培訓心得是在進行培訓活動后對自己的學習感受和收獲進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們回顧學習內容，提升自己的學習效果。參與培訓后，總覺得還需要寫一篇心得總結。想要寫出一篇有趣而有益的培訓心得？下面這些范文或許能給你一些靈感和啟示。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇一

我們第四批選派干部在縣委組織部統一組織下，赴浙江杭州進行了為期五天的培訓學習。這次學習是縣委、縣政府對選派干部提高素質、培養能力的再淬火，這次學習規模大、檔次高、內容豐富，有專家博士精點講授，還有實地見學的考察，使我開闊了眼界、拓寬了思路，堅定了發展生產帶領農民發家治富的信心和勇氣，通過培訓學習我深深體會到：

一、只有加強學習，才能提高理論素養。

俗話說：“村看村、戶看戶、黨員看干部”。干部的理論素養決定了這個村如何發展?怎么發展?發展的怎樣?在這次學習中，讓我們對新時期農村工作有了比較深刻的認識和理解。同時，也為我們今后如何開展好農村工作指明了方向。對于我們這批下派干部來說，原先都在機關大樓里成長，既不了解基層，也不了解民情，很難與普通群眾有深厚的感情。只有沉下去體察民情、體驗民生、體會民意，減少“衙門味”、“老爺味”，增加“泥土味”、“汗水味”，帶著問題走向農村、帶著感情深入群眾，服務農村、攻堅克難，先“扎下去”，再“冒出來”，有助于各項工作創新超越。

二、只有溝通交流，才能創新工作方法。

這次培訓學習，也為我們這批下派干部提供了一次溝通交流的機會。每個村的具體情況不一樣，每個干部的素質不一樣，每個地方群眾的思想觀念不一樣，這就為我們下派干部提出了現實的課題。但是，發展農村經濟，提高農民收入，帶動農民致富這個目的是主題。為此，我們也借助這次難得的學習培訓之際，相互交流，暢談各自掛職村的具體發展思路，在處理具體問題上的見解和方法。使我深切感受到這次學習培訓，就像一場久旱的及時雨，完全滲透到內心深處。結合我村的現實情況和上級政府的要求，不得不重新審視自己的工作方法和思路，哪些需要補充和完善?哪些需要改進和創新?哪些需要加強和夯實?回來后，對今年村計劃及時進行了部分調整和補充，用理論知識和他人經驗，去更好地為村的發展盡一份力。

三、只有結合實際，才能搞好群眾工作。

如何把此次培訓成果轉化為工作動力，把農村經濟抓上去，把農民帶上致富的快車。我認為一定要結合本村實際，拿出切實可行的工作方法和思路，把黨的政策真正落實到農村建設中、農民創富中。因此，做好群眾工作，首先要提高自身政治素養。“權為民所用，權為民所系。”老百姓是我們的衣食父母，我們是人民公務員，必須一切從人民的利益出發，當好人民的公仆。其次，要提高政策水平。“打鐵首先要自身硬。”要積極推行陽光政務，黨的方針政策、國家法律法規，我們要先讓老百姓學習和掌握，才能運籌帷幄，爭取主動。同時，要提高做好群眾工作的能力。良好的工作作風和符合實際的工作方法是提高群眾工作能力、解除新形勢下“三農”工作難題的有效手段。同時要做好以下幾點：一要戒浮。干工作不能浮在表面上，走馬觀花、蜻蜓點水是要不得的，要沉下去，深入一線，深入到群眾中去，與群眾打成一片，唯有此才能掌握情況，了解問題，解決問題。二要戒躁。做農村工作急不得、躁不得，因為我們面對的是農民朋友，要心平氣和、理性地面對群眾，多講道理、多溝通。在處理問題時，要依法依據，合情、合理、合法。三要戒貪。要清正廉潔，勤政廉政，切不可為政不廉，為了蠅頭小利，與民爭利，侵害群眾利益，敗壞黨風黨紀，影響干群關系。四要戒蠻。不了解群眾生產生活的實際情況，不充分聽取民生民意，盲目決策，只能事如愿違，勞民傷財。

不可粗暴蠻干，要依法行政，注重程序，務求實效。五要戒虛。崇尚實干，多些做功，少些唱功;多些務實，少些務虛。唯有一心撲在黨的事業上，一心貼在老百姓的心坎上，把老百姓的積極性調動起來，把老百姓謀發展的創造性迸發出來，我們的工作才能無往不勝，我們的事業就能如馬克思所言“并不顯赫一時，但將永遠存在”。為此，結合我村實際一是搞好村支兩委換屆選舉工作。今年是我村村支兩委換屆時期，為做好此項重大政治任務，特別要加強對《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》的學習，領會好《決定》的精神實質，不斷提高履職的能力和水平，推動農村改革發展，為順利完成換屆工作打下堅實的政治基礎。二是興修水利為民造福。爭取苞谷沖水庫的除險加固工程，并完成老石橋村人飲工程，解決農民生活和農業用水問題。三是謀劃如何發展集體經濟建。建議黨支部在年大力發展村集體經濟組織，農業專業合作化組織，確定我村一至兩個主導產業，引進合適農業項目，鼓勵黨員干部自主創業，帶動村民致富。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇二

培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。你知道農村干部培訓心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于農村干部培訓心得，供大家閱讀!

學習是人這一生永遠離不開的主題，然而學什么、怎么學也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，本次培訓中聽到的關于學習的觀點讓我對學習有了新的認識。

一、目標明確。這個目標主要是指學習目標，我們從校園步入社會，都不可避免的要經歷一個轉折期，完成自我各方面的轉變，包括角色意識、心理認知的轉變等等，在完成這些轉變的過程中，學習是加速我們完成這些轉變不可或缺的。這就涉及到學習目標的確定，不管是擔任普通辦事員還是處在領導崗位上，要學些什么、怎么學才能更好的適應新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現實的工作和生活環境，自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。

二、持之以恒。目標一旦確定，能不能取得想要的結果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現在學習是否具有主動性上，脫離了校園單純的學習環境后，常常發覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動，學習不能持久，不注重學習效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養成良好的學習習慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。

此外，從基層黨組織建設的角度來看，基層黨組織建設工作的重點體現在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎上，歸根結底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調動人(黨員)的積極性，如何發揮人的積極主動性為經濟社會發展做貢獻，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實宏觀的工作也會有自己的切入點，如何找準這個切入點，踏實做好每一項基礎性的工作，認真開展富有開創性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點，不斷總結在工作中成功或失敗的經驗，進而推進基層黨組織建設工作。

8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期農村干部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。

在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。

培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執行力》《職業經理人職業素養》《中層角色定位與自我管理》《領導者創新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業經理人到怎樣提高執行力，從中層角色定位到領導者創新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業文化、什么是執行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。

一、提高執行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業才能始終保持快速發展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區近年來所取得的超常規、跨越式發展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創新發展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發展，不僅僅是戰略決策，經營規劃等等，更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發地做好本職工作。

二、提高執行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯系到一些企業“做強做大”的發展格局，就象我們園區一樣，規模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態度，誠實認真地執行好園區的每一項決策。要時刻牢記執行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。三、提高執行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。回想我們園區二期開發建設時，面對征地難題，我們的各級領導干部下鄉勸說農民，講道理，擺事實，最終平穩順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務。充分體現了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。

四、提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現科技園區更好更快的發展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業務修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉。

1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為社會發展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。

2是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發展的主流，讓我們的素質上一個臺階。

6是要廉潔自律，加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇三

8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期農村干部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。

在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。

培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執行力》《職業經理人職業素養》《中層角色定位與自我管理》《領導者創新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業經理人到怎樣提高執行力，從中層角色定位到領導者創新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業文化、什么是執行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。

一、提高執行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業才能始終保持快速發展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區近年來所取得的超常規、跨越式發展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創新發展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發展，不僅僅是戰略決策，經營規劃等等，更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發地做好本職工作。

