在一個月的工作中，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，通過寫月工作總結(jié)，我們可以及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步完善工作方式。在下面給出一些精選的月工作總結(jié)范文，以供大家參考和學習。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇一

為了掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的閑置土地、空閑土地的數(shù)據(jù)，我中心抽調(diào)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所人員與各股室人員密切配合，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存量、閑置土地進行了摸底調(diào)查，并取得了第一手資料，具體數(shù)據(jù)有：閑置土地35宗，面積為84581.01o，空閑土地21宗，面積為158047.45o，為今后的收儲工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、協(xié)助s323線指揮部對4宗廢棄公路的3宗依法進行了公開掛牌出讓，面積為4230.3o，并以2.82萬元的價格掛牌成交。

三、經(jīng)過全局各部門的支持和努力，在很短的時間里，收回國有土地一宗，土地面積為371.63o，通過拍賣、成功以16.8萬元人民幣成交，開好局極大地鼓舞了中心士氣和信心。

四、依法處理縣工行違規(guī)上市土地交易。

為了規(guī)范土地市場，杜絕違規(guī)土地上市交易，我中心人員遏制了縣工行在未取得合法上市交易土地的前提下，委托拍賣公司違規(guī)上市10宗土地，中心發(fā)現(xiàn)后，主動與市行、市拍賣公司進行交涉，多次上門宣傳有關(guān)法規(guī)政策，并做了大量的思想工作，并責令立即終止拍賣交易行為，要求補齊相關(guān)手續(xù)，并請示縣政府，經(jīng)審核，縣政府批復同意工行5宗土地上市交易，有效遏制了違規(guī)交易土地的勢頭，規(guī)范了土地市場，確保了國有資產(chǎn)不流失。

五、另外，我中心及時與宣城拍賣公司交涉，成功制止了兩宗土地違規(guī)上市，規(guī)范了土地市場。

六、對我縣張家壩開發(fā)區(qū)進行了前期規(guī)劃，并委托宣城設(shè)計院對該開發(fā)區(qū)進行前期修編工作，為今后收儲運營提供參考。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇二

積極落實“首問責任制”、“崗位責任制”、“一次性告知制”、“服務承諾制”、“離崗告示制”、“限時辦結(jié)制”、預約辦稅、延時辦稅等多項工作制度。定期實施開展納稅人服務需求與納稅人滿意度調(diào)查，對納稅人反映集中的問題采取切實舉措進行整改，并對工作成效進行跟蹤調(diào)查。在接受納稅人監(jiān)督的同時，自我要求，提升業(yè)務能力和為納稅人服務的主動與熱情。

全面推行“限時辦結(jié)制”、“責任追究制”，確保各類涉稅業(yè)務由辦稅服務廳統(tǒng)一受理、轉(zhuǎn)辦、反饋，實行免填單，以方便納稅人為宗旨，避免納稅人多頭跑、反復跑。并在稅務網(wǎng)站、辦稅服務廳電子屏或宣傳欄公布稅務行政審批服務規(guī)范，提供并及時更新稅務行政審批服務指南，及時公布審批事項受理、辦理進展和結(jié)果。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇三

在第十九個全國稅收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統(tǒng)一部署，圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳主題，以“稅收促進發(fā)展,發(fā)展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強公民納稅意識，營造稅收法治環(huán)境，使稅收宣傳在構(gòu)建和諧征納關(guān)系，為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務等方面起到了積極的促進作用。

xx年是我們?nèi)尕瀼芈鋵峹x大精神的第一年，結(jié)合xx大構(gòu)畫出的宏偉藍圖，按照省市局總體工作部署，認真落實市局年度工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風”建設(shè)和防治“非典”工作為重點，不斷強化稅收征管，努力提高干部隊伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項工作登上了新臺階，兩個文明建設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務員先進集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作：

各位領(lǐng)導：

在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進的步伐，稅源管理x科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務院領(lǐng)導關(guān)于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市國稅工作會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關(guān)于加強宏觀調(diào)控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優(yōu)化納稅服務，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構(gòu)建責任化工作機制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理x科努力實現(xiàn)了稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

下面，我把稅源管理x科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。

一、大力實施稅收精細化管理，努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。

xx年，稅源管理x科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與x區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態(tài)管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業(yè)管理；加強稅收收入預測和基本調(diào)度；深化、細化稅收管理。基本做到了全年組織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入億元，增長%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收億元，比去年增長%；企業(yè)所得稅增長%以上,稅源管理x科電子申報戶數(shù)達到x戶以上，絕大部分企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上報稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達到市區(qū)局要求，滯納金加收率達到10以上；xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作，建立x戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實行清欠責任制，收到了明顯效果。xx年，共清理歷史陳稅x萬元。

二、創(chuàng)新開展稅收服務，建設(shè)服務型國稅機關(guān)。

xx年，稅源管理x科全面以開展黨員先進性教育及第x個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機，以服務經(jīng)濟建設(shè)、服務社會發(fā)展、服務納稅人的“三服務”為主要內(nèi)容，進一步完善服務體系、創(chuàng)新服務手段、改進服務方式、健全服務機制，提高服務水平，積極創(chuàng)建“隨需應變”的現(xiàn)代服務型國稅機關(guān)。建立了納稅服務責任制，強化監(jiān)督考核；加強各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務工作機制；堅持高起點定位，創(chuàng)新開展稅收服務工作。稅收服務來源于“為人民服務”的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務型國稅機關(guān)是xx年開展黨員先進性的具體體現(xiàn)。稅源管理x科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進性。市國稅局局長吳強調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導干部和全體黨員不斷增強創(chuàng)新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進”。我科的，作風正派，工作嚴謹，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學習catis業(yè)務流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務忙系統(tǒng)運行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認定業(yè)務中，網(wǎng)絡(luò)認定慢，納稅人在辦理業(yè)務量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務干部業(yè)務不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像在各自的崗位上無私奉獻和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理x科獲得榮譽奠定了基礎(chǔ)，xx年x科被x區(qū)三個辦事處評為先進單位及最佳服務單位，被省局評為省級文明建設(shè)單位，高質(zhì)量、高要求的實現(xiàn)了“文明服務、文明納稅”雙豐收。

三、大力推進依法治稅，進一步提高稅收執(zhí)法水平。

xx年，稅源管理x科以推行執(zhí)法責任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設(shè)法治化國稅。主要包括：嚴格落實組織收入原則，繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強力推行稅收執(zhí)法責任制，實行稅收執(zhí)法全過程的計算機自動監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強取消項目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理x科加大稅源監(jiān)控力度，狠抓了重點稅源的管理，有力地促進了稅收收入進度。通過強化日常監(jiān)控和專項評估，達到以監(jiān)控、專項評估促收的目的。為加強對納稅評估工作的領(lǐng)導，我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導小組，充實了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片，強化了工作責任，重新修訂了《稅收管理x科納稅評估工作制度》，嚴格落實責任追究制。一年來，我們嚴格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點評估對象，實施重點評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業(yè)實施專項評估、調(diào)查，陸續(xù)開展了重點稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項檢查、加油站企業(yè)專項調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項檢查等。xx年累計評估企業(yè)x戶，查補稅款x萬元，罰款x萬元，滯納金x萬元。在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認真學習有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認真把關(guān)，每查一個問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。在進行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。在xx年按照x局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標準，針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對企業(yè)的所得稅進行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項檢查，同時還對出口企業(yè)的所得稅進行了匯算清繳，規(guī)范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。是一位做事細致認真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗和較全面的稅收業(yè)務知識，具備了較強的工作能力，在實際整治活動工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負責任的舉證，仍然堅持嚴格執(zhí)法查稅，受到了x局x局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚一個老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，x科累計檢查組織收入收入達到多萬元，初步達到了x局所規(guī)定的要求，為x局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。稅源管理x科推進依法治稅，提高稅收執(zhí)法水平得到了全面的提升。

四、全面實施信息化整合工程，提高信息化建設(shè)和應用水平。

xx年，稅源管理x科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強化“人機”結(jié)合，進一步提高信息化建設(shè)水平和應用能力。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點，把稅源管理x科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強化納稅服務、對內(nèi)加強執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理x科所管轄的各項業(yè)務的綜合管理服務信息系統(tǒng)。主要實現(xiàn)要實現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報軟件的上線運行，逐步完成和實現(xiàn)內(nèi)部服務信息系統(tǒng)、外部服務信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點是對現(xiàn)有信息資源的整合；信息化整合的前提是進行以業(yè)務流程重組為核心的多方面整合。我科的身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負責高稅負退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應有的貢獻，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。

五、加強干部隊伍建設(shè)，提高做好稅收工作能力。

xx年，稅源管理x科在干部隊伍建設(shè)上，以開展保持黨員先進性教育為先導，以提高領(lǐng)導能力為著力點，創(chuàng)新干部隊伍管理機制，堅持以人為本，注重人力資源的開發(fā)，加強人才隊伍建設(shè)，強化廉政責任與監(jiān)督，努力提高依法執(zhí)政和做好各項稅收工作的能力。其中，提高科室負責人的領(lǐng)導能力為重點，努力實現(xiàn)吳x局長在x年干部競爭上崗時所說的方針“寬嚴結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干部隊伍管理機制是重點；實施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略，提高干部隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)；加強黨風廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。按照x局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構(gòu)建責任化工作機制，加強內(nèi)部行政管理。建立了“四制一體”的責任體系為重點，構(gòu)建責任化工作機制，強化工作落實，提升行政水平。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責任體系；重點是加快建立納稅服務責任制、行政管理責任制、納稅服務保障體制、深化廉政建設(shè)責任制；進一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)督管理機制。，孩子畢業(yè)找工作，急著報名，她接到促收任務后，她把孩子報名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的工作，落實好入庫資金；，孩子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監(jiān)控崗位第一線，直到任務完成，才把孩子接回家。具體負責本科稅控加油機的初始化和日常管理工作。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當天的計劃，冒雨工作了多小時，把多臺加油機全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是卻謙虛地說：“換誰都會這樣做的”。多么樸實的語言，多么真誠的工作作風。正是靠向這樣的同志們的無私奉獻、扎實的工作、優(yōu)質(zhì)的服務，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認可、理解、支持，促進了我們各項工作的開展。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理x科平時加強干部隊伍建設(shè)，注重同志們整體素質(zhì)的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項任務的圓滿完成。

六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手，持續(xù)搞好基層建設(shè)。

要牢固樹立征管基礎(chǔ)年年打，基層建設(shè)年年抓的戰(zhàn)略思想，堅定不移地推進基層建設(shè)一年一個新臺階，不斷向縱深發(fā)展。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路，即：圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設(shè)、打造六個品牌。具體的講，“圍繞一個中心”：即以組織收入為中心，這是組織開展好各項工作的首要前提；“抓住兩條主線”：即抓落實、抓創(chuàng)新，在落實中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實，相輔相成，推進各項工作全面進步和發(fā)展；“完善三個機制”：即完善以“兩權(quán)監(jiān)督”為核心的約束機制、以立體化績效考核為核心的考評機制和以物質(zhì)激勵、榮譽激勵、環(huán)境激勵為核心的激勵機制，建立健全以“三個管理機制”來管人、管事的機制體系，全面加強內(nèi)部管理；“加強六項建設(shè)”：即加強征管體系建設(shè)、執(zhí)法體系建設(shè)、信息一體化建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、國稅文化建設(shè)；“打造六個品牌”即：通過中心工作的完成、兩條主線的落實、三個機制的完善和六項建設(shè)的加強，努力打造具有市區(qū)國稅特色的執(zhí)法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細化品牌、服務品牌和內(nèi)部管理品牌。抓好落實目標責任、堅持動態(tài)管理、加強督導調(diào)度、嚴格考核驗收。稅源管理x科在確定“12366”工作思路工作指導方針主要做到如下幾點：

