工作匯報是在工作期間對工作內容、完成情況以及存在問題等進行總結和反饋的一種形式，它有助于提升工作效率和團隊合作，我覺得我們需要做一份工作匯報了吧。下面是一份精彩的工作匯報范文，幫助大家更好地理解如何寫好一份工作匯報。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇一
檢查團各位領導：
為迎接xx公司十二次崗位責任制大檢查，我們按照通知要求，公司的領導班子給予了高度重視，先后召開了班子會和碰頭會，學習傳達了公司的文件精神，按照各路分工，認真開展了自檢自查工作，并為迎檢做了認真的準備。有關自檢自查的情況，我們將按照通知的要求，形成書面材料報公司崗檢辦。
我們這屆班子是今年x月xx日正式組建的。現在的xx公司是由原xx實業總公司和xxx公司通過改制而成的。新班子組成后召開股東大會開始動作，到x月份完成企業注冊，并在最短的時間內建立健全了各項規章制度，使公司的各項工作整體走上了正規。為了使在座的各位領導進一步地了解xx公司的整體情況，結合這次崗檢，下面我就以下幾點作簡要匯報。
一、xx公司的基本概況：
1、機關情況：劃分兩部一室，即綜合管理部、財務資產部、辦公室。
2、職工情況：在冊職工xxx人，其中全民xx人、集體xx人、市場化xx人、新機制就業xx人。職工中男職工xx人，女職工xx人，女職工占職工總數的40%。有黨員xx人，團員xx人。
3、廠點情況：按經營方式分承包廠點x個，xx一公司、xx二公司、xx三公司、化工廠、綜合服務中心；租賃廠點有x個：即xxx大酒店、xx加油站、xxx演義廣場。
二、加快結構調整，完善組織機構。
新班子上任伊始，我們針對xx公司女職工偏多，人員就業技能偏低的現實情況，制定了以下工作思路：
1、全公司人員實行完全的動態管理，能者上、庸者下。
2、精簡機關人員，機關人員做到一職多能，將富余人員充。
實到各租賃承包廠點。
3、重點發展xx公司和化工廠。
4、與xxxx開發中心積極配合，重點發展幾個優勢項目，
爭取在短期內生產出自己的拳頭產品。如果沒有好的優勢項目的強力支撐，單靠目前xx公司的發展規模，長此以往，xx公司將是死路一條，因為我們的外欠款額度太大。圍繞以上工作思路，我們將以前的粗放式管理改為高度的內部計劃管理。為此，我們專門成立了綜合服務中心，負責全公司的材料集中采購和車輛的集中調配管理。
在工程的施工管理上進一步細化，進入第四季度，xx公。
司適時組織展開了百日會戰活動，全公司上下比、拼、干，努力使xx公司的利潤實現最大化。
三、建立健全各項規章制度，實現規范化管理在生產經營。
方面公司共制定了各種規章制度一冊11項。下發各種文件20篇。特別是在建安公司的生產管理上，圍繞施工管理建立了一系列的規章制度，包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產計劃的下達制度、施工全過程的自檢自查制度等。公司規定10萬元以上的工程必須在三個建安公司和綜合服務中心實行內部招標，公開透明。其次在財務管理方面，也實行公開透明、集體會簽的.財務管理制度。成本核算方面必須以有材料計劃和購貨合同方能入帳。
另外我們自籌資金xx萬余元，建起了xx公司機關辦公樓，另外投入10余萬元建起了xx職工食堂，美化了辦公環境，規范了公司管理。
四、xx公司的總體形勢：
xx公司目前的經營形勢相當嚴峻。
首先是周轉資金極度匱乏，新班子剛接手時帳面資金只有xxxx元。應收債權帳面為xxx萬元（其中應收債權xx公司xxx萬元，呆死帳xxx萬元）負債帳面為xxxx萬元（其中xx欠款xx萬元，xx多種經營處貸款xxx萬元，財務處貸款xxx萬元）。負債較多，嚴重地影響了公司的正常生產，現在xx公司隨時都面臨著破產的嚴峻局面。希望能夠引起xx公司各位領導的高度重視。
其次是人員嚴重過剩，而真正有盈利能力的經營單位幾乎沒有。比如：xxx承包合同租期x年，到xxxx年終止。年租金xx萬元。如果算上房產稅、營業稅、折舊費、貸款利息合計xxx萬元/年，那么xxx每年給我們造成的凈虧損就是54.2萬元。另外因消防手續不全，本年的租金遲遲收不上來。
xxx承包合同租期5年到xxxx年終止，年租金xx萬元。如果減掉各種稅費合計xx萬元/年，每年實際只盈利xx萬元。
xx加油站承包合同租期x年，年租金xx萬元，如果減掉各種稅費合計xx萬元/年，實際每年只贏利xx萬元。
從目前情況看，xx公司今年真正能夠盈利的只有xx公司，xx公司全年能夠持平已相當不易。
五、經營情況。
xxxx工程有限公司1-6月份經營收入共計xxx萬元，
其中原xx公司收入xxx萬元，公司收入x萬元，房地產開發xxx萬元。成本稅金xxx萬元，管理費用xxx萬元，虧損xx萬元。
新班子組建后，把全公司的收入支撐點重點放在xx公司，積極承攬工作量，從x月xx號開始預計到今年xx月底，可完成工作量xxxx萬元，全年預計虧損xxx萬元左右。虧損的原因是解決遺留成本xxx萬元和上半年虧損xx萬元所造成的。（這里新班子組成后預計盈利xx萬元，即減虧xx萬元）。
費用控制方面，新班子組建后，通過進一步優化人員結構，壓縮機構編制、細化經費運作等措施的實行，管理費用得以大副降低，比如機關管理費用1~6月15日是xxx萬元，而6月15日~10月31日管理費用是xx萬元。與上半年比，管理費用下降了36%。
六、留問題的解決。
新班子組建后，共認可解決前任遺留成本合計xxx萬元，計xx項。處理呆死帳：xxx計xxx萬元，xx開發區xxx計xx萬元。投入xx萬元為xxx小區進行了環境治理。投入x萬余元為x#樓門前小區道路進行了整治，同時花費xx萬余元，為x#樓全體住戶進行了采暖改造，將原來使用地方供暖的管線改接到了xx供暖管線上，使x#樓居民久拖未決的老大難問題得以圓滿解決，居民對xx公司的認識也有了極大的改觀。
七、加班子建設和職工隊伍建設，注重發揮工會、共青團職能作用。在班子建設上，我們堅持以總支、支部為核心，班子成員分工明確，密切配合，堅持每周一碰頭會制度和學習制度，干勁往一處使，形成一股繩。大力加強職工的教育，加強制度建設和管理力度，使職工的整體素質有所提高。各公司還根據公司黨委精神，積極開展黨員“創三優”活動，開展好“雙評”工作，樹立黨員良好形象。同時工會、共青團組織也注重發揮其職能作用，分別開展有益職工身心健康的娛樂活動，關心職工生活，今年我們為解決職工的就餐問題，建了職工食堂，為提高職工的積極性，形成凝聚力，我們還對職工的生日形成慰問、祝賀制度，對生病、家庭困難的職工進行慰問幫助。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇二
2017年 9月 10日接到秋學期開學工作檢查的通知，學校立即按照教育局通知內容對開學工作檢查的內容全面展開自查，現將自查結果匯報如下：
一、常規工作
1、學校現有教師36人（含新到特崗教師4人，三支一扶人員1人），于9月1日全部到崗；到校學生924 人。
2、學校緊緊圍繞教育局 2017 年總體工作目標要求制定了切實可行的學校工作計劃及行事歷工作安排。
3、學校于8月31日在教師會議上傳達了教育局開學工作會議精神，按照教育局會議精神全面認真的安排了本學期工作。
4、學校教學用品的保障及教學設備的使用正常有序，班班通設備進行了檢修、升級、除塵，各功能室正常投入使用。
二、學校安全衛生工作
1、于8月26日，召開了學校安全工作會議，會后組織學校領導對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改。
2各班主任于9月1日上好安全教育第一課，并且班主任又對學生進行了“小手拉大手”計劃生育宣傳教育，還對學生要求回家告知父母或監護人。
2、全面落實衛生制度。校園及教室、教師辦公室、學校廁所及其他教學和學生活動場所的衛生整潔。
3、學校與每位教師簽訂了安全責任狀，于開學前安排好教師安全值日。
三、規范辦學及收費行為。
1、嚴格按課程標準要求開齊開足課時，并認真落實小學生在校不超過6小時，并按排學生每天1小時“陽光體育”活動，活動有計劃，有措施，有評價。
2、“兩免一補”有效落實 、對收費進行了公示。
3、學生免費教科書、循環教科書發放完畢。
4、學校與每位教師簽訂了規范辦學行為責任狀。
5、認真學習了各類規范辦學行為文件，要求教師嚴禁私自辦班或有償家教，禁止要求學生集中或指定書店購買教輔資料。
四、教育、教學、研究工作
1、學校各種計劃制定完備、結合學校實際對學校發展計劃文本進行了全面的修訂。
2、教師教案編寫認真；課程開設齊全；上課情況正常；作業批閱按時。
3、 結合“高效課堂”的推廣，對本學期教科研工作進行了謀劃，做到有計劃、有安排，有目標，有評價，有保障。
4、學校管理制度進行了初步的修訂，現正在征集教師建議、意見，以便學校管理制度進一步完善。
5、全體教師開展了政治學習，并且學習了夏局長在開學工作上的講話。
6、對全體教師開展了業務學習，進行了班班通設備升級、使用培訓。
保義鎮開荒小學
2017-9-12
江都區邵伯鎮中學 我校8月25日老師報到，30日學生報到。學生正式上課以來，各方面工作開展有序。現就有關事項向市局領導作簡要匯報：
一、在辦學思想，規范辦學行為方面采取的措施
初一年級學生嚴格按照分班考試成績均衡分班，實現均衡教育，關愛每一名學生。學校落實教學常規檢查，禁止教師無教案上課。學校要求老師備好一周課，上好第一堂課。上課前一天，主管教學副校長帶領教務處同志到老師辦公室檢查教案，加蓋印章。開學第一天，學校行政值班工作也走上了常規，督查了學校全天的工作。目前學校沒有收費，我校將在開學后第二周召開家長會布置服務性收費。
二、控流保學方面所做的工作
對控流保學工作，學校十分重視，分別召開了校長辦公會、校中層行政會、班主任工作會和全體教師大會，明確任務，制定措施，責任到人，要求對貧困家庭的學生先入學后交費，甚至減免學費；對未到校的學生，必須詢問原因，盡量做到讓每個學生入學。
三、新課程起始年級培訓落實情況
針對新學期新課程要求，我校從8月25日開始，貫徹落實新課標精神，組織七年級語文、數學、英語老師，八年級物理老師和九年級化學老師學習新教材新要求，并制定相關計劃，各教研組教師開展學習研討、制定計劃。
四、暑假作業批改評講和上好開學第一課情況
學校要求各班級老師認真批改暑假作業，對難題、易錯題有針對性的評講，由各年級主任負責督促檢查。班主任負責上好開學第一課，特別是進行思想教育工作，新接手的班主任要及時了解本班學生基本情況，對特殊學生要關懷備至。
五、有效利用多媒體優化課堂教學
新學期開學前，我校組織專人培訓各科老師學習鞏固多媒體技術，目前教師使用多媒體上課率達100%，優化了課堂效率，這已成為邵伯鎮中學課堂教學的'一大亮點。
六、學校飲食衛生、環境衛生、后勤保障等方面的情況
學校一方面加強對食堂、小賣部工勤人員食品衛生安全的宣傳教育，樹立“關愛生命，關注安全”意識，避免發生食物中毒事故。另一方面按《食品衛生法》的要求加強對食品衛生安全的監督、檢查和指導，嚴把食物的進銷關，確保所銷售的食品無變質、變味，衛生安全；嚴把工作間進出關，做好防毒、防盜、防火的管理工作。同時進一步健全食物中毒應急預案，明確一旦出現食物中毒所立即采取的措施。
總而言之，我校開學工作平穩有序。目前學校各項工作已經步入正常軌道。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇三
創合格學校建設情況匯報。
各位領導、專家：
熱烈歡迎各位領導、專家來我校指導工作，誠摯希望領導、專家對我校創建工作多提寶貴意見。我將從以下幾方面做出匯報。
一、學校基本情況。
青龍小學最始源自青龍22完小，1970年易名為青龍中學，1992年再改為青龍小學。學校占地面積5994平方米，建筑面積1642平方米。有教學樓、食堂、辦公室、多媒體室、圖書閱覽室、自然科學室、少先隊活動室。有高標準的60米跑道，籃球場。學校藏書6000多冊，各項指標均達合格標準。學校現有5個教學班，在校學生180人，專任教師9人，本科學歷2人，專科學歷2人，中師學歷5人，學歷達標率100%；小學高級教師6人，中學一級教師1人，小學一級教師2人，合格率達100%。青龍學校全體教師愛崗敬業，工作扎實認真。近三年來學校教學質量連續獲得范家園鎮先進單位。2013年有鄭小鳳老師被評為“汨羅市十佳師德標兵”，有李澤民老師、李思老師被評為鎮優秀教師，有王晶老師執教的優質課在汨羅市獲獎。
二、創建合格學校一些主要做法。
（一）成立領導班子，強化創建責任。
我校成立了以校長為組長的創建工作領導小組，下設條件裝備和軟件建設兩個小組。
（二）圍繞目標，落實創建任務。1.確定創建工作目標。
學校根據“合格學校建設實施方案”，確定軟件資料、硬件設施。
