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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇一
為確保消防安全,嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。我單位承諾依法履行以下職責(zé):
一、嚴(yán)格落實逐級消防安全責(zé)任制,明確各級各崗位消防安全職責(zé),確定各項、各崗位消防安全責(zé)任人,做到分工明確,責(zé)任到人,確保各項防火安全措施落實到位。
二、制定消防教育培訓(xùn)計劃,開展形式多樣的消防安全教育,對員工進(jìn)行經(jīng)常化消防安全培訓(xùn),提高自防自救能力。使部門達(dá)到:具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力,撲救初期火災(zāi)能力,引導(dǎo)人員疏散逃生能力,自我宣傳教育培訓(xùn)能力的建設(shè)要求。
三、加強(qiáng)對現(xiàn)有消防設(shè)施、器材的維護(hù)保養(yǎng),確保其完整有效。保障疏散通道、安全出口、消防車通道的暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
四、在本單位公眾場所做到:提示公眾所在場火災(zāi)危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置,遇到火災(zāi)等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內(nèi)沒火器、逃生設(shè)備器材具體位置和使用方法的“三提示”。
五、實行經(jīng)理帶班制度,嚴(yán)格按照消防安全檢查規(guī)定的.內(nèi)容及頻次對本部門重點部位進(jìn)行檢查并做好記錄;落實值班夜查制度,消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
六、結(jié)合本賓館實際,制定完善滅火疏散預(yù)案,利用現(xiàn)有消。
防設(shè)施,定期組織員工進(jìn)行消防演練。
七、大力開展消防宣傳教育活動,組織全體員工對消防法進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高法律意識和消防安全知識。
八、對公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,明確專人負(fù)責(zé),積極投入資金,組織人力物力,嚴(yán)格按要求落實整改,并采取有效措施,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
九、發(fā)生火災(zāi)事故,依法承擔(dān)行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
承諾人:xxx。
承諾時間:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇二
我單位按照自治區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組《深入開展消防安全調(diào)查整改活動的公告》的要求,對消防安全工作作出了以下承諾:
1、嚴(yán)格遵守消防法律法規(guī),落實消防安全主要責(zé)任,落實消防安全責(zé)任制,深化消防安全四能力建設(shè)。
2、認(rèn)真落實消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。
3、加強(qiáng)防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患。
4、確保疏散通道和安全出口暢通,防火間距和防火分區(qū)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
5、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和設(shè)備,確保其完好有效。
6、確保不違反規(guī)定的居民不得在建筑物外墻門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。
7、加強(qiáng)從業(yè)人員消防安全教育培訓(xùn),確保全體員工掌握消防安全知識。
8、制定可行的滅火和應(yīng)急疏散計劃,定期組織滅火疏散演練。
9、結(jié)合單位實際情況,加強(qiáng)有針對性的安全防范措施,嚴(yán)格防范火災(zāi)事故。
承諾人:
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇三
階段一。
a.以調(diào)查問卷的形式(又將調(diào)查)進(jìn)行校園的推廣,及時掌握現(xiàn)。
階段學(xué)生對家教的需求狀況,順便提高我們新窗口家教的宣傳力。
度。
b.在溫州各大高校內(nèi)招收學(xué)生業(yè)務(wù)團(tuán)隊,到初中進(jìn)行推廣工作,
這樣更有利于我們深深的扎根于市場當(dāng)中去。
c.有業(yè)務(wù)團(tuán)隊先進(jìn)行先期的推廣。如海報傳單等推廣工作都要有。
序的進(jìn)行,可以招收部分學(xué)生免費體驗我們的教學(xué)模式,教學(xué)結(jié)束。
后讓學(xué)生多提寶貴意見。
d.可以創(chuàng)辦以新窗口網(wǎng)站,讓學(xué)生以及家長能夠更加了解我們的。
教學(xué)訊息。
階段二。
進(jìn)入成熟的運作期,進(jìn)入市場熟悉階段,吸引投資商在溫州其他高校附近開辦我們的家教連鎖店,在溫州地區(qū)擴(kuò)大新窗口家教的影響力以及市場占有率通過網(wǎng)站的宣傳吸引加盟商加盟。
要定期的在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行海報傳單的發(fā)放,以達(dá)到推廣作用。
階段三。
進(jìn)入全國各市場的一個成熟期。
通過網(wǎng)站的宣傳吸引全國的加盟商加盟。
二、師資招募本家教公司的師資招募主要有4個方面:
1、在大學(xué)城、鬧市區(qū)成立公司門市部,公布家教需求信息,公開招進(jìn)有一定學(xué)。
歷、有意愿的家教會員。
2、和初中學(xué)校商談,聘請若干資深教師坐鎮(zhèn),定期開展相關(guān)講座講授學(xué)習(xí)方法。
3、制作新窗口官方網(wǎng),在網(wǎng)上公開招募家教老師。4、制作傳單,張貼街道布告欄,招募家教。
三、生源選擇。
1、從家長的角度分析:
以溫州地區(qū)為例,有錢人比較多,但是他們的文化水平都普遍不高,因為他們當(dāng)時的那個年代基本都早早地已經(jīng)在打拼了,沒條件讓他們深造。現(xiàn)在家里有錢了,有條件的,就會舍得給孩子投入,讓他們的下一代有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)到更多的知識。從孩子上下手,把孩子的興趣留在你那,家長是很愿意花錢的。
2、從學(xué)生的角度分析:
學(xué)生都有很強(qiáng)的上進(jìn)心,都不甘走在他人后面。成績較差的學(xué)生渴望“雪中送炭”,成績好的學(xué)生追求“錦上添花”。在一群同學(xué)之中,如果有一個人去了輔導(dǎo)班,那么其他的也會去,產(chǎn)生連帶效應(yīng)。
3、目標(biāo)選擇。
據(jù)我組三名具有2年家教經(jīng)驗的人士調(diào)查后得出結(jié)論,溫州辦輔導(dǎo)班的生源是非常廣的,從小學(xué)到高中都有。
一開始我們決定在初中生和高中生中選擇,經(jīng)過討論我們最終決定以初中生為目標(biāo)市場。初中生較高中生有更多的課余時間,易于時間安排和管理。并且教初中生比教高中生前期的師資投入少些,對教師的要求較低些。
我們對生源的要求是成績基本在中等以上,有上進(jìn)心的。因為我們輔導(dǎo)班走的是品牌路線,最后走的是連鎖經(jīng)營的道路,聲譽是十分重要的。
辦輔導(dǎo)班主要是開頭難。如果有能力解決頭批生源,后面就好運作多了。
四、培訓(xùn)資料。
針對溫州的教育環(huán)境,針對學(xué)生的基礎(chǔ)掌握程度,我們進(jìn)行自主編寫教案,輔導(dǎo)資料。邀請溫州一線的教師參與到編寫教材中。具體:分為周一至周五課后鞏固復(fù)習(xí)資料(與學(xué)校上課進(jìn)度一樣),雙休日專題輔導(dǎo),針對每位學(xué)生的補(bǔ)強(qiáng)復(fù)習(xí)。建立一套完整的學(xué)習(xí)的復(fù)習(xí)資料。不因老師的變動,而影響整個的教學(xué)。
五、管理制度。
1.上課不得遲到,不得早退,碰到緊急事件或者生病而無法來上課的同學(xué),要。
及時向老師做好請假工作,老師也要及時做好核對工作并加以重視;。
2.學(xué)生憑聽課證進(jìn)入教室聽課,無證者一律不得進(jìn)入教室;。
3.遵守作息時間,除特殊情況外,講課時間盡量避免出進(jìn);。
4.尊重老師的辛勤勞動,尊重其他學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)利,聽課時不得大聲喧嘩、不。
接打手機(jī)、不吃零食、不吸煙、不發(fā)生干擾他人聽課的其他行為,提問請舉手,文明聽課;。
5.愛護(hù)公物,不得在桌椅上亂刻亂畫,保護(hù)室內(nèi)外一切公共設(shè)施,損壞者照價。
賠償;。
6.保持學(xué)習(xí)場所干凈衛(wèi)生,做好室內(nèi)外保潔工作,不得在教室內(nèi)亂扔,亂放雜。
物,不得將廢紙、果皮屑等隨地丟棄,做到無紙屑、無灰塵、無雜物、無痰跡;。
7.由于我們培訓(xùn)班的對象是初中生,他們正處于身體發(fā)育的最佳階段。所以我。
們會在課間提供牛奶,以供學(xué)生補(bǔ)充一定的營養(yǎng)。
8.初中生比較貪玩,放學(xué)后總喜歡邊走邊玩,以至于很晚到家。所以老師要及。
時做好學(xué)生是否按時到家的統(tǒng)計工作。
9.在培訓(xùn)期間,會舉行一些幽默風(fēng)趣的小型知識問答比賽。一方面檢驗老師的。
培訓(xùn)成果,另一方面提高一些缺乏學(xué)習(xí)主動性的同學(xué)的積極性,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。
10.老師的獎金直接和學(xué)生在校的期末成績掛鉤,具體的對照比例由教務(wù)處在期。
末對比學(xué)生成績后所決定。
六、場地選擇。
七、后勤保障。
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的飲食工作,飲食系統(tǒng)人員的體檢每隔一段時間必須復(fù)查,食品嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),給學(xué)生提供營養(yǎng)的食物。
2、負(fù)責(zé)接送學(xué)生,統(tǒng)計好學(xué)生的住址,劃分幾個上車點,讓學(xué)生能盡量在離家近點的地方上車。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的一些設(shè)備管理和檢查,監(jiān)督設(shè)備的安全運行和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇四
為響應(yīng)潯陽區(qū)教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)今冬明春火災(zāi)防控工作的部署,確保學(xué)校的消防安全和師生生命及財產(chǎn)安全,消除火災(zāi)隱患,龍山小學(xué)校組織全體教師訂了消防安全公開承諾書。
承諾書主要從以下方面作了詳細(xì)規(guī)定:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全的相關(guān)條例、規(guī)定。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)消防宣傳和教育。深入推進(jìn)消防教育進(jìn)課堂,確保學(xué)生受教育率達(dá)到100%,努力提高學(xué)生消防意識及自護(hù)自救能力。
3.自覺遵守《消防法》和學(xué)校有關(guān)消防安全管理的規(guī)定。
4.愛護(hù)消防器材,自覺維護(hù)學(xué)校內(nèi)公共消防設(shè)備、設(shè)施,不亂動消防栓和滅火器。
5.不在學(xué)校內(nèi)公共通道、走廊、消防疏散通道亂堆亂放雜物,保證公共通道、走廊、消防疏散通道的暢通。
6.主動制止破壞、盜竊、隨意亂動學(xué)校內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施的行為,發(fā)現(xiàn)有以上行為的主動向?qū)W校報告。
7.服從學(xué)校消防安全管理,積極配合學(xué)校的消防安全檢查和消防疏散演練。
8.嚴(yán)禁在校內(nèi)存放使用易燃易爆危險品(如液化石油氣、酒精、鞭炮、炸藥等)和使用明火。
9.禁止在校內(nèi)吸煙、點燃蚊香。
10.禁止亂拉亂接電源、存放和使用超過300w的大功率違章電器(如電磁爐、電水壺、電飯鍋、電吹風(fēng)、無罩電風(fēng)扇等);做到隨手關(guān)閉電源開關(guān)。
11.按照“誰在崗,誰負(fù)責(zé);誰在場,誰有責(zé)”的原則,切實履行崗位安全管理主體責(zé)任。實行“首遇責(zé)任制”,即任何一位行政、教師、職工發(fā)現(xiàn)學(xué)校及師生中出現(xiàn)不安全不穩(wěn)定因素,應(yīng)及時向有關(guān)負(fù)責(zé)同志匯報,并及時作出力所能及的較為妥當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
這次活動的開展,使廣大教師對學(xué)校的安全工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識,讓每位老師進(jìn)一步明確了職責(zé),安全崗位責(zé)任制落到了實處。相信各位老師一定會各負(fù)其責(zé),齊抓共管,形成一股合力,學(xué)校安全工作一定會穩(wěn)妥有序地開展。
承諾人:xxx。
承諾時間:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇五
為了加強(qiáng)本場所的消防安全管理,確保消防安全,本場所將嚴(yán)格履行以下承諾:
一、認(rèn)真落實防火安全責(zé)任制,明確各崗位消防安全責(zé)任人及其職責(zé),強(qiáng)化消防安全管理,堅決防范火災(zāi)事故的發(fā)生。
二、場所在使用或者開業(yè)前以及改建、擴(kuò)建、重新裝修的,經(jīng)消防部門行政許可后,方可投入使用或者開業(yè)。
三、定期開展防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患;營業(yè)期間堅持每兩小時開展一次防火巡查,營業(yè)結(jié)束時組織全面檢查,消除火種。
四、營業(yè)期間不使用明火,不動火施工,不進(jìn)行裝修改造。
五、場所內(nèi)不設(shè)置員工宿舍,不留宿從業(yè)或消費人員。
六、嚴(yán)格按照國家規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、器材和疏散指示標(biāo)志,并經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng),確保完好有效;不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施及器材。
七、營業(yè)期間堅決不占用、堵塞疏散通道,不鎖閉安全出口,保持疏散通道、安全出口暢通。
八、加強(qiáng)用火、用電、用油、用氣的管理,不亂拉亂接電線,不違法使用、儲存、經(jīng)營各種易燃易爆的危險化學(xué)品;營業(yè)期間堅決禁止在場所內(nèi)燃放煙花、爆竹。