一、很抓職工教育，提高隊伍素質(zhì)。

一是積極適應新形勢下的要求，著力構(gòu)建多層次的干部教育培訓工作機制，引導干部職工牢固樹立“終生學習”的思想觀念，不斷增強干部教育培訓的針對性，突出了對新業(yè)務、新知識、新技術(shù)的培訓學習，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領(lǐng)導小組督導科室人員的培訓工作，不定期的請x區(qū)檢察院的同志定期進行預防職務犯罪教育，大力開展形式多樣的警示教育，實現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)常化，進一步加強了干部職業(yè)道德建設(shè)，有效地預防職務犯罪行為的發(fā)生。二是認真抓好重點人員的教育培訓。對業(yè)務素質(zhì)高、工作能力強、業(yè)績突出的骨干優(yōu)先培訓，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復合型高層次人才，同時，堅持因材施教、分級分類培訓，對不同人員采取不同的培訓方式，不斷增強教育培訓形式的靈活性。對基礎(chǔ)差、文化水平低的人員，從基礎(chǔ)知識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業(yè)務水平高的同志輔導，循序漸進，使其逐漸提高。

二、著力發(fā)展國稅文化建設(shè)，樹立先進科室管理理念。

1.開展保先創(chuàng)建.結(jié)合日常教育培訓，比較系統(tǒng)開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義思想教育；深入開展“三個代表”教育、開展“雙聯(lián)雙帶”教育，開展“對比教育”，黨員先進性教育、愛崗敬業(yè)教育、慈心一日捐等活動，使干部職工進一步樹立大局意識、和諧國稅意識，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，引入競爭機制，把干部職工素質(zhì)、貢獻的大小與本人的工資、獎金結(jié)合起來，體現(xiàn)公平公正的原則。xx年，x局適時提出了“爭一”的工作目標，制定出臺了《x局目標管理考核單項考核標準》，與《責任追究辦法》配套執(zhí)行，根據(jù)上述措施，稅源管理x科選準切合自身實際的著力點，總結(jié)重點工作的經(jīng)驗做法，上報x局審批后，召開各種形式、各項工作的現(xiàn)場會，發(fā)揚團結(jié)一致、顧全大局、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，先后召開了各類現(xiàn)場會，推出科室內(nèi)部先進典型，組織全系統(tǒng)學習，選派科室業(yè)務好的同志參加x局的選拔考試，掀起比學趕幫超的新高潮。涌現(xiàn)出了像等同志的先進人物典型。

2.創(chuàng)建精神文明建設(shè)。稅源管理x科成立了精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導機構(gòu)和組織部門，大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會、攝影比賽以及體育競技活動，充分調(diào)動了干部職工加強文藝寫作的積極性，干部精神狀態(tài)普遍較好。xx年4月，稅源管理x科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征求意見函”、積極配合x區(qū)在創(chuàng)建文明城市啟動儀式等活動，受到了x區(qū)政府的表彰，得到了很好的反響效果。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過程中，，身體十分不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動和雙聯(lián)雙帶活動。在作完手術(shù)以后，仍然相應支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災害的時候，稅源管理x科積極相應市區(qū)局的號召共計捐款為x元，充分體現(xiàn)了全國人民一家親的血濃之情。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇四

xx年，縣地方稅務局黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入，設(shè)好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權(quán)力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下：

（一）真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作。

根據(jù)年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設(shè)會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續(xù)加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規(guī)的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發(fā)愛崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。

（二）認真抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實。

繼續(xù)抓好《黨風廉政建設(shè)工作責任書》的簽訂和落實。繼續(xù)貫徹落實好“四項制度”。結(jié)合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規(guī)定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照廉政建設(shè)責任制抓好相關(guān)考核工作。強化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規(guī)的學習，堅持特邀監(jiān)察員座談聯(lián)系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。

（三）認真開展“兩權(quán)”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作。

按照《國家稅務總局關(guān)于稅收執(zhí)法權(quán)與行政管理權(quán)監(jiān)督制約》和省、市局關(guān)于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關(guān)要求，xx年繼續(xù)在全局認真開展“兩權(quán)”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權(quán)力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。

（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建設(shè)責任制。

1.認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發(fā)了××縣地方稅務局黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；分局、縣局各股室、稽查局與分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有干部職工（個人）向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設(shè)，從源頭上防治腐敗，構(gòu)建了拒腐防變教育的長效機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位。

加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結(jié)報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2187016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執(zhí)行票款安全制度，稅（費）款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生,保證監(jiān)督工作落實到位。

三、認真貫徹落實行政機關(guān)效能政府行政行為監(jiān)督制度。

根據(jù)《南省行政機關(guān)行政行為監(jiān)督制度實施辦法》（政辦發(fā)〔〕24號）、《南省地方稅務局關(guān)于印發(fā)南省地方稅務系統(tǒng)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知》（地稅發(fā)〔〕84號），臨地稅發(fā)[]26號文件精神，紀檢監(jiān)察部門結(jié)合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領(lǐng)導機構(gòu)。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地稅系統(tǒng)行政行為監(jiān)督的重要性和必要性，結(jié)合學習貫徹《廉政準則》等黨內(nèi)法規(guī)和行政法規(guī)、紀律要求，加強對本部門制度、運行規(guī)則的學習教育，提高自覺執(zhí)行制度的意識。三是具體抓實行政行為監(jiān)督制度的落實，加大監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點，前移監(jiān)督關(guān)口，加強對領(lǐng)導干部行使權(quán)力和執(zhí)行制度的監(jiān)督，實現(xiàn)對重點人員、關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，切實增強監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，認真組織實施對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政權(quán)力運行的監(jiān)督管理，加大預防力度。五是對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、風險表現(xiàn)形式、防范措施在本系統(tǒng)范圍內(nèi)公示和征求意見，提出改進監(jiān)督、加強監(jiān)督的防范措施，并在單位內(nèi)部進行公示，同時報當?shù)乇O(jiān)察機關(guān)備案，接受社會監(jiān)督。

四、扎實開展《廉政準則》學習活動，并貫穿于稅收工作的各個領(lǐng)域。

（一）認真組織收聽收看省局視頻會議，通過收看視頻會議動員和部署，特別是省紀委常委黃雁玲對地稅系統(tǒng)學習《廉潔從政》進行了指導，局領(lǐng)導對學習《廉政準則》活動非常重視，要求全體黨員干部一定要認真組織學習，充分理解和掌握《廉政準則》規(guī)定的內(nèi)容，要結(jié)合自己的工作崗位，開展廉政自律對照檢查，增強全系統(tǒng)黨員干部廉政意識，推進地稅部門反腐敗工作深入開展。

（二）3月11日，縣局專門組織召開全體黨員干部會議，黨組書記局長楊子成作了學習《廉政準則》活動的動員報告：

一是充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性。二采取有力措施扎實抓好學習活動，黨總支、支部把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員干部規(guī)范從政的關(guān)鍵和核心，通過學習找準我縣地稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部及黨員同志在廉政從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并采取有效措施加以解決。三是加強組織領(lǐng)導，縣局成立開展學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》活動領(lǐng)導小組，并按照縣委、市局的安排部署認真組織開展《廉政準則》學習活動，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，確保學習活動取得實效。四是在單位組織集中學習的基礎(chǔ)上，人手購買一本《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》，開展自學活動，并深刻領(lǐng)會廉政準則的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，把廉政準則貫穿于稅收工作的各個領(lǐng)域，加強廉政監(jiān)督，保證干部隊伍的廉政性和純潔性。五是黨員干部結(jié)合自己的崗位、特點對照檢查，要求全系統(tǒng)實職科級黨員干部寫出心得體會，在黨支部會議上進行交流，并報省局學習貫徹領(lǐng)導小組辦公室，其他黨員干部的心得體會交縣局學習貫徹領(lǐng)導小組辦公室。六是××縣地方稅務局向社會進行公開廉政承諾，認真接受社會各界及廣大納稅人的監(jiān)督。七是把學習《廉政準則》作為地稅部門“六好”考核的主要內(nèi)容。

五、積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查。

根據(jù)《南省地方稅務局關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查工作的通知》（地稅發(fā)〔〕8號）以及臨滄市地方稅務局地稅發(fā)〔〕2號通知要求，為切實加強組織領(lǐng)導，認真開展好專項治理自查工作，確保工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地稅系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導小組。二是統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫喂ぷ髦匾院捅匾裕?guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場交易行為和領(lǐng)導干部從政行為，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，促進反腐倡廉建設(shè)。三是局領(lǐng)導對開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作高度重視，提出了總體要求、階段性目標，進行了任務分解，明確了工作步驟和時間安排。四是切實采取措施，堅持集中治理與加強日常監(jiān)管相結(jié)合，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，推動以完善懲治和預防腐敗體系并重的反腐倡廉建設(shè)深入開展，促進工程建設(shè)項目高效、安全、廉潔運行，為我縣地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。五是領(lǐng)導小組認真對xx年1月1日以來所有竣工和在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目逐一開展自查清理，根據(jù)我局的實際情況，我局從xx年1月1日以來，從未進行過20萬元在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目，也未發(fā)生大的工程項目，我局都嚴格按規(guī)定的程序進行辦理。加強監(jiān)督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發(fā)生。

六、存在的問題和不足。

半年以來，紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些主要工作，但根據(jù)市局紀檢監(jiān)察、縣局黨組對工作的要求，還存在不足。一是組織開展紀檢監(jiān)察工作不夠全面具體，有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監(jiān)察工作在監(jiān)督管理和有效防范措施方面不夠深入，沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一，不能做到全方位、深層次的教育和管理。

七、下步工作計劃。

（一）根據(jù)年初制定的黨風廉政教育學習工作計劃，繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育監(jiān)督管理工作。

（二）按照市局紀檢監(jiān)察工作要點，加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)有效監(jiān)督，著力找準薄弱環(huán)節(jié)，把監(jiān)督工作落實到位。

（三）根據(jù)效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，著力解決好稅收執(zhí)法、作風效能、納稅服務、創(chuàng)新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。

（四）繼續(xù)抓好重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，提出有效防范措施，采取以教育為主，重在強化監(jiān)督管理手段。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇五

一年來，在縣局黨委正確領(lǐng)導下，我認真履行工作職責，切實做好縣局安排的稅務工作，完成了領(lǐng)導交辦的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅持政治理論學習，系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色是會主義思想，強化《黨章》、《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規(guī)，切實增強“四個意識”，黨性修養(yǎng)進一步增強。二是立足工作崗位實際，認真學習稅收政策理論知識和文秘知識，不斷增強知識儲備，全面掌握黨和國家稅收方針政策，切實增強駕馭工作的能力和水平。三是積極參加縣局黨委組織的“不忘初心，牢記使命”主題教育、稅收政策業(yè)務培訓及縣政府辦組織的主題教育學習，堅持用科學理論武裝頭腦，提升自身業(yè)務技能素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，不斷改造主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和得失觀。

二、認真履職盡責，做好稅務工作。一是全力以赴抓實稅費征管，扎實推進減稅降費工作。加強減稅降費知識的學習，通過縣局減稅降費培訓會、分局例會參加集體學習，利用業(yè)余時間開展個人自學，做好業(yè)務學習筆記，并結(jié)合各級組織的測試，將政策學深悟透。二是抓好日常征管工作，做好日常新增戶的管理。20--年度，分局共有新增戶427戶，其中單位納稅人92戶，扣繳義務人2戶，個體經(jīng)營納稅人333戶，其中正常戶415戶，注銷戶12戶。加強征期申報管理。按月抓好個人所得稅的申報工作。將責任分解到分局各稅管員，在申報期內(nèi)完成個人所得稅全員全額申報任務，申報率和準確率均達到100%;按季做好大征期稅費申報的提醒、輔導、催報、催繳工作，確保分局所有小規(guī)模納稅人準期完成申報。三是扎實開展房土稅的申報工作。結(jié)合減稅降費涉及的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減按50%的比例征收的優(yōu)惠政策，分局統(tǒng)籌推進房土稅征繳工作。四是抓實抓細城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作。將分局干部分為七個小組分別負責牟定縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保費征繳工作，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳任務數(shù)88617人，基本醫(yī)療保險任務數(shù)182836人，城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作有序推進。五是認真開展欠稅追繳工作。年初分局對欠稅進行清理和催繳，20--年度分局對歷史欠稅催繳入庫129642.92元，其中房產(chǎn)稅69906.15元、城鎮(zhèn)土地使用稅59736.77元。對20--年新產(chǎn)生的欠稅及時跟蹤追繳入庫。

