通過撰寫月工作總結,我們可以提升自己的工作能力和職業發展。希望大家能夠從以下月工作總結范文中發現自身工作的不足,不斷進步。
三季度工作總結語大全(17篇)篇一
今年來,停車占道管理所在處班子正確帶領下,按照20xx年市政管理處工作計劃和安排,主要做了以下幾項工作:
在20xx年停車泊位設置一覽表基礎上,停車管理所幾名管理人員,對重點區域,路段和新建、改建道路進行現場測量,勘驗,在遵循《城市道路路內停車泊位設置規范》前提下,按照“能設盡設”的原則,對原停車泊位設置一覽表大幅修正,深挖停車潛力,不斷增加道路停車位總量,這次修正后停車泊位總量比過去已施劃停車位增加約1500個,緩解臨時停車位嚴重不足的矛盾。(在人行道相對較窄,不適合設置垂直式停車位地方設置平行式停車位)。
路段,加強巡視,共計發放文明停放自行車倡議書230份,挪移非機動車600余輛,使該路段沿街臨時停車秩序有了一個較大改觀。
一是加強各區城—管部門溝通,聽取他們對實行屬地化管理和實施方案的意見和建議,在借鑒外地市經驗基礎上,進一步對文件進行修改和完善,使之更符合各區實際,具有可操作性。
二是解決方案實施難點問題。比如沿街公共場地停車場產權,使用權界定問題,沿街廣場空地是否屬于政府公共資源一直是各地臨時停車管理爭議較大難題,近期,專門找市政府xxx、黨校行政學專家、律師事務所律師、規劃設計院專家進行請教,同時向杭州市市政道路停車監管中心咨詢,在法律法規框架下,明確了公共場地界定范圍,避免各區在管理工作中,出現行政違規違法行為。
三季度工作總結語大全(17篇)篇二
20xx年第三季度,物業公司在集團領導巨大的關懷與鼓勵下;在房產公司以及其它部門的大力支持與配合下;在物業公司內部職工不斷開拓創新、艱苦奮斗,圓滿完成了20xx年第三季度工作。
本季度,物業公司主要在以下幾個方面做了大量的工作:
一、20xx年7月,物業公司為開展德信花園三創工作,先后對小區流動水景進行徹底清洗;對小區道路進行徹底沖洗;對小區樹種進行掛牌宣傳;對小區花園進行徹底打掃,新增小區羽毛球場以及健身娛樂設施、休閑設施。這一系列的付出不僅讓物業公司再次獲得“市級園林式小區”這一殊榮,同時也得到了廣大業主的一致好評。
二、20xx年8月,物業公司在德信花園開辦首次“我愛德信”業主征文比賽活動。此次比賽,得到了廣大業主的踴躍參與,大家紛紛前來投稿,把自己對物業公司的喜愛、贊揚、祝福、認可,統統用文字的行使表達出來。此次活動也進一步拉進了物業公司與業主之間的距離,進一步提升了小區的精神文明建設。
三、20xx年9月,物業公司對德信花園小區宣傳欄內容進行更新,將一些有利于業主身體健康的知識以及其它科普知識向廣大業主進行宣傳,這不僅讓業主收獲知識,同時更讓業主感受到了來自物業公司無微不至的關懷!
物業公司要發展、要壯大,必須改革創新、銳意進取。20xx年8月物業公司內部實行制度創新、自主改革,先后推行了公司周檢制、部門周會制、員工每日總結制等一系列改革措施,目的在于及時發現問題;及時解決問題;及時總結問題,糾正員工服務態度,提高員工主動服務意識,讓某些潛在問題在萌芽階段就被徹底消除。近段時間,員工們的思想覺悟、服務意識,較之以前,有了較大的提高,這都是改革創新所取得的成果。
一、物業公司先后多次進行消防設施設備檢查,杜絕火災事故的發生。在檢查過程中,也發現部分設備存在故障,物業公司及時將情況向相關部門反映并監督整改,從而將一些屬于質保期限內的問題讓工程承包商進行妥善處置,減少因超過質保期帶給集團不必要的維修支出。
二、開展節假日安全大檢查。通過檢查將寫字樓、門面存在的安全隱患告知業主、使用人,讓其提高警惕,做好自身安全防范工作,共同維護小區安全,共同構建和諧社會。通過檢查,將小區自身存在的安全隱患在第一時間進行有效處理,保障物業安全管理工作的有效開展。
三、對發電機組、加壓供水設備、小區照明進行徹底檢查;對機房進行大掃除;對設施設備、線路空開進行標識,讓小區設備始終處于良好狀態,讓工程維護真正做到三干凈、四不漏、五良好,從而延長設施設備使用壽命,降低物業維護成本以及物業資產折舊成本。
第四個方面:全心全意做工作、一心一意為業主。
本季度物業公司總計處理業主報事保修98起、處理房屋滲水23起、處理下水道堵塞11起、進行化糞池清掏2次、集中修理電子門系統2次、阻止打架斗毆事件2次、抓獲盜竊行為1次。另外,物業公司也加大了費用催收力度,經理、副經理帶頭上門進行費用催收工作,確保了每月目標任務的準時完成。
雖然說,物業公司,較之過去,有了一定的進步,但是物業公司要想成為一支讓集團滿意;讓業主認可;讓員工自豪的企業,還相距甚遠,還有許多地方顯得不足,需要學習的地方太多太多。物業公司現目前主要存在3個問題:1、專業知識不夠2、主動意識不夠3、風險防范力度不夠。下來物業公司將進一步完善自我、彌補不足,不斷提高管理服務水平。
書香明都作為集團迄今為止在綦江最大的一個開發項目,其核心地位毋庸置疑,物業公司將竭盡所能,精于管理、勤于管理、忠于業主、專于服務,全面按照iso9000國際質量管理體系標準,開展書香明都的日常管理工作,建立健全內部規章制度、標準作業規程、工作執行手冊、應急處置預案、員工崗位職責、物業收費臺賬,對小區進行品質化管理,運用專業物業軟件,提高企業工作效率以及工作執行力。讓書香明都的物業管理從一開始就走向專業化、規范化,讓德宜信物業迅速成為綦城物管行業的標桿。
物業不僅要學會管理、更重要的是學會經營。下階段,物業公司將致力于尋求更多企業贊助與發展合作,實現彼此之間的互惠互利,共謀發展。物業公司將引入相關企業,在小區免費開展形式多樣的社區活動,搞好業主與企業之間的關系。物業公司一定要學會花最少的錢將事情辦好、或者不花錢也一樣把事情辦好。
放眼當前、展望未來,物業公司任重而道遠!物業公司將發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能創新的工作精神,投身于企業的發展建設中,為開創企業未來的輝煌而不懈努力!
三季度工作總結語大全(17篇)篇三
20xx年前三季度已過去,在這前三季度里。pa部根據基地總體計劃,在基地領導的關心和支持下,通過全體pa員工的努力下,pa部緊緊圍繞以經營為中心并在員工培訓、服務、管理、設施設備保養、衛生質量控制及園林等幾個方面開展工作,xx年和去年相比,我們部門新增了園林,養魚池,養蝦池,新開業的垂釣園等幾個工作項目。現將今年前三季度工作具體開展情況總結如下:
員工在業務技能、服務、臨場應變方面離我們的標準還有很大的差距,pa部針對這種現象,同時也響應基地號召,將培訓工作始終放在pa工作的首位。根據員工的實際情況,部門制定了詳細的培訓計劃,并采取了多種培訓方式進行培訓。在業務技能培訓方面采取先掌握工作程序和標準,在根據理論學習內容現場演練給員工看,并讓員工親自操作,現場指導,讓員工掌握基本的操作技能。只要多練習,提高工作效率的目標就會實現。由于pa部的人員年齡偏大,接受能力差,只有通過加強培訓才能更好的完成工作,深感部門培訓的重要性,在下季度的工作中,將會根據需要對各個崗位來開展有有效針對性的培訓工作。
1、建立“部門獎罰制度”對違反制度的員工進行扣分制,并以浮動工資的形式體現。
2、每月評選“優秀員工”,并對優秀員工進行獎勵。
3、一如既往的做好部門衛生質量、儀容儀表、禮貌禮節的檢查工作。每天各班次主管、領班對各區域進行衛生質量檢查。
4、通過對員工服務質量、衛生質量的控制,并及時指正,營造酒店高星級氛圍,為客人提供更優質的服務。
5,從人員方面看,20xx年我們部門人員由原來的17人增至現在28人,工作范圍也隨之增大。首先,園林4月份納入本部門管理。其次,5月份蝦池和羅非魚池也納入本部門管理。再就是8月份垂釣園通過正式規范后也并入本部門經營和管理。隨著工作范圍的加大,人員也隨之增加,成為我們基地的后勤大部門,同樣責任更重了,針對本部門的現狀,部門的管理,也正是下一季度需要完善和改進的。
設施設備能否達到規定的使用年限,是直接影響酒店效益和長遠發展的關鍵,所以在設施設備的保養上我們部門嚴格執行設施設備保養規定,定期對機器進行保養。家具定期上蠟保養,地毯清洗,大理石保養,設施設備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命。特別是對地毯,大理石的保養,要求員工在平時的工作中,只要發現地毯上有點狀污漬,都應及時的清潔,這樣不僅可以減少對地毯的清洗次數,還能保持地毯整體衛生。并根據計劃定時清洗。
安全包括員工的生產生活安全和客人的人身、財產安全幾個方面。
pa員工大部分為本地員工,班次為早,晚班,部門在平時的培訓中經常對員工進行安全培訓,要求團結互助,晚班下班最好結伴同行,對生病的員工部門安排人員去探望,在部門能力的范圍內解決員工的生活問題,及時解決了員工生活上的實際問題,員工在生活上安心了,才能在工作上安心。部門通過這些工作來穩定員工隊伍,并讓員工從中得到歸屬感。
在工作安全方面要求嚴格按照程序操作,做到不被勞動工具傷害,不因不正確操作損壞設備,或被設備傷害。在平時的工作中始終注意客人的安全問題。發現有易燃、易爆、有毒物品等情況,發現可疑人員在公共區域走動等情況要及時上報領導。
部門還通過節水、節電。物品的回收利用。在不影響質量的情況下選擇一些便宜的清潔劑來代替使用。嚴格按照配比例使用清潔劑等等來節約成本減少開支。把部門的成本降到最低。通過大家的努力為酒店的整體目標完成做出了自己的貢獻。
自從園林納入本部門管理后,首先改變了園林無專人管理,無專業設備的原狀。現在配備了割草機3臺,梳草機1臺,齊全的修枝剪等工具。通過園林工作人員的辛勤努力,徹底改變了基地的外圍綠化面貌,給基創造來了良好的外圍形象。
四月份,鑒于基地的地熱資源,本著合理利用的原則,分別對內外魚池投入蝦苗和羅非魚苗。由于我們先前沒有飼養經驗,再就是蝦池構造不合理,導致溫泉蝦沒有成功。但是羅非魚通過我們精心的飼養,羅非魚正常生長,在滿足客人的需求的同時,真正達到了溫泉養殖的特色。
對于垂釣園,基地領導及時配齊了垂釣工具,由于開放時間較短,垂釣客人不多,但也為基地增加了一個娛樂項目。
自宿舍納入本部門管理接近一年時間,從總體看,宿舍樓公區整體衛生有了很大的提高,小賣部有自營轉為承包后也走上正規,貨物基本能夠滿足員工的需求。
前三季度年雖然工作中取得了一些成績,但在這期間也暴露出一些不足,我們會在第四季度的工作中針對這些不足進行不斷完善,繼續圍繞以經營為中心的思想來開展各項工作,在保證經營目標完成的情況下,不斷提高服務質量,完善服務設施,為賓客提供一個清潔衛生、安全舒適、賓至如歸的居家氛圍而努力!具體由以下幾個方面:
1、基地即將成為四星級旅游飯店,對我們的衛生、園林等各項工作提高了更高的標準,對此加大對員工的培訓力度,使工作專業化,規范化。
2、加強人員管理,提高整體衛生水平,提高工作質量。
3、第四季度,對地毯進行全面清洗,個別區域大理石重點清洗保養。
4、做好園林綠植冬季維護工作,保證其安全過冬,對于正在建設的果園,做好施工監督工作,待施工結束后,重點維護,保證來年正常生長。
5、養魚池方面,天氣漸冷,由于羅非魚屬于熱帶魚種,及時根據天氣冷暖調節水溫,使其生長周期盡量延長,以保證廚房的正常使用。
6、宿舍區域,加強宿管員的管理,加大管理強度,為員工營造一個干凈和諧的辦公及住宿環境。針對公區設備設施做好保養,及時配合行政辦做好衛生監督工作。
三季度工作總結語大全(17篇)篇四
根據年初印發的《xx區20xx年平安創建宣傳方案》工作要求,第三季度繼續深入開展平安創建宣傳活動。一是區級組織召開季度平安建設宣傳動員會,在思想上繼續加強各級干部對平安創建工作的認識,高度重視平安創建宣傳工作進展情況以及宣揚平安創建工作取得的成效,確保宣傳工作持續深入的開展;二是加強溝通,宣傳工作小組人員定期聯系各街道、各社區協調活動場地選擇、場地布置,人員安排等,為宣傳活動開展做好準備工作;三是靈活安排宣傳活動時間和宣傳形式,宣傳工作組按提前安排好的時間開展宣傳活動,遇雨天則提前將活動轉移到室內,以講座或者互動的形式開展,確保宣傳活動有序進行。
第三季度加大了宣傳力度,以每周兩次進社區宣傳為載體,以心理健康知識講座和反信息、居住申報、普法守法、愛路護路等多樣化的知識為內容,圍繞“平安家園”和“平安出行”兩大平安主題,在全區10個街道辦先后開展了20多場平安宣傳活動。活動現場通過設立平安咨詢點、懸掛橫幅、派發宣傳資料等形式,廣泛的宣傳平安創建的重大意義與工作部署,號召居民參與到平安創建中,普及平安創建理念。
日常各社區充分利用宣傳窗、黑板報、橫幅、標語等,采取知識講座、主題演講、藝演出等群眾喜聞樂見的形式,營造濃厚的創建氛圍,形成人人講平安、家家創平安、平安進萬家的良好局面。
第三季度,我區共計懸掛標語橫幅124條,張貼海報000余張,原有廣告牌77個,led顯示屏40塊,宣傳欄8個,派發宣傳冊20余萬本,通過集中宣傳與日常宣傳活動,有效激發社會各界積極參與和推動轄區平安創建工作,深刻了解平安創建對維護轄區和諧穩定的重大意義。
一是針對重點區域宣傳。針對xx轄區口岸、車站多、人流量大的實際,以“平安出行”主題開展宣傳活動,一方面宣傳遵守《鐵路法》、公共秩序、交通法規、拒乘黑車、愛路護路、防暴防扒防騙等安全防范知識。一方面倡導居民參與平安創建,活動中由綜治社工帶領平安義工和黨員志愿者傳遞“平安xx”理念,通過有獎問答和互動游戲宣傳“平安xx”創建小知識;讓居民了解到他們能為平安創建做什么以及如何參與到平安創建中。
二是結合主題開展宣傳。譬如結合反信息開展平安創建宣傳。各街道日常組織發動網格員,群防群治力量,對物業公司、轄區機關、企業、學校、人流密集區十字路口、標志性建筑、繁華商業大街、公園廣場、汽車站等查漏補缺張貼宣傳海報并安排宣傳工作組人員派發反信息犯罪宣傳資料。“打擊犯罪,構建平安和諧xx”逐漸深入人心;結合街道網格辦的居住申報宣傳,將居住安全常識、履行居住申報義務、爭做守法公民等知識以及平安xx創建理念傳遞給群眾;結合街道司法所的普法宣傳,讓居民了解到基本的法律常識,從保護自身權益開始參與到平安創建中。
注重讓“平安”元素融入人民群眾衣食住行等日常生活,建立公共安全公益宣傳制度。充分發揮微博、微信等新媒體的作用,逐步擴大綜治和平安宣傳的廣度和深度。譬如運用時尚xx、xx政法等微信平臺,發布平安創建宣傳工作動態與宣傳工作成效;在xx社區家園網上設立平安創建宣傳專欄,每周不少于2次刊發平安創建宣傳動態。
下一步,在上級綜治部門的幫助指導下,xx區將緊緊圍繞創建平安深圳的工作思路和總體部署,嚴格按照《xx區20xx年平安創建宣傳方案》的要求,進一步加強平安xx創建宣傳,有計劃、有重點的層層推進,確保平安宣傳工作有質有效。
三季度工作總結語大全(17篇)篇五
回顧這第三季度來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業務水平。
作為公司的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一座連接我們的產品與顧客的橋梁,為公司創造經濟效益和銷售業績,提高企業的知名度,以利益化為宗旨。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來促使顧客與我們達成合作關系,激發起客戶的合作欲望,就顯得尤為重要。因此,在銷售工作中,我必須努力提高強化自身的業務能力,在專業的銷售技巧方面多學習多總結。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。
其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的介紹,優質的產品去征服和打動客戶的心。力爭在市場上程度得到客戶們的認同。樹立起我們公司銷售人員的優質精神風貌,更樹立起我們公司的優質服務品牌。
再次,要深化自己的工作業務。熟悉產品的各項重要質量指標,做到爛熟于心。學會面對不同的客戶,采用不同的溝通協作技巧。力爭讓每一位客戶都能在與我們的合作過程中留下良好印象,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。在公司領導的正確指導下對重點用戶加大溝通和貨款回收清欠力度,繼續對基本用戶采取及時結算、不拖欠、重點用戶設置警戒線的制度,確保應收賬款在受控狀態下的穩健運營,有效降低和規避資金運營的風險,確保經營資金的運營安全,加速資金周轉。
最后,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業上的成功或失敗,而我們的銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。
總之,通過理論上對自己這第三季度的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的經營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發展盡自己綿薄之力。
20xx銷售第三季度工作總結可以對20xx銷售第三季度工作做一個總結和分析,可以尋找出20xx第三季度銷售工作的不足加以改進,優秀的經驗繼續使用。20xx銷售第三季度工作總結可以對銷售方法和銷售方法加以分析并加以改進,這樣有利于下一季度的銷售工作的有序開展。
三季度工作總結語大全(17篇)篇六
時光荏苒,日月如梭,轉眼之間三個月的時間又過去了。這三個月炎炎夏日里忙碌而充實的工作讓我受益匪淺,我意識到自己正在技術員的崗位上不斷的成長。這段時間里,在金鷹天地項目建設過程中我積極做好領導安排的每一項工作,同時也不斷學習技術上的各項工作,不斷向工地上有經驗的老師傅學習。在項目部領導和同事的幫助下,我專業技能和管理水平都有了較大的提高。
16.6m~-12.75m層梁板柱施工等工作。7月份和8月份現場主要是對地下室底板的施工,在這過程中我主要負責處理好2-4區的一般性技術工作,如:復核土方開挖時底板的標高、復核電梯坑及承臺的尺寸、解決底板施工過程中施工班組圖紙中不清楚的問題、檢查地下室防水卷材的施工質量、對該區底板的鋼筋連接安裝工作(規格、間距、排距、搭接長度等)進行檢查等。9月x日地下室底板施工全部結束,現場逐漸開始了支撐梁破除及-16.6m~-12.75m層梁板柱施工工作,在此期間我在處理好現場各類新圖紙發放工作的同時,也積極對1區模板支設、鋼筋綁扎、混凝土澆筑等工作進行現場監督管理,主要是解決施工班組圖紙中的疑問,并對每一道梁板的模板、鋼筋的綁扎質量進行復核與驗收。
除了處理好技術上的本職工作外,我也積極做好對進場材料的驗收(鋼材、干粉砂漿、直螺紋套筒等)、記錄、取樣送檢、0a系統復檢錄入等工作,其中鋼材的取樣送檢是我工作的重點,對每一批進場的鋼筋我都及時填寫進場驗收記錄、取樣、填寫委托協議書、送檢、記錄每次送檢費用、取回材料復檢報告。
雖然這段時間我學到的東西很多,但我也認識到我自身的不足,如:對施工規范和圖集不熟悉,現場管理經驗不足等。工地上的事情看似簡單,但要各方面要處理好確很困難,金鷹項目工程浩大,各方面的事情也很多,我將繼續保持踏實嚴謹的工作態度,努力擺正自己的位置,合理處理好現場的各類問題,在工作經驗的積累中,逐漸培養自己的可預見性,培養自己技術先行的作風。
因為建筑行業有他獨特的一面,它需要不斷對現場復核檢查,隨時現問題,并解決問題,而這些經驗都是在項目建設過程中不斷學習積累得到的,從而提高自己的現場綜合處理能力。在以后的工作中,我將不斷找出自己的不足,并記錄下來以便在以后的工作中克服,同時我也會認真學習各項施工規范和圖集,提高自己的專業能力,加強工作責任感,為金鷹天地項目的進度、質量及安全工作盡自己的一份力量。
一個階段工作的結束意味著一個新階段工作的開始,告別了前段時間的工作,新的氣息、新的目標,將促使我逐步完善自己,我相信通過自己的努力和同事們的幫助我能把下個階段工作做得更好!
三季度工作總結語大全(17篇)篇七
今年第三季度,我們進口結算部主要做了以下工作:
一、扎扎實實做好日常工作,防范操作風險。今年7至9月,我行共開立信用證筆,總計金額萬美元,比去年同期增加,其中90天以上遠期信用證筆,比去年同期增加筆,假遠期信用證筆,比去年同期增加筆;進口代收筆,總計萬美元;匯出匯款共計萬美元。今年信用證通知和去年同期相比增幅明顯,但很多通過我行通知的信用證其單據并未在我行議付。今年7-9月份光票托收筆數和金額比去年同期大幅增加,目前已超過筆。但光票托收由于我行未收郵費,因此小額的光票托收我行面臨著做一筆虧一筆的局面。
而商業單據按urc522處理。),從而切實避免了風險。二、及時準確地做好各類報表。目前進口結算部要向總行和外管上報的報表有十七張,通過努力,我們進口結算部高質高效地做好了每一張報表報表,從沒有因為我們的原因而被外管扣分或通報。三、努力開拓各項新業務。今年8月份我行做了首筆匯款項下全額存單質押海外代付業務,金額180萬美元,期限92天。繼續推廣假遠期信用證,今年7-9月共開出假遠期信用證筆,累計金額萬美元。
四、配合德勤審計調閱文件資料,回答有關問題;9月份對轄內支行的自律監管檢查。
五、重視對企業結算人員、支行結算人員和客戶經理國際結算及國際貿易融資產品專業知識的培訓。7月、8月兩次和出口部聯合參與了慈溪支行針對企業結算人員舉辦的單證業務培訓班,9月份又參加了慈溪支行和余姚支行外匯業務培訓班,給客戶經理介紹了國際結算方式和國際貿易融資產品,并收到了較好的效果。另外,9月份我部還根據鄞州支行及波特曼的要求對其進行了旅行支票業務培訓,提高了他們處理旅行支票兌付的能力,有效地避免了兌付風險。
一、繼續做好日常工作,特別是“十一”長假過后,信用證及進口代收項下國外到單很多、信用證承兌到期和即期付匯有四、五十筆,月報表和季報表都必須在幾天內填制并上報,因此對我們進口結算部來說壓力非常大。而“十一”長假期間,我們進口結算部還必須確保swift系統的通訊通暢,并組織人員在十月六日、七日來打印分發報文,確保會計清算部門及時處理帳務從而保證我行客戶能及時收妥款項。
二、繼續大力推廣假遠期信用證和海外代付等新業務,并爭取對業務操作過程中遇到的一些問題如總分行規定的不一致處、不明確處加以明確和解決。
三、對于江東支行提交的開立浙江船廠在我行的第二個船舶預付款保函,因金額大(usd47,440,000.00)、期限長(大約在20xx年5月)、條款復雜,我們進口結算部將努力把好條款關,爭取既能做好業務,又能防范風險。
四、解決在實務操作中碰到的一些問題,如對保稅倉開證、進口開證支行需提交分行國際部的資料等等。
五、繼續提高清算業務質量,嚴格按總行相關的清算業務處理規定,及時準確地進行查詢查復,切實提高收匯業務處理速度。
六、因本部門員工要休產假,故需重新調整崗位職責,解決業務量年底可能會大幅增加而人員減少的困難。
七、一如繼往地做好對支行國際業務從業人員的培訓工作,包括輔導好在分行國業部跟班學習的支行結算人員,在平時業務處理過程中提醒支行結算人員必須要注意的要點,并打算在10月份配合奉化支行對客戶經理講解國際貿易融資產品、配合慈溪支行分兩次對慈溪西片企業結算人員培訓國際結算單證業務等。
三季度工作總結語大全(17篇)篇八
落實安全生產“一崗雙責”責任制,是強化執政為民、安全發展的理念,實行最嚴格的安全生產監管制度,全面落實安全生產責任制的一項重大舉措。
民政局片區包括局機關、福利公司、鳳山烈士陵園、觀音山殯儀館,涉及范圍較寬,管理難度相對較大。為使片區安全生產的各項措施落到實處,做到有人管事、有人辦事,全力維護社會穩定,我局切實加強了對此項工作的領導。一是局領導班子高度重視,把安全生產工作納入年度工作計劃,列入重要議事日程,形成主要領導負總責,分管領導親自抓,領導組成員具體抓的工作格局,始終把安全生產工作貫穿于整個民政工作之中,適時分析研究和解決存在問題,每逢干部職工會議局領導都要宣傳安全生產工作、安排安全生產工作,努力營造“安全生產,人人有責”的良好氛圍。二是成立由主要領導任組長,有關部門負責人為成員的安全生產領導小組,下設辦公室,指定專人負責業務工作,做到安全生產工作有人管,具體工作有人辦。三是把安全生產工作列入對干部職工年度考核的內容之一,對責任不落實,治安管理混亂,群眾意見大的股室、站所,不得評為先進單位,股室、站所負責人不得評為優秀等次。
為切實加強民政部門安全生產工作,局主要領導與各股室及福利公司、烈士陵園、殯儀館簽訂安全生產責任書。各責任單位認真落實安全生產責任制,將責任落實到人,扎實做好安全生產各項工作。
我局分別以召開領導班子會、局務會、干部職工會的形式認真傳達貫徹縣人民政府有關抓好安全生產工作一系列文件精神,要求全體干部職工把思想高度統一到縣委、縣人民政府的安排部署上來,樹立政治意識、大局意識、責任意識,樹立安全生產無小事,責任重于泰山的思想,提高干部職工的安全生產意識。
三季度工作總結語大全(17篇)篇九
不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作,同時也是對公司產品的宣傳,以及對公司產品性能的情報收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。
現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現了問題,而往往不是如客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規范操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
隨著食品行業的不斷發展,競爭不斷強化,如何做好食品售后服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員,要在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業務水平。每次優秀的售后服務,代表了客戶對本公司產品進一步的信任。
在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作,積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利,在售后工作中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
三季度工作總結語大全(17篇)篇十
時光飛逝,轉眼又到第三季度末,回首這一季度的工作,緊張而又x淡,在這一個個緊淡的日子里,一步一個腳印腳踏實地的走來。我積極認真地做好本職工作,完成好各項任務,始終用優秀黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這一季度的思想、學習、工作和生活方面做一簡要的總結。
我深知做為一名黨員要嚴格要求自己,在思想覺悟和境界上要高于普通群眾,在行動上要時時處處先于普通群眾,在工作業績上要優于普通群眾;還應熱愛本職工作,踏實工作,干一行,愛一行,精一行,兢兢業業,恪盡職守,在工作崗位上體現全心全意為服務的黨宗旨。
為此,我努力提高自己的思想覺悟,時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界,始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。
在過去的一季度中,我主動加強對理論知識的學習,主要包括繼續深入領會黨的精神,特別是新修訂的《x》,切實地提高了自己的思想認識;同時注重加強對外界時事的了解,通過學習,提高了自己的敏銳性和鑒別能力,更加堅定了立場、堅定了信念,在大是大非問題面前,更能夠始終保持清醒的頭腦。
思想境界的提高和理論知識的加強,還要體現和用于工作實踐,只有知和行的統一,才能學有所得、學有所用,學習才不流于形式。
因此,我時刻提醒自己注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,怎樣做才能優于普通群眾、優于普通黨員;我經常用優秀黨的標準來衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在工作中循序漸進地改進,知和行統一還不夠,還需要長時間的知行統一磨練意志,達到知、行、意的統一,才能將缺點和不足改正并形成習慣和自覺自發行為。
其次,在認識到自己的不足和缺點的同時,也要自信地發現自己的優點;對照標準,哪些是自己做得好的,要繼續發揚;哪些自己做得比別人好,要敢于肯定。
當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容,只有不斷加強業務技能的學習,才能適應企業發展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質,才能適應社會發展的客觀要求。
在緊張充實的工作學習之余,我認為我的生活是很有規律的,沒有別的不良嗜好,但缺少體育鍛煉,今后我要擠出一定的時間,鍛煉身體,培養一些興趣愛好,有益于身心健康,才能更好地為服務,為企業服務。
首先,工作上,一季度來雖然勤勉盡力,但工作業績xx,缺少亮點和特色,更談不上創新;其次,學習深度不夠,面不寬,積極主動性不夠強,學習效果不明顯,有為學而學、為完成任務的傾向;總之,一季度來,工作學習,生活方面雖無錯誤,但xx淡淡。
三季度工作總結語大全(17篇)篇十一
(一)加強領導,落實職責。
一是區局和各校均成立了由“一把手”負總責的安全生產工作領導小組,全面負責安全生產工作。二是強化工作職責,進一步落實安全生產職責制。區局與各校校長簽訂了港口區安全生產穩定職責狀,明確學校把安全生產工作納入校長目標管理工作中,進一步落實安全生產職責制和職責追究制。
(二)加大安全生產執法行動工作力度。
6月27日至28日,我局組織了食品衛生專項檢查小組,共出動檢查組2組次,8人次,對全區3所中學,10所小學,26所幼兒園可能存在的食品衛生安全隱患進行檢查;9月20日,我局聯合區衛生局等六部門對包括企沙中學食堂在內的安全生產狀況開展執法行動。透過檢查,對存在的問題提出整改意見,有效杜絕衛生事件的發生。
(三)加強安全生產治理行動工作。
心籌措資金,購置了185個滅火器配發到各校,有效地提高了各校的整體消防潛力。在防控手足口病、“甲流”等流行性疾病方面,我局高度重視,嚴陣以待,分別下發了和港口區中小學校人感染甲型h1n1流感疫情應急處理預案。
(四)開展安全宣傳教育行動,夯實工作基礎。
1、開展安全培訓工作。8月25日,在全區中小學開學工作暨交通安全知識培訓會議上,港口區交警大隊就校車的使用和管理等交通安全知識進行全面培訓,確保新學期開學工作平安、順利地開展。
2、進行安全宣傳教育工作。3月份,我局制定下發了,集中了一個月時間,采取多種方式,開展了豐富多彩的活動,我區35所中小學校,1所民辦學校,28所幼兒園,共計學生13498人,教師1096人,都用心參與此次活動。5月12日,為紀念5?12四川汶川大地震一周年,我區各校開展了防地震、防樓道擠壓的技能演練活動。6月6日“安全生產宣傳日”,我局出版了以“安全生產”為主題的板報,并印制分發了500多份宣傳材料,向廣大市民介紹我區教育系統的安全工作狀況。
二、存在問題。
雖然做了超多的工作,但我區教育系統的安全生產形勢仍不容樂觀,存在問題主要有:。
1、安全生產經費不足,嚴重制約安全生產條件的改善和隱患整改,尤其是學校危房改造及防雷設備安裝,嚴重威脅師生的生命安全。
2、幼兒園存在較大安全隱患,主要表此刻,部分幼兒園辦園條件不夠規范,安全設施差,條件簡陋,周邊環境差。
3、學校周邊環境的不安定因素和不良文化對學生的影響比較大。
4、學校周邊的飲食攤點和食品店存在食品安全隱患。
(一)加強對師生的安全教育。
1、明確以課堂為安全教育的主陣地,注重教育的科學性、針對性、藝術性和實效性,實現安全宣傳教育工作常態化。
2、全面加強沿邊公路學校學生上下學期間的安全教育,時刻提醒學生注意過往車輛,不要在路上逗留或打鬧。
3、學校定期召開安全工作會議,結合當前出現的安全問題展開商討,研究解決對策。
(二)加強學校安全隱患的日常檢查。
對校園環境進行經常性排查,查出隱患點,逐一登記造冊并限期整改,做到早發現、早治理、早解決。
(三)加強學校周邊環境的整治力度。
1、經常性檢查校門口小攤點食品狀況,教育學生注意食品衛生,嚴禁食用“三無”食品。
2、加強與當地派出所的聯系和合作,共同治理學校周邊治安環境。
3、密切關注學生思想動態及行為,教育學生不要和社會閑散人員來往。
三季度工作總結語大全(17篇)篇十二
2011年三季度保持了上半年的良好發展態勢,繼續譜寫了公司不平凡的業績。質管部全體職工以飽滿的工作熱情與一線職工一道積極投身工作中,以勤奮、踏實工作的工作作風,嚴把產品質量關。質管部主要承擔公司塔機、升降機產品的原材料、外協外購件進廠檢驗、生產過程的全程監控以及部件和成套產品的出廠檢驗等工作。同時配合政府相關職能部門對我公司產品的監督檢查工作,有力地支持了銷售部門的工作,使產品能夠按時保質地交付到客戶手中。現特對質管部2011年三季度的工作總結如下:
1.根據新的《質量保證手冊》、《程序文件》、《作業指導書》的要求并結合公司的實際情況,我們在廣泛聽取、充分吸納各方意見的基礎上,對2010年版的《產品質量管理辦法》進行了修訂。新的《質量管理辦法》更強調了管理團隊的作用,加強了對管理團隊的獎罰力度,更有利于產品質量的管理。同時對不便操作的條款進行了局部的修改,使之更具可操作性,更利于管理落到實處。
2.收集、整理生產中出現的質量問題,根據分析結果,對突出的焊縫質量問題,質管部于九月份作了一次專題展板宣傳。采用圖片的形式對生產中出現的漏焊,焊接裂紋、氣孔,焊縫高度不夠等問題作了展示,用圖片的形式生動地展示了各種焊縫缺陷,用強烈的視覺效應來展現發生在我們身邊的這些活生生的例子,引起我們大家深刻反思,充分認識到問題的嚴重性。促使大家轉變思想觀念,端正工作態度。企業要發展,想做大做強;職工想薪酬提高,生活的更好,那就要從自身做起,從質量上找原因、想辦法。展板的宣傳,在工人中引起了很大的反響,達到了預期的效果。
3.認真做好產品質量的通報工作。質量通報涵蓋產品制造的方方面面,從材料的進廠、配套件的質量監控,到制造環節都進行了監控。對所反映出的質量問題進行歸類、整理,用數據來說明問題。分析問題產生的原因及應對的措施,盡量使質量通報工作為以后的工作起到警示作用。
4.上半年共完成了76臺塔機、26臺升降機的監檢工作。下一步工作安排:
1.根據實際,編制產品的關鍵質量控制點及控制辦法。在公司的統一領導和指揮下,嚴格執法,嚴把質量關,把好產品出廠關,一定要將不合格品控制在內部。同時對廣大員工進行質量意識的教育,提高質量意識,質量是做出來的,也需要操作者和專職檢驗的檢驗、篩選,甄別。真正做到自我管理質量,自我提升質量!
12.做好焊縫質量統計工作,結合超聲波無損探傷的應用,嚴格控制產品的焊接質量。3.做好工裝的定期檢查工作。嚴格對外協、外購件的檢查,建立對不合格品的退貨制度。做好量具的周期檢定工作,保證量具的使用在有效期內。
4.根據tsgz0004-2007《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系基本要求》的要求并結合實際情況,逐步完善《質量保證手冊》、《程序文件》、《作業指導書》等質量體系文件的編制,為明年5月份的塔機制造許可的換證工作做好準備。
質管部總結人:馬佩紅。
2011年09月30日。
三季度工作總結語大全(17篇)篇十三
前三季度,辦公室圍繞全局中心工作,圓滿完成各項任務。
一、開拓進取,用心做好局中心工作
一是“頌、提、創”活動成效顯著。
縣頌提創大會后,按局領導安排,辦公室制定了我局實施方案,建立了專檔,并與普教股聯合,積極與縣作協、今日易縣、易水文化網等單位協調溝通,共同舉辦“全縣中小學生頌提創征文比賽”,評選出優秀文章105篇結集出版,縣委書記楊義寶還親自出席了頒獎儀式,并發表了重要話。
二是“洗臉工程”順利推進。
辦公室負責對所有分包區域衛生清理整治情況上下午各一次定時檢查,隨時抽查,隨時通報檢查情況,發現問題,立即整改。
建立督查日志,每次檢查的文字記錄及影像資料歸入“洗臉工程”專檔。
我局分包區域衛生情況良好,贏得政府相關部門好評。
三是創先爭優與黨務公開工作扎實開展。
結合全局中心工作,配合黨總支扎實有效地開展了一系列活動,活動經驗及成果得到廣泛關注及贊譽,市以上刊物發表25篇,省教育廳共90余期《創先爭優簡訊》中先后有三期專刊報道了我局的先進事跡,成為全省教育系統刊發次數最多的縣局,許局長還做為全省教育系統唯一代表受邀參加了在北京人民大會堂舉辦的全國先進基層黨組織創先爭優座談會。
由于公開載體多樣,內容豐富,效果較好,我局被縣列為黨務公開試點單位,全縣黨務公開現場會在我局召開。
二、周密細致,用心做好日常機關事務工作。
以“意準言新”為目標,先后完成教師節大會縣領導發言、特色創建大會許局長講話等材料任務。
以“準時周到”為目標,除組織服務好局長會、黨組會、日常機關學習等會務外,還與相關股室合力組織教師節、特色創建大會等大型會議。
以“細致嚴謹”為目標,做好機關考勤、衛生、維修等工作。
三、內外兼顧,精心做好宣傳報道工作。
辦公室堅持對外宣傳樹形象,對內宣傳促發展的原則,超前謀劃,深入挖掘,注重質量,在加大縣內宣傳力度基礎上,力爭在國家、省、市有影響的刊物上發表一定數量有影響的稿件。
截至目前,辦公室已在《中國教育報》、《河北日報》、《河北德育信息》、《保定日報》、市《教育信息》等國家省市媒體發表文章37篇,在《易縣快報》、《政務信息》、《今日易縣》等縣級刊物上發表40余篇,特別是5月16日《中國教育報》對我縣校長評課大賽的專題報道,引起了廣范關注。
為了讓基層及時了解我局工作動態,總結推廣典型事跡,樹立先進典型,辦公室積極采稿、約稿,按時編發《易縣教育簡訊》,目前已刊發到第37期。
深入挖掘身邊的先進典型,通過實地采訪,深入了解,精心整理事跡材料,馬圈子小學瞿廷芝、平頂山小學王秀玲等愛崗敬業、勇于創新的優秀典型的先進事跡先后先諸報端。
特別是瞿廷芝老師,她的感人事跡先后在中央電視臺、《河北青年報》、河北廣播電臺等媒體報道,在社會上引起了很大反響。
在全市教師節大會上,她的發言感動了在場的每一個人。
一、第三季度工作簡略總結
三季度以來,鄉黨委、政府堅持以保持共產黨員先進性教育活動為載體,以農業增效、農牧民增收為落腳點,統籌安排,扎實工作,全力抓好鄉各項工作:
(一)加強棉花田管。
于6月底7月初,鄉政府及時組織召開了棉花田間管理現場會,認真總結了各村棉花科學田管的經驗和不足,明確提出了棉花后期管理的具體要求和注意事項,并聘請農業技術人員,深入田間地頭,加強了技術跟蹤服務指導,取得了明顯效果。
(二)加強了農業用水管理。
在指派專人,積極與石河子瑪管處協調,請求增加水量的基礎上,一是根據生產實際,及時成立鄉水、電管理站,加強了農業生產用水調配管理,結束了鄉生產用水無專人管理的歷史,提高了水的利用率;二是動員各村黨員、干部,24小時巡邏,查看水口,組織農戶進行棉花澆水,既減少了水源浪費,又推進了棉花澆水進度。
據檢查,8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作,有的村己完成四水任務,為保證棉花豐產奠定了良好基礎。
(三)積極做好棉花測產和土地丈量工作,掌握第一手資料。
為徹底摸清各村農戶耕地情況,為年底人均收入的測算打好基礎,從8月底開始,鄉政府組織了以農業技術員、各村主任、群眾代表組成的工作組,深入各村,對農戶實際耕地面積進行逐塊丈量、測產。
據統計,今年全鄉棉花實際耕種總面積9300畝,平均單產270公斤,按5.00元/公斤計算,年底人均純收入有望達5900元。
(四)認真搞好夏收工作。
鄉政府及早動手,于8月初就對夏收生產、安全做了詳細的安排部署。
夏收期間,又組織人員,深入各小麥種植戶,進行認真的檢查落實。
由于組織得力,措施到位,夏收工作進行順利,沒有發生任何不安全事故,共收小麥300余噸,超額完成了上級下達的夏糧收購任務。
(五)加強“三秋”工作管理,確保正常運行。
一是及時成立了以黨、政領導為正、副組長、各村書記、主任為成員的“三秋”工作領導小組,明確任務,責任到人,加強了對“三秋”工作的領導;二是組織專人,對農戶運輸工具、棉花倉儲場地防火、生活用電線路等進行了一次全面的`安全檢查,發現問題,責令進行了及時整改,確保了整個秋收工作的安全;三是建立健全了周例會制度,并將先教工作例會與生產例會合二為一,共同布置,兩不耽誤。
(六)做好拾花季節工組織工作,為群眾排憂解難。
一是在各村、各農戶自行組織的基礎上,黨委、政府根據棉花生產需求,派專人與伊犁州尼勒克縣聯系,一次性組織拾花季節工300余人,緩解了拾花工短缺矛盾,保證了棉花采摘工作的順利進行,維護了農牧民群眾的正常利益,促進了農村經濟的正常發展,受到了群眾普遍贊揚。
眼下,根據棉花采摘工作需要,政府又派人前往塔城地區組織拾花工,擬成立拾花突擊隊,即日即將到位,以打好棉花采摘的突擊戰;二是動員組織各村有生產能力的低保戶,開展勞務輸出,拾花創收活動,既聚集了鄉閑散勞力,參加棉花采摘勞動,又為低保戶開辟了一條勤勞致富的新路;三是在拾花季節工中開展了為期10天的勞動競賽,對拾花狀元進行表彰獎勵,以調動季節工的積極性,加快拾花進度;四是關心拾花工的生活,在榆樹村專門開設了清真食堂,解決了民族拾花工的生活難題,受到了尼勒克縣領導及拾花工的一致好評;與區文體局聯系,每周巡回在各村放映一次電影,活躍和豐富了拾花季節工的業余文化生活。
中秋節前夕,政府又為拾花工每人送去了月餅、水果等節日慰問品,尤其是對有病的拾花工,政府、村領導給予了極大的關懷,帶領就醫、送水送藥,使他們在異地他鄉感受到了家的溫暖和節日的氣氛,紛紛深受感動。
五是成立了以鄉派出所警員為主的社會治安管理小組,加強了對各村社會治安巡查和外來人員安全管理,到目前為止,全鄉未發生1起外來人員違反社會治安案件和不安全事故,社會穩定,生產秩序良好。
由于措施有力,管理加強,全鄉棉花采收工作進展順利,截止9月26日,共收棉花1500余噸,完成計劃量的54%。
(七)鄉農技站建設進展順利,8月中旬破土動工,現主體工程己完工,即將進入內部粉刷,入冬前有望竣工。
