無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司邀請函 公司邀請函文字篇一

西安工程大學：

我公司為使高校應屆畢業生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業生盡快適應工作崗位的要求，誠摯邀請 環境科學 專業20xx級學生 張偉 ，到我公司實習，具體要求如下：

1. 實習時間：20xx年3月1日至20xx年5月31日

2. 實習內容：熟悉工作環境，學習污水處理及尾氣處理的相關技術，記錄常遇到的情況及應對措施，積累經驗，簡歷良好的人脈關系；初步運用在大學中學到的只是解決一些實際問題，在實踐過程中摸索并不斷總結不足。

3. 在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。

4. 學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。

5. 參加實習的學生如與公司產生糾紛，應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。

6. 實習期滿，公司應要求實習學生，盡快返回學校參加畢業答辯。 公司電話：

公司人力資源部章 院（系、所）審核意見：

簽章簽章

年 月 日 年 月 日

公司邀請函 公司邀請函文字篇二

尊敬的 ：

您好！

寧波大學機械工程與力學學院08級機械專業大三學生的生產實習即將開始，為期16周，具體時間為20xx年7月4日至20xx年10月15日。因學生多、時間長、任務重，迫切希望貴單位協助解決部分學生的生產實習困難。

我院要求生產實習圍繞機械專業特色，理論聯系實際，嚴格按照實習大綱、實習計劃的要求和規定通過頂班頂崗、邊工作邊實習等模式，參與企業生產實踐，嚴肅認真地完成實習任務，生產實習考核時間不得少于8個工作周。

希望在不影響貴公司正常生產的前提下，酌情為我院學生提供部分實習崗位。

最后祝貴公司生意興隆，財源廣進！

順頌商祺！

寧波大學機械工程與力學學院 xxx

電話：xxx

傳真：xxx

20xx年5月30日

公司邀請函 公司邀請函文字篇三

尊敬的合作伙伴與業界同仁：

您好!xxx年，在貴單位的大力支持下，xxx公司取得了產品銷售和經營業績的長足發展。為感謝貴單位的支持與厚愛，茲定于xxx年1月19日在xx酒店xx廳舉辦xxx公司xxx年度合作伙伴答謝晚宴。參加此次宴會的嘉賓涵蓋工程、設計、咨詢、媒體等諸多領域精英，讓我們歡聚一堂辭舊迎新，共同傾訴xxx年帶給我們的收獲和感動!

我們準備了香醇的美酒、美味的佳肴、精美的禮品，誠摯歡迎您的光臨，讓我們共譜xxx戰略合作與共贏!

邀請人：<

時間：

公司邀請函 公司邀請函文字篇四

______小姐/先生：

您好！

感謝百忙之中閱讀此邀請函。

承蒙貴公司一直以來的鼎力支持，我公司的業績才能蒸蒸日上。為此，特向貴公司同仁致以真誠的感謝！

新年將臨，為感謝廣大員工的辛勤工作，我司謹定于______年______月______日舉行______年新春晚宴暨抽獎活動。為提高活動氣氛，特希望貴公司能慷慨解囊，惠以贊助。

竭誠歡迎貴公司積極參與和贊助！特函奉商，期能共襄盛舉。謹祝商祺，生意興隆！

主辦單位：__________________

_____________________有限公司

晚會地點：

__________________酒店；

晚會時間：____________

______年______月______日下午17：00入場，17：30開席如蒙惠賜，請于______年______月______日前回復，承蒙贊助，不勝感激！。再次致以衷心的感謝！！！

__________________有限公司

______年______月______日

公司邀請函 公司邀請函文字篇五

尊敬的小姐/先生：

交友不在多，得一人可勝百人，每一位同學都是你的摯友；交情不在久，得一日可逾千古，××年后相聚的日子會令你永生難忘！同學者，你最可信賴的忠誠朋友！

仰首是春、俯首成秋，x公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發展的道路上離不開您的合作與支持，我們取得成績中有您的辛勤工作。久久聯合、歲歲相長。作為一家成熟專業的xx__公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加xxx公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。

這一年，我們用走出去請進來的方式，與我們的客戶密切合作，深入走訪與了解各類客戶群體需求、在市場的細分方面、技術交流會等取得了一定的成績；

此致

敬禮！

xx公司

日期：

公司邀請函 公司邀請函文字篇六

高新區各企事業代表：

技術以嚴謹求進，管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。于是，能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術，將直接決定著技術管理者本身的職業發展能否突破瓶頸，決定著整個企業及部門的穩定發展與成長。

技術管理者的不是說不要技術，而是層次越高的技術管理者，越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度，而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中，將幫助您厘清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位，掌握最實用和有效的管理工具和方法，在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養得到全面提升，通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力，進而提升整個團隊的實力!

歡迎您屆時參加!

一、 會議時間： 20xx年8月11日 9：00-12：00

二、 會議地點： 泰德大廈三層培訓大教室(海事大學西100米)

三、 主講嘉賓： 劉青峰老師

四、 主辦單位： 大連高新區人力資源和社會保障局

五、 承辦單位： 大連海創人力資源服務有限公司

沈陽市文中人力資源服務有限公司

六、參會須知：

1、 會議當天，按照實際報名表中名單簽到，謝絕遲到。

2、 培訓期間，請自備紙筆。

課程安排：

一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的角色互動關系

1. 案例研討：宋部長的煩惱

2. 什么是管理

3. 技術骨干與技術管理者的差別

4. 三層管理互動：高層為人性化，立足于遠見與變化;中層為合理化，強調應變與調整，立足于組織力與有效執行;基層為標準化，立足于例行化的效率;能力的不同在于基層以技術性能力為主。