人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
推薦改進作風發言匯報材料范本一
第一，強化學習，自覺改造思想
切實把思想作為行動的先導。始終把牢記初心使命作為改造思想的根本目的;把強化學習作為改造思想的核心抓手;把干事作為改造思想作為最終成效。一是強化理論武裝，堅定理想信念。自覺學黨史、學黨章、學黨規，使理想信念入心入腦，確保思想過關，確保行為規范，筑牢行動的根基。二是強化政策學習，堅定政治方向。學習研究習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設的重要論述，省市委領導關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設的總體要求，提高思想認識，打牢政治基礎。三是強化業務學習，堅定干事理念。做到執紀先學紀、執法先學法，熟練掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》及《監督執紀工作規則》《監督執法工作規定》，堅持正確的執紀執法理念，為開展監督執紀執法奠定良好基礎。
第二、細化監督，積極改變習慣
從細化監督入手，徹底改變大而化之、說得過去、面上推動等不良工作習慣，不斷明確監督重點、改進監督方式。首先，做到底數清。對監督單位的人數情況、工作情況、表現情況，建立臺賬，及時掌握，隨時更新。其次，做到監督實。對監督內容(重點領域、重點環節、需報告備案事項)、監督措施、發現問題、監督收效，列出清單，定期檢查。第三，做到責任明。將各項工作任務分解落實到每個工作人員頭上，細化任務內容、工作標準、完成時限，年初建賬、按月交賬、定期調度、年終評定。將完成情況與評先評優掛鉤，以完善的責任體系來壓實工作任務，倒逼習慣改變。
第三，優化作風，主動改進工作
堅持問題導向，主動改進不足，優化工作作風，提升素質技能，形成干事創業的良好氛圍。
一是樹立工作目標。要求黨員干部干就干到最好、干就干到極致，切實做到監督到位、執紀到位、執法到位。準確運用監督執紀“四種形態”，嚴格執行《規則》《規定》，嚴格按照規則、程序開展工作，調查問題線索。根據調查結果，綜合運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務調整等多種方式，對問題線索精準處置。
二是創新工作方法。加強與駐在部門密切配合，找準找實工作的切入點，創新監督模式，形成自身特色。抓實黨建工作。結合工作實際講黨課，多樣化開展主題黨日活動。協調指導部門黨組織發揮作用，開展日常監督工作，形成監督合力。
三是保持良好狀態。始終保持時不我待的奮斗姿態和只爭朝夕的精神狀態，把心思和精力集中到抓工作上。堅持以大局為重，時刻想著工作、謀劃工作、干好工作。同時，在強化自我監督、自我約束上做表率。在黨和人民最需要的時候忠誠履職、知重負重、苦干實干，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察干部。
推薦改進作風發言匯報材料范本二
（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論學習堅持制度化、規范化、經?；?，先后32次組織集中學習，深刻領會總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，以增強“四個意識”等內容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎上，我局牢牢抓住意識形態工作的領導權，強化網絡意識形態主動引導和風險防控意識，及時把握網上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態。
（二）把學習十九大精神作為當前首要政治任務。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區委關于學習宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學習工作。班子成員每周組織集中學習，每天堅持自學，堅持原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學習、討論和交流，提升學習效果，把思想認識和具體行動統一到十九大精神上來；黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。
（三）堅持用“兩學一做”學習教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續進行思想發動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責任人，組織制定實施方案；圍繞“三個專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責”等6項活動，簽訂《承諾踐諾責任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓，激勵激發黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。
