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教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)

時間:2025-06-11 作者:紫薇兒

教學計劃不僅可以幫助教師合理安排教學步驟,還可以提前預判學生可能遇到的問題,有針對性地制定解決方案。接下來是一些優(yōu)秀的教學計劃案例,供教師們分享和學習。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇一

員工姓名:

入職時間:x年x月x日。

工作單位:工作單位。

工作表現(xiàn):包括政治、學習、工作、生活作風等方面表現(xiàn)。

例如:

關于某同志的(工作表現(xiàn))證明。

該同志于x年x月x日到我單位/公司參加工作,期間工作表現(xiàn)如何刻苦,在政治作風方面如何進步、積極,生活作風如何正派,擁有如何好的群眾基礎。建議黨組織給予該同志如期轉(zhuǎn)正。

此證。

落款蓋章。

注:1、證明的內(nèi)容與格式?jīng)]有具體的規(guī)定,只需要要證明你在這期間沒有參加什么非法組織及活動就行,表現(xiàn)良好,幾句話就可以了!

2、若本單位沒有黨章,則加蓋上一級管理單位的黨章,行政章無效的。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇二

這次的黨課講到了中共黨的組織原則和紀律,我深受感動,也更加了解了黨和信任黨。

中國共產(chǎn)黨的組織原則是民主集中制原則,這一原則是無產(chǎn)階級政黨在領導人民爭取解放的革命實踐中產(chǎn)生的,同時伴隨著黨的建設和發(fā)展,與時俱進,不斷創(chuàng)新、發(fā)展和完善。它是在民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合的。既是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運用。民主和集中是辯證統(tǒng)一的關系,民主是集中的基礎和前提,集中是民主的指導和歸宿。明白了這個看似簡單的理論,但在實踐中卻并不容易那么做到。往往很多時候,因為不能正確的處理好兩者的關系而導致了很多可怕的錯誤。

就拿蘇聯(lián)的民主集中制的發(fā)展來看:在列寧領導革命時期充分發(fā)揚民主,調(diào)動了廣大勞動人民參與革命的積極性,推動了革命的發(fā)展,為無產(chǎn)階級革命做出了巨大貢獻,但也存在著不能集中力量進行社會主義建設的問題;到了斯大林領導社會主義建設時期,有過分強調(diào)集中而忽視民主,雖然建設取得了驕人的成績,成為能與美國抗衡的超級大國,但也存在不可調(diào)和的矛盾,為蘇聯(lián)最后的土崩瓦解埋下了禍根;最后,在戈爾巴喬夫等領導的時期,有過分強調(diào)民主,而導致不能集中,攻擊社會主義的思想泛濫,最終導致了蘇聯(lián)的解體。

這一歷史事實充分說明了處理好民主與集中關系的重要性。作為共產(chǎn)黨員一定要權衡好這兩者的關系,不能因為自己位置的變化而變化兩者的關系,只為低是,充分堅持民主,而身居高位時就狂妄的集中,以權謀私。不過什么時候,都要堅持好民主與集中相統(tǒng)一的原則。時刻為人民服務,為群眾說話,全心全意為人民,全心全意為社會主義建設。

從小到大,我們都對紀律這個詞耳熟能詳。在家父母教育我們要有家教,要遵守做人的紀律,上學后老師也教我們要守紀律。在任何地方都要有紀律,紀律是一個組織嚴明的代表,一個有紀律的人是一個有著高修養(yǎng)的人、一個有作為的人、一個有利于人們的人。

有規(guī)矩才成方圓,國家有法律,黨內(nèi)有黨紀。那么什么是黨的紀律呢?黨的紀律是一個政黨內(nèi)擁有制定黨內(nèi)法規(guī)權力的機關按照黨的政治綱領和民主集中制原則,根據(jù)革命斗爭和建設的需要,根據(jù)黨的章程制定和頒布的各種規(guī)章制度、條例和決定的總和。黨的紀律又具體分為政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾紀律、工作紀律、人事紀律、外事紀律、保密紀律等等。簡單地說,黨的紀律就是黨內(nèi)的各種黨規(guī)黨紀,所有黨的組織和黨員必須遵守。

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教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇三

語文教材由文本系統(tǒng)、助教系統(tǒng)、練習系統(tǒng)、知識系統(tǒng)構成。

1.宏觀上對整套教材的分析。

2.中觀上對單元教材的分析。

3.微觀上對單篇教材的分析。

一般教參上會對整套教材進行比較深入的闡述,所以對于教師來說,做好單元分析和單篇教材分析非常重要。教材分析可以涉及到課前的靜態(tài)分析和課中的動態(tài)分析,靜態(tài)分析就是教師要做好教材內(nèi)容、教學目標、教學重難點、教學過程設計等方面的授課梳理,尤其要針對自己班學生的學情,預見出教學重難點出會出現(xiàn)的不同情況及其處理辦法。課上的動態(tài)分析則需要教師用智慧以及對教材的充分理解靈活處理生成問題。

正確分析理解教材,是教學成功的第一步,就單篇課文來說,教材分析一般包括如下方面的.分析:

1.分析構成單篇教材的基本要素。無論何種文體的文章一般都是由主題、素材、結構和語言四個基本要素構成的,前兩者屬于文章的內(nèi)容范疇,即寫了什么,為什么寫;后兩者則是文章表達形式的體現(xiàn),即是怎樣寫的。

2.明確不同學段單篇教材分析的重點。

低、中年級的閱讀教學不適合從整體入手理解文章內(nèi)容。低年級的閱讀教學應重在教會學生讀懂一句話以及理解自然段中句子與句子之間的關系;中年級則應引導學生在讀懂自然段的基礎上,讀懂邏輯段的內(nèi)容。

不同學段教學目標的不同決定了教材分析的重點也應有所不同。對于的學生語文技能的訓練,低年級應重在字詞句的分析,中年級則應重在句段的分析,高年級才應重在篇的分析。一般來說,具體包括如下方面的分析:

(1)字詞的分析。讀懂字音、認準字形,能初步結合詞語理解字義;學習辨析學過的同音字、形近字和多音字;學習獨立識字。

(2)句子分析。引導學生理解句子表達的意義,使學生更好地學習句子的表達方式。

(3)段的分析。先學習分析自然段,歸納主要內(nèi)容;再學習邏輯段,概括主要內(nèi)容。學習段的主要目的是了解作者的寫作思路。

(4)篇的分析。高年級教材分析的重點應是對篇章結構特征的分析,包括分析文章的主要內(nèi)容、中心思想是什么,內(nèi)容是怎樣為表達中心服務的,作者是怎樣遣詞造句、布局謀篇的,語言表達有哪些特色。

無論是任教那個年段的老師,面對每一篇課文時都要先從整體上把握內(nèi)容、主旨,再從局部的細微之處深入到語言的內(nèi)容“沿波討源”,整體與局部的分析都是必要的,對于局部的分析必須建立在對整體把握的前提之下。

針對不同的學段,教師對教材分析理解的側重點應有所不同,分析理解的重點也應該是教學的重點。

寫的字數(shù)不少,可人家有要求,最多不超過500字,超過500字系統(tǒng)是不認的,只好忍痛割愛,刪到500字,最終提交成功!很久沒有接觸語文了,這次學習語文,感受到的是充實,有意思!

