生產(chǎn)是各個(gè)企業(yè)、工廠(chǎng)和機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，它不僅僅是簡(jiǎn)單的物質(zhì)制造，還涉及到技術(shù)、管理和組織等多個(gè)方面。下面是一些國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)領(lǐng)域的前沿技術(shù)和最佳實(shí)踐案例，希望對(duì)大家有所啟示。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)集團(tuán)公司安全環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)巡查反饋情況和整改要求，以及“7.19”爆炸事故一周年紀(jì)念教育活動(dòng)安排，結(jié)合自己分管業(yè)務(wù)和工作實(shí)際對(duì)照九個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行篩查并深刻自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、查擺問(wèn)題。

（一）對(duì)安全環(huán)保工作缺乏足夠重視。

由于忙于日常事務(wù)，對(duì)安全理論法規(guī)學(xué)習(xí)的廣度深度掌握不夠，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)狀缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和了解，對(duì)安全雙重預(yù)防體系建設(shè)以及安全文化建設(shè)投入精力不多，參與安全檢查、安全培訓(xùn)主動(dòng)性不足，對(duì)安全工作重視不夠。如對(duì)重大隱患認(rèn)識(shí)不清問(wèn)題，環(huán)保設(shè)施建設(shè)之后不能及時(shí)驗(yàn)收使用問(wèn)題，如消防設(shè)施缺損、消防通道占用阻塞不暢、配電柜前無(wú)絕緣膠皮、氧氣瓶無(wú)帽無(wú)防倒措施、巡檢記錄不完整、標(biāo)識(shí)不清等習(xí)慣性違章，充分暴露出思路不清、重視不夠、投入不足等安全意識(shí)不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不清、隱患整治不力問(wèn)題。

（二）對(duì)分管范圍內(nèi)隱患排查不夠全面。

缺乏供應(yīng)鏈安全思想和系統(tǒng)管理思維，缺少刨根問(wèn)底的恒心、一抓到底的決心。如供應(yīng)商提供營(yíng)業(yè)范圍沒(méi)有包含氫氧化鈉、濃硫酸，存在供貨資格符合性問(wèn)題。

（三）對(duì)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力不強(qiáng)。

參與安全環(huán)保管理水平不高，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，抓安全環(huán)保缺乏應(yīng)有的技術(shù)能力，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患識(shí)別不清，對(duì)某些隱患視而不見(jiàn)或習(xí)以為常。如外來(lái)施工人員不配戴勞保用品、高空作業(yè)問(wèn)題，暴露出所屬部門(mén)把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)督部門(mén)監(jiān)管流于形式，層層失守，習(xí)以為常。

（四）對(duì)安環(huán)方面人的因素了解掌控不夠全面。

調(diào)研走訪(fǎng)不夠；

對(duì)員工所思所想了解不透，對(duì)企業(yè)受貿(mào)易戰(zhàn)疫情雙重影響而減薪減員致使員工情緒波動(dòng)，不能做到及時(shí)化解。

二、反思原因。

用血的教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的海因里希法則揭示事故背后的規(guī)律：即發(fā)生一起死亡事故，背后有29次輕傷事故以及300次未遂傷害事故。“7.19”事故教訓(xùn)深刻，損失慘重。最深刻的教訓(xùn)就是在于“不落實(shí)”，集中體現(xiàn)在安全發(fā)展理念沒(méi)有落實(shí)到位，安全生產(chǎn)責(zé)任制沒(méi)有落實(shí)到位，安全隱患整改沒(méi)有落實(shí)到位，安全操作規(guī)程沒(méi)有落實(shí)到位，致使小隱患演變成大事故，小管涌淪為大塌方。安全無(wú)小事，抓早抓小，落細(xì)落實(shí)是關(guān)鍵。

麻痹是事故的通道，隱患是事故的溫床。最大的隱患是思想上的麻痹，意識(shí)上的淡薄。

根據(jù)以上分析，本人從以下幾方面深刻剖析：

四是缺乏人本思想，沒(méi)有樹(shù)牢“人民利益至上和以人民為中心”帶著感情抓安全的思想。

（二）作風(fēng)建設(shè)與本質(zhì)安全方面：作風(fēng)不夠扎實(shí)，安全檢查、隱患排查不夠具體細(xì)致深入，仍有“四風(fēng)”現(xiàn)象，形式主義、官僚主義時(shí)有回頭，仍然尾大不掉，沒(méi)有徹底根除，缺乏持之以恒查隱患、抓整改、保安全的斗爭(zhēng)精神，缺乏一抓到底、一查到底、一改到底的恒心和“四不放過(guò)”決心。對(duì)“安全雙重預(yù)防體系”建設(shè)不夠重視，對(duì)本質(zhì)安全管理認(rèn)識(shí)不夠到位，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，監(jiān)督執(zhí)行不嚴(yán)，綜合管理能力有待提升。

（三）管理體制與激勵(lì)方面：原來(lái)的“雙基建設(shè)”和現(xiàn)行的“雙重預(yù)防體系”建設(shè)一直沒(méi)有形成安全管理的高壓態(tài)勢(shì)，“安全工作重于一切、高于一切、先于一切”的理念沒(méi)有從制度建設(shè)上得到充分體現(xiàn)，安全結(jié)構(gòu)工資沒(méi)有真正發(fā)揮安全管理考核指揮棒的作用，安全責(zé)任落實(shí)和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)以及問(wèn)責(zé)追責(zé)的激勵(lì)作用沒(méi)有得到應(yīng)有的高度體現(xiàn)。

三、整改措施。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)理念，提升守初心擔(dān)使命的思想自覺(jué)。

進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平《關(guān)于安全生產(chǎn)暨生態(tài)文明建設(shè)重要論述學(xué)習(xí)讀本》，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。以開(kāi)展主題教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持讀原著悟原理，深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。深入貫徹習(xí)近平新發(fā)展理念，樹(shù)牢“生命至上，安全第一”思想，筑牢以人民為中心的思想根基，始終把人民生命安全放在首位，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，做到履職履責(zé)、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）敬重法律守底線(xiàn)，提升學(xué)法懂法用法的法治自覺(jué)。

進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法、勞動(dòng)與職業(yè)健康等法律法規(guī)，守好安全生產(chǎn)的法律底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)，更不能觸碰法律高壓線(xiàn)，既要主動(dòng)學(xué)法懂法，更要自覺(jué)守法用法。

（三）敬畏生命抓落實(shí)，提升防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任自覺(jué)。

正視差距補(bǔ)短板，查擺問(wèn)題抓落實(shí)。一是必須提高政治站位，二是必須提升能力，三是必須嚴(yán)抓安全責(zé)任落實(shí)，四是以雙重預(yù)防體系重建為契機(jī)，創(chuàng)建優(yōu)秀安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)設(shè)備裝置的安穩(wěn)運(yùn)行，讓員工安心家屬及社會(huì)各界放心。

隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。為此，必須提高政治站位，樹(shù)牢人民之上、生命之上的人民思想，時(shí)時(shí)處處繃緊安全這根弦，努力提高辨別風(fēng)險(xiǎn)排除隱患的能力，主動(dòng)扛牢崗位責(zé)任，履職盡責(zé)，守土有責(zé)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、女同胞們：

大家好!我是，能參加今天的演講比賽，和大家共話(huà)安全，我感到非常榮興。今天我為大家演講的題目是《安全大如天，責(zé)任重如山》!

“山高高不過(guò)天，地大大不過(guò)天，天大的事情叫安全，它和千家萬(wàn)戶(hù)緊相連……”

如此深刻、如此厚重的兩個(gè)字，需要我們?nèi)w電力人，以對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)，對(duì)家庭的幸福負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，一絲不茍地用心書(shū)寫(xiě);更需要我們?nèi)w電力人共同營(yíng)造一個(gè)人人講安全，人人為安全的良好氛圍。

令人欣慰的是，我們供電公司，就有著這樣一種氛圍。走進(jìn)供電，你會(huì)感受到宣傳安全、重視安全、實(shí)現(xiàn)安全的滾滾熱浪撲面而來(lái)。在供電公司，安全已經(jīng)成為企業(yè)文化的一部分，成為支撐企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。她如一面獵獵的旗幟，高高飄揚(yáng)在供電的上空，她似一聲嘹亮的號(hào)角，激情回蕩在供電的每一個(gè)角落。我們自豪地說(shuō)，供電人奏響了一曲氣勢(shì)恢弘的“安全行”!而這其中，我們電力女性更以特有的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)韌頑強(qiáng)，為這鏗鏘激昂的交響曲，增加了躍動(dòng)的音符。

是的，在生活中，我們是父母的女兒、愛(ài)人的妻子、孩子的母親，可一旦走上了工作崗位，我們就是供電公司一道靚麗的風(fēng)景，就是在自己的崗位以責(zé)任書(shū)寫(xiě)輝煌的“鏗鏘玫瑰”。我們以柔弱的雙肩，擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)這重于山的責(zé)任!為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，電力女性無(wú)怨無(wú)悔默默地奉獻(xiàn)著。今天，我就想和大家講一講發(fā)生在她們身上的故事。

在我們礦區(qū)供電所，有七名女抄表員，她們平均年齡四十歲，大部分人都是家中“上有老，下有小”。老人的身體健康、孩子的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、愛(ài)人的飲食起居……需要她們操心的事情真是太多太多了。然而，她們并沒(méi)有因此而影響工作。因?yàn)椋齻兠靼鬃约旱募珙^有一份沉甸甸的責(zé)任。在工作中，她們除了要完成抄表任務(wù)，每個(gè)人還有自己所管轄的臺(tái)區(qū)。為了保證線(xiàn)路安全供電，在公司“四無(wú)一達(dá)標(biāo)”活動(dòng)中，她們和男職工們一樣，風(fēng)雨無(wú)阻地清理線(xiàn)路走廊的樹(shù)枝，起早貪黑地調(diào)查客戶(hù)用電類(lèi)別，走街串巷逐戶(hù)走訪(fǎng)交費(fèi)困難用戶(hù)……用自己辛勤的工作，實(shí)現(xiàn)了承包臺(tái)區(qū)戶(hù)數(shù)清、線(xiàn)路清、繳費(fèi)清的目標(biāo)。而且，在工作中她們還以女性所特有的細(xì)心和敏捷，反復(fù)叮嚀身邊的作業(yè)人員，要樹(shù)立安全第一的思想，要按章操作。她們那如春風(fēng)拂面般溫暖的話(huà)語(yǔ)，傳遞著殷殷關(guān)切，如同為企業(yè)的安全生產(chǎn)筑起了一道堅(jiān)實(shí)的屏障，她們是人們公認(rèn)的安全生產(chǎn)“守護(hù)神”。

朋友們，下面就請(qǐng)和我一起走進(jìn)變電所。有道是“婦女能頂半邊天”，在這個(gè)所的六名變電運(yùn)行工中，有四名是女職工。她們不僅是數(shù)量上的“半邊天”，更是工作中的“半邊天”。時(shí)光荏苒，物換星移。送走一個(gè)又一個(gè)暖暖的春，炎炎的夏，涼涼的秋，冷冷的冬，她們鬢邊的青絲也早已變成了白發(fā)。是啊，她們把自己的最美好的青春歲月都獻(xiàn)給了農(nóng)電事業(yè)。在她們身上，沒(méi)有動(dòng)人的詩(shī)篇，也沒(méi)有離奇的故事，有的只是工作崗位上緊張忙碌的身影和渾然忘我的專(zhuān)注!多少年來(lái)，她們?nèi)杖罩貜?fù)著單調(diào)、枯燥的工作，日日都在認(rèn)真注視著設(shè)備的運(yùn)行情況，不厭其煩的記錄著各種數(shù)據(jù)。高壓場(chǎng)區(qū)留下了她們執(zhí)著的足跡，控制室內(nèi)撒下了她們辛勤的汗水;對(duì)事故處理，她們準(zhǔn)確無(wú)誤;對(duì)設(shè)備檢查，她們精心細(xì)致。因?yàn)樗齻兩钪唤z一毫的疏忽，都有可能鑄成大錯(cuò)!她們時(shí)刻提醒自己，多看一眼，安全又保險(xiǎn);多防一步，少出大小事故。她們用自己的行動(dòng)踐行著“安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)”的鄭重承諾。

朋友們，有人說(shuō)過(guò)，在事故面前，人的生命是脆弱的。可是我要說(shuō)，只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，織就一張堅(jiān)韌的安全保護(hù)網(wǎng)，在她的庇護(hù)下，脆弱的生命將會(huì)變得無(wú)比強(qiáng)韌!朋友們，為了母親的微笑，為了孩子的幸福，為了家庭的溫馨，為了企業(yè)的興旺，讓我們共同擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)安全的責(zé)任，讓安全與我們時(shí)刻相伴吧!

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照集團(tuán)公司文件精神和公司《關(guān)于召開(kāi)安全生產(chǎn)以案促改專(zhuān)題民主（組織）生活會(huì)的通知》，通過(guò)深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教訓(xùn)，結(jié)合自己的實(shí)際工作，認(rèn)真反思了自己存在的問(wèn)題，并進(jìn)行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、查擺出的突出問(wèn)題。

（一）紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維認(rèn)識(shí)方面。

（二）監(jiān)管責(zé)任落實(shí)方面。

在能抓好分管的工作，但是對(duì)于安全與技術(shù)、質(zhì)量的融合、監(jiān)管不夠深入，與自己得工作相聯(lián)系，特別在新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)開(kāi)發(fā)時(shí)，全面驗(yàn)證是否符合安全生產(chǎn)要求不夠。

（三）“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求落實(shí)方面。

技術(shù)進(jìn)步能使安全做到本質(zhì)安全，從根本上做到安全發(fā)展。對(duì)技術(shù)進(jìn)步的超前性認(rèn)識(shí)不夠，片面認(rèn)為技術(shù)是只為生產(chǎn)服務(wù)，對(duì)于設(shè)計(jì)在安全事故預(yù)防作用認(rèn)識(shí)不知。

（四）主管部門(mén)的安全監(jiān)管方面。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全情況缺乏全面掌控，防護(hù)知識(shí)掌握片面，未能找準(zhǔn)開(kāi)展安全生產(chǎn)的監(jiān)管檢查的切入點(diǎn)缺乏針對(duì)性，安全大局觀念不強(qiáng)，總站在分管工作的立場(chǎng)考慮，未能發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和履行的職責(zé)。

（五）審批制度制度和決策程序方面。

各項(xiàng)審批制度和決策程序較為完善，但是具體在執(zhí)行過(guò)程中存在重視程序正確而效率有所降低。

（六）制度管理方面。

比較突出是對(duì)布置的工作督導(dǎo)不及時(shí)，降低了制度的嚴(yán)肅性，同時(shí)也使基礎(chǔ)管理工作上的問(wèn)題逐漸增多，相對(duì)比較薄弱，必定會(huì)弱化對(duì)安全生產(chǎn)的管理。

（七）監(jiān)管能力方面。

存在安全方面的知識(shí)不夠全面，在日常的巡視和檢查中存在不能做到無(wú)死角，不放過(guò)任何隱患的情況。

（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控方面。

安全管理規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和檢查整治常態(tài)化是安全風(fēng)險(xiǎn)管理的重要內(nèi)容，在以后中作中要更新理念，推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”主動(dòng)與職工交流，始終保持在安全思想上跟上形勢(shì)，工作上跟上要求。但有時(shí)會(huì)片面的認(rèn)為所管工作的安全形勢(shì)比較穩(wěn)定，沒(méi)有看到管理上存在的漏洞和隱患，無(wú)形中降低了安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，給安全生產(chǎn)帶來(lái)極大的隱患。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)方面。

