當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

銀行一季度工作總結篇一

全班人員思想穩定，在工作中能夠主動加強理論學習，能夠堅持用政治理論知識來武裝自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步，不僅拓寬了知識面，提高了自身素養。也在個人生活方面做得越來越好。首先是全班人員尊重領導，相互團結，使凝聚力、戰斗力都得到了顯著的提高；其次是全班的戰士深刻的體會到了部隊的紀律的嚴苛和不容挑戰。能夠做到絕對的服從命令、服從指揮，保持時刻聽召喚，能完成上級賦予的各項任務，能夠時時刻刻保持清醒的頭腦，能夠堅守保密守則，做好保密工作；第三在生活中能做到互幫互助，在部隊里面大家都是親兄弟一般的生活和成長。在工作中，戰士們也能夠相互學習，相互鼓勵。共同進步。四存在的不足：理論學習不夠經常，對學習有倦怠心理，學習的`知識沒有達到學以致用，有些浮于表面，沒有努力去思考，理論修為沒有達到一個新的高度！

全班人員作風紀律嚴明，工作和日常生活中都能夠嚴格要求自己，不做違紀違規的事情，在x月頒布新三大條令之后，能夠認真學習新條令，時刻保持清醒的頭腦，學習先進的思想不被腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象！

能夠積極主動完成單位安排的各項工作，面對機場割草，全班人員能夠不懼艱難困苦，很好的完成了這項重大任務，這正體現了本班不怕苦不怕累，勇敢頑強的優良作風；在上半年的飛行保障中，首先保證了車輛的行駛安全，在火災防范方面，保證了零事故、零案件的發生！面對近期最大的任務——消防大比武，全班戰士沒有把個人榮譽放在首位，都是在為集體的利益做努力。在消防聯系中，不怕苦不怕累，認真對待每一次的聯系。不馬虎，不敷衍。存在的不足：沒有經常做到裝備的維護保養，對消防設施也沒有做到定期與不定期的檢查，對分配到個人的車輛衛生也沒有及時進行打掃！

希望在下一年的生活工作中，我們能夠一起做到更好，改正這個季度的缺點，發揚現有的優點。謝謝大家！

銀行一季度工作總結篇二

全班人員思想穩定，在工作中能夠主動加強理論學習，能夠堅持用政治理論知識來武裝自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步，不僅拓寬了知識面，提高了自身素養。也在個人生活方面做得越來越好。首先是全班人員尊重領導，相互團結，使凝聚力、戰斗力都得到了顯著的提高；其次是全班的戰士深刻的體會到了部隊的紀律的嚴苛和不容挑戰。能夠做到絕對的服從命令、服從指揮，保持時刻聽召喚，能完成上級賦予的各項任務，能夠時時刻刻保持清醒的頭腦，能夠堅守保密守則，做好保密工作；第三在生活中能做到互幫互助，在部隊里面大家都是親兄弟一般的生活和成長。在工作中，戰士們也能夠相互學習，相互鼓勵。共同進步。四存在的不足：理論學習不夠經常，對學習有倦怠心理，學習的`知識沒有達到學以致用，有些浮于表面，沒有努力去思考，理論修為沒有達到一個新的高度！

全班人員作風紀律嚴明，工作和日常生活中都能夠嚴格要求自己，不做違紀違規的事情，在x月頒布新三大條令之后，能夠認真學習新條令，時刻保持清醒的頭腦，學習先進的思想不被腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象！

能夠積極主動完成單位安排的各項工作，面對機場割草，全班人員能夠不懼艱難困苦，很好的完成了這項重大任務，這正體現了本班不怕苦不怕累，勇敢頑強的優良作風；在上半年的飛行保障中，首先保證了車輛的行駛安全，在火災防范方面，保證了零事故、零案件的發生！面對近期最大的任務——消防大比武，全班戰士沒有把個人榮譽放在首位，都是在為集體的利益做努力。在消防聯系中，不怕苦不怕累，認真對待每一次的聯系。不馬虎，不敷衍。存在的不足：沒有經常做到裝備的維護保養，對消防設施也沒有做到定期與不定期的檢查，對分配到個人的車輛衛生也沒有及時進行打掃！

希望在下一年的生活工作中，我們能夠一起做到更好，改正這個季度的缺點，發揚現有的優點。謝謝大家！

銀行一季度工作總結篇三

20xx一季度，在酒店總經理正確領導下，營銷部積極跑市場，為完成酒店經濟任務做不懈努力。現將20xx一季度營銷工作匯報如下：

會議接待。本季度酒店領導重點開發承攬中小型會議市場，注重內部公司會議接待好的精神指導下，加強與關系單位的聯系，了解收集會議信息，經常溝通，定期走訪，對會議的各項要求進行逐步落實，認真接待好每一次會議。精心細致得做好每次的.會議要求，加大會議宣傳力度。

本季度，接待了xx會議，xx會議，xx報告會議，接待中小企業會議x，711會議x，每次會議接待都順利完成任務。

對于跑市場，攬客源這方面。從去年開始客源市場就很蕭條，受金融風暴影響，酒店行業經營慘淡。要想生存就要開展開發新客源，跑市場。今年開年，首先要跑市場，從正月十五后，對一批老客戶進行走訪，如中山區政府各處事，區衛生局、城建局、執法局、經貿局、人事局、電車公司、衡器廠、進修學校、中山區教委、中山國稅局、中鐵一局大連辦事處等進行拜訪，和他們保持良好的關系。重點拜訪了三家網絡訂房中心：xx網。xxx網，xx網。對周邊老客戶定期走訪，電話聯系，一方面加強溝通，另一方面也了解現在市場的狀況。

網絡訂房現如今已經成為各類賓客出差，旅游，商務活動的選擇方式，為網絡中心訂房實現資源共享。今年開年以來，我們酒店的50%的客源來自于網絡訂房，說明現在網絡訂房已經成為主流趨勢，關于這個方面，我們不僅與一直合作的網站續約，同時也與xx網，xx網，xx網簽定協議，每個季度定期按時通過傳真方式相互聯系，保持我們在網絡訂房方面的絕對優勢。

1、定期發放代金券。發放對象如：xx社區，xx社區。

2、更換20xx年一樓大廳特價菜牌。更換了新菜單。

3、為公司租大客車到xx慰問演出。

4、接待一個小型婚宴（7桌），三個大型婚宴（20桌）。

5、受酒店委托與工商銀行商談租賃事宜。

6、把酒店4月份房價制定好后，通過傳真通知各家訂房網路中心。

為了拓寬銷售渠道，利用電話，手機等通訊設備定期加強與客戶溝通；春節利用手機給客戶拜年等等。

銀行一季度工作總結篇四

20xx一季度，在酒店總經理正確領導下，營銷部積極跑市場，為完成酒店經濟任務做不懈努力。現將20xx一季度營銷工作匯報如下：

會議接待。本季度酒店領導重點開發承攬中小型會議市場，注重內部公司會議接待好的精神指導下，加強與關系單位的聯系，了解收集會議信息，經常溝通，定期走訪，對會議的各項要求進行逐步落實，認真接待好每一次會議。精心細致得做好每次的.會議要求，加大會議宣傳力度。

本季度，接待了xx會議，xx會議，xx報告會議，接待中小企業會議x，711會議x，每次會議接待都順利完成任務。

對于跑市場，攬客源這方面。從去年開始客源市場就很蕭條，受金融風暴影響，酒店行業經營慘淡。要想生存就要開展開發新客源，跑市場。今年開年，首先要跑市場，從正月十五后，對一批老客戶進行走訪，如中山區政府各處事，區衛生局、城建局、執法局、經貿局、人事局、電車公司、衡器廠、進修學校、中山區教委、中山國稅局、中鐵一局大連辦事處等進行拜訪，和他們保持良好的關系。重點拜訪了三家網絡訂房中心：xx網。xxx網，xx網。對周邊老客戶定期走訪，電話聯系，一方面加強溝通，另一方面也了解現在市場的狀況。

網絡訂房現如今已經成為各類賓客出差，旅游，商務活動的選擇方式，為網絡中心訂房實現資源共享。今年開年以來，我們酒店的50%的客源來自于網絡訂房，說明現在網絡訂房已經成為主流趨勢，關于這個方面，我們不僅與一直合作的網站續約，同時也與xx網，xx網，xx網簽定協議，每個季度定期按時通過傳真方式相互聯系，保持我們在網絡訂房方面的絕對優勢。

1、定期發放代金券。發放對象如：xx社區，xx社區。

2、更換20xx年一樓大廳特價菜牌。更換了新菜單。

3、為公司租大客車到xx慰問演出。

4、接待一個小型婚宴（7桌），三個大型婚宴（20桌）。

5、受酒店委托與工商銀行商談租賃事宜。

6、把酒店4月份房價制定好后，通過傳真通知各家訂房網路中心。

為了拓寬銷售渠道，利用電話，手機等通訊設備定期加強與客戶溝通；春節利用手機給客戶拜年等等。

銀行一季度工作總結篇五

一季度安全工作總結在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全1號文件”為主線，落實好安全生產責任制度、認真學習新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確保“兩節”期間的安全生產工作，現將首季度的安全工作匯報