九、場所內(nèi)不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未經(jīng)阻燃處理的。軟包、地毯、沙發(fā)、窗簾等進(jìn)行裝修,不在疏散通道、安全出口處裝設(shè)容易誤導(dǎo)疏散的玻璃、鏡子等。
十、定期開展防火宣傳教育和滅火疏散演習(xí),不斷提高員工的`防火意識、自防自救常識和引導(dǎo)顧客疏散逃生的技能。
十一、嚴(yán)格按照核定人數(shù)營業(yè)。
本場所未履行以上承諾的,自愿接受消防部門的處罰,發(fā)生火災(zāi)事故的,自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
承諾人:
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇六
第一條、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)知識和技能,提高安全意識和自我保護(hù)能力,保障員工的生命安全與健康,減少事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
第二條、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理部門為安全保衛(wèi)部,其它各職能部門和車間參與。
第三條、本制度所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全管理人員、車間操作人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。
第四條、安全培訓(xùn)工作實行“統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施、分類指導(dǎo)、教考結(jié)合”的十六字方針。
第五條、安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行。
第二章公司各級人員的安全培訓(xùn)。
第六條、公司安全生產(chǎn)的主管副總、安全生產(chǎn)主管部門的安全管理人員,須經(jīng)過國家有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)培訓(xùn),取得安全生產(chǎn)管理執(zhí)業(yè)資格證書。第七條、公司中層以上管理人員(包括部門的經(jīng)理、副經(jīng)理、主管,車間的主任、副主任等)的安全培訓(xùn),由安全保衛(wèi)部在地方安監(jiān)部門的指導(dǎo)下統(tǒng)一組織,原則上每年至少組織一次。
第八條、車間帶班長、調(diào)度、班組長一級的培訓(xùn),由車間自行組織。由車間主任、安全員對其進(jìn)行安全培訓(xùn)并做好記錄。
第九條、普通員工進(jìn)廠后的安全培訓(xùn),執(zhí)行公司的三級安全教育制度,由車間填寫《三級安全教育卡》(附表一),交回安保部留存?zhèn)洳椤?/p>
第三章安全培訓(xùn)教育規(guī)定。
第十條、公司的安全管理部門要制訂年度的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃》,并協(xié)調(diào)設(shè)備廠家、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府安全監(jiān)管部門等組織實施。
第十一條、公司對新入廠員工,實行廠、車間(部門、工段)、班組三級安全培訓(xùn)教育,并組織考試,成績合格者方可上崗操作。保證其具備本崗位安全操作、自救互救、應(yīng)急處置等知識和技能。
(一)廠級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);有關(guān)事故案例;事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等。
(二)車間(部門、工段)級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:工作環(huán)境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);本車間(部門、工段)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;有關(guān)事故案例等。
(三)班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;有關(guān)事故案例;本崗位所存在的危險因素和注意事項;本崗位所需穿戴的勞動保護(hù)用品等。
人力資源部培訓(xùn)組負(fù)責(zé)組織新員工廠級安全培訓(xùn)和考試;新員工分到車間后,由車間組織車間級安全培訓(xùn)和考試;分到各班組后,由班組組織班組級安全培訓(xùn)和考試。
《三級教育卡》為公司統(tǒng)一制式,各車間(部門、工段)組織新入廠員工按照要求項目填寫完畢,并經(jīng)受訓(xùn)人簽字后,交付安保部留存?zhèn)洳椤?/p>
第十二條、公司員工在調(diào)整了工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)當(dāng)重新接受車間(部門、工段)和班組級的安全培訓(xùn),培訓(xùn)由新上崗位所在車間(部門、工段)負(fù)責(zé)組織。
第十三條、公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn),修改或制訂新的安全操作規(guī)程并上墻第十四條、特殊工種的培訓(xùn):諸如叉車司機(jī)、壓力容器操作人員、起重設(shè)備操作人員、危險化學(xué)品操作人員等,屬于國家規(guī)定的特殊工種作業(yè)人員。按照國家相關(guān)規(guī)定,特殊工種作業(yè)人員在上崗之前要經(jīng)過國家安監(jiān)部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的崗前培訓(xùn),取得上崗資格證書后方可上崗操作。
按照國家規(guī)定,每隔1-2年要對特殊工種的上崗資格證書進(jìn)行復(fù)審,由特殊工種作業(yè)人員持上崗資格證書到政府安全監(jiān)管部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受安全再教育。
特殊工種的培訓(xùn)取證和復(fù)審工作由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織。
第十五條、公司確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),要對在崗人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)。經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù);安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。
第十六條、做好各種教育培訓(xùn)記錄,培訓(xùn)記錄主要內(nèi)容:培訓(xùn)名稱、內(nèi)容、時間、培訓(xùn)人員簽到等情況(附表二)。
第四章其他規(guī)定。
第十七條、公司不能向員工個人收取安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用,公司不得克扣本單位其他從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)期間的工資、獎金等經(jīng)濟(jì)收入。
第十八條、公司內(nèi)部特殊工種作業(yè)人員參加特殊工種培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用由公司承擔(dān),培訓(xùn)后取得的上崗資格證書由安保部保管,員工可持有特殊工種上崗資格證書的復(fù)印件。特殊工種作業(yè)人員離崗后,不得將其上崗資格證書一并帶走;如需要帶走的,須支付相應(yīng)培訓(xùn)費用,具體規(guī)定見《證件管理規(guī)定》。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇七
為排除各類教育培訓(xùn)托管服務(wù)場所火災(zāi)隱患,全力遏制群死群傷及有影響火災(zāi)事故的發(fā)生,切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國家有關(guān)消防法律法規(guī),各類教育培訓(xùn)托管服務(wù)場所應(yīng)履行以下職責(zé):
一、教育培訓(xùn)托管服務(wù)場所不得改變建筑、房屋使用性質(zhì),不得設(shè)置在居民住宅、工業(yè)建筑、倉庫等建筑內(nèi),不得與其他生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所設(shè)置在同一建筑內(nèi)。
二、教育培訓(xùn)托管服務(wù)場所為混凝土框架、磚混結(jié)構(gòu)等一、二級耐火等級建筑應(yīng)設(shè)置在一至三層;為磚木結(jié)構(gòu)等三級耐火等級建筑應(yīng)設(shè)置在一至二層;嚴(yán)禁設(shè)置在四層及以上樓層。
三、與其他部分應(yīng)采用實體墻進(jìn)行分隔,且應(yīng)分別設(shè)置獨立的疏散樓梯或安全出口。
四、嚴(yán)禁在疏散樓梯、走道、安全出口停放電瓶車或給電瓶車充電。
五、每個房間人均使用面積不應(yīng)少于5平方米。
六、灶間(廚房)等輔助用房與其他部分應(yīng)進(jìn)行防火分隔(實體墻和可自行關(guān)閉的防火門或鋼質(zhì)門)。
七、房間與房間、房間與走道、走道與樓梯間的隔墻應(yīng)使用實體墻,并應(yīng)砌筑樓板底部。
八、每層面積不大于200平方米,第二、三層人數(shù)之和不超過50人時,可設(shè)置1部疏散樓梯。疏散樓梯應(yīng)采用封閉的樓梯間(實體墻和可自行關(guān)閉的防火門或鋼質(zhì)門)。設(shè)置封閉樓梯確有困難的,與樓梯間相通的門應(yīng)采用可自行關(guān)閉的防火門或鋼制門;疏散樓梯不得采用木樓梯,樓梯間首層應(yīng)能直通室外或設(shè)置擴(kuò)大封閉樓梯間。
九、面積大于50平方米的房間應(yīng)設(shè)置2個疏散門。
十、嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口處堆放物品。
十一、樓梯間、外窗或陽臺不得設(shè)置防盜窗或金屬柵欄,當(dāng)必須設(shè)置時,應(yīng)能從內(nèi)部易于開啟,并設(shè)置明顯標(biāo)志。
十二、應(yīng)選用4公斤及以上的abc干粉滅火器,按每50平方米不少于一具進(jìn)行配置,每個配置點不少于2具且應(yīng)放置在易于取用的公共部位。
十三、應(yīng)設(shè)置簡易火災(zāi)報警裝置(獨立式感煙火災(zāi)探測報警器、聯(lián)網(wǎng)式火災(zāi)探測報警器等),火災(zāi)探測報警器應(yīng)安裝在疏散走道、疏散樓梯、房間的頂部。
十四、應(yīng)設(shè)置簡易自動噴水滅火裝置(可采用自來水延伸方式改造,每層末端設(shè)試水閥,管道應(yīng)采用管徑不少于15毫米的鍍鋅鋼管,最不利點水壓低于1公斤的,應(yīng)在高處設(shè)置不少于6噸的消防水箱,有條件的地區(qū),還應(yīng)統(tǒng)一設(shè)置室外消防水池和消防泵房)或消防卷盤(配置增壓水泵,確保水源、水壓穩(wěn)定,張貼醒目標(biāo)識,配備足夠長度的消防水帶,水帶內(nèi)徑不小于19毫米,噴嘴口徑不小于6毫米,確保達(dá)到室內(nèi)任一點)。
十五、應(yīng)配置消防應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志,應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在每層疏散樓梯間和公共走道區(qū)域;住宿部分應(yīng)每層配備火場逃生應(yīng)急箱(防煙面罩、手電筒、消防軟梯)。
十六、吊頂、公共走道地面、疏散樓梯等部位必須采用不燃裝修材料,其余部位不得采用泡沫夾芯彩鋼板、泡沫塑料等易燃裝修材料。
十七、不應(yīng)使用、存放液化石油氣罐和甲、乙、丙類可燃液體。廚房應(yīng)設(shè)置自然排風(fēng)窗。
十八、應(yīng)安裝智慧用電系統(tǒng),電氣線路敷設(shè)應(yīng)采用金屬套管或pvc阻燃套管保護(hù),安裝空氣開關(guān)、漏電保護(hù)器,不得用銅絲、鐵絲代替保險絲,不得使用熱得快、電爐等大功率電器,嚴(yán)禁私自、違規(guī)拉接電氣線路,房間內(nèi)不得吸煙、點蚊香(電蚊香、蚊香拍除外)。
十九、照明燈具不應(yīng)直接安裝在可燃物體上或采取其他防火措施,開關(guān)、插座和照明燈具靠近可燃物時應(yīng)采取隔熱、散熱等防火措施。
二十一、職業(yè)人員必須經(jīng)過消防安全培訓(xùn);每半年應(yīng)組織學(xué)生和員工1次消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;檢查、培訓(xùn)、演練等印證資料應(yīng)建檔備查。
二十二、室外廣告牌、遮陽棚等應(yīng)采用不燃或難燃材料制作,且不應(yīng)影響房間內(nèi)的采光、排風(fēng)、疏散逃生設(shè)施的使用、消防車的通行以及滅火救援行動。
二十三、一旦違反規(guī)定,致使該場所有發(fā)生安全事故危險,經(jīng)公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正,拒不改正的,處五日以下拘留(依據(jù)中華人民共和國治安管理處罰法第三十九條規(guī)定);造成人員傷亡或財產(chǎn)重大損失的,追究刑事責(zé)任(依據(jù)中華人民共和國刑法第一百三十九條規(guī)定)。
以上條款我已認(rèn)真閱讀,無異議。我承諾:我場所(個人)將嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,并切實履行消防責(zé)任;如有違反,造成安全、火災(zāi)事故,將依法承擔(dān)法律責(zé)任,并接受社會公眾監(jiān)督。
承諾人:
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇八
為確保消防安全,嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。我單位承諾依法履行以下職責(zé):
嚴(yán)格落實逐級消防安全責(zé)任制,明確各級各崗位消防安全職責(zé),確定各項、各崗位消防安全責(zé)任人,做到分工明確,責(zé)任到人,確保各項防火安全措施落實到位。
二、制定消防教育培訓(xùn)計劃,開展形式多樣的消防安全教育,對員工進(jìn)行經(jīng)常化消防安全培訓(xùn),提高自防自救能力。使部門達(dá)到:具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力,撲救初期火災(zāi)能力,引導(dǎo)人員疏散逃生能力,自我宣傳教育培訓(xùn)能力的建設(shè)要求。
三、加強(qiáng)對現(xiàn)有消防設(shè)施、器材的維護(hù)保養(yǎng),確保其完整有效。保障疏散通道、安全出口、消防車通道的暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
四、在本單位公眾場所做到:提示公眾所在場火災(zāi)危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置,遇到火災(zāi)等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內(nèi)沒火器、逃生設(shè)備器材具體位置和使用方法的“三提示”。
五、實行經(jīng)理帶班制度,嚴(yán)格按照消防安全檢查規(guī)定的內(nèi)容及頻次對本部門重點部位進(jìn)行檢查并做好記錄;落實值班夜查制度,消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