二、提高執行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯系到一些企業“做強做大”的發展格局，就象我們園區一樣，規模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態度，誠實認真地執行好園區的每一項決策。要時刻牢記執行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。三、提高執行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。回想我們園區二期開發建設時，面對征地難題，我們的各級領導干部下鄉勸說農民，講道理，擺事實，最終平穩順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務。充分體現了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。

四、提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現科技園區更好更快的發展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇四

作為學生會的一員，我感到自豪，同時也感到身上的責任重大，我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學生會的建設起著重大作用，做為一名學生會成員，我深知自己的肩上責任重大，所以我會努力做好自己的本職工作，努力成為一名合格的學生會成員。從踏進科大的那一刻起，我就不斷有學長學姐告訴我，要鍛煉自己，就去參加學生會或團委，因為參加競選的過程中，我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升，還有測試自己隨機應變的能力，為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎。“不要怕失敗，不要怕自己做不好，只要你敢嘗試，只要你有興趣，有信心去做好，勇敢一點，自信一點”，這是學長、學姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。

的確，我們無需害怕失敗，更無需遇挫折便自暴自棄。當初的競選，我是幾乎把所有的部門跑遍了，重點不在于所有部門的錄取，而是在于積累經驗。如今，我已成為了團委的一份子，這不僅僅是各位學長、學姐對我的信任，更是對自己各種能力的提升。

這一次的團學干部培訓，給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己，明確了以后在學生會中應當承擔的角色。作為團委的成員，作為所謂的干部，我們并非是人上人，榮幸地作為這一員，是老師們、同學們對我們的信任，或許我們多多少少的比其他同學多了些所謂的“權力”，但這只是為了我們更好地去服務同學、規范校規。作為團學干部，我們比其他同學更多了一份責任，我們要去嚴格要求自己，為同學也為以后的學弟學妹們樹立一個榜樣；作為團學干部，我們要比其他同學多一個心眼，多一份細心、謹慎，每一個小細節，我們都應當盡可能地猜想到，做好最壞打算，并做好對策，以防萬一。

學長的親身經歷。學長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經歷，向我們揭開了大學這層神秘的面紗。總會有人說：“不逃幾次課的大學不是大學，不掛幾個科的大學不是大學，不談幾次戀愛的大學不是大學”，聽到這樣的言語或許我們會笑，但逃離了高中的那種嚴肅性的學習氛圍，我們自然而然地會喜歡大學這種輕松自在的學習方式，甚至會離譜地去做到上述的“大學”。“玩物喪志”這是學長對我們敲響的警鐘，來到大學，我們花著父母的辛苦血汗錢，憑什么我們這群所謂的大學生可以享受生活，買高檔品，買名牌貨，吃香喝辣的，而家中頭發逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒，母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈，戒不了揮霍，行，想想家中的父母，忍心嗎？大學，我們不僅僅要讀書，還需把該拿的證給扣下，當然這些我們可以想大三再說吧！但我們想過沒有，畢竟大三不再是高三，三年前的熱情，我們能擁有嗎？可以，抓緊時間吧，今天事今天完成，也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧！

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農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇五

作為一名位于山區鄉鎮的主要負責人，我有幸參加了國務院組織為期7天的扶貧干部培訓班，親耳聆聽了全國知名專家、學者、領導的授課。幾天來，我沉浸在老師們精彩的講解中，思想上受到了強烈振憾，理念上有了全面的更新，知識又得到了充實提高，培訓班的課程學習讓我感觸良多。

一、幾點啟示。

這次培訓班舉辦得非常及時，很有必要。培訓班上安排的各位專家學者的講座講解，立足當前，著眼長遠，立意深遠，針對性強，對我們深刻領會黨中央、國務院對新階段扶貧開發的戰略部署，打好扶貧連片開發攻堅戰具有重要的指導意義。通過培訓學習，我深有感觸，深受啟發。

一是必須認識到扶貧工作的長期性。當前，我國扶貧開發形勢發生深刻變化，扶貧開發已經從以解決溫飽為主要任務的階段轉入鞏固溫飽成果，加快脫貧致富，改善生態環境，提高發展能力，縮小發展差距的新階段。要適應新階段扶貧開發形勢和任務的新變化和新特點，堅持和完善開發式扶貧的主要做法，把集中連片特殊困難地區作為主戰場，把穩定解決扶貧對象溫飽，盡快實現脫貧致富作為首要任務，堅持政府主導，社會參與，統籌發展，更加注重轉變經濟發展方式，更加注重增強扶貧對象自我發展能力，更加注重基本公共服務均等化，更加注重解決制約發展的突出問題，努力推動貧困地區經濟社會又好又快發展。

二是必須完善扶貧工作的新體系。在長期實踐中，特別是近年來，我國不斷推進扶貧開發理論創新、制度創新和政策創新，成功走出了一條以經濟發展為帶動力量、以增強扶貧對象自我表現發展能力為根本途徑，政府主導、社會幫扶與農民主體作用相結合，普惠性政策和特惠性政策相配套，扶貧開發與社會保障相銜接的扶貧開發工作體系。在工作實踐中，我們一定要堅持從實際出發，實行扶貧開發與社會保障制度相結合，做好本地區本單位的扶貧開發工作。

三是必須構建扶貧工作的新格局。中央確定了專項扶貧、產業扶貧、社會扶貧等多方面力量、多種舉措有機結合和互為支撐的大扶貧工作格局。這為新階段整合資源、形成合力，搭建了平臺，創造了條件。作方地方政府，我們一定要適應新形勢，對接新政策，立足國家大扶貧格局，加大項目爭取力度，堅持做到專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧統籌兼顧，合力并舉、全面開創扶貧開發工作新格局。

四是必須建立扶貧開發的新機制。各級黨委、政府必須強化扶貧開發工作責任，建立片為重點、工作到村、扶貧到戶的工作機制，重點扶貧地區的黨委主要負責同志要切實負起第一責任人的責任。要改革完善扶貧開發工作責任考核辦法，調動各級部門推動扶貧開發的積極性。加強對扶貧開發工作的協調指導，積極推動構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的扶貧工作新格局，特別要注重搭建運行規范的平臺，動員和組織社會力量積極參與扶貧開發。建立完善貧困地區涉農資金整合機制，加強扶貧資金管理監督。加強對扶貧開發工作的宣傳，營造扶貧開發工作的良好社會氛圍。

二、今后工作思路。

鎮是典型的山區大鎮、貧困地區鄉鎮，轄國土面積215平方公里，14個行政村、370個村民組，3.5萬人，其中特困人口達1920人，占人口總數的5%;貧困人口達10500人，占人口總數的30%;并村前貧困村達30個，占總數的90%以上，貧困人口主要分布在邊遠的貧困山區。近年來，各級各單位的大力支持下，鎮緊緊圍繞建設“生態旅游強鎮”目標，把突顯區域特色、做大做強優勢產業，保持優良生態，統籌城鄉一體化作為發展的定位，堅持以旅為基，突出轉型跨越，實現了經濟社會全面協調可持續發展的良好態勢;近年來，我鎮以整村推進為載體、以產業開發為重點、以易地扶貧為補充，以增加農民收入為目標，以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎，不斷增加扶貧開發工作力度，使全鎮貧困地區的生產、生活條件得到明顯改善。

成績只能過去，扶貧工作依舊任重而道遠。今后，鎮將緊緊圍繞農民增收這個扶貧工作中心，重點抓好整村推進、產業化扶貧和貧困地區勞動力轉移培訓等重點工作，圍繞我鎮美好鄉村建設及產業結構調整方向，繼續發展特色農業、旅游業，盡快推動農村主導產業的形成，帶動貧困人口穩定脫貧，促進農村經濟又好又快發展。