1、人身傷亡事故：本季度未發生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發生一般非傷亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三違”情況：一季度共發生“三違”529起；嚴重“三違”73起；一般“三違”453起；輕微“三違”3起。

3、一季度共發現隱患4071條；嚴重隱患226條；一般隱患1731條；輕微隱患2114條。

1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監部門對學習、考核情況進行了監督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定，認真領會了一號文件的精神。

2、重新認真開展了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓。公司按照編制的20__年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及《安全管理制度選編》、《災害預防處理計劃》等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。

3、繼續推行職業健康安全管理體系。（1）、事實證明，職業健康管理體系是一套科學、嚴謹的管理方法。本季度，公司積極響應“關于做好20__年度職業健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發動群眾參與，全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好《不可允許風險清單》的編制工作，并按時向集團公司進行了上報。（2）、運用體系的管理方法，逐步規范本單位的安全管理工作。公司把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業環境、作業條件、工序發生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業安全健康管理體系這種科學的、系統的管理方法運用到安全生產的過程中。（3）做好職業安全健康管理體系的審核工作。體系審核，是“pdca”循環中關鍵的一環，通過評審，能更好的發現體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環。季度末公司迎接了集團公司的體系審核，通過內部審核，為體系的正常運行，提供了保障。

4、繼續落實好安全質量標準化及崗位作業標準化。（1）抓好對煤礦《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》的學習和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水平，公司組織開展以《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》為主要學習內容的`培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。

（2）各部室緊密配合，嚴格考核。公司各部按照各自負責的專業進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按《礦井安全質量標準化評級考核標準》進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。

5、落實安全責任，注重現場安全管理，確保“兩節”期間的安全生產。（1）部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節”期間，員工思想相對不穩定、又面臨著放假等眾多不安全因素，公司認真部署和安排了“兩節”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。對存在的檢修項目，嚴格按措施進行了施工。

（2）、做好停產、復產的驗收工作。按計劃對需要停產、復產的頭面開展了停產、復產的驗收工作，保證對查出的隱患整改結束，達到規定要求后，下達停產、復產通知書。

（3）、安全小分隊加大活動頻率，開展現場安全檢查。假日前后，公司成立的安全小分隊，對井下、井下生產頭面、地面單位進行了正常的安全檢查，對存在的問題，要求責任單位按期進行整改，確保了節日期間的安全生產。

（4）、做好對重點工程的管理。本季度，公司針對各項重點工作進行重點監督，嚴把規程、措施的審核、落實，確保各頭面“三員到崗”開工，按規程、措施施工，對臨時變化的生產條件，制定出相應的補充措施，對存在的問題，業務部門及時提供技術指導，及時解決，例如針對王臺井區ix3304工作面上隅角的瓦斯問題，采用“兩進一回”通風，加大工作面風量等辦法，有效的控制了ix33o4工作面上隅角的瓦斯濃度，確保了ix33o4工作面的正常生產；針對長平井區綜掘一隊4204巷、4203泄水巷均在承壓水水位以下，要求嚴格執行“有掘必探”的原則，嚴格按規程措施施工探眼，確保正常掘進。

1、長平井區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水水位以下，是安全管理的重點。

2、長平井區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。

3、長平井區開始的1305工作面——1307工作面的撤架工作及1307工作面安裝，是安全管理的重點。

4、王臺井區ix5301綜采工作面是安全管理的重點。四、下一步工作安排1、針對長平井區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水位以下，是安全管理的重點。生產隊組必須嚴格執行“有掘必探”的原則，同時各業務部室要緊盯現場，督促生產隊嚴格按章作業，確保正常的安全生產。

2、針對長平井區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。公司相關業務部室要督促進一步落實好有關施工技術措施，且不定期對現場進行監督檢查，并給予技術指導。

3、針對長平井區開始的1305工作面——1307工作面的撤架、1307工作面安裝工作，是安全管理的重點。相關業務部門，要對搬家路線，進行驗收，合格后方可運架，相關業務部門要緊盯現場，確保搬家倒面工作的正常進行。

4、針對王臺井區ix5301綜采工作面是安全管理的重點。相關業務部門要注意工作面瓦斯情況，杜絕瓦斯超限事故的發生，當采煤工作面條件發生變化，相關業務部室要及時協助生產單位采取措施，確保該工作面的正常生產

銀行一季度工作總結篇六

一季度以來繼續圍繞總行的目標任務，理清工作思路，求真務實，強化管理，統籌發展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，發展的速度不斷加快，管理水平不斷提高，各項業務有了新的發展，為下階段工作打下堅實的基礎。一季度存款較年初持平，存款總余額達到36955萬元，貸款方面較年初上升284萬元，各項工作穩步推進。具體工作開展如下：

1.把握先機，搶占輿論高地。俗話說：“金杯銀杯，不如老百姓口碑；金獎銀獎，不如老百姓夸獎。”然而，我們全體員工深知“酒香也怕巷子深”。我們的優勢，我們的優惠，我們便捷都要讓老百姓知道。于是，在旺季來臨前，客戶經理率先走村串戶，掃街掃樓。營業廳關門以后柜面人員也主動加入到串戶掃街的隊伍中來，確保每家每戶每個店面無遺漏，在串戶掃街的兩個星期中，我們帶著宣傳頁，拎著小禮品，我們的腳步走遍了每一條街道，我們的身影走過了每一個巷口，每天我們都忙到晚上七點多才回家，正是有我們全體員工的無私奉獻和不畏艱苦的精神才為我們的旺季營銷奠定了堅實的群眾基礎。

2.喜聞樂見，引領新的`過年過年風尚。我們舉辦“送金融知識下鄉”活動，在現場問答環節，為答對問題的群眾送上精美小禮品，在活動中，我們宣傳了我們的業務，同時也讓老百姓有所學，有所得，有所樂，受到了人民的普遍歡迎和稱贊。其次，我們充分發揮金融聯絡員的作用，讓金融聯絡員時刻注意當地資金大戶的動態，爭取把資金大戶全部拓展到我行。另外，我們在元旦節、春節、元宵節期間舉辦抽獎活動，讓老百姓在過年期間有新的去處，新的玩法，真正讓老百姓在享受到實惠的同時又收獲樂趣。

3.大膽創新，驚呆競爭對手。在郵儲也學我們走街串戶的時候，我們已經通過各村、居委會的廣播循環播放我行的利率政策，各檔次存款利率一浮到頂，收到了意想不到的效果，郵儲的走街串戶只開展了兩天就草草收場。

二季度計劃：

1.繼續加強宣傳力度，抓好組織資金工作。存款是銀行的經營基礎，任何時候都要把組織資金工作放在重中之重的位置。二季度，我們將繼續加大宣傳力度，更加凸顯我們的優勢。在旺季結束資金有所外流的大環境下，更加注重柜面的存款留存和宣傳工作。

2.做好信貸的營銷工作，力爭早投放、早收益。在去年摸底的基礎之上，有重點的各個擊破，對于有資金需求信用較好的農戶、養殖戶我們將盡快與他們建立聯系，收集資料，搶占優質客戶資源，第一時間做好貸款發放工作。

3.積極拓展管委會、征收局的存、貸款業務。我們安排一名客戶經理專門負責管委會、征收局的營銷工作，積極聯絡溝通，做好服務，以我們的產品打動客戶，以我們的服務感動客戶。

4.做好零售中間業務。我們將把中間業務放在更加突出的位置，認真組織落實，積極拓展貸記卡和理財業務，以豐富的產品和優質的服務增強客戶粘度。其中，我們將重點拓展事業局等企業的代發工資業務，我們也將安排一名客戶經理實時跟進。

總之，我們全體員工，將緊緊圍繞總行的各項決策部署，以昂揚的斗志和忘我的情懷，全身心的投入到改革大潮中，為我行的崛起貢獻自己的力量。

銀行一季度工作總結篇七

時間一晃而過，轉眼間10年的一季度已經過去，在這三個月的時間里，西餐廳也隨之發生了很大的變化，現將一季度的工作做出如下匯報：

在人員穩定方面，西餐廳在年前對人員也進行了摸底，了解員工的最新動向以及在心理上引導員工。西餐廳在一季度得人員情況不容樂觀，離職人員共計7名，其中有2名礦工離職。

完成了餐廳制定的每月月度培訓計劃，計劃外的培訓有1節“送餐服務”。加大了新員工的培訓力度，讓新員工盡快熟悉工作流程，融入到西餐廳這個大家庭里面。

嚴格按照餐飲部制定的報損額度進行報損，一季度的報損金額在1788元。不銹鋼的盤虧也在150元之內。距上季度相比有較小幅度的`下降。

清潔衛生：嚴格執行餐前、餐后清潔檢查表，對不合格的地方及時進行整改，整改后還不達標者進行處理。

員工儀容儀表：在不符合要求的情況下必須整改合格之后才能上崗，因為員工的形象就代表著我們整個企業的形象，員工的儀容儀表是作為一個企業員工最基本的要素。

服務方面：在三月份時，餐廳根據現目前的情況，擬定了細節服務，根據情況進行整體改善。

在其他方面：制定了自助餐廳員工扣分細則，根據每天的檢查情況，對員工進行獎懲分明，在每月的月獎上予以體現。

在一季度的工作上邊還存在很多不足之處，1、在人員的穩定方面，與員工面對面的溝通太少，沒能在心理上做出正確引導，導致大部分員工流失，對新進的員工的關心不夠及時，導致他們不能很快的融入團隊。對新員工的培訓力度還稍有欠缺，導致不能替老員工分擔較多的工作量。