建設的目標，把辦學條件的改善作為合格學校建設的主攻方向，具體分工到人，責任到人，大家齊抓共管。我們主要做了以下幾個方面的工作：一是改善基本教學及生活設施條件；二是完善各功能室器材添置。
2.爭取創建工作項目經費。
學校積極主動爭取資金近30萬元，用于項目的改造和校園文化的建設。3.注重創建工作的督辦。
在創建過程中加強了四個督辦：一是學校校長對分管組長進行督辦；二是分管組長對主管處室進行督辦；三是教導處對迎檢準備工作進行督辦；四是各部門對各責任人進行督辦。通過層層督辦，定期督辦，創建工作按預期目標順利推進。
（三）規范辦學行為。
我校把合格學校的要求落實到教育教學行為中,以此為契機，進一步規范辦學行為，全體教職員工統一思想，提高認識。通過學習宣傳、反思對照、推進落實三個步驟完成創建工作。
三、創建取得的效果1.育人環境得到改善。
學校積極向主管部門和當地政府爭取資金，沒有因創建合格學校而出現負債，保證了學校各項工作的正常有序進行。3.營造了濃郁的校園文化氛圍。
我校通過創建活動推進學校文化建設。我們始終認為“優秀的校。
在學生養成教育方面，我們主要做到了以下三點：
（1）、堅持制度引領促養成。我校從實際出發，創新評價機制，促進學生良好習慣的養成。在班級評價方面，則設有文明班級評比，每個月流動紅旗評比，期末優秀班級評比。為了讓全員德育落在實處，我校對“全員抓養成”的崗位職責也做出了明確規定。如：教師進課堂，要求做到三看：一看地板是否干凈；二看桌椅是否擺放整齊；三看學生的課前準備是否做好。體育老師上課時，則要求保持操場無垃圾。在這些具體詳實的制度引領下，學校德育工作也取得了明顯成效。
（2）、采取強化訓練促養成。無訓不成軍，我校針對“學生養成”制定了詳實的訓練方案，對不同年齡層次的學生采用不同的訓練手段。如在兩操活動時，重點訓練秩序。要求學生從教室到操場必須列隊入場，做到秩序井然，我們就是在這樣一次次的強化訓練中，練就了進入有序、整齊劃一的大課間活動。
（3）、開展主題活動促養成強化訓練能在短期內產生效果，但很難持久于行，要想持久于行就必須讓學生將“好習慣”的意識內化于心，主題活動就是促進學生將好習慣內化于心的一劑良藥，所以，我們非常重視主題活動的開展。
通過一系列的養成訓練，我們收到了看得見的育人成效，現在，無論你什么時候走進我們的校園，呈現在你眼前的是潔凈的校園、瑯瑯的書聲、禮貌的問候、特色鮮明的校園文化以及整齊有序的兩操活動。家長們都說青龍學校的孩子們遵紀守規，文明禮貌。
四、創建體會。
我們在創建省級合格學校的過程中，取得了一定的成績，但仍存在不少問題。在工作中也還有許多隱形障礙：一是教改措施不力，家長的教育觀念同實施課程改革要求有較大差距，觀念轉變比較困難；二是學校辦學條件硬件設施明顯落后，學校輔助用房尚緊缺，功能室條件較簡陋、器材不太全，學校還未裝上寬帶網，使鄉下的孩子不能享受到優質的教學資源。三是勤工儉學的支柱產業過少，經費活力不足。但我們深信，有上級部門的正確領導和大力支持，青龍小學一定會越辦越好，成為一所上品牌、有品味的學校。
最后，祝各位領導：身體健康，工作順利！
謝謝大家！
一、基本情況。
(一)人員實力情況(二)任務概況。
二、工作情況治教育的實施。三是樹立了良好的社會形象。
（三）以開展群眾創安為重點，實現了安全穩定。一是規章制度的落實。二是重點環節，整改措施及責任人，效果如何。
模范、團員先鋒帶頭作用，說說各項制度堅持情況。另外，說一說后勤保障方面的工作，如。
裝備維修保養，員工工資津貼發放和經費結算等。
領導能力、戰斗力，威信如何。
三、存在的不足。
（一）中心工作形勢。
（二）安全工作形勢。
（三）單位建設形勢。
四、下一步打算。
搞好年度工作銜接。
三是真抓實干，確保工作取得實效。圍繞端正思想、務實作風，改進工作方式等方面展。
首先，我代表鵝峰鄉黨委對各位領導蒞臨我鄉檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心的感。
報，不足之處請給予批評指正，并提出寶貴的意見和建議。
一、基本情況。
鵝峰鄉地處城鄉毗連，總面積72、54平方公里，兼有農村、廠礦企業，治安形式比較復。
雜。這一狀況，形成了我鄉綜治工作任務重、問題雜、隱患多、壓力大的客觀現實。針對上。
會穩定、落實各項綜治措施當做大事來抓，以“加大社會綜合治理，切實維護社會穩定”為。
工作目標，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鄉、治村力度，圍繞“打防控”一。
體化建設，扎實開展平安建設工作。加大了摸排調處矛盾糾紛力度，狠抓了“三防、三無”
工作，使全鎮社會治安保持了穩定祥和的良好局面。
二、主要做法。
（一）平安建設方面。
鄉黨委、政府始終把平安建設工作做為重點工作來抓，做到與經濟工作“四同”即：同。
規劃、同部署、同考核、同獎懲，從而有效地把平安建設的各項任務分解到基層，落實到人。
況，鄉黨委對綜治、維穩領導小組進行了重新調整充實，按照一把手負總責的原則，由鄉黨。
委書記任綜治、維穩工作領導小組組長；鄉長任常務副組長；主管領導、派出所所長、武裝。
逐項考評，并及時將考評結果匯總，納入到黨建目標管理考核中進行公布。對季度考評中不。
合格的單位進行全鄉通報批評，對查出的問題要求限期整改，在年終總體考核中單位和個人。
一律不予評優并追究負責人的責任。其次，通過大力宣傳、積極發動，確保了“平安建設”
件的村還下發了試卷，以考試的形式促進學習，營造了共創平安的良好輿論氛圍。四是加大。
生產工作。鄉黨委、政府始終把安全生產作為鞏固平安創建的一項重要內容來抓，充分發揮。
安監辦、派出所、司法所、供電所等部門的職能作用，切實加強對易燃易爆物品、廠礦企業。
安全生產、消防安全、地質災害、疫病防治、電力管理、食品衛生、建筑施工等方面的經常。
性排查治理，強化相關法律法規、安全知識的宣傳，簽訂安全責任書，落實各項安全防范措。
違反治安管理的行為。二是對在已建立的群防群治組織化基礎上，根據實際情況，繼續鞏固。
會穩定工作落到實處。三是狠抓聯戶互保入戶“細胞工程”建設。在全鄉范圍內，鄉綜治辦。
和治安聯防員進行專職培訓。在“技防”方面，我鄉積極爭取縣政法委的指導和幫助，協調。
組織、責任、制度，充分發揮法制宣傳員和黨員的帶頭作用，把防范措施落實到組，落實到。
戶，落實到人。四是嚴格執行綜治例會日制度、信訪接待制度，制定完善了矛盾糾紛排查調。
進行摸底調查，對他們的安全保衛工作經常督查，發現不足和問題，限時進行整改，及時消。
除隱患，填堵漏洞，進一步提高了安全意識，強化了安全管理。截止目前，我鄉范圍內所發。
生的刑事案件？起；治安案件？起。全鄉沒有發生過嚴重影響社會穩定的惡性案件、群死群。
傷等重大治安案件及生產安全事故。六是精心組織“嚴打”整治斗爭，保持良好的治安形勢。
我們堅持嚴打方針，維護政治大局穩定，積極配合縣政法機關依法從重從快打擊刑事犯罪活。
作長抓不懈、警鐘長鳴。成立了鄉禁毒領導小組網絡建設，加大宣傳查處力度，嚴禁杜絕吸。
販毒品案件的發生。
難和問題。使信訪者呼聲有人聽、怨氣有處出、困難有人幫、合理訴求有人辦，使他們感覺。
鵝峰鄉黨政領導辦事公正、實在，講感情、有誠意。如長江村二組郭海泉反映的第五期工業。
園征地補償款落實不到位的問題，黨政主要領導親自帶領工作組調查此事，了解后得知我鄉。
已按照縣有關征地程序和相關補償要求，并征得群眾同意，已將征地款發放到村組。在不違。
反法律和有關規定的前提下，按照公正、公平、公開的原則，長江村各組先后召開了村民戶。
主會，由本組所有村民召開會議的形式，討論制定了本組土地征用補償分配方案，鄉、村兩。
級工作人員列席聽取會議。經三分之二以上參會村民表決同篇3：迎檢匯報材料(分享)？？區失業保險工作迎“省檢”匯報材料（2010年9月6日）各位領導：
在這金桂飄香的，歡迎你們蒞臨我區指導失業保險工作！下面，就我區近年來工作。
開展情況匯報如下：
作要求，局領導班子高度重視，結合工作實際，統一思想、克服困難、強化職能、完善措施，把失業保險市級統籌工作作為各項工作的重中之重；積極采取措施加強失業保險擴面增收、稽核監督、內部整改和機制完善及援企穩崗工作，取得了一定成績。
一、基本情況概述。
成目標任務6500人的%；較去年失業保險參保企業共計家，參保人數共計人，分別增。
加了%和%。
（二）征收情況。今年截至8月，失業保險費共計征繳萬元，其中失地農民：萬元，城鎮失業人員：萬元，完成目標任務330萬元的%。較去年失業保險費共計征繳萬元，增加了%。
（三）擴面情況。今年截至8月，失業保險完成新增擴面人，完成目標任務900人的%；
較去年新增擴面人，增加了%。
（四）清欠情況。年以來，針對我區教育系統欠繳失業保險費較嚴重的情況，我局。
積極與教育系統相關領導和欠費單位溝通協調，確保了失業保險金的應收盡收；截至目前，共清查出欠費單位家，已補繳欠費家，收回失業保險基金萬元。欠費率下降了各百分點。
（五）“援企穩崗”情況。今年以來，我局積極響應市局關于“援企穩崗”相關文件精神，積極探索、用于創新，取得了全市“援企穩崗”工作第一名的佳績。截至8月，已通過審批的企業共15家，共有217名企業員工受益，涉及專項資金萬元。
（六）檔案建設情況。為了做到失業保險工作“家底清、情況明”，2009年以來，我局。
加強了失業保險檔案建設的力度，取得了一定成效；截止目前，共建立了參保企業電子檔案。
份、紙質檔案份；參保人員電子檔案份、紙質檔案份。
二、主要經驗做法。
（一）領導重視；積極探索失業保險市級統籌新機制和“援企穩崗”新模式，為全面推。
進我區失業保險工作提供組織保障。
各個環節均有據可查，實現了失業保險檔案建設的規范化、人性化。扎實抓好我區失業保險。
市級統籌工作；
2.率先探索，勇挑“援企穩崗”第一擔。積極按照（？？府函。
究制定了“援企穩崗”工作方案和操作流程，并及時、有針對性的對“援企穩崗”精神進行。
了普及攻堅宣傳。同時，實事求是的對全區范圍內所有參保企業中符合國家、省、市、區發。
展規劃和重點扶持行業的企業進行了全面的摸底和匯總研究，積極協助其完善申報資料，并。
嚴把初審第一關，做到公正、公平、公開；使有限的扶持資金發揮最大的貢獻，率先在全市。
探索出一條“援企穩崗”工作的操作模式。
（二）責任明確；狠抓制度建設和內部審計稽核工作，確保我區失業保險基金專款專款。
專用。
漏補缺，改進工作方法、完善工作流程、加強內部監管，做到征收、發放、稽核管理“三線。
并進”的工作機制，形成了相互監督、相互促進、相互協作的工作模式；建立健全了我局失。
業保險征收、發放、和財務稽核制度，以確保失業保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。
3.實事求是，做好失業金征收、支付管理的內部稽核。為確保我區失業保險市級統籌工。
持，因情況而異，分別制定了符合實際情況的具有較高操作性的清欠方案，最大程度的確保。
了失業保險金的應收盡收。同時，利用此次清查工作，改進了失業保險基金內部稽核程序，做到基金管理帳實相符，確保了基金的專款專用。
“援企穩崗”工作，各股室在局領導班子帶領下，積極配合、加強溝通，按照失業保險內部管理制度和預案機制細化責任，做到？？，形成了齊心協力、齊抓共管的良好工作氛圍。
三、今后工作方向。
在各級領導的高度重視下，我局失業保險工作取得了階段性成果，但我們清楚地認識到，我們的工作也還存在著一些問題，要想鞏固成果，解決實際問題，還需要做大量的工作。我們將以這次督導檢查為新的動力，新的起點，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業保險工作的持久戰。
（一）加大工作力度，力爭我區失業保險工作更上一個臺階。按照《？？市失業保險市。
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮上下團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現將近期來備戰“迎檢”工作的情況匯報如下：
一、基本情況。
高橋鎮位于遵義市城區西北部，屬匯川區中心城區，東接長征鎮，南鄰南關鎮，西接巷口鎮，北抵董公寺鎮。全鎮轄4個行政村、6個社區，92個村（居）民組，面積32平方公里，總人口80367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發展觀為指導，進一步實施“科教興鎮”戰略，落實教育優先發展戰略地位，鞏固和完善農村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮教育事業持續、健康、協調發展步伐，教育事業得到了長足發展。