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇四

5月25日中央、國務院針對黨內(nèi)和各級行政存在著講排場、比闊氣、揮霍公款等奢侈浪費現(xiàn)象,為了樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣,加強黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系,促進黨風廉政建設,推動改革和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè),重申和制定了本規(guī)定。本規(guī)定主要從十個方面提出了具體要求:1、嚴格控制新建和裝修辦公樓。2、嚴格控制各種會議。

3、嚴格控制各種慶典活動。4、嚴禁用公款大吃大喝、揮霍浪費。5、嚴格控制用公款安裝住宅電話或購買移動電話。6、嚴格控制各種檢查,禁止形式主義的評比和達標活動。7、嚴格按規(guī)定配備和更換小汽車。8、嚴格管理公費出國(境)。9、各級黨委、政府要認真貫徹執(zhí)行本規(guī)定。10、本規(guī)定所適用的范圍。

以上內(nèi)容,僅對五項規(guī)章、章程、規(guī)定做了簡要的說明,還需要我們認真學習原文。我們對黨的紀律的學習需要持之以恒,要認真地去學習并認真貫徹執(zhí)行。黨的紀律的內(nèi)容非常豐富,在學習中我們首先應聯(lián)系我們的實際,學習與我們有關的規(guī)定。每項黨紀條規(guī)都從不同的角度,以不同的形式,明確和劃分了正確與錯誤,應該做和不應該做或必須反對的界限,以便黨員在行動中所遵循,同時對黨的組織和全體黨員起著警示和預防違紀的作用,給我們指明了哪些是違紀行為,是禁止做的。從另一方面來說,黨紀條規(guī)是加強反腐敗斗爭的強有力武器,是保持黨的先進性、增強黨的戰(zhàn)斗力的強有力武器,所有共產(chǎn)黨員都應自覺地拿起這個法規(guī)武器,用以辨別是非、嚴以律己,自覺遵紀守法,從而進一步保證黨的純潔性和先進性。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇五

與網(wǎng)絡整合營銷策劃相比,網(wǎng)站推廣策劃相對較簡單。一般來說,網(wǎng)站推廣策劃至少應包含下列主要內(nèi)容:

1、確定網(wǎng)站推廣的階段目標。如在發(fā)布后1年內(nèi)實現(xiàn)每天獨立訪問用戶數(shù)量、與競爭者相比的相對排名、在主要搜索引擎的表現(xiàn)、網(wǎng)站被鏈接的數(shù)量、注冊用戶數(shù)量等。

2、在網(wǎng)站發(fā)布運營的不同階段所采取的網(wǎng)站推廣方法。如果可能,最好詳細列出各個階段的具體網(wǎng)站推廣方法,如登錄搜索引擎的名稱、網(wǎng)絡廣告的主要形式和媒體選擇、需要投入的費用等。

3、網(wǎng)站推廣策略的控制和效果評價。如階段推廣目標的控制、推廣效果評價指標等。對網(wǎng)站推廣策劃的控制和評價是為了及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡營銷過程中的問題,保證網(wǎng)絡營銷活動的順利進行。

在網(wǎng)站推廣策劃中,我們可以總結如下幾點:

第一,制定網(wǎng)站推廣策劃有助于在網(wǎng)站推廣工作中有的放矢,并且有步驟有目的地開展工作,避免重要的遺漏。

第二,網(wǎng)站推廣是在網(wǎng)站正式發(fā)布之前就已經(jīng)開始進行的,尤其是針對搜索引擎的優(yōu)化工作,在網(wǎng)站設計階段就應考慮到推廣的需要,并做必要的優(yōu)化設計。

第三,網(wǎng)站推廣的基本方法對于大部分網(wǎng)站都是適用的,也就是所謂的通用網(wǎng)站推廣方法,一個網(wǎng)站在建設階段和發(fā)布初期通常都需要進行這些常規(guī)的推廣。

第四,在網(wǎng)站推廣的不同階段需要采用不同的方法,也就是說網(wǎng)站推廣方法具有階段性的特征。有些網(wǎng)站推廣方法可能長期有效,有些則僅適用于某個階段,或者臨時性采用,各種網(wǎng)站推廣方法往往是相結合使用的。

第五,網(wǎng)站推廣是網(wǎng)絡營銷的內(nèi)容之一,但不是網(wǎng)絡營銷的.全部,同時網(wǎng)站推廣也不是孤立的,需要與其他網(wǎng)絡營銷活動相結合來進行。

第六,網(wǎng)站進入穩(wěn)定期之后,推廣工作不應停止,但由于進一步提高訪問量有較大難度,需要采用一些超越常規(guī)的推廣策略,如上述案例中建設一個行業(yè)信息類網(wǎng)站的計劃等。

第七,網(wǎng)站推廣不能盲目進行,需要進行效果跟蹤和控制

1、企業(yè)簡況,包括:

(1)企業(yè)名稱;

(2)企業(yè)住所;

(3)法定代表人;

(4)經(jīng)營范圍;

(5)注冊資金;

(6)主辦單位或?qū)嶋H投資人。

包括資產(chǎn)總額、負債總額、凈資產(chǎn)、主營業(yè)務收入、利潤總額及稅后利潤。

1、職工情況

包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識層次構成。

1、必要性

包括企業(yè)的業(yè)務發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進一步發(fā)展的障礙和問題。

2、可行性

結合企業(yè)情況和改制方向詳細闡明企業(yè)改制所具備的條件,改制將給企業(yè)帶來的正面效應。

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務實際情況,并結合企業(yè)改制目標,采取合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方式對原業(yè)務范圍進行重新整合。

指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況,包括職工的分流、離退人員的管理等等。

根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權界定結果及資產(chǎn)評估確認額,確定股本設置的基本原則,包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置,是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。

包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細情況。

包括法人股東、自然人股東的基本情況,如有職工持股會等其他形式的股東要詳細說明其具體構成、人數(shù)、出資額、出資方式等。

選擇哪種企業(yè)形式,有限責任公司、股份合作制或其他形式。

法人治理結構是指改制后企業(yè)的組織機構及其職權,包括最高權力機構,是否設立董事會和監(jiān)事會,還是設執(zhí)行董事、監(jiān)事,經(jīng)營管理層的設置等。

下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟性質(zhì)和登記形式(法人、營業(yè))如下屬企業(yè)有兩層以上結構,即下屬一級企業(yè)還下設一級或若干層次企業(yè),要詳細列出層次、結構。

根據(jù)“企業(yè)改制,其下屬企業(yè)資產(chǎn)列入改制范圍的應一并辦理改制登記”的要求,擬改制企業(yè)全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯(lián)營企業(yè)都要一并參加改制工作,其改制方案可以參照上述企業(yè)改制方案予以制訂。

不列入改制范圍的下屬企業(yè)(包括聯(lián)營企業(yè)),要先行辦理隸屬關系的變更劃轉(zhuǎn)手續(xù),并辦理變更登記。擬改制企業(yè)控股、參股的企業(yè),其資產(chǎn)不進入改制范圍的應先行辦理股權變更登記,出讓其股份;列入改制范圍,則只需待企業(yè)改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。

工作方案有哪些要素

實施方案包括哪些內(nèi)容

銷售工作計劃方案

工作計劃與實施方案

論文工作計劃與方案

工作計劃與方案

工作計劃和方案的區(qū)別

薪酬實施方案

污水處理實施方案

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇六

各自有不同的分析重點,也有共同的要求。從企業(yè)總體來看,財務報表分析報告的基本內(nèi)容,主要包括以下三個方面:

1、分析企業(yè)的償債能力,分析企業(yè)權益的結構,估量對債務資金的利用程度。

2、評價企業(yè)資產(chǎn)的營運能力,分析企業(yè)資產(chǎn)的分布情況和周轉(zhuǎn)使用情況。

3、評價企業(yè)的盈利能力,分析企業(yè)利潤目標的完成情況和不同年度盈利水平的變動情況。

以上三個方面的分析內(nèi)容互相聯(lián)系,互相補充,可以綜合的描述出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,以滿足不同使用者對會計信息的基本需要。

其中償債能力是企業(yè)財務目標實現(xiàn)的穩(wěn)健保證,而營運能力是企業(yè)財務目標實現(xiàn)的物質(zhì)基礎,盈利能力則是前兩者共同作用的結果,同時也對前兩者的增強其推動作用。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇七

5、結尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡,留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經(jīng)驗,現(xiàn)在許多公司招聘任務是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關切的問候會給人留下很深的印象。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇八

一、論文題目。論文題目應能概括整個論文最重要的內(nèi)容,言簡意賅,引人注目,一般不宜超過20個字。畢業(yè)論文的標題一般分為總標題、副標題、分標題幾種。