六、結(jié)合本賓館實際,制定完善滅火疏散預(yù)案,利用現(xiàn)有消防設(shè)施,定期組織員工進(jìn)行消防演練。
七、大力開展消防宣傳教育活動,組織全體員工對消防法進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高法律意識和消防安全知識。
八、對公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,明確專人負(fù)責(zé),積極投入資金,組織人力物力,嚴(yán)格按要求落實整改,并采取有效措施,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
九、發(fā)生火災(zāi)事故,依法承擔(dān)行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
承諾人:
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇九
親愛的同學(xué)們:
我們懷著對人生的追求來到這里,希望通過一年的努力來實現(xiàn)自己人生的階段性目標(biāo),為了我們大家能夠腳踏實地地學(xué)習(xí),能夠嚴(yán)格要求自己,保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展,保證同學(xué)們能夠?qū)W有所成,學(xué)校特別要求大家做出如下承諾:
一、嚴(yán)禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;。
二、嚴(yán)禁去網(wǎng)吧等娛樂場所;。
三、嚴(yán)禁男女同學(xué)過分親密交往;。
四、嚴(yán)禁在校期間帶手機(jī)、mp3、mp4等通訊娛樂備;。
五、嚴(yán)禁無故不參加考試和考試作弊;。
六、嚴(yán)禁無故曠課曠自習(xí);。
七、嚴(yán)禁晚三時間相互說話;。
八、不得經(jīng)常性遲到、早退;。
九、不得在宿舍留宿他人;。
以上九項承諾,希望大家能夠嚴(yán)格遵守,如有違反學(xué)校將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,一律開除且退學(xué)不退費。
承諾人:
20xx年xx月日。
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十
根據(jù)《xx市公安局消防大隊關(guān)于落實國務(wù)院辦公廳、公安市電視電話會議精神,開展消防安全大檢查通知》精神,我校由保衛(wèi)處遷頭,組織了總務(wù)處政教處的主要負(fù)責(zé)人,組成的安全檢查小組,分管副校長xxx為組長,在三月份的自查的基礎(chǔ)上,本月的xx-xx日對全校的食堂、學(xué)生、教工的學(xué)習(xí)區(qū)、生活區(qū)的滅火器、消防栓,電路進(jìn)行了一次全面的檢查,現(xiàn)將檢查的結(jié)果報告如下:
一、生活區(qū)和教學(xué)區(qū)的.`消防栓和滅火器完整無損。
二、三月份更換了食堂和生活區(qū)的所有已過期的滅火器藥水。
三、生活區(qū)和教學(xué)區(qū)的消防栓及水帶完整無損。
四、食堂承包戶“五·一”期間全面停火。
五、“五·一”假期,已落實好了值班的人員和值班人員的工作職責(zé),做到放假期間學(xué)校的教學(xué)區(qū)和生活區(qū)二十四小時有人在崗值班。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十一
本單位xxx(單位名稱)為進(jìn)一步加強(qiáng)自身的消防安全管理工作,更好地遵守國家及杭州市的相關(guān)消防法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),做好單位內(nèi)部消防安全工作,特鄭重做出如下承諾:
一、按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部令第61號)、《杭州市消防安全責(zé)任監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)消防法律、法規(guī)的要求,本單位的消防安全責(zé)任人和消防安全管理人,履行消防安全義務(wù),落實各項防火安全職責(zé)和措施。
二、加強(qiáng)用火、用電安全,不私拉亂接臨時電線,配電箱盒安裝保護(hù)裝置,不能裸露在外。
三、確保安全出口和疏散通道暢通無阻,不在疏散通道上設(shè)置障礙。
四、在經(jīng)營活動結(jié)束后,對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,消除遺留火種,切斷電源。
五、嚴(yán)禁帶入和存放易燃易爆物品。
六、按照規(guī)定配置滅火器材,做好消防器材的維護(hù)保養(yǎng),保證器材完整好用。以上系我單位做出的保證,我單位將信守承諾,若有違反上述保證內(nèi)容,我單位將承擔(dān)《中華人民共和國消防法》及《杭州市消防條例》等消防法規(guī)規(guī)定的相關(guān)法律責(zé)任。
承諾人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十二
家家防火,戶戶平安。按照國家有關(guān)消防法律法規(guī)和社會道德規(guī)范的要求,為把居民家庭的防火及安全工作落實,減少或杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,結(jié)合本小區(qū)的實際,特制訂本承諾書,望廣大居民自覺遵守,并共同監(jiān)督執(zhí)行。
一、室內(nèi)無人時,請鎖好門窗。
二、物業(yè)相關(guān)人員有責(zé)任對到訪本小區(qū)的人員進(jìn)行來訪原因詢問登記,如拒絕詢問登記,秩序維護(hù)人員有權(quán)阻止其入內(nèi)。請業(yè)主/租戶予以理解配合。
三、若發(fā)現(xiàn)任何可疑人和物,及意外或目睹可疑事件請在保證自身安全的情況下,立即通知秩序維護(hù)人員或其他管理人員。
四、業(yè)主/租戶攜大件物品及搬運貨物出門前,請到秩序維護(hù)部開具《物品放行條》。
五、施工單位及其雇員必須嚴(yán)格遵守物業(yè)公司制定的各項規(guī)章制度及其他要求,自覺接受物業(yè)公司的管理。所有施工人員名單需報物業(yè)服務(wù)中心備案。
六、施工人員必須佩帶物業(yè)公司秩序維護(hù)部發(fā)放的出入證或臨時出入證,從指定大門及通道出入小區(qū),并自覺接受秩序部人員的檢查,凡不佩戴證件或使用他人證件及過期證件者物業(yè)服務(wù)中心有權(quán)禁止其在小區(qū)中停留并進(jìn)行處罰。
七、施工人員必須遵守小區(qū)有關(guān)的管理規(guī)定,不得擅自進(jìn)入與施工無關(guān)的區(qū)域,未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用小區(qū)公共設(shè)施(洗澡、用餐等)。
八、在裝修過程中發(fā)生的施工人員的人身傷害,由施工單位承擔(dān)全部責(zé)任。施工單位應(yīng)對工人辦理有關(guān)的意外傷害保險。
九、施工人員嚴(yán)禁在小區(qū)中留宿、待客,禁止從事與施工無關(guān)的活動。
十、所有使用停車場的業(yè)主,須嚴(yán)格遵守相關(guān)標(biāo)識并服從管理人員的指揮,細(xì)則請參閱停車場內(nèi)《停車場使用管理規(guī)定》。
十一、自覺遵守消防法律法規(guī),配合社區(qū)消防管理,自覺維護(hù)社區(qū)的消防安全。
十二、自覺愛護(hù)公共消防設(shè)施,不挪用、圈占、埋壓、損壞消防設(shè)施。
十三、嚴(yán)禁在公共通道、樓梯、安全出口等涉及安全疏散的場所堆放雜物、停放自行車,保障安全出口和通道暢通。
十四、規(guī)范使用燃?xì)庠O(shè)備,用后要隨手關(guān)閉氣源閥門,不私自改變或拉設(shè)臨時供氣管路,經(jīng)常檢查連接軟管安全狀態(tài)【用肥皂泡】。燒煮東西要有人看管,防止熄火而發(fā)生事故。
十五、不躺在床上吸煙,不將火種隨意扔在窗外、公共樓梯間、垃圾筒、易燃物堆垛上。
十六、不亂拉亂接電氣線路,不用鐵絲、銅絲代替保險絲,線路老化或破損要及時更換,不超負(fù)荷用電,安全使用家用電器,不用時及時切斷電源。
十七、家庭防盜網(wǎng)應(yīng)設(shè)置逃生出口,外出和睡覺前關(guān)好門窗,電源,氣源等。
十八、正確使用電視機(jī)、洗衣機(jī)、電腦等家用電器,預(yù)防電器火災(zāi)。
十九、關(guān)愛孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員,防止發(fā)生意外火災(zāi)事故。
二十、一旦發(fā)生火災(zāi)立即撥打“119”電話或社區(qū)義務(wù)消防隊值班電話報警,立即組織撲救初期火災(zāi)和組織疏散人員工作,保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場,主動配合公安消防部門開展火災(zāi)調(diào)查處理工作。
二十一、積極參與社區(qū)組織的消防安全活動,接受消防安全教育培訓(xùn),掌握一定的滅火常識和消防器材的操作使用,共同維護(hù)社區(qū)的消防安全。
二十二、發(fā)現(xiàn)違反消防規(guī)章制度和破壞消防設(shè)施的行為,要及時制止,并向物業(yè)或公安消防部門舉報。
業(yè)主簽字:_____。
_____年_____月_____日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十三
第一條為加強(qiáng)分廠安全培訓(xùn)管理,確保安全培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)時間,促進(jìn)安全長效發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于做好20xx年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(--控股【20xx】102號)及公司有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條安全培訓(xùn)教育以“從零開始,向零奮斗”的安全理念為指導(dǎo),落實“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、學(xué)什么考什么”的要求,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,力求培訓(xùn)實效。
第三條本制度所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、新工人、一般從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的進(jìn)行的培訓(xùn)活動。
第二章培訓(xùn)組織及培訓(xùn)范圍。
第四條成立燒堿分廠安全培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實分廠安全培訓(xùn)教育和培訓(xùn)效果考核工作。
組長:副廠長。
成員:安全員、設(shè)備管理員、工藝管理員、各工段長、維修班長。
第五條培訓(xùn)范圍。
1、新工人崗前三級安全教育(廠部、工段、班組),三級教育的時間一般不能少于72小時,各級培訓(xùn)結(jié)束后必須進(jìn)行考試。全部培訓(xùn)考試合格的,發(fā)給上崗證,未取得上崗證的不得上崗作業(yè)。
2、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般不能少于24小時,培訓(xùn)結(jié)束,經(jīng)考試合格的,方能進(jìn)入新的崗位。離崗時間超過6個月的,須重新進(jìn)行崗前三級教育。
4、特殊工種必須經(jīng)過政府有關(guān)部門安全培訓(xùn),取得特殊工種作業(yè)證。
5、一般從業(yè)人員的經(jīng)常性安全培訓(xùn)。
第三章培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式。
第六條培訓(xùn)內(nèi)容:不同的培訓(xùn)對象進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn),全體員工必須接受的培訓(xùn)內(nèi)容有:。
1、以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的安全思想意識培訓(xùn)教育;。
3、崗位安全操作規(guī)程;。
4、安全防護(hù)用品的使用方法、職業(yè)危害因素預(yù)防等;。
5、事故應(yīng)急處置及避險方法;。
6、其他專項知識教育。第七條教育培訓(xùn)形式。
第四章培訓(xùn)檔案管理。
第八條按照一人一檔的標(biāo)準(zhǔn)建立健全員工安全培訓(xùn)教育檔案。檔案內(nèi)容包括員工基本信息卡片、經(jīng)常性培訓(xùn)教育卡片、崗前三級教育卡片轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)卡片、復(fù)崗人員教育卡片、特殊工種作業(yè)證復(fù)印件、考試卷、考試成績表等。
第九條培訓(xùn)檔案材料包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)記錄及效果評價、培訓(xùn)參加人員簽名冊、教材(或培訓(xùn)課件)、培訓(xùn)總結(jié)等。
第十條培訓(xùn)檔案由分廠安全員負(fù)責(zé)管理。
第五章培訓(xùn)計劃及考核。
第十一條培訓(xùn)計劃包括年、月度計劃,年度計劃于上年的12月20日前完成,月度計劃于上月的29日前完成。
第十二條安全知識技能考試每半年進(jìn)行一次,年底考試成績作為上崗證年審的主要依據(jù),不及格的不得通過上崗證年審,須重新補(bǔ)考補(bǔ)考不及格的,待崗參加安全培訓(xùn)班。
第六章附則。
第十三條本制度與公司有關(guān)規(guī)定抵觸的,以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
第十四條本制度自公布之日起執(zhí)行。
附:。
1、經(jīng)常性安全培訓(xùn)制度。
2、調(diào)整崗位安全培訓(xùn)制度。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十四
“宿舍是我家,全盤靠大家”。宿舍是學(xué)校的縮影,是學(xué)校開展各項工作的基礎(chǔ)。作為日常生活的大本營,寢室就成為構(gòu)建和諧校園的重中之重。我寢室制定以下規(guī)定:
1、自覺遵守寢室的各項規(guī)章制度,積極配合學(xué)院安排下來的指令,維護(hù)住宿的秩序,創(chuàng)造優(yōu)良的住宿環(huán)境。
2、安全方面:寢室內(nèi)不吸煙,不酗酒,不,不用大功率電器,不堆放空酒瓶,不私拉電線。寢室內(nèi)不出現(xiàn)晚歸和不歸現(xiàn)象。共同維護(hù)宿舍團(tuán)結(jié),杜絕不文明行為,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。(違規(guī)者一次扣3分)。
3、衛(wèi)生方面:寢室內(nèi)物品擺放整齊有序,陽臺和后門無廢品雜物。講究衛(wèi)生,勤打掃宿舍衛(wèi)生,保證宿舍干凈整齊,無異味。(違規(guī)者一次扣3分)。
4、
以上承諾,若有嚴(yán)重違反,本人自愿接受《體育學(xué)院紀(jì)律處分條例》處理。
承諾人簽字:
宿舍管路員:
學(xué)校:
日期:
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十五
端午節(jié)什么祝福最簡單最能表達(dá)出節(jié)日的氣氛字?jǐn)?shù)最少,想一想,想一想是什么呢?是:端午節(jié)快樂!
