久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)

時(shí)間:2025-06-11 作者:ZS文王

服務(wù)月是社會(huì)實(shí)踐的重要組成部分,可以幫助學(xué)生深入了解社會(huì)問題并積極參與解決。接下來,小編為大家整理了一些服務(wù)月活動(dòng)的優(yōu)秀范例,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇一

優(yōu)秀作文推薦!隨著我國老齡化進(jìn)程的加快,養(yǎng)老服務(wù)體系已經(jīng)成為全社會(huì)日益關(guān)注的熱點(diǎn)問題,為助推我縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的進(jìn)一步完善,縣政協(xié)就此項(xiàng)工作進(jìn)行了專題調(diào)研,先后深入11個(gè)鎮(zhèn)村、3個(gè)社區(qū),走訪了縣民政局、衛(wèi)健局等相關(guān)單位,對全縣敬老院、農(nóng)村幸福院、日間照料中心等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)行情況進(jìn)行了全面系統(tǒng)的了解。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

(一)全縣老齡人口現(xiàn)狀:主要特點(diǎn)是規(guī)模大、增速快,。截至20xx年12月底,我縣60周歲以上老年人近6.5萬人,占總?cè)丝诘?7.8%。其中:60-64周歲老年人1.8萬人,65-69周歲老年人1.6萬人,70-79周歲老年人2.2萬人,80-89周歲0.75萬人,90-99周歲700多人,百歲老人13人,農(nóng)村特困供養(yǎng)對象(五保)20xx人。

近年來,縣委、縣政府堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民行動(dòng)”的工作方針,把發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)作為改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要抓手,全縣以“居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充”的基本養(yǎng)老服務(wù)體系正在形成,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.落實(shí)政策,積極推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)工作。按照《榆林市人民政府關(guān)于榆林市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》(榆政發(fā)〔20xx〕13號(hào))等文件精神,縣、鎮(zhèn)兩級(jí)設(shè)置了養(yǎng)老工作機(jī)構(gòu),制度、機(jī)制健全。15個(gè)鎮(zhèn)設(shè)立“一站式”服務(wù)中心,對“五保”老人實(shí)行免費(fèi)醫(yī)療。農(nóng)村低保、醫(yī)療救助及高齡補(bǔ)貼等惠民政策,使老年人的基本生活得到保障。

2.積極投入,著力建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。全縣累計(jì)投入資金近億元,新(改、擴(kuò))建了1所中心敬老院,3所區(qū)域敬老院,1所“公建民營”養(yǎng)老服務(wù)中心,集中安置農(nóng)村特困老人1000多人。全縣建成農(nóng)村幸福院180所,運(yùn)營的120所,累計(jì)服務(wù)老人3000多名;在城區(qū)建成名州鎮(zhèn)上郡路、東街、文化路、朝陽路社區(qū)日間照料中心,累計(jì)服務(wù)老人800多人。投資150萬元在朝陽路社區(qū)新建老年人服務(wù)中心1個(gè),為老年人提供膳食供應(yīng)、午休和生活用品代售服務(wù),為社區(qū)老人提供貼心、周到的服務(wù)和幫助。

3.創(chuàng)新思路,多渠道擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面。從20xx年底起,政府以購買服務(wù)的形式為城區(qū)7個(gè)社區(qū)、3個(gè)城中村及城郊24個(gè)自然村的5000多位老年人購買了光彩智慧居家養(yǎng)老服務(wù),為他們提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健等呼叫上門服務(wù)。吸納社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老領(lǐng)域,新建田莊養(yǎng)老服務(wù)中心1個(gè),配備床位24張夕陽紅養(yǎng)老院1個(gè),配備床位80張。

4.多措并舉,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老保障體系建設(shè)。全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)17866人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)14355人。全縣居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為180796人,其中60周歲以上發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金人數(shù)為61160人,5433名符合條件的老年人被列入農(nóng)村低保,“農(nóng)村特困”供養(yǎng)全面落實(shí)。基本醫(yī)療保障體系初步形成,干部職工參保人數(shù)為19576人,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為306997人。

全縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)雖然取得了一定成效,但與全縣廣大老年人的養(yǎng)老需求還存在較大差距。主要表現(xiàn)在:

(一)家庭養(yǎng)老能力減弱,社會(huì)養(yǎng)老任務(wù)加重。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型的加快,社會(huì)競爭的日趨激烈,許多處在上有老下有小的中青年,迫于生活的壓力大部分選擇外出務(wù)工,大部分子女不能專門留在父母身邊對老人進(jìn)行周全的日常照料,“空巢老人”日益增多,養(yǎng)老已成為發(fā)展中的重大社會(huì)問題。

(二)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)行單一,補(bǔ)充作用發(fā)揮不夠。一是全縣敬老院總體上規(guī)模小、床位少,功能不全,服務(wù)能力有限。目前,入住敬老院的主要是“城市特困”、“農(nóng)村特困”等民政救助對象,覆蓋面偏窄;如中心敬老院設(shè)計(jì)床位150個(gè),現(xiàn)集中供養(yǎng)特困人員70人;義合區(qū)域敬老院設(shè)計(jì)床位65個(gè),現(xiàn)集中供養(yǎng)特困人員35人;兩個(gè)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)田莊養(yǎng)老服務(wù)中心和夕陽紅養(yǎng)老院入住不到50人;新建并運(yùn)營的3個(gè)區(qū)域敬老院為我縣異地移民搬遷安置點(diǎn),配備床位888張,集中安置人員865人,長期入住人員240多人。二是敬老院的設(shè)施、設(shè)備僅能為老人提供吃、住和日常看護(hù)等基本服務(wù),生活比較單一,休閑娛樂、醫(yī)療康復(fù)等服務(wù)還不到位。三是社會(huì)力量參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的市場運(yùn)行長效機(jī)制尚未形成。四是農(nóng)村互助幸福院缺乏運(yùn)行資金支撐,幸福院在運(yùn)營過程中每年支出水、電、暖、數(shù)字電視費(fèi)及管理人員工資約為3-5萬元,而市、縣財(cái)政給每所幸福院每年補(bǔ)助運(yùn)營資金2萬元,剩余資金依靠村集體經(jīng)濟(jì)收入和村民捐贈(zèng)或集資,很多幸福院因資金不足只能低成本運(yùn)營,有的為節(jié)省成本時(shí)關(guān)時(shí)開,給群眾帶來了很大不便。五是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)水平低,日間照料中心建設(shè)及運(yùn)行困難,社區(qū)作為居民的自治組織,沒有專項(xiàng)的養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)。因此,完全依靠社區(qū)自籌資金建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和開展居家養(yǎng)老社會(huì)化服務(wù)基本上不能實(shí)現(xiàn)。六是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作剛剛在區(qū)域敬老院實(shí)施,起步晚,水平低,服務(wù)沒有形成合力,服務(wù)能力不強(qiáng)。

(三)社會(huì)養(yǎng)老氛圍不濃,愛老敬老宣傳不到位。在調(diào)研中,提到養(yǎng)老的問題時(shí)大多數(shù)群眾干部都能侃侃而談,但是真正坐下來思考,行動(dòng)上推進(jìn),口頭上宣傳的很少,養(yǎng)老問題依然沒有引起社會(huì)的重視。一是對養(yǎng)老政策宣傳不到位,很多群眾對政策了解不夠,影響了群眾參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的主動(dòng)性。二是動(dòng)員社會(huì)力量參與養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)待政策宣傳不到位,創(chuàng)業(yè)氛圍不濃。很多企業(yè)家近年來只看重了項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),很少有人動(dòng)心思參與養(yǎng)老事業(yè)。三是傳統(tǒng)養(yǎng)老思想依然根深蒂固,新型養(yǎng)老模式宣傳不到位。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,就我縣目前敬老院的水平,即使騰出一部分床位用于其他群眾的有償養(yǎng)老服務(wù),也不會(huì)有太多的人愿意住進(jìn)來。

(四)宏觀政策執(zhí)行不力,養(yǎng)老政策落實(shí)不到位。20xx年至今國務(wù)院和有關(guān)部委密集出臺(tái)了一系列關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)新政策,涵蓋了行政許可、市場準(zhǔn)入、規(guī)劃布局、設(shè)施用地、融資政策、財(cái)政扶持、稅費(fèi)優(yōu)惠、人才培養(yǎng)等多個(gè)層面,而我縣跟進(jìn)不力,沒有形成合力,也未見到有關(guān)貫徹文件。再如榆林市兩辦出臺(tái)的《榆林市社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(榆辦發(fā)20xx46號(hào)),我縣也未見相關(guān)文件落實(shí)。

(五)農(nóng)村養(yǎng)老基礎(chǔ)薄弱,留守老人養(yǎng)老壓力大。雖然近年來我縣多方籌措資金建設(shè)并運(yùn)營幸福院老年餐桌,日托型“朝至夕歸”養(yǎng)老模式已成為居家養(yǎng)老服務(wù)的.新亮點(diǎn),但隨著人口老齡化加快,農(nóng)村留守老人的養(yǎng)老需求更大,目前農(nóng)村幸福院覆蓋面小,還存在主體關(guān)系不順、管理職責(zé)不明,運(yùn)行體系有堵點(diǎn),服務(wù)供給不到位等問題。

(六)養(yǎng)老從業(yè)人員不足,專業(yè)隊(duì)伍力量薄弱。一是養(yǎng)老護(hù)理人員數(shù)量少。受傳統(tǒng)觀念影響,認(rèn)為養(yǎng)老護(hù)理員是每天負(fù)責(zé)老人吃喝拉撒的下等工作,許多中青年人都不愿從事此項(xiàng)工作。目前我縣敬老院服務(wù)群體近400人,而養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員僅有50人,缺口很大。二是養(yǎng)老專業(yè)人員匱乏。現(xiàn)有服務(wù)人員大多年齡在40歲以上,學(xué)歷為初中以下,且絕大多數(shù)未經(jīng)專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),專業(yè)執(zhí)業(yè)人員寥寥無幾。加之養(yǎng)老護(hù)理員面臨的壓力和風(fēng)險(xiǎn)諸多,待遇卻較低,很多人都不愿意在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。三是沒有建立統(tǒng)一的養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人才選拔、管理、激勵(lì)與評(píng)價(jià)機(jī)制,缺乏相互配合和協(xié)作發(fā)展的紐帶。四是缺乏規(guī)范培訓(xùn)。政府、社會(huì)、部門共同參與的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才規(guī)范培訓(xùn)少,且培訓(xùn)存在重理論、輕實(shí)操現(xiàn)象,缺少醫(yī)療康復(fù)、心理疏導(dǎo)、精神關(guān)懷等專業(yè)規(guī)范培訓(xùn)。

(一)加大養(yǎng)老政策宣傳力度,營造良好社會(huì)養(yǎng)老氛圍。

一要采取多種宣傳形式,大力宣傳老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)及社會(huì)化服務(wù)的重要性,增強(qiáng)全社會(huì)對養(yǎng)老事業(yè)的關(guān)注和支持。二要加大對新修訂的《老年人權(quán)益保障法》等法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督力度,進(jìn)一步提高全縣群眾維護(hù)老年人合法權(quán)益的自覺性。三要加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度,使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到應(yīng)保盡保,多渠道,全覆蓋的目標(biāo)。四是全縣鎮(zhèn)村(社區(qū))要繼續(xù)組織開展評(píng)選“敬老好兒女”、“尊老孝親模范”等活動(dòng),弘揚(yáng)孝道文化,促進(jìn)家庭和諧。五要積極組織初高中學(xué)生進(jìn)社區(qū)開展愛老敬老活動(dòng),解決老年人家中衛(wèi)生清潔等問題,掀起全民尊老愛老社會(huì)氛圍。

(二)加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),積極探索和創(chuàng)新運(yùn)營監(jiān)管模式。

一是加快公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。我縣公辦敬老院承擔(dān)著城市特困、農(nóng)村特困以及低收入的高齡、獨(dú)居、失能老年人的養(yǎng)護(hù)、康復(fù)、托管等任務(wù),發(fā)揮著托底保障與基礎(chǔ)支撐作用。農(nóng)村幸福院承擔(dān)著農(nóng)村留守孤寡老人吃飯等日間照料任務(wù),因此必須進(jìn)一步完善相關(guān)配套設(shè)施,創(chuàng)造良好的養(yǎng)老環(huán)境,使分散供養(yǎng)的老年人能夠自愿到敬老院、幸福院安度晚年。二是創(chuàng)新管理機(jī)制,探索“公建民營”管理模式,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與運(yùn)營,通過免租金、提供運(yùn)營補(bǔ)貼、購買服務(wù)等方式,支持“公建民營”。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理,明晰權(quán)責(zé)關(guān)系,確保國有資產(chǎn)不流失,養(yǎng)老用途不改變,增強(qiáng)公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的生機(jī)與活力。同時(shí),全縣應(yīng)建立光伏扶貧資金與農(nóng)村困難建檔立卡老人戶居家養(yǎng)老協(xié)助機(jī)制,解決村級(jí)幸福院運(yùn)轉(zhuǎn)資金不足的問題。三是積極出臺(tái)參與養(yǎng)老事業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策,引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)中介組織、家政服務(wù)、物業(yè)企業(yè)等參與居家養(yǎng)老事業(yè),為在家的老人提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理和精神慰藉等服務(wù),使有限的資源發(fā)揮最大的效益,確保老年人在自己的社區(qū)和家庭中安度晚年。四是繼續(xù)開展以政府購買服務(wù)的形式,擴(kuò)大城鄉(xiāng)光彩智慧居家養(yǎng)老覆蓋面。五是將城鄉(xiāng)養(yǎng)老事業(yè)納入城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃中,結(jié)合扶貧集中安置房建設(shè)、危房改造項(xiàng)目、鎮(zhèn)村閑置資產(chǎn)整合等,將農(nóng)村互助幸福院、社區(qū)日間照料中心建設(shè)納入整體規(guī)劃,同步建設(shè)。六是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務(wù),推動(dòng)智慧養(yǎng)老事業(yè)。智慧養(yǎng)老被稱為“沒有圍墻的養(yǎng)老院”,是利用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有機(jī)融合的一種新的養(yǎng)老方式。我縣要搶抓機(jī)遇,在綏德縣光彩智慧居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上,盡快出臺(tái)《綏德縣智慧養(yǎng)老服務(wù)管理辦法》,對智慧養(yǎng)老的目標(biāo)、原則、任務(wù)以及保障措施做出明確規(guī)劃,盡快建立更新全縣老年人信息動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫,推進(jìn)全縣智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

(三)創(chuàng)新養(yǎng)老工作思路,多渠道發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)。

一是鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量采取公建民營、民辦公助、購買服務(wù)、合同外包等模式,運(yùn)營居家和社區(qū)養(yǎng)老的服務(wù)設(shè)施,為老年人提供多樣化全方位的養(yǎng)老服務(wù),帶動(dòng)全縣養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。二是充分挖掘農(nóng)村閑置資源,利用閑置學(xué)校、房屋等設(shè)施,采取財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、村集體籌一點(diǎn)、單位幫一點(diǎn)的思路,將其改造成為幸福院,使農(nóng)村老年人離家不離村、就近得到居家養(yǎng)老服務(wù)。支持社會(huì)組織和志愿者進(jìn)入農(nóng)村幸福院為老年人服務(wù),將農(nóng)村幸福院進(jìn)行資源整合,逐步轉(zhuǎn)型提升為集長期托養(yǎng)、日間照料、居家服務(wù)為一體的綜合養(yǎng)老服務(wù)中心。三是鎮(zhèn)政府積極引導(dǎo)以村民委員會(huì)為依托,結(jié)合公益崗位開發(fā),成立村老齡服務(wù)協(xié)會(huì),組建老年人服務(wù)隊(duì),每天定時(shí)上門照顧生活困難的老人,提供助餐、助潔、助醫(yī)等服務(wù),使老年人住在家里安享晚年。四是充分利用各鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室的醫(yī)療資源,加強(qiáng)對各村60歲以上老人日常護(hù)理、康復(fù)服務(wù),緩解老年人就醫(yī)難問題。同時(shí)建立老年人健康診療檔案,做好預(yù)防保健干預(yù),使疾病得到及時(shí)治療,降低因病支出負(fù)擔(dān),減輕養(yǎng)老支出費(fèi)用。

(四)積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,完善醫(yī)養(yǎng)合作共享機(jī)制。

在現(xiàn)有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)鼓勵(lì)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以簽約、托管、對口支援、合作共建等形式開展合作,進(jìn)一步整合醫(yī)療、養(yǎng)老、護(hù)理和康復(fù)資源,擴(kuò)大“衛(wèi)生服務(wù)+生活照料”養(yǎng)老模式覆蓋面,實(shí)現(xiàn)雙方深度融合,以滿足不同年齡段和不同消費(fèi)群體全方位、多層次的養(yǎng)老需求。

一是抓職業(yè)培訓(xùn)。將養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、養(yǎng)老護(hù)理員及其他各類從業(yè)人員納入政府培訓(xùn)規(guī)劃,采取政府購買服務(wù)的方式,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,不斷提高養(yǎng)老服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。二是抓專業(yè)人才引進(jìn)。制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)大專院校對口專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作,鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中進(jìn)行輪崗服務(wù),并給予相應(yīng)的特殊崗位補(bǔ)貼。三是抓社會(huì)力量參與養(yǎng)老事業(yè)。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)設(shè)置必要的公益崗位參與社區(qū)養(yǎng)老工作,力爭在社區(qū)建設(shè)一支專兼結(jié)合,社工、志愿者廣泛參與的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。

(六)優(yōu)化公共養(yǎng)老服務(wù),提高全縣“適老化”水平。

縣鄉(xiāng)各單位應(yīng)優(yōu)化電子政務(wù)服務(wù)應(yīng)用,保障老年人基本公共服務(wù)需要,主動(dòng)開展互聯(lián)網(wǎng)適老化改造,提供“關(guān)懷模式”“長輩模式”的服務(wù)應(yīng)用,在車站、銀行、醫(yī)院、商場等公共場所應(yīng)建立“無碼綠色通道”,采取替代措施,保留現(xiàn)金支付及線下辦理渠道,安排專人進(jìn)行現(xiàn)場操作指導(dǎo),改善“面對面”服務(wù),提高老年人的獲得感。

一要完善績效考核機(jī)制。加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),把養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)列入“十四五”規(guī)劃,整體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),盡量將任務(wù)指標(biāo)化,納入縣鄉(xiāng)部門的工作績效考評(píng)體系。各鎮(zhèn)應(yīng)將村級(jí)幸福院的運(yùn)營管理納入村干部工資績效考核指標(biāo)中,切實(shí)夯實(shí)村級(jí)負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任,確保幸福院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二要建立部門協(xié)調(diào)機(jī)制。要建立養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作協(xié)調(diào)制度,健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制,完善新建住宅小區(qū)與配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施“四同步”工作規(guī)則,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)政策法規(guī)。三要健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。充分認(rèn)識(shí)十九屆五中全會(huì)將“應(yīng)對人口老齡化”上升為國家戰(zhàn)略來部署的重大意義,結(jié)合縣情實(shí)際,進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,逐步形成以政府投入為主、社會(huì)主體參與的多渠道的經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制,切實(shí)補(bǔ)齊養(yǎng)老服務(wù)短板,以高度的政治責(zé)任感,以“老吾老以及人之老”的政治情懷,全面完善和推進(jìn)我縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),不斷提高老年人生活水平和質(zhì)量,確保讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇二

近年來,紅河州著力推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,全州共建成各類保障型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)584所,建有老年活動(dòng)場所(老年活動(dòng)室)911個(gè),設(shè)置養(yǎng)老床位1.86萬張,每千名老年人擁有社會(huì)養(yǎng)老床位達(dá)28.5張,居全省前列。

一是政策引領(lǐng),完善養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展制度體系。州委、州政府高度重視養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,先后制定出臺(tái)加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)、全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場、推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給、促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)等內(nèi)容的11項(xiàng)政策文件,著力破除制約養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的體制機(jī)制障礙,明確了養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路、基本原則和目標(biāo)任務(wù),規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制,拓展養(yǎng)老模式,創(chuàng)新經(jīng)營方式,為養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提供政策支撐。

二是優(yōu)化管理,引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。嚴(yán)格按照“放管服”改革要求,改進(jìn)政府服務(wù),放開養(yǎng)老服務(wù)市場準(zhǔn)入條件。持續(xù)推進(jìn)“減證便民”改革,整合注冊審批流程,讓申請登記注冊、餐飲服務(wù)、藥械經(jīng)營的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)辦事只進(jìn)一個(gè)大廳、最多跑一次,實(shí)現(xiàn)“一窗受理、集成服務(wù)”。社會(huì)力量新辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行備案登記,民政部門不再審批。維護(hù)養(yǎng)老服務(wù)市場價(jià)格秩序,加強(qiáng)對價(jià)格水平的監(jiān)測分析。建立健全養(yǎng)老服務(wù)信用評(píng)價(jià)、守信激勵(lì)、失信懲戒等信用管理制度,努力構(gòu)建“守信者一路綠燈,失信者處處受限”的信用局面。

三是質(zhì)量提升,積極推進(jìn)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展。建立健全居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐的布局合理、規(guī)模適度、功能完善的新型養(yǎng)老服務(wù)體系,新建和改擴(kuò)建了一批環(huán)境公園化、設(shè)施現(xiàn)代化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)要求,對37個(gè)養(yǎng)老院進(jìn)行提質(zhì)改造、47個(gè)進(jìn)行消防改造。以“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提升”活動(dòng)為契機(jī),規(guī)范各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理,提升服務(wù)質(zhì)量。完善內(nèi)部管理方法和措施,以制度管人、管事,堅(jiān)持制度上墻,責(zé)任到人。

四是龍頭企業(yè)引領(lǐng),支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)強(qiáng)勁發(fā)展。紅河州利用自身優(yōu)勢,積極鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則,采取“公建民營”“民辦公助”“政府補(bǔ)貼”“購買服務(wù)”等多種方式,積極培育一批以社會(huì)力量興辦、市場化運(yùn)作為主的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。通過制定實(shí)施建設(shè)、運(yùn)營補(bǔ)貼和收費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,紅河州公建民營發(fā)展模式成效明顯。20xx年,紅河華山醫(yī)院創(chuàng)辦個(gè)舊市老年人公寓,云南省首個(gè)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在紅河個(gè)舊落地;2012年,開遠(yuǎn)市創(chuàng)辦朋陽敬老中心,在云南省率先開展“公建民營”養(yǎng)老模式試點(diǎn),20xx年9月被列入全國公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)單位之一,得益于優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù),該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已滿員收住200名來自開遠(yuǎn)和周邊地區(qū)的老年人,“一床難求”;20xx年,引進(jìn)全國知名養(yǎng)老連鎖品牌上海洪天養(yǎng)老有限公司,在彌勒、瀘西2個(gè)縣市創(chuàng)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu);20xx年,開遠(yuǎn)市在全省率先探索ppp養(yǎng)老項(xiàng)目建設(shè)模式,投資1.32億元建設(shè)旅游與養(yǎng)老相結(jié)合的鳳凰谷養(yǎng)老養(yǎng)生項(xiàng)目,目前項(xiàng)目有序推進(jìn)。同時(shí),國內(nèi)外許多養(yǎng)老集團(tuán)紛紛到紅河考察,對參與紅河州養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和事業(yè)發(fā)展興趣濃厚。目前,全州已引進(jìn)民間資本投資新建27所民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),設(shè)置床位5731張,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)21所,設(shè)置床位3299張,實(shí)現(xiàn)了以政府為主承擔(dān)向政府、社會(huì)共同發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)的重要轉(zhuǎn)變。

五是多元化發(fā)展,全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)。大力發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老。立足社區(qū)現(xiàn)有資源,按照就近方便、功能齊全的原則,大力開展日間照料、休閑娛樂、文體活動(dòng)、精神慰藉、上門服務(wù)等為主要內(nèi)容的居家養(yǎng)老服務(wù)。如,個(gè)舊市、開遠(yuǎn)市城市社區(qū)以居家養(yǎng)老服務(wù)中心為支撐,全力打造集生活照料、康復(fù)保健、老年教育、精神慰藉、文化娛樂于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)綜合體,成為紅河州城市居家養(yǎng)老的示范品牌;又如,石屏縣、建水縣等縣市的老年協(xié)會(huì)組織籌集資金,建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)站,探索出一條解決居家養(yǎng)老問題的新路徑。

六是推進(jìn)“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”、融入健康生活目地產(chǎn)業(yè)布局。圍繞打造世界一流“三張牌”和建設(shè)國際一流旅游目的地目標(biāo),推進(jìn)“候鳥式養(yǎng)老”“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展,著力打造“健康生活目的地牌”名片,以金平縣首家“中國長壽之鄉(xiāng)”為契機(jī),進(jìn)一步激活紅河兩岸的“長壽基因”,推進(jìn)紅河州健康醫(yī)藥、健康醫(yī)療、健康養(yǎng)生、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)集群,促進(jìn)“醫(yī)、藥、健、養(yǎng)、游”于一體的大健康產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展。

七是提升服務(wù)水平,優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給。實(shí)施高齡津貼制度,20xx年發(fā)放高齡補(bǔ)貼5284萬元,惠及8.6萬老年人;積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老”系統(tǒng)的應(yīng)用,提升養(yǎng)老服務(wù)水平;積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合,鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)駐養(yǎng)老機(jī)構(gòu),依托醫(yī)療機(jī)構(gòu)打造養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),走醫(yī)院+醫(yī)養(yǎng)(康養(yǎng))路子;推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè),拓展日間照料、休閑娛樂、文體活動(dòng)、精神慰藉、上門服務(wù)等為主要內(nèi)容的居家養(yǎng)老服務(wù);以助餐為突破口,新建了13個(gè)“老年幸福食堂”,解決居家高齡、孤寡、獨(dú)居、空巢老年人吃飯難為問題;加大特殊困難老年人家庭居家適老化改造工作;特別是今年?duì)幦〉搅嗣裾烤蛹液蜕鐓^(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動(dòng)項(xiàng)目,在蒙自、個(gè)舊、開遠(yuǎn)、建水、彌勒先行開展2500個(gè)養(yǎng)老床位建設(shè),上門服務(wù)5000次以上,為以后在全州失能半失能和低收入老年人提更高質(zhì)量的居家養(yǎng)老服務(wù)探索新經(jīng)驗(yàn)、新模式;發(fā)展壯大志愿者隊(duì)伍,全州實(shí)名注冊志愿者達(dá)68.3萬人,共組建志愿服務(wù)隊(duì)2706個(gè),實(shí)施志愿服務(wù)項(xiàng)目2.1萬個(gè),志愿服務(wù)記錄時(shí)長達(dá)945.9萬小時(shí)。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇三

