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教師暑期培訓工作總結(精選19篇)

時間:2025-06-15 作者:HT書生

教師工作總結是對自己在教學中所做所思的深入思考和反思,它有助于我們不斷優化教學策略和方法。以下是一些優秀的教師工作總結范文,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感和思路。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇一

根據學校工作布署,7月25日至31日,我校教師為期七天的集中培訓在我校舉行,共有40余名教師參加了這次培訓,現將培訓工作情況總結匯報如下:

一、組織嚴密,領導得力。

學校對暑期教師培訓工作十分重視,為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓會議精神,確定了暑期培訓領導機構:校長**任組長;主抓教學的副校長任培訓辦公室主任,為了培訓工作有序、高效開展,我們還專門制定了語文、數學、英語、理化生、史地政、音體美六個培訓室的負責人。

二、認真制定培訓計劃,確保計劃的可行性。

凡事預則立,不預則廢。面對全校區教師暑期培訓班,如何讓各位老師在7天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓計劃制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。尊重我校教育教學此文轉自的實際情況,結合我校新課程改革的現狀,堅持既有理論方面的課程指導,又有來自教學一線經驗豐富教師的課堂實錄,體現理論與實際的結合。本次培訓正是重視了選人和選題,因此培訓取得了較好的效果,這從教師的反饋信息中能清楚地感知到。

三、加強過程管理,確保計劃實施。

認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓工作,動員會上講解了暑假培訓的重要性、必要性、迫切性;對全體教師提出了“五個一”要求,即:交流一點、學習一點、記錄一點、體會一點、總結一點。使參培教師進一步明確此次培訓不是可有可無的培訓,不是來與不來都可的培訓,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅持點名制度,教師有事一律請校長的假,這一措施保證了參加培訓老師及時到校培訓。

四、立足課改,加強教學反思研討。

教學工作是學校工作的根本,觀看優質課實錄光盤;聆聽部分學校老師的公開課,以及縣教研室各學科教研員對新課程標準的詮釋,進行課程改革的再學習與反思。各學科教師根據自己屢次考試成績、同學科老師的公開課水平、以及教研員對本學科在課堂教學中要達到相應層次的說明,認真分析、總結、討論教和學中的得與失:老師們談的很具體,他們結合自己的教學實踐,圍繞具體內容講解如何駕馭課堂?如何培養學生學習興趣,提高課堂教學效果?積極地與同頭課教師交流教學技能,詳細地談自己對新課標的認識、理解,比如在某一節課的課堂教學中自己是如何組織教學的,在課堂教學中又是如何滲透新理念的,毫不保留地談自己在教改過程中的成功與失敗,即哪些知識用什么樣的方法講解學生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改進……好多問題是共性的,通過大家的交流,統一了思想,統一了方向,使廣大老師對新課程標準又有了更高層次的理解與認識。

五、加強德育隊伍的建設,提高教師隊伍德育水平。

師德是教育的靈魂,隨著現代化步伐的日趨加快,對教師隊伍的要求也越來越高。

針對目前的社會特點和我校區學生特點,我們需要一支素質高、有敬業精神、有科學管理方法的教師隊伍,這對培養新世紀的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓我們把建設高素質的教師隊伍放在工作的重要地位。

另外,我們還專門組織所有教師觀看了《教師禮儀》、《名師講座錄像》、《杜郎口課堂觀摩》等一系列的教育典范光盤,舉行了以“師愛閃光在崗位,立足本職創一流”的討論會。

本次暑假培訓,給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機會;本次培訓,給廣大一線教師搭建了一個切磋教學技能,展示課改成果的平臺。通過這次培訓全體教師進一步增強了憂患意識、進取意識,逐步樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結構,掌握了課程改革和教學改革的最新動態,提高了廣大教師的師德水平、教育教學此文轉自素質和業務能力,大大加快了廣大教師適應實施素質教育的時代需求。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇二

通過各個環節的培訓工作,完成了既定的教學目標,參訓教師初步掌握了參與式教學理念和技能,并能設計有效的參與式課堂教學,對參與式教學的進一步深化和熟練運用,有待實踐階段的校本研修。

(一)隊伍建設。隨著培訓教師數量的增加,需進一步補充縣級專家。一些新補充的教師由于培訓時間短,教學經驗少,對參與式教學理解不夠深入、透徹,對一些技巧的把握不是很嫻熟,需經過多輪省級培訓。

(二)培訓方式。目前開展的培訓,以集中培訓為主,培訓方式顯得單調,建議省項目辦除了集中培訓,還應開展一些教學觀摩活動。

(三)組織管理。本次培訓人多面大,涉及鄉鎮多為貧困鄉鎮,交通不便,教學條件簡陋,加之縣級專家數量不足,每期同時啟動2個培訓點,開設班級多(如文屏鎮10個班,龍樹鄉8個班),各培訓點盡管設置了1至2名管理員,這些管理員因初次接觸參與式教學,加之收集的數據和表冊較多,給培訓管理工作帶來一定難度。除了龍樹鄉開辦集體伙食外,其它鄉鎮食宿均由學員自行安排。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇三

今年暑假,我參加了由縣教育局組織的中小學教師培訓。此次培訓采用集中培訓和分學科培訓的方式進行,通過這次培訓我學到許多課本上學不到的知識,提高我們音樂教師備課、上課、說課、評課的實踐能力,充實而又愉悅,同時又加強了同行們的交流,感覺受益匪淺。以下是我在暑期學習中的體會:

一、精彩的富有音樂感染力的專題講座,使“教”與“學”有效互動,培訓效果令人滿意。

此次培訓有針對性地選擇了豎笛教學和手語舞教學,由一線骨干教師將實際教學中的一些做法和心得通過梳理后呈現給大家,并從實踐的角度,采用講解分析和視頻觀看的方式,為老師們展示了小學音樂教學中不同學習領域的教學活動實況及教師如何應對的教學策略,并組織有特色的教育活動,起到了具體、有效的幫助作用,使老師們深受啟發和歡迎,增強了我們音樂教師的教學實踐能力。

二、提供視頻的教學實錄,為參加培訓老師提供了多元化的教學思路和策略。

培訓教師利用教學實錄進行觀看,執教老師用孩子們喜歡的律動、打擊樂器伴奏等形式學唱歌曲,感受和體驗音樂帶給孩子們的美感與快樂。在教學中注重音樂性,采取游戲化、律動化的教學方式,突出音樂的節奏等基本元素,使孩子們在一個個主動參與的音樂活動中,節奏感得到培養,音樂興趣得到滿足,歌唱能力得到發展。

