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最新借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效(11篇)

時間:2025-06-15 作者:儲xy
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借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇一

1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資,保留人事關系,由借入單位核發(fā)工資。

2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金),由借入單位和借出人員共同承擔,每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元,其中:單位承擔元/月、個人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位,借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶,以此類推,直至借調(diào)期滿結束。如逾期沒繳,借出單位按停保處理。

3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故,由借入單位承擔全部責任及費用。

4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月,借出單位要通知借入單位。

5、此協(xié)議書一式三份,雙方簽字蓋章后生效,由雙方及借調(diào)人員分別留存。

借出單位公章:借入單位公章:

借出單位人力資源 借入單位人力資源

部門負責人簽字:部門負責人簽字:

年月日年月日

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇二

甲方(借調(diào)單位):

乙方(借出單位):

甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術研發(fā)人、工藝技術人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。

二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。

2、借調(diào)期間,甲方應對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。

3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。

5、根據(jù)甲方工作進展,甲方有權安排借調(diào)人員進行加班加點工作,但需給予必要的.休息時間。

6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞?,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應提前告知甲方。

4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協(xié)助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標準、社?;鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用,從借調(diào)之日起開始計算,并按實際借調(diào)時間予以結算。

六、其他

1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。

2、借調(diào)結束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章):

乙方:(蓋章):

法定代表人:

法定代表人:

或委托代理人(簽章):

或委托代理人(簽章):

日期:________年____月____日____

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇三

甲方:______住所:______

乙方:______住所:______

丙方:______身份證號碼:______

鑒于:甲方與丙方在_____年_____月_____日簽署了勞動合同,勞動合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;

鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜,達成本協(xié)議,以茲共同遵守:

一、借用人員、借用期限:

1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付:

1、借用期間,丙方的`工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關費用,由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。

三、甲方、乙方、丙方三方確認:

1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書面解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。

3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。

借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。

甲方:______授權代表:______

乙方:______授權代表:______

丙方:______

簽署日:_____年_____月_____日

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇四

甲方:______

乙方:______

因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則,達成本協(xié)議:

第一條:甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業(yè)顧問的方式進行合作。

第二條:合作期限:甲方聘用乙方的期限為壹年,從______月______日至______月______日止。

第三條:合同款及支付方式的約定:

1、本合同款計算以合同期限為依據(jù)按年計算,費用為人民幣8000元/年,大寫:捌仟元整/年(稅后)。

2、雙方協(xié)商本合同金額為人民幣8000元,大寫:捌仟元整(稅后)。

3、付款方式:

(1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元,大寫:叁仟元整。

(2)顧問服務費用余款人民幣5000元,大寫:伍仟元整于廣東省建設執(zhí)業(yè)資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后),并電匯到乙方提供的銀行卡中。

卡號:乙方簽字確認:

1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業(yè)。

2、甲方須為乙方提供甲方營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復印件資料。

3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件,注冊證書復印件。(網(wǎng)上公告領章之日起一個月內(nèi))

4、甲方按合同約定支付合同款。

5、甲方僅將乙方證書僅限于企業(yè)資質申報,年審及安全生產(chǎn)許可證申報用,除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內(nèi)容中的贏利性行為,否則,由此出現(xiàn)的任何責任由甲方全部負責。

6、甲方承擔為乙方指定的.顧問企業(yè)的違反本合同顧問工作范圍的連帶經(jīng)濟、法律責任。

7、甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協(xié)助,并為注冊人變更注冊提供便利條件,甲方不得以任何理由拒絕協(xié)助辦理。

8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

9、合同期內(nèi),乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內(nèi)內(nèi)容,甲方須給予全力配合。

10、乙方的注冊費用由甲方承擔。

11、合同期滿后,甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料,甲方不得以任何理由不予退還。

12、協(xié)議終止后,甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件,否則,由此對乙方造成行政、法律后果及經(jīng)濟損失的,其全部責任由甲方承擔。

1、乙方需提供的材料,甲方應辦理書面簽收,并加蓋甲方公章。具體清單如下:

(1)身份證復印件一份;

(2)大小一寸彩色相片各4張;

(3)二級建造師執(zhí)業(yè)資格證原件一份;

(4)注冊建造師現(xiàn)有注冊單位解聘證明和考試合格證及執(zhí)業(yè)資格證

(5)個人簡歷一份;

(6)學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)

(7)盡力提供其他顧問所必需材料。

2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權使用人。

3、乙方不得無故中途毀約。

4、聘用期間,乙方的工作制度為不坐班制,乙方自愿承諾在服務期限內(nèi)所發(fā)生的與自身人身及安全等一切法律責任和經(jīng)濟損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產(chǎn)考核業(yè)務需要時,