近年來,在省、市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持和關(guān)心下,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)老年人工作不斷加強(qiáng),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)不斷完善,取得了顯著成效。與此同時(shí),也面臨一些問題和困難,現(xiàn)將我區(qū)老年人工作及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況。

1工作的開展,為實(shí)現(xiàn)我區(qū)老年人“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、病有所醫(yī)”的目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn),深受老年人的歡迎和贊譽(yù)。

二、主要做法和成效。

1.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),優(yōu)化集中供養(yǎng)。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善集中供養(yǎng)“硬環(huán)境”。全區(qū)現(xiàn)有的中心敬老院和福利院等,共有養(yǎng)老床位1290張。今年正在繼續(xù)加大機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,重點(diǎn)放在加大護(hù)理型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)扶持力度,將新增養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位300張;對區(qū)福利院和中心敬老院,通過健全功能、完善設(shè)施、提升服務(wù),升級(jí)為護(hù)理型養(yǎng)老機(jī)構(gòu),護(hù)理型床位總數(shù)將達(dá)200張以上。同時(shí)##區(qū)社會(huì)福利中心項(xiàng)目建設(shè)也正投入建設(shè)中,已完成一期土建工程。二是實(shí)行規(guī)范化管理,改善集中供養(yǎng)“軟環(huán)境”。統(tǒng)一編制《##區(qū)敬老院內(nèi)部管理制度匯編》,規(guī)范敬老院章程、內(nèi)部管理制度、崗位職責(zé)等等,實(shí)現(xiàn)民主管理;落實(shí)敬老院安全管理各項(xiàng)措施,保障院內(nèi)老人的人身安全、食品安全等等;加強(qiáng)服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高五保供養(yǎng)質(zhì)量。三是加強(qiáng)老人審核,擴(kuò)大集中供養(yǎng)受益面,按政策將符合條件的對象全部納入保障范圍,目前我區(qū)農(nóng)村和“三無”老人集中供養(yǎng)率分別是98%和96.7%。農(nóng)村“五保”老人進(jìn)敬老院供養(yǎng),不宜入敬老院的“五保”老人實(shí)行戶院掛鉤形式供養(yǎng);城區(qū)戶口需要供養(yǎng)且符合條件的“三無”老人由市福利院供養(yǎng),其他有條件的老人可進(jìn)市福利中心、社會(huì)辦敬老院及社會(huì)辦的市管、市開發(fā)區(qū)管的福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)。

22.探索居家養(yǎng)老,提供多方服務(wù)。一是加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)(照料)中心建設(shè)。在已建成1家街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心站和13家城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的基礎(chǔ)上,今年正在重點(diǎn)對居家養(yǎng)老服務(wù)站改造提升,建成集社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)組織、管理,又具有同時(shí)提供20位以上老年人午餐、午休、康健、活動(dòng)、上門照護(hù)服務(wù)功能的城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老照料中心10家;充分利用現(xiàn)有資源,配臵棋牌室、多功能廳(活動(dòng)室)、圖書閱覽室、健身康復(fù)室、日托、食堂等必需的功能設(shè)施,因地制宜設(shè)臵服務(wù)項(xiàng)目,提供休閑娛樂、醫(yī)療保健、生活照料等各類服務(wù)。二是擴(kuò)大居家養(yǎng)老政府購買服務(wù)覆蓋面。在原有7個(gè)平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的基礎(chǔ)上,將安福、康樂等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不包括山區(qū)村)85周歲以上的老人列入我區(qū)第二批開展農(nóng)村居家養(yǎng)老政府購買服務(wù)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),力爭全區(qū)享受服務(wù)的城鄉(xiāng)困難獨(dú)居老人達(dá)到2000戶以上。為他們提供保潔、精神慰藉、聯(lián)絡(luò)溝通等服務(wù)。三是加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)對象信息庫建設(shè),按照“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”要求,請政府購買服務(wù)的協(xié)管員對所有享受服務(wù)的對象定期進(jìn)行逐戶走訪、核查,確保真正有需要的老人得到幫助。

3.實(shí)施困難救助,保障基本生活。一是在低保、邊緣等救助方面,對困難老人給予適當(dāng)傾斜。全區(qū)農(nóng)村低保對象6618人,老年人占40%,基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”,在60周歲以上的農(nóng)村老年人享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的同時(shí),可以疊加享受低保;農(nóng)村邊緣困難群眾6074人,老年人占31%,救災(zāi)救濟(jì)、臨時(shí)救助中老年人比例也達(dá)到近一半,困難老人生活基本得到保障。二是通過農(nóng)村困難群眾危舊房改造等安居工程,有效緩解農(nóng)村困難老人住房難問3題。到2011年底,已解決了964個(gè)農(nóng)村困難戶住房困難問題,今年將再解決安居工程300戶。三是探索建立養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度。力爭全區(qū)城鄉(xiāng)低保、低保邊緣困難老人以及85周歲以上家庭中失能、失智老人享受政府提供的服務(wù)補(bǔ)貼,目前此項(xiàng)工作正在摸底調(diào)查之中。

4.豐富生活內(nèi)容,提升生活質(zhì)量。發(fā)揮社區(qū)、村的服務(wù)功能,積極為老年人搭建活動(dòng)平臺(tái),解決老年人精神貧瘠問題。一是全區(qū)建有農(nóng)村“星光老年之家”195家,為老年人提供休閑、娛樂、學(xué)習(xí)、康健等活動(dòng)場所。新增的60家農(nóng)村“星光老年之家”也正在建設(shè)之中。二是在農(nóng)村建有老年大學(xué)分校及老年電大。

教學(xué)。

點(diǎn)70個(gè),在校學(xué)員人數(shù)2100余人。三是組建老年體協(xié)、老年文藝團(tuán)隊(duì)、體育團(tuán)隊(duì)等800個(gè),參加人數(shù)近2萬人,大大豐富了老年人的精神文化生活,提高了他們的生活質(zhì)量。四是制發(fā)老年優(yōu)待證116627人次,辦證率達(dá)99%以上,讓老年人在商業(yè)、交通、水電、通訊、郵政等行業(yè)中享受到優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、優(yōu)先的服務(wù)和照顧。五是積極開展老年維權(quán),切實(shí)保障老年人合法權(quán)益。

三、存在的困難和問題。

4來了巨大壓力,對我區(qū)經(jīng)濟(jì)增長、社會(huì)發(fā)展、文化進(jìn)步等造成了一系列影響,也給老年人工作及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)帶來了不少困難和問題,主要表現(xiàn)在:

1.工作機(jī)構(gòu)薄弱,機(jī)制不夠健全。養(yǎng)老服務(wù)涉及面廣、部門較多,目前養(yǎng)老服務(wù)工作各自為政,部門分割,難以形成合力,主要還局限在民政部門。雖然區(qū)有老齡委,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有老齡工作委員會(huì),村和社區(qū)普遍成立了老年人協(xié)會(huì),初步形成了基層老年人工作網(wǎng)絡(luò),但是由于在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)缺少強(qiáng)有力的養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力量,加上專職人員少,以及組織建設(shè)和工作機(jī)制不夠健全,造成工作指導(dǎo)力度不夠,基礎(chǔ)工作未能理順,各級(jí)組織作用未能充分發(fā)揮。

5政府財(cái)政困難,相關(guān)鼓勵(lì)、扶持、優(yōu)惠政策滯后等問題,民間資本不能有效引導(dǎo)到養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)上。四是老齡工作經(jīng)費(fèi)不足,老齡工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)雖已列入財(cái)政預(yù)算,每年僅有5萬元,與老年人口人均2元(即18萬)的最基本標(biāo)準(zhǔn)差距較大。農(nóng)村星光老年之家的建設(shè)資金也僅靠省里補(bǔ)助的每家1萬元,地方配套困難,很難建起具有基本功能的老年活動(dòng)場所,更談不上維持具有一定質(zhì)量的正常運(yùn)行。

3.場所規(guī)劃缺陷,養(yǎng)老用房短缺。在當(dāng)前工作中,在小區(qū)建設(shè)規(guī)劃時(shí)沒有前瞻性,對用于養(yǎng)老服務(wù)場所往往考慮不多,導(dǎo)致用于為老服務(wù)的場所、基礎(chǔ)設(shè)施不足是很普遍的。首先我區(qū)所屬的城市社區(qū)大多在老城區(qū),特別許多建設(shè)年代較早的老社區(qū),公益用房十分緊張,不能滿足建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心或托老所等需求。由于社區(qū)經(jīng)費(fèi)困難問題,個(gè)別社區(qū)還存在著將原本可用于公益用房的場所進(jìn)行出租的現(xiàn)象。二是許多新建的小區(qū),因開發(fā)商利益驅(qū)動(dòng),可用于為老服務(wù)公益用房預(yù)留的設(shè)施嚴(yán)重不足,只有物管用房,如果有房屋多余,也不肯用于為老服務(wù)用房,往往商業(yè)尋租或出售。如柳湖花園等小區(qū)。三是在城市整體規(guī)劃中沒有給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)預(yù)留場地,不能應(yīng)對未來社會(huì)化養(yǎng)老的壓力。

6較為突出。目前,由于區(qū)級(jí)財(cái)政困難,不可能拿出更多的經(jīng)費(fèi)來滿足老年人口的養(yǎng)老、醫(yī)療等需求,子女晚輩培養(yǎng)負(fù)擔(dān)也仍牽涉和影響著許多困難老人的生活,2011年我區(qū)貧困山區(qū)的農(nóng)民人均純收入3500元左右,只能解決家庭基本溫飽問題,低收入成為農(nóng)民養(yǎng)老和醫(yī)療問題的頭號(hào)問題。另外,根據(jù)我國的國情,目前98%以上的老人選擇的是居家養(yǎng)老,所以家庭養(yǎng)老仍然是老年人的首選模式,因此做好居家養(yǎng)老工作仍任重而道遠(yuǎn)。

四、幾點(diǎn)建議。

針對當(dāng)前老年人工作及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)中存在的問題,在此提出以下幾點(diǎn)建議:

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),合理設(shè)計(jì)規(guī)劃。按省、市關(guān)于深化完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見,建議在市、區(qū)一級(jí)建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,并按“有機(jī)構(gòu)、有職責(zé)、有編制、有人員、有場地、有經(jīng)費(fèi)”的要求設(shè)臵養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。充分認(rèn)識(shí)到人口老齡化的嚴(yán)峻形勢,將養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)納入政府國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,把養(yǎng)老服務(wù)工作擺上政府的重要議事日程。有關(guān)部門在審批房地產(chǎn)開發(fā)、舊城區(qū)改造和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃時(shí),能合理安排,給養(yǎng)老服務(wù)留足一定的空間,省里規(guī)定是新建小區(qū)每百戶要規(guī)劃15至20平方米用于養(yǎng)老服務(wù)。

2.加大財(cái)政投入,保障工作開展。經(jīng)費(fèi)是困擾我區(qū)老年人工作及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的突出問題,應(yīng)加大市、區(qū)財(cái)政投入,7確保各項(xiàng)工作的正常開展。一是加強(qiáng)敬老院、福利中心、“星光老年之家”、居家養(yǎng)老服務(wù)(照料)中心、老年公寓建設(shè)等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè);二是將居家養(yǎng)老政府購買服務(wù)經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,并增加投入;三是增強(qiáng)困難老人基本生活保障,提高救助標(biāo)準(zhǔn);四是拓展老年人活動(dòng)平臺(tái),新建區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年活動(dòng)中心,豐富老年生活,并擴(kuò)大服務(wù)面,提高服務(wù)質(zhì)量。

3.加快體系建設(shè),創(chuàng)新養(yǎng)老模式。一是加快居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。整合民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)、衛(wèi)生及教育等公共服務(wù)資源,依托區(qū)域養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、老年活動(dòng)等服務(wù)設(shè)施,增加服務(wù)功能,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))運(yùn)作平臺(tái)和支持系統(tǒng),逐步形成覆蓋全區(qū)、滿足不同需求的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是推進(jìn)公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。支持現(xiàn)有社會(huì)福利機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),尚未建有敬老院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道原則上都要建設(shè)1所以上以護(hù)理為主的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu);積極推進(jìn)敬老院提檔改造,向社會(huì)開放,轉(zhuǎn)變運(yùn)作方式,鼓勵(lì)實(shí)行養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)公辦民營模式和非營性性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連鎖運(yùn)營模式,在滿足農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)的同時(shí),積極為有需求的其他老年人提供養(yǎng)老服務(wù)。三是引導(dǎo)開展“社會(huì)化養(yǎng)老”事業(yè)。出臺(tái)和貫徹用地、稅費(fèi)優(yōu)惠減免、資金補(bǔ)助等相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)社會(huì)力量出資興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),滿足不同層次養(yǎng)老需求。四是探索建立“老人互助食堂”,老人只要花少量的錢或者不花錢,就可以解決老人的用餐困難問題。

84.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范監(jiān)督管理。規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)監(jiān)督管理,建立等級(jí)評(píng)定動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,逐步提高養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平。加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),加大對服務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)技能培訓(xùn),提高養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)水平,為老年人提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的服務(wù)。積極探索有效工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,形成黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門協(xié)同、社會(huì)各界參與的工作格局;要積極倡導(dǎo)和發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)志愿者隊(duì)伍,開展慈善助老、志愿者結(jié)對服務(wù)、鄰里互助等,探索義工服務(wù)新途徑,形成敬老、愛老和助老的良好社會(huì)氛圍。

5.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造愛老氛圍。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種形式,加大社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)宣傳力度,逐步轉(zhuǎn)變老年人傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)的敬老、愛老美德,擴(kuò)大社會(huì)參與,形成全社會(huì)共同關(guān)心、支持和推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的良好氛圍。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇四

按照四川省人民政府督查室《關(guān)于開展社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)督查的通知》(川府督查〔2016〕19號(hào))文件精神,我縣對2016年開展社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、高度重視,措施得力。

縣委縣政府高度重視養(yǎng)老服務(wù)工作,把養(yǎng)老服務(wù)工作納入民生工程,明確了由分管民政工作的縣委常委、副縣長羅謙牽頭,相關(guān)部門參與,抓好此項(xiàng)工作的落實(shí)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用和社會(huì)力量的主體作用,堅(jiān)持以“居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐,功能完善、規(guī)模適度、覆蓋城鄉(xiāng)”的養(yǎng)老服務(wù)體系為總目標(biāo),把養(yǎng)老服務(wù)工作納入保障和改善民生工作,積極應(yīng)對人口老齡化形勢。為了避免養(yǎng)老機(jī)構(gòu)盲目、無序發(fā)展,做到合理布局,科學(xué)規(guī)劃。根據(jù)縣黨代會(huì)提出的“一主一副四支撐”以及渠城發(fā)展成為50平方公里、50萬居住人口的戰(zhàn)略目標(biāo),特制定了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)布局五年規(guī)劃。縣政府下月擬出臺(tái)《渠縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃方案(2016—2018年)》,規(guī)劃設(shè)置了五年內(nèi)全縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃、布局、建設(shè)的養(yǎng)老床位數(shù),到2018年末計(jì)劃新增養(yǎng)老床位4000張,增加養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)崗位1000個(gè)。《渠縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施意見》擬定完畢,待市政府意見出臺(tái)后,馬上出臺(tái)。

二、目標(biāo)任務(wù)及完成情況。

1、新增公辦養(yǎng)老床位150張、新增民辦養(yǎng)老床位300張、維修改造公辦養(yǎng)老床位550張。

新建公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)三所,李馥鄉(xiāng)敬老院(床位100張)、射洪鄉(xiāng)敬老院(床位80張),已完成建設(shè)任務(wù)。縣中心敬老院一所,床位150張,已初步完成各項(xiàng)手續(xù),計(jì)劃9月動(dòng)工;新建民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一所,渠縣博愛老年公寓(床位400張),目前正完善手續(xù),計(jì)劃10月動(dòng)工;維修改造李渡鄉(xiāng)等18所敬老院,目前已完成300張床位改造。

2、建設(shè)城鄉(xiāng)日間照料中心16個(gè)。

年初,我局在局長、分管副局長帶領(lǐng)相關(guān)股室分別到全縣60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有條件的村(社區(qū))實(shí)地查看場地、設(shè)施情況。優(yōu)選有場地、老年人口相對較多的村(社區(qū))打造養(yǎng)老日間照料中心。同時(shí),利用社區(qū)建設(shè)資金打捆使用,在渠江鎮(zhèn)打造4個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的亮點(diǎn)日間照料中心,全縣將16個(gè)日間照料中心進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)、打造。目前已完成規(guī)劃設(shè)計(jì),預(yù)計(jì)7月份動(dòng)工打造。

3、構(gòu)建居家養(yǎng)老服務(wù)支持機(jī)制覆蓋17300人。

居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案已經(jīng)出臺(tái),擬在渠江鎮(zhèn)、三匯鎮(zhèn)、天星鎮(zhèn)及全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

三、政策措施。

嚴(yán)格按照省人民政府《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》文件明確的融資渠道、土地供應(yīng)、稅費(fèi)優(yōu)惠等政策執(zhí)行。

(一)落實(shí)財(cái)政配套資金。針對今年省市下達(dá)我縣的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù),縣財(cái)政全面落實(shí)配套資金,嚴(yán)格按照省上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),通過驗(yàn)收合格后予以補(bǔ)助,縣財(cái)政計(jì)劃投入1200萬元。

(二)土地供應(yīng)政策。根據(jù)新建養(yǎng)老床位的工作目標(biāo)和年度任務(wù),按照養(yǎng)老床位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)規(guī)模解決養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地指標(biāo),在年度用地計(jì)劃中優(yōu)先安排保障養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地,切實(shí)保障養(yǎng)老床位建設(shè)年度目標(biāo)任務(wù)所需用地。民辦的非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與公辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)享有相同的土地使用政策。

(三)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。落實(shí)現(xiàn)行支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的養(yǎng)護(hù)服務(wù)免征營業(yè)稅,對非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自用房產(chǎn)、土地免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅,對符合條件的非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按規(guī)定免征企業(yè)所得稅。對非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)免征有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi);對營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),減半征收。對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù),減半征收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)用電、用水、用氣,按居民生活類價(jià)格執(zhí)行。

3/4公助,選擇通過補(bǔ)助投資、貸款貼息、運(yùn)營補(bǔ)貼、購買服務(wù)等方式支持社會(huì)力量舉辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),開展養(yǎng)老服務(wù)。對社會(huì)力量舉辦的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)新增床位,按每張1萬元給予建設(shè)性補(bǔ)助。對社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營費(fèi)補(bǔ)貼,公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新增、維修改造床位,城鄉(xiāng)日間照料中心建設(shè)等資金補(bǔ)助嚴(yán)格按照省、市文件規(guī)定執(zhí)行。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇五

國際上通常把60歲以上的人口占總?cè)丝诒壤_(dá)到10%,或65歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到7%作為國家或地區(qū)進(jìn)入老齡化社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《xx市2019年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)》,全市常住人口中,65歲及以上人口為xx人,占9.27%。同2019年第五次全國人口普查相比,65歲及以上人口的比重上升1.99個(gè)百分點(diǎn)。按照國際標(biāo)準(zhǔn),我市早已邁入老齡化社會(huì),進(jìn)入快速老齡化階段,養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的任務(wù)日益繁重。

xx、xx積極應(yīng)對人口老齡化、高齡化、空巢化,按照機(jī)構(gòu)養(yǎng)老創(chuàng)品牌、居家養(yǎng)老創(chuàng)特色、社區(qū)養(yǎng)老辟新徑、社會(huì)養(yǎng)老促發(fā)展的思路,逐步探索出一條具有本地區(qū)特色、適合本地區(qū)市情的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的新路子。

市政府成立全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全“政府推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、政策促動(dòng)、典型帶動(dòng)”的四輪驅(qū)動(dòng)工作機(jī)制;將養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展放在社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的視野中謀篇部局,納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和民生工程項(xiàng)目,相繼出臺(tái)了促進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展及養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施和“規(guī)劃”,在政策、資金等方面加大支持力度。

堅(jiān)持“公辦”、“民辦”兩手抓,強(qiáng)力推進(jìn)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),多層次、全方位發(fā)展養(yǎng)老機(jī)構(gòu),養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健全,構(gòu)建適度普惠的養(yǎng)老服務(wù)體系。一是強(qiáng)化“兜底”保障功能,全面推進(jìn)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。加大財(cái)政投入力度,著力推進(jìn)福利院、敬老院、光榮院“三院”建設(shè),新建和改(擴(kuò))建相結(jié)合,擴(kuò)大床位規(guī)模,并向社會(huì)開放多余床位。二是滿足多層次需求,大力發(fā)展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持市場化運(yùn)作,采取公辦民營、民辦公助、合資全作等多種形式,多渠道興辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。通過招商引資,建成高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老場所,滿足不同層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。三是提升規(guī)范化水平,積極打造示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。提升軟硬件條件,強(qiáng)化示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)輻射延伸功能,推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化。

積極整合資源,加強(qiáng)載體建設(shè)中,著重發(fā)展居家養(yǎng)老。一是探索居家養(yǎng)老新模式。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、硬件設(shè)施、資金保障“五到位”,全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù),建立了居家養(yǎng)老組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和生活服務(wù)平臺(tái)。二是打造居家養(yǎng)老服務(wù)載體。建立養(yǎng)老服務(wù)信息系統(tǒng),整合公安、勞動(dòng)、民政等部門信息資源,逐步完善老年人電子健康檔案。與通訊服務(wù)商合作,建立專業(yè)化的居家養(yǎng)老呼叫服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高居家老人的應(yīng)急保障和服務(wù)能力。

整合各項(xiàng)政策資源,打好救助、福利、慈善等各項(xiàng)民生政策組合拳,切實(shí)保障社會(huì)困難特殊群體的基本權(quán)益。一是完善社會(huì)救助體系。實(shí)施分類保障,加強(qiáng)政策銜接。二是提高保障待遇。提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放高齡老人生活津貼,建立健全邊緣困難群眾的長效幫扶機(jī)制。

堅(jiān)持“培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)”并重原則,在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域建設(shè)一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良,以專業(yè)人員為主體,慈善義工、社工和志愿者廣泛參與的人才隊(duì)伍。大力開展老年文化娛樂活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)、老年法律援助,提升老年群體的幸福指數(shù)。

隨著人口老齡化、高齡化的加劇,失能、半失能老年人的數(shù)量還將持續(xù)增長,照料和護(hù)理問題日益突出,人民群眾的養(yǎng)老服務(wù)需求日益增長,加快社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)已刻不容緩。學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,就加快我市社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提出以下思考:

我市積極推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),各項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)取得長足發(fā)放,2019年,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)79家,床位7600張。在取得成績的同時(shí),社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)仍然處于起步階段,還存在著與新形勢、新任務(wù)、新需求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)在:缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,體系建設(shè)缺乏整體性和連續(xù)性;社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)低,床位不足,設(shè)施簡陋、功能單一;政府投入不足,民間投資規(guī)模有限;服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化程度不高,行業(yè)發(fā)展缺乏后勁等。我市應(yīng)當(dāng)對全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行中長期規(guī)劃,建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),與老齡化發(fā)展水平相協(xié)調(diào),惠及全體老年人口,服務(wù)水平較高的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系。

我國的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系主要由居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等三個(gè)有機(jī)部分組成。社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐。居家養(yǎng)老是符合中國國情的養(yǎng)老方式,是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的基礎(chǔ)。居家養(yǎng)老相對投入較入、覆蓋人群廣、社會(huì)影響好。建議建立養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和服務(wù)熱線電話。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)起到服務(wù)者和老人進(jìn)行交流和溝通的作用,服務(wù)熱線電話可提供便民服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù),居民通過撥打服務(wù)熱線即可聯(lián)系衛(wèi)生保潔、家政服務(wù)、電器維修、生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等服務(wù),在發(fā)生緊急情況時(shí),可通過“一鍵式”終端獲得救援。

加大財(cái)政投入,建設(shè)公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)示范點(diǎn),充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的示范、引領(lǐng)和輻射作用。鼓勵(lì)和扶持社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),通過政策扶持、市場運(yùn)作,鼓勵(lì)社會(huì)資金建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高起點(diǎn)的示范老年公寓,解決各類層次老年群體的養(yǎng)老需求。

建設(shè)一批社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和社區(qū)日間照料中心,完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)配套設(shè)施,使之具備生活服務(wù)、文化娛樂、老年教育、保健康復(fù)等基本養(yǎng)老服務(wù)功能,提升社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)能力。

實(shí)施發(fā)放高齡老人生活津貼制度;采取政府購買服務(wù),對城市“三無”老人發(fā)放服務(wù)卷;在低保、醫(yī)保及困難救助方面,對老年人給予傾斜。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇六

一、基本情況1.全縣老齡人口基本情況:我縣總?cè)丝诩s46萬,其中60周歲以上的老年人近6萬人,占全縣總?cè)丝诘?3%。

據(jù)測算,我縣60歲以上老年人口將以年均2.1%的速度增長,人口老齡化現(xiàn)象將日益突出。

城市“三無”人員34人,農(nóng)村五保人數(shù)為1361人。

老齡人口進(jìn)入專門機(jī)構(gòu)養(yǎng)老373人,分散供養(yǎng)988人。

2.全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)情況:截止2013年底,全縣共有機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位數(shù)1406張,其中農(nóng)村敬老院、光榮院15家,床位數(shù)960張,可以滿足80%以上的農(nóng)村五保對象入院需求,基本達(dá)到國家要求。

公辦福利中心1家(預(yù)計(jì)在2014年8月正式運(yùn)營),設(shè)計(jì)床位數(shù)196張,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家,床位數(shù)350張;農(nóng)村五保對象1361人,按照“9073”的社會(huì)要求(即90%的老人居家養(yǎng)老,7%的老人需提供日間照料或日托,3%的老人需入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)),需進(jìn)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老社會(huì)對象1770人,需日間照料或日托對象4250人,其他對象可居家養(yǎng)老社區(qū)提供必需的服務(wù)。

二、主要工作情況1.政府主導(dǎo),增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的推動(dòng)力。

縣委、縣政府高度重視養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作,每年都會(huì)召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行研究部署,將養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,使養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

成立了縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求縣民政局負(fù)責(zé)對全縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查;并依托縣老年公寓建立縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心,開展全縣養(yǎng)老服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。

