在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇一

2、組織、安排面試，并且進行初試

3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;

7、負責考勤、員工休假的.管理，每月考勤報表制作;，

8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，

9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;

10、負責公司固定資產管理;

11、負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業余生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;

12、完成上級主管交辦的其他工作。

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇二

1、負責招聘，通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;

3、員工關系維護，人事關系轉移，社保/公積金每月的.操作;

4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

6、完成上級交代的其它任務。

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇三

1、公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執行。

2、國家的相關勞動法律法規要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等

3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。

4、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化。

5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

6、公司辦公用品的采購、管理、發放。

7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業執照年檢等行政事務辦理。

8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。

9、各部門的管理、監督，協助領導做好公司各項管理工作。

10、部門員工的.溝通協調，員工與公司間的溝通協調。

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇四

1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規范化，并負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威;

3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費;

5、建立和完善企業文化，為員工創造有序、舒適的'工作環境和生活環境;

6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;

9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇五

1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據人力資源要求的計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；

5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的'辦理；

6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；

7、組織公司各種活動的策劃；

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇六

1、前臺接待，來訪電話接轉;

2、日常郵件、快遞的收發與登記;

3、負責日常辦公用品申請、發放，登記，固定資產盤點、維護;

4、受理會議室預約，協調會議時間，布置會議室;

5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統計，協助處理各類費用報銷;

6、辦公環境的維護與優化，與物業的溝通接洽;

7、協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

8、上級安排的.其他工作。

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇七

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

3、公司內部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的'上傳下達；

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

6、負責考勤及工資績效的核算；

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；

11、協助上級去制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

12、負責對新員工進行關于企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；

13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；

15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；

16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；

18、協助各部門一起做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

19、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

20、其他突發事件的處理。

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇八

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1、負責活動前期報名安排及人員統計。

2、與總經理溝通，安排課程時間、選址等，課程場地的包裝與執行。

3、完成公司日常行政事務工作。

4、負責學員的開發與維護，學員檔案的管理，跟進學員學習收獲，及時給學員提供相關課程信息。

5、負責義工老師（服務義工、帶組義工）的檔案管理，及課程開展時對義工老師的安排工作。

6、負責每場活動舉辦時維護場域。

7、配合編輯，起草課程相關的`策劃方案并執行。

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1、專科及以上學歷，有相應工作經驗者優先。

2、性格積極樂觀、具有良好的親和力、付出及團隊精神。

3、工作積極主動、辦事條理清晰、工作效率高。

4、熟練使用辦公軟件。

5、有志于從事文化傳播行業、對中國傳統文化熱愛者優先。

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學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇九

1、負責區域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);

2、負責區域月度資產采購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;

3、負責區域資產管理系統的數據錄入與維護;

4、負責區域資產臺賬管理、資產盤點;

5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;

6、完成上級領導安排的'其它事宜。

行政崗位主要工作職責 行政的崗位職責和工作內容篇十

1、負責統籌公司辦公用品、辦公設備申請采購、登記、管理;

2、負責行政文件檔案的歸檔管理;

3、負責行政會議紀要，行政檔案收集、歸檔管理;

4、負責公司福利、招待物品的`預定及籌備;

5、協助制定和完善公司各項行政管理制度、流程;

6、協助組織開展公司會議及活動;

7、協助部門負責人進行部分對外關系的建立和維護;

8、做好后勤服務保障，完善公司安全管理措施;

9、公司領導交辦的其他事宜。