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工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇一

一、請參會人員關閉手機，有重要事情的請將手機調至振動或靜音。

二、今天會議很重要，請大家認真聽會，鄉村干部做好記錄，以便會后抓好落實。

三、為維護會場秩序，請大家自覺保持會場安靜，不要喧嘩，不要走動，現在開會。

各位領導、同志們：

6月13日至14日區委、區政府組織召開了20xx年全區上半年各項重點工作觀摩匯報會，參加會議的領導有區上四大領導班子主要領導、區農口部門的主要領導及各鄉鎮黨政主要領導，會議觀摩了各鄉鎮今年上半年各項重點工作示范點，包括新型社區建設、項目建設、設施農業建設等方面的示范點，14日下午觀摩結束后召開了匯報會，會上各項工作做得比較好的幾個鄉鎮做了經驗交流，尤其是河東鄉的新型社區建設，規劃建設50棟以上的住宅樓，規劃全鄉11個村60%的群眾入住，今年修建17棟，510戶，目前全部開工建設。做經驗交流的還有羊下壩的結構調整工作，高壩鎮的設施農業建設，如蜻蜓村的勤豐養殖小區，在河灘地上修建110棟;還有別的鄉鎮的經濟林建設示范點，我們鄉上也觀摩了1個示范點，就是科畦村八、九組的經濟林示范點，既有歷年建設已開始掛果的，也有今年新發展的，得到了區領導的肯定。通過觀摩學習總體上感到我們的工作在全區來說還處在后進狀態，為了認真貫徹落實會議精神，再掀設施農業建設新*，全面完成區委、區政府下達的建設任務，今天鄉黨委、政府決定召開全鄉重點工作觀摩暨推進會，其主要目的就是進一步統一思想，總結成績，尋找差距，不斷增強做好設施農業建設的信心和責任感，動員廣大干群正視落后現狀，自加壓力，群策群力，為全面完成20xx年度設施農業任務再安排、再部署、再推進。

參加今天會議的還有鄉、村、組全體干部和各村養殖大戶及婦女小額貸款戶代表共200多人，出席今天會議的領導有我鄉包鄉領導區政協趙主席和包鄉部門區林業局的楊主席，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

今天的會議有四項議程：

一是由鄉黨委副書記、紀委書記張吉科同志通報全鄉設施農業、特色經濟林建設及黨建工作進展情況;

二是由設施農業建設處于前2名的村黨支部書記作典型經驗交流;低于全鄉平均水平的4個村黨支部書記作表態發言。

三是由鄉黨委副書記、鄉長梁齊同志安排部署全鄉當前重點工作;

四是由鄉領導講話。

現在進行大會第一項議程：請鄉黨委副書記、紀委書記張吉科同志通報全鄉設施農業、特色經濟林建設及基層黨建工作進展情況。

會議第二項議程由設施農業建設處于前2名的村黨支部書記作典型經驗交流;低于全鄉平均水平的4個村黨支部書記作表態發言。

根據通報情況，科畦、上三畦2個村設施農業建設出于前2名，按照會議安排，上述2個村的黨支部書記作典型經驗交流。

先請科畦村黨支部書記任俊山同志做典型經驗交流;請上三畦村黨支部書記蘇先國同志做典型經驗交流。根據通報情況，中堡、上二畦、松樹、團莊4個村設施農業建設低于全鄉平均水平，按照會議安排，上述4個村的黨支部書記作大會表態發言。

請中堡村黨支部書記李文生做大會表態發言;

請上二畦村黨支部書記王保天做大會表態發言;請松樹村黨支部書記任成昌做大會表態發言;

請團莊村黨支部書記顧德元做大會表態發言;

大會第三項議程：請鄉黨委副書記、鄉長梁齊同志安排部署當前各項重點工作。

各位領導、同志們：在今天的會議，張書記就設施農業、特色經濟林、基層黨建工作進展情況作了通報;工作處于前位的2名村黨支部書記做了典型經驗交流，低于全鄉平均水平的4個村黨支部書記作了表態發言，我希望作經驗交流的同志不要驕傲，繼續努力，做表態發言的同志要正視差距，找準存在的問題，迎頭趕上。剛才梁鄉長就設施農業建設和當前重點工作從個方面進行了安排部署，安排的很具體，具有較強的指導性和可操作性，各村會后要認真貫徹，抓好落實。

為了認真落實今天的會議精神，我強調以下幾個方面：一是思想再統一，認識再提高。為落實好這次會議精神,首要的是解決好思想認識的問題。思想是行動的先導，思想是工作的基礎。實踐證明，只要思想認識到位，就有工作的動力，工作走在前面的村，無一不是從村組干部到群眾，思想認識到位的村。就當前來講，思想認識不到位的問題還普遍存在，有群眾的思想認識不到位的問題，但更主要的是鄉村干部思想認識不到位。突出表現在對工作無思路、無頭緒;抓不住工作的有利因素，只看到不利因素;畏難情緒仍然存在;缺乏破解難題的信心,總找出干不好事的理由。

解決干部的思想認識的問題，首先是要樹立想干事的思想，也就是說組織把我們安排到這里來，群眾把我們推舉到這個位臵上，不是用來擺設，更不是為了供奉，而是為了富一方百姓、保一方平安，這是職責所在。一句話，你不想干了，那就請你把位子騰開，讓想干事的人來干，你說這也不行，那也不行，那就讓能行的人干。

其次，要樹立“會干事”的思想。這種“會干事”不是拍馬溜須、迎合領導，不是八面玲瓏、四面討好，而是解放思想，敢于創新，是研究工作尋求方法，破解難題。從這幾年的實踐來看，我們所走過的路，我們所干過的事沒有一件是好干的，即便是給群眾給錢的事，也有干不好的村和人，即便是再難的事，也有干得好的村和人，為什么?思想觀念的差異，工作魄力的差異，工作方法的差異。關鍵在干部，關鍵在是否把心思用在工作上，是否把精力用在謀發展上。

解決群眾的思想問題，首要的是要宣傳政策，政策是各級組織、干部開展工作的有力抓手。任何一個老百姓，你生活在這個社會上，你都得按政策辦事，關鍵在于我們各級干部把政策精神吃透，善于宣傳，能說到群眾的心里，讓群眾跟著你干，那就是本事。所以我說想干事是你的職責，會干事是你的本事。在設施農業建設上，今年大家要抓住幾個關鍵點：(婦女小額擔保貸款政策、設施農業建設今年最后一年、各村環境衛生及消防隱患的整治)。其次是強力推進、循序引導。當然，我們做工作也不能什么都讓群眾想通了再做，就是要在干中教育群眾，引導群眾。客觀上，我們有一部分群眾思想陳舊，自己不想干，也不愿意別人干，我在這里講，政府要想推進的事，你想阻擋是不可能的，必要的時候，我們就得用強硬的辦法來做，因為發展是硬道理，阻礙發展沒道理(比如，環境衛生及消防隱患的整治)。

