工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

出納日常工作總結 餐廳日常工作總結篇一

現將藥劑工作情況總結如下：

政治思想方面

加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，鼓勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵制行業不正之風，以提高窗口服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。

業務管理

完善工作流程，提高工作效率，方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調動全體人員的積極性，齊心協力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。

藥品采購

嚴格執行藥品網上招標陽光采購，保證臨床患者用藥供應及時。做到采購透明、質量透明，臨床用藥透明，通過醫院信息系統將藥品供應信息發布通知至臨床科室，及時了解各臨床科室藥品需求動態及掌握藥品使用后的`信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。

儲備藥品

加強藥品儲備管理，成立了藥品質量監控小組，質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫養護等環節的質量管理，每月進行藥品儲備質量、效期等盤點，召開科質控會議，將檢查結果匯總，發現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質量管理暫行規定》的要求，制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲備養護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施，杜絕醫院因藥品過期造成重大醫療事故和醫院的經濟損失。

臨床用藥管理

在臨床用藥、藥劑科定期下發各種新藥說明，征求臨床見意，隨時了解臨床對藥劑科供應藥品使用情況，對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應用，減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業務培訓、學習，不斷提高自身理論水平和業務能力，對新進藥品及時掌握使用的適應癥，以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監測，發現問題及時上報，避免藥品不良反應的重復發生?？傊巹┛圃?0__年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進，逐步改善，提高完善服務質量，全心全意為臨床服務，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰，為我院的社會效益、經濟效益更好的發展保駕護航，爭做排頭兵。

出納日常工作總結 餐廳日常工作總結篇二

為深入貫徹落實中央八項規定，大力弘揚中華民族勤儉節約傳統，推動我縣移風易俗，樹立文明新風工作，遏制婚喪嫁娶大操大辦陋習、鋪張浪費等不良社會風氣，推動社會風氣向善向上向好轉變，提升我縣精神文明建設整體水平，讓全縣人民過一個文明、祥和的新春佳節，努力營造凝心聚力、文明和諧干事創業的良好社會氛圍。

根據縣文明委《關于201--年元旦春節期間組織開展推進移風易俗樹立文明新風活動的通知》(漢文明委〔201--〕9號)，我局結合工作實際情況，開展了201--年元旦春節期間移風易俗樹立文明新風活動，積極營造文明、和諧的過節氛圍，現將活動總結如下：

一、高度重視，精心組織

我局領導班子高度重視移風易俗樹立文明新風工作，把提高職工素質，確保過好一個歡樂、祥和、平安、節儉的春節納入領導班子重要議事日程，成立了以局長為組長，副局長、紀檢組長、總工程師為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，要求全體職工以身作則，摒棄陳規陋習，弘揚優良傳統，樹立文明新風。

二、加大宣傳，強化意識

(一)為增進我局職工移風易俗樹、厲行節約的思想意識，201--年12月29日，我局在全體職工會議上傳達學習了《關于201--年元旦春節期間組織開展推進移風易俗樹立文明新風活動的通知》(漢文明委〔201--〕9號)文件，引導全體職工自我教育、自我管理，從自身做起，繼承中華民族尊老愛幼、尊敬父母、勤儉節約等傳統美德，破除迷信，樹立健康科學、文明節儉的新風氣。

其次，我局在多次職工會上倡議全體職工在春節期間認真貫徹中央八項規定，堅決反對“四風”，遏制浪費，廉潔過年;春節期間不酗酒、不酒后駕車、不違規燃放煙花爆竹，平安過年。

(二)隨著我縣經濟的快速發展，農民群眾的生產、生活條件有了很大的改善。

但是由于受傳統思想的影響，鋪張浪費、封建迷信等一些不良習俗、落后傳統也不同程度地存在和上演，婚喪嫁娶大操大辦，“人情消費”愈演愈烈。

為改善我縣社會風氣，結合我局工作實際，在安全生產監管工作中，大力向企業員工宣傳移風易俗樹立文明新風，倡導員工及其家人親屬樹立健康高雅、節儉文明、喜事新辦的觀念，自覺抵制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費等奢靡之風。