三、落實全面從嚴治黨，嚴明工作紀律。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，按要求完成好“兩個責任”專題約談工作;二是參與廉政警示教育活動，增強自身的紀律意識、風險意識和廉潔從稅意識;對干部出現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒，分與干部職工開展兩次談心談話，做到抓早抓小，防微杜漸。三是加強學習，筑牢紀律規(guī)矩意識。通過每周例會組織學習各級下發(fā)的違反紀律規(guī)定的案例，提醒分局干部引以為戒，時刻做到自警自省自勵，嚴守紀律紅線。四是嚴明工作紀律，嚴格按要求著裝，認真落實臨時離崗外出登記、節(jié)假日外出登記備案等部門規(guī)章，對違反工作紀律的干部及時開展提醒談話。

四、正視存在不足，明確努力方向。回顧一年來的工作，自己刻苦學習，勤奮敬業(yè)，努力工作，取得了明顯的進步，但還存在著學習不夠，工作勁頭不足，工作不夠大膽，處理問題經(jīng)驗不足等差距和問題。在今后的工作中，我將進一步轉(zhuǎn)變作風，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，不為困難所折服，不為挫折所退步，加強學習，提升稅收工作的能力水平，解放思想，大膽工作，切實履行好自己應盡的職責。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇六

（1）加強組織領(lǐng)導，確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長，楊路總經(jīng)濟師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領(lǐng)導小組；領(lǐng)導小組下設(shè)專項檢查辦公室，具體負責組織、指導、協(xié)調(diào)工作。同時，制訂了嚴密的工作方案，將建筑業(yè)、服務業(yè)娛樂業(yè)和工業(yè)企業(yè)所得稅作為今年的重點檢查對象，并對檢查內(nèi)容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。

（2）認真做好前期準備工作，有針對性地開展查前培訓。為確保檢查工作取得實效，我們在工作前期預先做好調(diào)查摸底，充分掌握線索，科學選好案源，對檢查行業(yè)及企業(yè)進行認真分析研究，篩選出有重大疑點的企業(yè)進行檢查。開展檢查前，有針對性地開展查前業(yè)務培訓，熟悉相關(guān)稅收政策，熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營情況，選準檢查突破口，提高了檢查效率。

（3）嚴格執(zhí)行稽查規(guī)程，確保辦案質(zhì)量。我們嚴格按照稽查規(guī)程開展重點檢查，檢查人員深入企業(yè)通過查閱賬冊、原始憑證，分析賬表關(guān)系，實地檢查等多種方法進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉稅問題應查必查，各稅統(tǒng)查，對疑點問題刨根問底，不放過任何蛛絲馬跡，認真查證。稽查各部門各負其責，緊密配合，既提高了辦案效率，又保證了辦案質(zhì)量，做到事實清楚、定性準確、文書規(guī)范、程序合法、手續(xù)完備。對個別偷逃稅款的典型個案，我們組織業(yè)務骨干進行重點解剖，力求查深、查透，并給予嚴厲打擊，充分發(fā)揮了稅務稽查的威懾作用。

（4）實施稽查建議制度，發(fā)揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機，深入基層對建筑業(yè)、工業(yè)的涉稅違法行為開展調(diào)查研究，對偷逃稅款的原因、表現(xiàn)和手段等情況進行剖析，總結(jié)歸納涉稅違法行為的規(guī)律，以求更好地指導下階段的檢查工作。同時，認真貫徹落實稽查建議制度，充分發(fā)揮以查促管職能，對檢查發(fā)現(xiàn)的'稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門，并提出可行性意見和建議。此外，加強對被查企業(yè)的納稅宣傳，加強信息反饋溝通，大力增強企業(yè)自覺納稅意識和辦稅能力，營造融洽和諧的稅企關(guān)系。

（5）加強與征管部門的協(xié)作配合，形成工作合力。我們積極加強與征管部門的聯(lián)系與協(xié)作，在明確劃分征管與稽查部門職責的前提下，建立了雙方協(xié)調(diào)與銜接機制，實現(xiàn)了信息互通共享，并做好稽查建議的接收和反饋，創(chuàng)造了征管、稽查部門互動促進的工作局面。各縣(市)局稽查局還聯(lián)合基層征收分局開展行業(yè)整治，協(xié)助征收稅款和清理舊欠，促進了行業(yè)稅收秩序的好轉(zhuǎn)。

（1）對建筑業(yè)的專項檢查。

我們重點對14戶建筑企業(yè)進行了檢查，共查補稅款、罰款、滯納金共518萬元，入庫277萬元。主要檢查營業(yè)稅、個人所得稅的申報繳納情況，工程結(jié)算或領(lǐng)取工程進度款是否按時申報納稅等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是我市建筑企業(yè)所承接的工程多為掛靠工程，只是被借用資質(zhì)，實質(zhì)上由房地產(chǎn)公司自己建造。工程款不經(jīng)過建筑公司，建筑公司只收取管理費。建設(shè)方往往以材料分拆工程總額，從而導致工程計價總額難以真反映。二是工程款掛記“應付帳款”等往來科目，少申報稅費。如某建筑公司在工程結(jié)算前收到的工程款長期掛在“應付帳款”上，不列入收入申報納稅。三是包工頭直接到建設(shè)方領(lǐng)取工程款不作申報納稅；四是包工不包料工程材料價款不并入工程總造價申報繳納稅費。如某建筑公司承接某房地產(chǎn)公司包工不包料樁基工程,在進行納稅申報時少申報管樁材料價款，造成少繳稅款。五是以地、房、建筑材料抵頂工程款等方式偷逃應納稅款。

（2）對工業(yè)企業(yè)所得稅的專項檢查。

工業(yè)企業(yè)所得稅主要檢查了14戶企業(yè)，共查補稅款、罰款、滯納金共72萬元，入庫72萬元。主要檢查營業(yè)稅、企業(yè)所得稅的申報繳納情況，檢查是否有隱瞞收入，是否有超標準列支工資及三項經(jīng)費、廣告費、業(yè)務招待費、折舊費等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是企業(yè)預提費用沒有實際支出，結(jié)余下年度，虛增生產(chǎn)成本。二是外出委托加工產(chǎn)品，沒有合法發(fā)票列支，違反發(fā)票管理規(guī)定。三是企業(yè)使用不合法憑證列支生產(chǎn)費用。四是企業(yè)將不屬于當年度的費用列支生產(chǎn)費用。五是企業(yè)主的個人支出和家庭費用支出列入企業(yè)生產(chǎn)費用，虛增生產(chǎn)成本。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇七

年上半年，我局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務、實現(xiàn)年度工作目標奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報告如下：

6

月底，累計組織各項稅收收入。

23020。

萬元，比去年同期增收。

2892。

萬元增長。

14.4%。

其中考核收入完成。

22563。

萬元，占年度稅收計劃的。

54.8%。

；“兩稅”收入完成。

20844。

萬元，同比增收。

1558。

萬元，增長。

8.1%。

占年度稅收計劃的。

52.6%。

；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的。

111.8%。

56.5%。

81.3%。

和

66.1%。

根據(jù)有關(guān)標準和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將。

市級以上重點稅源企業(yè)擴大到。

84。

戶。在此基礎(chǔ)上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》，由專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，加強同地方經(jīng)濟主管部門的聯(lián)系，及時交流經(jīng)濟和稅收方面的信息，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。

1

至

6

3

戶國家級重點稅源企業(yè)和。

10。

戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”

10268。

萬元，占“兩稅”入庫總額的。

49.7%。

95.7%。

和

98.6%。

5043。

萬元，其中陳欠。

81。

萬元，緩繳。

4634。

萬元，新欠。

322。

萬元，呆帳。

6

萬元。

堅持。

6

月底，共計入庫涉外稅收。

5902。

萬元，較去年同期增收。

618。

萬元，增長。

11.7%。

一是健全管理機制，提高服務質(zhì)量。

建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復和及時辦理。

二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。

通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴密，責任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準確度，提高了工作質(zhì)量和效率。

三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。

先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的

8

837。

萬元。

6

月底，共清理漏征漏管戶。

247。

戶，補繳稅款。

10。

10%。

659.8。

萬元，同比增長。

23.5%。

按照市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織，周密計劃，于。

3

月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務機構(gòu)改革和人事制度改革的任務，達到了完善征管模式，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。

堅持“注重宣傳，強化服務，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到

6

月底，我市納稅企業(yè)遠程電子或代理遠程申報方式推廣面達到了。

100%。

全部個體雙定戶和。

100%。

的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在。

88%。

以上。

二是建立了以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。

將

5

個基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂悖岣吡藭y(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。

4

至

6

月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在。

100%。

先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)。

46。

筆。同時，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。

三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。

轉(zhuǎn)換基層分局職能，使之成為以監(jiān)控服務為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊

10。

個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務。結(jié)合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責、嚴格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。

四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。

有效運行

ctais。

軟件，進一步發(fā)揮了計算機網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系，大力推行“兩個責任制”和新的崗責體系，為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強力保證。

五是優(yōu)化了一級稽查體系。

以突出稅務稽查的打擊作用為重點，重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。

根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制情況，對內(nèi)部機構(gòu)進行了改革，將原來的。

8

個行政科（室）、

1

個稽查局、

5

個征收分局，調(diào)整為。

5

個行政科（室）、

2

個直屬機構(gòu)、

1

個事業(yè)單位和。

6

個管理分局，較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時，按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責體系的要求，對各單位的職能進行了重新理順和界定，強化了業(yè)務銜接，避免了職責交叉，進一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機構(gòu)改革到位后，新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務的圓滿完成。

采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的。

192。

人精簡到。

168。

人，平均年齡由改革前的。

39。

歲下降到。

34.5。

歲，大專以上學歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由。

57%。

提高到了。

64%。

55%。

較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。

半年來，我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進稅收信息化建設(shè)等措施，不斷加大征管力度，促進了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進一步提高。

登記管理是征管工作的。

“源頭”。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后的行政區(qū)劃。

6

月底，我局的非正常戶率僅為。

3.04%,。

遠遠低于市局的考核標準。

采取嚴格注冊資金驗資、嚴格會計持證上崗、嚴格認定考試、嚴格實地審查的。

“四嚴”制度，確保了一般納稅人認定工作質(zhì)量。上半年，共有。

147。

戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認定，臨時到期轉(zhuǎn)正的。

92。

戶，經(jīng)審查不合格被取消資格的。

27。

1169。

戶一般納稅人參加了年審，占應年審戶數(shù)的。

96.5%。

其中有。

30。

戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。

20%。

和

25%。

以內(nèi)。

經(jīng)過探索和磨合，

ctais。

6

月底，已安裝應用防偽稅控系統(tǒng)。

475。

戶，占一般納稅人應安裝使用戶數(shù)的。

42%。

；金稅工程運行質(zhì)量良好，在。

5

至

6

月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標均達到了。

100%。

走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機和稅控收款機到。

6

月底，全市所有。

48。

戶加油站的稅控加油機已全部安裝完畢，同時對。

57。

戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進行了稅控收款機的培訓安裝工作。

隨著。

5

6

月底，已進入體系文件討論、定稿階段，并即將進行發(fā)布和試運行。

今年以來，我局對內(nèi)大力推行。

“兩個責任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴厲查處涉稅違法案件，維護正常稅收秩序，取得了良好收效，促進了依法治稅年活動的深入開展。

上半年，我局將貫徹落實“兩個責任制”同開展“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論活動有機結(jié)合起來，以開展“五個一”活動為切入點，進一步健全了監(jiān)督制約機制，為促進干部依法行政提供了有力保證。

一是定期開展一次廉政工作講評會。

以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結(jié)一周廉政建設(shè)工作，查找不足，制定整改措施

二是實行每季一次廉政談心提醒制度。

每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進行談心、提醒，達到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。

三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。

凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風等情況進行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理，從而使稅務干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。

四是每月開展一次廉政紀律現(xiàn)場督查。

抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務干部執(zhí)行廉政紀律的情況進行一次現(xiàn)場督查，督查結(jié)果納入公務員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設(shè)的實效性。

五是人人鑒定一份廉政責任狀。

根據(jù)“兩個責任制”的要求印制了《廉政責任狀》，局領(lǐng)導與各單位負責人、各單位負責人同一般干部層層簽定了責任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀問題的，一經(jīng)查實，一律按責任狀有關(guān)規(guī)定追究責任。