甲方應提前一周通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的,甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發(fā)檢查除外),乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷),該費用不在合同價款范圍內(nèi)。

1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任,在協(xié)議有效期內(nèi),甲方企業(yè)在工程項目施工中所發(fā)生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失等均由甲方企業(yè)承擔。與乙方一概無關。

2、乙方如無故違約,則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書面協(xié)商,此條款作廢)。

3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失,其損失按如下方法計算:

(1)資格證、注冊證丟失,甲方應按照國家有關規(guī)定向發(fā)證機關報告并補辦,相關手續(xù)和費用由甲方全部負責。

(2)資格證、注冊證被吊銷:甲方除按人民幣80000.00元整,大寫:捌萬元整對乙方進行賠償外,還須承擔相應法律責任(以上標準為單證,雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。

4、如不能成功注冊,則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元,甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后,此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分,注冊成功后執(zhí)業(yè)印章由乙方保管,其余建造師執(zhí)業(yè)資格證,注冊證,身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管,合同期滿一周內(nèi)一次性交給乙方。

1、甲乙雙方如果發(fā)生爭議,應當友好協(xié)商解決。

2、如協(xié)商不成,任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴,由此發(fā)生的

所有費用均由敗訴方承擔。

甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月,雙方商量是否有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議。

1、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及注冊

證書原件、繼續(xù)教育合格證書原件、執(zhí)業(yè)手冊原件、建設繼續(xù)教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方后失效。

2、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決

甲方:______(蓋章)

電話:______

地址:______

日期:______

乙方:______(簽字)

電話:______

地址:______

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇五

甲方:_________

乙方:_________大學人員流動中心

丙方:_________

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議:

借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

借調(diào)期內(nèi)各方責任:

1.甲方:負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調(diào)費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負責保留丙方的.全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。

在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,心得體會否則按曠工處理。

若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

借調(diào)結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________大學

負責人(簽字):_________

_________大學人員流動中心(蓋章):_________

負責人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇六

一、協(xié)議各方

1.甲方:______(借用單位)

2.乙方:______(借出單位)

3.丙方:______(被借用人員)

二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:

1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

3.借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任,并承擔因此發(fā)生的'所有費用。

4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。

5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。

6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。

7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。

8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務處。

三、違約責任

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。

2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

四、其他

1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表人(簽字):_________代表人(簽字):_______________年____月____日________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________丙方(簽字):_________________年____月____日簽訂地點:_________借用人員勞務協(xié)議甲方:法人代表:住所:xx編碼:乙方:法人代表:住所:xx編碼:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:

一、甲方員工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方參加項目的管理工作。

二、甲方員工______在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工____的工資,標準為___元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲方員工_____若提出離職,應提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:______(簽字或蓋章)

乙方:______(簽字或蓋章)

日期:______

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇七

甲方(借用方):__________

法人代表:__________

乙方(借出方):__________

法人代表:__________

丙方(員工):__________

身份證號碼:__________

甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方的設計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員服務內(nèi)容

根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方完成的設計任務。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成項目任務為止)

三、甲方的權利和義務

(一)丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可視情況追究其相關法律責任和經(jīng)濟損失:

1.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2.嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

3.接受其他方安排的工作任務,導致甲方項目損失的;

4.泄漏甲方商業(yè)機密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的`;

(二)甲方須為丙方提供必需的勞動條件、勞動工具和工作用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品;

(三)負責丙方的考勤記錄。同時根據(jù)甲方工作進展,甲方有權安排丙方進行加班工作,但需給予國家規(guī)定的休息時間。

四、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應依據(jù)其管理制度負責支付丙方月度工資,為丙方代扣代繳個人所得稅。同時為丙方繳納各項社會保險費用等;

(二)乙方如根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,應提前60個工作日通知甲方和丙方,同時為甲方推薦雙方認可的替補人員;

(三)丙方發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

(四)對丙方給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協(xié)助。

五、丙方的權利和義務

(一)保證全部精力用于甲方要求的工作任務,履行其本職工作,不得從事任何其他工作;

(二)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇;

(三)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密;

(四)按照甲方規(guī)定的作息時間工作;

(五)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按勞動法有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任;(六)因個人原因需要提前結束服務期的,應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

六、費用的支付

借調(diào)期結束且完成甲方要求的項目任務后,甲方一次性支付人民幣__________至乙方,并根據(jù)國家規(guī)定,承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的,甲方有權利基于損失程度,對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經(jīng)濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的,甲方可延遲支付上述費用。

七、工傷事故處理

1.甲方應遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預防工傷事故的發(fā)生;

