通過工作匯報，我們可以及時發現和解決工作中的問題，提高工作效率和質量。在下面的范文中，你可以看到各種類型的工作匯報，有項目匯報、銷售匯報、年度總結等。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇一

其實招商就是人與人之間的合作，談判的人就是幫助客戶進行合理投資建議，讓對方獲得可觀的投資回報，所以來說，我們是在幫助我們的客戶推薦更好的賺錢通路和渠道，當然我們也不是圣人，我們為了生存和發展，不會一味的求別人辦事，因為這本身就是平等的關系，我們不必委曲求全，那樣的合作最終會把企業帶向深淵，走向末路。我們在合作的過程中，目的是相同的，都是通過合作，獲得更大的利益，有更長遠的發展。這是一個雙贏的局面。更何況對于一個高效的、回報良好的投資，他的投資回報與我們的工資相比，常常是滄海和一粟的關系。

1．市場前景的分析。把本行業未來市場發展的方向和機遇，介紹給準加盟商，并且引用權威的機構或學者的分析，用具體的數字來表現出來。

2．展示企業實力，讓加盟商了解企業的過去。首先，要讓加盟商了解企業的發展史。加盟商對于企業是陌生的，要讓加盟商放心地經銷企業的產品，必須要讓加盟商對企業產生信任。如何讓加盟商信任我們的企業，光靠企業說是遠遠不夠的，要有說服力的招商工具。如企業所獲得的榮譽、媒體對于企業的報道等。

3．產品的制作，產品的生產，產品的質量把關。通過多媒體技術，展示產品的制作過程，讓加盟商感覺對于他們來講，廠家沒有秘密可言，對于他們是坦承相待的，打消他們的顧慮。讓他們直觀的看到制作的工藝，是嚴謹，沒有后顧之憂的。

4．建立樣板市場，讓加盟商看到自己的未來。企業在招商過程中，僅靠一則招商廣告和業務人員的游說是遠遠不夠的，我們要讓加盟商看到實際的東西。這就需要企業建立樣板市場，對于樣板市場企業要做好嚴格管理，從店面的建設到導購員的培訓都必須要做到規范化，要使樣板店成為企業的形象店。在招商會的同時，可以帶加盟商參觀樣板店，使加盟商從樣板店中感覺到這就是自己的未來。

5．做好長久規劃，讓加盟商看到發展的前景。在會上，企業要做好長遠的規劃，對企業的前景做一個描繪，樹立一種長久發展的企業形象。讓加盟商感覺到這是一個很有發展潛力的企業，與這樣的企業合作，是有前途的。

6．建立可操作的經營模式，讓加盟商放心經銷。為加盟商建立一種可操作的簡單的經銷模式，從店面的裝修、產品的擺放、導購員的培訓、經營管理、促銷推廣等形成一種模式。這種模式簡單、易操作，只要加盟商照這種模式運作，就可以有一個很好的收益。通常，加盟商所擔心的不是投資額太高，而是進貨以后如何才能銷售出去。經銷模式可以讓加盟商感覺到，企業不是讓加盟商自己去銷售，而是企業在幫他們一起進行銷售，讓加盟商消除后顧之憂。

7．事實勝于雄辯，加盟商現身說法。請已經合作的優秀加盟商現身說法，講述自己與企業合作的經歷和經營的業績，用具體的數字來說明產品給自己帶來的利益。事實勝于雄辯，通過現有加盟商的講解，可以打消加盟商對產品的疑慮，別人做著行，那么自己做也一定行。

8．宣傳加盟政策，加盟支持。在會議期間，通過多媒體技術，把品牌，廣告，培訓，形象，營運指導，網絡等支持，做詳細的講解，突出公司的亮點政策。

9．業務人員跟進，趁熱打鐵。會議結束后，加盟商對企業和產品已經有了足夠的認識，心中的疑慮也基本上消除了，但是現在的加盟商大都比較理智，不會因為一時的頭腦發熱而當時達成協議。這個時候我們要根據不同的加盟商的地域分布，把不同的加盟政策，具體詳細的講解給他們，讓加盟商2次看加盟條件，根據加盟商的經濟級別和行政級別，做具體的分析，選擇合適的加盟方案。如果加盟商有意向，也認為我們的方案切實可行，索要定金，告訴他們只有交過定金之后，約定時間，公司才會派人去做實地考察，進行資料的搜集，最后進行決議。讓加盟商知道，公司做事很嚴謹。考察之后，在最短的時間，通知加盟商決議已通過，爭取早日實現合作。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇二

（安全鄉羅國利）。

2014年，在縣紀委和鄉黨委的正確領導下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發揮紀檢監察工作職能，并結合我鄉實際，全面推進反腐倡廉建設和作風建設，切實抓好安全鄉2014年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉經濟社會發展環境提供堅強的紀律保障。現將我鄉2014年紀檢監察工作履職履責情況匯報如下：

一、2014年紀檢監察工作情況回顧。

（一）加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制實行黨風廉政建設責任制，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。為此，我鄉黨委高度重視，根據人員變動情況，調整充實了鄉黨風廉政建設領導小組，明確了黨委在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主體責任，紀委的監督責任，進一步強化對責任制落實情況的領導和組織。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。結合與縣委簽訂的《2014年度黨風廉政建設責任狀》要求，我鄉于2014年3月10日召開黨風廉政建設工作會議，鄉黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任狀》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

（二）認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。

第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。2014年，我鄉充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習。

衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。

（三）加強紀律作風建設，堅決糾正“四風”問題。

第一，認真貫徹中央改進作風的八項規定。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。認真貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省市實施細則，制定《安全鄉機關制度之公務接待標準》并嚴格執行，糾正了領導干部辦公用房超標準問題。繼續加強對公務用車使用管理，嚴肅整治公車私用的行為，自2014年5月起，我鄉實行機關干部量化考核制度。強化對機關干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進行量化考核，考核結果作為年終績效考核的有效依據。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進了工作作風，機關效能進一步提高。

第二，加強監督檢查，維護群眾利益。加強對落實中央、省委、市委、縣委和鄉黨委全面深化改革的重大決策部署，對工作不深入、措施不到位、責任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴格追究相關人員的責任。加強基層黨風廉政建設，嚴格執行農村基層干部廉潔履行職責若干規定，加大農村黨務、財務、村務、事務公開力度，強化對農村集體資金資產資源的管理；抓好民生資金監管平臺的建設和管理，進一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性。

（四）保持懲治腐敗高壓態勢，遏制不正之風蔓延。

繼續抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法行為，嚴肅查辦利用人事權，審批違紀違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機關處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風，確保我鄉的黨風廉政建設取得明顯成效。

件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護黨員干部干事創業積極性。

二、2014年工作中的不足。

2014年我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現在：

第一，思想認識不足。隨著改革的深化和紀檢監察工作力度的不斷加大，各種機制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰的時候缺乏創新精神，在實際工作中難免感到吃力。

第二，機制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設還是機制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉鎮實際工作比較復雜，科學的工作機制體制還不完善，科學的工作方法也未形成，所以導致各項工作難以實現預期的效果。

第三，專職不專現象。由于基層紀檢監察干部兼職過多，所以出現了專職不專的現象，導致精力難以集中，工作難以開展等問題。

2014年個人工作總結。

2014年，本人因休產假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，并根據委局領導和室主任的工作要求，認真履行職責，積極開展工作。現將一年工作匯報如下：

一、樹立正確認識，保持良好形象。自2013年調至縣紀委監察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質過硬，才能有資格去規范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執紀先守紀”，堅持高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。

三、切實履行職責，努力完成本職工作。

一是堅持參與案件查辦和信訪調查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調查5件5人。

二是督促和指導鄉鎮紀委辦案。2014年，我按照分管領導和室主任的工作安排，對部分鄉鎮紀委發現的調查難度較大違紀線索及時進行協助調查；對鄉鎮紀委自辦案件進行指導，對鄉鎮紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導、協助、督促、督辦26個鄉鎮紀委辦案30件，有力地促進了鄉鎮紀委案件查辦工作。

三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統計分析報告，就案件發生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統計數、案件初核數、立案數及審理數據；堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的xxxxxx三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍。

四是堅持做好領導交辦的其他工作。

存在不足:。

一是學習不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業知識的學習都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入。

二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

三是撰寫工作信息少。

在新的一年，我將結合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進行，切實抓好自身思想素質建設、政治建設、作風建設和業務建設，努力提高工作實效。

任情況的報告】。

2015年田心鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況的報告縣紀委：

2015年，田心鎮紀委在縣紀委及鎮黨委的正確領導和指導下，始終堅持黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行黨風廉政建設監督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮經濟又好又快發展、維護農村社會穩定作出了積極貢獻。現就一年來鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況，報告如下：

一、協助鎮黨委全面落實黨風廉政責任制。

全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩定。

（二）健章立制強化監督。一年來，鎮黨委先后研究制定了班子成員2015年重點工作分工抓落實安排、田心鎮班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制、鎮機關干部內部管理制度、鎮村干部會議制度、首問首辦負責制等三項制度和田心鎮干部年度工作考核辦法等各項制度，完善了鎮干部值班制度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環節，進一步加強對鎮村公共資源交易的監督和管理。

廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮干部根據本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。

（五）加大查辦案件力度。2015年，鎮紀委共查處了5起黨員干部違法違紀案件，一起為三元村黨員周知林故意傷害案；另一起為凌云村原支部書記李郴順、李儒生、李儒珍、李興紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。

1、落實“四議兩公開”工作。全鎮有關村級重大事項工作（包括項目招投標工作）都要求經過“四議兩公開”之后再落實。

產性開支平均數基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執行、不得突破。

3、加強公共資源管理。根據縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮公共資源交易工作領導小組、田心鎮公共資源交易中心和田心鎮公共資源交易監督小組等機構，并在具體工作中嚴格執行《嘉禾縣鄉鎮公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現象的發生。

4、加強村務監督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監會的規范化建設，使在村務監督中發揮應有的作用。除按規定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。

5、規范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮14個村進行了規范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創建示范點。

三、充分發揮紀委監督職能，狠剎不正之風，優化經濟發展環境。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇三

縣紀檢監察工作會議以后,與黨委、政府一把手做了具體的匯報，黨委、政府非常重視，召開了黨政班子成員專題會議，鄉鎮紀檢工作匯報。會上，傳達了縣紀檢監察工作會議精神，認真學習了縣委副書記，紀委書記xx同志做的重要講話。鎮黨委書記xx同志根據縣會議精神，結合我鎮黨風廉政建設以及反腐-敗工作實際提出了要求，明確了當前及今后一個時期工作重點及基本思路，研究布置了工作任務，為完成我鎮制定的各項任務目標提供強有力的保證。并重點做好以下幾個方面的工作：

一深入學習貫徹縣紀檢監察工作會議精神，把全體黨員干部的思想統一到會議要求上來。

縣紀檢監察工作會議的召開，為今后的黨風廉政建設和反腐-敗工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路書記的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監察工作指明了方向。如何貫徹好這次會議精神，學習好講話，是我們當前開展好工作的一項首要任務。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會議，進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態、努力開拓我鎮的紀檢工作新局面，維護好發展穩定大局促進經濟建設和各項工作的發展。

二、抓好黨風廉政建設責任制的落實。強化責任追究力度，進一步細化任務目標，明確責任分工，要求黨政班子成員要按照責任制的要求，認真履行好自己的職責，做到每半年向縣委、縣紀委報告一次執行責任制的情況，工作匯報《鄉鎮紀檢工作匯報》。加大責任追究力度，嚴明紀律，對在執行責任制工作中不認真履行職責，玩忽職守的，要嚴厲追究決不手軟。要建立監督制約機制，進一步加強對領導干部，非凡是黨政一把手的監督，按照講話中六大方面的要求，抓好落實。

三、抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，深入開展領導干部廉潔自律工作。一是抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公-款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務用車、公費旅游等方面的制度，嚴格按照縣紀委監察局《關于改進公務接待治理的實施辦法》要求，實行以內部招待為主，從嚴，從儉治理。三是果斷制止領導干部“走讀”行為，樹立以單位為家的意識，搞好“五斜建設，抓好業余文化生活，從源頭上制止“走讀”行為的發生。

四、加大辦案信訪工作力度，保持政治安定，社會穩定的良好環境，繼續結合“非典”工作，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發現，及時處理。發揮村信訪員作用，時時監控村里各種不良傾向，發現問題及時報告，明確一名專職信訪員不包村，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態，果斷杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成縣紀委下達的辦案任務。

五、加強紀檢隊伍自身建設，以適應新形勢新任務的需要，針對紀檢人員業務不熟，綜合素質不高這一實際情況，按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良的要求，加強學習，不斷提高自身綜合素質和業務素質，要做到耐得住清貧，抗得住誘-惑，管得住小節，求真務實，愛崗敬業，為進一步的推進我鎮的黨風廉政建設及反腐-敗工作提供人員保證。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇四

四個銷售員到寺廟賣梳子：

a直接放棄，說和尚不需要梳子；

b宣傳梳頭皮可以活血，賣掉十把；

c說服住持，提供了香客磕頭后整理頭發的服務，賣掉一百把；

d在梳子上刻上“積善梳”并留下廟名，作為香客捐香火后菩薩賜的保佑，賣光了梳子還接了訂單。

如果是你，能做到abcd哪個？

招商工作，也不是那么簡單的事情，這個社會需要創業的人非常多，但是真正能做好的，就非常少了，其實作為城市經理，出于短期業績的考慮，忽悠個代理商，把代理商的錢忽悠來產生業績，這是上故事中b的水平。未來市場到底咋樣，不確定，一次買賣。

找到一個有實力你的代理商，能夠嚴格執行公司制定的市場策略，并產生很好的銷售，在一方市場做扎實，那達到了c的水平。

找到一個有實力的代理商，結合他的自身資源，并能將他的資源發揮到極致，這就是我們追求的d的水平。舉個例子，比如，我正在談的上海的市場（是否成功，還不確定）對方，一個在商超方面極具實力，所有大型商超都非常熟悉了解，執行我們的大型商超準專柜策略非常合適；一個做婚戀和團購做的風聲水起，一年銷售額也有幾千萬；另外一個做酒店渠道，旗下分銷商200多個，年銷售額45億。光長城倉庫備貨就達到1000萬。如果能弄好，那這就是d的水平。

那么如何尋找目標客戶呢？

首先，應該花2個禮拜左右的時間，將酒水這個圈子跑一圈，大家都在跑這個，但是有快有慢，有的一天跑2家，有的一天跑10家，差別還是很大的，有的跑i一圈，找到了幾個意向客戶，更多的適合做分銷的客戶，有的跑了一圈什么也沒有。

差別在哪呢？勤奮和思考。

跑了一圈，不管結果如何，你必須必須對市場有更多的了解。

1、一個新生品牌起來，絕對是非常難的！

2、作為一個新的品牌，沒有品牌，別人如何有信心去做？

3、酒水行業2極分化，做的好的，睡覺都在數錢，做的不好的，累死累活，不賺錢！

跑了一圈，你應該有信心，幫未來的代理商找到很多的分銷商，進5000元就給你干分銷，這樣的隊伍還是比較大的。

今天把這個列出來，是因為我們的業務已經開展那么快個吧月了，正是大家需要思考的時候，下面業務咋開展？！

我們的目標客戶在哪里？

我認為。

如果你想做到d的水平，那么目標客戶就是現在市場上大的酒水商，他們渠道等非常成熟，是個產品拿過去就能上量。但是，這些人，你估計見到都很難。更不用說接受你這個沒有任何品牌的產品了。但是，如果你銷售能力足夠強，不是不可以。上海市場我們討論傳統酒店市場咋做的時候，我們的一致意見是，也是做個性，像高端餐飲金錢豹他們的酒水就是定制的。我們給每個酒店定制質優價實的紅酒。這樣沒有進場費，沒有開瓶費，還是那么簡單。

