助重大時間節點和涉我敏感熱點事件策劃、煽動滋事動向，及時預警有關重大敵情動向，適時啟動應急響應機制。統籌各方面力量，提高體系作戰能力，有力打擊敵對勢力在我省的滲透破壞活動。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

(三)強化為民服務，把作風建設提升到新水平。

9、加強自身作風建設。

主要措施：進一步夯實班子管黨治黨的主體責任，書記辦公會議要把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，帶頭踐行“五倡導、五反對”，堅持求真務實，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對口號式、機械式傳達。認真落實中央八項規定精神，注重家庭、家教、家風，管好親戚和身邊工作人員，自覺在監督下開展工作。深化服務基層、服務地方、服務群眾“三服務”活動，持續推動解決群眾關注度高、事關民生保障和改善、基層有強烈訴求的問題。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

10、馳而不息糾治“四風”。

主要措施：嚴格落實中央和省委加強作風紀律建設的有關要求和指示，扎實開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，針對10個方面的突出問題，注重從政治立場、思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、明措施、抓整改。領導班子帶頭，突出上下聯動，開展形式主義、官僚主義問題大排查。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，針對目前執行中的一些“模糊地帶”進一步制定細則，列出負面清單、明確政策邊界。繼續改進文風會風，嚴格控制會議活動次數、規模，嚴格執行機關基層調研制度，把調研作為深入基層、服務群眾、關心群眾的過程。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

11、解決好群眾反映突出的問題。

主要措施：認真組織開展漠視侵害群眾利益專項整治，聚焦扶貧領域、民生領域等重點問題持續發力，注重健全長效機制。以推進黑惡積案清零、問題線索清零、涉黑涉惡腐敗及“保護傘”線索清零等9項重點任務為抓手，認真開展對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”問題專項整治。

責任領導：**。

責任處室：綜治督導處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

12、扎實做好社會治理工作。

主要措施：全面完善社會矛盾糾紛多元化解機制，做實做細各類利益訴求群體的信訪維穩工作。嚴防群體性事件、突發環境事件、重大食品藥品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切實提高平安**建設水平，堅持黨建引領，加快推進社會治理機制創新;堅持“三治融合”，加快推進社會治理方式創新;堅持社會參與，加快推進社會治理格局創新。

責任領導：x。

責任處室：基層社會治理處維穩指導處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

13、落實《中國共產黨政法工作條例》。

主要措施：認真組織學習貫徹，集中開展專題培訓，采取多種方式加大宣傳力度，使廣大黨員干部特別是政法戰線黨員干部全面掌握《條例》精神、主要內容和工作要求，切實履行好職責任務，推動新時代政法工作不斷前進。組織工作專班，結合我省工作實際起草貫徹《條例》實施細則。

責任領導：**。

責任處室：隊伍建設指導處政策研究室宣傳教育處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

14、堅決落實“大討論”兩個清單整改措施。

主要措施：在深化司法體制改革、創新平安**法治**建設體制機制下功夫，不折不扣完成“兩個清單”整改任務。

責任領導：x。

責任處室：法官檢察官遴選懲戒工作處綜治督導處基層社會治理處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

(四)強化主體責任，把管黨治黨提升到新水平。

15、持續推動主題教育高質量開展。

主要措施：按照中央和省委關于鞏固深化第一批主題教育成果的要求，下力氣抓好整改落實，11月份一項一項進行“回頭看”，確保整治整改質量，兌現整改承諾。抓好典型宣傳、建章立制等任務，建立健全長效機制，確保善作善成。

責任領導：x。

責任處室：機關黨委及相關處室。

完成時限：11月底。

16、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

主要措施：組織開展深挖徹查涉黑涉惡腐敗及“保護傘”工作，堅持打漏見底、打財斷血、打傘破網，堅持依法懲治、重點整治、源頭根治，再掀新攻勢，再獲新戰果。深入開展理想信念教育、紀律教育、警示教育。認真落實省委關于結合張茂才嚴重違紀違法案件開展警示教育的通知要求，堅持以案為鑒、警鐘長鳴，用身邊事教育身邊人，切實取得查辦一案、警示一批、教育一片的效果。

