體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。我們想要好好寫一篇心得感悟，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得感悟范文，希望能夠幫助到大家。
2022派駐紀檢監察組半年總結及感悟一
一、深入學習鉆研，提高能力素質
1、強化政治學習。把深刻學習了解了黨的十九大精神特殊是習近平新時代中國特色社會主義思維和十九屆四中、五中全會精神以及習近平總書記系列重想致辭精神作為首想政治任務，結合黨史學習教育，采取次人自學、集中研討、中心組學習等形式，努力做到學懂弄通做實，學思踐悟，入腦入心。通過學習自己的“四次意識”更強化化，“四次自信”更加牢固，“兩次維護”更加堅定自覺。
2、注重業務學習。在學習紀檢監察業務知識的同時，注重把學習黨建、意識形態等方面的業務知識結合起來，為推進監督單位各項工作奠定堅實的政治和理論基礎。積極參加機關組織的專題培訓，同時注重次人自學，強化紀檢監察業務學習，反復學習《黨章》、《問責條例》、《監督執紀工作規則》、《監督執法工作規定》等內容。
二、突出主業主責，推進駐在單位紀檢監察工作高質量發展
1、明確一項統領，強化政治監督。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思維學習貫徹，圍繞黨中央、省委、市委重大決策安排，圍繞貫徹黨的十九屆四中全會、中央、省市紀委全會精神等開展監督檢查，確保政令暢通，不折不扣貫徹執行。全年跟進監督重想會議xx個，其中列席駐在部門班子會議xx個、民主生活會xx個、“三重一大”事項會議xx個，積極推進了中央大政方針和各級黨委決策安排貫徹落實到位。
2、落實兩次職責，做實日常監督。一是壓實全面從嚴治黨主體職責。組織召開黨風廉政工作會議xx個、定期會同駐在部門、綜合監督單位黨委研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作專題會議xx個，會上反復強調落實主體職責，努力推動全面從嚴治黨主體職責落實全覆蓋、不留死角。定期聽聽落實主體職責情況報告，確保被監督單位黨委(黨組)及其班子成員依責履職。特別是年度黨風廉政建設工作會議，下發了年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見、逐級簽訂黨風廉政建設職責書等情況，會上集中聽聽監督單位工作匯報，與主想負責人深入交談提出針對性解決問題的措施，對次別單位年度黨風廉政建設和反腐敗具體安排安排不到位，沒有扎實推動等問題下發意見建議書，想求限期整改到位。二是深入開展專項檢查。探索開展“推磨式”檢查，組織人員對各監督單位今年以來全面從嚴治黨工作落實情況進行監督檢查，發現黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、落實中央八項規定精神、財務管理等方面的問題，進一步壓實管黨治黨職責。針對監督檢查中發現的問題，向綜合監督單位下發監察建議書，督促整改落實，從源頭上堵塞漏洞、防范風險、規范工作。在春節、清明、五一、十一等重想節日，提前發出廉政提醒函，組織監督檢查，鍥而不舍反“四風”，著重檢查節假日值班、疫情防控、公務接待和公車使用情況，共開展“四風”檢查xx個，工作日飲酒專項檢查xx個。三是持續鞏固深化以案促改。結合紀委開展的以案促改工作，大家堅強督促駐在部門深化認識，扛起職責，狠抓落實，把以案促改工作做深、做細、做實。想求駐在部門結合單位現實選好典型案例，組織全體黨員干部召開警示教育大會，以案明紀、以案釋法，以身邊事教育身邊人，取得了良好效果。
3、精準運用“四種形態”，嚴查違規違紀問題線索。一是堅強抓早抓小，持續加強常態化監督。充分運用“第一種形態”，狠抓監督這次關鍵環節、基礎性工作，集中開展干部調整任前集中談話xx個xx人，廉政黨課xx個xx人個，對xx名提拔使用干部出具黨風廉政意見。及時通報發現問題，綜合分析研判各監督單位政治生態情況。二是“一人多證”專項整理活動取得顯著成效。自開展“一人多證”專項整理活動以來，組織xx次監督單位xx名監察對象開展自查自糾，圓滿完成出入境登記備案和因私出國(境)證件收交工作，同時當好了情況收集和問題線索核查處置工作，確保專項清理效果最大化。三是深挖細查，嚴肅處理違規違紀人員。規范問題線索處置，對問題線索按照分類管理、集中研判、按期報告的原則進行科學處置。2021年，紀檢組共辦理xx次問題線索，其中案管室交辦xx件、信訪室交辦xx件、黨風室交辦xx件，初核xx件、談話函詢xx件，涉及科級干部xx人，均做到了依法依紀依規辦理。辦理案件過程中，組內人員堅強高準繩、嚴想求，牢固確立法治意識、安全意識、程序意識、證據意識，實現執紀審查調查安全“零事故”，執紀審查調查人員“零違紀”。