所以，退而求其次把目標放在c找個有經濟實力和一定的人脈的，堅決執行公司制定的市場策略。

這樣的人在酒水圈子里面并不好找，酒水圈子2極分化，不是混的不好，沒幾個錢，就是混的太好，不屑于與你合作。

比如，物色的一個縣級城市的房地產開發商，就是比較合適的人。有實力有關系。還沒思路！沒思路就好按照我們的思路來了再如湖北得2個代理對象，一個是保險公司的老總，一個是武漢的一個做安全設備的老板的兒子，這種都是有關系，有資金，沒思路的，這樣的人做，成功的幾率應該是80%以上。

這樣的客戶哪里去找呢？

人脈，充分挖掘自身的人脈，你一定要找自己認識的每一個人，他們幫你介紹，熟悉的人人帶人，去做這樣的事情。下面你們應該由掃街階段，進入到發動人脈圈子的階段。

如何鼓動別人去從事我們的事業。

1、市場做大了會如何？你看張裕茅臺五娘液等代理商，那都是躺著賺錢的。紅酒市場空間比他們的還大。

2、我們的支持，按照我們的而方法堅決執行下去，就能做好，你已經跑了這么多的酒水商。

了，你如果能保證給他搞20個分銷，他有信心沒，一定有的；你如果保證給他培訓管理商超準專柜，他有信心沒？一定有的；你得給客戶承諾！

3、產品，產品如何，大伙也都知道了，盲品！！！！不盲品別玩。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇五

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇六

胡錦濤總書記在十七大報告中指出：全黨同志一定要充分認識反腐敗的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐敗倡廉建設放在突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲治防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。這為我們做好新世紀、新階段反腐倡廉工作指明了方向。反腐倡廉能力是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。這充分說明，紀檢監察工作事關全黨事業的興衰成敗。其中，鄉鎮紀檢監察工作是基石，其水平的高低將直接影響紀檢監察作用的發揮。在構建社會主義和諧社會的新時期、新階段，我縣十六個鄉鎮紀檢工作如何查找存在的不足之處，充分發揮職能作用，是擺在我們面前的一個亟待解決的課題。

鄉鎮紀檢監察工作直接面向人民群眾，對群眾的了解最直接，在化解干群矛盾、解決群眾身邊問題、夯實執政基礎方面發揮了積極作用。但由于現實條件的限制，鄉鎮紀檢監察工作還面臨不少困難。

一是干部隊伍素質有待提高。客觀上，我縣十六個鄉鎮紀檢監察干部的業務知識、能力不能完全達到要求。紀檢監察工作具有自身的規律和特點，需要定期參加專業培訓，掌握業務知識，保持知識更新，這是做好工作的必要手段。鄉鎮紀檢監察干部平時忙于政府的中心工作，業務知識得不到有效補充，造成理論水平、工作思路、方法舉措都相對滯后。實際工作中，鄉鎮紀檢監察干部思想上還存在畏難情緒，一怕得罪領導，唯恐查辦案件半途而廢。在監督檢查、查辦案件時，紀檢監察干部擔心分管領導不支持，怕查出問題得罪領導，以后工作難以開展。如龍廣群眾反映一位干部違規辦證的問題，轉上轉下就是不敢調查。二怕影響人際關系。監督上級怕遭打擊報復，監督同級怕妨礙團結，鄉鎮紀委書記活動區域非常小，團結不好會自身孤立。監督下級怕傷和氣、丟選票。鄉鎮工作多數在農村，黨員村組干部都是監督對象，擔心自己管多了，干部群眾不理解，影響自身發展。三怕影響工作目標任務的完成。怕自己管嚴了、限制多了，會成為干部完成工作目標任務的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產生“多一事不如少一事”心態。四怕情面上過不去，工作時間長了，熟人多了，查處他們情面上過不去，對可查可不查的事件盡量不查或不敢查。

二是工作方法簡單。工作方法的正確與否，將直接影響工作效果的發揮。目前，鄉鎮紀檢監察工作方式還存在以下誤區：一是一部分紀檢監察干部認為自己的工作就是“管人”，在實際工作中不是十分注意工作方法，對出問題的干部職工，缺少嚴肅批評和耐心教育，沒有真誠地幫助他們認清問題所在、自覺整改，常常使對方口服心不服。二是與中心工作結合得不夠深入。在實際工作中仍停留于化解矛盾和監督“遲到早退”等一般工作紀律等表層問題上，在維護良好發展環境、促進“率先”發展等深層次方面還未發揮應有的作用，與黨委、政府中心工作結合得不夠好。三是舉措上缺少新意。隨著市場經濟的深入發展，鄉鎮紀檢監察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志還滿足于過去的成績中，不善于研究新情況，缺少創新精神；有的同志工作主動性不夠，坐等領導指示；有的同志由于業務不精，在案件查辦和發揮查案綜合作用方面辦法不多。

三是工作機制有待完善。一方面，鄉鎮紀檢監察工作力量相對薄弱。鄉鎮合并后，工作面、工作量增大，給紀檢監察工作帶來一定的壓力。容易造成紀檢監察工作在某些方面不能深入開展，因干部輪崗交流等經常性變動會造成工作脫節等問題，新接手的干部業務不熟悉，不能保證紀檢監察工作的良好銜接，影響工作質量。另一方面，爭取領導和部門支持不夠。有些鄉鎮紀檢監察干部認為基層的工作已經很辛苦了，黨委的經濟發展任務很重，盡量少去麻煩，造成爭取黨委重視和支持還不夠。

四是協調其他執紀執法部門、形成反腐敗合力方面還不夠充分，強調發揮各自職能的比較多，主動去牽頭協調還不夠。

二、要認清形勢，敢于履職。

改革開放以來，我們黨在團結帶領全國人民建設中國特色社會主義事業的偉大進程中，堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，走出了一條中國特色反腐倡廉道路，積累了寶貴經驗。黨的十一屆三中全會經后，隨著黨和國家工作中心轉移到經濟上來，以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體，提出執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡問題，堅持一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗探索在不搞政治運動的條件下端正黨風，反對腐蝕的新途徑。黨的十三屆四中全會以后，在建立社會主義市場經濟體制的過程中，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，提出治國必先治黨，治黨務從嚴，確定領導班干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風的三項工作格局，筑起思想道德和黨紀國法兩道防線，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，實行黨風廉政建設責任制，推動反腐敗從側重遏制轉到標本兼治、綜合治理逐步加大治本力度的軌道。黨的十六以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出堅決懲治腐敗是我們黨執政能力重要體現，有效預防腐敗是我們黨執政能力的重要標志，確立標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，頒布建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要，提出拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，標志著我國反腐倡廉工作進入了新的發展階段。

雖然提出了有效預防是我們黨執政能力的重要標志，但目前懲治腐敗的任務十分艱巨。同時也對我們鄉鎮紀檢監察干部提出了更高要求，作為戰斗在一線的紀檢監察干部，要有反腐敗斗爭的決心和信心，對紀檢監察工作要有滿腔熱情的工作激情，要敢于監督，大膽監督。目前，有些鄉鎮紀委書記認為當當紀委書記是組織對自己的提拔使用，不正確對待進退流轉，不正確看待個人得失，沒有認真對待當紀委書記干什么的問題，對紀檢監察工作熱情不夠，反腐敗斗爭的信心不足，遇著問題繞道走，交辦問題紙上走，出現問題往上走。如去年德臥村群眾反映支書貪污問題，最后是縣紀委調查后給群眾講清楚才得以平息，也為村干部澄清了問題，鄉鎮干部對此低數不清，解釋的方法不到位，群眾拿著領導一句話四處上訪。少數紀檢監察干部還存在不敢大膽監督，工作作風不實，群眾反映映問題拖著辦，最后是小問題拖出大問題。如龍廣鎮納萬村支書楊學春違法違紀案就是一個典型的事例，多年來群眾反映該村的帳務問題，鎮里面沒有組成調查組認真清理，一個七旬老人還任村支書，多年不發展一個黨員，什么事自己說了算，村干部與群眾的矛盾越來越深，最后因出售村有林不公開，出現亂砍濫伐，走上犯罪道路，激起了群眾集體上訪，給政府造成了很大損失。一些鄉鎮紀檢監察干部還存在不敢辦案、不會辦案、辦案方法簡單等問題，平時是應付上級的各種材料，群眾反映問題不敢查，如新安鎮去年檢查出來的農低保發放問題，至今也沒有結果。不會辦案，方法簡單也是一個普遍現象，如去年普坪辦有一個超生案，只有當事人一張口述記錄，就將案件移送審理。篤山的一個邪教案，沒有當事人的筆錄，也將案件移送。

三、提高鄉鎮紀檢監察干部履職能力的措施和方法。

當前，我國已進入全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的新階段。鄉鎮紀檢監察工作要結合本地實際，貫徹中央、省、州紀委全會精神，與時俱進，創造性地開拓工作新局面，為經濟和社會發展保駕護航。

1、要加強培訓和學習，不斷提高鄉鎮紀檢監察干部的業務能力。紀檢監察干部必須順應時代的發展要求，用現代科學文化知識武裝頭腦，不斷加強理論學習和相關的法律、經濟、行政、財會和審計等知識，不斷充實自己，最終承擔起反腐倡廉的重擔。當前，要學好“中共中央紀委委關于進一步加強和規范辦案工作的意見”的相關內容，也可以采取抽調形式到縣紀委跟班學習，提高他們的執法和辦案能力。

2、積極組織協調，爭取廣泛支持。要持黨委的統一領導，積極履行黨章賦予紀委的組織協調職能，擺正紀檢監察工作的位置，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，制訂工作措施。注意發揮村干部的工作積極性，深入村組，加強調查研究，加深各自了解，認真分析新形勢下紀檢監察工作與村常務工作的接合點，通過紀檢監察工作的開展促進農村工作的開展，讓群眾得到實實在在的好處，贏得群眾的支持和配合。在對待一般違紀干部的問題上，應本著“治病救人”的宗旨，幫助引導他們深入剖析原因，認清問題所在，提出整改辦法，讓他們真切感受到紀檢監察不是“借機整人”，而是真心實意幫助他們改正錯誤，樹立風清正氣的干部隊伍風氣。

３、思相要進一步解放，當好鄉鎮鄉鎮黨委政府的參謀和助手。思路決定發展，有什么樣的思路就決定了什么樣的發展，要實現跨越式發展，必須要有跨越式發展的思路。今年是我縣實施“項目建設年”，同時結合安龍實際提出實施“五輪驅動”的目標思路。作為鄉鎮紀檢監察干部，要率先解放思想，特別是在項目建設上，不要做阻礙項目建設的行動者，要當好鄉鎮鄉鎮黨委政府的參謀和助手。

4、處理群眾反映的問題要出實招。目前，救災救濟、危房改造、扶貧項目、擴內需項目等資金在鄉鎮實施特別多，群眾矛盾和干群矛盾突出，要認真處理好群眾反映的突出問題。一是要深入群眾，與群眾打成一片，當群眾的貼心人；二是要平易近人，把群眾當親人看待；三是要把矛盾交給群眾評，有問題就處理，無問題就澄清，還干部一個清白，給群眾一個明白。

5、要正確對待政治利益。鄉鎮紀檢監察干部要正確對待自己的政治利益，正確對待進退流轉，正確看待個人得失，正確把握利益關系，不私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克已奉公。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇七

結合在鄉鎮工作的經驗，就如何做好新形勢下的鄉鎮工作這個課題和大家共同學習探討,主要講四個方面的問題，如何做好鄉鎮工作。

首先我談一下第一個問題：擺正位置，正視現實是履好職盡好責的基礎。

近年來，隨著市場經濟體制的不斷完善和農村稅費改革的全面完成，鄉鎮政府的工作目標、工作性質、工作任務也發生了新的變化，基層干部從“要錢、要糧、要款”的三要干部中解脫出來。如何適應這種新的形勢和任務，轉變管理方式，轉變干部角色，這是擺在鄉鎮政府和干部面前的一大任務。因此，我們有必要先了解一下關于鄉鎮工作職能、運行方式和主要職責。

(一)目前鄉鎮的職能定位。

黨中央、國務院為化解“三農”問題采取很多重要舉措，其中最重要的是要解放農村生產力，也就是需要盡快建立與此相適應的上層建筑和基層關系，其中鄉鎮政府的職能轉變是重要的環節和保證。大的方向看，我認為應該從三個方面進行界定：一是定位在落實農民所想、所盼的服務型政府上來。要搞好政策服務。把宣傳貫徹落實黨在農村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統一到黨的意志上來。要搞好信息服務。鄉鎮干部要把捕捉、傳輸各類經濟信息當作經濟管理的大事來抓，通過多種途徑，為農民提供準確快捷的信息，特別是一些項目信息，新農村建設方面的信息等，有效地組織和引導群眾從事生產經營活動。要搞好技術服務。科技知識是廣大農民致富的“金鑰匙”。鄉鎮干部要充分利用各種載體，廣泛傳播科普知識和實用技術，幫助他們運用先進技術實現效益最大化，讓農業科技成為他們致富的“靈丹妙藥”。要搞好法律服務。鄉鎮干部要注重加強法律的宣傳教育，提高農民的法制意識和合法經營觀念，最大限度地為農民群眾提供周到細致的法律服務。二是定位在竭盡全力引導農民致富這個最強烈的愿望上來。鄉鎮干部應把引導農民走向市場作為一項重要工作，及時提供產前、產中、產后服務，為農民解除后顧之憂。產前服務主要是給農民提供先進技術、優良品種、優質農資和單家獨戶解決不了的水、電、路等必備的生產條件;產中服務主要是在生產過程中及時對農民進行技術指導，深入田間地頭幫助農民解決生產難題;產后服務主要是市場的引導問題，解決農副產品的銷售問題，幫助農民更好地實現勞動成果的市場價值。要堅定不移地把中央關于農村工作的一系列方針政策與本鄉鎮的實際相結合，制定出切合實際的發展規劃，引導農民突出區域特色，形成合理的種植、養殖、加工基地，實現規模型的專業化生產和產業化經營，促進農村經濟的良性運行和健康發展。三是定位在為農民排憂解難以及構建和-諧發展環境上來。當前一些干部服務人民的宗旨意識不強，為民排憂解難的群眾觀念淡薄，存在著門難進、臉難看、話難聽的“三難”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解決實際問題中存在“壓、拖、掩、踢、繞、交”思想，“壓”即是解決問題自己不露面，壓下屬出馬，問題解決得不好，好有“替身”;問題解決得好了，自己“幕后指揮”有功。“拖”是指實在“壓”不出去，就采取緩兵之計，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把對方拖得精疲力勁甘拜下風為止。“掩”是為了減少麻煩，掩蓋主要矛盾和事實，大事化孝小事化了。“踢”是遇到了問題象踢皮球似的，你踢給我、我踢給他，踢來踢去，直至把“球”踢出“潮外。“繞”是一看勢頭不對，繞道就走，設法躲到“安全”地帶。“交”是遇到了問題困難沒能做到盡心盡力去解決，簡單處理一下應付差事，把矛盾上交給上級領導和機關。以上情況，都是直接導致一些地方遺留問題較多，干群關系較緊張，環境不和-諧的很重要原因。所以，鄉鎮干部都要真正做到急群眾所急，憂群眾所憂，辦群眾所需，為群眾排憂解難。

(二)鄉鎮工作的運行方式。

過去鄉鎮政府統攬一切，工作包羅萬象，既當運動員，又當裁判員，忽略了市場對資源的基礎性配置作用，單靠行政命令，結果許多工作事與愿違。要真正成為本區域經濟發展的調節者、社會事務的管理者和公共服務的提供者，就必須在以下五個方面重新調整工作思路和轉變工作方式。一是在思想觀念上由抓“大農業”向抓“大市潮轉變;二是從過去“管、收、批”的干預型缺位政府轉變為“扶、幫、帶”的服務型補位政府;三是把以往直接從事生產經營管理轉變到經濟調節、社會管理和公共服務;四是把以行政推動為主的工作模式轉到組織、引導、協調的軌道上;五是把工作重點從直接催種催收等具體事務轉到對農戶和各類經濟主體進行示范引導上來，轉到抓招商引資、上項目上來。