對(duì)安全監(jiān)管要自覺(jué)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)操守。在日常一些工作未立足于實(shí)際，對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)人員疏于指導(dǎo)和批評(píng)，對(duì)一些員工有寬容心里，以后要多入現(xiàn)場(chǎng)多與員工交流，明確指出“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”意識(shí)，做到敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。

二、反思產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

對(duì)本職工作融入安全生產(chǎn)中的認(rèn)識(shí)不到位，忽視了技術(shù)工作是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提的理念。

2.在工作的過(guò)程中，重抓業(yè)務(wù)工作，輕抓安全工作，對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題。

3.對(duì)安全工作不能及時(shí)督導(dǎo)，降低了制度的嚴(yán)肅性，忽略了在新產(chǎn)品、新工藝在開(kāi)發(fā)的源頭實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的設(shè)計(jì)，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4.平時(shí)忙于具體事務(wù)，疏于深入研究安全生產(chǎn)事物的本質(zhì)，重就事說(shuō)事、輕挖根求源，致使自己在思想和行動(dòng)方面有時(shí)與當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)，在一些工作上沒(méi)能很好把握不住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒(méi)有科技手段促進(jìn)安全工作的制度和機(jī)制。

三、明確整改措施。

（一）深入學(xué)習(xí)安全理論，樹(shù)牢“紅線(xiàn)”意識(shí)。堅(jiān)定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不動(dòng)搖，帶頭繃緊安全生產(chǎn)弦，不斷強(qiáng)化對(duì)上級(jí)會(huì)議、安全文件精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)抓安全工作的緊迫性和能動(dòng)性。把安全生產(chǎn)工作時(shí)刻放在心上，抓在手上，落到實(shí)處，真正做到不安全不生產(chǎn)。同時(shí)，認(rèn)真吸取各類(lèi)事故教訓(xùn)，反思工作，深查不足，舉別人的“一”反自己的“三”，進(jìn)一步提高自覺(jué)搞好安全的自覺(jué)性和主動(dòng)意識(shí)，堅(jiān)決防止思想松懈、麻痹等不良傾向。

（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。安全問(wèn)題說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題。在今后的工作中，樹(shù)立起高度的責(zé)任心，積極深入一線(xiàn)，及時(shí)了解、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，利用技術(shù)手段制定具有前瞻性、可操作性、實(shí)用性措施、方法，解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范。

（三）堅(jiān)持隱患排查，堅(jiān)決整治到位。“隱患就是事故，事故就要處理”，只有扎扎實(shí)實(shí)地抓好隱患排查和整改，才能有效掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。要積極參加公司組織各項(xiàng)安全檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中影響正常生產(chǎn)的各種因素，如設(shè)計(jì)、電氣、工藝、儀表、設(shè)備等物的因素與人的因素進(jìn)行深人細(xì)致的調(diào)查研究，把可能發(fā)生事故的各種因素消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。同時(shí)發(fā)現(xiàn)在安全生產(chǎn)中好的典型、先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，并且樹(shù)立這些典型、推廣這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到以點(diǎn)帶面，開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇四

經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，今天召開(kāi)xx鎮(zhèn)第四季度安全生產(chǎn)暨兩化(標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化)體系建設(shè)督辦會(huì)。主要任務(wù)是傳達(dá)各級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的相關(guān)精神，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，分析我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)，進(jìn)一步動(dòng)員全鎮(zhèn)上下認(rèn)清安全生產(chǎn)工作形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任感和使命感，確保把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。會(huì)議學(xué)習(xí)了《xx市安委會(huì)辦公室關(guān)于在全市開(kāi)展兩化體系建設(shè)推進(jìn)工作競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，總結(jié)了今年以來(lái)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，包裝有限公司副總經(jīng)理介紹了該公司標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、數(shù)字化運(yùn)行及企業(yè)隱患清單編制工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法，市安監(jiān)局副局長(zhǎng)就開(kāi)展兩化體系建設(shè)進(jìn)行了培訓(xùn)。下面我就做好當(dāng)前安生生產(chǎn)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、以守土有責(zé)的認(rèn)識(shí)重視安全生產(chǎn)工作。

今年以來(lái)，全鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)業(yè)都得到了協(xié)調(diào)健康發(fā)展。1-8月，全鎮(zhèn)新擴(kuò)規(guī)模項(xiàng)目4個(gè)，新投產(chǎn)項(xiàng)目3個(gè)。完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值19.2億元，增長(zhǎng)3%;固定資產(chǎn)投資10.28億元，增長(zhǎng)22%。在全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)放緩、經(jīng)濟(jì)下行壓力大的情況下，成功引進(jìn)8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。其中，購(gòu)買(mǎi)xx40畝閑置資產(chǎn)新上led燈具項(xiàng)目;汽修在橋以西、河以北新上汽修項(xiàng)目;醫(yī)藥在工業(yè)園港路以東、四路以北征地40畝新建中藥飲片項(xiàng)目;堂藥業(yè)租賃原福利院新上果茶項(xiàng)目;林業(yè)投資3億元在橋建設(shè)華海生態(tài)旅游觀光園;園農(nóng)業(yè)項(xiàng)目落戶(hù)xx村;肥魚(yú)生態(tài)園落戶(hù)。另外，方園光伏產(chǎn)業(yè)園、冷凍、建材等項(xiàng)目也達(dá)成初步投資意向。特別是方園光伏產(chǎn)業(yè)園在四崗?fù)顿Y15億元新上100wm光伏生態(tài)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，填補(bǔ)了宜昌光伏產(chǎn)業(yè)空白，提升了能源產(chǎn)業(yè)水平。

可以說(shuō)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的科學(xué)發(fā)展。這一過(guò)程中，安全生產(chǎn)戰(zhàn)線(xiàn)上的同志們做了大量工作。一方面，狠抓安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任;另一方面，嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，高危行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治效果明顯，企業(yè)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，全社會(huì)安全意識(shí)有所提升。但是在近期的安全生產(chǎn)檢查中，我們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域和有關(guān)企業(yè)發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患：企業(yè)負(fù)責(zé)人抓安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不高，行業(yè)監(jiān)管人員安全意識(shí)不強(qiáng)，存在應(yīng)付檢查和僥幸心理，特種設(shè)備使用不規(guī)范，“兩化”體系建設(shè)進(jìn)展不快等。我們要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。關(guān)于安全生產(chǎn)形勢(shì)，我認(rèn)為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作是責(zé)任更大、壓力更大、任務(wù)更重。主要表現(xiàn)在“三個(gè)前所未有”。

一是安全生產(chǎn)工作受重視程度之高前所未有。20xx年以來(lái)，、多次對(duì)安全生產(chǎn)工作作出重要講話(huà)和重要批示。習(xí)在7月4日、7月18日和11月24日分別作了三次重要講話(huà)。他指出，“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)”。今年8月2日，江蘇昆山中萊公司爆炸事故發(fā)生后，習(xí)、先后作出重要指示，要求查明事故原因，追究責(zé)任人責(zé)任，吸取血的教訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。這些指示精神，振聾發(fā)聵、催人警醒。按照市委市政府部署，安全生產(chǎn)指標(biāo)在目標(biāo)考核中占比更大，并實(shí)行“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”，實(shí)行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)“一票否決”。可以說(shuō)，安全生產(chǎn)受重視程度之高前所未有。

二是安全生產(chǎn)工作壓力之大前所未有。廣大人民群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求越來(lái)越高，尤其是全國(guó)每次發(fā)生的重大安全事故經(jīng)常成為輿論焦點(diǎn)話(huà)題。一方面追責(zé)嚴(yán)厲。生產(chǎn)安全事故實(shí)行責(zé)任倒查。去年“11.22”特大事故，xx人被黨紀(jì)、政紀(jì)處分，xx人被移送司法機(jī)關(guān)處理。所以安全生產(chǎn)工作強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理、過(guò)程考核，有很多標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)矩、要求，這不是給大家增加工作量，更是一種保護(hù)，促使大家履職盡責(zé)，才能盡職免責(zé)。另一方面，善后困難。尤其是當(dāng)前社會(huì)環(huán)境，不僅企業(yè)要付出巨額代價(jià)買(mǎi)單，政府也要付出大量的人力、物力、精力來(lái)確保社會(huì)穩(wěn)定。建材“10.23”爆炸事故，企業(yè)損失300余萬(wàn)元，受害者家破人亡，企業(yè)老板竹籃打水一場(chǎng)空。

三是安全生產(chǎn)工作任務(wù)之重前所未有。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)兩化建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)，安全監(jiān)管工作效能不斷提升，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一般以上的安全生產(chǎn)事故。但目前安全生產(chǎn)存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、一些行業(yè)存在的一些安全隱患、少數(shù)企業(yè)主安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)、企業(yè)主體責(zé)任主體不落實(shí)等問(wèn)題，都需要我們努力研究解決。為此，大家必須牢固樹(shù)立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的“紅線(xiàn)意識(shí)”，對(duì)安全生產(chǎn)時(shí)刻保持“半夜驚醒”，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)政策只能加強(qiáng)不能削弱，安全生產(chǎn)投入只能加大不能減少，安全生產(chǎn)監(jiān)管只能抓緊不能放松。

二、以守土盡責(zé)的努力筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

安全生產(chǎn)既要講思想重視，又要講行動(dòng)落實(shí)，核心是要“管”。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)三個(gè)責(zé)任。

(一)嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的要求。今年省委、市委出臺(tái)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作文件，建立了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。黨政同責(zé)就是黨委、政府對(duì)安全生產(chǎn)工作共同負(fù)有責(zé)任，黨政一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。具體就是黨委對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、政府對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，黨委、政府主要負(fù)責(zé)人共同對(duì)本地安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。今天我來(lái)參加這個(gè)會(huì)議，就是落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)的職責(zé)。一崗雙責(zé)就是黨委、政府及鎮(zhèn)直各單位除明確分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作外，其它負(fù)責(zé)人都要同時(shí)抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。對(duì)因工作不到位，措施不得力引發(fā)生產(chǎn)事故，要嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制。齊抓共管就是要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府依法監(jiān)管，安委會(huì)成員參與、企業(yè)全面負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制，也就是安全生產(chǎn)人人有責(zé)，人人都有義務(wù)做好安全生產(chǎn)工作。

(二)嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)安委會(huì)成員監(jiān)管和鎮(zhèn)安辦綜合監(jiān)管責(zé)任。在安全生產(chǎn)方面，鎮(zhèn)安委會(huì)各成員對(duì)本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任，要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，抓好本行業(yè)本領(lǐng)域安全監(jiān)管工作。鎮(zhèn)安辦要切實(shí)履行好綜合監(jiān)管責(zé)任，做好協(xié)調(diào)配合工作，積極協(xié)助各單位做好安全監(jiān)管工作，同時(shí)要做好安全生產(chǎn)工作信息收集、整理和上報(bào)工作。

(三)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一個(gè)主要方面，企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，責(zé)無(wú)旁貸。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的責(zé)任人，必須依法履行職責(zé)，抓好安全生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)投入到位、培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)。鎮(zhèn)各安委會(huì)成員及鎮(zhèn)安辦要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，幫助企業(yè)整改落實(shí)到位。對(duì)不積極落實(shí)整改措施或整改不到位存在較大安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)，該停產(chǎn)的要停產(chǎn)，該關(guān)閉的要關(guān)閉，絕不妥協(xié)遷就。

三、以守土負(fù)責(zé)的精神落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作作風(fēng)。鎮(zhèn)各安委會(huì)成員要高度重視安全生產(chǎn)工作，要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，把安全生產(chǎn)工作列入重要內(nèi)容，把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全作為大事來(lái)抓。嚴(yán)禁安全生產(chǎn)工作表面化、虛化、必須抓落實(shí)、抓具體，把安全生產(chǎn)工作貫穿到日常的工作中，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)和基層一線(xiàn)做好安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)管工作，在一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。各安委會(huì)成員單位要及時(shí)做好安全生產(chǎn)工作信息的上報(bào)工作，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故。

(二)加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。各安委會(huì)成員單位、鎮(zhèn)安辦和企業(yè)要加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，特別是對(duì)一線(xiàn)從業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育力度，廣泛利用墻報(bào)，宣傳欄、廣播等宣傳工具普及安全生產(chǎn)基本知識(shí)，做好安全生產(chǎn)警示教育，提高從業(yè)人員的安全認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)和自我防范能力。

(三)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，落實(shí)好重點(diǎn)工作。各安委會(huì)成員單位要結(jié)合當(dāng)前的季節(jié)特點(diǎn)、分管行業(yè)特點(diǎn)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，針對(duì)已發(fā)生事故所暴露出的安全管理方面的問(wèn)題，組織力量迅速開(kāi)展隱患排查整治行動(dòng)，逐行業(yè)逐企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。尤其要結(jié)合全市集中開(kāi)展的六打六治打非治違專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、兩化體系建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。1、非法運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品行為，汽油等易燃物品的違規(guī)運(yùn)輸分裝、銷(xiāo)售、等問(wèn)題。2、非法經(jīng)營(yíng)、存儲(chǔ)和異地存儲(chǔ)煙花爆竹制品行為，煙花爆竹超量存儲(chǔ)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全設(shè)施不到位等問(wèn)題。3、建筑施工領(lǐng)域無(wú)資質(zhì)施工行為，層層轉(zhuǎn)包、違法分包，安全設(shè)施不到位等問(wèn)題。4、客車(chē)非法營(yíng)運(yùn)行為，超速、超員、疲勞駕駛、酒駕、夜間違規(guī)行駛和校車(chē)安全等問(wèn)題。5、企業(yè)和作業(yè)場(chǎng)所無(wú)證無(wú)照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，安全生產(chǎn)不規(guī)范，存在“三合一”、“多合一”場(chǎng)所違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問(wèn)題。6、食品藥品領(lǐng)域無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)，違法銷(xiāo)售假冒過(guò)期藥品、三無(wú)食品、過(guò)期食品。7、企業(yè)和建筑施工領(lǐng)域特殊設(shè)備使用不規(guī)范等問(wèn)題。8、“兩化”體系建設(shè)進(jìn)展不快，企業(yè)兩化工作網(wǎng)上運(yùn)行實(shí)效不高，部分企業(yè)隱患自查自該流于形式等問(wèn)題。每月一次聯(lián)合執(zhí)法，每月分析研究專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)。對(duì)排查過(guò)程中出現(xiàn)的安全隱患，要按照定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人的要求，分類(lèi)整治，對(duì)一時(shí)難以整改到位的，要制定整改計(jì)劃和整改期限，做好應(yīng)急預(yù)案，確保萬(wàn)無(wú)一失。

(四)加強(qiáng)懲處，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程中存在失職、瀆職問(wèn)題或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的、堅(jiān)決按照相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)隱患拒不整改，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的企業(yè)要按照事故原因嚴(yán)格追負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。對(duì)打非治違、兩化體系建設(shè)等重點(diǎn)工作，鎮(zhèn)安辦要加強(qiáng)督辦檢查，與鎮(zhèn)效能辦一起制定方案，加大考核和問(wèn)責(zé)力度。要讓踐踏安全生產(chǎn)法律、無(wú)視安全生產(chǎn)監(jiān)管、損害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的行為付出代價(jià)，決不能姑息遷就，要始終保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢(shì)，始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)的紅線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。

