在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

年終述職報(bào)告 房地產(chǎn)銷秘的年終述職報(bào)告篇一

ktv場(chǎng)所的管理要在特定的內(nèi)部環(huán)境下進(jìn)行管理，即以內(nèi)部實(shí)際情況為客觀前提，進(jìn)行組織管理、規(guī)章制度建立、服務(wù)質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等。

作為企業(yè)，要組織管理好自己的人力、物力、財(cái)力。ktv作為一個(gè)服務(wù)業(yè)，其特點(diǎn)是多種多樣的業(yè)務(wù)和各種材料等。為了保證有序運(yùn)行。我們更有必要合理有效地劃分組織內(nèi)部各個(gè)管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責(zé)權(quán)限。組織的建設(shè)和管理主要從兩個(gè)方面入手。一是形成ktv場(chǎng)館的組織架構(gòu)和管理體系。即成立ktv組織，設(shè)立崗位

并建立崗位職責(zé)、各崗位的業(yè)務(wù)分工和權(quán)限、班組安排、管理人員配置等。，并進(jìn)行合理有效的設(shè)置，讓現(xiàn)場(chǎng)有專人做和管理大大小小的事情；配備人員知道做什么，怎么做，能做到什么程度不超出自己的范圍，人員也不會(huì)閑著；其次，ktv的運(yùn)營(yíng)不可能通過(guò)合理有效地組合和配置ktv的人力、物力、財(cái)力、信息等資源來(lái)保持不變。它會(huì)隨著季節(jié)、氣候和外部競(jìng)爭(zhēng)分為淡季和旺季，這就需要管理者掌握ktv的運(yùn)營(yíng)規(guī)律、消費(fèi)者的消費(fèi)心理等因素，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資源進(jìn)行合理的調(diào)控。現(xiàn)有資源不會(huì)被浪費(fèi)或耗盡。簡(jiǎn)而言之，組織的意義在于保證現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)的合理、科學(xué)、有序開展。

作為一個(gè)企業(yè)，“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，就像一個(gè)國(guó)家一樣，需要有一個(gè)規(guī)范完善的制度來(lái)保證場(chǎng)所的組織、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、推廣方案的控制方法、人員管理、人員培訓(xùn)和質(zhì)量要求、設(shè)備設(shè)施、耗材和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等。應(yīng)該以明文規(guī)定的形式加以確認(rèn)，使人員能夠按照規(guī)則和法律辦事，知道什么該做，什么不該做，另一方面，他們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。是制定具體的制度，如業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄制度、考勤和換班制度、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度、健康制度、行為規(guī)范要求、物品使用制度、物品盤點(diǎn)制度、人員考核制度、財(cái)務(wù)制度、人員管理制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度、人員培訓(xùn)制度、福利制度、收銀制度等。，這應(yīng)該以明確的形式規(guī)定。制定該制度的主要目的是確保各崗位人員之間的工作協(xié)調(diào)，以便

ktv企業(yè)的運(yùn)營(yíng)必須涉及現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)需要有人管理。作為管理者，每天最重要的事情就是做好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的監(jiān)督管理。野外工作主要分為三個(gè)部分。一、班前準(zhǔn)備主持班前會(huì)，總結(jié)分析前一天的工作，分配當(dāng)天的工作。檢查員工的gfd和精神狀態(tài)是否符合在職標(biāo)準(zhǔn)；第二:班內(nèi)巡視工作，巡視現(xiàn)場(chǎng)了解客人需求，為推廣準(zhǔn)備第一手資料，對(duì)員工的運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和測(cè)試，以便做出決策改進(jìn)，隨時(shí)關(guān)注運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決和糾正；第三:下班后總結(jié)考核工作，科學(xué)系統(tǒng)地考核當(dāng)天的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)方案。總之現(xiàn)場(chǎng)管理是最重要的。作為管理者，他必須從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮自己的管理能力和智慧，合理有效地管理現(xiàn)場(chǎng)。

什么是企業(yè)文化？它是指企業(yè)在自身業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)培養(yǎng)、倡導(dǎo)和塑造，為員工追求的一種價(jià)值觀念、基本信念和行為準(zhǔn)則。為什么這么重要？成功的企業(yè)一定要有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后盾，比如麥當(dāng)勞的qscv原則(質(zhì)量、服務(wù)、衛(wèi)生、價(jià)值)，海爾的真誠(chéng)永遠(yuǎn)~！可見，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展意義重大。做好企業(yè)文化，需要建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)，塑造和培育內(nèi)外部環(huán)境，全面提升員工各方面素質(zhì)。總之，企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就要從頭到尾做好企業(yè)文化的培育。