（一）嚴格落實黨組全面領導責任。局黨組堅持把從嚴治黨黨組主體責任作為重大的政治任務，納入全局黨的建設和行政審批工作發展的總體布局，結合行政審批系統干部隊伍實際，研究制定從嚴治黨黨組主體責任工作計劃、目標任務和具體措施；定期召開黨組會議，深入學習中央和省、市、區關于落實全面從嚴治黨主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開從嚴治黨黨組主體責任專題工作會議，對從嚴治黨主體責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。
（二）嚴格落實第一責任人責任。局黨組書記是全局從嚴治黨黨組主體責任的第一責任人，對全局從嚴治黨黨組主體責任負總責，負責組織領導從嚴治黨主體責任工作，監督其他領導干部落實從嚴治黨主體責任分管責任，定期聽取分管領導關于職責范圍內的從嚴治黨主體責任情況匯報。要把從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴治黨黨組主體責任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
（三）嚴格落實分管領導責任。局黨組成員按照工作分工，對職責范圍內的從嚴治黨主體責任負主要領導責任，做到了從嚴治黨主體責任與業務工作統籌安排。同時，監督分管科室、落實全局從嚴治黨主體責任總體部署，督促落實從嚴治黨主體責任，經常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求；切實加強了對分管科室的經常性教育、管理和監督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環；對發現的從嚴治黨主體責任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發現的重大問題及時向局黨組和主要負責同志匯報。
（四）嚴格落實科室責任。嚴格落實科室從嚴治黨主體責任的主體責任，主要負責人切實履行起從嚴治黨黨組主體責任第一責任人的責任，其他負責人履行起職責范圍內從嚴治黨主體責任的責任。嚴格落實“一崗雙責”，把從嚴治黨主體責任與業務工作緊密結合，定期分析本科室從嚴治黨主體責任情況，強化廉政教育，嚴格執行紀律，狠抓作風建設，真正肩負起帶隊伍、正風氣的責任。
（一）堅持不懈地深化作風建設。堅持以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，持之以恒抓好行政審批系統作風建設，努力提高服務能力和水平，帶著黨性、責任和感情真心實意為人民群眾提供優質高效服務。堅持從小事抓起、從細節入手，有針對性地開展專項整治，嚴肅查處辦事效率低、服務態度差以及吃拿卡要、庸懶散等現象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。
（二）強化對權力運行的制約和監督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規則，規范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學化水平。繼續圍繞行政審批工作經辦過程中的薄弱環節，針對容易發生執行政策不嚴、辦事不公問題的重點領域和關鍵崗位，進一步完善落實內控制度，加強對經辦過程的監督制約，確保依法正確行使職權。大力推行政務公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業務政策的依據、辦事程序、辦事流程、辦理結果，將行政審批工作權力運行置于人民群眾監督之下。扎實推進行政服務標準化，通過規范服務行為、業務流程、管理制度、崗位職責，加強對服務過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領導班子各位成員的管理，強化對“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）事項決策、執行過程的監督，確保把問題消滅在萌芽狀態。
（三）嚴肅查處違紀違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態度直面全局干部隊伍中的違紀違法問題。堅持抓早、抓細、抓小，對黨員干部作風、紀律等方面的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認真分析總結發生在干部身邊案例的教訓，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。
（四）抓好班子，帶好隊伍，當好表率。黨組主要負責人帶領局黨組成員認真學習了總書記對從嚴治黨黨組主體責任的一系列重要指示精神，切實做到明責、履責、擔責、問責，提高局領導班子各位成員開展從嚴治黨主體責任的能力和水平。堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓好理想信念、職業道德、遵守紀律和廉潔從政教育，教育和引導全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴治黨主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發揮帶頭、帶領、帶動的表率作用。
