在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
金牌員工獲獎感言篇一
——時刻維護xx品牌形象
督導說他：成功的銷售不是偶然的故事，他是學習，計劃以及知識和技巧運用的結果。
首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽。
讓生活更自信——這個詮釋xx本質的口號，如果沒有好的產品來支撐的話，就是一個空話，所以，也要感謝研發(fā)部的各位同事，能生產出這么好的產品，讓我們有發(fā)揮的空間。
回顧在xx的這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員，要時刻記得：你所銷售的產品，一定是最好的產品，你所代表的，也就是一個品牌的形象，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質，不要覺得這個品牌沒什么知名度，不好賣，或者說這款手機功能不好，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現(xiàn)，也是工作開展不下去的一個原因。
作為xx的銷售員，我感覺我們的產品有優(yōu)勢，一是外觀設計很漂亮，讓人感覺比較舒適，比如說s16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當然首先被它的外觀所吸引。我們的產品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發(fā)展的余地；二是功能方面，像全屏電話本，包括現(xiàn)在m200視頻聊天，都是一些全新的體驗，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的a200，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機很多，不過“來電翻轉靜音”的好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客，然后再詳細介紹別的功能。
一個好的促銷員，首先要對自己的產品了解，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產品的優(yōu)點，缺點都了如指掌，介紹出來才比較專業(yè)，顧客才會相信你說的話。打個比方，有的顧客要上qq，可以看朋友空間，怎么辦？我們可以試下載一個，像s16、a100、m200等機型，都可以下載，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當然要盡量避免把自己的產品缺點直接指出來，比如s16，音質方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產品音質怎么怎么好，實事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的。
其次，保持良好的客情關系。只有讓顧客認可（相信）你這個人，才會認可（相信）你介紹的品牌。有位顧客，歲數(shù)估計35歲左右，朋友介紹他過來買索愛w595，他說他侄子也在用那一款，我跟他聊了聊，他就比較相信我，我直接跟他說介紹一款比較適合他的產品給他，他當時沒買，過了兩天再過來，直接找我買了a100，特別是最后說了一句話，讓我比較感動：“兄弟，我相信你，過兩天我還有一個朋友要買手機，到時候過來找你！”
有些促銷員不怎么喜歡接一些售后，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵，當然這是維護自己的利益的本能反應，這可以理解。一位領導曾經(jīng)說過，[ ]優(yōu)秀的銷售人員，不是體現(xiàn)在銷售過程中，而是體現(xiàn)在售后接待中，這是有道理的，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走，除了加強自身的素質之外，要多為顧客想想，站在顧客的立場想問題，顧客才會站在你的立場為你著想。人際關系都是相互的，你為他付出，他也會介紹顧客給你！
最后談一下公司做給店面的主推機，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個平臺，要好好把握。一個店一般都有一、二十款主推機，店員為什么要拿你的機給顧客看，這就一定要靠我們自己的努力，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛，讓其它人覺得這個機確實很好賣，顧客覺得這個機確實好用，不買是顧客的損失，不賣是店面的損失。這樣才會達到預期的效果。
最后，祝愿我們xx越做越好，相信未來總有一天，通過我們大家的齊心協(xié)力，xx一定可以創(chuàng)造一個手機行業(yè)的神話！
金牌員工獲獎感言篇二
首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽。
讓生活更自信——這個詮釋xx本質的口號，如果沒有好的產品來支撐的話，就是一個空話，所以，也要感謝研發(fā)部的各位同事，能生產出這么好的產品，讓我們有發(fā)揮的空間。
回顧在xx的這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員，要時刻記得：你所銷售的產品，一定是最好的產品，你所代表的，也就是一個品牌的形象，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質，不要覺得這個品牌沒什么知名度，不好賣，或者說這款手機功能不好，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現(xiàn)，也是工作開展不下去的一個原因。
作為xx的銷售員，我感覺我們的產品有優(yōu)勢，一是外觀設計很漂亮，讓人感覺比較舒適，比如說s16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當然首先被它的外觀所吸引。我們的產品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發(fā)展的余地；二是功能方面，像全屏電話本，包括現(xiàn)在m200視頻聊天，都是一些全新的體驗，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的a200，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機很多，不過“來電翻轉靜音”的好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客，然后再詳細介紹別的功能。
一個好的促銷員，首先要對自己的產品了解，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產品的優(yōu)點，缺點都了如指掌，介紹出來才比較專業(yè)，顧客才會相信你說的話。打個比方，有的顧客要上qq，可以看朋友空間，怎么辦？我們可以試下載一個，像s16、a100、m200等機型，都可以下載，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當然要盡量避免把自己的產品缺點直接指出來，比如s16，音質方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產品音質怎么怎么好，實事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的。
其次，保持良好的客情關系。只有讓顧客認可（相信）你這個人，才會認可（相信）你介紹的品牌。有位顧客，歲數(shù)估計35歲左右，朋友介紹他過來買索愛w595，他說他侄子也在用那一款，我跟他聊了聊，他就比較相信我，我直接跟他說介紹一款比較適合他的產品給他，他當時沒買，過了兩天再過來，直接找我買了a100，特別是最后說了一句話，讓我比較感動：“兄弟，我相信你，過兩天我還有一個朋友要買手機，到時候過來找你！”
有些促銷員不怎么喜歡接一些售后，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵，當然這是維護自己的利益的本能反應，這可以理解。一位領導曾經(jīng)說過，優(yōu)秀的銷售人員，不是體現(xiàn)在銷售過程中，而是體現(xiàn)在售后接待中，這是有道理的，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走，除了加強自身的素質之外，要多為顧客想想，站在顧客的立場想問題，顧客才會站在你的立場為你著想。人際關系都是相互的，你為他付出，他也會介紹顧客給你！
最后談一下公司做給店面的主推機，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個平臺，要好好把握。一個店一般都有一、二十款主推機，店員為什么要拿你的機給顧客看，這就一定要靠我們自己的努力，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛，讓其它人覺得這個機確實很好賣，顧客覺得這個機確實好用，不買是顧客的損失，不賣是店面的損失。這樣才會達到預期的效果。
最后，祝愿我們xx越做越好，相信未來總有一天，通過我們大家的齊心協(xié)力，xx一定可以創(chuàng)造一個手機行業(yè)的神話！
金牌員工獲獎感言篇三
xx同學“金榜題名答謝酒宴”馬上開始，請各位來賓入席！
天地擎千劍，古今納一門。蜀中有麗日，天涯共此時。聞溪河畔，秋雨傳情，古城食府，翰墨飄香。在這美好的時刻，我們共同祝賀xx先生和xx女士的愛女xx同學被西南大學順利錄取了。我十分榮幸地接受重托，為xx同學主持答謝酒宴。首先，我要代表xx同學及其父母，向參加今天答謝酒宴的各位領導、佳賓、親朋、好友表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
現(xiàn)在是xx年x月x日中午十二點整，我要大聲地宣布：xx同學金榜題名答謝酒宴開始。有請xx先生、xx女士引領xx同學閃亮登場。請來賓掌聲響起，請攝影師接動快門，拍下“開心全家福”。（讓我們的掌聲熱烈些，再熱烈些。）
請xx先生、xx女士入席。在這里，我特別要感謝的是，自幼兒園起，凡是教育栽培過xx同學的所有老師們。有道是，加減乘除，算不盡你們的奉獻；詩詞歌賦，寫不完你們的功勞。在此，請允許我向教育戰(zhàn)線的園丁們深深鞠上一躬，提前祝你們節(jié)日快樂！
常言說，沒有十年寒窗苦，哪得梅花撲鼻香。xx同學，聰慧、善良、文靜、端莊，自幼受父輩言傳身教，耳濡目染，誠實好學，虛心向上，尊重師長，孝敬父母，是大家公認的好學生、好孩子。特別是充滿激情與挑戰(zhàn)的高中生活，更是書山奪寶，題海拼爭。在今年的高考中，xx同學用自己的努力和優(yōu)異的成績，叩開了大學之門，智慧之門，幸福之門，讓我們把熱烈的掌聲再次送給她。
在這里，我還要告訴大家的是，xx同學今天的心情也非常激動。因為，在她成長的歷程中，除了她自身的不斷努力，更有爺爺婆婆的呵護，爸爸媽媽的辛勞，特別是叔叔阿姨的鼓勵。正因為，關心她的人太多太多，才讓她的幼年、童年、少年、青年時光絢麗多彩，幸福甜蜜。現(xiàn)在，我們有請xx同學向各位致答謝詞。
有過多少往事，仿佛就在昨天；有過多少朋友，現(xiàn)在就在身邊。熟悉xx先生、xx女士的同志都知道，夫妻倆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、平易近人、廣結情緣。自然，和她倆走得很近的兄弟姐妹很多很多，自然，關心xx同學的叔叔阿姨、哥哥姐姐也很多很多。下面有請來賓代表…………………….先生講話。
感謝……先生深情的祝福和良好的祝愿，今天啊，我們還要感謝古城食府老總及全體員工為我們精心打造的美味佳肴。同時啊，酒店老總特別授意，他們也有一份禮物要送給xx同學。有請。（在此，我也祝愿古城食府生意興隆、財源廣進。古城食府誠邀四海佳賓，廣交天下朋友。）
帶著甜美，帶著微笑，帶著祝福，我們真誠地期盼，xx同學，在今后的大學生活和人生旅途中，不辜負所有關心、呵護你的親人和朋友，繼續(xù)努力，一路高歌。借此機會，蓮 山課件 順祝各位來賓，家庭更加幸福，生活更加美滿，身體更加健康，萬事更加如意！再過三天，就是我們中國傳統(tǒng)的七夕情人節(jié)了，我還要祝福朋友們，紅旗不倒，彩旗飄飄！
禮成，開席！
金牌促銷員獲獎感言
——時刻維護xx品牌形象
督導說他：成功的銷售不是偶然的故事，他是學習，計劃以及知識和技巧運用的結果。
首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽。
讓生活更自信——這個詮釋xx本質的口號，如果沒有好的產品來支撐的話，就是一個空話，所以，也要感謝研發(fā)部的各位同事，能生產出這么好的產品，讓我們有發(fā)揮的空間。
回顧在xx的這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員，要時刻記得：你所銷售的產品，一定是最好的產品，你所代表的，也就是一個品牌的形象，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質，不要覺得這個品牌沒什么知名度，不好賣，或者說這款手機功能不好，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現(xiàn)，也是工作開展不下去的一個原因。
作為xx的銷售員，我感覺我們的產品有優(yōu)勢，一是外觀設計很漂亮，讓人感覺比較舒適，比如說s16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當然首先被它的外觀所吸引。我們的產品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發(fā)展的余地；二是功能方面，像全屏電話本，包括現(xiàn)在m200視頻聊天，都是一些全新的體驗，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的a200，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機很多，不過“來電翻轉靜音”的好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客，然后再詳細介紹別的功能。
一個好的促銷員，首先要對自己的產品了解，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產品的優(yōu)點，缺點都了如指掌，介紹出來才比較專業(yè)，顧客才會相信你說的話。打個比方，有的顧客要上qq，可以看朋友空間，怎么辦？我們可以試下載一個，像s16、a100、m200等機型，都可以下載，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當然要盡量避免把自己的產品缺點直接指出來，比如s16，音質方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產品音質怎么怎么好，實事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的。
其次，保持良好的客情關系。只有讓顧客認可（相信）你這個人，才會認可（相信）你介紹的品牌。有位顧客，歲數(shù)估計35歲左右，朋友介紹他過來買索愛w595，他說他侄子也在用那一款，我跟他聊了聊，他就比較相信我，我直接跟他說介紹一款比較適合他的產品給他，他當時沒買，過了兩天再過來，直接找我買了a100，特別是最后說了一句話，讓我比較感動：“兄弟，我相信你，過兩天我還有一個朋友要買手機，到時候過來找你！”
有些促銷員不怎么喜歡接一些售后，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵，當然這是維護自己的利益的本能反應，這可以理解。一位領導曾經(jīng)說過，[ ]優(yōu)秀的銷售人員，不是體現(xiàn)在銷售過程中，而是體現(xiàn)在售后接待中，這是有道理的，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走，除了加強自身的素質之外，要多為顧客想想，站在顧客的立場想問題，顧客才會站在你的立場為你著想。人際關系都是相互的，你為他付出，他也會介紹顧客給你！
最后談一下公司做給店面的主推機，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個平臺，要好好把 握。一個店一般都有一、二十款主推機，店員為什么要拿你的機給顧客看，這就一定要靠我們自己的努力，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛，讓其它人覺得這個機確實很好賣，顧客覺得這個機確實好用，不買是顧客的損失，不賣是店面的損失。這樣才會達到預期的效果。
最后，祝愿我們xx越做越好，相信未來總有一天，通過我們大家的齊心協(xié)力，xx一定可以創(chuàng)造一個手機行業(yè)的神話！
金牌員工獲獎感言篇四
今天的成績源于前期的`努力與機遇，明天的發(fā)展前景在本次的峰會上給予我以充分描繪，使我壓力與信心備增！感謝連鎖協(xié)會提供這份機遇。
我將以比能力更好地完成一名金牌店長所要完成的，所要努力創(chuàng)造的價值。感謝連鎖協(xié)會提供的難得的機會。
金牌店長只是對過去工作的小結，更應該是今后工作的動力和方向。感謝連鎖協(xié)會提供難得的機會。
感謝河南四方聯(lián)采，特別感謝河南大張實業(yè)，我會用畢生的精力為四方聯(lián)采為大張實業(yè)繼續(xù)努力工作。
作為一個店長要銘記：“業(yè)精于勤”這是立國之本，凡事要做一名優(yōu)秀的店長更要有強烈的執(zhí)行力、團隊精神和敢為人先的氣魄。鑒此才能立于不敗之地。”
非常榮幸地參加了這次的連鎖年會，并參加了金牌店長的頒獎儀式，聽到了金牌店長的演講和真實案例。這對我以后的店長生涯有了很大的幫助，使我會更加自信并在零售行業(yè)努力奮斗，學習并為我們本土的企業(yè)奉獻終生。
金牌員工獲獎感言篇五
尊敬的公司領導；尊敬的團隊戰(zhàn)友同事們：
你們好！
能有幸的站在金牌員工領獎臺上和大家共享殊榮，對我來說，內心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領導給于我的認可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責任，在這里，我由衷地對大家給于的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年里百尺竿頭更進一步，再接再厲，不辜負大家的期望，把工作做好！
過去一年里，由于得到領導的支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進而很好的貫徹了領導的管理思路，在領導管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區(qū)，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應歸功于領導的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領獎臺上的，所以再一次的謝謝大家的支持！
新的一年已經(jīng)來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成績上努力前行。從現(xiàn)在起，我們不能與愿，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務完成好，朝著公司既定的目標前進。
最后祝在座的每位領導同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。祝愿大家新的一年里心想事成，萬事如意！謝謝大家！
金牌員工獲獎感言篇六
黃嘉毅的獲獎感言(集司財務中心)
財務管理中心能獲得“優(yōu)秀團隊獎”，我和我的團隊全體員工感到非常的高興和榮幸!在這里，我謹代表我的團隊全體員工感謝董事長及公司各位領導的信任和厚愛，感謝公司全體的幫助和支持。
在新的一年里，我們團隊將繼續(xù)以責任、高效、創(chuàng)新、嚴謹作為信條，發(fā)揚精心、細心、用心工作作風，在董事長帶領下，同心協(xié)力、奮勇拼搏，共創(chuàng)小龍集團輝煌的明天。 謝謝大家!
陸國權的獲獎感言(盛世名門物業(yè)服務處 安保員)
這次，能被評為公司“度年度優(yōu)秀員工”榮譽稱號，我感到非常自豪和光榮，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
其實，我覺得自己只是做了應該做的工作，卻給我了這么一個榮譽，我覺得很慚愧。我想，這次能夠當選優(yōu)秀員工，更像是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，我將繼續(xù)踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為小龍集團的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份綿薄之力。 謝謝大家!
林希希的獲獎感言(幼兒園教師)
能夠當選“十佳教師“，讓我激動萬分。此刻，我心中除了喜悅，但更多的是感動，真正覺得自己已融入到小龍集團這個大家庭，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,在此，我非常感謝董事長，感謝公司領導，特別是要感謝劉潔園長以及各位同事們的支持與幫助。 我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛擔任保教主任，需要學習東西很多，但是，我深信：一分耕耘，一分收獲，我一定會在新的一年里，再接再厲，取得更好的成績。 謝謝大家!
李志有(建司工程部經(jīng)理)
這次，我能夠榮幸地獲得“20優(yōu)秀管理者”的榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸。 加入公司近來，我從一個普通的施工員，逐步成長為工程部的經(jīng)理，我非常感謝董事長給了我一個絕好的發(fā)展平臺，我還特別感謝梁文杰副總和韋繼件副總，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!我還要感謝我的同事們，是他們給我更多的幫助和支持。 成績只能代表過去，我將繼續(xù)努力。隨著公司在管理提升中所確定的工作流程的逐步實施，我有信心將項目一個做得比一個好，做“至精至誠，精品永恒”愿景的忠實踐行者! 謝謝大家!
20優(yōu)秀員工獲獎感言
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。大漢玉庫的.發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓大漢玉庫更加輝煌。
金牌員工獲獎感言篇七
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！
我是化驗室的，很榮幸作為金牌員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20_年_月進入公司的，現(xiàn)在我的工作職務是化驗專員，主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的專業(yè)技能，使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“_”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
我很榮幸加入_，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高。我堅信：_的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根_，為我們共同的家——_有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為_未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司領導們的正確領導下，在全體員工的共同努力下，20_年我們將取得更好的成績。立足_，放眼世界！
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！
金牌員工獲獎感言篇八
謝謝評委、謝謝大家!
*****(公司名稱)是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。
一年來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。
盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。
如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。
上臺前，有位新人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復。現(xiàn)在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是*****(公司名稱)“普通”員工，永遠都是。在這里，我可以送給這位新人一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己的接受，汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的指導，培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿Α?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越2007年;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
謝謝大家!