當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

提高效率心得體會篇一

七月十九日上午，參加了劉總主講的《高效工作，快樂生活》培訓后，感受非常深刻。劉總結合自己多年的工作經歷，加以分析和總結，所講內容循序漸進、深入淺出，使人受益匪淺。本次培訓他從時間管理、文件管理、電子文件、會議管理、人際管理、生活管理等六個方面做了全面而又細致地闡述，其中不少內容都凝聚了他個人的許多經驗和方法，同時又有不少內容涉及到我們現在工作和生活中存在的問題以及一些我們以往理解錯誤的觀念，所以這次學習對我們來說是非常必要和及時的。

劉總在講課的同時，我也總是在不斷地思考和比照。說實話，他所說的也都是我們平時所做的，比如說在時間管理方面，他提出的可自由運用時間及待辦事項清單，我自認為我還是做得比較細致的。好記性不如爛筆頭，我的工作方法是每周一“清單”，一月一總“清單”，可有時到了月總的時候，還會免不了有增加或遺漏的事項，有時“清單”還會被打亂。當聽完劉總“以一生為限，實用以一年為限”的清單制訂原則后，我才明白了其中的原因，有種被拔高的感覺，為什么這么說呢？雖然我平時有做“清單”的習慣，但因為認識層面還存在著一定的局限，所以只是以周、以月為時間段，沒有作長遠的發展與規劃，再加上有時“清單”調整、修訂不及時，就出現了以上的情況。聽了劉總的“清單”論述后很受啟發，其實只要計劃合理可行，我們的“清單”還可以做得更長遠些。

其次讓我思考和回味的是他在人際管理中關于“部門之間的關系其實就是部門責任人之間的關系”的論斷，當時我很有觸動，因為在我和同事交流的過程中曾經也有人提過此類問題，這說明劉總指出這個問題是有一定代表性的。以前深思過卻一直不得其解的問題，經過劉總這一解釋，讓我豁然開朗。事務關系的處理說到底還是人際關系的處理，三分做事，七分做人，它讓我聯想到了自己，作為部門責任人之一，我是否在部門關系中起到了積極地協調配合作用，是否有劃部門為中心的概念？如果依照培訓的四象限分類法，那么部門間的協調就是一個重要不緊急的事項，是應擺在第一位的。因為一個公司猶如一臺大機器，各部門猶如機器的各組件，機器的運作靠的就是上下傳動、組件之間的協調運作，若組件之間不通暢、不協調，勢必會影響整臺機器的運作，而企業總體一盤棋，只有統一目標、全面計劃、縱向到底、橫向到邊，通力合作，只有這樣才能充分發揮企業整體資源的共振效力，也只有這樣，我們才能在市場中有所作為，才能讓企業創造出高的效率、好的效益。

另外劉總還在電子文件管理中，講到了幾處細節。他每講一處，我都對號入座，比如說“慎用桌面”——恰好就是我一直比較注意的，因為一方面桌面上放置太多圖標勢必影響開機速度，另一方面也影響文件的快速查找；“創建文件夾”——我一對照我也是這么做的；“電腦備份”——因為我的私人電腦曾經丟失過資料，吃過虧的，所以吸取了教訓；最后講到手機通迅錄的備份時，本來我自認為我做得比較仔細，除了手機里存有一份通訊錄外，還留有一份紙質筆記本抄錄的備份，但聽了劉總的下載手機軟件與outlook同步方法后，我認為又拓寬了新的思路，所以說他總結的這一系列“善用規則”可謂事半功倍。

通過本次效率培訓，我思考了許多！人生就是一個不斷學習的過程，人外有人，天外有天，只有不斷地學習，我們才能不斷進步，作為部門的責任人要想真正做到像劉總倡導的那樣“高效工作、快樂生活”，就更應重視學習！在思考中學習，在學習中思考，學無止境，只有學習才是提高工作效率的硬道理，只有學習才是一個企業不斷進步的動力，只有學習才是一個企業不斷強大的根本！

提高效率心得體會篇二

在如今競爭激烈的社會中，提高效率已經成為每個人都追求的目標。無論是在工作還是生活中，我們都希望以更高的效率完成任務，從而節省時間和精力。然而，提高效率并非易事，需要我們付出努力和探索。在過去的一段時間里，我積極嘗試了一些方法和策略，通過不斷的摸索和實踐，我積累了一些關于提高效率的心得體會。

第二段：制定明確的目標

要提高效率，首先需要有明確的目標。在開始一項任務之前，我們應該明確自己想要達到的成果。只有確定了目標，才能合理安排時間和資源，避免無謂的浪費。同時，明確的目標也可以激勵我們保持專注和決心，在實現目標的過程中不輕易被干擾和分散注意力。

第三段：合理規劃時間

時間是效率的重要因素，合理規劃時間可以幫助我們充分利用每一分鐘。首先，我會將任務細化為小步驟，分配合理的時間給每個步驟。這樣可以更清楚地了解每個步驟需要花費的時間和精力，避免任務繁重時的不知所措。其次，我會合理安排工作和休息時間。雖然工作整天看似效率高，但長時間的連續工作會使注意力逐漸下降，反而降低整體的工作效率。適當的休息可以讓大腦得到放松和恢復，提高工作效率。

第四段：提升技能和知識

技能和知識對提高效率起到至關重要的作用。掌握更多的技能和知識可以讓我們在同樣的時間內做更多的事情，并且做得更好。我會定期參加培訓課程和研討會，提升自己的專業能力。此外，讀書也是提高效率的好方法，通過學習他人的經驗和智慧，我們可以借鑒和應用于自己的工作和生活中。同時，我也會主動向同事和領導請教，從他們的經驗中吸取營養，提高自己的工作效率。