(三)鄉鎮主要職責任務。

1、執行政策，把握前進方向。長期以來，作為基層政權的鄉鎮政府，具有通常所說的“千條線”和“一根針”的職能特點，其工作的策劃謀略也是在黨的大政方針指導下進行的，是溝通中央和農民群眾的橋梁，對維護黨的形象和體現上層建筑的管理意志具有至關重要的作用。在執行政策方面如何做到正確宣傳、有力貫徹和全面落實，應該從四個方面予以把握。一是重點落實黨的各項扶農惠農政策，如土地延包、種糧直補、“兩免一補”等，都要嚴格執行，積極兌現，切實維護好廣大農民的合法權益;二是正確詮釋政策的針對性和時效性。充分做到準確運用、有的放矢，最大限度地挖掘政策潛力，使鄉鎮政府的重大決策更加科學，更加順民心合民-意，有效解決盲干和蠻干的不良行為;三是搞好政策服務，讓老百姓知道該干什么，不該干什么，不斷增強政策和法規意識，提高農民依法維護自身利益的自覺性;四是把政策法規作為規范執政的經緯，使長期以來被老百姓視為的“人治政府”向“法制政府”和“服務型政府”轉變，從而提高依法執政的能力。

2、強村富民，壯大農村經濟。自十一屆三中全會以后，黨中央、國務院從中國的國情出發，對改變農村一窮二白的面貌，縮小城鄉差距采取了一系列重大舉措。但當前農村經濟發展緩慢，農民收入偏低，城鄉居民收入差距拉大和分配不公的問題，依然表現得十分突出。新形勢下的鄉鎮政府就應該把增加農民收入和發展農村經濟作為頭等大事抓實抓好。一是盡快學會運用經濟和市場規律辦事，把發展經濟的職能交給社會、交給群眾、交給市場經濟中的經營主體，重點是引導農民進入市場，精心創造環境和提供優質高效的服務;二是要組織引導農民進行科學化、現代化的農業生產。合理制定農業經濟結構調整的規劃，謀劃切實可行的發展思路，確定重點，培育試點，推廣普及實用性科學技術，由過去的行政命令變為引導服務;三是要為農民提供準確快捷的信息，不斷培育農村經濟的增長點，拓寬二、三產業的發展渠道，實現勞動力的有效轉移，最終達到本區域產業結構優化和農民增收的雙贏效果，工作總結《如何做好鄉鎮工作》。

3、循優起勢，拓展服務領域。按照樹立和落實科學發展觀，努力建設服務型政府的要求和農業稅費改革后鄉鎮的實際，確定轉變政府職能的重點是強化政府的社會管理和公共服務職能，最終實現由管理型向服務型轉變。牽涉到農村的社會公共事務非常繁多，如農田水利基本建設、農村道路建設、小城鎮建設以及公益方面的教育、衛生、科技、文化、養老、醫療、救濟和社會保障等等。因此，在履行服務職責方面應堅持五點：一是進一步將政府職能范圍轉向公共領域，大力提高公共利益和公共責任意識;二是積極探索、推進部分公共事務的社會化和市場化，將一些專業性、技術性、事務性工作從政府職能中分離出來，交給行業協會或其它中介組織承擔;三是由過去偏重于經濟發展轉向與社會管理并重的整體協調發展;四是及時推行與農民對話溝通制度，通過介紹和通報相關情況，全面聽取老百姓的意見和建議，不斷改進服務方式，從而有效提高公共服務水平;五是為農民和屬地企業提供便利服務，通過不同形式的服務窗口，直接提供咨詢、代辦、指導、督辦及投訴受理等全方位服務，用實實在在的政策服務、信息服務、技術服務、法律服務，保證和促進農村經濟發展上水平。

4、構建和-諧，維護社會穩定。在歷史演變的不同時期，都會受特殊環境條件影響而形成具有某種社會屬性的共類矛盾。具體到現階段的農村方面，由于日常中的村級換屆、農村財務、干群關系、兩級分化等，從而引發的事件逐年呈上升趨勢，這些都為地方經濟社會發展帶來了諸多不利因素。統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務。全面建設小康社會的最終目標在于提高人民群眾的生活水平，而提高人民群眾的生活水平離不開鄉鎮經濟的快速發展。因此，加快發展應該成為鄉鎮工作的核心，它是發展農村經濟的可靠保證，對于保持農村穩定，鞏固基層政權，廣大農民群眾安居樂業都具有重要的意義。而加快發展，必須建設一支高素質的鄉鎮干部隊伍，加快發展鄉鎮經濟是保持農村穩定的基石，是全面建設小康社會的必備條件。

我談的第二個問題是：提高素質，完善自我，是做好鄉鎮工作的前提。

干部素質和能力是開展工作，完成任務不可缺少的基本條件。我認為，一名合格的鄉鎮干部除了應具備政治素質、思想素質、道德素質、知識素質和心理素質等五種基本素質外，要努力使自己成為“四型”干部。

一是成為“學習型”干部。堅持學習黨在農村的路線方針政策，掌握市場經濟知識、現代農業科技知識和涉農法律法規知識，虛心向群眾學習，通過學習，提高工作能力，樹立勤學好學的新形象。

二是成為“服務型”干部。增強全心全意為人民服務的宗旨意識，真心實意做好農民的“服務員”和“勤務員”，努力為基層和群眾辦好事、辦實事，為農村社會的改革、發展和穩定做出力所能及的貢獻。

三是成為“創新型”干部。基層工作艱巨繁重，鄉鎮干部要以高度的政治責任感和干事創業的飽滿熱情積極工作，善于以新觀念和新思路積極協助村黨組織建好班子、發展經濟、維護穩定，為化解各種社會矛盾提出好辦法、好建議，創造性地開展工作。

四是成為“務實型”干部。發揚求真務實、注重實效的工作作風，本著“為民、便民、利民”的目的，深入基層、深入群眾，深切體會農民群眾眉梢之喜、眼前之急和心頭之憂，解決農民群眾的最急、最需、最盼。

完成工作還要具有八種基本能力。

1、較高的政治鑒別能力。政治方向是每一名鄉鎮干部特別是領導干部時刻都要認真對待的重要問題。特別是作為我們在座的年輕領導干部，在任何時候、任何場合都要有高度的政治敏感性、政治鑒別力和辨別是非的能力，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，表現出一名領導干部應有的政治覺悟、思想和態度。要提高看問題的角度，把工作放到大局中思考、審視、謀劃和落實，時刻想著大局、關心大局、胸懷大局，服從和服務于全鄉鎮、全縣乃至全市工作大局。比如：舉世矚目的北京奧運會正在舉行，信訪穩定工作成了全國壓倒一切的中心工作，如果你沒有政治鑒別能力，還按步就班地工作，對信訪穩定工作沒有引起足夠的重視，一旦出了問題，就把你的一切工作否定了。

2、科學發展的能力。貫徹落實科學發展觀，要求鄉鎮干部要有促進經濟社會又好又快發展的能力。因此，鄉鎮干部要走出“唯財是舉”、“速度第一”的思想誤區，避免心浮氣躁、急功近利的短視行為，樹立正確的政績觀，做科學發展觀的忠實執行者。要科學判斷，在統籌協調中提高領導科學發展的能力。當前的農村既有發展不快的問題，更有發展不好的問題，所以，鄉鎮干部必須審時度勢，科學判斷，搶抓又好又快的發展機遇。每個鄉鎮領導干部都要通過熟悉鄉情，體察民-意，整合資源，集思廣益，進一步理清和完善發展思路，認真解決好思想素質、工作方法、工作能力不適應的問題，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。全身心投入到抓好各項工作的落實上，才能提高領導群眾發展經濟的能力，只有這樣，加快富民興鎮的步伐才能落到實處。

3、開拓創新能力。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。沒有創新，就沒有時代的進步。同樣，沒有創新，就不可能實現工作的跨越式發展。鄉鎮干部處于農村工作的一線位置，直接面對改革和發展過程中出現的各種新情況、新問題，在研究新情況，解決新問題過程中，需要我們保持銳意創新的精神狀態，以創新尋求工作的突破，實現經濟的發展。如果我們因循守舊，以舊的思維和方法去分析和解決面臨的新問題，工作是不可能取得新的突破。因此，開拓創新能力是干部應該具備的一項重要素質，特別是是衡量科級干部素質水平的一個重要標志。要保持不斷開拓創新的意識，就是要充分發揮個人主觀能動性和創造性，敢于打破舊的傳統觀念，不斷研究探索新的制度、新的辦法。要敢于創新觀念，用新的思想和改革的辦法解決工作中遇到的新問題;要敢于創新制度，探索建立適應市場經濟體制的工作管理制度和制度模式;要敢于創新工作方式方法，研究探索適合社會主義市場經濟條件下經濟發展需要的管理方式和方法。

4、掌握科學技術的能力。現代社會是一個正處于知識經濟時代的社會，在這個關鍵時候我國提出了建設社會主義新農村、加快農村新發展的重要決策。作為領導農村發展的直接責任人——鄉鎮干部只有不斷提升自我素質，努力學習各種科學技術知識才有可能在建設新農村的過程中大有作為。目前有些地方一些農戶長期難以擺脫貧困，除了歷史和自然因素外，一個很重要的原因就是農村科技含量低，產業附加值低，產品沒有市場競爭力。同樣是喂豬、養羊、種菜，為什么有的地方就養出了規模，種出了效益，而有的地方就很難呢?當然和農戶本身的素質和能力有很大關系，但是作為指導農村發展的鄉鎮干部也負有不可推卸的責任。通過調查了解到，當前鄉鎮干部的知識結構普遍存在著“兩多兩少”現象：一是懂文學的多，懂技術的少;二是懂社會管理的多，懂經濟發展的少。有些到鄉鎮來的大學畢業生也大多專業不對口，本身的才能難以得到有效的發揮。而農村科技水平的提高關鍵又在于鄉鎮干部向群眾傳授、普及和推廣的方法和程度。因此，鄉鎮干部自己必須要首先學習和掌握好比較先進的生產技術和經營管理技術，成為向群眾傳授科普知識，引導農村發展高產、優質、高效農業的“科技二傳手”。

5、貫徹執行黨的方針政策的能力。鄉鎮干部要做到在貫徹執行黨的政策中不打折扣，不走樣，更不能斷章取義、自行其是，合意的就執行，不合意的就不執行，或搞“上有政策，下有對策”。要及時、全面、準確地向群眾宣傳解釋黨的各項政策，把黨的政策落實到千家萬戶，使之成為群眾的行動指南，從本地實際出發，創造性地貫徹落實黨的政策，這是檢驗鄉鎮領導干部水平高低的重要標準。由于各個鄉鎮的地理位置、自然條件、資源狀況、經濟基礎各不相同，產業結構和主導產業也各具特點，特別是農民的思想觀念、生產習慣和致富的能力更是千差萬別，因此，鄉鎮領導干部執行黨的方針政策，貫徹上級指示精神，必須既吃透上情，又摸清下情，在政策和原則的大框架下，依據實際情況，確定符合鄉情、鎮情、村情、民情的工作思路和措施，并扎扎實實地組織實施。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇八

鄉地處偏遠山區，位于環江毛南族自治縣北部，東鄰貴州從江縣，西依我縣明倫鎮，南連東興鎮，北接馴樂鄉，山高谷深，道路崎嶇，面積平方公里，轄個行政村，個居委會，個村民小組，總人口萬余人。居住著壯、漢、苗、瑤、水、仫佬等個民族，是環江人口復雜、地域較大、各種矛盾糾紛較多的鄉鎮。龍巖司法所這幾年來，在當地黨委、政府和縣司法局的直接領導下，大力加強隊伍建設，充分發揮職能作用，建立、健全鄉、村、屯三級調解網絡，積極、認真地開展矛盾糾紛排查和調處工作，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，大力開展法制宣傳和普法教育工作，全力維護社會穩定，在社會治安綜合治理的防控體系作出了較大的貢獻。

一、狠抓組織建設，健全調解網絡人民調解工作是維護社會穩定、化解社會矛盾的對調解工作的指導，將一批有調解工作經驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調解工作的同志吸收到調解隊伍中來，充實了基層調解隊伍力量。三是加強對調解人員的培訓教育力度。多年來，龍巖司法所堅持每年舉辦一次全鄉調解人員培訓班，對調解人員進行集中培訓。尤其是中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》、最高人民法院和司法部的兩個《規定》下發以來，他們經常組織調解員們進行學習，使廣大調解員的業務水平和工作能力得到進一步的提高，為開展工作打下良好的基礎。通過抓調解組織建設，近幾年來，全鄉各種矛盾糾紛案件調解率達，調解成功率為以上，做到了“小事不出屯，中事不出村，大事不出鄉”，調解隊伍成為了化解當地社會矛盾、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩定的重要力量。全鄉沒有一件因民間糾紛引起群體性上訪、群體性械斗或民轉刑案件發生，人民調解工作成為該鄉社會治安綜合治理的一項重要內容，有效地維護了社會穩定。

二、把握有利時機，及時化解矛盾為將“調防結合，以防為主”工作方針落到實處，龍巖鄉司法所堅持每兩月組織各村調解工作領導召開一次會議，及時做好各時期農村矛盾糾紛的排查工作，對排查出的糾紛苗頭，及時組織有關部門進行化解。對排查出或已發生的糾紛案情復雜且涉及人數較多的，及時介入調解糾紛。如如二四年十二月十六日晚，龍巖中學學生下晚自習回家，板仁屯初中一年級四個學生剛走出校門不到米，就被甲棒屯幾個已輟學在家的學生和社會青年用木棍追打，三個受輕微傷，一個受重傷，當時派出所沒有人在家，接到報案后，他和鄉府領導一道，及時組織人員，送傷員去醫院治療，護送其他學生回家，并追找兇手，直到凌晨一點多鐘才回家休息。二天一早，板仁屯群眾群情激憤，紛紛到學校門口守候，一見到甲棒屯的學生，就想報復，事態激劇惡化。在這千鈞一發之時，他及時向鄉政府報告，同時和鄉府干部、中學教師兵分兩路，分別做板仁屯群眾和甲棒屯群眾的思想工作，把兩邊及時疏散，并深入兩屯作進一步的思想工作，動員受傷學生家長要冷靜、理智，以免事態擴大，要求甲棒屯有關家長先拿出者，連續三年獲大慶市勞動模范稱號。在他任隊長期間，他看到連隊至牧場的道路年久失修，路面坑洼不平，特別是雨天，車輛行人、小孩上學、老百姓外出、送糧都很困難，為了解決這一嚴重制約連隊經濟發展的現實困難，他多方籌資，利用連隊多年積累的一點資金，投資近10萬元，動員全隊的老百姓，修一條長1公里的鋼渣路面，為老百姓出行提供了方便，為繁榮連隊的經濟發展做出了貢獻。九一年以前，311隊大部分住戶多年吃地表水，一些人都患上了大骨節地方病，行走困難，病情嚴重的不能參加生產勞動。為了徹底根除因吃地表水引發的地方病，造福子孫萬代，他擔任隊長后的賣出75頭奶牛，現奶牛存欄76頭，每年養牛一項純收進20萬元，除養牛外還承包連隊30坰耕地，投資8萬元，打兩口深水井，坰產玉米7噸，每年種地純收進10萬元。現在家有固定資產200萬元，成為遠近著名的種養殖致富示范戶，靠科學養奶牛真正走上了富裕道路，為全隊的老百姓做出了典范。他家富了，沒有忘記全村的父老鄉親，經常幫助養牛戶解決飼養治理方面的困難，傳授經驗，經常為牧場和連隊的公益事業出錢出車出物，還主動幫扶一些貧困戶。為了加快發展牧場的奶牛業，用他成功的經驗，動員支屬、其他子女到牧場來養牛，在他的帶動下，使連隊的奶牛數目從九八年不足100頭，增加到現在的666頭，為牧場農轉牧戰略方針起到了帶頭推動作用，為老百姓樹立榜樣，得到了老百姓的揚和各級領導的好評。