（一）落實教育優先發展，深入推進“科教興鎮”戰略。鎮黨委、政府始終堅持以發展為第一要務，以教育優先發展為原則，建機制，作規劃，深入推進“科教興鎮”戰略。1.建立健全教育工作領導機制，為教育優先發展提供組織保障。鎮政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構，抽調專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯系制度，為教育優先發展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯系村、學校制度，鎮級領導及有關部門深入各聯系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優先發展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結果的，鎮政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優先發展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現突出、自查整改工作扎實、成績顯著的單位和個人，鎮黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養人才的陣地，學校周邊環境直接影響著教育的健康快速發展。為此，我鎮加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮政府堅持村鎮中小學規模辦學，學生就近上學原則，優化學校布局調整，優化配置教育資源，不斷提高規模辦學效益；二是在區委、政府的統一安排下，按有關規定，配合相關部門，劃撥鎮內新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。（四）制訂“控輟保學”實施方案，推動教育均衡發展。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與“控輟保學”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規和中央、省市教育工作會議精神、《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區）要按照鎮政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經濟負擔。嚴禁任何單位和個人向學校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向學生搭車收費，收取一切與規定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業持續發展。一所學校沒有優秀的教師就沒有優質的教育。一直以來，我鎮都把師資隊伍建設作為發展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮教育發展規劃，精心營造教師健康成長的人文環境、積極創設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發展的整體水平。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇四
義務教育均衡發展創建工作匯報材料各位專家：按照義務教育均衡發展工作整改情況的回訪督導安排，我校結合上一階段檢查組的指導要求，對照指標體系，繼續開展自查，針對反饋問題，逐項落實整改，目前已經具備接受評估驗收的基礎條件。
現就主要工作匯報如下：一、基本情況中學于2015年建成投用，總投資億元，占地面積210畝，建筑面積107000平方米，是一所全封閉寄宿制管理的完全中學。
學校建有教學樓3棟，實驗樓1棟，圖書綜合樓1棟、公寓樓4棟，并配套建設有辦公樓、報告廳、師生餐廳、教師公寓、地下停車場、風雨操場、田徑場等設施，配備陶藝、廚藝、心理、舞蹈、音樂、書法等32個功能部室。
其中教室、圖書室、實驗室和微機室生均使用面積均超過標準。
田徑場地鋪設塑膠跑道和人工草坪，球類場地科學布局，符合要求。
學校綠化面積45582平方米，綠地率、綠化覆蓋率和生均綠地面積達到園林化標準。
圖書室現有圖書萬冊，目前試開放供學生瀏覽借閱。
理、化、生實驗室均按省頒一類標準配備，器材、藥品和設備全部到位，配備專職管理人員，所有實驗課實現滿量進行。
學生電腦300臺，教師筆記本360臺，全部安裝配發到位。
學生公寓均為6人間，內有衛生間和洗漱臺，樓層師生廁所設計規范，符合標準，能夠滿足使用。
學校現有84個教學班（初中部34個，高中部50個），均為小班化管理，每班50人。
學生總數4286人，全部為寄宿制管理。
其中初中部共有學生1783人，男生722人，女。
生1061人，留守兒童144人，建檔立卡的困難學生36人，兩年多來在讀學生中沒有一名學生輟學。
學校教職工總數378人，其中初中教師有133人，具備研究生學歷的33人，本科93人，教師學歷合格率100%。
具有高級職稱的15人，中級職稱48人，中級教師、高級教師占比和縣級以上骨干教師數量均超過標準要求。
師生比為1比13，教師數量充足。
音體美計算機專任教師18名，專業對口，其他學科教師也科學配備，我校教師普遍年輕，平均年齡只有34歲。
專家組前期評估提出的我校圖書室、實驗室和師生計算機配備等問題，現已全部落實。
二、工作亮點端正辦學方向。
建校兩年來，富平中學秉承“發展學校、成就學生、幸福教師”的辦學理念，全面落實素質教育，推進教育教學創新，努力實現學生個性化發展。
學校先后榮獲教育部關工委“主題教育先進單位”、“體育教育先進教研組”、“先進基層黨組織”、“體育藝術教育先進單位”、“渭南市五四紅旗團委”、“文明校園”、“讀書育人示范校”等榮譽稱號。
強化德育養成。
建立全員育人導師制，開展“勵志遠足”、“校園開放日”、“大家訪”等主題活動，搭建學生自主管理平臺，不斷健全我校德育工作體系。
聘任專職心理教師和法制副校長，規范開展心理疏導和法制教育，建校以來沒有出現任何學生違法犯罪行為和惡性事件。
建設了寓意深刻的校園主題雕塑、廣場文化柱和遍布校園的文化燈箱，實施公寓半軍事化管理和嚴格課間兩操，使學生處處得到教育熏陶。
狠抓教研教改。
實行每日研課、制定系數考核、強化校本研修、開展師徒結對，是我校加快教師專業成長的有力抓手。
通過校本課題研究、備課組調研、天天教研、師徒結對。
等途徑，深入開展教學研究，促進教師專業化發展。
高中語文、歷史和初中數學、政治等備課組完成了多本校本教材的編寫任務。
學校承擔各類教研課題58項，其中省級兩項。
篇論文分別發表于省市教育期刊上，80余名學生獲得各級各類競賽獎。
推動社團組建。
學校在設施設備和場地還沒有完全到位的情況下，為滿足學生個性發展需要，大力組建學生社團，并選拔專任教師擔任社團指導老師，每周開辟固定時段，集中開展社團活動。
目前我校共開辦音樂、美術、舞蹈、書法、籃球、羽毛球等39個學生社團，全體學生都加入到社團參加興趣活動，每名學生都有自己喜歡的課余活動。
三、困難和問題1、建議縣教育局加快圖書綜合樓的后期裝修，使其早日投用。
2、我校教師普遍年輕，來源復雜，部分學科薄弱，教。
師素質提升的任務十分艱巨。
3、要加快推進學校文化建設，不斷提升學校的育人氛圍和文化內涵。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇五
我局安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在市局大力支持和具體指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實省、市安全生產工作會議一系列指示和工作部署，以繼續深入開展“安全生產年”活動為重點，在非煤礦山、危化品及機械加工等重點行業和領域出重拳，開展各項專項整治，有力地促進了我區安全生產總體形勢的穩定好轉。現將安全生產工作開展情況匯報如下：
一、《2011年度安全生產責任狀》所涉及安全生產重點工作任務落實情況。
（一）總目標完成情況。
突破年初簽訂的生產事故零死亡的責任目標。
（二）其他目標完成情況。
1、領導重視，責任明確。按“誰主管，誰負責”的原則，制定了區長包保責任制。每季度至少召開一次防范安全生產事故的工作會議，分析、布臵、督促、檢查防范安全生產事故工作，研究解決安全生產工作中的重大問題。區政府主要領導、分管領導和其他領導先后多次親自帶隊，深入非煤礦山、危化、人員密集場所等重點行業領域，檢查指導安全生產工作,有力地推動了“安全生產年”各項工作。
狀，企業內部制定了安全生產責任制，逐級落實安全生產責任，制定獎懲措施，納入目標管理，實施一票否決制。
3、加強安全宣傳教育和培訓工作。認真宣傳貫徹國家有關安全生產工作的方針政策和法律法規，組織以“安全生產月”活動為重點的安全生產宣傳教育活動，依法組織所屬企業相關人員參加安全生產培訓。生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓率和持證上崗率達到100％。
8、嚴格落實安全生產許可制度和安全“三同時”原則。非煤礦山、危險化學品等高危行業嚴格執行安全生產許可制度，完成安全標準化升級任務；新、改、擴建建設工程“三同時”率達到100％。
9、按規定及時上報各類安全生產事故，不得遲報、謊報、漏報和隱瞞不報。按照“四不放過”的原則，嚴肅查處各類安全生產隱患(事故)，落實責任追究，結案率達到100％。
10、建立健全特大事故應急救援預案，確保領導、組織、人員、資金到位。
11、保證安全生產資金投入。加強對企業作業場所職業安全衛生的監督檢查，保證安全生產條件的改善和職工勞動防護用品、防護設備落實到位。
12、按照國家有關規定，高危企業嚴格執行風險抵押金和雇主責任險等項制度。
13、認真完成區安委會及區安全辦交辦的其他事項。
二、落實省政府重大安全生產部署，深入開展“安全生產年”活動情況；
過整治，使企業達到合法經營、規范經營和安全經營。對不具備安全生產條件的危險化學品生產和煙花爆竹經營企業，一律依法予以關閉。
二是要突出抓好非煤礦山安全專項整治工作。以建設質量標準化礦山為目標，以規范安全生產行為為手段，進一步鞏固已取得許可證企業安全生產條件，防止出現安全生產條件滑坡；嚴格把住市場安全準入關，對新、改、擴建項目要嚴格安全生產條件，保證安全質量達標；依法嚴厲打擊非法生產和非法建設企業，發現一個，查處一個。
三是要突出抓好消防安全專項整治。要突出抓好春、冬季防火的安全專項檢查和人員密集場所的消防安全專項整治，進一步強化消防執法監督。加大對人員、物資集中的商場、娛樂場所、飯店、洗浴中心、學校、幼兒園、糧庫、倉庫和易燃易爆等重點單位、要害部位隱患的整治力度，火災隱患整改率達到100%。公安、消防部門嚴格落實省公安廳關于“八個必罰”和“六個一律”的規定要求，違法行為查處率達到100%。
四是要突出抓好道路交通安全專項整治工作。以“壓事故、保平安、保暢通”為中心，以控制特大事故為重點，深入落實“五整頓、三加強”工作措施，嚴格治理超速、超載、超員、酒后駕車、無證駕駛和嚴重影響行車秩序的違法行為，使道路交通安全環境明顯改善，事故綜合指數穩中有降。
五是民用爆破器材安全專項整治。重點抓好爆炸物品各環節的檢查審批關，對不具備安全資質條件的使用單位一律不予供應。嚴格儲存庫房安全標準，嚴格規范企業安全生產條件，嚴格落實各級安全責任，防止爆炸物品失控漏管。
六是特種設備安全專項整治。抓好使用環節現場監察，繼續深入開展特種設備重大危險源單位事故應急救援演練，提高企業對事故控制救援能力。
三、深入開展安全隱患大排查，深化重點行業領域專項整治情況；
一是周密安排部署。全區各單位要圍繞“隱患治理年”的總體要求，結合工作實際，制訂周密本部門具體的工作方案，確定重點，分解落實責任，確保隱患排查治理工作取得實效。
二是周密組織排查。各鄉（街道）、各部門及各生產經營單位要堅決克服麻痹松懈、疲勞厭戰的情緒，把隱患排查工作做深、做細，不留盲區，不留死角。要堅持進行回頭看，反復抓，抓反復，鞏固整治效果。
三是強化隱患整改。對于排查出來的安全隱患，要制訂整改措施，明確整改時限，落實整改資金，強化整改責任，加強監督檢查，堅決進行治理。對重大隱患要嚴格落實政府督辦，部門監管，企業整改等項責任，對逾期不整改或整改不合格的，必須采取果斷措施，該停的堅決停，該關的堅決關，確保萬無一失。
四是建立長效機制。要健全完善隱患排查、整改、投入、驗收、整改不到位責任追究和重大危險源監控等工作機制，嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度，努力實現隱患排查治理工作的制度化、經常化。