第五段：保持樂觀心態

保持樂觀的心態是提高效率的重要條件。經常遇到挫折和困難是不可避免的，但是只有保持積極樂觀的心態，才能在困境中找到解決問題的辦法。我會給自己設定小目標，并且不斷監督自己的進展。每當完成一個小目標，我都會給自己獎勵，使自己的積極情緒持續高漲。同時，我也會向身邊的朋友和家人尋求支持和鼓勵，共同面對困難，保持良好的心態。

總結段

提高效率是一項艱巨的任務，需要我們不斷努力和實踐。通過制定明確的目標，合理規劃時間，提升技能和知識，保持樂觀心態，我們可以逐漸提高自己的工作和生活效率。在今后的工作和生活中，我將繼續努力并不斷探索，以提高自己的效率。我相信，只要我們不斷學習和嘗試，我們一定可以做得更好。

提高效率心得體會篇三

第一工作要預先準備好;這點是一個有工作效率的人都明白的事情，每一個人都需要在做事情的時候有一個準備階段，我們工作的時候也是這樣，提前幾分鐘到單位，準備好自我的工作用具，做好工作的思想準備，這很重要。

第二點工作總結隨時都在進行中;我們工作時間比較久的人都明白，每一天的工作需要總結一下，這樣才能夠為以后的工作打好基礎，凡事做事情比較細致的工作人員都有自我的工作日記，其實這是一個很好的提高工作效率的辦法。

第三點我們要用明顯的方式提示自我完成工作的進度;在領導給我們安排工作的時候，我們要計算好工作需要的進度，一般有時間限制的工作，更加需要嚴格的執行進度完成工作，這樣才能夠把效率提高到最佳水平。

第四點大家要把自我的工作劃分成事務型和思考型兩類，分別對待這些工作，這樣能夠做到清晰的工作任務區分。需要做的事情，就要抓緊做，不要是想不做;需要想好的事情，就要認真的思考，不要盲目行動，這是一個提高工作效率的基礎。

提高工作效率還有很多辦法，比如你能夠和你周圍的一些工作經驗豐富的人進行請教，最好和自我的父母多請教，畢竟他們工作的經驗十分豐富，能夠給你很好的提議和指導。

提高自我的工作效率，必須要量力而行，你自我的本事有多強，那么就做多少工作。千萬不要做一些自我勝任不了的工作，這樣不僅僅會耽誤你的工作進程，甚至會引起領導和同事的不滿!

如何才能提高工作效率

我們在工作之余，要多聯絡同事之間的感情，比如你能夠舉辦一個小聚會活動，讓同事們都來參加。這樣你能夠樹立起自我在同事之中的威信，加強相互之間的感情，這對于一個新人來說很重要。

作為一個新人要進取和領導進行溝通，因為你要明白任何一個工作，都離不開領導的認可。我們要明白領導喜歡什么樣的工作方式，喜歡什么樣的工作態度，這樣你才能夠得到領導的賞識。

要學會理解自我的工作，明白自我的工作性質，僅有明白自我的工作性質，才能夠發揮自我的工作本事。有的新人根本不明白自我的工作性質，甚至不明白工作的資料，這就很難做好工作了。

提高效率心得體會篇四

效率是現代社會中一個非常重要的概念，無論是在我們的工作還是日常生活中，高效率都可以幫助我們更快速、更有效地完成任務。然而，提高效率并不是一件容易的事情，需要我們運用一些實用的方法和策略。在我個人的經驗中，時刻保持專注和計劃工作是提高效率的關鍵因素之一。下面，我將分享一些我在工作和生活中提高效率的心得體會。

第二段：保持專注

在現代社會中，我們面臨的干擾來源繁多，如社交媒體、手機通知、電子郵件等。這些干擾往往會打斷我們的工作流程，導致效率下降。因此，保持專注是提高效率的重要一步。我發現通過制定專注時間和規劃時間表，即使在一個充滿干擾的環境中，我也能夠做到專注工作。我會設定每天一定的工作時間，關閉手機的社交媒體通知，并在一個安靜的空間中單獨完成工作。這樣，我能夠避免干擾，保持專注，提高效率。

第三段：合理安排時間

一個良好的時間管理是提高效率的關鍵。我常常在每天工作開始之前制定一個工作計劃，將任務按照優先級和時間限制排列。這樣可以幫助我有條不紊地完成工作，不被瑣事和緊急任務耽擱。我還利用番茄工作法來管理時間，即將每個任務分為25分鐘的工作時段，并在每個工作時段后休息5分鐘。這種方式幫助我更好地集中注意力，保持動力，并在規定的時間內高效地完成任務。

第四段：使用工具和技術

現代科技發展提供了許多提高效率的工具和技術，我們可以充分利用它們來提高工作效率。比如，在項目管理方面，我們可以使用任務管理應用程序，如Trello或Asana，來跟蹤和分配任務。在寫作方面，使用語法和拼寫檢查工具可以減少校對時間。在團隊協作中，我們可以使用在線會議軟件，如Zoom或微信群，來方便地溝通和共享文件。通過運用這些工具和技術，我們能夠更高效地完成工作，節省時間和精力。

第五段：保持平衡

然而，提高效率并不僅僅是關于工作和任務的完成。我們還應該保持身心平衡，以便更好地應對工作和生活的挑戰。我發現保持健康的生活習慣，如良好的飲食、充足的睡眠和適量的運動，可以幫助我提高工作效率。此外，給自己留出時間進行娛樂和放松也是關鍵。我會定期安排一些休閑活動，如看電影、閱讀或與朋友聚會，以保持情緒愉悅和工作動力。

總結：

在現代社會，提高效率已經成為我們的追求之一。通過保持專注，合理安排時間，使用工具和技術，以及保持身心平衡，我們能夠更高效地完成工作和生活任務。我希望通過分享我的心得體會，能夠幫助更多的人提高效率，并更好地應對現代生活的挑戰。只有在高效的工作中，我們才能更好地成長和實現自己的目標。

提高效率心得體會篇五

1、每次只做一件事

2、學會放松

累了就歇會，這就話貌似用來安慰人的。其實，那里面是有科學道理的。從一個人的生理機能來看，人是不能每時每刻都在工作的，即使是機器工作時間長了也是會發燙的。所以，當工作一段時間之后，比如全神貫注工作1小時了，應當休息5-10分鐘，讓大腦和肌體放松一下。就像機器一樣，需要涼快一下，這樣工作效率才會高。

3、讓大腦放空一下

工作上用腦比較多的時候，需要停下來，讓大腦休息一下，長期高速的運轉對腦子是一種損害。為了記下來更加高效的工作，需要適當的休息一下。

4、懂得選擇與取舍

不是看到的事情都是需要去做的，工作也是一樣，選擇適合自我的工作去做，對自我有價值的去做，自我不擅長的需要舍棄。懂得選擇與取舍是一種智慧，提高工作效率需要懂得選擇。

5、遠眺一會

當一個問題很久沒想明白的時候，當眼睛看著屏幕時間太長了，應當遠眺一會，看看窗外的綠葉，呼吸新鮮的空氣，也許下一秒問題就解決了，工作效率就提升了。

6、鍛煉身體

身體是革命的本錢，對于工作上，沒有一個良好的身體作為支撐，是很難完成工作的。提高工作效率需要勞逸結合，經常鍛煉身體。研究證明，那些經常鍛煉身體的人，工作效率更高，更有活力。

7、堅持樂觀的心態

樂觀的人往往對生活充滿期望，對工作充滿活力，對身邊的人更加友好。良好的心態有助于提高工作效率。

8、早睡早起

熟話說：早睡早起身體好。早睡的人，不容易犯困。早起的人，對一天的安排更加從容。一年之計在于春，一天之計在于晨。抓住了早上的時間，規劃好了一天的安排，工作效率自然快速上升。

看看三個和尚的故事：有一句老話，叫"一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃".如今，這三個觀點過時了.此刻的觀點是"一個和尚沒水吃，三個和尚水多得吃不完."

有三個廟，這三個廟離河邊都比較遠.怎樣解決吃水問題呢第一個廟，和尚挑水路比較長，一天挑了一缸就累了，不干了.于是三個和尚商量，咱們來個接力賽吧，每人挑一段路.第一個和尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個和尚繼續挑，又轉給第三個和尚，挑到缸里灌進去，空桶回來再之后挑，大家都不累，水很快就挑滿了.這是協作的辦法，也叫"機制創新".

第二個廟，老和尚把三個徒弟都叫來，說我們立下了新的廟規，要引進競爭機制.三個和尚都去挑水，誰挑得多，晚上吃飯加一道菜;誰水挑得少，吃白飯，沒菜.三個和尚拼命去挑，一會兒水就挑滿了.這個辦法叫"管理創新".

第三個廟，三個小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法.山上有竹子，把竹子砍下來連在一齊，竹子中心是空的，然后買了一個轆轤.第一個和尚把一桶水搖上去，第二個和尚專管倒水，第三個和尚在地上休息.三個人輪流換班，一會兒水就灌滿了.這叫"技術創新".

由三個和尚沒水喝，到三個和尚經過不一樣的辦法到達共同的目的，完成工作目標。

關鍵在于不局限于固有的思維，發揚了團結協作，良性競爭，開拓創新的精神.故事新解，給我們新的啟發!

1、最重要的事情：

在每一天早上（或者是前一天晚上），重點列出今日要做3件或者4件最重要的事情，先完成這些。即使你除開這些重要事項就沒有完成其他的事，但還是度過了十分有成效的一天。

2、大家伙：

就是你一向都在做的大項目。每一天或每周專門給他留出時間來做，一步步完成。

3、清空收件箱：

一收到郵件就決定如何處理。如果是需要你做一些動作的話，要么做，要么加入待辦事項，要么刪除，要么存檔；如果只是供你參考的郵件，就把他存檔吧。清空你的收件箱。

4、早起：

在別人支配你的時間之前，早起一個小時就等于是一天多了極富成效的一小時。

5、一進一出：

經過替代原則來避免混亂。每次買了新的東西，就丟掉（或捐掉）舊的。例如：你買了一條新的裙子，然后丟掉一條舊的。（類似還有"一進兩出"，當你感覺到你快被你的東西淹沒時，這條原則十分有用）

6、頭腦風暴：

天馬行空的想象。很多人都采取這樣的思維線路：以你正在想的事情（可能是你亟待解決的問題，或是你想描述的一個主題，等等）為起始點，然后隨手寫下你頭腦中的任何想法，再擴展到每個想法的副主題以及副主題的副主題。不用擔心這些想法是好是壞，你也不需要在這個想法下一向堅持下去，只是為了把他們從你的頭腦里面騰出來。過陣之后，你自我都會驚訝于你有多少創意點子。

7、隨時記錄：

隨身攜帶可記錄的東西－筆和紙，掌上電腦，一疊卡片。捕捉你頭腦中閃過的每一個想法無論是對你可能從事的項目的一個想法，或是你需要敲定的一個約會，再或者是你下次去商店要購買的東西，任何事情。經常拿出來看看，然后逐個歸類到待辦事項，存檔，日志簿，等等。

8、多睡會兒：

睡眠對健康、學習、敏感度都很重要。研究發現，身體經歷一個完整的睡眠周期需要90分鐘，所以打盹兒如果少于那段時間的話就沒有睡覺的效果（雖然它的確讓你感覺好點）。每晚至少睡到八個小時。學著把睡覺當成是樂趣，而不是一個必須的麻煩或是奢侈。

9、（102）5：

10分鐘、10分鐘迅速的工作，中間休息兩分鐘，用上計時器，每小時這樣做五次，讓你始終集中在工作上而不會讓你精疲力盡。把休息的兩分鐘用來喝口水，去去洗手間，或是看會兒窗外。