1

至

6

月份，我局共查補稅款。

218。

萬元，加征滯納金。

76.6。

萬元，處以罰款。

76.4。

萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為。

100%。

35%。

和

35%。

稅法剛性得到進一步顯現(xiàn)。

一是大力提高選案準確率。

采取計算機收集和人工收集相結(jié)合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應用對照分析、交叉分析等科學有效的選案分析方法，找準被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年，日常選案和專項選案準確率均達到了

97%。

二是嚴厲查處重大案件。

上半年，先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機械公司接受虛開增值稅專用

偷稅案等一批較有影響的案件。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達到了偷稅罪標準，現(xiàn)已被移送到公安機關(guān)立案偵察。上述案件查處后，我們都及時進行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。

三是積極開展專項檢查。

對全市

38。

戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶。

2000。

年度的匯算清繳情況進行了專項檢查，共查補稅款和罰款。

12。

萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強烈反響。

四是認真搞好。

協(xié)查。

充分認識

協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托。

協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件。

560。

份，查結(jié)。

560。

份，查結(jié)率達到了。

100%。

統(tǒng)一思想，提高認識，采取積極有效的措施，認真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。

一是建立工作保障機制。

成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務科室和稽查局主要負責同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導小組，達到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時，將市局確定的

“四項工程、十五個方面”的工作進一步細化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴格細致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調(diào)動了干部的工作責任心和積極性。

二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。

針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到

6

月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)。

300。

戶，查補稅款。

18。

萬元。

三是預防和打擊增值稅專用。

犯罪行為。

總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用

犯罪行為提供了有力保障。

四是深入學習貫徹新征管法。

班子成員帶頭學習征管法，起到了良好的帶動作用。同時，采取舉辦培訓班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。

在第十個稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞。

“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動，促進了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高，為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。

4

4

月

12。

日到。

25。

日，先后舉辦了。

4

稅訊》等多種途徑面向社會進行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴大改革成果。

一是創(chuàng)辦《。

稅訊》。

在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《

稅訊》，通過“政策快遞”、“為您服務”、“案例解析”等欄目，進一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務的渠道。

二是召開“政策發(fā)布會”。

將最新的稅收政策、法規(guī)進行歸類、整理，并分行業(yè)召開了

3

次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”，共計有。

1200。

多戶企業(yè)的財務人員參加了會議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實效果。

三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。

利用在

電視臺和《。

報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開”的要求，面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。

稅收宣傳是推進依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結(jié)合。

“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則，通過新聞媒體進行曝光，使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。

4

月份，我局共對。

8

起典型涉稅違法案件進行了公開曝光。

上半年，我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務年活動為切入點，大力推進精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。

一是深入開展。

“三個代表”重要思想學習教育活動。

自

年

1

月

15。

日到。

4

月

16。

日，我局在全系統(tǒng)集中開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。在整個活動中，我局始終堅持從實際出發(fā)，立足出實招，辦實事，求實效，把開展活動與“三項改革”和做好各項工作有機結(jié)合起來，達到了增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高干部思想政治素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風和行業(yè)作風、增強組織紀律性的預期目的。

3

月

28。

日和。

4

月

17。

日，省局督導組和市局領(lǐng)導先后兩次對我局的學習教育活動情況進行了督查、指導，并給予了充分的肯定，認為我局在活動開展中認識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。

二是狠抓黨風廉政建設(shè)不放松。

堅持層層簽定廉政責任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責。結(jié)合“三個代表”學習教育活動和“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論，組織全體重新學習了各項廉政條規(guī)，并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動，引導干部筑牢廉政思想防線。加強了“兩權(quán)監(jiān)督”，對機構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的

3

名中層干部及時進行了離任審計。

三是以過硬典型弘揚正氣。

在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團隊意識和奉獻精神。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，嚴格執(zhí)法，文明服務”的辦稅服務廳干部徐雪蓮同志為典型，發(fā)揮了積極的示范和引導作用。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。

為了深化優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應。

市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務年活動情況考核評議中，名列。

24。

個中央、省、

市第一名，并被邀請到。

電視臺進行了經(jīng)驗介紹。

一是開展晨會、晨誓活動。

在辦稅服務廳，每天早晨上班前，先召開晨會，對過去一天工作人員的文明服務、工作效率等情況進行總結(jié)講評，對當天的工作進行布置，提出工作要求。然后，進行晨誓，以此促進國稅干部良好精神面貌的形成。

二是開展稅校文明共建活動。

與

市珠海路小學簽訂了文明共建公約，進一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設(shè)的外延。

三是積極實施科技興文活動。

利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務。如，辦公室負責開辟以日常用語、文明用語和服務忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊；稅政法規(guī)科負責開辟政策法規(guī)宣傳版塊；信息中心負責開辟計算機應用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設(shè)獻計獻策，以及發(fā)表對稅收工作理性認識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。

“兩個責任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個別干部的業(yè)務技能還有待于進一步提高。三是有些業(yè)務崗位人員服務意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進一步提高，實效性和吸引力有待于進一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。對此，我們將認真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇八

上半年，我局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務、實現(xiàn)年度工作目標奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、大力組織稅收收入，順利實現(xiàn)時間任務“雙過半”

組織稅收收入是稅務部門的首要職能。半年來，我們積極采取行之有效的組織收入措施，堅持依法征收，應收盡收，組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長勢頭。到6月底，累計組織各項稅收收入23020萬元，比去年同期增收2892萬元增長14.4%，其中考核收入完成22563萬元，占年度稅收計劃的54.8%；“兩稅”收入完成20844萬元，同比增收1558萬元，增長8.1%，占年度稅收計劃的52.6%；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的111.8%、56.5%、81.3%和66.1%。

（一）強化重點稅源控管，把握收入工作主線。根據(jù)有關(guān)標準和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將xx市級以上重點稅源企業(yè)擴大到84戶。在此基礎(chǔ)上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》，由專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，加強同地方經(jīng)濟主管部門的聯(lián)系，及時交流經(jīng)濟和稅收方面的信息，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。1至6月份，僅3戶國家級重點稅源企業(yè)和10戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”10268萬元，占“兩稅”入庫總額的49.7%。

（二）積極清繳欠稅，確保稅款及時足額入庫。建立納稅申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。上半年，申報率和入庫率分別達到了95.7%和98.6%。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施，提高了清繳效果。同時，嚴格落實欠稅公示制度，對欠稅企業(yè)及欠稅額、滯納金進行公開曝光，促使企業(yè)及時、足額繳納稅款并起到警示作用。今年以來，共清理欠稅5043萬元，其中陳欠81萬元，緩繳4634萬元，新欠322萬元，呆帳6萬元。

（三）規(guī)范管理措施，促進涉外稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴、服務從優(yōu)”的原則，不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理，有力地促進了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止6月底，共計入庫涉外稅收5902萬元，較去年同期增收618萬元，增長11.7%。一是健全管理機制，提高服務質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復和及時辦理。二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴密，責任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準確度，提高了工作質(zhì)量和效率。三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象，通過同類信息比對，確定公平交易價格，并及時下達了《轉(zhuǎn)讓定價應納稅所得額調(diào)整通知書》，共計調(diào)增收入額837萬元。

（四）加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)，落實劃片管理制度，及時清理、查處漏征漏管戶，并跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務登記，納入正常管理。到6月底，共清理漏征漏管戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。加強個體定額管理，嚴格評議定稅規(guī)程，認真搞好不同區(qū)域、不同行業(yè)稅負標準的調(diào)查測算，提高核定稅負的科學性和公正性。同時，由職能科室按10%以上比例，對基層單位上報的評議定稅情況進行實地抽查，有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。上半年，全市有證業(yè)戶累計定稅額為659.8萬元，同比增長23.5%。

二、深化“三項改革”，為稅收工作注入新的活力。

按照市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織，周密計劃，于3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務機構(gòu)改革和人事制度改革的任務，達到了完善征管模式，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

（一）深化稅收征管改革，建立起“集中征收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳，強化服務，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到6月底，我市納稅企業(yè)遠程電子或代理遠程申報方式推廣面達到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在88%以上。二是建立了以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂悖岣吡藭y(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。4至6月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%，先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。同時，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉(zhuǎn)換基層分局職能，使之成為以監(jiān)控服務為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務。結(jié)合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責、嚴格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。有效運行ctais軟件，進一步發(fā)揮了計算機網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系，大力推行“兩個責任制”和新的崗責體系，為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務稽查的打擊作用為重點，重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。

情況，對內(nèi)部機構(gòu)進行了改革，將原來的8個行政科（室）、1個稽查局、5個征收分局，調(diào)整為5個行政科（室）、2個直屬機構(gòu)、1個事業(yè)單位和6個管理分局，較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時，按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責體系的要求，對各單位的職能進行了重新理順和界定，強化了業(yè)務銜接，避免了職責交叉，進一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機構(gòu)改革到位后，新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務的圓滿完成。

（三）深化人事制度改革，建立起一支充滿生機和活力的干部隊伍。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的192人精簡到168人，平均年齡由改革前的39歲下降到34.5歲，大專以上學歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由57%提高到了64%。采取“自薦雙推”和“雙向選擇”的辦法，對符合上崗條件的中層干部和一般工作人員進行了重新定崗。同時，按照公務員輪崗交流規(guī)定和工作需要，打破機關(guān)與基層界限，進行了全方位、多層面的人員交流和崗位輪換，輪崗交流面達到了55%，較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。

三、加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。

半年來，我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進稅收信息化建設(shè)等措施，不斷加大征管力度，促進了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進一步提高。

（一）加強源頭控管，堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后的行政區(qū)劃，及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進行了調(diào)整，防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。針對注銷登記和非正常戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定并實施了《關(guān)于注銷稅務登記和非正常戶認定等業(yè)務問題的辦法》，進一步明確和規(guī)范了非正常戶認定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標準和責任范圍，并以嚴格到位的考核保證了工作效果。到6月底，我局的非正常戶率僅為3.04%，遠遠低于市局的考核標準。

（二）認真把好關(guān)口，嚴格一般納稅人認定管理。采取嚴格注冊資金驗資、嚴格會計持證上崗、嚴格認定考試、嚴格實地審查的“四嚴”制度，確保了一般納稅人認定工作質(zhì)量。上半年，共有147戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認定，臨時到期轉(zhuǎn)正的92戶，經(jīng)審查不合格被取消資格的27戶。認真落實一般納稅人年審規(guī)定，對年審不合格的采取每取消一戶，便及時下達稅務處理決定書，收計繳其結(jié)存專用發(fā)票，轉(zhuǎn)換其納稅人資格的“流水作業(yè)”法，有效排除了各種人為因素，確保了年審工作質(zhì)量。共計有1169戶一般納稅人參加了年審，占應年審戶數(shù)的96.5%，其中有30戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。

（三）開展納稅評估，提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓班，進一步增強了評估人員的整體業(yè)務素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》，完善了納稅評估工作機制，確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標準》為依據(jù)，定期組織檢查考核，切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時，深入分析、查找征管工作的漏洞，及時制定對策，不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年，通過開展稅收評估，一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。

（四）加快信息化建設(shè)，改進稅收征管手段。經(jīng)過探索和磨合，ctais軟件已熟練應用于稅收征管工作的全過程，進一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為，促進了稅收管理與科技的有機融合。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。到6月底，已安裝應用防偽稅控系統(tǒng)475戶，占一般納稅人應安裝使用戶數(shù)的42%；金稅工程運行質(zhì)量良好，在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標均達到了100%，走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機和稅控收款機，到6月底，全市所有48戶加油站的稅控加油機已全部安裝完畢，同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進行了稅控收款機的培訓安裝工作。

（五）升級稅收管理質(zhì)量體系，確保符合性和有效性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施，稅收管理質(zhì)量體系需要進行相應修訂，才能保持其符合性和有效性。為此，我們研究制定了切實可行的升級方案，決定從5月份開始，分學習調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運行、接受認證審核五個階段，開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底，已進入體系文件討論、定稿階段，并即將進行發(fā)布和試運行。