五是加強應急救援和事故防范。要完善預案體系，擴大應急管理范圍，今年年底前，要完成鄉鎮（社區）預案體系建設，保證應急管理責任的層級到位。加強應急預案的上下銜接，搞好培訓和演練。
四安全生產“打非”專項行動進展情況；
（二）扎實抓好“打非”行動，深入推進安全生產專項整治。
已經徹底停產。
為更好的推進安全生產專項行動，我們堅持專項整治與日常監督檢查相結合的原則，針對重點行業、領域進行重點監察，全年共檢查企業267家，下達檢查記錄和整改指令210份，查出問題和隱患190項，已經全部整改，整改率100%，行政處罰近30萬元。
1、非煤礦山方面：冬季，非煤礦山企業基本進入停產狀態，我們針對這一時期的特點，督促企業在停產整修期間，對企業職工的安全素質和安全技能進行再培訓，目前，8家非煤礦山企業共組織培訓人員160人次。
2、危化品方面：一是全面加強我區五家危化生產企業產品的生產、儲存、經營、使用等各環節的安全監管。當前，隆鑫鈦業、愷樂農藥兩家企業正在生產中，北星化工重組后，也遞交了開工申請，我們邀請市局專家對這三家企業進行了重點檢查，目前，這三家企業已經具備安全生產條件。二是加強企業隱患排查治理工作，淘汰落后工藝設備促進企業安全生產標準化建設。我區的這幾家危化生產企業，均已達到二級標準化要求。三是對全區加油站實行了重點監控，防范重特大事故的發生。
3、職業健康安全方面：根據市安監局具體要求及我區的實際情況，我們首先督促生產環境存在粉塵和有毒有害氣體的企業進行了職業健康網上申報，此類企業現以申報12家。對于其他企業，我們根據其企業規模大小，采取先建檔，再申報的原則，循序漸進的引導企業進行職業健康管理，現在我局建檔企業已達到27家。市安監局在11月15日召開的關于職業健康工作會議上要求，到年底前，爭取職業危害申報的企業數量再翻一番，已經申報的企業進行職業危害評價，目前，我們此項工作正在進行中。
五、部署推進企業安全生產標準化建設工作情況。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇六
黃黃高速公路界子墩超限檢測站位于黃黃高速公路界子墩主線收費站東側，主線樁號k679+800.主要工程內容：
1、黃黃高速公路主線加寬，加寬主線區間k679+098~k680+198；
3、改建天橋1座、涵洞2處；
4、場區建設。本工程2013年11月1日正式開工，計劃2014年4月30日交付驗收。開工以來，在各級領導的關心和支持幫助下，經過項目部全體成員的共同努力，取得了一定的成績。現將開工以來的工作總結如下：
開工以來，我項目部嚴格按照工作計劃部署，認真抓好項目各項管理工作，已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。
（一）抓好項目部建設管理工作。
1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務，我們組建黃黃高速界子墩超限檢測站工程項目部，積極完善各項規章制度，落實工作職責，明確了“干優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為公司爭光”的工作目標，組織精兵強將全力以赴投入工程的施工，確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。
2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展，項目部根據施工總進度計劃的要求，認真制定好工作計劃，將工作任務通過施工管理人員落實到班組，落實到個人。
3、加強農民工工資的監督管理工作。為保障農民工的合法權益，我們及時督促工地負責人按要求交足農民工保障金，并根據施工進度及時足額發放農民工工資，目前，沒有存在拖欠農民工工資的現象和行為。
4、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中，我項目部安排專職人員，認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經常深入施工現場，及時了解工程進展情況，并做好相關記錄，力求所做的資料與工程實際相吻合。目前，工程質保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。
（二）加強施工現場管理。
在施工過程中，我們嚴格按照工作部署和有關規范的規定，認真落實項目部管理崗位責任制，加強對施工現場的管理，合理安排施工段，組織現在的人力、物力和財力，開展流水施工作業。
目前工程進展情況：
1、場坪完成挖土方量為75000m3、填土方量為6729m3；
2、場坪內桿線遷移全部完成；
3、圍墻砌筑部分完成；
4、2#蓋梁、墩柱澆完；
5、mk111+823、mk111+653兩處圓管涵施工完成；
6、還建道路基層完成；
3、梁板春節前開始預制；
4、2014年3月10日完成q#橋臺及4#橋臺；
5、2014年3月20日完成吊裝梁板；
6、2014年3月15日完成場坪a、b匝道基層水穩；
6、2014年4月15日完成場坪a、b匝道面層混凝土施工；
7、2014年4月20日完成全部排水及護坡工程；
8、2014年4月20日完成全部天橋施工；
9、2014年4月25日完成全部路面標志標線、交安施工；
10、2104年4月25日完成全部綠化施工；
11、2014年4月30退場。
現場施工中，我們重點抓好以下幾個方面：
1、抓好工程質量控制管理工作。
一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質量控制計劃的要求，合理調配各施工班組，合理分配工作任務，明確責任，在施工中，堅決執行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢”制度，對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止，所完成的工程均達到合格要求。
二是抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料，均要求有產品合格證和試驗檢驗報告，應該復檢的，均按要求進行復檢，各項手續齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，堅決清退出場。
三是抓好機械的管理工作。為了保證施工機械能夠正常運轉，我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護，發現問題，及時解決，并做好相關檢測記錄，盡量減少機械設備故障的發生。
四是施工方法上，嚴格按照國家規范進行施工。在每項工作開展前，我們均能夠認真對各施工班組進行交底，各種交底均經雙方簽字認可后實施。
2、認真抓好安全生文明施工管理工作。
在安全管理上，我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素等3個方面的管理，主要抓好以下4項工作：
一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構，明確不同崗位人員的安全管理職責，嚴格執行安全生產責任制，在施工過程中，相互協作，各盡其責，層層把好安全關。
二是進行安全生產教育。凡進入工地現場的工人，我們都嚴格執行“三級”安全生產教育，并經雙方簽字認可，先教育后上崗，開工以來受教育職工達39人次。同時，根據施工進展情況，針對不同崗位、不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產意識，在思想上筑起一道安全防線。
三是制定安全生產方案。為了系統地抓好安全工作，我們先后制定了《保通設計方案》《腳手架專項施工方案》、《模板支架專項施工方案》、《臨時用電安全施工專項方案》等多個安全管理專項方案，為施工安全管理工作的順利開展明確方向。四是抓好特種作業人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業人員，必須經過安全教育培訓，全部執證上崗，同時，要求身體健康條件必須滿足施工作業環境要求，在施工中嚴禁帶病作業或者酒后作業。
3、加強對工程進度的控制。
在進度管理上，我們根據設計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計劃，在實施中加強監督檢查和管理，通過對工程實際進度與計劃進度的對比，找出存在偏差及原因。結合工程實際，及時對計劃調整完善，并有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等，做好糾偏補漏工作，確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。
4、抓好工程信息管理工作。
每天均由專人負責收集整理工程質保和安全資料，每天堅持寫好施工日志和安全日記，完善各種記錄，保證工程技術資料與主體工作同步進行。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇七
接到縣教育局當教秘[]202號文以后，我校高度重視，認真組織學習了《通知》的精神，對照檢查內容，進行了認真的準備，現將情況報告如下：
一、全校師生早準備、早行動，迎接新學期的到來。
8月13日前任校長召開學校行政會議，部署新高一工作，制定新高一班主任競聘辦法。17日班主任競聘，產生級新高一班主任，18-19日2013級新高一學生報到，繳費、注冊、分班。20日在縣教育局、縣人武部精心組織下，高一新生軍訓開始，26日結束。8月26日教師報到，在教導處簽到，領取新教材、備課筆記本，今年新學期教師到校齊，準備早。8月27日縣委組織部送新任校長簡齊東同志到任。8月28日，簡校長組織召開了新學期第一次行政會議，對學校全局工作做了總體部署。新學期一位女生物教師請病假，一位臨代生物教師辭職，目前她們所教課程已經得到妥善安排。31日，高二、高三學生按時報到，繳費注冊。9月1日正式開學上課。
二、堅持以“創建平安校園”為主題，突出學校安全工作。
學校成立了xx一中安全管理工作領導小組，明確校長為學校安全工作第一責任人，主管副校長為直接責任人，班主任為各班第一責任人，學校將分別與班主任簽訂安全工作責任狀。
暑假期間有專人值班，利用假期學校對教學生活用房、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行了排查，對重點隱患部位進行了整改，對學校周邊環境安全隱患進行了細致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，學校一直作為重點工作來抓，開學前落實專人對食堂進行了清潔衛生，對可能引發的次生災害制定了預案并采取了防范措施，對食品安全監管始終不放松。
本學期突出交通安全和安全逃生演練教育，開學典禮上即邀請縣交警大隊同志來校進行了系統的交通安全知識教育，對學生上、下學道路狀況進行排查，發現隱患，及時整改。本學期政教處制定了有針對性的安全演練計劃，將在適當的時間組織一次疏散逃生演練。
三、認真落實《安徽省中小學辦學行為規范》，扎實推進學校常規工作。
認真執行省、市、縣教育主管部門制定的高中招生政策，維護正常的招生秩序。
嚴格執行教育教學管理規定，執行、落實國家和省頒課程計劃，開齊開足實踐、活動課程。不利用假期組織學生到校上課或集體補課，不收費上課和有償補課。科學安排作息時間。嚴格控制作業數量，提高作業質量。嚴格規范日常考試。要求教師超前一周備課并接受教導處的檢查。
加強教師隊伍建設，提高職業道德、業務素質和教師專業化水平，保障教師本,資.料/來.源,于/貴.州,學/習.網合法權益，提高教師的社會地位。加強管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課。
加強對中小學校使用教材的管理。嚴格教輔資料選用。不強行組織集體征訂其他教輔材料。
按照上級物價部門有關規定確定收費項目、制定收費標準。堅決杜絕亂收費、違規收費現象。
四、貫徹落實黨風廉政建設，做好校務公開等各項工作。
學校派專人參加了局黨委、紀檢部門召開的各項會議，積極落實“公共權力運行預警機制”流程，積極落實黨風廉政建設責任制，強化民主監督與管理。校黨總支開展“保持黨的純潔性、喜迎黨的十八大”活動。校工會認真做好校務公開。落實計劃生育責任制度，專人負責，專人管理。學校工會還組織開展了慶祝教師節活動，通過這些活動，強化了師德建設。
五、年度重點工作有序、穩步、扎實推進。
政教處正準備“全國未成年人思想道德建設測評迎檢資料”，經典誦讀活動、江淮普法活動有組織開展。
六、本學期重點工作。
1．攻堅克難，加快推進新校區建設，順利完成搬遷。
3．切實抓好校園安全工作，安全責任大于天。
4．及早謀劃20高考，穩定高考升學率，再振一中品牌形象。
5．規范辦學行為，提升師德水平，提高教學質量。
6．建立健全學校各項制度，走規范管理、精細化管理之路。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇八
1、對照各村軟弱渙散黨組織整頓方案文件要求，切實按進度抓好落實，把能落實的盡量補課完成，不能完成的做好解釋。
2、整理相關資料，擺放整齊。主要是點上資料，包括以下內容：
（1）村軟弱渙散黨組織整頓方案文件。
（2）各項措施的有關資料。如：下派鄉（鎮）干部兼任村黨組織書記文件；掛點縣領導到村里指導工作圖片及幫扶工作等資料；村支部會議研究整頓工作的相關記錄；黨委書記找村書記談心談話記錄；化解群眾矛盾糾紛有關材料；為民辦實事有關資料（項目）。
（3）將xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作安排表（含整頓目標、措施、時限、責任人等）張貼于村務公開欄內進行公示。
（4）村黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關材料（含相關文件、會議記錄及圖片資料）。
3、村級組織活動場所方面。
（1）完成裝修未掛牌子的村，做好規范化的牌子并上墻。
（2）打掃衛生，整理周邊環境。
4、軟弱渙散黨組織書記近期要在村迎接檢查，不得外出。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇九
尊敬的××(帶隊領導)，各位領導:
首先，我代表(單位黨委或支部)及全體××對××蒞臨我××檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝!下面，我就著重就××工作開展情況，向領導作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正! 單位××組建于××年××月，現有××人，其中干部××人，員工××人，車輛××臺，目前主要承擔××任務。
一、基本情況
(一)人員實力情況
××現有××人，其中干部××人，員工××人。下轄(單位和數量)，成立了××人黨委，現有黨員××人，團員××人。 目前擁有各類施工機械車輛××(套)。原值××萬元，凈值××萬元。
(二)任務概況
我單位××
二、工作情況
一年來，××(工作思想)
（一）以××為主題，思想政治建設得到加強。一是貫徹落實了×精神。二是狠抓了政治教育的實施。三是樹立了良好的社會形象。
（二）以精細管理為核心，推進了中心工作的穩步發展。一是牢固確立精細管理理念。二是搞好了××活動。三是提高××能力。四是參與了××工作。
1
（三）以開展群眾創安為重點，實現了安全穩定。一是規章制度的落實。二是重點環節，重點時期的管控。三是群眾創安活動。四是××教育整頓。如何傳達精神，對照查擺，有無整改措施及責任人，效果如何。
（四）以××為依據，××建設進步明顯。一是堅持了xx。制定了《××》，開展了××等活動。二是加強了硬件建設。因地制宜，如何加強單位建設，如投入多少資金，配備了多少東西，解決了群眾哪些實際困難。三是狠抓作風養成。如××活動，日常工作中的黨員模范、團員先鋒帶頭作用，說說各項制度堅持情況。另外，說一說后勤保障方面的工作，如裝備維修保養，員工工資津貼發放和經費結算等。
（五）以提升“三種能力”建設為關鍵，黨委(支部)建設進步明顯。一是班子建立健全，責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議一是班子建立健全，責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議精神情況。三是議事制度執行情況。(召開了×次黨委(支部)會，堅持"三權"歸黨委(支部)集體所有，對中心工作，安全工作，盈虧分析等重大事項及××等敏感問題是否堅持了上會研究，是否定期進行了××，思想形勢分析等)。四是團結和廉政建設。班子集體領導能力、戰斗力，威信如何。
三、存在的不足
（一）中心工作形勢。
（二）安全工作形勢。
（三）單位建設形勢。
四、下一步打算
一是認清形勢，切實理清工作思路。居安思危，重點圍繞××， 2
工作思路制訂計劃，開展哪些工作，實現什么目標。
二是破解難題，努力爭創"××"。圍繞發展、安全兩項重點，如何打算，達到什么目標，搞好年度工作銜接。
三是真抓實干，確保工作取得實效。圍繞端正思想、務實作風，改進工作方式等方面展開。
3
尊敬的****主任、各位副主任、各位委員：
我院根據區委、區政府的統一部署，按照《傳染病防治法》的具體要求，加強領導，落實責任、廣泛宣傳、積極行動，全面開展傳染病預防控制，傳染病綜合管理，傳染病網絡直報，醫療廢物規范化處置，腸道門診、發熱門診的規范化建設等工作，近日對院屬各部門傳染病防治的落實工作，再次做了詳細的自查整改，現將情況報告如下：
(一)加強領導，健全機構，為《傳染病防治法》的貫徹執行提供了組織保障。
專門成立了傳染病防治和突發公共衛生事件應急處理領導小組，具體負責全院傳染病防治和突發公共衛生事件的組織領導和協調，把傳染病防治工作納入了醫院衛生事業發展規劃，實行目標管理，經常檢查和定期考核。并定期接受市、區疾控中心監督檢查和管理。由于我院組織機構網絡健全，層層目標責任明確，管理到位，確保了傳染病防治工作的落實。
門診和隔離觀察病房，并配備了床位、專業人才和先進設備，為各類傳染病的規范和科學救治創造了條件。四是認真落實了傳染病監測與報告制度。自2012年3月成立預防保健科以來，設置疫情報告電話，保持24小時暢通，全面實現疫情網絡直報，醫院院感科嚴格按照《消毒管理辦法》和《醫療廢棄物管理條例》的規定，加強對手術區域及手術器械、發熱門診、腸道門診等重點部位進行定期消毒、采樣檢查，并做好醫療廢棄物、醫院污水的無害化處理，防止院內污染源對周邊環境的危害，使得傳染病防治工作的各項相關指標達到了國家和省的標準要求。
(三)加大宣傳力度，特別做好對醫務人員傳染病防控知識培訓。 結合“3.24”世界防治結核日、“4.25”預防接種日、“12.1”世界艾滋病日等活動采取各種形式進行宣傳，堅持將《傳染病防治法》和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛生技術人員“三基訓練”的重要內容，加強對衛生技術人員培訓。
(四)規范管理、定期自查整改。
改。
三、存在的問題
近年來，我院在貫徹執行《傳染病防治法》中做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題，有待于解決。
(一)區人民醫院地處鬧市，衛生資源用地狹小，早已不能滿足日益增長的醫療市場需求，對發熱及腸道門診也只能因勢利導，勉強設置場地，不能做到更規范與合理化。
(二)政府對衛生事業費投入不足。醫療設備簡陋落后。
(四)人才匱乏。特別是疾病預防專業的人才缺乏，現有的工作人員均是執業護士或醫師經上級部門培訓后再從事相關工作，缺乏專業性、專科性。
四、幾點建議
(一)醫院對相關知識法規的宣傳力度薄弱，建議充分發揮廣播電視、宣傳、報刊等輿-論陣地的作用，進一步增強社會各界人士對《傳染病防治法》的了解和支持，努力推進傳染病防治工作的依法管理。
(二)進一步加大對衛生事業的投入，為衛生事業的發展和傳染病防治提供物質保障。
(三)抓好衛生技術人才的培養，優化衛生隊伍特別是疾病預防專業的技術知識結構，加強衛生隊伍建設。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十
本學期，我們在縣教育局和鎮中心學校的正確領導下，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過健全制度，明確責任，強化措施，狠抓落實，扎實開展了“平安校園”建設活動， 為廣大師生營造了一個安全、文明、健康的學習和工作育人環境。現將具體工作匯報如下：
一、組織機構建全
學校成立了以校長為組長，政教主任為副
[***]組長、校委會其他成員及法制副校長、外聘校醫為組員的安全工作領導小組，統一組織安排學校的安全工作，做到分工明確，責任細化，一級抓一級，層層抓落實，形成學校無閑人，人人抓安全的良好局面。
二、各類安全檢查制度防范措施完善。
學校先后制定或修訂了《門衛安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《衛生防預與食品安全管理制度》、《學校疾病防治安全管理制度》、《學生健康檔案管理制度》、《學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度》、《新生入學預防接種證查驗制度》、《飲用水衛生管理制度》、《教學 衛生管理制度》《健康教育管理制度》《學校宿舍安全管理制度》、《學校消防安全管理制度》等一系列制度，制訂了《學校突發公共衛生事件應急條例》、《學校滅火和課件下載[***]應急疏散預案》、《疾病預防報告與重大事故應急預案》、《手足口病預防應急預案》、《特大自然災害救災應急預案》、《突發事件應急處理機制》等一系 列預案，并進行安全逃生演練，建立了事故、傳染病及時報告制度和安全預警制度，以涉及學校安全的各項工作都做到有章可循，使學校安全工作得到有效保證。
三、建立責任追究制度。
學校校長與分管安全工作的政教主任，政教主任與各部門負責人及班主任、任課教師，班級與學生及家長層層簽訂安全責任狀。 同時，學校對各職能部門的安全工作也進行了分工：政教處負責對學生進行安全教育及綜合樓的安全檢查;教導處負責學生的健康教育和教學樓的安全檢查;總務處負責學校校舍、用電線路的檢查與維修，并與各部門簽訂了《校舍安全責任本站[***]書》。各職能部門既分工明確，又相互配合，全校形成人人講安全，人人抓安全的局面。 為進一步落實責任制和責任追究制，學校制定了《西畈小學安全管理責任實施細則》和《安全獎懲制度》，同時，安全工作納入教師績效工作方案中，加大了安全工作的考核力度。
四、基礎設施安全
學校多方籌措資金，對校舍進行改造。今年暑假期間，我校投資近五萬元對教學樓進行了整體重修，投資近三萬元對教學樓、綜合樓、學生宿舍重新安裝電路，對綜合樓三樓進行了整修，學校教學樓、學生寢室、實驗室、食堂等都采取了安全防護措施，共配備了六個干粉滅火器，在教學樓每個樓層安裝 了消防應急燈，并每月進行一次消防設施檢查。對學校教學樓避雷設施進行檢修，綜合樓新安裝避雷網，每周組織校委會成員對校園內各場所進行巡視，做到防患于未然，為師生創造一個安全的'學習、生活環境。
五、重點部位的管理。
1、食堂管理：
我校現有學生300余人;全部在校吃早餐和中餐，晚自習及住宿學生在校吃晚餐，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重，為此學校成立了以校長為組長，毛元高同志為副組長的食堂衛生工作領導小組，具體指導食堂衛生工作。組織食堂負責人學習了《中華人民共和國食品衛生法》、《食堂人員工作條 例》、《學生食堂食品衛生管理辦法》，并將食堂各項管理制度張貼上墻。學校嚴格執行《食品衛生法》的有關規定，嚴把食品采購關，不允許過期、變質食品和含殘留農藥超標的疏菜進入校園，堅決禁止采購“三無”食品，不得讓學生食用變質飯課件下載[***]菜。食堂炊事人員定期進行健康檢查，體檢不合格的一律不得從事接觸直接入口食品的飲食工作。食堂實行定期滅蠅、滅蟻、滅鼠，及時清洗炊事用具，定期消毒。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查，主管領導每天進行檢查，領導小組成員 不定期檢查。由于措施得力，無一例因吃食品造成學生安全事故。
2、水、電供用管理
學校每學期對學校食用水水源情況進行檢查，防止使用污染水源，定期聘請電工檢查學校用電線路及用電器，有線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，并進行維修。
3、宿舍管理
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十一
鄉鎮教育工作迎兩檢匯報材料——2011年迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查，是對我鄉“兩基”鞏固提高成果的檢驗，也是對我鄉黨政領導班子的嚴峻考驗。迎“兩檢”是今年我鄉教育工作的一項重中之重，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，我鄉全體黨政機關、企事業單位團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現將近期來備戰“兩檢”工作的情況匯報如下：