一是進一步理清扶貧開發工作思路。鎮“七山二水一分田”的地形結構，擁有臨近天柱山的區位優勢、山靈水秀的生態優勢、特色基礎牢固的農業優勢。按照潛山縣發展規劃建設西部生態旅游區的要求，只能走生態發展之路，旅游業、特色農業、資源環保型加工業是發展的必然選擇。要做好鎮自身的扶貧開發，我們必須始終堅定“新興產業抓培育、特色產業抓優勢、傳統產業抓提升、創優環境抓招商”的產業轉型思路，以產業升級為突破口，加快興旅、特農進程，加大農村農民脫貧致富的進程。

二是繼續組織實施“整村推進工程”。鎮將對未脫貧的重點貧困村實行分批安排，在工作中誰地積極性高，就支持誰。激發重點貧困村的干群要求支持的積極性。在整村推進項目開展以來，我鎮先后有七個村實施了整村推進項目，解決了水利、交通等基礎設施，平均每村投入30—40萬元，其中扶貧資金或以工代賑資金達80%。并適時把整村推進工作與新農村試點、選派干部等有機結合起來，加強科學決策、科學規劃，因地制宜、因村制宜，提高整村推進扶貧開發成效。

三是加快推進產業化扶貧進程。要大力扶持發展農特產業，努力增加貧困農民收入。一是加快產業化扶貧項目建設。培育和壯大具有產業基礎的茶葉、瓜蔞、蠶桑、食用菌、旅游等產業化進程，實施好“一村一品”工程。二是積極申報國家級、省級、市級、縣級農業龍頭企業，爭取政策性資支持。三是加快產業化扶貧基地是建設，加大產業化扶貧項目資金爭取力度，促進地區產業結構調整。四是做大做強旅游業，整合旅游資源，加大景區創建力度，做好品牌營銷，促進旅游產業整體競爭力。

四是加大勞動力轉移培訓力度。提高貧困農民綜合素質和就業能力，為農民外出打工奠定堅實基礎。堅持以市場為導向、因人而宜、分類培訓、多渠道就業的原則，實現外出務工人員就業意向與市場需求的有效對接，采取訂單、定點、定向培訓等多種方式，抓好剩余勞動力培訓轉移，努力實現穩定就業，為貧困人口拓寬致富渠道提供保障。著力實施好“陽光培訓”、“雨露工程”等民生工程，積極組織農民參加各類培訓班，助推農民思想意識的改變，著力提升農村勞動力的生產技能，加強農村建設主體的素質。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇六

委員會是農村基層政治組織中最具有集體性的組織形式，也是推進農村發展的重要力量。作為兩委干部，要不斷加強自身的理論學習，提高管理能力和服務水平，為農村發展作出積極貢獻。近期，我參加了一次兩委干部培訓，收獲頗豐，現在想分享一下我的心得體會。

第二段：學習筆記。

在培訓中，我們集中學習了《鄉村振興戰略白皮書》、《中國農村發展報告》、《黨的十九大報告》等重要文件，并深入探討了鄉村振興戰略、脫貧攻堅戰略、村級組織建設和村務公開工作等，學習了黨的政策和要求，對我們加強農村工作、拓寬思路、提高管理水平有很大啟示。

第三段：教育收獲。

除了理論學習，我們還拓展了眼界，參觀了當地典型的鄉村發展項目和示范村，并與當地優秀的兩委干部和服務人員進行交流，了解了他們的經驗和做法。通過交流和學習，我發現不斷注重創新、積極爭取政策和資源，能夠有效地促進農村經濟發展、村級組織建設和社會治理。

第四段：實踐運用。

培訓結束后，我在實際工作中切實應用所學，深入村民中，了解他們的關切和需求，幫助他們解決實際問題，提高參與和感受到國家的幫扶政策的認知。另外，我與其他村級干部密切配合，深入鉆研本村經濟特點和產業發展方向，制定了村莊產業發展規劃，并積極爭取政府資金和社會投資，向著規劃目標不斷努力。

第五段：總結。

此次兩委干部培訓，讓我更加全面地認識了農村工作的重要性及其艱巨性和復雜性，也讓我有了新的思考和視野。在未來的工作中，我必將發揚學習成果，積極投身泰南鄉村建設，與其他鄉村干部一起，不斷創新思路、提高服務水平，為鄉村振興和脫貧致富工作做出更大的貢獻。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇七

近年來，為了提高兩委干部的工作能力和素質，各地都開展了不同形式的培訓。本人也有幸參加了某市某縣的兩委干部培訓，并從中受益匪淺。在這次培訓中，我學習到了很多有關領導力、溝通技巧、團隊協作等方面的知識，讓自己倍感受益良多。

第二段：領導力的重要性。

我認為，領導力是一名好干部必備的素質。在講座中，我們學習了如何成為一名出色的領導、如何處理矛盾、如何激勵團隊等內容。其中，印象最深刻的是“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的習慣養成方法。這句話讓我深刻認識到，作為領導者，要有謙虛的態度，才能獲得更多的成長和認可。而如果驕傲自大，就會使自己蒙受損失。

第三段：溝通技巧的實踐。

在工作中，不同的人有不同的思維方式和表達方式。這就需要一定的溝通技巧。而在培訓中，我們學習了如何進行有效溝通。講師告訴我們，在溝通中，要注意及時提供反饋和肯定他人的觀點，這樣會有助于建立良好的人際關系。在實踐中，我發現這些技巧確實有效，可以讓工作效率提高，而與同事之間的溝通也變得更加順暢。

第四段：團隊協作的重要性。

工作中，好的團隊協作可以使工作更加高效、順利。而在培訓中，我們進行了許多團隊活動，這不僅加深了團隊之間的合作默契，也為我們提供了交流和學習的機會。在跨組織合作的難點討論中，我與其他干部第一次合作，使我深刻感受到團隊合作的力量。通過與不同人員的互通，我們的合作更加輕松，有效地解決了問題。

第五段：總結。

通過這次兩委干部培訓，我獲得了許多有助于工作的知識和技能。這讓我對自己的工作有了更加清晰的認識和更高的要求。同時，我也更加明確了自己的優缺點，懂得在工作中不斷提升自己，帶動團隊進步。希望今后能夠不斷學習、持續進步，為我所在的組織、社會做出更多的貢獻。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇八

作為鄉村基層干部，我們不僅要具備扎實的業務能力，更要有良好的素質和道德品質，這就需要不停地學習，提高自身素質和綜合能力。隨著現代化進程的快速發展，兩委干部也要不斷地增加對社會、政治、經濟、文化等方面的了解和了解新的知識。因此，參加有關干部培訓已經成為鄉村干部必修課。

第二段：學習收獲。

參加兩委干部培訓，收獲豐富。在這次培訓中，我們學習了很多基本技能，如如何提高公共衛生和家庭環境衛生，如何維護良好的社會和諧氛圍等等。同時，培訓還啟發我們如何深入了解我們自己的語言和文化，學習新的知識與技能，這些將有助于我們更好地把工作做好，并提高我們的專業知識。

第三段：思想認識的提高。

培訓活動不僅是技術知識的提升，也是一次全方位的思想碰撞和交流，增強我們關于社會、生活、人類的認識。在培訓現場，我們與來自各組織的同事、領導進行了深入的交流，對工作中的難點、問題進行了積極探討，與大家一起尋找適宜的解決方法。

第四段：干部隊伍的建設。

干部培訓活動是加強干部隊伍建設的重要舉措。培訓活動可以幫助各級干部加強專業能力、提高業務素質與道德水平，促進干部隊伍優化結構、高效運行。此外，培訓活動還可以促進不同基層組織之間的交流，實現干部之間的經驗分享與互動，共同推進基層工作的提升和發展。

第五段：總結與展望。

總之，兩委干部培訓是基層干部不斷提高自身素質的必修課。在學習和交流中得到了很大的收獲，拓寬了我們的思路和眼界，提高了工作效率和創新能力。相信，在今后的工作中，我們定會更加積極，更加努力地發揮我們自身的職業能力以及專業技能，為基層的發展做出應有的貢獻。同時，相信未來的干部培訓活動將更加精彩，更加實用，為鄉村基層工作注入新的活力和動力。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇九