(完）。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇九

鄉鎮紀委作為基層紀律檢查機關，直接面對農村黨員干部和群眾，主要擔負教育、監督、懲處和保護四項職能，承擔著建設一支為民、務實、清廉的農村黨員干部隊伍，維護一個風清氣正的建設環境，依法保護廣大農民群眾的根本權益,是我們黨和政府紀檢監察系統中不可缺少的組成部分。在開展紀檢工作的過程中也暴露出了一定的問題，圍繞這些問題，結合工作實際，就如何更好地做好鄉鎮紀檢工作，推動黨風廉政建設，作了一定的思考和建議。

一、當前鄉鎮紀委工作中存在的主要問題。

一是專業知識水平不夠。從事鄉鎮紀檢工作要求紀檢干部掌握一定的政策法規、財會、審計、金融等專業知識，但鄉鎮紀檢干部無法全面具備或掌握這些最基本的專業知識，以致跟不上時代發展的步伐。

二是紀檢網絡不夠健全。縣鄉都有專職紀檢干部，而村和鄉直單位沒有配備專職或兼職紀檢監察員，紀檢網絡不夠健全，易形成權責不清、職責不明而影響紀檢監察效果。

三是兼而不專現象比較突出。鄉鎮雖都有專門的紀檢班子，但實際情況是，副書記和其他委員都是兼職的，這就影響他們將主要精力專門從事紀檢監察工作。雖然紀委書記是專職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又要駐村從事駐點村的計劃生育等一切工作，這樣，專職書記都無法保證有足夠精力從事鄉鎮紀檢工作，其他成員更是無法保證，形成了“種了其他責任田，荒了自己承包地”。

四是不愿辦案現象依然存在。鄉鎮紀委是在同級黨委的領導下開展工作，不可能對同級黨委成員進行有效監督，即使某位委員有點違規現象，作為紀委無法督促其必須整改到位。同時，辦案就要得罪人，就會遇到許多意想不到的困難，有些困難，紀委自身是無法解決或解決不好，這樣就會影響今后任職或升遷，以致鄉鎮紀委不愿辦比較棘手的案件。

五是制度不夠完善。雖然鄉鎮都建立健全了相關制度，但制度相對操作性不強，特別是廉潔從政、黨風廉政建設責任制、村務公開、村財鄉管、探索從源頭上治理和預防腐敗等方面都有制度，但缺乏科學性和可操作性，沒有取得實際成效。

隨著經濟社會的不斷發展，物質財富的不斷積累，人們的認識也不斷改變，人們的需求也出現多樣性，形形色色的誘惑時時沖擊著黨員干部的思想道德底線，鄉鎮黨員干部也同樣要經受考驗，怎樣鍛煉一支高效廉潔的黨員干部隊伍，抓好紀檢工作意義非常重大。存在的問題和工作現狀，如何做好鄉鎮的紀檢工作提點建議。

（一）、紀檢干部要具有穩定性。要從穩定紀檢監察干部隊伍，做到專職要專，進一步規范鄉鎮紀檢監察工作機構職能，充分發揮好紀委委員的職責和作用，就算紀委書記走了，還有紀委委員，這樣對紀檢業務不產生影響。總之一個鄉鎮不能一次性全部更換紀委書記。其次鄉鎮黨委政府要從人力、財力上為紀檢工作提供有力保障。從而利于推動鄉鎮黨風廉政建設工作。

（二）、著力提高紀檢干部的能力。要重視對紀檢監察干部的經常性教育和業務培訓，提高紀檢監察干部綜合素質，建立一套行之有效的獎勵措施，營造紀檢干部想干事、能干事、干成事的工作氛圍。通過引進來、走出去、相互交流等方式拓寬鄉鎮紀檢監察干部的視野，樹立紀檢干部的責任感、使命感和榮譽感，從而打造一支思想素質好、業務水平高、工作能力強的紀檢監察干部隊伍。

（三）、要充分發揮監督職能作用。進一步建立健全監督制度，加強對農村基層干部和黨員的監督。在社會上也聘請一些敢說、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務監督員，形成一套監督網絡機構。黨員干部既要接受監督，也要不怕監督，人民群眾能發揮監督作用，鄉鎮紀檢干部自愿履行監督職責，從而讓腐敗分子無法無法找空子，減少黨員干部違規違紀的風險，達到懲防并舉，純潔黨員干部隊伍，確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。

（四）、改革領導體制和考核機制。把鄉鎮紀檢干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據工作需要和按屬地管理原則，鄉鎮黨委對鄉鎮紀檢履行同級領導權，使鄉鎮紀檢既受上級紀檢的領導又受同級黨委的領導。人事部門對鄉鎮紀委的考核要以上級紀委考核為主，使其鄉鎮紀檢干部放手大膽地開展紀檢工作，就不怕得罪人，丟選票，這樣可以增強鄉鎮紀檢干部主抓紀檢工作的事業心和責任感，可以增強鄉鎮紀檢干部主抓紀檢工作的事業心和責任感，把紀檢干部的積級性和主動性調動起來。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇十

摘要：在以人為本的企業文化建設中，通過關注并指導職工樹立正確的理想信念，將企業目標與個人理想有機地結合起來，并為之努力奮斗，必然會激發人的創造力和聰明才智。本文論述了企業管理確立以人為本的重要性，我國企業人本管理在企業中存在的主要問題，并提出了企業實施人本管理的主要對策。

關鍵詞：企業思想政治工作、以人為本、機制運用。

一、企業管理確立以人為本的重要性。

（一）人本管理是以人作為企業的基礎。

我們認為“以人為本的管理”，簡稱“人本管理”是企業實現可持續發展的關鍵。近年來，企業管理中人的因素不斷受到重視。人力資源管理中認人是企業最寶貴的資源。實際上們的認識還應該進一步提高，人是企業的根本。世界著名管理學家杜拉克在《21世思管理挑戰》一書中提出這一觀點：管理者可能要將80%的精力放在處理的問題上，這是管理的一個大趨勢。

（二）人本管理是要創建企業文化，樹立共同價值觀。

大體上說，管理經歷了經驗管理、科學管理和文化管理三個發展階段。在資本主義興起的初期是經驗管理階段，資本家自己憑經驗管理企業。到了19世紀末，經營權和所有權逐漸分離，出現了職業管理階層，這時就進入了科學管理階段。從19世紀末到上世紀80年代，科學管理一直是管理的主流。主要依靠各種科學管理方法，還依靠計算機作為輔助工具。從上世紀80年代開始，文化管理逐漸興起。簡單地說，文化管理就是將企業文化作為種管理工具，讓全體職工樹立一種共同理念，并共同為這個理念而奮斗。

（三）人本管理是要善待員工。

好的、有利的事或實等都容易被人接受，潛移默化地受到影響，并能動地產生反作用。

二、確立以人為本管理觀念在實踐中主要存在的問題。

（一）企業的管理措施，缺少人本管理的方式。

人不僅是企業經濟活動中的主體，同時也是企業經濟活動中的管理核心。只有重視和強調。

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如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇十一

在全國公安機關開展“三訪三評”深化“大走訪”活動中，《人民公安報》組織開展了“如何進得了門、說得上話、交得上心”大討論活動。我認為“如何進得了門、說得上話、交得上心”實質就是如何做好群眾工作。群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，是黨和人民的事業發展的基礎，做好群眾工作是我們黨的性質、根本宗旨和指導思想所決定的。做好群眾工作，應注意把握以下幾個方面：

注意把握做好群眾工作的思想性。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀是我們做好群眾工作的行動指南。

注意把握做好群眾工作的目的性。人民群眾是歷史的創造者，我們黨從革命戰爭、執政全國到改革開放和推進社會主義現代化建設的一切實踐和工作的基礎都在于人民群眾，人民群眾是黨的執政之基和力量源泉，這是我們黨做好群眾工作的必要目的。發展社會主義生產力，提高人民生活水平，維護社會穩定、促進經經濟發展，構建和諧社會，這是做好群眾工作的必然目的。

發展、維護社會穩定、促進社會和諧，不斷探索做好群眾工作的方式方法是做好群眾工作的指導方針。“從群眾中來，到群眾中去”和“群眾觀點、群眾立場”體現了黨同人民群眾的血肉聯系，這是我們黨做好群眾工作的基本條件。“以人為本，執政為民”是我們黨的性質和宗旨集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準，是我們黨做好群眾工作的根本保證。

注意把握做好群眾工作的原則。“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾”是我們做好群眾工作的基本原則。即堅持以人為本、群眾主體、依法辦事、服務為先、實踐創新和拓寬渠道、豐富內容、創新方法的原則，充分發揮群眾積極性、主動力性、創造性，最大限度激發社會活力，最大限度增加和諧因素，為推動社會主義發展提供牢固的群眾基礎。

注意把握做好群眾工作的方法。我們黨做好群眾工作基本經驗，就是在群眾工作中始終堅持科學的世界觀和方法論為指導。群眾工作方法多種多樣、千差萬別，但基本思路是深入調查研究、堅持群眾路線、全面統籌兼顧、科學計劃組織、認真協調落實。應在五個必須上下功夫：必須在熱愛群眾上下功夫。把群眾當朋友、當親人，想之所想、急之所急，盡心竭力為群眾辦好事。必須在增進信任上下功夫。深入群眾，從感性上親密感情，從理性上增加信任。必須在致力發展上下功夫。發展為了群眾，發展依靠群眾，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，實現成果共享。必須在樹立法制觀念上下功夫。引導群眾知法守法、以法辦事。必須盡忠盡職的責任心上下功夫。做好群眾工作是歷史責任、是政治任務，是我們黨一切工作的出發點和落腳點，這種責任要落實在行動中、體現的作風里、服務在群眾中，以公仆情懷淡泊名利、無私奉獻。

注意把握做好群眾工作的藝術性。我們在不斷提高人際交往能力和與人相處的藝術技巧的同時，要善于挖掘群眾工作藝術。一是察言觀色：用細節決定成敗的方法認真觀察群眾情緒動態，臉色變化。二是聆聽呼聲：貼近群眾，認真、坦誠、全面、細心、深入地聆聽群眾言語。三是主動引導：交流過程中要善于互動，注意把握心理和氣氛，注意把握空間和時機，引導群眾產生共鳴，在認同中提高認識，從而向著正確目標靠近。四是分清主次：針對不同的人和事，科學區分主次，把握群眾脈搏，摸清底數，掌握主動，要因人施策，逐個化解。五是把握環境：把握時機環境，切實感染群眾。六是投入感情：樹立公仆意識，親情意識。七是注意禮節禮貌：了解社情風俗，做到禮下于人。八是提前做好功課：要靈活應用民主、法制、實事求是、思想政治、宣傳教育、組織實施等工作方式方法，必要時要制定具體的工作計劃和措施。

注意提高做好群眾工作的本領。當前，我國社會生活中出現了社會經濟成分的多樣化、利益主體的多樣化、社會組織方式和社會生活方式的多樣化、就業崗位和就業形式的多樣化，這四個方面的多樣化給我國政治、經濟、社會、文化生活和人們思想意識、思想觀念帶來了深刻影響，向我們黨執政和領導的各項事業提出了新的更高的要求，也對我們的群眾工作提出了新的更高的要求，因此，我們要以強烈的責任心和事業心來提高我們群眾工作的能力和水平；要加強理論學習，提高實踐能力；要善于總結，科學實踐，與時俱進，不斷豐富和發展做好群眾工作的本領。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇十二

鄉鎮如何才能夠做好防汛工作?下下面是小編為大家收集的關于鄉鎮做好防汛工作的意見，希望對大家有幫助!

以中央、省、市、區防汛工作會議精神為指導，積極貫徹“維持黃河健康生命”的治河新理念，以創新為動力，以防御標準洪水為目標，緊緊圍繞“洪水預測、指揮調度、查險搶險”三個關鍵環節，完善防汛基礎，加快數字防汛建設，努力實現“兩個轉變”，做到信息傳輸快捷，指揮調度順暢，查險搶護迅速，物資供應及時，各項保障有力，確保黃河安全度汛，為我鎮經濟社會全面、協調、可持續發展提供保障。依據《中華人民共和國防汛條例》以及《水法》、《防洪法》等法律法規，堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛指導方針。立足于防御建國以來的最大洪水，堅持統一調度、嚴明紀律、服從大局的原則，實行全黨動員、全民參戰，從而實現確保黃河花園口站22000立方米/秒的洪水經東平湖分洪，我區設防流量為11000立方米/秒，大堤安全不決口，確保內河溝渠暢通，日降雨200毫米不成澇，確保人民群眾的生命財產不受損失，確保全鎮經濟健康發展的目的要求。

從黃河洪水的周期規律和資料分析看，發生較大洪水的時間正日益臨近，據分析，黃河發生較大洪水的規律具有周期性。在目前氣候反復無常的情況下，今年來大水、降大雨的可能性很大，而我鎮復雜、繁重的防汛形勢更是讓我們不敢怠慢。一是我鎮排澇渠道僅靠一條大寺河，若遇陰雨連綿或突降暴雨，仍有一些溝渠泄洪能力較差;二是我鎮黃河防汛沿堤戰線長(10.69km)，防汛任務重，指揮調度困難大，更重要的是，我鎮轄段內既有八里護灘險工，更有順堤行洪的3100米屬市級險點，況且我鎮尚有個別村戶仍在灘區未徹底搬遷出來，這就使我們的防汛任務顯的尤為繁重;三是由于年年防汛不見汛，部分基層干部群眾思想麻痹，重視不足，有不以為然或相當然的思想存在，這是當前防汛工作中的嚴重隱患。因此，強化憂患意識，立足防大汛、抗大洪，確保黃河安全，內河不澇，人民群眾的生命財產不受損失，是我們的首要任務。

(一)、要廣泛深入地進行宣傳發動。充分利用廣播、會議、標語、科普宣傳欄、宣傳車等多種形式，大張旗鼓地宣傳防汛工作的重要性、迫切性。宣傳今年防汛工作的嚴峻形勢，宣傳我們的任務要求，讓全鎮廣大干部群眾真正樹立起防大汛、搶大洪的意識，使防汛工作變為人民群眾的自覺行動。

(二)、強化領導、落實責任。鎮政府已成立了防洪排澇的各種領導組織，各辦事處、各村也必須相應成立領導機構，要象黨委政府包河、包汛一樣，辦事處、村也要建立包村、包渠道、包地塊、包戶、包工程等各項責任制，層層落實，到村、到戶、到人。哪里出了問題追究哪里的主要負責人的責任。

(三)、排查隱患，盡早消除。鎮黨委、人大、政府成員的主要領導及各辦事處、村兩委會成員，必須在5月31日前對各自負責的河道、溝渠、工程、村、戶、地塊逐一檢查。本著誰設障誰清除的原則，徹底清障，打通阻隔，保證低洼農田日降200毫米雨水不受澇，保證危房住戶不傷人，保證黃河防汛聽指揮。

(四)、遷安救護工作要加快步伐。要按照上級精神，不折不扣、爭分奪秒地往外遷，少一些討價還價，要著眼于安全，著眼于大局。干部要逐戶做好工作，群眾也要積極配合，保證大水到來群眾的生命財產不受損失。

(五)、全面落實防汛隊伍，備齊各種防汛料物。鎮黨委政府已根據區政府分配給我鎮的任務，部署了黃河防守力量和防汛工具料物的分配方案，必須不折不扣地嚴格落實。各防守力量花名冊及料物準備明細表必須于5月31日前報鎮防汛指揮部，特別是料物準備不能只走形式，要實實在在地落實。鎮指揮部將逐村檢查。要通過我們扎實的工作、充分的準備，保證隨調隨到，調多少到多少，召之即來，來之能戰，戰之能勝。