二、目錄。既是論文的提綱,也是論文組成部分的小標題,應標注相應頁碼。

三、摘要。摘要是全文內(nèi)容的縮影。在這里,作者以極經(jīng)濟的筆墨,勾畫出全文的整體面目;提出主要論點、揭示論文的研究成果、簡要敘述全文的框架結構。

四、關鍵詞或主題詞。關鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的,是對表述論文的中心內(nèi)容有實質(zhì)意義的詞匯。關鍵詞是用作系統(tǒng)標引論文內(nèi)容特征的詞語,便于信息系統(tǒng)匯集,以供讀者檢索。每篇論文一般選取3-8個詞匯作為關鍵詞,另起一行,排在摘要的左下方。主題詞是經(jīng)過規(guī)范化的詞,在確定主題詞時,要對論文進行主題,依照標引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語。

五、引言(或序言)。內(nèi)容應包括本研究領域的國內(nèi)外現(xiàn)狀,本論文所要解決的問題及這項研究工作在經(jīng)濟建設、科技進步和社會發(fā)展等方面的理論意義與實用價值。

六、正文。正文是論文的主體,正文應包括論點、論據(jù)、論證過程和結論。主體部分包括以下內(nèi)容:a.提出-論點;b.分析問題-論據(jù)和論證;c.解決問題-論證與步驟;d.結論。論文結論要求明確、精煉、完整,應闡明自己的創(chuàng)造性成果或新見解,以及在本領域的意義。

七、參考文獻和注釋。按論文中所引用文獻或注釋編號的順序列在論文正文之后,參考文獻之前。圖表或數(shù)據(jù)必須注明來源和出處。

參考文獻是期刊時,書寫格式為:

[編號]、作者、文章題目、期刊名(外文可縮寫)、年份、卷號、期數(shù)、頁碼。

參考文獻是圖書時,書寫格式為:

[編號]、作者、書名、出版單位、年份、版次、頁碼。

八、附錄。包括放在正文內(nèi)過份冗長的公式推導,以備他人閱讀方便所需的輔助性數(shù)學工具、重復性數(shù)據(jù)圖表、論文使用的符號意義、單位縮寫、程序全文及有關說明等。

在企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中有眾多的企業(yè)文件在流轉(zhuǎn),其中肯定有重要性文件,有的甚至涉及到企業(yè)的發(fā)展前途,如果這些信息在通用過網(wǎng)絡傳送時被競爭對手或不法分子xx、泄密、篡改或偽造,將會嚴重威脅企業(yè)的發(fā)展,所以,中小企業(yè)電子信息安全技術的研究具有重要意義。

在這個網(wǎng)絡信息時代,企業(yè)的信息化進程不斷發(fā)展,信息成了企業(yè)成敗的關鍵,也是管理水平提高的重要途徑。如今企業(yè)的商務活動,基本上都采用電子商務的形式進行,企業(yè)的生產(chǎn)運作、運輸和銷售各個方面都運用到了信息化技術。如通過網(wǎng)絡收集一些關于原材料的質(zhì)量,價格,出產(chǎn)地等信息來建立一個原材料信息系統(tǒng),這個信息系統(tǒng)對原材料的采購有很大的作用。通過對數(shù)據(jù)的分析,可以得到跟多的采購建議和對策,實現(xiàn)企業(yè)電子信息化水準。有關調(diào)查顯示,百分之八十二的中小企業(yè)對網(wǎng)站的應還處于宣傳企業(yè)形象,發(fā)布產(chǎn)品和服務信息,收集客戶資料這一階段,而電子商務這樣關系到交易的應用還不到四分之一,這說明企業(yè)還未充分開發(fā)和利用商業(yè)渠道信息。中小企業(yè)信息化時代已經(jīng)到來,企業(yè)應該加快信息化的建設。

1、電子信息中的加密技術。

加密技術能夠使數(shù)據(jù)的傳送更為安全和完整,加密技術分為對稱和非對稱加密兩種。其中對稱加密通常通過序列密碼或者分組機密來實現(xiàn),包括明文、密鑰、加密算法以及解密算法等五個基本組成成分。非對稱加密與對稱加密有所不同,非對稱加密需要公開密鑰和私有密鑰兩個密鑰,公開密鑰和私有密鑰必須配對使用,用公開密鑰進行的加密,只有其對應的私有密匙才能解密。用私有密鑰進行的加密,也只有用其相應的公開密鑰才能解密。

加密技術對傳送的電子信息能夠起到保密的作用。在發(fā)送電子信息時,發(fā)送人用加密密鑰或算法對所發(fā)的信息加密后將其發(fā)出,如果在傳輸過程中有人竊取信息,他只能得到密文,密文是無法理解的。接受著可以利用解密密鑰將密文解密,恢復成明文。

2、防火墻技術。

隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展,一些郵件xx,病毒木馬和網(wǎng)上黑客等對網(wǎng)絡的安全也造成了很大的威脅。企業(yè)的信息化使其網(wǎng)絡也遭到同樣的威脅,企業(yè)電子信息的安全也難以得到保證。針對網(wǎng)絡不安全這種狀況,最初采取的一種保護措施就是防火墻。在我們的個人電腦中防火墻也起到了很大的作用,它可以阻止非黑客的入侵,電腦信息的篡改等。

3、認證技術。

消息認證和身份認證是認證技術的兩種形式,消息認證主要用于確保信息的完整性和抗否認性,用戶通過消息認證來確認信息的真假和是否被第三方修改或偽造。身份認證使用與鑒別用戶的身份的,包括識別和驗證兩個步驟。明確和區(qū)分訪問者身份是識別,確認訪問者身份叫驗證。用戶在訪問一些非公開的資源時必須通過身份認證。比如訪問高校的查分系統(tǒng)時,必須要經(jīng)過學號和密碼的驗證才能訪問。高校圖書館的一些資源要校園網(wǎng)才能進行訪問,非校園網(wǎng)的不能進入,除非付費申請一個合格的訪問身份。

1、信息的機密性。

在今天這個網(wǎng)絡時代,信息的機密性工作似乎變得不那么容易了,但信息直接代表著企業(yè)的商業(yè)機密,如何保護企業(yè)信息不被竊取,篡改,濫用以及破壞,如何利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息傳遞又能確保信息安全性已成為各中小企業(yè)必須解決的重要問題。

2、信息的有效性。

隨著電子信息技術的發(fā)展,各中小企業(yè)都利用電子形式進行信息傳遞,信息的有效性直接關系的企業(yè)的經(jīng)濟利益,也是個企業(yè)貿(mào)易順利進行的前提條件。所以要排除各種網(wǎng)絡故障、硬件故障,對這些網(wǎng)絡故障帶來的潛在威脅加以控制和預防,從而確保傳遞信息的有效性。

3、信息的完整性。

企業(yè)交易各方的經(jīng)營策略嚴重受到交易方的信息的完整性影響,所以保持交易各方的信息的完整性是非常重要對交易各方都是非常重要的。在對信息的處理過程中要預防對信息的隨意生成、修改,在傳送過程中要防止信息的丟失,保持信息的完整性是企業(yè)之間進行交易的基礎。

1、構建中小企業(yè)電子信息安全管理體制解決信息安全問題除了使用安全技術以外,還應該建立一套完善的電子信息安全管理制度,以確保信息安全管理的順利進行。在一般中小企業(yè)中,最初建立的相關信息管理制度在很大程度上制約著一個信息系統(tǒng)的安全。如果安全管理制度出了問題,那么圍繞著這一制度來選擇和使用安全管理技術及手段將無法正常進行,信息的安全性就得不到保證。完善,嚴格的電子信息安全管理制度對信息系統(tǒng)的安全影響很大。在企業(yè)信息系統(tǒng)中,如果沒有嚴格完善的信息安全管理制度,電子信息安全技術和相關的安全工具是不可能發(fā)揮應有的作用的。