4、扛穩政治職責，奮勇擔當作為。一是統籌當好疫情防控工作。上半年，紀檢組及時跟進駐在部門和綜合監督單位在疫情防控期間服務經濟社會發展方面的工作，著重對監督單位人員值班情況、人員出勤、履職情況、疫苗接種、核酸檢測進行抽查檢查，同時深入綜合監督單位聯系幫扶社區監督檢查，做到疫情防控工作決策安排到哪兒，監督檢查就跟進到哪兒。二是積極參與巡察工作。今年紀檢組多名同志全程參與市委多輪巡察，并對四次被巡察單位的巡察整改工作提出了嚴格想求，制定了《督促檢查巡察整改工作方案》，督促指導四次單位對巡察反饋問題逐一整改。至目前，對巡察反饋的xx項xx條問題已經全部整改結束。
三、抓好隊伍建設，提高履職本領
按照習近平總書記“五次過硬”指示精神和中央紀委“五次確保”想求，不斷提高全組同志履職盡責能力。一是學教活動常態化。結合開展黨史學習教育，運用“三會一課”、主題黨日，借助“學習強國”、“網絡黨校”等平臺，采取次人自學和集中學習等方式，仔細學習《習近平關于機關黨建重想檢視》等著作，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、指導實踐，推進工作。全年共開展集中學習、專題討論xx個，參加市紀委監委舉辦專題講座和學習xx個，干部能力輪訓班xx期。二是支部建設準繩化。大家以支部建設為抓手，提高組員的政治意識，紀律意識。按照《支部準繩化常規化建設方案》想求，完善了支部建設的各項想素，完善了組織管理、組織生活、專題教育等檔案建設，打造高準繩黨支部活動室。三是以“雙提高”促“雙提升”。在強化對黨章黨規黨紀和法律法規、監察法等紀檢知識學習和運用的同時，注重強化對對駐在部門業務知識的認知，增強履職盡責能力，取得了良好效果。
四、嚴格自律，堅守廉潔底線
作為市紀委監委派駐紀檢監察組組長，我時刻明確自己的責任，從嚴管好自己，帶頭恪守廉潔底線，嚴守政治規矩和政治紀律，維護紀檢監察干部良好形象。自覺強化思維品質錘煉，模范遵守黨的各項紀律，不斷進行自我教育，增強拒腐防變的能力。按照“一崗雙責”想求，我平時對組內管理也比較嚴格，想求同志們嚴格遵守紀檢監察干部“十嚴禁”行為規范和“禁酒令”，自覺摒棄“圈子”文化，坦蕩做人，干凈做事，嚴格想求身邊人不違規、不逾矩。
下一步，我將以這個述職述廉述學為契機，以黨的政治建設為統領，當好日常監督和執紀辦案工作，協同被監督單位黨組織抓好黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展，努力實現派駐紀檢監察工作高質量發展，為“十四五”開好局、全面建設社會主義現代化xx起好步提供堅持保證。一是加強政治監督，突出政治建設加強政治擔當扛穩政治職責，確保黨中央重大決策安排落地生根。二是聚焦紀委作為黨的紀律檢查機關的主責主業，準確把握運用“四種形態”，當好案件查辦工作。三是選取典型案例，深化以案促改，加大警示教育力度，營造風清氣正政治生態。四是深化運用問題整改，加強政治理論和專業知識水平，不斷提高派駐紀檢監察工作能力。五是強化日常監督，充分發揮探頭作用，緊盯“關鍵少數”，壓實主體職責，持續傳導全面從嚴治黨壓力。
2022派駐紀檢監察組半年總結及感悟二
為貫徹落實十九屆中央紀委三次全會關于“提高派駐監督全覆蓋質量”的工作要求，創新派駐監督方式、明確工作內容措施，推動我市各派駐紀檢監察組積極履行紀檢、監察職責，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，真正實現對市直各部門監督無死角、全覆蓋，結合實際，特制定巡回駐點監督工作實施方案。
按照《關于全面落實海林市紀委監委向市一級黨和國家機關、部分事業單位派駐紀檢監察機構的方案》部署，進一步擴大派駐紀檢監察機構改革成果，在發揮派駐近身監督優勢的基礎上，解決綜合派駐與非駐在單位日常聯系不夠緊密，對業務職能不夠了解，監督不及時、指導不到位的問題，增強派駐紀檢監察機構監督的權威性和有效性，與巡察監督工作形成有效補充，完善全市網絡化監督格局，為建設海林市風清氣正的政治生態提供有力保障。
從20xx年11月至年底，各派駐紀檢監察組采取“巡回駐點”的方式，深入到每個被監督單位，利用2周的時間駐點進行全面監督，通過采取專項檢查;列席單位黨委(黨組)會議;聽取工作匯報;查閱工作資料;對干部群眾走訪評議;對群眾反映苗頭性違紀問題提醒談話等方式，對被監督單位黨風廉政建設和政治生態建設等工作進行全面了解，綜合評價。
各派駐紀檢監察組要結合被監督單位具體工作實際，有針對性的選擇“巡回駐點”監督工作內容，重點包括：
(一)對單位干部群眾工作狀態開展專項檢查。
(二)對巡視巡察整改工作完成情況開展督查。
(三)對“民心網”反映問題解決回復進行督促。
(四)對黨員干部廉政檔案建設工作進行指導。
(五)對職工請銷假管理、值班值宿安排、車輛管理使用、差旅費報銷、重大事項報告、執法工作程序、議事工作規程等重點內容進行監督檢查。
(六)對各單位其他涉及黨風廉政建設和政治生態建設方面的重點工作進行監督檢查、督促指導。
一要明確工作程序任務。各派駐紀檢監察組要迅速與被監督單位聯系，結合各單位工作實際制定本組“巡回駐點”監督工作方案，明確“巡回駐點”具體時間、階段內容、工作方式，拉出時間表，進度圖，集中時間和力量推進此項工作。
二要堅持不干涉的原則。明確派駐監督不是業務監督，派駐紀檢監察組不能沖在一線代替職能部門工作，紀檢監察人員不準參與由部門承擔的監管主體責任的工作，不得干涉、插手部門日常業務工作。
三要及時反饋發現的問題。要與部門(黨委)黨組密切配合，督促履行主體責任，在“巡回駐點”工作結束后1周內向部門(黨委)黨組反饋情況并督促整改，對發現的違紀違法問題線索要及時向市紀委監委匯報。
四要對政治生態綜合評價。要全面了解掌握被監督單位政治生態建設情況，有針對性的下發《黨風廉政建設建議書》，在年末政治生態考核中拿出意見，對紀律松散、違紀問題突出等嚴重情況要向市委反饋。
2022派駐紀檢監察組半年總結及感悟三
各位領導：
今天，回到市紀委監委，向在座的各位領導匯報工作，我感到十分榮幸。衷心感謝市委、市紀委監委對我的教育和培養，感謝各位領導對派駐單位工作的支持和幫助。現將個人2020年的工作情況向大家作個匯報，不對的地方，敬請批評指正。
一年來，我所派駐的單位黨委能夠將“帶好隊，履好職”的工作職責，使這支隊伍不出大問題，盡量少出小問題，作為黨組織的主要任務。這也是我們派駐紀檢監察組的主要工作目標，目標、方向高度一致。全年在新冠疫情防控和應對百年未有之大變局的新形勢下，我團結派駐紀檢監察組全體同仁，發揮“派”的權威和“駐”的優勢，緊密結合駐在單位實際，當好“哨兵”和“探頭”，不斷提高政治站位，找準工作定位，聚焦主責方位，按照市委市政府、市紀委監委的部署，結合駐在單位黨委的實際，重點抓了“五個著力”，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，推動了全面從嚴治黨工作新局面。全年駐在單位領導班子黨風廉政建設責任制考核平均分同比提升了3.2個百分點，尤其是“一把手”在落實黨風廉政建設責任制和中央八項規定的專項測評中，14個測評項目得分均比上年度有不同程度提升。
一、著力落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制，切實做好組織協調工作。駐在單位的全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作有著很好的基礎，在此基礎上，我們主要做了四件事：一是利用各種會議、調研、執紀執法檢查，強化了領導干部的“一崗雙責”的落實，提高了廣大干部兩手抓、兩手硬、兩個成績一起要的責任意識。尤其是在年初疫情防控的新形勢下，我們協助駐在單位黨委深入貫徹學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”根本政治任務，以堅韌和執著參加了疫情防控的總體戰阻擊戰、推動了全面從嚴治黨向縱深發展，駐在單位全體干部職工政治站位明顯提高，政治責任明顯壓實，執紀監督問責明顯強化，干事創業的精氣神明顯提升。二是由駐在單位黨委帶頭，對全年的黨風廉政建設工作任務與業務工作任務、黨建工作任務等一起部署、一起分解，同時在半年和年終，由駐在單位黨委成員帶隊，對各下屬單位的黨風廉政建設工作情況進行檢查考核，對領導班子和班子成員開展民主測評，取得了很好的推進效果。三是將黨風廉政建設責任制的落實與執法責任制同步推進，將反腐倡廉的關口前移，共發現風險問題33個，列出清單、落實責任人和整改時限及時進行了整改，確保了全年沒有出現大問題。四是實行嚴格的責任追究。駐在單位黨委制定了關于“四風”問題的責任追究辦法，并嚴格執行。比如，一季度就疫情防控中的形式主義官僚主義問題進行了問責，對落實防控職守不到位的1名主要責任人和3名相關責任人進行了嚴肅的追究，起到了很好的警示教育作用。
二、著力服務駐在單位中心工作，自覺做好“融入”這篇大文章。我們在全年的紀檢監察工作中，不僅力求避免“單打一”，而且也努力避免了出現“兩張皮”，緊緊圍繞駐在單位全局服務工作大局。一是在工作安排部署上，我們旗幟鮮明地提出了加強對業務情況的監督檢查，將嚴格執法、規范執法、完成全年工作任務明確列入全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制的共性目標，促進了同研究、同部署、同檢查、同考核“一體推進”。二是對影響全局的重大階段性任務，如信息標準化建設、人事制度改革、清理臨時工、公務員登記、清產核資、清理樓堂館所等工作情況列入黨風廉政建設責任制目標考核，實行重點監督、定期檢查、實時談話提醒，為這些工作的開展提供了紀律保證。三是擴展紀檢監察工作領域，將重大事項巡視和對業務工作的考評列入紀檢監察部門工作職責，實踐證明，這既是效能監察的有效方式，也是提升基層紀檢監察部門形象、促進基層紀檢監察工作與業務工作融合的有力措施。
三、著力抓好懲防并舉、注重預防的方針，全面推進駐在單位的懲防體系建設。一是按照市紀委監委第22個全市黨風廉政建設宣傳教育月活動的要求，利用“學習強國”app平臺，組織開展了習近平新時代中國特色社會主義思想的學習研討活動，通過抓學習、寫心得、講黨課、專題討論、事跡報告、參觀監獄和反面典型現身說紀說法以及理論研討等方式，提高了干部職工的珍惜職業、勤政廉政的意識，情系民生、執法為民的意識。該項活動參與面廣，形式多樣，感染力強，效果很好。二是較系統地收集整理反腐倡廉工作法規，根據懲防體系建設的需要起草了一批文件和制度，先后印發了《紀檢監察工作指南》、《紀檢監察政策法規選集》、《領導干部反腐倡廉摘編》等冊籍，在駐在單位學習和執行。三是依據黨內監督條例、領導干部監督管理辦法等條規，加強黨員干部的廉潔自律工作，切實加強對各級領導干部的監督。推行各級領導班子每月一次黨委會、局長辦公會、局務會議，兩月一次中心組理論學習，一季度一次工作報告制度，堅持民主集中制，重大事項集體決策，加強對人事、財裝、基建、信息標準化建設等重要環節的監督。派出人員列席黨委會和局長辦公會，參加有關重要工作領導小組。為加強領導干部的作風建設，駐在單位開展了“六破六立”活動和大力整治賭博、奢侈浪費、政令不暢、形式主義等不良風氣。四是探索建立領導干部違紀問題預警機制。運用內部審計、執紀執法檢查、群眾來信來訪工作中篩選出來的信息，對有關黨員干部分別進行提醒、警示談話，并對新提拔的黨委管理干部進行了集體廉政談話。全年領導干部共報告個人重大事項240人次，主動退回或上繳禮品禮金折合人民幣12萬元，駐在單位黨委對5名科級干部進行了誡勉談話。五是堅持有案必查，查實必處。全年初核案件線索1件，立案1件，處分人數3人，同時查結歷史積案2件。六是推行政務公開，大力加強駐在單位的政風行風建設，糾正吃、拿、卡、要、報的不良現象，注重提升了駐在單位的整體形象。
四、著力加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷夯實反腐倡廉工作基礎。一是依靠駐在單位黨委，逐步選好配齊了下屬各級組織的紀檢監察組長和成員，健全了專兼職相結合的紀檢監察干部隊伍。二是根據市紀委監委的要求，組建了市紀檢監察學會及分會，同時選聘了駐在單位第三屆黨風廉政建設特邀監察員。三是繼續推動基層紀檢監察體制機制改革，努力探索符合駐在單位實際的紀檢監察工作機制。四是深入開展“當黨的忠誠衛士，做群眾的貼心人”的主題實踐活動，加強對紀檢監察干部隊伍的教育培訓，全年市縣兩級培訓紀檢監察干部325人次，市紀委監委領導和駐在單位有關領導親臨培訓班講課。
五、著力加強領導干部的學習和調研，努力在廉政勤政上帶頭示范。經過一年的工作，駐在單位主要領導干部形成了嚴于律己的貫性思維，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。本人自任現職以來，堅持政治理論學習和業務學習，聯系實際進行了一些理論思考，在有關報刊上發表了11篇文章。同時，我經常深入基層，深入實際，注意傾聽基層的意見和呼聲；工作中，敢于負責，敢于監督，認真履行自己的職責；堅持民主集中制，注意維護班子的團結和威信；堅持廉潔自律，帶頭執行黨的紀律和廉潔自律的各項規定。在管好自己的同時，帶動和監督駐在單位各級領導的行為規范，形成了一種從嚴治黨、從嚴帶隊、從嚴執政的良好政治生態。
各位領導，我作為黨員干部，就好比黨和國家機器上的一顆螺絲釘，當組織上把我擰到哪里，我就應當在哪里起到應有的作用。2020年，我正是按照紀律檢查和監督防范環節上的“螺絲釘”的標準來要求自己的，對派駐工作和駐在單位緊而又緊、嚴而又嚴，確保了駐在單位沒有出現大的違紀違法案件，確保了各項工作任務的圓滿完成。今后，我當一如既往地做好工作，不辜負黨組織對我的期望，努力完成組織交給我的各項工作任務，為實現“十四五”規劃而不懈奮斗！
謝謝大家！
2022派駐紀檢監察組半年總結及感悟四
一年來，在縣紀委監委的堅強領導下，駐政府辦紀檢監察組圍繞縣紀委全會工作部署，結合黨風廉政建設的特點，找準職責定位、聚焦主業主責、克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作總結、存在的不足和2021年工作計劃匯報如下：
(一)嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督。著重加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，通過參加列席機關辦公會、民主生活會等重要會議，監督檢查機關黨組織和各駐在單位黨員領導干部貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署和要求等情況。
(二)嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制。在制定“兩個責任”實施辦法的基礎上，完善機關黨風廉政建設體系，對各駐單位單位黨風廉建設情況進行監督檢查。協助召開機關黨風廉政建設大會和專項民主生活會，傳達紀委會議精神，簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實責任，傳導壓力。做好領導干部選拔任用監督，把好黨風廉政建設意見回復，今年來派駐紀檢監察組共參加監督單位三重一大會議15次，出具干部廉政鑒定8人次。
(三)馳而不息糾正“四風”。①抓好重要節點教育提醒，發送廉潔過節通知，召開工作部署會，嚴明紀律要求。強化以案警示舉措，用身邊事教育身邊人，把案件資源轉化為教育資源，紀檢監察組在節假日時間節點，配合紀委下發典型案例通報及觀看警示教育片，督促各被監督單位認真學習、自查自糾、舉一反三、落實整改，通過以案釋法，深入剖析典型案例，不斷提高基層公職人員廉潔從政意識，同時，對各駐在單位公務用車、食堂用餐等“四風”常見問題進行實地檢查，并要求各駐在單位對單位財務、公務接待、內部食堂等部門負責人進行約談，督促認真履行監管職責、層層把好關口;②按縣紀委監委要求，駐政府辦紀監組及時督促各駐在單位科級以上領導人員完成領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治自查報告和承諾書，并召開領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治警示教育會，同時，監督各駐在單位在醒目位置張貼了《關于領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治》舉報方式的公告。
(四)聚焦主責主業，強化監督執紀問責。①為引導黨員干部依法依規、逐級有序進行信訪舉報，駐政府辦紀檢監察組聯合縣紀委監委信訪室在行政審批局開展了“進機關”信訪舉報工作宣傳活動。集中宣傳紀檢監察信訪舉報受理范圍、公開舉報途徑、提倡實名檢舉控告政策等知識，進一步向干部宣傳了紀檢監察信訪舉報相關知識和政策法規，引導黨員干部和群眾正確行使監督權利。同時，規范信訪處理的工作流程和工作機制，建立來信、來訪、來電、轉辦信件等臺賬，耐心細致做好群眾來訪，加大對有關問題線索的調查;②為扎實推進脫貧攻堅“三排查三清零”工作。駐政府辦紀檢監察就幫扶單位“三排查三清零”工作落實情況、脫貧攻堅責任制落實情況、駐村工作隊工作開展情況進行為期一月的專項監督檢查，為脫貧攻堅工作上緊紀律“發條”。③強化“三重一大”事項監督。根據縣紀委《關于進一步發揮派駐機構作用強化派駐監督職能的通知》要求，我組積極督促各監督單位修訂完善各部門黨組(黨委)會議議事規則以及集體研究“三重一大”事項制度，嚴格執行重大事項集體研究制度。積極跟進各單位對人事調配、重大項目、重大資金、重大決策執行情況的監督檢查，預防在前、防微杜漸。上半年派駐紀檢監察組共參加監督單位三重一大會議15次。
一是在日常監督中發現，監督聯系單位還存在主體責任壓力傳導逐級遞減、抓黨風廉政建設工作不深不細、落實主體責任方法途徑較為單一等問題。二是監察對象數量多、監督工作任務量大，派駐組工作人員經常被抽調參與其他工作，在日常監督和審查調查工作中往往會顧此失彼,導致問題線索較少。
一是在抓“關鍵少數”上下功夫。建立工作聯系機制，與聯系監督單位“一把手”勤溝通、多交流，對在日常監督檢查中發現的制度缺失或履職不力等問題及時提出意見及建議，督促落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人的責任。通過調研談話、工作約談、紀檢監察建議等方式，加強對主體責任落實情況的監督檢查，督促領導班子成員落實分管責任，履行好“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨落到實處。
二是在突出監督重點上下功夫。把黨的政治建設擺在首位，把“兩個維護”作為監督檢查的首要任務，加強對中央、省、市、縣委決策部署貫徹落實情況的監督。督促聯系監督單位黨組建立“主體責任清單”，并強化責任落實。始終突出監督重點，圍繞被監督單位“人、事、權”三個方面，盯住權力運行的“關節點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”開展監督，不斷探索和創新監督機制和監督方式。
三是在強化執紀問責上下功夫。把握運用好監督執紀“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、抓常抓長，更多地運用談心談話、教育提醒、誡勉談話、組織處理、黨紀輕處分等方式方法開展監督執紀問責。加大問題線索核查處理力度，強化震懾作用。做好廉政風險防控工作，發揮紀律審查的治本作用。同時用好問責這個利器，對主體責任落實不到位、不作為、假作為等行為嚴肅問責。
四是在提升隊伍履職能力上下功夫。始終踐行“打鐵必須自身硬”的理念，認真抓好政策理論學習和業務知識培訓，增強紀法思維特別是程序意識，提升精準監督執紀本領，不斷提高履職總體能力和水平。嚴格執行紀檢監察工作的紀律法律及相關制度規范，壓實日常管理和教育監督責任，始終做到秉公執紀、公道正派。
2022派駐紀檢監察組半年總結及感悟五
同志們：
這次會議是**縣文化體育廣播電視和旅游局黨組貫徹落實縣委和縣紀委監委的部署，推動文旅系統黨風廉政建設向縱深發展的一次重要會議。剛才，*書記代表縣文旅局黨組作了重要講話，提出明確要求，希望大家認真學習，深刻領會，及時抓好貫徹落實。下面，我代表縣紀委監察委派駐紀檢組強調幾點意見：
首先，要準確把握全面從嚴治黨的新時代要求。黨的十八大以來，習近平總書記多次重申全面從嚴治黨永遠在路上，指出不能有松口氣、歇歇腳的想法。中、省、市，縣一批“老虎蒼蠅”相繼落馬，再次彰顯了全面從嚴治黨“不松勁、不停步”的篤定節奏。當前落實中央八項規定精神、防止“四風”反彈的任務仍然艱巨，全面從嚴治黨向基層延伸的任務依然艱巨。我們要從政治和全局的高度，以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。
其次、要認清形勢任務。堅持問題導向是新的歷史條件下我們黨治國理政新理念新思想新戰略的鮮明特點。黨的十八大以來，無論是統籌推進“五位一體”總體布局還是協調推進“四個全面”戰略布局，黨中央都是從對問題的高度關注來切入和突破的，都貫穿著鮮明的問題意識和問題導向。在十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記深刻指出，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。必須清醒看到，腐敗這個黨執政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發生。政治問題和經濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。
其三，要提高政治站位。全面從嚴治黨是政治責任，是
各級黨組織和領導干部的職責所在、使命所系。全系統各級黨組織和黨員干部要切實提高政治站位，強化政治擔當，緊緊跟上中央、省、市委和局黨組的部署，認真對照從嚴治黨和作風建設的新要求，嚴肅查找思想認識上的錯位、方法措施上的不足、實際行動上的差距，對標看齊，積極整改，自覺把全面從嚴治黨的要求不折不扣地落實到工作的方方面面，自覺圍繞推動業務發展加強黨風廉政建設，切實做到業務和黨建兩手抓，兩手硬。
隨著派駐監督的深入推進和長期以來的調研督導以及近期開展的明察暗訪，要提醒我們各單位精準把握、清醒認識文旅系統黨風廉政及作風建設方面存在的普遍性問題。具體表現有幾個方面：一是學思踐悟不夠，管黨治黨壓力傳導不到位，存在棚架問題。一些基層黨組織沒有搞清楚在黨風廉政建設中該負什么責任，怎樣承擔責任，滿足于開開會、傳達傳達精神，以文件傳達文件、以會議落實會議等一般性的部署要求，缺乏針對性的有效措施。不少同志抓業務有一手，抓廉政建設手短、手軟，出了問題不敢擔當、不愿擔當，最可怕的是不知道出了問題，怎么樣出的問題，問題的根源在哪里。二是在擔當盡責上，有的黨員干部對工作標準要求不高，只求過得去，不求過得硬；有的領導干部大局意識不強，科學謀劃和整體推動不夠；有的說得多、干得少，嘴上喊著要擔當盡責，實則擔當作為不夠；有的碰到問題繞道走，遇到矛盾就上交，缺乏攻堅克難的毅力和勇氣。三是系統內行業廉政風險依然居高不下。人、財、物作為執紀監督的重點，特別是在全縣文化旅游系統重點工作涉及到項目和資金的管理與使用上。按照上級紀委要求，派駐紀檢組要對駐在部門實現全面監督，上級要求我們“發現不了問題是失職，發現了問題不處理是瀆職”，凡是涉及公權力的部門、人和事，我們都必須要聚焦、盯緊。四是違反八項規定精神和“四風”問題尚未整改到位。一些基層單位財務管理不規范，人事管理不嚴格、存在變相“吃空餉”現象，公務接待、公車管理和婚喪喜慶等制度落實不徹底，部分干部職工違規經商辦企業的問題依然存在等。大家知道，2021年**在教育衛生醫療系統開展了損害群眾利益“小切口”專項整治，整治中發現的不少問題，很有可能在明年或者后年也會在我們文旅系統開展同樣的專項整治活動，須引起我們警思！千萬不能存有僥幸心理，社會上都在看著我們，各種信訪舉報數量將會逐年遞增，進而引發責任追究。我們系統要認識到黨風廉政建設還存在差距、短板，這要求我們不能講條件、講困難、講客觀，認清面臨的嚴峻形勢，堅持問題導向，勇于自我革命，增強斗爭精神，努力擔當作為，堅決把問題整改到位，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
要深刻領會中央和省、市委關于全面從嚴治黨的新部署新要求，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐不能腐不想腐總體目標，把“嚴”的主基調長期堅持下去，切實推動主體責任和監督責任落細落實。
一是要確保主體責任落實到位。現在的關鍵是在抓常、抓細、抓實上下功夫，加強督促檢查和問責追究，堅決防止責任落實形式化，壓力傳導層層遞減的問題，把黨風廉政建設的責任、壓力和要求真正壓實靠牢到每一名領導干部和黨員的身上。要堅持領導帶頭，以上率下，各黨組織一把手要加強對領導班子成員的日常監督管理，班子成員要按照職責分工加強對分管單位當組織及其負責人得日常管理監督，落實好廉政談話制度，平時多過問、多督促、多談話、多提醒，發現苗頭性、傾向性問題及時進行批評教育和糾正，發現違紀問題不護短、不袒護、及時嚴肅處理，把“抓在日常”的要求落到實處。各位班子成員，各科室、各黨組織主要負責人要認真履行“一崗雙責”職責，切實增強責任擔當意識，敢抓敢管、嚴抓嚴管，切實加強對本科室本部門黨員干部的日常教育、管理和監督。堅持經常性組織開展廉政學習教育，嚴格執行相關管理制度，讓每一位黨員干部在黨紀政紀和管理制度規范下辦事，在嚴格監督下用權，盡量防止發生違反黨紀政紀的問題，堅決防止和懲治身邊的不正之風和微腐敗行為。派駐紀檢監察組將通過開展督導調研、加強監督監察、經常性開展約談等，督促黨委黨組落實好主體責任。
二是要加強內控體系建設，規范權力運行。要切實加強對重點事項和重點崗位的監管，要圍繞項目管理、行政審批、行政執法、財務管理、招標采購、大額資金使用等重要事項和管人、管財、管物等重點崗位，按照“誰主管誰負責”的原則，進一步健全相應管理制度，完善對責任人的監管，確保監管到位。要緊盯已摸排出來的廉政風險點，進一步探索完善廉政風險點防控的配套措施，下力氣抓好各項防控措施的嚴格落實，避免走形式走過場，落實到具體人、具體事和具體崗位。下半年，紀檢監察組將繼續對各單位重點事項和重要崗位的廉政風險防控情況進行專項監督，規范服務和權力運行，確保權力運行到哪里，風險就跟進到哪里。
三是要聚焦作風頑疾，實施集中整治。結合黨史專題教育學習為契機，堅持不懈圍繞解決突出問題抓教育、抓作風、抓改革、抓發展，從“群眾只跑一次”服務改革抓起，優化營商環境，從群眾“最急、最怨、最盼”的事情抓起，堅決杜絕“小鬼難纏”等現象發生，認真整治“慵懶散漫”，嚴肅查處“吃拿卡要”，真刀真槍解決問題，重點整治推諉扯皮、效能低下、弄虛作假、失職瀆職等群眾反映強烈問題。派駐紀檢監察組將加大監督問責力度，針對發現的突出問題，開展專項督查。
同志們，2021年必將是不平凡的一年，挑戰在前，勝利也必將在我們面前，讓我們在縣委、縣紀委監委的正確領導下，按照局黨組的總體要求，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為慶祝中國共產黨成立100周年而不懈努力。
2022派駐紀檢監察組半年總結及感悟六
各位領導：
今天，回到市紀委監委，向在座的各位領導匯報工作，我感到十分榮幸。衷心感謝市委、市紀委監委對我的教育和培養，感謝各位領導對派駐單位工作的支持和幫助。現將個人2020年的工作情況向大家作個匯報，不對的地方，敬請批評指正。
一年來，我所派駐的單位黨委能夠將“帶好隊，履好職”的工作職責，使這支隊伍不出大問題，盡量少出小問題，作為黨組織的主要任務。這也是我們派駐紀檢監察組的主要工作目標，目標、方向高度一致。全年在新冠疫情防控和應對百年未有之大變局的新形勢下，我團結派駐紀檢監察組全體同仁，發揮“派”的權威和“駐”的優勢，緊密結合駐在單位實際，當好“哨兵”和“探頭”，不斷提高政治站位，找準工作定位，聚焦主責方位，按照市委市政府、市紀委監委的部署，結合駐在單位黨委的實際，重點抓了“五個著力”，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，推動了全面從嚴治黨工作新局面。全年駐在單位領導班子黨風廉政建設責任制考核平均分同比提升了3.2個百分點，尤其是“一把手”在落實黨風廉政建設責任制和中央八項規定的專項測評中，14個測評項目得分均比上年度有不同程度提升。
一、著力落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制，切實做好組織協調工作。駐在單位的全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作有著很好的基礎，在此基礎上，我們主要做了四件事：一是利用各種會議、調研、執紀執法檢查，強化了領導干部的“一崗雙責”的落實，提高了廣大干部兩手抓、兩手硬、兩個成績一起要的責任意識。尤其是在年初疫情防控的新形勢下，我們協助駐在單位黨委深入貫徹學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”根本政治任務，以堅韌和執著參加了疫情防控的總體戰阻擊戰、推動了全面從嚴治黨向縱深發展，駐在單位全體干部職工政治站位明顯提高，政治責任明顯壓實，執紀監督問責明顯強化，干事創業的精氣神明顯提升。二是由駐在單位黨委帶頭，對全年的黨風廉政建設工作任務與業務工作任務、黨建工作任務等一起部署、一起分解，同時在半年和年終，由駐在單位黨委成員帶隊，對各下屬單位的黨風廉政建設工作情況進行檢查考核，對領導班子和班子成員開展民主測評，取得了很好的推進效果。三是將黨風廉政建設責任制的落實與執法責任制同步推進，將反腐倡廉的關口前移，共發現風險問題33個，列出清單、落實責任人和整改時限及時進行了整改，確保了全年沒有出現大問題。四是實行嚴格的責任追究。駐在單位黨委制定了關于“四風”問題的責任追究辦法，并嚴格執行。比如，一季度就疫情防控中的形式主義官僚主義問題進行了問責，對落實防控職守不到位的1名主要責任人和3名相關責任人進行了嚴肅的追究，起到了很好的警示教育作用。
二、著力服務駐在單位中心工作，自覺做好“融入”這篇大文章。我們在全年的紀檢監察工作中，不僅力求避免“單打一”，而且也努力避免了出現“兩張皮”，緊緊圍繞駐在單位全局服務工作大局。一是在工作安排部署上，我們旗幟鮮明地提出了加強對業務情況的監督檢查，將嚴格執法、規范執法、完成全年工作任務明確列入全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制的共性目標，促進了同研究、同部署、同檢查、同考核“一體推進”。二是對影響全局的重大階段性任務，如信息標準化建設、人事制度改革、清理臨時工、公務員登記、清產核資、清理樓堂館所等工作情況列入黨風廉政建設責任制目標考核，實行重點監督、定期檢查、實時談話提醒，為這些工作的開展提供了紀律保證。三是擴展紀檢監察工作領域，將重大事項巡視和對業務工作的考評列入紀檢監察部門工作職責，實踐證明，這既是效能監察的有效方式，也是提升基層紀檢監察部門形象、促進基層紀檢監察工作與業務工作融合的有力措施。
三、著力抓好懲防并舉、注重預防的方針，全面推進駐在單位的懲防體系建設。一是按照市紀委監委第22個全市黨風廉政建設宣傳教育月活動的要求，利用“學習強國”app平臺，組織開展了習近平新時代中國特色社會主義思想的學習研討活動，通過抓學習、寫心得、講黨課、專題討論、事跡報告、參觀監獄和反面典型現身說紀說法以及理論研討等方式，提高了干部職工的珍惜職業、勤政廉政的意識，情系民生、執法為民的意識。該項活動參與面廣，形式多樣，感染力強，效果很好。二是較系統地收集整理反腐倡廉工作法規，根據懲防體系建設的需要起草了一批文件和制度，先后印發了《紀檢監察工作指南》、《紀檢監察政策法規選集》、《領導干部反腐倡廉摘編》等冊籍，在駐在單位學習和執行。三是依據黨內監督條例、領導干部監督管理辦法等條規，加強黨員干部的廉潔自律工作，切實加強對各級領導干部的監督。推行各級領導班子每月一次黨委會、局長辦公會、局務會議，兩月一次中心組理論學習，一季度一次工作報告制度，堅持民主集中制，重大事項集體決策，加強對人事、財裝、基建、信息標準化建設等重要環節的監督。派出人員列席黨委會和局長辦公會，參加有關重要工作領導小組。為加強領導干部的作風建設，駐在單位開展了“六破六立”活動和大力整治賭博、奢侈浪費、政令不暢、形式主義等不良風氣。四是探索建立領導干部違紀問題預警機制。運用內部審計、執紀執法檢查、群眾來信來訪工作中篩選出來的信息，對有關黨員干部分別進行提醒、警示談話，并對新提拔的黨委管理干部進行了集體廉政談話。全年領導干部共報告個人重大事項240人次，主動退回或上繳禮品禮金折合人民幣12萬元，駐在單位黨委對5名科級干部進行了誡勉談話。五是堅持有案必查，查實必處。全年初核案件線索1件，立案1件，處分人數3人，同時查結歷史積案2件。六是推行政務公開，大力加強駐在單位的政風行風建設，糾正吃、拿、卡、要、報的不良現象，注重提升了駐在單位的整體形象。
四、著力加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷夯實反腐倡廉工作基礎。一是依靠駐在單位黨委，逐步選好配齊了下屬各級組織的紀檢監察組長和成員，健全了專兼職相結合的紀檢監察干部隊伍。二是根據市紀委監委的要求，組建了市紀檢監察學會及分會，同時選聘了駐在單位第三屆黨風廉政建設特邀監察員。三是繼續推動基層紀檢監察體制機制改革，努力探索符合駐在單位實際的紀檢監察工作機制。四是深入開展“當黨的忠誠衛士，做群眾的貼心人”的主題實踐活動，加強對紀檢監察干部隊伍的教育培訓，全年市縣兩級培訓紀檢監察干部325人次，市紀委監委領導和駐在單位有關領導親臨培訓班講課。
五、著力加強領導干部的學習和調研，努力在廉政勤政上帶頭示范。經過一年的工作，駐在單位主要領導干部形成了嚴于律己的貫性思維，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。本人自任現職以來，堅持政治理論學習和業務學習，聯系實際進行了一些理論思考，在有關報刊上發表了11篇文章。同時，我經常深入基層，深入實際，注意傾聽基層的意見和呼聲；工作中，敢于負責，敢于監督，認真履行自己的職責；堅持民主集中制，注意維護班子的團結和威信；堅持廉潔自律，帶頭執行黨的紀律和廉潔自律的各項規定。在管好自己的同時，帶動和監督駐在單位各級領導的行為規范，形成了一種從嚴治黨、從嚴帶隊、從嚴執政的良好政治生態。
各位領導，我作為黨員干部，就好比黨和國家機器上的一顆螺絲釘，當組織上把我擰到哪里，我就應當在哪里起到應有的作用。2020年，我正是按照紀律檢查和監督防范環節上的“螺絲釘”的標準來要求自己的，對派駐工作和駐在單位緊而又緊、嚴而又嚴，確保了駐在單位沒有出現大的違紀違法案件，確保了各項工作任務的圓滿完成。今后，我當一如既往地做好工作，不辜負黨組織對我的期望，努力完成組織交給我的各項工作任務，為實現“十四五”規劃而不懈奮斗！
謝謝大家！