2018年，我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象；對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，全局干部職工的紀律規矩意識還需進一步增強；加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。
2019年，我局將正視存在的問題和不足，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委的正確領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創行政審批工作的新局面。
推薦改進作風發言匯報材料范本三
我代表肇慶市衛生監督所，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
一、改進隊伍作風、做好審批辦事
以“依法監督、服務大眾”為目標，突出“為民、廉潔、服務”主題，嚴格執行市委關于改進作風、密切聯系群眾的各項規定，不斷強化衛生監督隊伍作風教育和規范化管理，提高責任意識、公仆意識和服務意識，建立和嚴格執行作風問責、基層和服務對象評議作風、群眾投訴查實一票否決、作風問題定期通報等制度。落實許可審批“兩集中兩到位”和網上辦事服務，優化許可審批流程，縮短辦證時限，提高當場辦結率，為群眾提供優質高效的服務。
二、服務“兩區引領兩化”戰略
牢固樹立衛生監督工作服務“兩區引領兩化”戰略的大局觀念，推進衛生監督工作法制化、技術化、信息化、動態定量化、政務公開化、整治常態化六項改革，不斷深化細化監督執法工作，切實履行監管職責，全面提升我市公共衛生水平，有效保障人民群眾健康權益，為建設能夠代表珠三角科學發展成果城市、促進我市經濟發展作出貢獻。
三、辦好惠民實事、真誠為民服務
制定和嚴格執行“三重一大”決策目錄和規則，推進決策科學化、民-主化和規范用權。落實“陽光通”短信提醒和窗口服務首問負責、一次性告知、服務承諾、ab崗工作、超時默認、追究問責等制度，努力實現提速服務、便利服務、規范服務、陽光服務，創建“人民群眾滿意服務窗口”。實行公共衛生信息預警服務，認真排查和切實解決當前我市公共衛生熱點、難點、黑點問題，為人民群眾營造良好的公共衛生環境。
四、落實執行制度、依法廉潔執法
加強黨風廉政建設，完善黨務公開、政務公開，落實衛生監督廉潔風險防控措施，嚴格執行衛生行政處罰自由裁量權標準，不斷提高各項政策措施的執行力，做到責權明確、程序規范、用權安全、執行高效。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，從嚴控制“三公”經費，厲行節約，堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要或以工作之便謀取個人利益現象，努力建設“紀律嚴明、作風過硬、素質優良、文明高效”的衛生監督隊伍。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監督。監督投訴電話：0758-2271486。
承諾人：鄧仲明
二○一三年三月十八日
版權所有：肇慶市衛生監督所 技術支持:肇慶市信息中心
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地址：肇慶市端州區新元北路新星二街2號 郵編：526060
電話：0758—2271486 傳真：2229220
電子郵箱：#url###
推薦改進作風發言匯報材料范本四
xx市科學技術局，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
一、求真務實，真抓實干，攻堅克難，敢于擔當。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。
二、改進科技計劃管理模式，精簡審批程序，推行網上受理“一站式”服務，提質提速提效。實行“陽光審批”，實現項目組織與項目評審分離，實施項目管理全程監督。
三、開拓創新，銳意進取。推動“一區多園”建設，按一園一特色原則，加快發展高新區各縣(市、區)特色專業分園，輻射帶動各地實現錯位發展。實施創新驅動戰略，落實改善創新環境五年行動實施意見。優化創新環境，促進轉型升級，引領新型工業化。
四、深化產學研合作，集聚創新資源，，組織企業與高校對接，引導龍頭骨干企業聯合高校共建創新平臺和創新聯盟，引入創新團隊搭建企業重點實驗室、工程技術研究開發中心、院士工作站和技術創新聯盟。構建現代科技服務體系，實施科技惠民工程。
五、艱苦奮斗，勤儉節約。壓減“三公”經費支出，嚴守財經紀律，建立和完善制度，嚴格執行標準，嚴格簽批報銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
推薦改進作風發言匯報材料范本五