(六)、搞好汛情測報，加強通訊聯絡。鎮防汛指揮部設在黨政辦公室。鎮機關干部已從5月1日開始正式輪流晝夜防汛值班，上傳下達，做好汛情的預測預報，與上級防指24小時保證通訊暢通。黃河防汛辦公室設在河務段，內河防汛辦公室設在水利站。兩辦都要安排專人進行汛情雨情測報、匯報工作。各辦值班人員要堅守崗位，值班期間出現失誤，貽誤戰機，將嚴肅追究責任。

防汛工作是一項全民性、全社會的任務，是每一個公民義不容辭的責任。各級各部門要做好上下聯動，左右攜手，全鎮上下齊心協力。供銷、糧食、供電、衛生、公安、郵政、電信等部門都要為防汛工作做好準備，搞好服務，必要時犧牲局部利益，服從全局。在防汛工作中，一律聽從鎮防汛指揮部的一切調動，要錢出錢，要物出物，要人出人，絕不容許強調部門利益、單位利益的現象存在，在上級黨委政府和鎮黨委、政府的正確領導和指揮下，精心組織，統一指揮，齊心協力，上下一致，確保我鎮安全度汛。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇十三

我是學工程的，畢業后從事的工作與農村的關系也不大，平時除了聽同事、朋友說些農村見聞，對“三農”工作沒怎么了解。前幾年看到李昌平在給總理的信中說“農村真窮，農民真苦，農業真危險”，倒是想了解了解“三農”工作的實際情況。20**年，我和團縣委的同志一同在乍洋鄉水碓村“奔小康”，對“三農”工作有了一些感性認識。

今年，市里決定在全市抽調青年干部到基層掛職鍛煉，我又被抽調到鄉村掛職，讓我有更好的機會了解“三農”工作。

我掛職的村是鄉村，位于縣西北部，北與交界，是個十分偏遠的山村。通過一段時間在村里，與農民直接接觸后，我對“三農”工作有了進一步了解，也更有感觸。

讓農民拿不起又放不下的農業雖然我縣近年來工業得到了長足發展，但從人口和經濟的來說，應該說主要還是一個農業縣。發展好農業帶頭占全縣人口80%的農民的富裕。從全國來說，全面建設小康社會，重點和難點在農村，對特哈來說更是如此。農業是一個特殊的產業，既是國計民生穩定的基礎產業，又是一個要面對諸多風險的產業，不僅要面對自然災害的風險，還要面對市場風險，而且由于生產周期長，面對的市場風險遠比工業產品要高得多。談起農業，大部分農民顯得無奈。我縣是個山區縣，從農業的比較優勢來說，易于實現機械化作業，需要規模經濟的產業，我們是劣勢，我們的優勢應該在于勞動密集型的產業，如我們大力發展的藥材、茶葉等。

要提高農業的效益，只能是走乍洋有機茶葉那種高投入高產出的路。

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子。但是沒有龍頭企業，農民自身如何發展這種高效農業?而情況就是由于這些有機、綠色食品農產品要求較高，品牌樹立不易，這些企業不會貿然擴大訂單農業規模。其實很多農村的農民也盼望著能發展訂單農業，但是卻很難很難。雖然難，這卻是特哈農業的發展方向，是特哈農業的出路。

從村的農業來看，效益不高，但是拋荒地與外出人口并不成比例，大部分農民在農忙時會回到村里種上糧食。之所以放不下這低效的農業，農民們談起了外出打工的艱辛。由于所受教育不高，大部分缺乏良好的勞動技能，只能是到建筑工地打打小工、踩三輪車，收入來源不穩定，他們要為自己留條后路。這也為我們服務農民指出了方向。

在村里與農民接觸久了，深感農民純樸、善良。原省政府副省長曾在村掛鉤幫扶了5年，為村里修通了公路。至今村里的群眾談起來，還念著共產黨好。一位老大爺說起潘副省長，直念著“那是個好官哪，下著那么大的雨，他還跑了那么遠的山路到村里來。以前哪見過那么大的官到我們村里來，還到我們家里去，還幫我們建公路，好人哪!”說到中央今年出臺的一號文件，群眾打心眼里高興，都說黨對農民好。農民都說“自古沒有說還要交‘皇糧’的，現在中央關心農村，連這都不用交了，種糧還有補貼，還不會富裕，只能怪自己。”今年，村里的糧播面積擴大了60多畝。

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件事是，回到村里連老婆也沒得娶。他們現在最想的是，政府能有優惠政策讓他們能在城關建房子。其實當前農村的這種情況也是合理的，它是勞動力優化配置的一種表現，也是推進城鎮化進程中必然出現的，我們能做的，就是要如何引導好。

與農民接觸久了，發現了一個農民看似矛盾的地方。地處偏遠，自然條件比較惡劣，群眾原來與外界接觸比較少，受教育程度也不高，但是村民外出的很多，而且外出的戶中有戶在城關建了房子，說明他們大部分在外面過得不錯。我們直覺上一般認為近郊的村子農民外出似乎更方便，但事實上近郊的如際頭、下村等村的外出人口比例并不算高。而英山偏遠的王社等村外出人口也很多。這只能歸因于惡劣的自然環境。

山區有個好處就是不容易餓死人，所以戰亂之時，大家喜歡往山區跑。

而易受自然災害的地方，如浙南平陽等地的群眾的憂患意識比較強。特哈人愛說“天下絕收，特哈半收”，安穩于餓不死，缺乏雄心，受外界刺激比較少，更容易安于現狀。近郊村子的狀況就是這樣，自然、區位條件比較好，容易發點小財，也就更不愿放棄農業，缺乏創業所必需的破釜沉舟的勇氣。而外出的人口中，有些自己搞剪刀廠，有些開店鋪，有些更是到外地跑生意。雖然他們由于素質與機遇所限，還沒產生什么大富翁，但我們是不是應該從梨坑人身上學到點什么。

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建設，一些出來長了見識的村民有自己的看法。他們深知基礎設施的重要性，村里修路等他們也愿意出錢。不過他們還是認為城鄉二元格局比較明顯，他們認為在城關，居民只有在自己住的巷子等硬化時才要出錢，道路建設等，全部由政府投入。他們也對近年政府加大對農村基礎設施建設的投入懷感激之情，但希望政府能對農村基礎設施建設再加大些投入，減少村里自籌資金的比例。今年政府加大農村公路硬化和人飲工程建設力度，群眾很歡迎，他們也正積極集資，準備將路基再整修一下，爭取明年硬化。

在了解情況中，村民還反映了“三怕”：一怕病災，二怕野豬，三怕天災。的確，現在農村返貧的人口當中，大約有10%是由于病災引起的。而且由于現在醫療比較昂貴，只要家庭中有一個人生一場大病，一般這個家庭就要返貧。群眾認為這些人不是因為懶才窮，也就是不是他們認為“沒得救”的人，他們很希望政府能有一些幫扶機制，讓他們有重新發展的機會。對野豬，群眾一般是恨，又無可奈何，現在對野豬不允許隨便獵殺，農民也沒有獵槍。所以他們只能寄希望于政府有關部門能統一組織一些獵殺行動，減少野豬數量，讓農業少受點損失。

怕天災，不僅因為農業本身是一個抗自然災害能力差的產業，而且因為現在許多農村的農田水利設施毀壞嚴重，而包產到戶后，組織農民興修農田水利比較困難，特別是梨坑外出人口多，組織起來更加困難。薄弱的農田水利設施進一步削弱了農業抗自然災害的能力。除了“三怕”，他們還對農業結構調整也是充滿了迷茫。不知調什么，即使知道調什么，也不知如何調，就是當前大部分農村的情況。幾年來，他們也嘗試了一些新品種，如花菇等，但都沒多少收益，或因市場、或因技術、或因沒人收購。

他們很希望政府在農產品銷路是能有些更有力的服務。

篇二：

作為一名農商銀行的青年員工，我始終有一種“三農情結”，猶如一顆種子在內心深處生根發芽。在進辦公室工作之前，我是一名支行客戶經理，每天主要的工作就是與農貸戶打著交道，每天周而復始的做著同樣的事情。但正是這樣看似簡單而又單調的工作，讓我從中深深感受到了老百姓對農商銀行深厚的感情，他們信任我們就像信任自己的土地一樣，在糧食收獲前就知道自己能打多少糧食。70多年比肩同行，共同的櫛風沐雨，雙方早已結下了濃濃的“農商魚水情”。

在辦公室工作后，我接觸到各類文章材料多了起來，也有幸能聽到行領導們對農商行轉型發展的講話。“鄉村振興、支農支小支微支民、金融精準扶貧、整村授信、黨建互聯互助”等，這些是近期耳邊常聽的詞匯，行領導的話語間始終都離不開“三農”。改名不改姓，改制不改向，我從中深深感受到了農商銀行在服務“三農”上的決心和努力。我想這就是農商銀行的“本色”。

我從農村里來，深愛著自己成長的土地，能夠在在農商銀行工作并服務于自己熟知的農民朋友，我感到幸運，也感到滿足。我想有這種感覺的，肯定不止我一人，因為我們的員工均來自腳下這片熟悉的土地，我們的單位早在成立之初就把自己的根深深地埋進了這片土地，工作于“城鄉人民自己的銀行”，服務于縣域地方經濟發展是大家共同的夢想。

工作中，我有幸遇到一位睿智的農商行前輩，他的親身經歷讓我感受到了他們年輕時代在服務“三農”上的堅守與忠誠。他們的故事深深感染了我，讓我真心愛上了這份工作。他講到“作為一名客戶經理，當你只有做到走進包片村里，每一戶家中養著的狗能朝著你搖尾巴、農戶能拉你進去喝一杯茶，你的工作才做到位，才是一名合格的客戶經理”。

前輩的話深深震撼了我，讓我內心也產生了哪天自己能得到前輩們這樣“待遇”的向往。但當我向他抱怨，現在的農民朋友很忙，忙著圈里的的豬等著他去喂，后山的羊等著他牽回，地里的土豆正等著他去收獲，而不“搭理”我，甚至家中的狗沒有主人的許可，不讓我進入主人的院子時。前輩則語重心長的說道“時代在變，現在的農民朋友比以前更勤勞，不是他們不搭理你，而是你選擇的時間不對。農民朋友對我們是認可的，你為什么不能等到傍晚或者去田里找他呢，只要用心去做、真心相待，再經常走訪，喝上農戶一杯熱茶，甚至留你吃上一頓飯都是常有的事······”

當我帶著前輩的話走上信貸崗位上時，以至在現在辦公室崗位上時，我驚奇的發現，原來前輩對我講的話，大家都在很好的踐行，他們扎根基層，服務“三農”的精神，大家都在傳承。近期全行開展的“十公里行動”，男女老少、干部員工齊上陣，一村一戶細細走訪，一筆一劃認真記錄，行動開展的熱火朝天，我想這就是農商銀行“三農”情結的完美體現。

篇三：

××市位于××省西北部,面積平方公里,耕地萬畝,轄3鄉6鎮4個辦事處329個行政村,總人口萬,其中,農業人口萬。1989年撤縣建市,1992年被確定為全省綜合改革試點市,xx年被確定為全省加快城鎮化進程重點市,xx年被確定為全省35個擴權縣(市)之一和全省對外開放重點(縣)市。

近年來,我市牢固樹立和落實科學發展觀,全面貫徹黨在農村的各項方針政策,以發展為主題,以農民增收為目標,加大投入,強化措施,在加快工業化、城鎮化進程的同時,積極探索以工補農、以城帶鄉、建設和諧農村的新路子,在農村經濟發展、人居環境改善、精神文明建設和社會事業進步等方面都取得了一定成績。xx年,我市有9個鄉鎮(辦事處)的財政收入突破了1000萬元,農民人均純收入達到3970元,同比增長%。

一、學習貫徹中央1號文件精神的有關情況。

制定具體措施,加大工作力度,切實推進社會主義新農村建設。

(一)制定規劃。結合全市“十一五”規劃,進一步明確推進新農村建設的思路、目標和工作措施,指導鄉村著眼于改善村容村貌,尊重農民的意愿,從實際出發搞好鄉村規劃管理工作,使鄉村的建設和管理符合社會主義新農村的要求。

村容整潔、管理民主”的方向發展,加快建設更加富裕文明和諧。

新××的進程。

(三)加大投入。在促進農村經濟發展的基礎上,通過財政投入、市場運作等方式,加大飲水安全、農田水利、鄉村道路等基礎設施建設,以及教育、衛生、文化等公共事業的投入,逐步改善農村群眾的生產生活條件。

篇二:服務三農情況總結報告。

服務三農情況總結報告。

我縣按照縣委、政府服務三農的工作思路,“種植創新”工作繼續深化,“三為而種”扎實推進,“五化組裝配套”不斷完善,“多種、套種、精種、細種”得以貫徹落實,種植業結構調整效果明顯,農民的生產積極性不斷提高,農業生產投入明顯加大,農業科技應用水平迅速提高,各類農作物長勢喜人,農業呈現出良好的豐收態勢,農村穩定,農民增收在望,上半年農民現金收入為1437元,同比增長%。

(一)、幫助農民調整種植結構,結構進一步優化。

按照“糧油是基礎、番茄要抓住、套田是抓手”的原則,xx年全縣農作物總播面積為200萬畝。小麥萬畝,玉米面積萬畝,花葵萬畝,油葵萬畝,番茄萬畝,甜菜萬畝,西甜瓜萬畝,籽瓜、葫蘆萬畝,其它萬畝,各種套田面積達到萬畝。從以上農情數據分析表明,xx年我縣的種植業結構呈現“小麥、玉米、油葵、籽瓜、葫蘆面積減少,雜交花葵、番茄、甜菜、西甜瓜面積增加”的特點。

(二)、引導農民“三為而種”扎實推進。

不斷深化“種植創新”戰略,加大農業結構調整力度,加快建設。

優勢農產品產業基地,重點加快番茄、葵花、小麥、玉米、蜜瓜產業向規模化、基地化方向發展。“為工而種”基地面積達萬畝,“為市而種”基地面積達萬畝,“為養而種”基地面積達萬畝。

(三)、不斷完善農業“五化組裝配套”手段。

是農業機械化作業水平不斷提高。按照機械化生產的要求,大力推廣機收帶型和適合機收的作物品種,全縣機播面積達90萬畝,機收面積預計達55萬畝。五是積極搞好系列化服務。依托葵花、番茄、甜瓜等協會,農業局派出50名科技人員積極參與各種類型的科技培訓,不斷提高產前信息、產中技術指導、產后流通的服務工作。

(四)、農業科技園區建設標準高、力度大:。

xx年,為加快我縣新品種、新技術的試驗、示范、推廣,全面。

提升我縣農產品市場競爭力。我們集中財力、物力、人力,加強了科技示范園區建設,分別在推廣中心、各鎮建設了四種類型、九個園區,在園區內共安排新品種試驗、示范185個,安排新技術試驗、示范50項,特別是在每個園區重點安排了番茄的品比試驗、起壟栽培、育苗移栽、坑種、小拱棚、小畦栽培的試驗示范,起到了很好的示范效果,對我縣大力發展番茄起到了積極的推動作用。

(五)、依法治理農資市場,切實減輕農民負擔。

一是在加強農藥市場管理。上半年共出動150人次對全縣的農藥市場進行15次的巡回檢查,共查處各類農藥違法案件12起,涉及違法金額5600余元。同時為提高農藥經營戶的經營水平,我們對今年申請進行農藥經營的36名經營人員進行了培訓。

二是加強種子市場檢查工作。為嚴厲打擊種子經營中制售假劣種子、無證經營等違法行為,我們派出種子執法人員200人次,對全縣城鄉種子經營企業進行了全面的檢查,上半年共審核核發種子經營許可證140多家;共抽檢種子650批次,抽檢合格率95%。共查處各類種子案件45起,吊銷一家種子經營戶的經營許可證,累計處罰罰金18000元。

針對xx年制種玉米在我縣大量擴繁,為保證其制種純度,提高種子質量水平,整頓全縣種子生產秩序,加強種子生產基地建設,推動我縣種子產業的健康發展,種子管理站制定了制種玉米種子生產管理的具體辦法,在制種企業資格審查、生產合同等方面加強了生產管理,嚴厲打擊無證生產、私繁亂制、少報多種等行為。