對全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的總體部署,規(guī)劃在2015年前,縣城區(qū)至少一家福利中心正式營運(yùn);每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)建成1家綜合性中心敬老院;2000以上人口的城鄉(xiāng)社區(qū)建成1家為老服務(wù)工作站或居家養(yǎng)老、日間照料服務(wù)中心;加上民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充,基本滿足社會(huì)養(yǎng)老的需求。

至2020年社會(huì)養(yǎng)老體系覆蓋全縣,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老達(dá)國家規(guī)定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)服務(wù)具備生活服務(wù)、文化娛樂、老年教育、保健康復(fù)等基本養(yǎng)老服務(wù)功能,能夠向居家老人提供就近、方便、快捷的日間照料以及助餐、助潔、助醫(yī)、助行、助購、助殘等各種服務(wù)。

2.注重重點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)程。

近年來,我縣在上級(jí)民政部門的大力支持下,在全面提升各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、光榮院的硬件建設(shè)、服務(wù)能力、服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,著力抓好優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的建設(shè),每年完成3-4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院升級(jí)改造。

3.優(yōu)惠扶持,鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量參與興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

動(dòng)員社會(huì)力量,多渠道籌集資金,走社會(huì)事業(yè)社會(huì)辦的道路。

落實(shí)各項(xiàng)扶持和優(yōu)惠政策,優(yōu)先安排養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地,規(guī)定非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地實(shí)行劃撥供地,營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地實(shí)行掛牌出讓,鼓勵(lì)利用閑置的房屋資產(chǎn)興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

同時(shí)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的扶持優(yōu)惠政策,在供水、供電、供氣、通信、有線(數(shù)字)電視等方面給予優(yōu)惠,并免收相應(yīng)的配套費(fèi),免收電話、有線(數(shù)字)電視、寬帶互聯(lián)網(wǎng)一次性接入費(fèi),減半收取通信費(fèi)、視聽費(fèi)等。

我縣現(xiàn)有民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家,其中縣幸福敬老院座落于鎮(zhèn)村,占地30多畝,建筑面積近4000平方米,實(shí)有床位220個(gè),入住老人160人,院內(nèi)干凈整潔,環(huán)境舒適宜人,老人非常滿意,為促進(jìn)我縣養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)做出了較大貢獻(xiàn)。

4.統(tǒng)籌兼顧,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容多樣化。

大力發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)文化活動(dòng)室、社區(qū)健身場所,為老年人提供生活照料、陪護(hù)、助餐送餐、家政服務(wù)、日間托老、醫(yī)療康復(fù)、應(yīng)急救助、法律維權(quán)和精神文化服務(wù)。

重點(diǎn)優(yōu)撫對象中的老年人、“三無”老人(無經(jīng)濟(jì)來源、無勞動(dòng)能力、無法定贍養(yǎng)人)、五保對象和低保家庭中的空巢失能老年人,通過提供養(yǎng)護(hù)、照料、護(hù)理、臨終關(guān)懷服務(wù)對他們實(shí)行養(yǎng)老保障,老人享受免費(fèi)服務(wù)。

中、低收入家庭的空巢和失能老人,由政府和社會(huì)共同承擔(dān)責(zé)任,享受優(yōu)惠性的服務(wù)。

高收入家庭的老人,為他們提供高端的照護(hù)服務(wù),兼顧部分老人的養(yǎng)老醫(yī)療娛樂休閑甚至旅游需求。

三、

存在的問題我縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)總體上還處在起步階段,老年服務(wù)設(shè)施不多,規(guī)模不大,檔次不高,功能不豐富,與老年人群日益增長的物質(zhì)、文化需求還不太相適應(yīng)。

其主要表現(xiàn)在:一是宣傳力度不夠,沒有形成社會(huì)養(yǎng)老社會(huì)化的濃厚氛圍,很多人往往誤認(rèn)為社會(huì)養(yǎng)老只是民政部門的事。

二是資金投入不大,扶持力度不夠,優(yōu)惠政策難落實(shí),尤其是民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在一定程度上更難得到相應(yīng)的扶持和政策優(yōu)惠。

三是養(yǎng)老社會(huì)化程度不夠,投資主體單一,資金投入不足,社會(huì)資金投入養(yǎng)老事業(yè)的積極性還不高。

四是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,管理人員整體素質(zhì)不高,專業(yè)人才缺少,很難滿足老年人日益增長的多元化社會(huì)養(yǎng)老需求。

五是社區(qū)養(yǎng)老工作運(yùn)行機(jī)制不夠健全和完善。

四、下步工作安排1.進(jìn)一步加大政府的扶持、指導(dǎo)、管理力度,建立健全養(yǎng)老工作運(yùn)行機(jī)制。

把養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)作為建設(shè)和諧社會(huì)的戰(zhàn)略舉措來抓,把它作為造福于民的事業(yè)列入議事日程和工作目標(biāo),列入經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃。

在養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,政府要進(jìn)一步發(fā)揮主導(dǎo)作用,從宏觀規(guī)劃、服務(wù)管理到輿論宣傳、政策制定和資金投入上給予大力支持,逐步形成制度化的養(yǎng)老工作運(yùn)行機(jī)制。

2.進(jìn)一步營造市場運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

按照“社會(huì)事業(yè)社會(huì)辦”、“誰投資誰受益”的原則,大力推進(jìn)投資主體、投資方式多元化。

目前,我縣民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資回報(bào)率較低,影響著他們的進(jìn)一步發(fā)展,也影響著社會(huì)資源按市場機(jī)制向社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)流動(dòng)。

為推進(jìn)社會(huì)福利社會(huì)化,我縣將進(jìn)一步加大對老年福利事業(yè)的投入,對取得《民辦非企業(yè)單位登記證書》、床位數(shù)達(dá)到10張(含)以上的非營利性民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),經(jīng)縣民政局驗(yàn)收合格投入使用后,按照核定的床位數(shù)給予一定的資金補(bǔ)助。

逐步把公辦與民辦放在同等的地位上,建立社會(huì)化福利體系并使其良好運(yùn)行。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系健康發(fā)展。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是一項(xiàng)新興的產(chǎn)業(yè),涉及面廣、政策性強(qiáng),需要一個(gè)強(qiáng)有力的專門機(jī)構(gòu)來牽頭管理,有計(jì)劃、有步驟地從整體上協(xié)調(diào)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織協(xié)調(diào)好發(fā)改委、民政、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生、財(cái)政、文化體育等部門,形成工作合力,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康、有序、規(guī)范的發(fā)展。

進(jìn)一步健全和完善養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的政策、法規(guī),尤其在建設(shè)資金、土地征用、稅收、信貸、水電等方面進(jìn)一步給予優(yōu)惠扶持。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng),提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)水平。

建立人才培訓(xùn)基地和管理人員的定期培訓(xùn)制度,逐步推行培訓(xùn)上崗、競爭上崗,對現(xiàn)有老年管理與服務(wù)人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),對考核合格者發(fā)給上崗證書,發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制,做到人盡其才。

重視整合和充分利用現(xiàn)有人力資源,大力發(fā)展社區(qū)志愿者隊(duì)伍,努力造就一支由黨員、干部、學(xué)生等組成的專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。

對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和服務(wù)等諸多方面研究制定出一套完整的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范體系,加強(qiáng)政府的監(jiān)管,使之在建設(shè)時(shí)按照程序中的審批事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);建成開業(yè)后則要嚴(yán)格遵守各類服務(wù)規(guī)范,提高管理和服務(wù)水平,保障入住老年人的合法權(quán)益。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇七

為貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和省委、市委全會(huì)關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)重要精神,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,督促政府落實(shí)積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,加快建設(shè)居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系,不斷完善與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配、與應(yīng)對人口老齡化相適應(yīng)的養(yǎng)老服務(wù)保障制度,提升共同富裕先行示范成色、彰顯“老有頤養(yǎng)”幸福圖景,根據(jù)年度工作安排,市人大常委會(huì)成立了專題調(diào)研組,由陳玲玲主任親自擔(dān)任組長,董巧娟副主任為副組長,赴部分縣(市、區(qū))實(shí)地調(diào)研,與重點(diǎn)部門、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、基層社區(qū)、康養(yǎng)企業(yè)等分層次座談交流12次,委托9個(gè)縣(市、區(qū))人大聯(lián)動(dòng)調(diào)研,結(jié)合省人大有關(guān)跟蹤監(jiān)督工作,同步排摸調(diào)查48項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)數(shù)據(jù),查閱11個(gè)部門報(bào)送的工作報(bào)告,赴紹興、舟山等地學(xué)習(xí)考察養(yǎng)老服務(wù)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以及通過訪談人大代表和基層養(yǎng)老機(jī)構(gòu)代表、全面了解近三年代表相關(guān)建議等形式,深入開展了調(diào)查研究,結(jié)合歷年養(yǎng)老專項(xiàng)視察調(diào)研等成果,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

金華60歲以上老年人口占比約22.37%(以戶籍人口算),其中80周歲以上老人占總?cè)丝?.42%、占老年人口15.29%,失能失智失獨(dú)老人占老年人口8%。近年來,我市堅(jiān)決貫徹黨中央、省委決策部署,多層次養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新有力、成效明顯。“金東模式”被國家愛晚工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、人民日報(bào)社人民論壇雜志社授予“中國養(yǎng)老模式創(chuàng)新與老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展十佳典型”;20xx年我市在全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)評(píng)審獲優(yōu)秀并得到中央獎(jiǎng)勵(lì),相關(guān)工作走在全省前列。

(一)養(yǎng)老服務(wù)制度體系逐步健全。我市養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃、政策等制度建設(shè)不斷推進(jìn),科學(xué)編制“十四五”規(guī)劃、公共服務(wù)體系規(guī)劃、人口發(fā)展中長期規(guī)劃等養(yǎng)老服務(wù)目標(biāo)、內(nèi)容,出臺(tái)推進(jìn)新時(shí)代民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見,提出打造“幸福頤養(yǎng)樣板市”新目標(biāo),先后出臺(tái)加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、深化養(yǎng)老服務(wù)綜合改革提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量等實(shí)施意見,對養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼、護(hù)理人員培訓(xùn)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、購買服務(wù)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)運(yùn)營管理、新建住宅小區(qū)配建居家養(yǎng)老服務(wù)用房等方面,加強(qiáng)利好政策供給,出臺(tái)各類扶持養(yǎng)老體系發(fā)展的財(cái)政補(bǔ)助政策。《金華市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)條例》已納入2022年立法計(jì)劃,今年9月將形成草案初稿,我市養(yǎng)老服務(wù)法治體系邁出新步伐。

(二)養(yǎng)老服務(wù)硬件設(shè)施有所完善。我市各級(jí)財(cái)政對養(yǎng)老服務(wù)給予大力支持和保障,2019-20xx年,全市財(cái)政資金投入養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)共計(jì)9.52億元。居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施不斷完善,全市建有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居家養(yǎng)老服務(wù)中心125家,村(社區(qū))居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心(站)3006家,均超出“十三五”規(guī)劃目標(biāo)值。增加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位3000余張,每千名老年人擁有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)57張、護(hù)理型床位占比53%,實(shí)現(xiàn)“十三五”目標(biāo)值略有超出。兜底保障能力增強(qiáng),享受養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼對象3.65萬人,占老年人口數(shù)的3.3%,略超出“十三五”規(guī)劃目標(biāo)值,實(shí)施敬老院改造三年提升工程和困難老年人家庭適老化改造,努力推進(jìn)老舊小區(qū)加裝電梯40臺(tái)。增加老年教育服務(wù)供給,全市建成社區(qū)老年教育學(xué)校895所。

(三)養(yǎng)老服務(wù)重大改革不斷探索。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面,貫徹國務(wù)院《關(guān)于深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的若干意見》,有關(guān)要求納入《健康金華2030行動(dòng)綱要》及“十四五”專項(xiàng)規(guī)劃,全市已建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)63家,在全省率先出臺(tái)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)審批登記實(shí)施辦法,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理”、家庭醫(yī)生簽約工作。義烏、金東醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作做法被全國推廣,磐安“醫(yī)共體+醫(yī)養(yǎng)”模式獲省領(lǐng)導(dǎo)肯定,擬在全市推廣;磐安試點(diǎn)“家庭病房”融入居養(yǎng)中心,破解醫(yī)療和養(yǎng)老政策壁壘取得進(jìn)展;東陽試行住院費(fèi)用按床日付費(fèi)改革,部分解決老年病人住院難、住院貴問題;婺城開通老年人就診綠色通道。康養(yǎng)結(jié)合方面,按“五有”標(biāo)準(zhǔn),試點(diǎn)建設(shè)康養(yǎng)聯(lián)合體21家,蘭溪醫(yī)養(yǎng)康護(hù)一體化“百城模式”得到中央領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。2018年9月起義烏試點(diǎn)長期護(hù)理保險(xiǎn)制度,目前已形成覆蓋全民、待遇均等、服務(wù)便捷的基本政策體系和經(jīng)辦服務(wù)機(jī)制,累計(jì)待遇享受6236人,基金支出1.31億元,“一人失能、一家失衡”狀況得到有效緩解。養(yǎng)老服務(wù)數(shù)字化改革方面,各地著力推進(jìn)“浙里養(yǎng)”平臺(tái)場景應(yīng)用建設(shè),義烏在全省率先推廣使用“一人一床一碼”機(jī)制,打造“怡養(yǎng)義烏”智慧平臺(tái),金東區(qū)“智慧養(yǎng)老”平臺(tái)7月份上線試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)在線點(diǎn)單、配送智慧監(jiān)管、居家安全守護(hù)等服務(wù),永康試點(diǎn)家庭養(yǎng)老照護(hù)床位智慧監(jiān)管,大大提升服務(wù)和監(jiān)管效能。

(四)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展向好前景可期。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和積極培育的五大千億產(chǎn)業(yè),20xx年規(guī)上產(chǎn)值170.3億元,增幅居全省前四,對全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)較大。中醫(yī)養(yǎng)生藥物及保健品業(yè)重點(diǎn)分布在蘭溪、武義、磐安、義烏等地,全行業(yè)產(chǎn)值31.71億元。時(shí)尚健身用品業(yè)分布在武義、永康、金東等地,已經(jīng)培育出一批骨干企業(yè),發(fā)展后勁十足。我市20個(gè)健康養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目列入20xx年省級(jí)生命健康工程項(xiàng)目,義烏森山健康產(chǎn)業(yè)園、金東積道山康養(yǎng)小鎮(zhèn)、磐安環(huán)白云山康養(yǎng)旅居綜合體等養(yǎng)老第三產(chǎn)業(yè)正在逐步培育,“頤養(yǎng)金華”前景可期。

(五)養(yǎng)老服務(wù)力量建設(shè)日趨壯大。鼓勵(lì)社會(huì)組織(企業(yè))參與養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),全面落實(shí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)備案制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)居養(yǎng)中心全部實(shí)現(xiàn)公建民營,引進(jìn)綠城、綠康、百城等養(yǎng)老服務(wù)品牌企業(yè),培育眾邦、普濟(jì)等本土品牌,激發(fā)養(yǎng)老服務(wù)市場活力,積極培育助老類社會(huì)組織發(fā)展,武義“民生大篷車”等社會(huì)組織志愿服務(wù)形成品牌聲勢。提高護(hù)理員待遇,實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才補(bǔ)貼、職業(yè)技術(shù)等級(jí)補(bǔ)貼、緊缺工種政府津貼等政策;搭建成長平臺(tái),鼓勵(lì)金職院等職業(yè)院校培育護(hù)理后備人才,多部門聯(lián)合開展護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)、競賽,提升養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍能力水平。

“十四五”期間,我市老齡化程度將加深,到“十四五”末將達(dá)25%以上,高齡人群、失能失智老人、空巢老人占比將越來越大,養(yǎng)老形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。同時(shí),隨著人民群眾對美好生活訴求增多,養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化、多樣化要求提高,失能失智照護(hù)剛性需求突出,養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)爆發(fā)增長,給養(yǎng)老服務(wù)工作帶來更高更多的要求。在資源、財(cái)力有限的基礎(chǔ)上,我市要實(shí)現(xiàn)“2022年人人享有基本養(yǎng)老服務(wù)”,“2025年打造養(yǎng)老服務(wù)供給創(chuàng)新區(qū)”等目標(biāo),有效滿足老年人多樣化、多層次養(yǎng)老服務(wù)需求,我市養(yǎng)老服務(wù)工作還面臨更多挑戰(zhàn)和困難。

(一)統(tǒng)籌協(xié)同格局有待健全。全社會(huì)對老齡化社會(huì)的重視程度、統(tǒng)籌應(yīng)對理念還不強(qiáng)不充分,政府、社會(huì)、社區(qū)、社會(huì)組織、家庭和個(gè)人在養(yǎng)老服務(wù)體系中定位不夠明確,財(cái)政資金、社會(huì)資本投入都還不足,老年友好型社會(huì)氛圍不夠濃厚,各方參與的積極性還沒有完全調(diào)動(dòng)起來。機(jī)構(gòu)改革后,老齡委職責(zé)劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)健委,老齡委發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用、推動(dòng)各相關(guān)部門間工作協(xié)同有待深化。養(yǎng)老服務(wù)體系初步建立了評(píng)估、保障和供給等制度設(shè)計(jì),但總體上養(yǎng)老服務(wù)體制機(jī)制還不夠完善,政策體系沒有系統(tǒng)形成,牽頭部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用沒有很好發(fā)揮,部門條塊分割現(xiàn)象突出,基層滿足于完成上級(jí)硬性指標(biāo)的多,統(tǒng)籌思考、協(xié)同配合、有效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制尚有待進(jìn)一步完善。政府對養(yǎng)老事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展理念還不強(qiáng),統(tǒng)籌布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)思路不寬、規(guī)劃欠缺,對發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)重視性、投入力度還不夠大。

(二)兜底要素保障有待加強(qiáng)。村社照料中心建設(shè)地區(qū)間、城鄉(xiāng)間發(fā)展還不平衡,部分因資金不足、居住分散、管理不力等原因或開開停停、或挪作他用,難以維繼,甚至有“造盆景”應(yīng)付檢查現(xiàn)象。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心因土地指標(biāo)、用房困難等原因,存在規(guī)模小、選址不佳、作用發(fā)揮受限等問題,運(yùn)營壓力大、難持續(xù)發(fā)展。新建住宅小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施“四同步”要求(同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付)未完全有效落實(shí)到位,部分城市社區(qū)雖配建有居家養(yǎng)老服務(wù)用房,但因產(chǎn)權(quán)不清晰、建筑面積小、場地位置差、設(shè)施不齊全等原因,建而未用、建而不能用等現(xiàn)象不同程度存在。老舊小區(qū)加裝電梯推進(jìn)緩慢。生活困難老人適老化改造工作深度不夠、質(zhì)量不高,無法滿足老年人多層次改造需求。

(三)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量有待提高。我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本以福利性、非營利性為主,服務(wù)內(nèi)容同質(zhì)化,預(yù)防保健、特殊護(hù)理、康復(fù)保健、休閑養(yǎng)生等中高端優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)缺乏,高齡、失能老人長期照護(hù)服務(wù)體系還不健全,不能很好地滿足老年人多元化、個(gè)性化的養(yǎng)老需求。部分居養(yǎng)(照料)中心服務(wù)內(nèi)容單一,只能提供就餐、配送餐、簡單娛樂等基本服務(wù),康復(fù)護(hù)理、臨時(shí)托養(yǎng)、家庭支持、心理疏導(dǎo)、康復(fù)輔具租賃等開展較少。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)以及專業(yè)社會(huì)組織參與居家養(yǎng)老服務(wù)還不充分,多數(shù)居家老年人享受不到專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的上門養(yǎng)老服務(wù)。滿足老年人精神生活需求類公共服務(wù)供給短缺,老年大學(xué)“一座難求”現(xiàn)象依然存在。

(四)智慧養(yǎng)老尚在起步階段。從總體看,政府通過信息化、智能化手段為居家老年人提供獨(dú)居關(guān)懷、家政預(yù)約、健康保障等服務(wù)較為缺乏。省統(tǒng)一開發(fā)的“浙里養(yǎng)”智慧養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用場景偏少,很多還在各地試點(diǎn)階段,集成度不高、存在碎片化,供需對接智能程度和群眾知曉率不高,可操作性有待提高。智慧養(yǎng)老產(chǎn)品市場尚未成熟,部分社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)正在探索智慧養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)上門,但設(shè)備便利度不夠、推廣效果不佳,大多數(shù)居家老年人對于花錢買養(yǎng)老服務(wù)還存在觀念不接受、經(jīng)濟(jì)不允許等困境。

(五)醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合瓶頸有待破解。醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合的體制機(jī)制瓶頸依然存在。醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)總數(shù)不多,每千名老人擁有老年康復(fù)床位僅5.7張。衛(wèi)健、民政、醫(yī)保工作存在“三張皮”,對醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、生活護(hù)理尚未作明確界定,如何使用養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)助資金、醫(yī)保基金、醫(yī)療衛(wèi)生資金還存在分歧,政策對接、資源共享不夠,不利于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)建設(shè)。現(xiàn)有醫(yī)保政策還不完善,一些康復(fù)項(xiàng)目沒有列入醫(yī)保報(bào)銷范疇,康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)按床日醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)低、周期過短,病人“被出院”現(xiàn)象成頑疾;家庭病床費(fèi)用報(bào)銷額度過低,不能滿足有需求的長期臥床的腫瘤、偏癱患者;長期護(hù)理險(xiǎn)僅義烏有試點(diǎn)、未能全面推開。老年醫(yī)療資源緊缺,家庭簽約醫(yī)生上門隨診頻次不高、服務(wù)效果不大,康復(fù)、老年病等重點(diǎn)專科建設(shè)滯后,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合沒有專項(xiàng)資金補(bǔ)助,醫(yī)院轉(zhuǎn)型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作積極性不高。衛(wèi)健部門開展社區(qū)老年醫(yī)療服務(wù)時(shí)較少發(fā)揮居養(yǎng)(照料)中心功能,支持醫(yī)務(wù)人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的配套政策暫缺。

(六)護(hù)理力量短缺依然嚴(yán)峻。無論是居家養(yǎng)老服務(wù)還是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù),護(hù)理隊(duì)伍以40-60歲為主,都存在數(shù)量緊缺、年齡偏大、專業(yè)能力不強(qiáng)等問題,已成為養(yǎng)老服務(wù)工作健康持續(xù)發(fā)展的重要制約因素。目前,我市每萬名老人擁有養(yǎng)老護(hù)理員15人,距離2025年達(dá)到高質(zhì)量發(fā)展共同富裕示范區(qū)建設(shè)要求的25人指標(biāo)較遠(yuǎn)。開設(shè)老年護(hù)理相關(guān)專業(yè)大中專院校較少、招生較難,就業(yè)前景狹窄,養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)認(rèn)同感差、待遇低,人員招不進(jìn)、留不住現(xiàn)象明顯。

加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),事關(guān)民生福祉、社會(huì)安穩(wěn)。要堅(jiān)持以人民為中心,立足新時(shí)代新形勢新起點(diǎn),圍繞落實(shí)“十四五”時(shí)期養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)系列目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化舉措、創(chuàng)新探索,積極推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作高質(zhì)量、高水平發(fā)展,不斷提升老年人生活和生命質(zhì)量,真正讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂,努力形成“浙里健康”“浙里長壽”的“金”字招牌、打造共同富裕先行示范的幸福頤養(yǎng)“重要窗口”。

(一)緊扣頂層設(shè)計(jì),著力完善養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神,緊抓“十四五”時(shí)期作為應(yīng)對人口老齡化重要窗口期挑戰(zhàn)和機(jī)遇,落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見》,進(jìn)一步重視養(yǎng)老服務(wù)體系工作的統(tǒng)籌完善,樹立系統(tǒng)觀念,科學(xué)謀劃好養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展思路,進(jìn)一步發(fā)揮老齡委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和部門協(xié)同作用,高水平謀劃“十四五”養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃,科學(xué)編制新一輪養(yǎng)老設(shè)施布局專項(xiàng)規(guī)劃,將社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)用地納入國土空間規(guī)劃和年度用地計(jì)劃,使養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、文化、體育等專項(xiàng)規(guī)劃資源共享、有機(jī)銜接、統(tǒng)籌謀劃,系統(tǒng)性提升養(yǎng)老服務(wù)水平。積極探索養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化改革思路,在理念、機(jī)制、手段、方法等方面精準(zhǔn)對標(biāo),加快建成居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合,兜底保障充分、中端供給優(yōu)質(zhì)、高端發(fā)展領(lǐng)先的一體化、多層次養(yǎng)老服務(wù)體系。

(二)緊系改革發(fā)力,著力健全養(yǎng)老服務(wù)政策體系。積極落實(shí)中央和省、市等關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)綜合改革要求,加強(qiáng)老齡化應(yīng)對政策系統(tǒng)性研究,厘清政府與市場關(guān)系,推進(jìn)社會(huì)力量辦養(yǎng)老政策供給,拓寬養(yǎng)老服務(wù)投融資渠道,落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)減免扶持政策。加快推進(jìn)醫(yī)保體制機(jī)制改革等養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難的精神,逐個(gè)破解養(yǎng)老服務(wù)中規(guī)劃、土地、金融、稅費(fèi)、補(bǔ)貼、人才等方面政策難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。聚焦當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)保、養(yǎng)老、長期護(hù)理等有關(guān)政策難打通問題,總結(jié)推廣磐安“醫(yī)共體+醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式、金東和義烏醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式經(jīng)驗(yàn),爭取長期護(hù)理險(xiǎn)試點(diǎn)覆蓋全市,改革推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型老年康復(fù)醫(yī)院、設(shè)置家庭病房、長期住院按床日付費(fèi)、改進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度、試點(diǎn)社區(qū)護(hù)理站等舉措,進(jìn)一步加大財(cái)政、公益福彩金用于養(yǎng)老服務(wù)力度,激發(fā)社會(huì)資本參與發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)活力。充分發(fā)揮好養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)民政、發(fā)改、財(cái)政、規(guī)劃、建設(shè)、社保、衛(wèi)健等部門協(xié)同配合,健全完善養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度,嚴(yán)格執(zhí)行老年人權(quán)益保障法律法規(guī),加強(qiáng)法律政策執(zhí)行檢查,保障相關(guān)規(guī)定落地落實(shí)。加快養(yǎng)老服務(wù)地方立法進(jìn)程,提供富有“金”味、走在前列的法治保障。

