“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

疫情防控期間復工方案篇一

為落實四川省、成都市及公司相關要求，根據疫情防控工作部署，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的任務，做好項目復工相關工作，特制定本方案。

一、成立疫情聯防聯控小組

2月10日項目部成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組。

(一)防疫領導小組成員

組長：

副組長：

組員：

(二)各小組職責

1、組長

(1)全面負責本項目防疫工作和協調處置工作;

(2)每日向公司及政府行政主管部門匯報防疫情況。

2、現場實施組

(1)負責圍擋封閉、設置隔離室;

(4)做好現場防疫宣傳。

3、門崗保衛組

(2)對項目各出入口進行實名制管理，嚴禁任何人員、車輛隨意出入項目區域，建立《車輛登記表》，并對進入車輛進行消毒。

4、后勤保障組

(2)牽頭落實每日對生活區、辦公區進行消毒，在相關區域張貼《消毒情況登記表》。

二、項目防疫管控措施

(一)人員登記排查

由劉小虞全面負責進場前所有人員的登記排查工作。所有建設、監理、施工單位人員進場到項目部辦公室進行入場登記和體溫檢測，周偉督促所有人員填寫《人員健康情況卡》，并建立《人員信息登記表》，對登記合格的人員再進行三級教育。對于來自湖北、浙江、廣東、重慶等疫情高發地區人員應提前通知各分包單位居家隔離14天后才能入場，提前達到項目的應進行勸退或帶至隔離室進行隔離;對于入場咳嗽、體溫高于等于37。3℃等異常人員，要及時送至隔離觀察宿舍進一步隔離觀察，在隔離觀察宿舍休息10分鐘后，若體溫仍大于等于37。3℃，上報項目負責人張友根，采取適當防護措施及時送至本地衛生健康部門指定的成都第五人民醫院發熱門診就診，并登記《異常人員臺賬》。

(二)出入口封閉及體溫檢測

1、由周偉負責排查整改施工現場所有圍擋，保證封閉嚴密。施工現場、辦公區、生活區只設置一個出入口，門崗保衛組和現場實施組按照《人員信息登記表》進行實名制管理和體溫檢測，嚴禁任何人員、車輛隨意出入項目區域。由鄭紅兵、張峻豪責辦公區進出管理和體溫檢測，由禹超周偉負責施工大門進行進出管理和體溫檢測，由高毅、陳宏廣負責對宿舍大門進行管理和體溫檢測。每個檢測點配備桌椅兩套、紅外線體溫槍一把、75酒精5升一瓶、84消毒液4升1瓶、醫用防護口罩50個、《體溫檢測臺賬》一本、《異常人員臺賬》一本、《防疫物品領用登記表》一本、《車輛登記表》一本。

2、每個人員每日上午和下午進入門崗都必須進行體溫檢測;所有車輛要納入檢查范圍，各出入口檢查人員要建立《車輛登記表》，并對進入車輛進行消毒。

3、所有人員進入施工現場、辦公區生活區都要佩戴口罩等防護措施，無防護人員嚴禁進入施工現場、辦公區和生活區。

4、發現咳嗽、體溫高于等于37。3℃等異常人員，要及時送至隔離觀察宿舍進一步隔離觀察，在隔離觀察宿舍休息10分鐘后，若體溫仍大于等于37。3℃，上報項目負責人劉小虞，采取適當防護措施及時送至本地衛生健康部門指定的成都第五人民醫院發熱門診就診，并登記《異常人員臺賬》。

(三)防護監督

由現場實施組負責對項目部、分包單位管理人員和工人安全帽、工作服、工作牌、口罩的佩戴情況進行監督、檢查并每日做好《防疫檢查記錄表》;高毅負責三標段;秦楚負責二標段;鄭洪兵負責辦公區;陳宏廣負責生活區;現場發現異常情況立即報告項目負責人劉小虞并登記《異常人員臺賬》。

(四)人員防疫教育

1、由安全環保部張友根負責每個人員進場的新冠肺炎防疫教育。防疫教育要求每個工人分開觀看防疫傳單或電子版資料，作業人員要在《疫情防控和安全文明施工班組承諾書》上進行簽字。