征對一季度工作中的不足之處，在10年的二季度的工作做了一下計劃：

銀行一季度工作總結篇八

在過去的一個季度中，通過公司領導的正確決策、兄弟部門的通力合作、車間員工的共同努力，我車間的各項工作進展順利，取得了較好的成績。現在一季度已經過去，為了更好地開展今年的工作，我們必須總結一季度工作的經驗和教訓，及時修正工作中的缺點和錯誤，現對車間20xx年一季度的工作總結如下

20xx年一季度，液體制劑車間共完成針劑x批次計x萬支;口服各個品規收率與20xx年收率對比分析：

1、xx注射液整體收率較20xx年有一定提升，主要由于燈檢合格品率上升x%。

2、xx收率下降的主藥原因是因為x批灌封超時限，藥液顏色超標，導致當批收率僅為x%，如拋開該批次，一季度該規格平均收率為x%。

3、在口服液瓶蓋由鋁塑組合蓋改為全鋁蓋后，設備扎蓋情況有較大改善，同時加上對設備裝量控制部件的.維修，整體裝量的均一性有所提升，故口服液收率有較大提升。

4、雖然一季度整體收率較20xx年有一定提升，但同樣也存在較多問題需要我們總結和反反思：口服液設備運行狀況不佳，平均每批次設備維修時間在x小時左右，加上振蕩篩下蓋過慢及玻瓶走帶不同步等問題，灌封每批次安排x人(每班)才能維持正常生產，比正常情況多安排x人，所以整個生產的能耗和人耗都較高。對此，公司已安排x月底對設備進行大修，預計下個季度開始，生產成本會有所降低。此外，針劑更換規格件后對設備試運行調試不夠，大部分人員經驗不足，導致短時間內無法保證設備達到最佳狀態，往往需要生產兩個批次進行磨合，對此車間在清場安排上也增加規格件更換后對設備的調試時間，將清場時間由半天調整至1天。

下個季度我們著重抓好基礎管理工作，強調生產現場的井然有序，強調生產過程的熟練和快捷。并以此養成良好的習慣，逐步讓習慣成為自然。我們在生產過程中層層把關，加強各工藝控制點的自檢和互檢，加強管理人員的巡查和檢查力度，把質量隱患的萌芽杜絕在每一個工序。

安全生產管理應當常抓不懈，本季度未發生安全生產事故，但工作中仍有較多違規操作現象，因此在本季度的基礎管理工作中，我們把安全生產工作當成基礎工作來抓，安全警鐘時時敲。

20xx年一季度我車間辭職人員多達x人，員工流動快，加大了車間的管理難度，不利于產品的質量控制，不利于生產技術熟練積累，進而影響生產效能。特別對于以流水線生產為特點的我車間來說，影響更大。針對這一難題，我車間突擊加強新進員工進行崗位培訓，在公司管理文件、崗位操作規程、員工應知應會上進行針對性的培訓。培訓和考核收到了顯著的效果，員工綜合素質和專業技能的提高效果顯著。使其盡早勝任崗位，填補人員流失后的空缺。

我車間今年繼續秉承從降低成本中求效益這一理念，做好員工的成本意識，告訴她們，成本就在我們手中。在日常生產過程中，注意每一度電、每一滴水、每一噸汽的使用。此外對于低耗，建賬管理，控制低耗成本。

縱觀20xx年一季度的工作，我們車間在車間管理和工作上仍存在許多不足：

(1)在基礎管理工作的開展上，雖然取得了進步，但管理的空間和力度還做得不夠到位，在與員工的思想溝通頻次和溝通技巧上還有待于加強和提高。

(2)在團隊建設和和諧生產上，我們的團隊協作能力、工作責任心以及團隊共同進步方面均有待于提高。

(3)對生產異常情況分析不夠充分和徹底，導致一些工藝問題持續出現未得到持續改進。

以上就是本季度的總結，下個季度我們會做得更好!

銀行一季度工作總結篇九

嚴格對照5a級景區創建標準，進一步細化目標，分解任務，加強配套設施的投入，提升服務管理水平，加快轉型升級。省旅游景區質量等級評定委員會從全省有5a創建意向的35家景區中評估、篩選出13家景區，洪澤湖濕地公園成為全市唯一一家入選景區。目前，省旅游景區質量等級評定委員會已向全國旅游景區質量等級評定委員會申請，將對入選景區進行景觀質量前置評審。加強與省級對口部門聯系，在分管縣領導帶領下先后多次到省旅游局去請示、匯報工作，邀請省旅游局主要領導來洪開展“三解三促”，深入實地察看了解我縣經濟發展情況及旅游業發展情況。省旅游局將加大對旅游業發展的支持力度，在旅游項目規劃、項目建設等方面給予更多的支持，為旅游產業快速發展注入更強動力。

1、開展星級酒店創建。

積極推動國際大酒店四星級酒店創建工作，抽調專人及時上門進行指導，對照新標準要求的79項必備項目進行逐一評定。同時指出存在的問題，在硬件建設與軟件臺賬準備上做好前期工作。目前，酒店已順利通過市旅游飯店星評委初評，正在等待省旅游飯店星評委最終評定。

2、開展衛生城市創建。

對全縣涉旅企業衛生城市創建的組織管理、環境衛生等工作進行檢查，對星級飯店門前三包進行了責任劃分，并重點查看了除“四害”防治措施、記錄，特別是用藥安全和專業消殺單位資質等。針對檢查中發現的問題要求旅游企業限期整改，并建立衛生管理的長效機制，切實加大對衛生城市創建工作的監管力度。

3、開展景區創建復核工作。

積極開展洪澤湖生態旅游度假區省級生態旅游示范區創建工作，現階段已通過評審組檢查驗收。對照省景評委景區復核工作組專家提出的整改意見幫助柳山湖景區做好全面整改工作，組織人員對照標準，多次聯系查看整改情況，確保通過復核。

認真組織學習上級相關政策文件，吃透扶持標準和硬性規定，敏銳捕捉項目信息，并及時將相關信息發送至涉旅部門鄉鎮，請相關單位積極配合，對照標準要求，精心準備，策劃包裝項目，做到應報盡報。對上報項目實地進行審核，確保項目的`真實性，提高項目申報質量。今年上半年，我縣生態旅游建設項目、景區游客中心建設項目、生態旅游度假村游客服務中心建設項目被列為旅游業發展專項引導資金扶持項目，獲批專項引導資金630萬元，同比增長573%。積極策應省旅游局聯合投放廣告獲得補貼143。8萬余元。

1、扎實開展旅游安全生產工作。

年初，與所屬的近30家旅游企（事）業單位簽訂旅游系統安全生產責任狀。在五一、十一、中秋節等重大節假日期間，聯合消防大隊等部門開展旅游安全生產大檢查活動。動態掌握旅游企業安全生產排查情況，對排查出的情況進行督促整改，對全縣旅行社負責人及安全員進行了隱患排查填報系統培訓，全縣旅行社每月25日前將當月本企業隱患排查情況錄入系統。系統主要實現旅游企業的信息登記與自我管理，旅游局可以通過該系統動態掌握旅行社安全生產排查以及整改情況，對其安全隱患進行有效管理。精心部署旅游“安全生產月”活動，制定下發了《旅游行業“安全生產月”活動方案》，組織旅行社、星級飯店等走上街頭向廣大游客發放各類安全生產宣傳資料。

2、開展旅行社市場專項整治活動。

以省級文明城市創建為契機，結合旅游法施行。開展了文明旅游宣傳工作，以汽車站、游客集散中心、旅游景區等為宣傳主陣地，組織工作人員發放文明旅游倡議書，以文明旅游提示牌、監督崗等形式開展文明告知、文明提醒、文明規勸。印制了《旅游法》宣傳冊，將1500本旅游法手冊發放到全縣旅行社、旅游景區（點）、旅游飯店等近30家旅游企（事）業單位。開展了以查處不合理的低價組織旅游活動的專項檢查活動，對部分旅行社檔案管理不規范，出境游委托代理合同備案制進行了嚴格規定。我局還統一印制了旅游投訴（意見）登記簿發放到各旅游企業，并對此項工作進行動態管理，安排專人定期查看各單位登記及處理記錄情況，通過完善相關規章制度，推動全縣旅游市場健康穩定發展。

3、組織開展全縣旅游餐飲企業衛生整治。

為進一步提升旅游餐飲企業餐飲服務和食品安全保障水平，規范經營行為，旅游局組織開展了全縣旅游餐飲企業衛生整治工作，對部分酒店廚房衛生情況、食品衛生管理制度以及從業人員健康體檢和培訓情況等提出了整改意見，并要求餐飲單位自加壓力，強化措施，切實把小餐飲整治工作做好做實，堅持長效管理，力爭創造出良好的旅游餐飲安全環境。