端午節(jié)送你五個五:祝你收獲多多,五谷豐登;收入多多,五花八門;朋友多多,五湖四海;快樂多多,五彩繽紛;幸福多多,五福臨門!
端午節(jié)還未到,我的祝福先來到:愿健康平安對你關(guān)照,吉祥如意和你擁抱,幸福快樂對你微笑,煩惱憂愁統(tǒng)統(tǒng)跑掉。祝端午樂淘淘,天天樂逍遙!
端午節(jié)快到了,家家戶戶都懸起了鐘馗像,掛上了艾葉菖蒲,賽龍舟,吃粽子,飲雄黃酒,游百病,佩香囊,備牲醴,熱熱鬧鬧真好玩。預(yù)祝節(jié)日快樂!
端午節(jié)快到了,提前祝你:事業(yè)過“午”關(guān)斬六將,家庭“午”谷豐登,生活“午”彩繽紛,才智學(xué)富“午”車,朋友“午”湖四海,人生“午”味俱全!
端午節(jié)到了,一句平淡如水的問候,很輕;一聲平常如紙的祝福,很真;采一片清香的粽葉,包一顆香甜的粽子,裝入真情的信息里,送給你:祝端午節(jié)快樂!
端午節(jié)的到來,愿你心情舒暢;曾落下的問候,這一刻一起補(bǔ)償,所有的'關(guān)心,凝聚這條短信。祝端午節(jié)快樂!
端午節(jié)快樂!送你一顆好運粽,里面包藏:健康香米、開運蛋黃、平安香菇、快樂蝦米、長壽花生、幸運栗子;如果你收到它,將會好運連連!
端午節(jié)來了,送你一個粽子,用祝福的粽葉,包裹一生一世的幸福,一心一意的愛情,一點一滴的關(guān)懷,一朝一夕的開心,祝你心想事成,闔家幸福!
端午節(jié)了,朋友的祝福悄然送至,愿你事業(yè)像龍舟一樣快進(jìn),家庭像香包一樣溫馨,個性像粽葉一樣飄逸,氣勢像雄黃一樣勁霸,快樂像糯米一樣粘上就不掉!
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十六
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等,我作為公司的法定代表人和消防安全責(zé)任人,本人保證:認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市關(guān)于消防安全的法律、法規(guī)、政策和工作要求,積極落實消防安全主體責(zé)任,加強(qiáng)消防基礎(chǔ)建設(shè),提升企業(yè)消防安全水質(zhì)水平,努力做好企業(yè)消防安全工作,減少和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,營造良好的消防安全環(huán)境。我鄭重承諾:
一、對本公司的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。
二、按照“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防安全工作的各項法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
三、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,明確逐級和崗位消防安全職責(zé),確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人。
四、將消防工作與公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃。
五、組織制定公司消防安全制度和操作規(guī)程,并公布執(zhí)行。
六、為公司的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
七、組織開展防火檢查,督促落實火災(zāi)隱患整改,及時消除火災(zāi)隱患。
八、組織制定符合公司實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并定期組織實施演練。火災(zāi)發(fā)生后,及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警,或者隱瞞火災(zāi)情況。
九、通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育及消防安全培訓(xùn),從事易于引起火災(zāi)爆炸的特種作業(yè)人員,必須進(jìn)行消防專業(yè)知識培訓(xùn),達(dá)到“三懂三會”(懂得本崗位的火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)的撲救方法;會報警,會使用滅火器,會撲救初期火災(zāi))。
十、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢查、維修及保養(yǎng),確保消防設(shè)施和器材完好、有效;保障疏散通道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志,指定專人維護(hù)管理,保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。
十一、組織建立健全公司的消防檔案。消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應(yīng)當(dāng)詳實,全面反映單位消防工作的基本情況,根據(jù)情況變化及時更新。
十二、防火重點部位,必須做到“四有”:有責(zé)任人,有安全制度,有消防組織,有消防設(shè)施和器材。消防設(shè)施和器材必須放置在安全、醒目地點,必須懸掛明顯標(biāo)志。如果違反上述承諾,導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的,愿接受相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本承諾書一式兩份,自簽訂之日起實施,有效期為一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
承諾人簽字:xx。
xxxx年xx月xx日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十七
公司秉承著“以市場為導(dǎo)向,以顧客滿意為宗旨”的經(jīng)營信條,“創(chuàng)新,進(jìn)取,誠信,熱情”的企業(yè)精神,“人本人和,從嚴(yán)從高”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué),服務(wù)大眾,回饋社會。
二.培訓(xùn)服務(wù)與產(chǎn)品。
農(nóng)村教育是中國教育改革和發(fā)展的重點。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計,中國(內(nèi)地)農(nóng)村人口占全國總?cè)丝诘?5%,人口素質(zhì)低,文盲和半文盲人口2.19億,在農(nóng)村就業(yè)人口中,文盲和半文盲占35.9%,小學(xué)文化程度者占37.2%,每萬人口大學(xué)員數(shù)為4名,平均文化程度為4年。近年來,由于教育支出不均衡,城鄉(xiāng)教育與知識差距明顯加大,集中體現(xiàn)在公辦學(xué)校的教學(xué)設(shè)施和師資水平上。而隨著農(nóng)村教育需求的增加,農(nóng)村地區(qū)對正規(guī)私立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的需求也大大增加。現(xiàn)在,多數(shù)培訓(xùn)是由非正規(guī)的個人組織,或由一些城市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以公益講座的形式進(jìn)行短期培訓(xùn),教學(xué)效果甚微。
為彌補(bǔ)農(nóng)村教育的空白,本公司教育培訓(xùn)的核心競爭力如下:1)費用低廉,所聘教師為高校學(xué)員,授課成本低;2)公司有一套完善的培訓(xùn)考核制度,課程質(zhì)量有保證;3)擁有遠(yuǎn)程教育平臺、教學(xué)光盤等,教學(xué)資源豐富。
四.市場營銷。
為了打出本公司的品牌,我們將投入大量資金,宣傳本產(chǎn)品。首先對公司的課程產(chǎn)品、價格進(jìn)行合理細(xì)分,制定不同價格。在營銷方面,初期通過市場滲透策略,宣傳企業(yè)形象,打造品牌,提高市場占有率;后期加強(qiáng)課程開發(fā)和設(shè)計,豐富授課內(nèi)容,引入新產(chǎn)品,并將重點由硬性宣傳轉(zhuǎn)移到與各個學(xué)校的合作上,舉辦各類比賽,設(shè)立獎助學(xué)金等。
五.出資說明。
公司計劃注冊資本10萬人民幣,其中每位創(chuàng)始人自籌資金2.5萬,保證團(tuán)隊對公司的管理。
六.投資報酬與退出。
現(xiàn)在國際上風(fēng)險資金撤出的方式主要有三種:ipo,收購,注銷。其中采用ipo方式的企業(yè)通常要有健全的資本市場的支持;而注銷則意味著風(fēng)險企業(yè)的失敗。因此,結(jié)合我們公司的經(jīng)營目標(biāo),以及中國資本市場的現(xiàn)狀,我們決定采用由管理者自身收購或者由風(fēng)險投資者繼續(xù)持股,成為戰(zhàn)略投資者的方式,我們有信心使第二種方式成為風(fēng)險投資者的首選,如果選擇第一種方式,我們將在第五年實現(xiàn)風(fēng)險資金的完全退出。
七.風(fēng)險分析。
盡管啟明教育公司有廣闊的銷售市場及廣大的客戶群,但風(fēng)險是一定存在的,因此團(tuán)隊會以強(qiáng)烈的責(zé)任心對投資者負(fù)責(zé),全面地分析公司運營后會遇到的各種風(fēng)險及應(yīng)對策略。
八.經(jīng)營預(yù)測與財務(wù)分析。
依據(jù)公司現(xiàn)金流量大,周轉(zhuǎn)快的特點,公司建立一套良好的財務(wù)制度體系,實行現(xiàn)收現(xiàn)付的財務(wù)制度,做到每一分錢都能得其所用,不斷升值。
第二章公司描述。
2.1公司目標(biāo)。
公司將市場定位于城市周邊人口較密集的村鎮(zhèn)地區(qū),主要目標(biāo)客戶為6-18歲的農(nóng)村青少年。產(chǎn)品主要有三種形式:課程培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育及光盤、寒暑假培訓(xùn)營。通過培訓(xùn)的開展,一方面為高校的優(yōu)異學(xué)員提供一個勤工儉學(xué)的平臺,另一方面彌補(bǔ)農(nóng)村地區(qū)正規(guī)教育培訓(xùn)的空白,使農(nóng)村學(xué)員享受更多的教育資源與機(jī)會。考慮到農(nóng)村學(xué)員的消費能力,我們在保證課程質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡量壓縮成本,并將授課形式多樣化靈活化,以滿足更多學(xué)員的需求。在最初的五年內(nèi),我們的目標(biāo)市場將主要定在京津周邊地區(qū),待經(jīng)營模式成熟后,逐步向南京、上海等各大城市周邊拓展。
2.2公司簡介。
啟明教育有限責(zé)任公司,位于天津市南開區(qū),是一個致力于為農(nóng)村學(xué)員提供教育培訓(xùn)服務(wù)的中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司核心管理團(tuán)隊有四人,分別來自天津大學(xué)理學(xué)院和文法學(xué)院,為使我們的的經(jīng)營與理論更好的結(jié)合,我們還特別邀請?zhí)旖虼髮W(xué)管理學(xué)院的資深經(jīng)濟(jì)學(xué)教授擔(dān)任公司的運營顧問。公司設(shè)有兩個核心部門,分別是培訓(xùn)中心和運營中心,并建立了專業(yè)的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺輔助課堂教學(xué)。
公司秉承著“以市場為導(dǎo)向,以顧客滿意為宗旨”的經(jīng)營信條,“創(chuàng)新,進(jìn)取,誠信,熱情”的企業(yè)精神,“人本人和,從嚴(yán)從高”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué),服務(wù)大眾,回饋社會。
2.3公司戰(zhàn)略。
(1)服務(wù)與產(chǎn)品(product)---真誠的服務(wù)將是我們最主要的特點,我們將投入資金建立包括一個培訓(xùn)中心和多個培訓(xùn)點的服務(wù)體系,將為顧客提供最真誠最直接的服務(wù),通過為消費者提供周到細(xì)致的差異化服務(wù),與消費者建立起良好的關(guān)系,逐步樹立企業(yè)的品牌,形成企業(yè)的核心優(yōu)勢。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們將產(chǎn)品細(xì)分為對升學(xué)類課程、日常課外輔導(dǎo)課程以及對興趣輔助類課程。