(三)緊貼民生需求,著力優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。要建立由供求關(guān)系為主要依據(jù)的養(yǎng)老床位建設(shè)引導(dǎo)機(jī)制,合理布局康養(yǎng)聯(lián)合體、公民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心、照料中心等機(jī)構(gòu)點(diǎn)位,推進(jìn)各層次、各類別養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)錯(cuò)位有序發(fā)展。加強(qiáng)老舊小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施供給,嚴(yán)格落實(shí)新建住宅“四同步”配建居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施要求,繼續(xù)推行好“統(tǒng)分結(jié)合”“多村合建、中心配送”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心老年食堂+集中配送”等“嵌入式”居家養(yǎng)老模式。著力擴(kuò)大各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)康復(fù)、護(hù)理床位供給,健全老年人就醫(yī)、應(yīng)急“綠色通道”,滿足日益增長的康養(yǎng)需求。要完善各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的等級(jí)評(píng)定和養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,推進(jìn)城鄉(xiāng)敬老院、居養(yǎng)(照料)中心提檔升級(jí),積極拓展生活服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、日托全托、家庭支持、社會(huì)工作和康復(fù)輔助器具租賃等多項(xiàng)服務(wù)功能。全面推進(jìn)適老化環(huán)境改造,進(jìn)一步推動(dòng)老舊小區(qū)加裝電梯工作,兜底性適老化改造要實(shí)現(xiàn)能改盡改、愿改盡改,擴(kuò)大適老化健身場所供給,擴(kuò)大老年大學(xué)覆蓋范圍,增加基層教育點(diǎn)。持續(xù)推進(jìn)“浙里養(yǎng)”平臺(tái)場景應(yīng)用,建立“養(yǎng)老云”數(shù)據(jù)庫,同步推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)智慧養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)信息與戶籍、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助等數(shù)據(jù)對接共享,為各級(jí)各類用戶提供便捷的養(yǎng)老政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、公益服務(wù)和鏈接市場服務(wù),加強(qiáng)對各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)智慧監(jiān)管。將智慧養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)納入新基建,拓展人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和智慧產(chǎn)品設(shè)備在養(yǎng)老領(lǐng)域應(yīng)用,提升養(yǎng)老服務(wù)精準(zhǔn)化人性化。

(四)緊抓醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合,著力推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。落實(shí)五中全會(huì)發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)要求和省委省政府《關(guān)于加快康養(yǎng)體系建設(shè)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見》,進(jìn)一步挖掘自身優(yōu)勢和潛力,不斷提升養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展水平。擴(kuò)大醫(yī)養(yǎng)融合型、康養(yǎng)護(hù)養(yǎng)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)供給,支持醫(yī)院加強(qiáng)老年病科學(xué)科建設(shè),支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供“移動(dòng)式”康復(fù)、護(hù)理、藥事等居家康養(yǎng)服務(wù),打造上下聯(lián)通、轉(zhuǎn)接有序的多層次康養(yǎng)聯(lián)合體,健全老年人能力評(píng)估、健康評(píng)估制度,完善康復(fù)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、康復(fù)護(hù)理與養(yǎng)老服務(wù)在服務(wù)、資源、政策上深度融合,更好滿足多層次專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)需求。利用金華生態(tài)宜居環(huán)境優(yōu)勢、中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,著力招引、培育和發(fā)展康養(yǎng)旅居養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),建設(shè)康養(yǎng)小鎮(zhèn)、頤養(yǎng)社區(qū)等,吸引長三角地區(qū)養(yǎng)老人群來金養(yǎng)老。著力建立健全養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈,加快康養(yǎng)項(xiàng)目落地建設(shè)運(yùn)營,大力培育發(fā)展老年療養(yǎng)、老年用品、老年服務(wù)、養(yǎng)老地產(chǎn)、老年文化產(chǎn)業(yè)、老年護(hù)理業(yè)、智慧養(yǎng)老等養(yǎng)老系列產(chǎn)業(yè),注重發(fā)展老年出行、老年餐飲等多方位養(yǎng)老新消費(fèi)產(chǎn)業(yè)。

(五)緊盯素質(zhì)提升,著力強(qiáng)化養(yǎng)老服務(wù)力量建設(shè)。對標(biāo)2025年實(shí)現(xiàn)萬名老年人口擁有持證養(yǎng)老護(hù)理員數(shù)量25人這一高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)重要指標(biāo),把加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)力量建設(shè)擺上更重要位置。建立以職業(yè)技能培訓(xùn)為核心、中職教育為主體、高職以上教育為補(bǔ)充、學(xué)歷提升為輔助的人才隊(duì)伍培養(yǎng)體系,做到儲(chǔ)備一批、培養(yǎng)一批、提升一批。健全并落實(shí)入職獎(jiǎng)補(bǔ)、特殊崗位津貼制度,建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的職稱評(píng)價(jià)和技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度,列入新時(shí)代“浙江工匠”遴選,不斷增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的崗位匹配度、職業(yè)吸引力、事業(yè)榮譽(yù)感。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老專員配備,逐步完善落實(shí)退休人員社會(huì)化管理、獨(dú)居老人巡回走訪等制度。大力弘揚(yáng)孝親敬老傳統(tǒng)孝文化,做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),規(guī)范護(hù)工市場,鞏固家庭養(yǎng)老功能。進(jìn)一步加大政府向社會(huì)采購買服務(wù)力度,推動(dòng)成立養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì),促進(jìn)行業(yè)自律治理,重視發(fā)揮社會(huì)組織作用,鼓勵(lì)專業(yè)化社會(huì)組織、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等參與社會(huì)養(yǎng)老服務(wù),支持開展“黨員微心愿”“時(shí)間銀行”志愿互助等活動(dòng),不斷形成全社會(huì)敬老孝老養(yǎng)老助老的濃厚氛圍。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇八

今年以來,九江市醫(yī)療保障局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省醫(yī)療保障局的具體指導(dǎo)下,以開展作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī),以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外素形象,不斷提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)工作水平,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效能,提升行政服務(wù)水平,取得了明顯的成效。

(一)深化“放管服”改革,加強(qiáng)行政權(quán)利監(jiān)督。按照上級(jí)“放管服”工作要求,認(rèn)真清理了各項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng),根據(jù)“一次不跑”和“最多跑一次”清單,認(rèn)真開展群眾辦事堵點(diǎn)問題梳理工作,規(guī)范辦事流程。同時(shí),加強(qiáng)了對行政權(quán)力的監(jiān)督,從源頭上預(yù)防了腐敗。將我局各科權(quán)力行使的重點(diǎn)環(huán)節(jié)集中到服務(wù)大廳,公開、規(guī)范地在陽光下操作,從運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行方式上加強(qiáng)了對行政權(quán)力的`監(jiān)督。20xx年上半年我局窗口共受理醫(yī)療、生育保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)為9625件。

(二)加強(qiáng)崗位職責(zé)規(guī)范,完善制度化建設(shè)。制定和完善工作人員崗位規(guī)范,業(yè)務(wù)經(jīng)辦紀(jì)律、考勤制度、首問負(fù)責(zé)制等。醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策規(guī)定、各項(xiàng)經(jīng)辦流程、崗位監(jiān)督上墻公示。印刷了《辦事指南》,設(shè)置了便民服務(wù)盒,醒目處設(shè)立“意見箱”,并公布了全市統(tǒng)一監(jiān)督投訴電話。通過制定和網(wǎng)上各項(xiàng)規(guī)章制度達(dá)到了以制度管人,達(dá)到了對內(nèi)規(guī)范管理,對外樹立形象的良好效果。

(三)規(guī)范管理服務(wù),不斷提升服務(wù)水平。一是實(shí)行a、b崗制度,要求各窗口工作人員著裝整潔,亮牌服務(wù),主動(dòng)熱情接受參保人員的咨詢和監(jiān)督。二是嚴(yán)格考勤制度,以定期和不定期檢查方式對窗口工作人員到崗、在崗情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,杜絕了缺崗現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。要求工作人員對前來辦事、咨詢?nèi)藛T要主動(dòng)熱情接待,耐心、細(xì)致解答,對不在自己職責(zé)范圍內(nèi)和無法辦理的業(yè)務(wù)耐心解釋原由,做好轉(zhuǎn)辦銜接工作。

(四)簡化辦事程序,方便群眾辦事。一是針對堵點(diǎn)問題,我們要求了各科室前置窗口的業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面梳理,減少中間環(huán)節(jié),縮短了辦事時(shí)間,提高了辦事效率,得到了參保人員的好評(píng)。二是針對參保人異地安置、異地長期居住、長期異地工作、異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院就醫(yī)、異地急診就醫(yī)、外出務(wù)工人員和就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員備案,醫(yī)保服務(wù)大廳實(shí)行了“一統(tǒng)一、三取消”:統(tǒng)一使用全省異地就醫(yī)備案表格申報(bào);取消了一切不必要的證件材料和蓋章,取消了備案到具體指定的異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),不再指定醫(yī)院。

(五)開展錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù),打造服務(wù)型政府。從20xx年1月1日起,工作日中午12:00至下午13:30安排一個(gè)綜合柜員窗口為參保的企業(yè)、群眾提供延時(shí)服務(wù);在雙休日及節(jié)假日上午9:00至12:00及下午13:30至17:00安排一個(gè)綜合柜臺(tái)窗口提供錯(cuò)時(shí)服務(wù)。延時(shí)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)辦理業(yè)務(wù)共計(jì)75件。

當(dāng)前,機(jī)構(gòu)改革,面臨諸多問題需要努力和加強(qiáng)。一是如何深化行政審批制度改革,加強(qiáng)醫(yī)保隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng);二是如何提高辦事效能,優(yōu)化環(huán)境,提升行政服務(wù)水平;三是如何為群眾提供最便捷、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1.加大政策宣傳力度。通過報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)站、微信等媒介,構(gòu)建多層次和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò),讓醫(yī)保政策人人知曉、入腦入心。采取多種形式對醫(yī)保政策進(jìn)行專題解讀,答疑解惑,指導(dǎo)基層干部用足、用好政策。

2.推進(jìn)“放管服”改革。進(jìn)一步推進(jìn)“一次不跑”、“最多跑一次”和“綜合柜員制”工作模式,提升工作人員業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)做好雙休日、節(jié)假日和正常工作日延時(shí)、錯(cuò)時(shí)服務(wù);加大“贛服通”宣傳推廣力度,更好地發(fā)揮“贛服通”便民服務(wù)功能,切實(shí)方便群眾辦事生活。

3.按照省醫(yī)療保障局的統(tǒng)一安排和部署,加快推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇九

(一)社會(huì)養(yǎng)老觀念仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。%,%。主要因?yàn)榫蛹茵B(yǎng)老的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,多數(shù)空巢老人不愿意到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,或子女怕被說不孝順而不愿讓老人去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。事實(shí)上,部分空巢老人的日間照料服務(wù)需求較大,從入住的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員來看,大部分為失能、半失能的老人,迫不得已送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)照顧。xx縣xx家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),收住老人xxx人,x/x以上的老人為失能、半失能人員。調(diào)研走訪的xx家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,入住的失能、半失能老人占比xx%。

(二)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)配備不足。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)滯后。全市已建住宅小區(qū)中,配有養(yǎng)老服務(wù)用房的不多,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房不足,服務(wù)開展缺乏基礎(chǔ)平臺(tái)。以xx縣為例,xx縣共有xx個(gè)城市社區(qū),已建成住宅小區(qū)xx個(gè),住戶xxxxx戶,現(xiàn)有社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房xxxx平方米。按照每百戶xx平方米的標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè),應(yīng)建設(shè)xxxx平方米,尚缺xxxx平方米。老舊小區(qū)適老化改造工作深度不夠,我市老舊小區(qū)適老化改造工作,只是增加樓梯扶手、斜坡道等無障礙設(shè)施,無法滿足老年人多層次、個(gè)性化的改造需求。農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施資源相對缺乏,基礎(chǔ)設(shè)施配備尚不完善,養(yǎng)老服務(wù)有效供給不足。

(三)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作相對薄弱。居家養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)有供給能力不高,服務(wù)內(nèi)容單一。全市xx家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站,可提供日托、康復(fù)護(hù)理的有xx家。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站作用沒有充分發(fā)揮,對社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的資金投入不足,運(yùn)營服務(wù)缺少標(biāo)準(zhǔn),多元化的服務(wù)模式尚未形成,服務(wù)能力與老年人需求還存在一定的差距。居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)保障不足,缺乏醫(yī)療護(hù)理和精神慰籍,特困老年人的健康管理和上門醫(yī)療護(hù)理服務(wù)難以開展,不能滿足高齡、失能老年人生活照料和醫(yī)療護(hù)理疊加的服務(wù)需求。

(四)養(yǎng)老服務(wù)保障政策落實(shí)不夠到位。根據(jù)要求,新建住宅小區(qū)與配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施要實(shí)行“四同步”(同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付),調(diào)研中發(fā)現(xiàn),我市新建住宅小區(qū)有不少未按照“四同步”要求配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)用房。敬老院經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)不到位,個(gè)別縣區(qū)財(cái)政向敬老院撥付xx萬元運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)不夠及時(shí)。稅費(fèi)減免扶持政策落實(shí)力度不夠,一些民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未能享受用電、用水、用氣居民價(jià)格優(yōu)惠政策。

(五)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作用尚未真正發(fā)揮。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策沒有完全落實(shí)到位,醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)的銜接需要進(jìn)一步加強(qiáng),在服務(wù)資源整合、合作機(jī)制建設(shè)等方面仍需完善。進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家的醫(yī)療衛(wèi)生資源不足,納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍的醫(yī)療型、康復(fù)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)偏少,醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡診養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的協(xié)作協(xié)議有的還停留在紙面上。全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)xxxx家,開設(shè)老年人綠色通道的xxx家,占比x.x%,開設(shè)康復(fù)保健康科的xx家,占比x.x%,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)資源供給仍需進(jìn)一步優(yōu)化。

(六)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才缺口大,養(yǎng)老護(hù)理人員整體年齡偏大,專業(yè)知識(shí)不足,護(hù)理技能單一。養(yǎng)老護(hù)理員年齡大多在xx歲左右,調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一家農(nóng)村敬老院聘請的醫(yī)護(hù)人員xx歲,多數(shù)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有資質(zhì)的護(hù)理人員占比低于xx%,缺乏專業(yè)型管理和服務(wù)人員。養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員待遇偏低,農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)人員待遇平均在xxxx元左右,城區(qū)xxxx元左右。護(hù)理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,護(hù)理人員缺崗率在xx%以上,人難招、人難留的問題突出。現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍整體職業(yè)水平與實(shí)際需求還有較大差距。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十

隨著我國老齡化進(jìn)程的加快,養(yǎng)老服務(wù)體系已經(jīng)成為全社會(huì)日益關(guān)注的熱點(diǎn)問題,為助推我縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的進(jìn)一步完善,縣政協(xié)就此項(xiàng)工作進(jìn)行了專題調(diào)研,先后深入11個(gè)鎮(zhèn)村、3個(gè)社區(qū),走訪了縣民政局、衛(wèi)健局等相關(guān)單位,對全縣敬老院、農(nóng)村幸福院、日間照料中心等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)行情況進(jìn)行了全面系統(tǒng)的了解。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

(一)全縣老齡人口現(xiàn)狀:主要特點(diǎn)是規(guī)模大、增速快,。截至2019年12月底,我縣60周歲以上老年人近6.5萬人,占總?cè)丝诘?7.8%。其中:60-64周歲老年人1.8萬人,65-69周歲老年人1.6萬人,70-79周歲老年人2.2萬人,80-89周歲0.75萬人,90-99周歲700多人,百歲老人13人,農(nóng)村特困供養(yǎng)對象(五保)2070人。

近年來,縣委、縣政府堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民行動(dòng)”的工作方針,把發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)作為改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要抓手,全縣以“居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充”的基本養(yǎng)老服務(wù)體系正在形成,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.落實(shí)政策,積極推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)工作。按照《榆林市人民政府關(guān)于榆林市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》(榆政發(fā)〔2018〕13號(hào))等文件精神,縣、鎮(zhèn)兩級(jí)設(shè)置了養(yǎng)老工作機(jī)構(gòu),制度、機(jī)制健全。15個(gè)鎮(zhèn)設(shè)立“一站式”服務(wù)中心,對“五保”老人實(shí)行免費(fèi)醫(yī)療。農(nóng)村低保、醫(yī)療救助及高齡補(bǔ)貼等惠民政策,使老年人的基本生活得到保障。

2.積極投入,著力建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。全縣累計(jì)投入資金近億元,新(改、擴(kuò))建了1所中心敬老院,3所區(qū)域敬老院,1所“公建民營”養(yǎng)老服務(wù)中心,集中安置農(nóng)村特困老人1000多人。全縣建成農(nóng)村幸福院180所,運(yùn)營的120所,累計(jì)服務(wù)老人3000多名;在城區(qū)建成名州鎮(zhèn)上郡路、東街、文化路、朝陽路社區(qū)日間照料中心,累計(jì)服務(wù)老人800多人。投資150萬元在朝陽路社區(qū)新建老年人服務(wù)中心1個(gè),為老年人提供膳食供應(yīng)、午休和生活用品代售服務(wù),為社區(qū)老人提供貼心、周到的服務(wù)和幫助。

3.創(chuàng)新思路,多渠道擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面。從20xx年底起,政府以購買服務(wù)的形式為城區(qū)7個(gè)社區(qū)、3個(gè)城中村及城郊24個(gè)自然村的5000多位老年人購買了光彩智慧居家養(yǎng)老服務(wù),為他們提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健等呼叫上門服務(wù)。吸納社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老領(lǐng)域,新建田莊養(yǎng)老服務(wù)中心1個(gè),配備床位24張夕陽紅養(yǎng)老院1個(gè),配備床位80張。

4.多措并舉,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老保障體系建設(shè)。全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)17866人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)14355人。全縣居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為180796人,其中60周歲以上發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金人數(shù)為61160人,5433名符合條件的老年人被列入農(nóng)村低保,“農(nóng)村特困”供養(yǎng)全面落實(shí)。基本醫(yī)療保障體系初步形成,干部職工參保人數(shù)為19576人,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為306997人。

全縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)雖然取得了一定成效,但與全縣廣大老年人的養(yǎng)老需求還存在較大差距。主要表現(xiàn)在:

(一)家庭養(yǎng)老能力減弱,社會(huì)養(yǎng)老任務(wù)加重。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型的加快,社會(huì)競爭的日趨激烈,許多處在上有老下有小的中青年,迫于生活的壓力大部分選擇外出務(wù)工,大部分子女不能專門留在父母身邊對老人進(jìn)行周全的日常照料,“空巢老人”日益增多,養(yǎng)老已成為發(fā)展中的重大社會(huì)問題。

(二)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)行單一,補(bǔ)充作用發(fā)揮不夠。一是全縣敬老院總體上規(guī)模小、床位少,功能不全,服務(wù)能力有限。目前,入住敬老院的主要是“城市特困”、“農(nóng)村特困”等民政救助對象,覆蓋面偏窄;如中心敬老院設(shè)計(jì)床位150個(gè),現(xiàn)集中供養(yǎng)特困人員70人;義合區(qū)域敬老院設(shè)計(jì)床位65個(gè),現(xiàn)集中供養(yǎng)特困人員35人;兩個(gè)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)田莊養(yǎng)老服務(wù)中心和夕陽紅養(yǎng)老院入住不到50人;新建并運(yùn)營的3個(gè)區(qū)域敬老院為我縣異地移民搬遷安置點(diǎn),配備床位888張,集中安置人員865人,長期入住人員240多人。二是敬老院的設(shè)施、設(shè)備僅能為老人提供吃、住和日常看護(hù)等基本服務(wù),生活比較單一,休閑娛樂、醫(yī)療康復(fù)等服務(wù)還不到位。三是社會(huì)力量參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的市場運(yùn)行長效機(jī)制尚未形成。四是農(nóng)村互助幸福院缺乏運(yùn)行資金支撐,幸福院在運(yùn)營過程中每年支出水、電、暖、數(shù)字電視費(fèi)及管理人員工資約為3-5萬元,而市、縣財(cái)政給每所幸福院每年補(bǔ)助運(yùn)營資金2萬元,剩余資金依靠村集體經(jīng)濟(jì)收入和村民捐贈(zèng)或集資,很多幸福院因資金不足只能低成本運(yùn)營,有的為節(jié)省成本時(shí)關(guān)時(shí)開,給群眾帶來了很大不便。五是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)水平低,日間照料中心建設(shè)及運(yùn)行困難,社區(qū)作為居民的自治組織,沒有專項(xiàng)的養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)。因此,完全依靠社區(qū)自籌資金建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和開展居家養(yǎng)老社會(huì)化服務(wù)基本上不能實(shí)現(xiàn)。六是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作剛剛在區(qū)域敬老院實(shí)施,起步晚,水平低,服務(wù)沒有形成合力,服務(wù)能力不強(qiáng)。

(三)社會(huì)養(yǎng)老氛圍不濃,愛老敬老宣傳不到位。在調(diào)研中,提到養(yǎng)老的問題時(shí)大多數(shù)群眾干部都能侃侃而談,但是真正坐下來思考,行動(dòng)上推進(jìn),口頭上宣傳的很少,養(yǎng)老問題依然沒有引起社會(huì)的重視。一是對養(yǎng)老政策宣傳不到位,很多群眾對政策了解不夠,影響了群眾參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的主動(dòng)性。二是動(dòng)員社會(huì)力量參與養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)待政策宣傳不到位,創(chuàng)業(yè)氛圍不濃。很多企業(yè)家近年來只看重了項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),很少有人動(dòng)心思參與養(yǎng)老事業(yè)。三是傳統(tǒng)養(yǎng)老思想依然根深蒂固,新型養(yǎng)老模式宣傳不到位。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,就我縣目前敬老院的水平,即使騰出一部分床位用于其他群眾的有償養(yǎng)老服務(wù),也不會(huì)有太多的人愿意住進(jìn)來。

(四)宏觀政策執(zhí)行不力,養(yǎng)老政策落實(shí)不到位。2013年至今國務(wù)院和有關(guān)部委密集出臺(tái)了一系列關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)新政策,涵蓋了行政許可、市場準(zhǔn)入、規(guī)劃布局、設(shè)施用地、融資政策、財(cái)政扶持、稅費(fèi)優(yōu)惠、人才培養(yǎng)等多個(gè)層面,而我縣跟進(jìn)不力,沒有形成合力,也未見到有關(guān)貫徹文件。再如榆林市兩辦出臺(tái)的《榆林市社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(榆辦發(fā)[20xx]46號(hào)),我縣也未見相關(guān)文件落實(shí)。

(五)農(nóng)村養(yǎng)老基礎(chǔ)薄弱,留守老人養(yǎng)老壓力大。雖然近年來我縣多方籌措資金建設(shè)并運(yùn)營幸福院老年餐桌,日托型“朝至夕歸”養(yǎng)老模式已成為居家養(yǎng)老服務(wù)的新亮點(diǎn),但隨著人口老齡化加快,農(nóng)村留守老人的養(yǎng)老需求更大,目前農(nóng)村幸福院覆蓋面小,還存在主體關(guān)系不順、管理職責(zé)不明,運(yùn)行體系有堵點(diǎn),服務(wù)供給不到位等問題。

(六)養(yǎng)老從業(yè)人員不足,專業(yè)隊(duì)伍力量薄弱。一是養(yǎng)老護(hù)理人員數(shù)量少。受傳統(tǒng)觀念影響,認(rèn)為養(yǎng)老護(hù)理員是每天負(fù)責(zé)老人吃喝拉撒的下等工作,許多中青年人都不愿從事此項(xiàng)工作。目前我縣敬老院服務(wù)群體近400人,而養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員僅有50人,缺口很大。二是養(yǎng)老專業(yè)人員匱乏。現(xiàn)有服務(wù)人員大多年齡在40歲以上,學(xué)歷為初中以下,且絕大多數(shù)未經(jīng)專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),專業(yè)執(zhí)業(yè)人員寥寥無幾。加之養(yǎng)老護(hù)理員面臨的壓力和風(fēng)險(xiǎn)諸多,待遇卻較低,很多人都不愿意在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。三是沒有建立統(tǒng)一的養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人才選拔、管理、激勵(lì)與評(píng)價(jià)機(jī)制,缺乏相互配合和協(xié)作發(fā)展的紐帶。四是缺乏規(guī)范培訓(xùn)。政府、社會(huì)、部門共同參與的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才規(guī)范培訓(xùn)少,且培訓(xùn)存在重理論、輕實(shí)操現(xiàn)象,缺少醫(yī)療康復(fù)、心理疏導(dǎo)、精神關(guān)懷等專業(yè)規(guī)范培訓(xùn)。

(一)加大養(yǎng)老政策宣傳力度,營造良好社會(huì)養(yǎng)老氛圍。

一要采取多種宣傳形式,大力宣傳老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)及社會(huì)化服務(wù)的重要性,增強(qiáng)全社會(huì)對養(yǎng)老事業(yè)的關(guān)注和支持。二要加大對新修訂的《老年人權(quán)益保障法》等法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督力度,進(jìn)一步提高全縣群眾維護(hù)老年人合法權(quán)益的自覺性。三要加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度,使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到應(yīng)保盡保,多渠道,全覆蓋的目標(biāo)。四是全縣鎮(zhèn)村(社區(qū))要繼續(xù)組織開展評(píng)選“敬老好兒女”、“尊老孝親模范”等活動(dòng),弘揚(yáng)孝道文化,促進(jìn)家庭和諧。五要積極組織初高中學(xué)生進(jìn)社區(qū)開展愛老敬老活動(dòng),解決老年人家中衛(wèi)生清潔等問題,掀起全民尊老愛老社會(huì)氛圍。

(二)加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),積極探索和創(chuàng)新運(yùn)營監(jiān)管模式。