市場(chǎng)定位。ktv市場(chǎng)是不斷變化發(fā)展的。今天你可能很忙，明天就關(guān)門了。因此，有必要、有目的、有系統(tǒng)地收集門票，記錄、整理、分析和總結(jié)ktv市場(chǎng)的消費(fèi)需求和促銷活動(dòng)信息。ktv市場(chǎng)調(diào)查主要從市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)者心理、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等方面入手，然后對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，做出趨勢(shì)預(yù)測(cè)，結(jié)合自身實(shí)際情況對(duì)消費(fèi)群體進(jìn)行定位。

采取有效的營(yíng)銷策略，不同的地方有不同的消費(fèi)者，夜店以商務(wù)客人為主，自助ktv大多有不同的消費(fèi)群體。比如好樂(lè)迪白天主要以學(xué)生為主，而夜場(chǎng)則更傾向于有一定事業(yè)的成功人士。作為一個(gè)地方，人們知道自己的客人在哪里，消費(fèi)心理和消費(fèi)習(xí)慣是非常重要的，這意味著一旦目標(biāo)市場(chǎng)明確，我們就可以采取一些有針對(duì)性的策略來(lái)促進(jìn)消費(fèi)。

如產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新策略、價(jià)格策略、人員提升策略等。，有利于提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)形象是指創(chuàng)造良好的形象，突出優(yōu)勢(shì)，向消費(fèi)者展示良好的一面，讓消費(fèi)者了解企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和差異。這項(xiàng)工作主要從三個(gè)方面入手:

①理念塑造包括讓公眾了解經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、管理原則、發(fā)展方向、行為準(zhǔn)則、企業(yè)精神、企業(yè)人格。

②商標(biāo)、企業(yè)形象、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)色彩、基本構(gòu)成、企業(yè)標(biāo)志、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等視覺感受。

③行為方向:

a內(nèi)部，員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲晉升制度、決策行為、工作氛圍、員工福利報(bào)酬；

b對(duì)外，市場(chǎng)調(diào)研、廣告、推廣策略、公益活動(dòng)等。

總之，實(shí)施企業(yè)形象識(shí)別是為了更好地宣傳企業(yè)，樹立企業(yè)在公眾心目中的形象，提高場(chǎng)所的聲譽(yù)和知名度，打造品牌。

總之，管理工作復(fù)雜而繁瑣。作為管理者，必須具備良好的管理素質(zhì)和水平，善于在日常管理工作中發(fā)揮自己的才能和智慧。在總結(jié)工作的過(guò)程中提升自己！

年終述職報(bào)告 房地產(chǎn)銷秘的年終述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年即將逝去，這是我步入xx公司一年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

跨出了校園的大門，就得融入社會(huì)這個(gè)大家，為了能夠在生活、工作過(guò)程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

工作之余，我努力學(xué)習(xí)煤炭知識(shí)以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國(guó)家、省及其他各大xx，及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時(shí)刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問(wèn)題的情況下，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況，堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益的最大化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

要認(rèn)識(shí)自己，樹立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題，及時(shí)改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問(wèn)題。對(duì)自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問(wèn)題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí)，小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。

總之，一年來(lái)，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長(zhǎng)，可能遇到各種各樣的困難，不過(guò)我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然，我也誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u(píng)。相信未來(lái)x公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì)有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終述職報(bào)告 房地產(chǎn)銷秘的年終述職報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

去年5月份以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和熱忱幫助下，**xxx以去年述職考評(píng)為新起點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、學(xué)習(xí)先進(jìn)，更加自覺地將廣播電視工作納入到市委、市政府的工作大局之中，各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。20xx年先后獲得江西省“文明單位”、全國(guó)三八紅旗先進(jìn)集體、全國(guó)全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位、全市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、計(jì)劃生育目標(biāo)管理規(guī)范化先進(jìn)單位等集體榮譽(yù)25個(gè)，受到市級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人30余人次，在全省廣電系統(tǒng)20xx年度考核中進(jìn)入前四名，受到省局通報(bào)表?yè)P(yáng)。