責任領導：**。

責任處室：機關紀委綜治督導處干部處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

17、按照政治過硬、本領高強的要求，抓住關鍵少數強素質。

主要措施：加強學習型機關建設，強化班子成員戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，全面提高履職盡責能力素質。

責任領導：班子全體成員。

責任處室：機關黨委。

完成時限：即行即改，長期堅持。

18、進一步加強高素質專業化干部隊伍建設。

主要措施：鮮明樹立干事創業導向，扎實推進不擔當不作為問題專項整治，把擔當創業與守廉干凈貫穿于干部選育管用全過程，大力選拔使用心中有責、眼里有活、手上有招的干部。從戰略高度做好培養選拔優秀年輕干部工作，實施好優秀年輕干部“兩大行動”“三年計劃”。結合年度考核，持續推出擔當作為典型，帶動更多干部立足崗位奮發努力。落實好“三個區分開來”有關規定，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁。正確看待犯過錯誤的干部，對受到處分后表現突出的干部，符合條件的可繼續使用。大力實施干部專業化能力提升計劃，鼓勵干部爭當改革創新先鋒，引導干部善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行集中規范，健全干部日常管理監督機制。

責任領導：****。

責任處室：干部處機關紀委。

完成時限：即行即改，長期堅持。

19、推動形成長管嚴管的機制和合力。

主要措施：加強對領導班子及班子成員履職情況的督查考核，以問責加壓力，切實維護問責的嚴肅性和權威性，堅決防止不敢問責和問責泛化。著力深化政治巡視，健全巡視巡察聯動網，繼續高質量推進巡視全覆蓋，更好發揮利劍作用。持續加大整治軟弱渙散黨組織的力度，狠抓健全組織、配好班子、完善制度等重點任務，重拳出擊、應整盡整，夯實黨的執政基礎。落實好近期出臺的《關于深化“三基建設”進一步加強基層工作的若干意見》。

責任領導：**。

責任處室：隊建處干部處機關黨委機關紀委。

完成時限：即行即改，長期堅持。

三、整改要求。

(一)加強領導，以上率下。委班子成員要進一步認真學習、深刻領會、全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想和對政法工作重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊、向***總書記看齊，圍繞委領導班子對照檢查時查擺出的問題，制定有針對性的整改措施，動真碰硬、真改實改，堅決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實工作由委書記辦公會議集體負責，班子成員按照職責分工落實好分管的相關工作。委領導班子整改方案和班子成員整改措施，要適時在一定范圍內通報，接受廣泛監督。

(二)標本兼治，從嚴從實。要以釘釘子的精神抓整改落實。對具體問題建立臺賬，解決一個銷號一個。要堅持問題導向、目標導向和實效導向，進一步增強制度建設的針對性和可操作性，做到成龍配套、務實管用。要提升制度執行力度，加強執紀監督檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

(三)加強督促檢查，務求實效。牽頭領導和責任處室要制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，一件一件抓好落實。有條件近期解決的，要立說立行，抓緊整改落實;需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。牽頭領導要加強對整改工作的督促指導，對解決問題的進度、質量、效果全程跟蹤檢查，及時發現問題、及時研究解決，全面推動工作落實，務求取得實效。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇十五

民主生活會開展以來，街道黨工委堅持開門搞活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，共向干部、群眾征求意見建議xx條。結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見，進一步補充征集了方方面面的意見建議。根據中央和省委、市委、縣委的部署要求和縣委督導組的督導意見，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項研究整改措施，經集體討論審議，反復修改完善，形成了街道黨工委班子整改落實方案。

一、總體思路。

(一)指導思想。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話和視察xx重要講話精神，聚焦解決“四風”問題，把專項整治作為狠剎“四風”的重中之重，把制度建設作為祛除病根的治本之策，把黨性修養作為黨員干部的安身立命之本，把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺，以好的作風抓好各項任務的貫徹落實，全面有序推進整改落實與建章立制各項工作，確保會議善做善成、取信于民、惠及群眾。