近日，市委書記回建在全市新冠肺炎疫情防控工作視頻調度會上做了《改造思想、改變習慣、改進作風》的講話。在講話中深刻指出“一些黨員干部的素質技能還不相適應，工作中存在底數不清、粗枝大葉，抓而不細、抓而不實等問題?！蓖瑫r指出“這些體現在具體工作之中的問題，看似習慣問題，而折射出的是思想問題?！薄氨硐笤诠ぷ?、成因在習慣、根源在思想”。動員廣大黨員干部“改造思想、改變習慣、改進作風”。講話指出不足、分析根源、提出方向，給全市黨員干部上了一堂生動的思想政治課、理論輔導課、工作培訓課。作為紀委監委派駐紀檢監察組要主動對號入座，查找學習、工作中的不足，認真加以改進。
第一，強化學習，自覺改造思想
切實把思想作為行動的先導。始終把牢記初心使命作為改造思想的根本目的;把強化學習作為改造思想的核心抓手;把干事作為改造思想作為最終成效。一是強化理論武裝，堅定理想信念。自覺學黨史、學黨章、學黨規，使理想信念入心入腦，確保思想過關，確保行為規范，筑牢行動的根基。二是強化政策學習，堅定政治方向。學習研究習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設的重要論述，省市委領導關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設的總體要求，提高思想認識，打牢政治基礎。三是強化業務學習，堅定干事理念。做到執紀先學紀、執法先學法，熟練掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》及《監督執紀工作規則》《監督執法工作規定》，堅持正確的執紀執法理念，為開展監督執紀執法奠定良好基礎。
第二、細化監督，積極改變習慣
從細化監督入手，徹底改變大而化之、說得過去、面上推動等不良工作習慣，不斷明確監督重點、改進監督方式。首先，做到底數清。對監督單位的人數情況、工作情況、表現情況，建立臺賬，及時掌握，隨時更新。其次，做到監督實。對監督內容(重點領域、重點環節、需報告備案事項)、監督措施、發現問題、監督收效，列出清單，定期檢查。第三，做到責任明。將各項工作任務分解落實到每個工作人員頭上，細化任務內容、工作標準、完成時限，年初建賬、按月交賬、定期調度、年終評定。將完成情況與評先評優掛鉤，以完善的責任體系來壓實工作任務，倒逼習慣改變。
第三，優化作風，主動改進工作
堅持問題導向，主動改進不足，優化工作作風，提升素質技能，形成干事創業的良好氛圍。
一是樹立工作目標。要求黨員干部干就干到最好、干就干到極致，切實做到監督到位、執紀到位、執法到位。準確運用監督執紀“四種形態”，嚴格執行《規則》《規定》，嚴格按照規則、程序開展工作，調查問題線索。根據調查結果，綜合運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務調整等多種方式，對問題線索精準處置。
二是創新工作方法。加強與駐在部門密切配合，找準找實工作的切入點，創新監督模式，形成自身特色。抓實黨建工作。結合工作實際講黨課，多樣化開展主題黨日活動。協調指導部門黨組織發揮作用，開展日常監督工作，形成監督合力。
三是保持良好狀態。始終保持時不我待的奮斗姿態和只爭朝夕的精神狀態，把心思和精力集中到抓工作上。堅持以大局為重，時刻想著工作、謀劃工作、干好工作。同時，在強化自我監督、自我約束上做表率。在黨和人民最需要的時候忠誠履職、知重負重、苦干實干，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察干部。
推薦改進作風發言匯報材料范本六
為認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾 “八項規定”和公司關于改進工作作風的具體要求，深入開展轉變作風“樹形象”活動，現鄭重地向組織做出如下承諾：
一、堅持改進作風、樹立形象。認真貫徹落實中央“八項規定”和公司關于改進作風的各項具體要求，不違反規定、擅自妄為。
二、堅持嚴守紀律、遵守黨章。嚴格執行黨的政治紀律，自覺遵守黨章、維護黨章，不發生違反政治紀律的行為。
三、堅持顧全大局、勇于擔當。牢固樹立大局觀念和責任意識，認真貫徹落實上級各項決策部署，不在貫徹執行上打折扣、做選擇、搞變通。
四、堅持聯系群眾、深入基層。密切聯系職工群眾，深入基層了解真實情況，切實研究問題、解決困難、化解矛盾、促進工作，不脫離群眾、作風飄浮。
五、堅持真抓實干、務求實效。杜絕形式主義和浮夸作風，提高工作效率和質量，做到日事日畢、日清日高，不推諉扯皮、辦事拖拉。
六、堅持艱苦奮斗、勤儉節約。反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，不盲目攀比、奢侈浪費。
七、堅持發揚民-主、團結共事。嚴格執行民-主集中制，自覺接受黨組織、黨員和職工群眾的監督，不拉幫結派、計較個人得失。
八、堅持秉公用權、廉潔從業。嚴格遵守廉潔從業有關規定，認真履行崗位職責，做到遵紀守法、規范履職，不無視法紀、貪污受賄。
九、堅持生活正派、情趣健康。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制歪風邪氣和不良生活方式的侵蝕，不沉溺于燈紅酒綠、聲色犬馬。
十、堅持率先垂范、踐行承諾。不發生違反作風建設及其它違規違紀的行為。 若違反以上承諾，給企業造成不良影響或經濟損失的，自愿接受黨紀、政紀處分;觸犯法律的，自愿接受法律處罰。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
推薦改進作風發言匯報材料范本七
xx市科學技術局，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
一、求真務實，真抓實干，攻堅克難，敢于擔當。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。
二、改進科技計劃管理模式，精簡審批程序，推行網上受理“一站式”服務，提質提速提效。實行“陽光審批”，實現項目組織與項目評審分離，實施項目管理全程監督。
三、開拓創新，銳意進取。推動“一區多園”建設，按一園一特色原則，加快發展高新區各縣(市、區)特色專業分園，輻射帶動各地實現錯位發展。實施創新驅動戰略，落實改善創新環境五年行動實施意見。優化創新環境，促進轉型升級，引領新型工業化。
四、深化產學研合作，集聚創新資源，，組織企業與高校對接，引導龍頭骨干企業聯合高校共建創新平臺和創新聯盟，引入創新團隊搭建企業重點實驗室、工程技術研究開發中心、院士工作站和技術創新聯盟。構建現代科技服務體系，實施科技惠民工程。
五、艱苦奮斗，勤儉節約。壓減“三公”經費支出，嚴守財經紀律，建立和完善制度，嚴格執行標準，嚴格簽批報銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監督。監督投訴電話：
簽名：
日期：年 月 日
推薦改進作風發言匯報材料范本八
中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。現談談對八項規定學習的體會。
八項規定，具有強烈的現實針對性，讓人民群眾看到了新一屆中央領導改進工作作風的自覺性，看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚，更看到了黨中央要與群眾保持血肉聯系的決心和信心。
八項規定，繼承了我們黨密切聯系群眾的優良傳統，宣示了我黨從嚴治黨的堅定信念，表達出我黨改進作風的堅強信心，體現了新一屆中央領導集體對民意的尊重和回應。
八項規定，是我們黨端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰鼓，只要我們每個黨員干部在作風上都能振作起來、硬朗起來，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，我們就一定能以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風，勝利實現全面建成小康社會的宏偉目標。
對照八項規定，自己在工作、生活中存在問題如下:
1、到基層調研不夠。平時到群眾中進行調查研究不足，深入課堂一線、密切聯系師生不夠，服務師生的意識需進一步提高。
2、抓落實不夠具體。工作布置下去后，督促檢查的力度不夠，大多是只問結果，不問過程。
3、學習不夠深入。政治理論學習、業務學習滯后于發展需要，對兄弟學校先進經驗的借鑒也不夠。
4、管理水平有待提升。解放思想的廣度和深度不夠，開拓創新的精神不足;預測、解決疑難雜癥問題的能力，對外協調能力等還需進一步提高;勤儉節約意識需進一步增強。
針對以上問題，提出以下整改措施：
1、堅持調查研究，落實服務宗旨。要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的意識，平時多深入教職工，多搞調查研究，多傾聽師生意見，及時掌握師生的思想動態和普遍要求，將師生的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，扎扎實實地去做，只有這樣，才能真正改進工作作風，落實“全心全意為人民服務”的宗旨。
2、加強督促檢查，提高工作效率。作為學校領導干部，既要會管理，又要擅于做具體工作，既能當指揮員，又能當戰斗員。所以，在平時工作中，在抓好宏觀管理的同時，更要抓好具體管理，親自督促檢查，以促進問題解決，推動工作進程，提高工作效率。
3、認真搞好學習，提升管理水平。職業教育發展迅速，理論、觀念更新較快，對職業學校干部的綜合素質提出了很大挑戰。因此，在以后的工作中，一要認真學習黨的十八大精神及國家各項方針、政策、法律法規，從而使自己的思想更解放，辦事、決策更科學，開拓創新精神和廉潔自律意識更強;二要認真學習職教理論，牢固樹立“以人為本”、“以服務為宗旨、以就業為導向”的理念，增強服務師生的意識;三要從實踐中學，向廣大的教職工學，學習他們先進方法和思想，以改進自己的工作方法;四要向教訓學，總結經驗，改正不足，以不斷提高自己難題的能力;五要向兄弟學校學，主動走出去，學習他們的先進辦學經驗，以取長補短，少走彎路。
4、謙虛謹慎，勤政廉潔。在工作中，要認真負責，團結同志，虛心聽取師生的意見和建議，敢于進行自我批評;要堅持嚴以律已，寬以待人，遵紀守法，遵守各項規章制度;要堅持民主集中制原則，正確行使權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，勤儉節約，既做好表率，又要教育好下屬和親屬，做一名真正的公仆，為許昌幼兒師范學校的科學發展做出應有的貢獻!