二是嚴肅工作紀律，狠抓干部作風。

這次會議上，措施已經靠實，關鍵在于落實，而落實不是一句話，要的是一種信心，一種作風，一種態度，一種行動，結合市委、區委開展的“效能風暴”行動，在作風轉變方面要強化四種意識。?強化信念意識，做到敢闖敢干。我們松樹要謀求超常，跨越發展，一個不容臵疑的問題首先要打造“信心松樹”，松樹發展不是沒優勢，也不是發展沒潛力，更不是沒有人才，而是缺乏信心，信心上不去，工作就沒有動力，局面就難打開，難題就難破解。我相信，只要全鄉人民搶抓機遇，把想發展、盼發展的美好愿望變成努力工作的實際行動。變壓力為動力，視差距為潛力，俯下身子抓落實，松樹一定會有一個大的變化。?強化中心意識，做到重點突出。我們應該也必須做到三點，一是實行鄉主要領導分片包崗，其他領導包村，一般干部包組，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，把工作任務分解到人，靠實責任，村上的支部書記是本村的任務落實的第一責任人，村主任就是直接責任人，我們要統一思想，鼓足干勁，做到人人身上有責任,個個肩上挑重擔。二是鄉黨委政府班子成員將在做好各自分管工作的基礎上，拿出主要精力和時間，使出超常措施與方法親自進村入戶，聯村聯戶抓好重點工作。三是鄉村組干部形成合力。鄉村組干部要多宣傳，講政策，抓典型，理情緒，引導全鄉人民認清形勢，把精力用在發展上，切實營造團結和諧的社會環境。以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感，形成人人負責任，層層抓落實的工作格局。?強化責任意識，做到求真務實。做好松樹的事情要靠大家共同努力，尤其需要用大家的責任心來支撐。如果做什么工作都被動地應付，遇到難題就向上推，這樣的干部最誤事，也是最可怕的，希望我們的鄉村干部要做到要干就干好，要以更高的標準要求自己。我鄉的工作能否做得好，各村能否完成任務，關鍵取決于群眾發動的如何，取決于我們是否恪守盡職，勤勉盡責，是否敢于“較真”，勇于“碰硬”，是否有實招。④強化作風意識，做到落實有力。當前我鄉干部隊伍總體是好的，但是也存在一些亟待改進和解決的問題。有法律意識和紀律意識淡薄的;有令不從，有禁不止的;有遇事推諉扯皮的，效率低下，作風不實的;有原則性不強，自由散慢，講關系不講黨性，講和氣不講正氣的;有畏難發愁，不思進取，混日子圖清閑的;還有干部作風粗暴，對群眾反映的問題不解決，導致一些小矛盾發展成影響和諧穩定的大問題;這些問題雖然存在于少數村，個別干部身上，卻嚴重影響了干部隊伍形象，影響了投資環境，影響了穩定與發展，新的形勢與任務對我們的基本要求就是擺正位臵，端正態度，轉變作風，真抓實干，上下一股勁，擰成一股繩，一心一意抓經濟、謀發展，做到定了的事就干，干了的事就成，不達目的不罷休。

三是加大獎懲力度，確保工作落實。一是今年區委對村干部享受年薪待遇探討了新的辦法(設施農業完成數占任務數的150%以上，特色林果業20xx年或20xx年建設500畝以上，引進項目資金達100萬元以上(不包括群眾自籌資金)，小康住宅連片建設達到200戶以上)，鄉黨委政府將積極為達到條件的村干部爭取享受年薪待遇，對已享受年薪待遇的村干部，各項重點工作處于全鄉后位的，不管你過去干了多少工作，就今年工作處于后進的，鄉黨委將開會研究上報組織部取消其資格;二是獎優罰劣，實行末尾淘汰制。對各項重點工作成績靠前的村，優先推薦享受年薪待遇及村干部一次性1萬元的養老保險，在“慶七一”活動中進行表彰獎勵，并對包村鄉干部也予以表彰獎勵。對完不成任務的村干部首先在全鄉村干部大會上進行表態發言，今天大會上團莊、上二畦、松樹、中堡村黨支部書記已進行了表態發言;七一前后，鄉黨委政府將再次組織鄉村組黨員干部結合“慶七一”活動對各村重點工作進展情況進行觀摩，若今天表態的村工作仍無起色，鄉黨委將對其黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話;七月中旬，鄉黨委政府對各村工作進行督查，若誡勉談話后的村，各項工作仍處于后位的，鄉黨委將責懲其黨支部書記自動辭職，并對包村鄉干部進行末尾待崗處理。待崗期間，停發工資，只發生活費。三是進一步健全完善考核監督體系，把每一項工作落實到每個村，每個干部，實行全程監督管理，切實做到全程監督，周通報，月評比，公開曬“成績單”，晾“排行榜”，努力形成比、學、趕、幫、超的工作良好工作作風。

同志們，20xx年是全面實施市委“城鄉融合、工業強市、生態立市”三大戰略的開局之年，只要我們鄉村組干部真抓實干，堅定信心，爭先創優，乘勢而上，以更加飽滿的精神風貌，更加創新的發展思路，更加拼搏的團隊精神，一定能夠全面完成區委、區政府下達的各項工作任務，為區委、區政府和松樹的干部群眾交一份滿意的答卷。

同志們，今天的會議到此結束，散會。

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇二

同志們：

經縣委、政府研究，決定召開全縣上半年經濟運行分析暨重點工作推進會。

參加今天會議的有縣級四套班子領導、各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、各街道辦黨工委書記、街辦主任、縣直經濟工作和承擔重點工程和重點工作任務的**個有關部門和縣委政府的綜合部門。

這次會議是在上半年工作的關鍵節點上，在全市的觀摩指導各縣工作之后，縣委政府召開的一次最重要的會議，今天會議的議程主要有三項。

首先由各鄉鎮和8個經濟工作綜合部門匯報上半年經濟工作和縣委政府部署的重點工程、重點工作的工作進展，半年目標完成情況和下半年工作打算舉措。8個部門還要注意匯報經濟工作的分析、建議和意見。

第二項議程，由縣委副書記、縣長衛明喜同志進行點評總結，并對下半年經濟工作和重點工作進行總體部署。

第三項議程，由縣委書記李非忠同志作重要講話。

下面進行會議的第一項議程，進行匯報，先由各鄉鎮黨委書記匯報。(匯報時間一定要控制在5分鐘以內)

首先請**鎮匯報，**鄉準備。

**鄉發言，**鄉準備;

**鄉發言，**鎮準備;

**鎮發言，**鎮準備;

**鎮發言，**鄉準備;

**鄉發言，**鄉準備、

下面請8個經濟部門負責同志匯報。

首先由發改局匯報情況，統計局做準備

…………

下面由統計局匯報情況，經商糧局做準備

…………

下面由經商糧局匯報情況，農委做準備

…………

下面由農委匯報情況，旅游局做準備

…………

下面由旅游局匯報情況，招商局做準備

………

下面由招商匯報情況，人行做準備

…………

下面由人行匯報情況

下面進行會議第二項議程：請縣委副書記、縣長衛明喜同志作總結部署講話，大家歡迎!

下面進行會議第三項議程：請縣委書記李非忠同志作重要講話，大家歡迎!