四、嚴格稅收執(zhí)法，積極推進依法治稅。

今年以來，我局對內(nèi)大力推行“兩個責任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴厲查處涉稅違法案件，維護正常稅收秩序，取得了良好收效，促進了依法治稅年活動的深入開展。

（一）落實“兩個責任制”，健全監(jiān)督制約機制。上半年，我局將貫徹落實“兩個責任制”同開展“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論活動有機結(jié)合起來，以開展“五個一”活動為切入點，進一步健全了監(jiān)督制約機制，為促進干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結(jié)一周廉政建設(shè)工作，查找不足，制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進行談心、提醒，達到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風等情況進行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理，從而使稅務干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務干部執(zhí)行廉政紀律的情況進行一次現(xiàn)場督查，督查結(jié)果納入公務員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責任狀。根據(jù)“兩個責任制”的要求印制了《廉政責任狀》，局領(lǐng)導與各單位負責人、各單位負責人同一般干部層層簽定了責任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀問題的，一經(jīng)查實，一律按責任狀有關(guān)規(guī)定追究責任。

（二）突出稽查打擊作用，嚴厲查處涉稅違法行為。1至6月份，我局共查補稅款218。

萬元，加征滯納金76.6萬元，處以罰款76.4萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為100%、35%和35%，稅法剛性得到進一步顯現(xiàn)。一是大力提高選案準確率。采取計算機收集和人工收集相結(jié)合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應用對照分析、交叉分析等科學有效的選案分析方法，找準被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年，日常選案和專項選案準確率均達到了97%。二是嚴厲查處重大案件。上半年，先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機械公司接受虛開增值稅專用發(fā)票偷稅案等一批較有影響的案件。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達到了偷稅罪標準，現(xiàn)已被移送到公安機關(guān)立案偵察。上述案件查處后，我們都及時進行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。三是積極開展專項檢查。對全市38戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶xx年度的匯算清繳情況進行了專項檢查，共查補稅款和罰款12萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強烈反響。四是認真搞好發(fā)票協(xié)查。充分認識發(fā)票協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托發(fā)票協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件560份，查結(jié)560份，查結(jié)率達到了100%。

（三）積極采取措施，大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想，提高認識，采取積極有效的措施，認真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。一是建立工作保障機制。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務科室和稽查局主要負責同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導小組，達到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時，將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進一步細化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴格細致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調(diào)動了干部的工作責任心和積極性。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到6月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶，查補稅款18萬元。三是預防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為。總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用發(fā)票管理工作，并結(jié)合金稅工程建設(shè)，進一步提高信息收集和案源分析能力，為預防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學習貫徹新征管法。班子成員帶頭學習征管法，起到了良好的帶動作用。同時，采取舉辦培訓班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。

五、開展稅收宣傳月活動，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。

在第十個稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動，促進了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高，為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。

（一）宣傳“三項改革”，鞏固改革成果。4月份，是我局“三項改革”到位后的第一個月。為了使納稅人及社會各界人士了解改革后國稅系統(tǒng)的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、部門職責劃分和人員調(diào)整情況，進一步弄清電子申報、銀行扣稅和“金稅工程”建設(shè)等熱點改革措施，我局從4月12日到25日，先后舉辦了4期內(nèi)、外資企業(yè)專題培訓班，系統(tǒng)地宣傳深化“三項改革”的情況，并重點對納稅人遠程電子申報、銀行扣稅和防偽稅控系統(tǒng)的應用技能進行了培訓，進一步提高了納稅企業(yè)適應新的征管模式和稅收信息化建設(shè)的能力。同時，通過新聞媒體、宣傳欄及《xx稅訊》等多種途徑面向社會進行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴大改革成果。

（二）寓服務于宣傳之中，不斷拓寬服務層面。一是創(chuàng)辦《xx稅訊》。在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《xx稅訊》，通過“政策快遞”、“為您服務”、“案例解析”等欄目，進一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務的渠道。二是召開“政策發(fā)布會”。將最新的稅收政策、法規(guī)進行歸類、整理，并分行業(yè)召開了3次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”，共計有1200多戶企業(yè)的財務人員參加了會議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實效果。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。利用在xx電視臺和《xx報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開”的要求，面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。

（三）開展正反典型宣傳，優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則，通過新聞媒體進行曝光，使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。4月份，我局共對8起典型涉稅違法案件進行了公開曝光。

六、注重實效和針對性，精神文明建設(shè)成效顯著。

上半年，我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務年活動為切入點，大力推進精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。

在活動開展中認識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。二是狠抓黨風廉政建設(shè)不放松。堅持層層簽定廉政責任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責。結(jié)合“三個代表”學習教育活動和“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論，組織全體重新學習了各項廉政條規(guī)，并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動，引導干部筑牢廉政思想防線。加強了“兩權(quán)監(jiān)督”，對機構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的名中層干部及時進行了離任審計。三是以過硬典型弘揚正氣。在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團隊意識和奉獻精神。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，嚴格執(zhí)法，文明服務”的辦稅服務廳干部徐雪蓮同志為典型，發(fā)揮了積極的示范和引導作用。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。

（二）開展優(yōu)質(zhì)服務年活動，樹立良好行業(yè)風氣。為了深化優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應xx市委、市政府的號召，在上半年深入開展了優(yōu)質(zhì)服務年活動。我們制定了周密的實施方案，著重落實了“一條龍”式辦稅服務、“文明辦稅八公開”、首問責任制二問終結(jié)制、公開承諾、局領(lǐng)導接待日、優(yōu)質(zhì)服務聯(lián)系卡、掛牌上崗、稅政宣傳、巡回檢查觀摩、開展文明創(chuàng)建等十項優(yōu)質(zhì)服務措施，贏得了廣大納稅人和社會各界人士的贊譽和好評。第一季度，在xx市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務年活動情況考核評議中，名列24個中央、省、xx市第一名，并被邀請到xx電視臺進行了經(jīng)驗介紹。

（三）開展稅收文化建設(shè)，蓄積發(fā)展動力。一是開展晨會、晨誓活動。在辦稅服務廳，每天早晨上班前，先召開晨會，對過去一天工作人員的文明服務、工作效率等情況進行總結(jié)講評，對當天的'工作進行布置，提出工作要求。然后，進行晨誓，以此促進國稅干部良好精神面貌的形成。二是開展稅校文明共建活動。與xx市珠海路小學簽訂了文明共建公約，進一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設(shè)的外延。三是積極實施科技興文活動。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務。如，辦公室負責開辟以日常用語、文明用語和服務忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊；稅政法規(guī)科負責開辟政策法規(guī)宣傳版塊；信息中心負責開辟計算機應用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設(shè)獻計獻策，以及發(fā)表對稅收工作理性認識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。

回顧半年來的工作，我們雖然取得了較好的成績，但同時也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是“兩個責任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個別干部的業(yè)務技能還有待于進一步提高。三是有些業(yè)務崗位人員服務意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進一步提高，實效性和吸引力有待于進一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。對此，我們將認真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。

一、依法組織稅收收入。以依法治稅為保證，積極采取有效措施克服組織收入工作中的不利因素，確保全年稅收任務的完成。一是加強稅收計劃調(diào)度。繼續(xù)堅持合理分解落實稅收計劃、按旬通報按月考核等行之有效的措施，切實增強計劃調(diào)度的科學性和收入進度的均衡性。二是樹牢“一盤棋”觀念。按照應收盡收的原則，依法組織各項稅收收入，既不寅吃卯糧，也不留有余地。三是積極清繳欠稅。以新征管法為武器，進一步加大欠稅清繳力度，確保全年無新增欠稅，陳欠壓縮20%以上目標的實現(xiàn)。四是加大稅源控管力度。在搞好重點稅源控管的同時，將監(jiān)控重點適度向中小企業(yè)傾斜，積極堵塞各種稅收漏洞。五是嚴格收入考核。認真貫徹落實既考收入進度，又考征管質(zhì)量的考核方針，不斷提高組織收入工作水平。

二、大力整頓稅收秩序。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟工作，又是一項政治任務。下半年，我局將按照全市整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議的要求，積極采取措施，進一步鞏固和擴大前期已經(jīng)取得的工作成績。一是狠抓工作落實。以嚴格檢查考核為保證，全面落實市局部署的“四項工程、十五個方面”的工作。二是搞好納稅評估。按照新的工作規(guī)程和崗責體系，進一步完善納稅評估工作機制，發(fā)揮納稅評估效能，重點遏制和解決零負申報問題。同時，積極摸清成因，強化源頭控管，不斷提高稅收管理水平和質(zhì)量。三是加強行業(yè)作風建設(shè)。按照市局的要求，深入開展以“三查”為核心內(nèi)容的思想、作風和稅收執(zhí)法行為整頓活動，確保取得實效。深入開展優(yōu)質(zhì)服務年活動，正確處理依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務的關(guān)系，按新征管法的要求依法規(guī)范干部的執(zhí)法和服務行為。認真落實“文明辦稅八公開”、稅務案件公示等制度，加大社會監(jiān)督力度，內(nèi)外施壓，促進國稅部門和國稅干部執(zhí)法水平的不斷提高。同時，積極查處群眾舉報的各類涉稅違法案件，進一步樹立國稅部門的良好行業(yè)形象，并充分保護群眾在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中的積極作用。

三、完成稅收管理質(zhì)量體系升級。體系文件定稿后，我們將及時轉(zhuǎn)入試運行，采取邊實踐邊改進的辦法，使之完全符合iso90001：xx標準以及新征管模式和新征管法的要求，爭取到9月中下旬，經(jīng)過認證機構(gòu)認證后，順利完成稅收管理質(zhì)量體系的升級任務。在此期間，我們還將不斷探索和償試，努力尋找目標管理責任制考核、“兩個責任制”同稅收管理質(zhì)量體系的最佳結(jié)合點，使稅收管理和行政管理實現(xiàn)過程控制與結(jié)果控制的有機結(jié)合，促進稅收管理質(zhì)量和行政管理質(zhì)量的進一步提高。

平和質(zhì)量，嚴防執(zhí)法不規(guī)范、不到位等不良現(xiàn)象的發(fā)生。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢，嚴厲打擊、有效預防稅收違法行為，進一步凈化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)搞好稅收宣傳，特別是要面向地方黨政領(lǐng)導、政府各有關(guān)部門和廣大納稅人深入開展以新征管為內(nèi)容的宣傳活動，確保新征管的落實效果，努力為稅收工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。進一步加強以防偽稅控系統(tǒng)、金稅工程和稅控收款機等為內(nèi)容的稅收信息化建設(shè)步伐，為依法治稅提供必要的科技支持。

五、開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。以靈活多樣的形式，組織全體干部深入學習和實踐“三個代表”重要思想和慶祝建黨80周年大會的重要講話精神，為進一步搞好精神文明建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)，凝聚無形動力。同時，積極開展稅收文化建設(shè)，努力在“新”上下功夫，在“實”上求突破，使稅收文化建設(shè)真正成為精神文明建設(shè)的有效載體，不斷推進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。近期，我們將利用新辦公樓搬遷之機，開展以“遷入新環(huán)境，爭上新水平”為主題的稅收文化建設(shè)活動，通過進一步建立健全各項內(nèi)部管理制度，辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所，組織開展各種球類、田徑等業(yè)余體育活動以及歌詠、音樂、演講等比賽活動，寓教于樂，使廣大稅務干部陶冶情操，增長知識，實現(xiàn)稅收文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的形象化和感性化。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇九

在xxx局的正確領(lǐng)導下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領(lǐng)導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

根據(jù)局領(lǐng)導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：

二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇十

大家好!