(2)價格(price)---針對不同類型的課程,價格有所不同,面授課程平均30元/次課,每次課2.5小時,5人以上報名優(yōu)惠100元。遠(yuǎn)程教育課程20元/次課,10次課為一期。在考試高峰即將到來之際,適時推出優(yōu)惠周、優(yōu)惠月活動。
(3)促銷(promotion)---經(jīng)營初期,我們將投入較大比例資金用于宣傳營銷。除了傳統(tǒng)的傳單、報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體宣傳外,我們還將與目標(biāo)地區(qū)各中小學(xué)校進(jìn)行合作:1)發(fā)放由權(quán)威教育專家編寫的《學(xué)習(xí)手冊》、遠(yuǎn)程教育光盤,內(nèi)附公司課程列表及優(yōu)惠措施;2)定期舉辦校園公益課堂,并開展系列素質(zhì)拓展類活動;3)舉辦原創(chuàng)文學(xué)比賽、英文演講比賽等,對優(yōu)勝者進(jìn)行一定物質(zhì)獎勵。通過前三個月的密集宣傳,提高消費者對公司品牌的認(rèn)知和認(rèn)可度,樹立品牌權(quán)威,打造公司形象。公司發(fā)展小有規(guī)模后,在合作學(xué)校設(shè)立貧困學(xué)員助學(xué)金、獎學(xué)金,一方面激勵成績優(yōu)異的學(xué)員,另一方面作為對公司形象的長期宣傳。
2.4.1管理團(tuán)隊(略)。
2.4.2合作伙伴。
本公司的主要合作伙伴是目標(biāo)地區(qū)各中小學(xué),如在天津周邊地區(qū)的楊村六中等舉辦各類比賽,分設(shè)獎助學(xué)金;我們將通過培訓(xùn)點加盟來進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展;并將利用媒體廣告進(jìn)行宣傳,公司每年在寒暑假舉行兩次固定的促銷活動。同時還會聯(lián)系一些素質(zhì)拓展俱樂部、大學(xué)等作為實踐培訓(xùn)營的基地。
2.4.3董事會。
現(xiàn)在公司還未成立董事會,我們將在公司發(fā)展成熟后設(shè)立,由稱職的商業(yè)及工業(yè)專業(yè)人士和專家組成。這個董事會協(xié)助我們的管理層制定切實可行的決策,執(zhí)行最有效率的任務(wù)。
第三章產(chǎn)品和服務(wù)。
3.1產(chǎn)品體系介紹。
本公司產(chǎn)品服務(wù)主要為教育類產(chǎn)品,根據(jù)其內(nèi)容和類型可將其分類。根據(jù)教育類型分類,服務(wù)可分為日常培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育及寒暑期培訓(xùn)三種。這三部分的產(chǎn)品分別針對不同需求群體,設(shè)計了不同的授課方法及載體,為廣泛農(nóng)村學(xué)員提供了多種選擇。其中,日常培訓(xùn)班主要針對城市周邊居民較集中農(nóng)村地區(qū),而遠(yuǎn)程教育及寒暑期培訓(xùn)營則主要針對相對較偏遠(yuǎn)地區(qū)。而同時,這三種產(chǎn)品的教育內(nèi)容也都會隨著面向?qū)ο蟮牟煌a(chǎn)生改變。
根據(jù)教育內(nèi)容分類,則可將其分為小學(xué)教育產(chǎn)品、初高中教育產(chǎn)品及興趣類教育產(chǎn)品。其中小學(xué)、初高中教育產(chǎn)品主要針對對學(xué)校課程由培訓(xùn)及提高需求的學(xué)員,而興趣類教育產(chǎn)品則針對于對音樂、美術(shù)等有需求的學(xué)員。
3.2產(chǎn)品的市場導(dǎo)向性。
隨著農(nóng)村生活水平的提高,越來越多的農(nóng)村居民對子女的教育投入有了大幅度的提高。但是由于城鄉(xiāng)教育水平的差異,學(xué)員在學(xué)校無法得到高質(zhì)量的教育,此時他們急需具有質(zhì)量保證的課外輔導(dǎo)。但是由于地處農(nóng)村,交通等因素使他們不能夠前往城市參加教育輔導(dǎo),且大多家庭無法負(fù)擔(dān)現(xiàn)在市場上教學(xué)輔導(dǎo)班的價格。此時,我們推出針對農(nóng)村學(xué)員的課外輔導(dǎo),并針對交通有困難的學(xué)員推出光盤及網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育平臺,極好的迎合了市場需求,具有充分的市場導(dǎo)向性。
3.3產(chǎn)品發(fā)展。
日常及遠(yuǎn)程中小學(xué)課程培訓(xùn):初期考慮市場需求及資金問題只提供課程輔導(dǎo)產(chǎn)品。
加入寒暑期培訓(xùn)營:在日常課程輔導(dǎo)廣泛進(jìn)入市場,并有了一定的資金基礎(chǔ)時,考慮進(jìn)行產(chǎn)品線增長,為寒暑假學(xué)員提供培訓(xùn)營。
加入興趣類教育產(chǎn)品:在公司穩(wěn)步發(fā)展期間,為使產(chǎn)品多元化,降低企業(yè)風(fēng)險,擴(kuò)大競爭優(yōu)勢,可將服務(wù)擴(kuò)大到興趣教育(美術(shù)、音樂等),但是我們的主打產(chǎn)品仍是具有更廣闊市場的課程輔導(dǎo)。
第四章市場分析。
4.1行業(yè)現(xiàn)狀。
經(jīng)研究分析,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我國中小學(xué)課外輔導(dǎo)行業(yè)有以下幾點現(xiàn)狀。
首先,該行業(yè)市場增長快速。據(jù)統(tǒng)計,中國中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場僅至便從1238億元增長至1897億元,年復(fù)合增長率為23.8%,預(yù)計到將增長到4472億元。
其次,此行業(yè)對經(jīng)濟(jì)周期變化不敏感。與許多民辦教育服務(wù)不同,中小學(xué)課外輔導(dǎo)貫徹于學(xué)員的教育實踐。此外,這12的教育往往營銷到一個學(xué)員一生的前途,因此中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場和其他民辦教育服務(wù)(如大專、職業(yè)培訓(xùn))相比對經(jīng)濟(jì)周期的變化不敏感。據(jù)統(tǒng)計,中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場在20經(jīng)濟(jì)不景氣的時候增長了26.4%,遠(yuǎn)超過了中國整體教育市場同期約7%的增速。
第三,中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場如今仍處于高度分散狀態(tài)。由于中小學(xué)人數(shù)龐大、學(xué)員地理位置分布廣泛和進(jìn)入門檻低等原因,該市場現(xiàn)在呈現(xiàn)高度分散特點。據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)在市場上有超過十萬家公司從事中小學(xué)課外附帶,但沒有一家公司所占的市場份額超過1%。這種高度分散的市場特點為能提供高品質(zhì)服務(wù)、具有良好品牌和信譽的教育服務(wù)商提供了更多機(jī)會。
4.2.1政治法律環(huán)境:
我國現(xiàn)階段處于綜合國力逐漸增長、國際地位逐漸提高的狀況,國家政局比較穩(wěn)定,這有利于我國教育培訓(xùn)企業(yè)的發(fā)展。教育是國家大計,我國政府貫徹落實《義務(wù)教育法》,滿足廣大人民群眾的教育需求,大力推進(jìn)中小學(xué)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展,這讓校外培訓(xùn)呈逐年增長趨勢。1987年國家教委頒布了改革開放以來第一個有關(guān)社會力量辦學(xué)的法規(guī)性文件--《關(guān)于社會力量辦學(xué)的若干暫行規(guī)定》,這標(biāo)志著我國民辦教育走上法規(guī)化的軌道。國務(wù)院正式頒布了《社會力量辦學(xué)條例》,極大的激發(fā)了社會各界辦學(xué)興教的積極性。底頒布了《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》。
4.2.2經(jīng)濟(jì)因素:
中國仍處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的時期,對人才的培養(yǎng)需求呈現(xiàn)出新的變化。十二五時期將是中國由工業(yè)化中期向工業(yè)化后期過渡的階段。中國現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在一定矛盾:第二產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)中占比過大,其中高能耗、高污染的行業(yè)在第二產(chǎn)業(yè)中占比也比較大,在產(chǎn)業(yè)鏈的分配中,又集中于技術(shù)含量偏低的一般加工制造環(huán)節(jié),對高端環(huán)節(jié)參與不足。因此未來幾年中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展將會向制造業(yè)高端環(huán)節(jié)、低能耗行業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方向傾斜。相應(yīng)的人才需求也將順應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的變化(如文化創(chuàng)意人才等),不但對傳統(tǒng)的學(xué)歷教育體系提出新的需求,由此也催生出對市場反應(yīng)更為敏感的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)市場的發(fā)展。
中國企業(yè)再掀境外上市高潮,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扎堆登陸美國股票市場。年以來,中國企業(yè)再次掀起海外上市的熱潮,特別是教育行業(yè):8月5日,安博教育在紐約證券交易所上市;10月8日,環(huán)球雅思在納斯達(dá)克上市;10月20日,學(xué)而思教育在紐約證券交易所掛牌交易;11月2日,學(xué)大教育正式掛牌美國紐約證券交易所。截止底,已經(jīng)累計有10家中國教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功上市,但是這些教育機(jī)構(gòu)無一例外,均選擇了境外證券交易所,多家機(jī)構(gòu)的成功上市,也體現(xiàn)出國際資本對中國教育培訓(xùn)行業(yè)前景的肯定態(tài)度。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密集上市對教育行業(yè)發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在以下幾方面:一方面,教育機(jī)構(gòu)密集上市對資本市場有積極的示范效應(yīng)。據(jù)稱,現(xiàn)在紐交所已經(jīng)形成了中國教育概念板塊,將對后續(xù)的教育機(jī)構(gòu)上市產(chǎn)生正面的影響,也吸引更多的vc/pe機(jī)構(gòu)進(jìn)入該領(lǐng)域,資本的積極注入提高了教育行業(yè)整體規(guī)模。另一方面,從競爭格局上看,領(lǐng)先機(jī)構(gòu)的上市行為將進(jìn)一步提高細(xì)分市場的集中度。獲得了資本優(yōu)勢的企業(yè)將可能通過并購等行為進(jìn)一步擴(kuò)張,或者利用規(guī)模優(yōu)勢在競爭中打擊對手,從而形成了強(qiáng)者更強(qiáng)的馬太效應(yīng),使得市場集中度進(jìn)一步提升。但是值得注意的是,本輪中國企業(yè)(包括其他行業(yè)的企業(yè))上市高潮中,仍然不乏未實現(xiàn)或剛實現(xiàn)盈利就上市的案例,企業(yè)上市市盈率甚至高達(dá)300多倍,資本泡沫隱現(xiàn)。
4.2.3社會人文因素:
從社會文化環(huán)境來看,具有以下特征:家庭結(jié)構(gòu)的改變使得民眾對下一代的教育投入意愿進(jìn)一步加強(qiáng)。時至今日,中國的計劃生育政策進(jìn)入第30個年頭,新生的兒童中已經(jīng)有不少是“獨二代”,祖輩、父輩三個家庭都將有可能參與到孩子的養(yǎng)育過程中,子女的教育支出將呈現(xiàn)進(jìn)一步增加的趨勢,應(yīng)運而生出各種新形式的教育服務(wù)。
4.2.3技術(shù)因素:
高科技的發(fā)展對教育機(jī)構(gòu)的促進(jìn)是多方面的,通過高科技手段提供咨詢。教學(xué)、輔導(dǎo)、通知、宣傳等各個環(huán)節(jié)的服務(wù),不僅能夠擴(kuò)大教育機(jī)構(gòu)的規(guī)模、加快其信息化步伐,也為教育機(jī)構(gòu)實現(xiàn)規(guī)模化效益創(chuàng)造了條件。現(xiàn)今社會通訊技術(shù)和信息技術(shù)等的發(fā)展使得更多的教育機(jī)構(gòu)在全國范圍內(nèi)開自己的分支機(jī)構(gòu),他們之間信息的交流與流通都是通過高科技手段,這樣不僅提高了自己的效益,也實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)信息的統(tǒng)一整體規(guī)范化,使得機(jī)構(gòu)資源得到更高效地利用。
以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)是現(xiàn)代教育技術(shù)中重要的技術(shù)手段成分,它能夠促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)方式、教師教學(xué)方式和師生互動方式的變革,而且利用網(wǎng)絡(luò)資源,豐富教育內(nèi)容。這些信息技術(shù)的發(fā)展使得教育機(jī)構(gòu)與其他媒體實現(xiàn)整合,隨著媒體技術(shù)的進(jìn)步,它會突破傳統(tǒng)的教育機(jī)構(gòu)的信息化程度低的局限。4.3公司內(nèi)外環(huán)境的分析(swot分析)。
優(yōu)勢:首先我們針對不同的消費群體設(shè)計了不同的產(chǎn)品,包括方便易行的光盤及寒暑期訓(xùn)練營等,能夠滿足農(nóng)村學(xué)員的各種需求,同時解決了其家住農(nóng)村不方便參加日常培訓(xùn)班的問題。其次,我們的教師都來自天津大學(xué)以及南開大學(xué)兩所國內(nèi)知名高校,教師水平相比于其他教育機(jī)構(gòu)高出不少,能夠為學(xué)員提供更高水平的教育服務(wù)。同時由于都是學(xué)員兼職,價格低廉,我們的成本將會很低。
劣勢:由于剛步入社會,缺乏商業(yè)信用,我們的信用檔案與社會沒有接軌,導(dǎo)致融資借貸困難重重;缺乏社會經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷,尤其缺乏人際關(guān)系和商業(yè)網(wǎng)絡(luò);再者是我們畢竟是在校學(xué)員,接觸的大多是書本上的知識,難免喜歡紙上談兵,創(chuàng)業(yè)設(shè)想大而無當(dāng),市場預(yù)測普遍過于樂觀。
威脅:如今教育市場上存在很多類似于新東方、學(xué)大、學(xué)而思的大型教育機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)主要為城市學(xué)員提供包括小班課外教學(xué)以及寒暑期集訓(xùn)營的服務(wù)。其在學(xué)員及家長心中具有一定知名度,完成了品牌的建立。與他們相比,我們在資金、品牌知名度及影響力上仍存在很大差距。
機(jī)會:隨著農(nóng)村居民的收入水平及文化素養(yǎng)的提升,越來越多的人愿意在子女教育方面投入資金。同時,城鄉(xiāng)之間教學(xué)水平的差異又讓這一需求變得更加迫切。因此,這一市場存在著極大的發(fā)展空間。據(jù)調(diào)研,現(xiàn)如今農(nóng)村課外中小學(xué)輔導(dǎo)行業(yè)尚沒有具有影響力的機(jī)構(gòu)出現(xiàn),這就為我們的成功提供了很好的機(jī)會點。
4.4競爭性分析。
4.4.1現(xiàn)有競爭者。
現(xiàn)在中小學(xué)課外競爭市場上雖有類似學(xué)而思、學(xué)大這類較有影響力的企業(yè),但是整個市場集中度仍然很低。而且大型教育企業(yè)大多在大城市,但是對于城市周邊及農(nóng)村市場并沒有進(jìn)行開發(fā)。因此,農(nóng)村的中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場如今仍基本處于空白狀態(tài),同類競爭者尚未形成一定的規(guī)模,作為較早進(jìn)入農(nóng)村市場的企業(yè),公司將會持續(xù)為市場提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)及產(chǎn)品,占領(lǐng)農(nóng)村市場。因此,公司相對于享有競爭者具有絕對競爭力。
4.4.2潛在競爭者。
隨著農(nóng)村課外輔導(dǎo)市場的發(fā)展,將會有一大批國內(nèi)企業(yè)家投身這一行業(yè)。在農(nóng)村教育輔導(dǎo)行業(yè)剛剛起步的今天,未來潛在競爭者的威脅非常值得關(guān)注,現(xiàn)在我們公司仍掌握著天津大學(xué)及南開大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教師資源,我們決心通過企業(yè)文化的建設(shè)以及具有競爭力的薪酬體系來預(yù)防潛在競爭,把握人才優(yōu)勢。同時利用市場先入者的優(yōu)勢,建立公司品牌,及時豐富產(chǎn)品、增加產(chǎn)品附加值,使我們的產(chǎn)品具有競爭力。
4.4.3替代品。
現(xiàn)在,遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育是本公司產(chǎn)品的主要替代品,但是針對農(nóng)村現(xiàn)狀,大多數(shù)家庭并不具備遠(yuǎn)程教育所需條件。同時,我們的光盤產(chǎn)品更加的符合農(nóng)村居民的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及條件,因此我們相信,本公司的產(chǎn)品相較于替代品具有極大競爭力。
4.4.4買方。
公司的消費者看似為學(xué)員,實際上真正的賣方應(yīng)當(dāng)為學(xué)員家長。由于學(xué)員升學(xué)及考試的壓力,公司于學(xué)員家長這一目標(biāo)市場的良好溝通將會使市場營銷取得明顯的效果。為此,公司將大力培訓(xùn)市場營銷人員,通過加強(qiáng)與學(xué)校的合作加大營銷力度,有力影響學(xué)員家長這一消費人群。同時,我們將會定期對買方進(jìn)行調(diào)研,及時反饋效果,及時調(diào)整產(chǎn)品及服務(wù),力求為消費者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.4.5賣方。
公司的供應(yīng)方主要來自天津大學(xué)及南開大學(xué),這些同學(xué)在兼職工作的同時,也提高了自己的表達(dá)能力,鍛煉了自己,因此他們與公司將是一種“互利共生”的關(guān)系。本公司將為他們提供有競爭力的薪酬待遇以及一個良好的平臺,共同攜手打造中國農(nóng)村中小學(xué)課外輔導(dǎo)行業(yè)新興企業(yè)。
第五章營銷戰(zhàn)略與實施計劃。
5.1目標(biāo)市場。
結(jié)合調(diào)研結(jié)果,我們將目標(biāo)市場定位為農(nóng)村地區(qū),并將其細(xì)分為距離城市較近且人口相對集中的村鎮(zhèn),以及以此為中心向外輻射的位置較偏遠(yuǎn)、人口相對較少的地區(qū)。初期,我們將校址選在天津市武清區(qū)附近的寫字樓,經(jīng)調(diào)研,寫字樓均價3.6元/平方米/天,計劃先租用80平米的寫字樓,那么月租金約為8640元。
5.2營銷策略。
現(xiàn)在的中國市場上,中小學(xué)課外輔導(dǎo)是崛起中的產(chǎn)業(yè),在需求迅速增長的同時,新的競爭者也不斷進(jìn)入市場,因此,公司為了盡可能長地維持市場增長而采取下列戰(zhàn)略:
產(chǎn)品策略:提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與各合作方建立良好關(guān)系以提高后來者的進(jìn)入壁壘;改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,培養(yǎng)產(chǎn)品特色,重點改進(jìn)課程設(shè)計以適應(yīng)農(nóng)村學(xué)員的課外輔導(dǎo)教育需求,形成我們的競爭優(yōu)勢。
價格策略:采取市場滲透定價方法。農(nóng)村地區(qū)的中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場遠(yuǎn)未飽和且存在強(qiáng)烈的潛在競爭,大部分消費者對價格敏感,適當(dāng)?shù)亟档蛢r格可以吸引對價格敏感的購買者,搶占市場高份額,雖然放棄了眼前的高利潤,但獲得的優(yōu)勢地位一定會在下一階段得到補(bǔ)償。
宣傳策略:在產(chǎn)品的宣傳策略中,我們采取著重推廣普遍滲透的方式。公司成立初期由于資金限制,不做大型的廣告宣傳,只做小型的傳單廣告宣傳,如在人流量大的地方發(fā)放《學(xué)習(xí)手冊》、遠(yuǎn)程教育光盤等。之后將在當(dāng)?shù)貓蠹垺V播等媒體上進(jìn)行一定的宣傳。此外,我們將聯(lián)系目標(biāo)地區(qū)各中小學(xué)校,定期舉辦校園公益課堂,并開展系列素質(zhì)拓展類活動;舉辦原創(chuàng)文學(xué)比賽、英文演講比賽等,對優(yōu)勝者進(jìn)行一定物質(zhì)獎勵。同時我們會邀請一些學(xué)員來我公司免費參觀及試聽課程,通過他們的親身感受口口相傳,進(jìn)行公司的口碑營銷。通過前三個月的密集宣傳,提高消費者對公司品牌的認(rèn)知和認(rèn)可度,樹立品牌權(quán)威,打造公司形象,使產(chǎn)品占有穩(wěn)定的市場占有率。公司發(fā)展小有規(guī)模后,在合作學(xué)校設(shè)立貧困學(xué)員助學(xué)金、獎學(xué)金,一方面激勵成績優(yōu)異的學(xué)員,另一方面作為對公司形象的長期宣傳。公司還會定期舉辦促銷活動,在保證成本的基礎(chǔ)上建立一個良好的企業(yè)形象。
在大量競爭者涌入市場后,產(chǎn)品的銷售增長率會在達(dá)到某一點后放慢步伐,并進(jìn)入相對成熟階段,可以預(yù)計,農(nóng)村教育類若干年之后一定會達(dá)到市場的飽和點,因此需要通過調(diào)整營銷戰(zhàn)略保持競爭優(yōu)勢,對此我公司的營銷戰(zhàn)略是:
產(chǎn)品方面開始形成品牌和樣式的多樣化,開發(fā)職業(yè)教育培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)等課程,豐富授課內(nèi)容,實現(xiàn)前向一體化,利用傳統(tǒng)課程的銷售利潤重點發(fā)展后續(xù)產(chǎn)品,保證產(chǎn)品組合中至少有一種產(chǎn)品處于成長期并及時淘汰已進(jìn)入衰退期的產(chǎn)品。
價格方面:對于傳統(tǒng)課程,利用已有的知名度選定能夠擊敗競爭者的價格;對于后續(xù)產(chǎn)品,我們將制定較低的銷售價格——接近甚至低于成本的價格,力求以最快的速度打入市場。而后,我們將逐步提升價格,以增加利潤。在公司發(fā)展3年后,價格將趨于平穩(wěn),使公司和用戶雙方均能接受。
宣傳方面:在繼續(xù)品牌推廣的同時,適當(dāng)降低傳統(tǒng)課程宣傳力度,將重點放在新產(chǎn)品的推廣上,強(qiáng)調(diào)品牌的區(qū)別。
新產(chǎn)品的開發(fā)會為我公司注入新的活力,使其“躲過”衰退期而走入下一個產(chǎn)品生命周期,因此我公司不會停止研發(fā)新產(chǎn)品的步伐,并進(jìn)行有效的技術(shù)創(chuàng)新管理,只有居安思危才能永葆企業(yè)的青春活力。
5.3品牌策略。
公司在進(jìn)行品牌戰(zhàn)略決策時,選擇品牌延伸戰(zhàn)略,即使用課程輔導(dǎo)品牌推定其他類型的產(chǎn)品,利用之前創(chuàng)下的品牌優(yōu)勢加快新產(chǎn)品進(jìn)入市場的速度。在建立品牌知曉度和品牌偏好方面,公司采取以下措施:
1.開發(fā)創(chuàng)造性的廣告。如借助遠(yuǎn)程教育平臺或教育類節(jié)目等。