2.丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應積極配合;

3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用,除社會保險機構按政策規(guī)定支付外,其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔任何相關費用?!皞€人原因”包括但不限于以下情形:

(1)擅自進入甲方生產(chǎn)場所(如車間、倉庫),造成自身損害的;

(2)未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身損害的,如未要求穿戴勞保用品等;

(3)因自身不當行為引起的工傷事故,造成自身損害的。

八、其他

1.借調(diào)期結束后,如甲、乙、丙三方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;

2.甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經(jīng)濟賠償;甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60個工作日通知對方進行協(xié)商。

3.協(xié)本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章):__________

乙方(簽字或蓋章):__________

丙方(簽字):__________

日期:__________日期:__________日期:__________

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇八

甲方:_________

乙方:_________流動中心

丙方:_________

經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議:

第一條借調(diào)期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責任:

1.甲方:負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月,支付借調(diào)費_________元年,兩項費用均按年度計算,合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的`考核結果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。

第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

第六條借調(diào)結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

大學負責人(簽字):__________________流動中心

(蓋章):_________

負責人(簽字):_________

________年____月____日________

年____月____日________

丙方(簽字):_________

________年____月________日

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇九

一、人員借調(diào)合同協(xié)議各方

1.甲方:______(借用單位)

2.乙方:______(借出單位)

3.丙方:______(被借用人員)

二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:

1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

3.借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任,并承擔因此發(fā)生的所有費用。

4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。

5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。

6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。

7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。

8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務處。

三、違約責任

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的.損失并支付相應賠償。

2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

四、其他

1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________丙方(簽字):___________

代表人(簽字):_________代表人(簽字):__________代表人(簽字):__________

____年____月____日_____年____月____日______年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________簽訂地點:_________

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇十

甲方(借調(diào)單位):

地址:

法定代表人:

乙方(借出單位):寧波第二設備安裝有限公司德州項目部

地址:德州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天玉銘城1號樓

委托代理人:李文斌

甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工

姓名:身份證姓名:身份證姓名:身份證

至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

二、甲方權利和義務

1、負責借調(diào)人員赴阿的簽證及相關手續(xù),包括國內(nèi)交通費、出國機票及保險等

2、負責借調(diào)人員的.工作安排和管理。如發(fā)現(xiàn)不服從管理或重大違反甲方管理制度,甲方有權將借調(diào)人員遣返回國。

3、承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項費用,包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。

4、如借調(diào)人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件,一切賠償由甲方承擔。

三、乙方權利和義務

1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調(diào)人員。

2、負責借調(diào)人員的工資發(fā)放。

1/2

3、與借調(diào)人員的勞務合同簽訂。

四、費用及結算

1、借調(diào)人員的出國工資按每天350元計算,每月5號前發(fā)放到乙方指定帳戶,由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資。伙食補助每天25元,或甲方負責

五、其他

1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

2、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章):

法定代表人:

或委托代理人(簽章):

日期:年月日

乙方:(蓋章):法定代表人:或委托代理人(簽章):日期:年月2/2日

借調(diào)人員協(xié)議書 借調(diào)人員簽字有效篇十一

甲方:

乙方:(借出公司)

甲方因工作需要,向乙方借調(diào)到甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、借調(diào)期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的安排和管理。

三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的標準支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費用。借調(diào)期間,乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

四、甲方應向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

五、在借調(diào)期間,甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產(chǎn)等條件。

六、未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的.商業(yè)秘密及有關資料向甲方披露。

七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn),決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方,但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回,但應提前不少于15日通知甲方。

八、本協(xié)議期滿即行終止,借調(diào)人員應在本協(xié)議終止后3日內(nèi)返回乙方原工作崗位。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

簽訂日期:____年__月__日

簽訂日期:____年__月__日

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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質
作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師,常常要寫一份優(yōu)秀的教案,教案是保證教學取得成功、提高教學質量的基本條件。寫教案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛?/div>
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供
確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編精心
作為一位杰出的教職工,總歸要編寫教案,教案是教學活動的總的組織綱領和行動方案。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點呢?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家
很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內(nèi)容感悟。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?下面我就給大家講一
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪
作為一位杰出的老師,編寫教案是必不可少的,教案有助于順利而有效地開展教學活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的教案嗎?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大家
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的計
學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的心得體會呢?下面是小編幫大家整理
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質
作為一位無私奉獻的人民教師,總歸要編寫教案,借助教案可以有效提升自己的教學能力。教案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇教案呢?以下是小編收集整理的教案范文,
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標,我們需要制定計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。班
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面我給大
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。放棄社
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是
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