非常榮幸能夠站在這里向大家報告。“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興衰。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心和幫助下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的最高指示，不斷突破工作難點，依靠集體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報：

稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將思想定位于收入質(zhì)量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴格的鑒定，并對20xx年企業(yè)所得稅稅源進行積極調(diào)查，20xx年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下以及大家的共同努力下，取得了非常不錯的成績。

20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉(zhuǎn)化為質(zhì)量型。今年，共組織收入xxx萬元，內(nèi)資企業(yè)所得稅xxx萬元，儲蓄存款利息所得稅xxx萬元。除xxx(幾種稅務)因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是xxx(哪種稅收)，超額完成全年稅收任務。

20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領(lǐng)導，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結(jié)，對一些重要文件進行反復體會，以求準確掌握文件精神，同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結(jié)合起來，培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問題的能力，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和預見性，努力提高工作效率。

作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、計算機應用、財務會計制度等各種專業(yè)知識，不斷豐富，充實、拓展自己的知識結(jié)構(gòu)。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領(lǐng)導，虛心聽取一些工作經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執(zhí)法風險的意識和能力。

身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業(yè)務能力和政治素養(yǎng)，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結(jié)的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意的虛心接受，努力達成共識，形成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。

工作上，我始終堅持以下幾點發(fā)揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發(fā)揮自己的參謀作用;其次，正確協(xié)調(diào)對內(nèi)、對外的關(guān)系，發(fā)揮自己的橋梁紐帶作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮自己的模范帶頭作用;最后，關(guān)心愛護同事，贏得大家的充分信任，發(fā)揮科室的凝聚作用。

在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，通過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術(shù)與工作方法需要進一步創(chuàng)新。

“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經(jīng)常反思自己的所作所為，按照十八大精神，做到以下幾點：一是要繼續(xù)加強思想政治建設(shè)，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是要進一步轉(zhuǎn)變作風，要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭創(chuàng)新業(yè)績。三是要繼續(xù)加強自身廉政建設(shè)，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發(fā)揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設(shè)。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業(yè)中來，堅持稅收事業(yè)第一，個人利益無條件的服從組織利益，保持思想道德的純潔性。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇十一

上為領(lǐng)導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領(lǐng)導協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內(nèi)虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。

一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關(guān)系，做到對上級要尊重;對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實實做事。

xx鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大，經(jīng)濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務的完成。

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。

首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的xxx員。

雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高業(yè)務水平。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。

我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規(guī)范管理，加強兩個文明建設(shè)，切實抓好以下幾個方面的工作：

1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的.完成各項稅費任務，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。

2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率。

3、加強政治業(yè)務學習，抓好干部職工業(yè)務培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇十二

全市地稅系統(tǒng)緊緊抓住“四個**”建設(shè)的強勁發(fā)展勢頭，牢牢鎖定“保85爭90沖刺百億”的收入目標，強化舉措，科學管理，稅費收入一路飄紅：1月底實現(xiàn)25個月翻番，11月底突破100億元大關(guān)，到年底達到115億元，增收42億元，同比增長58%，增幅全省第一。老河口、襄州、宜城、棗陽和南漳地稅收入增幅位居全省73個縣(市、區(qū))前10名。全市地稅收入高額高幅增長，贏得了方方面面的好評。省委常委、市委書記范銳平，省局黨組書記、局長許建國，市委副書記、市長別必雄相繼作出重要批示，給予充分肯定和極大鼓勵。市局被市政府授予“稅收工作突出貢獻獎”。

大力開展法治地稅創(chuàng)建，嚴格整頓稅收秩序，規(guī)范落實執(zhí)法行為，依法治稅工作取得長足進步。

(一)大膽探索，法治地稅全面推進。堅持機關(guān)和基層并進，城區(qū)xx縣(市)共建，法治地稅創(chuàng)建氛圍濃厚，成果豐碩。市局機關(guān)榮獲“全省法治教育和法治建設(shè)先進單位”，xx市局被省政府表彰為“全省依法行政示范單位”，xx市局和稅費服務局榮獲“全省地稅系統(tǒng)法治單位創(chuàng)建工作先進集體”。

(二)強化管理，稅收秩序有效維護。嚴格規(guī)范稽查行為，充實稽查力量，拓展稽查職能，全年稽查、調(diào)查、清算553戶企業(yè)，查辦案件268起，查補地方稅費1.5億元。嚴打假的發(fā)票，與公安聯(lián)手查處制售假票85起，繳獲假的發(fā)票4.7萬份。稽查局被總局授予“打擊發(fā)票違法犯罪活動工作先進單位”。

(三)嚴格檢查，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。通過稅控發(fā)票、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票等專項檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正問題312個，對600多萬份舊版空白發(fā)票集中銷毀，發(fā)票票種由66種簡并為19種;開展“五小”稅種清理，清收稅款4.9億元，“小稅種”大作為得到省局表揚。

加大稅收信息化建設(shè)力度，深化開發(fā)應用，強化管理利用，信息管稅實現(xiàn)大步跨越，專項工作獲省局表彰。

(一)業(yè)務管理平臺全面整合。稅收評估分析決策、貨運發(fā)票接口、房地產(chǎn)評稅、稅務稽查管理系統(tǒng)成功上線;網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控發(fā)票、定額發(fā)票、機打發(fā)票四位一體的以票控稅機制不斷鞏固。在成功開發(fā)運行土地增值稅清算軟件的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行清算合議制度，高質(zhì)量、高標準清算合議54個土地項目，入庫土地增值稅1 億多元。

(二)綜合治稅平臺成功搭建。與人社部門聯(lián)合，成功完成4000多戶繳費單位信息匹配工作，在全省第二批社保交換平臺上線單位中率先開出首張社保費票。落實綜合治稅政府牽頭協(xié)商制度，建立綜合部門聯(lián)席會議、信息共享和分析反饋制度，完善信息處理規(guī)程，實現(xiàn)與多個部門的信息聯(lián)網(wǎng)和共享，對162類涉稅業(yè)務需求認真研討，全年累計采集45個成員單位涉稅信息221萬條，與國稅局交換比對涉稅信息2萬多條。

(三)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺迅速覆蓋。以oa辦公系統(tǒng)為抓手，全面推廣運用8大模塊功能，切實推進了網(wǎng)絡(luò)辦公的進程。充分整合市局內(nèi)網(wǎng)、政府專網(wǎng)、地稅外網(wǎng)，及時搭建信息交換、政務公開平臺，轉(zhuǎn)變了工作模式，提高了工作效率，市局外網(wǎng)在政府和省局網(wǎng)站群績效評估得分名列第一。通過各項信息應用平臺對所有行政管理和執(zhí)法行為進行流程制約和控制，實現(xiàn)了信息運用的全覆蓋。

緊緊抓住稅費業(yè)務中心工作，著眼稅費同征同管，落實各項稅收新政，業(yè)務建設(shè)全面提質(zhì)增效。

(一)專業(yè)控管全面加強。將房地產(chǎn)稅收一體化管理確定為全年重點工作,成立了專業(yè)化推進辦公室，安排部署了“百人、百萬、百日”大會戰(zhàn)。房地產(chǎn)稅收綜合軟件成功上線，共錄入20xx年1月以來的建安、房地產(chǎn)項目2307個，初步實現(xiàn)稅收專業(yè)化管理的大提升，得到省局高度認可。以推進房地產(chǎn)交易評稅工作為抓手,全市成功上線房地產(chǎn)評稅軟件，評估調(diào)增稅額增長率60%。評稅工作經(jīng)驗在全省進行了典型發(fā)言。堅持“先稅后證”，全面建立項目登記、環(huán)節(jié)聯(lián)控、棟號申報制度，建安和房地產(chǎn)行業(yè)稅收大幅提升。

(二)稅收政策落實有力。嚴格執(zhí)行了城建稅稅制“內(nèi)外統(tǒng)一”、個人所得稅費用扣除標準再次調(diào)高、資源稅計征方法改革、營業(yè)稅起征點調(diào)整、企業(yè)所得稅資產(chǎn)損失稅前扣除以及“二手房”交易稅收新政，全市3344戶單位安裝自助辦稅系統(tǒng)，全員全額扣繳網(wǎng)上申報覆蓋人數(shù)達25萬人。認真開展了城建稅和地方教育費附加信息比對，及時核查異常戶籍信息2.6萬多條。同時，認真落實價格調(diào)節(jié)基金新政，共認定登記6332戶，確保了順利開征。

(三)征管基礎(chǔ)不斷夯實。始終抓住征管質(zhì)量主線，以實現(xiàn)稅收征管現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化為目標，提高稅源控管能力。對漏征漏管、非正常、停歇業(yè)和注銷登記戶實行分類管理，全市征管“四率”均達到95%以上。推進重點工程項目一體化管理模式，對市區(qū)112個城建項目和發(fā)改委立項的220個重點項目進行跟蹤監(jiān)控。深化納稅評估，在市直各分局及各縣(市、區(qū))局增設(shè)11個納稅評估專門機構(gòu)，專設(shè)22個納稅評估崗。

(四)社保征收開拓新局。努力實現(xiàn)以征繳率為中心向以增長率為中心的理念轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了大廳繳費、網(wǎng)上繳費、廳進銀行、委托代征繳費等多元化服務體系，市區(qū)形成了“一點輻射三公里、多點成網(wǎng)覆全城”的格局。按照經(jīng)辦核定、銀行代征、實時劃轉(zhuǎn)、直達金庫的代征模式，將28.1萬人納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險迅速步入了良性發(fā)展的快車道。“金稅”工程和“金保”工程成功聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了企業(yè)網(wǎng)上繳費和大廳繳費同時運轉(zhuǎn)。社保費擴面聯(lián)合專項檢查成果斐然，全市專項檢查7798戶，新增參保單位928戶，新增參保人數(shù)24萬人次。市局、樊城分局、襄州區(qū)局被省局授予“社保擴面征繳先進集體”。

把稅收服務作為核心業(yè)務，圍繞全局抓宣傳，優(yōu)化服務促和諧，履行職能助發(fā)展，服務展示了作為、體現(xiàn)了地位。

(一)充分利用多維載體，稅收宣傳深入人心。重點開展了千名稅干聯(lián)萬企、政策禮包助萬農(nóng)、稅法短信顯萬屏、講堂培訓輔萬人、熱點新政入萬家等“五個一萬”主題稅收宣傳活動，被評為全省特色宣傳項目。全市以地稅大講堂、納稅人學校、納稅人講堂等不同形式開展納稅人培訓463期，培訓納稅人34394人次，納稅人滿意率達97%。直屬分局對重點稅源戶實行專業(yè)化服務，受到納稅人普遍好評。繼續(xù)廣泛深入開展“面對面”稅法宣傳工作，宣傳面達到100%，受到省局通報表揚。“兩會”期間，《25個月，書寫跨越華章》、《115億，忠誠鑄就》專題報道，充分展現(xiàn)了地稅部門在經(jīng)濟社會建設(shè)中保發(fā)展、保公平、保民生、保和諧的重要職能作用。

(二)順應經(jīng)濟社會需求，納稅服務廣泛延伸。8輛流動服務車累計行駛近10萬公里，服務納稅人5萬余人(次)，服務力度和規(guī)模居全省首位。 “12366”服務熱線，全年受理來電7850個，限時辦結(jié)率達到100%。積極推進“一窗式”辦稅，一次性告知，修改完善辦稅服務流程，著力減輕納稅人辦稅負擔。納稅服務經(jīng)驗在全省納稅服務工作會議上交流發(fā)言。全市地稅系統(tǒng)招商引資成績喜人，聯(lián)系招商引資項目32個，投資額達20億元，直接利用外資 108萬美元，市局被市委、市政府表彰為駐點招商先進單位和對外開放先進單位。xx縣地稅局長張族林被評為“**十大招商引資標兵”。

(三)打造最優(yōu)服務環(huán)境，部門形象不斷提升。設(shè)置28個監(jiān)控點，對全市辦稅服務廳實行視頻服務監(jiān)控。組織開展“強服務、亮窗口、創(chuàng)一流”活動和大廳文化建設(shè)工作，10名干部當選全省納稅服務明星，稅費服務局被全國婦聯(lián)表彰為“全國巾幗文明崗”。按照優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，推行“先辦后審”的稅務管理新模式，先后為100余宗土地和房產(chǎn)項目辦理了“先辦后審”手續(xù)，進一步優(yōu)化了外部形象。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇十三

我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長，分管局長為副組長，辦公室、教育處、征管處等處室主要負責人參加的稅收宣傳月活動領(lǐng)導小組，以切實加強對稅收宣傳月活動的組織領(lǐng)導。各縣、區(qū)局也相應成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領(lǐng)導小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區(qū)局，市局中層以上干部會議，傳達省局有關(guān)文件和會議精神，統(tǒng)一安排稅收宣傳月活動內(nèi)容，動員全系統(tǒng)各單位、各部門積極行動起來，做到早計劃、早安排、早落實，確保宣傳月活動取得實效。