(二)基本目標。著眼人民群眾認可滿意，堅決查處侵害群眾利益行為，提高為人民服務水平。著眼工作勤政務實，通過切實改進文風會風，減少考核檢查評比達標表彰活動，解決工作作風虛浮問題，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。著眼高質量發展，謀求經濟社會發展速度與質量的統一，做出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的成績。著眼廉潔自律，通過加強紀律約束和制度規范，嚴格執行領導干部工作生活待遇的有關規定，嚴控“三公”經費支出，不搞特殊化，不鋪張浪費，營造風清氣正、干凈干事的良好環境。

(三)整改原則。牢牢把握“六個堅持”，一是堅持領導帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。二是堅持聚焦“四風”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕。三是堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。四是堅持改革創新。以改革攻堅的勇氣和創新的思路辦法改作風，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔當，敢抓敢管，大樹新風正氣。五是堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監督相結合，以建章立制促進作風建設常態化長效化。七是堅持把握大局。把做好整改工作與完成工作結合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩不誤。

二、整改內容及措施。

(一)思想政治方面，堅定政治立場。

1、把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神特別是視察xx重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務。全面貫徹落實省、市、縣委系列要求，繼續全面抓好黨工委集中學習日活動。黨工委班子發揮示范作用，帶動全街道把學習宣傳貫徹引向深入。(牽頭領導：xx;責任部門：xx：長期任務，xx年年底取得成效)。

2.始終與黨中央保持一致。堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保度一致。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委、市委、縣委各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務)。

3、嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發表違背中央和省委、市委、縣委決定的言論，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發表有損團結的言論，不做有損團結的事，決不允許個人凌駕于組織之上。(牽頭領導：xx;責任部門：xx整改時限：長期任務，xx年年底取得階段性成效)。

4、嚴格黨內生活。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事。堅持民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，提高民主生活會質量。每季度至少開展一次專題黨性教育活動。完善談心談話制度，黨工委主要負責同志同其他班子成員談心談話每季度每人不少于3次，班子成員之間、班子成員與分管部門負責人要經常談心談話。班子成員自覺以普通黨員身份參加所包保管區和村居黨支部的組織生活，實行黨工委成員過雙重組織生活記錄。

報告。

制度。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：xx年x月底前取得階段性成效)。

(二)精神狀態方面，大興奮斗之風。

1、提高工作效率、完善推進機制。以落實街道黨工委《關于進一步轉變作風狠抓落實的實施意見》為抓手，進一步完善督查推進機制，集中整治部門、村居和群眾反映強烈的推諉扯皮、效率低下、態度蠻橫、違規違紀等不作為、亂作為行為，促進機關作風明顯轉變、機關效能明顯提升、群眾滿意度明顯提高，以踏石留印、抓鐵有痕的作風確保各項工作任務的落實。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務)。

2、弘揚實干作風，展現精神風貌。要滿懷激情干事業，始終保持積極的心態、蠻拼的狀態、爭先的姿態，讓昂揚向上的正氣抬起來，讓務實奮進的士氣振起來，以“建功必須有我”的境界和“功成不必在我”的胸懷，在非常時期盡非常之責，用超常之舉立非凡之功。要敢于擔當干事業，鼓勵創新、寬容失敗，旗幟鮮明地給那些嘔心瀝血、不謀私利的干部撐腰鼓勁。要精準落地干事業，進一步強化精準思維，敏銳把握問題實質，從根源上解決問題，建立“項目化、節點化、責任化、精準化”工作機制，做到問題聚焦要精準、項目載體要精準、推進要求要精準、考核評價要精準，真正把工作做細做實做到位。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務)。