2、由周偉負責在施工現場、辦公區、生活區張貼防疫宣傳資料。

3、由張馬負責在現場通過led、廣播等形式進行滾動播放防疫資料。

(五)人員分流管理

盡量避免集中辦公、集體活動。

1、由施工副經理肖壽仕減少集中召開的會議和錯峰上下班。具體為：

(六)公共區域管理

1、由項目綜合負責人張友根負責做好食堂、宿舍、會議室、衛生間等公共區域的等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作，并張貼《消毒情況登記表》，每月進行歸檔字安全環保部。每日9：00和16：00對廁所、浴室、辦公室、垃圾房、廚房采用農用手壓搖背式噴霧器噴灑84消毒水。使用84消毒水消毒時，配置的84消毒水有效濃度不得小于500mg/l，配置使用時間不得超過半小時。

2、由項目綜合負責人張友根負責在施工現場和生活區、辦公區應設置廢棄口罩專用收集容器，嚴禁將口罩混入其他垃圾中，每日9：00和16：00噴灑75醫用酒精對回收桶進行消毒，并做好垃圾儲運、污水處理等工作，保持環境整潔。衛生間應配備洗手液、擦手紙等衛生用品。

3、各區域工長對生活區衛生、消防和工人身體狀態進行每日排查，并填寫《防疫檢查記錄表》。鄭紅兵負責1-2棟，陳宏廣負責3-4棟。

4、由胡軍負責督促現場各食堂在食品采購、加工、儲存等環節執行衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全。

(七)隔離室管理

項目統一設置位于食堂1棟的板房作為項目臨時隔離區域、共計10間房間，對隔離區域作統一隔離處理，鄭洪兵負責管理。配齊日用物資，設置專人值守，嚴控人員出入，對隔離房間每日9：00和16：00進行清掃、消毒、測體溫。

三、防疫物資管理

(一)防疫物資管理

項目經采負責人胡軍負責防疫物資的管理。一是由肖壽仕根據現場需求計劃及時完成防疫物資的采購，要滿足一周及以上的用量;二是由唐睿建立消毒用品、口罩、溫度計等《防疫物品領用登記表》，及時盤點，反饋肖壽仕及時采購應急物品以防備用;三是防疫物資采購困難時，由項目負責人劉小虞負責協調公司及其他單位進行解決。

(二)防疫物資臺賬(儲備項目上1周用量)

四、應急響應

(一)應急處置

確定發生新冠肺炎疫情時，現場人員立即如實向項目負責人劉小虞報告，接到事故報告后的項目負責人劉小虞應立即啟動應急預案，領導小組各成員進入緊急狀態。

1)疫情發生單位概況;

2)疫情發生的時間、地點以及人數;

3)患者健康情況和初步接觸的人數統計;

4)已經采取的措施;

5)其他應當報告的情況等。

2、患者關注

由張友根負責聯系新冠肺炎定點救治醫院，實施關注患者的救治情況。周偉做好患者家屬安撫工作。

3、隔離現場

(二)信息公開

疫情信息和新聞發布由公司黨群工作部實行集中統一管理，確保信息正確、及時傳遞，并根據國家有關法律法規和規定向社會公布。項目部正確疏導作業人員不傳謠工作，主動與政府主管部門溝通現場情況。

(三)應急結束

現場應急工作終止的條件：當新冠肺炎患者得到醫院妥善救治，現場隔離人員14天后未感染，徹底落實好新冠肺炎防控措施，得到公司和政府住建、衛生部門確認和批準后，由項目負責人劉小虞宣布現場應急工作結束。

五、社會醫療機構

略

六、嚴格落實信息報送

由項目負責人劉小虞建立防疫工作微信群，所有防疫工作人員應納入其中。張友根協助項目負責人進行信息的統計與上報工作，與當地政府、衛生行政管部門、疾病預防控制中心聯系，獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息。

1、在疫情防控期間，所有管理人員外出應盡量較少外出，外出應進行備案。

2、建立項目疫情每日報告制度，每日17時門崗保衛組、現場實施組、后勤保障組要在項目防疫工作群中匯報是否異常和工作情況。

3、建立疫情防控24小時值班表，值班人員要做到疫情防輸入、防擴散，加強應急值守，異常情況立即上報項目負責人劉小虞。

4、做好項目所有管理人員從10日至20日健康統計(附件1)。

5、建立項目所有人員健康卡(附件2)。

6、填報《建設工程疫情防控復工申請表》。

7、《關于做好成都市建設工程項目新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《成都市建設工程項目新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作手冊》兩個文件打印并在項目周邊張貼。

