每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

公司質量知識競賽主持詞篇一

尊敬的各位領導、各位來賓、參賽選手們：

大家晚上好!

還有兩天就是我們的傳統節日——中秋節了。我們習慣把圓月視為團圓的象征，因此，八月十五又被稱為“團圓節”。可以說，中秋節——承載了我們太多的情結。那在萬家團圓、共賞明月的日子里，公司決定以一場特殊的方式來慶祝這個美好的節日。

作為通信行業，過硬的業務知識及優良的服務水平是必不可少的，為進一步加強服務水平，促進公司的整體發展，今天，我們特別在此舉辦“慶中秋比技能”有獎知識競賽活動。希望通過這樣一個別開生面的活動，共慶中秋，收獲碩果。

此次知識競賽活動得到了上級領導的高度重視， xxx、xxx、xxx、xxx、xxx專程前來參加此次競賽活動，讓我們用熱烈的掌聲對領導們的到來表示熱烈的歡迎。

那今天擔任此次有獎知識競賽活動的評委由和xx位領導擔任

接下來，為大家介紹今天參賽的代表隊。請讓我們用熱烈的掌聲對所有參賽的隊員給予鼓勵，并預祝他們取得好成績。

下面，我為大家介紹此次比賽的規則：本次比賽共有四個環節一、必答題，二、搶答題，三、風險題，四、陷阱題。如果在比賽最后出現代表隊分數相同的情況，要進行加試題的比賽，將采用搶答形式決出勝負，答對加20分，答錯倒扣20分，不論加分還是減分，都不因此重新參加整場比賽排名。比賽現場如出現爭議，由評委組予以評判。本次比賽設團隊一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。以及優秀個人獎1名。

小組必答題：每組派一名隊員進行答題，其它隊員可以補充，在規定的`時間內答題正確加10分，答錯或放棄不扣分。

個人必答題：有指定隊員答題，其它隊員不可以補充，答對加分，答錯不扣分。

(報分，碩果累累，祝賀)似乎氣氛有些沉悶，競賽的主題是比較嚴肅莊重的吧，放松心情，觀眾題，踴躍參與，答對有獎，獎品多多)

總共15道題，回答正確加10分, 由1人主答，其他選手可以補充，答錯了倒扣10分。各位選手注意，必須等主持人讀完題說“開始”后方可搶答，搶摁搶答器每次倒扣10分。(測驗隊員的反應和速度，試搶答器)

(報分，現在場上的比分已經逐漸拉開距離，場上隊員經過這樣緊張激烈的搶答題之后想必也是有些疲勞，現在請我們的隊員放松一下，我們把關注的焦點轉到觀眾當中去，讓我們的場上場下互動起來，下面進行觀眾答題，(把握機會)

現在我們要進行的是風險題比賽，顧名思義就是存在一定風險，但又有很大轉機的題目，我們的參賽隊要把握這個機會了，(不畏風險，后來居上)現在我這里有三個信封，分別裝有10分、20分、30分三個分值的題目，分別都有10道題。每隊都有3次選擇機會，并且可以自選分值，當然也可以棄權。答對得到相應分值，答錯扣去相應分值，所以請各位選手一定要慎重選擇。這次我們從4號臺開始選擇吧!

有“但愿人長久，千里共嬋娟”十個題目(每個字里面有一個問題)每組有兩次出題機會，任意選擇對方答題，對方答對得分，答錯要給出題方加20分。

現場的評委、觀眾、各位參賽的選手，“慶中秋比技能“知識競賽，經過參賽選手的充分準備，激烈的角逐，比賽的名次已經分出來了，贏得比賽的第一名是xxx，獲得比賽第二名的是，榮獲比賽三等獎的是xxx，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎選手表示熱烈的祝賀。

有獎知識競賽到這里就圓滿結束了，再次感謝領導及有關工作人員對此活動的開展給予的大力支持和幫助，在這里表示衷心的感謝，同時也祝愿所有的朋友，中秋快樂，合家安康。

公司質量知識競賽主持詞篇二

男女合：觀眾朋友們，大家下午好!