同志們，安全生產(chǎn)重于泰山。各部門(mén)、各企業(yè)要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。要始終強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作措施，始終保持嚴(yán)格監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)，抓牢安全生產(chǎn)工作。我們一定要以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的措施、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，落實(shí)好安全生產(chǎn)工作，努力遏制一般以上的安全事故發(fā)生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)民主生活會(huì)通知要求，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》和《*省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，對(duì)照“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)，圍繞“九個(gè)自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正：

二是安全理論和實(shí)際結(jié)合的不夠好，對(duì)于學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)沒(méi)有充分運(yùn)用到所分管領(lǐng)域的安全管理工作當(dāng)中去。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？

我個(gè)人在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒(méi)有參與安全事故調(diào)查，未能積極主動(dòng)開(kāi)展針對(duì)安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問(wèn)題。

我個(gè)人能夠按要求落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

能夠按時(shí)召開(kāi)黨群部門(mén)安全例會(huì)，定期對(duì)分管領(lǐng)域人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，能夠積極主動(dòng)參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中去。

但還存在一些問(wèn)題：一是安全知識(shí)培訓(xùn)主要以文件學(xué)習(xí)為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，解決職工在安全管理上面臨的問(wèn)題。三是在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)不夠充分。

（四）部門(mén)監(jiān)管是否有真空？

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我所分管的部門(mén)在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團(tuán)組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過(guò)程當(dāng)中，沒(méi)有設(shè)置群監(jiān)員和青安崗。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問(wèn)題。

（六）制度管理是否有漏洞？

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領(lǐng)域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不夠健全，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員包保活動(dòng)機(jī)制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀(jì)委針對(duì)安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調(diào)查方面還有待進(jìn)一步完善。

（七）監(jiān)管能力是否滿(mǎn)足工作需要？

對(duì)安全生產(chǎn)宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想的活動(dòng)開(kāi)展上，針對(duì)性不夠強(qiáng)，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒(méi)有參與安全事故調(diào)查，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不健全等。

（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在重大風(fēng)險(xiǎn)管控不到位這一問(wèn)題。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

我個(gè)人在日常工作中有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問(wèn)題：一是深入生產(chǎn)一線(xiàn)不夠，在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的全面掌握上做的還不到位，沒(méi)有真正做到深入一線(xiàn)解決問(wèn)題。二是反思問(wèn)題，檢查問(wèn)題，解決問(wèn)題的危機(jī)意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固，對(duì)問(wèn)題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，對(duì)于存在安全問(wèn)題的干部員工，口頭上批評(píng)多，按規(guī)定進(jìn)行處理、處罰少，在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)方面的力度還不夠大。

深入剖析我本人存在的上述問(wèn)題，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

一是對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)領(lǐng)會(huì)得不夠深刻，沒(méi)有堅(jiān)持把安全理論學(xué)習(xí)放在重要位置，存在重分管業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固，沒(méi)有做到時(shí)刻保持居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠好，未能持之以恒的深入學(xué)習(xí)，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對(duì)安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學(xué)習(xí)一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實(shí)際方面做得不夠好，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

對(duì)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)黨建融入安全生產(chǎn)工作還不夠重視，對(duì)齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問(wèn)題上還不夠全面，沒(méi)有將安全生產(chǎn)工作提升到講政治的高度上對(duì)待，對(duì)安全工作沒(méi)有做到全身心的投入。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

在平時(shí)的工作中，深入生產(chǎn)一線(xiàn)不夠多，對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理不夠及時(shí)；

在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠充分；

對(duì)安全方面提出的要求多，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)還有待提高。

（四）體制機(jī)制不夠健全。

三是群團(tuán)組織對(duì)安全生產(chǎn)的參與度不夠高，群團(tuán)組織安全監(jiān)督機(jī)制缺失，在群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督和事故調(diào)查處理問(wèn)責(zé)方面，相關(guān)機(jī)制需要進(jìn)一步完善。

三、整改措施和努力方向。

制定長(zhǎng)期的安全理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到堅(jiān)持學(xué)；

將學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)運(yùn)用到分管領(lǐng)域的安全管理工作中去，做到學(xué)以致用。二是進(jìn)一步提高“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，始終堅(jiān)持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線(xiàn)”不能碰，始終堅(jiān)持安全至高無(wú)上的原則，始終堅(jiān)持安全“零”容忍的原則，始終堅(jiān)持安全重于一切的標(biāo)準(zhǔn)，始終做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。

（二）吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任。一是要牢固樹(shù)立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”責(zé)任意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)員工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)安全管理“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，二是要加強(qiáng)黨建工作和安全生產(chǎn)“雙融合雙促進(jìn)”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強(qiáng)對(duì)安全工作的輿論引導(dǎo)、宣傳教育，積極營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實(shí)從7.19事故中深刻吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開(kāi)展事故警示教育，堅(jiān)持用身邊的事故教育身邊的人，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。五是要始終弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓細(xì)，切實(shí)做到用心抓安全。

認(rèn)真參與安全事故調(diào)查，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。做到嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保職工生命安全。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)公司《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好安全生產(chǎn)以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，我緊扣民主生活會(huì)主題，從思想、作風(fēng)、管理、體制機(jī)制上深入查擺個(gè)人在安全管理方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)從九個(gè)方面做好自查。為進(jìn)一步深挖問(wèn)題根源，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，反思自己作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是否將職責(zé)履行到位，同時(shí)，我與班子成員、黨員代表、職工代表等進(jìn)行談心談話(huà)，聽(tīng)取大家對(duì)我的意見(jiàn)建議，在此基礎(chǔ)上，形成個(gè)人發(fā)言提綱。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們對(duì)我批評(píng)指正：

一、查擺的主要問(wèn)題。

（一）紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維是否牢固樹(shù)立？

作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我能夠牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識(shí)及底線(xiàn)思維，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作進(jìn)行研究部署。但由于工作繁忙，有時(shí)疏于對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，與上級(jí)要求相比，與公司安全生產(chǎn)實(shí)際需要相比，自己的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，以及用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力及意識(shí)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？

一是作為公司黨委書(shū)記，未能按要求定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題黨委會(huì)，黨委把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用發(fā)揮不夠充分。二是在實(shí)際工作中一定程度上存在重部署、輕檢查現(xiàn)象，在會(huì)議、活動(dòng)上做出的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，對(duì)工作成效的跟蹤檢查不夠，問(wèn)責(zé)力度不夠，一些工作最終不了了之。三是與其它班子成員的溝通不到位，沒(méi)有做到經(jīng)常性的開(kāi)展談心談話(huà)，對(duì)部分班子成員一崗雙責(zé)履行不到位等問(wèn)題未引起足夠重視，管理偏軟，監(jiān)管責(zé)任沒(méi)有落實(shí)。

自己能夠嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，將安全生產(chǎn)作為公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作的前提與基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的全局謀劃與部署，但有時(shí)對(duì)工作的過(guò)程管控不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些工作效果打折扣。

（四）部門(mén)監(jiān)管是否有真空？

整體來(lái)看，公司安全生產(chǎn)管理工作不存在監(jiān)管真空，但在實(shí)際工作中，對(duì)車(chē)間一線(xiàn)等安全隱患較多的單位投入的精力多，對(duì)機(jī)關(guān)部室的安全工作投入精力較少，主觀上認(rèn)為機(jī)關(guān)部室沒(méi)有重大安全隱患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

公司安全委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安全管理日常工作，同時(shí)修訂完善總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)等議事規(guī)則，優(yōu)化制度審批流程，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)決策按照程序進(jìn)行，各環(huán)節(jié)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，總體來(lái)看，審批制度和決策程序不存在缺陷，但在執(zhí)行過(guò)程中偶發(fā)部分環(huán)節(jié)不按流程審批等現(xiàn)象，需要在實(shí)際工作中加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。

（六）制度管理是否有漏洞？

一是部分管理制度不完善，如安全培訓(xùn)制度、員工培訓(xùn)管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)包保管理制度等，需要進(jìn)一步修訂完善，提高可操作性，符合公司工作實(shí)際。二是部分制度貫徹執(zhí)行不徹底，開(kāi)展工作時(shí)不能完全按照制度進(jìn)行，管理部門(mén)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位，存在一定的形式主義及經(jīng)驗(yàn)主義。

（七）監(jiān)管能力是否滿(mǎn)足工作需要？

自己能夠按要求學(xué)習(xí)上級(jí)重要講話(huà)批示及文件法規(guī)，如習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的論述和指示批示精神，國(guó)家、省級(jí)關(guān)于安全領(lǐng)域的法律法規(guī)等，但存在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，學(xué)用結(jié)合不緊密等現(xiàn)象，導(dǎo)致不能很好地做到學(xué)以致用。有時(shí)對(duì)上級(jí)政策法規(guī)理解不透徹、不深入，不能有效指導(dǎo)公司實(shí)際工作。

（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？

公司成立有安全委員會(huì)及安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度》，明確各級(jí)人員職責(zé)，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管控程序，基本滿(mǎn)足風(fēng)險(xiǎn)管控工作要求，需要在實(shí)際工作中進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督落實(shí)，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際及時(shí)更新完善風(fēng)險(xiǎn)管控清單。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

二是有時(shí)存在“老好人”思想，在落實(shí)上級(jí)精神和執(zhí)行制度中，不能完全做到按制度辦事，缺乏“真較真、不糊弄”的勇氣，抓安全管理有時(shí)存在放松的情況，嚴(yán)實(shí)精神需進(jìn)一步加強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高。

二、問(wèn)題背后原因剖析。

（一）思想認(rèn)識(shí)方面的原因。

一是政治站位需要進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒(méi)有將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)的重要論述及指示批示精神提高到講政治的高度，沒(méi)有做到始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，作為黨委書(shū)記，對(duì)其它班子成員的管理和教育還存在不到位的地方。二是對(duì)安全方面的國(guó)家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足，重視還不夠。比如對(duì)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深刻、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力需要進(jìn)一步提高。

（二）履職盡責(zé)方面的原因。

一是存在一定的僥幸心理，未充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)文件要求和安全生產(chǎn)會(huì)議部署，潛意識(shí)里認(rèn)為由安全主管副總負(fù)責(zé)落實(shí)即可，缺乏對(duì)工作閉環(huán)落實(shí)情況的督促檢查，致使一些決策和要求沒(méi)有完全在基層和生產(chǎn)一線(xiàn)落地。二是黨管安全上存在不足。安全是公司大局，作為黨委書(shū)記，應(yīng)充分發(fā)揮黨委在抓安全管理中的核心作用，由于自己對(duì)公司改革發(fā)展投入精力較多，對(duì)宣傳調(diào)動(dòng)各黨支部發(fā)揮安全生產(chǎn)管理戰(zhàn)斗堡壘作用上，下的功夫不夠，在黨建與安全生產(chǎn)雙融合雙促進(jìn)上研究的較少，黨管安全的責(zé)任落實(shí)做得不夠。

（三）工作態(tài)度方面的原因。

一是自己在思想上有時(shí)存在重視改革發(fā)展、完成指標(biāo)等“顯績(jī)”，對(duì)于打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全管理、職工素質(zhì)提升等“潛績(jī)”的重視程度相對(duì)較輕。二是管理方法缺少創(chuàng)新，管理手段不夠硬。缺少對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的深入研究和探討，對(duì)隱患整治監(jiān)管還不到位，處理問(wèn)題沒(méi)有黑下臉、狠下心追究責(zé)任，導(dǎo)致工作執(zhí)行力差。

三、下步工作方向。

（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要牢固樹(shù)立安全環(huán)保政治意識(shí)，提高政治站位。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是做好學(xué)深悟透，加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合。始終堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線(xiàn)”，正確處理好安全與改革之間的關(guān)系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓好。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題黨委會(huì)，加強(qiáng)對(duì)決策部署的跟蹤落實(shí)，充分發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)領(lǐng)域把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。要嚴(yán)格按照“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)方案要求，深挖落實(shí)安全責(zé)任問(wèn)題的根源，切實(shí)解決各級(jí)管理人員作風(fēng)浮漂、執(zhí)行打折扣、上有政策下有對(duì)策等消極思想，根除安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的形式主義，加強(qiáng)對(duì)決策部署、制度要求等落實(shí)情況的跟蹤檢查，做實(shí)做細(xì)安全管理工作，用最嚴(yán)的尺子、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最實(shí)的作風(fēng)，打贏安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨建融合。要堅(jiān)持將黨建工作與安全管理工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，系統(tǒng)謀劃企業(yè)安全文化建設(shè)，完成“黨建+安全”品牌創(chuàng)建，身體力行投入到公司黨建+安全工作中，引導(dǎo)廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強(qiáng)公司意識(shí)形態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新宣傳形式，營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍，在每個(gè)員工思想深處牢固樹(shù)立“生產(chǎn)再重重不過(guò)安全，金錢(qián)再貴貴不過(guò)生命”的觀念，從思想上、行動(dòng)上杜絕僥幸心理，杜絕違章違規(guī)操作行為。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好安全生產(chǎn)以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《**省生產(chǎn)安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，深刻吸取事故教訓(xùn)，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，圍繞“九個(gè)自查”進(jìn)行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題。

（一）紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維是否牢固樹(shù)立。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這是一條不可逾越的紅線(xiàn)，要時(shí)刻把保護(hù)人的生命放到首位。作為公司的總經(jīng)理，長(zhǎng)期以來(lái)，雖然能夠樹(shù)立“安全第一”的思想，認(rèn)真履行安全職責(zé)，但對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，領(lǐng)會(huì)還不夠深入、理解還不徹底，在安全生產(chǎn)管理工作上政治站位還不高，投入的精力不多，在全身心投入安全管理工作上還有很大差距。例如，在此次集團(tuán)公司黨委安全環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)巡察匯報(bào)會(huì)上，由于思想上沒(méi)有引起高度重視，沒(méi)有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)和研讀，匯報(bào)材料中沒(méi)有將安全存在的隱患問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，造成難以挽回的負(fù)面影響。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)。

在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系方面，存在傳達(dá)上級(jí)安全精神、落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”的情況多，主動(dòng)開(kāi)展舉一反三、實(shí)施“超前預(yù)防”工作少的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在：一是“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”落實(shí)不到位，對(duì)公司各個(gè)層級(jí)、各類(lèi)人員、各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督力度不大，考核機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理抓得不深入、不細(xì)致，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題只是看現(xiàn)象，在主動(dòng)深挖問(wèn)題本質(zhì)方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。三是抓檢查落實(shí)的力度不大，對(duì)安全管理工作的重視程度不夠，口頭強(qiáng)調(diào)要求的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少。

在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面投入的精力多，在抓安全管理工作方面投入的精力少。雖然把安全生產(chǎn)作為自己的第一職責(zé)，但還存在認(rèn)為自己是抓全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的思想，對(duì)安全工作沒(méi)有做到全身心投入，一定程度上忽視了“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的深刻道理，沒(méi)有扛起安全管理的主體責(zé)任。例如，平時(shí)忙于對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的部署和管理，對(duì)各部門(mén)、車(chē)間安全工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)工作做得不夠。

（四）部門(mén)監(jiān)管是否有真空。

公司堅(jiān)持員工利益至上，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域安全治理，加快完善雙重預(yù)防體系和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體制，但是對(duì)相關(guān)部門(mén)的綜合監(jiān)管和專(zhuān)業(yè)監(jiān)管，有關(guān)政策措施落實(shí)的還不到位。例如，在集團(tuán)公司黨委安全環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)巡察組進(jìn)駐公司期間，外委施工隊(duì)伍在公司內(nèi)進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，沒(méi)有認(rèn)真按照公司安全管理制度進(jìn)行，整個(gè)違章作業(yè)過(guò)程中公司業(yè)務(wù)主管部門(mén)、安全培訓(xùn)部門(mén)、安全監(jiān)管部門(mén)沒(méi)有履行好安全職責(zé)。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷。