2、利用企業(yè)的網(wǎng)絡條件來提供信息安全服務很多企業(yè)的多個二級單位都在系統(tǒng)內(nèi)通過廣域網(wǎng)被聯(lián)通,局域網(wǎng)在各單位都全部建成,企業(yè)應該利用這種良好的網(wǎng)絡條件來為企業(yè)提供良好的信息安全服務。通過企業(yè)這一網(wǎng)絡平臺發(fā)布技術標準,安全公告和安全法規(guī),提供信息安全軟件下載,安全設備選型,提供在線信息安全教育和培訓,同時為企業(yè)員工提供一個交流經(jīng)驗的場所。

3、定期對安全防護軟件系統(tǒng)進行評估、改進隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的信息化應用和信息技術也不斷發(fā)展,人們對信息安全問題的認識是隨著技術的發(fā)展而不斷提高的,在電子信息安全問題不斷被發(fā)現(xiàn)的同時,解決信息安全問題的安全防護軟件系統(tǒng)也應該不斷的改進,定期對系統(tǒng)進行評估。

總之,各中小企業(yè)電子星系安全技術包含著技術和管理,以及制度等因素,隨著信息技術的不斷發(fā)展,不僅中小企業(yè)辦公室逐漸趨向辦公自動化,而且還確保了企業(yè)電子信息安全。

個人簡歷的內(nèi)容都應該包括有哪些。

“求職書”的內(nèi)容包括什么。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇九

在我們績效管理過程中,大家提到最多是績效考核指標(有些也稱為績效管理指標),我們也知道績效管理成功與否與績效管理指標制定合理性、科學性、適應性和有效性起到?jīng)Q定性作用,在建立績效考核指標詞典中,我們?nèi)绾卧O定績效考核指標以及指標的含義或包括哪些內(nèi)容呢?我就個人在績效管理過程中的一些體會與大家分享,與大家探討。

在如何確定績效考核指標的內(nèi)容前,我們要了解績效考核指標的作用,績效考核指標(以下簡稱為績效指標)主要有一下幾個方面的作用:

1、導向作用,

大家知道績效管理主要作用中的導向作用,我認為,績效管理的導向作用主要體現(xiàn)在績效指標的導向作用,績效指標就是為我們在工作中明確目標,指導我們以后工作。

2、約束作用

績效指標有些會明確告訴我們那些是我們應該做,我們所做的工作是否與績效指標相符合,約束我們?nèi)粘P袨楹凸芾硪?guī)范以及工作重點和目標。

3、凝聚作用

一旦績效指標確定,我們就會利用各種資源,凝聚一切可利用的力量來實現(xiàn)和完成我們的績效目標,可以把大家凝聚在一個共同的目標和方向。

4、競爭作用

績效指標的設定就要求我們要通過努力工作才能完成的目標,績效指標明確大家努力的方向和目標,這樣就提供了員工之間,部門之間,企業(yè)與外部之間的競爭的目標和對比標準,使大家為完成績效考核指標互相競爭。

績效指標的作用我主要總結以上幾個方面,當然還有其他作用我就不一一列舉了。

我們了解了績效指標的作用后,我們就會明白績效考核指標的應包括哪些內(nèi)容了,我認為一個完整、有效、科學的績效考核指標應包括以下幾個方面的內(nèi)容:

1、績效考核指標的定義(或含義)

指標的定義主要是對績效考核指標的解釋,它是讓考核者和被考核者都明確績效考核指標的含義,便于他們理解,包含的內(nèi)容主要有一些說明和計算公式等。

2、績效考核指標的目標

績效考核指標的目標是績效考核指標的核心內(nèi)容,它明確我們工作的目標以及考核標準的,如果沒有目標值的績效考核指標,這樣的績效考核指標就不是績效考核指標。

3、績效考核指標的權重

績效考核指標的權重是績效考核指標主要內(nèi)容,它主要告訴我們在績效考核的重點和工作的`重點。

4、績效考核指標的評價標準

績效考核指標的評價標準主要是規(guī)定我們在實際評估中對完成不同的值給予相應的分數(shù)或計算公式和方法以及標注等。

5、績效考核指標的數(shù)據(jù)來源

績效考核指標的數(shù)據(jù)來源是規(guī)定我們在績效管理過程中各部門對相關部門提供考核數(shù)據(jù)的主要職責和要求,以便在考核過程中保證數(shù)據(jù)的真實性和科學性。

6、績效考核指標的評估者

績效考核指標的評估者是明確績效考核指標由誰來評估和輔導監(jiān)督實施,一般是被考核人的上級。

以上是對績效考核指標包含的主要內(nèi)容的一個總結,但是,具體在我們制定績效考核指標時,要根據(jù)公司的管理體系和管理模式等來選擇,同時,我們必須要滿足公司管理需求,與公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標保持一致性。

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教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇十

5、待業(yè)保險費,即企業(yè)董事會或最高權力機構及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的差旅費、會議費等。

管理費用屬于什么科目。

管理費用屬于期間費用,是在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。管理費用通常是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

管理費用包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

管理費用的處理方式。

一是直接支付費用,比如招待費、審計費、訴訟費等;。

二是轉(zhuǎn)賬攤銷費用,比如折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產(chǎn)攤銷費、提取壞賬準備等;。

三是預付待攤費用,比如固定資產(chǎn)維修費用;。

四是預提應付費用,比如企業(yè)選擇預提方法核算固定資產(chǎn)大修理費、企業(yè)計提的職工教育經(jīng)費等。

管理費用借貸方向是什么。

管理費用借貸方向的借款期限較短,可以為最長一年,費用也比較低,一般按月或季度償還,不需要復雜的擔保措施,因此易于融資,適用于短期資金的需求。同時,該類融資可以在企業(yè)經(jīng)營狀況不佳或供應鏈等方面發(fā)揮重要作用,避免暫時性資金短缺導致企業(yè)經(jīng)營困境。

此外,企業(yè)在借款之前需要進行詳細的財務調(diào)查,以了解公司的盈利能力和經(jīng)營情況,并準備有效的財務計劃,以確保公司的償還能力。同時,企業(yè)還需要定期報告其財務狀況以及借款進度,以有效管理借貸方向的借款風險,避免拖欠本金和利息的情況發(fā)生。

總的來說,管理費用借貸方向是企業(yè)短期資金管理的重要方法,企業(yè)通過嚴格管理財務狀況,以及準備有效的報告文件,可以有效降低借款風險,安全可靠地使用該方向的融資服務。

管理費用與銷售費用區(qū)別。

1、管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用.管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益.而銷售費用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品、自制半成品和提供勞務等過程中發(fā)生的各項費用.

2、管理費用一般包含:公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用.

銷售費用一般包括由企業(yè)負擔的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委托代銷手續(xù)費、展覽費、租賃費(不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經(jīng)費等.與銷售有關的差旅費應計入銷售費用。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇十一

措施費是建筑工程投標報價、施工管理、成本控制的重要組成部分。那么20xx措施費包括了哪些內(nèi)容呢?下面本站小編給大家整理了20xx措施費包括的相關內(nèi)容,歡迎大家閱讀。

措施費是指為工程的形成提供條件所需的費用包括以下11項費用:。

1、環(huán)境保護費;。

2、文明施工費:

3、安全施工費;。

4、臨時設施費:

5、夜間施工費:

6、材料二次搬運費;。

7、大型機械設備進出場費及安拆費;。

8、砼、鋼筋砼、模板及支架費;。

9、腳手架費;。

10、以完工程保護費;。

11、施工排水、降水費。

1、三寶,即:安全網(wǎng)、安全帶、安全帽;。

2、四口,即:樓梯口、電梯口、通道口、預留洞口;。

3、五臨邊,即:陽臺周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、接料平臺的兩側等;。

4、內(nèi)外腳手架,即:落地架、懸挑架、門架、附著式提升架;。

5、施工用電,即:標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護措施;。

6、施工機械與用具,即:設備檢驗檢測、維修保養(yǎng)、安全檢測檢驗設備與儀器等;。

7、勞動保護、安全教育培訓;。

8、其它安全防護措施費。

1、工地圍擋:圍擋簡單裝飾、大門、五牌一圖等;。

2、臨時設施:辦公室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、淋浴間、娛樂室、倉庫、加工場;。

3、硬地化:施工道路及場地的硬化;。

5、消防、保健急救、宣傳欄及不擾民措施;。

6、其它文明施工措施費。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇十二

大多數(shù)初試低分者更有緊迫感,他們會更早地去做復試準備,更加用心地對待復試。所以態(tài)度真的很重要!