10、smart目標：

一個名字用來描述制定、到達你的目標，并避免設定一些不實在的.目標。smart代表的是：明確的，可測量的，可到達的，現實的，適時的。

11、succes：

從chipheath和danheath的書--《讓創意更有粘性》當中，succes就是一系列的特征讓你的點子被人記?。ㄓ姓承裕哼@些有粘性的點子既是簡單的、出乎意料的、具體的、可信的，充滿情感故事。

12、先吞下青蛙：

最先做你最不愿意的事情。常言道，如果你的一天是以吃青蛙來開始的，那么你這一天不可能更糟糕了。

13、8020準則：

總的說來，這個準則說的就是大部分的成就來源于小部分的實際工作，反過來說就是，我們大部分的精力花費在那些不是很重要的事情上。找出你工作最關鍵的部分，盡可能地把你的精力放在那上頭。

14、下一步是什么？

不要試圖計劃項目中的每件事情，集中精力在緊挨著的下一步。通常情景下，下一步的小事情就會將我們引導到另一步，然后再另一步，直到我們把他完成或是遇到阻礙停下來，這時我們就需要更多的信息，或者需要其他人的加入，或者其他的。盡量具體、清晰：你自我不能"安裝有線電視"，你能做的是"打電話給安裝公司，要他們來給你安裝"。

15、秘訣：

沒有秘訣。

16、放慢點：

給自我留出時間。吃慢點，享受一個懶洋洋的周末。悠閑的做事，堅持快節奏的工作與生活的平衡。

17、時間搏擊：

每一天安排一段時間來處理一個工作。在這段時間中注意力完全集中在這件事情上頭。不要一向擔心是否能夠完成，只需給與這項工作全部的關注。（類似的說法還有"固定目標"，例如，在起床之前必須寫出1000字，或是必須完成10條命令，或者其他。）

18、批處理：

把類似的工作放到一齊來做。例如：不要整天都在處理那些不時出現的郵件，而是用專門一小時來瀏覽你的收件箱以及回郵件。同樣的方法來處理留言、電話、回信、存檔等等一切日常、重復的工作。

19、劃分象限：

用來區分優先級次的一個系統。兩個軸，一個代表重要性，一個代表緊急程度，二者相交。所有的任務都歸類到四個象限中的其中一個：不重要，不緊急；不重要，但緊急；重要，不緊急；重要，且緊急。去掉那些既不重要也不緊急的事情，推遲那些不重要但緊急的事情，盡量避免讓那些重要事情變得緊急，盡可能快的完成那些重要但不緊急的事項。

20、一次性解決事情：

不要寄期望于把事情留到以之后處理。每次處理你的郵件時，問自我"我怎樣處理這個東西"，要么做，要么放到日程上，要么轉給別人做，要么存檔。

提高效率心得體會篇六

我們辦公室是局機關很重要的一個窗口，是溝通上下的咽喉、聯系各單位的紐帶，辦公室在開展改進作風、提高效率教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對省局提出的一年有一個新變化，三年上一個新臺階工作目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發展的需要。對州局機關開展的改進作風、提高效率教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點：

一、突出重點強化服務

辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協調謀全局。加強綜合協調，是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好，辦公室各項工作就會左右逢源協調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該方的地方不糊涂，又機動靈活，該圓的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在局領導和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊.公共管的生動局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創新上下功夫，參在點子上，謀在關健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，及時發現和宣傳典型。報送信息，要變粗放型為集約型，抓好宏觀性、預測性、典型性信，孰變通用型為特色型，發表獨家新聞變零散型為系統型，產生二加二大于四的效果。二要突出重點抓調研。始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調查研究，積極為領導提供決策依據，總結實踐經驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。

3、督促檢查重實效。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走過嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果;要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。

二、精益求精優質高效

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關健是要樹立爭一流、創品牌的目標，精益求精、規范高效，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平。

1、開拓創新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創新，在不同的時期要根據不同的譜，定不同的調,唱不同的歌。如果我們老調重彈、穿新鞋走舊路，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了馬后炮、花架子、陳芝麻。因此，辦公室按照出手事達最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數一數二的精品另領導提供優質高效的服務，使各項工作真正成為馬前卒、真招數、新品牌。

提高效率心得體會篇七

隨著社會的發展和競爭的加劇，提高學習效率成為了每個學生必備的技能。無論是小學生還是大學生，都需要不斷提高自己的學習效率以應對不斷增加的學習壓力。在我的學習過程中，我積累了一些方法和心得體會，幫助我提高學習效率。下面將從明確目標、制定計劃、保持專注、合理安排休息和培養良好的學習習慣五個方面展開論述。

首先，要明確學習目標是提高學習效率的基礎。在開始學習之前，我們應該明確自己的學習目標，并將其切實可行地分解成小目標。設定明確的目標有助于我們集中精力并更好地組織學習過程。目標應該明確、可衡量，并且具有挑戰性。例如，設定一個小目標是每天早上完成一篇英文閱讀理解，然后逐漸提高到每周完成三篇，這樣可以逐步提高自己的閱讀能力。

其次，制定科學合理的學習計劃是提高學習效率的重要手段。制定學習計劃可以幫助我們合理分配時間，并且避免無效的學習。在制定學習計劃時，我們需要將重要的學習任務優先安排，并結合自己的實際情況制定時間表。同時，為了提高學習效率，我們還可以采取番茄鐘等時間管理方法，將學習時間切割成多個小周期，每個周期專注于一項任務。

第三，保持專注是提高學習效率的關鍵。我們生活在一個碎片化信息的時代，手機、電視、社交媒體等各種媒體源源不斷地吸引我們的注意力。然而，專注力是學習的基礎，只有當我們集中精力時才能更好地吸收知識。為了保持專注，我們可以選擇一個相對安靜的環境，將手機或電腦靜音或關機，避免外界的干擾。另外，采用番茄鐘的方法，將學習時間切割成多個小周期，并在每個周期內專注于一項任務，可以幫助我們保持專注并提高效率。

合理安排休息是提高學習效率的重要環節。雖然專注力是提高學習效率的關鍵，但長時間的連續學習也會產生壓力，并且容易導致學習疲勞。因此，適當的休息可以幫助我們恢復精力，并保持好的學習狀態。在安排休息時，我們可以采取番茄鐘的方法，每25分鐘學習完后休息5分鐘，每4個番茄鐘學習完后休息15-20分鐘。這樣的安排可以幫助我們放松心情，并保持學習的效率。

最后，培養良好的學習習慣對提高學習效率也起到了至關重要的作用。良好的學習習慣可以提高學習效率，培養自律和堅持的意識。例如，提前預習課文，可以幫助我們更好地理解課堂內容；及時做好課后作業，可以幫助我們鞏固學習成果；定期復習，可以幫助我們溫故知新。通過持之以恒地形成良好的學習習慣，我們可以更好地應對學習任務，提高學習效率。

綜上所述，提高學習效率需要明確學習目標、制定科學合理的學習計劃、保持專注、合理安排休息和培養良好的學習習慣等多方面的努力。在我們的學習道路上，只有不斷總結經驗，不斷調整學習方法，才能更好地提高學習效率，取得更好的學習成績。相信通過不斷努力，我們一定可以提高學習效率，取得優異的學業成果。

提高效率心得體會篇八

日前，在全省范圍內開展的效能風暴行動，是針對全省機關作風特別是機關干部思想作風方面存在的突出問題以及全省轉型跨越、富民興隴的任務目標要求，從全省改革發展的大局和全省機關作風建設的高度提出的，是實現轉型跨越發展、建設幸福美好新甘肅的“十大重點行動”之一，是貫徹落實省十二次黨代表大會精神的有效舉措，是密切黨群關系，提高執政能力的必然要求，是優化發展環境，推動轉型跨越的迫切需要，是轉變機關作風，解決突出問題的重要舉措。

為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，我通過認真學習，就如何轉變工作作風，提高工作效率談談自己粗淺的認識。

工作責任感亦工作責任心，指一個人對自己、對家人、對社會應盡的責任和義務的認知態度。它是每個人都應該具備的一種基本素質，更是做好一件事情所必須的條件。責任感是國民素質的一個重要方面，一個國家的公民有無責任感或責任感強弱，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現出來。這次進行的“效能風暴”活動在全省都引起了強烈的反響，為何一次整治工作風氣的活動會受到外界如此多的關注?究其原因，有相當的部分人在自己的工作崗位上沒有盡其責，做其事，正常的工作時間干著與工作無關的事。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。每一個崗位所規定的工作內容就是一份責任，你做了這份工作就應該擔負起這份責任，并對所擔負的責任充滿責任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責、敬業的精神。只要在崗位上一天，就應當負起一天的責任來。這次風暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點”人的一記當頭棒，讓他們從新認識自己的工作責任，認識自己的社會責任，只有真正將責任放在心中，才能更積極的認識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務，盡到自己的工作責任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心，不管是不是自己的“分內”事，只要與單位的工作有關，都能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的“分內”事高度負責，甚至要將“分外”事也當做“分內”事，義不容辭地承擔起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責任心的加強應該從如下幾個方面入手：第一，要認清自己的崗位職責。第二，就是端正工作態度，激發工作熱情從而激發潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔責任。第五，對單位要衷心，對事業要忠誠。第六、擺脫依賴、加強溝通，體現完美執行力。

人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強，責任更是我們工作人員的準則?？傊?，我們在完善、提高個人素質的同時，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任重于泰山!”因為，只有這樣，才是真正值得大家信任、領導贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔當起黨和人民賦予我們的責任。

提高效率心得體會篇九

隨著社會的高速發展，學習已成為我們每個人的必修課。而在學習的過程中，提高學習效率成為了許多人共同的追求。如何能夠更加高效地學習，事半功倍地掌握知識呢？通過自己的實踐和探索，我總結出了一些提高學習效率的心得體會。

首先，制定明確的學習目標是提高學習效率的第一步。在開始學習之前，我會先梳理一下學習的內容和目標，明確自己想要達到的效果。例如，如果是復習一門課程，我會先了解這門課程的重點知識和考試要求，然后制定相應的學習計劃。有了明確的目標和計劃，我就能更有針對性地進行學習，不會浪費時間在一些無用的知識點上。

其次，合理安排學習時間也是提高學習效率的重要因素之一。每個人的學習習慣和狀態都不盡相同，所以我會根據自己的特點來安排學習時間。有些人喜歡早晨學習，有些人喜歡晚上學習。我個人比較喜歡在清晨或者下午學習，因為這時候我的精力更集中，能夠更加專注地學習。此外，我每次學習的時間都會分為若干個小的時間段，每個時間段之間休息一會兒，這樣能夠更好地保持學習的效率和集中力。

另外，建立良好的學習習慣也是提高學習效率的關鍵。學習習慣決定了我們學習的質量和效果。為了養成良好的學習習慣，我每天都會堅持按時完成作業，課后做好復習總結。此外，我還養成了閱讀筆記、做題筆記和思維導圖的習慣，這樣能夠幫助我更好地理解和記憶知識。另外，培養閱讀和寫作的習慣也是非常重要的，這能夠提高我們的信息獲取和表達能力，進而提高學習效率。

此外，積極參與學習活動也是提高學習效率的途徑之一。學習不僅僅是坐在教室里聽老師講課，我們還可以通過參加討論、做小組項目、參加學術講座等形式進行學習。我會積極參加這些學習活動，與同學們進行交流和討論，這樣能夠使我更好地理解和掌握知識。此外，我還喜歡參加一些學習培訓班和學術講座，這樣能夠開拓我的視野，了解更多的知識和信息。

最后，保持良好的學習心態也是提高學習效率的關鍵。學習是一個耐心和毅力的過程，遇到困難和挫折時，我們要保持積極向上、樂觀向前的心態。我會給自己鼓勵和肯定，不斷激勵自己堅持下去。同時，我也會與一些優秀的同學進行交流，向他們學習他們的學習方法和心得體會，這樣能夠不斷提高自己的學習效率和學習能力。

提高學習效率是一個長期的過程，需要我們不斷地調整和改進。通過制定明確的學習目標、合理安排學習時間、建立良好的學習習慣、積極參與學習活動和保持良好的學習心態，我相信我們都能夠提高學習效率，取得更好的學習成果。讓我們一起努力吧！

提高效率心得體會篇十

審批效率是現代社會中極為重要的一環，它直接關系到政府及組織的運轉效能以及個人事務的順利進行。然而，由于各種因素的制約，審批效率常常低下，導致諸多問題的產生。為了提高審批效率，我在工作和生活中積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

首先，建立科學高效的審批流程是提高審批效率的前提。過于繁瑣的流程和重復的環節，會使整個審批過程變得冗長而低效。因此，我們需要對現有的流程進行梳理和優化，去除冗余步驟，并提出更合理的流程。在這一過程中，可以邀請專業團隊或者內部專家參與，他們能夠從專業角度出發，提出有針對性的改進意見。另外，可以利用信息化技術來簡化流程，提高效率。比如，可以使用電子審批平臺來代替傳統的紙質審批，這樣能夠實現即時審批、文件歸檔等功能，極大地縮短了審批周期。

其次，加強溝通與協調能力對提高審批效率也起到關鍵作用。往往審批效率低下的主要原因之一是缺乏有效的溝通與協調機制。在審批過程中，各個職能部門之間經常需要協調合作，如果溝通不到位或者存在信息不暢通的問題，就會導致審批時間延長。因此，我們應該注重溝通與協調的重要性，建立良好的溝通機制，加強部門間的信息交流。可以通過定期召開聯席會議、建立審批協作平臺、加強溝通技巧培訓等方式來提高溝通與協調能力。

再次，正確設置審批的權限和流程也是提高審批效率的關鍵。審批權限過于集中會導致審批過程拖延，同時也容易產生腐敗和人為瓶頸。因此，應該根據工作內容和職能設置合理的審批權限，將一些簡單、常規的事務委托給相關部門，減少重復性的勞動。此外，也需要合理劃分審批流程，對于一些常見的審批事項，可以通過制定標準化的審批流程來簡化操作。當然，在設置權限和流程的時候，也需要考慮到安全風險和管理風險，盡量避免給整個組織帶來不必要的麻煩。

最后，借助外部力量和先進的技術手段也能夠提高審批效率。有時候，外部專業機構或者第三方服務能夠幫助我們更快地完成一些審批工作。比如，可以委托律師事務所來處理一些法律性的審批工作，或者利用大數據分析和人工智能技術來加速審批過程中的數據處理和決策。當然，使用外部力量需要謹慎選擇，確保合作方的專業能力和誠信度。

總結起來，提高審批效率需要建立科學高效的審批流程、加強溝通與協調能力、正確設置審批權限和流程，以及借助外部力量和先進技術手段。這些都需要在實際工作中不斷探索和實踐，不斷總結經驗，并及時進行調整和優化。只有通過不斷的努力和改進，我們才能夠實現審批工作的高效運轉，為社會和個人事務提供更好的服務。

提高效率心得體會篇十一

在這次全區開展的“增強執行力、提高工作效率”思想紀律作風集中整頓活動中，經過學習教育和深入思考，作為一名新聞工作者，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，對新聞工作者的職業道德及自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照自身工作實際，作如下剖析：

1、對“活動”認識有偏差，態度不夠端正

在“增強執行力、提高工作效率”思想紀律作風集中整頓活動開展之前，片面地自我滿足，自認為工作態度好、能按時完成采訪任務，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓”活動的責任感、危機感認識片面，認為區上搞紀律作風整頓活動是形式而已，反映出我對“紀律作風整頓”活動認識有偏差，態度不夠端正。

2、積極進取的精神不強，還存在懶、散等突出問題。

雖然過去在自己的新聞采訪工作中做得也不錯，但大部分以完成任務為目標，對待工作有時不夠主動和積極，只滿足于完成領導交給的任務，未有很好地策劃思考一些有價值的社會新聞。特別是去年一年年終也沒上報創優稿子，因此，工作上還缺乏積極進取，存在得過且過的弊病。

3、專業理論學習不夠，理論功底淺薄。

平時閑余時間只滿足于聊天、上網，對專業知識自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對新聞理論知識的理解與實際脫鉤，沒有在實際采訪中充分發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

4、工作方法簡單，只安于表面。

在平時的工作中，只安于把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析。而且對新聞思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學習，時刻掌握國家各項政策變化，重點圍繞區委區政府中心工作，不斷提高自身的政治素質。在對外新聞采訪宣傳工作中我將堅持關注“兩頭”找準點，一是要關注“上頭”，緊扣區委、區政府工作中心，抓住一段時間工作的重點和亮點，推出有深度有力度有特色的新聞報道；二是要關注“下頭”，抓住群眾所喜歡看的民生新聞，深入基層深入一線采寫鮮活的新聞。

小平理論和可科學發展觀等科學理論知識，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律意識，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項新聞采訪任務。

2、加強自我改造，自我完善，充分發揮主觀能動性，努力提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強新聞寫作、電視后期制作以及電視綜合技術等知識的學習和掌握，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用到實際工作中。

記者的素養體現在哪里?通過這次紀律整頓活動，我認為有以下幾條：一是吃苦耐勞的精神，不能有官僚主義思想和作風，而應該舍得吃苦、吃得了苦。二是要有嚴謹治文的文風。好的文風是寫好新聞作品的基礎。三是要有爭先創優的作風。在記者崗位是一種優勢，可以采寫別人難以接觸到的人和事，如果漠視這樣一種優勢，用急功近利、應付了事的態度采寫新聞，一些好的新聞素材就會從我們身邊溜走。四是要有“三貼近”的工作態度。新聞源泉在基層、在群眾中。以關愛民生為重點，彰顯媒體責任。在新聞采訪中，記者團結合作，就能夠集思廣益，就能取長補短，就能共同進步。

3、熱愛生活，做一個充滿激情的人。一是加強鍛煉，強

壯體魄，愉悅心情，通過運動煥發激情，以飽滿的精神狀態投入每天的工作。二是構建良好的人際環境，確保工作心情舒暢。密切與同事之間的關系，多溝通，多協調，多換位思考，多為他人辦實事、辦好事。善待別人，等于善待自己；幫助別人，等于幫助自己。三是保持陽光心態。對工作中的矛盾和困難，用發展的眼光從發展的角度看待，相信“沒有邁不過的坎”，增強直面困難、應對挑戰的勇氣和自信。要有小事不怕多，多了心不煩，大事不怕有，有了不怕難的精神，同時注意改進工作方式方法，不斷解放思想，更新觀念，積極進取，以適應新時期媒體工作的需求。

提高效率心得體會篇十二

第一段：引入審批效率的重要性（大約200字）

審批是組織或個人進行決策、項目實施等事項時必不可少的環節。然而，在許多組織或單位中，審批流程常常是耗費時間最長、效率最低的環節。低效的審批流程會導致項目延期、浪費資源，并最終影響組織的發展和競爭力。鑒于這種情況，如何提高審批效率成為了一個亟待解決的問題。在我多年的工作實踐中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：優化審批流程（大約300字）

審批的復雜性往往來自于流程的繁瑣和冗長性，因此，優化審批流程是提高審批效率的關鍵。我在實踐中發現，可以通過簡化流程、減少審批環節數量、合理設置審批權限等方式，來優化審批流程。同時，借助信息技術的發展，各種電子審批系統的應用也為優化審批流程提供了便利。例如，可以通過引入電子簽名、在線審批等方式，實現審批過程的自動化，從而提高審批效率。

第三段：強化溝通協調（大約300字）

另一個影響審批效率的關鍵因素是溝通協調。在組織內部，各部門之間可能因為信息不暢或意見不統一而耗費諸多時間。因此，加強溝通協調是提高審批效率的必要條件。在實踐中，我發現定期組織各部門之間的會議、設立聯絡人、建立信息共享平臺等方式，有助于加強溝通協調，減少審批環節中的信息交流時間，并避免因為信息不暢而導致的審批延遲。

第四段：培養高效審批團隊（大約200字）

一個高效的審批團隊對于提高審批效率至關重要。組織或單位應該注重培養審批團隊的專業能力和團隊合作能力。通過定期培訓和知識分享，提高審批人員的專業水平，使其能夠快速準確地判斷和評估審批事項。同時，建立團隊協作的機制和文化也是必要的。團隊成員之間的相互信任、理解和配合，可以減少內部摩擦和沖突，并提高整個團隊的工作效率和審批效率。

第五段：營造高效審批環境（大約200字）

提高審批效率還需要營造一個高效的審批環境。首先，組織或單位應該建立明確的審批指南和規范，使審批人員能夠清楚掌握審批的標準和程序。其次，要注重激勵機制的建立。給予優秀審批人員適當的獎勵和表彰，能夠激發他們的工作積極性和創造性，從而提高審批效率。此外，正確的管理思想和管理方法也是提高審批效率的保障。建立科學合理的績效考核制度，能夠激發審批人員的工作動力，從而提高工作效率。

總結段：總結提高審批效率的關鍵（大約100字）

提高審批效率是一個綜合系統工程，需要優化審批流程、強化溝通協調、培養高效審批團隊以及營造高效審批環境等多個方面的配合。通過優化和改進這些方面，提高審批效率不僅能夠幫助組織或單位提升競爭力，促進發展，同時也為個人提供更好的工作環境和發展機會。

（注：以上提供的字數僅供參考，實際根據文章需要進行調整）

提高效率心得體會篇十三

10月16日，我和學校的其他幾位教師在縣樂安實驗學校參加了為期一天的語文學標培訓。

此次培訓聽了兩節課，一節常態課是樂安實驗學校楊愛玲老師執教的三年級上冊的《秋天的雨》，一節立標課是我鎮張秀美老師執教的四年級上冊的《跨越海峽的生命橋》。

常態課是在學生完全沒有預習的情況下進行的，教師本著讓每一個學生讀好課文、認識生字來設計教學環節，尤其是在引導學生感情朗讀上，教師的設計很巧妙，能夠抓住文中的詞語，巧妙地自然過渡，在不同層次的朗讀中讓學生初步體會秋雨之美，沒有教師的說教，只有朗朗的讀書聲，讓人感覺很舒服。而且，從孩子的朗讀中，我覺得楊老師在平時一定下了很多功夫，因為孩子們都讀得很有味道，朗讀的水平很高。

張老師的課是立標課，設計巧妙，環節合理、緊湊，尤其是在文本的研讀上，讓人不得不佩服張老師確實抓住了文本的精神實質，而且緊扣課標對中學段閱讀教學的要求來解讀文本，而且不是孤立的來看這一篇課文，而是把它放在整個單元的高度來審視、來把握，從而更好的體會了編者的意圖。

教研員李玉峰老師做了精彩發言，他也了解當前語文教學的現狀，就是老師沒有多少時間來備課，有時甚至課文自己都沒讀就去上課了。我對此深有同感。、李玉峰老師提出一定要讓孩子讀好書、寫好字，不能讓一個孩子掉隊。而且他特別要求，三——六年級的孩子應該用鋼筆做作業，學生不能用中性筆，這完全是為了讓孩子練一手好字，真是用心良苦呀！

接下來他又談了一下怎樣備課，結合中學段“四環五步”來說的，主要是從“教什么”和“怎么教”來說的，也就是教學內容和教學方法的選擇，他特別強調了教學目標要明確、具體，不能過于籠統，應加上方法的指導，尤其是低年級，更是如此；教師應重視學情研究，把握好學生的知識基礎。此外，他還談到了古詩誦讀問題，指出語文教師起碼應該指導學生把教研室規定的古詩背熟，為學生打下良好的國學基礎。

不管是課還是教研員的談話，都向我們發出了一個信息，那就是簡簡單單教語文，抓住識字、讀書、寫字、寫話、背詩這些屬于語文的東西，靜下心來，認真去做，相信每個人都不斷提高孩子的語文素養。

認真做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。讓我們共勉！

提高效率心得體會篇十四

學習是每個人一生中必不可少的一部分，尤其在接受教育的階段，我們需要通過學習不斷積累知識，提升自己的能力。然而，很多人在學習上遇到了困難，感到學習效率不高，這使得他們產生了挫敗感。為了提高學習效率，我自己也摸索了一些方法和經驗，并進行了總結和歸納。以下是我對提高學習效率的心得體會。

首先，要確立明確的學習目標。學習效率的快慢很大程度上取決于是否有清晰的目標。一個明確的學習目標可以指導我們的學習方向，幫助我們更加集中注意力。只有確定了學習目標，我們才能更好地規劃學習內容和學習方法。因此，在開始學習之前，我會先考慮我想要達到的目標，然后制定一個詳細的學習計劃，以便更有針對性地進行學習。

其次，學會合理分配學習時間。時間是寶貴的資源，如何合理利用時間來提高學習效率是非常重要的。為了更好地利用時間，我會做好時間管理，合理分配學習時間和休息時間。在學習時，我會采取番茄鐘的方法，將學習時間分割為25分鐘的一個個時間段，每個時間段結束后，我會休息5分鐘，然后再繼續下一個時間段的學習。這樣的學習方式可以避免長時間的學習造成的疲勞，也可以增加學習的效率。

此外，培養良好的學習習慣也是提高學習效率的關鍵。養成良好的學習習慣可以提高學習效率，使學習變得更加輕松和高效。例如，我會每天定時復習和總結，這樣可以幫助我鞏固所學知識，并且為新的知識做好準備。另外，我還會避免拖延癥，立即行動，按時完成學習任務。通過培養這些良好的學習習慣，我能夠更好地掌握學習的節奏，提高學習效率。

此外，要掌握適合自己的學習方法。每個人的學習方法都不相同，所以要根據自己的特點和需求來掌握適合自己的學習方法。在我的學習中，我發現通過將知識點與實際生活相結合可以增強學習的記憶效果。例如，當學習一些抽象的概念時，我會想象一個生動的場景，將這個概念與這個場景聯系起來，這樣可以更加深刻地理解和記憶。此外，我還會尋找適合自己的學習工具和資源，例如使用創意思維導圖和練習題來鞏固所學知識。通過不斷嘗試和調整，我找到了適合自己的學習方法，提高了學習效率。

最后，積極主動的心態也是提高學習效率的重要因素。學習過程中難免會遇到各種挫折和困難，而積極主動的心態可以幫助我們更好地面對這些困難。在面對困難時，我會保持堅持和積極的態度，不怕困難，不畏挑戰。我會告訴自己，學習不易，必須付出努力才能取得好的成績。同時，我還會樹立一個積極向上的學習態度，相信自己能夠戰勝困難，取得好的學習成果。積極主動的心態給予我更多的勇氣和動力，提高了學習的效率。

通過總結和歸納，我認識到提高學習效率需要明確學習目標，合理分配學習時間，培養良好的學習習慣，掌握適合自己的學習方法和保持積極主動的心態。這些心得體會對于我提高學習效率起到了積極的促進作用，也希望能夠對其他人提供一些建議和參考。只要我們不斷總結經驗，找到適合自己的學習方法，相信我們一定能夠提高學習效率，取得更好的學習成績。

提高效率心得體會篇十五

自參加工作以來我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室，眾所周知，辦公室任務紛繁復雜，工作千頭萬緒，日常工作涉及各方面，各部門科室，是聯系各單位的“紐帶”。做好辦公室的工作不僅需要耐心細致，一絲不茍，更需要轉變機關作風，提高工作效率。

首先要轉變觀念，提高認識，端正心態，從思想上繃緊“高效”的弦。機關工作具有連貫性，每一天都要認真對待，不能抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態，應當把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是進步的一天。思想上不懈怠，每天以飽滿的熱情對待工作。

當前，影響機關效能的突出問題主要表現為實際工作中的“拖、推、躲”、“文山會?！焙托姓袨椴灰幏兜取Ｗ龉ぷ鞑荒馨灿诂F狀，畏懼“出頭”?？朔@樣的劣風必須解放思想，在思想和行動上解放自己，大膽主動，積極深入。無論是處理日常事務，還是接人待物都應該熱情主動，機動靈活。

當前影響機關工作效率的一些深層次問題，歸根到底是體制、機制問題，突出表現在機關工作職能的實現過程缺乏透明度和制度性監督與約束，部門壁壘、職能交叉現象還比較突出，行政審批煩瑣，法律、法規和政策透明度不高，有效監督不足等等。要圍繞解決這些問題，在調整機構、轉變職能、強化評估、公開政務等方面狠下功夫，研究探索科學有效的手段，建立起反應敏捷、靈活高效的行政體制。在個人方面則需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，尋找新思路，運用新方法。創新工作的前提的是善于總結，堅持每天都要總結，在總結中排查初自身工作中的缺點與不足，針對這些缺點與不足積極改進，主動彌補。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到問題，深入挖掘解決問題的新思路，好方法。使每日的工作避免渾渾噩噩，安于現狀，使自身的業務工作更上一層樓。