3、建立責任分解和督查督辦制度。對縣委縣政府確定的屬于街道承擔的重大任務、重點項目和街道黨工委辦事處確定的重點項目建設和重要工作進行統一匯總整理，逐條逐項進行責任分解，明確工作目標、責任部門、分工領導、時限要求，并建立綜合考核指標體系，完不成任務不銷號。組建各個項目督查工作組，對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查，及時協調解決項目推進過程中的困難和問題。實行重點項目推進等級督辦，對完成進度滯后于預定時限的部門、村居分藍、黃、橙、紅四級進行督辦問責，責令限期整改。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務)。

4、建立重大事項協商解決機制。實行街道重大事項協商解決會議制度，協調解決各部門、各管區、各村居、各工作組(指揮部)在推進工作落實中自身難以協調解決的重大事項和重點難點問題。與項目建設、民生保障等密切相關的部門采取單獨或聯合方式，每月至少到項目建設工地、村居、企業開展1次現場辦公，集中幫助解決工作推進中的困難和問題。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：xx年xx月底前取得階段性成效)。

5、整治“形象工程”。堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決遏制盲目“造城”之風。采取切實措施，糾正執行政策搞變通、統計數據不實和招商引資聲勢大、項目落地少問題。堅決查處制造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績的問題。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：xx年xx月底前取得階段性成效)。

6、加快轉型跨越，全面推進發展結構優化升級。緊密結合街道的實際，從當前存在的突出問題入手，制定具體可行的辦法，精準定位，破解發展難題，促進產業在接續中延伸，結構在延伸中調整，努力形成資源節約利用、產業共生發展的經濟新模式;并大力發展綠色經濟，將環保壓力轉化為發展動力，突破原始單一農業生產模式，圍繞農產品加工利用、拓展觀光旅游新型農業，招引相關企業，延伸產業鏈條，把農家樂開發與村莊整治、生態保護有機結合起來，合理開發，有序發展。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務)。

7、壯大街道經濟實力。繼續推進轉方式調結構，大力推進重點項目建設，不斷增強發展后勁。堅持走新型工業化道路，以項目、產業為重點，積極推進工業轉型升級，壯大工業經濟規模。充分發揮街道位于縣城駐地的區位和交通優勢，大力發展綠色經濟、文化旅游、休閑服務等現代產業，不斷提升服務業層次和效益。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限:長期任務)。

(三)工作作風方面，密切聯系群眾。

1、加強和改進群眾工作。創新新形勢下做群眾工作的方法，在樹立群眾觀念、暢通聯系群眾渠道、組織宣傳教育群眾和服務群眾、解決群眾合理訴求以及接受群眾監督等方面，出臺具體管用的辦法。高度重視和認真對待群眾來信來訪，對重要來信來訪分管信訪工作的班子成員要親自批閱、親自處理。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務，x年x月底前取得階段性成效)。

2、建立黨員干部聯系困難家庭制度。繼續深入研究制定黨工委《關于開展黨員干部聯系困難家庭工作的通知》的落實工作，堅持街道、管區、村居三級聯動，重點聯系城鄉低保家庭中的特困家庭以及因其他原因陷入困境的家庭，著力抓好調查摸底、分解落實責任、開展教育培訓、組織結對幫扶、入戶開展工作、建立長效機制六個環節的工作，千方百計幫助困難家庭解決實際問題。黨工委班子成員每人聯系幫扶2戶以上困難家庭.實行干部包村包戶，定點幫扶，每名干部與困難群眾一對一幫扶。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：x年x月底前取得階段性成效)。

3、改進調查研究。黨工委班子成員每年要用5個月以上時間深入村居調查研究。進一步加大蹲點調研力度，更多地沉到農村、社區、企業等一線了解情況。圍繞全街道中心工作和重點任務，結合班子個人分工工作，增強調查的針對性和實效性。注重解決實際問題，提倡現場辦公，在調查中發現的問題，能夠解決的立即協調解決，涉及面大的重要問題向黨工委匯報，集體研究解決。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務，x年x月底前取得階段性成效)。

4、健全領導干部聯系包掛制度。黨工委班子成員、街道副鄉級領導干部實行包保六個一活動，暨一名領導干部包一個部門、一個強村、一個薄弱村、一個企業、一個富裕戶、一個困難戶。并根據工作分工和包保管區、村、企業，選擇有代表性的居村、企業作為工作聯系點，宣傳黨工委辦事處決策，幫助解決難題，指導工作開展。服務縣級大局重點項目、重點工程、重點工作，都要確定一名班子成員進行包掛，全過程跟蹤服務、指導協調。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務，xx年xx月底前取得階段性成效)。

5、厲行勤儉節約。研究制定黨工委班子領導干部率先垂范艱苦奮斗的實施辦法，做出系列具體規定，對機關經費管理、領導干部職務消費、公務接待、公務用車、會議活動、辦公用房等作出全面規范，從黨工委委員做起，帶頭厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。嚴禁超標準接待，因私接待費用一律由個人承擔。會議期間除紙張、寫字筆、開水外，不擺放任何與會議內容無關的用品。探索推行公務支出報銷明細制，所有開支報銷單必須經辦事處主任簽字，涉及數額巨大的消費必須經辦事處主任同意，并報黨工委書記批準，壓縮“三公”經費，公開年度“三公”經費使用情況。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務，xx年x月底前取得階段性成效)。

6、帶頭廉潔自律。嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規定，嚴格管好黨工委班子成員的親屬和身邊工作人員以及廣大黨員干部，做廉潔勤政的模范。堅持從嚴律己，講規矩、重品行、守紀律，不準借婚喪喜慶事宜大操大辦;不準涉足高消費娛樂場所;不準接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、娛樂等活動;不準持有會員卡;不準公車私用;不準違規公費宴請;不準用公款支付應由個人承擔的非公務活動費用;不準參與或支持封建迷信、偽科學、反科學等活動;不準發生不注意公眾形象、不符合身份的言行，不準信奉和參加邪教組織。(牽頭領導：xx;責任部門：xx;整改時限：長期任務，x年x月底前取得階段性成效)。

三、整改工作要求。

黨工委班子把整改工作列入重要議事日程，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓好整改落實，確保取得實實在在的成效。

(一)突出從嚴要求。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的各項方針政策，對已查擺出的問題和群眾反映強烈的問題，以釘釘子的精神，深入開展專項整治。要堅持出實招、求實效，明確整改落實的目標任務、責任分工和進度時限，做到任務分解細化，責任落實到人。要堅持一抓到底，實行臺賬式管理，明確任務書、時間表，實行掛賬銷號，確保一項一項整治、一個一個突破，高標準、高質量地完成整改落實工作。要加強對整改落實工作的督促檢查，對落實整改措施、完成整改任務的，要抓好鞏固提高，防止反彈;對整改措施落實不到位，整改效果不明顯、不達標的，該糾正的糾正，該返工的返工，該問責的問責。

(二)突出領導帶頭。堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓落實，街道活動辦和相關職能部門認真做好組織協調和整改落實工作，形成上級帶下級、主要領導帶班子成員，層層抓整改、抓落實的工作格局。主要領導要切實履行第一責任人職責，親自過問整改。

方案。

的落實情況，牽頭協調解決整改中的難點問題;班子成員要明確自身責任，做到每一個整改項目都有一位或幾位領導班子成員牽頭負責，一個或幾個部門具體落實。堅持統籌協調，在領導班子抓好整改的同時，班子成員也要以身作則帶頭整改，并監督指導分管部門的整改，進一步提高領導班子發現和解決自身問題的能力。

(三)突出建章立制。堅持用系統的思維、改革的辦法加強制度建設。既要抓緊建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度，又要緊密結合工作實際，建立完善有針對性的制度措施，不斷提高管理能力和服務水平。制度建設要堅持務實管用、配套銜接，不重復建立制度，不層層制定相同制度規范，防止內容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責，形成制度建設的長效機制。要強化制度執行力，劃出“紅線”、標出“雷區”，架起“高壓線”，對不執行制度，有令不行、有禁不止的，要嚴肅處理，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

年度民主生活會整改方案（實用16篇）篇十六

按照《中共縣紀委機關中共縣委組織部關于認真開好2019年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，我局高度重視，周密部署，認真組織部門黨員領導干部召開了2019年度專題民主生活會，針對班子查擺出的問題，特制定整改方案如下：

認真抓好整改落實工作，堅持以上率下和問題導向，不斷提高政治建設、思想建設、組織建設、作風紀律建設，理清工作作風、提高工作質量，強化責任主體意識，落實好黨建工作責任，推動部門工作邁上新臺階。

1、學習的主動性和系統性不夠。讀原文原著多，深入思考少，按部就班參加學習多，主動自學少，現用現學多，系統全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學懂、學透”還有很大差距，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

整改措施：把學習作為首要任務，樹立活到老，學到老的意識，不斷增強學習的自覺性、系統性和實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，不斷提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對工作系列重要指示精神，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺服從中央、省委、州委、縣委的重大決策部署，敢于旗幟鮮明反對民族分裂勢力，維護地方穩定，促進地方發展，嚴守政治紀律和政治規矩，始終做到對黨和人民永遠忠誠。

責任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

2、落實意識形態工作責任制力度還需要進一步加大。雖然在平時的工作中，我局始終把意識形態工作擺到重要位置，但工作力度還需要進一步強化。

整改措施：全面落實意識形態責任制，進一步加大意識形態工作力度，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

責任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來規范和約束自己。

整改措施：認真改進思想滯后、安于現狀的問題。強化擔當精神和創新意識，堅持協調發展，著眼實際情況，不喊空口號、不擺空架子、不提脫離實際的空指標，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，真抓實干，讓縣委、政府各項決策部署真正落到實處。

責任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

4、對“作風建設永遠在路上”認識不夠深刻，認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕。在平時的工作中，對單位干部職工的管理和關心力度不夠，雖然制定了相關工作制度，但在執行上存在一定差距。

整改措施：一是增強自律意識。嚴格執行中央八項規定、省委省政府十項規定、州委州政府七項規定、縣委縣政府八項規定和《廉政準則》、領導干部廉潔自律有關規定，做到自警、自省、自勵，堅決恪守黨紀黨規，堅決守住政治紅線與法律底線。二是切實履行“一崗雙責”，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度。堅持不懈抓好部門黨風廉政工作，切實加強廉政教育和道德教育，加強紀律教育和警示教育，筑牢思想防線。進一步健全完善厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的長效機制。三是強化干部管理，進一步修訂完善各項管理制度，切實加強對部門干部職工監督管理力度，做到獎懲分明。加大對干部職工關心和溝通力度，定期進行交心談話，及時掌握思想動態。

責任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

5、深入基層開展工作力度還不夠，時間還不夠多，時刻把群眾放在心里的宗旨意識還需要進一步強化。幫扶工作力度還需要進一步加大，幫扶思路不廣，辦法不多，沒有充分激發幫扶對象內生動力。

整改措施：一是主動擔當作為，大力弘揚擔當實干精神,強化為民服務宗旨意識，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰”，聚焦“兩不愁、三保障”，決勝全面小康，圍繞縣委、政府工作大局，認真履行好工作職責，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調查研究，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，以實際行動取信于民。二是切實加大脫貧攻堅工作力度，結合自身職能職責，全面抓好就業。

扶貧。

和社保。

扶貧。

工作。加大結對幫扶工作力度，不斷探索幫扶機制和措施，助力群眾脫貧步伐。

責任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

一是加強組織領導。班子負責人為第一責任人，任整改落實領導小組組長，各班子成員為成員，切實將整改工作落到實處。

二是明確整改責任。要針對存在的問題，制定細化具體措施，明確整改時限，全面落實整改要求，以適當方式公開整改成效，接受群眾和社會監督，全力落實整改。

三是確保整改見效。要堅持把整改見效貫穿整改全過程，要堅持開門整改，廣泛接受群眾監督，以實實在在的成效取信于民。