2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農村干部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果。現將心得體會匯報如下：

一、對學習和考察的感受。

在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農業示范村、社區，開發建設現代化園區、新農村、新社區示范點等，培訓內容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：

三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區墅里"社區支持農業"、旺山村"休閑農業"、蘇州園區建設、全國和諧社區建設示范區泰元社區等示范基地，實地感受蘇州農村的發展變化，感受蘇州經濟社會發展的高速度、高質量，倍受震憾，深受啟發。

二、對蘇州城鄉一體化建設的認識。

幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策"四個平臺"；采取工業向園區、農業向規模經營、農民居住向社區"三個集中"措施優化城鄉布局；通過農村集體資產分配權向土地股份制股權、農民土地承包權向土地股份制股權、農民宅基地使用權向城鎮商品房或貨幣和股權的"三個置換"，加快農民轉為市民速度；通過社區股份、土地股份、富民合作社、專業合作組織（企業+農戶）的"五大合作"，富民強村；逐步形成城鄉發展規劃、統籌資源配置、產業布局、基礎設施、公共服務、就業社保、社會管理"七個一體化"，實現"家家有資本、戶戶成股東、村村成物業、年年有分紅"的目標。**注重規劃引領，在轉變發展方式上求突破；注重制度建設，在創新體制機制上求突破；注重產業融合，在經濟轉型升級上求突破；注重富民優先，在農民持續增收上求突破；注重社區建設，在城鄉管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農村發展中的問題，成功地走出了一條發展方式好、經濟效益好、生態環境好、生活質量好的城鄉一體化建設新路子，值得我們學習和深思。

三、結全城南轉型發展實際的幾點思考。

1.加快轉型發展必須確立大有可為的精神狀態。經過近10年的發展，城南園區從無到有、從小到大，在區位、產業、人口和民生等方面形成了獨特的優勢。在區位上，隨著城市中心南移，城南與主城區基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿物流、商業地產的發展；區內擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經完成，蘇州主出入口綜合改造工程業已全面啟動，高速公路道口經濟圈正加快形成。在產業上，現有企業近400家，其中規模骨干企業74家，市百優企業31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型制造業基地。在人口上，新建了大型商住區、安置區10個，集聚了拆遷戶、產業工人、小區住戶近5萬人，為發展商貿服務業提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農民全部納入基本養老保障，拆遷安置基本實現"零過渡"，社會總體保持和諧穩定。以上四大優勢構筑了城南園區加快轉型升級的有利條件，只要我們傳承和發揚好開發區人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優、乘勢而為，推進城南新區在新的起點上再創新的輝煌。

2.加快轉型發展必須確立敢于擔當的魄力膽識。城南園區作為我市成立最早的工業園區、開發區的主陣地，有義務、有責任率先轉型、率先發展，為開發區的發展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照"策應老城區，有別新城區，銜接**園區"的思路，加快與老城區的融合，主動接受老城區要素外溢，著力打造蘇州市區西南商貿集聚區；堅持"不比檔次比品位"，與新城區錯位發展，大力推進產城一體，努力打造宜居宜業的現代化城市；加強與蘇州園區的規劃銜接，實施"跨港發展，揮師西進"戰略，向六圩港以西拓展發展空間。要在產業發展上彰顯實力。加快改造提升傳統產業，大力培育高新技術產業，不斷提升產業層次和企業能級，高起點、高標準建設新的工業集中區，招引成熟項目和企業，著力構建特色產業發展新優勢；充分發揮毗鄰城區、交通便捷的優勢，大力發展城郊大市場、大物流等商貿流通服務業，加快形成一批規模市場龍頭企業。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統籌配置公共資源，積極推動教育、醫療、文化、體育等優質均衡發展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質量和幸福指數，努力建設人民群眾認可的"幸福城南"。

3.加快轉型發展必須確立自我革命的決心勇氣。自我革命就是要辯證分析原有的開發建設理念、路徑和方式，客觀地看待成績、看待問題、看待機遇，與時俱進、揚長避短，發揚敢為人先、敢闖敢試、敢于負責的精神，奮力闖出一條轉型發展的新路。要確立城市意識。順應園區從單一的工業園區向產城一體的城市組團發展的趨勢，要用城市的眼光規劃新區，用城市的標準建設新區，用城市的要求管理新區，提升城市建設、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新區現代城市的新形象。確立集約意識。當前，資金、土地等要素供需矛盾日益加劇，我們必須切實增強集約意識，在著力破解要素制約的同時，堅持"惜地如金、優地優用"，實現土地資源效益最大化，堅持"輕重緩急、有保有壓"，把有限的資金花在刀刃上。要確立經營意識。敢于負債，更要善于經營，遵循經濟規律，強化核算意識，突出投入產出效率，著力培植稅源經濟，不斷提高土地收益、資產收益、稅源收益。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇十

近年來，中國農村系統干部培訓工作越來越受到重視，這樣的培訓旨在提升干部的綜合素質和工作能力，從而更好地為廣大農民服務。在我參與農村系統干部培訓的過程中，我深受啟發和影響，從中受益良多。以下是我個人的心得體會。

首先，農村系統干部培訓讓我進一步認識了自己的職責和使命。在培訓中，我了解到作為一名農村系統干部，我們的首要任務是為農民群眾服務。我們應該時刻保持以人民為中心的思想，用心傾聽農民的需求和意見，協助解決他們面臨的問題。培訓還加強了我對社會主義新農村建設理念的認識，使我明白我們的工作是為了實現農民的幸福生活，推動農村經濟的發展。這樣的認識讓我時刻保持奮發進取的態度，激勵著我更加積極地履行自己的責任。

其次，農村系統干部培訓加深了我對農村經濟發展的理解。通過專家學者的講解和案例分析，我了解到農村經濟的發展不僅僅是簡單地擴大農業生產規模，更需要深化農村產業結構調整，注重農村產業的多元化發展。這意味著我們要鼓勵農民發展農村特色產業，推動農村合作社和農民專業合作社的發展。我還學到了一些選用適宜技術、推廣先進科學種植方法的實踐經驗。這些知識的學習和應用，使我在推動當地農村經濟繁榮發展方面有了更加系統和全面的思考和掌握。

此外，農村系統干部培訓讓我深刻認識到人才培養的重要性。在農村經濟發展的過程中，人才是決定性因素。通過培訓，我了解到如何針對不同人群的特點和需求進行有針對性的培養。我學到了一些培養措施和方法，以培養大批符合鄉村既有資源特點和惠農政策的優秀人才，這將有助于不斷推動農村的發展，實現鄉村全面振興的目標。同時，培訓還強調人才的創新和創業能力培養，為培養一支富有競爭力的農村青年隊伍提供了方法和途徑。

最后，農村系統干部培訓激發了我更加積極向上的動力和精神狀態。通過與其他持相同職業目標的人交流、學習，我感受到了激發求知欲望、開拓思維的動力。我認識到只有不斷地學習和更新知識，才能不斷地提升自己的工作能力，才能更好地服務農民群眾。培訓也通過一些成功的農村系統干部的經驗分享，激發了我做一名杰出的干部的夢想，激發了我更好地發揮個人優勢和創新能力的精神。

總而言之，農村系統干部培訓讓我進一步認識了自己的職責和使命，加深了對農村經濟發展的理解，深刻認識到人才培養的重要性，并激發了我更加積極向上的動力和精神狀態。我相信，通過不斷地學習和實踐，我能夠在農村經濟發展的道路上發揮更大的作用，為廣大農民群眾的幸福生活作出更大的貢獻。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

領導講話：同志們：

為進一步激發新一屆村（居）“兩委”班子在新形勢下牢固樹立執政為民理念，增強責任感、使命感和榮譽感，提高干部隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力，鎮黨委、政府決定今天在這里舉行新一屆村（居）“兩委”班子成員培訓班，值此之際，我謹代表x鎮黨委政府向新當選的x位“兩委”干部就職表示熱烈的祝賀！