疫情防控期間復工方案篇二

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

(一)進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

疫情防控期間復工方案篇三

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

疫情防控期間復工方案篇四

一、企業復產復工的條件。

(一)防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。

(二)員工排查到位。企業要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，并規勸留在當地暫不返深復工，鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點地區的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

(三)設施物資到位。企業要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業要落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業，要按照轄區街道辦事處的統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。

(四)內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業的人員開展體溫探測，并按規定上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

二、實行復產復工報備復核制度。

全市各類企業復產復工，要在具備上述條件的前提下，在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區疫情防控指揮部報備，提交復產復工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報備實行分級管理，員工人數300人以上(含300)的企業，向所在區疫情防控指揮部備案;員工人數300人以下的企業，向所在街道疫情防控領導機構報備。其中，建筑、交通、水務等市管建設工程項目，由施工單位統一向市有關建設主管部門辦理報備手續。

疫情防控期間復工方案篇五

根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特制定本方案。

（一）落實金融機構主體責任

各銀行對營業場所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協調聯動機制

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。

二是復工人員條件。

1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客戶不得同時超過5人，防止發生聚集性風險并做好登記工作。

三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴格實施閉環管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。

疫情防控期間復工方案篇六

認真貫徹落實省、州、縣委相關工作要求，我局高度重視，及時制定方案，成立以局長為組長、局班子為副組長、相關股室人員為成員的文旅行業疫情防控領導小組，全力做好好2021年假日期間疫情防控工作。

2021年5月1日至5月6日

五一高峰期,我局要切實落實假日期間疫情防控相關決策部署，將疫情防控工作視為假日工作的重中之重，督促指導文化旅游業經營單位做好疫情防控措施，嚴格落實常態化防控措施，加強疫情防控意識，確保疫情防控工作做到位，將風險降到最低。

（一）持續鞏固疫情防控工作成果。一是要求各文化旅游行業做好疫情防控工作安排。縣文旅部門定期組織疫情防控檢查工作，對所轄企業存在的疫情工作宣傳不到位或不實的情況作出相應警告和懲罰。督促住宿行業、景區做好外來游客的登記、檢測工作；配合相關部門加強旅游景區(點）安全風險評估,提醒游客在旅游過程中做好個人防護工作，建議謹慎組團前往人多的區域；如接待從疫情嚴重區域到我縣的旅游團隊或者游客，重點做好跟蹤觀察和相關防疫工作，發現異常情況及時向相關部門報告。

（二）突出做好酒店、民宿、飯店等公眾區域的疫情防控工作。督促酒店、民宿、飯店等區域制定疫情防控工作實施方案，建立健全登記跟蹤、測溫消毒等制度；酒店、民宿和飯店前臺擺放疫情預防手冊，宣傳疫情防護知識；督促做好客人登記工作，特別是重點疫情區域來的游客，要格外注意；要求在公共衛生間增配免洗消毒液，對客用區域的電梯按鍵、門把手、客房、飯桌等游客使用的公共設施設備進行定期通風和消毒；建立應急小組,發現特殊情況,及時處置。

（三）日常檢查，確保文化市場防控工作。一是突出做好公共文化服務、文化娛樂場所疫情防控工作。督促指導公共文化娛樂場所、互聯網上網服務場所、營業性演出活動等區域,在公共區域擺放肺炎疫情預防手冊；做好公共區域的環境衛生和定期消毒、通風工作；切實注意外來游客，做好登記工作。二是聯合相關部門加強防控力度。對接縣級相關部門認真做好防控準備，切實落實各項措施。加強信息溝通、工作協作，定期不定期進行聯合執法，開展疫情防控監督、檢查。三是加強疫情防控宣傳引導。通過各種渠道積極做疫情防控科普知識宣傳工作，使經營者、消費者了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。加強信息溝通和輿論傳情通報，齊抓共管，共同做好文化活動期間的疫情防控工作，確保人民群眾生命安全。

一是認真做好節假期間值班值守工作。落實領導帶班和專人值班制度，掌握疫情防控動態，對異常情況及時做好上報工作，確保工作順利完成。二是加強信息報送，確保工作時效。各相關股室安排專人負責跟進工作進展，向州上報送工作信息。

三是積極開展文化旅游市場整治巡邏工作。及時傳達疫情防護知識，督促做好外來游客特別是來自重點疫情區域游客的登記工作，檢查衛生消毒情況，切實加強文化旅游行業的疫情防控工作。

疫情防控期間復工方案篇七

__有限公司疫情應急預案為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作，切實有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產秩序、保障員工的身體健康，特制定本預案。針對此次疫情，成立公司疫情防范小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。

