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最新勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同(15篇)

時(shí)間:2025-05-01 作者:儲(chǔ)xy
簡(jiǎn)介:百分文庫(kù)小編為你整理了這篇《最新勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同(15篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫(kù)還可以找到更多《最新勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同(15篇)》。

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇一

乙方:

為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同:

一、工期起止日期:自20__年___月___日起至___年__月__日左右止;

二、責(zé)任和義務(wù):

1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;

2、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi);

3、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤(當(dāng)月沒有曠工、遲到、早退、請(qǐng)假)情況下每月最低工資在以上,否者欠缺部分由甲方補(bǔ)齊;

4、乙方在進(jìn)廠途中和進(jìn)廠后,在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,私自離開團(tuán)隊(duì)和工廠,一切后果由乙方本人承擔(dān),即日起本合同自動(dòng)解除;

5、在合同期間,乙方要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);自覺服從廠方及甲方管理人員的管理,否者,對(duì)于違犯廠規(guī)廠紀(jì)帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除;

6、乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料、身體狀況,如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關(guān)情況,所造成的一切后果由乙方本人承擔(dān);

7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者,應(yīng)事先書面告知甲方,得到甲方管理人員認(rèn)可方可離廠,并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費(fèi)150元;

8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的,由廠方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。

三、合同的`變更、終止、和生效

1、合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同確需變更時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同;

2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)本合同自行終止;

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效;

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇二

甲方:________________

乙方:________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立如下條款:

一、協(xié)議期限

協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止,

二、勞務(wù)工條件

2-1人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為

2-________年齡:年滿18周歲至45周歲,務(wù)必持本人有效身份證件。

2-3學(xué)歷:初中以上學(xué)歷。

2-4其他:男性為主,身體健康無(wú)傳染病史,品行端正。

2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作,乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

三、協(xié)議合作形式

3-1甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的`狀況及薪資待遇、填報(bào)乙方帶給的招聘需求單,且制定的招聘條件應(yīng)貼合國(guó)家法律規(guī)范。

3-2按照甲方要求,乙方帶給有償招聘服務(wù),只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作,不履行其他職責(zé)。

四、勞務(wù)工工資待遇

4-1甲方承諾:勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右,月薪1800~2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。

4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)6~8人間。床上用品自備。

4-4公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費(fèi)自理。

五、勞務(wù)費(fèi)核算及支付

5-1甲方承諾:甲方按300元人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi),在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。

六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

6-1協(xié)議簽訂后,甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí),雙方應(yīng)透過相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。

6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議即自行終止。

6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地法院起訴。

6-4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。

甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________

代表人(簽名):________代表人(簽名):________

________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇三

甲方:

負(fù)責(zé)人:

地址:

電話:

乙方:

負(fù)責(zé)人:

地址:

電話:

為推動(dòng)甲乙雙方項(xiàng)目合作的_____運(yùn)行,甲方輸出部分員工到乙方工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成員工勞務(wù)輸出合同如下:

從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、工作地點(diǎn):乙方公司。

2、工作崗位:由乙方根據(jù)需求和員工技術(shù)進(jìn)行崗位分配。

1、勞務(wù)輸出職工為甲方在冊(cè)員工,由甲方與其簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,并辦理各項(xiàng)社會(huì)_____。

2、甲方承擔(dān)勞務(wù)輸出職工企業(yè)部分的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)。

3、勞務(wù)輸出職工的工傷、生育等事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申報(bào)。

4、甲方可隨時(shí)了解乙方用工情況,乙方應(yīng)予配合。

1、乙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和_____。

2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)輸出職工的安全監(jiān)管,對(duì)安全責(zé)任負(fù)責(zé)。

3、對(duì)勞務(wù)輸出職工進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn),費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)輸出職工進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)將重大的考核獎(jiǎng)懲的相應(yīng)材料轉(zhuǎn)發(fā)甲方一份。

5、乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)管理需要,決定增加或減少甲方勞務(wù)輸出職工人數(shù)。乙方將勞務(wù)輸出職工退回甲方時(shí),應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知甲方,并附退回勞務(wù)輸出職工的原由和依據(jù)。