三、在培訓中,培訓教師與學員的相互交流,促進研究型音樂教師成長。

培訓過程中,學員與培訓老師進行了對話。學員們對觀摩課進行了現場評價,踴躍表達自己的體會與感受。大家一致認為,很有參考和借鑒價值。也給我很大啟發,我認為,應該把教學的關注點都投向音樂學科的審美特點及學生在音樂課中應有的音樂知識技能、音樂能力和人文精神的發展。我也意識到:音樂教師良好的專業素質是課堂教學成功的必要條件;教師鉆研教材,正確理解和挖掘教材的審美價值,突出音樂作品的音樂元素而設計相關的學習活動,是保證音樂課堂教學質量的重點。

總之,在培訓中,我認真學習,積極思考,大膽交流自己對小學音樂新課程的認識與理解,其學習態度與進取精神都是值得肯定的。利用培訓的機會不斷給自己“充電”,不斷學習與提高。我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇四

為了加強和改進教師師德建設工作,提升教師專業素質,今年暑假,在三里崗鎮中心學校和三里崗鎮小學領導的高度重視和指導下,我們三里崗鎮小學開展了為期五天的教師培訓。培訓內容生動,形式多樣,針對性強,有師德師風學習,外出教師匯報交流,以及和全鎮小學語文教師聆聽了打造高效課堂專題講座,觀摩優質課實況錄像等。

老師們不顧天氣的炎熱,把飽滿的熱情投入到學習中,以積極的態度,認真、扎實地作好每一天的培訓,具體表現在:

1、學習熱情高,勁頭大,全體參與。本次培訓,教師們熱情高漲,勁頭十足,全校教師都自覺、主動地參加了學習,無一人缺漏。

2、態度端正,虛心求學。教師能一邊認真聽,一邊認真作好筆記,并積極地進行互動,交流。學習結束后,教師能切實地反思、總結,扎扎實實地寫出高質量的心得。

3、嚴格遵守學習紀律,自覺學習。學習中,教師無遲到、早退、無故缺席現象,不交頭接耳,不開小會,以嚴肅、認真的態度參與到學習中。

通過朱主任帶領大家對師德師風的培訓學習,教師們更深刻地意識到,在師德上,應該有理解、團結、換位、思考、謙讓的態度,應有信任他人,尊重他人的心態,應有自律的表現,應有集體利益高于個人利益的思想,為人正直無私,不做兩面派,不做陰陽人。在教學上,要努力學習新知識,新技能,不斷更新、反思,努力提高本領、質量。管理上,要做到務實與創新相結合,短期與長期相結合,工作作細、做活、做真。在學生服務上,要做到服務到位,質量到位,疏通到位。

赴省外出學習骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,給老師們以新的教學方法,新的教學理念。教師們紛紛表示,要把學到的新的方法,新的教學理念,努力地運用到教育教學實踐中去,竭力打造一個全新的自我,做一個教育的先行者。

一、由專職型、專業型向專家型、復合型的教師努力。

二、找準著力點,做一個有遠見的教師。

三、終身學習,做一個智慧型的教師,以適應新時期對教育工作者提出的更高要求。

四、做一個有愛心,有熱心,有責任心的教師。用自己的努力和付出,追求和信念去營造農村基礎教育更加美好的明天!

優質課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節省優質語文課、1節數學課、1節品德與生活課、1節晨誦課,1節繪本課。名師們的風范,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,從他們的課堂中,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學藝術的魅力,尤其是武漢華中科技大學附屬小學的何先成老師主講的《匆匆》,更讓老師們嘖嘖稱贊,拍手叫絕。課后,中心學校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接著,全員互動,很多老師參與到評課中,積極大膽地發表了自己的想法,現場氣氛很是活躍。

通過這幾天的學習,三里崗鎮中心小學全體教師收獲頗多,感觸頗深。同行們的專題講座,給老師指明了今后前進的方向。優質課教學實況,給教師們提供了很有價值的參考。師德師風學習,令教師們再次受到心靈的震撼。培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對教師心靈的一次洗滌,為大家下一步的生活和學習指引了方向。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇五

暑假是我校最為重要的培訓時間之一,為了提高教師的教學水平,我校每年都會組織開展暑期培訓工作。今年,我有幸參加了“教師素質提升與實踐創新研討會”和“學校發展規劃與教師教學理念研究講座”,下面就我參加的兩個研討活動做一個總結。

這個研討會是由蘇州市教研所主辦的,為期兩天。在這兩天的學習中,我獲得了很多知識和啟發,以下是我收獲最大的兩點。

1、教學設計的方法

原來我一直以為教學設計只是照著教材再加上自己的一些思考就可以了,但是在本次研討會上,演講者給我們講解了很多教學設計的方法。比如說“目標按需設計法”,就是通過對學生需求的調查和分析,制定出課程目標,這樣,學生學習時才能真正體現出學習成果。還有“由淺入深設計法”,即先讓學生了解課程的基本知識,再通過引導讓學生進行深層次的思考和探究。這種教學設計方法在教學過程中非常實用,可以更好地引導學生進入學習狀態,培養學生自主思考的能力。

2、創新教學模式

現在越來越多的教師開始使用pbl(問題式學習)作為教學模式,在讓學生學習知識的.同時,培養學生的思維能力和實踐動手能力,這種教學模式非常符合未來教育的趨勢。同時,學習者中心(lms)和小組學習(cgl)也是比較實用的教學模式。學習者中心的教學方式是將學生成為課程的設計者和建設者,讓學生在自我學習的基礎上發揮個性特點,促進學生思想的交流和創新,既能提高學生自主學習能力,也能讓學生快樂地學習。而小組學習依托于現代信息技術,具有互動性和多樣性,能夠促進學生交流合作,提高學生創新和實踐能力。

本次講座的主題是“發展規劃與教學理念”,嘉賓是一位具有多年教學經驗的老師。在本次講座中,我了解到了以下幾點。

1、確定學校的目標

做好學校發展規劃,首先要確定學校運營的目標,即為了什么而運營。一個目標清晰、科學合理的學校,是有朝氣、有活力、有前途的。學校目標不可以太籠統、太泛泛,要具有可實施性和可檢驗性,以細節打動人心,以執行力取得成功。

2、構建教學理念

建立一個好的教學理念,是提高教學質量和水平的關鍵環節。每個學科都應該有自己的教學特點和理念,不同學科間也應該根據教學內容的不同而有所差別。而好的教學理念,必須圍繞學生學習這一核心來展開,關注學生的學習興趣和個性,遵循學生的認知規律和心理特點,讓學生在課堂中能夠輕松自然地學習,提高學習效益。

總結

通過這次暑假的培訓和學習,我對如何提升自己的教學水平有了更加深入的認識。我認為教學方法的創新和教學理念的構建,是提高教學質量和實現教學目標的核心,這需要老師們不斷地學習、探討和總結。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷調整和完善自己的教學方式和理念,不斷推進自己和學校教學水平的全面提高。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇六