4、做好網絡問政和旅游投訴工作。

安排專人及時關注12345平臺和投訴電話，對網上提出的政策疑問進行及時回復，對有效的建議和意見進行匯總，做到即知即改，立改立行，不斷提高工作水平。5月17日，旅游局在縣蘇果超市青陽店門前廣場開展了“廣場問政活動”。活動現場接受旅游業務知識咨詢，發放了意見征集表200余份，并印發了業務宣傳單以及惠民舉措。

銀行一季度工作總結篇十

一、 縣委政府中心工作

（一）按照縣委的部署，我局指派了新農村指導員2名駐新店鄉搞新農村建設。

(二)完成政府安排的掛鉤干蔗100任務,蠶桑任務正在進一步實施中(受干旱天氣影響)。

（三）積極開展共產黨抗旱先鋒活動。百年不遇的持續干旱,使××林業生產、特別是xx、xx年度5.68萬畝新造林地幼苗遭遇嚴重干旱威脅。××縣林業局發揮一個共產黨員就是一面旗幟，一個黨員干部就是一個戰斗堡壘的作用，共產黨員站到了抗旱保苗第一線。

根據國家、省市的衛星檢測顯示和××縣當前面臨的干旱實際，××處于西南五省區重特大干旱的最高區域，面臨嚴重的旱情，××縣林業局黨組于2月底成立了抗旱救災領導組，并出臺了《林業抗旱保苗工作指導意見》，號召廣大共產黨員及干部投入到抗旱救災第一線，為把旱災給林業生產帶來的損失減少到最低程度而努力工作。

一是積極開展“共產黨員抗旱先鋒行活動”，全局48名黨員踴躍向災區捐款10800[文章來源：]元。

二是由一名主管生產的副局長率９人抗旱保苗工作組趕赴大寨、東坪、茂租、紅山、馬樹、藥山、新店等鄉鎮指導群眾抗旱救災。并立下“軍令狀”，旱情一日不解除，工作組一日不撤離。目前，廣大黨員仍然奮戰在抗旱第一線。

（四）宣傳思想工作取得良好效果。1至3月，我局共計編寫、上報政務信息和稿件41條（件），被各種媒體采用38條（件），采用率為92.6%。其中被《中國綠色時報》采用1件，被國家林業局采用8條，被《新華網》采用3條，被省林業廳采用14條，被縣委辦信息采用3條，政府辦信息采用1條，《××人大》采用一篇，白鶴灘網站采用3條，××電視臺新聞4條。在全省16個地州市信息直報點中，我局宣傳工作名列第5名。

二、部門職能工作

由于遭受了百年不遇的干旱，我局一季度工作基本都圍繞投入全縣林業調查和指導抗旱保苗工作進行。

3月中旬，我局已派出工作組對去冬新造林地塊，組織指導當地群眾抗旱保苗。退耕還林抗旱保苗的重點放在xx年第四批中央擴大內需種植在崇溪共和、南團的5239畝核桃苗和苞谷垴鄉、躍進林場4760畝華山松與云杉的混交林幼苗，以及xx年、xx年兩年實施的鞏固退耕還林成果46800畝幼苗上。天保工程抗旱保苗的重點，是崇溪鄉5000畝核桃以及爐房、金塘、蒙姑、白鶴灘等鄉鎮的xx0畝膏桐幼苗上。針對縣中心苗圃和××營村的育苗點和采穗基地，加強了育苗管理。并對全縣野生動植物保護工作進行監測，發現有珍稀植物干旱的地方積極組織施救。在此基礎上，我局積極與當地黨委、政府取得聯系，發動群眾，奮起抗旱，力爭把干旱對新造林地的損失減少到最低程度。

持續的`干旱天氣使我縣森林防火工作面臨異常嚴峻的形勢。護林辦除嚴格按上級職能部門的要求開展工作外，由專職副指揮長蒲景茂同志積極協調縣人武部組織民兵應急分隊做好了戰前準備，同時，要求所有護林員做好轄區群眾安全用火的宣傳和設哨堵卡，嚴密監視火情，確保不發生大的森林火災。

大旱之年必有大的森林病蟲害發生，這是基于科學研究和歷史的規律。××現有森林面積267.8萬畝，而森林病蟲害防治工作被林業專家稱為“沒有硝煙的災難”，一旦形成病蟲害氣候，發病之迅速，危害面之廣，在森林災害中具毀滅性的危險。森防站未雨綢繆，做好了應對病蟲害發生的準備，完善了藥品儲備、監測工作，重點加強了對松小蠹、細梢小卷蛾、松皰銹病的防控工作。

三、下步工作意見

在下步工作中，我局緊跟縣委、政府的工作步伐，仍然全力做好當前的抗旱工作，同時，根據旱情發展態勢，積極做好旱災過后的補植補造苗木準備工作。加大宣傳力度，為全民抗旱營造良好的輿論氛圍，從而推動我局各項工作健康向前發展。

銀行一季度工作總結篇十一

xx年一季度，按照《xx市環保局局xx年工作安排》的要求，我科早計劃、早安排、早落實，著力加強主要河流水質監管，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業及飲用水源地水質調查工作；配合支隊開展現場檢查，大力整治違法排污企業；收集各方數據，著手開展xx年“城考”；全面檢查危廢經營企業治污設施運行情況；高效處置水污染問題。具體工作總結如下：

為進一步掌握我市主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業排污狀況及全市飲用水源地水質狀況，消除環境安全隱患，保障飲用水源安全，我局決定開展對主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業及飲用水源地水質狀況進行全面調查。為順利開展調查工作，我科制定了《全市主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業及飲用水源地水質調查工作方案》，并于三月初下發至各縣（市）環保局及章貢分局、黃金分局。目前，各地正按照工作方案緊張有序地開展調查摸底工作，并及時和我科溝通信息，加強互動。

我科開展此項調查的目的在于全面掌握主要河流兩岸1.5公里范圍內沿岸企業污染狀況和飲用水源地水質狀況，督促企業提高污染治理能力，改善水環境質量，消除環境安全隱患，保障飲用水源安全。各地三月份必須完成調查摸底，我局將于四月初開始組織專家組、聯合調查組及交叉檢查組深入現場第一線進行核查，然后在此基礎上研究處理措施，并督察各地的落實情況。

根據市環境監測站一季度地表水監測結果，在有關縣（區）環保局的配合下，我科對贛江兩岸針對性地開展了現場檢查，并對xx市生活垃圾衛生填埋場、贛州有色金屬冶煉有限公司、贛州華興鎢制品有限公司、大余海裕貴金屬有限公司、xx縣錦榮有色金屬有限公司、江西九二鹽礦等企業違法排污行為，視情分別下達了責令整改和限期治理。切實解決影響經濟社會發展特別是嚴重危害人民健康的突出環境問題，保障人民群眾的環境權益。

3月初，按照城市環境綜合整治定量考核的要求，我科對各有關部門填報的城考指標數據和工作開始了匯總和數據錄入。結合今年上級部門對“城考”工作的新要求，我科創新工作思路，做到了與時俱進，給xx年“城考”工作開了好頭，為確保此項工作的圓滿完成奠定了基礎。

三月中旬，在省環保廳的統一部署下，我科對全市6家持證危廢經營企業的'危廢處置狀況、污染防治設施運行情況進行了全面排查。在檢查中，我科工作人員嚴格按照危廢經營、處置單位的法律條文和技術規范指導、督促企業完善相關硬件設施，規范實際操作，確保各項工作到位。在全面調查、核實的基礎上，我科匯總、整理各家企業基本情況，及時上報了省廳污控處。

五、有效處置水污染問題

1、章江大余南康交界斷面水質超標（元月）。xx年元月9日，xx市環境監測站在例行監測中發現，章江大余至南康交界斷面水質污染嚴重，汞、砷、氨氮分別超標22.8倍、0.14倍、3.27倍。接市監測站報告后，我局立即啟動應急預案，成立了領導小組，迅速派出監察、監測人員趕赴現場，開展污染排查和采樣監測。在對事件進行處置的同時，我局及時向市委、市政府有關領導進行了電話匯報，并每天兩次（一早一晚）召開應急調度會，精心部署污染源頭排查、水量調度、水質監測等工作。經過多方努力，截至到1月22日，章江流域（大余—南康—中心城區）已全線達標，圓滿完成應急處置工作。

根據各斷面監測結果分析和監察人員現場調查確認：xx縣海浴貴金屬有限公司外排廢水超標54倍，是導致這次污染問題的源頭。據此，我局根據《水污染防治法》等環保法律法規，按最高罰款額度對xx縣海浴貴金屬有限公司實施行政處罰，并由xx縣政府責令該公司停產整治。

2、章江大余段水質超標（3月）。xx年3月3日市環境監測站對xx市國、省控斷面xx縣（市）界斷面地表水例行采用監測時發現，xx縣城郊斷面鎘超標22倍。3月4日市監測站進行了核查監測，核查監測結果，xx縣城上游300米鎘超標12.4倍，大余城郊斷面鎘超標2.8倍。

經現場排查和監測分析，3月5日，環保監察人員認定污染源是xx縣錦榮有色金屬有限公司，該企業排污口距離章江約1.5公里左右，生產廢水通過溝渠排入章江。環保部門立即要求該企業不得新進原料、不得進行生產，處理池內現存廢水不得外排，我局根據《水污染防治法》等法律法規，按最高罰款額度實施行政處罰，并由xx縣政府責令該公司停產整治。

一季度，我科還配合減排辦積極做好污染減排各項工作；加強環境監督管理內部協調；對近二年來我局環保調查工作的系統梳理和歸納，編輯了《環保調查報告匯編》；按照市委、市政府要求，積極做好“兩城同

xx年一季度，按照《xx市環保局局xx年工作安排》的要求，我科早計劃、早安排、早落實，著力加強主要河流水質監管，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業及飲用水源地水質調查工作；配合支隊開展現場檢查，大力整治違法排污企業；收集各方數據，著手開展xx年“城考”；全面檢查危廢經營企業治污設施運行情況；高效處置水污染問題。具體工作總結如下：

一、以保障飲用水安全為主線，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業調查工作。

為進一步掌握我市主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業排污狀況及全市飲用水源地水質狀況，消除環境安全隱患，保障飲用水源安全，我局決定開展對主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業及飲用水源地水質狀況進行全面調查。為順利開展調查工作，我科制定了《全市主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業及飲用水源地水質調查工作方案》，并于三月初下發至各縣（市）環保局及章貢分局、黃金分局。目前，各地正按照工作方案緊張有序地開展調查摸底工作，并及時和我科溝通信息，加強互動。

我科開展此項調查的目的在于全面掌握主要河流兩岸1.5公里范圍內沿岸企業污染狀況和飲用水源地水質狀況，督促企業提高污染治理能力，改善水環境質量，消除環境安全隱患，保障飲用水源安全。各地三月份必須完成調查摸底，我局將于四月初開始組織專家組、聯合調查組及交叉檢查組深入現場第一線進行核查，然后在此基礎上研究處理措施，并督察各地的落實情況。

二、深入開展現場檢查，大力整治違法排污企業。

根據市環境監測站一季度地表水監測結果，在有關縣（區）環保局的配合下，我科對贛江兩岸針對性地開展了現場檢查，并對xx市生活垃圾衛生填埋場、贛州有色金屬冶煉有限公司、贛州華興鎢制品有限公司、大余海裕貴金屬有限公司、xx縣錦榮有色金屬有限公司、江西九二鹽礦等企業違法排污行為，視情分別下達了責令整改和限期治理。切實解決影響經濟社會發展特別是嚴重危害人民健康的突出環境問題，保障人民群眾的環境權益。

三、著手開展xx年“城考”工作。

3月初，按照城市環境綜合整治定量考核的要求，我科對各有關部門填報的城考指標數據和工作開始了匯總和數據錄入。結合今年上級部門對“城考”工作的新要求，我科創新工作思路，做到了與時俱進，給xx年“城考”工作開了好頭，為確保此項工作的圓滿完成奠定了基礎。

四、全面檢查危廢經營企業治污設施運行情況。

三月中旬，在省環保廳的統一部署下，我科對全市6家持證危廢經營企業的危廢處置狀況、污染防治設施運行情況進行了全面排查。在檢查中，我科工作人員嚴格按照危廢經營、處置單位的法律條文和技術規范指導、督促企業完善相關硬件設施，規范實際操作，確保各項工作到位。在全面調查、核實的基礎上，我科匯總、整理各家企業基本情況，及時上報了省廳污控處。

五、有效處置水污染問題

1、章江大余南康交界斷面水質超標（元月）。xx年元月9日，xx市環境監測站在例行監測中發現，章江大余至南康交界斷面水質污染嚴重，汞、砷、氨氮分別超標22.8倍、0.14倍、3.27倍。接市監測站報告后，我局立即啟動應急預案，成立了領導小組，迅速派出監察、監測人員趕赴現場，開展污染排查和采樣監測。在對事件進行處置的同時，我局及時向市委、市政府有關領導進行了電話匯報，并每天兩次（一早一晚）召開應急調度會，精心部署污染源頭排查、水量調度、水質監測等工作。經過多方努力，截至到1月22日，章江流域（大余—南康—中心城區）已全線達標，圓滿完成應急處置工作。

根據各斷面監測結果分析和監察人員現場調查確認：xx縣海浴貴金屬有限公司外排廢水超標54倍，是導致這次污染問題的源頭。據此，我局根據《水污染防治法》等環保法律法規，按最高罰款額度對xx縣海浴貴金屬有限公司實施行政處罰，并由xx縣政府責令該公司停產整治。

2、章江大余段水質超標（3月）。xx年3月3日市環境監測站對xx市國、省控斷面xx縣（市）界斷面地表水例行采用監測時發現，xx縣城郊斷面鎘超標22倍。3月4日市監測站進行了核查監測，核查監測結果，xx縣城上游300米鎘超標12.4倍，大余城郊斷面鎘超標2.8倍。

經現場排查和監測分析，3月5日，環保監察人員認定污染源是xx縣錦榮有色金屬有限公司，該企業排污口距離章江約1.5公里左右，生產廢水通過溝渠排入章江。環保部門立即要求該企業不得新進原料、不得進行生產，處理池內現存廢水不得外排，我局根據《水污染防治法》等法律法規，按最高罰款額度實施行政處罰，并由xx縣政府責令該公司停產整治。

一季度，我科還配合減排辦積極做好污染減排各項工作；加強環境監督管理內部協調；對近二年來我局環保調查工作的系統梳理和歸納，編輯了《環保調查報告匯編》；按照市委、市政府要求，積極做好“兩城同

創”各項與污控有關的工作。

對于下一步工作，我科人員將進一步增強責任感和緊迫感，創新工作思路，下大力氣、下真功夫，全面提升污染控制及環境管理的水平能力，努力實現我市污控工作再上新臺階。下一步主要工作是：

1、繼續加強對企業的監管，特別是主要河流沿岸1.5公里企業的監管。

2、繼續開展主要河流縣界過境斷面地表水水質每季度監測，提升監管水平，加強市、縣兩級聯動和溝通，保障飲用水源安全。

3、繼續做好我市xx年“城考”工作。

4、根據工作需要，繼續完成“兩城同創”工作的各項任務。

5、繼續加強機動車污染物排放監管工作，完善工作機制，同時在全市全面推進此項工作。

6、做好領導和省廳交辦的其他工作

銀行一季度工作總結篇十二

（一）圓滿完成xx與央企合作懇談工作。根據省委省政府進一步加大與中央企業全方位合作的總體部署，多次與國務院國資委銜接，召開各市座談會，增加合作對象，篩選合作項目，并于2月20日在京舉辦“xx與中央企業合作發展懇談會”。懇談會上，我省與中石化、中國電力等35家央企簽署45個重大合作項目協議，總投資2220億元。

（二）認真完成重點產業調整振興規劃綱要編制工作。我處負責鋼鐵、石化、船舶等三個產業調整和振興規劃綱要的編制工作。通過調研，召開企業、專家座談會，編制了規劃綱要，并按省政府要求進行了多次修改。奶業整頓振興規劃實施方案也已按要求報送省政府。

（三）積極推進重點項目建設。對省政府50件實事中涉及的重點項目明確了時序進度要求。篩選省20xx年重點工業項目。對各市20xx年重點推進前期工作的重大項目進行了全面摸底和初步對接。

（四）落實省政府交辦事項。按照羅省長2月下旬召開企業座談會，聽取企業運行情況匯報、應對國際金融危機的做法以及對規劃綱要修改建議后提出的要求，進行整理、匯總，并按職能對企業提出的意見建議進行答復。

（五）組織“雙百”工程研究和規劃工作。根據省領導最新要求，我委將在20xx-20xx年三年內規劃組織并推進100個重大產業項目和100個特色產業基地。在任務重大、時間緊迫的情況下，迅速組織各市工業處收集報送300多個特色產業基地基礎資料，加班加點進行了初步整理和篩選，形成100個特色產業基地初步方案。同時，初步形成100個重大產業項目初步方案。已由委領導一并呈送省領導。

（六）認真做好有關規劃或方案配合工作。按國家發改委辦公廳要求，對《全國主體功能區規劃（征求意見稿）》提出意見供規劃處參考。按照省政府要求，就我省實施國務院《長三角發展指導意見》方案提供產業發展部分文稿供區域處匯總。按委領導要求配合沿海招商工作，審核蘇中蘇北提出的348個擬招商、56個擬簽約項目，供項目組牽頭處室蘇北辦參考。同時，根據省委組織部人才處關于征集引進海外人才信息的`工作安排，對擬出臺的產業調整和振興規劃綱要中的重點企業進行引進海外人才意向征詢，按時以書面材料報送省委組織部人才處。

（一）做好重點產業調整振興規劃修改完善和實施工作。按照省政府要求進行修改直至發布，著手準備相關宣傳解讀工作。

（二）做好“雙百”工程推進和實施工作。按照省委、省政府領導要求，修改完善100個重大產業項目、100個特色產業基地方案（規劃）匯報和修改工作，并按有關要求發布。

（三）做好年度重點項目協調服務工作。對省政府50件實事、本委160個重點項目中的工業項目進行季度情況跟蹤調查和匯總。對央企合作項目進行季度跟蹤，督促加快實施進度。對各市20xx年重大前期項目，擇機進行現場調研、對接。

（四）做好中央投資項目管理和服務工作。按照國家發改委88號特急電報和795號《通知》要求，組織國家“切塊”安排的20xx年新增投資“重點產業振興和技術改造”專項項目，抓緊申報，跟蹤落實。同時配合投資處、稽察辦做好20xx年新增1000億元中央投資等國家資金項目跟蹤工作，了解投資進度，爭取早投產早見效。

（五）按照“三保”要求和全委中心工作，分析一季度工業運行形勢，并著手開展有關調研課題工作。

（六）做好提案建議辦理等有關交辦工作。

銀行一季度工作總結篇十三

20xx年，全縣衛生監督執法工作，始終堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初工作計劃和20xx年衛生監督工作重點，著力強化隊伍建設、作風建設，全面開展各項衛生監督執法工作，較好地完成了全年工作任務，現將工作總結如下：

(一)緊密結合工作實際，扎實開展行風建設 按照市局、縣委政府和縣衛生局黨委的統一部署，今年以來，按照“十項規定”的原則，認真落實“群眾路線主題教育”實踐活動，積極開展“創先爭優”工作，基層黨組織開展“開展改進工作作風，密切聯系群眾”學習活動，開展“三好一滿意”為主題的干部作風整頓工作。通過一系列的廉政建設活動，衛生監督人員作風實現了很大轉變。通過一系列思想政治文化建設，使全隊人員政治素質、業務素質得到提高，增強隊伍的凝聚力。積極搞好安全及社會綜合治理，創建平安單位活動。確保安全和穩定，隱患整改率達100%，扎實開展“安全生產大檢查”活動，無一起工作事故發生。

(二)衛生行政許可工作。窗口共接待和電話接聽群眾咨詢2015人次，完成預約和延時服務共27次。衛生行政許可按時辦結率100%，全年未發生衛生行政許可相關投訴。依法辦理各類行政審批事項1516件，咨詢群眾2000余人次，現場辦結率達100%，時限內辦結率達100%，群眾滿意率達100%，做到零投訴。無對符合法定條件的不予以行政許可、不符合法定或者超越法定職權做出準予行政許可決定的情形，無利用備案、核準等形式搞變相審批的行為。

(三)公共場所衛生監督工作。按照《公共場所衛生管理條例》的規定和市衛生監督工作計劃要求，積極開展對公共場所的衛生進行監督，繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴大量化管理實施。截止目前，我縣轄區內公共場所均已全面實行衛生監督量化分級管理，現有a級單位4戶、b級單位28戶、c級單位495戶，“四類”公共場所量化分級達100%。014年公共場所衛生信譽度登記公示單位141家，總公示率達98%。全年保質保量完成了我縣各類重大活動和主要節假日的衛生保障工作。

(四)生活飲用水衛生監督

我縣轄區內現有飲用水定點定位監測點56個，其中市政供水10個點位，自建水廠6個點位，鄉鎮集中式供水30個點位，農村學校和農村分散式供水10個點位，制配水工作人員158人，有效健康證持證率100%，衛生專(兼)職管理人員培訓率100%，監督覆蓋率100%。重點檢查有效衛生許可證、制配水工作人員健康證持證;24小時值班;出廠水監測檢驗;水質消毒機械運轉;水源保護;衛生相關制度制定與落實;涉水產品采購索證;有飲用水供水單位衛生安全信息公示率100%。

(五)醫療服務與血液安全監督

全年對全縣460家醫療機構，其中縣級醫療機構4家，公立衛生院、地名衛生院、民營醫院、門診部等63家，村衛生站336家，診所57家，縣級醫院及公立衛生院，進行了全面的摸底調查，重點開展了不明原因肺炎監測監督、診所量化分級管理、日常醫療執業規范、醫廢處理、醫療廣告、傳染病防治、消毒管理、臨床用血管理、精麻藥物管理及關鍵性醫療制度整治等執法監督管理工作。對各級各類醫療衛生機構日常監督1012戶次，出動監督員3029次，下達監督意見書1012份，監督覆蓋率100%。

(六)放射衛生及職業衛生監督

我縣現有放射診療機構39家(其中開展普通x射線影像診斷的38家，開展介入放射學的1家)，對全縣39家醫療機構開展放射衛生監督檢查，監督覆蓋率100%，《放射診療許可證》檢查合格率100%，《放射工作人員》持證率95.58%。

全年開展放射衛生建設項目預評單位3家，驗收合格許可3家;監督檢查放射診療機構39家，其中對1家放射診療機構違反《放射診療管理規定》，未取得《放射診療許可證》開展放射診療活動和使用無相關資質人員從事放射診療活動的行為，給予警告和處以罰款3500元的行政處罰。開展了宣傳周活動。在為期一周的宣貫活動中，共計出動衛生監督員和衛生協管員150人次，出動宣傳車輛50臺次;設置懸掛展板、橫幅58幅(條)，張貼宣傳畫23張;發放宣傳資料4600余份，受益群眾3000余人，入戶企業14家進行了《職業病防治法》宣傳和咨詢。

(七)學校衛生監督

全年開展學校衛生專項檢查4次，重點開展春、秋季學前檢查、“五一”、“國慶”節日期間檢查和“兩考”期間學校衛生保障等專項工作。在專項檢查中，針對學校傳染病防治、學生健康體檢、生活飲用水衛生和校園教學、生活設施配備情況，制定了工作方案和檢查內容，并組織落實。共計出動衛生監督員95人次，檢查學監督覆蓋率100%。《生活飲用水衛生許可證》合格率、從業人員《健康檢查合格證》持證率均100%。校173所次。檢查覆蓋率100%。

(八)傳染病防治及消毒產品監督

我縣衛生執法監督大隊分別在上下半年組織開展了傳染病防治監督檢查工作，重點對全縣醫療機構醫廢處置、消毒隔離和傳染病疫情報告等內容進行監督檢查。監督檢查醫療機構監督檢查了二級醫院4家，鄉鎮衛生院26家，社區衛生服務中心1家，疾控中心1家，其他醫療機構381家。共計檢查出4家醫療機構醫療廢棄物處置不符合衛生要求，分別給予了行政處罰，合計處罰金額7100元;監督檢查出4家醫療機構因消毒和院感管理不符合衛生要求，分別給予了行政處罰，處罰金額合計4200元。

全縣共有餐飲具集中消毒單位1家，持有效衛生許可證1家，有從業人員7人，持健康合格證7人。按照“食品安全百日會戰”餐飲具集中消毒單位衛生專項檢查工作方案，加強監督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調查摸底的情況登記。在本年度的餐飲具集中消毒單位監管工作中我單位共出動監督員15人次，執法車輛6臺次，下達監督意見書12份。

(九)衛生行政處罰

按照處罰與教育相結合的原則，全年查處衛生違法案件21起，處罰金額共計53600元。其中一般程序12起，處罰金額46900元(醫療服務);簡易程序9起，處罰金額6700元(含公共場所1起、處罰金額800元，醫療服務8起、處罰金額5900元)。

(十)培訓宣傳

積極配合我縣花水灣、安仁鎮等旅游景區管委會開展對公共場所單位負責人和從業人員的衛生法規、公共用品(具)消毒、衛生相關證照管理等進行集中培訓，共培訓相關人員150人次;舉辦全縣衛生監督協管員培訓會，培訓300余人次;舉辦放射工作人員培訓會，培訓150余人;基本公共衛生服務培訓，培訓190余人。5月，我大隊組織全縣飲用水廠負責人、衛生管理人員40余人在大邑縣疾控中心舉辦了飲用水廠衛生管理員衛生知識培訓會。

全年開展各類從業人員衛生法制宣傳培訓6期，培訓人數356人次，發放宣傳資料600余份;開展“3.15”、“職業病防治周”、“五進”打非活動、“12.4”等法制宣傳活動4次，接受群眾咨詢500余人次，發放宣傳資料6800余份。今年繼續舉辦了醫院座談會，一方面搭建暢通的交流平臺，規范醫療市場;一方面宣傳衛生法律規范，醫療執業行為。

(十一)重點特色工作

1.公共場所安全套推廣工作

按照《成都市衛生局關于印發2014年成都市公共場所安全套推廣情況專項監督檢查工作方案的通知》文件要求，成立專項監督檢查小組，進行艾滋病防控法律法規和衛生知識專題培訓。發放宣傳資料2000余份，懸掛橫幅20條，制作展板20塊，制作張貼宣傳海報40張，出動衛生監督人員及協管員84人次，出動車輛20輛次。此次專項監督檢查工作中，公共場所監督檢查覆蓋率為80%，二級以上醫療機構候診大廳及皮膚性病科監督檢查率為100%，公共場所從業人員健康證總抽查率為92%(不足10人的單位抽查全部從業人員)，經過廣泛的宣傳講解及現場監督檢查工作，我縣轄區內賓館、旅店等住宿場所擺放安全套單位覆蓋率為100%，放置安全套房間率為95%，其他公共場所安全套擺放率為90%，住宿、沐浴、歌舞廳、車站及醫療機構安全套無償提供總覆蓋率為80%，抽查從業人員中持健康證比例97%，實施艾滋病防控干預措施比例為95%。