女：激蕩企業之魂，分享文化盛宴，這里是20xx年****公司《企業文化知識競賽》的比賽現場。我是***。

男：我是***

男女合:希望我們兩能陪大家度過一段緊張、激烈、充滿智慧的時光。

女：為系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系，**公司成立了企業文化宣貫領導小組，制定了切實可行的宣貫方案，先后組織了系列宣貫活動，今天的知識競賽僅僅是其中的一項內容。

男：此次知識競賽，旨在引領我們不斷深化**文化源于產業報國的責任意識，興于持續改進、革故鼎新的創新意識，成于創造價值的效益意識，盛于以人為本、互利互惠、共同發展的共贏意識，牢固樹立責任、人本、創新、共贏的核心價值觀。

女：不錯，企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。沒有強大的企業文化，再高明的經營戰略也無法成功。我們希望通過持續的企業宣貫工作，真正讓公司企業文化的精髓內化于心、固化于制、外化于行，不斷提升公司的管理水平。

男：這次企業文化知識競賽，是在全員知識答題活動的基礎上，對公司新的企業文化體系精髓的又一次強化和宣貫。經過今天上午兩輪激烈的預賽，從13個參賽隊中產生了6個參賽隊進行最后的角逐。他們分別是代表隊;代表隊;代表隊;代表隊;代表隊;代表隊。

女：恭喜你們，真誠希望各位參賽隊員在這場決賽中機智應對，分秒必爭，取得好的成績。讓我們共同分享你們的智慧，分享公司企業文化的芬芳。

男：這次知識競賽的舉辦，得到了公司領導和各黨支部的大力支持，在這里我們代表公司向你們表示深深地感謝。

女：今天，光臨我們知識競賽現場的領導有：讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。現在，我宣布：20xx年****公司《企業文化知識競賽》正式開始!

男：下面，進入比賽的第1個環節，必答題環節。

30秒。

女：接下來進入比賽的第1輪搶答環節，比賽規則如下：搶答題共20題，以搶答的形式分兩組進行，選手在主持人讀完題并說“開始”后，參賽組員方可進行搶答，答題時間不得超過30秒，答對一題加10分，答錯或超時，每題扣10分，主持人未讀完題或未說“開始”就按搶答器的，扣10分，并由主持人繼續補充完整后進行新一輪的搶答。搶答取得答題權后，可由三名隊員中的任何一名隊員進行回答，其他隊員可補充、提示和回答。

男;下面進入比賽的第三個環節，共答題環節共答題共10道，由各參賽隊自由選擇題號，并推選一名隊員答題，其他隊員可作補充。答對加10分，答錯或放棄不扣分。答題時間40秒。

女：接下來進入比賽的第二輪搶答環節。

男：激烈的搶答環節暫告一段落，接下來我們來進行觀眾互動答題，答對有獎哦。

女：下面進入比賽的最后一個環節，風險題環節

風險題分為三組，共18道題，每組6道，分為10、20、30分值，每隊最多可選擇兩道風險題，也可選擇放棄。各參賽隊自由選擇題組、題號，推選一名選手答題，其他隊員可以補充，答對得到相應分值，答錯扣去相應分值。答題限時60秒。

經過4個環節的激烈角逐，本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，借此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請講話。

女：經過選手們的激烈角逐，本次知識比賽的結果已經花落各家!獲得三等獎的是請為三等獎頒獎。

男：獲得的二等獎的是請為二等獎頒獎。

女：最后，讓我們把最熱烈的掌聲送給獲得本次知識競賽一等獎。他們是請為一等獎頒獎。

男：獲得本次知識競賽最佳答題手的是，請為他頒獎。

結束語：

男：大力弘揚“********”的企業精神，肩負“****”的光榮使命，以“****”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，為實現十二五目標而努力奮斗。

女：朋友們，激蕩企業之魂，分享文化盛宴，本次知識競賽到此就結束了，但是我們宣貫企業文化的行動才剛剛開始，落實企業文化的腳步還需繼續前行，讓我們用行動、用智慧共同建設和經營我們自己獨特的企業文化，讓我們的企業在國內乃至國際市場上開出絢麗的花朵。

男：再次謝謝大家的參與和光臨!再見!

公司質量知識競賽主持詞篇三

女：有耕耘才會有收獲，春天的勤勞耕作才能換得秋天的碩果累累。經過了選手們的激烈角逐，本次文化知識比賽落下帷幕!下面公布本次知識競賽的結果。

女：獲得三等獎的是…………，由請上臺頒獎。

男：獲得的二等獎的小組是…………，有請上臺頒獎。

女：最后，讓我們把最熱烈的掌聲送給獲得本次知識競賽一等獎小組是…………，有請上臺頒獎。

男：下面，有請領導對本次比賽作點評。感謝總的點評，謝謝!

男：企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是企業決策的依據，是團隊成功的精神支柱。明輝企業文化知識競賽的舉辦，旨在弘揚明輝的文化精髓，引領我們朝著更加積極的道路不斷前進和成長。明輝企業文化知識競賽不僅僅是一次簡單的競賽，更是企業成長的頭腦風暴，我們朝著新的目標邁進的風向標。

女：今天的企業文化知識競賽就要結束了，我們再次感謝各位評委的鼎力支持，感謝此次活動的每一位參與者與關注者。雖然大賽結束了，但是，我們依然熱情滿懷，ok，本次活動到此結束。謝謝大家!

公司質量知識競賽主持詞篇四

男女合：觀眾朋友們，大家下午好!

女：激蕩企業之魂，分享文化盛宴，這里是20xx年*公司《企業文化知識競賽》的比賽現場。我是。

男：我是

男女合:希望我們兩能陪大家度過一段緊張、激烈、充滿智慧的時光。

女：為系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系，**公司成立了企業文化宣貫領導小組，制定了切實可行的宣貫方案，先后組織了系列宣貫活動，今天的知識競賽僅僅是其中的一項內容。

男：此次知識競賽，旨在引領我們不斷深化文化源于產業報國的責任意識，興于持續改進、革故鼎新的創新意識，成于創造價值的效益意識，盛于以人為本、互利互惠、共同發展的共贏意識，牢固樹立責任、人本、創新、共贏的核心價值觀。

女：不錯，企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。沒有強大的企業文化，再高明的經營戰略也無法成功。我們希望通過持續的企業宣貫工作，真正讓公司企業文化的精髓內化于心、固化于制、外化于行，不斷提升公司的管理水平。

男：這次企業文化知識競賽，是在全員知識答題活動的基礎上，對公司新的企業文化體系精髓的又一次強化和宣貫。經過今天上午兩輪激烈的預賽，從13個參賽隊中產生了6個參賽隊進行最后的角逐。他們分別是 代表隊; 代表隊; 代表隊; 代表隊; 代表隊; 代表隊。

女：恭喜你們，真誠希望各位參賽隊員在這場決賽中機智應對，分秒必爭，取得好的成績。讓我們共同分享你們的智慧，分享公司企業文化的芬芳。

男：這次知識競賽的舉辦，得到了公司領導和各黨支部的大力支持，在這里我們代表公司向你們表示深深地感謝。

女：今天，光臨我們知識競賽現場的領導有： 讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。現在，我宣布：20xx年*公司《企業文化知識競賽》正式開始!

男：下面，進入比賽的第1個環節，必答題環節。

30秒。

女：接下來進入比賽的第1輪搶答環節，比賽規則如下：搶答題共20題，以搶答的形式分兩組進行，選手在主持人讀完題并說“開始”后，參賽組員方可進行搶答，答題時間不得超過30秒，答對一題加10分，答錯或超時，每題扣10分，主持人未讀完題或未說“開始”就按搶答器的，扣10分，并由主持人繼續補充完整后進行新一輪的搶答。搶答取得答題權后，可由三名隊員中的任何一名隊員進行回答，其他隊員可補充、提示和回答。

男;下面進入比賽的第三個環節，共答題環節共答題共10道，由各參賽隊自由選擇題號，并推選一名隊員答題，其他隊員可作補充。答對加10分，答錯或放棄不扣分。答題時間40秒。

女：接下來進入比賽的第二輪搶答環節。

男：激烈的搶答環節暫告一段落，接下來我們來進行觀眾互動答題，答對有獎哦。

女：下面進入比賽的最后一個環節，風險題環節

風險題分為三組，共18道題，每組6道，分為10、20、30分值，每隊最多可選擇兩道風險題，也可選擇放棄。各參賽隊自由選擇題組、題號，推選一名選手答題，其他隊員可以補充，答對得到相應分值，答錯扣去相應分值。答題限時60秒。

經過4個環節的激烈角逐，本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，借此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請 講話。

女：經過選手們的激烈角逐，本次知識比賽的結果已經花落各家!獲得三等獎的是 請 為三等獎頒獎。

男：獲得的二等獎的是 請 為二等獎頒獎。

女：最后，讓我們把最熱烈的掌聲送給獲得本次知識競賽一等獎。他們是 請 為一等獎頒獎。

男：獲得本次知識競賽最佳答題手的是 ，請 為他頒獎。

結束語：

男：大力弘揚“”的企業精神，肩負“”的光榮使命，以“”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，為實現目標而努力奮斗。

女：朋友們，激蕩企業之魂，分享文化盛宴，本次知識競賽到此就結束了，但是我們宣貫企業文化的行動才剛剛開始，落實企業文化的腳步還需繼續前行，讓我們用行動、用智慧共同建設和經營我們自己獨特的企業文化，讓我們的企業在國內乃至國際市場上開出絢麗的花朵。

男：再次謝謝大家的參與和光臨!再見!

公司質量知識競賽主持詞篇五

甲：陽春三月，草長鶯飛，春光明媚，春意盎然。

乙：中華民族，歷史悠久，文學花園，百花齊放。

丙：“滾滾長江東流水，浪花淘盡英雄。”

丁：“路見不平一聲吼，該出手時就出手。”

甲：“敢問路在何方，路就在腳下。”

乙：“一個是閬苑仙葩，一個是美玉如瑕。”

丙：四大名著，四朵奇葩，艷麗無比，光彩奪目。

丁：俗話說，春讀書，驅雜想，神專注，墨生香。

甲：如饑似渴不懶惰，不負春色好時光。

乙：在融融的春風中，我們踏進了這美麗的百花園。

丙：今天，我們以文會友，

丁：一起領略經典文學作品的無限魅力

甲：一起去感受四大名著的無限春光。

乙：祝各位選手取得好成績！

丙：祝本次知識競賽取得圓滿成功！

公司質量知識競賽主持詞篇六

大家下午好：

金秋送爽，碩果飄香。在這喜獲豐收的季節里，我們共同迎來了大家期待已久的醫學知識競賽。本次競賽由我校醫學院主辦，在此，讓我們以熱烈的掌聲向所有關心、支持、參與本次比賽的老師和同學表示最誠摯的感謝。醫學是一門精深的科學，是一門需要我們用畢生精力去學習、去實踐的學問，它來不得半點虛假，半點馬虎，它的每一步發展都會給人類健康帶來福音。祖國醫學源遠流長，在人類歷史長河中熠熠閃光，今天，祖國醫學的發揚光大，我們責無旁貸。“不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海”（荀子《勸學》），就讓我們從一點一滴做起，從現在做起，打好醫學基礎，為明天夢想的揚帆遠航做好準備吧！

你瞧，那些參賽選手早已是摩拳擦掌、躍躍欲試了，祝愿這些同學能賽出風格，賽出水平，賽出我們蘭大學子的風采。蘭州大學醫學院20**-20**學年度第一學期醫學知識競賽現在開始！

結尾

今天賽場上，大家爭相發表自己的見解，同學們出色的表現說明，我們蘭大醫學院學生有著豐富的醫學知識，有著敏銳的洞察力，更有著想前人所未想，做前人所未做的膽識和勇氣，蘭大醫學院的學生名不虛傳。“大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨。”我們堅信：天道酬勤，一分耕耘孕育著一分收獲，一分汗水澆鑄著一分成功。讓我們共同播種醫學希望的種子，翹首期待校園開滿鮮花的春天！本次醫學知識競賽到此結束。

謝謝大家！

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公司質量知識競賽主持詞篇七

視頻導入。

女：尊敬的各位領導，

男：親愛的工作伙伴們，

合：大家上午好!

女：我是主持人旭西。

男：我們都知道，《政策與程序》是連結企業與員工的橋梁和紐帶，使我們的伙伴在工作中有章可循、有法可依，使大家共同受益。

女：而“6s”管理，作為升級年的一件大事，著力于營造一種“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍，一定程度上保證了各項管理活動的實施與規范。

男：因此，我們將這兩項要事進行融合，在行政中心以及服務智庫相關領導的指導下，推出本次年度知識競賽。

女：今天的比賽，我們很榮幸地邀請到了董事會、行政中心以及各分店的領導，讓我們用掌聲向蒞臨現場的各位領導表示最最熱烈的歡迎以及最最誠摯的感謝。

男：經過近一個月的精心籌備，我們4支代表隊20名參賽選手已經躍躍欲試，下面我們有請本次比賽的主角們——各參賽代表團入場!他們是云天樓國鼎大酒店代表隊、云天樓米蘭國際大酒店代表隊、云天樓假日皇都大酒店代表隊、云天樓永強大酒店代表隊。

女：讓我們一起感受他們的士氣，聆聽他們響亮的口號!目前國鼎店抽簽就座于4號臺，米蘭店抽簽就座于2號臺，假日店抽簽就座于3號臺，永強店抽簽就座于1號臺。讓我們再次掌聲祝愿他們智慧迸發、馬到功成!

(各隊入場展示)

女：今天，云天樓實業有限公司董事長，企業的掌舵者，葉建林先生對此次比賽給予了極大的關注，在百忙之中來到了我們比賽現場，下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他為本次比賽致辭!

(葉董致辭)

男：感謝葉董的致辭以及對本次比賽的期望，也相信所有參賽選手以及各分店的拉拉隊們一定能夠通過本次比賽讓自己得到進一步提升。

五、比賽環節。

女：現在我們就進入今天的主題，“智能升級 高效落地”——云天樓20xx年升級版政策與程序及6s管理知識競賽現在正式開始!首先宣布本次比賽的規則：(請看大屏幕)

男：比賽各隊基礎分值均為100分;

女：各參賽選手均不準夾帶競賽相關資料進場;

女：總計時員將作倒數5秒提示，競賽過程中要以主持人或評委裁定為準，各代表隊要服從和尊重主持人及評委的裁定;本次評委由我們分店的店總及服務智庫主持組成。

男：現場觀眾紀律：在臺上選手答題過程中，請各分店拉拉隊保持安靜;比賽中如出現本分店拉拉隊提示參賽選手的情況，將取消選手答題資格，答題作廢，同時將扣除題目相應分值。

女：比賽分為必答題、搶答題、風險題和沖鋒陷陣之6s實操題，具體規則在各個板塊中詳細說明。

女：下面宣布必答題環節的規則，請各位仔細聽。 男：每隊各答5道題，題目為回答選手本部門相關題型。

女：每部門共設必答題8道，由回答隊相關人員自行選擇1-8題中的任意一題進行回答;

男：答對加10分，答錯不扣分，部分回答正確加5分，由主持人進行判斷。

女：每道題的回答時間為30秒內，逾時作答無效。

男：回答不出的題作為觀眾題提問現場觀眾，答對贈送參與獎。

女：必答題回答期間選手出列回答。

男：下面有請國鼎店代表隊1號選手(餐飲部胡李飛出列抽題);

女：下面有請米蘭店代表隊1號選手(餐飲部黃宛榮出列抽題);

男：下面有請假日店代表隊1號選手(餐飲部易迎春出列抽題)

。。。。。。。。。。。。。。。。

男：第一輪必答題環節結束后，我們先一起看一下各隊目前的比分情況。

女：好，下面進入搶答題環節(播放音樂)，宣布搶答題規則：搶答題共20道題，每題10分。

女：搶答器警報犯規不扣除分數。每道題回答時間為30秒，逾時作答無效。(回答不出的題作為觀眾題提問現場觀眾，答對贈送參與獎)。答對加10分，答錯倒扣10分。 風險題(12:00-12:15)

男：第二輪搶答題環節結束后，我們再次看一下目前的比分情況。

女：好，下面我們進入激動人心的風險題環節(播放音樂)宣布風險題規則：共分一、二、三等級題型。一級題10分、二級題20分、三級題30分。

男：各隊選手經10秒鐘討論后選擇答題等級，每道題回答時間為40秒，逾時無效。每隊只有一次選擇機會。

女：由目前分數最高的分店優先抽取題目，以此類推，答對加選擇級別相應的分值，答錯倒扣相應的分值。

男：在3分鐘內各組需找出事先工作人員準備的15個錯誤點，進行糾正，并作文字記錄。 女：時間截止，所有組員都不再觸碰展柜，大屏幕顯示展柜的15個錯誤點作為參考，裁判對照屏幕公布各組糾正還原的錯誤點個數。

男：裁判團根據用時長短和錯誤點的糾正成功兩大標準評分，第一名加40分，第二名加30分，第三名加20分，第四名加10分。

女：錯誤點找出但未糾正不計成功個數;錯誤點未寫出不計成功個數;錯誤點不在屏幕清單內，不計成功個數。如全部任務都已完畢，請喊“完畢”，秒表員停止計時，登記時間。 男：如出現錯誤點糾正的個別爭議，由仲裁決定，各選手需尊重仲裁的判定。

女：6s是一個不斷創新的工作，在實際工作中，我們希望能看到選手們更多創新升級的舉措。但作為比賽，為體現公正，此次我們需要暫時對照限定的標準答案評分。

男：這次沖鋒陷陣之6s實操的展柜選擇由目前比分暫時最落后的隊伍先選擇，以此類推，請選擇。目前暫時排第四名的是 店??。

女：下面請各組員迅速跑至場地左側的6s實操專用隔離區域，我們的評委和工作人員已經準備就緒，等待著大家的精彩表現，有請我們在座的領導和觀眾自行微調一下自己的觀看位置，但不要踏入專用隔離區域，由于知識競賽第一次嘗試融入實操項目，場地有限，敬請諒解。請我們在座的所有伙伴們克服觀看不便，可以適當動起來。

男：好，3分鐘時間到，請所有選手出6s實操專用隔離區域，請領導和觀眾們重新就座。 女：請大家觀看我們的大屏幕，也請各評委對照屏幕清單進行6s錯誤點糾正的統計裁定。 男：裁判組裁定完畢后，請將各展柜的評分結果統一匯總交至總計分員處，由計分員核對后交于主持人處。

男：激烈的比賽已接近尾聲，在進行最后頒獎儀式之前。在工作人員緊張的統分階段，我們將剩下的一些題目交于現場觀眾進行互動回答，答對將贈送一個精美紀念品。

女：下面宣布沖鋒陷陣環節成績，第一名( )隊加40分、第二名( )隊加30分、第三名( )隊加20分、第四名( )隊加10分。

(臺上臺下互動環節)

女：各位領導、各位伙伴：最終比賽結果已經在我手上，接下來請允許我宣布：

男：獲得團體三等獎的代表隊是( )，請各隊員上臺領獎，請( 店總經理 女士)為獲得三等獎的代表隊頒獎，大家歡迎; 女：獲得團體二等獎的代表隊是( )，請獲獎隊所有隊員上臺領獎，請( 店總經理 女士)頒獎，大家歡迎。

男：獲得團體一等獎的代表隊是( )，請全體隊員上臺領獎，有請(董事長葉建林先生 )為一等獎代表隊頒獎，大家歡迎。

女：讓我們用熱烈的掌聲祝賀以上團隊取得優異的成績。另外我們也評選出了每隊最佳參賽選手，他們不管在知識競賽的籌備階段，還是現場回答方面，都展現了積極的態度和風范，成為各隊的驕傲，得到分店的認可和推薦，他們是( )、( )、( )、( )。 男：(宣讀最佳選手名單)請最佳參賽選手上臺。 女：我們有請(公司執行總經理王振洲先生)上臺頒獎。

男：各位伙伴，本次比賽的現場充滿了熱情與智慧，離不開選手們幕后認真準備與臺前積極比拼，也離不開各工作人員的共同努力與默默付出。

女： 祝愿所有云天樓的伙伴們能乘著本次知識競賽的東風，在升級年乃至今后的各個主題年，讓公司的各類制度在每位云天樓人的心中智能升級、高效落地。

男：讓6s管理成為升級年“事業共同、當家有道”的專業規范保障。

女：本次公司知識競賽圓滿結束，謝謝大家!

公司質量知識競賽主持詞篇八

女：尊敬的各位領導，

男：各位來賓：

合：大家下午好！

女：金秋時節，碩果飄香，在這收獲的季節里，我們xx公司這里隆重舉行xx年質量知識競賽。

男：我們這次質量知識競賽，是質量月活動的一部分，今年全國質量月的活動主題為：奉獻優質產品，構建和諧社會。

女：xx領導對今年的質量月活動以及本次競賽活動非常重視。今天到場的領導，有……。

男：讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的光臨和在場的所有嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

女：下面請xx公司副總裁xx先生致辭，掌聲有請。

男：非常感謝x總熱情洋溢的講話。下面我介紹各參賽隊的情況。今年參加決賽的共有六個代表隊。他們是一號臺xx公司代表隊，二號臺xx公司代表隊……。

女：我們這次質量知識競賽分為初賽和決賽兩個階段，參加本次決賽的六支代表隊，是從初賽的從11個代表隊中產生的。

男：下面我介紹本次競賽的規則……。

女：人人關心質量，人人重視質量，

男：天天牢記質量，時時講究質量。

女：奉獻優質產品，構建和諧社會，

男：質量在我手中，用戶在我心中。

女：我們要以本次質量知識競賽活動為新的起點，努力全員提高產品質量意識，不斷提高質量管理水平。

男：我們要把產品質量看作企業的生命，堅定不移地實施質量立企、品牌興企的發展戰略。

男：金秋是創造的季節，讓我們在質量的天地里，與時俱進，開拓創新，使我們的品牌更響亮。

合：祝愿我們的xx不斷超越，明天更好！

男：xx佳節即將來臨，在此祝愿各位領導和全體員工——

合：節日快樂！萬事如意！

女：xx年xx質量知識競賽到此結束！