2.提供良好的公眾服務(wù)。如將課程學(xué)習(xí)類、職業(yè)教育類、實用技能類小知識印發(fā)成手冊或光盤發(fā)放。
3.對某些社會機(jī)構(gòu)給與援助。當(dāng)公司有一定的資金基礎(chǔ)時,可以把部分利潤捐助給慈善機(jī)構(gòu),或為窮困地區(qū)的孩子提供免費基礎(chǔ)教育培訓(xùn)等。
4.在各目標(biāo)地區(qū)中小學(xué)定期舉辦比賽,設(shè)立獎助學(xué)金。
5.4.1行業(yè)競爭狀況分析。
現(xiàn)在市面上培訓(xùn)學(xué)校數(shù)量繁雜,有新東方、學(xué)而思、等大型教育機(jī)構(gòu),但這些機(jī)構(gòu)多是面向城市學(xué)員開展培訓(xùn),價格高昂且不適合農(nóng)村學(xué)員的學(xué)習(xí)特點。而隨著農(nóng)村居民收入的提高和對文化技能需求的提升,越來越多的人愿意在子女身上投入大量教育資金,以謀求未來好的發(fā)展。在農(nóng)村地區(qū),對課外輔導(dǎo)教育的需求強(qiáng)烈。調(diào)研顯示,現(xiàn)在針對農(nóng)村學(xué)員開設(shè)的輔導(dǎo)班多以私人作坊式為主,教學(xué)設(shè)施簡陋,缺乏專業(yè)認(rèn)證,教學(xué)效果難以保障。這樣的現(xiàn)狀給了我們極大的發(fā)展空間。
5.4.2競爭策略。
1.教學(xué)質(zhì)量至上,保證顧客滿意。現(xiàn)在市場上農(nóng)村教育質(zhì)量良莠不齊。教學(xué)質(zhì)量是我們實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略的決定性因素。在課程把關(guān)時寧缺勿濫,從招聘、培訓(xùn)、考核等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。招聘時,首先通過簡歷篩選能力強(qiáng)、素質(zhì)高、成績優(yōu)異的大學(xué)員,經(jīng)過3輪面試及試講,考察其課堂表現(xiàn)。之后由專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn),并定期進(jìn)行由學(xué)員、同事、主管三方面進(jìn)行的360度全方位考核,輔以一定的獎懲機(jī)制,嚴(yán)抓課程質(zhì)量。
2.打造品牌,進(jìn)行大力宣傳。當(dāng)今時代,不管哪一種產(chǎn)業(yè)或行業(yè),品牌都是質(zhì)量與服務(wù)的第一保證,是企業(yè)的無形資產(chǎn),因此為了企業(yè)能夠在行業(yè)中率先拔得頭籌,必須建立自主品牌,以品牌打響進(jìn)入行業(yè)的第一炮;通過多方面的宣傳方式,如廣告、社會活動等,將企業(yè)品牌進(jìn)行對外宣傳。
3.持續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新,延長產(chǎn)品生命周期。市場人員定時實施市場調(diào)查,積極反饋市場需要,并以市場為導(dǎo)向研發(fā)新的課程產(chǎn)品。同時根據(jù)企業(yè)運作過程中的經(jīng)驗積累,以及客戶意見,不斷提出新的想法,以迎合廣大消費群體的需求。
4.打造差異化,阻礙其他競爭者:
通過在價格、服務(wù)項目、成本等各個方面采取策略,打造差異化,通過不斷占有市場份額,減少競爭者市場,制造行業(yè)壁壘,阻礙其他競爭者進(jìn)入市場。
第六章組織結(jié)構(gòu)及人員管理。
6.1組織結(jié)構(gòu)背景。
作為一個資源有限的新創(chuàng)公司,在公司的運行初期對一切相關(guān)問題的處理我們都將本著實質(zhì)重于形式的原則來處理,目標(biāo)就是盡可能的充分利用現(xiàn)有資源來推動公司發(fā)展充實公司實力逐步完善公司。我們的團(tuán)隊成員都有創(chuàng)業(yè)和項目管理經(jīng)驗,這對于公司的運營是一個良好的開端。
公司在市場營銷和持續(xù)性融資方面仍有待完善。針對上述狀況,一方面我們將充分利用社會化的資源,以彌補(bǔ)自身的欠缺。我們將建立公司顧問團(tuán)隊,引進(jìn)設(shè)計方面的專家和資深人士。在資本市場方面,我們將和各機(jī)構(gòu)協(xié)會合作,借助外部力量。
6.1.1組織結(jié)構(gòu)。
由于初期公司剛建立,資金和人員比較缺乏,而且我們的業(yè)務(wù)只是單純的生產(chǎn)納豆,我們將以精簡的機(jī)構(gòu),最有創(chuàng)造力的人員,最高效的團(tuán)隊,形成最具創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型組織。
6.1.2職位及職責(zé)說明。
總經(jīng)理:對公司的總體負(fù)責(zé),制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;平衡、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理之間的關(guān)系起到核心作用;在每個財務(wù)年度末向董事會匯報工作;擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度。
營銷部門經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司的總體營銷活動,策劃企業(yè)形象,根據(jù)不同消費者的需求,制定公司營銷策略;適時進(jìn)行必要的市場調(diào)研,收集信息及時完善營銷策略,提高銷售業(yè)績;采取相關(guān)的營銷策略,擴(kuò)大公司市場占有率、銷售額和銷售利潤。
人力資源部門經(jīng)理:負(fù)責(zé)在公司成員之間創(chuàng)造和諧的關(guān)系,形成一個團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊,使公司經(jīng)營能正常順利進(jìn)行下去;對人員的招聘、培訓(xùn)負(fù)責(zé),有義務(wù)為公司挑選和培訓(xùn)具有專業(yè)素質(zhì)的人才;建立有效的考評和激勵機(jī)制;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的溝通。
財務(wù)部門經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的財務(wù)控制、會計、金融、投資活動;根據(jù)實際需要制定準(zhǔn)確的預(yù)算;為總經(jīng)理提供財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)分析報告并提出建議。
教務(wù)管理部門經(jīng)理:負(fù)責(zé)與課程相關(guān)事宜,如課程研發(fā)與教學(xué)、教室選址、班級信息管理等。
我們團(tuán)隊總共有四人,根據(jù)每個人的專長與性格分配不同職位,每個人總負(fù)責(zé)一個部門,再根據(jù)不同部門的需要對外招聘人員,則初期主要招聘市場營銷人員及專業(yè)教師。
6.3創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊主要人員(略)。
6.4管理團(tuán)隊缺陷。
因為我們的團(tuán)隊只是大學(xué)在校生,難免會存在一些比較普遍的劣勢,如:(1)缺乏社會經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷,尤其缺乏人際關(guān)系和商業(yè)網(wǎng)絡(luò);(2)我們已經(jīng)有了真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項目,但對此行業(yè)我們團(tuán)隊沒有足夠的專業(yè)技術(shù)與經(jīng)驗;(3)剛步入社會,缺乏商業(yè)信用,我們的信用檔案與社會沒有接軌,導(dǎo)致融資借貸困難重重;(4)再者是我們畢竟是在校學(xué)員,接觸的大多是書本上的知識,難免喜歡紙上談兵,創(chuàng)業(yè)設(shè)想大而無當(dāng),市場預(yù)測普遍過于樂觀。
6.5報酬和激勵機(jī)制。
公司最大的資產(chǎn)是員工,啟明教育需要最優(yōu)秀的人才,為此,我們必須為之提供良好的福利。除了在薪資、紅利及休假方面的福利之外,未來,公司將采取員工認(rèn)股的方式,公司每次增資時都保留10%-20%的股份做為員工的認(rèn)股比例,只要員工在公司服務(wù)滿一年以上,即可享有這項福利。這樣能夠更好的達(dá)到激勵員工的目的。
薪酬激勵。
(1)高級管理人員和技術(shù)核心人員的激勵機(jī)制。
高管人員(經(jīng)理和部門總監(jiān))薪酬由三個組成部分,一是基本工資,二是業(yè)績獎金,這兩個部分都是以現(xiàn)金形式發(fā)放,起短期激勵的作用;三是股票期權(quán),即由企業(yè)的所有者向經(jīng)營者提供報酬以達(dá)到激勵目的。
(2)員工激勵機(jī)制。
普通員工的薪酬由兩部分組成,一是基本工資,二是季度獎金,公司將根據(jù)工作性質(zhì)的不同制定相應(yīng)的業(yè)績評定標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)業(yè)績評定結(jié)果發(fā)放獎金,鼓勵員工通過不斷提高業(yè)績水平及對公司的貢獻(xiàn)而獲得加薪。
(3)銷售人員激勵機(jī)制。
加大營銷掛鉤力度,以分配機(jī)制促進(jìn)營銷積極性。將業(yè)務(wù)發(fā)展與月工資全額捆綁,實行獎罰并舉。按照銷售業(yè)績劃分獎金等級,超過一定的銷售金額發(fā)放全額薪金并給予一定的提成。
組織文化激勵。
在薪金激勵的基礎(chǔ)上,我們將充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)公司形式靈活的優(yōu)勢,在員工之間營造一種和諧的工作氛圍,讓員工在公司有一種家的感覺,使他們把公司的發(fā)展當(dāng)成自己的事業(yè),例如:在員工過生日時公司送上生日禮物并給予假期,節(jié)假日公司組織員工聚會,旅游等,讓員工感覺到公司真正關(guān)心他們的生活和工作,像一個充滿人情味的大家庭,這樣員工同樣也會更加關(guān)心公司。
培訓(xùn)激勵。
企業(yè)工作效率的提高,最重要的還是員工自身素質(zhì)的開發(fā)。所以經(jīng)理人必須注重對員工的培訓(xùn),挖掘他們的潛力和熱情,提高他們的技能。而且,現(xiàn)在越來越多的人看重的事企業(yè)單位對自己今后的培訓(xùn),培訓(xùn)的力度往往能看出公司對員工的重視度,和這個員工的價值。所以除了比較普遍的培訓(xùn)機(jī)會,公司將會把更進(jìn)一步,更深一層的培訓(xùn)機(jī)會最為一種激勵手段。
6.5企業(yè)文化。
企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用,越來越受到人們的重視。企業(yè)競爭,實質(zhì)是企業(yè)文化的競爭。面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,我們的企業(yè)應(yīng)不失時機(jī)地搞好企業(yè)文化建設(shè),從實際出發(fā),制定相應(yīng)的行動規(guī)劃和實施步驟,虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗,努力開拓創(chuàng)新。我們的項目比較新穎,還需要讓更多的人知道這種形式的教育,從而刺激市場的需求量。而我們要在這個行業(yè)中創(chuàng)立自己的品牌,創(chuàng)建自己的企業(yè)文化。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十八
為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,保證施工人員人居環(huán)境,提高文明施工管理水平。根據(jù)《天津市建設(shè)工程安全管理規(guī)定》和《天津市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》我單位承諾做好________項目的臨建消防工作。并制定如下消防管理的措施:
一、加強(qiáng)臨建房屋安全管理。
(一)臨建房屋。
1、臨建房屋房址選擇施工場地原路面上。
2、臨建房屋采用輕鋼標(biāo)準(zhǔn)型活動彩板房,采用阻燃材料,符合環(huán)保和消防安全標(biāo)準(zhǔn)。