推薦改進作風發言匯報材料范本九
通過召開動員會議，傳達貫徹有關干部作風建設的要求，通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳作風建設的有關精神，開辟作風建設宣傳專欄，宣傳作風建設正反兩方面的典型。自我批評堅持高標準、嚴要求，不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批評要堅持原則，勇于打破情面，敢于指出問題，真誠幫助提高，努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。
緊密結合衛生監督工作的實際，做到基本環節不能少、不變通，“規定動作”做到位，“自選動作”有特色。要與黨員、干部履職盡責、做好本職工作緊密結合，以改進作風的實際成效推動各項工作任務的完成。
黨員尤其是黨員領導干部要帶頭改進工作作風，時時處處規范言行，率先垂范，以身作則，言行一致。強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，始終做到密切聯系群眾、真心服務群眾。走進基層，融入職工、監管對象，了解他們的所需、所求、所盼，聽取意見建議，贏得理解和信任。
四、強化他律
建立健全各項規章制度，實現用制度管人、按制度辦事。細化出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度，物資申領管理制度等。規章制度不能只掛在墻上，當有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴格的規章制度去加以規范。加大監督檢查力度，定期對各股室及黨員領導干部、黨員的行風、作風等進行評議、測評并反饋結果意見、建議。
把作風務實作為求真務實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀，以強烈的務實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，不等不靠，高質量、高標準地完成每一項工作任務。
通過學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的群眾路線等方針、政策等，用科學理論武裝頭腦。學習所在領域的專業知識及相關理論，做到業務知識熟知于心，運用自如。要通過學習，做到勤動腦、善思考，勤動眼、善發現，勤動腿、善調研，勤動嘴、善協調，勤動手、善辦事。提升自身素質，增強作風建設的動力，把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。
一級帶著一級干，切實發揮示范引領作用，從實際出發，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風的路線圖，實干興隊，從改進作風起。
對監督檢查中發現的問題及群眾舉報已查實的問題，發現一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。
推薦改進作風發言匯報材料范本十
改進工作作風密切聯系群眾公開承諾書發布者：廣陵區民政局發布時間：20xx-5-16被瀏覽396次
為改進工作作風，密切聯系群眾，提升工作水平，弘揚清風正氣，樹立民政部門良好形象，我代表廣陵區民政局黨委鄭重承諾：
一、堅持嚴明政治紀律，保持政治頭腦清醒，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。帶頭服從大局，嚴格執行上級規定，不折不扣地把中央各項惠民政策貫徹好、落實好，讓組織放心、群眾滿意，自覺維護中央權威。
二、堅持打牢理論基礎，加強政治理論和業務知識學習，特別是認真學習中國特色社會主義理論體系和民政業務及法規政策，深刻領會開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，親自為機關和基層聯系點干部群眾作解讀，自覺端正學風，理論聯系實際，勤于學習，善于思考。
三是堅持廉潔自律，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，認真貫徹習“三嚴三實”要求，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，強化自律意識，始終自重、自省、自警、自勵。