比如一般復試都要加試英語口語,有的是英語自我介紹,有的考生在復試時還要求用英語與導師直接對話。所以,為避免啞巴英語或者臨場怯場,這點也要提前準備和練習。

復試可能相對初試來說復習時間更短,但是也要針指定書目去熟悉參考書目的框架結構,針對面試可能問到的常規(guī)問題要熟悉答題框架,邏輯思維等等。

內(nèi)在素養(yǎng)指邏輯思維能力、表達能力都在面試中有著舉足輕重的作用,很多同學在面試時因為過度緊張,導致語言表達錯亂,這對最終的分數(shù)會有很大的影響。

此外在面試的時候也不要夸夸其談,畢竟在你對面的老師在專業(yè)知識方面都是比你強的。外在素養(yǎng)指注意服裝要簡單樸素干凈,要像個實在的學生樣子;并且在面試期間肢體語言要得當。

比如臨場應變能力的培養(yǎng),對于導師提到的壓力性問題,比如你本科成績不好,你是跨專業(yè)報考那么你有什么優(yōu)勢?你為什么沒有通過四六級考試?你覺得自己這次面試表現(xiàn)的怎么樣?等等這一類容易給大家造成壓力的問題。

再就是考場突然冷場,導師提問的問題完全不會回答,考場出現(xiàn)一些其他突發(fā)狀況時你該怎么解決。把這些可能性都在心里提前預演一下,并嘗試著做一些相對應的回答練習,學會巧妙應對和解決就好。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇十三

包含序言或領導致辭、企業(yè)發(fā)展歷史、光榮傳統(tǒng)、獲得榮譽、文化理念(精神層文化)、基本通用類管理制度及行為規(guī)范(制度層文化)、企業(yè)視覺識別(物質(zhì)層文化)、企業(yè)箴言(企業(yè)歷史上寶貴的格言、警句以及企業(yè)領袖的經(jīng)典語錄、企業(yè)文化故事等。如華為的企業(yè)文化手冊。

《華為企業(yè)文化手冊》介紹了華為公司的經(jīng)營項目,以及輝煌的發(fā)展業(yè)績,介紹了華為公司決策方式,介紹了華為公司的目標“發(fā)展、振興民族通信是華為的事業(yè)”。

《華為企業(yè)文化手冊》里刊載了總裁《致新員工書》。信中寫到對新員工的希望和要求。他說:“您有幸進入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。”“公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。”“如果您是一個開放系統(tǒng),善于吸取別人的經(jīng)驗,善于與人合作,借別人提供的基礎,可能進步就會很快。如果封閉自己,總是擔心淹沒自己的成果,就會延誤很長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。”

《華為企業(yè)文化手冊》大量的是“員我守則”和“華為公司人事管理制度”。約占了7000多字。如,“第十三條:公司實行每日七小時工作制;公司總部:上午:8:00―11:45,下午:2:15―5:30;生產(chǎn)總部:上午:8:30―12:00,下午:2:00―5:30。以后如有調(diào)整,以新公布的工作時間為準。”管理制度規(guī)定得很詳細。包括打卡出勤、待遇、休假待遇、請假審批薪資規(guī)定、加班要求、出差、培訓、調(diào)職調(diào)動、考核辦法、獎懲細則等。一共有十九章九十一條。

主要集中體現(xiàn)公司的精神層文化,并根據(jù)公司的個性需求增加其他內(nèi)容,印成小冊子,方便傳播與學習。如國美公司的企業(yè)文化手冊。

國美使命――成就品質(zhì)生活。

國美愿景――在前成為備受尊重的世界家電零售行業(yè)第一。

核心價值――企業(yè)利益高于一切敬業(yè)感恩誠信正直知行合一立規(guī)興業(yè)追求卓越。

核心價值是國美全體員工的共同信仰。國美相信只有堅持這六項核心價值,才能在未來的發(fā)展中保持正確的方向,才能真正成為世界級的優(yōu)秀企業(yè),才能獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,最終實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)常青。

經(jīng)營之道――創(chuàng)新開放合作競爭。

經(jīng)營之道是國美經(jīng)營的基本指導原則,是對過去成功經(jīng)驗的總結,是對企業(yè)未來生存必備條件的系統(tǒng)認知。國美經(jīng)營的成功與否,取決于企業(yè)是否具備足夠的創(chuàng)新能力,是否能夠保持持續(xù)的開放心態(tài),是否能夠與上游廠家密切合作,是否能夠在競爭中不斷獲取競爭優(yōu)勢。

人才理念――品德為先文化認同選賢用能公平競爭業(yè)績導向獎懲分明團結協(xié)作共同成長。

人力資源是公司的第一資本,國美始終重視人才隊伍建設。國美堅持以“品德為先、文化認同”的原則選拔人才;堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才;堅持“業(yè)績導向、獎懲分明”的原則考核人才;堅持“團結協(xié)作、共同成長”的原則培育人才。

國美精神――待客如友快樂服務言行必果敢于負責創(chuàng)新務實精益求精。

“待客如友、快樂服務”是國美的服務精神。國美人視客戶為朋友,以服務客戶為最大的快樂,以主動、細致、嚴謹、周到的服務使客戶感受快樂。“言行必果、敢于負責”是國美的執(zhí)行精神。國美人必須不折不扣地執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度和行政命令,做到言必信、行必果,敢于負責。“創(chuàng)新務實、精益求精”是國美的工作精神。國美人必須腳踏實地、關注細節(jié)、持續(xù)學習、點滴改善。

國美象征――鷹。

翱翔的雄鷹象征著國美的文化品格,是所有國美人的精神圖騰。鷹的品格體現(xiàn)了國美人的堅忍不拔,不懼險阻;目光敏銳,行動迅猛;高瞻遠矚,志向遠大;渴望創(chuàng)新,勇于變革。

國美人堅韌不拔、不懼險阻,猶如鷹擊長空,風霜雨雪擋不住它追求的翅膀,電閃雷鳴動搖不了它高遠的心。無論是剛剛起步創(chuàng)業(yè)時的激流險灘,還是連鎖拓展過程中的層層壁壘,都無法阻擋國美人前進的腳步。

國美人目光敏銳,行動迅猛,猶如雄鷹展翅、一擊即中。國美的工作風格始終是雷厲風行,表現(xiàn)在行為中就是善于思考、善于行動。作為國美的員工,對工作要勤于思考,快速反應。

國美人高瞻遠矚,志向遠大,猶如高飛天際的雄鷹,眼前不是小小的枝頭,而是整個天空。國美開創(chuàng)了中國家電零售連鎖事業(yè),與中國家電產(chǎn)業(yè)的振興休戚與共;國美的目標是振興民族產(chǎn)業(yè),開拓國際市場,成為家電零售行業(yè)世界第一。

國美人渴望創(chuàng)新,勇于變革,猶如雄鷹主動拔羽斷喙、重新飛翔。國美勇于變革舊的習慣、舊的傳統(tǒng),放下包袱,學習新事物,不斷追求更高的目標,開創(chuàng)新的未來,這是國美長期屹立于優(yōu)秀企業(yè)之林的保證,也是國美永葆活力的保證。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇十四

財務費用包括哪些財務費用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費用,包括利息支出(減利息收入)、匯兌損失(減匯兌收益)以及相關的手續(xù)費等。具體內(nèi)容包括:

(1)利息支出,指企業(yè)短期借款利息、長期借款利息、應付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應付債券利息、長期應付引進國外設備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。

(2)匯兌損失,指企業(yè)因向銀行結售或購入外匯而產(chǎn)生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額,以及月度(季度、年度)終了,各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。

(3)相關的手續(xù)費,指發(fā)行債券等所需支付的手續(xù)費(需資本化的手續(xù)費除外),開出匯票、電匯、購買銀行票據(jù)等銀行手續(xù)費、調(diào)劑外匯手續(xù)費等,但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費等。