3、臨建房屋室內(nèi)地面為水泥砂漿地面;屋檐設(shè)有滴水檐。臨建房屋室外作混凝土散水、周圍設(shè)排水溝。單棟之間的甬道進(jìn)行了水泥路面硬化硬化。通道間距應(yīng)符合消防要求。
4、施工現(xiàn)場臨建房屋用電施工組織設(shè)計,必須履行“編制、審核、批準(zhǔn)”程序,由電氣工程技術(shù)人員組織編制,經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)批準(zhǔn)后實施。
6、宿舍等臨建房屋房間門必須外開,并能達(dá)到向外開啟180度,門框強(qiáng)度應(yīng)滿足門開啟時的受力要求。
7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用熱得快、電熱棒、電爐子、電壺、電飯鍋、電熱汀、碘鎢燈、電烤爐、微波爐、電磁爐、飲水機(jī)、電冰箱、冰柜等大功率電器,嚴(yán)禁使用煤氣灶、酒精爐、型煤爐等器具燒水、做飯。
8、每房間設(shè)置不少于一個滅火器,放置通道明顯處,滅火器材應(yīng)定期或不定期的進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保有效狀態(tài)。
(三)伙房。
1、新建伙房應(yīng)采用磚混結(jié)構(gòu)房屋,必須是單層,并獨立設(shè)置。
2、伙房應(yīng)根據(jù)實際用電負(fù)荷需求計算選配用線及電氣安全控制裝置。
3、伙房應(yīng)使用防水型電器開關(guān)、插座與燈具,并應(yīng)選用防濺型且額定漏電動作電流不應(yīng)大于15ma漏電保護(hù)器。
二、加強(qiáng)宿舍臨時用電管理。
(一)制度管理。
1、建立宿舍電氣防火教育制度和巡回檢查制度,定期進(jìn)行電氣防火知識教育,職工應(yīng)學(xué)會和掌握預(yù)防火災(zāi)、撲滅火災(zāi)的方法以及火災(zāi)逃生、救護(hù)等知識。
2、線路及電器的設(shè)置、維護(hù)必須由電工專業(yè)人員完成,設(shè)置安裝完成后應(yīng)經(jīng)總包單位組織監(jiān)理單位、建設(shè)單位按規(guī)定進(jìn)行共同驗收,合格后方可投入使用。
(二)線路設(shè)置。
1、照明與插座應(yīng)分開單獨回路供電。
2、宿舍用電線路截面積最低不得小于2.5mm2的符合國標(biāo)的銅芯線,室內(nèi)允許每人用電負(fù)荷不超過100w,房間照明不大于200w,每房間總用電負(fù)荷不得大于2kw。
3、宿舍燈口、插座、開關(guān)等必須使用符合國標(biāo)的合格產(chǎn)品,每人設(shè)一個五孔電器插座,固定在床頭墻板上,插座高度應(yīng)距地1.2m,線路必須使用阻燃pvc管、槽專用材料固定保護(hù)。
4、每間宿舍必須單設(shè)漏電保護(hù)器、過載保護(hù)器等安全裝置,在每排宿舍房門側(cè)中部設(shè)總控制開關(guān)箱,箱內(nèi)應(yīng)設(shè)漏電保護(hù)器、過載保護(hù)器、限時斷路器,開關(guān)控制箱距地高度1.8m。
5、過墻線必須加設(shè)絕緣套管,進(jìn)線處距地面高度不得小于2.5m,并做防水處理。
三、工作要求。
我單位將安排專人每天對施工現(xiàn)場臨建房屋進(jìn)行檢查。對檢查出的問題和隱患,要定人、定時、定措施,及時整改,確保臨建房屋消防安全防范措施落實到位。
承諾單位:
____年__月__日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇十九
1.學(xué)期學(xué)制:二十節(jié)課時為一學(xué)期,期間不辦理退學(xué)、退費手續(xù)。
2.上課時間:周末全天或周一至周五的晚上為主要上課時間。每生每周一次課,初級學(xué)員每周可上兩次。
3.琴房制度:琴行為學(xué)方便學(xué)員練習(xí)帶給練琴場所。學(xué)員按定點練琴,不得將食品帶入琴房,水杯請勿放在鋼琴上,愛護(hù)琴房設(shè)施。若有損壞,照價賠償。練完琴后請將鋼琴蓋好,琴凳歸位,關(guān)掉燈光等電源并持續(xù)琴房整潔。
4.請假制度:個別課學(xué)生請假須提前兩天,由老師安排補(bǔ)課或延課;每一學(xué)期請假不得超過三次,超出部分視作正常上課處理。如有特殊狀況,請與中心書面申請,辦理延期手續(xù)。
5.課費說明:本中心收費方式為十節(jié)課一收費,一次性繳納二十節(jié)可贈送一節(jié)(群眾課除外)。十節(jié)課最長有效期為五個月,二十節(jié)課最長有效期為壹年,超出期限視為自動放棄,不予退費。6.練琴卡說明:練琴卡每張可練琴20次(每次60分鐘內(nèi)),最長有效期為3個月,逾期自動作廢。遺失不補(bǔ)。學(xué)員在本中心購買鋼琴的,可憑自己的練琴卡退還全部練琴費。
8.群眾課說明:舞蹈、美術(shù)及其他器樂類群眾課設(shè)立不請假、不補(bǔ)課、不退費制度。
學(xué)員簽名:_______。
學(xué)員守則范本(二)。
一、堅持理論聯(lián)系實際,帶著問題參加學(xué)習(xí),認(rèn)真聽講,用心思考,踴躍提問,努力實踐轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。
二、樹立學(xué)員意識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做到在教學(xué)培訓(xùn)期間將主要精力用于學(xué)習(xí)上。
三、遵守課堂紀(jì)律,不遲到、不早退,不隨意進(jìn)出教室,不接打手機(jī)、不做與教學(xué)無關(guān)的事情。
四、充分利用課余時間學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程,閱讀指定書目和教學(xué)參考資料,用心交流學(xué)習(xí)心得體會。
五、堅持自己動手撰寫交流材料、學(xué)習(xí)作業(yè)、調(diào)研報告和論文等。不安排工作人員“陪讀”、代寫學(xué)習(xí)材料。
六、培訓(xùn)期間不承擔(dān)單位出差、考察、調(diào)研等任務(wù)。確因工作等特殊狀況需請假的,嚴(yán)格遵守請銷假制度。
七、自覺遵守學(xué)院學(xué)員管理制度,遵守作息時間,公寓內(nèi)不得留宿他人。
八、吃在食堂,住在公寓。不用公款吃請,不互贈禮品。
九、公車不駐院,車輛在院區(qū)行駛須減速慢行,禮讓行人,不鳴笛,停放指定位置。
十、不在非指定場所吸煙。
學(xué)員守則范本(三)。
一、培訓(xùn)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,自覺遵守社會公德和職業(yè)道德,不做失德失范之事。
二、服從管理,尊重授課教師,遵守課堂紀(jì)律,上課不遲到、不早退,持續(xù)課堂安靜,不隨意走動。將個人通訊工具關(guān)掉或置于靜音、振動狀態(tài),認(rèn)真聽講,做好筆記,按時完成研修任務(wù)。
三、妥善處理培訓(xùn)與工作、生活的關(guān)系,原則上不得請假,特殊狀況需要請假的,須履行請假手續(xù);無故缺課一天以上將不予結(jié)業(yè),并通報所在地教育主管部門和所在單位。
四、不得在其他地方上發(fā)布與培訓(xùn)無關(guān)的圖片、文字、視頻等。
五、嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”,不得用公款相互宴請,不得用公款互贈送禮品、禮金、有價證券和支付憑證等,不得以學(xué)習(xí)交流、對口走訪、交叉考察、群眾調(diào)研等名義互請旅游、吃喝、娛樂等。
六、外出參加現(xiàn)場教學(xué)或?qū)嵉乜疾煺{(diào)研等活動時,要服從對方的管理和安排,不理解宴請,不收受紀(jì)念品和土特產(chǎn),不參加旅游和娛樂活動。
七、自覺遵守住宿賓館有關(guān)規(guī)定,配合服務(wù)人員辦理住宿登記手續(xù)。
八、增強(qiáng)安全意識,注意飲食衛(wèi)生,注意人身安全、財產(chǎn)安全、交通安全和運動安全,應(yīng)結(jié)伴出行,嚴(yán)禁下河游泳。
九、培訓(xùn)期間及結(jié)業(yè)以后,一律不準(zhǔn)以同學(xué)名義搞“小圈子”,不得成立任何形式的聯(lián)誼會、同學(xué)會等組織。
十、培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)準(zhǔn)時回到,不得繞道旅游、探親。
學(xué)員守則范本(四)。
一、堅決擁護(hù)和貫徹黨的基本路線,自覺地在政治上、思想上同黨中央持續(xù)高度一致。
二、努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)專業(yè)理論和科學(xué)文化知識,加強(qiáng)黨性鍛煉,全面提高自身素質(zhì)。
三、堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),認(rèn)真讀書,學(xué)以致用,提高馬克思主義理論水平,提高解決實際問題的潛力,努力改造世界觀。
四、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,尊師重教,團(tuán)結(jié)同志,圓滿完成校園規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
五、模范遵守黨紀(jì)國法、社會公德和校園各項規(guī)章制度。
六、嚴(yán)守黨和國家機(jī)密,做好安全保密、防火、防盜工作。
七、堅持鍛煉身體,用心參加文娛體育活動和校園班級群眾活動。
學(xué)員守則范本(五)。
一、服從黨校的教學(xué)安排,努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、上課不遲到、不早退、不無故缺課,做到有事按要求履行請假手續(xù)。
三、遵守課堂紀(jì)律,上課認(rèn)真聽講,認(rèn)真記筆記,不做與課堂無關(guān)的事情。
五、尊敬教師,團(tuán)結(jié)同學(xué),互幫互學(xué),共同提高。
六、認(rèn)真對待黨校的考核、考試。自覺遵守考試紀(jì)律,認(rèn)真撰寫個人學(xué)習(xí)小結(jié),填寫學(xué)員考核表,并按時上交。
七、持續(xù)學(xué)習(xí)場所整潔衛(wèi)生,愛護(hù)公物。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書(實用20篇)篇二十
寢室文明安全承諾書寢室是學(xué)生校園生活的驛站,是大家溫馨的家園。我校一直特別重視寢室安全用電問題,特別是夏季來臨,進(jìn)入了火災(zāi)和疾病的多發(fā)季節(jié),為了保障大家的生命和財產(chǎn)安全,切實做好寢室安全工作,汽營1201班全體學(xué)生簽訂建設(shè)安全文明寢室承諾書,齊心協(xié)力建設(shè)安全、衛(wèi)生、健康、和諧、積極向上的文明寢室。
在此我承諾,我堅決做到:
一、不使用電吹風(fēng)、熱得快、電飯鍋、電水壺、電熱毯、電熱水袋等大功率危險電器,及時制止其他同學(xué)使用類似威脅大家安全的.電器,杜絕使用違章電器。
二、不在宿舍內(nèi)私接電源和改動電線線路,離開宿舍前切斷所有電源,拔掉所有電源插頭;電源接線板不要放在紙箱、易燃物品上面;衣物、報紙等易燃物不要堆放在插板上;電源不與床架等金屬物相接觸。
三、不得在室內(nèi)使用蠟燭、打火機(jī)等明火,不得焚燒信件、雜物。
四、在宿舍內(nèi)不吸煙,不隨意亂扔煙頭,尤其注意不要把未熄滅的煙頭扔到垃圾桶內(nèi)。
五、留意宿舍樓內(nèi)的消防器材放置地點及使用方法,熟悉樓道內(nèi)的安全疏散通道。
六、保持寢室地面、門窗干凈衛(wèi)生;寢室物件擺放整齊有序;室內(nèi)清新無異味。
七、在寢室言行舉止文明禮貌;不、不酗酒、不通宵上網(wǎng)、不沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲;按時作息,不影響他人;不留宿他人,不夜不歸宿。
八、室友間互助互愛,相互團(tuán)結(jié),一同營造良好的生活氛圍。
九、多學(xué)習(xí),多交流,多開展文明活動,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
我堅決執(zhí)行寢室文明、安全承諾書之條約,如有違反,甘受校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理,絕無求請講理之說.(處理方法參照《學(xué)生手冊》)承諾人簽字:
宿舍管路員:
學(xué)校:
日期: