在施工中，需要進行現場勘探和測量，確保施工的準確性和穩定性。通過閱讀下面這些施工案例，我們可以了解到不同工程中的施工特點。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇一
第一條為加強我局施工設備的安全管理,保障人身和設備安全,防止設備事故發生,特制定本制定。
第二條工程局所屬從事施工設備運行、生產的各施工局、項目部、指揮部、分局、廠、處等(以下簡稱局屬各單位),適用于本管理制度。
第三條本制度所指水電建設施工設備包含普通施工設備和特種施工設備兩大類。
1、普通施工設備主要指挖掘機械、鏟土運輸機械、壓實機械、路面機械等。
2、特種施工設備主要指施工起重設備,施工中的客運和貨運纜機,鍋爐、儲氣罐等壓力容器及壓力管道,以及其它國家有關部門制定的特種設備目錄中的施工設備。
第四條局屬各單位應根據iso9001質量管理體系、iso14000環境管理體系及ohsms18000職業安全健康管理體系標準開展設備安全管理工作,使設備安全管理工作標準化、規范化。
第五條局安監辦負責本制度的貫徹實施及相關的檢查監督工作。
第六條工程局要求各單位建立相應的設備安全管理機構,配備滿足設備安全管理工作所需的專職、兼職管理人員。
第七條工具工程局設備管理辦法,a、b類設備的安全管理按本制度執行,c類設備的安全管理,由局屬各單位參照本制度的要求另行制定,也可參照執行。
第八條工程局設備安全管理目標
1、不發生一次直接經濟損失50萬元以上的機械安全事故。
2、杜絕重大、特大設備事故。
第九條設備購置的安全要求:
1、嚴禁采購不符合國家強制性標準規定的,低劣、劣質、結構簡陋、沒有安全保障的機械產品。
2、設備采購前,按質量管理體系要求,對設備的生產廠商資質及生產能力進行審查及評審,選出合格的設備供應商,需采購的設備必須在合格的設備供應商中進行采購。
3、設備到貨驗收時,必須認真檢查設備的安全性能是否良好,安全裝置是否齊全、有效,還需查驗廠家出具的產品質量合格證,設備設計的安全技術規范,安裝及使用說明書等資料是否齊全;對于特種施工設備,除具備上述條件外,還必須有國家相關部門出具的檢測報告。
4、對于大中型普通設備及特種設備到貨驗收后,由局設備管理部門建立設備技術檔案,該檔案一式二份,設備管理處留存一份,另一份隨設備走。
5、設備調動時,技術檔案應隨機轉移,使用單位或項目應及時、認真、如實填寫,妥善保存。
第十條需租用外部設備資源時,必須由租用單位的設備管理及安全管理部門對設備技術及安全狀況進行檢查合格后,方能租用。檢驗資料應報具主管部門備案。
第十一條嚴禁租用技術狀況差、存在嚴重故障隱患,或國家強制性及命令淘汰的施工設備。
第十二條對于國家強制要求,需定期進行檢查、檢測的特種施工設備,必須要求租賃方提供有效的國家相關質量監督檢測部門的檢測報告。
第十三條施工設備的現場安全管理:
1、設備操作人員必須按照操作規程操作設備,禁止違規操作,設備現場管理人員必須認真檢查監督操作人員,以確保設備安全運行。
2、對于從事危險作業和危及人身安全的設備,應有明顯標志和安全措施。
3、施工設備停放、檢修、安裝應有統一、固定的位置,場地應安全。對設備進行轉移和檢修保養時,必須懸掛明顯警示標識;對電器設備進行檢修時,檢修場所必須有雨棚等防雨裝置。
4、大中型施工設備必須定人、定機,實行機長負責制的人機一體化管理。
5、特種施工設備和大中型施工設備的操作人員,必須進過技術培訓,熟悉本機的操作、保養和技術規程,并取得國家統一發放的“特種作業操作證”,嚴禁無證上崗。
6、按照施工設備的維護保養規程,進行維護和保養,并如實填寫相關記錄。
7、定期進行設備安全檢查和檢驗,切實加強設備使用過程中的監督和檢查。設備不得帶病運轉或超負荷作業,對存在安全隱患的施工設備,必須立即停機整改,待故障排除后,方能重新工作。
8、實行設備出勤簽證制,必須由現場調度或設備管理人員簽字后,設備方可出勤或運轉。對于存在明顯安全隱患的場地及、路段,或設備存在嚴重故障隱患時,現場指揮和設備管理人員有權制止使用,操作人員有權拒絕操作。
9、實行設備現場安全管理責任制,建立設備安全風險金,并落實到作業隊、班組、單機(組)及個人,做到責任分明,定期考核,并把考核結果同基層設備管理人員、操作和修理人員的個人收入掛鉤。
第十四條施工設備的拆裝:
1、大型專用和特種設備的拆裝,要求必須具備拆裝能力、持有相關資質證書和單位,或邀請具有相關業務能力和資質的單位實施。
2、大型專用和特種施工設備的拆裝,必須按照設備制造廠的相關說明并結合現場具體情況制定拆裝作業指導書,負責拆裝的工程人員和各工種作業人員必須建立健全并實行崗位責任制,必須持證上崗。
3、大型專用和特種施工設備的拆裝必須如實做好記錄。對在拆裝過程中發現的一般性缺陷和問題應詳盡說明。
4、凡危及人身、設備安全的重大缺陷和問題,要及時采取有效可行的補救措施,消除事故隱患,確保設備使用安全。
5、重大缺陷和問題經處理后,必須經過本單位檢驗部門并經安監部門同意并簽字后,方可進入下一工序。
6、大型專用和特種施工設備在拆裝后,必須進行檢測、驗收,并確認各項技術指標達到要求和安全裝置齊全有效后,方可正式運行。
7、對于拆裝工作自行實施的,完成后必須由上一級部門組織驗收:送外實施的,必須雙方共同組織驗收。
第十五條設備的大修或改造:
1、設備的大修和改造必須按工程局的設備大修理的相關規定執行。
2、設備大修或改造完成后,必須進行檢測、試機、驗收,并做好相關記錄,設備驗收合格,方能投入使用。
3、對于有國家強制技術標準的特種施工設備,必須由國家有關質量監督部門檢測檢驗后,出具檢驗合格報告。
第十六條設備的報廢:
1、施工設備經有關部門檢測后,到達報廢條件且已不具有改造價值的,須按正常報廢程序進行,任何單位或部門不能進行阻撓或延期使用。
2、對于特種設備的報廢,必須進行全面地檢測,徹底消除安全隱患,并經國家有關部門檢測已無安全隱患后,方可進行報廢處理。
第十七條有計劃的增加施工設備操作人員的安全教育投入,形成機械安全教育制度化、規范化。
第十八條科級以上設備管理人員由工程局統一進行安排培訓,對于普通設備管理人員和設備操作人員的培訓由各單位自行舉辦,每年必須進行一次。
第十九條機械設備安全教育由各單位安全主管部門負責實施,設備管理部門提供技術支持。
第二十條設備管理人員必須經過設備安全培訓,經考試合格后,方可進行設備管理工作。
第二十一條設備操作人員必須進行上機前安全操作培訓,經考試合格后,方能獨立上機操作。
第二十二條機械設備安全教育記錄必須如實填寫,并按規定進行存檔。
第二十三條安全檢查的類別主要有:日常檢查、專項檢查、綜合檢查。
第二十四條日常檢查由設備操作人員和現場管理人員或專職人員負責進行;專項檢查,根據設備的特殊安全要求或特定時期的工作需要進行,由各單位負責組織;綜合檢查由工程局負責組織實施。
第二十五條設備安全例會與安全生產例會同時進行。
第二十六條設備事故的處理按水電三局企業標準《事故事件調查和處理程序》及《施工設備事故處理規定》執行。
第三十一條本制度自發布之日起執行。
第三十二條本制度由局安監辦負責解釋。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇二
(7)負責施工過程中的危險部位,搭設外腳手架、拆除外墻腳手架,臨時拆除安全防護設施、施工用電機械的變動移位。拆除模板,動用明火等。按規定程序向主管人員申報。
(8)負責施工過程中的安全防護措施和維修。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇三
第一條、遵照“法人管項目”的精神，為加強對集團公司新（在）建隧道工程施工質量的管理，及時消除質量隱患，保證隧道施工質量，制定本管理辦法。
第二條、本管理辦法適用于集團公司新（在）建隧道工程施工質量的內部監控檢測。
第三條、集團公司新（在）建隧道工程必須經內部監控檢測且確認合格后，方可申報“第三方檢測”或竣工驗收；對內部監控檢測中發現的質量隱患，隧道所屬項目部應認真核實并及時處理，經復驗確認合格后方可申報外部檢測/驗收。
第四條、集團公司新（在）建隧道工程施工質量內部監控檢測工作，由集團公司安全質量監察部（以下簡稱安全質量監察部）、子/分公司質量管理部門負責管理；工程所屬集團（子/分公司）項目部負責組織；集團公司中心試驗室（以下簡稱中心試驗室）負責具體實施。
第五條、安全質量監察部是全集團新（在）建隧道工程施工質量內部監控檢測的管理部門，重點負責新（在）建鐵路隧道工程施工質量內部監控檢測管理；子/分公司質量管理部門負責本單位施工的鐵路以外的隧道工程的.內部監控檢測管理，并把監控檢測結果及時上報安全質量監察部。工程所屬集團（子/分公司）項目部，負責待檢隧道統計，安排檢測計劃并上報安全質量監察部（子/分公司質量管理部門），安全質量監察部（子/分公司質量管理部門）向中心試驗室下達監控檢測通知。
第六條、中心試驗室是內部監控檢測的具體實施部門，根據安全質量監察部（子/分公司質量管理部門）監控檢測通知，在規定時間內完成監控檢測工作，并及時向安全質量監察部（子/分公司質量管理部門）提交檢測報告。
第七條、工程所屬集團（子/分公司）項目部是內部監控檢測的組織部門，負責監控檢測工作的組織、內部配合及外部協調工作。
第八條、內部監控檢測內容。
1、對初期支護的內部監控檢測，隧道一律在襯砌前對初期支護進行內部自查，要主動查，查每道工序，一個不漏。對查出的質量隱患處理完畢后，方可進行二襯施工。此項工作由工程所屬集團（子/分公司）項目部依據襯砌進展情況自行組織檢查，并把檢查結果定期上報安全質量監察部（子/分公司質量管理部門）。
2、隧道襯砌長度達到300米（長度小于500米隧道不大于全長二分之一），具備檢測條件，由安全質量監察部（子/分公司質量管理部門）組織對隧道進行內部監控檢測。依據檢測結果，對質量隱患較大的隧道，增加一至二次內部監控檢測。
3、隧道二次襯砌完成，具備檢測條件，且在“第三方檢測”或竣工驗收之前，由安全質量監察部（子/分公司質量管理部門）組織對全隧道進行內部監控檢測。
第九條、內部監控檢測方法。
電磁波反射法（即地質雷達法）、鉆孔檢查法。
第十條、內部監控檢測參數。
隧道初支及二次襯砌背后密實度、二次襯砌厚度、鋼筋及鋼拱架的分布、防排水。
第十一條、內部監控檢測前，由工程所屬集團（子/分公司）項目部組織中心試驗室向被檢隧道施工單位下達監控檢測準備作業指導書。
第十二條、被檢隧道施工單位依據作業指導書要求，做好充分準備并配合中心試驗室完成現場檢測工作。
第十三條、內部監控檢測工作完成后，接受監控檢測施工單位確認其檢測結果及工作量；中心試驗室向安全質量監察部（子/分公司質量管理部門）、工程所屬集團（子/分公司）項目部提交監控檢測報告。
第十四條、對于監控檢測中發現的質量隱患，由工程所屬集團（子/分公司）項目部組織實施整改后，上報復檢計劃。
第十五條、中心試驗室要確保檢測行為及數據的科學、公正、準確，對檢測行為、檢測結論負完全責任。
第十六條、內部監控檢測結果，由安全質量監察部（子/分公司質量管理部門）通知相關部門，并按集團公司保密法嚴格執行。
第十七條、以每座隧道為單位，以該隧道的內部監控檢測結論為依據，每年對參檢的隧道進行一次監控檢測質量評比，并按集團公司《工程質量管理辦法》、《工程質量獎罰規定》進行獎罰。
第十八條、檢測費用，由安全質量監察部按季度報集團公司財務部支付（子/分公司項目費用轉各子/分公司）。初期支護：每次每條測線每延米10元；二次襯砌：每次每條測線每延米6元。
第十九條、對鐵路以外隧道工程監控檢測單位的選擇，由工程所屬子/分公司自行決定，但為保證檢測結果的可控性，原則上要選用集團內部的檢測單位。
第二十條、本辦法由安全質量監察部負責解釋。
第二十一條、本辦法自公布之日起實施。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇四
1、目經理對施工現場內所使用的各種腳手架、龍門架、井字架及其他防護設施符合規范要求負直接領導責任。
2、負責組織對腳手架作業人員的教育、培訓工作、監督專業工長做好安全技術交底工作,監督作業班組長合理安排作業人員的日常工作。
3、負責配備一名專業安全防護管理負責人,配備滿足施工需要的合格的腳手架作業人員。
4、負責檢查技術部門(人員)、安全管理人員制定的有關現場安全防護措施(方案)的科學、合理、規范達標工作。
5、支持技術負責人做好安全防護的技術措施和對施工現場防護設施的驗收工作。
6、定期組織安全防護大檢查,支持安全員的系列工作,并按有關規定監督實施定人、定時、定措施整改事故隱患及復查工作。
7、負責監督購置合格的安全防護用品,防止假冒、偽劣產品進入施工現場。
8、負責發生事故后的組織搶救、上報和保護現場,參與事故調查及善后處理工作。
1、對本項目施工現場內的各類防護設施負技術領導責任。
2、負責施工現場內使用的腳手架、龍門架、井字架及防護設施在技術上的保證工作。
3、負責編制腳手架、龍門架、井字架及防護設施的施工方案,并提供給作業班組長《安全防護技術措施》的翔實文字資料。
4、負責組織領導安全、技術等部門人員對現場腳手架、龍門架、井字架及其他防護設施的驗收工作,并在驗收單上簽字。
5、協助項目經理做好腳手架作業人員的.安全、技術教育和培訓工作。
6、負責發生事故后的組織搶救、上報和保護現場,參與事故調查及善后處理工作。
1、認真貫徹國家和省、市、縣等有關安全生產、勞動保護的法規、規范、標準,對施工現場安全防護負直接管理責任。
2、協助項目經理落實施工現場安全防護管理責任制和施工現場安全防護管理制度。
3、協助技術負責人編制符合規范要求的《安全防護技術交底、措施》及腳手架的搭設方案。
4、協助項目經理做好對現場施工人員進行防護知識教育、培訓和考核工作。
5、協助有關人員做好安全技術交底和腳手架的驗收工作,并填寫好驗收單。
6、負責安全防護用品和安全防護材料的檢驗及鑒定,制止假冒、偽劣產品進入施工現場。
7、負責組織有關人員搭設腳手架、龍門架、井字架及其他防護設施并進行日常的檢查和整改。
8、負責安全防護工作內業資料的建檔和日常管理工作,及時制止違章指揮和違章作業,處理現場違規違紀行為。
9、發生事故積極搶救、及時報告和保護現場,協助做好事故調查和善后處理工作。
1、對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程,合理安排班組人員的日常工作。帶領班組成員積極完成項目部下達的生產任務。
3、指導、監督班組人員正確使用安全防護和勞動保護用品。
4、組織班組人員學習本崗位的操作技術和安全操作規程,不斷提高班組成員安全意識和操作技能。
5、認真落實安全技術交底,做好班前安全講話,做到不違章指揮,及時制止違章作業。
6、協助項目經理做好班組人員的入場“三級”安全教育工作,經常檢查班組現場作業的安全狀況,發現問題及時解決或上報有關部門。
7、發生事故,積極搶救、迅速匯報并保護好現場。
1、在使用腳手架、龍門架、井字架及其他防護設施時負直接維護責任。
2、作業人員在使用腳手架、龍門架、井字架及其他防護設施時不得隨意挪動和拆改。如確需改動時,應向主管負責人匯報,經同意后由專業人員進行操作。
3、現場作業人員必須嚴格遵守安全操作規程,執行安全技術交底。
4、現場作業人員有權拒絕違章指令、制止違章指揮和違章操作。發生危險時,可撤離現場或采取有效措施進行施救。
5、加強自身安全生產知識的學習,不斷提高安全生產意識和自我保護能力。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇五
根據國家和北京市對建筑施工安全有關規定及北京市勞動局（89）勞保字第13號《關于抓好今年建筑工地安全管理工作的通知》、《（89）勞保字第14號》《北京市建筑工地安全生產管理辦法》、（89）勞保字第15號《北京市安全施工許可證審批辦法》的要求，特制定本制度。
1凡在本公司從事建筑施工的單位，必須嚴格貫徹執行各項勞動保護方針、政策、法律、法規及區縣勞動局和本公司的有關規定。
2資產運營部建筑安全監察員在朝陽區勞動局的領導下，對本公司建筑安裝、建筑拆除、房屋修繕、市政工程、技術改造、園林工程及大型設備安裝工程的勞動保護、環境保護、安全措施行使資格審查、監督管理權利。
3各建筑工地在開工前必須辦理各項審批手續。凡未領取《安全施工許可證》擅自開工的工地，將受到停工處理并根據條例接受上級機關處以罰款。
4每個工地必須設有工地負責人（法人代表）和專職（兼職）安全員，安全員應按時參加區勞動局組織的各項活動。工地主要出入口必須設置寫有施工單位名稱、工地負責人姓名、工地安全員姓名的醒目標志，并對本工地施工安全負責。
5北京市勞動保護監察員及朝陽區建筑安全監察員代表區勞動局對施工工地實行日常的安全監察，監察員對工地存在的事故隱患應當場簽發《朝陽區安全生產檢查隱患通知書》，并與工地負責人商定整改期限。監察員應按時檢查，對復查不合格的工地應簽發《北京市勞動保護監察指令書》并限期整改，對接到指令書仍逾期不改的工地，由區勞動局給予罰款、插掛黃牌、停工整頓處理。
6凡在本公司建筑施工的單位，必須持有《施工企業安全資格審查認可證》才有資格承接工程。申報《安全施工許可證》的單位，必須是該項工程的總承包單位，并一個施工合同辦理一個《安全施工許可證》。凡證件不齊全或間接包工及本公司雇臨時工從事常年零散維修用工，資產運營部建筑安全監察員不予審查、簽字、辦理。否則，誰用工誰負責。
7施工單位申報朝陽區《安全施工許可證》審查項目及程序。
7.1審查項目：
7.1.1有無《施工企業安全資格審查認可證》。
7.1.2 《營業執照》
7.1.3 《建筑企業等級證書》（外埠施工隊為“建筑企業資質證”）。
7.1.4施工合同協議書及安全管理協議書。
7.1.5有無施工組織設計或施工方案中的安全技術措施。
7.1.6特種作業人員的操作證。
7.1.7本工程用工情況。（人員來源、姓名必須造冊）。
7.2申報審查審批程序：
7.2.1以上審查的七個項目由本公司合同簽訂單位、施工單位負責人和工地安全員在施工前需上報給資產運營部建筑安全監察員審查核準，并附有一套復印件由資產運營部存檔備案。
7.2.2審查核準后，填寫《安全施工許可證》審批表，經建筑安全監察員簽字，審查部門、施工單位在審批表上蓋章，由施工單位持審批表到區勞動局環保科領證。
7.3注意事項及原則：
7.3.1建筑企業不得超范圍施工，即不能超出營業執照規定的經營范圍，也不能超出等級證（資質證）規定的范圍。
7.3.2安全管理協議書的內容要符合國家的有關規定，甲乙雙方的權限要清楚，責任要明確。
7.3.3特種作業人員必須持證上崗，外埠操作證須由當地縣以上勞動部門簽發。
7.3.4更換人員時，必須把新來人員名冊由工地負責人報資產運營部建筑安全監察員審查核準。外埠人員必須有省市級政府機關證明《進京許可證》，并由該埠駐京辦事處證明，在辦理戶口暫住證的'同時，必須列表，并由法人簽字后加蓋所屬單位公章，方可辦理。
7.3.5三級以下工程隊不許雇用農民工。三級工程隊施工范圍：樓房12層以下，廠房不超過24m高。五級工程隊施工范圍：樓房6層以下，廠房不超過18m高。四級工程隊不準蓋樓，施工面積不超過500m。外地施工隊沒有資質證的不準施工。
8施工企業負責人要對因工傷亡事故的及時性、準確性負責。在發生重傷以上的事故時，須立即上報區勞動局（死亡事故同時報區檢察院）。
9每項工程開工前，施工單位必須搞好施工組織設計，其中必須有安全防護措施，施工組織設計，不準隨意更改。
10高層腳手架必須做到五有：有專門設計方案，有設計計算，有施工圖，有安全技術措施，有上級技術領導審批。照圖施工、照圖檢查、照圖驗收。誰設計誰交底、誰審批誰負責。
11施工現場三通一平，須做到水通、電通、路通、現場平整。不積水，不亂堆雜物，并掛有明顯的安全標語牌。
12 《基槽、坑、溝及大孔徑樁、擴底樁的防護》、《腳手架作業防護》、《工具式腳手架作業防護》《井字架、龍門架的使用防護》《洞口、臨邊防護》、《高處防護》、《暫設電氣工程安全防護》、《施工機械安全防護》、《操作人員個人防護》、《手持移動電動工具》、《安全網、防護棚搭設》、《電、氣焊安全防護》等，必須符合建筑施工現場安全規定。
13建筑安全監察員必須持證進行安全監察工作，施工單位應予密切配合。不得以任何理由拒絕檢查。
14主管單位在施工單位簽訂施工合同后，要求施工單位的法人代表辦好上述要求的證明，施工人員花名冊等，到資產運營部備案審查，并學習《勞務輸入和外地務工人員管理辦法》、《北京開關廠臨時施工隊、臨時工交納安全保證金的規定》、《臨時進廠人員安全教育管理辦法》，簽訂《安全環保責任協議書》。
15簽訂安全、環境保護責任協議書規定
15.1乙方簽訂施工合同的必備條件：
15.1.1乙方必須持有營業執照，安全施工許可證，建筑企業等級證書。
15.1.2施工隊成員屬本市人員應持有身份證。
15.1.3施工隊成員屬外埠人員應持有身份證，務工證、暫住證。
15.1.4特種作業人員必須持有省、市級特種作業操作證。
15.1.5進行施工作業的各種機械設備、設施必須安全可靠、附件齊全。
15.2乙方施工前的準備
15.2.1根據（91）京建施字第125號《北京市建設工程施工現場管理基本標準》的通知要求，應在施工區明顯位置設置施工標牌。
15.2.2在進入施工現場前，應對全體施工人員進行安全文明施工、現場防火、環境保護、遵章守制的教育，并學習甲方的有關規章制度。
15.2.3根據甲方的有關規定，乙方在簽訂本協議的同時，按工程總額萬元以下交納貳佰元，壹~伍萬元交納伍佰元、伍萬元~拾萬元交納捌百元、拾萬元以上交納壹仟元安全保證金，由資產運營部收存，并開據收據。
15.3乙方在施工過程中應做到：
15.3.1嚴格執行[91]京建施字第124號《北京市建筑施工現場安全防護基本標準》[91]京建施字第126號《北京市建筑工程施工現場環境保護基本標準》的通知。遵守公司有關管理規定。
15.3.2進入施工區域的所有人員必須戴安全帽。
15.3.3從事2m以上高空作業人員必須系安全帶。
15.3.4需用臨時電源應到資產運營部辦理臨時線審批手續。從事電汽焊作業、電工作業、手持電動工具作業的人員必須穿絕緣防護鞋及必要的防護用品。
15.3.5在施工區周圍必須設置安全防護網、圍檔，土堆、料堆要有遮蓋。
15.3.6施工過程中，應保持場地清潔，物料碼放有序、周圍應經常灑水、防止揚塵。
15.3.7施工產生的建筑垃圾必須隨時清運，堆放最長不得超過一周，運輸時應用苫布蓋嚴。
15.3.8施工完畢，必須做到場清地清，裝運建筑物料及清運垃圾的汽車應合格，各部件無漏油現象。
15.3.9不得在公司區域內熔化瀝青、焚燒樹葉、垃圾等。
15.3.10各類建筑機械設備不得流灑油類物品。
15.3.11不得向排水口傾倒廢油、殘漆等。
15.3.12白天施工產生的噪音不得超過70分貝。
15.4乙方在施工過程中的管理
15.4.1乙方法人代表對全體施工人員負有領導和管理責任。在施工期間凡發生的人員傷害事故、環境污染事故、火災事故等均由乙方承擔全部責任。
15.4.1.1在施工過程中發生重大傷亡事故。
15.4.1.2在施工過程中發生重大火災事故。
15.4.1.3在施工過程中發生重大環境污染事故。
15.4.1.4在施工過程中給其它人造成重大傷亡事故。
15.4.2乙方在施工過程中造成甲方人員傷害，設備設施損壞，乙方負責全部賠償。
15.4.3因施工造成環境污染，乙方負責向政府有關部門上交排污費或罰款，其造成的甲方連帶損失，由乙方負責賠償。
15.4.4對甲方下達的隱患通知單，應立即整改，及時消除不安全隱患。
15.4.5乙方進行施工的所有人員，必須服從甲方的安全、環保管理，執行甲方的有關規章制度。
15.4.6乙方主管安全的負責人及安全環保員應經常對施工現場進行安全環保檢查，杜絕違章，消防隱患，防止污染。
15.5甲方的責任
15.5.1甲方有責任對乙方進行安全、環保、防火教育，并提供甲方有關規章制度。
15.5.2甲方安全環保檢查人員有權對施工現場，施工人員進行安全環保檢查。有權對違章指揮、違章作業現象進行經濟處罰，有權令其停止作業。
15.5.3對乙方的設備、設施有責任提出不安全隱患，有權停止使用。
15.5.4對乙方施工人員配備的安全防護用品有權進行檢查監督。
15.5.5對乙方在施工中發生的工傷事故，有責任參予分析、處理、結案。
15.5.6有責任對施工現場進行環保監測，對超過環保規定的現象有權進行處罰。
15.5.7對乙方在施工中嚴重違反本協議的行為制止無效時，有權向市、區勞動監察部門上報。
15.6違反本協議書的有關規定
15.6.1乙方在施工過程中，有下列違章現象，甲方有權進行教育、警告、經濟處罰。罰款由安全保證金中扣除。
15.6.1.1進行特種作業人員無操作證者，每人次罰款伍拾元。
15.6.1.2未按有關規定穿戴防護用品每人次罰款伍拾元。
15.6.1.
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇六
直接工實行計件工資，輔助工實行聯產計酬，真正做到：多勞多得，少勞少得，不勞不得。其標準如下：
1、炮工：
月成巷達到30米，每人每米150元。
2、輔助工：
3、絞車工：按直接工的百分之四十支付工資。
4、把勾工：按直接工的百分之六十七支付工資。
5、班長：按直接工的百分之百計算工資外，每米加20元帶班費。
1、由于施工需要，炮工與出渣工實行滾班作業制。出完渣，炮工必須及時下井作業，如果出完渣5分鐘炮工還未到井口，按遲到處理，罰款50元。出渣工在響炮時必須等在井口，如果響炮后5分鐘出渣工還未到井口，按遲到處理，罰款50元。班長罰款100元。
2、如果因遲到被罰而不上班，按曠勤處理，罰款200～500元。
3、交接班由隊長把關，提前做好交接班的工作安排。罰款也由隊長當天出罰款單，并交給會計。
所有上崗人員，有事、有病必須提前向隊長請假，隊長在準假時及時做好人員安排。凡是不請假的人員一律按曠勤處理，罰款50～100元。
每月出勤夠29天及以上者，獎勵50～100元；每月出勤不足26天者，罰款50～100元；出勤不足10天者，按計時工結算工資。
1、認真抓好交接班工作，任何人不得遲到早退；班中不得隨意升井，違者罰款50～100元。
2、嚴把工程質量關，必須嚴格按作業規程和質量標準進行施工，杜絕出現不合格工程。
3、抓好各道工序的銜接工作，有效利用作業時間。
4、認真抓好安全工作，真正把安全工作放在首位，杜絕“三違”現象。
5、搞好施工場地的清潔衛生，確保施工場地物料碼放整齊有序、無雜物。
6、所有施工人員必須服從隊長的領導和指揮，隊長有處罰權和開除權。
7、隊長全權負責井上下的全面工作。不得營私舞弊，必須一視同人。
1、安全：
（1）、提放吊桶時必須進行穩罐，否則不得運行。
（2）、任何人不得乘坐裝有物料或矸石的吊桶升入井。
（3）、一次乘坐吊桶的人數不得超過4人，每超1人對把勾工罰款100元。
（4）、所有乘坐吊桶的人員必須佩帶保險帶，并系牢。否則，每人罰款100元。
（5）、放炮后，出渣工出渣前必須首先清理吊盤、模板上的浮矸，清凈后方可進行出渣作業。
（6）、出渣工必須及時清除巖幫上的浮矸活塊，避免其掉落傷人。
（7）、把勾工必須經常清掃井蓋，確保井口3米以內無矸石、雜物。如果發現井蓋上有矸石、雜物，對把勾工罰款50～100元。
（8）、每天必須有專人對絞車、提升鋼絲繩、提升容器及其連接裝置、穩車及懸吊鋼絲繩進行詳細檢查，發現問題及時處理，并做好記錄。
（9）、嚴禁將煙、火帶入井下，嚴禁酒后入井。違者罰款500～1000元。
（10）、除檢查、檢修人員外，其他人員不得隨意進入絞車房，否則，每人罰款200元，對絞車工一并處罰。
（11）、吊桶不得裝的過滿，桶梁必須掛正。否則，對班長罰款50元。
（12）、必須保證連續通風，任何人不得隨意停開風機。
（13）、把鉤工兼職檢身，如發現有人將煙、火帶入井下，對把鉤工罰款100—500元。
2、質量：
（1）、炮工必須準確掌握炮眼位置、深度和數量，不得嚴重超挖或欠挖。超欠挖允許100毫米，每超出規定10毫米罰款20元。
（2）、出渣工必須把幫底清理干凈，為支模作業創造條件。
（3）、澆注砼時，每澆注500——600毫米必須搗固一次，砼必須對稱澆注。
（4）、砼必須嚴格按配比進行配制，并用攪拌機攪拌。
（5）、澆注砼前，必須用水清洗砼接茬，否則，不得進行澆注作業。
（6）、支模時必須用井筒中心線校對井筒半徑，并將鋼模加固牢固。
（7）、超挖過大時，澆注砼時必須用毛石進行壁后充填。
（8）、澆注的井壁不合格時，必須崩掉重新澆注，由施工人員包工包料。
（9）、必須保證井壁的砼厚度，不得小于設計的50毫米。其連續長度不得超過井筒周長的五分之一。
（10）、井筒的幾何尺寸不合格、井壁厚度不合格、砼配比不合格的，對班長罰款200～500元。
1、嚴禁酒后鬧事，一經發現，罰款1000——20xx元，情節嚴重者開除礦籍，造成后果者，移交公安部門處理。
2、班后嚴禁過量飲酒，一經發現，罰款200—500元。
3、盡量少與非本工隊人員交往，以免發生糾紛。否則，后果自負。
4、帶家屬的.職工不得在工地吵架，一經發現，立即開除礦籍。
5、嚴禁在工地賭博，違者，罰款200—1000元。
6、嚴禁混亂男女關系或騷擾他人，否則，后果自負。
7、杜絕不利于工作和團結的不正當言論，否則，一經核實，罰款50——500元，直至開除礦籍。
8、搞好宿舍及其周圍的衛生，檢查不合格者，將給予適當處罰。
9、嚴禁在工地打架斗毆，否則，罰款1000——5000元，并開除礦籍。造成后果的，移交公安部門處理。
10、每班的班長升井后，必須將當班的生產情況（包括安全、影響、進度、質量等）向隊長如實匯報清楚，以便下班安排和解決。
11、嚴禁違章作業和違章指揮。
12、各小班領用或的工具、設備、器材要認真維護和保養，人為損壞的設備、器材按價賠償；工具必須以舊換新，否則，按價在工資中扣除。
1、發生重傷事故，對當班班長罰款1000元，對當班隊長罰款1500元；對總負責人罰款20xx元；對當班工人每人罰款200元。
2、發生死亡事故，對當班班長罰款3000元；對當班隊長罰款5000元；對總負責人罰款8000元；對當班工人每人罰款500元。
職工簽名：
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇七
第一條為加強通信建設工程安全生產監督管理，明確安全生產責任，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《生產安全事故和調查處理條例》等法律、法規，結合通信建設工程的特點，制定本規定。
第二條在中華人民共和國境內從事公用電信網新建、改建和擴建等活動及實施通信建設工程的安全生產監督管理，須遵守本規定。
第三條通信建設工程安全生產管理，堅持安全第一，預防為主的方針。發生生產安全事故，必須查清事故原因，查明事故責任，落實整改措施，做好事故處理工作，并依法追究有關人員的責任。
第四條基礎電信運營企業（以下簡稱“建設單位“）、通信工程勘察設計企業（以下簡稱“設計單位“）、通信建設監理企業（以下簡稱“監理單位“）、通信工程施工企業、通信信息網絡系統集成企業、通信用戶管線建設企業（以下合稱“施工單位“）等單位，必須遵守安全生產法律、法規和本規定，保證通信工程建設安全生產，依法承擔安全生產責任。
第五條工業和信息化部和各省、自治區、直轄市通信管理局負責公用電信網通信建設工程安全生產的監督管理。
第六條工業和信息化部負責全國公用電信網通信建設工程安全生產的監督管理工作，其主要職責是：
（一）貫徹、執行國家有關安全生產的法律、法規和政策，制定有關通信建設工程安全生產的規章、規范性文件和技術標準。
（二）監督、指導全國通信建設工程安全生產工作，組織開展對全國通信建設工程安全生產情況的監督檢查。
（三）組織、指導全國通信建設工程相關企業的主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員的安全生產培訓考核工作。
（四）協助有關部門對重大以上生產安全事故進行調查處理。
第七條各省、自治區、直轄市通信管理局負責本行政區域內通信建設工程安全生產的監督管理工作，其主要職責是：
（一）貫徹、執行有關安全生產的法律、法規、規章、政策和技術標準，制定地方性通信建設工程安全生產管理制度。
（二）監督、指導本行政區域內通信建設工程安全生產工作，組織開展對本行政區域內通信建設工程安全生產情況的監督檢查。
（三）組織、指導本行政區域內相關企業的主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員的安全生產培訓考核工作。
（四）協助有關部門對安全生產傷亡事故進行調查處理。
第八條工業和信息化部和各省、自治區、直轄市通信管理局依法履行安全生產監督檢查職責時，有權采取下列措施：
（一）要求被檢查單位提供有關安全生產的文件和資料。
（二）進入被檢查單位施工現場進行檢查。
（三）糾正違反安全生產要求的行為。
（四）對檢查中發現的安全事故隱患，責令立即排除；重大安全事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，責令從危險區域內撤出作業人員或者暫時停止施工。
第九條各省、自治區、直轄市通信管理局應當建立舉報制度，及時受理通信建設工程生產安全事故及事故隱患的檢舉、控告和投訴；對超出管理權限的，應當及時轉送有管理權限的部門。舉報制度應當包括以下內容：
（一）公布舉報電話、信箱或者電子郵件地址；
（二）對舉報事項進行調查核實；
（三）督促落實整頓措施，依法進行處理。
第十條通信建設工程安全生產情況實行定期報送和統計制度。每季度首月10日前報告上季度安全生產情況，每年1月10日前報告上年度安全生產工作總結和本年度工作計劃。各行政區電信運營企業、設計單位、施工單位及監理單位將通信建設工程安全生產情況報送本行政區通信管理局；各電信運營企業總部和中央企業所屬設計單位、施工單位、監理單位將通信建設工程安全生產情況報送工業和信息化部。
第十一條電信運營企業（即建設單位）的安全生產責任：
（一）建立完善的通信建設工程安全生產管理制度，建立生產安全事故緊急預案，設立安全生產管理機構并確定責任人。
（二）按照通信建設工程安全生產提取費率的'要求，在工程概預算中明確通信建設工程安全生產費用，不得打折，工程承包合同中明確支付方式、數額及時限。
（三）不得對設計單位、施工單位及監理單位提出不符合安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求，不得壓縮合同約定的工期。
（四）建設單位在通信建設工程開工前，應當就落實保證安全生產的措施進行全面系統的布置，明確相關單位的安全生產責任。
（五）建設單位在對施工單位進行資格審查時，應當對企業主要負責人、項目負責人以及專職安全生產管理人員是否經通信主管部門安全生產考核合格進行審查。有關人員未經考核合格的，不得認定投標單位的投標資格。
第十二條設計單位的安全生產責任：
（一）設計單位和有關人員對其設計安全性負責。
（二）設計單位編制工程概預算時，必須按照相關規定全額列出安全生產費用。
（三）設計單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計，防止因設計不合理導致生產安全事故的發生。設計單位應當考慮施工安全操作和防護的需要，對涉及施工安全的重點部位和環節在設計文件中注明，并對防范生產安全事故提出指導意見。
（四）設計單位應參與設計有關的生產安全事故分析，并承擔相應的責任。
第十三條施工單位的安全生產責任：
（一）施工單位應設立安全生產管理機構，建立健全安全生產責任制度和教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，建立生產安全事故緊急預案。施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責，項目負責人對建設工程項目的安全施工負責，落實安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程，確保安全生產費用的有效使用，并根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告生產安全事故。
（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
（三）安全生產檢查與評價支出；
（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；
（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出；
（六）其他與安全生產直接相關的支出。
第二十五條安全生產費用實行專戶核算。施工單位應當按規定范圍內安排使用，不得挪用或擠占。安全生產費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
第二十六條施工單位應建立健全內部安全費用管理制度，明確安全費用的使用和管理程序。
第二十七條施工單位應為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外作業的人員辦理團體人身意外傷害險或個人意外傷害險。所需費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。企業為員工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全費用中列支。
第二十八條根據生產安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。本條所稱的“以上“包括本數，所稱的“以下“不包括本數。
第二十九條發生生產安全事故后，事故現場有關人員應立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和本行政區通信管理局報告。事故發生單位負責人應當及時向建設單位、監理單位等相關單位通報事故情況。
第三十條事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故處理應急預案，或采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
第三十一條發生特別重大事故或重大事故，各省、自治區、直轄市通信管理局接到事故報告后，應于2小時內上報工業和信息化部。
第三十二條報告事故應當包括下列內容：
（一）事故發生單位概況
（二）事故發生的時間、地點以及事故現場情況
（三）事故的簡要經過
（四）事故已經造成或可能造成的傷亡人數和初步查明的直接經濟損失
（五）已經采取的措施
（六）其他應當報告的內容。
第三十三條接到生產安全事故報告后，事故所在地通信管理局應積極配合有關安全生產監督管理部門組織事故搶救、事故調查及事故處理等工作。
第三十四條事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。
第三十五條電信運營企業（即建設單位）、設計單位、施工單位及監理單位未按本規定按期報送安全生產情況的，責令限期改正，逾期未改正的，予以通報批評，情節嚴重的予以停業整頓，降低其資質等級直至撤銷資質。
第三十六條電信運營企業（即建設單位）有下列行為之一的，按照《建設工程安全生產管理條例》第五十五條進行處罰。
（一）對設計、施工、監理等單位提出不符合安全生產法律、法規、安全生產操作規范及強制性標準規定的要求的。
（二）要求施工企業壓縮合同約定的工期的；
（三）將建設工程及拆除工程發包給不具有相應資質等級的施工單位的。
第三十七條建設單位違反本規定，未提供通信建設工程安全生產費用或未按期足額支付的，責令限期整改；逾期未整改的，責令該建設工程停止施工并予以通報批評。
第三十八條施工單位挪用安全生產費用的，依照《建設工程安全生產管理條例》第六十三條規定予以處罰。
第三十九條施工單位對安全生產費用提而不用導致安全生產條件不符合國家規定的，
依照《建設工程安全生產管理條例》第十四條規定予以處罰。
第四十條施工單位的主要負責人、項目負責人未履行安全生產管理職責，有違反本規定行為的，依照《建設工程安全生產管理條例》第六十六規定予以處罰。
第四十一條設計單位編制工程概預算時，未按規定單列安全生產費用的，責令其限期改正，逾期未改正的，予以警告直至停業整頓、降低資質等級。
第四十二條監理單位違反安全生產規定的，按照《建設工程安全生產管理條例》第五十七條規定予以處罰。
第四十三條本規定由工業和信息化部負責解釋。
第四十四條本辦法自20xx年8月1日施行。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇八
1、全局職工上下班實行集中簽到制度，不得遲到、早退和曠工。局辦公室負責組織抽查職工上下班情況，一星期一公示。
2、遲到或早退一次扣1分，遲到或早退半小時以上按曠工一天論處，曠工一天扣當月效能分2分，凡本季度曠工累計達三次的，扣發本季度全部效能獎。
3、外出辦事或離崗處理公事必須報告，科室人員外出辦事應報告科室負責人，科室負責人外出辦事應報告辦公室或分管局長，班子成員外出應報告辦公室和局長，外勤人員離崗辦公事必須由中隊長安排，否則視為離崗、竄崗或者曠工。因公外出不能簽到者由科室負責人或分管局長通知辦公室，其他方式一律無效。
4、工作時間禁止離崗、竄崗，不得閑聊、干私活、玩網絡游戲等。不準做與工作無關的事，發現一次扣效能分1分。因上述原因被效能辦查處，給全局造成嚴重影響的，扣除當事人全年效能獎。
5、本人及直系親屬婚、喪、嫁、娶等情況按規定請銷假，其他情況原則上不準請假，若有特殊情況，需要請病、事假者，每月請事假1天以上者（不含1天），每天扣效能分0.5分，請事假達3天以上者，取消當月效能獎，請病假要以醫院證明請銷假。
6、請假半天以內由分管局長審批，請假一天以上者由局長審批。
7、各類請假必須辦理書面手續，請假者應在請假前安排好手頭上的工作，并在事前向領導匯報處理或交接情況。全局有重大行動期間不準請假，特殊情況由局長審批。請假報告經批準后，應立即交辦公室登記、保存，假滿后請假人應及時向批準人銷假。
8、雙休日、節假日和臨時任務由辦公室統一安排值班，違反規定者按正常工作日制度執行。
9、嚴格執行公休假制度，服從全局統一安排。公休假由局長審批。全年出全勤者（包含工傷、公休），年終給予一次性獎勵500元。全年累計請事假達10天或請病假達一個月以上者，取消年終效能獎。
二、 宣傳學習制度
1、機關學習實行集中與自學相結合。集中學習定于每周四下午，由法制科組織，全局干部職工必須保證按時參加，特殊情況需要請假的由局長批準。凡檢查時無學習資料、無筆記、無心得體會文章一次扣1分。
2、學習要求做到“三有”：即有學習資料、有學習筆記、有學習心得。樹立人人學 ，人人講，人人做筆記的的良好學習氛圍。堅持一月一個學習專題，一季度一次講座，輪流安排一人講解。學習筆記每季度由法制科對其進行檢查、審閱。
3、采取學與考相結合方式，每季度由法制科按科目出題考試，考試采取閉卷考試形式，考試后由法制科閱卷并將分數報辦公室公示。參考人員考試時嚴禁攜帶相關書籍、資料。凡無故不參加考試或考試作弊者一次扣1分。考試不及格者一次扣 1分。每次考試前五名者給予獎勵100元。
4、加強宣傳力度，要求每個干部職工積極撰寫通訊報道，宣傳全局的先進典型及重大事項，媒體包括報刊、電視、廣播、網絡等，每篇一經采用，即按都建文[2015]73號文件政策給予獎勵。
5、鼓勵職工利用業余時間參加自學、函授等各種方式的學習。
6、學習遲到、早退一次扣1分；無故缺席的扣2分。
7、不按要求完成撰寫體會文章等規定學習任務的一次扣1分。
8、每周撰寫一條效能格言；一月一評比，進行優秀格言展示，年底匯集成冊，并進行通報表彰。
三、? 車輛管理制度
1、辦公室對車輛統一管理，車輛安排到各科室具體調度，司機和專管員具體負責。每車相對固定兼職司機1人，局機關設立車輛兼職專管員1人。司機負責車輛的日常駕駛、管理、保潔和維修保養，專管員負責車輛的督促管理和維修審核。
2、司機必須盡職盡責，按時、安全完成出車任務；必須嚴格遵守交通規則，文明駕駛；嚴禁酒后開車，確保車容整潔、車況良好、行駛安全；嚴禁出現違章行為。
3、辦公室要加強車輛保險的監督管理，建立車輛維修、保養檔案，實行一車一檔制度，負責車輛的維修、保養、辦理年審、保險等相關手續。并由辦公室妥善保管好相關證件。
4、車輛維修，由司機在局辦公室填寫維修或購置報告單，寫明維修或購置項目及金額明細，經車輛專管員審核，報局長審批后維修或購置。
5、車輛維修必須在市政府指定維修點中選擇其中一個維修點定點維修，由司機將車輛送指定點維修，專管員監督維修，確保維修質量。
6、局所屬車輛實行單車核算，每月28日-30日修理廠憑局領導審批的維修單結算一次。維修費用辦公室一月一核算，一月一公示。擅自在非指定地點維修，費用由經辦人自理。
7、車輛用油由局辦公室統一購買，定點加油，單車核算，按月包干。嚴禁虛報加油數量或超定額加油，加油時由司機到辦公室領取本車油卡并填寫接報手冊，加油后及時歸還油卡到辦公室。實行油料消耗月報制度，一月一公示，一月一核算。
8、車輛清洗實行費用包干制，每月每車清洗費用40元。
9、市內出車原則上不準在外現金加油，長途出車途中加油，可由司機掌握適量購買，回單位2天內將燃油費、停車費、出車補助、過路費等填好憑證并寫明事由，用車人審核簽字報局長審批后報銷。
10、車輛使用原則上由相對固定司機駕駛，值班和特殊情況除外。每天下班后車輛必須回局停放整齊，車輛鑰匙放門衛保管。嚴禁司機擅自將車開回家或停放在不安全的地方過夜。每周五下午下班時司機將鑰匙交回辦公室。有特殊情況須在外停車過夜必須報局長批準，違反一次扣司機當月效能分2分。
11、局內職工遇私人特殊情況需要用車的，書面申請辦公室上報批準后，由辦公室通知安排，車輛出現安全事故由司機和借車人自理。
12、車輛嚴禁外借，確需外借的，要報局長審批，由指定車輛的司機出車。未經批準擅自出車的，發現一次扣本車司機當月效能分2分，造成事故由本車司機自理。
四、 ?安全衛生制度
1、安全保衛人員必須堅守工作崗位，不擅自離崗，不干私活，認真履行崗位職責。
2、對陌生人員進出辦公樓，要認真詢問，并做好登記備案工作；未經允許，嚴禁外來人員進入。
3、辦公樓大門要按時上鎖，單位財物帶出辦公大樓，要憑局長簽字，否則門衛人員有權扣押。
4、單位財務室、庫房等重要部門都要安裝保險安全門、窗上加防盜網。
5、私人車輛或單位車輛出入必須把車存放在指定地點。
6、定期對單位職工進行消防、用電、交通、衛生等方面的安全教育，若遇突發事件發生，立即上報建設局和相關部門，把損失降低到最低限度。
7、節假日要安排好安全值班人員，保證24小時聯絡暢通，未經值班人員及門衛允許，禁止外來人員進入辦公樓；遇有緊急情況應及時上報有關部門。
8、對故意侵犯單位公物，在辦公大樓滋擾，影響辦公秩序的人員，除對當事人進行批評教育外，還要及時上報各級領導，做好處理工作，杜絕事故的發生。
9、對辦公大樓內的各種公物定期檢查，發現不安全隱患，立即整改，防止發生意外傷害事故；一經發生，要及時上報主管領導，并做好善后處理工作。
10、職工下班時要對辦公室進行巡視。若發現下班后科室門不鎖，窗戶不關，電燈、電暖器、空調、電扇、電腦不關電源的，每次扣當事人或責任人1分。
11、各辦公室公物人為損壞的，由各辦公室負責安裝或者賠償。
12、職工每天要自覺做好辦公室內外清潔衛生工作，辦公物品擺放整潔、有序。
13、每天下班前為整理內務時間，每周五下午下班前由辦公室牽頭，各科室負責人參加，進行一次衛生大檢查。全體職工應自覺做好責任區的清潔衛生工作，保持良好的機關工作環境，在衛生檢查中被查出問題的扣當事人或責任人效能分1分。
五、? 機關門衛崗位制度
1、按時上班，不得自行離開崗位，不得做與工作無關的事情。
2、衣冠整齊，端莊大方，保持良好的精神狀態。
3、加強自身修養，堅持文明值勤，禮貌待人，遇事冷靜，對不服從管理的人員，應耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。
4、接待來訪人員，先問清事由，然后與被訪人或部門聯系，經同意后，辦理登記手續，方可進入。
5、加強防火防盜工作，加強安全節約用電工作，防止事故的發生。做好雙休日及節假日的巡視和檢查，并做好記錄，發現可疑情況及時報告局領導。及時反映各科室門窗，水電的關閉情況，為辦公室提供效能考核依據。
6、全局人員在辦公大樓開會時，鎖好樓梯進入處的防盜門。
7、門衛值班室為工作場所，不準有與工作無關的人員進入閑坐、聊天、打牌、下棋等。
8、收發報紙、郵件應認真核對，妥善保管，按時發到各科室或個人手中，不得丟失、損壞或張冠李戴。
9、門衛辦公室內外保持清潔（含一樓走廊，一、二樓樓梯、衛生間），發現垃圾或丟棄物應及時清掃，整理好室內物品，保證門衛辦公室干凈、整潔。
10、愛護門衛值班室內外的設施、設備，發現問題或故障，應及時報告辦公室安排專人維修，不得影響全局工作。
11、任何人攜帶局內公用物品出辦公樓，門衛應嚴格檢查，認真登記，嚴防公共財產流失。
12、負責調度指揮好門前各類車輛的整齊擺放。
六、 印章及辦文制度
1、印章管理。公章由辦公室統一管理，財務專用章按財務制度歸口管理。實行蓋章登記管理制度，蓋行政印章和財務印章必須由局長簽字同意，蓋黨總支印章必須由書記簽字同意。重要文件、合同蓋章后必須按規定歸檔。
2、辦公室用品實行先申報，后領取的辦法。對所需辦公用品，由各科室在辦公室進行申報，按財務制度在辦公室辦理領用手續。并專人建立簽字登記臺帳，做到賬實相符。
3、在辦公室未購置打印設備前，打字復印一律實行定點、定標準打印，原則上小型材料由各科室負責打印，大型材料由辦公室安排在指定地點打印，經辦人簽字，材料打印后用軟盤復制交辦公室統一存入微機，并加強微機安全管理，按相關管理規定操作，做到安全保密。
4、所有外來文件（包括開會所發文件）由辦公室集中登記，集中管理，按規定閱處。借閱登記，及時歸還?！叭堋蔽募幢Ｃ芤幎▏栏窆芾?，年終上繳發文單位。所有發文，按類別由科室起草，分管領導審核，行政發文由局長簽發，黨總支發文由書記簽發，嚴格控制發文數量。
5、收文處理必須堅持急事急辦的原則，隨到隨辦，不得拖壓延誤，重要公文重要催辦，一般公文定期催辦，特別是熱線、信訪、網帖等限時事件，由辦理部門擬文，辦公室負責及時回復。
6、公文必須符合規定格式，做到字跡清晰，紙面整潔，對公文原稿應注意保管，不得涂抹和損壞，校對應當準確無誤；加蓋印章端正、清晰。
七、首問負責制度
1、局機關工作人員對前來辦事人員或電話咨詢要熱情接待，不得以任何借口回避或推諉。接受辦事者首次詢問的工作人員為第一責任者，對其所提出的問題和要求，進行及時登記和辦理。
2、對屬于本人或本科室、中隊工作職責范圍的事項，應當由本人負責或協助其他工作人員及時妥善處理，并答復當事人。
3、凡是能在本崗位一次辦結的事項，必須一次辦結，需要解答的，要耐心解答，不準推拖和誤導。
5、對涉及局領導工作職責范圍的事項，應當告知當事人與局辦公室聯系，由辦公室負責處理。
6、對不屬于本局工作職責范圍的事項或因客觀條件限制暫不能辦結的，要向辦事者說明和解釋清楚。涉及到有關部門或單位的，要主動熱情地幫助聯系，與有關部門的工作人員進行對接，并做好記錄。
7、嚴格遵守本制度，對因違反首問要求造成不良影響的，出現一次扣效能分1分。
八、一次性告知制度
1、一次性告知制度是指當事人到城市管理局機關辦理有關事務或咨詢有關事項因手續、材料不完備需退回補辦的或不完全具備條件暫不予受理的，科室、中隊責任人員（以下簡稱責任人）應當一次性告知需補辦的材料、手續和不予受理的理由。
2、責任人對當事人需辦理的有關事務或咨詢的有關事項負有一次性告知的責任。能辦理的事項應及時辦理；條件不符或手續不全的，應一次性告知相關的要求、條件和應提交的材料；條件不完全具備的，要說明暫不予受理的理由等，并填寫《一次性告知書》。
3、責任人對當事人需辦理有關事務應負有負責到底的責任。在當事人補齊手續或材料后，應予受理，并按有關規定及時辦理。
4、對當事人所辦事項，法律法規和規范性文件規定不很明確的，或情況比較特殊的，責任人應當在詳細了解的基礎上，及時請示部門領導，共同研究確定應提交哪些材料，并告知當事人。
5、責任人違反本制度規定的，要進行嚴肅處理。對沒有做到一次性告知或甚至故意為難當事人的，一次扣效能分1分；造成當事人反復多次上門咨詢的責任人，視情節輕重給予政紀處理并一次扣效能分1分。
九、信訪工作制度
1、信訪工作本著：“誰主管誰負責”的原則。由辦公室負責對來信、來訪的拆封、接待、登記、分類、報批、轉辦、檢查、催辦、歸檔等工作。
2接受和處理人民群眾來訪及接待外來辦事人員要文明禮貌，熱情接待。工作人員接電話要先說“您好”，問明事由，幫助解決，杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”。
3、實行首問負責制。全局干部職工對來訪者應當熱情接待，引導至辦公室接待，不得推諉搪塞和置之不理。
4、辦公室收到信訪事項后，能夠當場答復是否受理的，一定當場答復，不能當場答復的，信訪接待人員要認真做好來信來訪登記和來訪內容記錄。信訪件均應于24小時內傳遞到分管領導或辦理科室（中隊）。并嚴格按照《信訪工作條例》要求進行按期書面答復。
5、信訪接待人員和信訪承辦科室、中隊要認真了解信訪內容，誠懇耐心地進行政策解釋，能現場答復的要現場答復，不能現場答復的，要限期查明情況，弄清政策，提出書面處理建議上報辦公室。對沒有按期辦結信訪事項的，扣除部門負責人當月效能分1分。
6、對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴格依照有關法律、行政法規，追究有關責任人的責任。
7、接待來客應本著熱情、節儉、規范的原則辦理。
十、著裝制度
1、城-管執法人員購買制服按上級規定統一申報，實行政府采購，個人登記領用，費用按政策辦理。
2、著裝換季，按局辦公室統一通知換季，具體著裝換季時間按季節時令另行通知。
3、上班（上崗）、執行任務或配合有關活動時，一律著制服。特殊情況經局長批準可以著便裝。節假日休息、探親、出入娛樂場所一律不得著制服。
4、著裝必須整齊，標志佩戴規范完整，制服和便服不得混穿，著秋冬裝時，內著統一襯衣，按要求打制式領帶，襯衣下擺不得外露。
5、不得隨意改裁制服，保持著裝整齊，儀表端莊。
6、制服不得轉借或轉讓他人使用，凡調離本執法部門者，在離職前必須交回所有標志。
7、隊員著裝上崗時，應檢點行為，自覺維護城-管人形象。杜絕勾肩搭背、玩世不恭、身歪體斜、隨地席臥、抽煙、閑聊等一切不文明行為。
8、工作時間無故不著裝或者穿戴不整齊的，一經發現，每次扣效能分1分。
9、著裝紀律由局法制科負責督查糾章。
十一、勤政廉政制度
1、 全局職工應廉潔自律，克已奉公，以服務為宗旨，公正執法，依法行政。
2、 全局職工必須做到以下“十不準”規定。
（1）不準向經營戶、被管理對象、違章違法當事人索要錢物或報銷應由個人支付的款額；
（2）不準利用執行公務“吃、拿、卡、要”或參加各種娛樂活動；
（3）不準用公-款進歌舞廳消費；
（4）不準接受可能對公正執法有影響的宴請、禮品；
（5）不準參與賭博和各種封建迷信活動；
（6）不準傳播淫穢物品和參與色情活動；
（7）不準行賄受賄；
（8）不準玩弄權術，刁難外來辦事人員；
（9）不準隨意用公-款請客送禮、大吃大喝；
（10）不準違反財經紀律，拖欠挪用公-款。
凡違規上述規定之一者，扣除當月效能獎，情節嚴重交公安、紀檢部門處理。
十二、督辦考核制度
1、督辦落實工作實行分級負責制，辦公室負責對上級交辦事項、黨總支、局長辦公會作出的決定和局階段性中心工作及領導交辦的工作進行督辦。
2、各分管領導、各業務科室（中隊）負責對各自管理的業務工作進行督辦。針對督辦出現情況及時向辦公室反饋，根據相關制度處理。
3、按照職責分工，各科室（中隊）要自覺抓好各項工作的督辦落實，按照年度計劃，分階段制定好工作目標，按時完成任務，不得拖延。
4、各科室（中隊）在督辦檢查過程中所發現的問題，應及時、主動幫助解決，重大問題向局領導匯報，做好情況反饋，為領導進一步決策提供參考。
5、各科室（中隊）要認真做好督查記錄，對領導交辦的督查事項做到件件有回音，事事有結果。
6、督辦考核由局領導班子輪流牽頭、各科室負責人參加，實行定期檢查，每周不少兩次，由辦公室做好記錄對當日檢查情況公示。辦公室實行周匯總，月統計報表并書面通報，每季度與效能考核掛鉤兌現。
十三、公開制度
1、公開內容：
（1）車輛修理費用、車輛油耗、招待費、辦公費實行月公開公示。
（2）效能督辦考核結果及時公開公示。
（3）機關財務情況每半年公開公示。
（4）年度考核結果、評比表彰實行陽光操作并及時公開公示。
（5）法律法規考試成績公開公示。
（6）值班、加班、考勤等公開公示。
（7）其他重大事項及時公開公示。
2、公開公示的形式 ：
（1）通過簡報和政務公開欄等形式進行公開公示；
（2）通過報刊、廣播、網絡等媒體進行公開公示；
（3）通過印發文件、通報等形式進行公開公示；
3、公開公示的要求：
（1） 公開公示工作的實施，由局領導班子批準，辦公室具體實施。
（2）主動接受職工的監督，及時收集群眾的主要意見和建議。
（3）確保公開公示的時效性、準確性。對公開公示的反饋意見，辦公室必須及時匯報局領導班子，并認真辦理，將辦理情況公開。
（4）公開公示的時間一般為7天（另有明確規定的從其規定）。
（5）凡應公開公示而沒有公開公示以及公開公示不規范的，或者因公開公示工作不力而出現違法違紀問題的，失誤一次扣效能分1分。
第一章總則
一、為切實履行黨和人民賦予的職責，使徽縣財政局各項工作制度化、程序化、規范化，促進依法行政、從嚴治政、廉潔勤政，改進工作作風，提高行政效能，根據有關法律法規，制定本規則。
二、認真貫徹黨和國家的路線方針政策，落實、縣政府和上級財政部門的工作部署，實行科學民-主決策，堅持依法辦事，接受人民監督，建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關。
三、全體工作人員要依法履行職責，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新；忠于職守，服從安排，顧全大局，清正廉潔，全心全意為人民服務。
四、機關各股室、各鄉鎮財政所、局屬各單位要依照法律法規和財政規章行使職權，進一步轉變工作職能、管理方式和工作作風，以“金財工程”為重點推進電子政務，提高行政質量和效率，切實貫徹本局各項工作部署。
第二章領導職責
五、實行局長負責制，局長領導全局的工作。副局長、紀檢組長協助局長工作。
六、縣財政局黨支部由和若干支部委員組成。
七、局召集和主持局黨支部會議，局長召集和主持局務會議、局領導碰頭會議，局長或委托副局長召集和主持局長辦公會議。
八、副局長、紀檢組長按分工負責處理分管或協管工作。受局長委托，負責其他方面的工作或專項任務。
九、局領導要切實履行職責，充分發揮機關各股室、局屬各單位和各鄉鎮財政所的職能作用，在調查研究、發揚民-主的基礎上，完成職權范圍內的各項工作任務。局領導要貫徹局黨支部的決定，工作中經?；ネㄇ闆r，交換意見，團結協作，重要情況和重大事項，及時向局長報告。
十、局長出差、學習或休假期間，由局長委托副局長主持局機關工作。其他局領導出差、學習或休假期間，其分管的工作由局長指定其他局領導代管。
十一、機關各股室、各鄉鎮財政所、局屬各單位主要負責人在局長領導下，負責本股室、本單位的工作。局人秘股長具體負責處理局機關日常工作。
第三章科學民-主決策程序
十二、建立健全領導、專家、群眾相結合的決策機制，完善重大決策的規則和程序，實行科學決策和民-主決策。
十三、機關各股室、各鄉鎮財政所、局屬各單位提請局領導討論決定事關全局和涉及人民群眾切身利益的重大事項，應事先深入調查研究，以有關法律法規和本縣社會經濟發展規劃為依據，經咨詢、研究、中介機構論證評估，并進行法律審查和分析；涉及相關部門的，應充分協商，盡量取得一致意見；涉及鄉鎮的，應事前征求意見并采納合理意見；涉及人民群眾切身利益的，一般應通過社會公示或聽證會等形式征求意見和建議。
十四、縣財政局工作中的重大事項，必須經局黨支部會議或局長辦公會議、局務會議討論決定。作出重大決策前，根據需要，可通過召開座談會、聽證會等形式，直接聽取人大代表、政協委員、專家學者、基層單位等方面的意見和建議。
第四章依法行政要求
十五、依法行政的核心是規范行政權力。嚴格依照法定權限和程序行使行政權，強化工作責任，落實紀律規范，推進各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，不斷提高依法理財的能力和水平。
十六、根據全縣經濟社會發展、改革開放和國家法律、行政法規統一實施的需要，適時向縣人大、縣人民政府提出制定相關財政政策，及時修改或廢止不相適應的財政政策。確保地方性財政政策的質量。
十七、機關各股室、局屬各單位擬定以縣財政局名義下發的規范性文件，必須符合有關法律、法規、規章、決定、命令和國家的方針政策，起草后先送財經監督檢查辦公室（局稅政法規股）進行合法性審查，經局人秘股核稿后，方可報局領導審簽。文件制發后由辦文單位按規定報縣政府法制局備案。
十八、實施審批、許可、登記、發證以及行政收費、行政處罰、行政檢查、行政強制等具體行政行為，應當合法、適當、及時和有效。
十九、規范行政執法行為，嚴格實行行政執法責任制、評議考核制、執法和行政審批過錯追究制，切實做到嚴格執法、公正執法。財政監督檢查歸口財經監督檢查辦公室管理，財政處罰案件實行集中審理制度，加強執法協調，推進綜合執法。
第五章行政監督
二十、加強對局機關行使權力的監督，提高行政效能，促進廉政建設，確保政令暢通。
二十一、按照預算法、會計法、行政復議法、行政監察法和審計法等法律規定，自覺接受上級行政機關和監察、審計等部門的監督，對發現的'問題要認真查處和整改，重大問題向縣人民政府和縣人大報告。
二十二、加強財政機關內部監督。建立完善局機關內部和各鄉鎮財政所執行財經法律、法規、規章和國家方針政策情況的層級監督機制，嚴格執行財政部制定的《財政部門內部監督檢查暫行辦法》和本局規范性文件審查備案制度，及時發現并糾正違反法律、法規、規章的規范性文件。嚴格執行行政復議法，依法受理和辦理行政復議案件，防止和糾正違法或不當的行政行為。自覺接受并重視有關單位和人民群眾對縣財政局工作提出的批評、意見和建議。
二十三、重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪工作制度，確保信訪渠道暢通；局領導和機關各股室、局屬各單位負責人要親自閱批重要的群眾來信，熱情接待群眾來訪，處理重要信訪問題。
二十四、接受新聞媒體和群眾的監督，重視反映的工作中的問題，積極主動地調查處理和整改。建立重要新聞發布制度，新聞發布、財政宣傳歸口局人秘股統一管理。未經局領導批準或人秘股安排，不得接受涉及本局工作的新聞采訪。
二十五、機關各股室、局屬各單位必須圍繞、縣政府、上級財政部門和本局的各項工作部署創造性開展工作，并在年中和年末報告執行情況。對重大決策要加強監督檢查，及時跟蹤和反饋執行情況?？h財政局實行督查制度，督查工作由局人秘股和財經監督檢查辦公室共同負責。
第六章會議制度
二十六、實行局黨支部會議、局務會議、局領導碰頭會議和局長辦公會議制度。
二十七、局黨支部會議由或黨組書記委托黨支部副書記召集和主持，局黨支部組成人員參加，必要時請有關負責人列席。局黨支部會議不定期召開。會議的主要任務是：
（三）討論決定局內機構變動、人事任免、干部獎懲等事項；
（四）討論決定局屬單位的重大事項。
二十八、局務會議由局領導和機關各股室、局屬各單位主要負責人組成，由局長或委托副局長召集和主持。會議的主要任務是：
（一）傳達貫徹上級重要會議和重要文件精神，研究部署全局性重要工作；
（二）討論決定縣財政局工作中的重大事項；
（三）分析財稅形勢，通報重要情況。
局務會議原則上一個月召開一次，必要時可隨時召開。
二十九、局領導碰頭會議由局長或委托副局長召集和主持，局領導、局人秘股長參加。會議的主要任務是：傳達上級重要指示精神，通報有關情況，研究部署全局日常工作。局領導碰頭會議不定期召開，根據需要可安排有關股室、局屬單位負責人列席。
三十、局長辦公會議由局長或委托副局長召集和主持，相關局領導、局人秘股長及有關股室、局屬單位負責人參加。其主要任務是：傳達上級某個方面的會議、文件精神，研究協調涉及局屬有關股室、局屬單位的專門問題，部署有關專項工作。
三十一、局黨支部會議的議題由確定，會議的組織、秘書工作由人秘股負責。局領導碰頭會議和局務會議的議題由局長確定，局長辦公會議的議題由局長確定或由副局長提出商局長確定，會議的組織、秘書工作均由局人秘股負責。
三十二、局領導因故不能出席局黨支部會議、局務會議、局領導碰頭會議、局長辦公會議，應向主持會議的局領導請假；如對議題有意見或建議，可在會前提出。會議議定事項，應由主持會議的局領導或授權會議記錄人員予以通報。機關各股室、局屬各單位應由主要負責人出席局務會議、局長辦公會議，主要負責人不能出席的應委托其他負責人參加，并向人秘股說明情況。
三十三、工作會議實行從嚴掌握、計劃控制和定點召開辦法。各股室、局屬各單位要貫徹精簡、高效、節約的原則，盡量減少會議數量，控制規模、會期。在不需要保密的情況下，盡可能采用局域網絡等快捷、高效、節儉的形式。
三十四、全縣財政工作會議等重要會議如需邀請縣直單位和各鄉鎮人民政府負責人出席，須報經縣人民政府批準。全縣財政專業性會議須報經局長批準。
第七章公文審批
三十五、各鄉鎮人民政府、縣直單位報送縣財政局的公文，應當符合《國家行政機關公文處理辦法》及有關規定。除局領導交辦事項和必須直接報送的機密事項外，一般不得直接向局領導個人報送公文。除上級有關領導批示等特殊情況外，不受理越級報送的公文。所有外來公文由局人秘股呈報局長審批后，再按局領導分工轉呈批辦。收到外單位征求意見的公文，先由局人秘股呈送局長閱簽后，再送承辦單位辦理，由承辦單位按要求反饋意見。
三十六、制發公文應嚴格執行《國家行政機關公文處理辦法》，堅持精簡、高效、準確、安全的原則。要加快網絡化辦公進程，提高公文辦理效率。以縣財政局名義發文，必須先經股室負責人審核、人秘股核稿，一般公文由局長或委托分管局領導簽發。以縣財政局名義上報、縣政府和上級財政部門的事關財政改革、重要財政政策或資金分配方案等重大事項公文和局機關人事任免、獎懲等事項公文，須報局長或委托副局長審批。對于特急公文，分管局領導不在家時，應由局人秘股報告該局領導，委托其他局領導簽發。
三十七、機關各股室、局屬各單位報送局領導審簽的公文或需裁決的事項如有分歧意見時，主辦股室、單位的主要負責人要主動與協辦單位協商，不應把未經認真研究、協商的問題上交局領導，協辦部門要積極配合；協商仍不能取得一致意見的，主辦股室、單位應列出各方理據，提出建設性意見，由分管局領導協調裁定，仍不能取得一致意見的，報局長協調裁定。
第八章公務活動
三十八、為保證局領導集中精力研究處理工作中的重大問題，除上級機關通知局人秘股統一組織安排的會議、活動外，局領導一般不出席各鄉鎮、縣直單位召開的會議和舉辦的活動；除上級機關組織安排以外，局領導原則上不參加各鄉鎮、縣直單位舉行的頒獎、剪彩、慶典等活動。各股室、局屬各單位和各鄉鎮、縣直單位召開重要會議和舉辦其他重要活動，確需局領導參加，主辦單位應事前商局人秘股提出意見，報局長批準。
三十九、上級財政部門和兄弟市縣財政部門領導同志以及其他重要客人來本局考察、調研、檢查指導工作，對口接待股室、單位應事前商局人秘股提出意見，報局長或分管局領導批準。
第九章辦事程序
四十、辦理政府交辦的以下行政事宜
代編全縣財政收支預算。由預算股組織編制，局長審查同意后，報縣政府。
代縣政府制定全縣財稅政策。立項，由相關業務股室（單位）提出立項申請報告。報告中需對制定該政策的必要性、所要解決的主要問題、擬確立的主要制度等作出說明。經分管局領導初審并簽署意見，局長審查同意后，報縣政府批準。制定，由各業務股室（單位）起草，并組織人秘股及相關股室（單位）召開討論會，認真討論并記錄大家的意見和建議，進行修改后將修改稿交分管局領導初審并簽署意見，局長審查同意后，報縣政府。
受縣政府委托起草以縣政府名義發布的各項財政政策和管理辦法，由機關業務股室（單位）牽頭，并組織辦公室及相關股室召開討論會，認真討論并記錄大家的意見和建議，進行修改后將修改稿和討論會記錄交分管局領導初審并簽署意見，局長審查同意后，報縣政府。
縣政府出臺涉及財政法律、法規的政策，征求財政局意見，由人秘股牽頭，并組織相關股室（單位）召開討論會，認真討論并記錄大家的意見和建議，提出綜合修改意見后將征求意見稿和討論會記錄交分管局領導，分管局領導簽署意見，局長簽發，報縣政府。
縣直部門會簽的各種文件，凡涉及財政政策和財政預算的，由相關股室（單位）和分管局領導審核把關并簽署意見，局長簽發。凡不涉及調整財政分配關系的，由相關股室（單位）把關，局長或授權分管局領導簽發。
四十一、以財政局名義辦理以下行政事宜
以本局名義發文。除按照本《規則》第七章規定的程序辦理外，局領導簽發按以下規定辦理：向財政部、省財政廳、市財政局打的報告（請示），局長簽發；向市財政局打的爭取資金的報告（請示），分管局領導審核，局長簽發；向、縣人大、縣政府、縣政協、縣紀委、縣組織部打的報告（請示），局長簽發；向縣直各單位、部門發文，凡涉及財政政策、財政分配調整的，分管局領導簽署意見，局長簽發；凡原文轉發以及不涉及財政政策和財政分配調整的，分管局領導簽發；向各鄉鎮財政所下發的文件，凡涉及財政政策、財政分配調整的，分管局領導簽署意見，局長簽發；凡原文轉發以及不涉及財政政策和財政分配調整的，分管局領導簽發。
制定財稅政策制度。立項，由各業務股室（單位）提出立項申請報告。報告中需對制定該政策的必要性、所要解決的主要問題、擬確立的主要制度等作出說明。經分管領導初審并簽署意見，局長審查批準。制定，由各業務股室（單位）起草，并組織人秘股及相關股室（單位）召開討論會，認真討論并記錄大家的意見和建議，進行修改后將修改稿和討論會記錄、立項審批報告一并交分管局領導初審并簽署意見，報局長簽發，加蓋縣財政局印章。備案，財政政策制度的下發需在發文時向市財政局對口科室（單位）、縣政府辦、縣政府法制局（僅限于財稅政策中的規范性文件）、財經監督檢查辦公室進行備案。
以本局名義進行的財政監督檢查，一律按照《財政檢查工作辦法》和《甘肅省財政監條規定執行。《行政處罰事項告知書》、《行政處罰聽證通知書》由財經監督檢查辦公室負責制發，由局長簽發，加蓋縣財政局印章。《行政處罰決定書》由各有關股室（單位）負責起草，分別送財經監督檢查辦公室審理、人秘股審查并統一編號，再報分管局領導和財經監督檢查辦公室主任共同簽署意見，由局長簽發，統一加蓋縣財政局印章。
四十二、以財政局名義辦理以下民事事宜
行政合同的簽訂。行政合同是行政主體為了實現行政管理目標，與相對人之間經過協商所達成的協議。立項，由各業務股室（單位）提出立項申請報告。報告中需對簽訂該行政合同的必要性、目的、兌現保障等作出說明。經分管領導初審并簽署意見，局長審查批準。簽訂，由各業務股室（單位）起草，并組織人秘股及相關股室召開討論會，認真討論并記錄大家的意見和建議，進行修改后將修改后的合同和討論會記錄、立項審批報告一并交分管領導初審并簽署意見，報局長簽訂，加蓋縣財政局印章。
民事合同的簽訂。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、民事權利義務關系的協議。立項，由各業務股室（單位）提出立項申請報告。報告中需對簽訂該合同的必要性、目的、兌現保障作出說明。經分管領導初審并簽署意見，局長審查批準。簽訂，由各業務股室（單位）起草，并組織人秘股及相關股室（單位）召開討論會，認真討論并記錄大家的意見和建議，進行修改后將修改后的合同和討論會記錄、立項審批報告一并交分管領導初審并簽署意見，報局長簽訂，加蓋縣財政局印章。
第十章作風紀律
四十三、全體工作人員要做學習的表率，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹落實科學發展觀，密切關注國際國內經濟、社會、科技等方面發展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經驗，刻苦鉆研業務，精通本職工作。
四十四、全體工作人員特別是局領導及機關各股室、局屬各單位負責人必須堅決執行本局的決定，如有不同意見可在內部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與本局決定相違背的言論和行為；代表本局發表講話或文章，以及個人發表涉及未經研究決定的重大問題的講話或文章，事先須按程序報告。
四十五、實行政務公開，規范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。對職權范圍內的事項按規定程序和時限積極辦理，對不符合規定和政策的事項要堅持原則不予辦理；對因推諉、拖延等官僚作風造成影響和損失的，要追究責任；對越權辦理、以權謀私等違規、違紀、違法行為，要嚴肅查處。
四十六、全體工作人員要嚴格遵守中央和各級黨委、政府有關廉政建設的規定，不得用公-款相互送禮和宴請，不得接受鄉鎮和縣直單位的送禮和宴請。不得利用特殊身份拉關系、謀私利。
四十七、局領導、機關各股室和局屬單位負責人要深入基層，調查研究，了解情況，指導工作，解決實際問題。特別要深入到困難地區、困難企業、困難群眾中去，了解社情民-意，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。下基層調查研究，要輕車簡從，簡化接待。
四十八、局領導出差、休假，應在事前報局長批準，并將外出時間、聯系方式等事項告知局人秘股通報其他局領導。機關各股室、局屬各單位主要負責人出差、休假，應在事前報局長批準；各股室、局屬各單位其他人員因出差、休假，應事前報告單位負責人，報分管局領導批準；外出2天以上的應報局長批準。
徽縣財政局首問責任制
為了踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，體現立黨為公、執政為民的根本要求，改進財政局機關的工作作風，增強工作人員的服務意識，提高辦事效率和工作質量，確保財政局工作的高效運轉，特制定本制度。
一、首問責任制的基本要求
凡來人、打電話到財政局的單位和個人（以下簡稱“辦事人”）申請辦事，第一個接觸的工作人員（保衛人員、勤雜人員及不對外工作的人員除外）即為首問責任人。
首問責任制是指首問責任人對于辦事人所提出的問題必須耐心細致地負責解答，處理或指引承辦股室的服務態度。
二、首問責任制實施范圍
首問責任制的實施范圍為財政局機關所有股室、縣國有資產管理局、縣非稅收入管理局、縣財經監督檢查辦公室、縣農業綜合開發辦公室、縣會計管理核算中心、縣政府采購中心。
三、首問責任制的職責
1.辦事人來財政局辦理有關事項，如屬于首問責任人職責范圍以內的，要及時、準確地予以辦理；對于手續不全或不符合有關規定的，必須向辦事人認真說明需要補充的手續、要求等。不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞辦事人或拖延時間。
2.辦事人到財政局或來電話咨詢有關業務時，屬于自己職責范圍的事項，首問責任人要耐心地給予講解、說明，直到辦事人聽明白為止；對于不屬于自己職責范圍的事項，首問責任人要熱情地將辦事人引薦到辦理此項業務的股室或個人；不能使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言予以回絕。
3.辦事人辦理或咨詢的業務確實不屬于財政局或掛靠單位職責范圍的，首問責任人要熱情地予以說明。如清楚屬于哪個部門辦理的，要向當事人說明辦理該項業務的部門。
4.辦事人對財政局的工作提出意見和建議的，或對機關工作人員進行投訴舉報的，首問責任人要接待并如實記錄，然后根據職責劃分移交有關股室處理。
5.首問責任人在答復辦事人提出的問題時，要堅持實事求是的原則，答復要準確、清楚且符合政策。對于不清楚、掌握不準確的問題，要及時請示相關領導，咨詢有關部門，給予準確的答復。對于確實無法解答的問題，要向當事人說明情況，并給予指導幫助。
6.首問責任人對接受咨詢、答復辦事人、辦理投訴中的重要事項，要做好書面記錄，以備查詢。
四、首問責任制的考核與監督
1. 局人秘股對各股室和工作人員落實首問責任制的情況進行考核和監督，對違反首問責任制的人員進行調查。要將落實首問責任制列為工作人員年度考核的內容，推動首問責任制的全面落實。
2.工作人員在處理辦事人所申辦事項或咨詢、投訴的問題時，發生拒絕、推諉、拖延現象，影響辦事質量和效率，耽誤工作，造成不良影響的，要根據情節對責任股室和首問責任人，按行政責任追究制度有關規定進行處理。
3.首問責任人對辦事人員提出的問題處理不當、態度惡劣、不負責任，造成辦事人上訪或嚴重損害財政局形象的，由局領導班子討論提出處理意見上報有關部門追究行政責任。
徽縣財政局勤政廉政制度
1、遵守廉政紀律，帶頭廉潔自律，嚴于律己，克己奉公，艱苦奮斗，以身作則，自覺執行中央、省、市、縣在加強黨風廉政建設方面作出的各項規定。
2、正確行使國家和人民賦予的權力、嚴格按照規定的審批程序辦理撥款、政府采購和控購商品等審批手續，未經規定程序，不準辦理撥款手續，不準為單位和個人提供信貸擔保，不準利用職務之便收取回扣費、手續費和酬金等，更不準以未給好處而對辦理單位和辦事人進行刁難，一經發現，將嚴肅處理。
3、模范遵紀守法，樹立良好的職業道德風尚。不準利用本人及家屬成員的婚喪嫁娶、過生日、遷新居等機會向業務往來或下屬單位發放請帖，大操大辦，借機斂財，不準利用職權為配偶、子女及親友經商辦企業提供任何優惠條件。
4、嚴格按照德才兼備、任人為賢的組織原則調配、任用干部，不準拉幫結派、跑官要官、行賄受賄，不準濫用職權打擊報復；機關干部要定期進行崗位輪換，個人必須服從組織。
5、不準接受可能對公正執行公務活動有影響的宴請，不準參加用公-款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動，來人來客需開餐的，必須經主管領導批準，由辦公室統一安排，否則，經費自負。
6、堅決禁止財政系統干部職工涉足色情和參與賭博活動，一經發現，一律按照財政部財人字［1998］24號文件規定進行嚴肅處理。
7、嚴格按規定配置使用移動電話和住宅電話，嚴格控制費用開支標準和開支范圍，超標部分一律由享受人自負。
8、財政工作人員到城內有關單位進行業務指導或檢查工作時，不準按受該單位的宴請，一律回本單位就餐；出差到鄉鎮檢查指導工作的一律在鄉鎮食堂就餐，并自付伙食費。不準利用職權由外單位出錢外出考察、游山玩水。
9、堅持勤儉辦事，愛護公物，管好用好公共財物，力求做到少花錢多辦事，辦好事，有業務經費的股室必須按財務管理制度辦事，不得各行其事，亂支濫用，每年內由紀檢監察牽頭對本局有業務經費的股室進行一次內審。一經查出，按違反財經紀律追究股室負責人及責任人的責任。
10、加強車輛調配管理。嚴禁公車私用，私人用車一律收取油料費，過橋過路費，司機補助由借車人負責，除特殊情況外，小車一律進庫，不準外停外借。
11、牢固樹立公仆意識，熱情接待來訪者，及時處理來信來訪所反映的問題，做到不推諉、不拖拉，件件有著落，事事有回音。
12、按作息時間上、下班，及時參加各種會議，不遲到、不早退，有事填寫請假條，不準無故曠工，否則，將按局機關目標管理責任制進行處理。
徽縣財政局資金撥付制度
為了規范、合理使用各項財政資金，增強財政資金使用的透明度，節約財政支出，提高資金使用效益，特制定本制度。
第一條審批撥付資金范圍包括各項預算內資金、預算外資金和財政有償資金。
第二條資金的撥付實行逐級審核、層層把關制。即由各股室對所管理資金提出撥付意見，經分管領導審核后，由局長審定。
第三條各股室在撥付資金時必須認真填寫《資金撥付審批報告單》，由股長核實簽字后，交分管局長、局長審定簽字，以明確相應責任。
第四條對縣級安排的專項資金和確需追加的預算指標，嚴格實行審批制度。
第五條如遇政府要求急辦或其他特殊情況，由局長或分管局長臨時處理，待后辦理有關手續。
第六條嚴格做到“三不批”。領導不擅自批準；不符合規定不批準；不經研究不批準。
第七條 財監辦負責對資金撥付情況進行定期和不定期監督檢查。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇九
７、嚴禁飲酒后進入施工現場；
８、嚴禁在施工現場吸煙；
９、服從施工現場管理人員合理的指揮和建議；
１０、與施工人員溝通應文明友善，主動協調好雙方關系；
１１、所有員工應服從公司的統一安排、統一管理。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十
嚴格執行部頒標準,施工區域實行tn-s系統,漏電保護達到二級保護。
健全用電管理制度,嚴禁無證人員從事電氣作業,電工必須持證上崗。做好漏電保護濕作業及現場移動照明均采用安全電壓,值班電工要了解和掌握全部電氣設備狀況及用電線路走向,晚間施工設立足夠照明。
電工正確穿帶防護用品,嚴禁酒后操作,禁止帶電作業,嚴格按現場臨時用電施工組織設計進行電氣設施,設備的安裝,敷設和驗收。
所有用電設施外殼必須接零,高大金屬架體必須安裝避雷裝置,非專業人員不得隨意動用機電設備,電閘箱要設防護上鎖,機電設備設有效防雷、防雨,保護措施。
所有電閘箱都必須采用專用配電箱,須有編號系統圖,閘具應標明用途,配電箱標明負責人。嚴禁使用不合格的電氣材料和電氣設備。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十一
1、電焊工須特種作業證上崗，作業證過期未年審的不準作業。
2、施焊作業必須辦理動火審批手續。
3、電焊機外殼，必須接地良好，要有觸電保護器，電源的拆裝應由電工完成。
4、電焊機要設置單獨的開關，開關應在防雨的開關箱內。
5、焊鉗與把線必須絕緣良好，連接牢固，更換焊條要戴手套，在潮濕地點工作，應站在絕緣膠板或木板上。
6、嚴禁在壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的設備必須先切斷電源。
7、焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必須清除干凈，并將所有氣孔打開。
8、在密閉金屬容器內施焊，容器必須可靠接地通風良好，并應有監護，嚴禁向容器內輸氧氣。
9、雷雨時，應停止露天施焊作業。
10、施焊場地周圍應清除易燃易爆物品，或進行覆蓋、隔離，并在施焊部位配備滅火器材。
11、焊點下方未設接焊時不準施焊作業。
12、必須在易燃易爆氣體或液體擴散區施焊時，應經有關部門檢試許可后，方可施焊。
13、作業結束，應切斷焊機電源，并檢查作業地點，確認無起火危險后，方可離開現場。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十二
1、在各作業班組進入工地后正式上崗作業前，項目部必須對班組職工進行“三級”安全教育（班組教育、項目部教育、企業安全管理教育），并建立教育記錄擋卡；如果由于安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教育或交底人的責任。
2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。
3、項目部要經常組織干部學習有關安全生產的法律、法規，學習規范和標準，學習安全技術操作規程等，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。
4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有目的`、有要求，一般可小結上周安全工作情況，根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規程；安全活動的目的、內容及具體安排，由項目部專職安全員負責，項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。
5、對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，，項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。
6、凡要求持證上崗的特種專作業人員，項目部必須于當地勞動部門聯系，進行安全技術培訓，經考核取得特種作業人員操作證方可上崗；上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。
7、職工更換工種或從事第二工種作業時，項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習，并經考核合格后方可上崗。
8、施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時，項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格后方可作業。
安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業環境，使作業環境達到最佳狀態。從而采取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產，特制定安全檢查制度如下：
一、安全檢查的內容：按照建筑部頒發的《建筑施工現場安全檢查評分標準》，對照檢查執行情況；基槽臨邊的防護；施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。
二、安全檢查的方法：
定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前后的檢查和經常性檢查。
三、項目部施工工地每周檢查一次，由項目經理組織；各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。
四、突擊檢查：
同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。
五、專業性檢查：
針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十三
為了規范操作，文明施工，加強施工管理，杜絕不良行為，預防安全意外事故的發生，提高施工隊伍的綜合素質，確保裝修施工順利進行，特制定如下管理制度，施工現場各人員必須嚴格遵守，以便施工順利安全。
1、施工作業時不準抽煙。
2、施工現場大小便必須到臨時廁所。臨時廁所使用后要隨時清洗。
3、材料構件等物品分類碼放整齊。領用材料、運輸土方，沙石等，不沿途遺灑及時清掃維護。
4、施工中產生的垃圾必須整理成堆，及時清運。做到工完料清。
5、現場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。
6、工棚必須保持整潔，輪流打掃衛生，生活垃圾，生產廢物及時清除。
7、團結同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結伙，惡語傷人，出工不出力。
8、對施工機械等躁聲采取嚴格控制，最大限度減少躁聲擾民。
1、新工人入場，道德接受“安全生產三級教育”。
2、進入施工現場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。如安全帶等。
2、現場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。
3、特殊工種持證上崗，特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。
4、使用砂輪機時,先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻,被切割件要夾牢。
5、高空作業時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。
6、深槽施工保持做到坡度穩定，及時完善護壁加固措施。
7、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。
8、按規定設置足夠的通行道路，馬道和安全梯。
9、裝卸堆放料具，設備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。
10、大中型施工機械（吊裝運輸碾壓等）指派專職人員指揮。
11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。
12、施工人員必須遵守安全施工規章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
13、施工現場地需掛貼安全施工標牌。
14、嚴禁違章指揮和違章操作。
（1）、材料驗收：
開工進場的材料必須符合質量要求，嚴禁劣質材料進入施工現場，進場材料按指定地點，碼放整齊。
（2）、隱蔽工程：
隱蔽工程須嚴格按照施工工藝，嚴禁偷、漏、減項。驗收合格后，方準覆蓋。
（3）、成品保護：
1、嚴禁將工具亂放在已經完成的木制品或地板、地磚上。所有已覆面板的清油工程或已噴漆混油工程，均應在其上覆蓋塑料薄膜或其他紙、本質介質后方可在其上放置物品。
2、管道口、預留口、地漏在進場前用防潮棉封口保護。
3、玻璃、大理石等，要設警示標志加以保護。
（4）、環境保護：
1、剩余油漆、膠類妥善保管；空油漆桶、膠桶必須分類放置和處理；防止對環境造成污染。
2、施工現場嚴禁吸煙（包括外來人員），工作期間禁止喝酒、賭博、打架斗毆等，違者按有關規定給予處罰。
（5）、施工用具：
1、施工機械應整齊擺放在操作區，工具應有工具箱；
2、經常檢查機械設備運行情況，電路和電器設備安全情況；
3、電鋸、電刨轉動部分要設防護罩，無人操作要切斷電源；
（6）、材料擺放：
1、所有材料必須分類擺放；
2、每一種材料必須擺放在適當地點，整齊、干凈；嚴禁亂堆亂放；
4、重大材料，不可集中一點存放。
（7）、安全標志牌：
2、安全警示標志應設置在明顯的地點，以便與作業人員和其他進入施工現場的人員易于看到。
3、各種安全標志設置后，未經施工負責人批準，不得擅自移動或拆除。
4、施工現場應設置專人負責施工現場安全警示標志，并定期對標牌、警示燈完好情況進行檢查，發現殘缺或毀壞的標志牌等要及時更新、更換。
5、施工人員要遵守安全警示標志牌要求，愛護安全標志牌，對破壞安全警示牌的行為要堅決制止，并按照相關制度進行處罰。
（8）、違章處罰：
2、損失由代班負責人承擔，并責成代班負責人對施工要求進行整頓，追究其施工人員責任。
3、施工現場隨地大小便者，每次罰款100元，并責成當事人員清理現場。
4、施工場地吸煙者，每次罰款50元。如吸煙到指定吸煙區。
5、材料未按規范進行分類、整齊、合理堆放，而是隨意擺放，造成施工場地混亂者，每次罰50~100元。
6、施工過程中，嚴禁穿拖鞋進入施工現場。未按施工要求穿戴者，每次罰款50元。
7、在施工過程中，對管理人員的合理要求、指導、安排，不聽從者，每次罰款50~100元。
8、在施工過程中，對成品隨意踐踏，刮損，或在下道工序前應進行成品保護，而未進行保護等不愛護成品行為者，每次罰款50~100元。
9、未按有關要求與規定隨意在施工場地內生火做飯行為，每次罰款100元。
10、電工安裝的臨時插座及臨時燈等未經批準不得亂拆亂移，違者罰款50--100元。
11、施工現場任何東西未經相關人員同意不得帶出。如因施工代班負責人管理不嚴，其屬下施工人員在施工現場有偷盜行為者，每次罰款500~1000元，并責成當事人賠償損失，嚴重者將偷盜者送往有關部門處理。
1、現場必須設宣傳板一塊，張貼各種制度、圖紙和施工安排等。
2、施工人員及各班組之間要團結友愛、互相幫助，嚴禁在施工現場打架鬧事，嚴禁在施工現場抽煙、喝酒、打牌、賭博。
3、現場及樓梯間過道必須每天及時清理垃圾，保持施工現場干凈整齊。
4、材料堆放整齊、合理并有明顯標識，不得隨便擺放。
5、施工人員不得穿背心、短褲和拖鞋。
6、電焊必須距離易燃物3米以外。
7、施工現場須遵守小區物業管理，不允許大聲喧嘩。
8、使用電動工具注意安全，高空作業必須做好安全防護，危險項目、危險環境施工未作好安全防護嚴禁進入施工現場。
9、閑雜人員拒絕進入施工現場。
10、質量和進度要嚴格按照合同和規范執行，把好材料質量關。
11、現場嚴禁吸煙和使用電爐、電熱器及明火，人走燈熄。
12、施工現場電力系統一定要有漏電保護裝置，嚴禁隨意亂搭亂拉線源，接線、安裝設施必須要有專業電工操作，非專業人員一律不準亂動。
13、施工現場配備的滅火器不得隨意亂動。
監督檢查施工全過程的安全生產，糾正違章，排除施工不安全因素，安排項目部安全活動及安全教育的開展，監督勞保用品的發放和使用。
一、協助項目經理（番禺項目經理）及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。
二、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。
三、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。
四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。
五、負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
六、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
七、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。
1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。
2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監督指導實際操作。
3、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。
4、合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢。
5、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規范的行為。
6、參加上級組織的質量檢查評定工作，并辦理簽證手續。
7、對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施，經項目工程師批準后及時處理。
8、負責現場文明施工及安全交底。
9、根據工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十四
1、由組長組織對現場所有用電設備、線路、保護系統等進行定期檢查，發現問題及時安排專職電工進行維修。
2、副組長每天進行巡檢，對出現的用電隱患及時記載，限期讓專職電工進行整改。
3、組員及其他管理人員配合組長和副組長的檢查工作，并在節假日前后、大雨、大風后和平時進行不定期檢查，發現問題及時向組長和副組長匯報，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十五
1.1本則施工現場安全管理制度規定了本公司施工安全管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
2、引用標準。
2.1《電業生產安全規程》（dl408—91）。
3、管理職能。
3.1本公司外包的電力建設工程由本公司生技股（負責外包的選擇與評價等）對工程建設中的安全施工進行歸口監督管理。
3.2外包方，工程施工單位對工程建設中的安全施工進行具體實施和管理。
4、管理內容與要求。
4.1建設單位對工程建設安全管理工作進行全面的監督管理。
4.2審查投標施工企業的資質等級證書，營業執照，項目經理資質及企業以往的工程業績，確保施工企業的能力符合工程建設的要求。
4.3在招標文件中必須提出明確的安全技術要求，并監督有關安全技術措施的落實。
4.4組織編制建設項目的安全管理制度和重大安全技術措施。
4.5當施工企業的安全管理工作嚴重失控，施工安全沒有保證時，有權責令其停產整頓，由此產生的損失由施工單位承擔。
4.6工程甲，乙雙方在簽訂施工合同時，必須簽訂和執行安全合同。
4.7在制定施工組織設計時，必須制定安全技術措施計劃，經逐級審核，審定后組織實施，資料必須報建設單位審核備查。
4.8對本企業使用的臨時工和分包單位進行安全施工的資質審查，并對其施工安全進行監督，指導。
4.9.1工程項目經理應對本單位勞動保護和安全施工工作負具體領導責任。認真執行安全施工規則制度，不違章指揮；制定和實施安全技術措施；經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業；對職工進行安全技術和安全紀律教育；發生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現改進措施。
4.9.2工長，施工員對所管工程的安全施工負直接責任。組織實施安全技術措施，進行技術安全交底；對施工現場搭設的架構和安裝的電氣，機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用；不違章指揮；組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業；認真消除事故隱患，發生工傷事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
4.9.3班組長要模范遵守安全施工規則制度，領導本組安全作業；認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮；班前要對所使用的機具，設備，防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施；組織班組安全活動日開好施工前安全會；發生工傷事故要立即向工長報告。
4.9.4所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須有安全技術措施：架線，立塔，爆破，吊裝，深坑，支模，拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術方案，否則不得開工。安全技術措施要有針對性，要根據工程特點，施工方法，勞動組織和作業環境等情況提出，所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須征得建設單位或監理單位的審核同意方可實施。
4.9.5在有危險的電力生產區域內作業，有可能造成火災，爆炸，觸電，中毒，窒息，燒傷等及有可能引起生產設備停電，停運事故時，發包方應事先要求制定安全措施。
4.9.6實行逐級安全技術交底制度。開工前技術負責人要將工程概況，施工方法，安全技術措施等向全體職工進行詳細交底；班組每天要對工人進行施工要求，作業環境的安全交底。
4.9.7施工現場，木工間和儲備易燃易爆器材庫。要建立防火管理制度，備足防火設施和滅火器材，要經常檢查，保持良好。
4.10.1建設單位現場管理人員和監理單位人員應帶頭執行施工現場安全紀律，其他人員無故不得進入施工現場。
4.10.2建設單位現場管理人員和監理單位人員有督促和檢查現場安全紀律的職責。
4.10.3施工單位職工要嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。
4.10.4各單位人員要按照作業要求正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴安全帽；在沒有防護設施的高空施工必須系安全帶，高空作業不得穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋，不得向下扔物料，嚴禁穿高跟鞋，拖鞋進入施工現場。
4.10.5各單位人員在施工現場要注意安全，嚴格執行裝設遮攔和懸掛標示牌的規定不得攀登腳手架，井字架，龍門架子和隨吊盤上下。
4.11.1建設單位要定期和不定期組織對各施工現場安全文明施工進行抽查，重點檢查及組織各施工單位進行互查，通過召開現場會，評比等多種形式的安全檢查來促進安全文明施工。
4.11.2施工單位除應經常進行安全施工檢查外，還要組織定期檢查。檢查要發動群眾，要有領導干部，技術干部和工人參加，邊檢查，邊整改。
4.11.3對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記，整改，檢查，銷項制度。要制定整改計劃，定人，定措施，定經費，定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業。
4.12施工現場發生事故調查和處理。
4.12.1施工單位發生傷亡事故，必須遵照國務院關于工人職員傷亡事故報告規程的規定辦理。事故報告要及時，不準隱瞞，虛報或拖延不報。其中，施工單位發生傷亡事故要及時通報建設單位，監理單位；分包單位發生傷亡事故要及時通報總包單位，建設單位，監理單位。
4.12.2發生重大傷亡事故，各單位領導人應該立即組織調查，認真從生產，技術，設備和管理制度等方面進行分析，要查清原因，查明責任，提出防范措施，嚴肅處理事故責任者。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十六
建設工程進入冬季施工階段,大風、雨雪等惡劣天氣增多,氣溫較低,空氣干燥,容易引起各類施工安全事故,為切實加強項目部冬季建設工程安全生產管理,有效杜絕各類安全生產事故的發生,市容綜合整治項目部與監理公司監理部共同對目前立面改造工程冬季施工現場進行了危險因素辨識,提出以下相關預防要求:
1、入冬前,各施工單位應組織施工人員進行冬施消防安全教育和安全交底,教育職工嚴守各項規章制度,注意施工安全。
2、施工單位應制訂冬季安全生產和防火、防爆的具體措施,施工中嚴格按施工方案進行,不得違章作業。
3、施工單位不得在工作地點、生活區內采用明火、大功率電爐、燈具等取暖。
4、嚴格動火作業審批制度,動火作業必須辦理作業票。
5、動火作業時,落實好焊渣或切割火星的現場火源防護,做好遮擋、配備滅火器和管理人員。
6、各種化學外加劑、有毒物品、油料等易燃物品應設專庫存放、專人管理并建立嚴格的領取制度。
7、加強各種材料、砼構件、乙炔瓶、氧氣瓶等管理,存放場所應符合安全要求。
8、嚴禁6級以上大風、雨、雪、霧等惡劣天氣時進行動火作業。
1、作業人員作業前應穿戴好勞保用品,每天開工前對使用的安全帶逐一進行檢查,有明顯破損處需立即更換,確保安全帶有效,杜絕違章指揮、違章作業。
2、定期(特別是大風大雪等惡劣天氣過后)對腳手架架體、基礎、上人馬道、安全網、腳手板、防護網等進行檢查,及時消除安全隱患,嚴禁隨意拆除架體構件及變更架體結構。
3、切實做好防滑措施,大風、雪后要及時清除施工現場的積水、積雪,在采取有效的防凍、防滑措施后方可進行正常施工。
4、由于冬季施工人員行動緩慢、笨拙、反應遲鈍,上下架前需專業管理人員喊話并監督,雙手離開防護欄桿后將安全帶掛于高處。
5、嚴禁6級以上大風、雨、雪、霧等惡劣天氣進行高處作業。
1、加強現場臨時用電管理,嚴禁亂接線,加強用電線路的檢查,避免因線路老化造成漏電事故。
2、現場應設電工負責安裝、維護和管理用電設備,嚴禁非電工人員隨意拆改。
3、施工現場嚴禁使用裸線,電線鋪設要防砸、防碾壓,防止電線凍結在冰雪之中。
4、大風、雨、雪等惡劣天氣過后,應對供電線路進行全面檢查,防止斷線等原因造成觸電事故。
1、凡進入施工現場人員,必須正確佩戴安全帽。
2、上方有施工時,下方應設置“小心落物”等警示標識或拉彩條旗警戒。
3、嚴禁拋、扔物料及工具。
4、嚴禁6級以上大風、雨、雪、霧等惡劣天氣進行吊裝作業。
1、項目部、安全監理組將嚴格審查冬季施工方案,督促、檢查方案落實情況,并對各施工單位冬季施工安全交底教育情況進行監督檢查。
2、項目部、安全監理組定期組織現場檢查(包括實體及自檢資料),如發現違章行為將按上限罰款,未按本辦法要求落實到位處將停工整改,直至整改完成方可復工。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十七
施工設備是生產力的重要組成因素,是建筑業施工生產的物質技術基礎。因此在施工過程中一定要嚴加安全管理制度方面的工作,下面提供了相關的施工設備的安全管理制度,僅供參考。