同志們，今天會議的議程就全部進行完了。會議的主要精神集中體現在李書記重要講話和衛縣長總結部署中。要把會議精神、兩位領導講話精神以及今天匯報的部門、鄉鎮的一些好的經驗、建議、意見貫徹落實到下半年的工作中，下來我講三點意見。

第一，各鄉鎮、各部門要把工作的重心、擺位、措施、節拍牢牢統一到縣委、政府的部署決策上來。無論出現什么樣的經濟形勢和市場波動，對于一個縣來說，對于處于轉型跨越關鍵時候的我縣經濟社會發展的基本階段、格局來講，對內富民強縣，對外進位爭先的壓力和責任來講，有規模、有質量、有前景的新型工業轉型項目，帶動輻射的大農業主導產業，古城、文化、旅游、大縣城、大集鎮，“1+1+4”的模式引領規劃下的《印象》、惠濟河綜合治理、一園兩中心、大西高鐵服務基地、雙林新城干道框架建設、旅游文化國際化貸款項目各項工程，以“水”、“綠”等為核心內容的基礎建設，堅持不懈的民生工程和社會事業工程，xx大召開之年的社會穩定等等，這些都是縣委、政府規劃，年初決策部署，半年總結、完善、加力的大事。各鄉鎮和部門務必把工作的重心、擺位和具體的措施毫不動搖地統一到這些大事上，更清晰突出地統一到李書記、衛縣長的重要講話和部署上來。

第二、要強化組團建隊，發揮團隊協同推進作用。落實會議精神，圓滿完成今年各項工作任務，剩下的時間已經不多。14個鄉鎮是14個攻堅團隊，有許多項目、工程、大事情是需要以項目工程來組團建隊。叫指揮機構也好，叫領導機構也好，叫協調機構也好，不管叫什么機構也好，涉及的部門、鄉鎮要在縣委、政府的統籌下，按照年初的工作擺布和推進機制和這次會議，完善地明確要求，進一步組團建隊，用項目的理念推進項目，用工程的舉措完成工程，發揮團隊組會協同作用，具體來講就是要承當好三項任務：一是要出力;二是要服務;三是要保障;四是要造勢，要倒排時間推進重點工作。

第三、要用振奮的狀態投入到下半年的工作。工作的狀態決定工作的成敗。這一點大家都清楚，事在人為，人首先在狀態、在精神。個鄉鎮部門貫徹落實會議精神，最重要的是通過這次會議來總結、分析、加壓、增力、鼓勵，進一步振奮精神狀態，具體來講要保持這樣四個基本的狀態：第一是完任務;第二是交好帳;第三是要爭進位;第四是要比貢獻。具體意思大家都清楚。

下來講三件事情：

第一，要把會議精神以各單位、各部門、各鄉鎮迅速傳達到干部職工。

第二，要以鄉鎮、部門綜合機構盤點半年工作，盡快完善管用的辦法和舉措。

第三、縣委辦、政府辦、縣委督查室、縣政府檢測局，要對落實會議的精神進行跟蹤督查，以月報告縣委、政府。

同志們，讓我們共同努力，一起奮斗，再寫精彩。

會議結束!散會!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇三

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開全市重點工作推進會議。會議主要任務是查找、分析當前全市重點工作存在的突出問題，安排部署當前及以后的各項工作，確保完成全年經濟社會發展目標任務。

參加今天會議的有：全體市委常委;市政協主席閻志華同志，市*常委常務副主任曹俊同志;市政府副市長及市長助理;市法院院長劉卓彬同志，市檢察院院長胡繼坤同志;各鎮(辦事處)黨委書記、*(主任);市直單位主要負責同志;市委辦、市政府辦、市發展和改革局、經濟商務和信息化局、財政局、審計局、行政服務中心管委會辦公室全體班子成員。

這次會議的主要議程有三項：一是市委副書記、市紀委書記楊德生同志就加快我市中央投資項目建設、加強我市政府投資項目監管工作進行安排部署;二是市委常委、常務副市長文媛同志就今年以來全市經濟社會發展各項指標完成情況和項目推進情況進行分析，并就全面完成全年各項目標任務進行安排部署;三是市委書記袁衛東同志就做好當前各項工作講重要意見。

下面，請市委副書記、市紀委書記楊德生同志講話。大家歡迎!

剛才，德生同志就我市中央投資項目建設、政府投資項目監管、黨風廉政建設“十個全覆蓋”等工作存在的突出問題進行了分析，并就如何進行整改、特別是落實市政府今年9號文件精神提出了具體要求，請各地各部門的同志高度重視，認真抓好整改落實。

下面，請市委常委、常務副市長文媛同志講話。大家歡迎!

剛才，文媛同志認真分析了今年以來全市經濟社會發展各項指標的完成情況和項目推進情況，并就全面完成今年各項目標任務進行了安排部署，請各地各部門的同志認真領會、狠抓落實。

下面，請市委書記袁衛東同志作重要講話。大家歡迎!

剛才，袁書記代表市委、市政府，就做好當前全市各項工作講了很重要的意見。袁書記的講話，緊密聯系當陽實際，體現了科學發展觀的要求，對于全市上下進一步統一思想，扎實工作，全面完成今年全市經濟社會發展的各項目標任務，具有重要的指導意義。請大家下去后，進一步深入學習領會，并切實貫徹落實到位。

下面，我就這次會議精神的傳達貫徹落實問題，再強調兩點：

一是要迅速行動，不能拖沓、折騰。今天的會議精神必須在最短的時間、以最精確的方式傳達到各地各部門責任人手中。各地各部門要緊密結合自身的工作實際，把握重點，快速反應，抓好整改，推動各項工作，真正把市委各項決策落到實處。

二是要鼓足干勁，在加快發展上下硬功夫。現在是實現全年目標最艱難的時期，是打攻堅戰的時期，各地各部門要認真研究、解決存在的突出問題，要以更加務實、更加有力、更加富有成效的舉措，創造性地開展工作，奮力開創當陽各項工作的新局面。

散會。

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇四

一.主持人開場

男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!

女：親愛的高度家人們!

合：大家下午好!

男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節節攀升!

女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。

男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力;今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!

女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵!男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司××部!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇五

各位領導、各位專家、同志們：

大家上午好!

為了了解和掌握全省小微企業發展狀況及存在的困難和問題，推動國務院、省、市各項扶持小微企業發展的貫徹落實，發現和樹立一批我省小微企業在保生存、促轉型、謀發展方面的典型，更好地為黨委、政府提供決策參考，省工商聯會同省政協經濟委員會、省工商局、南師大商學院，組成六個調研組分赴全省各地開展小微企業調研。今天，省工商聯黨組成員、副主席桂德祥同志率調研組來揚開展小微企業調研。聆聽政府部門和基層小微企業的心聲，無疑對我市小微企業的發展是一個巨大的促進。

在此，我謹代表市委*部、市工商聯對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!首先，請允計我介紹一下出席今天座談會的領導和企業家，他們是：

出席今天座談會的企業代表有：

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位企業家的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的座談會有三項議程，一是請邗江區的領導簡要介紹小微企業發展現狀。二是座談交流，請參會的政府部門負責人和民營企業家結合現狀，交流在政府部門的指導下，企業發展所取得的成功經驗和發展中遇到的困難和問題，三是請省聯桂主席講話。

首先，進行會議第一項議程，請邗江區的領導簡要介紹小微企業發展現狀，大家歡迎!