一、工作原則貫徹預防為主，立足平時，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網絡，實施長效機制，全面落實及時發現、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

1、防控重大傳染病發生與流行是我們公司工作的第一要務，一切工作服從防控工作。

2、樹立全局觀念，服從統一指揮。

3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。監控求實，不瞞報、不漏報。

4、要求兩手抓“工作：求嚴、求實、求細。

組 長：

副組長：

其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對衣服進行消毒，且需要更換口罩。

增加對私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。

疫情防控期間復工方案篇八

為有效預防和及時消除因發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時引發的生活必需品異常波動，滿足居民日常基本生活需要，維護社會穩定，保證市場供應，制定本預案。

（一）成立生活必需品保障應急工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

（二）領導小組主要職責

1.制定和組織實施本預案。

2.做好生活必需品及成品油市場運行監測，判斷市場運行狀態。

3.及時向區委、政府和市商務局報告市場異常波動態，統一組織、配合發改委等有關部門開展市場保供應急工作，督促、檢查應急商品調劑、征購及組織調運等工作，保證市場供應。

4.做好宣傳工作，引導理性消費，穩定市場。領導小組下設市場監測信息組、市場供應保障組。商務領域常態化疫情防控工作按商務局（2021）3號文件執行。

市場監測信息組：

組長：

成員：

負責做好生活必需品、成品油、口罩、消毒液等物資市場監測，適時發布市場監測信息，有效指導生產經營，促進產銷銜接，引導居民消費，穩定市場預期；負責政策措施的宣傳，市場運行動態的信息收集、整理、上報等工作，如發現異常情況及時報告、迅速處置。

市場供應保障組：

組長：

成員：

負責了解和掌握生活必需品、成品油、口罩消毒液等應急商品儲備量和市場需求量，聯系和組織貨源，協調重點流通企業將應急物資投放市場，保障市場供應充足，物價穩定。

出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，當生活必需品供求嚴重失衡，出現異常波動，在較大范圍內引起搶購，價格猛漲和商品脫銷，影響社會穩定等現象，應立即啟動應急預案。領導小組在接到生活必需品或成品油市場異常波動的情況報告后，應在1小時內向區政府報告，并同時上報市商務局。

一是啟動應急工作制度，安排專人值班，密切關注形勢變化，及時掌握各區域市場動態，分析市場形勢，準確判定應急狀態。

二是根據區疫情防控指揮部的部署，區商務局各股室及中心、大隊應各司其職，與各部門相互協作，共同配合，抓好各項應急保障措施的落實，積極對接相關應急企業，做好市場供應穩定工作。

三是做好宣傳工作，保障應急預案落到實處。

四是按照區局領導小組安排，及時組織生活必需品供應、報告市商務局調動市級儲備凍豬肉投放市場，確保市場供應。

疫情防控期間復工方案篇九

鑒于當前疫情防控形勢嚴峻，為全面做好我校新冠肺炎疫情防控工作，更加有效地阻斷病毒傳播途徑，保護廣大師生的身體健康和生命財產安全，為我校平穩開學創造安全的醫療環境，特制訂本方案。

1、按照新型冠狀病毒疫情下衛生防疫要求及學校工作部署，對醫務室內部、外部公共區域進行消毒。

2、準備應對新型冠狀病毒的特需藥品及日常醫用藥品，備足n95及一次性醫用口罩、防護服、測溫槍等物品。

3、要求醫務室配備精干力量醫護人員并為學校教職員工做好衛生防疫知識培訓工作。

1、學生分批次開學后，醫務室全力協助學校各系部做好學生衛生防疫常識培訓、學生健康日常檢查等工作。

2、醫務室內部日常工作：用含氯消毒劑對地面進行全方位的無死角消毒，每天2次;每天開窗通風保持空氣流通，每天2次;校醫每天早晚測體溫，并記錄在冊;所有人員佩戴口罩(建議佩戴外科口罩或n95口罩);避免與其他人近距離接觸(至少間隔1米以上的距離)。

3、如有發熱師生，及時進行診療，第一時間聯系安全處并上報學校疫情工作領導小組。

4、如有發熱學生就診，立即將學生帶到臨時發熱隔離室并報學校疫情工作領導小組，聯系園區醫院發熱門診車輛，不允許患者隨意走動，接觸其他人員。

5、任何教師、學生購買發熱退燒藥品立即上報學校疫情工作領導小組。