1、勞務(wù)輸出職工在乙方工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)通知甲方。

2、乙方應(yīng)積極配合甲方處理工傷事宜。

3、工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束后,員工不能從事原崗位工作且另行安排適當(dāng)工作也不能勝任的,乙方將勞務(wù)輸出職工退回甲方處理。

4、因工傷而發(fā)生的費(fèi)用,除社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付外,其他費(fèi)用由乙方支付。勞務(wù)輸出職工工傷期間,其工資福利等待遇按乙方及法律相關(guān)規(guī)定支付。

1、甲、乙雙方對(duì)勞務(wù)輸出職工進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改職工名單,并由雙方簽字蓋章。

2、乙方根據(jù)生產(chǎn)管理的需要退回勞務(wù)輸出職工,或者甲方需提前招回勞務(wù)輸出職工,應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并協(xié)商一致。

3、甲方承擔(dān)勞務(wù)輸出職工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)勞務(wù)輸出職工的.用工單位義務(wù)。

1、勞務(wù)輸出職工的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇,按乙方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行同工同酬。

2、勞務(wù)輸出職工的工資,由乙方直接按時(shí)發(fā)放給勞務(wù)輸出職工。

3、勞務(wù)輸出職工社會(huì)_____和住房公積金及其他費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分,由乙方直接從職工工資中扣劃并轉(zhuǎn)入甲方賬戶,由甲方代繳。勞務(wù)輸出職工個(gè)人承擔(dān)部分社會(huì)統(tǒng)籌和住房公積金扣劃的標(biāo)準(zhǔn)、金額等以甲方通知為準(zhǔn)。

4、勞務(wù)輸出職工發(fā)生生病住院、生育和非因公死亡等情況,乙方應(yīng)積極配合甲方辦理有關(guān)手續(xù)。

1、協(xié)議履行期間雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由上級(jí)部門協(xié)商處理。本協(xié)議履行期間,協(xié)議內(nèi)容與國(guó)家新的政策法律,不一致的,雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議有同等法律效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份。

甲方(簽章):

負(fù)責(zé)人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽章):

負(fù)責(zé)人(簽字):

______年______月______日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇四

甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方(實(shí)際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方帶給勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

自________年____月____日起至________年____月____日止。

1.甲方按照乙方用人需求,推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并帶給各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方務(wù)必開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)帶給適宜人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員務(wù)必與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員帶給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況,乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________乙方:_______________

________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇五

甲方:_____________________

乙方:_____________________

甲乙雙方本著平等互惠、互利、相互合作的原則,經(jīng)過充分協(xié)商。簽定以下勞務(wù)全作協(xié)議,便與共同遵守執(zhí)行。

一、甲方將同xx公司簽定的探礦范圍內(nèi)的(百巖腳)____區(qū)的探采礦包給乙方帶給勞務(wù)合作。

二、甲乙雙方協(xié)定按每噸礦石元(所有一切費(fèi)在內(nèi)),每月結(jié)算時(shí)從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除。在探礦過程中,如需打進(jìn)尺經(jīng)甲方同意后由甲方支付每米元。(含物資民工費(fèi))

三、乙方在探采礦過程中,礦點(diǎn)所需占用的草山補(bǔ)償費(fèi)用由乙方自行協(xié)調(diào)解決。甲方負(fù)責(zé)交通占用補(bǔ)償。

四、所有探采礦點(diǎn)的生活物資及生活用水等均由乙方自行負(fù)責(zé),乙方在探采礦過程中所需要空壓機(jī)等由甲方帶給,在甲方給乙方勞務(wù)費(fèi)中分期扣除。

五、乙方在探采礦生活過程中所用的'炸材,不準(zhǔn)乙方私自流失,如經(jīng)查出有私自流失炸材物資由乙方承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)職責(zé)和法律職責(zé)。