一是加快公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。我縣公辦敬老院承擔(dān)著城市特困、農(nóng)村特困以及低收入的高齡、獨(dú)居、失能老年人的養(yǎng)護(hù)、康復(fù)、托管等任務(wù),發(fā)揮著托底保障與基礎(chǔ)支撐作用。農(nóng)村幸福院承擔(dān)著農(nóng)村留守孤寡老人吃飯等日間照料任務(wù),因此必須進(jìn)一步完善相關(guān)配套設(shè)施,創(chuàng)造良好的養(yǎng)老環(huán)境,使分散供養(yǎng)的老年人能夠自愿到敬老院、幸福院安度晚年。二是創(chuàng)新管理機(jī)制,探索“公建民營”管理模式,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與運(yùn)營,通過免租金、提供運(yùn)營補(bǔ)貼、購買服務(wù)等方式,支持“公建民營”。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理,明晰權(quán)責(zé)關(guān)系,確保國有資產(chǎn)不流失,養(yǎng)老用途不改變,增強(qiáng)公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的生機(jī)與活力。同時(shí),全縣應(yīng)建立光伏扶貧資金與農(nóng)村困難建檔立卡老人戶居家養(yǎng)老協(xié)助機(jī)制,解決村級(jí)幸福院運(yùn)轉(zhuǎn)資金不足的問題。三是積極出臺(tái)參與養(yǎng)老事業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策,引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)中介組織、家政服務(wù)、物業(yè)企業(yè)等參與居家養(yǎng)老事業(yè),為在家的老人提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理和精神慰藉等服務(wù),使有限的資源發(fā)揮最大的效益,確保老年人在自己的社區(qū)和家庭中安度晚年。四是繼續(xù)開展以政府購買服務(wù)的形式,擴(kuò)大城鄉(xiāng)光彩智慧居家養(yǎng)老覆蓋面。五是將城鄉(xiāng)養(yǎng)老事業(yè)納入城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃中,結(jié)合扶貧集中安置房建設(shè)、危房改造項(xiàng)目、鎮(zhèn)村閑置資產(chǎn)整合等,將農(nóng)村互助幸福院、社區(qū)日間照料中心建設(shè)納入整體規(guī)劃,同步建設(shè)。六是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務(wù),推動(dòng)智慧養(yǎng)老事業(yè)。智慧養(yǎng)老被稱為“沒有圍墻的養(yǎng)老院”,是利用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有機(jī)融合的一種新的養(yǎng)老方式。我縣要搶抓機(jī)遇,在綏德縣光彩智慧居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上,盡快出臺(tái)《綏德縣智慧養(yǎng)老服務(wù)管理辦法》,對智慧養(yǎng)老的目標(biāo)、原則、任務(wù)以及保障措施做出明確規(guī)劃,盡快建立更新全縣老年人信息動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫,推進(jìn)全縣智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

(三)創(chuàng)新養(yǎng)老工作思路,多渠道發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)。

一是鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量采取公建民營、民辦公助、購買服務(wù)、合同外包等模式,運(yùn)營居家和社區(qū)養(yǎng)老的服務(wù)設(shè)施,為老年人提供多樣化全方位的養(yǎng)老服務(wù),帶動(dòng)全縣養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。二是充分挖掘農(nóng)村閑置資源,利用閑置學(xué)校、房屋等設(shè)施,采取財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、村集體籌一點(diǎn)、單位幫一點(diǎn)的思路,將其改造成為幸福院,使農(nóng)村老年人離家不離村、就近得到居家養(yǎng)老服務(wù)。支持社會(huì)組織和志愿者進(jìn)入農(nóng)村幸福院為老年人服務(wù),將農(nóng)村幸福院進(jìn)行資源整合,逐步轉(zhuǎn)型提升為集長期托養(yǎng)、日間照料、居家服務(wù)為一體的綜合養(yǎng)老服務(wù)中心。三是鎮(zhèn)政府積極引導(dǎo)以村民委員會(huì)為依托,結(jié)合公益崗位開發(fā),成立村老齡服務(wù)協(xié)會(huì),組建老年人服務(wù)隊(duì),每天定時(shí)上門照顧生活困難的老人,提供助餐、助潔、助醫(yī)等服務(wù),使老年人住在家里安享晚年。四是充分利用各鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室的醫(yī)療資源,加強(qiáng)對各村60歲以上老人日常護(hù)理、康復(fù)服務(wù),緩解老年人就醫(yī)難問題。同時(shí)建立老年人健康診療檔案,做好預(yù)防保健干預(yù),使疾病得到及時(shí)治療,降低因病支出負(fù)擔(dān),減輕養(yǎng)老支出費(fèi)用。

(四)積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,完善醫(yī)養(yǎng)合作共享機(jī)制。

在現(xiàn)有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)鼓勵(lì)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以簽約、托管、對口支援、合作共建等形式開展合作,進(jìn)一步整合醫(yī)療、養(yǎng)老、護(hù)理和康復(fù)資源,擴(kuò)大“衛(wèi)生服務(wù)+生活照料”養(yǎng)老模式覆蓋面,實(shí)現(xiàn)雙方深度融合,以滿足不同年齡段和不同消費(fèi)群體全方位、多層次的養(yǎng)老需求。

(五)開展養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)培訓(xùn),提升養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

一是抓職業(yè)培訓(xùn)。將養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、養(yǎng)老護(hù)理員及其他各類從業(yè)人員納入政府培訓(xùn)規(guī)劃,采取政府購買服務(wù)的方式,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,不斷提高養(yǎng)老服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。二是抓專業(yè)人才引進(jìn)。制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)大專院校對口專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作,鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中進(jìn)行輪崗服務(wù),并給予相應(yīng)的特殊崗位補(bǔ)貼。三是抓社會(huì)力量參與養(yǎng)老事業(yè)。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)設(shè)置必要的公益崗位參與社區(qū)養(yǎng)老工作,力爭在社區(qū)建設(shè)一支專兼結(jié)合,社工、志愿者廣泛參與的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。

(六)優(yōu)化公共養(yǎng)老服務(wù),提高全縣“適老化”水平。

縣鄉(xiāng)各單位應(yīng)優(yōu)化電子政務(wù)服務(wù)應(yīng)用,保障老年人基本公共服務(wù)需要,主動(dòng)開展互聯(lián)網(wǎng)適老化改造,提供“關(guān)懷模式”“長輩模式”的服務(wù)應(yīng)用,在車站、銀行、醫(yī)院、商場等公共場所應(yīng)建立“無碼綠色通道”,采取替代措施,保留現(xiàn)金支付及線下辦理渠道,安排專人進(jìn)行現(xiàn)場操作指導(dǎo),改善“面對面”服務(wù),提高老年人的獲得感。

一要完善績效考核機(jī)制。加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),把養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)列入“十四五”規(guī)劃,整體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),盡量將任務(wù)指標(biāo)化,納入縣鄉(xiāng)部門的工作績效考評(píng)體系。各鎮(zhèn)應(yīng)將村級(jí)幸福院的運(yùn)營管理納入村干部工資績效考核指標(biāo)中,切實(shí)夯實(shí)村級(jí)負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任,確保幸福院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二要建立部門協(xié)調(diào)機(jī)制。要建立養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作協(xié)調(diào)制度,健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制,完善新建住宅小區(qū)與配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施“四同步”工作規(guī)則,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)政策法規(guī)。三要健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。充分認(rèn)識(shí)十九屆五中全會(huì)將“應(yīng)對人口老齡化”上升為國家戰(zhàn)略來部署的重大意義,結(jié)合縣情實(shí)際,進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,逐步形成以政府投入為主、社會(huì)主體參與的多渠道的經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制,切實(shí)補(bǔ)齊養(yǎng)老服務(wù)短板,以高度的政治責(zé)任感,以“老吾老以及人之老”的政治情懷,全面完善和推進(jìn)我縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),不斷提高老年人生活水平和質(zhì)量,確保讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十一

根據(jù)工作安排,4月上旬,縣人大常委會(huì)副主任朱秀芳帶領(lǐng)調(diào)研組,深入到百善、孫疃等鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),對養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

近年來,為加快推進(jìn)全縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作,縣政府通過加大投入、整合資源,大力推進(jìn)智慧養(yǎng)老、社區(qū)居家養(yǎng)老,取得了明顯的成效。目前,全縣已建成了一個(gè)縣級(jí)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心,11個(gè)鎮(zhèn)級(jí)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心,18個(gè)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心(站),基本實(shí)現(xiàn)了城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的全覆蓋。

(一)養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾依然突出。目前,全縣還沒有一所功能完備的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),大部分鎮(zhèn)、村沒有老年活動(dòng)場所,城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心功能未能有效發(fā)揮。每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)僅21.9張,沒有達(dá)到小康社會(huì)數(shù)據(jù)指標(biāo)要求,社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)的供需矛盾還很突出。

(二)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)滯后。我縣各鎮(zhèn)養(yǎng)老院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員都是臨聘人員,普遍年齡偏大、文化偏低、專業(yè)技能不高,均未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書,對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和掌握有一定的困難,服務(wù)質(zhì)量有待提高。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員薪酬待遇偏低、勞動(dòng)強(qiáng)度較大,隊(duì)伍不穩(wěn)定。

(三)養(yǎng)老服務(wù)整體水平亟待提高。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的軟、硬件設(shè)施建設(shè)有待加強(qiáng),特別是部分農(nóng)村敬老院基本設(shè)施配置不齊、維護(hù)管理不到位,給老年人生活帶來不便。養(yǎng)醫(yī)結(jié)合的綜合性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)缺乏。多數(shù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)場所僅能為老人提供最基本的生活照料,健康護(hù)理、精神關(guān)愛、緊急救援等體系建設(shè)不充分、不完善,養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)有待加強(qiáng)。

(一)完善并落實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的政策措施。充分認(rèn)識(shí)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作的重要性,認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)文件要求,落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展系列辦法,制定實(shí)施有關(guān)扶持政策,放大政策驅(qū)動(dòng)效應(yīng),推進(jìn)公辦示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),加大對農(nóng)村敬老院的`改造提升力度,大力支持民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),進(jìn)一步整合現(xiàn)有學(xué)校、醫(yī)院等資源,盡早建立起與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)、與人口老齡化進(jìn)程相符合的養(yǎng)老服務(wù)體系。

(二)加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)建設(shè),積極有效整合各類資源,完善服務(wù)設(shè)施、拓展服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)質(zhì)量,把居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)建設(shè)成為能夠滿足老年人多樣化需求的重要陣地。積極探索居家養(yǎng)老服務(wù)中心與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合作共建、養(yǎng)醫(yī)結(jié)合的新機(jī)制,加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè),配備適合老年人需求的基本診療設(shè)備,配強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員,方便大部分老人不出社區(qū)就能夠享受到醫(yī)療康復(fù)、緊急照護(hù)等基本醫(yī)護(hù)服務(wù)。加大力度扶持社會(huì)力量投資興辦居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)動(dòng)員社會(huì)組織、志愿者組織積極參與居家養(yǎng)老服務(wù),不斷加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),有效形成合力,推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)水平不斷提升。

(三)注重養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。健全行業(yè)管理制度,針對我縣實(shí)際,制定出臺(tái)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員管理辦法,加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理和監(jiān)督,推動(dòng)我縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)范化、制度化。依托職業(yè)學(xué)校和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技能培訓(xùn),全面推行持證上崗制度。加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理和社會(huì)工作等方面的專門人才,提高工資待遇和補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。積極發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)志愿者隊(duì)伍,搭建志愿服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),探索建立志愿服務(wù)時(shí)間儲(chǔ)蓄制度,鼓勵(lì)社會(huì)志愿者參與各種為老志愿服務(wù)。

(四)切實(shí)加大對農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的扶持力度。加大對農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的扶持力度,加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)設(shè)施建設(shè),拓展服務(wù)功能,為有需求的其他農(nóng)村老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。鼓勵(lì)社會(huì)和個(gè)人利用空置房或空閑地,建立小型互助式老年集中居住生活區(qū)、小型托老所等,實(shí)行規(guī)范管理,確保安全運(yùn)行。加大農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)力度,在基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的框架內(nèi)完善護(hù)理保險(xiǎn)制度,建立老年人人身意外傷害保險(xiǎn),為農(nóng)村老年人提供有效保障。加快農(nóng)村地區(qū)的老年人醫(yī)療、教育、文化、體育等相關(guān)服務(wù)設(shè)施建設(shè),滿足農(nóng)村老年人多樣化的服務(wù)需求。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十二

xx市位于山西省的中部,背倚呂梁山脈,西俯晉中盆地,我市市域面積945.8平方千米,我市60歲以上老人78396人,約占全市總?cè)丝诘?6%,現(xiàn)階段老年人口仍然處于逐年增多的趨勢。我市人口老齡化主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn):一是人口老齡化增速快;二是高齡老人不斷增多;三是老年空巢化問題日益突出。為全面深化養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,補(bǔ)齊我市農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板,建立與全面小康社會(huì)相適應(yīng)的農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系,在上級(jí)民政部門的安排部署下,堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”為工作目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)惠老優(yōu)待政策,維護(hù)老年人合法權(quán)益,順利完成了“十三五”期間的工作安排,現(xiàn)將“十三五”期間所做的養(yǎng)老工作及“十四五”工作規(guī)劃總結(jié)如下:

(二)堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”為工作目標(biāo),順利完成“十三五”期間的工作安排。近年來,我市高度重視老齡事業(yè)發(fā)展,積極應(yīng)對人口老齡化,圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”工作目標(biāo),不斷完善惠老政策,老年優(yōu)待水平逐步提高,養(yǎng)老保障體系不斷完善。

1、開展敬老院改造建設(shè)提升整合。2018年起,入住不足10人的敬老院一律取消。截至目前,全市共新建、改造敬老院7所(市級(jí)1所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)6所)村級(jí)老年公寓1所。民辦養(yǎng)老院1所(紫玉山莊養(yǎng)老院)。在建敬老院有三所:下柵敬老院、大孝堡敬老院、綜合福利中心養(yǎng)護(hù)院。其中:

下柵鄉(xiāng)老年公寓項(xiàng)目位于xx市下柵新區(qū)西南角,中和路東側(cè),梧桐街北側(cè)。總建筑面積為13429.13平米,建筑結(jié)構(gòu)為地下1層,地上10層,裙房3層,鋼筋混凝土剪力墻結(jié)構(gòu)。建筑包括、餐廳、活動(dòng)場所及附屬配套設(shè)施等。其中設(shè)計(jì)床位300張,可滿足300名老年人居住。項(xiàng)目總投資4219.75萬元,其中工程費(fèi)用3655.83萬元、其他費(fèi)用362.98萬元、基本預(yù)備費(fèi)200.94萬元。現(xiàn)正在準(zhǔn)備內(nèi)裝璜工程。

大孝堡鄉(xiāng)敬老院建設(shè)項(xiàng)目位于大孝堡鄉(xiāng)大孝堡村北,項(xiàng)目占地面積29畝,總建筑面積為8000m,建筑結(jié)構(gòu)為地上五層磚混結(jié)構(gòu)。建設(shè)內(nèi)容包括老年公寓、餐廳、洗浴室、醫(yī)療保健室、健身房、活動(dòng)室等。其中設(shè)計(jì)床位280張,可滿足280名老年人居住。項(xiàng)目總投資3700萬元。該工程于20xx年開工,截止目前到位資金1802萬元,已完成投資1100萬元。目前正在內(nèi)裝潢。

xx市綜合福利中心養(yǎng)護(hù)院建設(shè)項(xiàng)目概算投資9000萬元,建筑面積21250㎡,建設(shè)床位500張,于20xx年11月開工建設(shè),計(jì)劃20xx年底竣工。該項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)一棟綜合服務(wù)樓、六棟老年公寓樓,其中:綜合樓地下1層地上3層,1、3、5號(hào)公寓樓為四層,2、4、6號(hào)公寓樓為三層。綜合樓設(shè)置接待室、健康體檢中心、活動(dòng)室、多媒體體驗(yàn)廳、小超市、辦公室、護(hù)理中心、開放式書吧、手工制作室、樂器活動(dòng)室、美術(shù)訓(xùn)練室、棋牌室、多功能活動(dòng)廳等服務(wù)空間。1至6號(hào)養(yǎng)老公寓樓布置廚房、公共餐廳、老年活動(dòng)用房、浴間、活動(dòng)、值班室等服務(wù)空間。該項(xiàng)目在5#、6#公寓樓三層房間設(shè)計(jì)了護(hù)理、氧氣及一些必要的醫(yī)療設(shè)施,以為失能老年人提供“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、以養(yǎng)為主”為核心的健康養(yǎng)老專業(yè)服務(wù),提供日常保健、健康促進(jìn)、中醫(yī)康復(fù)、養(yǎng)老護(hù)理及其他生活便利服務(wù),秉承“尊重、樸誠、平等”的核心價(jià)值觀,提供個(gè)性化的專業(yè)服務(wù),為不同需求的老人提供高品質(zhì)的服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的總體目標(biāo)。截止目前,已完成主體建設(shè),正在進(jìn)行屋面及室內(nèi)施工。

2、實(shí)施養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提升工程。20xx年養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)以“五查五改、對標(biāo)達(dá)標(biāo)”為主要內(nèi)容,對照影響?zhàn)B老院服務(wù)質(zhì)量的運(yùn)營管理、生活服務(wù)、健康服務(wù)、社會(huì)工作服務(wù)、安全管理等五個(gè)方面,我局開展質(zhì)量大檢查、大整治,整改效果明顯,全面提升了養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。積極開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防設(shè)施改造。20xx年年度我市為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立了微型消防站,安裝獨(dú)立式煙感報(bào)警器的基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)向消防部門咨詢政策要求及相關(guān)技術(shù),全面開展消防設(shè)施的建設(shè)、維修、改造,降低養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全風(fēng)險(xiǎn)。對存在人員住宿和主要活動(dòng)場所使用易燃可燃裝飾材料的養(yǎng)老院,按照有關(guān)政策要求嚴(yán)肅查處、限期拆除。對沒有定期開展消防安全培訓(xùn)演練的養(yǎng)老院,落實(shí)每日防火巡查要求,對所有員工每半年一次消防安全培訓(xùn)和消防演練,并建立完善的記錄制度,規(guī)范消防臺(tái)賬管理。2018年我市11所敬老院安裝了消防器材和微型消防站,經(jīng)過檢查驗(yàn)收,已進(jìn)入使用。

3、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)農(nóng)村老年人日間照料中心。指導(dǎo)做好我市農(nóng)村老年人日間照料中心運(yùn)行工作,對申報(bào)的44個(gè)農(nóng)村老年人日間照料中心嚴(yán)格按照“四室一廳”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,同時(shí)建立完善的管理制度,明確管理職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等內(nèi)容,建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬,為服務(wù)對象建立檔案,簽訂服務(wù)合同,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)水平。

(一)大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),健全養(yǎng)老服務(wù)制度。

一是加強(qiáng)對各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理服務(wù),把鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)管理抓在手上,逐步完善,增強(qiáng)服務(wù)能力,讓農(nóng)村特困對象老有所養(yǎng)、老有所樂,頤養(yǎng)天年。

二是發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神,積極采取公建民營、民辦公助、政府補(bǔ)貼等多種方式引導(dǎo)社會(huì)資本、有識(shí)之士投資興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),20xx年建設(shè)1所200張床位以上的護(hù)理型敬老院。逐步建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度,加強(qiáng)專業(yè)教育、在職教育和崗位技能培訓(xùn),專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍的持證上崗率達(dá)到95%以上。

三是健全居家養(yǎng)老服務(wù)體系。制定《關(guān)于加快發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》,在全市所有社區(qū)建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)、老年人文化活動(dòng)和服務(wù)站。逐步形成覆蓋區(qū)、街道和社區(qū)的居家養(yǎng)老三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建設(shè)居家養(yǎng)老服信息系統(tǒng),建立60歲以上老年人信息數(shù)據(jù)庫,促進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化發(fā)展。培育發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)中介組織,引導(dǎo)和支持社會(huì)力量開展居家養(yǎng)老服務(wù)。

四是推進(jìn)老年文化體系建設(shè)。在全社會(huì)特別是青少年中廣泛開展尊老、敬老、助老主題實(shí)踐活動(dòng)。通過開展創(chuàng)建“老年宜居社區(qū)”、“全民敬老月”活動(dòng),提升公民道德水準(zhǔn),推進(jìn)文明城區(qū)建設(shè);完善老年人參與社會(huì)發(fā)展的平臺(tái),發(fā)揮老年人在社會(huì)生活中的積極作用,老年志愿者人數(shù)達(dá)到老年人總數(shù)的10%以上。

五是根據(jù)上級(jí)要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要為易地移民搬遷集中安置點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地和千人以上村先行配置農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。到20xx年底,新建農(nóng)村日間照料中心14所、新建幸福小院32所;互助小院45所;20xx年底新建農(nóng)村日間照料中心14所、新建幸福小院31所;2022年底新建農(nóng)村日間照料中心13所、新建幸福小院31所。我們將因地制宜,充分利用和整合農(nóng)村閑置的學(xué)校、醫(yī)院、村委會(huì)、村民屋舍等設(shè)施建設(shè)或改造,有條件的村要把養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與村衛(wèi)生所有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)資源共享,為農(nóng)村老年人提供更優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。

根據(jù)十九屆五中全會(huì)精神,要充分認(rèn)識(shí)黨中央將積極應(yīng)對人口老齡化上升為國家戰(zhàn)略的重要意義,加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展。要完善社區(qū)治理和服務(wù)體系,省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于支持社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見》【20xx】48號(hào)文件精神,切實(shí)解決我市城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施短板,建立可推廣、可復(fù)制、可持續(xù)模式,遵循“合理選址、規(guī)模適度、功能齊全、方便老人”的原則,現(xiàn)我市正在申報(bào)兩所20xx年城鎮(zhèn)養(yǎng)老幸福工程項(xiàng)目。

1、社會(huì)力量參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)不足。目前,社會(huì)組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展仍存在一些體制和政策障礙:一是社會(huì)組織參與養(yǎng)老服務(wù)的政策有待完善;二是政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制及配套法規(guī)不健全;三是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管薄弱。此外,社區(qū)志愿者和社會(huì)工作者與服務(wù)對象、服務(wù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)之間的關(guān)系松散,聯(lián)動(dòng)性不強(qiáng)。

2、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的政策扶持力度不足。雖然近年來政府增加了扶持支持政策,但養(yǎng)老服務(wù)政策仍滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,主要表現(xiàn)為:一是老年人基本保障水平仍有待提升,購買服務(wù)的能力相對不足;二是城鄉(xiāng)和地區(qū)差異明顯,農(nóng)村地區(qū)發(fā)展明顯滯后于城市地區(qū),三是服務(wù)設(shè)施不足,雖然老年日間照料中心數(shù)量增速明顯,但由于運(yùn)行機(jī)制障礙和政府補(bǔ)貼不足導(dǎo)致作用發(fā)揮受限;四是信息平臺(tái)建設(shè)滯后,難以實(shí)現(xiàn)老年人需求和養(yǎng)老服務(wù)資源的無縫對接。

3、缺乏專業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍。目前,從事居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的人員普遍缺乏系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn),專業(yè)化程度低工資報(bào)酬低,導(dǎo)致許多專業(yè)人士不愿進(jìn)入居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。居家養(yǎng)老服務(wù)的服務(wù)人員多為下崗職工和文化程度較低“4050”人員,這些人大多沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn),不具備從事居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)素質(zhì)。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人員的短缺和專業(yè)化素質(zhì)低在一定程度上也限制了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。

四、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)問題的對策建議。

(一)推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)的公共水平,以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)供給體系。健全和完善政府主導(dǎo)、社會(huì)化運(yùn)作、家庭參與的居家養(yǎng)老服務(wù)模式是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。積極強(qiáng)化政府、社會(huì)和家庭的責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)持政府為主導(dǎo)、社區(qū)為依托、家庭為主體的服務(wù)模式。政府加大財(cái)政撥款力度,拓寬資金供給渠道,建立多元化的資金供給渠道和運(yùn)作機(jī)制。采取國家、社會(huì)和個(gè)人等多種投資渠道,實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。社區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高社區(qū)管理水平,充分整合社區(qū)資源,加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)資源的整合、提高社區(qū)服務(wù)資源利用率。建立居家養(yǎng)老的規(guī)范管理和規(guī)范服務(wù),推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)的公平治理,保障居家養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

(二)參照市場化標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化服務(wù)的多元化和針對性。在提供養(yǎng)老服務(wù)時(shí),要參照市場化標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化養(yǎng)老服務(wù)的多元化與針對性。充分整合社會(huì)資源,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的社會(huì)力量開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),提供包括生活照料、家務(wù)料理、醫(yī)療服務(wù)、聊天解悶、精神慰藉、文體娛樂的多元化、全方位的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。針對老年人的服務(wù)需求和個(gè)體差異化,對不同年齡階段和生活層次的不同老人提供個(gè)性化的服務(wù)。根據(jù)老人的實(shí)際需求,提供居家上門服務(wù)、購買服務(wù)、社區(qū)集體服務(wù)等多樣化服務(wù)。通過實(shí)現(xiàn)服務(wù)過程的社會(huì)化,服務(wù)對象的個(gè)性化和服務(wù)內(nèi)容的多樣化,推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的多樣化發(fā)展。

(三)強(qiáng)化服務(wù)人員的培訓(xùn),提高服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)水平。提高養(yǎng)老服務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化程度是保障居家養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。目前,從事居家養(yǎng)老服務(wù)的人員大多是“4050”人員,文化水平相對較低,在一定程度上阻礙了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行:一是建立服務(wù)人員培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)人員全部持證上崗。二是通過公開招聘等方式吸引專業(yè)化程度高的專業(yè)服務(wù)人員,引進(jìn)優(yōu)秀人才。三是大力發(fā)展志愿者隊(duì)伍,鼓勵(lì)年輕人在空閑時(shí)間加入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)志愿者行列,利用自己的空閑時(shí)間為生活困難的老年人提供志愿服務(wù),彌補(bǔ)老年人子女不在身邊的缺憾,讓老年人安享晚年。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十三

以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“全面建設(shè)精致和諧的一流核心街區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好廣大群眾的切身利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全面弘揚(yáng)人文精神,加強(qiáng)文化公共服務(wù)體系建設(shè),不斷繁榮發(fā)展文化,構(gòu)建文明和諧環(huán)境,全面提升街道的人文影響力和文化軟實(shí)力。

二、基本原則。

必須堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向;必須堅(jiān)持以人為本、充分尊重人民群眾的主體地位;必須堅(jiān)持符合街道的戰(zhàn)略目標(biāo)和總體規(guī)劃要求;必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新、切實(shí)增強(qiáng)文化發(fā)展的生機(jī)活力;必須堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。

三、總體目標(biāo)。

以創(chuàng)省級(jí)文化強(qiáng)街為目標(biāo),經(jīng)過三年的努力,建設(shè)與錢江新城cbd核心區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的、與城市化進(jìn)程相適應(yīng)的`、與群眾需求相適應(yīng)的,設(shè)施先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì),人人共享的公共文化服務(wù)體系。

四、主要任務(wù)。

(一)加強(qiáng)基層文化體育設(shè)施建設(shè)。按照“覆蓋廣、功能齊、多樣化”的原則,結(jié)合不同社區(qū)實(shí)際情況,建設(shè)與城市化進(jìn)程相適應(yīng)、功能齊全、群眾樂于接受的文體設(shè)施。