開展新任“兩委”干部就職宣誓活動，能夠有效地增強基層干部服務村民理念，激發“兩委”干部干事創業的熱情，既能營造積極向上的良好干事氛圍，又明確了肩負帶領群眾建設社會主義新農村的使命，擴大了社會影響力，具有極其深遠的歷史意義。

為了使新一屆“兩委”干部力求工作有新起色，真正做到“干事有為，富民一方”，加快x發展，增加村民幸福指數作出新貢獻。下面，我向同志們提三點意。

當前隱藏內容免費查看見并根據縣委、縣政府有關指示精神并結合我鎮實際情況代表黨委政府對下一階段工作中心強調幾點：

一、要弘揚求真務實精神，加強“兩委”干部能力建設。

隨著經濟的發展和社會的進步，干部的基本狀況發生了較大變化，對干部的素質也提出了更高的要求。為此，要加強“兩委”干部社會主義榮辱觀教育，進一步提高素質，并著重加強“三種能力”建設。

一是要提高用政治分析問題的能力。理想信念是方向、動力，是主心骨。“兩委”干部要時刻保持清醒的政治頭腦，善于從政治的高度和政治的眼光分析和解決問題，增強政治敏感性和政治洞察力。要統籌兼顧好各方面利益關系，調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，鞏固好群眾基礎。在確保社會和諧穩定健康發展，人民安居樂業上要顧全大局、率先垂范、團結協作，切實保持持續發展的好局面。

二是要提高解決實際問題的能力。責任是一個人立身與做事的基礎。“兩委”干部的責任，最根本的要體現在勤政、執政為民上。因此，在工作中，最關鍵的是要具備解決實際問題的能力。為此，要求我們“兩委”干部要有勇于創造的思想銳氣，自覺打牢理論功底，善于創新，敢于實踐，盡快掌握一些村規民約、涉農政策，不做法盲，在解決實際問題中提高執政能力，在總結實踐經驗中提升領導理念，爭做發現問題的強手，剖析問題的能手，解決問題的高手。

三是要提高拒腐防變的能力。從總體上看，我鎮“兩委”干部隊伍整體素質是不錯的，是有戰斗力的。但我們仍然要時刻牢記社會主義榮辱觀，認真學習貫徹落實《條例》，自覺用各項規章制度嚴格要求自己，從思想上筑牢拒變的鋼鐵長城，時刻牢記自己的使命，做到工作上高標準、生活上低要求，爭當“遵紀守法、勤政清廉”帶頭人。工作中要守法紀、明廉恥、淡名利；把對上負責和對下負責結合起來、統一起來，自覺把自己置于黨委、政府的領導下，全面落實黨委、政府安排的各項工作和任務，接受黨員和群眾的監督和約束；帶頭做到遵紀守法，做到不義之財不取，違法之事不干，依法辦事、依法治村；淡泊名利，管好配偶、子女等身邊人，加強村“三資”管理，不違反規定擅自處置集體資金、資產、資源，嚴格遵守廉政自律的各項規定。

二、要深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想，增強“兩委”干部發展能力。

加快我鎮的發展，需要全民參與，全民創業。我們要緊緊圍繞經濟發展這個中心，以市場為向導，奮力招商引資、大力調整產業結構、以良好的硬環境和務實的軟環境，全面推動經濟快速發展。我們要清醒地認識到，經濟運行中還存在許多困難和問題，如資金投入運作困難、工業發展后勁不足等硬件，也有自身市場意識弱、市場開拓能力差等軟件，這就要求我們“兩委”干部必須立足當前，著眼長遠，在轉變職能、轉換角色，尋找定位，擺正位置、把準方位上有新突破、有所發展。要學習先進的管理經驗、做法，盡快掌握一些村規民約、涉農政策，不做法盲，當好“農村要發展、群眾要致富”的帶頭人。立足本村實際，結合上級交辦任務，盡早理出發展規劃，推進本村快速、和諧、穩定、高質量發展。

一是要依托資源優勢，壯大支柱產業規模。按照“培育主導產業龍頭、發展特色經濟”的思路，繼續握緊招商引資這一主抓手，加快產業創新步伐。“兩委”干部要主動參與招商和自主創業，積極支持、鼓勵有能力、有實力的同志領辦、創辦經濟實體，興辦個私企業。在全鎮范圍內營造全民創業的濃厚氛圍。

二是要以惠農政策為牽引，全面推進“三農”工作。在全面落實惠農政策的同時，積極推進農業產業經營，重點培植優質稻、蔬菜、水果、養殖等項目。鼓勵更多的農民走上致富的道路。“兩委”干部要積極發揮傳、幫、帶的作用，幫助群眾創業致富，用自己的實際行動體現新時期干部的新形象。

三是要瞄準招商引資，大力發展開放型經濟。當前和今后的一段時期，我們要繼續搞好招商引資，堅持以商招商，以情動商。做好親商、安商、幫商、穩商等服務工作。廣大“兩委”干部更要義不容辭，主動參與，通過各種渠道，想盡一切辦法，用活國家政策，對外引項目、向上爭項目、激活內項目、力爭發展成市場前景好、技術含量高、管理能力強、社會貢獻大、經濟效益好的大項目，整體提高鎮域經濟實力。

三、要按照黨員干部的要求，提升“兩委”整體工作能力。

一是以開展爭當“三強”支書活動為契機，提升素質和能力。要求農村、社區黨支部通過開展活動，把支部書記隊伍培養成“高質量發展能力強、民主管理能力強、維護穩定能力強”的“三強支書”。

二是要講團結，樹立團結意識，努力提升整體工作能力。

要求“兩委”干部要自覺遵守黨員干部若干準則，對于有利于團結的事，要竭盡全力去做。要相互信任、相互支持；處理好”兩委”班子成員的關系，大事多商量，小事勤溝通。

三是要整合焦點，維護社會治安穩定。要求黨員干部要增強大局意識、穩定意識，努力維護政治安定、社會穩定，不準參與和支持群眾上訪、集體鬧事和家族、宗族、派性之間權力之爭，激化矛盾。當前，全鎮土地、林業糾紛和深層次矛盾尚未完全解決，全鎮各級干部一定不能松懈麻痹，要站在講政治的高度，積極工作，有效提高調處糾紛、解決各類復雜難題的能力。

四是要以堅韌不拔、頑強不屈的“x人”精神為動力。傳承光輝歷史，為跨越發展營造良好的氛圍，為跨越發展注入新的活力，為跨越發展奠定堅實基礎，為跨越發展提供有力的保障，全面完成經濟社會發展目標。

五是要以先進為榜樣，從高從嚴要求自已，進一步強化宗旨意識、大局意識、奉獻意識。以黨員干部的模范表率作用不斷帶動全鎮黨風、政風、民風的根本性好轉，努力實現“黨風正、政風勤、民風純”的目標；發揮主觀能動性，突出重點，緊扣難點，確保經濟社會和各項事業持續快速發展，給人民群眾交出一份滿意的答卷。

希望同志們牢記上述幾點要求，并把它真正貫徹、落實到具體的工作中。在接下來的工作中，村居“兩委”干部要密切與黨委、政府的聯系，在思想上、行動上與黨委政府保持高度一致，緊緊圍繞黨委政府中心工作議程，用實際行動，全身心投入到x經濟社會發展的各項事業上來。根據有關文件精神及縣委縣政府指示要求，下一階段，我們要集中精力，做好以下幾項重要工作：

一是要積極深入到村（居）委開展調研工作，繼續做好計劃生育服務工作，并加強對工作落實情況的監督，確保計劃生育服務工作今年再跨新臺階。

二是要加強矛盾調查、排解工作，及時發現問題，解決問題，力爭把矛盾解決于萌芽期，做到零上訪率，確實的做好信訪維穩工作，維護和諧、安定、良好的社會氛圍。

三是要進一步深化林權改革工作，確保林權改革工作能夠取得全面的勝利。扎實做好護林防火、封山育林等日常工作，堅決嚴厲查處、打擊縱火及亂砍亂伐現象，確實保護好我鎮特有的綠色天然屏障，從而推動創建林業生態縣工程建設。