四是堅持做“民政為民”服務的表率，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，培植對人民群眾的樸素感情，把困難群眾安危冷暖時刻放在心上，著力保障孤老殘幼基本生活，注重“傾聽民-意、改善民生、落實民權、維護民利、服務民需、溫暖民心”，切實增進民生幸福。
五是堅持嚴密組織紀律，嚴肅工作紀律，提升工作效能，杜絕拖拉懈怠、應付了事。改進文風會風，少發文、開短會。完善和執行接待、公車使用等制度，從日常細節做起，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。
六是堅持深入基層，以服務基層、服務群眾為己任，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭開展“三下三聯三交”、“兩萬兩千”活動，解決好“最后一公里”問題，凡事民為先，多替基層群眾著想，多為基層群眾辦實事，認真聽取群眾意見，拜群眾為師，真心聽民聲、釋民惑、解民憂。
七是堅持民-主集中制，開門納諫、搞活動，多渠道聽取群眾意見，堅持集體領導，分工負責，民-主決策，倡導“群堂言”，反對“一言堂”。帶頭維護團結，率先垂范，相互尊重、理解和支持，說真心話，交真心朋友，坦誠相見，公道正派，光明磊落。帶頭開展“四個必談”活動，廣泛談心交心，匯聚民智。
八是堅持改進作風，認真搞好對照檢查，積極整改落實，即知即改，立行立改，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，對自身作風方面的突出問題來個大掃除。帶頭反對形式主義、官僚主義，堅持從維護群眾利益出發，講究實效，力求最好，群眾贊成，對分管工作親力親為，沖鋒在前，一抓到底，抓出成效。
九是堅持加強監督，務求實效，全面公開政務信息，公開法律規章、崗位職責、工作規范、服務內容、服務承諾、監督渠道，公開內容全面、真實、準確、透明，不搞“暗箱”操作，不瞞上欺下，不以權謀私，接受社會監督。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監督。監督投訴電話：。
廣陵區民政局黨委書記、局長：楊齊
推薦改進作風發言匯報材料范本十一
為認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾 “八項規定”和公司關于改進工作作風的具體要求，深入開展轉變作風“樹形象”活動，現鄭重地向組織做出如下承諾：
一、堅持改進作風、樹立形象。認真貫徹落實中央“八項規定”和公司關于改進作風的各項具體要求，不違反規定、擅自妄為。
二、堅持嚴守紀律、遵守黨章。嚴格執行黨的政治紀律，自覺遵守黨章、維護黨章，不發生違反政治紀律的行為。
三、堅持顧全大局、勇于擔當。牢固樹立大局觀念和責任意識，認真貫徹落實上級各項決策部署，不在貫徹執行上打折扣、做選擇、搞變通。
四、堅持聯系群眾、深入基層。密切聯系職工群眾，深入基層了解真實情況，切實研究問題、解決困難、化解矛盾、促進工作，不脫離群眾、作風飄浮。
五、堅持真抓實干、務求實效。杜絕形式主義和浮夸作風，提高工作效率和質量，做到日事日畢、日清日高，不推諉扯皮、辦事拖拉。
六、堅持艱苦奮斗、勤儉節約。反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，不盲目攀比、奢侈浪費。
七、堅持發揚民-主、團結共事。嚴格執行民-主集中制，自覺接受黨組織、黨員和職工群眾的監督，不拉幫結派、計較個人得失。
八、堅持秉公用權、廉潔從業。嚴格遵守廉潔從業有關規定，認真履行崗位職責，做到遵紀守法、規范履職，不無視法紀、貪污受賄。
九、堅持生活正派、情趣健康。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制歪風邪氣和不良生活方式的侵蝕，不沉溺于燈紅酒綠、聲色犬馬。
十、堅持率先垂范、踐行承諾。不發生違反作風建設及其它違規違紀的行為。 若違反以上承諾，給企業造成不良影響或經濟損失的，自愿接受黨紀、政紀處分;觸犯法律的，自愿接受法律處罰。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日