根據教育局工作布署,7月21日至29日,我校區中學教師為期十天的集中培訓在我校舉行,共有240余名教師參加了這次培訓,現將培訓工作情況總結匯報如下:

學校對暑期教師培訓工作十分重視,為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓會議精神,我們專門與轄區學校召開了協調會,確定了暑期培訓領導機構:校長**任組長;各鄉鎮中校長任副組長;主抓教學的副校長任培訓辦公室主任,各鄉鎮中主管教學的副校長任培訓辦公室副主任;為了培訓工作有序、高效開展,我們還專門制定了語文、數學、英語、理化生、史地政、音體美六個培訓室的負責人。

凡事預則立,不預則廢。面對全校區教師暑期培訓班,如何讓各位老師在十天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓計劃制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。尊重我校區教育教學的實際情況,結合我校區新課程改革的現狀,堅持既有理論方面的課程指導,又有來自教學一線經驗豐富教師的課堂實錄,體現理論與實際的結合。本次培訓正是重視了選人和選題,因此培訓取得了較好的效果,這從學員的反饋[為文字文秘工作$&*者減輕負擔]信息中能清楚地感知到。

認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓工作,開班儀式請韓局長講解了暑假培訓的重要性、必要性、迫切性;校長**組織全體參訓老師認真學習了縣教育局關于中小學教師暑期培訓的相關規定,對全體教師提出了“五個一”要求,即:交流一點、學習一點、記錄一點、體會一點、總結一點。使參培學員進一步明確此[免費公文網-收集整理]次培訓不是可有可無的培訓,不是來與不來都可的培訓,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅持一天兩點名制度,教師有事一律請校長的假,之后由各學校校長統一把請假名單報培訓辦公室,這一措施保證了參加培訓老師及時到校培訓。

教學工作是學校工作的根本,此次培訓我們在教學方面花費了相當大的力氣:認真組織學習原教育司司長現國家副總督學王文湛的講話精神;觀看優質課減輕負擔]錄光盤;聆聽部分學校老師的公開課,以及縣教研室各學科教研員對新課程標準的詮釋,進行課程改革的再學習與反思。各學科教師根據自己屢次考試成績、同學科老師的'公開課水平、以及教研員對本學科在課堂教學中要達到相應層次的說明,認真分析、總結、討論教和學中的得與失:老師們談的很具體,他們結合自己的教學實踐,圍繞具體內容講解如何駕馭課堂?如何培養學生學習興趣,提高課堂教學效果?積極地與同頭課教師交流教學技能,詳細地談自己對新課標的認識、理解,比如在某一節課的課堂教學中自己是如何組織教學的,在課堂教學中又是如何滲透新理念的,毫不保留地談自己在教改過程中的成功與失敗,即哪些知識用什么樣的方法講解學生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改進……好多問題是共性的,通過大家的交流,統一了思想,統一了方向,使廣大老師對新課程標準又有了更高層次的理解與認識。

針對目前的社會特點和我校區學生特點,我們需要一支素質高、有敬業精神、有科學管理方法的教師隊伍,這對培養新世紀的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓我們把建設高素質的教師隊伍放在工作的重要地位。

為此,我們請**鎮中校長、**中學校長、**中學校長就不同方面講了《中小學教師職業道德修養》;另外,我們還專門組織所有教師觀看了《教師禮儀》、《為了明天》、《愛》等一系列感人的教育典范光盤,舉行了以“師愛閃光在崗位,立足本職創一流”的討論會。

本次暑假培訓,給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機會;本次培訓,給廣大一線教師搭建了一個切磋教學技能,展示課改成果的平臺。通過這次培訓全體教師進一步增強了憂患意識、進取意識,逐步樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結構,掌握了課程改革和教學改革的最新動態,提高了廣大教師的師德水平、教育教學素質和業務能力,大大加快了廣大教師適應實施素質教育的時代需求。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇七

暑期,學校共舉辦了8個中小幼教師培訓班:中小學語文教師培訓班、中小學數學教師培訓班、中小學英語教師培訓班、民辦幼兒園園長培訓班、新上崗教師培訓班。整個培訓,規格高,內容豐富,容量大,組織嚴密,參訓教師學習熱情飽滿,態度認真,學有所獲,學有所用。培訓取得了預期的效果。現將暑期培訓總結如下:

一、基本情況。

(一)培訓時間、內容及管理人員安排。

培訓時間培訓班級培訓內容管理人員。

教研室。

縣進校。

初中數學。

陽炳申。

闕中優。

小學數學。

陽雙。

謝啟萍。

初中語文。

羅新民。

謝培選。

小學語文。

孫俊良。

張玉春。

初中英語。

成文輝。

朱麗敏。

小學英語。

李春亭。

幼兒園長。

幼兒園教師專業成長、淺談幼兒園(所)管理、幼兒園教材教法。

李光紅。

何世國張國民楊清萍。

新教師。

何世國。

張國民謝培選。

(二)到訓情況一覽表。

初中數學。

小學數學。

初中語文。

小學語文。

初中英語。

小學英語。

指標。

到訓。

指標。

到訓。

指標。

到訓。

指標。

到訓。

指標。

到訓。

指標。

到訓。

蘆溪二中。

3

3

3

3

2

3

3

蘆溪鎮中。

3

4

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3

3

3

宣風鎮中。

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3

3

3

3

3

銀河鎮中。

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3

3

3

3

3

銀河二中。

3

3

3

3

3

3

上埠鎮中。

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3

3

3

3

3

上埠二中。

3

3

3

3

3

3

南坑鎮中。

3

3

3

3

3

3

妙泉學校。

3

3

2

2

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇八

經過短短幾天的培訓,聽了幾位優秀專家的講座,讓我深受感動和教育。這次培訓以后,我主要思考了以下幾點:

一、做老師愛心很重要。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心。

二、培養學生習慣很重要。

任老師告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養成,如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣也不一定能讓學生養成好習慣。任老師不管在課上課下都能多管齊下,培養學生良好的習慣。如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等。課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等。李老師通過運用這些方法,學生們的習慣在一天天養成,他的學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學生好得多。在今后的工作中,我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我們的學生也受益。

三、家校配合溝通很重要。

班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。我們在日常工作中,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。

任老師在講座中說道:“在家長會時,我們要告訴家長改變學生的策略,這才是家長最想知道的?!薄霸鯓訛楹⒆觿撛煲粋€良好的家庭教育環境”,“怎樣激發學習興趣,培養孩子良好的學習習慣”還有“給家長的一些友情提醒”,都需要和家長交流溝通。我也認為與家長溝通時:一是要讓家長體會到,老師是真心為自己的孩子考慮;二是要讓家長感受到,老師是在用心教育自己的孩子;三是要讓家長了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子;四是要讓家長明白,老師是在用愛心關懷自己的孩子。