(八)xx村防護林建設項目己完成80%的工作量。
(九)經鄉政府領導與博湖葦業接洽,達成了大拐葦湖開發初步協議,使鄉多種經營發展邁出了可喜的一步。
(十)順利完成了“四五”普法先進鄉創建工作,并通過了自治區檢查驗收。
(十一)以政府補貼形式,為榆樹村農戶購進了1臺大馬力拖拉機,提高了鄉農機耕作效果。
(十二)先教工作取得顯著效果。
通過廣泛的學習教育,黨員的宗旨意識、服務意識明顯增強。
據不完全統計,兩個多月來,各支部黨員共為群眾辦實事、好事50余件,真正達到了黨員受教育,群眾得實惠之目的。
按照區先教辦的安排,現鄉先教工作己轉入黨性分析、征求意見階段。
二、第四季度工作計劃安排
(一)采取有效措施,繼續抓好棉花采收、銷售及生產安全等項工作,確保農牧民收入不受影響。
(二)通過上級有關部門的支持,完成1萬畝低產田改造工作和4000畝滴灌建設項目。
(三)組織群眾,于11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務,為來年生產打好基礎。
(四)組織專人,力爭于10月底完成所有家庭農場土地管理費清繳工作。
(五)采取措施,加強組織,力爭于年底完成鄉鎮企業改制工作,使企業沿著現代企業管理軌道正常運行,增強企業活力,提高企業經營效益。
(六)積極做好大拐葦湖冬季安全生產督促檢查工作,杜絕火災事故發生,保證人員、生產安全。
(七)認真搞好農技站、農戶抗震房及xx村防護林等項目竣工驗收工作,確保保質保量投入使用。
(八)組織好政府機關及村黨員、干部冬季思想政治和業務培訓工作,進一步提高大家的整體素質,為推動鄉村工作奠定基礎。
(九)積極做好農戶還貸工作,提高信譽程度。
(十)組織農戶,認真作好牲畜轉場前各項準備工作,確保安全進行。
三季度工作總結語大全(17篇)篇十四
落實安全生產“一崗雙責”責任制,是強化執政為民、安全發展的理念,實行最嚴格的安全生產監管制度,全面落實安全生產責任制的一項重大舉措。
民政局片區包括局機關、福利公司、鳳山烈士陵園、觀音山殯儀館,涉及范圍較寬,管理難度相對較大。為使片區安全生產的各項措施落到實處,做到有人管事、有人辦事,全力維護社會穩定,我局切實加強了對此項工作的領導。一是局領導班子高度重視,把安全生產工作納入年度工作計劃,列入重要議事日程,形成主要領導負總責,分管領導親自抓,領導組成員具體抓的工作格局,始終把安全生產工作貫穿于整個民政工作之中,適時分析研究和解決存在問題,每逢干部職工會議局領導都要宣傳安全生產工作、安排安全生產工作,努力營造“安全生產,人人有責”的良好氛圍。二是成立由主要領導任組長,有關部門負責人為成員的安全生產領導小組,下設辦公室,指定專人負責業務工作,做到安全生產工作有人管,具體工作有人辦。三是把安全生產工作列入對干部職工年度考核的內容之一,對責任不落實,治安管理混亂,群眾意見大的股室、站所,不得評為先進單位,股室、站所負責人不得評為優秀等次。
為切實加強民政部門安全生產工作,局主要領導與各股室及福利公司、烈士陵園、殯儀館簽訂安全生產責任書。各責任單位認真落實安全生產責任制,將責任落實到人,扎實做好安全生產各項工作。
一是完善制定了有關管理規定,開展以防火、防盜、防打架斗毆為主要內容的專項治理工作,每逢重大節日,局安全工作領導小組都要組織所轄單位開展安全生產大檢查,對存在的安全隱患及時整改,保證了局機關、烈士陵園、福利企業和殯儀館的安全二是落實內保組織,開展群防活動片區內共配備專(兼)職保安人員8人,其中:福利公司3人,鳳山烈士陵園2人、殯儀館3人,堅持24小時值班制度,確保轄區內無安全事故、治安和刑事案件發生福利公司認真執行旅客住宿登記制度,每天都向公安部門報告旅客住宿情況,確保福利企業安全生產三是認真開展安全生產隱患排查專項行動今年,根據《鳳慶縣人民政府辦公室關于開展安全生產隱患排查專項行動的通知》要求,我局制定了《鳳慶縣民政局開展安全生產隱患排查專項行動實施方案》,對指導思想、工作重點、組織領導和職責分工、工作步驟和時間安排等方面作了明確要求為準確掌握全縣各災害隱患點分布狀況,我局及時安排各鄉鎮做好災害隱患調查治理工作,對全縣各災害隱患點分布狀況進行了一次拉網式排查同時,開展了由一名副局長任組長,辦公室、優撫安置股、社會事務股及福利公司、烈士陵園、殯儀館負責人為成員安全生產專項檢查組,針對存在問題,提出了整改意見,并落實了相關責任人通過安全隱患排查治理,確保了人民群眾生命財產的安全,保證了局機關、烈士陵園、福利企業和殯儀館的安全。
今年以來,我局分別以召開領導班子會、局務會、干部職工會的形式認真傳達貫徹縣人民政府有關抓好安全生產工作一系列文件精神,要求全體干部職工把思想高度統一到縣委、縣人民政府的安排部署上來,樹立政治意識、大局意識、責任意識,樹立安全生產無小事,責任重于泰山的思想,提高干部職工的安全生產意識。
今年5月12日是全國第三個“防災減災日”,為切實做好“防災減災日”各項工作,促進全社會增強防災減災意識,提高群眾自救互救能力,根據上級要求,我縣結合實際,及時下發了《鳳慶縣人民政府辦公室關于做好防災減災日有關工作的通知》,對全縣的宣傳活動作了全面的安排部署。
為擴大防災減災宣傳活動周和全國“防災減災日”活動的影響面,確保“防災減災日”活動宣傳做到有序開展。5月12日,我縣在群眾比較集中的時段、地點,由縣民政局牽頭,縣地震局、國土資源管理局等縣級相關部門聯合在鳳城農貿市場門口開展街頭宣傳,集中宣傳《突發事件應對法》、《防震減災法》、《地質災害防治條例》、《防洪法》、《氣象法》、《森林防火條例》、《道路安全法》、《消防法》等法律法規和應急知識,播放防洪、道路交通、食品安全等相關資料,懸掛宣傳布標、制作有關展板,懸掛粘貼標語,發放宣傳圖片、資料。在10月12日,第二十個“國際減災日”,我局緊扣“建設具有抗災能力的城市—讓我們做好準備”的主題,把防災減災知識帶到了街頭,通過工作人員現場講解,發放宣傳冊,懸掛標語、橫幅、設置展板等形式向群眾宣傳防災減災知識,增強群眾防災減災意識,提高防災減災自救互救能力,引起市民的極大關注。
在今后的工作中,我局將認真做好安全生產的各項工作,保證各項工作的順利開展。
三季度工作總結語大全(17篇)篇十五
匯通支行一直秉承創新是發展之源,創新是發展之基的工作理念,開拓新的思路,積極接受新的業務模式,尋找新的業務突破口,形成新的利潤增長點。我們的四個管理中心,作用發揮的很好,為我行的業務創新、業務發展、業務規模的提升,各項指標的完成,做出了突出的貢獻。
1影響力。為其下游經銷商開立銀行承兌匯票達4.3億元,為我行完成對公存款和新增有效客戶經營指標做出貢獻,同時也為一汽吉林微車銷售突破15.5萬輛巨大貢獻。在有效解決了客戶在采購、生產、銷售、物流等各個環節的資金困難,提升綜合服務水平,同時達到三方共贏的理想效果。
我們的國際業務也做的有聲有色。……(這個地方我也說不明白了)。
(二)票據貼現中心。2011年上半年通過我們的大力營銷,貼現業務有了突飛猛進的發展,截止6月30日,辦理貼現業務48億元,實現利息收入1.4億元,(三)房貸業務中心。2010年末貸款余額32,988萬元,較年初增加10,949萬元,完成計劃任務指標的437.96%。
(四)中間業務收入有了新的突破。我行開展的……這項業務為我行增加中間業務收入……,這一經驗被總行納入到總行經營報告中,(這段也說不太清楚)。
二、嚴格的業務管理保證了我行的健康發展。
2章制度,并成立了檢查領導小組,對各部門、每名職工執行規章制度情況,進行嚴格檢查,認真考核,對支行的合規經營、文明服務有很大的提高。
三、
優質的文明服務促進了我行的可持續發展今年以來我們認真貫徹和落實總行下發的文明服務相關文件,積極響應總分行大力開展優質文明服務年的活動,并在活動中取得了較好的成績,這為我行的可持續性發展提供有力支持。大家都知道,吉林省委宣傳部要宣傳一批精神文明建設好的單位典型,給吉林銀行一個單位,總行領導馬上批示這個典型給吉林匯通支行。省委宣傳部的一位處長帶領八家新聞單位來我行采訪,最近在省內四家報紙上刊登了我行文明優質服務事跡。最近總行要推薦一個全國銀行業文明優質服務百家示范單位,我行又很有可能當選。這些成績的取得給我們帶來了新的課題,那就是我們如何更加做好我們服務工作。
四、強大的骨干力量支撐了我行的全面發展。
3非常好的成績。
4資銀行等金融機構進入吉林市,他們紛紛到各金融機構挖人才,面對高額的收入和待遇,我行無一人跳槽。
一、存在的主要問題。
(一)居安思危的問題。面對上半年的第一名,我們如何保持?我覺得我們還存在著很大的問題。
從上半年的存款市場占比情況看,我行已經失去了歷年了存款增量與增幅在全市金融行業第一的位臵,今年上半年我行增量仍然第一,而增幅占全市第五。這說明了全市金融企業的競爭愈演愈烈,方式多種多樣,手段更加殘酷。如果我們不努力拚搏的話,我們將失去我們第一的位臵。因此,我們要居安思危。
(二)深入研究創新業務及手段的問題。
(三)防范風險問題。
(四)主人翁意識問題。
5客觀,受到處罰怨天尤人,從不從自己身上找原因。使我們今年上半年總、分行的神密人檢查中還是出現不少問題,在我們自己的檢查中也暴露出不少問題。
(一)受額度控制影響,我行信貸投放力度有所減弱,影響了我行綜合收益和發展速度。
1、上報的上海中環房地產投資有限公司的9000萬元項目貸款未通過總行授信審批,造成公司貸款余額下降。經對該客戶整體實力、還款能力以及對我行的綜合收益等情況考察,該客戶完全具備授信條件。
2、吉林市昌華投資管理有限公司解包還原工作進展有序,但由于林地權證正在辦理分割手續而未能及時落實抵押手續,導致與銀監局五級分類標準的偏離度較大的情況。
(二)部分干部對服務管理重要性認識不足,重視程度不夠,教育引導員工方法欠缺,管理不嚴。
(三)大堂經理崗位人員嚴重缺失,需增加人數。柜員年齡偏大,占全員的三分之一。
(四)賬戶歷史遺留問題較多,導致目前企業賬戶資料存在過期、不動戶、違規賬戶,現正積極與各有關部門相互配合對缺少審批表的賬戶審核、補發。
6的傳統優勢品種面臨新的挑戰,我支行經繼續發揮專業房貸的優勢,保持我行在房地產金融領域的領先地位。
(二)、加大業務知識培訓、合規法律培訓,提高整體業務水平。提高客戶經理的綜合能力水平。
(三)、加強大型商貿企業營銷力度,為大潤發超市、歐亞商都等大型商業企業的供應商提供保理業務。
(四)、通過我行與一汽公司汽車金融網業務為契機進行聯動營銷,加快對斯巴魯汽車的東北三省區域經銷商合作業務的拓展進程,力爭打造我行的第二條汽車鏈業務。
(五)、狠抓服務管理,保衛人員崗勤工作。對違規人員給予處罰,確保把我們的服務質量提高到一個較高的水平。
同志們:下半年我們面臨的經營工作任務十分繁重和艱巨,認真做好下半年的各項工作至關重要,這里對大家提出以下幾點要求:一要制定營銷方案,繼續擴大負債規模;二要加快壓縮類貸款退出步伐,優化資產結構;三要牢固樹立服務意識,切實提高服務質量;四要加強貸款風險管理,有效控制逾期貸款;五要加強隊伍建設,提高執行力。希望全行上下團結一心、努力拼搏、扎實工作,力爭完成分行下達的各項經營指標和分行黨委布臵的各項工作任務,努力實現匯通支行更快更好的發展。
二〇一一年八月八日。
三季度工作總結語大全(17篇)篇十六
第三季度,本院圍繞上級主管部門的中心切實做好院內的各項常規工作,以不斷創新服務,不斷完善院內硬件設施和軟件設施,以安全服務為主線,不斷提高服務質量和服務水平,主要工作如下:
一、院內各項硬件設施日趨完善。
1、設立醫療室,成立醫療保健管理組。謹遵“以人為本,為民服務”的民政工作宗旨,為服務對象帶給“關愛服務”,充分體現本院的人性化服務,使服務對象住得舒心,家屬看了放心。于7月份在本院公寓三樓設立了一間醫療室,成立了醫療保健管理組,為服務對象就醫帶給了便利,解決了服務對象外出看病難的實質性問題。
2、服務大廳、會議室依期完工,順利投入使用。為進一步轉變機關作風,改善服務,提高工作效率,不斷改善服務方式和改善服務環境,全面提升本院的管理和服務水平。征得有關主管部門的同意,投資經費近6萬元,將收回來的一樓三間門店裝修成服務大廳,于8月底正式投入使用。服務大廳的成立,實行“一個窗口辦事,一條龍服務”,貼合辦事公開、透明、便利的為民服務的要求,更好地為服務對象帶給服務,有效地推進本院各項服務管理工作。
本院為提高員工的綜合素質和服務水平,每月組織一次院全體員工學習院的文件、制度,每季度進行一次業務水平測試,原會議室(娛樂室)過于狹窄,隨著服務對象的日益增加,員工隊伍的不斷擴大,原有的會議室已不能滿足工作的需要,把原先的院辦公室重新裝修成會議室,購買了一批會議臺凳,此舉給員工創造了一個良好的工作、學習環境,從而促進了本院各項管理工作的發展。
3、安全設施建設順利完工。為進一步完善本院的各種安全設施,不斷改善服務方式和改善服務環境,為服務對象營造一個安全舒適的生活環境。在上級部門的大力支持下,投資經費6萬元,在院大門和育嬰室各安裝監控設備一套;院大門安裝伸縮電動門一扇;老人住房、育嬰室、娛樂室、公共活動場所安裝煙霧報警裝z,滅火器,消防栓(箱),應急照明,扶手,防滑沖涼凳等設備,為老人、棄嬰殘童帶給關愛服務和安全保障,使服務對象安心居住。
二、不斷完善院內各項規章制度。
本院長期以來,不但重視硬件設施的建設,更注重軟環境的完善,從日常的工作開始,從細節做起,主要體此刻以下幾個方面:
1、不斷提高護理員的服務質量,充分調節員工的工作時間,規定日班護理員在當班時間不準看電視,嚴禁在院洗澡。要求員工將看電視和洗澡的時間用于安撫新入院服務對象的思想情緒,陪服務對象聊天,給行動不便的服務對象按摩,幫忙其行走和進行戶外活動,給予服務對象在院如家的感覺,讓服務對象感覺護理員是他們最親近的人,使他們安心在院居住。
2、為確保服務安全,從點滴做起,抓好每個服務細節。要求護理員嚴格按照家屬或醫生的吩咐,按時按量,分清飯前飯后服用,要親自把藥送到服務對象的手里,并監督他們把藥服下。如未到服藥時間,不能提前把藥放在服務對象的床頭柜,避免神志不清的服務對象把別人的藥誤食或扔掉,造成不必要的安全隱患。
3、完善院ok廳員工群眾唱歌制度。透過制度的完善,極大地豐富了員工的業余文娛生活,正常有效地充分發揮了k廳的作用,增強了員工的凝聚力,提高了員工的綜合素質。
三、圍繞上級有關部門的中心工作,開展其它工作。
1、做好甲型h1n1流感防控工作。根據省民政廳《關于做好甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》(粵民電[]22號)要求,加強領導,成立流感防控領導小組,制定和完善防控流感相關應急預案,加強服務對象居室和活動場所環境衛生清理和消毒、通風,利用墻報專欄和會議等形式加強員工掌握流感防治知識,用心做好甲型h1n1流感防控工作。
2、黨建工作穩步發展。本院7月x日的黨支部大會,吳馳洲同志被黨支部、支委會一致透過轉為正式黨員,另外新增兩位建黨培養考察對象,本院的黨員隊伍日漸壯大。