1、建設(shè)多功能文化活動(dòng)場所。按省文化示范社區(qū)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社區(qū)文化活動(dòng)室(中心),設(shè)有多功能活動(dòng)室、圖書閱覽室(公共電子閱覽室)、培訓(xùn)排練室、文體娛樂室,并建有文化信息資源共享工程基層服務(wù)點(diǎn)。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成五福社區(qū)老年活動(dòng)室、水湘社區(qū)文化活動(dòng)室、江錦社區(qū)文化活動(dòng)室的建設(shè)。實(shí)現(xiàn)90%的社區(qū)建有200平方米以上的文化活動(dòng)室。

2、實(shí)施文體設(shè)施提升工程。各社區(qū)至少建設(shè)2套健身路徑,并按《市城市基層體育工作星級(jí)評(píng)選辦法》建設(shè)室內(nèi)體育活動(dòng)室;回遷或部分回遷社區(qū),原有文體設(shè)施設(shè)備、場地面積未能符合最新考核標(biāo)準(zhǔn)的,要以項(xiàng)目帶動(dòng)和整合資源等方式,有計(jì)劃分批次進(jìn)行更新、改建和擴(kuò)建。到20,完成所有社區(qū)的文體設(shè)施提升工程(20xx年三叉、錢塘、江錦、五福、錢杭、城星6個(gè)社區(qū)完成,水湘完成,年錢江苑、三堡、運(yùn)新3個(gè)社區(qū)完成)。

3、實(shí)現(xiàn)文化設(shè)施共建共享。錢杭、錢江苑、錢塘等社區(qū)預(yù)留用地不足的,要與轄區(qū)內(nèi)樓宇單位、中小學(xué)校簽訂共建協(xié)議,共同參與、共同管理,實(shí)現(xiàn)文體設(shè)施共建共享共用。到20xx年年底,全面實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校體育設(shè)施向居民免費(fèi)開放。

(二)加快基層文體人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)基層文化體育人才隊(duì)伍建設(shè),為街道公共文化體育發(fā)展提供智力支持和人才支撐。

1、強(qiáng)化文體骨干配置。由社區(qū)兩委班子成員分管文體并擔(dān)任社區(qū)文體組織主要職務(wù),并至少配備1名文體管理員,具體負(fù)責(zé)轄區(qū)文化體育工作。

2、培育居民文體志愿者。發(fā)展一批熱心社區(qū)文體事業(yè)的志愿者,實(shí)現(xiàn)志愿者人數(shù)占社區(qū)常住人口3%以上。定期開展培訓(xùn),促進(jìn)文體志愿服務(wù)常態(tài)化。

3、實(shí)施社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃。社區(qū)文體分管領(lǐng)導(dǎo)、文體管理員必須在上任一年內(nèi)取得三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員證書,三年內(nèi)取得一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員證書。2014年,每千人擁有各級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員5名以上(其中至少1名為一級(jí))。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

為貫徹落實(shí)黨的十九大提出的“加強(qiáng)社會(huì)心里服務(wù)體系建設(shè),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)”的要求,建立健全社會(huì)心理服務(wù)模式和工作機(jī)制,*市高度重視,突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際,以問題為導(dǎo)向,多舉措積極開展工作,扎實(shí)推進(jìn)心理服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步提升了全市公民的心理健康水平,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下:。

一、工作開展情況。

(一)強(qiáng)化組織保障。

成立了由市委副書記、市長*同志任組長的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,政法委、衛(wèi)生健康、宣傳、教育、公安、民政等部門參與,明確了各單位職責(zé),印發(fā)了《*市社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作方案》,組織落實(shí)各項(xiàng)試點(diǎn)工作。

(二)加強(qiáng)摸排穩(wěn)控。

*市人口*萬人,其中已管理*人,六大類患者為*人,在冊患者規(guī)范管理率*%,在冊患者規(guī)律服藥率*%,精神分裂癥規(guī)律服藥率*%。為加強(qiáng)摸排穩(wěn)控,按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者摸排和服務(wù)管理工作的通知》文件要求,組織各醫(yī)療機(jī)構(gòu),對轄區(qū)人口進(jìn)行了一次全面摸排,對所有在管患者集中進(jìn)行了一次面訪和評(píng)估,對疑似精神障礙患者摸清底數(shù)、明確診斷,對確診患者全部入錄系統(tǒng),落實(shí)隨訪管理。對未建檔和不同意納入管理的向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。對病情不穩(wěn)定的按規(guī)定收治入院,對拒訪和失訪患者及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行了通報(bào),本次集中摸排,共摸排*人,因拒管或失訪向相關(guān)部門通報(bào)*人。

(三)強(qiáng)化管理保障措施。

一是完善學(xué)生心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。*市教體局開展試點(diǎn)工作,在各中小學(xué)均設(shè)立心理輔導(dǎo)室,配備專職或兼職心理健康教育教師。試點(diǎn)單位*市一中設(shè)立了心理咨詢室四間,約*平方米,開通了“心雨”心理熱線及咨詢郵箱,每周開放五天,每天兩個(gè)小時(shí)。心理咨詢室開設(shè)至今已為上千學(xué)生解決了心理問題,疫情期間創(chuàng)新開展“線上”與“線下”課程,以“綻放最美青春”為主題的*心理健康節(jié)活動(dòng),獲得*年*省學(xué)生心理健康節(jié)省級(jí)特色活動(dòng)。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十五

深化完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),是積極應(yīng)對人口老齡化,努力滿足全社會(huì)不斷增長的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)需求,提高我市社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)水平的客觀要求。根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于深化完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》(浙政發(fā)〔20-〕101號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)提出如下意見:

(一)總體要求。

堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞"百姓富裕、浙中崛起"總目標(biāo),堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、政策扶持、統(tǒng)籌規(guī)劃基本原則,全面構(gòu)建與我市人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng)、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào),以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐,資金保障與服務(wù)保障相匹配,基本服務(wù)與選擇性服務(wù)相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系,確保老年人安享晚年,共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

(二)主要目標(biāo)。

以發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)、建設(shè)護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn),全面推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。到20-年,全市城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施合理布局基本形成;基本建立以護(hù)理型為重點(diǎn)、助養(yǎng)型為輔助、居養(yǎng)型為補(bǔ)充的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)模式,每百名老年人擁有養(yǎng)老服務(wù)床位數(shù)達(dá)到3張以上,其中護(hù)理型床位占比不低于40%,民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)床位占比達(dá)到50%以上;市、縣(市、區(qū))養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)養(yǎng)老服務(wù)中心、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心(站)三級(jí)組織管理系統(tǒng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立健全,養(yǎng)老服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;培育孵化一批業(yè)務(wù)規(guī)范、實(shí)力雄厚、社會(huì)認(rèn)可度高的養(yǎng)老家政服務(wù)機(jī)構(gòu);推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)化、專業(yè)化、市場化。

(一)積極發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)。

1.完善城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)功能。對市區(qū)新建的城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心,給予適當(dāng)補(bǔ)助。對城鄉(xiāng)社區(qū)已建的居家養(yǎng)老服務(wù)站、"星光老年之家"進(jìn)行設(shè)施改造、功能提升,轉(zhuǎn)型升級(jí)為社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心或小型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。到20-年,城市社區(qū)實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心全覆蓋,三分之一以上的農(nóng)村社區(qū)建有居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心。

2.培育發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。按照金華市家政服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案,采取購買服務(wù)、項(xiàng)目委托、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、提供服務(wù)場所等方式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)中介組織、家政服務(wù)企業(yè)、家庭服務(wù)企業(yè)等參與居家養(yǎng)老服務(wù),重點(diǎn)培育孵化一批業(yè)務(wù)規(guī)范、實(shí)力雄厚、社會(huì)認(rèn)可度高的養(yǎng)老家政服務(wù)機(jī)構(gòu),引導(dǎo)其規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)化、品牌化發(fā)展。

3.健全居家養(yǎng)老服務(wù)方式。充分發(fā)揮96345便民服務(wù)中心功能,對接老年人服務(wù)需求和各類社會(huì)主體服務(wù)供給,為老年人提供便捷的居家養(yǎng)老服務(wù)。有條件的,要為高齡老人、低收入失能老人免費(fèi)配置"一鍵通"等電子呼叫設(shè)備。

(二)加快發(fā)展以護(hù)理型為主的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

1.開展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)分類管理。重點(diǎn)支持發(fā)展具有醫(yī)護(hù)功能,以接收失能、失智老人為主,提供長期照護(hù)的護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。力爭到20-年底,全市護(hù)理型床位占比達(dá)到30%,完成省下達(dá)指標(biāo)的75%。適度扶持發(fā)展以接收半自理老人、自理老人為主,提供適當(dāng)照護(hù),集中居住式的助養(yǎng)型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和以接收自理老人為主,采取家庭式居住方式,設(shè)有配套護(hù)理和照料場所的居養(yǎng)型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.推進(jìn)公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。支持現(xiàn)有社會(huì)福利機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。尚未建有敬老院(五保供養(yǎng)服務(wù)中心)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)原則上都要建設(shè)1所以上以護(hù)理為主的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),其中連片建設(shè)的要實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。積極推進(jìn)敬老院(五保供養(yǎng)服務(wù)中心)向社會(huì)開放,在滿足農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)的同時(shí),積極為有需求的其他老年人提供養(yǎng)老服務(wù)。

3.積極發(fā)展民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。積極扶持社會(huì)力量興辦各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)人創(chuàng)辦社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),就近為社區(qū)老年人提供集中照護(hù)和居家養(yǎng)老服務(wù)。

4.加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療康復(fù)服務(wù)能力建設(shè)。城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心(站)應(yīng)與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心(站)加強(qiáng)合作,實(shí)現(xiàn)資源共享。規(guī)模較大的護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)須單獨(dú)設(shè)置衛(wèi)生所(醫(yī)務(wù)室);規(guī)模較小的護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和助養(yǎng)型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)可單獨(dú)設(shè)置衛(wèi)生所(醫(yī)務(wù)室),也可與周邊醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,促進(jìn)養(yǎng)醫(yī)結(jié)合。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)獨(dú)立設(shè)置的衛(wèi)生所(醫(yī)務(wù)室),可向當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T申請,符合規(guī)定的納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生、人力社保部門要加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員的管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督,將其專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)納入統(tǒng)一管理。

1.加快養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。支持中、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)立家政服務(wù)專業(yè)。在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中設(shè)置社會(huì)工作崗位,鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作。加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn),在市級(jí)層面建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)基地。大力倡導(dǎo)義工服務(wù),積極推廣"銀齡互助"行動(dòng),動(dòng)員更多社會(huì)力量加入養(yǎng)老服務(wù)行列。切實(shí)提高養(yǎng)老護(hù)理員工資水平,探索建立養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度和職業(yè)資格評(píng)定制度,各級(jí)民政、人力社保部門按照養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格考評(píng)工作,對轄區(qū)內(nèi)從事養(yǎng)老服務(wù)的工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行資格認(rèn)定。

2.積極培育養(yǎng)老服務(wù)市場。鼓勵(lì)實(shí)行養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)公辦民營模式和非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連鎖運(yùn)營模式。實(shí)行居家養(yǎng)老服務(wù)招標(biāo)制度,引導(dǎo)具備資質(zhì)的各類社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)入養(yǎng)老基本公共服務(wù)領(lǐng)域。通過資金、信息引導(dǎo)和現(xiàn)代信息技術(shù)的支持,在居家養(yǎng)老服務(wù)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)之間形成貫通機(jī)制,確保老年人自主選擇養(yǎng)老服務(wù)方式和服務(wù)場所,滿足不同養(yǎng)老服務(wù)需求,營造公平、公正、透明的養(yǎng)老服務(wù)市場化社會(huì)環(huán)境。

(四)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)行管理。

1.建立養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度。對城鄉(xiāng)最低生活保障家庭中的失能、失智老人,政府給予養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼。養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年度重度殘疾人托(安)養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有條件的地方,可將政府養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到中低收入家庭中的失能、失智老人以及高齡老人等。

2.建立養(yǎng)老服務(wù)需求評(píng)估制度。制訂養(yǎng)老服務(wù)需求評(píng)估辦法。以縣(市、區(qū))為單位,對轄區(qū)內(nèi)老年人家庭經(jīng)濟(jì)狀況、身體狀況和養(yǎng)老服務(wù)需求進(jìn)行綜合評(píng)估,并建立數(shù)據(jù)庫,實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理。全面建立公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)對象入住評(píng)估制度和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估及監(jiān)督檢查制度,維護(hù)老年人基本權(quán)益。

3.健全養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)登記管理制度。營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)到工商行政管理部門進(jìn)行工商注冊登記;非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)到民政部門進(jìn)行民辦非企業(yè)單位登記;公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定登記為事業(yè)法人單位,其中集體辦的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)農(nóng)村敬老院(五保供養(yǎng)中心)符合資質(zhì)條件的,進(jìn)行事業(yè)法人登記;對城市社區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)形成的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心(站),可實(shí)行集團(tuán)化管理模式,辦理法人登記,也可通過社區(qū)服務(wù)組織備案進(jìn)行登記管理。嚴(yán)格養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)登記審批和年檢年審制度,新建機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《社會(huì)福利(養(yǎng)老)機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》,應(yīng)依法提交建設(shè)、消防、衛(wèi)生防疫等有關(guān)部門的驗(yàn)收報(bào)告或?qū)彶橐庖姇捌渌貍洳牧稀?/p>

4.健全養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)政策性保險(xiǎn)制度。堅(jiān)持政府支持、機(jī)構(gòu)投保、保險(xiǎn)公司運(yùn)作的原則,實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)政策性保險(xiǎn)制度。公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)原則上均應(yīng)參保。對各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)參保費(fèi)用,各地財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

5.加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理。各級(jí)民政、衛(wèi)生、工商等部門要切實(shí)履職,依法加強(qiáng)安全檢查和教育,及時(shí)督促整改,消除各類安全隱患。公安消防部門要加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的,及時(shí)提出整改意見,并抄送民政部門,民政部門要及時(shí)督促整改,消除安全隱患。全面推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任政策性保險(xiǎn),防范和減少入住老人的人身安全風(fēng)險(xiǎn)。

6.推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。重點(diǎn)研究制訂機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。開展機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資質(zhì)評(píng)估認(rèn)證和等級(jí)評(píng)定;引入iso質(zhì)量體系認(rèn)證制度,按照養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容不同確定不同的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)信息化管理系統(tǒng),通過標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)、等級(jí)評(píng)定和信息化管理等,提高養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化水平。

(五)強(qiáng)化養(yǎng)老服務(wù)政策扶持。

1.落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)用地保障。對福利性和非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建設(shè)用地,采用政府劃撥方式供地;對營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建設(shè)用地,可根據(jù)土地用途,依據(jù)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)具體類型,參照同類用途土地采用成本逼近法等方法進(jìn)行地價(jià)評(píng)估后,采取招標(biāo)拍賣掛牌出讓方式供地。鼓勵(lì)用地單位在符合城市規(guī)劃、消防等安全的前提下,充分利用工業(yè)廠房、倉儲(chǔ)用房、學(xué)校、辦公樓等存量房產(chǎn)和土地興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),支持農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織使用村級(jí)建設(shè)留用地興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),相關(guān)部門要積極支持協(xié)助并依法辦理相關(guān)手續(xù)。

2.強(qiáng)化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)配套用房建設(shè)。城市社區(qū)按每百戶15~20平方米建筑面積落實(shí)居家養(yǎng)老服務(wù)配套用房。新建居住區(qū)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)范配套相應(yīng)面積的居家養(yǎng)老服務(wù)用房,老小區(qū)要通過騰退、置換相應(yīng)房產(chǎn)予以配置。已經(jīng)用于居家養(yǎng)老服務(wù)的用房要確定產(chǎn)權(quán),切實(shí)保障居家養(yǎng)老服務(wù)的開展。鼓勵(lì)城鄉(xiāng)社區(qū)利用布局調(diào)整后的學(xué)校、辦公服務(wù)設(shè)施等公共資源改造或建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。

3.強(qiáng)化資金支持力度。支持非營利性民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展,對市區(qū)范圍內(nèi)用房自建、床位數(shù)達(dá)到20張(含)以上,并取得《社會(huì)福利(養(yǎng)老)機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》和《民辦非企業(yè)單位證書》的,除省補(bǔ)資金外市財(cái)政按核定床位一次性給予每張床位2000元的補(bǔ)助;對租用房且租期3年(含)以上的,除省補(bǔ)資金外市財(cái)政按核定床位分3年給予每張床位每年500元的補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上適當(dāng)提高對護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的床位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

4.明確稅費(fèi)優(yōu)惠政策。養(yǎng)老院提供的育養(yǎng)服務(wù)免征營業(yè)稅;對符合條件并認(rèn)定為非營利性組織的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的收入,免征企業(yè)所得稅;對企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人等社會(huì)力量通過非營利的公益性社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì),或者國家機(jī)關(guān)向福利性、非營利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的公益性捐贈(zèng)支出,按規(guī)定予以稅前扣除;對福利性、非營利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)自用的房產(chǎn)、土地免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅;對養(yǎng)老院占用耕地免征耕地占用稅;社會(huì)福利院、敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),繳納水利建設(shè)專項(xiàng)資金確有困難的,報(bào)經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn),可予以減免。政府主辦和特許經(jīng)營的供水、供電、供氣、通信、有線(數(shù)字)電視等經(jīng)營單位,應(yīng)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)惠收費(fèi)。其中,用水、用電、用氣等價(jià)格與居民用戶實(shí)行同價(jià);免收養(yǎng)老機(jī)構(gòu)電話、有線(數(shù)字)電視、寬帶互聯(lián)網(wǎng)一次性接入費(fèi),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有線(數(shù)字)電視基本維護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按不高于當(dāng)?shù)鼐用裼脩糁鹘K端基本維護(hù)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商收取。對從事居家養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)的稅費(fèi)支持政策,按照省、市《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

市政府成立以市長為組長,分管副市長為副組長,市編委、發(fā)改、民政、教育、財(cái)政、人力社保、國土資源、建設(shè)、衛(wèi)生、規(guī)劃、商務(wù)、工商等部門負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市民政局。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)也要成立相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。同時(shí),要以產(chǎn)業(yè)化理念推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),發(fā)揮浙中城市群建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作用,協(xié)調(diào)整合各地資源,面向和服務(wù)長三角地區(qū),規(guī)劃建設(shè)一批具有醫(yī)養(yǎng)、休閑居養(yǎng)、生態(tài)旅游、溫泉養(yǎng)生等概念的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),以滿足不同層次、不同需求的老年人,使金華生態(tài)休閑的居住環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老服務(wù)資源優(yōu)勢。

市、縣兩級(jí)要按照"有機(jī)構(gòu)、有職責(zé)、有編制、有人員、有場地、有經(jīng)費(fèi)"的要求獨(dú)立設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)的組織指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼審批、評(píng)估評(píng)審、監(jiān)督檢查等。鄉(xiāng)級(jí)要依托公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或與基層社會(huì)救助事務(wù)管理所(站)相結(jié)合,建立綜合性社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心,配備專門工作人員,負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查評(píng)估、養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼審核等工作。城鄉(xiāng)社區(qū)配備專(兼)職養(yǎng)老服務(wù)協(xié)管員,負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)查、人員信息登記、養(yǎng)老服務(wù)需求評(píng)估、養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼初審等工作。

(三)營造敬老養(yǎng)老良好氛圍。

廣泛宣傳社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和法規(guī)政策,積極引導(dǎo)社會(huì)各界支持和參與建設(shè)。支持養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)與社區(qū)服務(wù)體系、家政服務(wù)業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)建設(shè)有機(jī)銜接,引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。積極開展示范創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)照護(hù)文化建設(shè),廣泛開展為老志愿服務(wù),營造敬老愛老助老的良好社會(huì)風(fēng)尚。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x月下旬至xx月上旬,市人大調(diào)研組,赴xx縣開展養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研,實(shí)地察看養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)、運(yùn)營情況。采用“四不兩直”的方式,調(diào)研xx縣、xx區(qū)農(nóng)村敬老院管理和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)老人生活起居情況,詳細(xì)了解我市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題。同時(shí),委托xx縣人大常委會(huì)進(jìn)行調(diào)研,提交調(diào)研報(bào)告。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

xx歲以上老人xx.x萬人,占總?cè)丝诘膞x%,已邁入老齡化社會(huì)。全市現(xiàn)有各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)xxx家,其中公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)xxx家,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(含公建民營)xx家,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)xxx家,共擁有養(yǎng)老床位xxxxx張,每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)xx.x張。

對社會(huì)資本投資養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),給予建設(shè)補(bǔ)貼、運(yùn)營補(bǔ)貼等補(bǔ)助。深化農(nóng)村敬老院改革,把農(nóng)村敬老院管理服務(wù)人員工資報(bào)酬和管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,保障公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)養(yǎng)老服務(wù)投入不斷增加。“十三五”以來,累計(jì)投入養(yǎng)老資金x.x億元,億元。加大養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施投入,撥付資金xxxx余萬元,對全市xx家農(nóng)村敬老院實(shí)施提檔升級(jí)和消防設(shè)施改造。強(qiáng)化失能失智老人服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障,發(fā)放運(yùn)營補(bǔ)貼資金xxxx.x萬元,將失能五保老人供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年x.x萬元(萬元),較原有標(biāo)準(zhǔn)提高xxx%。落實(shí)高齡津貼和特困供養(yǎng)政策,在全省率先建立高齡津貼普惠制度,累計(jì)發(fā)放高齡津貼xxxx余萬元。xx縣建成老年人日間照料中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心,為居家老人提供多功能社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。

(三)養(yǎng)老服務(wù)能力逐步提高。注重養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx場次,培訓(xùn)從業(yè)人員xxx人次。加快推進(jìn)智慧養(yǎng)老信息建設(shè),建成全市智慧養(yǎng)老信息服務(wù)系統(tǒng),積極開展智慧化養(yǎng)老試點(diǎn)建設(shè)工作,市社會(huì)福利中心被評(píng)為省級(jí)示范智慧養(yǎng)老機(jī)構(gòu),xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)被評(píng)為省級(jí)智慧社區(qū)居家養(yǎng)老示范項(xiàng)目。著力提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)質(zhì)量,全市現(xiàn)有三星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)xx家、四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)x家。注重提高醫(yī)養(yǎng)服務(wù)水平,全市現(xiàn)有護(hù)理型養(yǎng)老床位xxxxx張,占比為xx.x%,家庭醫(yī)生簽約老人xx.x萬,為xx.x萬xx歲以上老人提供健康管理,xx.x萬xx歲以上老人進(jìn)行醫(yī)養(yǎng)服務(wù)指導(dǎo)。不斷加大對失能五保老人的服務(wù)保障力度,提高集中供養(yǎng)服務(wù)水平,我市集中供養(yǎng)特困人員xxxx人,集中供養(yǎng)率達(dá)到xx.x%。

)養(yǎng)老服務(wù)中心xx所,城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站xx所,開通xxxxx“養(yǎng)老服務(wù)熱線”,xx小時(shí)為居家老人提供服務(wù)。加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式,全市共有醫(yī)養(yǎng)集合示范單位xx家,二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)xx家設(shè)置老年病區(qū)和老年病科,老年醫(yī)療護(hù)理體系初步形成。

(一)社會(huì)養(yǎng)老觀念仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。%,%。主要因?yàn)榫蛹茵B(yǎng)老的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,多數(shù)空巢老人不愿意到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,或子女怕被說不孝順而不愿讓老人去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。事實(shí)上,部分空巢老人的日間照料服務(wù)需求較大,從入住的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員來看,大部分為失能、半失能的老人,迫不得已送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)照顧。xx縣xx家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),收住老人xxx人,x/x以上的老人為失能、半失能人員。調(diào)研走訪的xx家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,入住的失能、半失能老人占比xx%。

(二)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)配備不足。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)滯后。全市已建住宅小區(qū)中,配有養(yǎng)老服務(wù)用房的不多,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房不足,服務(wù)開展缺乏基礎(chǔ)平臺(tái)。以xx縣為例,xx縣共有xx個(gè)城市社區(qū),已建成住宅小區(qū)xx個(gè),住戶xxxxx戶,現(xiàn)有社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房xxxx平方米。按照每百戶xx平方米的標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè),應(yīng)建設(shè)xxxx平方米,尚缺xxxx平方米。老舊小區(qū)適老化改造工作深度不夠,我市老舊小區(qū)適老化改造工作,只是增加樓梯扶手、斜坡道等無障礙設(shè)施,無法滿足老年人多層次、個(gè)性化的改造需求。農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施資源相對缺乏,基礎(chǔ)設(shè)施配備尚不完善,養(yǎng)老服務(wù)有效供給不足。

(三)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作相對薄弱。居家養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)有供給能力不高,服務(wù)內(nèi)容單一。全市xx家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站,可提供日托、康復(fù)護(hù)理的有xx家。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站作用沒有充分發(fā)揮,對社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的資金投入不足,運(yùn)營服務(wù)缺少標(biāo)準(zhǔn),多元化的服務(wù)模式尚未形成,服務(wù)能力與老年人需求還存在一定的差距。居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)保障不足,缺乏醫(yī)療護(hù)理和精神慰籍,特困老年人的健康管理和上門醫(yī)療護(hù)理服務(wù)難以開展,不能滿足高齡、失能老年人生活照料和醫(yī)療護(hù)理疊加的服務(wù)需求。

(四)養(yǎng)老服務(wù)保障政策落實(shí)不夠到位。根據(jù)要求,新建住宅小區(qū)與配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施要實(shí)行“四同步”(同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付),調(diào)研中發(fā)現(xiàn),我市新建住宅小區(qū)有不少未按照“四同步”要求配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)用房。敬老院經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)不到位,個(gè)別縣區(qū)財(cái)政向敬老院撥付xx萬元運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)不夠及時(shí)。稅費(fèi)減免扶持政策落實(shí)力度不夠,一些民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未能享受用電、用水、用氣居民價(jià)格優(yōu)惠政策。

(五)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作用尚未真正發(fā)揮。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策沒有完全落實(shí)到位,醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)的銜接需要進(jìn)一步加強(qiáng),在服務(wù)資源整合、合作機(jī)制建設(shè)等方面仍需完善。進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家的醫(yī)療衛(wèi)生資源不足,納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍的醫(yī)療型、康復(fù)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)偏少,醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡診養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的協(xié)作協(xié)議有的還停留在紙面上。全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)xxxx家,開設(shè)老年人綠色通道的xxx家,占比x.x%,開設(shè)康復(fù)保健康科的xx家,占比x.x%,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)資源供給仍需進(jìn)一步優(yōu)化。