一、政令暢達，認真貫徹落實“8·13”會議精神，營造良好氛圍。
“8·13”會議后，我鄉召開了迎“兩。
育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作目標責任書》。
二、自上而下高度重視，工作責任落實到位。
8月23日，再次召開鄉迎“兩檢”工作領導小組會議，會上調整充實了日常工作辦公室工作人員，并再次細化各中小學和鄉級各部門的工作責任：每個小組都有責任人落實好相應的工作責任，做到分工明確、責任明確，確保“兩基”鞏固提高工作的長效性和實效性。
8月24日，迎“兩檢”工作領導小組日常辦公室召開了工作部署會，制定“兩檢”攻堅責任制，明確了任務和責任，細化了迎“兩檢”工作要求，并協調著手整理完善鄉政府和學校08——度“兩檢”檔案。9月13日，又組織鄉屬學校的校長和分管“兩檢”工作的領導召開會議，聽取了近期迎“兩檢”工作匯報，總結了目前我鄉迎“兩檢”工作現狀及面臨的問題，重新分派了任務。在此期間，各校在校園板報上開辟迎“兩檢”工作專欄，做迎“兩檢”工作簡報，在各村口、公路沿途刷寫迎“兩檢”標語，營造了家喻戶曉的迎“兩檢”氛圍。
三、政府多方協調，學校通力合作，努力完善“兩檢”檔案資料建設。
檔案整理是迎“兩檢”準備工作的一項重要內容，自8月23日再次充實日常辦公室小組成員后，檔案工作組的同志們立即著手開展工作，鄉政府和學校各自整理本單位“兩檢”檔案。縣上9月28日迎“兩檢”工作培訓會議后，迎檢時間提前，按照縣迎“兩檢”檔案整理要求，共分類整理鄉人民政府迎接省政府教育督導評估a1檔案2卷，部分a2——a6檔案，學校檔案建設進度也僅60%——70%。盡管幾位同志統一食宿，統一辦公，夜以繼日的收集整理“兩檢”工作的有關資料，但因工作量大、要求高、時間緊，工作進度不盡如人意。
四、加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設，規范圖書、儀器登記。
在此階段，我們督查各校加強圖書。
室、儀器室等各室的布置和建設，規范圖書、儀器登記，加強其它各功能室的布置和建設，按時按質按量完成實驗開出率，努力給師生借閱提供優質的服務，各校圖書借閱率都很高。我們要求各校集中主要精力和財力，美化校舍，更新充實學校的。
教學。
儀器設備，加快教育資源的整合步伐，將學校的環境和教育水平的面貌進一步改觀。
五、加強過程督導，提供后勤保障，全力以赴迎國檢。
為做好迎“兩檢”工作，我鄉班子領導經常深入各校，進行督查，積極主動為他們解決困難和問題，盡力為學校分憂解難。總之，我鄉全體人員齊心協力，以“迎檢達標”為己任，切實抓緊“兩基”鞏固提高工作。
六、目前還存在的主要問題。
在上級黨委政府和教育主管部門的指導下，經過這一段時間的努力，我鄉迎“。
兩檢”準備工作進展順利，但由于歷史遺留原因，受當地經濟發展制約，以及時間和人力的關系，目前還存在以下問題：
城鄉教師編制不合理，農村教師編制太少，老師工作量大。
因農村學校的中級職稱指標數太低，我鄉中小學人事改革面臨的困難較大，教職員工中存在著不穩定因素。印證材料取證存在很大的難度。主要是：在調查文化戶口時，部分戶主早年就舉家外出多年，音信杳無，其子女的入學情況和15周歲、17周歲完成率存在著文化戶口學段和真實學段不吻合、就讀學校不準、和根本無法聯系取證等困難。
網吧對中小學生的危害太大，影響鄉中小學正常的教育教學管理，更影響中小學生的健康成長。
七、下一步工作打算。
為確保如期通過“兩檢”驗收，我們將進一步加強組織領導，強化工作責任，舉全鄉之力，聚全鄉之財，全力做好以下工作：
進一步落實義務教育經費保障機制，依法保障義務教育經費投入，想方設法多方籌措教育經費，盡力完善學校各功能室的建設，整體改善辦學條件。致力提高教師素質，增加教師待遇，改善辦學條件，迅速推進全鄉人均受教育程度。
繼續推進教育信息化建設，加快現代化遠程教育建設鞏固提高“普實”成果。
嚴格學校管理，規范辦學行為，確保校園安全穩定，杜絕各類重大安全事故發生。
建立和完善資助家庭經濟困難學生就學的機制。
認真做好完善“兩檢”檔案工作。同時，加強督導檢查，發現問題，及時整改，確保“兩檢”驗收順利通過。
以上是我鄉迎“兩檢”工作的情況。我們深知“兩基”鞏固提高工作任務繁。
重，迎接“兩檢”驗收工作責任重大，亟待解決的問題很多。所以我們懇切地希望各位領導多提寶貴意見和建議，我們一定以這次督查為契機，加大工作力度，加快工作步伐，努力完成“兩基”鞏固提高和迎“兩檢”工作任務。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十二
列位率領、列位賓客：
首先，我代表公司全體干部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。
我公司是一個具有百年歷史、在電網處于主干地位的全國特年夜型供電企業，承擔著地域工農業出產和人平易近糊口用電以及向電網輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經由過程深化企業內部改革和深切開展“上星級、創一流”勾當，平安出產水安然安祥經濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名為“三星級”供電企業，被國網公司命名為“全國一流供電企業”。
縱不美觀企業的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。1996年的年夜地震，電網周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據，進行電力恢復培植，節約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經濟培植成長很快，為順應的經濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，并依據這些檔案資料，周全剖析了電網成長形勢，擬定了電網成長規劃，為21世紀電網的成長奠基了基本。跟著市場經濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產權等問題與一些處所的糾纏時有發生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業的益處，使企業避免了經濟損失蹤。
經由過程操作檔案給企業帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業整體很是主要的一部門，它記實了企業各時代出產培植勾當的各類情形、功效、經驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業的培植與成長正確抉擇妄想、科學經營、少走彎路;可以使我們周全體味企業的成長史，經驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業周全成長。恰是基于這些熟悉，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案培植，并環繞著檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較著提高，國家二級。達到國家二級尺度后，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經由一年對檔案的鞏固、規范、提高，并針對現代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現代化硬件培植的力度，采辦了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案前進前輩單元。
雖然我們在檔案中做了一些，但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待于進一步提高。檔案現代化雖然有了必然的投入，開發了一些功能，此后還需要在充實操作這些功能為企業出產經營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!
各位領導、同志們：
根據會議安排，下面，我代表就業局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態發言。
一、統一思想，端正態度。這次履職盡責檢查是對人社系統的一次全面檢閱和考核，這既體現了黨委、政府對人社工作的高度重視，也體現了社會各界對人社工作的廣泛關注，同時，也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發現問題、整改提高、提升形象的難得機會，就業局作為人社系統的一個組織單位，擔負著服務民生、促進就業的重要職責，是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點，我市就業創業工作又處于創新發展的關鍵時期，為此，我們將以今天的動員會為新的起點，以積極、認真、負責的態度，以開放、虛心、進取的精神，自覺接受社會監督，全方位做好履職盡責，迎接檢查的各項準備工作。
二、精心組織，主動作為。為保證迎檢工作的有序開展，我們將根據人社局的統一部署和有關要求，切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組，加強對“迎檢”工作的統籌安排和協調;二是宣傳發動到位。我們將結合就業工作的實際，在局系統再動員再發動，教育和引導全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業工作實際，制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案，細化工作內容，明確時間節點，狠抓工作落實，確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是，客觀全面。不掩過飾非，不敷衍了事的原則，認真開展自查自評，要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位匯報工作開展情況，及時溝通工作信息，確保工作順利開展。
三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進作風，促進工作。為此，我們將以虛懷若谷的真誠態度，廣泛征求意見，認真加以整改。一是以問卷調查、走訪調研、開會座談等多種形式，收集意見建議;二是對征求的意見建議進行認真梳理分類，做到意見梳理全面，任務分解具體，整改標準明確;三是研究解決存在的問題，逐條逐項抓落實，扎實做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進度和效果。四是建立長效機制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉化全體干部職工內化于心，外化于形的行動自覺。
四、抓好結合，促進發展。我們將以迎檢工作為契機，充分發揮考核評議對就業工作的督促指導作用，在結合實際上下功夫、在促進發展上下功夫，重點抓好“三個結合”：一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合，確保政府下達的就業工作年度目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業的三大重點工作相結合，力爭在服務企業用工，推動大眾創業尤其是大學生創業和就業創業培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合，進一步完善工作制度，轉變工作作風，強化隊伍建設，提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發展的目的，以扎實的工作，良好的作風，優異的成績，向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
總之，我們將以履職盡責迎檢工作為契機，以時不我待、只爭朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰的豪邁氣概，以盡心盡責、履職盡責的工作作風，在百舸爭流、千帆競發的改革、創新、發展的大潮中，中流擊水，揚帆前行，為實現黃岡雙強雙興的發展戰略作出我們應有貢獻。謝謝大家!
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十三
20xx年xxxx民政工作整體思路:以解決社會困難弱勢群體生活為重點。強化服務，打造一支過得硬的民政隊伍。深入開展醫療救助、教育救助、城鄉低保、防災救災等社會救助工作。繼續實施“居者有其屋”計劃，做好城鄉危房改造工作。大力營造“尊老敬老”的社會氛圍，充分發動社會資源，通過各種途徑、方式，為老年人辦實事、辦好事。實現“三無”的總體目標，為構建“和諧長溝”做出民政人的貢獻。充分發揮村級“紅白”理事會的作用，強化日常服務和監督，嚴格執行殯葬管理的獎懲制度，圓滿完成區民政局下達的任務指標。
工作的難點問題及措施：
一、問題：
城鄉低保工作應退盡退難，低保對象的收入等情況核實的難度大，標準不好掌握，在核實過程中，低保對象的抵觸情緒較大，不予以配合。
措施：充分發揮村民代表的作用，按照城鄉低保評議制度，結合村一年四次的村民代表會議，對低保戶進行評議，未被通過的，再經社保所審核確準后，上報民政局取消低保資格。
二、問題：
申請危房改造的困難戶不斷增多，遠遠超過了局給的指標，未被批準的戶雖然做了大量的工作，但不滿情緒仍然較大。
準備采取的措施：結合區建委關于危房改造需進行安全鑒定的規定，對申請危房改造的戶，進行安全鑒定，對符合條件的戶列入民政危房改造的范圍。
三、
對非低保對象醫療費用的個人負擔部分的10%的標準給予臨時救助，群眾一致反映太低，根據我鎮因病致貧申請臨時救助的困難群體看，醫療費用個人負擔都較大，救助的金額起到的作用不太大。希望局進一步提高救助標準。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十四
民政民生工程開展情迎檢匯報各位領導，各位委員：首先歡迎縣政協各位領導、各位委員檢查指導民政民生工程工作，下面我把全縣民政民生工程開展情況匯報如下：
人，覆蓋面%，發放低保金萬元，全縣年人均補差達到元。五保供養調查認定五保對象8330人，發放供養資金萬元。敬老院建設投資投入資金萬元，新建敬老院10所，新增床位980張，集中供養率較提高10個百分點，敬老院建設規模、檔次明顯提升。城鄉醫療救助審批城市救助對象1068人，資金萬元；審批農村救助對象2243人，資金萬元。重大傳染病生活救助。我縣重大傳染病生活救助對象包括艾滋病患者、艾滋孤老、艾滋孤兒共46人，發放全年發放救助萬元。縣社會福利中心和市光榮二院均完成主體工程，項目進展順利。
二、存在的問題主要是農村低保、敬老院管理工作有待于進一步規范，基層民政工作力量薄弱，無機構、無辦公場所，無辦公經費制度和機制不完善的問題，沒有得到很好解決。對于存在的問題，在今后的工作中，要采取有力措施，切實加以解決。
三、工作安排及進度。
1、對省民生工程分配給我縣400張床位，我縣根據市民政。
局要求，年底全市集中供養率實現42%以上，我縣自行擴建280張床位，共建設680張床位，其中龍山200張床位，初步測算工程造價400萬元，目前已進入公開招標程序；雙廟胡儉敬老院原有80張床位，擴建100張床位，建成后將入住180人，測算工程造價90萬元，目前已進入招標中心詢價程序。今年敬老院建設需投入資金800萬元，其中縣財政預算500萬元，其余資金由民政自籌。
2、農村五保供養的集中供養標準提標由現行每人每年1940元提高到2160元，即伙食費每人每天不足元提高到5元；敬老院管護經費由每人每年1200元提高到1380元，提高部分用于工作人員伙食費，每人每月180元，保護五保老人的切身利益；敬老院管護經費6萬元作為專項經費由財政撥付。上述兩項已經縣政府第26次縣長工作例會研究通過。
年公寓，建設項目選址在城東辦事處楊王莊，計劃占地30畝，投資萬元，目前正在辦理城市規劃手續；二是靜心苑老年公寓建設項目，選址在馬店集鎮衛生院附近，占地4余畝，投資約200萬元，目前正在辦理籌辦審批手續；三是城關鎮計劃引資建設1所老年福利中心，目前正在運作中。
4、扎實推進城鄉低保規范化建設。完善保障機制，加強城鄉低保動態管理，確保應保盡保，應退盡退。認真組織監察、財政、審計等部門人員，對農村敬老院生活經費和管護經費、救災救濟資金、倒房重建補助資金進行重點審計。同時，按照“一站式”、“一卡通”的要求，加快城鄉低保、重點優撫對象醫療保障和城鄉醫療救助體系建設工作，使之納全部融入惠民直達工程。以上是我縣民政民生工程工作情況匯報，敬請各位領導、各位委員給予批評指正。同時，我局也真誠地歡迎各位領導、各位委員在今后的工作中，對民政工作多給予關注和支持，多提寶貴意見和建議。
謝謝大家！
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十五
無論是在學習還是在工作中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編整理的村小迎檢匯報材料-匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導：
歡迎大家來我校光臨指導，我還很年輕，對于學校管理沒有什么經驗，還請各位領導多提寶貴意見。說起學校工作，如果說有一點成績，算是特色的話，那就是把常規工作落到實處，按照計劃和相關規定把每項工作做細做實，上學期下發了《連山區村級小學教學常規管理20條》，我們逐一對照，進一步落實。
我校的基本情況是有6個教學班，12名教師。
在學校管理上，每項工作都得用制度說話。其實這句話說起來容易，做到位卻很難。在有經驗的老領導的嚴格要求和一絲不茍的工作作風的影響下，我校管理有了成型的模式。我們在此基礎上繼續扎實有效地落實。做到了分工明確，責任到人，工作開展得公平，公正，公開，極大地調動了教師工作的積極性。12個教師人人都有校務分工，都參與學校的管理，長時間來大家形成了習慣，每個人都能自覺地開展工作，其中，楊主任負責教學和財會，張冰負責德育和少先隊，趙楠負責紀律和勞動分工，梅素芬負責衛生，陸靜和王鳳琴負責安全等等。就拿楊素云老師負責的一次教研工作來說，圍繞區進修學校的工作要點，進行了一次以說課為主題的專題課堂教學研討活動，先利用業務學習時間對全體教師進行培訓，明確說課的方法，再利用第二次教研時間進行說課，共6位教師說課，然后是課堂教學，最后是教師的自我反思和教師之間互相評課，工作很有連貫性。再說王麗負責的板報已經出了4期，比計劃多出2期，王爽負責的'的星星廣播站已經播音四次，馬輝負責的政治學習進行了5次，肖素琴負責的業務學習進行了5次，這樣人人有事干，事事有人干，也算是我們學校一個特色，即人人參與學校管理，人人都是學校管理者，不用領導多說話，都是自主、自動的做好自己的本職工作。
另外，在學生學習習慣培養上，我們創造性的使用中心校開發的校本課程《古詩文選讀》，《古詩文選讀》的內容有三字經、百家姓、唐詩宋詞、增廣賢文、論語等。我們要求明確，一二年級熟讀成誦，三——六年級會背并盡量會解釋，為方便學生學習，我們各班成立詩詞園地，以生動形象的圖形展示學過的古詩詞，并制定合理的考核辦法，把此項工作層層推進。增強學生的文化底蘊，弘揚了中華民族的優秀文化。
幾年來，經過全校師生的共同努力，取得了一點點成績。不謙虛的說，學校常規常規管理居于全鎮小學的前面。體育工作，去年我們曽打破記錄，在春運會上獲得了第一名的好成績。我們的青年老師也有優秀表現，在去年上級組織的學科專業素養英語教師基本功展示會上，我校的張冰獲得市里第四、區里第二的成績。去年我們還代表村小迎接區教育局的檢查。學校多名教師獲得各級各類論文和優質課證書。
成績只代表過去，我們堅信“做好每件小事，就是不簡單，不平凡”，“凡事必成于細”，雖然辦學條件有限，但我們堅信在上級部門的大力支持和幫助下，在我們教師的共同努力下，我們村小同樣能開辟出一片嶄新的教育新天地！
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十六
各位領導、各位同仁：
大家好!首先，我對各位領導和同仁蒞臨第四項目部北嶺山隧道出口檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
自年十二月十九日上場以來，我們在局指揮部的正確領導和關懷下，以飽滿的熱情和爭先創優的精神，全力投入到各項工作中去。認真貫徹貴廣公司“六位一體“管理要求，全面推行標準化管理。立足高起點，堅持高標準，夜以繼日，爭分奪秒。分工明確，責任到人。忙而不亂，有條不紊。各項工作始終向著局指目標有序推進。現將我們第四項目部有關情況，主要是北嶺山隧道出口施工向各位領導匯報如下：
項目部基本情況：工程概況：第四項目部管段全長14.67公里，起止里程為dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上興隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北嶺山隧道(8051米)。橋梁3座，即上興中橋(87.8米)禾田坪大橋(177.08米),竹高塘大橋(209.8米);路基3.638公里，四會車站1座，站場土石方97.7萬方。人員、設備：我們根據項目的工程數量和管理需要，按照人員配備標準化的要求，及時挑選了一批政治素質高、思想品德好、業務技能強、有一定工作經驗的員工，建立建全項目部組織機構，配齊配強各部室和架子隊管理人員。截至目前，我項目部共上場施工人員570人，上場機械設備205臺，人員及設備基本滿足施工需要。
北嶺山隧道是廣東境內第一長大隧道，也是貴廣鐵路重難點工程之一，同時也是局指的重中之重。為此，我們把北嶺山隧道施工作為首要工程來抓。想盡千方百計，早謀劃、早安排、早準備，把各項施工準備工作提前做到位，有力促進了各項工作的順利展開。我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓施工進度、保目標實現。
有進度才有效益，沒有進度就無從談起。為確保早日進入正洞施工，我們找準以下切入點：一是做好施工前的各項準備：首先，抓征地拆遷。我們及時與地方政府、村鎮干部、相關村民宣傳修建貴廣鐵路，促進四會經濟發展的重要意義，通過耐心細致做工作，達到了地方政府和村民的大力支持。北嶺山隧道出口近200畝，在一個月內就基本征完，滿足了施工需要。其次，抓便道施工。為確保重點工程北嶺山隧道出口早日動工，及早修通施工便道，把物資設備運到現場，是進入正常施工的關健。我們迅速租用挖掘機、推土機、壓路機等，日夜作業，僅用20天時間，施工便道基本完成，各種物資設備運到現場。再次抓標準化施工。我們將隧道施工開挖、爆破、噴錨等八個控制要點，組織上崗作業人員進行專門學習講解，使每一名作業人員對自己所從事的工作內容、標準、程序有了更深刻的了解。目前，北嶺山出口光面爆破、噴錨支護等工序施工標準高，質量好。第四抓工序銜接。超前考慮，提前安排，是抓好工序銜接的關健。我們在上道工序還沒有完成之前，就在人員、物資、工具等做提前安排。上道工序剛一完工，下道工序的人員就跟著上。這樣既節省了時間，又不耽誤工作。從爆破到出碴一個循環由原來的21個小時縮短到現在的16個小時。大大提高了施工效率，現在，北嶺山隧道出口已完成了上導掘進60米，下導掘進20米。基本實現了局指下達的任務目標。
二、抓安全管理，保施工平安。
貴廣線一上場，我們就十分注重抓安全管理。一是優化施工方案，保證安全施工。項目部多次組織有關技術人員，重點研究北嶺山隧道等重難點項目的施工組織方案，從地質結構，開挖爆破，噴錨支護每一道工序都有詳細的施工方案，使安全施工有了保障。二是組織有關技術人員，對已確定的施工方案進行學習消化。使現場技術人員對自己所分管工程項目的規范要求有一個比較全面的了解。三是組織相關人員進行安全技術培訓。項目部利用晚上休息時間對架子隊管理人員和施工人員分五批進行學習培訓，培訓人員370人次。四是對特殊工種人員進行技術培訓。通過內部培訓，外請有關單位考試，已有156人取得了爆破作業、電工\電焊等特殊工種的崗位證書。五是完善施工現場標志標牌。組織各點專職安全員對整個施工現場進行排查，確定危險源點，在危險源點設置明顯的標志標牌。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十七
尊敬的***書記，各位領導，各位同仁：
首先歡迎大家到******區指導機關黨建工作，今天我匯報的題目是《與時俱進、開拓創新，努力開創機關黨建工作新局面》。
******區現有機關黨組織46個，黨員總數1298名。近年來，******區直機關工委在全面貫徹落實黨中央“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”以及黨的十八大提出的“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”要求的基礎上，積極進取，開拓創新，緊緊抓住中心、重心、核心工作，從融入、下移、做實入手，開創了機關作風建設的新局面。，******區直機關工委榮獲“***省先進縣（市、區）直工委”榮譽稱號。
一、轉變作風，在融入中心服務大局上求突破。
機關黨組織建設是黨的建設的一個重要組成部分，也是機關戰斗力的源泉。我區以科學發展觀為統領，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，以“三個干什么”實踐討論活動統攬機關黨的建設和思想作風建設，清楚應該干什么，做到明責盡職牢記心；思考能夠干什么，做到提高能力常學習；看看工作干成什么，做到一流標準抓落實，在全區機關形成了“比學趕幫超”的創先爭優氛圍。每天學習一個小時、思考一個小時、鍛煉一個小時，讓******區的機關黨員干部充滿了蓬勃朝氣。開展定期公示工作亮點的“一公示”，結合工作點評，互相交流心得經驗的“一交流”活動，讓區機關到處蕩漾著團結奮進的和諧春風。區法院開展的“一庭、一課、一文、一評”活動，提高了干警的整體素質，精品案件率逐年上升；區財政局“開辟一個活動園地，每人作一次專題報告，人手一份工作計劃、每周一篇工作體會、每月進行一次工作點評”和“五一”工作模式讓財政工作增輝添色，亮點頻現。如今，全區機關黨員干部的思想作風、服務意識、工作能力得到質的飛躍，形成了干亮點、比亮點、出亮點的良好局面。******區先后榮獲全國科普示范先進區、全國科技進步先進區、省優秀金融生態區、省優化經濟發展環境先進區、省林業生態區、省計劃生育優質服務先進區等稱號。