設備動力管理部門:既要根據生產任務,充分發揮現有的設備效益,并隨著施工技術的不斷發展,配合相應的配套機械設備,完善施工工藝,提高工效;又要加強基礎管理,實現全面質量管理,提高機械設備的實用性能和提高機操人員工作質量,以求得機械設備的最佳效益。為此特制訂以下施工設備管理制度。
1、施工設備的購置、更新、改造管理。
a、新購的施工設備,必須堅持結構合理、安全可靠、性能穩定、經濟合理的原則認真選型定型。經安裝驗收合格后,及時入帳,納入固定資產。
b、經常調查研究,掌握好現有機械的技術狀況和新品種新技術的發展動態,做好更新換代工作,及時淘汰性能差、耗能高、不安全、修理改造又不合算的陳舊設備;促使技術進步。
c、對局部不適應使用的施工設備,要經過技術論證,申報批準后進行技術改造,以求達到安全使用、提高效益、技術性能穩定的良好效果。
3、財產管理
a、凡屬固定資產的施工機械設備,都要進行分類建立臺帳、卡片,機械履歷書、釘固定資產銘牌。主要機構應建立技術檔案,并按規定存檔。
b、隨時掌握機械設備使用動態,根據施工任務的實際情況,做好內部調配和借用的協調工作。每年年終對所有施工機械設備清查盤存一次,做到帳、卡、物、號、金額五相符合。發生虧盈,要查清原因,按固定資產審批權根,報上級處理。
4、現場施工設備管理
a、對新購置和大修后的施工設備應按規定的走合期及保修期在現場試用評定。
b、按時進行設備檢查,平時經常定期或不定期對現場使用的設備進行檢查,發現帶病運轉一律停機,并簽發“設備安全整改通知單”限期整并復查。
c、現場在用的機械由操作人員按規定填寫“機械運轉卡”,每月初由機管員收集匯總后填入機械履行書中的“月運轉記錄表”。
5、電動、機動工具和機械配件管理
各下屬單位的震動器、沖擊電錘、電鉆等電動、機動工具及氣壓焊設備等機械另配件,必須由專人負責管理,建立帳、卡。每季度編造收、發、存報表,做到帳、卡相符,并將報表報送有關部門。
6、技術管理
a、新購機械初次安裝使用之前,公司物業管理科、使用單位機管員有關人員必須熟悉產品的性能結構、操作規程及安裝拆卸應注意事項和安全操作規程。安裝時有關人員必須在場監護,安裝完畢經驗收合格并試用運轉正常后,才能正式投入使用。
b、需報廢設備,必須經“三結合”小組鑒定,設備技術負責人審查核準。按固定資產審批權限,辦理報廢手續。批準報廢后的機械設備應建立帳冊備查。
c、做好經常性的培訓發證工作,機械設備操作人員必須憑證上崗。
d、塔式起重機、汽車式起重機等大中型設備實行機長負責制;中小型設備實行現場專機專人操作制,設現場或施工片機長,負責現場或施工片的機械設備維修、保養及操作人員的安排調配。金屬切削機床、汽車等實行專人負責制。
e、掌握機械設備技術狀況,及時做好保養、修理工作;大修后的機械設備需報公司物業管理科批準后方能繼續使用;并按實填寫機械履行書中修理記錄內。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十八
企業在施工過程當中，應當如何做好安全管理工作？不少施工企業都制訂安全管理制度，這是一項不錯的措施，但要努力實施。為了方便大家，以下提供一則施工安全管理制度范本，僅供各位參考。
1.1 本則施工現場安全管理制度規定了本公司施工安全管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
1.2 本制度適用于本公司施工安全管理。
2.1 《電業生產安全規程》（dl408—91）。
3.1 本公司外包的電力建設工程由本公司生技股（負責外包的選擇與評價等）對工程建設中的安全施工進行歸口監督管理。
3.2 外包方，工程施工單位對工程建設中的安全施工進行具體實施和管理。
4.1 建設單位對工程建設安全管理工作進行全面的監督管理。
4.2 審查投標施工企業的資質等級證書，營業執照，項目經理資質及企業以往的工程業績，確保施工企業的能力符合工程建設的要求。
4.3 在招標文件中必須提出明確的安全技術要求，并監督有關安全技術措施的落實。
4.4 組織編制建設項目的安全管理制度和重大安全技術措施。
4.5 當施工企業的安全管理工作嚴重失控，施工安全沒有保證時，有權責令其停產整頓，由此產生的損失由施工單位承擔。
4.6 工程甲，乙雙方在簽訂施工合同時，必須簽訂和執行安全合同。
4.7 在制定施工組織設計時，必須制定安全技術措施計劃，經逐級審核，審定后組織實施，資料必須報建設單位審核備查。
4.8 對本企業使用的臨時工和分包單位進行安全施工的資質審查，并對其施工安全進行監督，指導。
4.9 施工單位安全生產管理：
4.9.1工程項目經理應對本單位勞動保護和安全施工工作負具體領導責任。認真執行安全施工規則制度，不違章指揮；制定和實施安全技術措施；經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業；對職工進行安全技術和安全紀律教育；發生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現改進措施。
4.9.2工長，施工員對所管工程的安全施工負直接責任。組織實施安全技術措施，進行技術安全交底；對施工現場搭設的架構和安裝的電氣，機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用；不違章指揮；組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業；認真消除事故隱患，發生工傷事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
4.9.3班組長要模范遵守安全施工規則制度，領導本組安全作業；認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮；班前要對所使用的機具，設備，防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施；組織班組安全活動日開好施工前安全會；發生工傷事故要立即向工長報告。
4.9.4所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須有安全技術措施：架線，立塔，爆破，吊裝，深坑，支模，拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術方案，否則不得開工。安全技術措施要有針對性，要根據工程特點，施工方法，勞動組織和作業環境等情況提出，所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須征得建設單位或監理單位的審核同意方可實施。
4.9.5在有危險的電力生產區域內作業，有可能造成火災，爆炸，觸電，中毒，窒息，燒傷等及有可能引起生產設備停電，停運事故時，發包方應事先要求制定安全措施。
4.9.6實行逐級安全技術交底制度。開工前技術負責人要將工程概況，施工方法，安全技術措施等向全體職工進行詳細交底；班組每天要對工人進行施工要求，作業環境的安全交底。
4.9.7施工現場，木工間和儲備易燃易爆器材庫。要建立防火管理制度，備足防火設施和滅火器材，要經常檢查，保持良好。
4.10施工現場安全紀律
4.10.1建設單位現場管理人員和監理單位人員應帶頭執行施工現場安全紀律，其他人員無故不得進入施工現場。
4.10.2建設單位現場管理人員和監理單位人員有督促和檢查現場安全紀律的職責。
4.10.3施工單位職工要嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。
4.10.4各單位人員要按照作業要求正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴安全帽；在沒有防護設施的高空施工必須系安全帶，高空作業不得穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋，不得向下扔物料，嚴禁穿高跟鞋，拖鞋進入施工現場。
4.10.5各單位人員在施工現場要注意安全，嚴格執行裝設遮攔和懸掛標示牌的規定不得攀登腳手架，井字架，龍門架子和隨吊盤上下。
4.11施工現場安全檢查
4.11.1建設單位要定期和不定期組織對各施工現場安全文明施工進行抽查，重點檢查及組織各施工單位進行互查，通過召開現場會，評比等多種形式的安全檢查來促進安全文明施工。
4.11.2施工單位除應經常進行安全施工檢查外，還要組織定期檢查。檢查要發動群眾，要有領導干部，技術干部和工人參加，邊檢查，邊整改。
4.11.3對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記，整改，檢查，銷項制度。要制定整改計劃，定人，定措施，定經費，定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業。
4.12施工現場發生事故調查和處理
4.12.1施工單位發生傷亡事故，必須遵照國務院關于工人職員傷亡事故報告規程的規定辦理。事故報告要及時，不準隱瞞，虛報或拖延不報。其中，施工單位發生傷亡事故要及時通報建設單位，監理單位；分包單位發生傷亡事故要及時通報總包單位，建設單位，監理單位。
4.12.2發生重大傷亡事故，各單位領導人應該立即組織調查，認真從生產，技術，設備和管理制度等方面進行分析，要查清原因，查明責任，提出防范措施，嚴肅處理事故責任者。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇十九
1、在各作業班組進入工地后正式上崗作業前，項目部必須對班組職工進行“三級”安全教育（班組教育、項目部教育、企業安全管理教育），并建立教育記錄擋卡；如果由于安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教育或交底人的責任。
2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。
3、項目部要經常組織干部學習有關安全生產的法律、法規，學習規范和標準，學習安全技術操作規程等，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。
4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求，一般可小結上周安全工作情況，根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規程；安全活動的目的、內容及具體安排，由項目部專職安全員負責，項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。
5、對新入場的`職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，，項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。
6、凡要求持證上崗的特種專作業人員，項目部必須于當地勞動部門聯系，進行安全技術培訓，經考核取得特種作業人員操作證方可上崗；上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。
7、職工更換工種或從事第二工種作業時，項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習，并經考核合格后方可上崗。
8、施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時，項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格后方可作業。
為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以安全生產為宗旨，實施施工現場標準化管理，做到安全生產，文明施工，特制定本條例。
1、 進入施工現場必須戴好安全帽，并扣好帽帶，如發現不戴安全帽上班者罰款100元/人次，不扣帽帶100元/人次，班組長管理人員加倍罰款。
2、 施工中上下亂拋擲材料或工具者，罰違章人100元/次。
4、 酒后作業罰款按有關條款處理。
5、 穿拖鞋，高跟鞋，赤腳赤膊操作者罰款100元/次。
6、 未經施工負責人同意而擅自拆除腳手架、防護設施、安全標志、警告牌、腳手架連接鉛絲或連接 者，處以每處100元罰款。
7、 一旦發現對坐在腳手架護欄上休息和腳手架上睡覺者罰款100元/次。
8、 未經項目負責人的同意，施工現場禁止使用明火，違者罰款100元/次。
9、 木工棚，倉庫等禁煙場所內吸煙處以罰款200元/人次。
一、一般規定
2、本制度適用于各類建（構）筑物安全防范工程的施工。
3、安全防范工程的施工，除執行本向度規定外，還應符合國家現行的有關法律、法規及標準、規范的規定。
二、施工準備
1、對施工現場進行檢查，符合下列要求方可進場、施工：
1）施工對象已基本具備進場條件，如作業場地、安全用電等均符合施工要求。
3）使用道路及占用道路（包括橫跨道路）情況符合施工要求。???
4）允許同桿架設的桿路及自立桿桿路的情況清楚，符合施工要求。???
5）敷設管道電纜和直埋電纜的路由狀況清楚，并已對各管道標出路由標志。???
6）當施工現場有影響施工的各種障礙物時，已提前清除。
2、對施工準備進行檢查，符合下列要求方可施工：
1）設計文件和施工圖紙齊全。
2）施工人員熟悉施工圖紙及有關資料，包括工程特點、施工方案、工藝要求、施工質量標準及驗收標準。
3）設備、器材、輔材、工具、機械以及通訊聯絡工具等應滿足連續施工和階段施工的要求。
4）有源設備應通電檢查，各項功能正常。
三、工程施工
1、工程施工應按正式設計文件和施工圖紙進行，不得隨意更改。若確需局部調整和變更的，須填寫“更改審核單”，或監理單位提供的更改單，經批準后方可施工。
2、施工中應做好隱蔽工程的隨工驗收。管線敷設時，建設單位或監理單位應會同設計、施工單位對管線敷設質量進行隨工驗收，并填寫“隱蔽工程隨工驗收單”或監理單位提供的隱蔽工程隨工驗收單。
3、線纜、光纜敷設應符合工程設計管理制度中的有關規定。
4、工程設備的安裝:
1）探測器安裝。各類探測器的安裝，應根據所選產品的特性、警戒范圍要求和環境影響等，確定設備的安裝點（位置和高度）。
2）緊急按鈕安裝。緊急按鈕的安裝位置應隱蔽，便于操作。
3）攝像機安裝。在滿足監視目標視場范圍要求的條件下，其安裝高度：室內離地不宜低于2.5m；室外離地不宜低于3.5m。
4）云臺、解碼器安裝。云臺的安裝應牢固，轉動時無晃動。
5）出入口控制設備安裝。各類識讀裝置的安裝高度離地不宜高于1.5m，安裝應牢固。
6）訪客（可視）對講設備安裝。（可視）對講主機（門口機）可安裝在單元防護門上或墻體主機預埋盒內，（可視）對講主機操作面板的安裝高度離地不宜高于1.5m，操作面板應面向訪客，便于操作。
7）電子巡查設備安裝。在線巡查或離線巡查的信息采集點(巡查點)的數目應符合設計與使用要求，其安裝高度離地1.3～1.5m。
8）停車庫（場）管理設備安裝。
9）控制設備安裝?？刂婆_、機柜（架）安裝位置應符合設計要求，安裝應平穩牢固、便于操作維護。所有控制、顯示、記錄等終端設備的安裝應平穩，便于操作。其中監視器（屏幕）應避免外來光直射，當不可避免時，應采取避光措施。在控制臺、機柜（架）內安裝的設備應有通風散熱措施，內部接插件與設備連接應牢靠?？刂剖覂人芯€纜應根據設備安裝位置設置電纜槽和進線孔，排列、捆扎整齊，編號，并有永久性標志。
5、供電、防雷與接地施工應符合下列要求：
1）攝像機等設備宜采用集中供電，當供電線(低壓供電)與控制線合用多芯線時,多芯線與視頻線可一起敷設。
2）系統防雷與接地設施當接地電阻達不到要求時，應在接地極回填土中加入無腐蝕性長效降阻劑；當仍達不到要求時，應經過設計單位的同意，采取更換接地裝置的措施。
四、系統調試
1、系統調試前應編制完成系統設備平面布置圖、走線圖以及其它必要的技術文件。調試工作應由項目責任人或具有相當于工程師資格的專業技術人員主持，并編制調試大綱。
2、調試前的準備。
1）檢查工程的施工質量。對施工中出現的問題，如錯線、虛焊、開路或短路等應予以解決，并有文字記錄。
2）按正式設計文件的規定查驗已安裝設備的規格、型號、數量、備品備件等。
3）系統在通電前應檢查供電設備的電壓、極性、相位等。
3、系統調試。
先對各種有源設備逐個進行通電檢查，工作正常后方可進行系統調試，并做好調試記錄。
1 目的
為了進一步加強外來施工單位(包括：建筑單位、防腐單位、安裝單位、包裝單位以及各種形式的工程單位等)的安全管理，杜絕外來施工單位因安全管理不嚴而引發的各類事故，保證公司財產不受損失和員工的人身安全不受傷害，依據公司《安全管理制度匯編》“承包商管理制度”制定如下安全管理規定。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》
《危險化學品安全管理條例》
《山東省安全生產條例》
《危險化學品安全標準化規范》
《建設工程安全生產管理條例》（國務院393號令）
3 適用范圍
本制度適用于公司雇傭的外來施工或提供服務的個人或單位。
第一章 職 責
第一條 公司各分管職能部門（保衛部、安監部、生產技術部、機修車間等）依據國家有關法律法規要求，加強對公司外來施工人員的安全管理，嚴格執行國家對承包商管理的有關規定。
第二條 外來施工單位應對承包的工程建設中的安全施工負全面責任。施工單位的行政正職是本單位安全施工的第一責任人，對本單位的安全施工負全面領導責任，應全面落實全員安全施工責任制。