四是密切與幫扶單位及貧困戶的聯系，有針對性的指導貧困戶的生產生活，進一步推動、深化扶貧“雙到”工作，加快貧困戶脫貧致富步伐，推動x經濟社會全面協調發展。

五是給力抓好各項日常管理工作，并及時、有效的做好臨時下發的所有工作任務。

同志們，作為新一屆的村（居）“兩委”干部，你們將站在一個新的起點，開展新的工作，也將迎來新的挑戰。俗話說，萬事開頭難，作為新一屆的干部，在新的工作崗位，也許會碰到我們預想不到的困難或阻力，但是，只要我們能夠堅定信心，堅守原則，不斷深化學習，提高能力，就一定能爭創佳績。我們應該時刻堅守承諾，以嶄新的姿態，開創出更具生機的工作局面，創造出更輝煌燦爛的工作業績，才不愧于我們的職責及給予我們信任的百姓。

同志們，承諾已許，讓我們在縣委縣政府和鎮黨委政府的統一領導下，更加堅定信念，昂揚斗志，緊扣發展這個永恒的主題，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，團結和帶領全鎮人民同心同德，搶抓機遇，為實現x經濟提速提質發展、社會和諧進步而努力奮斗！

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇十二

當前,探討農村干部素質和新農村建設具有重要意義,新農村建設需要高素質的農村干部隊伍。以下本站小編為你帶來農村年輕干部培訓心得總結，希望對你有所幫助!

通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質。

作為新一屆兩委會的班長，要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局，堅持以經濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農業和農村經濟結構戰略性調整，促進農村經濟發展和社會全面進步。

要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發，理出一條符合我村實際的經濟發展思路，努力做到民主決策。在發展的同時，我們還要面臨長期執政考驗，市場經濟考驗;以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業業做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉親的信任和重托。

二、抓經濟、促發展、保穩定。

認真學習xx屆三中全會會議精神，緊扣經濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。

大力發展經濟，增加農民收入，積極探索新形勢下發展集體經濟、增加農民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發展農村的新政策，結合幾年來我的農村工作經歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經營、規模經營。改善傳統的種植模式，發揮新型農業、現代農業的優勢，使農民盡快增產、增收。二是目前我村養雞規模已經達到近30萬只，利用這個優勢，合理規劃養殖小區，提高檔次、擴大規模，把更多的農戶吸引到養殖小區，使更多的農民從土地中解放出來，拉長產業鏈，增加大型沼氣池的數量，20xx年使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農村建設的思路，拿出規劃，在創建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優勢，加大招商引資力度，進行新農村建設，同時為農村剩余勞動力的轉移就業創造更有利的條件，搭建更大的平臺。

村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監督權，提高村組干部和聯戶代表依法辦事的意識。

今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

這次培訓，引發了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發現了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的。

心得體會。

我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓對自己所在村發展的發展做個規劃做個定位。第二點是這篇心得的重點。

通過當前形式的分析，我認為解決農村問題的關鍵是提高農民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題。

在這一點里，又要分幾個小點。

(1)優化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優化就顯得尤為重要。只有通過種子優化，才能保證紅甜瓜的品質。只有過硬的質量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳，開拓市場。

宣傳要點：

(1)通過專業技術部門的測定，看紅甜瓜的營養成分如何，把它作為宣傳首選。

(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值。

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質，就是可以散發出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。

這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現在開始，我們要行動起來。

參加這次村干部培訓會,學習了習近平總書記系列講話精神、提高領導干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力、努力培育和踐行社會主義核心價值觀、廉政警示、農村基層黨建、新農村建設等內容，充實了我們的思想覺悟和知識水平，對我們如何做好當好大學生村村官有了新的感悟，參加這次培訓的體會如下：

一、通過學習習近平總書記系列講話精神，意識到講話精神的是我國經濟發展的關鍵時期堅持發展中國特色社會主義政治的宣言，對我們“堅持什么，反對什么”、“肯定什么，反對什么”、“做什么，不做什么”發出了明確的政治信號，對我們改進作風、狠抓落實，為實現中國夢努力奮斗有重要的現實意義。

二、通過對《提高領導干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力》的學習，知道了依治國的重要內涵和基本要求，在新態勢下的中國，法治會越來越被重視，依法治國的理念亦逐步深入人心，只要全面建立公開、公平、公正的法治環境，在全社會范圍形成尊重法律、敬畏法律的法治氛圍，廣大群眾就能享受到更幸福、更有尊嚴的美好生活，才能牢牢鑄就“中國夢”的基石。

三、通過廉政警示教育的學習，我深刻的認識到，作為一名大學生村村官應該做到:。

1、認真學習，加強修養，增強對黨風廉政建設重要性的認識。樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀就是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷增強黨性修養，從而筑牢信念大廈的根基，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

2、防微杜漸，從小事做起，筑起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。

3、牢記宗旨，堅定執政為民之心。要始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。堅定執政為民之心，廉潔勤政，是新時期全面建設小康社會對每一個共產黨員提出的必然要求。

四、能過對農村基層黨組織建設、新農村建設、干部“雙化”教育知識培訓等的學習，對農村工作有了進一步的全面了解，對今后能夠準確定位，做好村情民意的調查員。注重實踐總結經驗，做好大學生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務，為群眾辦好事、辦實事提供重要知識指導。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇十三

片新天地來。作為一名農村基層黨員干部，我重點在發展農村經濟方面有如下幾點思考：

發展農村經濟的主要就是強村富民，解決農村公共開支問。

題，實現共同富裕，農村不發展，農民的人均純收入就上不去，我國的人均gdp就上不去，總量再大，也是不健康的發展。城鄉差距拉大更不利于社會的和諧穩定，因此如何發展農村經濟是擺在我們當今政府面前的重要課題。

一、要大力發展農村生產力，發展現代化農業，千方百計提高農業經濟收益。

1、要用現代工業的理念謀劃農業發展，徹底改變以人為主的農業耕作方式。

極發展農產品的深加工，優化規模生產模式，提高農產品生產的綜合效益。

3、要優化農業產業結構，大力發展特色農業、生態農業、循環農業，提高農產品質量安全水平和市場競爭力，優化農業區域布局，形成區域整體優勢。

二、農村經濟必須在家庭聯產承包責任制的體制下，突破一家一戶分散經營模式，才能實現新一輪快速發展，徹底扭轉農民增收緩慢的局面。

1、必須盤活土地資源。

土地是農民賴以生存的物質基礎，是農業和農村經濟發展的載體，發展農村經濟，必須盤活土地資源，要在不改變家庭承包經營的前提下，實現土地資源的盤活，鼓勵將耕地的經營權通過轉包、拍賣、入股等形式獲得利益最大化。

2、必須實施規模經營。

家萬戶統一性的規模發展，可以通過龍頭企業發展帶動，也可以通過能人帶動。

3、必須突破性發展龍頭企業。

現階段農村經濟發展的突出矛盾就是千家萬戶分散經營與。

瞬息萬變大市場之間缺乏必要的聯接紐帶，分散生產和銷售，很。

難形成規模和優勢，很難抵抗市場風險，只有靠龍頭企業將農戶的分散經營與大市場融合起來，才能帶動農村經濟的健康發展。龍頭企業的發展必須兼顧公司、農戶等多方利益，形成風險共擔，利益均沾的共同體，才能切實起到帶動作用。

三、加快勞動力轉移，拓寬農民增收渠道。

1、要加快城市化進程。

健康較快發展。近年來，隨著經濟結構調整和產業升級，交通日益通達產業和資本的梯度轉移加快了欠發達地區的工業化和城市化進程。

2、轉移方式要多樣化。

針對目前農村勞動力轉移工作中普遍重于勞務輸出的傾向，要堅持內部與外部，異地與就地，境內與境外相結合。

3、支持農民創業。

就業是民生之本，創業就是就業之源，使農民普遍得到實惠，末期得到利益。目前，最有活力的中小企業是民營企業，就是其中的一支重要先力軍。

針對勞動力不同的文化水平，分層次、分對象、分渠道地進行專業技能培訓，著力加強市場中的競爭能力，才能促進農村富余勞動力向非農產業和城鎮-的轉移。

四、必須探索減負新途徑。

農民是農村經濟的主體，農民積極性的高低直接關系到農村穩定和經濟發展的動力，減輕農民負擔，必須從實際情況出發，探索新途徑，與發展減負的新路子，從點到面全面攤開，用稅費的法制化、規范化杜絕亂收費行為給農民帶來的傷害，要營造良好的社會環境，把引導農戶大力調整產業結構，提高種植資產、增加農民收入作為重中之重，通過企業發展，一方面有效轉移農村剩余勞動，實現農民變市民，壯大集體實力，變農民上交為集體上交，徹底減負。

五、按統籌城鄉思路，推進城鄉一體化進程。

力。

2、在政治上賦予農民平等的政治民主權，首先要給農民知情權、發言權、參與權，這是政治文明建設的基本要求，也是農民的強烈呼聲，讓農民充分發表自己的意見和呼聲，認真聽取農民的申訴與呼聲，為農民排憂解難。

3、要切實保障農民的選舉權和代表權，給農民政治參與權，增加農民在各級人大、政協的代表人數，要允許并幫助農民建立自己的組織體系。

4、在教育和公共社會福利事業上，賦予農民對公共產品的共享權。提高對農村義務教育經費的投入，做到城鄉一視同仁，保證農村孩子能上學，上好學，改變農村教育落后于城市的狀況。

5、要建立和完善農村社會保障體系和運行機制，要充分考慮農村人口狀況，重點解決好農民養老和貧困人口最低生活保障問題。

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農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇十四

隨著農村經濟的發展和現代化進程的推進，甘肅農村干部的角色越發重要。為了提高他們的管理能力和專業素養，甘肅省政府近期組織了一場農村干部培訓。作為參與者之一，我深感這次培訓對于個人和甘肅農村發展的重要性，下面將從培訓內容、交流學習、心得體會、影響和展望五個方面進行闡述。

首先，培訓內容豐富多樣。這次培訓集中圍繞農村發展相關的主題進行，如鄉村振興、精準扶貧、農村產業升級等。培訓內容包括理論學習、案例分析、專家講座等多種形式，涵蓋了政策、技能和知識等方面。這種多元化的培訓形式使我們能夠全面了解當前農村發展的現狀和面臨的挑戰，有助于提高我們解決問題和開展工作的能力。

其次，交流學習是培訓的核心內容。培訓期間，我們和來自不同地區的干部代表一起學習、討論和交流，互相啟發、互相學習。每個人都有自己獨特的經驗和見解，通過交流學習，我們能夠加深對于問題的理解和解決方法的探討。同時，也因此擴大了個人的人脈圈和合作伙伴，為今后的工作發展提供了更廣闊的平臺。

在培訓過程中，我也獲得了一些寶貴的心得體會。首先，我意識到作為一名農村干部，要不斷學習和更新知識，因為農村的發展是不斷變化的。其次，要善于傾聽和溝通，不僅是與上級和同事之間的溝通，還需要與農民群眾進行良好的溝通，了解他們的需求和意見。最重要的是，要保持積極的心態和對農村發展的熱情，只有這樣才能夠持續推動農村的振興。

這次培訓對于我們個人和甘肅農村的發展產生了積極的影響。我認為，通過培訓，我們的思想得到了更新和拓展，對于農村發展的認識也更加清晰。同時，我們也學到了許多實用的技能和方法，將能夠更好地應對當前農村發展中的各種問題和挑戰。這對于提高農村干部的管理水平和工作效能具有重要的意義。

展望未來，我希望這樣的培訓可以持續開展，并不斷完善。因為農村的發展是一個長期而復雜的過程，需要我們不斷地學習和適應。我也希望通過這樣的培訓，能夠培養更多的優秀農村干部，為甘肅農村的振興添磚加瓦，為農民群眾提供更好的服務和支持。

總之，甘肅農村干部培訓對于個人和甘肅農村的發展具有重要的意義。通過豐富的培訓內容和交流學習，我們能夠不斷提高自己的能力和素養，并將其應用到實際工作中，為農村振興做出更大的貢獻。我相信，在不久的將來，甘肅農村將迎來更美好的明天。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇十五

2014年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農家，美麗鄉村”建設、信訪維穩。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，對新農村建設有了更深刻的認識。

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。1要利用資源，優化資源、整合資源來發展自我如何來利用現有資源，對現有資源進行優化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經驗。同時更注重的是要整合我們的現有資源，從我們如何利用好政策資源，談到發掘自身區位優勢；從講我們不能局限于現有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協調，熟練工作方法。

要學會溝通與協調，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起，建設和發展好郝下村。3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

曾經有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規性工作抓管理。

三、

通過學習培訓，切實轉變工作作風、增強責任意識。改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發生了如此巨大的變化，卻出現了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經濟發展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經濟快速發展，貧富的差距增大了，一部分人心態不平衡，社會不穩定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。

其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質。

作為新一屆兩委會的班長，要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局，堅持以經濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農業和農村經濟結構戰略性調整，促進農村經濟發展和社會全面進步。

要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發，理出一條符合我村實際的經濟發展思路，努力做到民主決策。在發展的同時，我們還要面臨長期執政考驗，市場經濟考驗；以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業業做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉親的信任和重托。

二、抓經濟、促發展、保穩定。

認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。

大力發展經濟，增加農民收入，積極探索新形勢下發展集體經濟、增加農民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發展農村的新政策，結合幾年來我的農村工作經歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經營、規模經營。改善傳統的種植模式，發揮新型農業、現代農業的優勢，使農民盡快增產、增收。二是目前我村養雞規模已經達到近30萬只，利用這個優勢，合理規劃養殖小區，提高檔次、擴大規模，把更多的農戶吸引到養殖小區，使更多的農民從土地中解放出來，拉長產業鏈，增加大型沼氣池的數量，09年使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農村建設的思路，拿出規劃，在創建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優勢，加大招商引資力度，進行新農村建設，同時為農村剩余勞動力的轉移就業創造更有利的條件，搭建更大的平臺。村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監督權，提高村組干部和聯戶代表依法辦事的意識。

今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

xxxx年8月1日，在縣委組織部的統一安排下，我加參了xxxx縣農村基層干部“東部行”培訓班。前往北京學習農民合作社發展與新農村建設。學習期間我認真聆聽了農業部經管站xxxx橋副站長《關于合作社發展形勢、政策與任務》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創辦領辦合作社》等專業人士的精彩講解。并參觀學習了北京延慶縣，綠菜園農產品產銷專業合作社生產基地和三個新農村建設示范村。參觀完后，對北京農民合作社發展和新農村的建設，感慨萬千，現結合本職工作，就自身一點體會和心得小結如下。

一、基本情況。

據北京農經部門統計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農民專業合作社發展到5179家(其中專業聯合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區縣中，密云、平谷兩縣區最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區658家、大興區520家、延慶縣507家、房山區496家、昌平區391家、門頭溝區256家、通州區244家、順義區177家、朝陽、海淀、豐臺三個區12家。合作社入社成員總數24.1萬個，帶動非成員農戶數24.4萬個，占全市從事一產農戶的70%多。合作社資產總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。

二、合作社發展運營特點。

根據參觀和聽講解我將北京合作社運營。

總結。

以下六個特點：一是以種植業和畜牧業為主，多元化產業共同發展。二是以農民領辦為主體，多方帶動共同發展。三是成員以村域內為主，跨鄉鎮、區縣的不斷增加。四是以產加銷一體化服務為主，服務功能日益增強。五是生產規模逐步擴大，農業標準化生產水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規范化程度不斷提高。

三、北京合作社發展的作法。

一是積極推進合作社的聯合，做大規模抱團發展。當前，郊區合作社已經由數量擴張分散發展進入資源整合、規范發展、做大做強的新階段，合作社的聯合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區縣相繼成立了一批專業聯合社，其中有以銷售為主的區縣綜合性專業聯合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區域性、行業性專業聯合社。這些聯合社的實踐證明，在整合資源、擴大營銷規模、促進合作社做大做強等方面發揮了重要作用，也為探索聯合社的組織制度、機制建設提供了一些初步經驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問題，要大力推進合作社的聯合，盡快成立市級農民專業合作社聯合會，建立健全合作社服務體系。鼓勵實力強、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯合小型合作社共同做大做強，特別是要發揮好示范社的引領帶動作用。二是規范管理，進一步深化農民專業合作社示范社建設。北京研究制定了《北京市農民專業合作社示范社動態考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態管理。總結推廣示范社建設典型經驗，推出一批管理水平高、市場意識強、樂于奉獻、素質優良的專業合作社優秀理事長。大力培養一支政治素養高、業務本領強、服務意識好、熱心合作社事業的輔導員隊伍，加大專業合作社管理人員的培訓力度。三是加強部門聯動，整合政策資源。重點加強與涉農部門的溝通與合作，擴大合作社貸款規模，健全合作社農資服務體系，為更多合作社配備大學生理事長助理，推動涉農項目與示范社對接，支持其改善生產經營條件、增強發展能力，全方位促進專業合作社的發展。制定《北京市農民專業合作社內部信用合作管理辦法(試行)》，規范內部信用合作。促進專業合作社由一產向服務業等三產延伸，協助有關部門制定《北京市利用合作組織促進休閑農業與鄉村旅游提檔升級的指導意見》，推進鄉村休閑旅游合作社建設。

四、考察活動的幾點啟示。

學習借鑒北京的先進經驗，重在與具體實際結合起來，補自身之短，創工作之新，我認為要發展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進一步解放思想。北京市農民專業合作社建設得好，很大程度上歸因于當地黨委、政府及其有關部門充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經驗與本地實際結合起來，創造性地開展工作。只有進一步解放思想，積極落實支持專業合作社發展的各項扶持政策和稅收優惠政策；將專業合作社發展和建設任務納入各鎮政府目標責任制考核；將專業合作社財務納入村賬鄉鎮代理中心管理，或成立專業合作社會計服務中心，以解決不做賬和財務工作不規范問題；參照大學生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學生或農村指導員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農民素質培訓基地（機構），直接享受農民素質培訓政策補助。各專業合作社要學習先進地區經驗，著眼于長遠發展，依托當地特色產業，引進工商資本發展規模經營，改變經營模式單一，只側重于產、銷中的某一項或者兩項，以及服務內容單調的問題，積極開展農產品深加工，以節慶活動為載體，大力發展休閑農業、觀光農業，走產工貿游相結合的發展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉合作社。加強制度建設，努力做到賬務健全，產權清晰，管理民主，運作規范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯系的利益關系。二是政府各部門要有全方位為專業合作社服務的合作團隊精神。政府各部門要形成全力，創新服務平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農民為主體，以服務專業合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產業，活一方經濟，富一片群眾的發展方向、發展模式和運行機制，在培訓、技術、貸款、農資供應、品牌建設、銷售等多方面給予服務，持之以恒的支持專業合作社的發展。三是合作社創辦領辦人是合作社發展的關鍵。目前合作社成員整體素質偏低。大部分地區缺乏領辦合作社的帶頭人，會經營管理、能開拓市場的復合型骨干人才缺少，農民普遍缺少合作意識。這主要是因為農村地區一些有文化、有一技之長的青壯年農民多數外出打工，留在家里從事農業生產的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農民。還有一些能力強的“能人”對農民專業合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領辦的意愿不強。所以要想發展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強，會經營，懂管理的農村經濟人來帶領合作社發展，特別是要重視從大學生村官和返鄉大學生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創新促進自身發展。發展規模小，組織功能單一，缺乏在農產品定價上的“話語權”，目前合作社普通存在的現不良現狀。農民專業合作社要努力向上下游拓展，打造農產品“從田頭到餐桌”的全程供應鏈系統。應逐步覆蓋農業生產資料的購買、配送，農產品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農業生產經營有關的技術、信息服務，把分散生產的農戶聚集起來，提高農民進入市場的組織化程度，形成完整的現代農業產業鏈條，從而提高農產品的市場競爭能力并改善農產品銷售的定價權。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環節的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農民專業合作社成員各自生產同樣的產品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團抱”在合作社這一共同利益體內，將會增加合作社的凝聚力，促進合作做大做強。

農村兩委干部培訓心得大全（16篇）篇十六

近年來，隨著中國農村社會的發展和進步，農村三違問題也越來越受到人們的關注。為了加強農村基層治理，提高干部素質，我所在的鄉鎮組織了一次關于農村三違干部培訓。通過培訓，我深刻認識到農村三違問題的嚴重性，也意識到作為一名干部的責任與使命，下面是我的一些心得體會。

首先，培訓讓我認識到農村三違問題的復雜性。在我們干部培訓的課堂上，專家詳細解析了農村三違現象的成因和危害。我了解到，農村三違包括了亂占土地、亂蓋房屋和亂開礦山等不合法違規行為，這些行為不僅損害了農田資源和環境，還嚴重影響了農村社會的穩定和經濟的可持續發展。此外，與城市三違問題相比，農村三違問題更加復雜，因為農村地域廣闊，執法難度大，農民思想觀念滯后等因素使問題更加嚴峻。這讓我認識到，解決農村三違問題需要我們運用各種手段和措施，包括法律手段、教育引導等多方面的工作。

其次，培訓提高了我對農村基層治理的認識。在培訓中，我們學習了許多關于農村基層治理的經驗和知識。農村基層治理是一個復雜而龐大的系統工程，需要充分發揮各級干部的作用，強調科學決策、依法執政和全面管理的原則。在培訓中，我了解到農村治理的核心是提高農民的自治能力，讓他們積極參與和管理農村事務。通過加強農村組織建設和農民培訓，可以提高農村群眾的法律意識和自我保護意識，從而有效地解決農村三違問題。這些思想深深地觸動了我，讓我明白作為一名干部，我們不能僅僅依靠命令和處罰來解決問題，而是要注重民主、法治和學習，提高自身素質，為農村基層治理作出更大的貢獻。

再次，培訓加強了我對法律法規的學習和貫徹執行。在培訓中，我們深入學習了有關土地管理法、城鄉規劃法以及環境保護法等法律法規，并通過案例分析和研討，掌握了正確運用法律手段解決農村三違問題的方法。我們明白了只有依法執政，才能避免以權益為核心的農村三違現象。作為一名干部，我們不僅要熟悉法律法規，更要做到清正廉潔，守法用權，帶頭遵守法律，以身作則，樹立良好的社會形象。

最后，培訓讓我認識到只有加強組織建設，才能有效解決農村三違問題。組織是推動農村基層治理和解決農村三違問題的核心力量。我們學習了組織改革和工作流程優化的經驗，并將其應用到實際工作中。通過培訓，我深刻認識到在解決農村三違問題的過程中，我們需要加強黨的領導，完善農村組織體系，加強干部隊伍建設，營造團結和諧的工作環境。只有通過加強組織建設，才能真正解決農村三違問題，實現農村社會的和諧穩定發展。

總之，通過參加農村三違干部培訓，我得到了很多啟發和教益。我深刻認識到農村三違問題的復雜性和危害性，也明白作為一名干部的責任和使命。我將把所學所思所感運用到實際工作中，加強與群眾的溝通和交流，增加農民自治意識，倡導可持續發展理念，努力解決農村三違問題，為我所在的鄉鎮建設做出更大的貢獻。