。。。

下面，進行會議第二項議程，交流發言》

。。。。。

剛才相關部門負責人、各位企業家交流了政府部門扶持小微企業發展的具體舉措，小微企業取得的發展成績，并結合實際談到了存在的困難和問題，為下一步的發展理清了思路，增強了信心。(鑒于時間關系，其他還沒有交流的同志就不再發言了，大家會后再交流、討論。)

現在，進行會議的第三項議程，請桂主席講話，大家歡迎。

。。。

剛才，省聯桂主席從方面對小微企業發展和工商聯工作提出了殷切的希望和新的要求，他的講話既是對工商聯工作的充分肯定，也為我市小微企業下一步的科學發展、創新發展、跨越發展指明了方向，我們要認真學習、深刻領悟、全面貫徹，進一步增強做好工作的責任感和使命感，再接再厲，真抓實干，為建設“三個揚州”再立新功。

邗江區為這次小微企業調研提供了優雅的條件和熱情的服務，我提議讓我們用熱烈的掌聲表示衷心的感謝!請大家到獅子樓大酒店用餐。散會!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇六

各位婦女姐妹、同志們：

根據《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會農村基層組織工作條例》的有關規定和鎮黨委(20xx)第12號《關于認真做好村級組織換屆選舉工作的實施意見》，在完成村黨組織、村委會班子換屆的同時，也要相應抓好村級配套組織建設的要求。根據相關規定，我們村今天召開婦女代表大會，主要任務是選舉產生新一屆婦女代表委員會。

按照有關規定，本村共推薦產生了婦女代表名，也就是今天應到會的婦女代表為名，現實際到會名，符合會議有效人數可以開會。

今天的會議共有五項議程：

一、聽取和通過上屆婦代會工作報告;

二、通過大會選舉辦法;

三、宣布婦代會委員候選人名單;

四、通過監票人、計票人名單;

五、進行大會選舉。

現在進行第一項議程，聽取和通過上屆婦代會工作報告。

現在請同志代表上屆婦代會作工作報告。(停……)請大家討論一下報告內容，如有意見請發表(稍停)。

沒有，一致通過。(如有少數不同意見，則宣布：通過)

下面進行第二項議程。

通過大會選舉辦法，請同志宣讀。

(宣讀后)

大家對這個選舉辦法有沒有不同意見，請發表，(稍停)，沒有。

現在進行表決。

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇七

尊敬的各位嘉賓、親愛的同學們:

大家晚上好!

從我們開始呼吸的那一天起，我們的心靈便已張開了船帆，開始了航行。

如同大海上的船只會偶遇風浪，偶遇暗礁，心靈的船只也不會平坦地航行在人生的大海上。

那么你是否在心靈的航行中也遇到這樣那樣的困難而被-迫降下你的船帆，停下你的航行?沒有到達人生的彼岸，我們又怎么忍心看著心靈的船只停泊在茫茫的大海之上?讓我們從這里再次揚起心靈的風帆，繼續我們心靈的航行!

這里是由我校大學生心理咨詢中心主辦、心理學社及心理測評協會承辦的“心理沙龍”第一期活動,我們這期的主題是《心靈續航-直擊學習倦搗，希望通過今晚的沙龍，幫助大家在今后更有效地去學習。

首先，介紹一下蒞臨沙龍現場的嘉賓們，他們分別是:

我校大學生心理咨詢中心副主任答會明教授;教育學院心理學專業老師:王璇(男)老師、王璇(女)老師、杜軍老師、黎曉娜老師、卜鵬翠老師、郭曉燕老師。

讓我們用熱烈地掌聲歡迎他們的到來……

下面，有請大學生心理咨詢中心副主任答會明教授為本期心理致詞。

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇八

(現在開會)

尊敬的楊主任、高處長，督查組各位領導，與會各位人員：

大家上午好!參加今天督查評估反饋會的甘肅省“兩基”迎國檢省級督查評估組各位領導，市委、市教育局、財政局相關領導，華池縣五大班子分管領導，20個成員單位負責人，縣教育局班子成員及各股室負責人，各鄉鎮負責人，各學區主任、各中學校長，共計90多人。

今天的會議有三項議程。

第一項：請省“兩基”督查評估工作組就華池“兩基”工作講反饋意見;

第二項：請省“兩基”督查評估工作組組長、省教育廳電化教育中心主任、教授楊曉健同志講話;

第三項：請華池縣委副書記、政府縣長張萬福同志做表態發言。

今天的會議三項議程全部進行完畢。會上，代表省“兩基”督查評估工作組就華池“兩基”工作講了反饋意見，客觀公正地評價了我縣的“兩基”工作，指出了存在的問題與不足;省“兩基”督查評估工作組組長、省教育廳電化中心主任、教授楊曉健同志就我縣“兩基”工作做了重要講話，既肯定了工作成績，又提出了寶貴的、富有指導性的意見與建議，為我們今后今后的工作指明了方向;最后縣委副書記、政府縣長張萬福同志做了表態發言。

在兩天的督查評估工作中，督查評估組的全體成員不辭辛

勞，一絲不茍，實事求是，敬業扎實的工作作風，給我留下了深刻的印象，為我樹立了學習的典范，在此，我代表縣委、縣政府向付出辛勤勞動的省“兩基”督查評估組的各位領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!評估驗收既是對我縣“兩基”工作成果和教育事業發展的一次綜合評估和集中檢閱，也是對我縣各項工作特別是教育事業發展的有力鞭策和促進。我們將以本次督查為契機，按照從嚴、從細、從實的要求，全力以赴攻堅克難，全面細致抓好落實，確保各項指標達到省上和國家的要求。對于督查評估組提出的寶貴意見，各鄉鎮和有關部門要高度重視，認真查漏補缺，及時對照整改，把工作做得更深、更細、更精，確保如期實現迎國檢目標任務。

讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導、專家的熱情指導表示衷心的感謝!

今天的會議到此結束，散會!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇九

尊敬的各位專家學者，同志們，朋友們：

經過近1年時間的籌備，由重慶知新圖書有限公司聯合相關教育部門主辦的重慶市學術研討會現在開始。我把出席今天大會并在主席臺就座的領導向大家介紹一下：

出席今天大會的有來自等地的重慶市各中學高中備課組長、年級組長、校級領導和來賓280人，個個是教育界的精英，這里我就不一一介紹了。

在教育改革不斷深化，教育理念日益更新、高考競爭日趨激烈的形勢下，如何提高中學教學質量，使學生學起來既輕松愉快又能達到良好的效果，是中學教育研究的熱點和難點問題。為進一步豐富中學教育的研究，增進全市各中學的溝通與交流，提高學科水平和學校升學率，重慶知新圖書有限公司聯合相關教育部門決定為各兄弟學校搭建平臺，舉辦由重慶市各中學高中備課組長、年級組長、校級領導組成的首屆“中學教學學術研討會”。通過研討會這個交流平臺，共同切磋教藝、共謀發展，使我們的中學教育及教學不斷提高，更加適應現代高考的需要；此次研討會將展示最新的教育前沿理念；實現優勢資源共享；領導面對面、名師專家面對面，讓您有意想不到的收獲，并為您提供多種優質教輔供參眩會上我們將邀請高考命題專家做專題講座，直屬重點的名師做學科演講。

下面宣布會場紀律：1、為了與我們的酒店再次合作，請保持會場清潔

2、為了讓我們能收獲更多而不影響專家的發揮，請勿隨意走動。

3、也請伸出你的右手，拿出21世紀的高科技產品――手機或小靈通，伸出你的食指，在紅色的鍵上使勁摁一下，再伸出你的左手，拍一下你左邊的伙伴肩膀，對他說說“謝謝你的配合。”