1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯(lián)合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動。現(xiàn)場布置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標語，設(shè)置了咨詢臺，稅務干部身披綬帶，向過往群眾發(fā)放宣傳單和宣傳手冊，為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡(luò)繹不絕。現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當天，××日報和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進行了現(xiàn)場采訪報道，有力地擴大了稅收宣傳的社會效果。

2、與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公布了競賽規(guī)則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡，4月29日在市建設(shè)大廈進行了現(xiàn)場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務干部和納稅人濟濟一堂。為增強這次活動效果，在頒獎現(xiàn)場還進行了文藝表演，所有節(jié)目均是國稅干部自編、自導、自演，他們用精彩的演唱、優(yōu)美的舞姿向納稅人展現(xiàn)了新時期稅務干部的精神風貌，同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚。

3、開展送稅法進校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業(yè)務骨干，分別到市區(qū)的××中學、實驗中學、××中學為畢業(yè)班的學生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向?qū)W生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學生對稅收工作的理性認識。上課結(jié)束后，我們?yōu)槿５奶乩腿チ擞蓢惛刹孔孕芯杩疃ㄖ频?00個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標語，孩子們披上雨披后，頓時在校園內(nèi)形成了一道亮麗的風景線。

4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學生演講比賽。4月15日，通過第一輪預賽，從55名選手中選出16名進入最后的決賽。4月20日晚，在××學院學術(shù)報告廳進行決賽。比賽現(xiàn)場除部分國稅干部和大學生外，還邀請了市區(qū)50戶重點稅源企業(yè)的法人代表觀看比賽。16位大學生憑著他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，"人無信不立，國無稅不存"已成為大學生的共識。整個比賽現(xiàn)場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結(jié)束后，兩單位的領(lǐng)導為獲獎選手頒發(fā)了獎金和榮譽證書。××學院把這次比賽作為大學生社會實踐活動的重要一課，增強了大學生的稅收法制意識。50位企業(yè)老總觀看比賽，增強了誠信納稅的意識。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇十四

今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據(jù)上級要求，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結(jié)合益陽實際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺，創(chuàng)新宣傳形式，開展了一系列宣傳活動，取得了顯著的宣傳效果和社會效應，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，推動了各項稅收工作的開展。現(xiàn)將宣傳月活動情況總結(jié)如下：

全系統(tǒng)高度重視4月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動手，確保稅收宣傳月活動順利開展。

一方面，部署到位。3月中旬，市局分管局領(lǐng)導3次與辦公室人員研究活動項目，確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議，專門研究稅收宣傳月活動方案；3月下旬，市局下發(fā)《益陽市地方稅務局關(guān)于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》，明確宣傳重點、活動步驟，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見。同時，各區(qū)縣(市)局也都切實加強對稅收宣傳月活動的領(lǐng)導，成立組織機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定稅收宣傳項目，安排專項經(jīng)費，針對每個項目的內(nèi)容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。

另一方面，督查到位。宣傳方案后，市局辦公室由分管局領(lǐng)導牽頭，深入各區(qū)、縣（市）局，聽取各單位宣傳月活動部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開展宣傳工作；既要發(fā)揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強與稅政、征管等部門的協(xié)調(diào)配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴大宣傳方面，提出了具體的意見和建議。同時，對宣傳活動開展部署落后的單位，要求馬上整改。在宣傳活動過程中，通過電話督查的方式，及時了解活動開展情況，并做好文字、圖片等內(nèi)容的收集整理。宣傳月活動結(jié)束后，各單位都按要求報送了宣傳方案和宣傳總結(jié)。

在4月份的稅收宣傳月活動中，市局和各區(qū)、縣（市）局對照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點，開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動，各區(qū)、縣（市）局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實。

一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午，聯(lián)合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式，市委常委、常務副市長周再華參加并講話，市地稅局和市國稅局局長分別講話，艾華科技、克明面業(yè)總經(jīng)理作典型發(fā)言，拉開稅收宣傳月序幕。會上，宣讀《關(guān)于表彰20xx年度全市納稅先進單位的通報》，授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強”，建設(shè)銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強及模范納稅戶名單位在《益陽日報》公告，擴大企業(yè)社會影響。此次活動邀請湖南紅網(wǎng)、三湘都市報、益陽日報、市政府站等媒體記者參加，并將活動情況在媒體上刊登，社會反響很好。

二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進一步擴展宣傳陣地，強化宣傳效果，我局積極開展了“稅法宣傳送進學校“活動。市局機關(guān)、區(qū)縣（市）局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實驗學校,益陽師范、桃花侖小學等近10所小學校，免費向小學生贈送《稅收小故事》500本，稅法宣傳紙杯10萬個，稅收知識宣傳光盤200個。赫山區(qū)局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動，對獲得一、二、三等獎者進行獎勵，并將試題和結(jié)果放到益陽政府網(wǎng)上宣傳。同時，該局稅政科的業(yè)務骨干為益陽市箴言中學的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實驗學校，開展了上好一堂稅法課，“從小誠信做人，長大誠信納稅”千人宣誓、簽名，“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動，受到了全校師生的歡迎和好評。

三是開展“稅收服務零距離”活動。此次活動從4月份開始，11月份結(jié)束。市局和區(qū)、縣（市）局逐級組建“稅收服務團”，將服務團成員名單、服務專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網(wǎng)站公開，方便納稅人針對性開展咨詢。同時，主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑，切實為納稅人解決了一些實際困難。為做到活動有記載，市局制定《益陽市地稅系統(tǒng)稅收服務團服務情況登記表》，要求各單位在上門服務時，做好登記。為突出重點，市局選擇10戶企業(yè)，各縣市（區(qū)）局分別選擇不少于5戶企業(yè)進行重點服務。4月份，全系統(tǒng)共對20多戶企業(yè)實行上門服務，共為納稅人解答難題60多個。

四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯(lián)系，制作《直郵快訊》10000份，印上稅收協(xié)控聯(lián)管政策、房地產(chǎn)有關(guān)稅收政策、個人所得稅和企業(yè)所得稅、規(guī)費政策等內(nèi)容，免費向黨政領(lǐng)導、行政事業(yè)單位、企業(yè)負責人郵寄，將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯(lián)系，將稅務登記、發(fā)票管理等內(nèi)容制作成《益郵專送》，隨《益陽日報》等報紙一同發(fā)送，效果很好。

五是開展“稅收優(yōu)惠政策進萬家”活動。市局加強與《益陽日報》的聯(lián)系，開設(shè)《地稅之窗》，宣傳地方稅收最新稅收政策、優(yōu)惠政策、規(guī)費等內(nèi)容。按照每月一個專題、每期一個重點的要求，突出針對性、注重實用性，4月，市局將納稅人權(quán)利與義務、工會經(jīng)費代征代收有關(guān)規(guī)定在《益陽日報》上進行了宣傳。

六是開展“稅收服務民生”活動。市局在益陽地稅網(wǎng)站刊登了“稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生”宣傳標語；在益陽市站刊登了“依法誠信納稅，共建***益陽”宣傳標語；通過益陽移動、益陽聯(lián)通、益陽電信短信平臺，向全市所有納稅人發(fā)放稅收宣傳短信。各區(qū)、縣（市）局分別在轄區(qū)內(nèi)選擇1－2個點進行集中宣傳，放放宣傳資料，全系統(tǒng)共進行集中宣傳12余次，發(fā)放資料5000余。

各區(qū)、縣（市）局結(jié)合實際召開了大中型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶等一系列稅企座談會，誠懇征求納稅人對地稅部門在規(guī)范執(zhí)法、政務公開、文明服務、廉潔高效和優(yōu)化稅收環(huán)境等方面的意見和建議。

全系統(tǒng)不斷創(chuàng)新稅收宣傳方式，拓寬宣傳手段，狠抓落實，確保稅收宣傳月各項活動取得實效。

一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中，市局加強與各家新聞媒體的配合，力爭得到大力支持，廣播、電視、報紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網(wǎng)上宣傳、街頭標語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，稅法宣傳走進企業(yè)、走進學校、走進社區(qū)，形成了強大的宣傳氛圍。

二是宣傳主題明。宣傳月活動中，我局堅持圍繞中心，做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用，重點宣傳稅收在服務益陽后發(fā)趕超，促進人本民生、社會***，助推轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強基儲惠民生等領(lǐng)域作出的努力和貢獻；突出宣傳涉及民生的稅收政策，強化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、營業(yè)稅新條例及其細則等與公民直接相關(guān)的涉稅事宜宣傳；加強鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢、促進下崗再就業(yè)等惠及民生政策措施的宣傳；突出宣傳地稅部門隊伍建設(shè)和良好形象，集中宣傳地稅機關(guān)在服務地方經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步等方面所取得的主要成就，大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)先進單位和優(yōu)秀工作者事跡，充分展示地稅干部隊伍的良好形象。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇十五

20xx年，全省地稅宣傳工作認真貫徹十八屆三中、四中全會精神，以全國和全省宣傳思想工作會議精神為指導，按照國家稅務總局《關(guān)于進一步做好稅收宣傳工作的通知》(稅總發(fā)〔20xx〕35號)要求，立足浙江經(jīng)濟社會發(fā)展和地稅工作實際，堅持服務改革發(fā)展大局、為民務實理念、抓住輿論主動權(quán)三大原則，把握培養(yǎng)稅收共識、促進稅法遵從、樹立部門形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境四項基本目標，突出抓好稅務形象籌劃、稅收新聞宣傳、稅收法制宣傳、稅收文化宣傳、稅收輿情管理五項重點任務，組織開展形式多樣的稅收宣傳活動，為全面推進稅收現(xiàn)代化和地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。

稅收宣傳是面向整個社會、全體公眾和廣大納稅人的宣傳，好的稅收宣傳產(chǎn)品不是拼場面、比聲勢，而是在于切切實實給納稅人提供了便利和幫助，如春風細雨、潤物無聲。在今年的稅收宣傳工作中，全省各級地稅部門以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步牢固樹立密切聯(lián)系群眾的理念，堅持“以人為本、需求為上”，通過觀察納稅人遇到的難點問題、總結(jié)社會普遍關(guān)注的熱點問題、尋找征納雙方之間最需要解決的焦點問題，有針對性地改進稅收宣傳、開展普法教育，使宣傳既謀于時，又貼了心。

一是通過主動設(shè)置議題，積極回應關(guān)切。結(jié)合“六五”普法工作，省局確定了全年十項重點宣傳任務，以外行看得懂、內(nèi)行說得清的文字音像等多種形式，通俗易懂地解讀報道“營改增”擴大試點、個人所得稅、促進技術(shù)創(chuàng)新、扶持小微企業(yè)發(fā)展等稅收政策，幫助納稅人答疑解惑;全面展示納稅服務新舉措、稅收征管新動態(tài)以及財稅文化建設(shè)新進展， 讓納稅人“全息”了解稅收職能、地稅部門，從而更加認同、支持地稅工作。20xx年，《中國稅務報》累計刊發(fā)我省地稅工作報道70篇，其中，頭版頭條刊發(fā)2篇;《今日早報》累計發(fā)表稅收新聞稿件285篇;《浙江經(jīng)視》“陽光行動”電視專題報道52集。各地在宣傳中利用和納稅人溝通交流的多種平臺，及時收集、了解納稅人需求，按需施策、因勢利導，產(chǎn)生了較好的宣傳效益和社會影響。如麗水市局推出稅收宣傳服務“私人定制”，利用各種載體發(fā)放“服務訂單”，征集納稅人服務需求，并根據(jù)訂單回饋開展有效服務和精準宣傳。嘉興市局綜合分析納稅人意見，在“小嘉哥的辦稅滋味”動漫專欄設(shè)計刊登系列稿件，幫助使納稅人更好地了解地稅稅收政策、辦稅程序等，為納稅人提供便利。