公司建立了由安全環(huán)保和精益管理部部門(mén)主管、安全副總、總經(jīng)理、以及董事長(zhǎng)層層審批的安全管理審批制度，但是在實(shí)施過(guò)程中，安全環(huán)保和精益管理部沒(méi)有經(jīng)過(guò)安委會(huì)審批程序，私自對(duì)風(fēng)險(xiǎn)四色圖進(jìn)行修改，造成公司決策程序存在缺陷。

（六）制度管理是否有漏洞。

在制定公司安全管理制度上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，加大安全投入，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)培訓(xùn)教育，提高安全防范能力。但是部分安全管理制度不夠完善，也沒(méi)有隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化而及時(shí)修改，造成公司內(nèi)部個(gè)別部門(mén)、車(chē)間安全員調(diào)整頻繁，安全管理隊(duì)伍不穩(wěn)定，安全管理人員素質(zhì)有待提升，2018年以來(lái)公司多次出現(xiàn)輕傷、輕微傷事故。

（七）監(jiān)管能力是否滿(mǎn)足工作需要。

在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制方面，在緊盯不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人這方面做得還不好。工作中存在有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。認(rèn)為我們的干部員工工作辛苦，壓力大，逐漸放松了對(duì)他們的嚴(yán)格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開(kāi)始麻痹松懈，精力上不夠集中，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)制度措施和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位，安全管理存在滑坡風(fēng)險(xiǎn)。我個(gè)人平時(shí)對(duì)安全專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，對(duì)安全工作的監(jiān)管能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位。

目前，公司的安全雙重預(yù)防體系已在運(yùn)行階段，但是風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管控清單仍需完善和更新。例如，風(fēng)險(xiǎn)管控措施不具體，現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)清單中九項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)四色圖中均未體現(xiàn)。在今后的工作中還需進(jìn)一步完善重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目，做好重大風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)前，公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)也更加復(fù)雜，包括我在內(nèi)的公司領(lǐng)導(dǎo)雖然思想上都能高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全作為企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)，作為最大的經(jīng)濟(jì)效益，將呵護(hù)員工的生命安全作為謀事、發(fā)展、做人的原點(diǎn)，但是在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)上做的還不夠好，沒(méi)有層層落實(shí)到各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。例如，有時(shí)在安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，雖然對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，但缺少對(duì)安全環(huán)保工作實(shí)施過(guò)程的管控，造成安全環(huán)保工作在實(shí)施過(guò)程沒(méi)有真正落實(shí)落地。

二、存在問(wèn)題原因分析。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠精實(shí)。一是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，有時(shí)存在“作業(yè)式”和實(shí)用主義心態(tài)，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，在學(xué)用結(jié)合上下的功夫還不夠。二是對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度等學(xué)習(xí)不到位，對(duì)安全生產(chǎn)管理知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，雖然制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，但是在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中受工作影響，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)執(zhí)行起來(lái)時(shí)緊時(shí)松，常態(tài)化、長(zhǎng)效化開(kāi)展安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠好。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是履行安全工作責(zé)任制還不夠嚴(yán)格。雖然自己能對(duì)公司安全工作保持清醒的認(rèn)識(shí)和警惕性，但是督導(dǎo)指導(dǎo)力度還不夠，深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線(xiàn)的次數(shù)不夠多。二是督促各部門(mén)開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)的力度不夠，雖然公司各層級(jí)開(kāi)展的安全培訓(xùn)教育很多，但從效果檢驗(yàn)方面來(lái)看，一線(xiàn)員工的安全操作培訓(xùn)還需持續(xù)加強(qiáng)。

（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不夠堅(jiān)實(shí)。一是安全環(huán)保的政治意識(shí)不強(qiáng)、政治站位不高，雖然能夠主動(dòng)承擔(dān)起公司安全生產(chǎn)重任、牢記安全監(jiān)管的職責(zé)和使命，但是沒(méi)有堅(jiān)持將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與安全工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。二是安全責(zé)任壓的不實(shí)，沒(méi)有主動(dòng)深入基層，深入生產(chǎn)一線(xiàn)，了解和研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。沒(méi)有切實(shí)將各項(xiàng)防范措施落實(shí)到每一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)作業(yè)崗位上。

三、整改措施。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和系列講話(huà)精神，把學(xué)習(xí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神以及各項(xiàng)決策部署作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，持續(xù)提升自身政治修養(yǎng)和理論水平，提高政治站位，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置。二是加強(qiáng)對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理理念的學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)的安全管理方法，把公司安全工作抓緊抓牢、抓實(shí)抓好。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步提升安全工作的預(yù)見(jiàn)性和敏銳性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位、作風(fēng)到位，杜絕安全管理中的形式主義、官僚主義、經(jīng)驗(yàn)主義、冒險(xiǎn)主義。二是認(rèn)真履行好法律規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任，多深入車(chē)間、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決好現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題和隱患，保持公司安全穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。三是要提高對(duì)員工安全理論知識(shí)培訓(xùn)的重視，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保員工安全理論知識(shí)培訓(xùn)取得實(shí)效。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是夯實(shí)安全主體責(zé)任，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，以強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，扛穩(wěn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任。二是落實(shí)安全工作決策部署，把安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同研究、同部署、同實(shí)施、同考核，真正做到對(duì)安排的工作事事有回音，件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有督查。

不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)公司《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好安全生產(chǎn)以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，我緊扣民主生活會(huì)主題，從思想、作風(fēng)、管理、體制機(jī)制上深入查擺個(gè)人在安全管理方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)從九個(gè)方面做好自查。為進(jìn)一步深挖問(wèn)題根源，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，反思自己作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是否將職責(zé)履行到位，同時(shí)，我與班子成員、黨員代表、職工代表等進(jìn)行談心談話(huà)，聽(tīng)取大家對(duì)我的意見(jiàn)建議，在此基礎(chǔ)上，形成個(gè)人發(fā)言提綱。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們對(duì)我批評(píng)指正：

一、查擺的主要問(wèn)題。

（一）紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維是否牢固樹(shù)立？

作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我能夠牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識(shí)及底線(xiàn)思維，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作進(jìn)行研究部署。但由于工作繁忙，有時(shí)疏于對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，與上級(jí)要求相比，與公司安全生產(chǎn)實(shí)際需要相比，自己的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，以及用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力及意識(shí)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？

一是作為公司黨委書(shū)記，未能按要求定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題黨委會(huì)，黨委把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用發(fā)揮不夠充分。二是在實(shí)際工作中一定程度上存在重部署、輕檢查現(xiàn)象，在會(huì)議、活動(dòng)上做出的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，對(duì)工作成效的跟蹤檢查不夠，問(wèn)責(zé)力度不夠，一些工作最終不了了之。三是與其它班子成員的溝通不到位，沒(méi)有做到經(jīng)常性的開(kāi)展談心談話(huà)，對(duì)部分班子成員一崗雙責(zé)履行不到位等問(wèn)題未引起足夠重視，管理偏軟，監(jiān)管責(zé)任沒(méi)有落實(shí)。

自己能夠嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，將安全生產(chǎn)作為公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作的前提與基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的全局謀劃與部署，但有時(shí)對(duì)工作的過(guò)程管控不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些工作效果打折扣。

（四）部門(mén)監(jiān)管是否有真空？

整體來(lái)看，公司安全生產(chǎn)管理工作不存在監(jiān)管真空，但在實(shí)際工作中，對(duì)車(chē)間一線(xiàn)等安全隱患較多的單位投入的精力多，對(duì)機(jī)關(guān)部室的安全工作投入精力較少，主觀上認(rèn)為機(jī)關(guān)部室沒(méi)有重大安全隱患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

公司安全委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安全管理日常工作，同時(shí)修訂完善總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)等議事規(guī)則，優(yōu)化制度審批流程，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)決策按照程序進(jìn)行，各環(huán)節(jié)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，總體來(lái)看，審批制度和決策程序不存在缺陷，但在執(zhí)行過(guò)程中偶發(fā)部分環(huán)節(jié)不按流程審批等現(xiàn)象，需要在實(shí)際工作中加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。

（六）制度管理是否有漏洞？

一是部分管理制度不完善，如安全培訓(xùn)制度、員工培訓(xùn)管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)包保管理制度等，需要進(jìn)一步修訂完善，提高可操作性，符合公司工作實(shí)際。二是部分制度貫徹執(zhí)行不徹底，開(kāi)展工作時(shí)不能完全按照制度進(jìn)行，管理部門(mén)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位，存在一定的形式主義及經(jīng)驗(yàn)主義。

（七）監(jiān)管能力是否滿(mǎn)足工作需要？

自己能夠按要求學(xué)習(xí)上級(jí)重要講話(huà)批示及文件法規(guī)，如習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的論述和指示批示精神，國(guó)家、省級(jí)關(guān)于安全領(lǐng)域的法律法規(guī)等，但存在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，學(xué)用結(jié)合不緊密等現(xiàn)象，導(dǎo)致不能很好地做到學(xué)以致用。有時(shí)對(duì)上級(jí)政策法規(guī)理解不透徹、不深入，不能有效指導(dǎo)公司實(shí)際工作。

（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？

公司成立有安全委員會(huì)及安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度》，明確各級(jí)人員職責(zé)，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管控程序，基本滿(mǎn)足風(fēng)險(xiǎn)管控工作要求，需要在實(shí)際工作中進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督落實(shí)，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際及時(shí)更新完善風(fēng)險(xiǎn)管控清單。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

二是有時(shí)存在“老好人”思想，在落實(shí)上級(jí)精神和執(zhí)行制度中，不能完全做到按制度辦事，缺乏“真較真、不糊弄”的勇氣，抓安全管理有時(shí)存在放松的情況，嚴(yán)實(shí)精神需進(jìn)一步加強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高。

二、問(wèn)題背后原因剖析。

（一）思想認(rèn)識(shí)方面的原因。

一是政治站位需要進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒(méi)有將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)的重要論述及指示批示精神提高到講政治的高度，沒(méi)有做到始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，作為黨委書(shū)記，對(duì)其它班子成員的管理和教育還存在不到位的地方。二是對(duì)安全方面的國(guó)家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足，重視還不夠。比如對(duì)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深刻、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力需要進(jìn)一步提高。

（二）履職盡責(zé)方面的原因。

一是存在一定的僥幸心理，未充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)文件要求和安全生產(chǎn)會(huì)議部署，潛意識(shí)里認(rèn)為由安全主管副總負(fù)責(zé)落實(shí)即可，缺乏對(duì)工作閉環(huán)落實(shí)情況的督促檢查，致使一些決策和要求沒(méi)有完全在基層和生產(chǎn)一線(xiàn)落地。二是黨管安全上存在不足。安全是公司大局，作為黨委書(shū)記，應(yīng)充分發(fā)揮黨委在抓安全管理中的核心作用，由于自己對(duì)公司改革發(fā)展投入精力較多，對(duì)宣傳調(diào)動(dòng)各黨支部發(fā)揮安全生產(chǎn)管理戰(zhàn)斗堡壘作用上，下的功夫不夠，在黨建與安全生產(chǎn)雙融合雙促進(jìn)上研究的較少，黨管安全的責(zé)任落實(shí)做得不夠。

（三）工作態(tài)度方面的原因。

一是自己在思想上有時(shí)存在重視改革發(fā)展、完成指標(biāo)等“顯績(jī)”，對(duì)于打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全管理、職工素質(zhì)提升等“潛績(jī)”的重視程度相對(duì)較輕。二是管理方法缺少創(chuàng)新，管理手段不夠硬。缺少對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的深入研究和探討，對(duì)隱患整治監(jiān)管還不到位，處理問(wèn)題沒(méi)有黑下臉、狠下心追究責(zé)任，導(dǎo)致工作執(zhí)行力差。

三、下步工作方向。

（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要牢固樹(shù)立安全環(huán)保政治意識(shí)，提高政治站位。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是做好學(xué)深悟透，加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合。始終堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線(xiàn)”，正確處理好安全與改革之間的關(guān)系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓好。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題黨委會(huì)，加強(qiáng)對(duì)決策部署的跟蹤落實(shí)，充分發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)領(lǐng)域把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。要嚴(yán)格按照“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)方案要求，深挖落實(shí)安全責(zé)任問(wèn)題的根源，切實(shí)解決各級(jí)管理人員作風(fēng)浮漂、執(zhí)行打折扣、上有政策下有對(duì)策等消極思想，根除安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的形式主義，加強(qiáng)對(duì)決策部署、制度要求等落實(shí)情況的跟蹤檢查，做實(shí)做細(xì)安全管理工作，用最嚴(yán)的尺子、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最實(shí)的作風(fēng)，打贏安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨建融合。要堅(jiān)持將黨建工作與安全管理工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，系統(tǒng)謀劃企業(yè)安全文化建設(shè)，完成“黨建+安全”品牌創(chuàng)建，身體力行投入到公司黨建+安全工作中，引導(dǎo)廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強(qiáng)公司意識(shí)形態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新宣傳形式，營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍，在每個(gè)員工思想深處牢固樹(shù)立“生產(chǎn)再重重不過(guò)安全，金錢(qián)再貴貴不過(guò)生命”的觀念，從思想上、行動(dòng)上杜絕僥幸心理，杜絕違章違規(guī)操作行為。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

歡迎大家來(lái)我公司指導(dǎo)工作，很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)就安全生產(chǎn)、文明施工和大家進(jìn)行交流。到場(chǎng)的各位都是專(zhuān)家，與兄弟單位相比我們也談不上什么經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)僅就我們的一些做法向各位做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我公司的安全管理工作，在政府和上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《建筑法》、《勞動(dòng)法》及省市法規(guī)、條例，逐步實(shí)現(xiàn)了員工從“人治”到“法治”觀念的轉(zhuǎn)變，使員工們知法、懂法、守法的觀念進(jìn)一步增加。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和我單位的具體情況，公司制定了較為完善的《安全生產(chǎn)管理辦法》，成立了以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了六項(xiàng)黨政工團(tuán)齊抓共管的安全管理保證體系，領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)職責(zé)明確，同時(shí)又通力協(xié)作，使得公司的安全生產(chǎn)有了可靠的保障。

體系及各項(xiàng)制度建立以后，關(guān)鍵工作就是落實(shí)責(zé)任。公司各單位負(fù)責(zé)人每年初同公司經(jīng)理簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，成立以其為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，公司按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求組織定期、專(zhuān)業(yè)性、經(jīng)常性、季節(jié)性及節(jié)假日前后等多形式的安全檢查。根據(jù)目標(biāo)執(zhí)行和上級(jí)部門(mén)的獎(jiǎng)罰情況，公司對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)及主管處進(jìn)行獎(jiǎng)罰，有力地調(diào)動(dòng)了員工的積極性，創(chuàng)造出公司良好的生產(chǎn)氛圍。

要真正實(shí)現(xiàn)職工由要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變，就要不斷提高職工安全意識(shí)，進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，建立健全包括三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和經(jīng)常性教育等多種教育制度。安全管理人員、安全專(zhuān)業(yè)人員、特殊工種持證上崗率100%，連續(xù)幾年工傷事故頻率控制在1‰以?xún)?nèi)，杜絕了重大傷亡事故。今年根據(jù)省建設(shè)廳各市建委的要求，公司已進(jìn)行了全員安全培訓(xùn)，公司員工的安全意識(shí)有了很大的提高。

在安全管理工作中，我們注重內(nèi)部、外部的溝通，及時(shí)獲取政府、主管部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的信息，作為我們持續(xù)改進(jìn)輸入，以不斷完善和規(guī)范公司的管理工作。

由于組織完善、規(guī)章健全、措施得力，公司近幾年來(lái)連續(xù)被評(píng)為省、市級(jí)“安全管理先進(jìn)企業(yè)”，并在1999年全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲國(guó)家級(jí)“優(yōu)勝企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。20__年電業(yè)局18#樓獲國(guó)家級(jí)“文明工地”。這些成績(jī)的取得是和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主及相關(guān)各方的大力支持分不開(kāi)的，在此深表感謝。

河南省電力公司1#樓是一幢高層住宅，地下二層，地上二十六層，框剪結(jié)構(gòu)，總建筑面積20020㎡，該項(xiàng)目由公司綜合素質(zhì)較高的省電力公司1#樓項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工。在施工過(guò)程中該項(xiàng)目部嚴(yán)格按照政府、上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理及公司的要求，狠抓安全生產(chǎn)、文明施工，從而確保了工程質(zhì)量及進(jìn)度。

開(kāi)工伊始，該項(xiàng)目部按照公司的《安全生產(chǎn)管理辦法》和文明施工統(tǒng)一規(guī)劃，根據(jù)本項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)，有效地避免了施工的盲目性，設(shè)置持證上崗的專(zhuān)職安全員，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的安全工作做統(tǒng)一管理，實(shí)行安全管理一票否決制度，特殊工種全部持證上崗，杜絕無(wú)證操作現(xiàn)象。工地圍墻、大門(mén)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌進(jìn)行規(guī)范設(shè)置，場(chǎng)內(nèi)的道路全部硬化，給排水系統(tǒng)通暢，電路架設(shè)嚴(yán)格采用三相五線(xiàn)制，使用標(biāo)準(zhǔn)的配電柜、配電箱和開(kāi)關(guān)箱，做到三級(jí)用電兩級(jí)保護(hù)，一機(jī)一閘一保護(hù)，職工食堂、宿舍、廁所、沐浴間、開(kāi)水房等均實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生管理，體現(xiàn)了以人為本的管理理念，從根本上保證了工程的質(zhì)量與安全。在基坑開(kāi)挖時(shí)，坑內(nèi)周邊按照施工組織設(shè)計(jì)及施工方案進(jìn)行了噴錨護(hù)坡，保證了基坑的施工安全。隨著工程的增高，“四口”“五臨邊”的防護(hù)設(shè)施按照安全施工規(guī)范及時(shí)搭設(shè)，確保施工人員和周邊居民的安全。主體到六層時(shí)增設(shè)專(zhuān)用增壓水泵，以確保消防用水到各層，工地倉(cāng)庫(kù)、配電房、吊車(chē)、施工電梯口、木料加工區(qū)等均設(shè)有消防器材，電焊作業(yè)時(shí)有專(zhuān)用電焊防火罩。利用工地協(xié)調(diào)會(huì)，每周一職工安全例會(huì)和每天的職工班前會(huì)，大力宣傳安全、文明施工的重要性，增強(qiáng)全體施工人員的安全意識(shí)。

在整個(gè)施工過(guò)程中，鄭州安全監(jiān)督站領(lǐng)導(dǎo)和工作人員也多次來(lái)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，對(duì)此我們?cè)俅伪硎靖兄x!今天在這里召開(kāi)這樣一個(gè)大會(huì)，是對(duì)我們前期工作的肯定和鼓勵(lì)，也是對(duì)我們今后工作的鞭策，我們清楚地認(rèn)識(shí)到存在的一些不足，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在檢查中多提寶貴意見(jiàn)，我們將以此為契機(jī)，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，切實(shí)做好工作，為我省、我市的建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)民主生活會(huì)通知要求，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》和《*省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，對(duì)照“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)，圍繞“九個(gè)自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正：

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維是否牢固樹(shù)立？

二是安全理論和實(shí)際結(jié)合的不夠好，對(duì)于學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)沒(méi)有充分運(yùn)用到所分管領(lǐng)域的安全管理工作當(dāng)中去。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？

我個(gè)人在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒(méi)有參與安全事故調(diào)查，未能積極主動(dòng)開(kāi)展針對(duì)安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問(wèn)題。

我個(gè)人能夠按要求落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

能夠按時(shí)召開(kāi)黨群部門(mén)安全例會(huì)，定期對(duì)分管領(lǐng)域人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，能夠積極主動(dòng)參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中去。

但還存在一些問(wèn)題：一是安全知識(shí)培訓(xùn)主要以文件學(xué)習(xí)為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，解決職工在安全管理上面臨的問(wèn)題。三是在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)不夠充分。

（四）部門(mén)監(jiān)管是否有真空？

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我所分管的部門(mén)在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團(tuán)組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過(guò)程當(dāng)中，沒(méi)有設(shè)置群監(jiān)員和青安崗。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問(wèn)題。

（六）制度管理是否有漏洞？

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領(lǐng)域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不夠健全，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員包保活動(dòng)機(jī)制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀(jì)委針對(duì)安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調(diào)查方面還有待進(jìn)一步完善。

（七）監(jiān)管能力是否滿(mǎn)足工作需要？

對(duì)安全生產(chǎn)宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想的活動(dòng)開(kāi)展上，針對(duì)性不夠強(qiáng)，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒(méi)有參與安全事故調(diào)查，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不健全等。

（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在重大風(fēng)險(xiǎn)管控不到位這一問(wèn)題。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

我個(gè)人在日常工作中有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問(wèn)題：一是深入生產(chǎn)一線(xiàn)不夠，在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的全面掌握上做的還不到位，沒(méi)有真正做到深入一線(xiàn)解決問(wèn)題。二是反思問(wèn)題，檢查問(wèn)題，解決問(wèn)題的危機(jī)意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固，對(duì)問(wèn)題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，對(duì)于存在安全問(wèn)題的干部員工，口頭上批評(píng)多，按規(guī)定進(jìn)行處理、處罰少，在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)方面的力度還不夠大。

二、原因剖析。

深入剖析我本人存在的上述問(wèn)題，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

一是對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)領(lǐng)會(huì)得不夠深刻，沒(méi)有堅(jiān)持把安全理論學(xué)習(xí)放在重要位置，存在重分管業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固，沒(méi)有做到時(shí)刻保持居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠好，未能持之以恒的深入學(xué)習(xí)，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對(duì)安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學(xué)習(xí)一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實(shí)際方面做得不夠好，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

（二）思想認(rèn)識(shí)不夠全面。

對(duì)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)黨建融入安全生產(chǎn)工作還不夠重視，對(duì)齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問(wèn)題上還不夠全面，沒(méi)有將安全生產(chǎn)工作提升到講政治的高度上對(duì)待，對(duì)安全工作沒(méi)有做到全身心的投入。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

在平時(shí)的工作中，深入生產(chǎn)一線(xiàn)不夠多，對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理不夠及時(shí)；

在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠充分；

對(duì)安全方面提出的要求多，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)還有待提高。

（四）體制機(jī)制不夠健全。

三是群團(tuán)組織對(duì)安全生產(chǎn)的參與度不夠高，群團(tuán)組織安全監(jiān)督機(jī)制缺失，在群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督和事故調(diào)查處理問(wèn)責(zé)方面，相關(guān)機(jī)制需要進(jìn)一步完善。

三、整改措施和努力方向。

制定長(zhǎng)期的安全理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到堅(jiān)持學(xué)；

將學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)運(yùn)用到分管領(lǐng)域的安全管理工作中去，做到學(xué)以致用。二是進(jìn)一步提高“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，始終堅(jiān)持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線(xiàn)”不能碰，始終堅(jiān)持安全至高無(wú)上的原則，始終堅(jiān)持安全“零”容忍的原則，始終堅(jiān)持安全重于一切的標(biāo)準(zhǔn)，始終做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。

（二）吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任。一是要牢固樹(shù)立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”責(zé)任意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)員工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)安全管理“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，二是要加強(qiáng)黨建工作和安全生產(chǎn)“雙融合雙促進(jìn)”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強(qiáng)對(duì)安全工作的輿論引導(dǎo)、宣傳教育，積極營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實(shí)從7.19事故中深刻吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開(kāi)展事故警示教育，堅(jiān)持用身邊的事故教育身邊的人，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。五是要始終弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓細(xì)，切實(shí)做到用心抓安全。

認(rèn)真參與安全事故調(diào)查，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。做到嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保職工生命安全。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深刻吸取*廠(chǎng)“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，充分發(fā)揮事故警示作用，通過(guò)事故暴露問(wèn)題整改推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，按照集團(tuán)公司黨委安排，公司決定針對(duì)“7·19”重大爆炸事故案件，召開(kāi)公司安全生產(chǎn)以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)，達(dá)到以黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及批示指示精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及省委、省政府、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，進(jìn)一步深刻反思、舉一反三、警示未來(lái)，把吸取*廠(chǎng)“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)變成推動(dòng)公司更加堅(jiān)定落實(shí)新發(fā)展理念的新起點(diǎn)、推進(jìn)企業(yè)改革及實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，牢固樹(shù)立“安全第一、生命至上”理念，強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)，堅(jiān)決防范和遏制各類(lèi)事故發(fā)生。

聚焦我分管的公司行政企管工作，通過(guò)深入反思近幾年來(lái)在安全環(huán)保方面出現(xiàn)的各種安全隱患和未遂安全事故，深入到工作第一線(xiàn)，著力分析行政后勤工作的安全環(huán)保難題，找出問(wèn)題和不足，全面提升企業(yè)安全環(huán)保管理水平。

一、工作中存在的問(wèn)題。

1.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高、學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》和《河南省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性，領(lǐng)會(huì)不夠、認(rèn)識(shí)不深，在學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的效果不理想。

2.是面對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)保治理，總認(rèn)為是業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有升格到講政治，加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)方面提高認(rèn)識(shí)。

3.安全環(huán)保責(zé)任壓的不實(shí)，工作落實(shí)不具體，具體表現(xiàn)在對(duì)分管系統(tǒng)的安全環(huán)保工作重視不夠，責(zé)任落實(shí)不到位，我所分管的后勤工作有公司車(chē)輛、有職工食堂。在部署對(duì)這些崗位的安全培訓(xùn)、隱患識(shí)別、安全巡檢等方面都有執(zhí)行不到位、走形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

5.在安全培訓(xùn)方面，所分管的《員工培訓(xùn)管理辦法》、《內(nèi)部培訓(xùn)師聘任規(guī)定》2015年下發(fā)至今，未重新修訂。在對(duì)車(chē)隊(duì)駕駛員、食堂工作人員安全環(huán)保培訓(xùn)等方面重視不夠，沒(méi)有開(kāi)展規(guī)范的安全培訓(xùn)教育。

二、原因剖析。

1.理想信念不夠堅(jiān)定。首先是學(xué)習(xí)上沒(méi)有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，打牢思想基礎(chǔ)。對(duì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》和《河南省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，學(xué)習(xí)企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，等方面還有很大的差距。思想認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)要求，還沒(méi)有統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、批示和安全生產(chǎn)精神的實(shí)質(zhì)上來(lái)。導(dǎo)致企業(yè)安全發(fā)展理念落后、安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、安全管理存在形式主義、官僚主義，部門(mén)職責(zé)不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問(wèn)題。

2.監(jiān)管責(zé)任沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求落實(shí)不到位。沒(méi)有做到業(yè)務(wù)工作和安全生產(chǎn)同時(shí)部署、同時(shí)要求。

3.擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在健全管理制度方面、在重大風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，缺乏敢于較真的勇氣，敢問(wèn)敢試的銳氣，對(duì)于沒(méi)有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮カ開(kāi)拓的精神頭。對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。

三、努力方向和改進(jìn)措施。

通過(guò)自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)カ，在今后的工作中，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自身查找和同志們給我指出的問(wèn)題，切實(shí)采取措施，努力從以下三個(gè)方面改進(jìn)和提高。

2.要以7.19安全事故作為一面鏡子，全面篩查我們?cè)诎踩a(chǎn)管理方面存在的不足，要按照河南能源安全環(huán)保管理理念，從零開(kāi)始、向零奮斗，要研究安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法，按照自動(dòng)化、責(zé)任化、流程化、信息化的“四化”原則進(jìn)行工作。

當(dāng)前，集團(tuán)公司和我們公司的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)很大，虧損嚴(yán)重，按照省委省政府關(guān)于河南能源“穩(wěn)住當(dāng)前、刀刃向內(nèi)、斷臂求生”的指示要求，狠抓增收節(jié)支，強(qiáng)推增盈提效，堅(jiān)決打贏“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，成為全集團(tuán)上下的重中之重。在這樣困難的情況下，我們不能被眼前的困難所壓倒，我們要樹(shù)立必勝的信念，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上的重要講話(huà)精神，認(rèn)真落實(shí)省委十屆十一次全會(huì)暨省委工作會(huì)議精神，按照公司黨委提出了“2+3+123456”深化改革思路，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和水平，推動(dòng)xx公司高質(zhì)量發(fā)展中作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！

歡迎大家來(lái)我公司指導(dǎo)工作，很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)就安全生產(chǎn)、文明施工和大家進(jìn)行交流。到場(chǎng)的各位都是專(zhuān)家，與兄弟單位相比我們也談不上什么經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)僅就我們的一些做法向各位做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我公司的安全管理工作，在政府和上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《建筑法》、《勞動(dòng)法》及省市法規(guī)、條例，逐步實(shí)現(xiàn)了員工從“人治”到“法治”觀念的轉(zhuǎn)變，使員工們知法、懂法、守法的觀念進(jìn)一步增加。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和我單位的具體情況，公司制定了較為完善的《安全生產(chǎn)管理辦法》，成立了以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了六項(xiàng)黨政工團(tuán)齊抓共管的安全管理保證體系，領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)職責(zé)明確，同時(shí)又通力協(xié)作，使得公司的安全生產(chǎn)有了可靠的保障。

體系及各項(xiàng)制度建立以后，關(guān)鍵工作就是落實(shí)責(zé)任。公司各單位負(fù)責(zé)人每年初同公司經(jīng)理簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，成立以其為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的.各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，公司按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求組織定期、專(zhuān)業(yè)性、經(jīng)常性、季節(jié)性及節(jié)假日前后等多形式的安全檢查。根據(jù)目標(biāo)執(zhí)行和上級(jí)部門(mén)的獎(jiǎng)罰情況，公司對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)及主管處進(jìn)行獎(jiǎng)罰，有力地調(diào)動(dòng)了員工的積極性，創(chuàng)造出公司良好的生產(chǎn)氛圍。

要真正實(shí)現(xiàn)職工由要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變，就要不斷提高職工安全意識(shí)，進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，建立健全包括三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和經(jīng)常性教育等多種教育制度。安全管理人員、安全專(zhuān)業(yè)人員、特殊工種持證上崗率100%，連續(xù)幾年工傷事故頻率控制在1‰以?xún)?nèi)，杜絕了重大傷亡事故。今年根據(jù)省建設(shè)廳各市建委的要求，公司已進(jìn)行了全員安全培訓(xùn)，公司員工的安全意識(shí)有了很大的提高。

在安全管理工作中，我們注重內(nèi)部、外部的溝通，及時(shí)獲取政府、主管部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的信息，作為我們持續(xù)改進(jìn)輸入，以不斷完善和規(guī)范公司的管理工作。

由于組織完善、規(guī)章健全、措施得力，公司近幾年來(lái)連續(xù)被評(píng)為省、市級(jí)“安全管理先進(jìn)企業(yè)”，并在19xx年全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲國(guó)家級(jí)“優(yōu)勝企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。20xx年電業(yè)局18#樓獲國(guó)家級(jí)“文明工地”。這些成績(jī)的取得是和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主及相關(guān)各方的大力支持分不開(kāi)的，在此深表感謝。

河南省電力公司1#樓是一幢高層住宅，地下二層，地上二十六層，框剪結(jié)構(gòu)，總建筑面積20020㎡，該項(xiàng)目由公司綜合素質(zhì)較高的省電力公司1#樓項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工。在施工過(guò)程中該項(xiàng)目部嚴(yán)格按照政府、上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理及公司的要求，狠抓安全生產(chǎn)、文明施工，從而確保了工程質(zhì)量及進(jìn)度。

體現(xiàn)了以人為本的管理理念，從根本上保證了工程的質(zhì)量與安全。在基坑開(kāi)挖時(shí)，坑內(nèi)周邊按照施工組織設(shè)計(jì)及施工方案進(jìn)行了噴錨護(hù)坡，保證了基坑的施工安全。隨著工程的增高，“四口”“五臨邊”的防護(hù)設(shè)施按照安全施工規(guī)范及時(shí)搭設(shè)，確保施工人員和周邊居民的安全。主體到六層時(shí)增設(shè)專(zhuān)用增壓水泵，以確保消防用水到各層，工地倉(cāng)庫(kù)、配電房、吊車(chē)、施工電梯口、木料加工區(qū)等均設(shè)有消防器材，電焊作業(yè)時(shí)有專(zhuān)用電焊防火罩。利用工地協(xié)調(diào)會(huì)，每周一職工安全例會(huì)和每天的職工班前會(huì)，大力宣傳安全、文明施工的重要性，增強(qiáng)全體施工人員的安全意識(shí)。

在整個(gè)施工過(guò)程中，鄭州安全監(jiān)督站領(lǐng)導(dǎo)和工作人員也多次來(lái)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，對(duì)此我們?cè)俅伪硎靖兄x！今天在這里召開(kāi)這樣一個(gè)大會(huì)，是對(duì)我們前期工作的肯定和鼓勵(lì)，也是對(duì)我們今后工作的鞭策，我們清楚地認(rèn)識(shí)到存在的一些不足，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在檢查中多提寶貴意見(jiàn)，我們將以此為契機(jī)，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，切實(shí)做好工作，為我省、我市的建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十三

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十四

xx月，我參加了和平區(qū)中心小學(xué)黨支部組織的黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)黨史，我對(duì)黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國(guó)共產(chǎn)黨黨史是黨自誕生以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而進(jìn)行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國(guó)人民智慧的結(jié)晶。我中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史是一段黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)各族人民建立新中國(guó)、開(kāi)展社會(huì)主義建設(shè)、實(shí)行改革開(kāi)放、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻(xiàn)的歷史。

作為一名教師黨員，我們應(yīng)該錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。我們要通過(guò)參加黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及平時(shí)自身的學(xué)習(xí)，不斷從黨史中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量，不斷夯實(shí)絕對(duì)忠誠(chéng)的思想根基，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致、行動(dòng)統(tǒng)一。要強(qiáng)化堅(jiān)守初心的自覺(jué)，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們?cè)诟傻氖伦兂扇罕娭С值氖拢盐覀兏沙傻氖伦兂苫菁叭罕姷氖拢Х桨儆?jì)解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿(mǎn)足人民群眾對(duì)美好生活的向往。作為一名教育者，我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持立德樹(shù)人，不忘初心和使命，以事業(yè)為重、以擔(dān)當(dāng)為榮，把國(guó)家的重托、人民的信任看得比泰山還重，盡全力為祖國(guó)培育下一代接班人，努力創(chuàng)造出無(wú)愧歷史、無(wú)愧時(shí)代、無(wú)愧人民的更大教育業(yè)績(jī)。

二、查找差距檢視問(wèn)題。

1.理論學(xué)習(xí)方面。

一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)得不夠深入。我所在的黨支部以及黨小組集中安排的學(xué)習(xí)比較豐富，但個(gè)人學(xué)習(xí)缺乏主觀能動(dòng)性，常常是被動(dòng)接受上級(jí)安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，自學(xué)還不夠充分，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的最新理論成果理解得不夠深入。

2.工作作風(fēng)方面。

工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有時(shí)想法起點(diǎn)很高，但行動(dòng)少、落實(shí)差，開(kāi)展工作畏首畏尾，遇到棘手問(wèn)題缺乏自主解決的能力，常常依靠上級(jí)意見(jiàn)，較為被動(dòng)。

3.工作創(chuàng)新方面。

在平日的學(xué)習(xí)和工作中，比較容易自我滿(mǎn)足，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神。有時(shí)候，其實(shí)我腦海中有創(chuàng)新的工作方法，但總是害怕失敗而不敢付諸實(shí)踐，抱著多一事不如少一事，少干少錯(cuò)的思想。

三、努力方向。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

黨員干部要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。作為黨員，要加強(qiáng)平時(shí)學(xué)習(xí)，注意在平日的學(xué)習(xí)與工作中弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強(qiáng)黨的意識(shí)和黨員意識(shí)，永葆黨員的先進(jìn)性和純潔性，鑄牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。

作為一名教師黨員，我要牢記初心和使命，強(qiáng)化自身的擔(dān)當(dāng)精神。工作中應(yīng)該踏實(shí)認(rèn)真，一步一個(gè)腳印地走，不能起點(diǎn)高落實(shí)差。遇到問(wèn)題，要發(fā)揮艱苦樸素的紅軍精神，不要害怕困難，要敢于迎難而上，主動(dòng)承擔(dān)解決難題的任務(wù)。遇見(jiàn)問(wèn)題，要多思考，用學(xué)習(xí)到的新思想新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)將理論運(yùn)用于實(shí)踐的能力。

3.提升境界，在工作中要追求卓越創(chuàng)新。

在平日的工作中，不能再渾渾噩噩，自我滿(mǎn)足，隨波逐流。我要轉(zhuǎn)變思想，做新時(shí)代，有理想，敢付出的“四有”好教師。在工作中，要設(shè)定好工作目標(biāo)，同樣一項(xiàng)工作，要爭(zhēng)創(chuàng)一流，不能只是退居二線(xiàn)，只有創(chuàng)新才能讓自己的思想、工作和生活不斷進(jìn)步。除此之外，還要積極探索工作中的難點(diǎn)，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十五

學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線(xiàn)、方針和政策為指導(dǎo)。

工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)，通過(guò)自身學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng);通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問(wèn)題。三是支持學(xué)校的行政工作，營(yíng)造了良好的工作氛圍;主動(dòng)思考學(xué)校工作，積極出謀劃策;通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，推進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

在生活中，坦誠(chéng)待人，關(guān)心同事，關(guān)心和幫助青年人的進(jìn)步成長(zhǎng)。

二、個(gè)人存在的問(wèn)題及原因剖析。

我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的自己存在的突出問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不透。有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么，對(duì)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)放松了，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)比如新課程改革的知識(shí)就了解掌握的不夠好，學(xué)了一點(diǎn)理論知識(shí)但不能和實(shí)際緊密結(jié)合，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿(mǎn)足于一知半解。三是認(rèn)為自己具體的業(yè)務(wù)知識(shí)沒(méi)過(guò)多鉆研，致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性不強(qiáng)，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。

2、事業(yè)心不如從前開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。究其原因還是自我滿(mǎn)足，自我安慰的思想存在。

3、由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。通過(guò)創(chuàng)新形式與方法，營(yíng)造良好的工作和思想氛圍，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、今后努力方向及整改措施。

1.加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開(kāi)展支部工作，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好學(xué)校的根本利益;營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。

4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅(jiān)持依靠群眾，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十六

一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來(lái)，部工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，采取了一系列舉措，比如“五個(gè)一批”工程、“活力工程”、武當(dāng)數(shù)字化選學(xué)城、人才隊(duì)伍建設(shè)等都抓到點(diǎn)子上，落到關(guān)鍵處，社會(huì)評(píng)價(jià)都很高，全市組織工作的滿(mǎn)意度也得到提升。

二是部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力都很強(qiáng)。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在董部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，既精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切配合，又獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，工作的創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設(shè)、自身建設(shè)都在全省作了典型發(fā)言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來(lái)發(fā)展最好的時(shí)期。

三是部領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)高，能力強(qiáng)。我認(rèn)為部領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的班子，個(gè)體素質(zhì)都很高，雖然近兩年全市組織工作任務(wù)多、任務(wù)重，但都能夠按照市委的要求圓滿(mǎn)完成。

二、個(gè)人存在的主要不足和問(wèn)題。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合思想工作實(shí)際，我從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，并征求了部分機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)建議，初步找出了存在的主要問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，明確了下一步努力的方向。

1、學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀及黨的理論的學(xué)習(xí)主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒(méi)有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也還不夠，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒(méi)有真正的學(xué)以致用，學(xué)習(xí)的效果不明顯。

2、要求不夠嚴(yán)格。在實(shí)際工作中存在“隨大流”、“過(guò)得去”思想，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。與過(guò)去相比，自己在工作上干勁小了，開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺(jué)得只要工作上過(guò)得去，守好攤子不出大的問(wèn)題就可以了。

3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)部機(jī)關(guān)和全市組織部門(mén)自身建設(shè)調(diào)研、指導(dǎo)還不夠。有時(shí)既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水，浮光掠影。大多是到縣里聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，看看材料，沒(méi)有很好的沉下去，沒(méi)有認(rèn)真深入地對(duì)基層的工作進(jìn)行研究和指導(dǎo)，存在一般號(hào)召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實(shí)少;了解情況多，解決問(wèn)題少的現(xiàn)象。

4、思路不夠開(kāi)闊。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。針對(duì)新形勢(shì)下組織工作的變化、特別是組織部門(mén)自身建設(shè)新要求研究不多，創(chuàng)新措施和辦法不多。在機(jī)關(guān)黨建和開(kāi)展自身建設(shè)活動(dòng)方面還存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)不夠。

三、存在問(wèn)題的主要原因。

一是有松懈思想。認(rèn)為自己“船到碼頭車(chē)到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀，不出差錯(cuò)，進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入。

二是有懶散思想。在學(xué)習(xí)方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認(rèn)為自己的能力能夠應(yīng)付現(xiàn)有的工作，有一種滿(mǎn)足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)組織工作、機(jī)關(guān)黨建等業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。

三是有保守思想。認(rèn)為多一事不如少一事，下基層指導(dǎo)工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關(guān)心基層不夠。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新都是部長(zhǎng)們考慮的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無(wú)關(guān)緊要。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十七

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展和多次黨會(huì)的召開(kāi)使我受益良多。根據(jù)中央《新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》、省委《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和市委《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固良好政治生態(tài)的決定》內(nèi)容以及在我深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷后，對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個(gè)方面緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，梳理了自身存在問(wèn)題，進(jìn)行了思想偏差的糾正和思想靈魂的解析。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家提批評(píng)意見(jiàn)：

我政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，隨時(shí)以黨員的身份嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同習(xí)近平為主席的黨中央保持高度一致。但是，我仍然存在著不足：

(一)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠高。

學(xué)習(xí)勁頭不足，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面系統(tǒng)，有時(shí)候只是急用什么就學(xué)什么，滿(mǎn)足于一知半解，具體的理論知識(shí)并沒(méi)有主動(dòng)去搞明白，想清楚。

(二)學(xué)習(xí)思想不夠深入。

我始終加強(qiáng)思想政治建設(shè)，但堅(jiān)定看齊追隨的步伐不夠堅(jiān)定，學(xué)習(xí)黨的思想不夠深入。我從一名普通人成長(zhǎng)起來(lái)，在住建局努力工作，加入中國(guó)共產(chǎn)黨，每一次成長(zhǎng)都離不開(kāi)組織的關(guān)心、培養(yǎng)，也離不開(kāi)大家的幫助和輔導(dǎo)。對(duì)組織，對(duì)單位，對(duì)大家，我始終懷著感恩之心。不過(guò)我的真學(xué)深悟能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到位，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)有時(shí)淺嘗輒止不夠深入，讀書(shū)多感悟少，沒(méi)聯(lián)系自身實(shí)際思考問(wèn)題，也沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際情況思考解決問(wèn)題的方法。

我遵守政治紀(jì)律，不違規(guī)違紀(jì)，也沒(méi)有出現(xiàn)重大錯(cuò)誤。不做違反紀(jì)律的事，不說(shuō)違反紀(jì)律的話(huà)，行動(dòng)上不出格，堅(jiān)決貫徹上級(jí)各項(xiàng)決策部署。但是執(zhí)行紀(jì)律方面我也存在著問(wèn)題：

(一)對(duì)黨風(fēng)廉政政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足。

在辦公時(shí)的節(jié)儉意識(shí)不濃厚，沒(méi)有充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，辦公材料消耗多，浪費(fèi)多。這種情況下對(duì)辦公耗材不拘小節(jié)，認(rèn)為只要用在了工作上就沒(méi)事的錯(cuò)誤事情時(shí)有發(fā)生。

(二)自律意識(shí)弱化。

自覺(jué)用黨章和《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)范自己，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)，沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，思想政治工作的時(shí)效性體現(xiàn)不明顯，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫徹到日常生活中。

工作上真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，使各項(xiàng)工作經(jīng)得住時(shí)間的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。衡量黨員干部的黨性和政績(jī)觀，最終要體現(xiàn)在求是務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)上。反思自己，雖然在加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，但是其仍然存在不足。

(一)抓工作的實(shí)勁不夠。

落實(shí)工作，有時(shí)滿(mǎn)足于機(jī)關(guān)的安排處理，自己在盯著抓、帶著干上做的還不夠;有時(shí)對(duì)建設(shè)面臨的新問(wèn)題思考解決的針對(duì)性不夠強(qiáng)，破解力度不夠大;有時(shí)到基層蹲點(diǎn)，面上檢查指導(dǎo)的比較多，深入一線(xiàn)“解剖麻雀”的比較少。

(二)抓落實(shí)的韌勁不夠。

對(duì)黨委安排的大項(xiàng)任務(wù)，能夠下大功夫抓好落實(shí)，但對(duì)一些年年抓、月月干的日常工作，缺乏持之以恒、常抓常新的勁頭，有時(shí)甚至滿(mǎn)足于一般化、差不多，尤其是對(duì)打基礎(chǔ)見(jiàn)效慢的工作，缺乏“十年磨一劍”的韌勁，一抓到底的“熱度”不夠持久，有的工作還存在虎頭蛇尾的情況。三是抓標(biāo)準(zhǔn)的真勁不夠。主要是說(shuō)與做有時(shí)還沒(méi)有完全達(dá)到一致，經(jīng)常是會(huì)上強(qiáng)調(diào)的多，會(huì)下監(jiān)督的少;要求部署的多，要求自己的少;落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)得去的多，真正按標(biāo)準(zhǔn)叫真的少。

這次的民主生活會(huì)讓我檢查了自身不足，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入認(rèn)識(shí)，也思考了一些解決方法，對(duì)自身進(jìn)行糾正。雖然大的原則性錯(cuò)誤沒(méi)有犯過(guò)，但是小的錯(cuò)誤也不可以累積，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要將問(wèn)題解決，看到錯(cuò)誤就要將錯(cuò)誤更正。

提高自己的學(xué)習(xí)積極性，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣，多多專(zhuān)研書(shū)本內(nèi)容加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué);同時(shí)，堅(jiān)持以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問(wèn)題、一起接受教育，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)住建工作、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展上。

嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“五個(gè)必須”要求，牢記黨員身份，時(shí)刻不忘黨員義務(wù)，自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)接受組織的安排和紀(jì)律約束，切實(shí)把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。要以身作則，當(dāng)一名好黨員，嚴(yán)苛要求，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自敬、自重、自勵(lì)，正確對(duì)待個(gè)人得失，全心全意為人民服務(wù)。

要崇尚實(shí)干，狠抓落實(shí)，主動(dòng)的爭(zhēng)取、主動(dòng)的深入、主動(dòng)的參與。盯著抓、帶著干，深入一線(xiàn)“解剖麻雀”，對(duì)黨委安排的大項(xiàng)任務(wù)，能夠韌勁抓落實(shí)，下大功夫抓好落實(shí)，持之以恒、常抓常新。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十八

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20xx年度科級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，結(jié)合這次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的主題，通過(guò)自己查、群眾提等，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面客觀評(píng)價(jià)自己一年來(lái)的工作，歸納梳理出目前存在的主要問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并針對(duì)問(wèn)題制訂出具體整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》及習(xí)近平總書(shū)記視察廣東、上海等重要講話(huà)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，有力推動(dòng)衛(wèi)計(jì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

經(jīng)過(guò)深入自查及對(duì)照檢查，本人不存在利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源搞違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)等行為。但存在其他五方面問(wèn)題：

1.政治站位不夠高。作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠(yuǎn)，大局意識(shí)、全局觀念還不夠強(qiáng)，對(duì)方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，落實(shí)黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒(méi)有完全到位。特別是推進(jìn)公立醫(yī)院改革，實(shí)施衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)等工作措施不多，認(rèn)為這是黨委、政府決策的大問(wèn)題，自己一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，輪不到自己去想辦法，致使我區(qū)深化醫(yī)改任務(wù)落實(shí)進(jìn)展緩慢。

2.貫徹學(xué)習(xí)不夠到位。對(duì)持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要性認(rèn)識(shí)不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，“要我學(xué)”的意識(shí)較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識(shí)較淺，以干代學(xué)意識(shí)嚴(yán)重，以工作繁忙為由，平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間少，認(rèn)為已參加了區(qū)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，黨組班子會(huì)議、黨支部會(huì)議組織了學(xué)習(xí)已經(jīng)足夠，平時(shí)沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)并體會(huì)。由于學(xué)習(xí)不夠深入用心，對(duì)精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有全部領(lǐng)會(huì)、悟透。

3.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不夠到位。對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作沒(méi)有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視。在20xx年，雖然有學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)的政策文件，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但真正執(zhí)行落實(shí)還是不夠到位，沒(méi)有主持召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題會(huì)議，沒(méi)有開(kāi)展意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題調(diào)研。

4.工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｒ皇亲k公室時(shí)間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報(bào)工作多，自己主動(dòng)向下屬了解情況不多，對(duì)基層單位情況沒(méi)有做到全面掌握。二是認(rèn)為自己年紀(jì)大了，做了20多年領(lǐng)導(dǎo)干部，有歇歇?dú)獾乃枷耄蠓€(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車(chē)到站的思想，工作缺乏進(jìn)取精神。三是對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情沒(méi)有完全辦好。如衛(wèi)生人才隊(duì)伍特別是區(qū)級(jí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍因福利待遇低留不住的問(wèn)題得不到解決。

5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠好。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作有分管的具體領(lǐng)導(dǎo)，自己只要把握大方向，做好統(tǒng)籌安排就行，不用新力親為指導(dǎo)，因此對(duì)衛(wèi)生計(jì)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不深，業(yè)務(wù)不夠精，指導(dǎo)工作的時(shí)候不夠到位。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》及習(xí)近平總書(shū)記視察廣東、上海等重要講話(huà)精神作學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落實(shí)到位。

嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量；

制定和完善從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。

3.改進(jìn)作風(fēng)，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)的重要意義。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，大力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等制度執(zhí)行情況的督查。二要壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。每年要召開(kāi)研究部署開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，研究部署落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。將意識(shí)形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識(shí)形態(tài)工作不會(huì)抓、抓不好的問(wèn)題。

4.貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于擔(dān)責(zé)。深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，盡快研究制定區(qū)級(jí)公立醫(yī)院改革方案，提交區(qū)委、區(qū)政府審定。積極推動(dòng)區(qū)政府出臺(tái)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，吸引更多優(yōu)秀醫(yī)技人才進(jìn)入我區(qū)，投身我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，徹底解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題。完善婦幼能力建設(shè)，開(kāi)展落實(shí)好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，讓人民群眾有更多的獲得感。加快醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意的就醫(yī)環(huán)境，增強(qiáng)群眾滿(mǎn)足感、幸福感。

5.深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)管理水平。深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升管理和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生單位，推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作上新水平。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇十九

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20__年度民主生活會(huì)的通知》精神，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、《黨章》和習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并且圍繞這次民主生活會(huì)的主題和要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題。

一是學(xué)習(xí)重視不夠。思想上不夠重視，緊一陣，松一陣。政治理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，粗淺瀏覽的多，要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，讀原著少，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，與實(shí)踐結(jié)合的少，與改造自己思想結(jié)合不夠。

二是學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神。對(duì)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還只是在一般學(xué)習(xí)上，但是對(duì)深刻領(lǐng)會(huì)其重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義等學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。

三是學(xué)習(xí)方法較為單一。在專(zhuān)題學(xué)習(xí)上往往“照本宣科”，對(duì)一些理論文章只是“泛泛而讀”。對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次的鉆研和探討，心得體會(huì)也只是人云亦云。

一是對(duì)執(zhí)行黨的決策部署等還要更堅(jiān)決。有時(shí)會(huì)認(rèn)為只要不折不扣貫徹執(zhí)行決策部署、決議決定和黨中央保持步調(diào)一致就可以了。在實(shí)際工作中，工作態(tài)度要更堅(jiān)決、工作節(jié)奏要更快。

二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)管還要更到位。雖然領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范等情況仍然偶爾出現(xiàn)。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題。

一是黨的政治紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)政治紀(jì)律、規(guī)矩學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨的新思想、新觀念理解不夠深入，缺乏從政治高度觀察和分析問(wèn)題的敏感性。對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤言行，片面的認(rèn)為掀不起大風(fēng)浪、認(rèn)為單憑一己之力也左右不了局面，沒(méi)有旗幟鮮明地站出來(lái)批評(píng)和抵制。

二是工作中存在“老好人”思想。工作有時(shí)怕得罪人，喜歡一團(tuán)和氣。在檢查指導(dǎo)中對(duì)于科室和基層單位存在的問(wèn)題和不足，只是避重就輕，一帶而過(guò)。對(duì)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象有時(shí)也是睜只眼閉只眼，得時(shí)不說(shuō)就不說(shuō)，該抓的不抓實(shí)、該管的不管到位。

(四)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面存在的問(wèn)題。

一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還要增強(qiáng)。對(duì)基層實(shí)際情況掌握還不是很全面，思考也不夠深入，缺少站在全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展大局的層面來(lái)謀劃推動(dòng)工作的高度，部署工作不夠細(xì)致。工作激情還不夠，有干一陣歇一歇的思想，對(duì)于定下來(lái)的工作措施，缺乏有力的督促檢查。對(duì)上匯報(bào)爭(zhēng)取關(guān)心支持不夠。對(duì)黨建工作缺乏認(rèn)真研究，重視不夠，認(rèn)為不能抓得太緊，不然會(huì)干擾行政工作。

二是管黨治黨和全面從嚴(yán)治黨還要加強(qiáng)。履行第一責(zé)任人職責(zé)不到位。認(rèn)為系統(tǒng)自身建設(shè)抓的不錯(cuò)，不會(huì)出現(xiàn)什么大問(wèn)題，弱化了要求，疏于了管理，或多或少存在一些隱性和潛在的問(wèn)題，與零容忍的要求還有差距。落實(shí)主體責(zé)任不到位。存在沒(méi)有違紀(jì)違法行為就是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)的片面認(rèn)識(shí)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠嚴(yán)格，特別是在處理和追責(zé)時(shí)力度不夠。日常監(jiān)督不到位。經(jīng)常性的督導(dǎo)制度堅(jiān)持不夠，平常的檢查流于了形式，上面布置的或要檢查時(shí)就動(dòng)手抓一下，也只是對(duì)輕描淡寫(xiě)地對(duì)干部的工作紀(jì)律情況等方面進(jìn)行督查。

三是攻難克堅(jiān)精神還要強(qiáng)化。工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。

一是踐行群眾路線(xiàn)不夠扎實(shí)。與基層干部職工交流少，交心少，聽(tīng)匯報(bào)多，實(shí)地調(diào)研少。不能夠全面掌握基層實(shí)際情況，對(duì)基層群眾的訴求不能及時(shí)給予解決。

二是作風(fēng)建設(shè)仍要進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中闖勁拼勁不足，在親力親為、用心用腦方面缺少艱苦奮斗、持之以恒的毅力。在糾正干部隊(duì)伍四風(fēng)問(wèn)題上缺少“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠。對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足于開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話(huà)，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，直接過(guò)問(wèn)、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作較少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

二是廉潔自律意識(shí)有待加強(qiáng)。自己認(rèn)為只要按照中央和上級(jí)黨委的規(guī)定辦事就夠了，僅僅滿(mǎn)足于不觸紅線(xiàn)，沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，缺乏持之以恒用黨紀(jì)要求來(lái)規(guī)范自己的決心，有時(shí)對(duì)社會(huì)不良風(fēng)情沒(méi)有旗幟鮮明的反對(duì)，抵制不夠堅(jiān)定。

二、存在問(wèn)題的原因剖析。

(一)放松了深入系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。

平時(shí)不能靜心學(xué)習(xí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，喜歡上網(wǎng)看手機(jī)，沉下心來(lái)仔細(xì)研讀黨的理論和中央各項(xiàng)大政方針遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。自以為已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)。

(二)放松了經(jīng)常性的黨性修養(yǎng)鍛煉。

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是近年來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。有時(shí)看問(wèn)題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規(guī)、標(biāo)尺量，而是以“潛規(guī)則”、“大家都這樣干”為自己找理由，自我感覺(jué)還不錯(cuò)，覺(jué)得自己還算是堅(jiān)持原則、算是守住底線(xiàn)。

(三)放松了在權(quán)力觀地位觀價(jià)值觀上的宗旨意識(shí)。

宗旨意識(shí)和群眾觀念有所淡薄、弱化，眼睛盯著上面多，看著下面少，只求領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意不求群眾高興的思想依然存在，在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。主動(dòng)深入基層少，對(duì)群眾疾苦了解不多。其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。

(四)放松了持之以恒的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒(méi)有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對(duì)系統(tǒng)全體黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有做到持之以恒，也缺少有效的督促檢查。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施。

通過(guò)進(jìn)來(lái)一段時(shí)間的對(duì)照檢查和一遍又一遍問(wèn)題清單和整改措施的修改與完善，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自己存在的問(wèn)題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，從以下幾方面改進(jìn)和提高：

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)出質(zhì)量、學(xué)有收獲，自學(xué)上克服時(shí)間無(wú)保證、無(wú)規(guī)律，有空時(shí)看兩眼、忙起來(lái)扔一邊的毛病，堅(jiān)持每天讀書(shū)不少于1小時(shí)，每月至少研讀一本有關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及中央和省市縣重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做到入心、入腦，真學(xué)、真懂。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，圍繞衛(wèi)生計(jì)生工作的實(shí)際需要，不斷拓寬知識(shí)面，充實(shí)自己、提高自己，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，唯有時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。下一步，我將進(jìn)一步鼓起干勁，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實(shí)效。要堅(jiān)持多下鄉(xiāng)，在一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在一線(xiàn)推動(dòng)工作，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

在事關(guān)老百姓切身利益的衛(wèi)生計(jì)生工作中，堅(jiān)持換位思考，每一個(gè)決策、每一處細(xì)節(jié)都設(shè)身處地想一想，如果我是涉及到的群眾，我會(huì)怎么想、怎么看，始終把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的滿(mǎn)意作為第一追求。每個(gè)月至少一次到包掛單位了解情況、了解上級(jí)決策部署在基層的落實(shí)情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

(四)進(jìn)一步履職盡責(zé)，強(qiáng)化黨的建設(shè)。

對(duì)今年確定的衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作，將深入一線(xiàn)，靠前指揮，一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地落實(shí)，敢于攻堅(jiān)碰硬、開(kāi)拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地推進(jìn)工作。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，完善黨委和班子議事決策制度，堅(jiān)持黨的組織生活，多與其他班子成員誠(chéng)懇善意地溝通交流，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(五)進(jìn)一步廉潔自律，樹(shù)立勤政廉政形象。

時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣的“十項(xiàng)規(guī)定”;不搞超規(guī)格接待;不違規(guī)使用公車(chē);不利用手中的權(quán)力和職務(wù)上的便利辦私事;不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。對(duì)查找出來(lái)的其他問(wèn)題，不觀望、不遲疑，絕不再以“隨大流”的借口為自己開(kāi)脫，即知即改、立說(shuō)立行，改徹底、改到位，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

新年伊始、萬(wàn)象更新，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，迎來(lái)了恒源的七歲生日，在此，真誠(chéng)的祝愿恒源生日快樂(lè)。不知不覺(jué)進(jìn)入恒源已有四年之久，四年當(dāng)中我先后擔(dān)任冶焦電廠(chǎng)司爐，型焦廠(chǎng)車(chē)間副主任職務(wù)，在公司及生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織下，工作中我嚴(yán)于律己、兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，05、06、07、08年度連續(xù)被評(píng)選為先進(jìn)工作者；在此，忠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們對(duì)我的支持與信任。

今天，我謹(jǐn)代表先進(jìn)工作者中的一員；在此，鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團(tuán)結(jié)工友，熱愛(ài)恒源，在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；同時(shí)不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足，成績(jī)?cè)谟谛袆?dòng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大工友們監(jiān)督我。

工友們！讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實(shí)的履行自己神圣的職責(zé)，勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。讓我們?cè)诳偣镜念I(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，以更加飽滿(mǎn)的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)恒源輝煌。

最后，衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上，早日發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟；致辭新春佳節(jié)，也祝愿所有的恒源人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂(lè)！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇二十一

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)20__年安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)20__年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，部署20__年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

20__年，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)實(shí)”管理，著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)化新職工和三期技改安全管理，全面實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零。

一、細(xì)化體系，夯實(shí)“雙基”，按“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求進(jìn)一步規(guī)范管理。

近幾年來(lái)，進(jìn)一步完善細(xì)化安全管理體系，夯實(shí)“雙基”，制定了嚴(yán)格的考核體系。將主要領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領(lǐng)導(dǎo)安全“五個(gè)一”工程;強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)和管理人員重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域的值班和現(xiàn)場(chǎng)帶班管理;大力推進(jìn)“專(zhuān)業(yè)角度抓安全，安全角度管專(zhuān)業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險(xiǎn)作業(yè)、傷害預(yù)知預(yù)警等安全基層和基礎(chǔ)管理，初步形成了自己的安全管理模式。

分廠(chǎng)的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠(chǎng)持續(xù)強(qiáng)化“區(qū)域負(fù)責(zé)制”和“安全值班長(zhǎng)制”，全年共查處違章和隱患_萬(wàn)多項(xiàng)。檢修中心結(jié)合作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)環(huán)境，有針對(duì)性地開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辨識(shí)等安全管理方法。動(dòng)力廠(chǎng)規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門(mén)作業(yè)_余次，全部安全無(wú)差錯(cuò)。運(yùn)輸部做實(shí)零違章保零事故管理，全年共有_人次進(jìn)行了脫崗培訓(xùn)。

二、強(qiáng)化新職工的安全管理。

針對(duì)20__年新職工集中入廠(chǎng)的實(shí)際，按張總的要求，從年初開(kāi)始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴(yán)格學(xué)校學(xué)習(xí)期間和進(jìn)入公司后安全培訓(xùn)管理，_名新職工有_人進(jìn)行補(bǔ)考，_人進(jìn)行第二次補(bǔ)考，_人進(jìn)行第三次補(bǔ)考，直至全部合格;并對(duì)煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運(yùn)輸四個(gè)系統(tǒng)的新職工進(jìn)行典型身邊事故案例培訓(xùn)。強(qiáng)化二、三級(jí)安全培訓(xùn)效果，對(duì)分廠(chǎng)培訓(xùn)教案、考勤、試卷等進(jìn)行規(guī)范檢查，并對(duì)新職工進(jìn)行抽考，通過(guò)培訓(xùn)前準(zhǔn)備、培訓(xùn)全過(guò)程管理以及培訓(xùn)后的抽查檢查，使新職工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)起到實(shí)效。第二，公司著重開(kāi)展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職，強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進(jìn)了安全技能的提升。第三，對(duì)新職工進(jìn)行崗位危險(xiǎn)培訓(xùn)，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握情況進(jìn)行抽測(cè)和考核等。第四，各分廠(chǎng)從領(lǐng)導(dǎo)到班組，都加大了對(duì)新職工的安全重視程度，從而實(shí)現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。

三、強(qiáng)化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理。

針對(duì)技改項(xiàng)目全面開(kāi)工、近萬(wàn)人入廠(chǎng)、立體交叉作業(yè)、工期短、任務(wù)重等實(shí)際情況，按張總要求，多次進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別對(duì)特種作業(yè)持證上崗進(jìn)行規(guī)范;施工過(guò)程中多次召開(kāi)如“吸取韶鋼事故教訓(xùn)確保施工安全”等專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)整改查出的各種隱患。

加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度，組織召開(kāi)“強(qiáng)化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)可能發(fā)生較大事故的危險(xiǎn)源，如焦?fàn)t、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣，氧氣、氮?dú)夤芫W(wǎng)、_萬(wàn)煤氣柜并網(wǎng)投用等，從每個(gè)閥門(mén)開(kāi)始，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行排查，現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范的堅(jiān)決不予送氣;對(duì)每個(gè)熱試現(xiàn)場(chǎng)，公司及各分廠(chǎng)工程技術(shù)和安全管理人員24小時(shí)跟班監(jiān)察，確保萬(wàn)無(wú)一失。

對(duì)投產(chǎn)后的工序多次進(jìn)行安全設(shè)施檢查，查出各項(xiàng)隱患_項(xiàng)，并督促整改。

四、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升和規(guī)范安全管理水平。

在20__年_個(gè)單位通過(guò)國(guó)家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)其余單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獲證達(dá)標(biāo)工作，8月份全部一次性通過(guò)省局評(píng)審，現(xiàn)公司已整體通過(guò)國(guó)家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。

按國(guó)家、省市要求，三期技改項(xiàng)目開(kāi)展安全預(yù)評(píng)價(jià)，編制安全專(zhuān)篇并通過(guò)了市局評(píng)審和備案，嚴(yán)格履行了“三同時(shí)”手續(xù)。_鋼生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案已通過(guò)省局備案。

按四同管理要求，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理，修改《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)外委安全管理的規(guī)定》，督促業(yè)務(wù)承攬單位同步開(kāi)展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，對(duì)承攬單位基層管理人員進(jìn)行系統(tǒng)安全培訓(xùn)，開(kāi)展承攬區(qū)域危害辨識(shí)和檢查，同時(shí)嚴(yán)格考核，全年考核近_萬(wàn)元。

五、強(qiáng)化危險(xiǎn)源管理和隱患排查治理，提高本質(zhì)安全。

繼續(xù)強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源安全管理。按國(guó)家、省市要求，對(duì)達(dá)到國(guó)家等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的_個(gè)重大危險(xiǎn)源在市局進(jìn)行了登記備案;按“危化品實(shí)施導(dǎo)則”重新制定危化安全檢查表，對(duì)煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險(xiǎn)源進(jìn)行多次專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。

細(xì)化起重設(shè)備及操作的安全管理。公司從專(zhuān)業(yè)角度制定了《起重機(jī)械安全管理規(guī)范》，各單位結(jié)合實(shí)際，修訂本單位起重設(shè)備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質(zhì)安全及天車(chē)工操作上加大管理，并按起重機(jī)械安全檢查表進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

組織召開(kāi)了“確保新區(qū)鐵路線(xiàn)行車(chē)安全”、“吸取煉鐵廠(chǎng)‘2.12’煤氣中毒事故教訓(xùn)，強(qiáng)化煤氣安全管理”等多次專(zhuān)題會(huì)議，針對(duì)實(shí)際問(wèn)題提出了具體要求并落實(shí)整改。

扎實(shí)開(kāi)展“雙安全月”和“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓(xùn)、評(píng)選百名優(yōu)秀班工段長(zhǎng)及優(yōu)秀區(qū)域負(fù)責(zé)人、應(yīng)急演練競(jìng)賽、天車(chē)工技術(shù)大比武、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，有效提高職工的安全意識(shí)和安全技能，營(yíng)造了濃郁的安全氛圍。

六、20__年安全工作存在的問(wèn)題和教訓(xùn)。

20__年，公司實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，但也存在問(wèn)題，發(fā)生了_起輕傷事故、1起造成鋼達(dá)公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務(wù)承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。

主要存在以下幾方面問(wèn)題和教訓(xùn)：

一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對(duì)自己?jiǎn)挝粚?shí)際，有效地落實(shí)公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應(yīng)付的情況。

二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因，出現(xiàn)的幾起事故就說(shuō)明了這一點(diǎn)。職工的安全意識(shí)還不強(qiáng)，安全考核也不嚴(yán)，對(duì)職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象;個(gè)別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關(guān)于違章作業(yè)和脫崗培訓(xùn)的相關(guān)要求。

三是個(gè)別單位重大危險(xiǎn)源管理有漏洞，豎爐烘干機(jī)煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類(lèi)原因，這些單位的重大危險(xiǎn)源管理需亟待加強(qiáng)。

四是業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位事故多發(fā)，已經(jīng)成為制約_鋼安全生產(chǎn)的重要因素，甚至危及_鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位，人員素質(zhì)差、參差不齊，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項(xiàng)目所在單位和主管部門(mén)的管理不到位。

20__年安全工作任務(wù)。

20__年，安全生產(chǎn)所面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻，新項(xiàng)目步入正常生產(chǎn)，新職工獨(dú)立上崗作業(yè)等，都給安全生產(chǎn)加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠(chǎng)青工安全管理為重點(diǎn)，以新項(xiàng)目的危險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)及規(guī)程完善為突破口，進(jìn)一步深化“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理，落實(shí)安全責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)重傷以上事故為零。

主要做好以下幾方面工作：

一、對(duì)近三年入廠(chǎng)青工實(shí)行傾向化管理。

去年，公司招錄新職工_人，08年以來(lái)入廠(chǎng)青工近_人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計(jì)，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的_%。為此，必須把近三年入廠(chǎng)青工的安全管理當(dāng)作今年安全管理的重中之重，實(shí)行傾向化管理。

各單位要嚴(yán)格按郝書(shū)記的九點(diǎn)要求認(rèn)真開(kāi)展安全培訓(xùn)，突出班組安全教育;嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保制，明確結(jié)聯(lián)保對(duì)子的老職工是安全現(xiàn)場(chǎng)直接責(zé)任人，發(fā)生事故及違章要連帶考核;強(qiáng)化班組管理，要以新職工為主進(jìn)行班前安全抽測(cè)，明確班組長(zhǎng)是安全現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人，加大對(duì)青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長(zhǎng)象看護(hù)自己的孩子一樣，看護(hù)好新職工;安全管理人員要嚴(yán)查青工違章作業(yè)，對(duì)達(dá)到脫崗培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的必須脫崗培訓(xùn)，同時(shí)要連帶考核聯(lián)保人及班組長(zhǎng)。各單位還要根據(jù)崗位特點(diǎn)及事故教訓(xùn)，有針對(duì)性地開(kāi)展各種活動(dòng)，促進(jìn)青工安全意識(shí)提高。

二、著力開(kāi)展新項(xiàng)目的危險(xiǎn)辨識(shí)，完善規(guī)程和推進(jìn)零違章保零事故管理。

今年，各單位要組織專(zhuān)業(yè)人員及崗位工以新項(xiàng)目為重點(diǎn)重新進(jìn)行全面系統(tǒng)地辨識(shí)和評(píng)價(jià)，更新《危險(xiǎn)源控制信息表》和《崗位危險(xiǎn)源點(diǎn)控制卡》，辨識(shí)結(jié)果要上墻，要強(qiáng)化遵守執(zhí)行。

以危險(xiǎn)因素辨識(shí)為基礎(chǔ)，做好規(guī)程修訂工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與，組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)照工藝、設(shè)備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程，使規(guī)程嚴(yán)密詳實(shí)、簡(jiǎn)明扼要、可操作性強(qiáng)。修訂后組織學(xué)規(guī)程、用規(guī)程，達(dá)到會(huì)背、會(huì)寫(xiě)、會(huì)用。

大力推進(jìn)零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程，重新辨識(shí)違章及習(xí)慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實(shí)施細(xì)則》，做實(shí)零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員。

沒(méi)有新項(xiàng)目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險(xiǎn)辨識(shí)、規(guī)程完善和零違章保零事故工作，做到動(dòng)態(tài)管理。

三、進(jìn)一步深化嚴(yán)細(xì)實(shí)管理，落實(shí)安全責(zé)任，推進(jìn)重心下移，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作。

深入推進(jìn)重心下移，切實(shí)提升各級(jí)安全管理人員的責(zé)任。隨著_萬(wàn)噸鋼產(chǎn)能的形成，過(guò)去那種只靠公司直接推進(jìn)的管理方式已不適應(yīng)公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進(jìn)重心下移，推動(dòng)自主安全管理，充分發(fā)揮各級(jí)安全管理人員的作用。

主要領(lǐng)導(dǎo)要以安全“五個(gè)一”工程為重點(diǎn)，加大直接參與安全管理的力度。各級(jí)安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平，主動(dòng)開(kāi)展工作，深入一線(xiàn)檢查指導(dǎo)，切實(shí)把重心下移工作做到位，確保區(qū)域無(wú)隱患，職工無(wú)違章。

進(jìn)一步強(qiáng)化“專(zhuān)業(yè)角度抓安全，安全角度管專(zhuān)業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設(shè)備等專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，從專(zhuān)業(yè)角度開(kāi)展深層次的隱患排查治理;認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和作業(yè)程序，控制檢修和處理突發(fā)故障安全。

針對(duì)重大危險(xiǎn)源管理存在的漏洞，各單位必須嚴(yán)格按“危化品實(shí)施導(dǎo)則”及公司要求，細(xì)化管理，落實(shí)全過(guò)程控制。繼續(xù)開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)性應(yīng)急競(jìng)賽，完善預(yù)案管理。繼續(xù)強(qiáng)化“五氣”系統(tǒng)管理，切實(shí)抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。

要認(rèn)真吸取寶鋼“12.17”事故教訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)起重設(shè)備和安全操作管理，凡違章作業(yè)的，一律脫崗培訓(xùn);班組長(zhǎng)違章指揮發(fā)生事故的，予以免職。加強(qiáng)鋼包及鐵水罐管理，嚴(yán)格按制度檢測(cè)耳軸、罐體、罐架，保證安全運(yùn)行。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理。

業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位一直沒(méi)有跟上_鋼的安全管理要求：領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓(xùn)只是考一次試，答一張卷子，應(yīng)付了事，沒(méi)有起到教育作用;職工流動(dòng)性大，不具備上崗要求，嚴(yán)重威脅_鋼的安全生產(chǎn)。

今年，對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規(guī)定，加大考核力度，嚴(yán)肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時(shí)要與業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴(yán)厲的考核促管理和安全基礎(chǔ)工作提升。

對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位基層管理人員實(shí)行培訓(xùn)持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產(chǎn)技術(shù)部要制定相應(yīng)的考核細(xì)則及管理規(guī)定。

各單位必須結(jié)合崗位操作規(guī)程和危險(xiǎn)因素，對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保區(qū)域崗位工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其具備基本的崗位操作安全知識(shí)和安全技能。

各項(xiàng)目所在單位和主管部門(mén)要按業(yè)務(wù)外委等相關(guān)管理規(guī)定規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，加大檢查力度，形成公司、分廠(chǎng)、工段三級(jí)檢查網(wǎng)絡(luò)，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。

業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要按_鋼安全“五個(gè)一”工程的要求，深入現(xiàn)場(chǎng)抓安全，采取有力措施減少職工流動(dòng)，保證人員穩(wěn)定;要選用負(fù)責(zé)任，具有一定管理能力和知識(shí)的人員擔(dān)任區(qū)、段長(zhǎng)及安全員，強(qiáng)化區(qū)段安全管理;特別是要強(qiáng)化電工、鉗工等技術(shù)工種的管理，加大培訓(xùn)及考核力度。

同志們，20__年，是_鋼_萬(wàn)噸鋼全面投入運(yùn)行的開(kāi)局之年，也是公司適應(yīng)大型企業(yè)安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從_鋼實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)變觀念，提高效率，適應(yīng)新變化，迎接新挑戰(zhàn)，以更扎實(shí)有效的工作，實(shí)現(xiàn)事故為零的目標(biāo)。

安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱大全（22篇）篇二十二

（簡(jiǎn)要概述2018年本人工作情況，重點(diǎn)說(shuō)落實(shí)黨支部各項(xiàng)工作情況，）。

2018年我主要擔(dān)任xx，在過(guò)去的一年中，我一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真完成部門(mén)以及產(chǎn)品線(xiàn)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，雖然去年產(chǎn)品線(xiàn)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)沒(méi)有達(dá)到，但是個(gè)人在庫(kù)存和計(jì)劃控制上有一定的進(jìn)步，在黨內(nèi)也積極參加黨組織的活動(dòng)，完成黨支部布置的各項(xiàng)工作，在黨性修養(yǎng)上有一定的提高。借此機(jī)會(huì)總結(jié)一下過(guò)去一年中存在的問(wèn)題，希望能夠在接下來(lái)的工作中，改正缺點(diǎn)，取得進(jìn)步。

二、存在的主要問(wèn)題。

能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，平時(shí)的工作中，雖然能夠做到重大問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，但還是有不足之處，只做本職工作，而沒(méi)有做到主動(dòng)推動(dòng)，主動(dòng)提前了解學(xué)習(xí)，開(kāi)拓眼界。

三、存在問(wèn)題的原因分析。

1.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和自主性。

2.對(duì)于黨的精神和思想認(rèn)識(shí)還不夠全面，不夠系統(tǒng)。存在一知半解，淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

四、整改方向及改進(jìn)措施。

今后的生活和工作中，要發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真努力完成自己分內(nèi)的工作，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，注意生活中的細(xì)節(jié)，繼承和發(fā)揚(yáng)好的習(xí)慣，堅(jiān)決擯棄壞習(xí)慣。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，不斷超越，開(kāi)拓創(chuàng)新，做一名優(yōu)秀的黨員。