總之,要想提高我們的工作水平,首先要提高我們自身的水平,同時轉變思想、調整心態、不斷反思,這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今后的工作中,我就要借鑒各位專家的經驗,不斷調整自己、提高自己,讓自己的工作變得更出色。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇九

為了深入學習縣教育局關于教師暑期培訓精神,進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風扎實的'教師隊伍,切實提高教學質量。我校于20xx年8月22日-8月28日進行了為期七天的暑期教師培訓。現將培訓工作總結如下:

一、精心組織,做好各項準備工作。

二、培訓形式多樣,內容豐富,培訓效果突出。

我校教師培訓,堅持重點突出、務求實效、不走過場。本次培訓采取了教師自學、教師集中學習、小組討論和集體社會實踐等相結合的形式進行學習。培訓的內容包括了師德師風、教育教學理論、教育科研方法、教育形勢發展、生命教育、工作實踐交流等等,對全面提升我校教師教育教學的理論水平、師德師風建設和教育科研意識起了非常大的幫助,培訓的效果顯著。

寫了觸及靈魂,解剖思想的心得體會。8月28日教師對照本次培訓,對自己的工作進行反思和總結,認真撰寫了培訓工作小結。

三、嚴格按上級部門要求,注重評價與培訓實效相結合。

為了提高培訓效果實效,在培訓的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓納入年度考核評優中。因此,老師們無論是在自學中還是集中培訓時,都能認真學習做好筆記。并結合自身工作,每人都寫了學習體會文章,總結經驗,查找不足,不斷改進工作措施,使這次教師培訓取得了當初設想的的效果。

四、培訓對學校工作的影響

這次培訓,讓老師們深刻認識到以下幾點:

1.教師要學做會反思。教師要在教育實踐中學習、反思、審視、反省、概括、總結,使自身的專業素質不斷有效的提高和成長。

2.要做終身學習型教師。只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能滿足社會和學校發展的需要成為一名優秀的教師。

3.要學習他人長處,總結經驗辦人民滿意教育。老師要全心全意投入教書育人的事業,自我教育、自我改進、自我提高,做人民滿意的教師,辦人民滿意教育。

總體上說,本次培訓非常成功,學完了規定內容,完成了學習任務,達到了預期目標,老師的出勤率幾乎達到100%、培訓熱情也很高。通過學習,老師們在思想和教育理念上受到了一次深度“撞擊”,對于教育教學方法有了新的認識和思考。這些無論是對我校教師自身專業發展,還是對學校教育教學工作以及進一步推行素質教育的實施都起到了積極的促進作用。

20xx年8月28日

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的暑期教師師德培訓工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

8月22日—24日,綠城育華幼兒園全體教師在園長費玉香的帶領下參加了為期三天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育公司領導的高度重視,陳總、余總和郭校長分別作了《為爭創一流的教育而奮斗》、《做兒童世界的守護者》和《做綠城教育的合格教師》的報告;浙江幼兒師范學校附屬幼兒園園長王芳和西湖區幼教教研主任汪勁秋分別對老師們進行了《新綱要背景下教學活動的一點反思》和《做一名有特長的教師》的講座。同時,幼兒園還在7月14日—15日組織教師們學習并討論了西湖區區教育局吳吉春局長在暑期師德培訓動員大會上所作的《加強執教能力建設,促進學生全面發展》的講話,大家深感頗有收獲。

本次師德培訓結合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出“綠城”的團隊精神、現代教育理念與教學實踐,符合本園教師的實際需求。

兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業規律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

(2)通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識,知道主題的展開有:任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。

(3)通過學習,教師們清楚了執教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規范,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什么樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

我們愿意做兒童世界的守護者!

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十一

根據安徽省教育廳《轉發教育部〈關于做好年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃有關準備工作的通知〉的通知》(教師范函16號)精神,無為縣被確定為“年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃”項目縣。我們在全縣設立培訓點46個,培訓班169個,小學、初中語文、數學教師在各中心校、完中設立的培訓點參訓,小學、初中體育教師集中在無為縣教師進修學校培訓點參加培訓。全縣義務教育階段學校的6100名教師參加了培訓。由于我們強化領導、準備充分、加強管理、有效引導,全體學員成績合格,取得了良好的培訓效果?,F將本次培訓工作總結如下。

一、強化領導,明確責任。

為組織實施好本次培訓,我縣成立了項目領導組和項目管理辦公室??h教育局局長擔任領導組組長,縣教育局分管師訓的黨委副書記和進修學校校長、副校長擔任領導組副組長,成員為縣教育局師訓、電教、教研室負責人和進修學校有關處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業務組、技術組,具體負責培訓期間的組織管理、業務指導和技術支持服務等工作。

全縣各培訓點成立相應的組織機構,實行“一把手”為培訓點第一責任人制度。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉鎮中心小學、初中的分管校長、教導主任、教研組長和骨干教師等中確定。絕大多數培訓點的負責人和中小學校長,人在現場,既是管理者,又是參訓者,有力地保障了培訓的組織管理和業務指導。

二、準備充分,保障有力。

在接到省教育廳通知之后,縣教育局和教師進修學校快速行動起來。首先,按省教育廳教師范函16號文件要求對“農遠工程”設備進行了抽檢??h教育局劉春生副書記帶領電教館人員不顧天氣炎熱,奔赴各培訓點進行“農遠工程”設備大檢查,發現問題立即拿出維修方案。縣教師進修學校為了做好培訓課程資源下載,添置了一套衛星接受設備,并專程至合肥購置“九州”衛星接收卡和高頻頭,提供給高頻頭損壞的培訓點。

同時,縣教育局精心謀劃及時印發了《關于組織參加年暑期教育部中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓的通知》(無教職成481號)、《年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓有關工作的通知》(無教職成506號)兩個文件,指導全縣各培訓點的規范運作各項培訓工作。

暑假期間,我縣供電緊張,為應對設備故障、停電等原因導致無法收看教育電視臺課程的問題,教師進修學校一方面提前下載課程并刻錄成光盤供應非“農遠工程”學校的培訓點,一方面通過“無為教師教育網”的專題培訓平臺提供課程下載。此舉得到省中小學教師繼續教育中心的肯定。

各培訓點因地制宜,充分做好后勤服務工作。無城的杏花泉小學、北城小學等學校將培訓地點設在空調教室,并提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓點為本次培訓特地添置了立柜式空調。

三、加強管理,保證效果。

本次培訓,我縣參訓教師人數多、培訓點多、培訓班多,唯有加強管理,才能保證培訓效果。為此,縣項目管理辦公室于培訓開始前,印發了《無為縣年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓檢查指導工作計劃》,明確了檢查指導的主要內容。7月25日――30日,縣項目領導組分成兩組,冒酷暑、戰高溫,每天早出晚歸,犧牲休息時間,赴全縣40多個培訓點進行巡回檢查。實地查看,座談,問卷調查,發現問題及時給予指導。