第三條 公司安監部負責依據公司《承包商管理制度》來制訂和完善《外來施工單位安全管理規定》，并負責巡檢公司范圍內外來施工單位的作業安全情況。
第四條 外來施工單位的安全管理要符合《危險化學品安全標準化規范》的要求，單位伍要有資質，人員要有相關作業的資格證；人力資源部負責辦理入廠證及管理工作，施工單位應按公司規定提供出作業人員的資格證和照片，報送人力資源部，由人力資源部統一為持證人員制定上崗證。
第五條 施工所在車間應對施工現場實施安全監理，承擔相應的安全監理責任。對于發現的問題，應要求施工單位立即進行整改，按公司《外來施工單位安全管理規定》對其進行考核，對于問題嚴重者，應書面要求施工單位暫停施工并向公司生產調度中心和安監部報告。
第六條 各職能部門協同安監部，按照公司要求對外來施工人員進行入廠前安全培訓管理，并由各職能部門負責建立外來施工單位安全管理檔案、對外來施工方的資格審查、簽訂《外協安全合同》和對施工過程實施安全監督管理與協調工作。
第二章 管理規定
（一）公司職能部門安全管理要求
第七條 公司進行招標時，嚴把資格審查關，嚴禁無資質的施工單位參加投標。資格審查的內容依據公司《承包商管理制度》中控制程序的要求。
第八條 公司各部門必須嚴格遵守國家“《建設工程安全生產管理條例》（國務院393號令）”以及公司各項管理制度，盡職盡責，奉公守法。
第九條 根據分管和職責范圍，按照設計規范、施工規范嚴格把關，確保工程質量，杜絕工程質量事故。
第十條 加強對外來施工單位安全作業的監督管理，督促施工單位建立健全各種安全施工管理制度，建立健全安全管理機構，強化安全監察工作，落實責任、保障安全。
第十一條 不得對施工單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求，不得壓縮合同約定工期。
第十二條 不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。
第十三條 施工單位伍的施工器具、安全器材，因不足或存在其它缺陷但仍繼續施工的，安監部人員有權停止其施工，并根據公司相關規定進行處罰，停工所帶來的損失由施工單位和公司安排施工的管理部門負責。
第十四條 進入施工場地，必須按照規定穿戴勞動防護用品。
第十五條 不得隨意帶領與工程無關人員進入施工場地。
（二）外來施工單位安全管理要求
第十六條 施工單位應建立健全各種安全施工管理制度，建立健全安全管理機構或者配備專、兼職安全管理人員，強化安全監察工作，落實責任、保障安全。根據施工生產進度，施工單位應制定有針對性的安全措施，并進行安全技術交底、簽證、督促實施。實行安全措施自檢、互檢、驗收合格制，未經驗收的安全措施一律不準使用。
第十七條 外來施工單位應嚴格執行公司《安全作業管理制度》，外來施工人員進入施工現場進行施工作業，必須遵守：
1、外來施工單位伍進入工作現場，必須按規定進行危險作業申請，經車間或部門同意后，方可辦理相關作業票證進行施工；屬于非危險作業的施工，由車間或部門進行安全告知后方可作業。嚴禁未經許可擅自施工。
2、進入現場必須戴安全帽，高空作業要辦理高處作業許可證，作業部位按照要求設置安全平臺、護欄，條件不具備時，必須系安全帶，掛設安全網。安全帶、安全網、安全帽必須有材質證明，使用半年以上的安全帶和安全網檢驗合格后方可使用。腳手架搭設好后要經過檢驗方可使用。
3、加強對保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具、用品的管理。特別要加強對大中型施工機械的安全管理，制定具體的管理實施細則和相應的管理、使用、操作制度。
4、所用安全機械、工器具及安全防護設施、用具、用品必須是具有相應生產許可證的企業生產的合格產品。
5、相關現場監護人應首先對施工器材和安全防護器具進行檢查，確認合格后方可進行作業。
6、任何機械設備不準帶病作業。施工用電設備必須可靠接地，并全部安裝漏電保護器開關。機械檢修時，必須拉閘停電，電箱上鎖，掛“禁止合閘，有人工作”警示牌。
7、高空使用的組合鋼模、扣配件、氧氣瓶、乙炔瓶和一些散物等必須保證安全吊運，嚴禁隨意凌空拋灑。
8、在易燃易爆區域施工，必須使用防爆工器具。
9、大中型設備吊裝要有詳細的安全技術方案，吊裝機械、索具使用前認真檢查合格，吊裝使用的錨固點應設置在牢固可靠處并經受力分析、計算。吊裝必須組織嚴密，統一指揮，吊裝臂下嚴禁站人、停留。
10、建筑物框架、高塔平臺、高速運轉設備、高電壓區等主要施工區的遮欄、護欄、欄桿等必須符合設計和規定要求，安全標示牌、警告牌等配備齊全并安裝牢固。在建工程的臨建設施、設備、未裝欄桿的平臺、空中通道及槽、溝、坑等都要根據具體情況做好臨時防護圍欄和警示標志。施工區各類孔（洞）溝蓋板，須符合設計要求，齊全、平整、安全、牢固。
11、對于建設單位、監理單位下發的有關“安全文明施工整改通知單”，施工單位必須按期認真整改。
12、非施工的外來人員進入生產區，必須到調度中心辦理審批手續并通知相關部門后，方可由公司相關人員帶領進入。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇二十
一、為加強施工項目安全用電管理,做到現場施工用電的“三化”(標準化、規范化、制度化),特制定本辦法。
1.本辦法規范了施工項目安全用電管理的規定、機構設置、人員配備及崗位職責的有關規定。
2.本辦法根據建設部《施工現場臨時用電安全技術規范》、深圳市安監站《深圳市施工安全檢查評分標準》等有關管理規定制定。
3.本辦法適用于公司在建項目。
2.施工現場專用的中性點直接接地的低壓力線路中,必須采用tn-s接零保護系統,保護線pe必須采用綠/黃雙色線,嚴格與相線、工作零線相區別,杜絕混用。
3.施工臨時用電采用三級配電(總配電箱-分配電箱-開關箱),兩級保護(總配電箱〈配電室〉和開關箱配置漏電保護器),必須實行“一機一閘一漏電一箱”制。
4.配電箱-總配電箱、分配電箱和開關箱,統稱為配電箱。配電箱內電器裝置的選擇,必須是建設部推薦的合格、可靠、完好的產品。
5.總配電箱應裝設總隔離開關和分路隔離開關、總熔斷器和分路熔斷器(或總自動開關和分路自動開關)以及漏電保護。若漏電保護器同時具備過載負荷和短路保護功能,則可不設分路熔斷器或分路自動開關?？傞_關電器的額定值、動作整定值與分路開關電器的餓額定值、動作整定值相應,總配電箱應裝設電壓表、總電流表、總電度表及其他儀表。
6.分配電箱應裝設總隔離開關和分路隔離開關以及總熔斷器和分路熔斷器(或總自動開關和分路自動開關),總開關電器的額定值、動作整定值應與分路開關的額定值、動作整定值相匹配。
1.施工現場每臺用電設備,應有各自專用的開關箱,必須實行“一機一閘一漏電一箱”制。嚴禁用同一個開關電器直接控制二臺設備,嚴禁在配電箱、開關箱內掛接其他用電設備。
2.在正常情況下,用電設備不帶電的金屬外露導電部分,應做保護接零,保護零線應與專用保護零線連接,其截面應不小于2.5㎜2的絕緣多股銅線。
3.專用保護零線的每一重復接地裝置的接地電阻應不大于10歐,直接接地體宜采用角鋼、鋼管或圓鋼,不宜采用螺紋鋼材,不得用鋁導線做重復接地線。
4.總配電箱應設在靠近電源的地區,分配電箱應設在用電設備或負荷相對集中的地區,分配電箱與開關箱的距離不得超過30m。開關箱與其控制的固定用電設備的水平距離不宜超過3m.,與潛水泵電機的負荷線長不得小于1.5m.,與電焊機的一次電源線長不大于5m。
5.配電箱、開關箱應裝設端正、牢固,移動式配電箱、開關箱應裝設在固定的支架上,箱的下底與地面垂直距離應大于0.6m,小于1.5m。固定式配電箱、開關箱的下底與地面垂直距離大于1.3m,小于1.5m。
6.配電箱、開關箱內不得放置任何雜物,應保持整潔,所有配電箱應有門、鎖。
7.旋轉臂架式起重機械的任何部位或被吊物凸出邊緣與10kv以下的架空線路邊線最小水平距離不得小于2m。
8.施工現場需要設置避雷裝置的塔式起重機、施工電梯、井字架等,除應做保護接零外,還必須按規定做重復接地(由箱內引出pe線與重復接地線相連,即相當于pe線與用電設備外殼連接,從而解決了接零保護問題)。同一臺電氣設備的重復接地與防雷接地可使用同一接地體(利用自然接地體),接地電阻值不大于4歐。
9.電焊機二次引出線宜采用橡皮絕緣銅芯軟電纜,其長度不宜大于30m,使開關箱和電焊機處于操作人員可監護視野范圍之內,當電焊機發生非正?，F象或故障時,便能及時切斷電源,防止釀成更大事故。
10.夯土機的負荷線采用橡皮絕緣銅芯軟電纜,其長度應不大于50m,操作扶手必須采取絕緣措施。
11.手持電動工具的負荷線,必須按其容量選用無接頭的多股銅芯橡皮絕緣軟電纜,采用配套的開關箱,嚴禁用同一個開關電器直接控制兩臺手持電動工具使用1類手持電動機工具應戴絕緣手套,需要移動時,必須先切掉電源。
12.手持電動工具的保護零線,應在絕緣良好的橡皮軟電纜內,其截面不得小于1.5㎜2,其芯線顏色為綠/黃雙色。
13.現場照明室外燈具距地面高度不得小于3米,室內燈具不得低于2.4米。照明供電線路采用絕緣導線時,室內高度距地面不得小于2.5米。
14.使用行燈,電壓不得超過36伏,在潮濕和易觸及的帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏,在特別潮濕的場所、鍋爐或金屬容器內工作的照明電壓不大于12伏。
15.現場供電照明線路應采用絕緣導線或電纜供電,不準采用絞織線;危險場所及采光較差的加工場所或通道、樓梯口及宿舍等必須設置照明。
四、開關箱。
1.開關箱應裝設隔離開關、熔斷器(或自動開關)和漏電保護器,若漏電保護器同時具備過負荷和短路功能,則可不設熔斷器或自動開關。
2.開關箱中必須設漏電保護器,并裝設在電源隔離開關的負荷處。在任何情況下,漏電保護器只能通過工作零線,而不能通過保護零線。
3.漏電保護器的選擇應符合國標gb6829-86《漏電電流動作保護器》《剩余電流動作保護器》的要求。開關箱內的漏電保護器其額定漏電動作電流不大于30ma,額定漏電動作時間應小于0.1s。
4.總配電箱、分配電箱和開關箱內的開關電器(含插座),應按其規定的位置固定在金屬或非木質的絕緣板上。箱內的工作零線和保護零線,應通過其接線端子板分設連接。配電箱的金屬箱體、電器安裝板、金屬底座、外殼等,必須通過保護零線端子板做保護零線。
5.動力配電箱與照明配電箱宜分別設置,如合在同一配電箱內,動力和照明線路應分路設置。
6.總配電箱和開關箱中兩級漏電保護器的額定漏電動作電流和額定漏電動作時間要合理配置,使之具有分級分段保護的功能。
7.手動開關電器只許用于直接控制照明電路和容量不大于5.5kw的動力電路。容量大于5.5kw的動力電路,應采用自動開關電器,如接觸器、自動空氣開關等。
8.移動式配電箱和開關箱的進、出線,必須采用橡皮絕緣電纜,箱中導線的進、出口應在箱體的下底。進、出口應加護套分路成束,并做防水灣,不得與箱體進、出口直接接觸。進入箱體內的電源線應固定,嚴禁用插座連接。
9.室外電箱應采取防雨措施。現場所有電箱應該名稱和編號齊全,電箱內各用電回路要有明顯的識別標志。
五、專用保護零線(簡稱保護零線pe)。
1.施工現場用電設備的金屬外殼,必須與專用保護零線連接。專用保護零線應由工作接地線、配電室的零線或第一級漏電保護器電源側的零線引出。
2.保護零線除必須在配電室或總配電箱處作重復接地外,還必須在配電線路中間處和末端處作重復接地,重復接地線應與保護零線連接。
3.保護零線應單獨敷設,不做它用,更不得裝設開關或熔斷器,在任何情況下,不準使用綠/黃雙色作負荷線。
4.保護零線的截面應不小于工作零線的截面。為滿足機械強度的要求,架空敷設的間距不大于12米時,保護零線必須選擇不小于10平方毫米的絕緣銅線或不小于16平方毫米的絕緣鋁線。
5.放電機的控制屏(臺)兩端,應于重復接地和保護零線做電器連接。
6.電力變壓器或發電機的工作接地電阻值不得大于4歐。
六、施工項目機構人員與職責。
1.項目負責人對施工現場安全用電管理負有組織、領導、協調、督促、檢。
查的責任,并保證本辦法及有關規章制度的具體措施,為施工現場安全用電和安全生產的第一責任人。
2.施工項目應設置適應施工生產需要的用電管理機構,配備用電管理人員認真履行職責。
3.工項目電工實行班組領導下的個人分工負責制。
4.施工項目用電管理工作必須接受上級職能部門的業務和技術指導、監。
督、檢查和考核。
七、電器管理員崗位職責。
1.應建立健全臨時用電施工組織設計全部資料、安全用電技術措施和電。
氣防火措施。
2.修改臨時用電施工組織設計報告。
3.負責技術交底資料。
4.做好臨時用電工程檢查驗收。
5.建立電氣設備的試檢驗和調試記錄。
6.做好接地電阻測量記錄。
7.做好電工班組值班制的《電工日記》和每天循環檢查、維修的《巡視維修工作記錄》。
8.針對施工生產的變化和存在的隱患,及時提出整改措施下達班組,并監督實施和驗收資料。
9.配電箱的分臺賬。
10.電工作業人員花名冊。
11.施工現場用電檢查評分標準(檢查用)。
12.電氣管理人員應積極參加施工項目組織定期、不定期安全用電檢查和抽查,并將檢查資料存入檔案管理。
1.根據工作的劃分,采取由公司電氣管理而寧愿具體指導,指定專職或兼職電工班組長代理日常工作,使工作落實人頭上,管理安全用電日常工作。
2.貫徹執行《施工現場臨時用電安全技術規范》(jgj46-88)等規定,電力線路必須采用tn-s接零保護系統,做到三級配電,兩級保護,每臺用電設備必須實行“一機一閘一漏電一箱”制,確保安全用電。
3.參見投標工程和新開工工程《臨時用電施工組織設計》的編制,負責組織現場有關人員進行書面技術交底,督促電工班組按設計架設施工用電線路,并根據施工進度組織采取分段驗收。
4.參加標準電箱、漏電開關選型,并將選型的相關資料上報設備部、質安部,獲得批準后方可采購。
5.負責督促、檢查電氣設備的安全操作,對電氣裝置要合理使用和維護保養,組織參加電氣設備故障的排除和隱患的整改,以及事故的調查分析和處理工作。
6.根據施工生產的變化,針對施工用電不規范行為及時提出書面措施下達班組。
7.檢查電工班組《電工值班日志》和《電工巡視維修工作記錄》、《接地電阻測量記錄》,完善用電安全技術檔案。
8.負責組織完成機械的電氣裝置檢修并進行驗收。
9.按照《施工現場用電檢查評分標準》,進行安全用電檢查評分。
10.參加公司組織的安全用電檢查,開展業務競賽評比活動。
九.電工班組長崗位職責。
1.在電氣管理人員或項目指定機械員的直接領導下,認真貫徹執行上級頒發的各種規章制度,管理電工班組的日常工作。
2.負責組織全班人員認真貫徹執行《施工現場臨時用電安全技術規范》(jgj46-88)規定,采用tn-s接零保護系統,做到三級配電兩級保護,實行“一機一閘一漏電一箱”,確保安全用電。
3.帶領全班人員按照《臨時用電施工組織設計》,正確完成線路架設和配電裝備布置,達到驗收合格。
4.每日堅持班前安全技術交底,帶領全班人員認真執行巡回檢查和值班制,高質量、高效率服務于施工生產。
5.帶領全班人員做好《電工日志》、《電工巡視維修工作記錄》和《接地電阻測量記錄》等工作,完善用電安全技術措施。
6.組織全班人員學習業務知識,提高執行《規范》和判斷、排除故障的技能。
7.參加公司組織的。
內部施工安全管理制度（專業21篇）篇二十一
裝飾工程施工項目承擔控制和管理施工生產進度、成本、質量、安全等目標的責任,固此,必須同時承擔進行安全管理、實現安全生產的責任。裝飾工程項目安全管理貫穿于施工的全過程,交于各項專業技術管理。其重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制。主要包括以下幾項內容。
(3)施工項目應通過監察部門的安全生產資質審查,并得到認可。
一切從事生產管理與操作的人員,依照其從事的生產內容,分別通過企業、施工項目的安全審查,取得安全操作認可證,持證上崗。
(5)一切管理、操作人員均需與施工項目簽定安全協議,向施工項目做出安全保證;。
(6)安全生產責任落實情況的檢查,應認真、詳細的記錄,做為分配、補償的原始資料之一。
2項目全員安全教育與訓練。
(1)一切管理、操作人員應具有一定的基本條件與較高的素質。
3)沒有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、處理、反饋信息的能力;。
4)具有適于不同層次操作所必須的文化;。
5)輸入的勞務,必須具有基本的安全操作素質。經過正規訓練、考核,輸入手續完善。
(2)安全教育、訓練。包括知識、技能、意識三個階段的教育。
1)安全知識教育。使操作者了解、掌握生產操作過程中,潛在的危險因素及防范措施;。
3)安全意識教育。在于激勵操作者自覺堅持實行安全技能。
(3)安全教育的內容隨實際需要而確定。
2)結合施工生產的變化,適時進行安全知識教育。一般每十天組織一次較合適;。
6)采用新技術,使用新設備、新材料,推行新工藝之前,應對有關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育,激勵操作者實行安全技能的自覺性。
(4)加強教育管理,增強安全教育效果。
1)教育內容全面,重點突出,系統性強,抓住關鍵反復教育;。
2)反復實踐,養成自覺采用安全操作方法的習慣;。
4)告訴受教育者怎樣做才能保證安全,而不是不應該做什么;。
5)獎勵促進,鞏固學習成果;。
6)進行各種形式、不同內容的安全教育,都應把教育的時間、內容等,清楚的記錄在安全教育記錄本或記錄卡上。