三是宣傳陣地穩(wěn)步拓展、揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)，媒體影響力和感染力不斷增強(qiáng)。局屬兩臺(tái)一報(bào)充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新工作思路，積極走出演播室，主動(dòng)整合社會(huì)資源，拓展宣傳載體。20xx年，共舉辦各種活動(dòng)15場(chǎng)（次）。其中市電臺(tái)5月份在全市率先舉行“情系汶川災(zāi)區(qū)”募捐活動(dòng)，短短十天之內(nèi)募集到善款40多萬(wàn)元；6月份組織的“高考愛心車隊(duì)”活動(dòng)，得到100多部出租車和10多部私家車及相關(guān)企業(yè)的積極響應(yīng)和踴躍參與。市電視臺(tái)7月至8月份舉辦的“助學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，記者行程近xx公里，爬山涉水到家境貧寒而立志成才的學(xué)生家中，拍攝素材1400多分鐘，制作、播出了20多期感人肺腑的新聞片，激發(fā)了社會(huì)各界人士的捐資助學(xué)熱情，共幫助23名寒門學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng)；12月主辦了第二屆全市及周邊城市體育健身舞蹈電視大獎(jiǎng)賽，吸引了全市400多人和萍鄉(xiāng)等周邊地市的舞者積極參加，取得了良好社會(huì)效果。

四是精品創(chuàng)作立足本土、求新求變，宣傳質(zhì)量得到顯著提高。我們通過(guò)實(shí)施“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品”戰(zhàn)略，局屬各媒體紛紛加大節(jié)目欄目創(chuàng)新力度。市電臺(tái)《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目增加到每周兩期，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了與縣（市、區(qū)）的直播連線，把聽取群眾意見、建議的平臺(tái)前移，共受理聽眾來(lái)電600多個(gè)，為群眾解決各類問(wèn)題300余件。市電視臺(tái)加強(qiáng)與縣（市、區(qū)）之間的宣傳合作，在《**新聞》中繼續(xù)辦好、辦精子欄目，不斷拓展報(bào)道題材。廣電報(bào)啟用《生活周刊》報(bào)名，內(nèi)容更加豐富，讀者群進(jìn)一步擴(kuò)大，今年4月《**廣播電視報(bào)》被評(píng)為全

國(guó)城市廣播電視報(bào)60強(qiáng)。20xx年，我市共有20余件作品獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。此外，在實(shí)施精品創(chuàng)作戰(zhàn)略中，我們克服資金短缺、經(jīng)驗(yàn)不足等因素，與市委宣傳部等單位聯(lián)合投拍了**首部膠片電影《心靈的小河》。這部反映環(huán)保題材的兒童故事片20xx年先后在北京、江蘇、南昌和澳大利亞等地放映，深受專家和觀眾好評(píng)，并在今年4月全省優(yōu)秀影視劇評(píng)比中在一等獎(jiǎng)空缺的情況下，榮獲唯一的二等獎(jiǎng)。

五是宣傳管理制度完善、監(jiān)管到位，有效凈化了熒屏、聲頻。我們著力制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)雙管齊下，強(qiáng)化新聞宣傳管理。進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持新聞例會(huì)和三級(jí)審稿制度，不斷提高新聞宣傳水平；加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，杜絕虛假新聞、有償(！)新聞，樹立新聞從業(yè)人員有令則行、有禁必止的良好作風(fēng)。一年來(lái)，局屬各媒體無(wú)一例違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定受到查處或通報(bào)批評(píng)的現(xiàn)象；無(wú)一例因節(jié)目低俗化問(wèn)題被省局通報(bào)批評(píng)或約請(qǐng)談話。

一是圓滿完成了無(wú)線覆蓋工程建設(shè)任務(wù)。去年以來(lái)，共計(jì)爭(zhēng)取國(guó)家廣電總局和省局建設(shè)設(shè)備和資金近70萬(wàn)元，完成了**電視發(fā)射臺(tái)技術(shù)更新改造建設(shè)工程，中央一套發(fā)射功率由原100w提高到300w；增設(shè)中央七套300w發(fā)射任務(wù)；該項(xiàng)工程11月份通過(guò)了省局驗(yàn)收。我們還通過(guò)光纜、微波、衛(wèi)星接收等多種方式，不斷改善節(jié)目傳輸效果，廣播電視覆蓋率分別達(dá)到和。

年終述職報(bào)告 房地產(chǎn)銷秘的年終述職報(bào)告篇四

回首本年度的工作，繁雜而務(wù)實(shí)，忙碌而不失條理。在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教師的熱心支持和大力幫助下，各項(xiàng)工作有條不紊地順利進(jìn)行，并取得了良好的效果。現(xiàn)就這一年的工作作如下述職：

1、作為一名黨員干部、人民教師，積極參加學(xué)校組織各類政治理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)為廣大師生服務(wù)的教育新生態(tài)。

2、在教學(xué)工作中，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，踐行“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，始終把對(duì)學(xué)生的責(zé)任放在第一位，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

3、能夠積極履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉政要求，時(shí)刻嚴(yán)格自律，把紀(jì)律挺在前面。能自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決策，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工作部署，做到工作不缺位，用權(quán)不越位，淡泊名利，勇于擔(dān)當(dāng)、不攬功諉過(guò);對(duì)待同志以誠(chéng)相待，積極維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，必要時(shí)犧牲個(gè)人利益；落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，積極聽取不同意見，一切以學(xué)校工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

學(xué)校衛(wèi)生防疫工作具有極強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性和反復(fù)性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，根據(jù)學(xué)校的具體情況立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓長(zhǎng)效管理，促長(zhǎng)期效應(yīng)。

1、宣傳教育、形式多樣。

認(rèn)真開展健康教育，衛(wèi)生防疫宣傳工作，營(yíng)造人人講衛(wèi)生，人人懂防疫的良好氛圍。學(xué)校成立了衛(wèi)生防疫安全領(lǐng)導(dǎo)小組，疫情防控工作執(zhí)行網(wǎng)格化管理。作為學(xué)校疫情防控主要分管領(lǐng)導(dǎo)，我利用教師會(huì)、教師微信群、學(xué)生家長(zhǎng)群等多種媒體手段提出衛(wèi)生防疫工作的重要性。通過(guò)解讀政策，學(xué)習(xí)文件，舉出實(shí)例，提高了所有老師、家長(zhǎng)、學(xué)生衛(wèi)生防疫工作意識(shí)。利用班隊(duì)會(huì)、國(guó)旗下講話，校園廣播、黑板報(bào)、宣傳畫等形式廣泛宣傳，加深認(rèn)識(shí)。邀請(qǐng)健康副校長(zhǎng)進(jìn)行講座，培養(yǎng)學(xué)生的防護(hù)意識(shí)和能力。

2、常規(guī)工作，堅(jiān)持不懈。

每學(xué)期開始，學(xué)校衛(wèi)生防疫領(lǐng)導(dǎo)小組都會(huì)商議本學(xué)期防疫工作任務(wù)和重點(diǎn)，形成計(jì)劃。學(xué)校衛(wèi)生安全實(shí)行崗位責(zé)任制，值周學(xué)生會(huì)每日進(jìn)行公共衛(wèi)生安全檢查，各班學(xué)生做好本班教室的日常保潔、消毒通風(fēng)工作，保潔人員做好公共衛(wèi)生安全區(qū)的保潔、消毒通風(fēng)工作，認(rèn)真填寫班級(jí)、公共區(qū)域消殺記錄。嚴(yán)格執(zhí)行一日晨午檢，企業(yè)微信健康上報(bào)，認(rèn)真履行“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”。

學(xué)校組織老師和學(xué)生每年要進(jìn)行一次健康體檢，對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有疾病的師生，及時(shí)下發(fā)體檢復(fù)查通知單及時(shí)進(jìn)行復(fù)診。確保所有師生健康快樂(lè)投入到學(xué)習(xí)和工作中。

3、全民接種，有效預(yù)防

認(rèn)真落實(shí)國(guó)家疫情防控指揮部要求，切實(shí)做好中小學(xué)師生疫苗接種工作，順利完成全校師生新冠疫苗接種，截止20xx年9月，我校教師接種率達(dá)100%，12歲——17歲學(xué)生接種率達(dá)100%，3歲——11歲學(xué)生接種率達(dá)90%，做到應(yīng)接盡接。

堅(jiān)持“五育并舉”深化文化育人、活動(dòng)育人、實(shí)踐育人的理念，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)“雙減政策”，學(xué)校開設(shè)繪畫、器樂(lè)、舞蹈、科技、口語(yǔ)、田徑、游泳等十二門興趣課程，提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí)，也使素質(zhì)教育滲透到課后延時(shí)服務(wù)之中。與此同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)、體育教師教學(xué)工作的常規(guī)管理，認(rèn)真開展交流研討、學(xué)科互助等教研活動(dòng)。指導(dǎo)青年教師端正職業(yè)認(rèn)知，創(chuàng)新教學(xué)理念，提高教學(xué)水平。20xx年，學(xué)校在全區(qū)中小學(xué)生文藝匯演中榮獲佳績(jī);中小學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試達(dá)優(yōu)率達(dá)30.6%，及格率達(dá)95%以上；中考體育成績(jī)滿分率顯著提高，較20xx年體育中考滿分率提高30%：特別是20xx年音樂(lè)、美術(shù)中考成績(jī)名列全區(qū)第一。

本人一年來(lái)，能全身心地投入學(xué)校工作，時(shí)時(shí)處處以身作則，同教師們一起勤奮工作，默默耕耘。在工作中，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的方針政策，堅(jiān)持原則，顧全大局，尊重教師，與人為善，恪盡職守，踏實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，出色地完成上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)，為我校的與時(shí)俱進(jìn)盡職盡責(zé)。

在平時(shí)的學(xué)習(xí)管理工作中，工作還不夠細(xì)膩，語(yǔ)法還缺乏靈活，理論的學(xué)習(xí)和水平還有差距，工作水平還有待進(jìn)一步的提高，對(duì)教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心不夠，對(duì)矛盾的化解還缺乏剛?cè)岵?jì)。

一年里有得必有失，俗話說(shuō)得好“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將正確地對(duì)待自己的不足，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和老師們的意見，使自己能更進(jìn)一步，把工作做得更好。

年終述職報(bào)告 房地產(chǎn)銷秘的年終述職報(bào)告篇五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

20xx年很快過(guò)去了，在這一年里，xx外科小組成員在xx手術(shù)科科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理工作計(jì)劃。回首20xx，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”是我們所有的心曲。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。20xx年初，護(hù)士長(zhǎng)重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。我小組成員牢記在心，在工作中，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，謙虛謹(jǐn)慎，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)本單位的良好形象。同時(shí)，積極完成三甲醫(yī)院復(fù)審和院內(nèi)院外各項(xiàng)檢查考核，積極參與院內(nèi)活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為目標(biāo)，全心全意為病人服務(wù)，也較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

小組利用工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)三基理論知識(shí)，以及各種新技術(shù)、新理論。每周參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真詳細(xì)記錄，并能夠熟知熟記，進(jìn)行消化掌握，使自己的文化層次再上一個(gè)臺(tái)階。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項(xiàng)教育培訓(xùn)，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)講座和護(hù)理查房。在“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦的護(hù)理操作技術(shù)比賽中，我小組佘秋月等同志各盡所長(zhǎng)，取得了較好的名次。

為繼續(xù)完善護(hù)理服務(wù)，增加外科醫(yī)生及手術(shù)病人對(duì)我們手術(shù)室護(hù)士的滿意度，我小組成員有著深刻的認(rèn)識(shí)。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地的為病人著想，接待好每一位手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)護(hù)理工作，關(guān)心每一位病人，及時(shí)滿足病人的要求，堅(jiān)持手術(shù)前訪視，手術(shù)后回訪。當(dāng)病人進(jìn)入手術(shù)室時(shí)，在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼感，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。

1、20xx在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，小組積極配合做好科室工作，完成各類大、中、小手術(shù)的配合，參與搶救多個(gè)危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。

2、配合神經(jīng)外科完成了手術(shù)共計(jì)xx例，其中包含動(dòng)脈瘤夾閉xx例、聽神經(jīng)瘤xx例。新開展手術(shù)有三腦室腫瘤切除術(shù)xx例，四腦室腫瘤切除術(shù)xx例，延髓腫瘤切除術(shù)xx例。

3、在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面，小組積極完善術(shù)前訪視與術(shù)后回訪，術(shù)前注重病人心理疏導(dǎo)以及和醫(yī)生的溝通，確保術(shù)前準(zhǔn)備充分，手術(shù)醫(yī)生滿意以及手術(shù)病人的放心；術(shù)中注重病人安全與舒適，做到安全護(hù)航。

4、小組積極參與院內(nèi)組織的三基操作競(jìng)賽，其中xx獲得心肺復(fù)蘇二等獎(jiǎng)。

總之，在全年工作中，小組完成了領(lǐng)導(dǎo)交與的各項(xiàng)任務(wù)。希望20xx年，我們能夠鞏固已有的成績(jī)，繼往開來(lái)，再創(chuàng)新高！

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日