二是通過深入基層一線，直接對話公眾。堅持把“群眾路線”貫徹稅收宣傳工作始終，由“站著說話”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳湎律碜印薄⒂伞拔艺f你聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皽贤ń涣鳌薄⒂伞俺毥菓颉鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤皡f(xié)同大宣傳格局”，稅收宣傳的作風不斷改進。宣傳月期間，省局領(lǐng)導帶隊赴嘉善縣、浦江縣、新昌縣、岱山縣、遂昌縣、龍游縣、安吉縣等地開展宣傳調(diào)研活動，實地走訪了當?shù)鼗鶎拥囟悪C關(guān)、辦稅服務廳、園區(qū)、企業(yè)等，拜訪了當?shù)氐娜舜蟠怼⒄f(xié)委員，面對面聽取來自基層一線的意見建議。各地積極聯(lián)動，按照不重復走訪原則，深入企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校園等開展稅收宣傳服務，問政問計于廣大納稅人。衢州市局組織百名地稅干部進村入企，宣傳稅收政策。武義縣局領(lǐng)導班子成員開展“當一回納稅人、當一回窗口人員”活動，與工人并肩在生產(chǎn)第一線，解決納稅人問題在窗口第一線。龍泉市局開展“服務納稅人零距離行動周”活動，局領(lǐng)導當班為納稅人解答政策、解決疑難。在“用腳步丈量民情”同時，全省地稅部門還借助各類媒體平臺，主動和納稅人進行暢通直接的交流。如溫州市局局長作客“溫網(wǎng)議事廳”，以“同心匯聚陽光財稅”為主題，直面網(wǎng)友提出的各種熱點問題，有問必答，答必有據(jù)，贏得網(wǎng)友廣泛好評。湖州市局聯(lián)合湖州電視臺開展“民聲大線場”稅法宣傳活動，由觀眾通過熱線、微信等方式參與互動，立足民生，服務百姓。

稅收具有籌集財政收入、調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的作用，既與經(jīng)濟社會發(fā)展密不可分，也與每一個社會單元關(guān)系密切。十八屆三中全會提出全面深化改革的目標和路徑，財稅改革作為“牽一發(fā)而動全身”的改革“重頭戲”，被寄予更高期待;十八屆四中全會明確全面推進依法治國的具體要求，地稅部門作為身肩執(zhí)法權(quán)力、又與納稅人廣泛直接接觸的行政部門，在依法治稅、依法履職、依法保障納稅人權(quán)益方面受到更多關(guān)注。在改革和法治的宏大語境下，全省地稅部門以“兩大主題”組織謀劃稅收宣傳，一方面追求“站位高”，找準國家以及省委、省政府重大部署和地稅發(fā)揮職能的結(jié)合點，圍繞改革和發(fā)展的大局做宣傳;另一方面堅持“接地氣”，立足便民利民的出發(fā)點，把宣傳和服務貫通到“最后一公里”，針對民生和民情的具體做宣傳，使稅收宣傳的影響和效應進一步提升。

一是聚焦改革，主動服務大局。在稅收宣傳月期間，開展地稅“聚焦改革先鋒行動”。4月份，省局領(lǐng)導主動對接全省改革試驗區(qū)，在深入領(lǐng)會十八屆三中全會和中央及省委、省政府重要精神的基礎(chǔ)上，著重加強了稅制改革和征管改革、地稅系統(tǒng)貫徹落實的新辦法和新進展、地稅部門助推改革的稅收政策和服務措施等三方面內(nèi)容的宣傳，既取得了各地對于改革發(fā)展工作的認識和支持，也展現(xiàn)了地稅推進改革促進發(fā)展的成效，更為政府工作營造了良好的稅收環(huán)境。各地立足自身經(jīng)濟社會發(fā)展特點和改革任務，積極開展主題稅收宣傳活動。如嘉善縣局舉辦“稅收信息共享平臺上線”活動，通過深化部門信息共享實現(xiàn)共贏、促進公平，展現(xiàn)了地稅部門以自身改革創(chuàng)新服務并推動改革大局的積極努力，省局錢巨炎局長參加活動并給予高度評價。浦江縣局從“治水”和“治稅”協(xié)同考量，舉行“五水共治”志愿者大隊授旗暨“浦江地稅”官方微博啟動儀式，展示了地稅部門服務發(fā)展的擔當意識，省局單美娟常務副局長為浦江縣局“五水共治”志愿者大隊授旗。

二是聚焦便民，更好服務納稅人。積極落實稅務總局要求，開展“便民辦稅春風行動”。省局組織“便民辦稅共促發(fā)展”納稅服務主題活動，向社會公告推出的46項便民服務措施;利用因特網(wǎng)辦稅系統(tǒng)開展“網(wǎng)送稅法”，同時探索應用微信二維碼簡化閱讀方式，為納稅人提供通俗易懂，簡明扼要、便捷快速的“點對點”政策宣傳。全省各地積極開展“地稅微心愿”宣傳活動，通過多個平臺傾聽納稅人的“小心愿”，搭建起征納互動、和諧稅收的“大橋梁”。金華市局開展“微愛圓夢”活動，向市區(qū)集體、個人納稅人征集“微心愿”，并通過實地走訪的形式幫助實現(xiàn)“微心愿”。永康市局開展“納稅服務金點子征集活動”，期間共收集納稅人“微心愿”749條，為改進工作提供了方向。全省聯(lián)動開展“稅法宣傳直通車”活動。杭州市局各稅務分局與轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、商會等合作設(shè)立“財稅政策直通車”站點，開展專家服務和專場培訓，幫扶轄區(qū)內(nèi)浙商企業(yè)和中小微企業(yè)發(fā)展。舟山市局聯(lián)系新區(qū)五大功能區(qū)以及舟山港綜合保稅區(qū)，深入?yún)^(qū)內(nèi)企業(yè)送政策、解難題，關(guān)注新區(qū)改革進程、助力區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展。

隨著信息化的快速發(fā)展、全球化的日益加深，以及公民法律觀念和權(quán)力意識的逐步提高，稅收和地稅部門越來越被置于“聚光燈”下，機遇與挑戰(zhàn)并存成為稅收宣傳面臨的“新常態(tài)”。全省地稅部門在適應中不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新平臺，通過“三個組團”建設(shè)，進一步整合稅收宣傳的內(nèi)容，形成稅收宣傳的合力。

一是深化網(wǎng)站建設(shè)，提升信息公開平臺。著重抓好浙江地稅門戶網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)揮其作為政府信息公開第一平臺的作用。對納稅人較關(guān)心的涉稅(費)優(yōu)惠政策等內(nèi)容同時更新在“稅收政策法規(guī)庫—優(yōu)惠政策”目錄中，目前新版法規(guī)庫共收錄文件5300余條，便于納稅人檢索了解稅收政策。積極參與“四單一網(wǎng)”建設(shè)，順利實現(xiàn)《稅友龍版》與浙江政務服務網(wǎng)平臺對接，將涉稅權(quán)力清單，特別是行政審批事項、便民服務事項等部門職能事項，按照省政府規(guī)定要求格式轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一的業(yè)務表格，在“一張網(wǎng)”上運行。各地按照省局要求，認真建設(shè)門戶網(wǎng)站，加大信息公開，“杭州財稅”等網(wǎng)站獲得納稅人好評。

二是突出個性訂制，完善互動交流平臺。納稅人需要的優(yōu)質(zhì)服務既在于標準規(guī)范，有統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一流程;又在于滿足個性，能因人訂制、針對施教。全省地稅部門打通稅收管理和服務中運用的各個平臺，利用稅企通、稅企qq群、網(wǎng)上稅收講堂等載體，為不同行業(yè)、不同規(guī)模納稅人度身打造、私人訂制各種宣傳內(nèi)容，提供符合納稅人特點、切合納稅人需要的個性化宣傳產(chǎn)品，節(jié)省了“一籃子”里面“仔細挑”的時間，避免了“很多菜”時候“挑花眼”的困惑，量體裁衣、拿來即可，宣傳服務的質(zhì)量效益進一步提升。如普陀局開展稅收宣傳“義診”活動，為企業(yè)“診斷”涉稅問題，并通過互動交流平臺將企業(yè)的推送告知企業(yè)，幫助企業(yè)知法，促進企業(yè)守法。德清縣局梳理整合針對小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，利用“稅企橋”、“陽光教室”等載體，對小微企業(yè)關(guān)心的問題進行集中培訓，幫助小微企業(yè)及時了解、享受政策。

三是探索微矩陣建設(shè)，學習應用新媒體平臺。根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心統(tǒng)計，截至20xx年6月底，我國網(wǎng)民達6.3億人，其中手機網(wǎng)民為5.3億人，互聯(lián)網(wǎng)和無線終端在人們工作、生活中占據(jù)著日益重要的地位，隨之推動了微博、微信等新媒體平臺快速崛起、在社會信息傳播中發(fā)揮著越來越大的作用。為更好地適應并抓住現(xiàn)代社會和信息化發(fā)展對稅收宣傳工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇，全省地稅部門堅持應勢而動、順勢而為、與時俱進。著力于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，由對新媒體“敬而遠”到“學而用”，由“被動應對”網(wǎng)絡(luò)輿情到“積極發(fā)聲”引導輿論。“浙江地稅”微博、微信于10月正式上線運行，全省各級地稅部門積極探索開設(shè)微信。根據(jù)新媒體傳播特點組織稅收宣傳，解讀稅收政策、講好地稅故事、唱響“地稅好聲音”。如溫州市局鹿城稅務分局自行拍攝的微電影《平凡稅月》反映了地稅窗口工作者的真實生活和奉獻精神，微信閱讀超過5000次，塑造了良好的部門形象。溫嶺市局舉辦稅收宣傳“云試卷”活動，稅法題目存于云端，手機用戶通過微信等答題，吸引了63188名網(wǎng)友參加，總瀏覽量達到450萬次。

在20xx年的稅收宣傳工作中，全省地稅部門既堅持全省“一盤棋”做好稅法和稅收政策的規(guī)范解讀和宣傳，又因地制宜、創(chuàng)新手段推出個性化宣傳服務;既注重鞏固傳統(tǒng)宣傳陣地，又積極探索應用新媒體平臺;既總結(jié)經(jīng)驗做好輿情應對和管理，又加快宣傳隊伍建設(shè)掌握輿論主動;既致力于宣傳稅收政策和地稅工作，又著力于傳播稅收文化，建立現(xiàn)代稅收觀念，取得了較好的宣傳效果和社會效應。20xx年是全面深化改革和全面推進依法治國的關(guān)鍵一年，稅收宣傳需在把握大勢、服務大局、貼近大眾上更進一步，堅持以法治思維、法治理念謀劃稅收宣傳工作，加強稅收普法教育。堅持正確輿論導向，促進平臺融合、增強宣傳質(zhì)效，使稅收宣傳真正春風化雨、滲透人心。

上半年稅收工作總結(jié)大全（16篇）篇十六

在這個學期我們學習了稅務會計這門課程，在我們學習基礎(chǔ)會計、成本會計，文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)，詳細內(nèi)容請看下文稅務會計年終個人總結(jié)。

1、中級財務會計的時候都涉及到稅務方面的知識

那時候不是作為重點來學習，只是學了一些簡單和常見的稅務的計算如增值稅中的進項稅、銷項稅、進項稅轉(zhuǎn)出等。在計算時，題目也會將需要的稅率等給出來，不需要我們考慮該用那個稅率。但是在實際工作中作為一名會計人員，就要清楚這項業(yè)務要涉及到哪個稅種，該用哪個稅率，如何計算，在做會計分錄時應記在貸方還是借方，什么時候要到稅務局去納稅，要納些稅，如何填寫納稅登記等。

2、作為財務管理人員需要掌握的東西遠不止這些

他們職責是管理好公司的資金資源，使得公司的資金得到充分地利用，達到資源的價值最大化。融通資金，生產(chǎn)資金的投入，合理避稅等都是他們工作的重心。越是能夠合理地運用公司的資金就越能到得到老板的重視。

3、在稅務會計中，我們首先要搞清楚稅務和會計是不同的概念

他們又有著密切的聯(lián)系，會計是對一個公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行會計處理，即填寫憑證，編制資產(chǎn)負載表，編制現(xiàn)金流量表，編制所有者權(quán)益表等。但在對業(yè)務處理的過程中要將公司要納的稅考慮進去，明確的計算公司納的稅，以便明確的計算公司的收入，為下一年度的預算依據(jù)。與此同時，會計對稅收也有很大的影響。