培訓期間,我們根據省教育廳《關于認真做好教育部年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓工作的通知》(教師范函18號)要求,印發了《無為縣年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓后期工作的通知》,從培訓考核、成績上報、工作總結和檔案建設等方面提出要求。各培訓點按照《通知》要求,嚴格執行省定考核標準,認真組織培訓考核,并按時完成了合格教師名單和工作總結上報工作等。

由于天氣炎熱,為了保證培訓效果,各培訓點合理安排培訓時間,一些培訓點增加集中學習地點,將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數多的無城、白茆、泥汊等中心校,采用分校集中學習的方式。

四、有效引導,確保質量。

引導參訓教師突破地域限制,通過網絡參與跨地域的研討交流,確保培訓質量。一方面,我們引導教師在“項目網站”注冊、自主學習、發表文章、互動交流等。另一方面,無為縣教師進修學校在“優習英語網”(m)開辟“中西部國家級遠程培訓”專題研討區,分設“快訊”“簡報”“課程”“視頻”“交流”五個欄目,提供教育部、省、縣有關文件,報道各培訓點培訓情況,提供課程下載等。盡管時值假期,又是集中活動,教師使用學校計算機機會少。但是,到培訓結束時,共發布“快訊”25條,“簡報”19篇,“交流”文章157個主題,5000人次參與交流,點擊數超萬次。

襄川小學培訓點,210名小學教師參加培訓,他們克服高溫路遠、農活纏身等困難,積極踴躍參加活動,聚精會神聽報告,邊聽邊看邊做筆記,撰寫反思報告,提交作業,在研討會上積極發表意見,發言踴躍,氣氛熱烈。

土橋中心小學的黃光漢老師雖然年近花甲,即將退休,但他仍然堅持每天到校參加培訓,認真做筆記,積極參與研討。

參訓教師在交流中寫道:“遠程培訓我愛你,就像老鼠愛大米”“聽了專家們的示范課和報告,受益匪淺”“深有啟發。牢固樹立了以生為本的教學理念”“理論水平業務水平有了大大的提高。感謝‘培訓’”。

參訓教師,尤其是老教師的學習狀態,參訓教師的感言,都充分說明了本次培訓取得了一定的效果。

但是,我們通過巡回檢查指導和培訓點上報的總結發現,本次培訓還存在一些問題,如,培訓課程內容適應性不強,不符合農村學校(特別是村?。┑膶嶋H;專家引領、跟進指導不足,針對性、實效性不高;集中在天氣炎熱的假期,影響教師的休息和其他學習需求(如,學歷進修)的實現,等等。

無為縣項目管理辦公室。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十二

在幾天的培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態度。我積極利用空余時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。這中間有欣慰、也有慚愧。下面就以我幾天的培訓來談談自己的總結體會。

一、加強學習,不斷完善,自覺走進新課程。

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

通過這次培訓,讓我更懂得了網絡的重要性;讓我懂得了如何運用網絡資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯系。然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。

二、立足課堂,在實踐中提升自身價值。

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著”一切為了學生,為了學生的一切“的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足用活新老教材,實踐新理念。力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。思想教育要常抓不懈,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

三.一絲不茍,認真對待教學工作。

(1)愛崗敬業。

我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。

(2)尊重學生。

只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

﹙3﹚要有強烈的責任心。

作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:一、對全體學生負責。二、對學生未來負責。

三、對學生所授的知識負責。

(4)以身作則。

教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

四、反思教學工作,不斷進取。

在看到一些成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的教學水平,來更好地適應現在的教學。通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足于這個高速發展的社會??偸窃趯嵺`、在鉆研、在進步、在創造。在今后的教學中,進一步學習新的教育理論和教學方法,使自己在教學中創造更好的佳績,為我校的教學再上一個臺階做出自己的貢獻。同時,我也相信共同的學習一定會造就共同的進步,祖國的教育事業一定會更加輝煌燦爛。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十三

根據安徽省教育廳《轉發教育部〈關于做好20xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃有關準備工作的通知〉的通知》(教師范函【20xx】16號)精神,無為縣被確定為“20xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃”項目縣。我們在全縣設立培訓點46個,培訓班169個,小學、初中語文、數學教師在各中心校、完中設立的培訓點參訓,小學、初中體育教師集中在無為縣教師進修學校培訓點參加培訓。全縣義務教育階段學校的6100名教師參加了培訓。由于我們強化領導、準備充分、加強管理、有效引導,全體學員成績合格,取得了良好的培訓效果。現將本次培訓工作總結如下。

為組織實施好本次培訓,我縣成立了項目領導組和項目管理辦公室??h教育局局長擔任領導組組長,縣教育局分管師訓的黨委副書記和進修學校校長、副校長擔任領導組副組長,成員為縣教育局師訓、電教、教研室負責人和進修學校有關處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業務組、技術組,具體負責培訓期間的組織管理、業務指導和技術支持服務等工作。

全縣各培訓點成立相應的組織機構,實行“一把手”為培訓點第一責任人制度。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉鎮中心小學、初中的分管校長、教導主任、教研組長和骨干教師等中確定。絕大多數培訓點的負責人和中小學校長,人在現場,既是管理者,又是參訓者,有力地保障了培訓的組織管理和業務指導。

在接到省教育廳通知之后,縣教育局和教師進修學??焖傩袆悠饋?。首先,按省教育廳教師范函【20xx】16號文件要求對“農遠工程”設備進行了抽檢??h教育局劉春生副書記帶領電教館人員不顧天氣炎熱,奔赴各培訓點進行“農遠工程”設備大檢查,發現問題立即拿出維修方案??h教師進修學校為了做好培訓課程資源下載,添置了一套衛星接受設備,并專程至合肥購置“九州”衛星接收卡和高頻頭,提供給高頻頭損壞的培訓點。

同時,縣教育局精心謀劃及時印發了《關于組織參加20xx年暑期教育部中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓的通知》(無教職成【20xx】481號)、《20xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓有關工作的通知》(無教職成【20xx】506號)兩個文件,指導全縣各培訓點的規范運作各項培訓工作。

暑假期間,我縣供電緊張,為應對設備故障、停電等原因導致無法收看教育電視臺課程的問題,教師進修學校一方面提前下載課程并刻錄成光盤供應非“農遠工程”學校的培訓點,一方面通過“無為教師教育網”的專題培訓平臺提供課程下載。此舉得到省中小學教師繼續教育中心的肯定。

各培訓點因地制宜,充分做好后勤服務工作。無城的杏花泉小學、北城小學等學校將培訓地點設在空調教室,并提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓點為本次培訓特地添置了立柜式空調。