篇三:2015年農村工作年終總結報告。

2015年農村工作年終總結報告。

2015年在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的“十七”大精神、十七屆三中全會及“三個代表”等重要思想,圍繞全面建設小康社會,建設新農村目標,我們明淑村“兩委”強化責任,落實工作目標,積極帶領全村廣大干部群眾,群策群力,團結拼搏,各項工作出色完成,社會經濟發展迅猛,預計今年全村人均收入達6000多元,較好的完成了年初制定的工作目標。同時,在廣大干部群眾的團結支持下取得一定的成績,具體如下:。

一、“三補資金”的發放。

近年來,國家的政策越來越偏重于農村,從免繳農業稅到“三農”補貼,一系列的惠農政策為老百姓增加了收入。然而,隨著惠農政策的進一步加大,沒有取消的稅費也給村委帶來了很大的困難。農戶不能自覺將水費、一事一議交到村委,為此收繳這些費用需要多次上門催討才能得以繳納,大大影響了村委的工作效率。為方便農戶結算和村委工作,村委通過研究決定將“三補資金”存折由村委代管,其賬款由村委幫農戶代繳稅費。

今年7月應縣、鄉兩級政府要求,將“三補資金”的存折及其他。

繳費票據發放到戶。在明淑村全體黨員、組長的支持配合下,村委不遺余力切實做好了發放工作。然而,發放工作并不是一帆風順的。在發放存折過程中,有一些農戶不明是非、怨聲載道、咄咄逼人,把錯誤全推在村干部身上,責怪村委扣留存折和代領賬款,卻不能理解存折的扣留與代領賬款是為了方便雙方。為此,我們在發放存折的同時還要做到理順民情、安撫民心等重要工作。

二、道路建設。

兩條共長約、寬的水泥路竣工通車。解決了“雨天一身泥,晴天一身灰”的舊貌和老百姓出行難的問題,使物資流通加快,生豬、農產品賣上稱心價格,為全村的經濟進一步發展提供了有利的條件。

三、農田水利實施方面。

取到了投資100多萬的土地整理項目。在縣國土局領導的關心下,12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理項目正式破土動工,相信眼下的土地整理項目完工后將大大提高我村村民種植的積極性。農田是農民生存之根本,而水利是農田種植的必要條件,所以說農田水利設施建設是非常重要的。明淑村水田旱地面積共約為2200多畝,地廣人稀是明淑村種植業的絕對優勢條件,然而這里地處丘陵,大部分農田表面起伏不平,由于自然條件的限制,我村不能使用現代化機械來發展大規模的種植業。近年來,在市場行情的看好和政府的扶持下,我村大力發展生豬養殖業,不少村民幾乎把所有精力都放在生豬養殖上而忽視了農田種植的重要性,造成農田水利設施因年久失修而形成“上無水源,下無澆灌”的現象。肥沃的農田在沒有水源灌溉的情況下減產并因此而被農戶放棄荒蕪,進一步降低了農民的種植積極性。盡管國家和地區政府給農村種植業提供了各類優惠政策,從免稅到補貼等。由于這些惠農政策沒有從根本上解決農田種植最為重要的水利設施問題,造成惠農政策不能如愿已償地實現其價值提高農民的種植積極性。為此,在搞好新農村建設的同時,必須加大力度從基礎設施的建設做起,才能真正惠及農村和農民。

四、社會保障方面。

篇四：

三農工作心得體會范文1此刻，我的心已經激動不已了，終于等到這一天了，這具有重要意義的暑期社會實踐活動終于要開展了!華巖鎮，我們將要去的地方，到底是一個什么樣的地方呢?是貧困的山區，還是普通的小鎮?還有，華巖的父老鄉親熱情嗎?他們會歡迎我們嗎?在那里，我們的活動可以順利完成嗎?困難也好，艱辛也罷。我們帶著的始終是希望與夢想!以科技文化服務社會，以學習實踐鍛煉成才，用自己的知識為華巖的明天添一份力，我相信，我們去的地方是美好的，我們去了之后，她將更加美好!筆錄之二：

村小城鎮化建設的典范西山村7月12日上午9時許，重慶工學院暑期三下鄉社會實踐材料服務隊一行19人來到華巖鎮西山村進行農村小城鎮化建設調研活動，西山村村委會萬村長熱情地接待了我們并同我們進行了座談交流。

展小城鎮化建設方面的經驗等問題與萬村長進行了交流。透過西山村的現狀，我們更加深入地了解到小城鎮化建設的相關政策及實際執行情況，從而圓滿地完成了關于小城鎮化建設這一主題的前期調研任務，也為我們此次暑期三下鄉總任務的順利完成奠定了堅實的基礎。

筆錄之三：

關注三農大型戶外宣傳活動7月11日上午8：30，重慶工學院暑期三下鄉社會實踐材料服務隊在華巖鎮舉行了關注農業、關注農村、關注農民的大型戶外宣傳活動。我們向廣大群眾發放中央三農政策相關資料、詳細地解讀中央三農問題的相關知識、并開展了有關三農政策的問卷調查等活動。

此次宣傳活動場面非常熱烈，在我們發放宣傳資料的同時，廣大群眾主動咨詢相關知識并配合我們做問卷調查，而我們也熱心的給群眾們進行講解。在此次宣傳活動中，我們發現，華巖的廣大群眾非常關心中共中央國務院有關三農問題的政策，他們通過電視、報紙、雜志等宣傳媒體，了解了部分內容，而我們的宣傳活動則成為他們全面了解三農、關注三農的一個全新的載體。一位熱心的農民說：感謝上面(中央)對我們農民的關心，也感謝重慶工學院的大學生志愿者為我們送來了三農政策的相關資料，希望以后可以多搞一些這樣的宣傳活動!這是我們農民朋友的心聲，更是我們此次活動想要達到的效果。

分之八十穩定不穩定。全面建設小康社會的奮斗目標，重點和難點都在農村。可想而知，三農問題是政府工作的重點針對對象之一。在____年全國兩會上，三農問題依然是主要焦點之一。這次兩會中溫家寶對于三農問題強調堅持把解決好三農問題作為各項工作的重中之重。看完這次兩會對于三農問題的報告后，我們對于以下這幾個主要方面進行闡述。

素質的務工農民只能提供低水平的勞務，在務工過程中缺乏競爭力。政府要加大對新生代農民工培訓的投入，實行技能培訓，將就業前培訓、轉崗培訓及在職培訓制度化，使其能夠增加就業機會，且提高工作質量。另外，還要保障農民工子女的受教育權益，提高農民工市民化的能力。我們不能對農民工持歧視態度，要重視其勞動成果。

2.糧貴也傷民對于農民來說，糧價是其日夜最關心的事了，它關系著農民的收入問題。

糧食價格受著多方面因素影響：自然災害，極端天氣的頻繁、水資源的短缺、土壤的有機質下降，肥力減弱厲害，不可持續、城鎮化對可耕面積的挑戰、石油等大眾商品推高通脹預期，農業往往是對通脹的最后確認，也是補漲過程、因石油上漲帶來的農業所需的原材料價格的上漲導致的成本增加。從近幾年的糧食價格來看，糧食價格呈上漲趨勢，專家預計____年糧食價格還是會持續保持上漲。溫家寶糧價問題提出繼續提高糧食最低收購價，今年小麥、稻谷最低收購價平均每50公斤分別提高7.4元和16元。

健全主產區利益補償機制，增加糧油、生豬等重要農產品生產大縣獎勵補助資金。對于糧價大部份的我們就此認為這樣農民的口袋就越來越鼓了，農民就因此開心了。然而，情況不是這樣的。糧食價格的上漲會導致消費者吃不消，甚至會采取另外一種的糧食替代品，從而使糧食產而不售，從而使農民沒有收入，這樣就傷民。在糧價問題上，我們應該遵守市場的客觀規律，視市場而定糧價，而不能盲目提價。

3.農民收入三農問題的核心是農民收入。我們以福建福安農民收入為例，____年農。

民人均純收入5775元。農民人均純收入比____年增長了0.92倍;____年預計農民人均純收入計劃9532元，增長14%，以此可知，農民的收入正逐年上升，不過城鄉貧富差距還是在拉大。由于這種持續不變情況，從____年開始，國家對農民采取了取消農業稅的措施，使國家與農民的關系，發生了歷史性的改變。盡管消農業稅對農民增收不會產生較直接的效果，但對農民較低的純收入來說，取消農業稅無疑是增加現金流入的一個方面。農業稅取消后，農民可自行支配用非農收入交稅的那部分資金了，農民的生活也無疑會得到一定改善，農民可以更自由、自主地選擇和從事他們的增收行為。隨著農業現代投入的增加，農業利潤的下降，中央在種糧上進行了直補，還有農機補貼、良種補貼、化肥補貼、柴油補貼，這對于他們的致富并沒有起著多大的作用。__大多數農民沒有從土地中爬起來，有的甚至一生都在拿著鋤頭，何必如此呢?這或許就是有的農民始終保持低收入的原因。這次兩會上提出農民的增加收入手段缺乏力度，而我們應該就此采取措施。我們要鼓勵農民進行多方面的創收，如在種植、養殖方面，進一步發展鄉鎮企業，大力發展第三產業，這對增加農民收入，縮小城鄉居民收入差距有著十分重要的作用。而政府應該始終堅持建設社會主義新型農村建設，調整財政政策，加大財政支農的力度。

我國農村改革開放_多年，要想做好農業農村工作就必須要重新認識我國農業和農村，全面了解國家對農業農村的現時和長遠政策，根據當前國際國內農業農村發展情況，重新確定各地區的農業農村發展方向，改變舊的傳統思想，以科學發展觀和改革創新精神尋找到適合本區域農業農村發展的新機制新措施，推動農業農村的發展，加快新農村建設步伐。

一、要想做好農業農村工作，必須了解我國農業農村發展形勢____年的改革開放，農業在國民經濟的基礎地位越加突出，城鄉差別逐漸縮小，農業與工業緊密融合，國家對加強農業農村發展政治體系和財政支持體系近期遠期政策已具完備，多予少取放活長期不變的政策、多項直補政策和農村轉移支付的穩定落實，給農業農業農村發展帶來了生機，發展農業農村的機遇已來臨，農業農業農村發展的黃金時期已經到來。

二、要想做好農業農村工作，必須了解國家支持農業農村的各項政策近年來，為了加快解決;三農;問題，國家出臺了許多優惠政策，我們不但要了解其政策的內容，還要了解出臺這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優勢，制定符合我們發展，具有市場競爭力，又具有優勢資源可持續發展的農業生產項目，從而推進農業農村發展。目前國家支持農業產業主要是具有影響力、帶動面廣、經濟效益快的產業項目。一村一品、一鄉一業、一縣一業等特色農業項目，具有資源優勢的農業產業。我縣已獲得扶持的一村一品項目村僅35個，利用資金300余萬元，只占全縣農村的%，一縣一業發展還處于起步階段。

同時，農民專業合作社的興起，成為國家扶持農業農村發展的一個重要渠道。____年中央農村工作會議提出，要大力扶持家庭農場、專業大戶、農民合作社、產業化龍頭企業等新型主體，這些新型主體解決了;誰來種地;，解決了;人;的問題，提高了種地集約經營、規模經營、現代經營、社會化服務水平，增加了農民務農收入，體現了讓農業經營有效益，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為體面的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園，對盡快解決;三農;問題，推進農村農業的快速發展有積極意義。

三、要想做好農業農村工作，必須了解本縣農業農村現狀和優勢多年來，農業農村發展很不平衡，現狀是：雜、小、散，無規模、無特色、無品牌、難以持續發展。農村建設上守舊僵化缺乏主觀能動意識，無規劃、無起色、無追求。地區自然優勢比較優勢資源不能充分利用，特色農業產業沒能發展起來，領導干部思想守舊缺乏創新意識，農民經營意識淡化缺乏經營觀念。

我縣山多川少，全縣92%為山區，發展規模農業受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農業基礎，要發展必須要樹立創新思想，將我們的區位、資源優勢發揮出來，發展都市農業、郊區農業、現代農業、特色農業。

____年，我縣按照省市農業農村工作會議精神，結合我縣實際，提出農業產業化三年振興計劃，即圍繞一個目標、堅持兩個轉移、依托六大產業、統籌五化推進，全面提升我縣農業產業化水平，努力走出一條__特色的農業產業化發展新路，為推動轉型跨越發展、建設美麗幸福__提供有力支撐。

圍繞;一個目標;：即實現農民收入翻番目標;堅持;兩個轉移;：即積極引導和鼓勵工商企業向農業產業轉移，()由資源依賴型向綠色生態型轉移;依托;六大產業;：即大力發展設施蔬菜、紅棗核桃經濟林、花卉苗木、畜牧養殖、農業休閑觀光旅游、林下采摘六大產業;統籌;五化推進;：即堅持建設園區化、發展特色化、經營規模化、管理科學化、運營市場化。

作為基層干部要充分認識抓好農業和農村工作的重要意義，實現又好又。

快發展，關鍵在農村，差距在農村，希望在農村。找準著力點--實現農民增收，有所作為，要在充分利用本鄉、本村的資源優勢上認真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農業和農村工作擺在更加突出位置，進一步加大農業和農村工作力度。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇十四

一、做好技術準備，盡量將技術圖紙問題解決在施工之前：

1、認真熟悉和審查圖紙，檢查圖紙是否完整和齊全，各圖間的尺寸對應是否一致，有無矛盾，熟悉各部做法，做到心中有數，減少和杜絕施工差錯。

2、在領會設計意圖、明確各部做法的基礎上，進一步提前制定出各分部工程詳細的施工技術組織方案，對原編施工組織設計做到進一步的補充和完善，以確保施工質量和施工速度。

3、詳細編制施工預算，工料大表，為施工管理提供依據。

二、做好物資準備，為連續高強度施工創造條件。

1、建筑材料準備，要根據施工預算的材料分析和施工進度計劃的要求編制建筑材料需要量計劃，為施工備料、確定倉庫和堆場以及組織運輸提供依據。

2、構配件和制品的加工準備，要根據施工預算提供的構(配)件和制品加工要求，編制相應計劃，為組織運輸和堆場提供依據以保證不誤現場需要。

3、建筑機具準備，要根據施工方案和進度要求，編制機具需要量計劃，按期或提早調配、租賃、購買到場，保證施工需要。

三、

勞動組織準備。

1、中標后立即按本工程的要求，成立項目部，按既定的項目部人員名單調配到位，開展工作。

2、盡快組織施工力量、機具進場。

3、對進場的職工及時做好入場教育。為落實施工計劃和技術責任，應按管理系統逐級進行交底。把工程施工進度計劃和月、旬作業計劃、各項安全技術措施降低成本措施和質量保證措施、質量標準和驗收規范要求以及設計變更和技術核定事項都應詳細交底，同時健全各項規章制度，加強遵紀守法教育，使職工思想明確。

四、做好施工現場準備，創造較好的施工條件，使工程能順利施工。

1、及早進行施工現場測量控制網的驗收復驗，設置場區永久性，測量標樁(點)為開工放線做準備。

2、做好四通一平，確保施工現場的水通、電通、道路暢通、通訊暢通和場地平整，所有主要干道及料場均作簡易砼地面。

3、快速建造施工設施，按照施工平面圖和施工設施需要量計劃，建造各項施工設施，為正式開工和開工后的順利施工創造條件。

1、根據各項資源需要計劃，積極同建材加工和設備制造單位取得聯系簽訂供貨合同，保證按時供應。

2、做好勞務分包安排，簽訂勞務協議，保證勞力供應，主要有土方開挖、回填與運輸、商品砼的供應、落實各土建專業工種如木工、鋼筋砼、泥工、電工、管工等隊伍。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇十五

[摘要]隨著和諧社會建設的不斷深入，如何在新形勢下做好群眾工作已經成為公安機關必須要面對的重要課題。公安機關的群眾工作，是黨和政府的群眾路線在公安工作中的體現，走群眾路線是公安工作的最顯著特點和最明顯的優勢。做好群眾工作，對理順警民關系、化解矛盾糾紛、促進社會和諧等，都具有重要意義，是構建和諧警民關系的重要途徑，也是維護社會治安穩定的根本保證。為此，筆者結合秀洲區的一些實際情況，對做好群眾工作進行了調研，提出了一些對策思考。

1好群眾工作的本領，成為亟待我們研究解決的問題。

前期，筆者對秀洲區一些機關單位、個體業主及普通群眾進行了走訪，以期更多地掌握社會各界對公安的看法。通過對走訪了解的信息進行梳理，大致有三種聲音：

一是褒獎支持型。此類聲音為正面評價，大多來自黨政機關、企業和部分群眾，他們認為近年來，公安機關在自身隊伍建設上成績顯著，在各項業務工作上能夠做到與時俱進，警務工作能夠跟上治安形勢的不斷變化，特別是警力前移大大提高了街面見警率，社區警務的開展延伸了公安機關為民服務的觸角，“警民懇談”、“大走訪”等活動的開展增加了彼此之間的溝通渠道。另外，公安機關幫助實際解決了問題的群眾，大都對公安機關比較贊許。

2象，讓他們對民警存在一定的排斥心理。

三是事不關己型。對公安工作不了解，從未與公安機關或民警有過接觸，特別是在農村地區，大多數人知道110是報警求助電話，但從來沒有撥打過，他們的觀念是：跟警察打交道沒好事情，不是被偷，就是被騙、被搶，只要自己不犯法，家里不遭竊，警察跟自己是八竿子打不著的，至于參加群防群治等活動，他們的聲音也是比較統一：事不關己，高高掛起。

總結以上三種聲音，讓那些對公安機關不了解的、對公安機關不滿意的群眾，逐步關注、了解公安機關，在進一步宣傳公安工作的同時，需要公安民警面對面地跟群眾交流接觸，正確妥善地做好群眾工作。

通過歸納被訪群眾的意見，筆者認為造成當前群眾工作難做的主要原因有以下三點：

3窮。而一旦發生矛盾糾紛和群體性事件，公安機關就被直接推到了“第一線”，推到了風口浪尖，稍有不慎警民關系就會引起嚴重沖突，成為矛盾的焦點，造成了警民關系的緊張和對立。

（二）警民之間溝通交流的平臺載體沒有充分發揮作用。隨著社會主義市場經濟的發展，群眾工作節奏加快，使民警與群眾之間接觸、溝通的機會不斷減少，特別是城市居民大多“閉關自守”，對其他居民的問題漠不關心，基層民警深入群眾工作經常遇到“敲不開門、進不去屋”的問題，給開展群眾工作帶來了一定的困難。在農村，外出務工增多，有時間有能力參與到群防群治工作的群眾越來越少，而且許多人抱著“多一事不如少一事”的想法，不愿主動配合公安機關開展工作，客觀上造成公安機關在一些案件的處理當中調查難、取證難，時常將公安機關推向不處理群眾不滿意，處理時證據又不足的兩難境地。警民之間缺乏有效溝通還體現在公安宣傳工作上，過于完美化的宣傳使部分群眾將民警偶像化，結果與現實中民警職能的限制形成巨大反差，群眾因此會產生對民警消極的看法，此類宣傳甚至可能轉化為負面效應。而網絡上涉警的負面報道夸張化，又使部分群眾將對個別警察的作風、行為的不滿延伸到對公安機關職能作用的懷疑，從極少數民警身上存在的違紀違法問題，擴大到對整個公安隊伍的不信任，造成了警民之間的隔閡和誤解。

4度的壓力，始終在超負荷運轉，加班加點、節假日堅守崗位更是家常便飯，使一些善于做群眾工作的民警在面對群眾工作時心有余而力不足；另一方面是近年來公安部門增加的警力基本上是剛從學校畢業的青年民警，其中大多數新參加工作的青年民警在工作實踐中過于注重培養執法辦案的能力，卻忽視了群眾工作能力的培養，造成在面對群眾之間糾紛時只會單純憑借法律語言責令，而不懂運用群眾語言去疏導。另外，還有少數民警缺乏做好群眾工作必需具備的組織協調能力和語言表達能力，缺乏社會知識和處事經驗，做群眾工作時無所適從、無從下手，或做群眾工作的措施辦法簡單，群眾不滿意情緒滋長，難以得到群眾的擁護和支持，也制約了群眾工作水平的提高。

三、

雖然當前公安群眾工作上面臨著很多新困難和新挑戰，但我們還應該清楚地看到公安機關在做好群眾工作的巨大優勢，第一，公安機關的職能定位與群眾的治安需求是一致的，這是我們能夠做好群眾工作的根本。羅伯特·皮爾曾經這樣定義過，警察是平民武裝，它不同于軍隊遠離與人民，也不同于法院高高在上，它是屬于公眾的，警察的行為融于公眾的生活之中。在我國，人民警察的職能是為人民群眾服務，維護好社會治安，能夠得到廣大群眾的支持。第二，廣大群眾對警察的信任是我們做好群眾工作的基礎，在群眾無可依賴的時候，他們最先想到的是人民警察，而公眾對民警的信任，正是公安機關賴以生存的基礎。第三，公安機關積極開展的警務改革是做好群眾工作的有力保障，特別是社區警務戰略的實施，有效地拉近了警民之間的距離，密切了警民之間的關系，使人民警察“親民、5為民、護民”的印象深入人心。簡言之，只要我們采取針對性工作措施，切實提高公安機關為民服務的能力，群眾工作難做的問題將得到有效解決。

（一）立足本職工作，嚴格公正執法，提高公安機關公信力，夯實警民合作的堅實基礎。

一是取得群眾信任。毛澤東同志曾指出：“一切群眾的實際生活問題，都是我們應當注意的問題。假如我們對這些問題注重了，解決了，滿足了群眾的需要，我們就真正成了群眾生活的組織者，群眾就會真正圍繞在我們的周圍，熱烈地擁護我們。”對于公安機關來說，要取得群眾的信任，必須要抓好本職工作，即打擊違法犯罪，抓好安全防范，嚴格公正執法，提供高效服務。只有必須充分發揮公安機關的職能，為人民群眾創造一個安定和諧、公平正義的社會環境，提高了群眾的安全感和滿意度，群眾才會真正擁護和支持公安工作，為民警做好群眾工作打下良好基礎。

二做大做強社區警務。近年來，秀洲區公安分局實施的社區警務6+1制度，實施社區（駐村）民警民生服務制度，確保民警“沉”在社區，讓民警有充分時間去接觸群眾、聯系群眾；通過社區警務議事，讓更多的治安積極分子能參與到警務工作中來，進一步增強了警務工作的透明度；開展社區治安預警預告，提高轄區群眾治安防范能力；實施派出所所長社區接待制度、社區（駐村）民警入戶調查制度、刑事被侵害人回訪告知制度，有效地密切警民之間的聯系；以社區警務警種協作提高了民警為民辦事的效率。這些創新舉措和工作制度，為做好群眾工作奠定了堅實的基礎，在新形勢下，需要公安機關進一步完善這些體制機制，尤其需要做大做強社區警務工作，通過把警務站設在群眾的家門口，使民警成為群眾的貼心人，6讓群眾在有困難、有危難的時候第一時間能想到民警，這樣的社區警務工作才能算是成功的。

三是滿足群眾治安需求。要不斷創新為民服務的舉措，有效滿足群眾的治安需求，如加強夜間巡邏力量提高街面見警率、優化警力打擊兩搶等暴力犯罪、集中精力查處關系到群眾切身利益的侵財型“小案”等等，讓群眾能深切地體會到公安工作做得到位。在日常工作中，要求執法民警牢固樹立社會主義法治理念，以公正的執法態度取信于民。

（二）拓寬溝通渠道，創新交流模式，努力營造警民合作的良好氣氛。一是發揚傳統經驗做好群眾工作。在長期的實踐過程中，公安機關已經擁有了多種與群眾溝通的方式：如上門接觸式、下村走訪式等，如“大走訪”活動；也有開會座談式，即將群眾請到公安機關來，以面對面的交談進行群眾工作，如近幾年開展得轟轟烈烈的“警民懇談”活動。但筆者認為這些溝通方式是非常有效的，在新時間需要不斷完善改進，改善民警能接觸的人數有限，而且與會人員身份大多為村干部或企業業主，存在一定的局限性，難以實現大范圍、深層次的交流等不足，要立足社區，做好基層警務工作，特別是加大對原先不熱于參加治安工作群眾的宣傳溝通力度，挖掘治安防范的新潛力。

7詢，吸引了轄區內大量喜歡上網的群眾，用較小的投入打造了一個成功的網絡交流平臺，通過這個平臺，警民之間實現了無障礙交流，群眾可以及時從警務博客內解到社區內最近的治安情況，民警也可以從群眾的留言中獲取案件線索和對公安工作的建議。

三是積極正面引導做好群眾工作。特別是在公安宣傳工作上，公安機關日益關注警民互動，可以通過新聞媒體來發布各種警情信息，及時、主動、客觀地把治安情況發布出來，做好積極的引導。但仍有不足之處，尤其是新聞媒體方面，作為公安機關習慣報喜不報憂，或者說是公眾真正關心的、可以消除公眾的誤解的消息并不多。筆者認為，自我表揚在化解矛盾、重建互信的過程中，莫不如自我批評。在宣傳過程中，切忌通篇套話、官話，或將千篇1律地將民警描述成個個都是“高、大、全”的形象，這樣易引起受眾的審美疲勞。在這個方面，需要客觀公正地把公安工作和公安隊伍建設展現出來，讓廣大群眾真實地了解公安，接受公安，才能有利于做好群眾工作。

（三）加強隊伍建設，增強民警群眾工作能力，為做好公安群眾工作提供有力保障。民警是做好群眾工作的主體，群眾是否信任、配合民警開展工作？民警有沒有能力做好群眾工作？這是能不能有效貫徹群眾路線的重要前提。公安機關和廣大民警只有贏得群眾的擁護和愛戴，才能更好地發動、組織和依靠群眾。

一要提升素質，樹立形象。在執法辦案上，采取辦案經驗交流、業務講授等多種形式開展執法辦案業務培訓，增加辦案民警依法執法意識，強化證據意識和時效意識，保證辦案質量；進一步發揮兼職法制員的作用，8確定執法辦案重點幫教民警，使基層派出所的執法辦案質量上新的臺階；以高度負責的態度認真受理群眾報警，進一步落實首問責任制、規范110接處警制度，盡量做到在職責范圍內最大限度地查明案件情況，爭取給群眾滿意的答復。同時要樹立民警文明執法的形象，從一點一滴做起，任何情況下都不能使用文明忌語。

二要大力推進公安隊伍正規化建設，從環境衛生、警容警紀、言談舉止等各方面對民警提出明確要求，確保民警在做群眾工作的時候“進得了門”，群眾的眼睛是雪亮的，任何細小的瑕疵都逃不過他們的眼睛，只有民警在著裝上、儀表上符合隊伍正規化建設的規定，精神飽滿，給群眾第一眼的印象就是：“確實像個人民警察。”群眾才會從打心底敬重民警，從而方便民警開展工作。在正規化建設過程中，可以通過推廣民主監督制度，由派出所聘請群眾代表對民警日常執法、行為規范進行監督，定期召開監督員座談會，分析隊伍建設存在不足，與派出所內部監督結合起來，促進民警日常行為規范的養成。

三要培養做好群眾工作的方法藝術。要在培養民警群眾工作能力上下功夫，特別是對剛參加工作的青年民警，要落實專門民警負責“傳、幫、帶”，秀洲區公安分局開展的警師制教育，由有著豐富群眾工作經驗的老民警負責教導剛參加工作的青年民警如何有效開展群眾工作，學習群眾語言，了解當地居民風俗習性，讓青年民警在走進群眾中間時能“說得來話，辦得了事”。可以嘗試在青年民警中開展競賽，以季度為單位，以主持調解群眾糾紛次數、入戶走訪居民數和群眾滿意度為主要依據，評比“群眾工作能手”，形成了你追有趕的良好局面，迅速提高了青年民警群眾工作能力。

9事實證明，做好公安群眾工作并不是不可能完成的任務，只要在群眾工作的時候保持細心、耐心、恒心，廣大公安民警能自覺地將群眾當成朋友、當成親人，用真情對待群眾、感染群眾，公安機關就會有強大的后盾，開展公安群眾工作也就會如魚得水。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇十六

2009年8月。

我叫胡瑞玲，在河北省石家莊市長安區談固街道辦事處做綜合統計工作。1992年，從武漢市華中農業大學植物遺傳育種專業畢業,同年8月分配到談固街道辦事處（原談固鄉政府）從事農業統計以來，與統計結緣已有17年。光陰荏苒，回首往事不禁感慨萬千，17年來，我曾參加了第一、第二次全國農業普查，第一、第二次全國經濟普查。具體組織實施了本轄區的第五次全國人口普查，1997年、2002年、2007年投入產出調查，河北省第三產業清查等多項重大的國情國力調查工作，出色的完成了日常的統計工作，并榮獲第五次全國人口普查省級先進個人，第一次經濟普查市級先進個人，和歷年的區級統計先進個人榮譽稱號。多年的街道統計工作，使我由最初一名青澀的大學生，成長為一個在工作上能獨擋一面的成熟的統計人，其中的酸甜苦辣令我對統計的基層基礎工作有了很深切的體會。

足以應付了，而自己所學的遺傳知識根本就派不上用場。面對現實，我曾經彷徨，曾經想過要逃離。可是看到身邊的同事們對工作兢兢業業，認真負責的態度--他們中也不乏高學歷者，我不禁對自己的想法感到臉紅，同樣是做事，為什么不能象同事一樣在平凡的崗位上做出成績來，高學歷應該把工作做得更好，才對得起“大學生”的稱謂。想法改變了，工作起來也就有動力了。因為所學專業與統計工作有一定的差距，所以在工作中我注意向老同志學習，并找相關的統計書藉來學習，盡快補上統計這一課，農業統計工作很快在全區名列前茅。在第一次農業普查時，我與同事們共同圓滿的完成了普查任務。因為工作出色，1998年，組織將我的工作調整到鄉綜合統計的崗位，全面負責鄉統計的日常工作和工作量較大，工作難度也大的鄉鎮企業統計工作。工作崗位的變遷讓我感到肩上的壓力更大了。為了盡快熟悉鄉鎮企業統計，從工作交接當天起，連續半個月晚上到單位加班，看報表，熟悉指標，了解各指標之間的審核關系。我很快適應了綜合統計的工作要求。這一干，就是11年！

11年來，首先我一直堅持鉆研統計業務知識。綜合統計對統計的業務能力要求更高，從最初的鄉鎮企業百科全書，到最新的統計工作實務；從90年代的cced制表，到如今的永中集成office2009；從《中國統計雜志》到《中國信息報》，凡是與工作有關的知識，我一直在不斷的學習和探索。有人說，學習并快樂著。在學習中收獲快樂，在學習中獲得成功。通過學習，我順利通過了國家中級統計師專業資格考試，取得了中級統計師的資格證書；通過學習，我取得了電子政務培訓班第一名的好成績，而且，在統計工作中，我發揮自己熟練掌握excel制表的優勢，將轄區的所有單位進行了全面梳理，從行業類別，單位注冊類型、從業人員以及資本規模等方面分別作了篩選，再分別排序歸納，做到對轄區單位了然于胸。在歷次的統計調查、普查中能夠依據自己掌握的情況，合理制定簡潔、高效的調查方案，高質量地完成調查任務。在第二次經濟普查中，我運用excel制作普查區圖，取得了不錯的效果。