(六)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才缺口大,養(yǎng)老護(hù)理人員整體年齡偏大,專業(yè)知識(shí)不足,護(hù)理技能單一。養(yǎng)老護(hù)理員年齡大多在xx歲左右,調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一家農(nóng)村敬老院聘請的醫(yī)護(hù)人員xx歲,多數(shù)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有資質(zhì)的護(hù)理人員占比低于xx%,缺乏專業(yè)型管理和服務(wù)人員。養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員待遇偏低,農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)人員待遇平均在xxxx元左右,城區(qū)xxxx元左右。護(hù)理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,護(hù)理人員缺崗率在xx%以上,人難招、人難留的問題突出。現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍整體職業(yè)水平與實(shí)際需求還有較大差距。

(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)社會(huì)養(yǎng)老觀念。廣泛宣傳國家養(yǎng)老服務(wù)政策法規(guī)和新型的養(yǎng)老模式,引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)注和支持養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大群眾的傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念。做好居家老人的宣傳教育工作,逐步轉(zhuǎn)變老年人傳統(tǒng)的生活觀念和消費(fèi)觀念,增進(jìn)老年人對社會(huì)的認(rèn)同感和信任感,鼓勵(lì)更多的老年人主動(dòng)融入社區(qū)大家庭,樂于接受服務(wù)。以養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的社會(huì)化、市場化為背景,有效利用國家和社會(huì)提供的相關(guān)資源,凝聚各方力量共同做好養(yǎng)老事業(yè),制定切實(shí)可行的養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)規(guī)劃。堅(jiān)持應(yīng)對人口老齡化和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,積極推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以老年人及其家庭的養(yǎng)老服務(wù)需求為導(dǎo)向,努力提升老年人的獲得感、幸福感。

(二)著力加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配備。高度重視社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè),按照“立足實(shí)際、需求導(dǎo)向、合理布局、綜合利用”的原則建設(shè)完善老年人活動(dòng)場所,有效落實(shí)新建住宅小區(qū)配套建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)用房政策。統(tǒng)籌資源配置,科學(xué)規(guī)劃社區(qū)各類公共服務(wù)設(shè)施配備,加強(qiáng)社區(qū)老年人活動(dòng)場所與社區(qū)文化、體育、教育等公共服務(wù)設(shè)施功能的銜接,不斷滿足老年人活動(dòng)需求。著力推進(jìn)適老化環(huán)境改造,開展老舊住宅加裝電梯等適老化改造工作,改善老年人居家生活環(huán)境。充分利用農(nóng)村現(xiàn)有的設(shè)施資源,優(yōu)化改善農(nóng)村養(yǎng)老設(shè)施設(shè)備條件,不斷增加農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)有效供給。

(三)突出做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作。加快構(gòu)建居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,推進(jìn)“助餐、助浴、助醫(yī)、助潔”等社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展,制定服務(wù)流程、實(shí)際操作、服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范有序。發(fā)揮城鄉(xiāng)三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心作用,形成兼具行業(yè)監(jiān)管、資源鏈接、直接服務(wù)功能的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)路,積極打造xx分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈。加強(qiáng)信息資源整合,提升居家養(yǎng)老服務(wù)需求的收集、分析能力,實(shí)現(xiàn)居家服務(wù)管理科學(xué)有效。優(yōu)化居家養(yǎng)老服務(wù)資源供給,更好地與市場導(dǎo)向相協(xié)調(diào),引入專業(yè)社會(huì)組織、專業(yè)服務(wù)商參與居家養(yǎng)老服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)供給主體多元化,切實(shí)滿足老年人多樣化居家服務(wù)需求。

(四)不斷加大養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管力度。嚴(yán)格執(zhí)行新建住宅小區(qū)與配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付的要求,加大對各地各部門養(yǎng)老服務(wù)政策落實(shí)的監(jiān)管力度。按照國家發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)用電、用水、用氣、用熱享受居民價(jià)格政策。建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管機(jī)制,制定養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管部門責(zé)任清單,形成養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量定期發(fā)布機(jī)制,健全獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制。

(五)持續(xù)深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)發(fā)展。制定醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,建立參與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合社會(huì)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入、考核、退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。完善“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”布局,鼓勵(lì)社會(huì)力量開展專業(yè)化的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。依托大數(shù)據(jù)運(yùn)用和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康服務(wù)產(chǎn)業(yè),整合養(yǎng)老和醫(yī)療信息資源,提高服務(wù)質(zhì)量。研究制定社區(qū)居家養(yǎng)老中基本醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)護(hù)理等與醫(yī)保銜接的具體辦法,做實(shí)做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,強(qiáng)化簽約履約,保障簽約老年人就醫(yī)取藥。積極推進(jìn)中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù),結(jié)合xx“世界中醫(yī)藥之都”建設(shè),構(gòu)建中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)新模式,探索設(shè)立中醫(yī)藥養(yǎng)老服務(wù)專區(qū),推動(dòng)xx中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)快速發(fā)展。

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展深入合作。開展對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的中醫(yī)藥知識(shí)專業(yè)。

教育。

探索在xx高校和職業(yè)院校教育規(guī)劃中增設(shè)中醫(yī)藥健康養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)。針對養(yǎng)老服務(wù)管理人員、基層養(yǎng)老服務(wù)。

工作。

人員、社會(huì)服務(wù)組織開展分類培訓(xùn),積極構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)分級(jí)分類培訓(xùn)體系。探索建立職業(yè)技能等級(jí)與薪酬待遇掛鉤機(jī)制,強(qiáng)化職業(yè)保障,切實(shí)解決養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍人難招、人難留問題。加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理員隊(duì)伍及服務(wù)老年人的家政人員規(guī)范化培訓(xùn),提高專業(yè)護(hù)理技能和服務(wù)水平。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十七

近年來,根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)實(shí)施方案》精神和《國家農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》及衛(wèi)生廳《農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)》指導(dǎo)意見,為了更好的解決群眾看病難的問題,更有效地減輕群眾負(fù)擔(dān),隨著國家和省、市對衛(wèi)生事業(yè)資金設(shè)備的投入,我縣衛(wèi)生事業(yè)有了長足的發(fā)展。現(xiàn)就我縣衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào)如下:

一、國家發(fā)改委給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金90萬元,建設(shè)陽峪、峰陽、注泔三所中心衛(wèi)生院,建成已投入使用。

二、國家發(fā)改委給我縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配發(fā)醫(yī)療設(shè)備25個(gè)品種,價(jià)值300余萬元。

三、,國家給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金420萬元,建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院九所(陽洪、靈源、楊漢、漠西、周城、臨平、石牛、關(guān)頭、梁山),現(xiàn)已建成并投入使用。

四、省衛(wèi)生廳給我縣縣醫(yī)院配發(fā)設(shè)備5個(gè)品種,(多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、口導(dǎo)心電圖機(jī)、萬能手術(shù)床、高頻電刀、除顫監(jiān)護(hù)儀),價(jià)值萬余元。

五、省衛(wèi)生廳給我縣乾陵衛(wèi)生院配發(fā)救護(hù)車1輛,臨平中心衛(wèi)生院配發(fā)胃鏡1臺(tái)。

六、省廳為我縣415個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室,每室配發(fā)3000元設(shè)備,現(xiàn)已逐步配發(fā)到位。

七、國債投資270萬元,建設(shè)8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施(大楊、大墻、薛錄、馬連、姜村、王村、長留、梁村)國債資金與災(zāi)建資金捆綁使用。

八、災(zāi)后重建項(xiàng)目為我縣投資7112萬元,建設(shè)25所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣中醫(yī)院、縣婦幼院。項(xiàng)目正在設(shè)計(jì)及招投標(biāo)階段。

九、省廳給我縣衛(wèi)生院救護(hù)車四輛,胃鏡3臺(tái),價(jià)值50余萬元。

十、省上為標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室每室配套資金1萬元,我縣正在規(guī)范建設(shè)之中。

衛(wèi)生單位的設(shè)備投入是數(shù)十年來前所未有的,使縣級(jí)醫(yī)療單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的硬件設(shè)施有了顯著的.改善,改變了就醫(yī)環(huán)境,提高了救治水平,實(shí)實(shí)在在解決了群眾看病遠(yuǎn)、看病難的問題,充分體現(xiàn)了黨對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重視和關(guān)愛,是重視民生、惠民的又一舉措。

存在問題:

1、專業(yè)技術(shù)人員缺乏,按照每千人擁有3名衛(wèi)生技術(shù)人員的要求,乾縣有人口約60萬人,應(yīng)配衛(wèi)技人員1800余人,現(xiàn)有衛(wèi)技人員1240人,尚差600余人。

2、由于衛(wèi)技人員缺乏,配套的一些設(shè)備閑置,不能投入使用。

3、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員中,年齡偏大、知識(shí)老化比較嚴(yán)重。

建議:

隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及惠民政策的出臺(tái),結(jié)合我縣實(shí)際,建議如下:

1、國家應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)政策,鼓勵(lì)專業(yè)人才及大學(xué)生到縣鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療單位,使縣鄉(xiāng)兩級(jí)有足夠的人才儲(chǔ)備。

2、科技三下鄉(xiāng)及對口支援落到實(shí)處。

3、現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員的長期培養(yǎng)規(guī)劃和短期培訓(xùn)相結(jié)合。

4、硬件設(shè)備的配套要切合實(shí)際,并與專業(yè)人才結(jié)構(gòu)相結(jié)合。

5、村級(jí)衛(wèi)生室應(yīng)規(guī)范建設(shè),嚴(yán)防亂建,應(yīng)像建設(shè)村級(jí)黨員活動(dòng)室一樣,建設(shè)村級(jí)衛(wèi)生室,這樣才使國家的資金投入與設(shè)備投入為一體。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

為貫徹落實(shí)黨的十九大提出的“加強(qiáng)社會(huì)心里服務(wù)體系建設(shè),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)”的要求,建立健全社會(huì)心理服務(wù)模式和工作機(jī)制,*市高度重視,突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際,以問題為導(dǎo)向,多舉措積極開展工作,扎實(shí)推進(jìn)心理服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步提升了全市公民的心理健康水平,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下:。

一、工作開展情況。

(一)強(qiáng)化組織保障。

成立了由市委副書記、市長*同志任組長的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,政法委、衛(wèi)生健康、宣傳、教育、公安、民政等部門參與,明確了各單位職責(zé),印發(fā)了《*市社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作方案》,組織落實(shí)各項(xiàng)試點(diǎn)工作。

(二)加強(qiáng)摸排穩(wěn)控。

*市人口*萬人,其中已管理*人,六大類患者為*人,在冊患者規(guī)范管理率*%,在冊患者規(guī)律服藥率*%,精神分裂癥規(guī)律服藥率*%。為加強(qiáng)摸排穩(wěn)控,按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者摸排和服務(wù)管理工作的通知》文件要求,組織各醫(yī)療機(jī)構(gòu),對轄區(qū)人口進(jìn)行了一次全面摸排,對所有在管患者集中進(jìn)行了一次面訪和評(píng)估,對疑似精神障礙患者摸清底數(shù)、明確診斷,對確診患者全部入錄系統(tǒng),落實(shí)隨訪管理。對未建檔和不同意納入管理的向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。對病情不穩(wěn)定的按規(guī)定收治入院,對拒訪和失訪患者及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行了通報(bào),本次集中摸排,共摸排*人,因拒管或失訪向相關(guān)部門通報(bào)*人。

(三)強(qiáng)化管理保障措施。

一是完善學(xué)生心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。*市教體局開展試點(diǎn)工作,在各中小學(xué)均設(shè)立心理輔導(dǎo)室,配備專職或兼職心理健康教育教師。試點(diǎn)單位*市一中設(shè)立了心理咨詢室四間,約*平方米,開通了“心雨”心理熱線及咨詢郵箱,每周開放五天,每天兩個(gè)小時(shí)。心理咨詢室開設(shè)至今已為上千學(xué)生解決了心理問題,疫情期間創(chuàng)新開展“線上”與“線下”課程,以“綻放最美青春”為主題的*心理健康節(jié)活動(dòng),獲得*年*省學(xué)生心理健康節(jié)省級(jí)特色活動(dòng)。

二是開展員工心理健康行動(dòng)。*市工會(huì)對有需求的家庭開展“一對一”兒童心理結(jié)對幫助,*名心理咨詢師利用“云輔導(dǎo)”方式與*名職工子女線上互動(dòng),答疑解惑,幫助孩子整理情緒,減少疫情給孩子的心理帶來的不良影響。*年,*市總工會(huì)構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+心理咨詢”新模式,聯(lián)結(jié)線下心理咨詢室,形成連續(xù)性服務(wù)鏈條。通過搭建網(wǎng)上咨詢平臺(tái),對接*名資深心理咨詢師,為職工提供*小時(shí)在線公益心理咨詢。為營造釋放壓力、愉悅身心良好環(huán)境,工會(huì)設(shè)沙盤游戲室,在微信公眾號(hào)推出線上預(yù)約,依托專業(yè)團(tuán)隊(duì),利用“沙盤推演”為職工開展特色心理健康服務(wù),打造“心靈港灣”品牌。在疫情期間,市總工會(huì)醫(yī)護(hù)一線醫(yī)務(wù)工作者的激勵(lì)關(guān)愛措施,設(shè)置《戰(zhàn)斗在抗疫前沿的鏗鏘玫瑰》專欄,宣傳典型抗疫事跡,傳播正能量,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者榮譽(yù)感、職業(yè)認(rèn)同感和使命感。疫情期間,通過微信公眾號(hào)持續(xù)推送疫情及心理健康。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇十九

按照省、市醫(yī)保局統(tǒng)一部署安排,湖口縣積極推進(jìn)醫(yī)保事務(wù)服務(wù)便利化改革,認(rèn)真貫徹落實(shí)異地就醫(yī)直接結(jié)算工作有關(guān)要求,推進(jìn)了經(jīng)辦服務(wù)能力提升,提高了參保人員異地就醫(yī)直接結(jié)算的滿意度。

20xx年以來,湖口縣按照“縣有中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站、村村有點(diǎn)”目標(biāo)要求,大力推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè),在全市率先實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)保事務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的全覆蓋。縣政府成立深化醫(yī)保改革領(lǐng)導(dǎo)小組,縣財(cái)政安排170萬元資金,主要用于提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)能力和管理能力建設(shè)。到5月30日,縣醫(yī)保事務(wù)中心基本完成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化建設(shè),暢通了窗口服務(wù)、自助服務(wù)、電話服務(wù)、網(wǎng)廳服務(wù)等四條醫(yī)保服務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)服務(wù)與智能服務(wù)的創(chuàng)新并行。12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建設(shè)了醫(yī)保事務(wù)服務(wù)站,安排了醫(yī)保專職工作人員,可以辦理20項(xiàng)醫(yī)保服務(wù)事項(xiàng);150個(gè)村(社區(qū))全覆蓋建設(shè)醫(yī)保事務(wù)服務(wù)點(diǎn),明確了醫(yī)保經(jīng)辦工作人員,能夠辦理和幫辦代辦16項(xiàng)醫(yī)保服務(wù)事項(xiàng)。拿老百姓自己的話來說,現(xiàn)在的醫(yī)保很方便,“村民辦醫(yī)保,不用村外跑”。

(一)基本情況

20xx年,湖口縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)25.67萬人,其中,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.8萬人,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)21.87萬人。在20xx年實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算的基礎(chǔ)上,同年與全國全省同期開展了跨省異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算,并于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了首例患者省外異地住院費(fèi)用直接結(jié)算,極大了方便了患者異地就醫(yī)。20xx年,全縣共辦理了6589人次異地就醫(yī)結(jié)算備案登記,其中,跨省異地就醫(yī)結(jié)算備案登記3496人次,結(jié)算報(bào)銷3496人次,報(bào)銷金額3280.65萬元,涉及26個(gè)省市,全國465家定點(diǎn)醫(yī)院;省內(nèi)跨市異地就醫(yī)住院1912人次,結(jié)算報(bào)銷1715.6萬元;特慢病門診就診803人,報(bào)銷198.26萬元。20xx年省外參保患者到我縣就醫(yī)28人次,費(fèi)用報(bào)銷83135.12元;市外省內(nèi)參保患者到我縣就醫(yī)505人次,報(bào)銷647909.01元。我縣異地就醫(yī)直接結(jié)算工作呈現(xiàn)了備案人數(shù)逐月增長,結(jié)算成功頻次增加,異地結(jié)算費(fèi)用增大的趨勢。異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算,改變了過去患者費(fèi)用報(bào)銷周期長,墊付資金壓力大,個(gè)人往返奔波勞累的問題,真正讓患者省時(shí)、省心、省力、減少資金墊付壓力,在方便患者的同時(shí),也大大減輕了參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)量,并有效杜絕了利用假的發(fā)票騙保事件的發(fā)生,參保患者及醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都成為了有利方,達(dá)到了雙贏。

(二)主要做法

1、將重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái),實(shí)現(xiàn)與全國及省內(nèi)其他縣市同步實(shí)現(xiàn)結(jié)算。目前,湖口縣接入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)的共有2家醫(yī)院,分別為湖口縣人民醫(yī)院和湖口縣中醫(yī)醫(yī)院。

2、加強(qiáng)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算宣傳、培訓(xùn)工作。一是以醫(yī)保經(jīng)辦窗口、協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保窗口等作為宣傳主陣地,投放宣傳折頁,與參保單位及群眾進(jìn)行面對面溝通交流,宣傳政策,解疑釋惑,讓群眾充分了解此項(xiàng)政策。二是開展醫(yī)保宣傳月活動(dòng),在湖口縣大市場人流量較大的公共場合設(shè)置宣傳點(diǎn),發(fā)放宣傳折頁及懸掛宣傳標(biāo)語宣傳異地就醫(yī)直接結(jié)算政策。三是充分利用線上與線下相結(jié)合的方式,向群眾講清政策要點(diǎn)、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算備案條件、辦理流程,極大地方便了患者及時(shí)就醫(yī)診治和順利結(jié)算。四是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算會(huì)議精神和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)了解異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的政策規(guī)定、基金結(jié)算、就診報(bào)銷流程等主要內(nèi)容,同時(shí),積極安排業(yè)務(wù)人員參加市局組織的“異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。

3、做好異地就醫(yī)備案工作。先備案是實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算的前提條件。湖口縣按照“放管服”的要求,將符合條件的四類人群無障礙備案。這四類人群包括:一是異地安置退休人員,也就是退休后在異地定居并遷入戶籍的人員;二是異地長期居住人員,在異地居住生活的人員;三是常駐異地工作人員,用人單位派駐異地工作的人員;四是異地轉(zhuǎn)診人員,因當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)診斷不了或者可以診斷,但是治療水平有限,需要到外省就醫(yī)的患者。以上四類人群可以向我縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出備案申請,選擇已接入國家異地就醫(yī)醫(yī)院,就可在當(dāng)?shù)爻挚ň歪t(yī)了,進(jìn)一步方便了群眾就醫(yī)。

4、加快推進(jìn)電子醫(yī)保憑證激活應(yīng)用工作。使用電子醫(yī)療憑證就醫(yī)結(jié)算是推進(jìn)異地患者實(shí)現(xiàn)就醫(yī)直接結(jié)算的又一舉措。湖口縣自20xx年啟動(dòng)電子醫(yī)療憑證激活應(yīng)用工作以來,通過召開專題部署會(huì)、電子醫(yī)療憑證激活應(yīng)用推廣會(huì)、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組等多形式來做好我縣電子醫(yī)保憑證激活工作,截至20xx年6月底,完成電子醫(yī)保憑證激活人數(shù)179867人,全縣參保人員激活率達(dá)70.43%,位居全市前列,全面提前完成省市下達(dá)的激活目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了從“卡時(shí)代”邁進(jìn)“碼時(shí)代”奠定了基礎(chǔ),為異地患者就醫(yī)創(chuàng)造了條件。

5、做好異地就醫(yī)人員的跟蹤服務(wù)工作。患者異地就醫(yī)直接結(jié)算工作,涉及參保地、就醫(yī)地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其所屬省份的異地結(jié)算清算中心,就醫(yī)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)等諸多單位和個(gè)人、諸多環(huán)節(jié),存在點(diǎn)多、面廣、線長,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都將導(dǎo)致結(jié)算不能完成。針對于此,我縣經(jīng)辦人員對在異地發(fā)生住院的人員均給予了全程跟蹤服務(wù),疏通每一環(huán)節(jié),盡最大努力確保患者能夠結(jié)算。

(三)目前異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算工作存在的問題

一是各地醫(yī)保應(yīng)用信息系統(tǒng)不統(tǒng)一,各省間及不同統(tǒng)籌地區(qū)執(zhí)行診療目錄及藥品目錄、收費(fèi)價(jià)格等均存在差別,致使患者在就醫(yī)地與在參保地醫(yī)療報(bào)銷補(bǔ)償存在差異。一線城市直接結(jié)算可報(bào)銷費(fèi)用明顯高于我們中部地區(qū),患者自付比例低,患者更樂意在就醫(yī)地報(bào)銷結(jié)算,醫(yī)保統(tǒng)籌基金將會(huì)增加支出。

二是個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)對異地就醫(yī)直接結(jié)算積極性不高。究其原因,一方面就醫(yī)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)為異地費(fèi)用會(huì)造成院方資金墊付過大,得不償失;另一方面,增加了醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)辦量。因此醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極性不高。

三是接入國家異地結(jié)算平臺(tái)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)醫(yī)院較少,特別是廣東、福建、上海等務(wù)工人員流入較多的沿海地區(qū),還不能滿足外出務(wù)工群眾的需要。

(四)意見和建議

一是進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次,解決醫(yī)保政策不一致導(dǎo)致的報(bào)銷待遇不統(tǒng)一的問題。基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次較低,是影響異地結(jié)算的最主要因素和障礙,只有在較高層次上實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)主要政策、基金管理、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、報(bào)銷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,才能更好地實(shí)現(xiàn)異地結(jié)算,消除地區(qū)間差異化影響。作為經(jīng)辦機(jī)構(gòu),同時(shí)要注重做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),即時(shí)化解基金支付風(fēng)險(xiǎn),確保基金收支平衡,不因異地結(jié)算人員的增多給基金帶來風(fēng)險(xiǎn)。

二是加快異地結(jié)算費(fèi)用清算撥付,強(qiáng)化協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)院的考核管理。解決異地就醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極性不高的問題,一方面要加快異地就醫(yī)費(fèi)用清算工作進(jìn)度,及時(shí)將醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付的資金撥付到位。另一方面,要建立一套行之有效的考核管理制度,將異地就醫(yī)直接結(jié)算人次、醫(yī)療服務(wù)與協(xié)查監(jiān)督等內(nèi)容納入?yún)f(xié)議定點(diǎn)醫(yī)院考核范圍,強(qiáng)化對協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核管理。

三是加快改革推進(jìn)力度,擴(kuò)大結(jié)算范圍。加大工作力度,使更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái),讓外來務(wù)工人員較多較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用,方便群眾。

養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)匯報(bào)(精選20篇)篇二十

對養(yǎng)老服務(wù)的建議對養(yǎng)老服務(wù)的建議隨著我國人口老齡化程度的不斷加深,養(yǎng)老服務(wù)越來越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何提供更加優(yōu)質(zhì)、多樣化的養(yǎng)老服務(wù),成為了當(dāng)下亟待解決的問題。本文將從多個(gè)角下面是小編為大家整理的,供大家參考。

隨著我國人口老齡化程度的不斷加深,養(yǎng)老服務(wù)越來越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何提供更加優(yōu)質(zhì)、多樣化的養(yǎng)老服務(wù),成為了當(dāng)下亟待解決的問題。本文將從多個(gè)角度提出建議,以期為養(yǎng)老服務(wù)的提升貢獻(xiàn)一份力量。

1.建立全面的養(yǎng)老服務(wù)體系。

當(dāng)前,我國的養(yǎng)老服務(wù)體系仍存在不少問題,如服務(wù)內(nèi)容單一、服務(wù)水平參差不齊等。因此,需要建立覆蓋全面、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)質(zhì)量保障的養(yǎng)老服務(wù)體系,滿足不同層次、不同需求的老年人的需求。

2.加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

養(yǎng)老服務(wù)人才的水平和數(shù)量,直接影響到服務(wù)的質(zhì)量和可持續(xù)性。因此,需要加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),提高其專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),為老年人提供更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)與信息技術(shù)的融合。

信息技術(shù)的發(fā)展為養(yǎng)老服務(wù)提供了新的可能性。通過推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)與信息技術(shù)的融合,可以提高服務(wù)的效率和質(zhì)量,減輕老年人的負(fù)擔(dān),同時(shí)也為養(yǎng)老服務(wù)提供了新的商業(yè)模式。

4.加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)的法律保障。

養(yǎng)老服務(wù)涉及到老年人的生命安全和健康問題,因此需要加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)的法律保障,明確服務(wù)的法律責(zé)任和義務(wù),為老年人提供更加安全可靠的服務(wù)。

5.促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)化發(fā)展。

養(yǎng)老服務(wù)需要社會(huì)各方面的支持和參與,需要建立起社會(huì)化的服務(wù)模式,促進(jìn)服務(wù)的多元化和專業(yè)化發(fā)展,同時(shí)也可以為社會(huì)提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

6.提高養(yǎng)老服務(wù)的普及率。

當(dāng)前,我國的養(yǎng)老服務(wù)普及率較低,需要加大宣傳力度,提高老年人對養(yǎng)老服務(wù)的認(rèn)知度和接受度,同時(shí)也可以提高服務(wù)的利用率,提高服務(wù)的效益。

7.增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)的創(chuàng)新能力。

養(yǎng)老服務(wù)需要不斷地更新和創(chuàng)新,以適應(yīng)老年人日益多樣化的需求。因此,需要加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)的研究和創(chuàng)新,推動(dòng)服務(wù)的升級(jí)和創(chuàng)新,為老年人提供更加個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

養(yǎng)老服務(wù)需要樹立良好的品牌形象,提高服務(wù)的知名度和美譽(yù)度,吸引更多老年人使用服務(wù),同時(shí)也為服務(wù)提供商提供更加穩(wěn)定的市場和客戶群。

9.推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)的國際化發(fā)展。

養(yǎng)老服務(wù)已成為國際上的熱門話題,需要加強(qiáng)與國際接軌,學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),提高養(yǎng)老服務(wù)的水平和質(zhì)量,為老年人提供更加國際化的服務(wù)。