本次培訓,我縣參訓教師人數多、培訓點多、培訓班多,唯有加強管理,才能保證培訓效果。為此,縣項目管理辦公室于培訓開始前,印發了《無為縣20xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓檢查指導工作計劃》,明確了檢查指導的主要內容。7月25日——30日,縣項目領導組分成兩組,冒酷暑、戰高溫,每天早出晚歸,犧牲休息時間,赴全縣40多個培訓點進行巡回檢查。實地查看,座談,問卷調查,發現問題及時給予指導。

培訓期間,我們根據省教育廳《關于認真做好教育部20xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓工作的通知》(教師范函【20xx】18號)要求,印發了《無為縣20xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓后期工作的通知》,從培訓考核、成績上報、工作總結和檔案建設等方面提出要求。各培訓點按照《通知》要求,嚴格執行省定考核標準,認真組織培訓考核,并按時完成了合格教師名單和工作總結上報工作等。

由于天氣炎熱,為了保證培訓效果,各培訓點合理安排培訓時間,一些培訓點增加集中學習地點,將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數多的無城、白茆、泥汊等中心校,采用分校集中學習的方式。

引導參訓教師突破地域限制,通過網絡參與跨地域的研討交流,確保培訓質量。一方面,我們引導教師在“項目網站”注冊、自主學習、發表文章、互動交流等。另一方面,無為縣教師進修學校在“無為教師教育網”開辟“20xx中西部國家級遠程培訓”專題研討區,分設“快訊”“簡報”“課程”“視頻”“交流”五個欄目,提供教育部、省、縣有關文件,報道各培訓點培訓情況,提供課程下載等。盡管時值假期,又是集中活動,教師使用學校計算機機會少。但是,到培訓結束時,共發布“快訊”25條,“簡報”19篇,“交流”文章157個主題,5000人次參與交流,點擊數超萬次。

襄川小學培訓點,210名小學教師參加培訓,他們克服高溫路遠、農活纏身等困難,積極踴躍參加活動,聚精會神聽報告,邊聽邊看邊做筆記,撰寫反思報告,提交作業,在研討會上積極發表意見,發言踴躍,氣氛熱烈。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十四

20xx年暑期,學校共舉辦了8個中小幼教師培訓班:中小學語文教師培訓班、中小學數學教師培訓班、中小學英語教師培訓班、民辦幼兒園園長培訓班、新上崗教師培訓班。.個培訓,規格高,內容豐富,容量大,組織嚴密,參訓教師學習熱情飽滿,態度認真,學有所獲,學有所用。培訓取得了預期的效果?,F將暑期培訓總結如下:

一、基本情況的。

(一)培訓時間、內容及管.人員安排。

培訓時間。

培訓班級。

培訓內容。

管.人員。

教研室。

縣進校。

初中數學。

陽炳申。

闕中優。

小學數學。

陽雙。

謝啟萍。

初中語文。

羅新民。

謝培選。

小學語文。

孫俊良。

張玉春。

初中英語。

成文輝。

朱麗敏。

小學英語。

李春亭。

幼兒園長。

幼兒園教師專業成長、淺談幼兒園(所)管.、幼兒園教材教法。

李光紅。

何世國張國民楊清萍。

新教師。

何世國。

張國民謝培選。

(二)到訓情況的一覽表。

初中數學。

小學數學。

初中語文。

小學語文。

初中英語。

小學英語。

指標。

到訓。

蘆溪二中。

蘆溪鎮中。

宣風鎮中。

銀河鎮中。

銀河二中。

上埠鎮中。

上埠二中。

南坑鎮中。

妙泉學校。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十五

作為一名教師,我個人認為需要學習的東西非常之多,所以我一向很珍惜每一次的學習的機會。經過這3天的培訓學習,我感觸很深,受益匪淺,使我更深刻地認識到了自己的差距與不足,對自己的人生價值觀、認識水平、理論水平等都有進一步的進步和提高。在培訓的這幾天,我的感覺是充實的,因為每一次都能感受到思想的火花的沖擊。在這里,我們與各位同仁、專家的教學理念進行了一次次的親密接觸,聽取了權威的專家及各位同行的各種觀點和見解,反思了自己存在的不足。教育改革是永恒的主題,社會在不斷的變革,就必然要求教育也不斷變革。

新一輪基礎教育課程改革中提出了一系列新的教育觀念,也對教育提出了很多挑戰。教師想在這場滾滾而來的課程改革中占據主動地位,就應與時俱進,以飽滿的熱情,開放的心態投入課程改革的浪潮,迎接新課程所帶來的全新挑戰。繼承與發展是此次基礎課程改革的特點。新課標更為徹底的摒棄了以前我國基礎教育課程那種“學科中心論”的教學模式,更為充分地突出了教學中心是學生這一主體。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,心向往之”這是我一生的追求。

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教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十六

今年暑假,我校全面落實教育局、校辦的指導思想,統一了組織了暑期教師全員培訓,在為期一周的培訓中有許多感動和收獲。在校辦與學校領導的周密安排下,在老師的精心組織下,在團隊老師的精彩點評和報告中,在每位發言教師的對教材的研究與解讀中,讓教師深深地體會到,一名合格的教師不放棄的精神和堅持要始終體現在教學工作的每一個環節。培訓情況總結如下:

(一)從老教師的身上,看到了他們對于工作的熱愛。一開始培訓,年輕教師,還對這次活動充滿了抱怨、厭煩。但是當看到這些老教師,他們很多都已年過五十,并且有的是帶病堅持參加培訓,這都是他們對工作的負責,他們的精神是可貴的,是值得學習的。

(二)從組織的教師身上,看到了他們對于工作的滿腔熱血,團隊中的每個人個個都是精英。他們對知識、對教材已爛熟于心,但是他們的態度仍然是那樣的謙虛。他們的成功源于領導的支持,同事的幫助和自己對教學的總結、反思和升華,也想到在他們成功的背后,他們的付出……。

(三)從上臺發言的教師身上,看到了他們的認真和執著。為了使自己的發言能準確到位、深入淺出,使臺下聽課的老師有所收獲,他們常常是工作到零點以后,雖然工作是繁重的,但他們的發言給我們帶來的是收獲,是震撼。他們的做法是值得肯定的,他們的精神是可貴的。

總之,這次培訓內容多,收獲也不少。從中收獲到的不光是知識,

莒鎮鄉中心小學。

20xx.9。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十七

根據蘇州市教育局下發的《蘇州市執行三項規定,落實五個嚴格、保證一小時運動,全面提高教育質量實施意見》的通知精神,和吳中區教育局《關于進一步加強暑期教師校本培訓的通知》精神,經校長室研究決定,我校分別于7月7日、7月13日、8月26日和8月27日進行了校本培訓活動。此外我校還于暑假舉行了課題申報沙龍活動、江蘇省課程基地建設沙龍活動,整個暑假期間還布置青年教師開展教育理論讀書活動?,F將整個暑期校本培訓活動工作總結如下。