2.開展集中打擊非法行醫專項活動

組織開展了法制“五進”(進醫療機構、社區、農村、工地、市場)打擊非法行醫專項活動，重點清理無證行醫、坐堂行醫、聘用非衛，超范圍行醫等非法行醫行為，在整個行動中查處無證行醫窩點5戶并取締5戶，對2家超范圍行醫的個體診所分別給予罰款1500元的行政處罰，并責令其立即改正違法行為。在整個行動中共出動執法人員98人次，執法車輛20臺次，確保了專項行動的效果。全年打非專項行動共出動衛生監督員507人次，查處無證行醫窩點15戶并取締15戶，沒收違法所得478元，對1家無證行醫的個人進行了罰款15000元的行政處罰，對1家超范圍行醫的村衛生站進行了罰款1200元的行政處罰，對2家超范圍行醫的個體診所分別罰款1500元。

3.基層醫療機構集中整頓

開展全縣民營醫療機構違規處方及虛假醫學文書專項整治行動，整治檢查兩個階段共出動226人次，車輛25輛次，共檢查醫療機構114家，通過專項檢查進一步規范了處方的書寫，規范了執業行為，我大隊日后將繼續加強基層醫療機構集中整頓工作力度，實行追蹤回訪制，對前期查出問題的醫療機構不落實整改或者整改不到位單位嚴厲查處。要將集中整頓和專項整治工作貫穿于醫療衛生機構日常管理的始末，確保督導無盲點，檢查無死角，進一步提高我縣醫療質量，凈化醫療市場，保障醫療安全。

4.學校量化管理工作

按照《成都市衛生局關于進一步開展學校衛生監督量化評分綜合評價工作的通知》(成衛法監〔2014〕48號)要求，我大隊制定了《2014年大邑縣學校衛生監督量化評分工作實施方案》，并將于2014年12月—2014年3月匯同大邑縣教育局、大邑縣疾病預防控制中心，聯合開展學校衛生監督量化評分綜合評價工作。

5.食品安全“百日行動”

按照“食品安全百日會戰”餐飲具集中消毒單位衛生專項檢查工作方案，加強監督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調查摸底的情況登記。在本年度的`餐飲具集中消毒單位監管工作中我單位共出動監督員15人次，執法車輛6臺次，下達監督意見書12份。通過本年度對餐飲具集中消毒單位的嚴格監管，進一步提高了餐飲具安全保障水平。我單位要在明年的衛生監督中，進一步加大衛生監督執法力度，并對工作中檢查出的問題要進行追蹤調查，積極指導餐飲用具集中消毒單位進行整改，進一步規范我縣餐飲用具集中消毒單位的合法經營行為，提高其依法生產經營、誠實守信的自覺性，保證廣大消費者使用衛生、安全的消毒餐飲用具。

6、積極應對突發事件，2014年4.20廬山地震、洪澇災害期間，大隊迅速啟動突發事件應急預案，開展飲用水衛生監測，醫療衛生檢查，消除安全隱患，確保災后無疫情發生，保障群眾正常生活秩序。

單位目前存在人員數量、工作經費、人員結構的問題。一是大隊人員編制數量23人，現空缺7人;二是工作經費不足，難以為監督工作開展提供有力的財力保障;三是隊伍人員年齡結構偏大及人員身份差異(工勤人員比例達31%)，按規定工勤人員無法獲得執法證，直接影響到單位執法能力的建設。

(一)強化能力建設。進一步建立和完善單位內部管理制度，力求使單位管理更加規范，增強執法監督的透明度，健全衛生違法案件查處內部運行機制。積極參加培訓，加強協管員的管理，通過強化法律法規知識培訓，提高其履責能力。

(二)繼續做好常規衛生監督工作。

1、做好衛生許可前資料和工作場地的審查工作，換發證時嚴格按照衛生許可發證條件，對各經營單位要嚴格進行場地衛生審查。對從業人員進行衛生法律法規、衛生知識培訓，培訓率達100%。

2、掌握轄區內職業、放射衛生用人單位基本資料，并建立數據庫檔案。

3、按時上報職業、放射衛生報表，完善檔案，甄定各種資料。按時完成上級下達的職業、放射衛生監督抽檢任務。

4、做好醫療市場監督工作，嚴厲打擊無證行醫的行為，加強對醫療機構傳染病疫情報告、消毒隔離、醫療廢物處置等進行衛生監督。

5、對全隊各類案件初審并提出審理意見，報分管領導進行審核，報大隊長長組織合議或審理，加強對衛生監督執法進行督查督辦。

(三)拓寬監督領域

1、在完成“四類”場所外的其他公共場所實施量化管理，拓寬量化分級管理范圍，逐步實現公共場所量化管理全覆蓋。

2、加強輔助生殖技術、植入性器械等醫療技術規范運用的監管，嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠的行為。

3、加強醫療機構、疾病預防控制機構的實驗室生物安全管理情況進行衛生監督，對醫療機構、疾病預防控制機構預防用生物制品的管理及使用情況進行衛生監督。

(四)加強執法力度。

對大規模執法行動，加強部門聯動，整體出擊，形成執法合力，造成執法聲勢。提高監督覆蓋面和監督頻次，對于查處的違法行為，加強處罰力度。

(五)加強對外宣傳。

進一步加強媒體的合作，讓群眾更及時、清晰的了解我縣衛生監督工作動態，樹立良好的衛生執法形象，同時提升百姓自我保護意識，積極參與到衛生監督中來，促進我縣衛生事業發展。

銀行一季度工作總結篇十四

延安配送中心一季度計劃完成貨運量6.7萬噸，實際完成

5.76萬噸，完成計劃的86%；計劃完成周轉量111.4萬噸公里，實際完成95萬噸公里，完成計劃的85%；計劃完成收入705.9萬元，實際完成655.6萬元，完成計劃的93%；自有車累計運行2803車次，日運行車次0.76次/日，里程利用率為50.5%。

一季度計劃消耗油料萬升，實際消耗油料萬升，節約升，共計消耗油料萬元。

材料費定額萬元，實際萬元，超耗萬元；修理費定額萬元，實際萬元，節約萬元。超耗較大的幾個車分別為：

超耗的主要原因：

輪胎共計消耗條，定額行駛萬公里，實際行駛萬公里，超額行駛萬公里。輪胎共計消耗萬元。

一季度路橋費共計萬元，占收入的，去年同期路橋費占收入的，今年與去年同期相比路橋費有所升高，主要原因是今年又新開了兩條高速，分別為延安至青化砭和延安至延川縣高速，收費較高。延安南至洛川收費每公里0.875元，來回共計280公里，共計245元，延安北至延川縣運距是115公里，每公里收費1.8元，合計209元。

一季度報銷罰款共計元，去年同期罰款萬元。今年與去年同期相比，罰款有明顯降低。主要原因是經多次協調，洛川城區中隊罰款明顯減少。一季度外聘人工成本共計萬元，管理人員人工成本為萬元。資占管理費共計萬元。

按車隊核算利潤，元月份虧損9.9萬元，2月份虧損4.2萬元，三月份虧損xx萬元。

損耗：元月份產生3.7萬元，二月份2.5萬元，通過對排名

進行分析，新聘駕駛員的貨損明顯高，支援車輛貨損比當地配送貨損高，這里邊有系統誤差，人際關系不行，也不排除人為因素（主要指駕駛員和加油站）油品數質量工作任重道遠，需要我們每一個管理人員肩負起責任，加大管理力度，采取切實相關可行的措施，保持高壓態勢，遏制油品數質量重大事故的產生。

1、從一季度經營情況來看有節假日放假的因素，下雪的影響，主要是市場需求降低，特別是柴油明顯降低，天氣寒冷，各種工程機械行業處于銷售淡季，銷量小，運力富余，銷售公司比去年同期銷量減少了噸，下一步我們將積極聯系采供站加油站，爭取直銷用戶，實現爭創效益。

2、通過分析也暴露出我們在內部管理上存在的問題，主要表現在第一就是退票，一季度共計退票47車，這里面有下雪天氣高速封路的客觀原因造成27車退票，也有管理上的問題，因車輛故障退票9車，說明我們在歸檢方面做的還不到位，待料和加油站待卸退票6車，說明我們在協調方面做的還不到位，也有二配系統安排存在誤差的關系，此外交警擋車退票5車，也是我們協調方面存在問題、

3、車輛維修存場時間長，又待料現象，也有我們監管不到位的現象。

4、盡管四費沒有超耗，但是個別單車材料費超耗嚴重，要認真分析原因，嚴格把關，落實責任，疏于檢查不到位，機油更換超額定次數，亂加燃油造成液壓油泵注塞損壞按分公司規定必須承擔相應的經濟損失。

1、積極主動配合銷售公司做好地罐重新標定工作，安排責任心較強的駕駛員參與地罐標定工作，切實做好做實，雙方認可。

2、按照分公司的'規定做好每月每周每天的三交代工作，跟車上路現場交代和美洲的安全教育培訓，特別是管理人員對所承包車輛的實時監控，要留有痕跡，進行二次分配考核，做好用戶回訪工作，及時征求甲方意見，改正工作中存在的問題，對違章行為加大處罰力度。

3、按照中心管理規定，對人為因素造成的退票要進行考核處罰，要繼續做好早班裝油工作，對寶塔區以南7各片區加油站當天卸油，22點前停車，督促駕駛員養成良好的習慣，規避夜間行車帶來的安全隱患。

4、要注意對固定場所的設備設施的入場檢查特別是操作工的三交待和日常管理，嚴格執行規定動作，杜絕習慣性違章，提高維修效率，減少存場周期，嚴格按程序進行維修，使車輛處于待命狀態，而不是處于待修狀態。

5、繼續做好開源節流降本增效工作，充分利用舊配件維修主要是發電機、馬達，以及底盤的零部件，修舊利廢，學會過緊日子。

6、帶好隊伍，凝聚力量，管理人員要以身作則，率先垂范，不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，正確引導全體員工積極向上，發揮主觀能動性，積極性和工作的熱情，真正融入到集體當中，要叫與駕駛員遵章守紀，對違法違規事件的重要性要有一個明確的認識，嚴守三條紅線，違規必究，對單車任務連續三個月虧損，貨損連續三個月排名排名靠前的駕駛員，按分公司的規定堅決執行末位淘汰制度，對安全是質量。單車任務完成好的駕駛員要及時給予表揚鼓勵，做好日常工作數據的統計工作，用數據說話，不能干好干壞一個樣，干和不干一個樣，干多干少一個樣，形成良好的工作氛圍，努力完成全年的各項任務指標。

銀行一季度工作總結篇十五

光飛逝，踏出校門來xx公司從事人事行政管理工作已xx個多月了。在這幾個月中有付出也有收獲，通過在該崗位的不斷磨煉及學習，在公司領導和同事的支持及幫助下，我的專業知識有了進一步提升，工作方法和效率也有了很大進步。下面我對第二季度的人事行政工作做以下幾方面總結：

崗位職責是干好工作的標準，因此我按要求認真履行人力資源管理的工作職責，對公司各部門員工的檔案、員工個人資料進行收集、整理、保管，并做好相應的保密工作。對員工的招聘、面試、錄用、入職、離職等手續按照要求嚴格管理。規范入、離職程序，最近新增“離職人員行李放行單”，既避免有些離職人員辦完離職手續還繼續在公司留宿，把公司宿舍當免費旅館。又保證了公司的公有財產被夾帶出門。

根據公司現狀和公司將來的發展，目前的薪酬管理制度將有可能制約公司的人才隊伍建設，從而對公司的長遠發展帶來一定的影響。尤其是注塑組，跟一車間相比工資較低，所以從x月份開始注塑組增加了獎金補貼，獎金補貼的多少根據員工的平時表現由生產部經理和車間主任共同決定。

目前xx公司員工在薪酬管理上缺乏針對性，在同一級別中，有能力與沒能力的、做的多與做的少的，薪酬都處于同一個等級。這導致員工引起不滿，工作缺乏主動性和積極性。因此在x月份草擬了一份“員工內部職稱評審制度”，根據員工的平時表現、工作能力、工作態度等因素把員工分成十級，根據等級評定工資。這一制度雖然還沒具體實施，但我想如果評定過程客觀合理，一定會加強員工的工作積極性和主動性。形成一種動態的競爭機制。

培訓這塊是我做的不夠的地方。由于剛參加工作，在這方面缺乏工作經驗，再者也沒有人向上反映員工需要培訓，因此一直沒安排培訓。究其原因主要有兩點：一是我自己工作沒做到位，沒有安排培訓。二是員工的培訓意識也不強，沒有積極提出培訓的要求。接下來我會從以下幾方面著手，加強員工培訓。

1、內部培訓。及時到各部收集培訓信息，根據崗位說明書判定員工是否需要培訓，由需要培訓的部門領導填寫培訓需求表，制定培訓計劃，培訓的具體實施，做好培訓記錄，對培訓的有效性進行分析。包括新員工入職培訓、檢驗員質量培訓、班組長執行力培訓等等。

2、外部培訓。對于內部培訓無法滿足的情況，申請進行外部半脫產培訓。不耽誤生產工作的情況下適當的去外部學習。

培訓成本的投入能帶來額外的產出，經過培訓能加強員工的責任意識、忠誠度。最重要的是技能和專業素質的提升。

績效考核是人力資源管理的一個核心內容，現在公司已經認識到考核的重要性，應該在績效考核的工作上投入大的`精力，并通過績效管理配合公司戰略，提高公司競爭力，提升員工績效，通過績效考核進行激勵與淘汰。“內部職稱管理制度”的制定正是績效考核的一大表現。現在車間的臨時派工工資是按計時發放的，很多員工在這期間工作積極性不強，一小時能完成的工作實際做了兩小時。對于這種情況就要記錄要平時的考核中，“平時表現”這項的分數就要打折扣，直接影響考評的等級。

就x月份來看，員工的離職率比較高，尤其是注塑車間。這給工作帶來很大的不便。xx月份注塑車間的生產任務不重，放假也比較多。這可能是導致離職高的其中一個原因。高離職率給管理工作帶來較多不便。剛辦了入職手續就又開始辦離職手續了。這對公司的形象也造成很大影響。

人力資源部的工作很多都涉及員工切身利益的工作。本著對公司負責，對員工本人負責的精神，掌握好政策，搞好日常的業務性工作。

1、按月計算員工出勤，嚴格各部門的考勤。規范打卡制度，要求員工按規定時間打卡。但也存在一些問題，很多員工每月總有那么幾次忘記打卡、或者不按時打卡。雖然曾貼出通知提醒員工上下班按時打卡，效果也不是很明顯。接下來我準備每天下載一次考勤數據，忘記刷卡的提醒員工，如果一個月累計超過三次就罰款。

2、門衛制度。x月份制定“保安獎罰細則”。對于該獎該罰的做了明確的規定。加強保安值班巡邏制度，通過監控錄像，不定期查看保安巡邏力度。確保廠區員工的生命、財產安全。

銀行一季度工作總結篇十六

按照市委、市政府今年工作的總體要求和省統計局對今年統計工作的具體安排，我局緊緊圍繞“以人為本，團結奮進，規范管理，再上臺階”的總體工作思路，團結奮斗，真抓實干，勝利完成了一季度各項統計工作任務，得到市委、政府領導的充分肯定和省局的高度評價。

一、總攬全局，確立今年全市統計工作的總體思路

二、狠抓落實，順利完成了一季度各項工作任務

今年一季度，我局在認真開展各項常規統計工作，按時完成20xx年統計年報、今年一季度定期統計報表任務，及時向市委、市政府提供□□經濟發展運行情況資料的同時，突出重點、狠抓落實、深化改革、強化服務，取得了統計工作的良好開端，為實現全年統計工作目標奠定了堅實的基矗

（一）六抓六促，經濟普查工作榮獲省辦通報表彰。第一次全國經濟普查從今年1月1日全面進入普查登記階段，為確保全市普查登記工作一次成功，實現“單位不重不漏、數據真實可靠”的普查目標，我們加強領導，周密部署，精心組織，抓方案完善，促普查工作安排科學流程合理；抓業務培訓，促普查隊伍業務素質的'提高；抓規范管理，促普查工作制度和工作責任落到實處；抓統籌規劃，促普查質量控制措施貫穿普查工作始終；抓督導檢查，促全市普查工作平衡進展；抓質量控制，促普查數據質量可靠。在各級政府的正確領導和各有關部門的支持配合下，經過全市各級普查機構和全體普查工作人員的共同努力，我市已按全國、全省統一安排，完成了經濟普查清查摸底、填報登記和規模以上企業、單位普查資料的審核匯總上報工作。3月中至下旬，省經濟普查督導組對我市普查工作進行督導檢查后，稱贊我市是“普查工作放心市”，省普查辦也發文對我市清查摸底等工作進行了通報表彰。目前，規模以下企業、單位和個體經營戶普查資料的數據處理工作正在進行之中。

（二）積極探索，改進縣區gdp核算工作穩步推進。按照國家統計局《關于改進地區gdp核算工作的意見》（國辦發[20xx]82號）和全省gdp核算工作會議要求，我市規范方法，深化改革，穩妥推進縣區gdp核算工作。3月12日，市政府印發了《□□市人民政府關于改進縣區gdp核算工作的通知》（□政發〔20xx〕13號），目前，市統計局已擬定了《關于改進縣區gdp核算工作的具體實施辦法》，并抓緊做好開展縣區gdp核算業務培訓的準備工作，初步定于4月初進行全市的gdp核算業務培訓，以不斷夯實基層源頭數據質量，努力提高全市gdp核算工作水平。

（三）精心籌劃，七個專項調查工作扎實有序。按照省上安排，今年要組織完成全市1%人口抽樣調查、建立勞力調查制度、中藥材產業調查、規模以下工業抽樣調查、重點貿易企業調查和社會發展水平綜合評價調查、婦女兒童《綱要》監測等七項調查任務。目前，全市1%人口抽樣調查工作機構已經建立，制定了方案，落實了人員；規模以下工業抽樣調查的抽樣框已經確立完善；中藥材產業調查數據評估及公報發布工作已經完成，重點貿易企業調查和其他專項調查準備工作正在有序推進，發展勢頭良好。

（四）注重應用，統計信息化建設獲得突破性進展。統計信息化是統計現代化建設的核心，是今年統計工作主要任務之一。按照全省統一安排，我市抓住機遇，拓展應用，加大統計信息化建設工作力度，并取得了優異的成績。3月21日全省縣級統計機構網絡互聯工程現場會和試點工作在我市成