養(yǎng)老服務(wù)需要加強(qiáng)監(jiān)管和評(píng)估,避免出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不合格或欺詐等問題,同時(shí)也可以為老年人提供更加可信賴的服務(wù),提高服務(wù)的信譽(yù)度和口碑。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
教學(xué)工作計(jì)劃是教師實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)的有力工具,能夠提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。接下來,小編為大家提供一些教學(xué)工作計(jì)劃的案例,供大家參考和借鑒。都德(1840-189
活動(dòng)總結(jié)是對一次具體活動(dòng)進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的一種寫作形式,它既是對活動(dòng)效果的評(píng)估,也是對活動(dòng)主題和目標(biāo)的再思考。這次活動(dòng)我們付出了很多努力,現(xiàn)在是時(shí)候做一份活動(dòng)
即興是一種藝術(shù)形式,通過它我們可以展現(xiàn)自己的才華和個(gè)性。接下來是一些即興舞蹈的精彩片段,讓我們一起享受舞蹈的魅力吧。大家好!我的朋友,它很神奇,無所不能,無所不
合同協(xié)議有約束力,雙方應(yīng)當(dāng)履行合同中約定的義務(wù)和責(zé)任。小編為大家整理了一些常見的合同協(xié)議范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖肌<追?用人單位):。住所:法定代表人(
在小班教案中,我們可以根據(jù)幼兒的特點(diǎn)和需求,精心設(shè)計(jì)具體的教學(xué)步驟。經(jīng)過整理,這里提供了一些小班教案范文,希望對大家在編寫教案時(shí)有所幫助。活動(dòng)目標(biāo):活動(dòng)準(zhǔn)備:活
教案模板是教師在備課過程中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)步驟所設(shè)計(jì)的一種規(guī)范化的書面文稿,它可以幫助教師系統(tǒng)地組織教學(xué)活動(dòng),提高課堂效果。我想我們需要一個(gè)教案模板
月工作總結(jié)是一種對自己工作成果的量化和呈現(xiàn),有助于向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己的實(shí)際工作情況。希望這些范文能夠給你帶來新的思考和啟示,讓你更好地完成月工作總結(jié)的任務(wù)。
教學(xué)反思可以為其他教師提供經(jīng)驗(yàn)和啟示,促進(jìn)教師之間的交流和共同進(jìn)步。以下是小編為大家收集的教學(xué)反思范文,僅供參考,大家一起來看看吧。“折紙”這一課主要是學(xué)習(xí)異分
學(xué)期計(jì)劃可以幫助我們提前做好準(zhǔn)備,明確學(xué)習(xí)的方向和重點(diǎn),并制定好具體的實(shí)施策略。總結(jié)起來,這些學(xué)期計(jì)劃范文可以為我們提供思路和啟示,幫助我們制定更加完美的學(xué)期計(jì)
在求職過程中,個(gè)人簡歷扮演著極其重要的角色,它是雇主了解你的第一步。以下是一些成功的個(gè)人簡歷示例,它們展示了如何突出個(gè)人的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。。簡歷編號(hào):更新日
報(bào)告范文需要結(jié)合實(shí)際情況,將數(shù)據(jù)、分析和結(jié)論以合適的方式呈現(xiàn),以便讀者能夠全面了解工作內(nèi)容和成果。這些優(yōu)秀的報(bào)告范文可以幫助大家了解如何撰寫一篇有深度和創(chuàng)意的報(bào)
領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)在重要場合發(fā)表的一篇演講稿,具有重要的指導(dǎo)意義。領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文的成功之處在于能夠準(zhǔn)確把握聽眾的需求和心理,以及領(lǐng)導(dǎo)的情感和態(tài)度。各位代表:經(jīng)過大
買賣的過程需要雙方達(dá)成交易意向,進(jìn)行商品價(jià)格和交付方式的協(xié)商,以達(dá)成交易并達(dá)到雙方的利益最大化。這是一篇關(guān)于買賣的實(shí)用指南,里面包含了一些行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和建議。
報(bào)告范文是學(xué)術(shù)界、企事業(yè)單位以及各類組織機(jī)構(gòu)中常見的一種寫作形式。請大家注意報(bào)告范文的版權(quán)問題,在引用或借鑒時(shí)要注明出處。摸底排查是一種全面、系統(tǒng)地了解和掌握特
規(guī)章制度的出現(xiàn)是為了解決人們在共同生活和工作中的沖突和矛盾,它們具有統(tǒng)一行為準(zhǔn)則的作用。規(guī)章制度是對工作、生活和學(xué)習(xí)等方面的一系列行為準(zhǔn)則和規(guī)范,它旨在維護(hù)秩序
自查報(bào)告是一份真實(shí)客觀的檢視,它不僅是對自身工作的一份總結(jié),也是對自身能力和成長的一種檢驗(yàn)。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的自查報(bào)告范例,以幫助我們理解如何寫
通過明確崗位職責(zé),可以使員工更好地理解自己的工作職責(zé)和責(zé)任。樣例六:崗位職責(zé)要求員工具備承擔(dān)責(zé)任的勇氣和決心,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。寒假是指冬季1月至2月的假期
班主任工作總結(jié)是對教育工作進(jìn)行總結(jié)和梳理的過程,可以幫助找到班級(jí)發(fā)展的方向。以下是小編為大家整理的各年級(jí)班主任工作總結(jié)范文,供大家參考。本學(xué)年我擔(dān)任06數(shù)控(3
財(cái)務(wù)工作總結(jié)要注意客觀公正,避免主觀偏見和個(gè)人情緒的影響。接下來,小編為大家整理了一些關(guān)于財(cái)務(wù)工作總結(jié)的范文,希望能為大家提供一些啟示。為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的
當(dāng)我們需要規(guī)劃自己的工作時(shí),編寫一份工作計(jì)劃書是非常重要的。下方是一些優(yōu)秀工作計(jì)劃書的案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能給你一些靈感。在醫(yī)院整體工作的統(tǒng)一規(guī)劃部署下
在結(jié)尾部分,可以表達(dá)對讀者審閱和考慮的感謝之意,并表達(dá)自己渴望得到機(jī)會(huì)的愿望。對于寫更多申請書感到困惑的同學(xué),小編整理了一些經(jīng)典的范文,希望能夠給大家提供一些指
畢業(yè)生是社會(huì)發(fā)展的希望和未來,他們將為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。以下是一些成功的畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展心得和建議,供大家參考借鑒。大家好!今天我們又一次相聚虹子廣場,正如20
演講稿范文是在演講活動(dòng)中用來指導(dǎo)演講者的一種書面模板材料,它能夠幫助演講者更好地組織思路和表達(dá)觀點(diǎn)。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的演講稿范文,通過學(xué)習(xí)他們的
寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)對所學(xué)知識(shí)的理解和掌握,提高知識(shí)應(yīng)用的能力。接下來,小編將為大家?guī)硪恍┥鷦?dòng)、有趣的心得體會(huì)案例,歡迎大家一起欣賞和學(xué)習(xí)。急診部門是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中
單位內(nèi)部有清晰的管理層級(jí)和職責(zé)分工,確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。接下來,請大家閱讀一些小編為大家整理的單位總結(jié)范文,供大家參考。親愛的同學(xué)們:我提出以下幾點(diǎn)建議,希望得
主持詞的開頭要有親切和熱情的問候,讓參與者感到受到重視。在這里,我們收集了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專家的總結(jié)范文,供大家參考。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今年以來,在省交通運(yùn)輸廳的
在生活和工作中,我們經(jīng)常需要進(jìn)行自我介紹,這可以促進(jìn)交流和建立良好的人際關(guān)系。接下來是一些值得借鑒的自我介紹模板,希望對大家有所幫助。尊敬的老師,同學(xué)們:你們好
發(fā)言稿的寫作需要注意語言簡練、表達(dá)準(zhǔn)確、邏輯清晰等要素,以確保演講的連貫性和說服力。想要寫好一篇發(fā)言稿,需要多讀、多寫,豐富自己的知識(shí)和文字表達(dá)能力,以下是一些
工作匯報(bào)是自我反思的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。在閱讀這些范文時(shí),我們可以對照自己的工作情況,從中找到適合自己的寫作思路。
小班教案的制定是根據(jù)小班教學(xué)的特點(diǎn)和目標(biāo)來確定教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。小編為大家準(zhǔn)備了一些小班教案的范文,希望能給教師們提供一些教學(xué)思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的參考。
通過寫心得體會(huì),我們可以回顧自己的成長歷程,發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步,從而更好地提升自己。心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作或生活中對自己的感悟和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一種文字表達(dá)方式,它
優(yōu)秀作文在觸動(dòng)人心的同時(shí),也反映出了作者的個(gè)性、觀點(diǎn)和人生的態(tài)度,令人過目難忘。接下來,小編給大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。“那兩位同學(xué)跑十圈,班
畢業(yè)典禮是每位畢業(yè)生人生中最重要的時(shí)刻之一,象征著他們步入新的階段。在這里,你可以找到一些關(guān)于畢業(yè)典禮上如何向家人和朋友表達(dá)感激之情的建議。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、家
活動(dòng)方案是指為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)或滿足某一需求而制定的具體行動(dòng)步驟和計(jì)劃。活動(dòng)方案是為了有序、高效地完成特定活動(dòng)而事先制定的一份計(jì)劃和安排。如果想要制定一個(gè)較為完美
制定活動(dòng)方案時(shí)應(yīng)考慮到各方利益的平衡,盡量做到公平合理。如果你正為編寫活動(dòng)方案而困惑,不妨來看看下面這些詳細(xì)的活動(dòng)方案范文。xxx幼兒園即將送走我園20__屆畢
學(xué)校是一個(gè)為學(xué)生提供教育的地方,它不僅是傳授知識(shí)的場所,更是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要環(huán)境。通過學(xué)校的教育,我們培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的人才,小編為大家整理了一些學(xué)校的成功
通過寫教師心得體會(huì),可以幫助教師更好地發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)問題,并提出相應(yīng)的解決方案。下面是一些學(xué)科教師的心得體會(huì)范文,供大家閱讀和借鑒。作為一名外語教師,我一直在努
護(hù)理工作不僅僅是一份職業(yè),更是一種奉獻(xiàn)和關(guān)心他人的生活方式。在寫護(hù)理總結(jié)時(shí),應(yīng)該注重客觀性和真實(shí)性,避免主觀臆斷和夸大其詞。小編為大家搜集了一些有關(guān)護(hù)理總結(jié)的資
教學(xué)計(jì)劃是教師在教學(xué)過程中有計(jì)劃地安排教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的一種重要工具。如果你想編寫一份出色的教學(xué)計(jì)劃,那么不妨參考一下這些范文,或許能夠提供一些新的
思想是一種力量,可以引導(dǎo)我們?nèi)?shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和目標(biāo)。小編為大家整理了一些思想類的演講視頻,希望能夠給大家提供一些新的思維角度。先賢梁啟超有云,少年強(qiáng)則中國強(qiáng),青
自我介紹通常包括基本信息、興趣愛好和個(gè)人成就等內(nèi)容。以下是一些優(yōu)秀的自我介紹范文,希望能給大家提供一些參考和靈感。尊敬的考官:早上好!我是一名會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
合同協(xié)議體現(xiàn)了公平、合理、誠信的原則,是商業(yè)倫理的體現(xiàn)。以下是一些合同協(xié)議的范例,供您借鑒和修改以滿足您的實(shí)際需求。甲方為改善居住條件,在自家院內(nèi)新建一棟兩層住
活動(dòng)總結(jié)是對活動(dòng)過程進(jìn)行梳理和總結(jié)的過程,可以讓我們更加清楚地了解活動(dòng)的效果和問題。以下是小編為大家搜集整理的一些活動(dòng)總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
應(yīng)急預(yù)案包括滅火、救援、撤離等各個(gè)方面,它是一個(gè)涉及到多個(gè)部門和機(jī)構(gòu)的綜合工作。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文,僅供參考,希望能對大家有所幫助。
工作方案的靈活性也很重要,因?yàn)樵趯?shí)際工作中難免會(huì)遇到意外情況和變動(dòng)。工作方案是指導(dǎo)我們工作的路線圖,它可以幫助我們更好地理解和掌握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。
培訓(xùn)心得可以使我們更好地反思自己在學(xué)習(xí)中的問題和困惑,從而找到解決的方法和思路。在下面的范文中,不同作者對同一培訓(xùn)課程的總結(jié)和反思角度各異,具有一定的參考價(jià)值。
總結(jié)是評(píng)估自己所取得成績和進(jìn)步的好機(jī)會(huì),讓我們及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)生工作中的亮點(diǎn)和不足。大家可以參考以下學(xué)生工作總結(jié)范文,借鑒其寫作思路和方法。在擔(dān)任西南科技大學(xué)
個(gè)人總結(jié)是自我反省的一種形式,有助于提升自我認(rèn)知和自我管理能力。個(gè)人總結(jié)可以提出一些改進(jìn)和發(fā)展的建議,為個(gè)人的未來發(fā)展提供參考和指導(dǎo)。在公司近兩個(gè)月的外貿(mào)工作與
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)自我提升。【示例文本四】通過這次項(xiàng)目的經(jīng)歷,我從一個(gè)事務(wù)性的執(zhí)行者逐漸成長為一個(gè)能夠獨(dú)立思考和解決
活動(dòng)方案的制定和實(shí)施應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作,發(fā)揮各個(gè)成員的專長和優(yōu)勢。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范例,供大家參考和借鑒。201年月日—201年月日。簽約農(nóng)信
寫述職報(bào)告是一個(gè)重要的自我反思和提升的機(jī)會(huì),有助于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。5.為了幫助大家更好地理解述職報(bào)告,我們整理了一些相關(guān)的范文,供參考。
春節(jié)是一個(gè)獨(dú)特的飲食時(shí)刻,人們會(huì)準(zhǔn)備豐盛的年夜飯,并食用一些象征吉祥的食物。在下面是小編為大家整理的春節(jié)購物推薦,希望可以給您的年貨采購提供一些幫助。
教學(xué)工作計(jì)劃是教師在一段時(shí)間內(nèi)對教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行明確規(guī)劃和安排的重要工作。教學(xué)工作計(jì)劃范文3:注重課程的拓展和延伸,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。一、活動(dòng)主題:心
培訓(xùn)心得體會(huì)是對參加培訓(xùn)活動(dòng)后的感想和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文章,它可以幫助我們回顧經(jīng)歷、加深印象、形成思考和反思,我覺得寫一篇培訓(xùn)心得體會(huì)對鞏固所學(xué)知識(shí)和提
心得體會(huì)是我們在成長過程中不可或缺的一部分,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)樣文,希望能夠給大家寫作提供一些思路和啟發(fā)。
發(fā)言稿可以用于各種場合,如學(xué)術(shù)會(huì)議、商務(wù)會(huì)議、慶典活動(dòng)等,它是演講者與聽眾之間溝通的橋梁。在這些范文中,我們可以學(xué)到如何運(yùn)用語言和表達(dá)方式來引人入勝。
策劃方案是一份詳細(xì)的計(jì)劃,它包含了項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、資源分配等重要信息。策劃方案是指為了達(dá)成特定目標(biāo)而制定的詳細(xì)計(jì)劃和策略,它可以明確目標(biāo)、合理安排資
班級(jí)工作計(jì)劃的編寫還要注重細(xì)節(jié)和可操作性,確保計(jì)劃的可行性和可衡量性。下面是一些成功班級(jí)的工作計(jì)劃范文,希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦l(fā)。20xx年9月,我既激
培訓(xùn)心得體會(huì)是對參加培訓(xùn)后的收獲和感悟的總結(jié)和歸納。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖肌#ㄒ唬碛衅胶偷男膽B(tài):在社會(huì)競
這是一個(gè)用來總結(jié)工作表現(xiàn)的重要材料,也是向上級(jí)匯報(bào)自己工作情況的一種方式。在閱讀以下的述職報(bào)告范文時(shí),我們可以從中學(xué)習(xí)到不少寫作技巧和表達(dá)方式。本計(jì)劃書的主要目
計(jì)劃書還可以幫助我們建立起良好的工作習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自己的自律能力和學(xué)習(xí)效果。閱讀下面的計(jì)劃書樣例,可以幫助我們更好地理解和掌握編寫技巧和要點(diǎn)。
行政工作要求我們具備高度責(zé)任感和良好的辨識(shí)能力,能夠正確處理各種復(fù)雜情況。以下是一些行政工作的成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,希望能為大家提供一些有益的參考。作為行政文員,我在
只有制定出恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃,我們才能更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求。如果你正在編寫培訓(xùn)計(jì)劃,不妨看一看以下這些經(jīng)典的范文。1、熟知酒店員工手冊的各項(xiàng)內(nèi)容,了解
教師總結(jié)不僅是對自我教學(xué)的反思,也是對教育教學(xué)改革的思考和探索。下面是一些教師們精選的總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽D壳埃覈W(xué)語文教學(xué)正面臨新
工作總結(jié)是我們對自己在過去一個(gè)月里的工作所做的一份記錄和梳理,可以幫助我們及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方式。為了幫助大家更好地寫月工作總結(jié),小編整理了一些優(yōu)秀的范文供大家
優(yōu)秀作文是通過深入挖掘和思考,使文章具有思想性、藝術(shù)性和生活性的結(jié)合體。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能夠給大家一些啟示和借鑒。它們多樣的主
撰寫演講稿時(shí),可以借鑒一些經(jīng)典的演講范文,但最重要的是要保持個(gè)人風(fēng)格和觀點(diǎn)。演講稿是一種通過口頭表達(dá)向觀眾傳達(dá)思想和意見的文稿,可以有效地展示演講者的才華和能力
在商業(yè)交易中,合同協(xié)議起到明確雙方責(zé)任和權(quán)益的作用,有助于保障交易的順利進(jìn)行。如果您對合同協(xié)議的撰寫還不夠熟悉,不妨參考以下范文。買方名稱:(以下簡稱甲方)。賣
設(shè)計(jì)一個(gè)完整的活動(dòng)方案可以提高活動(dòng)的效率和質(zhì)量,減少可能出現(xiàn)的問題和意外情況。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范文,供大家參考和借鑒。今年6月6日是第_個(gè)全國愛眼
思想是人們面對問題時(shí)所運(yùn)用的思維方式和思維方式,它影響著人們的選擇和行動(dòng)。以下是一些關(guān)于思想的精彩案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽a槍Ξ?dāng)前干部職工對鐵路改革的認(rèn)
在職期間,我認(rèn)真履行職責(zé)、努力工作,現(xiàn)在我想向各位提交一份辭職報(bào)告。接下來是小編為大家整理的一些辭職報(bào)告示例,供大家參考借鑒。尊敬的園長:您好!首先祝您身體健康
范文范本是一種給予參考的文本材料,它可以幫助我們更好地理解寫作的規(guī)范和技巧。請大家閱讀一下小編為大家搜集的范文范本,相信其中的寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧會(huì)給大家?guī)硪恍﹩⑹?/div>
祝福是一種情感的表達(dá)方式,可以拉近人與人之間的距離,增加彼此的情感聯(lián)系。愿這些祝福語能夠成為你表達(dá)情感的得力工具,請盡情借鑒和使用吧。1.明天是你十歲生日。祝你
大班教案應(yīng)該包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方法等要素。自然科學(xué)教案:通過自然科學(xué),培養(yǎng)大班學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和環(huán)境意識(shí)。內(nèi)容與要求:1、欣賞并理解散文故事,
家長會(huì)是學(xué)校與家庭密切合作的重要活動(dòng)之一,可以促進(jìn)學(xué)校與家長之間的溝通與交流。以下是一些家長會(huì)如何有效溝通的實(shí)用方法,推薦給大家參考。男:親愛的爸爸,媽媽,女:
月工作總結(jié)可以幫助我們找出問題,并進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)和調(diào)整。以下是小編為大家精選的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。20xx年還有一個(gè)月多一點(diǎn)就要結(jié)束了。回首保
在幼兒園小班,孩子們開始學(xué)習(xí)和適應(yīng)集體生活,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和社交能力。以下是小編為大家整理的幼兒園小班閱讀推薦書目,供大家參考閱讀。2、讓幼兒在感受到大自然
租房是解決住房問題的一種選擇,適用于暫時(shí)無法購買自己的房屋的人群。最后,希望大家能夠順利找到滿意的租房房源,享受舒適的居住環(huán)境。甲方:乙方:根據(jù)甲、乙雙方在自愿
幼兒園小班通過豐富多樣的活動(dòng),培養(yǎng)孩子的好奇心和探究欲望。接下來是一些幼兒園小班總結(jié)的范文,希望對各位家長有所幫助。2讓孩子通過自己的努力完成比賽,感受親子運(yùn)
實(shí)踐報(bào)告能夠幫助我們回顧所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng),發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足,以便今后改進(jìn)。在實(shí)踐報(bào)告樣本中,我們可以看到作者通過豐富的數(shù)據(jù)和案例來支持自己的分析和結(jié)論,并展
培訓(xùn)心得的撰寫過程是一個(gè)思考和思維梳理的過程,能夠幫助我們形成更加系統(tǒng)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的一些培訓(xùn)心得范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能夠有所幫助
這個(gè)月的工作中,我積極參與了團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出了一些有建設(shè)性的意見和建議。需要寫一篇月工作總結(jié)的你,不妨看看其他人的范文,下面是一些范文供你參考。20xx年內(nèi)科二病
范文范本是寫作的參照標(biāo)準(zhǔn),通過比較自己的作品和范文,我們可以找到自己不足之處,進(jìn)而改進(jìn)自己的寫作。如果您想了解更多關(guān)于寫作范本的信息,以下是一些不錯(cuò)的資源和網(wǎng)站
通過培訓(xùn)心得體會(huì)的寫作,我們可以深入思考和領(lǐng)悟培訓(xùn)內(nèi)容,并將它們應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中去。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。
個(gè)人總結(jié)是一種思維交流和自我成長的方式,它可以幫助我們在不斷的總結(jié)和反思中進(jìn)步。以下是小編為大家精選的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),步入大學(xué)就
演講稿的目的是為了有效地傳達(dá)信息,引起觀眾的共鳴和注意力。這些演講稿范文中包含了一些優(yōu)秀的表達(dá)和思想,值得我們認(rèn)真品讀和思考。尊敬的長輩、親朋好友及同學(xué)們:大家
寫心得體會(huì)是對我們自己的一種負(fù)責(zé),也是對自己所從事的事業(yè)的一種尊重。大家可以從以下的心得體會(huì)范文中找到一些共鳴和共通之處,與自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行對比和分析。
合同協(xié)議是一種約束力強(qiáng)大的文件,雙方必須按照其中規(guī)定的條件履行。合同協(xié)議的訂立是商業(yè)合作不可或缺的一環(huán),以下是小編為您搜集的合同協(xié)議范文,希望對您有所啟發(fā)。
學(xué)生會(huì)競選是培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作精神的重要途徑。請大家看一下這些學(xué)生會(huì)競選總結(jié)的范文,或許能給你們一些思路和靈感。尊敬的學(xué)生會(huì)主席團(tuán):xx年9月份,我通過
公司的經(jīng)營活動(dòng)包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售推廣等多個(gè)方面,它涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。以下是小編為大家整理的公司創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望能給你靈感。
調(diào)研報(bào)告是對特定課題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析的一種正式文件。我們在下文中整理了一些調(diào)研報(bào)告的實(shí)例,以供大家參考和學(xué)習(xí)。小城鎮(zhèn)是農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化和生活服務(wù)的中心,是
10.加油稿是對自己在某個(gè)領(lǐng)域的精進(jìn)和進(jìn)步進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種反思方式。這些加油稿范文以文字的力量傳遞著鼓勵(lì)、激勵(lì)和支持,給你帶來積極的能量和思考。
幼兒園小班注重培養(yǎng)孩子們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力,為他們以后進(jìn)入大班做好鋪墊。以下是小編為大家整理的幼兒園小班的藝術(shù)教育案例,供大家參考。親愛的小朋友們、尊
競選是一個(gè)展示個(gè)人魅力和吸引力的機(jī)會(huì),通過有效的競選策略和口才,我們可以吸引更多的支持者。以下是小編為大家收集的競選范文,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
年度總結(jié)是回顧過去一年工作和生活中的重要事件、成就和教訓(xùn)的必備步驟。以下是一些經(jīng)過精心整理的年度總結(jié)范文,希望能給你撰寫年度總結(jié)提供一些啟發(fā)和思路。
在一些正式場合,準(zhǔn)備一個(gè)發(fā)言稿可以保證演講者的講話內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、有條理,避免犯錯(cuò)和失誤。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域,可以滿足各種不同場合的需要。尊敬的各位嘉賓、各
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對員工轉(zhuǎn)正期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的一種重要文件。接下來是一些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的案例,希望能對大家寫作提供一些啟發(fā)。結(jié)合20xx年生產(chǎn)處年度工作計(jì)
活動(dòng)總結(jié)可以讓我們更好地評(píng)估我們在活動(dòng)中所做的工作和付出的努力。下面是一些寫得非常好的活動(dòng)總結(jié)范文,對于提高寫作水平有很好的借鑒作用。社團(tuán)活動(dòng)的蓬勃發(fā)展,讓我們
在簽署合同協(xié)議之前,雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮各項(xiàng)條款和責(zé)任,確保自身利益受到保護(hù)。接下來,將為大家展示一些常見的合同協(xié)議樣本,供大家參考和使用。甲方:乙方:鑒于:___
作為一份重要的工作記錄,月工作總結(jié)有助于建立個(gè)人職業(yè)發(fā)展檔案,為未來的職業(yè)發(fā)展和晉升提供有力的支持。通過總結(jié)我們工作中的亮點(diǎn)和問題,我們更加明確了下個(gè)月工作的重
主站蜘蛛池模板: 久久精品国产视频 | 永久免费mv网站入口 | 国产精品中文 | 免费国产一区二区在免费观看 | 欧美网站在线看 | 国产一区二区精品尤物 | 日本啪视频 | 日本不卡不码高清免费 | 欧美福利视频一区二区三区 | 久久月| 国产午夜精品理论片 | 狠狠操在线观看 | 国产精品网址 | 国产色在线| 奇米777me | 精品免费国产一区二区三区四区 | 亚洲午夜久久久久中文字幕久 | 奇米影视在线观看 | 可以免费观看的av | 亚洲精品第一国产综合野 | 男女污污无遮挡免费观看 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 国产激爽大片高清在线观看 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 一区二区三区四区视频 | 国产限制级在线 | 九九热国产视频 | 91久久精品一区二区二区 | 国产精品俺来也在线观看 | 久久99精品久久久久久综合 | 成人欧美一级毛片免费观看 | 成人午夜AV亚洲精品无码网站 | 亚洲 日本 欧美 | 激情深爱| 色综合久久综精品 | 国产精品a久久久久 | 波多野结衣mxgs1124在线 | 草草精品视频 | 亚洲一二三区精品 | 日韩在线视频一区 | 一级黄色片网站 |