(4)其他財務費用,如現(xiàn)金折扣、融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的非資本化融資租賃費用等。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇十五

傳統(tǒng)高考“3+x”

“3”指“語文、數(shù)學、外語”,“x”指由學生根據(jù)自己的意愿,自主從文科綜合(簡稱文綜,分為思想政治、歷史、地理)和理科綜合(簡稱理綜,分為物理、化學、生物)2個綜合科目中選擇一個作為考試科目。該方案是到2019年全國應用最廣,最成熟的高考方案。總分750分(語文150分,數(shù)學150分,外語150分,文科綜合/理科綜合300分)。

新高考“3+3”方案。

第一個“3”是指:語文、數(shù)學、外語是3門必考科目,第二個“3”是指從物理、歷史、政治、地理、生物、化學六門任意選擇3門來學習。

語文、數(shù)學、外語以原始分成績計入總分,物理、歷史、政治、地理、生物、化學以等級換算分計入總分。

新高考“3+1+2”方案。

“3”是指:語文、數(shù)學、外語是3門必考科目,“1”是指物理、歷史選擇1科作為必考,但兩門只能選擇一門,"2"是指再從政治、地理、生物、化學四門任意選擇2門來學習。

語文、數(shù)學、外語、物理、歷史以原始分成績計入總分,政治、地理、生物、化學以等級換算分計入總分。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇十六

平面設計是以“視覺”作為溝通和表現(xiàn)的方式,透過多種方式來創(chuàng)造和結合符號、圖片和文字,借此作出用來傳達想法或訊息的視覺表現(xiàn)。平面設計包括哪些內(nèi)容?本文特意為大家收集整理了平面設計的相關內(nèi)容,希望大家喜歡!

(1) 用一些特殊的操作來處理一些已經(jīng)數(shù)字化的圖像的過程。

(2) 它是集電腦技術、數(shù)字技術和藝術創(chuàng)意于一體的綜合內(nèi)容。

了解設計的定義和概念將是了解設計的第一步,有助于了解我們作為一名準平面設計師的職責范圍。

1、平面設計的正名與分類

設計一詞來源于英文"design",包括很廣的設計范圍和門類建筑:工業(yè)、環(huán)藝、裝潢、展示、服裝、平面設計等等,而平面設計現(xiàn)在的名稱在平常的表述中卻很為難,因為現(xiàn)在學科之間的交*更廣更深,傳統(tǒng)的定義,例如現(xiàn)行的叫法“平面設計(graphis design)視覺傳達設計、裝潢設計……,這也許與平面設計的特點有很大的關系,因為設計無所不在、平面設計無所不在,從范圍來講用來印刷的都和平面設計有關,從功能來講“對視覺通過人自身進行調(diào)節(jié)達到某種程度的行為”,稱之為視覺傳達,即用視覺語言進行傳遞信息和表達觀點,而裝潢設計或裝潢藝術設計則被公認為極不準確的名稱,帶有片面性。

現(xiàn)在,在了解了對平面設計范圍和內(nèi)涵的情況下,我們再來看看平面設計的分類,如形象系統(tǒng)設計、字體設計、書籍裝幀設計、行錄設計、包裝設計、海報/招貼設計……可以這樣說有多少種需要就有多少種設計。 另外,商業(yè)設計與藝術設計很顯然是存在的。

2、平面設計的概念

設計是有目的的策劃,平面設計是這些策劃將要采取的形式之一,在平面設計中你需要用視覺元素來傳播你的設想和計劃,用文字和圖形把信息傳達給受眾,讓人們通過這些視覺元素了解你的設想和計劃,這才是我們設計的定義。一個視覺作品的生存底線,應該看他是否具有感動他人的能量,是否順利地傳遞出背后的信息,事實上她更象人際關系學,依*魅力來征服對象,你的設計有抓住人心的魅力嗎?是一見鐘情式的還是水到渠成式的,你需要象一個溫文爾雅的紳士還是一個不修邊幅的叛逆之子,或是治學嚴謹?shù)膶W者。事實上平面設計者所擔任的是多重角色,你需要知己知彼,你需要調(diào)查對象,你應成為對象中的一員,卻又不是投其所好,夸夸其談,你的設計代表著客戶的產(chǎn)品,客戶需要你的感情去打動他人,你事實上是“出賣”感情的人,平面設計是一種與特定目的有著密切聯(lián)系的藝術。

3、平面設計的特征

設計是科技與藝術的結合,是商業(yè)社會的產(chǎn)物,在商業(yè)社會中需要藝術設計與創(chuàng)作理想的平衡,需要客觀與克制,需要借作者之口替委托人說話。

設計與美術不同,因為設計即要符合審美性又要具有實用性、替人設想、以人為本,設計是一種需要而不僅僅是裝飾、裝潢。

設計沒有完成的概念,設計需要精益求精,不斷的完善,需要挑戰(zhàn)自我,向自己宣戰(zhàn)。設計的關鍵之處在于發(fā)現(xiàn),只有不斷通過深入的感受和體驗才能做到,打動別人對與設計師來說是一種挑戰(zhàn)。設計要讓人感動,足夠的細節(jié)本身就能感動人,圖形創(chuàng)意本身能打動人,色彩品位能打動人,材料質(zhì)地能打動人、……把設計的.多種元素進行有機藝術化組合。還有,設計師更應該明白嚴謹?shù)膽B(tài)度自身更能引起人們心靈的振動。

1、你確認你要進入這一領域嗎?--設計師的知識結構

設計多元化的知識結構必將要求設計人員具有多元化的知識及信息獲取方式。

第一步:從點、線、面的認識開始,學習掌握平面構成、色彩構成、立體構成、透視學等基礎;我們需要具備客觀的視覺經(jīng)驗,建立理性思維基礎,掌握視覺的生理學規(guī)律,了解設計元素這一概念。

第二步:你會畫草圖嗎?1998澳大利亞工業(yè)設計顧問委員會調(diào)查結果,設計專業(yè)畢業(yè)生應具備的10項技能第一位就是:“應有優(yōu)秀的草圖和徒手作畫的能力,作為設計著應具備快而不拘謹?shù)囊曈X圖形表達能力,繪畫藝術是設計的源泉,設計草圖是思想的紙面形式,我們有理由相信,繪畫是平面設計的基礎,平面設計的設計的基礎!”

第三步:你還缺少什么?缺少對傳統(tǒng)課程的學習,如陶藝、版畫、水彩、油畫、攝影、書法、國畫、黑白畫等等,太多太多,你還是問問自己吧!不管如何這些課程將在不同層次上加強了你設計的動手能力、表現(xiàn)能力和審美能力,他們最關鍵的是讓你明白什么是藝術,更重要的是你發(fā)現(xiàn)你自己的個性,但這也是一個長期的過程。

第五步:你能辨別設計的好壞,知道為什么嗎?上一步通過對設計基礎知識的學習,不知不覺你已經(jīng)進入了設計的模仿階段,為了向前我們必須回顧歷史,既而從理論書籍的學習轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚯拜吋皟?yōu)秀設計師學習。這個階段伴隨著一個比較長期的一個過程,你的設計水平可能會很不穩(wěn)定,你有時困惑、有時欣喜,伴隨著大量的實踐以及對設計整個運轉(zhuǎn)流程逐漸掌握,開始向成熟設計師邁進。

你需要學會規(guī)則,再打破規(guī)則。

2、你能成為優(yōu)秀出眾的設計師嗎?--對設計師的要求

現(xiàn)代設計師必須是具有寬廣的文化視角,深邃的智慧和豐富的知識;必須是具有創(chuàng)新精神知識淵博、敏感并能解決問題的人,應考慮社會反映、社會效果,力求設計作品對社會有益,能提高人們的審美能力,心理上的愉悅和滿足,應概括當代的時代特征,反映了真正的審美情趣和審美理想。起碼你應當明白,優(yōu)秀的設計師有他們“自己”的手法、清晰的形象、合乎邏輯的觀點。