時通知有關人員按時年檢。

特別是在近兩年來，隨著國家、省、市對基層統計工作的不斷規范，我對自己以往的工作提出了更高的要求，對自己的工作做了認真的審視，從中總結了工作中欠缺之處，依照省、市、區基層基礎建設工作的有關規定，對自己工作進行了再規范、再提高。做到規范統計制度，統計工作有章可循。在制度建設上，根據多年的實踐經驗，結合上級部門的要求，先后修改、制定了《統計人員職責》、《統計基本職能和工作范圍》、《統計資料管理制度》和《原始記錄和統計臺帳制度》，職責明確，程序規范，可操作性強。在《統計人員職責》中，明確統計人員要嚴格遵守統計職業道德規范，加強自身學習，不斷提高政治素質和業務水平。在其它工作制度中，對統計組織、統計機構的職責、統計調查和統計報表制度、統計分析、統計資料的管理和公布、獎懲等方面作出具體的規定。對統計報表、統計臺帳、統計原始記錄以及資料存檔等作出了細化要求，要求有關單位要按照相關規定，建立健全原始統計記錄，健全統計臺帳，對統計報表和統計資料進行整理歸檔。在統計報表質量上，對報表的數據審核、報表填報、報送時間、蓋章等方面都作出了嚴格要求，做到及時、準確、全面上報。

在基層企業的統計調查中，我經常深入到企業，與企業的統計人員交流，了解企業生產流程、銷售流程，指導企業填好各類統計報表。遇到對報表指標有疑問，或理解不一致的地方，一起學習、討論，并積極向區統計局咨詢，尋求專業人員的幫助，經常利用網絡優勢，查找統計信息知識，不斷充實完善自我，更好的完成基層統計工作。一次在寶石包裝制品有限公司，我和該企業的統計李桂更就工業增加值生產法與收入法的計算結果不一致產生了不同意見，最后通過向區統計局咨詢圓滿解決了遇到的問題，受到了企業人員的好評。在深入企業的過程中，注意觀察轄區單位變動狀況，及時修正補錄已有的名錄庫，使名錄庫及時更新，使轄區法人單位資料做到完整無缺。

在統計工作中，我意識到數據質量是統計的生命，而統計數據來源于基層，數據的真實性取決于基層。統計基層基礎工作的規范化管理，一支高素質的統計隊伍，健全的統計制度，現代化的辦公設施，無疑為確保高質量的統計數據提供了保障，為維護統計尊嚴，保證統計數據的權威性奠定了必要的基礎。

統計的基層基礎工作是一項長期的工作，作為一名基層統計工作者，我深知前方的路還很長，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道，選擇了統計，就選擇了遠離喧囂，我愿意在統計這個平靜、平凡的崗位上，認真踏實地履行好自己的職責，為統計事業貢獻自己的一份力量。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇十七

黨的十七大的召開，翻開了中國特色社會主義現代化建設和改革發展的新篇章。如何學習好、深刻領會好十七大的精神，切實把握其精神實質，扎實把十七大精神貫徹好、落實好，是當前全黨、全國和各級公安機關的頭等大事和重要任務。作為基層公安監管部門，必須順應形勢，強化主動作為意識，以十七大精神為指導，嚴密落實監管措施，深入推進監管工作，全力服務社會大局，切實為促進社會和諧及經濟社會又好又快發展作出新的應有貢獻。

一、以十七大精神為統領，狠抓公安監管隊伍建設。

xx強調指出：隊伍建設是根本也是保證。建設中國特色社會主義的偉大事業需要有公安機關的全力保駕護航，作為肩負特殊使命和獨特監管工作職能的公安監管部門，必須時刻牢記自己的神圣使命和所肩負的歷史重任，自覺站在政治建警的高度，狠抓監管隊伍建設，強化隊伍管理，切實為公安監所的安全、和諧和協調發展提供堅強有力組織保證。加強監管民警隊伍建設，在具體實際工作中，一是要加強監所領導班子。好班子帶出好隊伍。要按照結構合理、優勢互補的原則配備領導班子，解決好看守所領導的職級高配問題。二是要配強配齊監管民警。要認真落實公安部、公安廳關于監所警力配備要求，確保監所警力達到標準、滿足工作需要。由于監所民警工作環境特殊，要實行民警定期交流，并樹立監管民警“無過就是功”的理念，加大對監管民警立功受獎的力度，不斷增強隊伍活力。三是要加強教育管理，積極開展崗位練兵，切實提高監管民警綜合素質。組織開展經常性的政治學習和專項教育，靈活采取集中學習、輪訓、崗位練兵等措施，不斷提高監管民警的思想政治水平、品德操行和業務能力。要通過學習教育，努力增強監管民警的大局意識、法制意識、責任意識、人權意識和奉獻意識；通過大力開展經常性的紀律作風教育整頓，嚴格落實各項規定，筑牢民警拒腐防變的思想防線，杜絕通風報信、私自會見、傳書帶物、照顧人情犯、關系犯等問題的發生。通過組織全體監管民警苦練基本功，進一步深化和鞏固崗位練兵成果，切實提高民警的管理能力和執法水平，增強其整體素質和戰斗力。四是健全獎懲激勵機制，落實從優待警措施，營造拴心留人環境，以增強他們的責任心和進取心，最大限度地提高民警的工作積極性和主動性，增強看守所的吸引力，促使監管民警更加愛崗敬業，自覺奉獻公安監管事業。

二、以強化監所安全建設為著力點，以監所安全促全區社會治安的秩序穩定。

作為公安機關的重要組成部分，公安監管部門承擔著對被監管人員實施依法監管的職責，如果一旦發生安全事故，不僅會損害公安機關的執法形象，妨礙刑事訴訟活動的順利進行和刑罰、行政處罰的正確執行，而且將對社會治安秩序和人民生命財產安全造成直接威脅，成為社會一大不穩定因素。因此，努力確保監所的安全穩定，不僅是公安監所的本質屬性所決定，也是貫徹落實好“十七大”精神對公安監管工作的基本要求。

強化監所安全建設，必須進一步強化專政意識、敵情意識、憂患意識和責任意識，從深、細、實等方面下功夫，扎實嚴密監所陣地控制的各項措施，夯實監所安全的根基，努力把監管場所建設成為確保一方平安的堅固堡壘。

一是要以科技強警為支撐，加大資金投入，加強監所的軟硬件建設，更新完善監所科技設施，為科技強警工作的扎實有效開展提供有力的工作保障，這是確保監所安全的前提和基礎。

二是要有效落實民警面對面直接管理制度。比如建立管教民警主協管制度，就可使監區管理始終處于不脫管失控狀態。分局監管大隊按照監區布局設置，建立了以看守所同一監區2名管教互為主協管民警、拘留所與戒毒所管教民警互為主協管民警、醫務人員為女監區管教協管民警的主協管制度。主協管民警互通情況，溝通配合，提高管教民警與被監管人員“接觸率”和監區管理存在問題的“發現率”和“處置率”，確保管教民警面對面管理在押人員真正落到實處，牢牢把握公安監所管理的主動權。要加強對重點環節的管理，嚴格易發生問題的收押、提訊、就醫、住院看護及投勞押解等工作環節，防止工作疏漏引發問題，造成事故；要全面實行監控巡視“二崗合一”制度，加大動態管控的力度，提高監所發現不安全因素及應急處置的能力和水平；要認真落實監室耳目物建制度，切實加強耳目建設，確保耳目建而有用，不流于形式，致力提高監所對在押人員中深層次問題的發現、掌握能力；要加強談話和獄情動態分析，及時、準確、全面掌握所有在押人員特別是重點人員的思想動態，采取有針對性的措施，牢牢掌握監管工作的主動權。

三是要深化監所勤務模式改革，優化監所勤務及警戒執勤機制，提升監所整體工作效能及與武警共保安全的能力。要堅持警力跟著監情走，將有限的警力重點放在監所易發生問題重點時段、重點部位、重點環節及重點對象身上，提高監所管控的有效性，使監所管控切實做到實時管控、有效管控；要因地制宜，切合實際，建立健全符合看守所監區ab門管理需要的具體職責，明確監所和武警各自應遵循的規定，確保監區ab門的設置便于日常工作的開展。

四是要做好教育轉化工作。在嚴厲打擊違反監規等不服管教行為的同時，要積極引導在押人員，強化對他們的經常性、針對性的教育轉化工作，要通過管教民警、所領導談心談話、開設親情電話等多種形式及時對他們的心理進行疏導，消除其抵觸抗管情緒，促進教育改造工作有效落實；要做到對被監管人員的依法嚴格管理與尊重人權（保障其正常生活、人格尊嚴、救助權利、醫療救治、文化生活等）相結合、各種外在規章制度的約束與內心疏導相結合、教育改造與適應社會發展的能力培養相結合，讓被監管人員在教育轉化中重生，在接受改造中發展。要加強對他們的勞動技能培訓，使他們在今后走上社會時能有一技之長，確保他們走出監所高墻后適應社會的生存發展，不再從事違法犯罪活動。

總結。

各種行之有效的安全管理好經驗、好做法，確保監所安全。

六是不斷完善處置突發事件工作預案，開展經常性的演練，努力提高全體監管民警處置突發事件的能力和水平，及時總結、彌補不足，以利實戰。

七是進一步規范公安監管執法行為。要緊密結合監管工作實際，切實把監管執法工作抓實、抓好、抓規范。加強對監管民警的規范執法教育，嚴格留所服刑犯減刑假釋、保外就醫等材料的審批，嚴把審核關，杜絕關系案、人情案情況的發生，切實做到執法公正。

三、

公安監所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人員和行政處罰人員，其中蘊藏著范圍廣、數量大的情報信息資源。公安監管部門應當充分發揮自身的資源和條件優勢，在全力做好安全管理、教育轉化、監管執法的同時，充分發揮公安監管場所“犯罪信息庫”和打擊犯罪“重要戰場”的職能優勢，積極配合公安機關正在開展的“打盜搶抓逃犯”專項行動，嚴厲打擊犯罪，最大限度地擴大監管場所深挖犯罪戰果，努力創造公安機關新的破案增長點和監管工作新的亮點，積極促進監管場所“兩無一降”工作目標的落實，為北京奧運會成功舉辦創造和諧穩定的社會治安環境。

在此基礎上，深化監管戰場職能建設，不斷提高服務公安現實斗爭的能力，徹底實現從“一看、二守、三送走”模式的被動型戰場后方向服從、服務于公安偵查、防范和控制的主動出擊型第二戰場的歷史性角色轉型，要致力于開發監管情報信息新功能，進一步凸現“資料庫、信息庫”獨特優勢。積極主動選擇各種途徑，采取各種方法手段，注意從中收集和獲取有關危害國家安全、影響社會穩定和其他各類違法犯罪活動的情況、信息等資料，致力于開發、拓展監管情報信息功能，建立科學的監管情報工作機制，為公安工作全局提供更加優質的服務。同時要發揮警示教育基地優勢，主動加強與社會的共建活動，通過組織社會各界人員到監所參觀及留所服刑人員現身說法等多種形式，提高社會預防犯罪的針對性、實效性。

如何做好鄉鎮人大工作匯報（優秀18篇）篇十八

以下提供一篇工作報告給大家參考！

近年來，隨著社會主義市場經濟的深入發展，國家相繼出臺了一系列刺激消費、擴大內需的政策和措施，社會消費品零售總額等反映消費需求的統計指標越來越受到各級領導和社會各界的關注。消費需求作為“三駕馬車”之一，是拉動經濟增長最為穩定的因素。而限額以上貿易業零售額不僅在社會消費品零售總額中占相當大的比重，在一定程度上更是反映一個地區消費狀況和商貿流通業發展狀況的晴雨表。新形式下，國有集體商業比重越來越低，個體私營經濟如雨后春筍般茁壯成長，經濟體制、經濟結構都發生了深刻變化，限額以上貿易統計也遇到了前所未有的困難和問題。現在我結合上次市上對我縣限額以上貿易企業檢查情況中存在的幾個具體問題談一點淺顯的認識和想法，與大家共同探討。

一、基層明確貿易統計工作的主要任務。

貿易業統計，按行業看主要包括批發和零售業、住宿和餐飲業；按統計對象規模分包括限額以上企業、限額以下企業和個體工商戶。統計指標設置主要包括批發零售貿易業、住宿餐飲業法人單位基本情況、商品流轉情況、財務狀況、信息化指標情況，社會消費品零售總額。根據現行統計制度規定，限額以上企業的標準為：批發業年營業收入2000萬元，零售業500萬元，住宿業200萬元，餐飲業200萬元。

目前從統計方法制度上看，對限額以上企業實行全面調查，調查期設置為年報、季報和月報。統計指標設計多，統計頻率高、統計對象情況復雜，統計難度大成為貿易統計的突出特點。

二、貿易統計工作的主要難點及存在問題。

通過這次檢查情況看，目前貿易統計工作中存在兩個明顯問題：

1、貿易統計對象復雜，統計數據收集難度大。隨著市場經濟的發展，貿易統計調查對象的構成發生很大變化，國有集體商業的比重越來越低，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面，貿易統計呈現出對象多、小、散、配合程度差的特點。而且批發零售業、住宿餐飲業抽樣調查的核心數據指標“銷售額”和“營業收入”，是調查對象最敏感的指標，調查戶在思想上存有戒備心理，擔心填報數據成為納稅、處罰的依據，因此個體和私營企業配合程度較低，普遍存在瞞報現象。

2、貿易統計基礎工作薄弱，統計源頭數據質量差。目前，貿易統計的調查對象，尤其是不少私營企業統計基礎工作比較薄弱，沒有配備專職統計人員，一般由會計兼任統計且人員經常變動，往往不能主動按時報送報表。基本上沒有統計臺帳和完整的財務資料，特別是不少個體經營者，出于自身利益考慮，不愿配合調查，不能按時報送報表且瞞報現象比較嚴重，加大了統計數據的收集難度。

消費作為“三駕馬車”之一，是拉動經濟增長的主要動力。立足實際，搞好貿易統計，準確全面地反映消費需求的發展變化趨勢，對于貫徹落實科學發展觀，實現經濟增長方式主要由投資拉動向消費拉動的轉變，具有十分重要的意義。針對我們檢查中存在的問題，我們對于今后做好貿易統計工作提出以下幾點建議：

1、加強統計法制宣傳教育，堅持依法統計。

提高統計調查對象的統計法制意識，是搞好貿易統計工作的重要基礎。以宣傳貫徹落實新《統計法》為契機，營造良好的社會統計氛圍。對經營業主進行廣泛的統計法律、法規知識宣傳，使其懂得依法、如實、按時上報統計數據是每個公民應盡的義務，以增強其統計法律法規意識。要進一步加強統計知識宣傳，明確統計部門對經營業主的經營情況負有保密義務，統計部門取得的數據不與稅費掛鉤，增進經營業主對統計工作的理解支持和配合，努力營造全社會支持統計的良好氛圍。

2、建立和完善貿易企業和個體戶的的原始記錄統計臺帳。

建立企業統計臺帳是提高基層統計數據質量的重要舉措，也是順應管理信息化、提高工作效率的需要。為此，各有關企業和個體戶經營戶要高度重視，把它作為企業統計的一項重要基礎工作抓好抓實。各有關企業和個體戶的統計人員要認真負責，按照要求做好臺帳工作，按時進行登記，做到原始記錄、臺帳、報表相互銜接。

3、建立統計制度，確定專職統計人員。各有關企業和個體戶經營戶要有固定的統計辦公場所，指定專人負責，統計人員要加強業務知識培訓，增強法制意識，按時保質保量向統計局報送報表。

4、做好貿易企業網上直報思想準備，提高源頭數據質量。我們這次檢查也了解了一下聯網情況。由于基層統計部門人員少、任務重，加之傳統的統計工作方式，難以滿足各個方面對統計信息的需求。因此我們要充分利用現代化信息網絡技術，促進企業統計上報方式改革，全面推進企業聯網直報，提高統計報表的時效性。同時要建立政府與企業之間信息互動平臺，為各級政府部門制定產業政策，進行宏觀調控提供依據。