(三)我局開展了自糾自查工作，對過去工作作出總結，并對未來貫徹中央八項規定作出承諾，做到廉潔自律，營造清風正氣，自覺執行各項紀律要求，自覺帶頭不鋪張浪費、不濫發請帖、不大操大辦，做移風易俗、勤儉節約、文明辦事的表率，樹立和維護好企業的良好形象，營造祥和、安全、廉潔、節儉的節日氛圍。

(四)我局結合第一書記工作實際，以舉辦農民夜校為契機

一是倡導婚事新辦，樹立新型婚俗觀，破除婚事活動中各類低俗陋習，摒棄互攀比、講奢華、顯招搖的婚事，自覺抵制婚車成串影響交通、鞭炮齊鳴污染環境、濫發請柬增加負擔、大辦宴席鋪張浪費、酗酒滋事擾民等不良社會現象;

二是倡導喪事簡辦，樹立新型喪葬觀，縮短治喪時間、縮小治喪規模，不在公共場所搭建靈棚、吹奏鼓樂、高音播放哀樂，不在道路兩旁撒紙錢、大肆燃放煙花爆竹等，自覺維護公共自序，嚴格依法殯葬;

三是提倡生育、生日、升學、入伍、喬遷、晉級等喜事不辦或簡辦提倡紅白喜事、小孩滿月、學生上學等許多事情不辦或簡辦，自覺抵制互相攀比、大操大辦等揮霍浪費之風，樹立新型消費觀;

四是做到男女平等，自覺維護男女地位平等，反對任何形式的家庭暴力，不違法生育，禁止遺棄、歧視、虐待女嬰，樹立新型生育觀;

五是大力倡導孝敬老人、愛護親友，讓老人安享晚年，讓子女健康快樂成長，鄰里之間互相包容，相互理解，相互幫助，形成和睦共濟的新型鄰里關系;

六是推崇科學祭祀，文明祭祀，禁止掃墓上墳掛紙時違規用火，杜絕各類火災的發生。

三、下一步工作計劃

風俗之變，關系盛衰。倡導移風易俗，樹立良好風尚，是社會發展的需要，也是我局廣大職工的企盼和責無旁貸的義務。

我局以規章制度為基礎，強化長效機制建設，確保移風易俗工作有章可循、有據可依，長期深入開展，在我局形成移風易俗工作的良好局面。

出納日常工作總結 餐廳日常工作總結篇三

----年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結協作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰我院“二甲”達標相關工作，并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現將全年工作總結如下：

一、經濟方面：

藥品經濟是藥品管理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低，為醫院節約資金約-萬元左右。藥品收入-元，占醫院總收入-%，為醫院創利約-元。

二、質量方面：

藥品質量問題重于泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查，將臨近失效內的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據具體情況采取措施，并將近效期三個月內的藥品退回公司，以減少藥品的報損量，減低醫院的損失。

三、服務方面：

樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務態度，不斷提高服務質量，贏得了患者的信任與滿意。

四、學習方面：

加強業務學習，提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業務素質有新的提高。并且分析現有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育，養成高尚的品質，處理業務能達到多面化，充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

五、臨床藥學方面：

加強了科室臨床藥學工作，從本質上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次，出處方點評通報12期。每周參與3—4次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參與臨床會診11次。

六、不良反應監測方面：

加強了藥品不良反應監測工作，較好完成了我院不良反應上報情況。將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發現藥品發生不良反應時，協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作，本年度共上報不良反應報告57例，與上一年相比同期增長26.3%。

七、其他方面：

隨著國家藥政法規相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經驗的基礎上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內各項規章制度進行了補充，新增加了臨床科室小藥柜管理制度，處方點評制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度規范服務。今年因違反醫院及科室規章制度及相關管理規定共處理遲到、早退、差錯-起，處罰金額共-元。

工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態度，有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，進一步深入開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神，更要發揚以主人翁精神為患者服務。