學校領導多次召開校長辦公會議,研究部署暑期校本培訓工作,落實專人負責,共分四次四天時間組織了不同層次、不同內容的校本培訓活動。

二、培訓安排內容豐富,形式多樣。

培訓時間培訓對象培訓(研討)內容培訓形式組織。

部門。

7月7日下午全校教師優秀教師的必備素質(鮑寅初)講座校長室。

7月13日下午高三教師高三教學工作研討校長室高三年級部。

7月-8月部分課題組教師課題申報研討。

沙龍教科室。

7月-8月35周歲以下青年教師教育理論讀書活動自主學習。

論文交流與評比教科室。

8月26日上午全體教師蘇州教育現代化的實踐與思考(李杰)講座校長室。

8月26日下午全體教師高品質溝通(瞿鴻燊)錄象校長室。

8月27日上午全體教師木瀆鎮社會經濟發展形勢報告(戈福林)講座校長室。

8月27日下午全體教師各科教研活動研討校長室。

教研組。

三、培訓重點突出。

我們針對不同對象選擇不同培訓內容,共同的話題或者說培訓的重點是轉變教師的教育觀念,提高教師的業務能力。我們緊緊圍繞高效課堂、有效作業,落實五個嚴格、保證一小時運動,全面提高教育質量,以及如何提高教師專業化水平展開深入、廣泛的研討活動。學校各部門、各教研組、各任課教師,分別對三項規定,五個嚴格,進行了解讀,探討了其實施的意義,也分析了當前教育教學的現狀,研究了新高三教學,新學期工作,探討在實施過程中可能存在的困難。同時提出了某些具體做法或建議。有些教師也表達了自己的困惑。

四、培訓效果評價。

通過培訓提高了全校教師對三項規定,五個嚴格的認識,基本形成了要真正實施素質教育的共識。

通過培訓也提高了教師對教育,特別是宏觀教育的認識,包括社會發展、教育現代化等的認識,提高了教育的政策水平。

通過培訓更提高了教師對教育的微觀認識,提高了教師對溝通工作、課題研究在教育中重要性的認識,掌握了更多實效的溝通方法和課題研究策略。

通過研討、交流,對如何落實三項規定,五個嚴格也有了結合學科教學的初步思路。

通過培訓還提高了廣大教師專業發展的緊迫感。不少教師深切感悟到要進一步加強學習,加強研究,加強教師的專業發展,以適應新的教育發展需要。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十八

根據教育局工作布署,7月25日至30日,我片教師為期五天的集中培訓在大堡完小舉行,全片教師參加了這次培訓,現將培訓工作情況總結匯報如下:

學校對暑期教師培訓工作十分重視,為了很好的貫徹教育局教師非遠程教育培訓會議精神,為了培訓工作有序、高效開展,我們學校召開了協調會,確定了非遠程教育培訓領導機構;我們還專門制定了語文、數學、等培訓科目的負責人,每天進行考勤登記.

二、認真制定培訓計劃,確保計劃的可行性。

凡事預則立,不預則廢。面對全片教師暑期培訓班,如何讓各位老師在五天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓計劃制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。尊重我片教育教學的實際情況,結合我片新課程改革的現狀,堅持既有理論方面的課程指導,又有來自教學一線經驗豐富教師的課堂實錄,體現理論與實際的結合。本次培訓正是重視了選人和選題,因此培訓取得了較好的效果,這從學員的反饋信息中能清楚地感知到。

三、加強過程管理,確保計劃實施。

認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓工作,開班儀式校長講解了暑假培訓的重要性、必要性、迫切性;組織全體參訓老師認真學習了市教育局關于中小學教師暑期培訓的相關規定,對全體教師提出了“五個一”要求,即:交流一點、學習一點、記錄一點、體會一點、總結一點。使參培學員進一步明確此次培訓不是可有可無的培訓,不是來與不來都可的培訓,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅持一天兩點名制度,教師有事一律向校長請假,這一措施保證了參加培訓老師及時到校培訓。

四、立足課改,加強教學反思研討。

教學工作是學校工作的根本,此次培訓我們在教學方面花費了相當大的力氣:認真組織教師觀看優質課實錄光盤;聆聽部分學校優秀教師的公開課,以及各學科教研專家對新課程標準的詮釋,進行課程改革的再學習與反思。各學科教師根據自己屢次考試成績、同學科老師的公開課水平、以及教研專家對本學科在課堂教學中要達到相應層次的說明,認真分析、總結、討論教和學中的得與失:老師們談的很具體,他們結合自己的教學實踐,圍繞具體內容講解如何駕馭課堂?如何培養學生學習興趣,提高課堂教學效果?積極地與同頭課教師交流教學技能,詳細地談自己對新課標的認識、理解,比如在某一節課的課堂教學中自己是如何組織教學的,在課堂教學中又是如何滲透新理念的,毫不保留地談自己在教改過程中的成功與失敗,即哪些知識用什么樣的方法講解學生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改進……好多問題是共性的,通過大家的交流,統一了思想,統一了方向,使廣大老師對新課程標準又有了更高層次的理解與認識。

五、加強德育隊伍的建設,提高教師隊伍德育水平。

師德是教育的靈魂,隨著現代化步伐的日趨加快,對教師隊伍的要求也越來越高。

針對目前的社會特點和我校學生特點,我們需要一支素質高、有敬業精神、有科學管理方法的教師隊伍,這對培養新世紀的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓我們把建設高素質的教師隊伍放在工作的重要地位。

師愛閃光在崗位,立足本職創一流.

本次暑假培訓,給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機會;本次培訓,給廣大一線教師搭建了一個切磋教學技能,展示課改成果的平臺。通過這次培訓全體教師進一步增強了憂患意識、進取意識,逐步樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結構,掌握了課程改革和教學改革的最新動態,提高了廣大教師的師德水平、教育教學素質和業務能力,大大加快了廣大教師適應實施素質教育的時代需求。

教師暑期培訓工作總結(精選19篇)篇十九

第一、關于新一輪課程改革的認識:

一、反思課改。

聯系教學實際發現教學中確實存在著諸多形式主義:如戴頭飾,多媒體過多運用,多課程整合,過分的拓展,動輒就讓學生自學或四人合作小組學習,寫字有過多的指導,而缺乏實際的操練等。

通過學習,我認識到流行的并不都是符合教學需要的,不能人云亦云,隨波逐流,不要去趕潮流,而要潛心鉆研教材和學生,采取簡單而有效的方法。

小語教材主編張慶先生提出了倡簡求實務本有度的八字方針,具體而言就是教材鉆研、訓練扎實、拓展有度。

二、課改目標:

其中:為了中華民族的復興和為了每位學生的發展是課改最重要的目的。

教學要從人的角度出發:是為了滿足人發展的需要,生活的需要。有些教師往往為了寫作而開展活動,這是本末倒置,應把人的發展放在首位。

幾位專家都強調:小學教學一定要注意保護學生的視力,培養良好的學習習慣,特別要讓學生有正確的書寫姿勢:握筆姿勢一定要正確。確實,讓學生首先成長為一個健康的人,他們才會有更大的發展空間。

三、課堂教學:

情趣智慧開放----課堂教學為學生的發展而設計。

1、倡導新的學習方式:

自主學習和被動學習、機械學習結合;合作學習和個體學習結合;探究學習和接受學習結合。

2、上好課的關鍵:鉆研教材、鉆研學生:

鉆研教材特別要關注新知識、關注陌生點、關注銜接點、關注教學目標。

其次要鉆研學生:已掌握了什么,未掌握什么,想學習什么,能學習什么。

教學目標要明確:現在的課堂上往往是學生已有經驗知識的重復,講的都是懂的,沒有新鮮吸引人的東西。

環節安排體現條理性緊湊、合理、高效,特別要關注文章中心。

專家提出課堂教學要注意多種形式的讀的訓練:包括朗讀、默讀、誦讀、精讀、略讀、瀏覽。

3、方法的采用體現實效性促使學生的主體意識、能動性和創造性不斷發展。

4、手段運用力求合理激活學習欲望,注重體驗、內化。

調動學生學習的積極性、主動性才是有效的。

第二、課堂教學要點的認識:

(一)、低年級閱讀課的四個必須。

2.必須把識字寫字落到實處:識字、寫字是低年級課課都要落實到位的教學重點;。

4.必須把熟讀背誦落到實處:加強有關詞語、句式、篇章的背誦,豐富原始積累。

(二)、中年級閱讀課的三大加強點。

2.理解能力:理解詞句的意思,體會關鍵詞句表情達意的作用;把握文章的主要內容,體會文章表達的思想感情;能復述敘事性作品的大意,初步感受作品中生動的形象和優美的語言;關鍵與表達。

3.積累拓展:增加有效積累,為課外閱讀示范、引路。

(三)、高年級閱讀課的三個延伸點。

1、讀書能力:繼續堅持抓好朗讀,學會瀏覽,提高默讀速度;。

2、理解能力:理解詞語在語境中的恰當意義,辨別其感情色彩,推想課文中有關詞句的內涵,體會其表達效果;揣摩文章的表達順序,體會作者的思想感情,初步領悟文章基本的表達方法。提高對不同文體的閱讀能力。

3、積累拓展:繼續增加有效積累,為獨立自主地進行課外閱讀奠基。

第三、關于好的語文老師的認識:

什么樣的語文老師才是好老師?江蘇省中小學教研室的李亮老師說:不為應試而教、喜歡讀書、善于鼓勵、懂得寬容、愛自己、會生活、有活力。

新課程條件下教師的角色定位:教師應該是學習活動的組織者、引導者(組織、引導、示范、激勵),是終生學習者(學習中求發展),是反思的實踐者(實踐中求發展),是課程資源的開發、利用、創生者(研究中求發展),是現代生活的追求者(善待自己、珍愛生命、解放自我)。

作為教師要重視作業和試卷的設計:講究有效性,減輕學生負擔。目前有些人出試題偏難,認為難才體現自己的水平,使教師和學生都困在題海里,加重了學生的負擔。還有一些試題沒有價值,如:三點水的字有哪些?寫出拼音音節,第幾筆是什么筆畫等。學生作業繁重,而效果不佳。因此布置的作業一定要切中要點,精而簡。解放學生,某種角度講也就是解放教師自己。

此次暑期教師培訓包括兩大階段,首先是集中培訓學習,然后是后期研修。我們黃陵小學語文學習小組在參加了前期的集中學習后,嚴格按照開發區教育局和培訓班的要求組織開展了后期研修學習。參加學習的八名教師在做好本職工作的同時,在組長王順芳校長的帶領和指導下,利用業余時間積極開展個人研修學習。

1、我們參加學習的教師每人精讀了1本教育教學名著,寫下了數千字的讀書筆記和讀書體會。

2、認真撰寫教學敘事,把自己在教育教學中的經典片段記錄下來,反思自己的教學得失,在不斷的反思中尋求解決實際問題的方法,在不斷的反思中提高自己的教學能力和教學效率。

3、在組長陳明慧的組織下開展了《關于特殊學生的心理輔導》的課題研究。在為期兩個月的研究過程中,大家都報以了極大的熱情,分工協作,有條不紊地開展各階段的調研工作。從搜集樣本資料,對資料進行分析,到最后的結題,課題組的全體成員始終抱著科學嚴謹的工作態度,團結務實的工作作風,充分運用在培訓班學習到的各種知識和技能,最大限度的發揮自己的特長,為課題的最終結題打下了堅實的基礎。

4、認真組織小組成員參加了教育局組織的優質課觀摩活動,聆聽了各級專家和特級教師的精彩點評?;顒咏Y束后組織小組成員開展了討論交流。

5、我們語文學習小組的成員每人在校內上了2~3節公開課,組內成員全部參與聽課和評課,大家暢所欲言,提出自己的想法和授課過程中的困惑,將培訓班學習的理論知識與自己的課堂教學實際緊密結合,使大家的教育教學水平有了較大的提高。

6、我們語文學習小組民主推薦了鄭紅偉和?;ㄓ晌恢星嗄杲處熢谛壬狭藘晒澥痉墩n,參加聽課和評課的除了組內成員外還有學校領導、教師。主持上課的兩位教師精心準備,認真組織課堂教學,突出了如何提高課堂教學有效性這一主題。參加聽課的教師們對兩位教師的授課提出了中肯的意見和建議。在交流中大家相互學習,取長補短,共同進步,共同提高。

7、針對此次培訓的內容,我們語文學習小組的全體成員結合自己的教育教學實際,每人撰寫了一篇教學論文,并且在組內進行了討論交流。

8、在整個后期研修學習階段,我們語文學習小組在王順芳校長的組織下,先后兩次進行了集中討論,就學習和工作中的困惑進行交流,大家踴躍發言,大膽闡述自己的想法和觀點,相互學習,發揮集體的智慧和力量,解決了很多實際問題。有力地指導和促進了后期研修學習。

本次教師培訓,目標集中,內容豐滿,實效性強,理論聯系實際,為教師們的教學提供了有益的幫助。參加培訓的教師們也投入了極大的熱情和精力,收到了良好的學習效果,有力地指導了自己的教學工作。此次培訓學習雖已接近尾聲,但對我們而言,這只是一個良好的開始,我們將在今后的教學工作中繼續探討,繼續學習,不斷提高自己的教藝,做一名與時俱進的教育工作者。為培養符合社會需要的人才做出自己應有的貢獻。

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