六、礦石質(zhì)量要求:乙方新采出的礦石中,雜石、泥土及其它雜物務(wù)必清理干凈,合格要求,否則甲方不與驗(yàn)收結(jié)算。結(jié)算方式:每月____日結(jié)算一次,次月____日付清勞務(wù)費(fèi)用。

七、以上條款雙方共同遵守,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:_______乙方:_______

________年____月____日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇六

甲方(勞務(wù)派遣單位):

乙方(實(shí)際用工單位):

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,為明確雙方的職責(zé),雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

甲乙雙方協(xié)商確定,本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的`,乙方有權(quán)要求其賠償。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

在本合同的履行過程中,任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的都應(yīng)賠償,賠償數(shù)額按照實(shí)際的損失額計(jì)算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的,雙方均可提前解除合同。

因本合同的履行,雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,對(duì)仲裁決定不服的,雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時(shí)間:_______年_____月_____日

乙方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時(shí)間:_______年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇七

甲方:_______________

乙方:_______________

經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡(jiǎn)稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議:

乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日,期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

1、乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用:

(1)辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣_(tái)____元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣_(tái)____元(按實(shí)結(jié)算);

(3)出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)____元。

2、除上述約定外,乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣_(tái)____萬(wàn)元,若出現(xiàn)下列情況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)乙方不愿出國(guó);

(2)因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó);

(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成_____年工作時(shí)間。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國(guó)到甲方工作后,上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。

1、乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為:第一年每月為_____萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為_____萬(wàn)日元;加班報(bào)酬約定:第一年每小時(shí)為_____日元、第二年每小時(shí)為_____日元、第三年每小時(shí)為_____日元。

2、乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金,若出現(xiàn)下列情況之一,該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)三年工作期滿,乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó);

(2)乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國(guó)在甲方工作期間,乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國(guó)到甲方工作三年后,上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān),國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。

2、乙方從工作中獲得的`任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國(guó)期間不得有下列違約行為:

(1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

(5)故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

第六條:本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同保持有效。

第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇八

甲方:

乙方:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立如下條款:

協(xié)議有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,

1、人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為

2、年齡:年滿18周歲至45周歲,必須持本人有效身份證件。

3、學(xué)歷:初中以上學(xué)歷。

4、其他:男性為主,身體健康無(wú)傳染病史,品行端正。

5、乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作,乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的.各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報(bào)乙方提供的招聘需求單,且制定的招聘條件應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)范。

2、按照甲方要求,乙方提供有償招聘服務(wù),只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作,不履行其他責(zé)任。

1、甲方承諾:勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右,月薪1800~2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。

2、甲方為勞務(wù)工免費(fèi)提供住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)6~8人/間。床上用品自備。

3、公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費(fèi)自理。

甲方承諾:甲方按300元/人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi),在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。

1、協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí),雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。

2、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議即自行終止。

3、協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地法院起訴。6—4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

5、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6、附件甲方招聘簡(jiǎn)章。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人(簽名):代表人(簽名):

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇九

甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方(實(shí)際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________乙方:_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇十

甲方(勞務(wù)派遣單位)xxxxxxxxxxxxxxxx

乙方(實(shí)際用工單位)xxxxxxxxxxxxxxxx

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

自xxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月xxxxxx元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月xxxxxx日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月xxxxxx日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,xxxxxx天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的`,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxx 乙方:xxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日 xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇十一

甲方:

乙方:_______________(身份證號(hào):__________________)

經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡(jiǎn)稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議:

第一條:到日本工作期限

1、乙方到日本公司工作的期限為從____年_____月_____日到____年_____月_____日,期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條:出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金

1、乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用:

(1)辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);

(3)出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

2、除上述約定外,乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元,若出現(xiàn)下列情況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)乙方不愿出國(guó);

(2)因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó);

(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國(guó)到甲方工作后,上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第三條:工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金

1、乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為:第一年每月為5萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元;加班報(bào)酬約定:第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。

2、乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金,若出現(xiàn)下列情況之一,該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)三年工作期滿,乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó);