今天上午的主要議程有四項：

1、專家主講重慶市教科所所長致辭；重慶市第一中學教研組長講話（4f國際會議廳）

2、午餐（2f中餐廳）

3、自由交流派送精美禮品（8f茶座）

4、全體正式代表合影；

現在先進行第一項議程，請重慶市致辭，大家準備好了嗎？讓我們以全世界最熱烈的掌聲請出我們的高考命題專家、教育界作精彩指導！

真是千點萬點不如名師一點，我們折服于公務員之專家最頂尖的教育前沿理念，我們從此有了明確的教育方向和目標。讓我們以最熱烈的掌聲感謝所長意想不到的收獲，感謝他的精彩分享。謝謝！下面讓我們高度緊張的神經松弛一下好嗎？那么請起立！伸出你的雙手，使勁向上伸，發出一個聲音，朝左上使勁伸一下，發出一個聲音，朝右邊使勁伸一下，發出一個聲音。然后朝左轉，伸出你的雙手，揉揉伙伴的肩，對他說，你辛苦了，撓撓他的頭，捶捶他的背，趁他不注意，掐他一下。對你的伙伴說謝謝。然后朝右轉……謝謝！

好請坐！下面我們公司還為大家請到了在教育最前線的資深名師給我們作實戰經驗分享，他就是市屬重點中學重慶市第一中學的，挖寶三工具：點頭微笑鼓掌，請再次檢查你的響鬧裝置，坐到板凳的2/3，讓我們以更熱烈的掌聲有請給我們作精彩演講，

午餐時間（2f中餐廳）

下午：真誠的友誼來自于不斷的自我介紹，我叫主持人張俊蓉，渝北區一名普通教師，很高興能和我們這些教育界的精英再次相聚在這里，今天上午我們吃了兩道大餐，大家吃飽了沒？吃好了沒？很好！21世紀已經到來，不再是肚子餓，而是腦袋需要補充營養，而此刻，你擁有無限的資源，那就是你身邊的朋友，世界上沒有陌生人，只有來不及認識的朋友，他山之石可以攻玉，再次拿出你的挖寶工具，點頭微笑作傻瓜狀，你的伙伴一定會慷慨解囊，把寶貴的教學創新理念奉獻出來，下面是自由討論十分鐘并談談你的收獲，并向專家和同仁提出你的問題。機會總是給有準備的人。只有15分鐘時間。

由于重慶知新圖書有限公司首次舉辦這樣的會議，我們經驗不足請寫下你的意見和建議。5分鐘謝謝！并留下你的e-mail（便于發相片給你）

相聚總是那么短暫，天下沒有不散的筵席，如果你有問題需要專家解答請留下來單獨和有關人士交流，今天的會議圓滿結束。讓我們以飽滿的熱情期待第二屆“中學教學學術研討會”的到來。請各位到領取重慶知新圖書有限公司為大家準備的精美禮品一份。并到主席臺合影留戀，并留下你的e-mail.再次謝謝大家的光臨。

誠祝大家工作順利、身體健康、萬事如意！明年再見！

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十

吳：尊敬的各位領導

戴：親愛的各位同事

合：大家早上好!

吳：今天，金佰利的家人們再次歡聚一堂，舉行金佰利3月份的月度表彰大會。

戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。吳：沒錯，在全體員工的齊心協力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。

戴：今天的表彰大會主要內容有：優秀文明寢室、3月份優秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。

吳：下面我們將要為獲得20xx年3月份優秀文明寢室的前三名進行頒獎。獲得第三名的是：202寢室。他們的月度積分是456.23分

吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上臺領獎，有請為他們頒獎。頒獎(他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜)。熱烈歡迎他為我們發表獲獎感言。合影

謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。

吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十一

同志們、同學們：

按照上級有關要求，結合《中共太原工業學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的安排部署。今天，我們來到機械工程系進行調研座談，本次調研活動是群眾路線教育實踐活動第一環節的第三項內容，調研組的帶隊領導是我們系的聯系領導霍世平院長，參加的單位有黨政辦、人事處、繼續教育部等。

本次調研采取座談交流(參加的有我們系的領導、老師和學生代表)、填寫征求意見表兩種方式進行，征求意見表會前已經下發到各位手中，會議結束后統一收回。

下面我們首先召開座談會，座談會的主要內容是請大家就我院7各方面的17個問題提出意見和建議。請各位參加座談會的同志圍繞本次調研內容暢所欲言，為學校的健康發展，找出“四風”方面存在的突出問題，改進處級以上領導干部的工作作風建言獻策。

上面也號召少開會、開短會，請大家發言時同類的問題不要再重復。談問題、提建議時也盡量言簡意賅，時間控制在1小時左右，下面請大家發言。

好，由于時間關系，我們今天的自由發言就到這里，機械工程系是一個具有優良傳統和優勢專業的單位，我也從94年初到97年底在系里工作。

剛才，我們大家的發言很認真、很客觀，也能體會到大家對學院發展高度的責任感。我們回去以后將大家的意見和建議進行認真的梳理，能解決的立即解決，不能馬上解決的，列出時間表進行解決，無法完全解決的，也要及時進行答復。

再一次感謝大家!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十二

同志們：

為加大電子商務知識的普及，提升電子商務企業人員的實際操作水平，加快推動我縣電子商務工作的發展，今天，縣政府在這里，舉辦全縣首期農村電子商務培訓班。

參加這次培訓的人員有：縣政府分管領導、工業口規模以上企業負責人、商貿口限上企業負責人、祥和物流園、縣農業科技示范園、億都建材博覽城負責人;以及在我縣已注冊的電商企業(個人)、農副產品加工企業和農業專業合作社代表，共計140多人。

為搞好這次培訓班，我們特邀請到了世界知名電商企業和為我們授課。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎劉經理和賴經理為我們授課。

1.首先，請阿里巴巴的高級客戶經理劉恒為我們講授《互聯網+跨境電商新格局》;

2.最后，請阿里巴巴的客戶經理賴智敏我們講授《網商貸——服務中小企業》。

同志們，今天培訓班馬上就要結束了，剛才阿里巴巴的為我們作了精彩的講解，課既有政策的解析，理念的更新，又有實際操作，前瞻的信息，內容豐富實用。

本次培訓班結束后，希望大家能不斷增長電子商務新知識，切實提升對電子商務知識應用水平，努力掌握網絡營銷的策略和技巧，爭取做發展電子商務的排頭兵。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對兩位的精彩講解表示衷心的感謝!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十三

同志們：

現在開會。

目前已是10月下旬，我市的各項工作進入沖刺時期。前段時間，省、市相繼召開經濟運行工作會議，對完成全年工作目標提出了明確要求。就當前情況來看，我市面臨的形勢非常嚴峻，推進工作的難度進一步加大。因此，經市委、市政府研究，今天我們在這里召開全市經濟運行工作會議，中心議題就是：回顧總結前三季度經濟運行情況，分析研判當前經濟形勢，安排部署今后兩個月的工作，進一步動員全市上下，堅定信心，提振士氣，奮力沖刺，再掀工作*，確保圓滿完成全年各項目標任務。同時，為了提高效率、精簡會議，我們將質量立市工作在今天的會議上一并進行安排部署。

今天的會議內容十分重要，市政府班子全體成員，市*、市政協相關領導出席會議。參加會議的有：各鄉鎮(辦事處)黨(工)委書記或鄉鎮長(辦事處主任)、分管統計工作的副職，市直有關部門負責人，經濟主管部門班子全體成員，各金融機構負責人，規模以上企業負責人，請大家嚴格遵守會議紀律，自覺關閉通訊工具，集中精力開好這次會議。

下面會議正式開始：

會議進行第一項：請同志宣讀;

會議進行第二項：請上臺領獎;

會議進行第三項：大會發言。

面對今年以來的困難局面，全市各級各部門能夠主動出擊，積極應對，經濟社會在困境中保持了良好態勢，多數企業也通過上項目、搞技改、求轉型，實現了穩步發展。這些先進經驗和做法很值得學習借鑒。下面請有關企業和鄉鎮進行典型發言。

首先，請上臺發言，準備;

請上臺發言，準備;

同志們，由于時間關系，大會發言到此結束，請與會各鄉鎮、各部門、各企業，相互學習借鑒先進經驗，認真查找自身問題，發揚成績，彌補不足，采取切實有效措施，確保我市經濟社會持續穩定發展。

下面會議進行最后一項：請市長作重要講話，大家歡迎!

同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。剛才進行了典型發言，也作了表態發言。最后，作了重要講話，市長從全市大局出發，深刻分析了當前經濟工作面臨的形勢，對下階段工作進行了周密部署，希望大家認真學習，深刻領會。下面，就貫徹落實會議精神，我再強調三點意見：

一要堅定發展信心。雖然我市經濟工作面臨諸多困難和挑戰，但前三季度總體運行仍然保持了增長的好態勢，我市大的經濟發展面還是好的。今天會后，各級各部門要迅速行動，專門召開會議，認真傳達貫徹全市經濟運行會議精神，教育廣大干部進一步認清當前我市的經濟發展形勢，切實增強加快我市發展的信心和決心，增強干事創業、加快發展的緊迫感、責任感和使命感，以務求全勝的決心，大干快上的勁頭，全力沖刺，奮勇爭先，加速推進各項工作。

二要明確工作目標。按時、按質、按量完成今年各項目標任務是基本的工作要求，各鄉鎮、各部門要緊盯各項目標任務，對今年前三個季度的工作進行一次回頭看，認真梳理工作中存在的差距與不足，明確下階段工作重點，對完成全年目標任務較大的工作，要列出“任務單”，實行“倒計時”，將任務細化到天、具體到人，什么時間完成、做到什么程度、達到什么效果，都要分清責任，強力推進，確保各項工作一天也不耽誤，一刻也不放松，圓滿完成各項目標任務。

三要強化督查落實。市委、市政府兩辦督查室要對重點項目、重點工作加強督導，按照目標責任制的要求，建立業績臺賬，開展專項督查。監察部門要主動介入，跟蹤問效，視情問責，確保各項工作任務真正落到實處。各鄉鎮(辦事處)、各單位要將貫徹落實這次會議精神情況，于10月30日前上報到市委、政府兩辦。

同志們，到年底還有2個月的時間，希望大家按照這次會議的安排部署，堅定信心，積極作為，攻堅克難，奮力拼搏，不折不扣圓滿完成全年各項目標任務。

今天的會議到此結束，散會!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十四

各位戶代表，今天召集大家開會主要任務是村民小組長和村民代表換屆選舉，會議議程有兩項：

一、選舉村民小組長

二、選舉村民代表

下面請原組長清點到會的戶代表人數……

經組長摸底、選委會審核并張榜公示，本組共有村民戶，應到戶代表人，實到代表人，實到人數超過應到會人數的三分之二，可以開會。

第一項議程，選舉本組村民小組長。

1、根據**村村委會換屆選舉委員會決定，本組設小組長1名。

2、小組長的條件：

(1)有選舉權和被選舉權的本組身體健康的村民。

(2)在本組中有一定的群眾基礎和威望。

(3)能堅持原則，無私奉獻，廉潔自律，辦事公道。

(4)有一定的組織領導和處理問題的能力。

(5)能帶頭勤勞致富，熱心為本組村民服務。

3、根據上級部門規定，當選村民小組長后就是本組的村民代表之一。

4、下面進行投票選舉。

經村黨支部、村委會研究提名，村選舉委員會建議同志為小組長候選人，請各位代表審議，有其他合適人選的請現場提名……

提名結束，下一步通過監、記票人名單(組長候選人不能擔任)。我提名為監票人，為唱票人，為記票人，請大家審議……

同意的請舉手，請放下。

不同意的請舉手，請放下。

棄權的請舉手，請放下。

多數通過。

請監票人重新清點到會人數……

經清點，實到代表人，已達到應到會代表的三分之二以上，可以進行投票選舉。

請監票人領娶清點和發放統一印制并加蓋村委會公章的選票。

下面說一下選舉辦法，每張選票應選組長1名，實行等額選舉，多選無效。請在選票上寫上被選舉人姓名就可以了。以得票多的當眩當遇到得票相同不能確定當選人時，就得票相同的人進行重新投票。(寫字不便的，可委托他人代寫，代寫人只允許代寫一票，未到會的不能代寫。)

下面開始發放選票，點到名字的請逐個上來領選票，并到寫票處填寫選票，寫好請內折后交給監票人……

本次選舉共發放選票張，剩余選票當場撕角作廢。

下面請監票人、唱票人、記票人開始記票……

下面我宣布，得票最多的當選本屆本組村民小組長，大家鼓掌祝賀。

第二項議程：選舉村民代表

1、根據**村村委會換屆選舉委員會決定，我組村民代表的職數為名。

2、村民代表是村委會和村民之間的橋梁紐帶，能夠深入群眾，密切聯系村民，積極反映村民的意見和需求，把村民反映的熱點、難點及時反映給村兩委會，帶到村民代表會議上來共同想辦法解決，在直接參與討論和決定本村公共事務和公益事業時能積極出謀劃策，提出各種有效的可行性意見和建議，能提高村務財務決策管理的科學性和民-主化程度，真正把老百姓的事情辦好、辦實。因此村民代表在結構上應該有中共黨員代表、企業代表、種養殖代表、老中青代表、婦女代表等有代表性和廣泛性的村民，同時村民代表還要具備下列條件：

(1)應是本組有選舉權的村民，只有本組選民才能當選本組的村民代表。

(2)應具有一定的思想政治素質，辦事公道，作風正派，遵紀守法，大公無私，在村民中有一定的威信。

(3)能廣泛聯系村民群眾，認真聽取村民群眾意見和建議，具有在村民代表會上對村中重大事項研究、分析、判斷和敢于發表正確意見的能力。

經村黨支部、村委會研究提名，村選舉委員會建議

等同志為本小組村民代表候選人，請各位代表審議，有其他合適人選的請現場提名……

提名結束，下一步通過監、記票人名單(代表候選人不能擔任)。我提名為監票人，為唱票人，為記票人，請大家審議……

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十五

尊敬的各位專家學者，同志們，朋友們:

經過近1年時間的籌備，由江蘇省社科聯和泰州市人民的政府主辦、泰州市社科聯承辦的泰州學派國際學術研討會現在開會。

我把出席今天大會并在主席臺就座的領導向大家介紹一下:

出席今天大會的有來自美國、日本、韓國、我國臺灣、香港以及內地北京、上海、陜西、江西、浙江、江蘇等地的專家、學者和來賓88人，這里我就不一一介紹了。

今天上午的主要議程有四項:

1、泰州市委的書記陳寶田致辭;

2、原求是雜志社總編輯、中央黨校學術委員會副主任邢賁思講話;

3、全體正式代表合影;

4、大會學術交流。

現在先進行第一項議程，請中共泰州市委的書記陳寶田致辭，大家歡迎!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十六

各位領導、同志們、上午好！

南嚴村嚴安砂石路建設項目工程截止10月7日上午8：30共有三家公司報名競標，根據南嚴村砂石路建設建設項目工程招標文件的規定，招標會議現在準時召開了。受鎮政府委托，由我們幾位對本項目招標實施全過程代理。同時，也請招標監督代表對本項目招標進行依法監督。在此，我代表招標小組向各位朋友對本項目招標給予的支持表示衷心的感謝！

現在我宣布南嚴村砂石路建設建設項目工程招標會議正式開始。

一、首先請宣布開標會議紀律

1、每個參加競標的單位人員只能是單位法人、項目經理或委托代理人，最多不超過3人，凡與招標無關人員應退出會場，未經許可，不得進入；

2、與會人員必須遵守招競標規則和程序，任何單位和個人不得有徇私舞弊行為；

3、競標人應按照招標文件要求，提供有關證件、資料，并對所提供的有關證件、資料的真實性負責；

4、招標會場不得大聲喧嘩，與會人員應主動將手機等通訊工具關閉或設置為靜音狀態，不得在場內隨意走動；大聲喧嘩，不準中途退場，自覺維護會場秩序，遵守工作人員安排；

5、競標人如有疑問，應舉手申請并經主持人同意后發言；如有質疑、投訴，可會后向上級或有關監管部門提出書面質疑、投訴或舉報，但不得在招標會場吵鬧、滋事；

6、與會人員必須舉止文明，講究職業道德，誠實信用，平等待人；

二、現在介紹參加招標的有關人員：

1、評標小組：

2、競標單位代表：

3、監標人員：

4、工作人員：

三、現在請介紹工程概況、施工要求以及工程監理要求

四、現在宣布競標須知和招標規則：

1、競標人資格（1）具備獨立企業法人資格；（2）具備建設行政主管部門頒發的公路工程總承包三級及以上資質或具有類似工程建設經歷且信譽良好的施工企業。

2、本次招標須有3家或3家以上公司參與方為有效；參加競標人必須是公司法人或書面委托人，被委托人要出示身份證原件、復印件和所在公司的營業執照、資質證書原件或復印件(加蓋原公司公章)。

3、參加競標單位需交5000元競標保證金方能參加競標，否則建設單位有權取消競標資格，未中標單位的競標保證金當場退還（無息），中標單位的競標保證金在簽訂施工合同后轉為履約保證金（交鎮經管站專戶），工程竣工驗收合格后退還（無息），原交報名費一律不退。

4、中標單位要在3日內同建設單位簽訂施工合同，負責提供招標文件、自行解決施工用水、電等設施，5日內進場施工，如不能按期開工視為自動放棄，由上一個報價最低者承包施工，所交5000元競標保證金不予退還。

5、本項工程工期20天，如遇特殊情況經建設單位同意可以順延，工程填土由建設單位提供場地，所需費用由施工單位支付；中標單位建設工程要全額墊資，工程款待工程竣工驗收合格后由建設單位分期分批在一年內付清，但要扣除5%的質量保證金。

6、本次招標實行現場獨立報價競標法，報價最低者中標。

五、現在開始報價，請工作人員分發報價表并做好記錄，請監標人員認真監督。

開始填寫報價表……

現在宣布報價情況……好，宣布完畢，請各競標人檢查本單位的報價的記錄情況，并在報價記錄上簽字，也請記錄人，監標人分別在報價記錄上簽字。

六、各競標人對競標過程有無異議？

如果有，請舉手示意。

競標人對開標過程均無異議，競標完畢。

七、現在宣布中標單位：根據招標規則，南嚴村砂石路建設項目工程中標單位是：

請大家鼓掌表示祝賀！招標會議到此結束。感謝大家的參與！散會!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十七

尊敬的各位遠道而來的專家領導，尊敬的教研室彭老師以及白馬橋的各位兄弟姐妹們：

大家上午好。

今天我們帶著一份對小學教育執著的追求，齊聚白馬橋濱江小學。參加白馬橋濱江小學高效課堂開放展示活動。首先請讓我代表濱江小學全體師生對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝大家對我們的支持和幫助。

我們濱江小學從年開始進行高效課堂模式的研討，經過大家的共同努力，共同研究，結合我校教育教學的實際，我們確立了“雙主互動，快樂體驗”的高效課堂模式，在多的時間里，我們全體老師一直在這條路上摸索前行，到目前為止，也有了一些小小的收獲。今天，給我們帶來示范課的肖婷老師和劉軍英老師就是我們當中的佼佼者。

今天的活動時間緊、任務重。接下來我們就按照“授課教師說課——聽課教師評課——專家指導發言”的程序進行今天的交流研討評課活動。

首先，我們請兩位授課老師，二年級的劉軍英老師和四年級的肖婷老師就自己這堂課的教學目標、重難點以及設計思路等進行說課。

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十八

同志們：

這次州局中心學習組集中學習會議，是在剛剛閉幕的盛州黨代會的背景下，為深入貫徹黨的xx屆六中全會和國務院《關于加強土地調控有關問題的通知》精神，在全系統內部進一步統一思想，切實把構建和-諧社會的各項具體工作貫徹好，落實好。

黨的xx屆六中全會作出了關于構建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定。社會和-諧是中國特色社會主義的本質屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證，是我們黨不懈奮斗的目標。我們要構建和-諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和-諧社會。堅持以科學的發展觀統攬經濟社會發展全局，按照民-主政治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和-諧相處的總要求，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，著力發展社會工業，促進社會公平正義，建設和-諧文化，完善社會管理，增強社會創造活力，走共同富裕道路，推動社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展。在構建社會主義和-諧的重大過程中，我們必須堅持以人為本;必須堅持科學的發展觀;必須堅持改革開放;必須堅持民-主法治;必須堅持正確處理改革、發展、穩定的關系;必須堅持在黨的領導下全社會共同建設這六條原則。

構建社會主義和-諧社會是當前乃至今后全黨和全國人民的一項長期任務。作為國土資源部門，我們有義不容辭的責任和義務。怎樣為構建和-諧社會發力，做好我們的工作，國務院于今年8月31日下發了《關于加強土地調控有關的問題的通知》，要求我們繼續嚴把土地閘門;從嚴控制新上項目;盡快建立對各省(區、市)降低能耗，減少排污和保持耕地等方面的統計、考核和公布制度。在措施上進一步強調了土地利用總體規劃和年度計劃的調控作用;在建設用地方面，嚴格執行限制、禁止用地目錄和重點領域建設用地定額標準;在房地產調控方面，要嚴格執行《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于調整住房供應結構穩定住房價格意見的通知》精神，在土地執法監察方面，要重點查處違規規劃、突破計劃、違法批地用地的典型案件。這些新的舉措要求我們土地管理要更加主動地參與宏觀調控，更加注重運用經濟和技術手段，更加注重依法監管，更加注重部門協調配合。

認真學習貫徹中國共產黨xx屆六中全會精神，認真研究新形勢下國土資源部門如何運用土地政策參與宏觀調控，為構建社會主義和-諧社會充分發揮我們應有的作用，是這項會議的主題。同時，我們還將請州檢-察-院張檢察長作治理商業*的工作報告，請州紀委的領導來講話，州局黨組還要召開民-主生活會。

希望大家會議期間，靜得下、坐得注學得好。認真學習，深刻領會、潛心思考、學有收獲。預祝大家學有所成，祝會議圓滿成功。

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇十九

各位老師，大家好。

為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續教育的政策規定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環節，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發展形勢、教師職業道德規范、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

下面請陳局長講話。

老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：

新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創”的原則，分三年三個階段實施：

第一年：試用期培訓。該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業道德、教育理念、教學業務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經教育主管部門統一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。

第二年：發展期培訓。該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。

第三年：提高期培訓。該階段突出“創”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。

就本次培訓，我重申以下幾點：

1、記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少，不過于苛求數量，要有質量。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。

2、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內容的領悟，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫的過程中同時也能激發自己的工作熱情。最后，祝愿各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快，工作順利，謝謝!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇二十

1、問好(兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)

2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。

3、首先我們今天要頒發的第一個獎----新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：

請向總頒獎，致頒獎詞。

請獲獎人員，發表獲獎感言

相信勤奮執著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。

4、這里的銷售職級猶如人生的階梯，只要你肯努力付出，就一定會有回報，只要你勇于拼搏就一定能收獲成功。那么這期的客戶主任是：，有請謝經理頒獎，請謝經理致頒獎詞

5、我們要更強，創造it服務一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業信息化服務商。

我們要更久，做百年企業。我們還要更高，早日晉升高級客戶主任，那么這個月的高客就是，羅丹。那么羅丹還同時獲得了另外一個大獎，新客戶數冠軍羅丹!掌聲有請，下面有請伍黎紅伍經理頒獎，請伍經理致頒獎詞

6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。

7、古語云，魚和熊掌不可兼得，但是在銘萬就有一個人，美貌與智慧并存：這個人就是11月的銷售季軍，李玲，掌聲有請.

她是銘萬長沙的老員工，如果遇到n次困難和挫折，那么她就會有n+1次的努力與堅持。以至于很多客戶跑到公司，一定要問問銘萬哪里找來這么好的員工，這個人就是11月的銷售亞軍，何傳梅，掌聲有請

她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續不斷做好每個細節，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。

8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。

9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。

10、以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優秀服務部門：市場培訓部。

11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

13、沒有最完美的個人，只有最完美的團隊。當其他團隊，正向優秀前行時，他們正從優秀走向卓越，他們就是本屆頒獎晚會的大獎得主：客戶一部。掌聲有請，全體上臺。劉總頒獎

14、她是一個追求高目標的優秀經理人，她已經讓不計其數的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。

15、最后有請，終極boss劉總發言!

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇二十一

現在舉行阜陽職業技術學院首屆三次教代會預備會議，這次大會應出席代表45名，今天實到代表名，因事、因病請假名，實到會代表超過了應到會代表的三分之二，可以開會。今天大會的議程共有三項：

1、通過大會主席團名單;

2、通過大會秘書長名單;

3、通過大會議程。

下面逐項進行。

會議進行第一項：

通過首屆二次教代會主席團名單

宣讀大會主席團建議名單。(按姓氏筆畫為序)

各位代表對這個建議名單有什么意見，請發表。

沒有意見(或意見發表后)。現在進行表決：

同意的請舉手，請放下;

不同意的請舉手，沒有(或請放下);

棄權的請舉手，沒有(或請放下);

全體通過(或通過)。

會議進行第二項：

通過首屆二次教代會秘書長名單

秘書長建議名單：

(同第一項，略)

會議進行第三項：

通過首屆二次教代表會議議程

宣讀會議議程

(1)聽取xx院長工作報告

(2)聽取副院長工作報告

(3)聽取副院長工作報告

(4)聽取副院長工作報告

(5)聽取x部長教代會工作報告

同意以上議程的請舉手，請放下;

不同意的請舉手，沒有(或請放下);

棄權的請舉手，沒有(或請放下);

全體通過(或通過)。

工作推進會主持人發言稿 工作推進會會議篇二十二

各位同事，下午好！

很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會議室以輕松和-諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。

串名字游戲環節：

大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這么簡單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務部的張三，第二個人介紹我是商務部的張三后面的行政部的李四，第三個人介紹商務部的張三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此類推。說不上來的表演節目。

董事長致辭環節：

大家現在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎！

感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的了解了-x以及-x精神，也為我們以后的工作指明了方向。

優秀新員工代表發言環節：

在座的各位都是經過選拔進入漢邦的優秀人才，在這段時間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中x部，工作積極，態度認真，經常主動加班加點提前完成工作任務，他入職一周后就可以獨立承擔工作任務，完成bug修改工作；在完成本職工作之后主動請示上級安排其他工作，并主動協助同事完成研發任務。他協助完成了300w項目機軟件定版；他目前在獨立承擔海外渠道的400w產品的視頻部分開發與維護。下面有請分享一下他的經驗。

他敬業的工作態度是我們精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承精神，同時也能為帶來新的思想！

搶凳子游戲環節：

互動提問環節：

請大家就以下幾個方面進行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當場解答不了的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周之內再反饋給大家。

1、對導師的指導工作的建議；

2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰；

3、對工作環境及企業文化是否適應；

4、對公司的各種團建活動和福利群（小福利）的建議；

5、其它合理訴求與寶貴建議。

抽獎環節：

（沒有人提問之后）大家還有其他問題嗎？如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現場解答，現場解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對本次新員工交流會的感受和、意見、建議。

結尾：

時間關系，這次新員工交流會到此就結束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流群里交流。

活動流程：

（一）、由主持人說明本次座談會的目的和意義，并提出座談會的要求。

（二）、游戲環節：串名字。（為增進新員工間的相互認識）

（三）、董事長與新員工討論交流。

（四）、表揚優秀新員工代表，并請代表發言，總結自己的經驗。

（五）、游戲環節：搶凳子。（為活躍會場氣氛，增進感情，快速融入）

（六）、員工互動及提問，圍繞以下內容暢所欲言：

1、對導師的指導工作的建議；

2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰；

3、對工作環境及企業文化是否適應；

4、對公司的各種團建活動和福利群（小福利）的建議；

5、其它合理訴求與寶貴建議。

（七）、工作人員將準備好的便簽發放到每個人手中，參會人員即可以口頭表達也可以在便簽紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集（折好，可以不寫名字）。

（八）、對現場及便簽提出的問題，人力資源部門各模塊能當場解答的問題當面解答，不能現場做出回復及解釋的，由會議工作人員負責記錄、整理，會后轉發給相關部門回復。

（九）、由本次座談會的主持人進行本次會議的總結，并請員工提對本次活動的意見。

（十）、抽獎環節。

（十一）、會后一周內整理出本次座談會所涉及內容，做成會議記錄呈交相關領導和部門審閱。（不記名）