二、服務群眾，在下移重心為民辦事上求實效。
區直機關工委通過重心下移，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，密切關注民生，不斷拓展聯系和服務群眾的渠道，以“下基層、訪群眾、辦實事”為載體，引導機關黨員干部走出機關，深入群眾，入戶調研，駐村蹲點，切切實實做到民情民意在一線掌握，科學發展在一線體現，各類矛盾糾紛和不穩定因素在一線化解。一是機關縣級黨員干部聯村抓重點。我區堅持把領導干部帶頭為基層解決實際問題貫穿活動始終，機關41名縣級黨員領導干部結合各自分工，分別聯系一個農村（社區）、企業、項目，了解基層群眾的期盼與心聲，重點幫助農村、社區理清工作思路，協調解決提升黨建水平、改善基礎設施、健全工作體系、維護社會穩定等事關群眾切身利益的問題。區委書記鄭連武多次到聯系點許衡街道李封三村走訪調研，并積極協調解決失地群眾的就業問題；區委常委、組織部長趙蜜臘針對聯系點馮封街道雪蓮社區無辦公場所、佰利聯占地征遷等問題，積極與佰利聯企業負責人進行協調，目前問題已得到解決。二是區直機關幫扶抓弱點。全區48家區直單位選派96名機關干部成立幫扶工作隊，由科級干部任隊長，后備干部為隊員，對口聯系35個農村和13個社區。區直機關各幫扶工作隊從基層單位的薄弱點入手，通過送政策、送資金、送信息、送服務，著力在基層組織班子建設、經濟發展、改善民生、促進和諧等方面，為幫扶對象提供幫助。區委統戰部針對幫扶村北朱村果園出現的問題，積極邀請市林科所林果專家到北朱村進行現場專業技術指導服務。三是黨員干部下訪抓難點。要求廣大機關干部深入基層，采取面對面交流、召開座談會、領導點評、群眾測評等形式，切實做到問計于民、問政于民、問需于民，及時掌握民情，幫助解決群眾反映強烈的熱點難點問題，積極開展扶貧助困志愿活動，為生活困難黨員和群眾提供政策咨詢、法律援助、科技指導、送醫送藥、家電維修等服務。區農林水利局干部豐軍利到新莊村任職后，發現該村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方設法為該村爭取到道路建設資金25萬元，解決了群眾出行難的問題。在群眾中樹立起親民、愛民、為民辦實事的機關干部形象。截至目前，全區機關干部共走訪慰問生活困難群眾1890戶，協調幫扶資金1220萬元，修建鄉村道路22.5公里，為山區群眾打機井8眼，新建農村衛生所5個，為困難群眾捐資17000余元。
三、搭建載體，在培育核心規范管理上求提升。
機關作風建設的核心就是加強自身建設，就是圍繞發展創載體，以人為本搭平臺。我區從自身建設出發，著力在提升上下功夫，建立黨務工作臺賬，創建“五星級黨支部”、打造機關文化品牌、開展先進單位和服務標兵評選活動，努力培育具有推廣和輻射帶動作用的先進黨組織和優秀共產黨員典型。區直機關工委按照年初工作要點，把全年工作進行疏理，建立機關黨建工作臺賬，每月一督導，每季一考評；在區直機關各黨支部開展“五星級黨支部”創建活動，切實加強黨支部班子建設、隊伍建設。
以機關文化品牌創建活動為載體，通過愛國歌曲大家唱、登山比賽、詩歌朗誦、機關運動會等活動的開展，搭建起機關干部溝通思想、交流工作的平臺，營造起朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創新的良好氛圍，促進機關干部工人改進工作作風，提升機關形象；通過“三服務”先進單位和“三服務”標兵評選活動的開展，促進機關黨組織創先爭優，促進機關干部在業務上爭當排頭兵、在行風上樹楷模。通過評選活動，全區先后涌現出教育局、財政局、民政局、法院、人口計生委等先進機關黨組織典型和柳明珠、王健等優秀共產黨員典型。
為進一步夯實基礎，在核心培育上，我們按照“固本強基抓基礎，改革創新抓規范”的工作思路，廣泛開展“機關規范化建設”活動。一是規范黨支部班子。20，對區直機關45個黨支部進行了集中換屆。換屆后，一批年富力強、政治素質高、作風正派、樂于奉獻、辦事公道、清正廉潔，在黨員和群眾中有較高威信的黨員進入機關黨組織班子。二是規范入黨積極分子、黨員、黨務工作者“三支隊伍”。區直機關工委每年舉辦三期培訓班（入黨積極分子培訓班、新黨員培訓班和黨務工作人員培訓班），()加強黨性教育和業務培訓。三是規范化管理。各機關黨組織按照要求建立了陣地，健全了制度，規范了程序，歸整了檔案，特別是把“三個干什么”實踐討論活動融入黨組織規范化建設中，開展黨工委點評黨支部，黨支部點評黨員個人活動，對干部的學習態度、工作能力、工作作風、工作成效進行集中點評。通過點評，全區廣大機關黨員干部的責任意識、擔當意識不斷增強，執行力不斷提高，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，營造了風清氣正、奮發向上、開拓創新、充滿活力的良好局面。
我們通過加強機關黨的建設，進一步轉變了作風，推動了工作，服務了群眾，促進了發展，但與上級要求和群眾的期盼還有一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實十八大精神，圍繞區委、區政府的中心工作，進一步加強機關黨的建設，為建設工業發達、功能完善、生態宜居、城鄉一體的美麗和諧新******提供人才支撐和組織保證，為實現中原經濟區目標，建設經濟轉型示范市做出貢獻！
最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利，謝謝大家！
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十八
黃灣中心小學建于1968年，為公辦六年制完全小學，位于靈璧縣黃灣街。學校現有21個教學班，學生約1200人，教職工62人。
學校具有40多年的辦學歷史，一直為中心小學。
現在，學校占地面積約200000平方米，其舍占地1900平方米，建筑面積6244平方米，運動場面積4290平方米，綠化面積1500平方米。校舍共7棟，分別是:教學樓001，建筑面積1497平方米，建于2001年，屬于c類已改做教輔用房；教學樓002，建筑面積869平方米，建于2002年，屬于c類房 改做其他用途；教學樓003，建筑面積348平方米，建于2017年，屬于c類加固房；宿舍樓004，建筑面積1000平方米，建于2017年，屬于安全房；高田教學樓005，建筑面積90平方米，建于1998年，現已封閉；柯湖教學樓006，建筑面積210平方米，建于2011年，屬于安全房；徐圩教學樓007，建筑面積294平方米，建于1982年，已拆除；爐店教學點教學用房已拆除；三橋教學點教學樓（待編號），建筑面積210平方米，建于2011年，屬于安全用房；黃灣小學教學樓（待編號），建筑面積1786平方米，建于2011年，屬于安全用房，現已驗收合格并交付使用。
黃灣中心小學總務處
2012年2月18日
尊敬的各位領導、家長朋友們：
上午好！
我們迎來了今春的第一個校園開放日，也迎來了各位尊敬的貴賓，首先，對各位領導、家長朋友們在百忙之中抽出時間來參加這次我校開放日活動表示深深的感謝!舉行這次校園開放日的目的是為了加強學校與家長之間、學校與社會之間的聯系，相互交流學生在校、在家、在社會的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教育教學質量，同時請家長、社會朋友們也能夠積極參與到學生的教育管理中來。總之， “一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”，這是我們教育的一個根本出發點。我希望也相信，從這點出發，我們的開放日活動一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功! 我校擁有一個教育觀念新、管理能力強、勇于改革創新、團結協作的領導班子和一支教育理念超前、富有開拓意識、教育科研能力較強、愛崗敬業的教師隊伍，經過多年的發展，在各級領導的關心支持下，特別是在鄉黨委馬書記、中心校陳校長親切關懷下，辦學條件得到不斷改善，如今我校正以我縣教育系統“師德師風建設年”工作為契機，為建設管理一流、質量一流、師德師風一流的人民滿意學校而努力。現將我校管理情況匯報如下：
一、強化學校班子管理，確保學校工作正常運轉。
1、優化班子結構。新學年開始，學校對班子進行了調整，組建了一支年富力強的班子隊伍。
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2、明確班子成員職責。作為班子成員，時刻把學校的工作放在首位，認真做好本職工作。在每個周日晚自習前都要組織召開班子例會，總結上一周的工作，找出工作中存在的問題，協商解決辦法，同時要求每個班子成員，在工作中都要有創新，不僅僅完成工作，而且要把工作做好，做實。同時在周日晚學生就寢后召開全校教師例會，班子人員對全體教師布置本周工作任務。使每位教師，除了完成正常的教育教學以外，對學校的各種活動有了一個明晰的認識，思路清晰了，工作成效顯著提高。
3、抓好班子廉政建設。我們利用班子會多次進行廉政教育，讓大家清楚地認識到，加入班子隊伍，不能貪圖享受，行使特權，而要有高度的責任心和責任感，要樂于奉獻，廉潔自律。
二、強化教學工作精細化管理，促進教學質量穩步提高。
教學質量是一所學校永恒的主題,是學校生存、發展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么，教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。為此，我們加大了對教學工作的管理力度：
做到不遲到，不空堂；抓聽課，每次教研活動，教導處都對聽課的教師登記在冊。 每月還要交教導處檢查；抓作業的布置和批改，采取調查學生的辦法，杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在月末形成書面材料，在例會上進行通報，加強教師的相互監督。
《小學迎檢匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
迎檢工作匯報（精選19篇）篇十九
業單位團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現將近期來備戰“兩檢”工作的情況匯報如下：
一、政令暢達，認真貫徹落實“8·13”會議精神，營造良好氛圍
“8·13”會議后，我鄉召開了迎“兩檢”動員大會，中小學和各鄉屬單位負責人和村級“三干”參會。會上，認真傳達了“8·13”會議精神，成立了迎“兩檢”工作領導小組和日常工作辦公室，對領導小組成員工作做了明確細致劃分，落實了具體工作人員，負責對各項工作的指導、督查和落實。8月17日上午，在鄉中心校會議室召開鄉迎“兩檢”工作領導小組成員會議，會上形成迎“兩檢”綱領性文件《xx縣xx鄉人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》，它指出了我鄉攻堅“兩檢”工作的指導思想，明確了工作目標，規定了保質保量完成“兩檢”工作的方式方法等，確保扎實推進我鄉迎“兩檢”各項工作順利通過檢查驗收。8月19日上午，組織全鄉干部職工在鄉會議室召開鄉迎“兩檢”工作會議。會上，組織全體干部職工認真學習《縣xx鄉人民政府“兩基”迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》。會后，宣讀和簽署了《xx縣人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作目標責任書》。
二、自上而下高度重視，工作責任落實到位
8月23日，再次召開鄉迎“兩檢”工作領導小組會議，會上調整充實了日常工作辦公室工作人員，并再次細化各中小學和鄉級各部門的工作責任：每個小組都有責任人落實好相應的工作責任，做到分工明確、責任明確，確保“兩基”鞏固提高工作的長效性和實效性。
8月24日，迎“兩檢”工作領導小組日常辦公室召開了工作部署會，制定“兩檢”攻堅責任制，明確了任務和責任，細化了迎“兩檢”工作要求，并協調著手整理完善鄉政府和學校08——10年度“兩檢”檔案。9月13日，又組織鄉屬學校的校長和分管“兩檢”工作的.領導召開會議，聽取了近期迎“兩檢”工作匯報，總結了目前我鄉迎“兩檢”工作現狀及面臨的問題，重新分派了任務。在此期間，各校在校園板報上開辟迎“兩檢”工作專欄，做迎“兩檢”工作簡報，在各村口、公路沿途刷寫迎“兩檢”標語，營造了家喻戶曉的迎“兩檢”氛圍。
三、政府多方協調，學校通力合作，努力完善“兩檢”檔案資料建設
檔案整理是迎“兩檢”準備工作的一項重要內容，自8月23日再次充實日常辦公室小組成員后，檔案工作組的同志們立即著手開展工作，鄉政府和學校各自整理本單位“兩檢”檔案。縣上9月28日迎“兩檢”工作培訓會議后，迎檢時間提前，按照xx縣迎“兩檢”檔案整理要求，共分類整理鄉人民政府迎接省政府教育督導評估a1檔案2卷，部分a2——a6檔案，學校檔案建設進度也僅60%——70%。盡管幾位同志統一食宿，統一辦公，夜以繼日的收集整理“兩檢”工作的有關資料，但因工作量大、要求高、時間緊，工作進度不盡如人意。
四、加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設，規范圖書、儀器登記
在此階段，我們督查各校加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設，規范圖書、儀器登記，加強其它各功能室的布置和建設，按時按質按量完成實驗開出率，努力給師生借閱提供優質的服務，各校圖書借閱率都很高。我們要求各校集中主要精力和財力，美化校舍，更新充實學校的教學儀器設備，加快教育資源的整合步伐，將學校的環境和教育水平的面貌進一步改觀。