(2)乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國(guó)在甲方工作期間,乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國(guó)到甲方工作三年后,上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第四條:在日本公司工作期間的義務(wù)

1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān),國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。

2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國(guó)期間不得有下列違約行為:

(1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

(5)故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的`勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條:本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

第六條:本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同保持有效。

第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

第九條:雙方確認(rèn),本合同是雙方真實(shí)意思表示,是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,雙方對(duì)合同內(nèi)容理解一致。

甲方簽章:乙方簽章:

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇十二

甲方: 乙方:xx市z清洗保潔中心

地址: 地址:xx市解放路69號(hào)(紅旗大劇院對(duì)面)

聯(lián)系人: 聯(lián)系人:z

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: z

經(jīng)雙方協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信、守法的原則簽訂本合同。

1、甲方同意由乙方承擔(dān) 的保潔工作,全年保潔費(fèi)用為( )人民幣 元整。

2、保潔合同金按 支付,支付日期為: ,支付金額為( )人民幣 元整。

3、合同期限為 年,由 年 月 日起至 年

月 日止。如雙方同意續(xù)簽,則應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

1、保潔時(shí)間:

乙方保潔工正常工作時(shí)間為:每天 小時(shí),最長(zhǎng)不超過12小時(shí)]中午倒班吃飯,法定節(jié)假日應(yīng)安排休息;[特殊情況另行安排,但應(yīng)通知乙方]

2、甲方責(zé)任

(1)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,有問題及時(shí)提出,不在每月結(jié)賬時(shí)臨時(shí)挑剔故意刁難乙方;不干涉乙方的內(nèi)部管理事務(wù);

(2)為乙方無(wú)償提供水電、辦公室、倉(cāng)庫(kù),有條件的應(yīng)盡量提供辦公電話;

(3)教育甲方人員遵守保潔制度,共同維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生;

(4)建筑物及室內(nèi)外設(shè)施破壞時(shí),應(yīng)及時(shí)維修或更換,否則影響衛(wèi)生質(zhì)量,其責(zé)任不在乙方;

(5)為了不影響給保潔人員開支,應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月內(nèi)支付給乙方承包費(fèi);

(6)對(duì)乙方在保潔中出現(xiàn)的'問題有權(quán)進(jìn)行處罰:第一次發(fā)出警告通知書,并通知乙方經(jīng)理前來(lái)接洽,要求乙方及時(shí)加工或返工;如不見效,第二次可向乙方法處罰款通知書,按月承包費(fèi)的1%從當(dāng)月承包費(fèi)中扣除。每次組織檢查衛(wèi)生如有質(zhì)量問題,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)罰款20---100元,如違章情節(jié)嚴(yán)重及違法亂紀(jì)時(shí),甲方有權(quán)單方終止合同

3、乙方的責(zé)任

(1)制定保潔工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的保潔工作管理?xiàng)l例、員工管理?xiàng)l例,保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期,嚴(yán)格按合作范圍、合作方式、及保潔計(jì)劃書執(zhí)行;

(2)要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;

(3)接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導(dǎo),定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況,積極配合甲方開展相關(guān)活動(dòng)。

(4)自覺遵守甲方的管理制度,服從甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(5)乙方領(lǐng)班員應(yīng)定期對(duì)工作進(jìn)行小結(jié),并請(qǐng)甲方主管人員簽署意見。

(6)加強(qiáng)安全教育,工傷事故責(zé)任自負(fù);

(7)在乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成甲方財(cái)物損壞,由乙方向甲方誠(chéng)意致歉,并視情節(jié)予以相關(guān)賠償。

、可抗拒因素外,雙方應(yīng)自覺履行合同條款,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。單方涂改部分無(wú)效。

甲方: 乙方:xx市z清洗保潔中心

簽章: 簽章:

法定代表人: 法定代表人:

日期: 日期:

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇十三

甲方:______________________________

乙方:_______________(身份證號(hào):__________________)

經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡(jiǎn)稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議:

第一條:到日本工作期限

1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日,期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條:出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金

2、1乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用:

(1)辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);

(3)出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

2、2除上述約定外,乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元,若出現(xiàn)下列狀況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)乙方不愿出國(guó);

(2)因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó);

(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成________年工作時(shí)間。

如未出現(xiàn)上述狀況,乙方回國(guó)到甲方工作后,上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第三條:工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金

3、1乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為:第________年每月為5萬(wàn)日元、第________年和第________年每月皆為6萬(wàn)日元;加班報(bào)酬約定:第________年每小時(shí)為____日元、第________年每小時(shí)為____日元、第________年每小時(shí)為____日元。

3、2乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金,若出現(xiàn)下列狀況之一,該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)________年工作期滿,乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó);

(2)乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國(guó)在甲方工作期間,乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現(xiàn)上述狀況,乙方回國(guó)到甲方工作________年后,上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第四條:在日本公司工作期間的'義務(wù)

4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān),國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。

4、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或帶給給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效________年。

4、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國(guó)期間不得有下列違約行為:

(1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

(5)故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條:本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

第六條:本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同持續(xù)有效。

第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

第九條:雙方確認(rèn),本合同是雙方真實(shí)意思表示,是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,雙方對(duì)合同資料理解一致。

甲方簽章:__________乙方簽章:__________

____日期:____日期

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇十四

甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方(實(shí)際用工單位)_______________乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方帶給勞務(wù)派遣,

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、勞務(wù)派遺資料

1.甲方按照乙方用人需求,推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并帶給各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方務(wù)必開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)帶給適宜人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的`管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

五、乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員務(wù)必與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員帶給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況,乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________

乙方:_______________

________年____月____日

________年____月____日

勞務(wù)輸出合同怎么簽 勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同篇十五

甲方:mm集團(tuán)有限公司

乙方:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的.權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立如下條款:

協(xié)議有效期自xxxx年 3 月 3 日至xxxx年 3 月 10 日止,

2-1人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為

2-2年齡:年滿18周歲至45周歲,必須持本人有效身份證件。

2-3學(xué)歷:初中以上學(xué)歷。

2-4其他:男性為主,身體健康無(wú)傳染病史,品行端正。

2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作,乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3-1甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報(bào)乙方提供的招聘需求單,且制定的招聘條件應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)范。

3-2 按照甲方要求,乙方提供有償招聘服務(wù),只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作,不履行其他責(zé)任。

4-1甲方承諾:勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右,月薪1800~2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。

4-2 甲方為勞務(wù)工免費(fèi)提供住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)6~8人/間。床上用品自備。

4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費(fèi)自理。

5-1 甲方承諾:甲方按300元/人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi),在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。

6-1協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí),雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。

6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議即自行終止。

6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代表人(簽名): 代表人(簽名):

年 月 日 年 月 日

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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。初二班主
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?以下是小編精心整理
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來(lái)小編就給大
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。通過記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的
作為一名默默奉獻(xiàn)的教育工作者,通常需要用到教案來(lái)輔助教學(xué),借助教案可以讓教學(xué)工作更科學(xué)化。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質(zhì)的教案呢?這里我給大家分享一些
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯?/div>
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家
作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師,常常要寫一份優(yōu)秀的教案,教案是保證教學(xué)取得成功、提高教學(xué)質(zhì)量的基本條件。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問題。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面我給大家整理了一
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那
作為一名教職工,就不得不需要編寫教案,編寫教案有利于我們科學(xué)、合理地支配課堂時(shí)間。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的教案范文,僅供參考,大家
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)
作為一位杰出的教職工,總歸要編寫教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的總的組織綱領(lǐng)和行動(dòng)方案。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。課
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!醫(yī)務(wù)人員
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
認(rèn)真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來(lái)好好寫寫讀后感吧。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。大家想知道怎么樣才能
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范
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無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的格式和要求是什么樣的呢?
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面是小編幫大家整理的心
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?以下是小編收集
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!幼兒園園
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
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計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能
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時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是我給大家整理的合同
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編帶來(lái)的
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)
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