(2)、設計師一定要自信,堅信自己的個人信仰、經(jīng)驗、眼光、品味。不盲從、不孤芳自賞、不驕、不浮。以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度面對,不為個性而個性,不為設計而設計。作為一名設計師,必須有獨特的素質(zhì)和高超的設計技能,即無論多么復雜的設計課題,都能通過認真總結經(jīng)驗,用心思考,反復推敲,汲取消化同類型的優(yōu)秀設計精華,實現(xiàn)新的創(chuàng)造。

(3)、平面設計作為一種職業(yè),設計師職業(yè)道德的高低和設計師人格的完善有很大的關系,往往決定一個設計師設計水平的就是人格的完善程度,程度越高其理解能力、把握權衡能力、辨別能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力……將協(xié)助他在設計生活中越過一道又一道障礙,所以設計師必須注重個人的修為,文人常說:“先修其形,后練其品”。

(4)、設計的提高必修在不斷的學習和實踐中進行,設計師的廣泛涉獵和專注是相互矛盾又統(tǒng)一的,前者是靈感和表現(xiàn)方式的源泉,后者是工作的態(tài)度。好的設計并不只是圖形的創(chuàng)作,他是中和了許多智力勞動的結果,涉獵不同的領域,擔當不同的角色,可以讓我們保持開闊的視野,可以讓我們的設計帶有更多的信息。在設計中最關鍵的是意念,好的意念需要學養(yǎng)和時間去孵化。設計還需要開闊的視野,使信息有廣闊的來源,觸類旁通是學習平面設計的重要特點之一,藝術之間本質(zhì)上是共通的,文化與智慧的不斷補給是成為設計界長青樹的法寶。

(5)、有個性的設計可能是來自扎跟于本民族悠久的文化傳統(tǒng)和富有民族文化本色的設計思想,民族性和獨創(chuàng)性及個性同樣是具有價值的,地域特點也是設計師的知識背景之一。未來的設計師不再是狹隘的民族主義者,而每個民族的標志更多的體現(xiàn)在民族精神層面,民族和傳統(tǒng)也將成為一種圖式或者設計元素,作為設計師有必要認真看待民族傳統(tǒng)和文化。

教學計劃包括哪些內(nèi)容(精選17篇)篇十七

一份完整的教案的具體內(nèi)容包括以下幾項:

一.課題(課題名稱)。

二.。

教學。

目的(或稱教學要求,或稱教學目標,說明本課所要完成的教學任務)。

三.課型(說明屬新授課,還是復習課)。

四.課時(說明屬第幾課時)。

五.教學重點。

(說明本課所必須解決的關鍵性問題)。

六.教學難點。

(說明本課的學習時易產(chǎn)生困難和障礙的知識點)。

七.教學方法。

要根據(jù)學生實際,注重引導自學,注重啟發(fā)思維。

八.教學過程(或稱課堂結構,說明教學進行的內(nèi)容、方法步驟)。

九.作業(yè)處理(說明如何布置書面或口頭作業(yè))。

十.板書設計(說明上課時準備寫在黑板上的內(nèi)容)。

十一.教具(或稱教具準備,說明輔助教學手段使用的工具)教案書寫過程的關鍵包括以下幾個步驟:

(一)導入新課。

4.提問那些學生,需用多少時間等。

教案實例。

(二)講授新課。

1.針對不同教學內(nèi)容,選擇不同的教學方法。2.怎樣提出問題,如何逐步啟發(fā)、誘導?

3.教師怎么教學生怎么學?詳細步驟安排,需用時間。

(三)鞏固練習。

(四)歸納小結1.怎樣進行,是教師還是學生歸納?2.需用多少時間?

(五)作業(yè)安排。

1.布置那些內(nèi)容,要考慮知識拓展性、能力性。2.需不需要提示或解釋。

新任教師2班劉瓊2014.11.21。

教案,也稱課時計劃,教師經(jīng)過備課,以課時為單位設計的具體教學方案,教案是上課的重要依據(jù),通常包括:班級、學科、課題、上課時間、課的類型、教學方法、教學目的、教學內(nèi)容、課的進程和時間分配等。有的教案還列有教具和現(xiàn)代化教學手段(如電影、投影、錄像、錄音等)的使用、作業(yè)題、板書設計和課后自我分析等項目。

(一)基本要求。

2、編寫教案應以課程的教學大綱為依據(jù),在深入鉆研教材。

3、教案的編制主要按課時進行,有的是1課時,有的是2至3課時。

(二)基本內(nèi)容。

教案的基本內(nèi)容包括授課內(nèi)容、教學目的和要求、教學重點和難點、教學方法、教學手段、教學過程組織等。

1、教學目的:簡要注明大綱要求掌握、熟悉、理解、了解的內(nèi)容,備課中考慮課堂教學目標,使學生通過整個課程或某一課堂的學習,達到預期的效果。

2、教學內(nèi)容:是指通過對教學大綱、教材和主要參考資料的研析,確定課程教學或課堂教學知識信息的總和及其重點、難點。

3、教學方法:是教師把自己的學識傳授給學生的方法。在教學中,教師不應僅是傳授知識和技能,更重要的是教會學生主動學習和掌握知識的能力和方法。教師授課可采用多種方法,如講授法、討論法、演示法、自學輔導法、練習法等。在課堂中一般是幾種教學方法的綜合運用。

4、多媒體使用:包括多媒體、投影、影像、課件等。

5、教學過程:教案要對課堂每一環(huán)節(jié)進行設計,制定出具體時間,如復習舊課、導入新課、重點和難點內(nèi)容的講解、課間提問學生內(nèi)容、作業(yè)的布置及對本節(jié)課的歸納。

總結。

等。

6、課后自我總結分析:是對課程教學中知識的科學性和完整性評價;某個教學環(huán)節(jié)的設計;教學重、難點的把握;教學方法的應用;師生互動活動的設計;教學效果等課堂教學過程情況的總結與分析,為以后的教學提供經(jīng)驗和素材。

在這幾個因素中,教學過程設計是整個教案的主體部分,既體現(xiàn)出教學活動的邏輯程序,又要劃分出若干環(huán)節(jié)或步驟,并考慮到它們的時間分配、具體方法的應用,相互間的銜接、過渡,以及教學過程與板書的協(xié)調(diào)等等,充分反映教師教學設計思想,體現(xiàn)教師的教學經(jīng)驗和風格。

完整的課堂教學設計主要包括以下幾個環(huán)節(jié):1.教學目標設計;

2.根據(jù)學生已有水平確定教學起點設計;3.教學內(nèi)容設計;

4.教學方法和教學媒體選用設計;5.教學評價設計;

6.課堂教學結構設計。

上述幾個環(huán)節(jié)是互相聯(lián)系的。其中教學目標的設計是課堂教學設計的起點,它對課堂教學的發(fā)展起著調(diào)整和控制作用,制約著課堂教學設計的方向。學生的已有水平是進行課堂教學的“內(nèi)在條件”,在進行課堂教學設計時必須確定學習者的已有水平,確定向教學目標努力的起點,并據(jù)此設計相應的外部條件。這些外部條件包括教學內(nèi)容的組織安排,教學方法和教學媒體的選用及課堂教學結構的安排等。這些外部條件的設計要與學習者的內(nèi)在條件有機地配合起來,從而優(yōu)化地達成教學目標。課堂教學設計是一項系統(tǒng)設計,在設計過程中,我們必須考慮到課堂教學系統(tǒng)各要素以及整個過程中各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,只有這樣,才能獲得最好的方案。

(一)科學、合理地確定課堂教學目標。

要了解學生心理發(fā)展的一般特點。心理學研究表明,不同年齡階段的學生表現(xiàn)出不同的心理發(fā)展水平及特征,表現(xiàn)出不同的學習能力和學習特點。以思維的發(fā)展為例,小學生以具體形象思維為主,初中生處于具體形象思維向抽象思維過渡的階段,而高中生的抽象邏輯思維則有了很大發(fā)展。在進行課堂教學設計時對這些一般的特點必須加以考慮,這對于教學方法、媒體的選擇十分重要。除了了解不同年齡階段兒童發(fā)展的共同特征外,學生的個性特征包括氣質(zhì)、性格、能力等幾個方面,教師也應了解。我們研究學生發(fā)展中的共性與個性兩個方面,目的在于根據(jù)學生的特點確定教學目標,選擇相應的教學方法和教學媒體,安排不同的課堂教學結構,也就是說安排適合于學生“內(nèi)在條件”的外部條件。