3、用心主動配合主管局包干區的保潔工作和持續院內的環境清潔衛生,迎接國家創衛評估組的檢查。為順利透過國家創衛評估組的檢查,建立國家衛生城市。院領導班子親自帶領院各班組長對主管局所管轄的包干區維持8月x日至8月x日3天,每一天持續18小時以上的保潔工作;加強院內外環境衛生和殺蚊滅蠅工作,每個星期堅持清洗一次院子,確保順利完成主管局布z的創衛工作任務。
4、準備相關安全服務管理工作資料,迎接市民政局對本院的安全大檢查。為順利透過市局對本院安全設施狀況及自然災害防患措施的檢查,院辦公室準備了一系列的文字資料,主要有《曲江區福利院安全設施建設及自然災害防患狀況報告》、《安全生產自查狀況報告》、《曲江區福利院自然災害應急預案》、《安全設施建設項目分布表》等,并實地檢查和掌握安全設施的使用狀況,確保各項安全設施能正常運作。
四、抓好精神禮貌建設,提高員工服務水平。
1、員工相互輪換崗位。經過5月份開展“消防安全、服務護理管理知識”交流會的學習,使全體員工對本院的各項工作從一無所知或知之甚少到有一個全新的認識或初步的認識,為鞏固交流學習的成果,院從6月x日起實行員工大輪崗,讓每一位員工親身體驗各個崗位的艱辛,讓每一位員工了解和掌握本院的各項工作,把每位員工塑造成為“全能型、多面手”,對推動本院各項服務管理工作上新水平起到促進的作用。
2、進行業務知識測試。9月x日實行第三季度業務水平測試,測試資料主要以早會和員工例會資料為主,以提高員工的理論水平。
3、舉行迎國慶賀中秋大型活動。為了隆重慶祝中華人民共和國建國60周年,弘揚愛國主弦律,增強員工凝聚力,提高隊伍戰斗力,本院于9月x日至10月x日在院開展迎國慶賀中秋活動,活動資料主要有拔河比賽、服務技能競賽、業務知識競賽、頌祖國歌詠比賽,院各班組本著友誼第一、比賽第二的原則,勇躍參加,4個班組分別獲獎,充分展現本院員工的亮麗風彩。
三季度工作總結語大全(17篇)篇十七
年初以來,城市管理工作在縣委縣政府的正確領導和上級業務部門的指導下,深入落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委縣政府整體工作部署,按照“突出工作重點,堅持以點帶面、穩步有序推進、不斷開拓創新”的思路,積極履行部門工作職責,著力提升城市管理水平,使城區綠化、凈化、亮化和市容環境明顯改觀,為建成開放誠信活力、經濟繁榮活力、創業宜居魅力、物阜民安美麗貢獻了力量。現就第一季度工作情況匯報如下:
(一)、強力推進城市法規宣傳和市容整治工作
我局在堅持開展城市法規宣傳的同時,繼續狠抓了“治臟、治亂、治堵”工作,注重宣傳教育先行。1—3月份,通過車載廣播播放《通告》360多車次,懸掛橫幅標語50條,沿街發放溫馨提示告知單兩千余份;繼續推行一宣傳二教育三警告四處罰的“四步”工作法,共開展集中整治50余次,取締(規范)違規棚點153處,清理占道流動攤點40余個(次),糾正機動車亂停亂放110余輛(次),查處無證營運摩托車33輛次;對破舊、存在不安全隱患的大型廣告及時進行了拆除,清除主次干道條幅200多條、破舊廣告牌(銘牌)20多塊,清除綠化帶內違章廣告牌30塊,規范了廣告行業設置行為,改善了城區市容環境和廣告宣傳效果。
(二)、推進綠化亮化維修工程,實現市政工作新起色
積極做好xx大道綠化工程前期準備工作,組織對路、xx大道等行道路修剪、補植綠化提升工作,換植補植天竹桂、香樟、玉蘭等180株。完成城區、xx大道、xx大道、路等主要路段路燈檢修工作,共檢修路燈105盞,預埋線路87米;完成花園路、xx小區、xx小區等小街小巷路燈檢修,共檢修路燈41盞,整改線路72米;開展了建設路、xx廠下水道清理改造、路運油渣填路、路瀝青修補、北路破損路面修復、城區各路段更換修補破損溝蓋板和窨井蓋11個等;進行了小街小巷路面硬化統計。
(三)、從源頭抓起、細節入手,環境衛生煥然一新
保持城區主次干道日常清掃保潔,做到道路無果皮、紙屑、樹葉等,垃圾桶周圍無垃圾雜物,保持了人行道、邊溝墻角整潔;環衛督查考評組全天候對所轄路段不間斷巡查,發現問題及時處置,對重點路段、重點時段實行專人負責,確保了清掃保潔質量;積極做好春節、“兩會”期間的環境衛生工作,共出動環衛干部職工300多人次、環衛專業運輸機械設備30多輛次,清理各類垃圾、雜物等80多噸;安排專人對西江河、河河面飄浮垃圾、排污箱沉淀物進行了清理;規范建筑垃圾管理,實施全地段式管理建筑垃圾和散裝物料運輸檢查督查,并對建筑垃圾傾倒場進行了全面整頓,基本杜絕了建筑垃圾違規傾倒現象;對城區公共廁所糞池、管道和衛生狀況進行了清理、疏通和排查,共出動吸糞車10余輛次,清理下水道淤泥、大糞等近50噸。
(四)、強化措施,狠抓落實,確保市場繁榮穩定
依法做好農貿市場規范管理工作,建立健全各種制度,大力整頓市場,不斷規范管理行為。一是落實了市場衛生管理制度,衛生工作有專人負責,實行全天候保潔,做到垃圾日產日清。二是落實了安全生產管理制度,定期不定期地對市場內消防設備、器材、市場設施進行檢查維護,形成了“人人了解安全生產、人人關注安全生產、人人參與安全生產”的工作格局。三是投資252萬元對縣城三大市場進行了改造,現已完工恢復交易。
(五)中心工作同步加強
年初以來,認真學習貫徹“規定”,并強化落實效果,加強督查督辦,通過強化督查,促進“規定”落實不流于形式,成為常態化;“三送”駐村工作組積極幫助農戶春耕生產、走訪土坯房改造農戶。積極宣傳,做好今年土坯房改造工作。慰問困難戶40戶;開展矛盾糾紛、安全生產大排查,維穩信訪工作平穩,堅持“零報告”制度。經自查清查,無干部職工非法開采稀土、參股礦業等行為;做好了重大項目建設前期所有準備工作,3月底完成安康路道路、排水改建工程招投標工作。積極跟蹤對接蘇區振興發展提報項目,招商引資工作正常開展。
1—3月的工作雖然取得了一定成績,城區綠化、凈化、亮化和市容市貌明顯改觀,但也還存在一些丞待解決的問題:
1、“臟、亂、堵”現象依然存在,監管人員綜合素質不一,大城管社會輿論氛圍缺乏。
2、市政維修及路燈維護技術人員不夠,基礎設施維修(含園林工程)經費跟不上,市政監察執法乏力。
3、環衛基礎設施建設欠到位。
4、城區集貿市場偏少、容納量不夠。
1、建議成立“城市管理委員會”形成“大城管”格局,制定城管目標、政策,解決城管問題。
2、配足市政維修和路燈維護技術人員,及時足額撥付市政工程維護資金。
3、加大環衛基礎設施建設。縣垃圾填埋場已趨飽和,建議加快垃圾填埋場無害化處理設施的建設。
4、新建(遷建)水東市場,新建城北蔬菜批發綜合市場、西牛(工業園)老山鋪市場、嘉定鎮白石(工業園)頭坑市場。
(一)、強化內部管理,明確工作目標。采取以“鐵的紀律狠抓任務,硬的措施促城管”的方法進一步完善激勵和約束機制,全面整治干部職工思想工作作風,扎實推進城管提水平、上臺階。
(二)、學習疏理《若干意見》,跟蹤對接好原已提報的9個項目,積極向上爭資爭項,實現“垃圾焚燒發電廠bot”、“路燈節能”和“數字化城管”項目開工建設。4月初,重點工程項目(安康路道路、排水改建工程)開工建設。加大招商引資工作力度。
(三)、全力推進市政面貌大改觀,實現市政工作新起色。
(四)、全力加大環衛清掃保潔力度,力促大街小巷干凈整潔。新建壓縮式垃圾中轉站1個、垃圾中轉站3個和公廁2座。
(五)、強化市場物業管理,使市場交易環境有質的變化。新建(遷建)xx市場。
(六)、創新社會管理,逐步推行城管進社區、進學校工作。
(七)、積極完成新農村建設、計生、“三送”等上級交辦的其它工作任務。