(三)教學內(nèi)容設計。

教學內(nèi)容的設計過程也就是教師認真鉆研教科書,選擇組織講授內(nèi)容的過程。教學內(nèi)容集中體現(xiàn)在教科書中。但是,由于教科書的編排和編寫要受到書面形式等諸多因素的制約,總是存在著一定的局限性,如往往偏于顧及知識的邏輯結構,難以更多顧及學生的認知結構。為達成教學目標,教師不可能原封不動的將教材搬給學生或不加指導的任憑學生自發(fā)學習,而要根據(jù)教學目標的要求,結合學生的實際水平,對教材進行科學的再加工,對教材進行取舍、補充、簡化,重新選擇有利于目標達成的材料。所選的材料要具有科學性、思想性、啟發(fā)性,并有一定的深度和廣度。根據(jù)教學目標選定了教學內(nèi)容后,就需要對這些內(nèi)容進行恰當?shù)陌才牛怪群虾鯇W科知識本身內(nèi)在的邏輯序列,又合乎學生認識發(fā)展的順序,從而把教材的知識結構和學生的認知結構很好地結合起來。只有這樣,才能使學生快速有效地掌握知識,順利地達到目標。

(四)教學方法和教學媒體的選用設計。

教學方法和教學媒體兩者是緊密關聯(lián)的。一方面,無論哪一種教學方法都需要媒體的配合,教學方法具有物質(zhì)性的特點。所謂教學方法的物質(zhì)性也就是它對教學媒體的依賴性,這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。另一方面媒體的使用必須貫穿一定的教學方法。教學方法和教學媒體是互為作用的,任何一方不恰當,均會影響課堂教學效果。

在進行課堂教學結構設計時必須注意具體問題具體分析。教學目標不同,學生特點不同,學科內(nèi)容不同,具體的課堂教學結構的程式也就有所不同,一定要從實際出發(fā),使課堂教學結構具有鮮明的針對性和有效的適應性。

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軍訓心得是我們對軍訓經(jīng)歷的一個思考和總結,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足和進步,并為今后的成長提供借鑒和指導。以下是一些軍訓心得的實際案例,這些案例涉及到了軍事訓練
申請書的撰寫應該清晰簡潔,能夠準確表達個人或組織的訴求。以下是精選的更多申請書范文,希望能對你的寫作提供幫助。尊敬的領導:我叫張xx,女,1972年6月2日出生
軍訓心得體會是對個人成長和發(fā)展的一種見證,通過總結和概括,我們可以清晰地看到自己在軍訓中的收獲和變化。下面是一些軍訓心得體會范文的匯總,希望可以給大家提供一些參
工作心得體會是我對自己工作經(jīng)驗的一個回顧和反思,也是對自己未來職業(yè)發(fā)展的一個指引。為了幫助大家更好地寫作工作心得體會,我們整理了一些相關范文,供大家參考和學習,
檢討書是一份對自己的負責和尊重,通過反思和總結,我們能夠更好地認識到自己的改進空間。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的檢討書范本,供大家借鑒和學習。媽媽:我錯了,
我們經(jīng)常聽到教師在教學反思中提到的一個詞就是“反思”,它是指對教學過程中的問題和優(yōu)點進行反思和總結。教學反思是一個自我成長的過程,每一次反思都可以讓自己更好地成
勵志是一種積極向上的情緒,它可以激發(fā)我們的潛能,挖掘內(nèi)在的力量。以下是一份勵志總結范文,或許能給你思考人生和奮斗方向帶來一些啟發(fā)。青春是生命之河中最璀璨的一顆明
活動方案的制定需要全面考慮各種可能的情況,提前做好準備和應對措施。我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┆毺貏?chuàng)意的活動方案,希望能給大家?guī)硇碌囊暯呛退伎肌R弧⒒顒幽康腵:德行教
心得體會是對一段時間內(nèi)的學習、工作或生活經(jīng)歷進行總結和反思的文本形式,它能夠幫助我們深入思考所獲得的經(jīng)驗和成果。下面是我整理的一些心得體會,希望能夠給大家?guī)硪?/div>
黨員思想?yún)R報的內(nèi)容應包括個人的政治理論學習和思想實踐活動等方面。以下是小編為大家收集的黨員思想?yún)R報范文,僅供參考,希望對大家有所啟發(fā)。敬愛的黨組織:一段時間以來
優(yōu)秀學生不僅在課堂上能夠積極參與,還能在其他方面展現(xiàn)出全面的才能和優(yōu)勢。下面是一些優(yōu)秀學生在體育、文藝、科技等領域的優(yōu)秀作品和成果,一起來欣賞吧。尊敬的成都鐵路
一個好的工作方案可以有效地解決工作中的各種問題和挑戰(zhàn)。在下面的范文中,你將看到一些具有創(chuàng)新和實用性的工作方案,希望能夠給大家提供一些靈感。為進一步提高學校新冠肺
感謝主辦方對我的信任,讓我有機會擔任今天的主持人,為大家?guī)須g樂和思考。歡迎大家閱讀以下主持詞示范內(nèi)容,從中學習和借鑒優(yōu)秀的表達方式和思路。首先,我代表xx市委
競聘是一種提高自身軟實力的過程,通過準備和參與競爭,我們能夠培養(yǎng)自己的團隊合作和溝通能力。以下是小編為大家整理的競聘技能培訓資源推薦,希望對大家有所啟發(fā)。
范文范本是一種非常重要的學習資源,它可以幫助我們更好地理解學科的核心知識和技能。以下是一些優(yōu)秀的總結范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。新的一個學期開始了,9
通過寫心得體會,可以促使我們更好地認識自己和感受生活。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文,通過閱讀他人的經(jīng)驗和思考,不斷提升自己的寫作水平。
畢業(yè)論文是對學生對某個特定課題進行調(diào)研和分析的一種方式,擴展了他們的學術視野。以下是小編為大家搜集的畢業(yè)論文范文,供大家參考和學習。感謝周老師這一學期來為我們辛
心得體會可以幫助我們深入思考自己在學習或工作中的經(jīng)驗和教訓。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹以诳偨Y寫作方面有所啟發(fā)和幫助。
黨員思想?yún)R報要注重結合實際、突出主題、講求時效,具備針對性和指導性。以下是來自各界優(yōu)秀黨員的思想?yún)R報,展示了他們的工作成果和思想心得,值得借鑒。尊敬的黨組織:在
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通過思想?yún)R報,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的問題,思考如何改進,從而不斷提升自我。以下是一些思想?yún)R報的分享,希望能激發(fā)大家對自身思考的熱情。黨的宗旨是全心全意為人民服務,這
發(fā)言稿是在一定場合、一定時間內(nèi)針對特定話題進行發(fā)言的文稿。在下面,我們?yōu)槟鷾蕚淞艘恍┠捴巳丝诘陌l(fā)言稿,以便您更好地理解寫作的要點。中國共產(chǎn)黨員是光榮、偉大、正確
分析自己在工作中出現(xiàn)的問題和不足,并提出改進的建議和計劃。以下是一些成功的述職報告范文,希望對大家的寫作有所幫助。時光飛逝,春去冬來。我們__公司的全體員工共同
6.學校是一個留下美好回憶的地方,在這里我們度過了寶貴的青春時光。學校是一個知識的海洋,它為我們提供了廣闊的舞臺,讓我們的夢想在這里翱翔。尊敬的領導:您好!本人
發(fā)言稿的維持時間要把握好,不宜過長,以免聽眾產(chǎn)生疲勞和不耐煩。這些發(fā)言稿范文既有勵志感人的,也有幽默風趣的,無論你想要寫一篇什么樣的發(fā)言稿,都可以從中找到借鑒和
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